2024武汉理工大学附属小学教师招聘公告

武汉理工大学2023年基础教育人才岗位（附属小学名师岗位）招聘启事

武汉理工大学是教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校，是教育部和交通运输部等部委共建高校。为加强基础教育人才队伍建设，根据学校工作安排，决定公开招聘附属小学名师2名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，热爱教育事业；

2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；

3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；

4.身体及心理健康，能胜任教育教学和教育管理工作。

（二）任职条件

1.名师需具备本科及以上学历；

2.需具备相应学段的教师资格证，任教学科与应聘学科一致；

3.语文学科普通话水平不低于二级甲等，其他学科普通话水平不低于二级乙等；

4.甲类名师年龄应在48周岁以内，乙类名师年龄应在45周岁以内，丙类和丁类名师年龄应在40周岁以内；

5.现在中小学从事教育教学或在教科研机构从事教育教研的专业技术人员。

（三）业绩条件

甲类名师：省特级名师。

乙类名师：1.全国模范（优秀）教师；2.省突出贡献中青年专家，省政府专项津贴专家，省专业技术拔尖人才；3.省“五一劳动奖章”获得者（仅限省中小学青年教师教学竞赛一等奖）；4.省骨干教师、名师、学科带头人、教学能手及其他荣誉相当层次者；5.正高级教师。

丙类名师：1.副省级城市突出贡献中青年专家、副省级城市政府专项津贴专家，副省级城市专业技术拔尖人才；2.副省级城市骨干教师、名师、学科带头人或其他荣誉相当层次者。

丁类名师：1.地级市突出贡献中青年专家、地级市政府专项津贴专家，地级市专业技术拔尖人才；2.地级市骨干教师、名师、学科带头人或其他荣誉相当层次者。

三、薪酬待遇

1.以事业编制引进，根据职称认定情况，享受相应工资福利待遇（基础岗位薪酬）。

2.享受安家补助费和名师人才岗位津贴。安家费最高可达40万元，名师人才岗位津贴最高可达20万元/年。

3.为名师提供周转住房（周转时间、租金标准按学校有关规定执行）。

四、考核组织

公开招聘工作在学校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处、本科生院具体负责招聘的组织与协调工作，纪委办公室监察处等相关职能部门负责招聘过程的监督与指导工作。

五、招聘安排

全年受理申请。申请人可直接将个人简历、地市级及以上荣誉称号和奖项证明材料发送至学校招聘邮箱：rcb@whut.edu.cn。符合条件者，我们将通过电话、电子邮件等方式点对点通知并启动招聘程序。

六、相关说明

1.报名人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。

2.根据工作需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以学校通知为准。

联系人：人事处严老师 027-87163146

华师附属航天龙城小学2024年临聘教师招聘公告

黄陂区华中师范大学附属航天龙城小学于2014年9月1日正式开学。位于盘龙城经济开发区恒大龙城霞飞路18号，位置优越、交通便捷。因学校教育事业发展和教师队伍建设需要，现面向社会公开招聘临时聘用教师若干（简称临聘教师），具体事项如下文。

01基本原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。

02招聘岗位

小学语文、数学、音乐、体育教师若干名。

03招聘要求

1.具有良好的政治思想素质和教师职业道德，有扎实的教育基础理论和专业知识，能独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和方法，身心健康，能胜任聘任学校各年级的教育教学工作。

2.年龄在35周岁以内，条件特别优异者年龄可适当放宽。

3.具有全日制大学本科及以上学历，学科背景与招聘岗位一致。

4.具有相应学科教师资格证，普通话水平须达到二级乙等及以上水平。

5.符合下列条件可优先选用：

（1）有班主任经验或有该学科任课经验，并且教育质量和学生家长认可度高。

（2）参加教育行政部门或业务主管部门举办的比赛，获区级及以上奖励。

6.有下列情况之一的，不受理应聘：

（1）有违反《新时代教师职业行为十项准则》行为的；

（2）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

（3）正在接受纪律审查、司法调查或审计的；

（4）被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的；

（5）有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并记入记录期的；

（6）法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

04工作待遇

1.招聘考核结束后,办理相关聘任手续，按照黄陂区盘龙城经济开发区教育总支中小学校聘教师待遇的相关规定执行。

2.与学校在编在岗教师享有同样的学习培训机会。在上级没有特定要求的情况下，具有与在编在岗教师同等的业务竞赛和评先机会。

05招聘程序

（一）报名时间：

2024年1月28日——2024年2月18日（24:00截止）

（二）应聘方法及程序

1.网上报名

应聘人员将个人简历以及报名信息需要的佐证材料（含身份证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等电子照片等）按顺序编辑为ppt文件格式，以附件的形式发送至邮箱（870321537@qq.com），邮件主题、个人简历及ppt文件均命名为:“学科+姓名+联系电话”，请勿重复投递。

