2023中南民族大学教师招聘90人

2023年中南民族大学非事业编制工作人员招聘公告（四）

根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员7名。具体岗位及要求如下：

一、需求岗位及条件

注：招聘条件中年龄要求截止时间均为2023年5月31日。

二、报名基本要求

1.坚持正确政治方向，遵纪守法，维护民族团结。

2.热爱教育事业，品行端正，恪守高校教师职工职业道德规范。

3.全职到岗，身心健康，能够胜任所应聘岗位工作。

三、报名方式

应聘者在中南民族大学人才招聘系统注册后投递简历（http://rczp.scuec.edu.cn），同时在系统上传相关附件：1.学历学位证书；2.相关资格证书及职称证，并确保上传材料真实有效。

四、报名时间

如上表。

五、联系方式

人才招聘系统：http://rczp.scuec.edu.cn

人事处网站：https://www.scuec.edu.cn/zzrsb/

联系人：人事处 覃老师 联系电话：027-67843143

实验教学与工程训练中心 余老师 联系电话：15090869312

2024年中南民族大学非事业编制工作人员招聘公告（三）

根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名。具体岗位及要求如下：

一、需求岗位及条件

注：招聘条件中年龄要求截止时间均为2024年5月31日。

二、报名基本要求

1.坚持正确政治方向，遵纪守法，建立铸牢中华民族共同体意识，树立正确民族观。

2.热爱教育事业，品行端正，恪守高校教师职工职业道德规范。

3.全职到岗，身心健康，能够胜任所应聘岗位工作。

三、报名方式

应聘者在中南民族大学人才招聘系统注册后投递简历（http://rczp.scuec.edu.cn），同时在系统上传相关附件：1.学历证书；2.其他相关材料，并确保上传材料真实有效。

四、报名时间

如上表。

五、联系方式

人才招聘系统：http://rczp.scuec.edu.cn

人事处网站：https://www.scuec.edu.cn/zzrsb/

联系人：人事处 覃老师 联系电话：027-67843143

实验教学与工程训练中心 刘老师 联系电话：027-67842113

生命科学学院 江老师 联系电话：027-67842689

湖北大学附属中学2024年教师招聘公告

湖北大学附属中学是湖北省示范中学。因学校发展需要，现面向社会公开招聘教师8名。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件及要求

（一）应聘人员应当具备以下基本条件

1.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质；具有扎实的基础理论知识和专业知识；具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育教学工作。

2.起始学历为全国知名高校本科，学科背景与报考岗位一致，具有相应学科高中教师资格证。

3.普通话等级语文学科不低于二级甲等，其他学科不低于二级乙等。

4.身心健康，能胜任教育教学工作。

5.年龄在35岁以下（1989年7月1日以后出生），条件特别优秀者可适当放宽。

(二)有下列情况之一的，不受理应聘

1.有违反《新时代教师职业行为十项准则》行为的。

2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的。

3.有考试违纪违规行为被记入诚信档案库的。

4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、提交材料

应聘人员于5月25日24:00前将个人简历（含彩色登记照）、《2024年招聘教师个人信息表》（表格在文末下载）及相关资质证书电子版打包发送至邮箱hdfz123@163.com，邮件主题为：“学科-姓名-毕业学校”。提交信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者取消应聘资格。

四、招聘程序

符合初选基本条件的应聘者参加笔试、试讲、综合考察等环节。录用人员签订人才派遣合同，合同期内待遇参照同类岗位事业编制人员执行。

五、联系方式

学校地址：武汉市武昌区徐家棚街团结路45号

联系电话：027-86811401 联系人：何老师

湖北大学附属中学

2024年5月10日

附件1：湖大附中2024年招聘教师个人信息登记表

中南民族大学2024年合同制工作人员招聘公告

根据学校事业发展需要，现面向社会招聘合同制工作人员。学校简介详见主页：https://www.scuec.edu.cn/。

一、招聘计划

计划招聘合同制工作人员20名（岗位一14名，岗位二6名），主要从事学生日常事务管理及服务育人等工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.

3.身心健康，品学兼优。

4.体检结果符合公务员录用体检标准。

因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员，曾被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

（二）资格条件

1.中共党员（预备党员）。

2.研究生学历，硕士及以上学位；专业不限。

3.年龄不超过28周岁（1996年1月1日及以后出生）。

4.根据入驻学生公寓需要，计划招聘男性14名（岗位一）、女性6名（岗位二）。

5.学习成绩优秀，本科和研究生阶段无不及格记录。

6.本科或研究生学习期间有1年以上主要学生干部经历。

2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

三、招聘程序

在中南民族大学人事处网站发布合同制工作人员招聘公告。

（一）报名步骤

1.网上报名

应聘者在中南民族大学人才招聘系统注册后投递简历（http://rczp.scuec.edu.cn），同时须上传下列审核材料并确保真实有效（以“姓名”命名，将审核材料原件按下列顺序扫描在一个PDF文件中上传）。审核材料：（1）人才招聘系统生成的简历（本人签字）；（2）本科及研究生毕业证和学位证书（应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》或其他相关证明材料，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证）；（3）有效身份证件；（4）中共党员（预备党员）证明（党组织盖章）；（5）所在学校教学管理部门出具本科和研究生阶段学习成绩单，未提交或提交不全的视作放弃资格；（6）学校学工、团委或学院党委出具的主要学生干部证明材料；

报名时间：2024年4月26日20：00至2024年5月8日12:00。

2.资格审核

学校成立招聘工作领导小组对报名者进行资格审核，确定参加笔试人员名单，报名者须密切关注学校人事处网站“公示公告”栏。

（二）考试考核

1.考试分为笔试和面试，报名结束后在学校人事处网站“公示公告”栏公布考试安排。

2.招聘计划数与通过资格审查人数应达到1:5，若不足1:5则按照规定相应减少该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

3.报考人员统一参加笔试，笔试科目1科，为《综合素质能力测试》，采用闭卷方式进行，考试时间为120分钟，笔试内容为招聘岗位相关基础理论和知识、写作能力等，不指定参考书目。笔试成绩从高到低排序，按照1:5的比例确定面试人员，若不足1:5则按实际人数确定面试人员。

4.面试主要考察应聘者综合知识、分析与解决实际问题的能力、组织协调能力、语言表达能力等。

5.考核结果按笔试40%、面试60%加权成绩从高到低排序。笔试和面试合格分数线均为60分。

（三）体检、考察

1.体检。按1:1确定人选进行体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定三甲以上医院进行体检，体检费用自理。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检到除原体检医院以外的三甲以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