2.招聘流程

（1）审核材料后，学校将根据招聘条件及应聘人员情况择优确定面试名单，并以电话或短信方式通知面试。

（2）学校组织现场资格确认。入围人员持本人个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、荣誉证书等原件及复印件，进行现场资格确认。现场资格确认提供的资料与报名信息不符者，取消入围资格。（各类证明、证书复印件现场收取后不再退还）

（3）面试

①抽题。面试人员到备考室抽取试题。

②备课。面试人员持备课纸、试题在备课室备课，备课时间30分钟。

③试讲。备课30分钟后，面试人员进入指定面试室进行无生试讲，时间8分钟。

06联系方式

学校地址：黄陂区盘龙城经济开发区恒大龙城霞飞路18号

联系电话：张老师 15337242883

温馨提示：请在正常工作时间拨打电话咨询。

本公告相关事宜，由华中师范大学附属航天龙城小学负责解释。

中国地质大学（武汉） 附属学校骨干教师招聘启事

中国地质大学（武汉）位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有师生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘教师8名。具体如下：

一、招聘岗位

二、应聘条件

1．政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2．教育部直属师范类院校本科及以上学历优秀毕业生。

3．综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，持有中小学教师资格证书，普通话水平需二级乙等及以上(语文学科为二级甲等及以上)。

4.在区级及以上优质中小学任教满3年，工作期间教学成绩优异。

5.年龄不超过35周岁(1988年12月22日之后出生)。具有下列情形之一者可适当放宽至40岁：①省市特级教师、地市级及以上学科带头人、优秀青年教师等称号者;②中学高级职称者;③课堂教学优质课竞赛市级一等奖或省级二等奖及以上获得者。

6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

三、应聘程序

1.系统报名。请于2024年1月22日前登录中国地质大学（武汉）招聘网报名。网址：http://zhaopin.cug.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息，学习及工作经历信息并上传如下材料：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；

（2）本人简历；

（3）报名系统所填写的外语水平、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证书等支撑材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审：根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。

3.考核：包括面试、教学考核等形式。考核时间另行通知。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟聘人员。

5.体检，公示。

6.审批，办理相关手续。拟聘人员应在规定时间内提交材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四．联系方式

人力资源部：刘老师

联系电话：027-67885036

电子邮箱：rsk@cug.edu.cn

中国地质大学（武汉）人力资源部

2023年12月22日

武汉大学附属中小学非事业编教师招聘启事

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。

武汉大学附属学校深植武汉大学这片教育沃土，百余年的积淀，从湖北省第一所公立小学发展成为覆盖小学、初中、高中全学段的基础教育名校。根据学校事业发展规划和工作需要，现面向社会公开招聘非事业编教师43人。

一、 招聘岗位

二、应聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；遵纪守法，顾全大局，责任心强，具有良好的综合素质和职业道德；

2.学历要求为全国普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位；第一学历应为全日制重点本科；

3.综合素质高，具备学科教学所需的专业能力及教育学、心理学专业知识，具有较强的沟通表达能力，能够胜任相应学科的教学工作，应聘教师岗位需具备相应教师资格证；

4.应届毕业生年龄一般不超过28周岁（1995年1月1日以后出生），在职教师不超过30周岁（1993年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。

5.无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

三、应聘程序

1.报名。请应聘人员将《武汉大学附属中小学应聘报名表》、《应聘人员基本情况表》及个人相关证明材料的扫描件（具体需提供的材料见附件《其他证明材料目录》），发送至电子邮箱：wdfszxxx@163.com，截止时间为2023年11月25日。

注意：①邮件的文件名必须以“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”命名）

②《武汉大学附属中小学应聘报名表》请发送带照片和手写签字的扫描版。

③《其他证明材料目录》中1-4项为必须提供的材料，材料提供不完整的，视作报名无效。

2.资格初审：学校根据招聘条件及简历投递情况择优确定通过资格初审的人员。

3.考核方式：考核包括笔试、面试、试讲等形式。考核具体时间安排另行通知。

四、联系方式

中学 方老师 027-68771819

小学 陶老师 027-68762357 施老师 027- 68772035

武汉大学附属学校

2023年11月3日

附件：武汉大学附属中小学应聘登记表等(2).zip

中国地质大学（武汉）附属学校幼教部招聘幼儿教师启事

中国地质大学(武汉)位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学(武汉)附属学校幼教部位于大学校园内，始建于1977年。环境优雅、文化气息浓郁，是武汉市市级示范园。多年来，我园紧紧围绕"让幼儿享有幸福而有意义的童年"的宗旨，按照示范园标准致力于幼儿园的建设，课程改革取得了显著的成果，教工队伍素质得到了整体的提高，办园条件得到了极大的改善，孩子们的快乐指数得到了明显的提升，办园质量得到了广大家长的认可，多次获得武汉市洪山区立功单位。根据工作需要，报请大学研究同意,2023年面向校内外公开招聘幼儿教师1名.经考核合格并同意录用人员，按照中国地质大学(武汉)附属学校劳务派遣教师政策聘用并享受相关待遇。具体如下:

一、应聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策:热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2.具有全日制大专及以上学历;第一学历为学前教育专业。且从事幼儿园教育教学工作3年及以上（有担任过班长和年级组长者优先），年龄35周岁及以下(1988年9月1日之前出生的)。

3.获得市、县(区)教育教学类奖励者优先。

4.综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及相关学科专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，能够胜任幼儿园教育教学工作。有幼儿教师资格证书，普通话二级乙等及以上。

5.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

二、报名方式

1.符合报名条件的应聘者须提供个人身份证、学历、学位证、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证原件及相应支撑材料复印件一份，并如实填写《中国地质大学(武汉)劳务派遣教师招聘报名表(幼儿教师)》，请确认所填报名表信息真实、完整、无误，报名表一经提交不得修改。因报名表信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。报名表详见附件。

2．报名方式：应聘报名表及相关证明支撑材料电子或照片发送指定邮箱：63178271@qq.com，邮件名为：幼儿教师应聘(姓名)，相关证明支撑材料提供电子照片。

3.报名及材料接收截止时间:2023年10月18日之前。

4.资格审查，收到材料后我们会及时进行资格初步审查，审查通过后再通知面试时提交报名条件相关证件材料原件及复印件进行复审，未通过人员不再单独回复。

5.面试及试讲时间:具体时间另行电话通知。

三、联系方式

刘老师:手机:18627929241，电子邮箱:63178271@qq.com

四、注意事项

乘车线路:59、72、340、401、709、625 路公共汽车直达在中国地质大学(武汉)站，也可通过百度地图或高德地图导航收索“中国地质大学(武汉)附属学校幼教部”，幼儿园位于中国地质大学(武汉)南望山校区东校区内。

中国地质大学（武汉）附属学校

二○二三年十月十日

中国地质大学（武汉）附属学校教师招聘启事

中国地质大学（武汉）位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有师生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位。根据工作需要，现面向校内外公开招聘初中物理、历史、地理教师各1名。经考核合格并同意录用人员，按照中国地质大学（武汉）附属学校劳务派遣性质聘用并享受相关待遇。具体如下：

一、教师招聘条件

1．政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2．具备全日制本科及以上学历学位，所学专业为以上学科类相关专业，年龄不超过32岁，中学教师要求有3年及以上学校教学经历。

3．综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，普通话二级乙等及以上,执有初、高中教师资格证。

4 .市区级及以上优秀青年教师、优秀班主任等称号获得者，课堂教学比赛获市级一等奖及以上、“一师一优课、一课一名师”部级优课获得者优先，享受大学劳务派遣待遇。

5 .无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员，不得报名应聘。

6．报名及材料接收截止时间：2023年8月1日。

二、报名方式

1.符合报名条件的应聘者须提供个人身份证、本科及以上各阶段学历、学位证、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证原件及相应支撑材料复印件一份，并如实填写《中国地质大学（武汉）附属学校教师招聘报名表》，报名表一经提交不得修改。因报名表信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。报名表详见附件。

2.报名：应聘报名表及相关证明支撑材料电子或照片发送指定邮箱：397813040@qq.com，邮件名为：地大附校教师应聘（姓名）+中学+学科，相关证明支撑材料提供电子照片。

3.资格审查，收到应聘材料后我们会及时进行资格初步审查，审查通过后再通知提交相关证件材料原件及复印件进行复审，未通过人员不再单独回复。

4.考核及试讲时间：具体时间另行通知。

三、应聘程序

1．资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。

2.考核：考核包括笔试、专业技能测试和面试等形式。考核内容含基础学科知识、学科教学能力、综合素质展示等部分。考试不设复习范围。

3.用人单位考察：考察人选师德修养、学科素养、专业技能、信息化运用能力及教学成绩等，按招聘计划等额确定拟招人员，报大学人力资源部审批。

4.体检，公示。

5.办理相关手续。拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四、联系方式

张老师：手机：13419610066，办公室：027—67884996，电子邮箱：397813040@qq.com

五、注意事项

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

乘车线路：59、72、340、401、709、625路公共汽车直达中国地质大学（武汉）站，也可通过百度地图或高德地图导航搜索“中国地质大学（武汉）附属学校”，附属学校位于中国地质大学（武汉）南望山校区东校区内。

中国地质大学（武汉）附属学校

2023年7月12日

附件【中国地质大学（武汉）附属学校教师招聘报名表.docx】

中国地质大学（武汉）附属学校骨干教师招聘启事

中国地质大学（武汉）位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有师生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘教师5名。具体如下：

一、招聘岗位

二、应聘条件

1．政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2．教育部直属师范类院校本科及以上学历优秀毕业生。

3．综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，持有中小学教师资格证书，普通话水平需二级乙等及以上(语文学科为二级甲等及以上)。

4.具有中级及以上职称，并在区级及以上优质中小学任教满3年，工作期间教学成绩优异。

5.年龄不超过35周岁(1988年7月1日之后出生)。具有下列情形之一者可放宽：①省市特级教师、地市级及以上学科带头人、优秀青年教师等称号者;②中学高级职称者;③课堂教学优质课竞赛市级一等奖或省级二等奖及以上获得者。