2.考察。全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、社会信用记录、心理调适能力、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考人员在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考人员的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。

（四）公示

学校根据考试成绩、体检和考察结果等综合情况确定拟聘人员名单。在中南民族大学人事处网站公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不予进入下一环节；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，延缓进入下一环节，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或取消资格后出现的空额不再递补。

（五）聘用

公示无异议办理聘用手续，签订劳动合同，纳入学校合同制一类A岗管理，综合年收入9-12万（税前）。

（六）其他事宜

1.应聘者须密切关注学校人事处网站，招聘过程中如有调整、补充等事项，由中南民族大学在中南民族大学人事处网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、递补、聘用等环节的，视为本人自愿退出本次招聘，责任自负。

2.资格审核贯穿考试全过程，应聘者在报名、考核、体检等过程中如有隐瞒事实、弄虚作假、考试作弊等违规违纪行为，一经查实，则取消应聘资格。

3.公开招聘工作在学校党委领导下进行，学校纪委办、监察处全过程监督。严格执行回避要求，简历中须标注主要社会关系（父母、配偶、兄弟姐妹、子女的姓名、工作单位和职务）。

4.2024年公开招聘工作人员实行合同制，聘期（3年）结束后，完成聘期任务考核合格者，签订续聘合同；考核不合格者，解除劳动合同。

5.公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期自报到之日起计算。试用期只约定一次，包括在劳动合同期限内。在试用期间被证明不符合聘用条件的，解除劳动合同。

6.对于未在规定时间办理报到手续的，视为自动放弃，其聘用资格不再保留，且不再递补。

四、联系方式

人才招聘系统：http://rczp.scuec.edu.cn

人事处网站：http://www.scuec.edu.cn/zzrsb/

联系人：杨老师

联系电话：027-67842183

湖北工业大学幼儿园教育集团2024年春用人额度公开招聘公告

湖北工业大学幼儿园教育集团目前设有湖北工业大学幼儿园、湖北工业大学幼儿园康璟园(位于新城阅璟台小区旁)、湖北工业大学幼儿园康悦园(位于旭辉江悦府小区旁)。湖北工业大学幼儿园教育集团根据园所实际需求，面向社会公开招聘工作人员2人，欢迎专业知识技能强、幼教初心情怀真的伙伴们加入。

一、招聘岗位及名额

详见《湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘岗位一览表》(附件1)

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行;

3.年龄条件：幼儿园教师要求40周岁及以下，保育员要求48周岁及以下;

4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

3.正在处分期间(影响期)的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人、非应届的全日制在读学生;

6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;

8.法律法规规定的其他情形。

三、岗位要求

(一)教师岗位

1.学前教育专业、文学类、理学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类、艺术学类专科及以上学历毕业生。

2.具有幼儿园及以上学段教师资格证。

3.普通话等级标准不低于二级甲等。

4.具有幼儿园教师工作经历者、学前教育专业优秀毕业生优先。

5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

(二)保育员岗位

1.取得高中(中专)及以上学历。

2.具有保育员资格证。

3.具有幼儿园保育员工作经历者优先。

4.责任心强、勤劳能干、善于沟通。

5.普通话标准，耐心细致，有亲和力。

6.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

四、招聘程序及时间安排

(一)网上报名(2024年4月1日8:00——4月7日17:00)

仔细阅读招聘公告，自行下载填报《湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘报名登记表》(附件2)、《湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘面试准考证》(附件3)及《诚信承诺书》(附件4)，并按以下要求提交报名材料到指定邮箱hgdyey2011@163.com，报名材料需压缩打包后命名为“应聘岗位+姓名”，以邮件形式发送。幼儿园将于4月7日17:00前统一回复是否收到报名资料。

网上报名材料包括：报名登记表、准考证、身份证、学历证书、资格证书等与各岗位要求匹配的相关证件，以及其他能反映本人能力和水平的其他证明材料(获奖及荣誉证书等)。

(二)资格审核(2024年4月8日上午9：00--11:00 )

地址：湖北工业大学幼儿园

携带《诚信承诺书》和以上报名材料原件及复印件，原件查验后现场返回，请妥善保管，现场需提交复印件备查;审核通过的应聘人员领取加盖公章的面试准考证。应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

(三)组织考试(2024年4月9日 )

考试地点：湖北工业大学幼儿园

考生需携带有效期内的二代身份证、准考证参加，不按规定时间、地点携带上述材料参加考试的，取消考试资格。

1.教师岗位：教育教学实践能力测试

采取无学生讲课和才艺展示(自选)相结合方式，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、现场应变能力、教育理论、学科专业知识(含教案撰写)、课堂组织驾驭能力、教育教学技能和工作实践能力。备课时长30分钟，面试时长15分钟(其中无学生讲课10分钟、才艺展示5分钟)。采取百分制，满分100分，其中无学生讲课占70分、才艺展示占30分。

2.保育员岗位：结构化面试

重点考察应聘人员举止仪表、身心状况、语言表达能力和专业素养。面试时长10分钟，采取百分制，满分100分。

应聘人员考试成绩采取隔位报分，考试基本合格分数线为70分，按照本岗位的考试成绩从高到低排序，从达到合格分数线的应聘人员中，按招聘计划与应聘人员1:1的比例依次录取。如遇成绩并列的，教师岗位则无学生讲课成绩高者进入体检、考察程序，保育员岗位则有幼儿园工作经历者优先进入体检、考察程序。

(四)体检、考察

体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。

考察工作由湖北工业大学幼儿园教育集团负责组织实施，考察采取职业心理测试及函询、查阅档案资料或实地考察等多种形式进行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员，不予聘用。

拟聘用人员弃权或体检、考察不合格的，根据岗位招聘计划，按照同岗位应聘人员面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示和聘用(时间另行通知)

体检、考察合格的拟聘用人员在湖北工业大学幼儿园微信公众号进行公示，公示时间为7天。拟聘用人员一旦公示，则不再进行递补。拟聘用人员在湖北工业大学幼儿园微信公众号公示无异议者，聘用人员与本单位签订劳动合同，参照洪山区政府编外用人待遇执行。

五、其他事项

(一)应聘各环节的有关通知将通过微信公众号发布公告，请考生及时关注湖北工业大学幼儿园微信公众号。

(二)本次招聘将严格落实校园疫情防控要求。具体要求详见考生须知。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

(四)有下列情形之一，取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的;

2.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

3.报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

4.试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的。

(五)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

(六)本公告由湖北工业大学幼儿园教育集团负责解释，未尽事宜由湖北工业大学幼儿园教育集团另行通知。

咨询电话：027-59750321

咨询时间：工作日上午8:30-11:30.下午14:30-17:00

湖北工业大学幼儿园教育集团

2024年4月1日

请扫描二维码下载相关附件：

附件1：湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘岗位一览表

附件2：湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘报名登记表

附件3：湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘面试准考证

附件4：湖北工业大学幼儿园教育集团用人额度公开招聘诚信承诺书

一、单位简介

武汉工程大学是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育等九大学科门类的湖北省重点建设高校。学校创建于1972年，原名湖北化工石油学院；1980年更名为武汉化工学院；1998年划转到湖北省管理，实行中央与地方共建；2006年更名为武汉工程大学；2012年入选中西部高校基础能力建设工程；2014年，学校整体进入一本并面向全国31个省、自治区、直辖市招生。学校在2023软科“中国最好大学”排名中，位列第145位；在US News 2023世界大学排行榜中，世界排名第935位，位列中国内地高校98名。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见附件《武汉工程大学2024年面向社会专项公开招聘专任教师岗位一览表》。

（三）有以下情形之一的不能参加应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形。

附件：武汉工程大学2024年专项公开招聘专任教师岗位表.xlsx

>>>点此查看完整招聘公告

湖北大学幼儿园招聘公告

一、基本情况

湖北大学幼儿园，隶属于湖北大学，公办幼儿园，始建于1955年8月，位于武汉市武昌区友谊大道368号湖北大学校内，现有15个班的教学规模。

二、岗位及人数

配班教师若干名

三、岗位条件

1.爱国守法，师德高尚，热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，工作责任心强，吃苦耐劳，有奉献精神，团队协作能力强，服从园方管理；

2.持有幼儿园教师资格证；

3.身体健康，符合在幼儿园工作的健康条件；

4.年龄35周岁以下，大专及以上学历，学前教育类专业；

5.个人综合素质优秀，弹唱跳画等专业技能较好。

四、薪酬福利

签订劳动合同，并购买五险。录用后，基本薪资3500-5000元（含五险个人自缴部分）+学期绩效奖，提供住宿（免费）、工作餐、带薪寒暑假（约两个月）。

联系人：15907111280（黄老师）

武汉华美实验学校2024年教师招聘公告

武汉华美实验学校是2018年获武汉临空港经济开发区教育局批准设置九年一贯制的一所私立学校，作为临空港经济开发区办学体制改革试点学校，学校依据招生范围划分为敏行书院和博雅书院两个部分。武汉华美引进华中师大一附中的优质教育资源和理念，以 “塑造强健身心、涵养卓越品格、培养关键能力”为教育理念，坚持德育、智育、体育、美育、劳动教育五育并举培养全面发展的时代新人。

自2018年8月开办至今，武汉华美实验学校共有小学、初中63个教学班，全校师生数达到2360余人。目前，已赢得了社会的广泛赞誉和家长的高度认可。为满足学校飞速发展需求，进一步吸纳和凝聚优秀人才，向着“有温度、有声音、有品质的一流名校”目标不停迈进，现面向全国公开招聘中小学有经验教师若干名。

一、 招聘岗位/岗位

小学教师

语文、数学、英语、信息科学、计算机编程、体育、美术、心理等学科教师若干名。

初中教师

语文、数学、英语、历史、道法、物理、计算机编程、生物、地理、音乐、体育、美术等学科教师若干名。

行政岗1人 （教育学方向优先）

图书管理员1人

二、应聘资格条件

（一）名师、骨干教师

1、获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人及骨干教师荣誉称号者；

2、在国家级、省级有关教育教学比赛中获奖者；

3、具有高级教师职称者；

4、具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者。

（二）有丰富从教经验的优秀教师

1、在省、市、区级有关教育教学比赛中获奖者优先；

2、学科功底深厚、教学经验丰富者（有三届以上毕业班从教经历者优先）；

3、担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先；

4、担任过年级组长、学科组长者优先。

（三）国内知名高校优秀毕业生

1、研究生及以上学历者优先；

2、曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

3、有社团经验、相关实习经历者优先，中共党员、校学生干部优先；

4、本人参加学科竞赛成绩突出者优先；

三、薪酬及福利待遇

（一）应届毕业生或有八年以下教学经验的教师年薪为12-18万； 有八年及以上教学经验或有中级职称的优秀教师年薪为16-25万；市优秀教师、区学科带头人、区名师年薪为18-30万；全国优秀教师、省特级教师、省骨干教师、市学科带头人、市名师薪资面议；

（二）学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；

（三）提供优越的事业发展平台，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，享有校名师工作室的名师导航，以及评职晋级、晋升学校管理团队的机会；

（四）提供参加全省统一规定的教师专业技术职务评审通道，及武汉市统一标准的优青、学带、骨干教师评比通道等；

（五）提供免费教师公寓、工作餐，享有交通、通讯补贴等；缴纳五险一金，享有各项工会福利（包括但不限于结婚、生日及节假日福利等）；每年教职工健康体检，带薪寒暑假及学习培训等待遇；教职工子女入读本校享学费优惠减免政策。

四、应聘程序

（一）请应聘者填写《武汉华美实验学校应聘报名表》。

（二）将报名表、个人材料的影印件一并打包以附件形式（邮件主题和附件压缩包均必须以“应聘岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名）发送至学校招聘邮箱。

邮箱地址：

hsymlsyxx2019@163.com

联系电话：027-83930511

联系人：钱老师

个人材料包括但不限于：本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件（上述材料均提供PDF格式）。

五、考核

考核内容分笔试、试讲和面试，应聘时间另行通知，分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持电话通讯通畅。