6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

三、应聘程序

1.系统报名。请于2023年7月10日前登录中国地质大学（武汉）招聘网报名。网址：http://zhaopin.cug.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息，学习及工作经历信息并上传如下材料：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；

（2）本人简历；

（3）报名系统所填写的外语水平、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证书等支撑材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审：根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。

3.考核：包括面试、教学考核等形式。考核时间另行通知。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟聘人员。

5.体检，公示。

6.审批，办理相关手续。拟聘人员应在规定时间内提交材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四．联系方式

人力资源部：刘老师

联系电话：027-67885036

电子邮箱：rsk@cug.edu.cn

武汉光谷为明实验学校2024年部分岗位热招

学校简介

武汉光谷为明实验学校是一所集小学、初中办学为一体的高品质、特色化、小班制优质民办学校。学校成立于2013年，地处于湖北省武汉市东湖新技术开发区，学校占地面积130余亩，现有66个教学班，在校师生2600人。学校连续八年荣获区“民办教育机构年检工作先进单位”，并先后获得区“民办学校教育教学质量优秀单位”，全国艺术特长生“湖北省艺术教育先进单位”，“湖北省综合实力100强”等荣誉称号，在当地有着良好的声誉和影响力。

为满足学校飞速发展需要，现面向社会公开招聘小学、初中学科优秀教师。具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

初中数学、历史等各学科教师若干名

小学语文、心理、科学等学科教师若干名

二、 招聘要求

(一)基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业；

2、师德高尚，团队协作能力强,教育理念先进；有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；身心健康，品行良好；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位要求

【名师、骨干教师】

1、50岁及以下，本科及以上学历，专业对口或相关；

2、具有全日制学校10年及以上工作经历；

3、近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位，所教班级在年级排名前列者优先；

4、担任过大型（优质）民办学校的班主任、年级组长、教研或教学管理，个人或团队教学成绩优异者优先；

5、特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖相关荣誉优先；

6、特别优秀者在学历和年龄等方面可放宽要求。

【青年教师】

1、本科及以上学历 ，985/211/双一流类院校全日制毕业优先；

2、专业能力优异，综合素养好，学习能力强，有五年以上相同学科教学经验优先，有班主任经验者优先。

三、薪酬福利

1、一旦录用，学校将提供极具市场竞争力的薪酬；

2、为明教育完善的培训体系和广阔的晋升空间；

3、人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛围；

4、入职即购买五险一金，节日礼品或礼金、各类补贴；

5、每年发放两次大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金；

6、每年一次教师全面体检；

7、免费健身（健身房、恒温游泳、瑜伽舞蹈等）；

8、每年量身定做工作服装、早中晚自助餐、房补或提供住宿、团体旅游；

9、子女入读学费优惠或减免福利；

10、保障教师享有职称评定、评优评先机会。

四、应聘程序

1、在线报名：请应聘人员于即日起至2024年6月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历）并同步下载填写《应聘登记表》（见附件）、学历资格及获奖证书、业绩材料发送至招聘邮箱：hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名+岗位”；

2、资格审查：学校将根据岗位任职要求，对应聘者的简历资料进行筛选，符合条件的人员将通知面谈，并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核；

3、面试考核：学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、试讲、面试考核，时间另行通知，请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通；

4、考核合格者将予以录用，到岗时间为2024年8月。

五、聘用管理

凡经录用，签订劳动合同，办理入职手续。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用，以上岗位到岗时间为2024年8月。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、邮箱：hr-whggschool@weimingedu.com

4、官网：http://www.wmjygg.net/

5、地址：小学部：武汉市东湖高新区高新四路中芯二路18号

初中部：武汉市东湖高新区高新六路58号

6、咨询电话：027-81529715 冯老师、027-83889533王老师 。请于工作时间内拨打（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，节假日除外)。

武汉光谷为明实验学校

2024年5月23日

武汉盘龙城经济开发区第七小学2024年度教师招聘公告

盘龙七小是武汉地产天汇龙城房地产开发区有限公司配建的第二所小学，也是常青树实验学校教育集团托管的一所学校。学校位于天汇龙城小区，在盘龙城恒景路和天汇路交汇处，北依风景美丽的后湖，东临汉口北专业市场群，南望武汉城区，西邻天河国际机场。学校高起点规划，大手笔投入，建有综合楼、教学楼、食堂、学术报告厅、室内体育馆及300米环形跑道运动场。学校教学设施达标、功能齐全，校园整体布局合理、环境优美。 现因学校发展和教学工作需要，现面向社会公开招聘小学教师若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位：

小学语数英教师若干名、音体美专职教师2名

二、基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3. 师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

4. 具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5. 具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