武汉华美实验学校

二〇二四年一月九日

高层次人才引进条件及待遇

1.“杏林学者计划”领军人才

（1）领军人才A类：

引进对象：在国内外本学科领域具有显著的学术声望和学术影响力，取得卓越学术成就。

相关待遇:工作条件、生活待遇面议，给予特殊政策，特事特办。

（2）领军人才B类：

引进对象：在国内外本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，取得突出学术成就。

相关待遇：

①聘任教授职务，聘为博士生导师，给予专项研究生招生计划支持。

②聘期内年薪50～80万元。

③提供科研平台配套建设经费150～500万元，人文社会科学领域提供经费50万元。

④提供人才住房或购房补贴。

⑤解决配偶工作，落实子女入学入托。

⑥根据需要组建学术团队，提供实验与工作用房。

⑦积极协助申报各类人才项目。

2.“杏林学者计划”学科带头人

引进对象：在本学科领域具有较高的学术影响力，为所在专业领域的学科带头人，取得较高学术成果。符合下列条件之一：

（1）主持承担2项及以上国家级科研项目。

（2）研究或技术成果获得省部级科技奖二等奖及以上奖励（排名第1）。

（3）入选省杰出青年科学基金项目。

（4）具有原创代表性科研成果，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文，或在临床一线取得重要成果，同行评价认可度高。

（5）在技术应用、技术转移、技术创新、重大科技成果转化中成效突出，产生重大经济和社会效益。

（6）在海外知名高校、研究机构获得博士学位或在国内知名高校取得博士学位并有连续3年及以上海外科研工作经历，在海外主持或作为核心成员参与过重要科研项目，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文。

（7）主持国家级教学质量工程项目1项。

（8）其他同层次水平人才。

相关待遇：

①具有高级职称者，原则上应达到我校教授职称评审条件，聘任教授职务。引进三年内须完成职称晋升。聘期内年薪30～50万元。不具备高级职称者，原则上应达到我校副教授职称评审条件，聘任副教授职务，享受岗位相应的绩效工资及专项奖励。引进三年内须完成职称晋升。

②聘为研究生导师，给予专项研究生招生计划支持。

③提供科研平台配套建设经费50～100万元，人文社会科学领域提供经费20万元。

④提供购房补贴。

⑤帮助落实配偶调动和子女入学入托。

⑥根据发展需要组建或参与学术团队，提供必要的实验用房。

⑦积极协助申报各类人才项目。

3.“杏林学者计划”学术骨干

引进对象：为本学科领域业绩突出、专业潜力强、创新活力足的优秀博士（博士后），有成为该领域拔尖人才的发展潜力。符合下列条件之一：

（1）主持承担国家级科研项目，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文，同行评价认可度较高。

（2）在海外知名高校、研究机构获得博士学位或有博士后工作经历并获突出成果。

（3）其他同层次水平人才。

相关待遇：

①聘任副教授职务，享受岗位相应的绩效工资及专项奖励。引进三年内须完成职称晋升。

②聘为硕士生导师，给予专项研究生招生计划支持。

③提供科研平台配套建设经费20～50万元，人文社会科学领域提供经费5～10万元。

④提供购房补贴。

⑤根据发展需要参与学术团队组建，可提供必要的工作支持。

⑥积极协助申报各类人才项目。

（三）师资博士后待遇

进入我校博士后流动站全职工作，在站期间享受如下薪酬待遇：

1.基础薪酬。学校给予每年20万元∕人的薪酬（税前，含社会保险和公积金的个人缴纳部分），按月发放。

2.租房补贴。学校给予每月3000元∕人的租房补贴。

3.绩效薪酬。在站工作期间取得的科研、教学等业绩成果，享受学校师资同等绩效奖励。

4.科研津贴。鼓励合作导师、课题组及设站学院为在站博士后提供科研津贴。

5.资助期限。基础薪酬、租房补贴的资助期限不超过3年（从取得主管部门进站批复当月起算）。

6.学校提供10万元经费支持师资博士后在站期间开展科学研究工作。

>>>点此查看完整招聘公告

2024年湖北中医药大学面向社会专项公开招聘高层次人才和专任教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）、《关于印发〈湖北中医药大学关于高层次人才引进的实施办法〉的通知》（中医党〔2022〕26号）和《湖北中医药大学公开招聘工作人员办法》（中医校〔2023〕34号）等文件要求，为满足我校工作需要，现面向社会公开招聘高层次人才和专任教师，现将有关事项公告如下。

一、单位简介

湖北是著名医药学家李时珍的故乡。湖北中医药大学创建于1958年。学校是我国较早开办中医本科教育和最早开办中医研究生教育的高等院校之一，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，是湖北省第一所拥有一级学科博士学位授予权的省属高校，湖北省首批设有博士后科研流动站的省属高校；还是湖北省人民政府、国家中医药管理局共建高校，湖北省“国内一流学科建设高校”。

二、招聘计划

2024年度湖北中医药大学拟面向社会专项公开招聘高层次人才和专任教师92名。具体岗位及条件详见《2024年湖北中医药大学面向社会专项公开招聘高层次人才和专任教师岗位一览表》。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所需的其他条件（具体条件详见岗位一览表）。

（二）高层次人才引进条件及待遇

1.“杏林学者计划”领军人才

（1）领军人才A类：

引进对象：在国内外本学科领域具有显著的学术声望和学术影响力，取得卓越学术成就。

相关待遇:工作条件、生活待遇面议，给予特殊政策，特事特办。

（2）领军人才B类：

引进对象：在国内外本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，取得突出学术成就。

相关待遇：

①聘任教授职务，聘为博士生导师，给予专项研究生招生计划支持。

②聘期内年薪50～80万元。

③提供科研平台配套建设经费150～500万元，人文社会科学领域提供经费50万元。

④提供人才住房或购房补贴。

⑤解决配偶工作，落实子女入学入托。

⑥根据需要组建学术团队，提供实验与工作用房。

⑦积极协助申报各类人才项目。

2.“杏林学者计划”学科带头人

引进对象：在本学科领域具有较高的学术影响力，为所在专业领域的学科带头人，取得较高学术成果。符合下列条件之一：

（1）主持承担2项及以上国家级科研项目。

（2）研究或技术成果获得省部级科技奖二等奖及以上奖励（排名第1）。

（3）入选省杰出青年科学基金项目。

（4）具有原创代表性科研成果，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文，或在临床一线取得重要成果，同行评价认可度高。

（5）在技术应用、技术转移、技术创新、重大科技成果转化中成效突出，产生重大经济和社会效益。

（6）在海外知名高校、研究机构获得博士学位或在国内知名高校取得博士学位并有连续3年及以上海外科研工作经历，在海外主持或作为核心成员参与过重要科研项目，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文。

（7）主持国家级教学质量工程项目1项。

（8）其他同层次水平人才。

相关待遇：

①具有高级职称者，原则上应达到我校教授职称评审条件，聘任教授职务。引进三年内须完成职称晋升。聘期内年薪30～50万元。不具备高级职称者，原则上应达到我校副教授职称评审条件，聘任副教授职务，享受岗位相应的绩效工资及专项奖励。引进三年内须完成职称晋升。

②聘为研究生导师，给予专项研究生招生计划支持。

③提供科研平台配套建设经费50～100万元，人文社会科学领域提供经费20万元。

④提供购房补贴。

⑤帮助落实配偶调动和子女入学入托。

⑥根据发展需要组建或参与学术团队，提供必要的实验用房。

⑦积极协助申报各类人才项目。

3.“杏林学者计划”学术骨干

引进对象：为本学科领域业绩突出、专业潜力强、创新活力足的优秀博士（博士后），有成为该领域拔尖人才的发展潜力。符合下列条件之一：

（1）主持承担国家级科研项目，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文，同行评价认可度较高。

（2）在海外知名高校、研究机构获得博士学位或有博士后工作经历并获突出成果。

（3）其他同层次水平人才。

相关待遇：

①聘任副教授职务，享受岗位相应的绩效工资及专项奖励。引进三年内须完成职称晋升。

②聘为硕士生导师，给予专项研究生招生计划支持。

③提供科研平台配套建设经费20～50万元，人文社会科学领域提供经费5～10万元。

④提供购房补贴。

⑤根据发展需要参与学术团队组建，可提供必要的工作支持。

⑥积极协助申报各类人才项目。

（三）师资博士后待遇

进入我校博士后流动站全职工作，在站期间享受如下薪酬待遇：

1.基础薪酬。学校给予每年20万元∕人的薪酬（税前，含社会保险和公积金的个人缴纳部分），按月发放。

2.租房补贴。学校给予每月3000元∕人的租房补贴。

3.绩效薪酬。在站工作期间取得的科研、教学等业绩成果，享受学校师资同等绩效奖励。

4.科研津贴。鼓励合作导师、课题组及设站学院为在站博士后提供科研津贴。

5.资助期限。基础薪酬、租房补贴的资助期限不超过3年（从取得主管部门进站批复当月起算）。

6.学校提供10万元经费支持师资博士后在站期间开展科学研究工作。

（四）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

四、报名与资格审查

（一）公告发布

招聘公告拟在湖北省人力资源与社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北中医药大学网站（http://www.hbtcm.edu.cn）面向社会公布。

（二）报名时间

1.学历要求为“博士研究生”的岗位自公告发布之日起至2024年12月31日，招满即止。

2.学历要求为“硕士研究生及以上”的岗位自公告发布之日起至2024年2月28日。

（三）报名要求及报名方式

1.相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，如某岗位年龄要求35周岁及以下即为1989年1月1日及以后出生，其他以此类推。出站博士后年龄可放宽至40周岁及以下。具有副高专业技术职称人员年龄可放宽至45周岁及以下。应聘人员毕业证、学位证及报名所需各类证件资料取得截止时间为2024年12月31日，国外、境外留学人员须于2024年12月31日前取得教育部留学服务中心国外学历、学位认证证书。

符合高层次优秀人才岗位（领军人才、学科带头人、学术骨干）引进条件的人员年龄要求详见《岗位一览表》。

2.本校毕业生（含应、往届）应聘的业绩要求：

（1）博士研究生：①本校中医学科毕业生一般应达到：以第一作者身份在北大中文核心期刊公开发表论文3篇，或发表SCI收录文章2篇，或发表SCI收录文章1篇且影响因子达到5.0，或作为副主编及以上编著师承导师学术专著1部。②本校非中医学科毕业生一般应达到：以第一作者身份公开发表SCI收录文章2篇，或发表SCI收录文章1篇且影响因子达到5.0。

（2）硕士研究生：①学术学位型硕士研究生，以第一作者身份公开发表SCI收录文章1篇；②专业学位型硕士研究生，以第一作者身份在北大中文核心期刊公开发表论文1篇。

（3）以上文章均须以“湖北中医药大学”为第一完成单位。

3.报名方式：

（1）应聘人员通过湖北中医药大学人事处网站进入湖北中医药大学招聘网（http://218.197.176.22/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hbzyy）进行在线报名。

（2）应聘人员须通过湖北中医药大学招聘网上传以下材料：①身份证；②本、硕、博学历、学位证书（国外取得的学历学位须提供教育部认证证明；2024年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；③业绩成果等证明材料：包括论文检索报告或发表证明、科研项目证明、专利证明、英语等级证书等；④应聘岗位所要求的其他证明材料，如中共党员身份、职称证书、资格证书、荣誉获奖等。

填写信息不真实、不完整、不规范者不予受理。报名者要保证所填报资料的真实性，凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。

（四）资格审查

学校对应聘人员的资格、条件及其材料进行审核，在考核前复审相关资料原件，经审查不符合条件的，取消考核资格。资格审查贯穿于招聘全过程。招聘计划与资格审查合格人数不足1：3的，学校可取消、核减或保留岗位计划。

五、考试

（一）笔试

学历要求为“博士研究生”的岗位免笔试，直接进入面试，其余岗位须进行笔试。笔试内容主要考察岗位所需的专业理论知识。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩满分100分，笔试设置最低合格分数线。笔试结束后，在湖北中医药大学人事处网站公布笔试最低合格分数线。在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1∶3比例确定面试人选，笔试成绩末位并列的，全部进入面试。不足1:3比例的，按实际笔试合格人数确定。

（二）面试

面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需的专业知识及综合能力素质。面试时间和地点另行通知。面试实行百分制，对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位实行面试最低合格分数线控制，面试成绩达到80分及以上方能进入下一环节。

（三）总成绩计算

面试结束后，对于免笔试岗位，面试成绩作为总成绩。需笔试岗位按照笔试成绩40%和面试成绩60%计算应聘人员考试总成绩。应聘人员排名按照总成绩从高分到低分排序。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时，面试成绩高的考生进入体检环节。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

六、体检与考察

根据应聘人员考核总成绩按照招聘计划1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。

体检合格的，学校用人部门、人事处对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、拟聘岗位资格等情况进行考察，并对其岗位资格条件进行复查。考察中若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。各用人部门提出拟录用人选意见报学校研究审定。

因考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，学校可结合工作需要从报考同一岗位的考生中按照总成绩从高分到低分依次递补人选。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖北中医药大学人事处网站（https://rsc.hbtcm.edu.cn/）公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

八、聘用

（一）对公示期满无异议的人员，经省人社厅审核备案后，学校与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的解除聘用合同。对聘用人员实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。