三、岗位条件：

1. 年龄：40周岁以内（1984年12月31日以后出生），从教经验达10年以上且条件优秀者年龄可适当放宽。

2. 学历学位：须取得大学本科及以上学历，并取得相应学位。

3. 教师资格：具有相应学段学科教师资格证（教师资格证高段可低用）。

4. 工作经历：具有2年以上主学科公办学校教学经验者优先。

5. 身体条件：身心健康，胜任教育教学工作，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

6. 普通话水平：普通话水平须达到二级乙等及以上水平（语文教师普通话水平须达到二级甲等及以上水平）。

四、有下列情形之一的人员不得应聘：

1. 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4. 现役军人、在校学生；

5. 未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、薪酬福利：

1. 薪资标准：工资待遇按照黄陂区教育局临聘教师统一标准执行。

2. 学习培训：和在编在岗教师享有同样的学习培训机会。在上级没有特定要求的情况下，具有与在编在岗教师同等的业务竞赛和评先机会。

3. 课后延时服务劳务：与在职教师同等标准享受课后延时服务报酬。

六、应聘程序

报名：

1. 网上报名：个人简历和报名表打包压缩。以附件的形式发送至邮箱：592412934@qq.com。邮件主题及附件压缩包均命名为“学段学科+姓名”，请勿重复投递。

2. 报名时间：即日起至2024年8月15日中午12:00报名截止。

面试：

1. 面试地点：盘龙七小

2. 具体时间另行通知。

3. 面试需携带相关证书原件（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证）。

请各位应聘人员保持电话畅通，注意接收电话、短信通知。

聘用：

凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同，发放工资。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

咨询电话：18971656582 王老师

报名附件：盘龙七小招聘报名表

2024年武汉光谷未来学校招聘公告

武汉光谷未来学校（原“华中师范大学第一附属中学光谷分校”、简称“光谷未来”）是一所集小学、初中、高中于一体的全日制、一体化培养的民办寄宿学校。学校位于武汉新城中心区光谷未来科技城，明代“鳌峰书院”旧址，毗邻地铁11号线未来三路站，地理位置优越，人文氛围浓郁。

校区建筑面积约17.5万㎡，教学楼、实验室、图书馆、体育馆、游泳馆、剧院、报告厅、中小学食堂、教工之家、学生与教工宿舍等一流现代化教育教学生活设施一应俱全。现有在校学生5200余人，一线教职员工500余人。

一、招聘原则

公平竞争、择优录用。

二、招聘岗位

小学部、初中部、高中部、强基学部所涉各种专业教师及心理、道法、科学、信息技术等各学科教师。

三、岗位要求

应届毕业生

1.师范类或相关专业学科本科及以上学历，硕士以上研究生学历优先；

2.热爱教育事业、爱学生、有理想情操、综合素质好、中共党员优先；

3.在校学习成绩优异，具备本岗位所需的专业知识与基本技能。

骨干教师

1.热爱教育事业、爱学生、有理想情操、综合素质好、中共党员优先；

2.六年以上教师工作经历，中级及以上职称，年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。有班主任经验优先；

3.省市重点学校任教经历，教学经验丰富，教学业绩突出者优先；

4.有数、理、化、生、信息等学科奥赛教练执教经历优先；

5.特级教师、省、市级学科带头人或骨干教师优先；

6.省市级以上教学评优获奖者优先。

已退休特级、高级教师

三、福利待遇

（一）学校将提供极具市场竞争力的薪酬待遇和业绩奖励；

（二）职称评定、评优评先享公办校同等权利，优势显著；

（三）学校注重教师培训，为所有教师提供内部培训、送外培训及学历提升等专业成长带薪培训；

（四）学校提供带薪寒暑假、餐费补贴、通讯费补贴、节假日补贴、交通补贴等各种福利性津贴；

（五）教师子女入学享受义务段免抽签绿色通道，并予以学费优惠；

（六）学校每年为教师免费定期体检。除购买五险一金外，还为教职工额外购买额度为600万的商业保险，为广大教职员工和家庭解决后顾之忧；

（七）学校为所有教师提供免费教师公寓，拎包入住，各种设施一应俱全；

（八）学校关注教职员工的业余文化生活，教工之家为教师提供瑜伽、台球、冥想、按摩、乒乓球、棋牌、卡拉OK、茶道等各种服务项目，以放松心情，提高教育教学效率。

四、应聘程序

网上报名

1.下载教师招聘基本信息表及个人简历模板，填写后将电子版发送至邮箱：whggwlxx@163.com

2.投递简历要求：

（1）文件名须以“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名+应届/在职”命名；

（2）电子简历内容尽量简洁，内容控制在1-2页。

笔试、试讲、面试

学校会根据岗位要求，对应聘简历进行筛选，符合条件的人员将邀请到校进行笔试、试讲、面试考核。

聘用管理

考核合格者将予以录用，经背景审查、体检合格后签订正式聘用合同，办理入职后按规定缴纳社保及公积金。

五、其他

招聘报名时段

全年均可报名。欢迎垂询！

六、联系方式

学校地址：

湖北省武汉市未来二路与高新二路交汇处

联系人：杨老师

联系电话：027-86952022（座机）、15387105504（手机）

学校官网：http://www.ggwlxx.com/

蔡甸区实验小学教师招聘简章

一、学校简介

蔡甸区实验小学位于蔡甸街孙家畈村，占地面积约108亩，我校整体设计遵循布局合理、交通便捷、设施完备、功能齐全、理念超前的原则。配建了教学楼、综合楼、食堂、大报告厅、风雨操场、标准的田径运动场、足球场、篮球场、排球场、羽毛球场等，是一所能满足教育现代化发展需求的公立学校。