（二）新招聘人员无正当理由逾期，自接到通知20日内不报到的，取消聘用资格。在核查档案中，如与招聘条件不一致、隐瞒真实情况或弄虚作假者，取消聘用资格。应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供岗位条件要求的学历、学位证书原件。有工作经历的拟聘用人员，须在入职前与原单位解除合同。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北中医药大学（https://www.hbtcm.edu.cn/）、湖北中医药大学人事处（https://rsc.hbtcm.edu.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北中医药大学人事处（https://rsc.hbtcm.edu.cn/）为本次专项公开招聘录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-68890038

监督举报电话：027-68891328

附件：2024年湖北中医药大学面向社会专项公开招聘高层次人才和专任教师的公告岗位一览表.xlsx

湖北中医药大学

2023年12月29日

武汉理工大学2024年附属小学教师招聘启事

武汉理工大学是教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校，是教育部和交通运输部等部委共建高校。为促进学校可持续发展，加强附属小学专业技术队伍建设，根据学校工作安排，决定公开招聘附属小学教师5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及招聘计划见附件。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱高等教育事业，具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，遵纪守法，身心健康。

2.具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。

3.具体岗位另有其它要求的，按附件相关条件执行。

三、招聘流程及时间安排

（一）报名和资格审查

2024年2月20日18:00前，应聘人员在网上报名，填写有关信息，（网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书、相应工作经历证明等，已获国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书）；人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查，审查结果可在报名系统中查看。

（二）笔试

2024年2月底或3月初（以网站通知时间为准），学校统一组织笔试，公布入围面试人员名单。

笔试内容为综合笔试+专业能力测试，主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力以及从事小学教师工作的专业能力等。

（三）复试和心理测评

2024年3月中旬（以学校通知时间为准），进行复试考核及心理测评，公布通过复试人员名单。

复试重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考核，按岗位数确定拟录用人选。

（四）政治把关和审定

2024年3月底前（以学校具体安排时间为准），学校根据规定程序对通过复试人员进行政治把关，经审定后公示。

（五）体检和入职

公示无异议，拟聘用人员在规定时间内办理体检和入职手续。

四、相关说明

1.本次招聘方式为预聘制，首聘期3年，首聘期考核合格后可转入事业编制。

2.凡与武汉理工大学教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为武汉理工大学教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

3.以下人员不得报名应聘：

（1）在读非应届毕业生，现役军人。

（2）因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。

4.应聘人员收到录用通知后，应在规定时间内与学校签订聘用合同，或与学校签订就业协议（应届毕业生），逾期未办理相关手续者，学校可取消其录用资格。

5.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格。

6.应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。

7.根据工作需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以通知为准。

联 系 人：牛老师

联系电话：027-87650806

网上报名：http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp

武汉理工大学人事处

2023年12月27日

武汉理工大学2024年思想政治理论课教师（辅导员专项）招聘启事

武汉理工大学是教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校，是教育部和交通运输部等部委共建高校。为促进学校可持续发展，加强思想政治理论课教师和学生辅导员队伍建设，根据学校工作安排，决定公开招聘思想政治理论课教师（辅导员专项）5名。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

负责开展学生的日常教育、管理和服务工作，主要包括学生思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育、学生突发事件应对、学生职业规划与就业创业指导、网络思想政治教育、思想政治教育理论和实践研究等。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱高等教育事业，遵纪守法，身心健康。

2.中国共产党党员，具有较高的思想政治素质，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。

3.热爱大学生思想政治工作，具有较强的责任感和使命感，乐于奉献，品行端正，身心健康，能适应学生工作的相关要求。

4.具有从事思想政治教育工作相关学科的知识储备，具备较强的组织管理能力和语言文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

5.信息化素养高，具备熟练的数据分析处理能力和信息技术应用能力。

（二）岗位条件

1.博士研究生学历，且取得本科和研究生阶段相应的学历学位（须于2024年9月30日前取得毕业证和学位证）。

2.取得哲学、马克思主义理论、政治学等思想政治理论相关专业的博士学位，具有一定的理论研究能力。

3.年龄原则上不超过32周岁。

三、招聘流程及时间安排

（一）报名

2024年2月20日18:00前，应聘人员提交个人简历、相关证明材料（含身份证、学历学位证明、党员身份证明、英语等级证书，已获国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书）、学术成果证明材料等扫描件至pkb@whut.edu.cn。

（二）资格审查和考核

2024年3月底前，学校对思想政治理论课教师（辅导员专项）应聘人员组织资格审核和专项考核，具体考核方式和时间地点另行通知。

学校根据规定程序对考核通过人员进行政治把关，经审定后公示。公示无异议，拟聘用人员在规定时间内办理体检和入职手续。

四、相关说明

1.本次招聘方式为思想政治理论课教师（辅导员专项），首聘期在辅导员岗位工作3年，考核合格可转入事业编制，并可转至马克思主义学院担任思想政治理论课专任教师。

2.凡与武汉理工大学教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为武汉理工大学教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

3.以下人员不得报名应聘：

（1）在读非应届毕业生，现役军人。

（2）因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。

4.应聘人员收到录用通知后，应在规定时间内与学校签订聘用合同，或与学校签订就业协议（应届毕业生），逾期未办理相关手续者，学校可取消其录用资格。

5.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格。

6.应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。

7.根据工作需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以通知为准。

联系人和电话：

人事处牛老师 027-87650806

学生工作部（处）郭老师 027-87529937

武汉理工大学人事处

武汉理工大学学生工作部（处）

2023年12月27日

中国地质大学（武汉） 附属学校骨干教师招聘启事

中国地质大学（武汉）位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有师生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘教师8名。具体如下：

一、招聘岗位

二、应聘条件

1．政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2．教育部直属师范类院校本科及以上学历优秀毕业生。

3．综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，持有中小学教师资格证书，普通话水平需二级乙等及以上(语文学科为二级甲等及以上)。

4.在区级及以上优质中小学任教满3年，工作期间教学成绩优异。

5.年龄不超过35周岁(1988年12月22日之后出生)。具有下列情形之一者可适当放宽至40岁：①省市特级教师、地市级及以上学科带头人、优秀青年教师等称号者;②中学高级职称者;③课堂教学优质课竞赛市级一等奖或省级二等奖及以上获得者。

6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

三、应聘程序

1.系统报名。请于2024年1月22日前登录中国地质大学（武汉）招聘网报名。网址：http://zhaopin.cug.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息，学习及工作经历信息并上传如下材料：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；