二、招聘岗位及人数

岗位一：小学语文教师3名

岗位二：小学数学教师2名

岗位三：小学体育教师2名

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

1.身体健康，年龄40周岁以下，本科及以上学历，专业对口；

2.教学基本功扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

3.取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

4.有1年以上相应学科的教学经验，有班主任工作经验、无须学校提供住宿者优先。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、在校学生；

5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、薪酬福利

录用后，综合月薪3200元左右，缴纳五险，并提供工作餐等福利。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年1月31日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

六、体检及聘用

1. 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2.凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3.本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

蔡甸区实验小学

2024年1月22日

武汉华美实验学校2024年教师招聘公告

武汉华美实验学校是2018年获武汉临空港经济开发区教育局批准设置九年一贯制的一所私立学校，作为临空港经济开发区办学体制改革试点学校，学校依据招生范围划分为敏行书院和博雅书院两个部分。武汉华美引进华中师大一附中的优质教育资源和理念，以 “塑造强健身心、涵养卓越品格、培养关键能力”为教育理念，坚持德育、智育、体育、美育、劳动教育五育并举培养全面发展的时代新人。

自2018年8月开办至今，武汉华美实验学校共有小学、初中63个教学班，全校师生数达到2360余人。目前，已赢得了社会的广泛赞誉和家长的高度认可。为满足学校飞速发展需求，进一步吸纳和凝聚优秀人才，向着“有温度、有声音、有品质的一流名校”目标不停迈进，现面向全国公开招聘中小学有经验教师若干名。

一、 招聘岗位/岗位

小学教师

语文、数学、英语、信息科学、计算机编程、体育、美术、心理等学科教师若干名。

初中教师

语文、数学、英语、历史、道法、物理、计算机编程、生物、地理、音乐、体育、美术等学科教师若干名。

行政岗1人 （教育学方向优先）

图书管理员1人

二、应聘资格条件

（一）名师、骨干教师

1、获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人及骨干教师荣誉称号者；

2、在国家级、省级有关教育教学比赛中获奖者；

3、具有高级教师职称者；

4、具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者。

（二）有丰富从教经验的优秀教师

1、在省、市、区级有关教育教学比赛中获奖者优先；

2、学科功底深厚、教学经验丰富者（有三届以上毕业班从教经历者优先）；

3、担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先；

4、担任过年级组长、学科组长者优先。

（三）国内知名高校优秀毕业生

1、研究生及以上学历者优先；

2、曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

3、有社团经验、相关实习经历者优先，中共党员、校学生干部优先；

4、本人参加学科竞赛成绩突出者优先；

三、薪酬及福利待遇

（一）应届毕业生或有八年以下教学经验的教师年薪为12-18万； 有八年及以上教学经验或有中级职称的优秀教师年薪为16-25万；市优秀教师、区学科带头人、区名师年薪为18-30万；全国优秀教师、省特级教师、省骨干教师、市学科带头人、市名师薪资面议；

（二）学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；

（三）提供优越的事业发展平台，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，享有校名师工作室的名师导航，以及评职晋级、晋升学校管理团队的机会；

（四）提供参加全省统一规定的教师专业技术职务评审通道，及武汉市统一标准的优青、学带、骨干教师评比通道等；

（五）提供免费教师公寓、工作餐，享有交通、通讯补贴等；缴纳五险一金，享有各项工会福利（包括但不限于结婚、生日及节假日福利等）；每年教职工健康体检，带薪寒暑假及学习培训等待遇；教职工子女入读本校享学费优惠减免政策。

四、应聘程序

（一）请应聘者填写《武汉华美实验学校应聘报名表》。

（二）将报名表、个人材料的影印件一并打包以附件形式（邮件主题和附件压缩包均必须以“应聘岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名）发送至学校招聘邮箱。

邮箱地址：

hsymlsyxx2019@163.com

联系电话：027-83930511

联系人：钱老师

个人材料包括但不限于：本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件（上述材料均提供PDF格式）。

五、考核

考核内容分笔试、试讲和面试，应聘时间另行通知，分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持电话通讯通畅。

武汉华美实验学校

二〇二四年一月九日

武汉理工大学2024年思想政治理论课教师（辅导员专项）招聘启事

武汉理工大学是教育部直属全国重点大学，是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校，是教育部和交通运输部等部委共建高校。为促进学校可持续发展，加强思想政治理论课教师和学生辅导员队伍建设，根据学校工作安排，决定公开招聘思想政治理论课教师（辅导员专项）5名。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

负责开展学生的日常教育、管理和服务工作，主要包括学生思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育、学生突发事件应对、学生职业规划与就业创业指导、网络思想政治教育、思想政治教育理论和实践研究等。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱高等教育事业，遵纪守法，身心健康。

2.中国共产党党员，具有较高的思想政治素质，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。

3.热爱大学生思想政治工作，具有较强的责任感和使命感，乐于奉献，品行端正，身心健康，能适应学生工作的相关要求。

4.具有从事思想政治教育工作相关学科的知识储备，具备较强的组织管理能力和语言文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

5.信息化素养高，具备熟练的数据分析处理能力和信息技术应用能力。

（二）岗位条件

1.博士研究生学历，且取得本科和研究生阶段相应的学历学位（须于2024年9月30日前取得毕业证和学位证）。

2.取得哲学、马克思主义理论、政治学等思想政治理论相关专业的博士学位，具有一定的理论研究能力。

3.年龄原则上不超过32周岁。

三、招聘流程及时间安排

（一）报名

2024年2月20日18:00前，应聘人员提交个人简历、相关证明材料（含身份证、学历学位证明、党员身份证明、英语等级证书，已获国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书）、学术成果证明材料等扫描件至pkb@whut.edu.cn。

（二）资格审查和考核

2024年3月底前，学校对思想政治理论课教师（辅导员专项）应聘人员组织资格审核和专项考核，具体考核方式和时间地点另行通知。

学校根据规定程序对考核通过人员进行政治把关，经审定后公示。公示无异议，拟聘用人员在规定时间内办理体检和入职手续。

四、相关说明

1.本次招聘方式为思想政治理论课教师（辅导员专项），首聘期在辅导员岗位工作3年，考核合格可转入事业编制，并可转至马克思主义学院担任思想政治理论课专任教师。

2.凡与武汉理工大学教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为武汉理工大学教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。

3.以下人员不得报名应聘：

（1）在读非应届毕业生，现役军人。

（2）因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。

4.应聘人员收到录用通知后，应在规定时间内与学校签订聘用合同，或与学校签订就业协议（应届毕业生），逾期未办理相关手续者，学校可取消其录用资格。

5.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格。

6.应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。

7.根据工作需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以通知为准。

联系人和电话：

人事处牛老师 027-87650806

学生工作部（处）郭老师 027-87529937

武汉理工大学人事处

武汉理工大学学生工作部（处）

2023年12月27日

武汉大学2024年体育教师招聘启事

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。为积极推进学校“双一流”建设，根据我校2024年体育教师队伍发展规划和需求，现面向社会公开招聘体育教师，具体如下。

一、招聘岗位

计划招聘田径、网球、足球、体育艺术类、户外运动等专业方向或其他体育方向优秀人才，不超过4名。

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和综合素质，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神，有较强的团队协作精神。

2.具有研究生学历并获得硕士及以上学位，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；具有良好的专业背景，各学习阶段成绩优良；一般应获得一级运动员、运动健将或国际级运动健将等级,专业方向为未设运动员技术等级标准项目的，原则上应获得全国比赛前三名。

3.博士研究生不超过32周岁（1992年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1996年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

1.报名：应聘人员请于2024年1月12日之前通过网上招聘系统报名（网址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的报名。

2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘人员参加初试。

3.初试：学校招聘工作组组织应聘人员进行初试，初试内容为专业能力测试，包括主项、副项测试等。学校按照一定比例择优选取应聘人员参加复试。

4.复试：学校招聘工作组组织通过初试的应聘人员进行复试。

5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议的，办理录用手续。

四、有关说明

1.网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料，其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.资格审查结果、初试准考证请登录网上招聘系统查询、打印；初试、复试安排，以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。

3.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有弄虚作假或其他违纪违规行为的，一经查实，取消应聘资格并计入学校公开招聘应聘人员诚信档案库。

4.录用人员原则上应在2024年7月1日之前取得相应学历学位。

5.新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者转入固定编制岗位。

6.为体育事业发展做出突出贡献，或在体育运动领域取得突破性成绩的，可作为人才引进，待遇面议。

五、联系方式

人事部：雷老师，电话：027-68752621

体育部：徐老师，电话：027-68752390

肖老师，电话：027-68774880

武汉大学

2023年12月15日

华中农业大学附属学校2024年优秀教师招聘公告

华中农业大学是教育部直属全国重点大学，是首批国家“双一流”建设高校。附属学校位于大学校园内，占地面积2万余平方米，依山傍湖，风景秀丽，是一所九年一贯制义务教育学校。学校教职员工团结协作、开拓进取，荣获湖北省素质教育试验基地学校、武汉市义务教育现代化学校、武汉市素质教育特色学校、洪山区教育教学质量立功单位、洪山区减负增效十佳单位等称号。

根据学校发展需要，现面向社会公开招聘中小学教师6人。

一、招聘计划

二、招聘条件

（一）学科带头人

1.师范专业本科及以上学历，具有6年以上任教经历（县级以上重点小学、市级素质教育特色校），年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

2.拥有省特级教师、市级学科带头人等称号者，或高级教师及以上职称者，或省市级及以上现场课堂教学比赛一等奖者。

3.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有团队精神。

（二）骨干教师

1.师范专业本科及以上学历，具有3年及以上中小学相关学科教学经历，年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