（2）本人简历；

（3）报名系统所填写的外语水平、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证书等支撑材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审：根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。

3.考核：包括面试、教学考核等形式。考核时间另行通知。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟聘人员。

5.体检，公示。

6.审批，办理相关手续。拟聘人员应在规定时间内提交材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四．联系方式

人力资源部：刘老师

联系电话：027-67885036

电子邮箱：rsk@cug.edu.cn

中国地质大学（武汉）人力资源部

2023年12月22日

武汉大学2024年体育教师招聘启事

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。为积极推进学校“双一流”建设，根据我校2024年体育教师队伍发展规划和需求，现面向社会公开招聘体育教师，具体如下。

一、招聘岗位

计划招聘田径、网球、足球、体育艺术类、户外运动等专业方向或其他体育方向优秀人才，不超过4名。

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和综合素质，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神，有较强的团队协作精神。

2.具有研究生学历并获得硕士及以上学位，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；具有良好的专业背景，各学习阶段成绩优良；一般应获得一级运动员、运动健将或国际级运动健将等级,专业方向为未设运动员技术等级标准项目的，原则上应获得全国比赛前三名。

3.博士研究生不超过32周岁（1992年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1996年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

1.报名：应聘人员请于2024年1月12日之前通过网上招聘系统报名（网址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的报名。

2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘人员参加初试。

3.初试：学校招聘工作组组织应聘人员进行初试，初试内容为专业能力测试，包括主项、副项测试等。学校按照一定比例择优选取应聘人员参加复试。

4.复试：学校招聘工作组组织通过初试的应聘人员进行复试。

5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议的，办理录用手续。

四、有关说明

1.网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料，其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.资格审查结果、初试准考证请登录网上招聘系统查询、打印；初试、复试安排，以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。

3.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有弄虚作假或其他违纪违规行为的，一经查实，取消应聘资格并计入学校公开招聘应聘人员诚信档案库。

4.录用人员原则上应在2024年7月1日之前取得相应学历学位。

5.新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者转入固定编制岗位。

6.为体育事业发展做出突出贡献，或在体育运动领域取得突破性成绩的，可作为人才引进，待遇面议。

五、联系方式

人事部：雷老师，电话：027-68752621

体育部：徐老师，电话：027-68752390

肖老师，电话：027-68774880

武汉大学

2023年12月15日

华中农业大学附属学校2024年优秀教师招聘公告

华中农业大学是教育部直属全国重点大学，是首批国家“双一流”建设高校。附属学校位于大学校园内，占地面积2万余平方米，依山傍湖，风景秀丽，是一所九年一贯制义务教育学校。学校教职员工团结协作、开拓进取，荣获湖北省素质教育试验基地学校、武汉市义务教育现代化学校、武汉市素质教育特色学校、洪山区教育教学质量立功单位、洪山区减负增效十佳单位等称号。

根据学校发展需要，现面向社会公开招聘中小学教师6人。

一、招聘计划

二、招聘条件

（一）学科带头人

1.师范专业本科及以上学历，具有6年以上任教经历（县级以上重点小学、市级素质教育特色校），年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

2.拥有省特级教师、市级学科带头人等称号者，或高级教师及以上职称者，或省市级及以上现场课堂教学比赛一等奖者。

3.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有团队精神。

（二）骨干教师

1.师范专业本科及以上学历，具有3年及以上中小学相关学科教学经历，年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

2.拥有县区级及以上学科带头人、名师、名班主任、优秀青年教师等称号，或荣获县区级及以上教学比赛一等奖。

3.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有团队精神。

（三）优秀青年教师

1.师范专业本科及以上学历，具有所应聘岗位相关学科背景、相应学科中小学教师资格（应届毕业生需在一年内取得），年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生），特别优秀适当放宽；

2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有团队精神，中共党员优先。

三、招聘流程

1.应聘者须在2024年1月8日17:00前报送电子版材料，同时寄送纸质版材料，二者均完成视为报名成功，材料不全或逾期提交纸质版材料者视为报名无效；材料一经收取，不再退回。

（1）报送电子版材料

以下报名材料电子版打包为一个文件夹（命名：姓名+学段+学科+类型），压缩文件夹后发送至282471860@qq.com：

①《华中农业大学其他专业技术人员招聘申请表》（附件1）和《华中农业大学附属学校招聘信息汇总表》（附件2）完整填写各项信息，教育、工作经历时间需连续不间断；

②附件材料：身份证、本研阶段毕业证及学位证、教师证、普通话证、职称证书、获奖证书等扫描件，近期全身生活照电子版。

（2）寄送纸质版材料

以下报名材料纸质版通过顺丰快递寄送（请勿使用顺丰同城）：

①《华中农业大学其他专业技术人员招聘申请表》打印签字；

②身份证复印件及近期生活照1张（全身照，照片背面注明姓名、身高和所在单位），本研阶段毕业证、学位证复印件，教师证、普通话证、职称证书、获奖证书等相关材料复印件。

③邮寄地址：湖北省武汉市洪山区狮子山街1号，华中农业大学附属学校，崔老师，027-87285256

2.对应聘者进行审查评估，通过审查评估者组织进行现场考核。

3.现场考核包括笔试、面试、试讲三个环节。具备高级职称或特级教师资格的应聘人选，直接进入面试、试讲环节。

4.通过现场考核的应聘者，用人单位按照招聘程序报学校审批。

三、相关待遇

所聘附属学校教师为华中农业大学正式职工，薪酬待遇按照国家及学校相关规定执行，缴交城镇企业职工社会保险。拥有正高级职称或特级教师称号、市级学科带头人等特别优秀者待遇一人一议，提供武汉市内具有竞争力的发展支持和生活保障。

四、其他事项

1.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中存在弄虚作假行为的，一经查实，即取消资格，所签聘用合同无效。

2.有下列情形之一者不得报考：涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有学术不端等不良行为的人员；在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定应当回避的人员；法律法规规定不得报考的其他情形的。

3.考核时间、地点，以及具体考核程序另行电话通知，应聘人员应保持手机通畅。凡因个人原因联系不到的或者不能按规定参加现场考核的，视为自动放弃。

4.联系方式：

湖北省武汉市洪山区狮子山街1号华中农业大学，430070

附属学校，崔老师，027-87285256

人力资源部，周老师，027-87280957

华中农业大学人力资源部

2023年12月14日

附件【附件1：申请表.docx】

附件【附件2：汇总表.xlsx】

2023年中南民族大学非事业编制工作人员招聘公告（十）

根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名。具体岗位及要求如下：

一、需求岗位及条件

二、报名基本要求

1.坚持正确政治方向，遵纪守法，建立铸牢中华民族共同体意识，树立正确民族观。

2.热爱教育事业，品行端正，恪守高校教师职工职业道德规范。

3.全职到岗，身心健康，能够胜任所应聘岗位工作。

三、报名方式

应聘者在中南民族大学人才招聘系统注册后投递简历（http://rczp.scuec.edu.cn），同时在系统上传相关附件：1.学历证书；2.具有三年以上相关工作经历材料，执业资格证书，并确保上传材料真实有效。

四、报名时间

如上表。

五、联系方式

人才招聘系统：http://rczp.scuec.edu.cn

人事处网站：https://www.scuec.edu.cn/zzrsb/

联系人：人事处 覃老师 联系电话：027-67843143

校医院黄老师 联系电话：027-67843049

武汉大学附属中小学非事业编教师招聘启事

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。

武汉大学附属学校深植武汉大学这片教育沃土，百余年的积淀，从湖北省第一所公立小学发展成为覆盖小学、初中、高中全学段的基础教育名校。根据学校事业发展规划和工作需要，现面向社会公开招聘非事业编教师43人。

一、 招聘岗位

二、应聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；遵纪守法，顾全大局，责任心强，具有良好的综合素质和职业道德；

2.学历要求为全国普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位；第一学历应为全日制重点本科；

3.综合素质高，具备学科教学所需的专业能力及教育学、心理学专业知识，具有较强的沟通表达能力，能够胜任相应学科的教学工作，应聘教师岗位需具备相应教师资格证；

4.应届毕业生年龄一般不超过28周岁（1995年1月1日以后出生），在职教师不超过30周岁（1993年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。

5.无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

三、应聘程序

1.报名。请应聘人员将《武汉大学附属中小学应聘报名表》、《应聘人员基本情况表》及个人相关证明材料的扫描件（具体需提供的材料见附件《其他证明材料目录》），发送至电子邮箱：wdfszxxx@163.com，截止时间为2023年11月25日。

注意：①邮件的文件名必须以“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”命名）

②《武汉大学附属中小学应聘报名表》请发送带照片和手写签字的扫描版。

③《其他证明材料目录》中1-4项为必须提供的材料，材料提供不完整的，视作报名无效。

2.资格初审：学校根据招聘条件及简历投递情况择优确定通过资格初审的人员。

3.考核方式：考核包括笔试、面试、试讲等形式。考核具体时间安排另行通知。

四、联系方式

中学 方老师 027-68771819

小学 陶老师 027-68762357 施老师 027- 68772035

武汉大学附属学校

2023年11月3日

附件：武汉大学附属中小学应聘登记表等(2).zip

2023年中南民族大学招聘非事业编制财务管理公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名。具体岗位及要求如下：

一、需求岗位及条件

注：招聘条件中年龄要求截止时间均为2023年12月31日。

二、报名基本要求

1.坚持正确政治方向，遵纪守法，维护民族团结。

2.热爱教育事业，品行端正，恪守高校教师职工职业道德规范。

3.全职到岗，身心健康，能够胜任所应聘岗位工作。

三、报名方式

应聘者在中南民族大学人才招聘系统注册后投递简历（http://rczp.scuec.edu.cn），同时在系统上传相关附件：1.学历证书；2.三年以上财务管理工作经验材料，并确保上传材料真实有效。

四、报名时间

2023.10.13-2023.10.18

五、联系方式

人才招聘系统：http://rczp.scuec.edu.cn

人事处网站：https://www.scuec.edu.cn/zzrsb/

联系人：人事处 覃老师 联系电话：027-67843143

未来城科技园管理办公室 吕老师 联系电话：67842198

中国地质大学（武汉）附属学校幼教部招聘幼儿教师启事

中国地质大学(武汉)位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学(武汉)附属学校幼教部位于大学校园内，始建于1977年。环境优雅、文化气息浓郁，是武汉市市级示范园。多年来，我园紧紧围绕"让幼儿享有幸福而有意义的童年"的宗旨，按照示范园标准致力于幼儿园的建设，课程改革取得了显著的成果，教工队伍素质得到了整体的提高，办园条件得到了极大的改善，孩子们的快乐指数得到了明显的提升，办园质量得到了广大家长的认可，多次获得武汉市洪山区立功单位。根据工作需要，报请大学研究同意,2023年面向校内外公开招聘幼儿教师1名.经考核合格并同意录用人员，按照中国地质大学(武汉)附属学校劳务派遣教师政策聘用并享受相关待遇。具体如下:

一、应聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策:热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2.具有全日制大专及以上学历;第一学历为学前教育专业。且从事幼儿园教育教学工作3年及以上（有担任过班长和年级组长者优先），年龄35周岁及以下(1988年9月1日之前出生的)。

3.获得市、县(区)教育教学类奖励者优先。

4.综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及相关学科专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，能够胜任幼儿园教育教学工作。有幼儿教师资格证书，普通话二级乙等及以上。

5.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

二、报名方式

1.符合报名条件的应聘者须提供个人身份证、学历、学位证、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证原件及相应支撑材料复印件一份，并如实填写《中国地质大学(武汉)劳务派遣教师招聘报名表(幼儿教师)》，请确认所填报名表信息真实、完整、无误，报名表一经提交不得修改。因报名表信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。报名表详见附件。

2．报名方式：应聘报名表及相关证明支撑材料电子或照片发送指定邮箱：63178271@qq.com，邮件名为：幼儿教师应聘(姓名)，相关证明支撑材料提供电子照片。

3.报名及材料接收截止时间:2023年10月18日之前。

4.资格审查，收到材料后我们会及时进行资格初步审查，审查通过后再通知面试时提交报名条件相关证件材料原件及复印件进行复审，未通过人员不再单独回复。

5.面试及试讲时间:具体时间另行电话通知。

三、联系方式

刘老师:手机:18627929241，电子邮箱:63178271@qq.com

四、注意事项

乘车线路:59、72、340、401、709、625 路公共汽车直达在中国地质大学(武汉)站，也可通过百度地图或高德地图导航收索“中国地质大学(武汉)附属学校幼教部”，幼儿园位于中国地质大学(武汉)南望山校区东校区内。

中国地质大学（武汉）附属学校

二○二三年十月十日