2.拥有县区级及以上学科带头人、名师、名班主任、优秀青年教师等称号，或荣获县区级及以上教学比赛一等奖。

3.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有团队精神。

（三）优秀青年教师

1.师范专业本科及以上学历，具有所应聘岗位相关学科背景、相应学科中小学教师资格（应届毕业生需在一年内取得），年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生），特别优秀适当放宽；

2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有团队精神，中共党员优先。

三、招聘流程

1.应聘者须在2024年1月8日17:00前报送电子版材料，同时寄送纸质版材料，二者均完成视为报名成功，材料不全或逾期提交纸质版材料者视为报名无效；材料一经收取，不再退回。

（1）报送电子版材料

以下报名材料电子版打包为一个文件夹（命名：姓名+学段+学科+类型），压缩文件夹后发送至282471860@qq.com：

①《华中农业大学其他专业技术人员招聘申请表》（附件1）和《华中农业大学附属学校招聘信息汇总表》（附件2）完整填写各项信息，教育、工作经历时间需连续不间断；

②附件材料：身份证、本研阶段毕业证及学位证、教师证、普通话证、职称证书、获奖证书等扫描件，近期全身生活照电子版。

（2）寄送纸质版材料

以下报名材料纸质版通过顺丰快递寄送（请勿使用顺丰同城）：

①《华中农业大学其他专业技术人员招聘申请表》打印签字；

②身份证复印件及近期生活照1张（全身照，照片背面注明姓名、身高和所在单位），本研阶段毕业证、学位证复印件，教师证、普通话证、职称证书、获奖证书等相关材料复印件。

③邮寄地址：湖北省武汉市洪山区狮子山街1号，华中农业大学附属学校，崔老师，027-87285256

2.对应聘者进行审查评估，通过审查评估者组织进行现场考核。

3.现场考核包括笔试、面试、试讲三个环节。具备高级职称或特级教师资格的应聘人选，直接进入面试、试讲环节。

4.通过现场考核的应聘者，用人单位按照招聘程序报学校审批。

三、相关待遇

所聘附属学校教师为华中农业大学正式职工，薪酬待遇按照国家及学校相关规定执行，缴交城镇企业职工社会保险。拥有正高级职称或特级教师称号、市级学科带头人等特别优秀者待遇一人一议，提供武汉市内具有竞争力的发展支持和生活保障。

四、其他事项

1.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中存在弄虚作假行为的，一经查实，即取消资格，所签聘用合同无效。

2.有下列情形之一者不得报考：涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有学术不端等不良行为的人员；在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定应当回避的人员；法律法规规定不得报考的其他情形的。

3.考核时间、地点，以及具体考核程序另行电话通知，应聘人员应保持手机通畅。凡因个人原因联系不到的或者不能按规定参加现场考核的，视为自动放弃。

4.联系方式：

湖北省武汉市洪山区狮子山街1号华中农业大学，430070

附属学校，崔老师，027-87285256

人力资源部，周老师，027-87280957

华中农业大学人力资源部

2023年12月14日

附件【附件1：申请表.docx】

附件【附件2：汇总表.xlsx】

武汉科技大学2023年面向社会专项公开招聘医疗卫生专业技术工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及有关文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘13名医疗卫生专业技术工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

武汉科技大学是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大学，是湖北省“双一流”建设重点高校。学校学科门类齐全、特色鲜明，构建了以工为主、理工结合，工、理、管、医、文、经、法、哲、艺、教等学科协调发展的综合性大学学科体系。学校拥有8个博士后科研流动站，8个一级学科博士学位授权点和41个二级学科博士学位授权点，建有1个国家重点（培育）学科、10个省级重点学科，材料科学、工程学、化学、临床医学、计算机科学等5个学科进入ESI全球排名前1%。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《武汉科技大学2023年面向社会专项公开招聘医疗卫生专业技术工作人员岗位及其资格条件一览表》（见文末）

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）报名方式

采取网上报名。报名指定邮箱：wkdyycl@163.com，联系人：屈老师，联系电话：027-68893500。

（二）报名时间

自公告发布之日起至2023年9月15日止。

（三）报名要求

1.应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。凡本人填写信息不真实、不完整、不规范者责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.应聘人员需提供以下材料扫描件：

①个人简历；②身份证；③就读大学以来的毕业证、学位证及教育部学历、学位证书认证材料（通过学信网、学位网认证下载）；④相应职称资格证明和聘任证明；⑤职（执、从）业证；⑥工作单位出具的工作证明及单位级别证明；⑦武汉科技大学应聘人员“亲属回避”承诺书。

（四）资格审查

1.关于相关时间节点：①年龄从1月1日起算，如年龄要求45周岁及以下，则应为1977年1月1日及以后出生的，其他依此类推。具有3年及以上三级医院科室主任工作经历的应聘人员年龄可放宽5周岁。②工作经历截止时间为2023年7月31日。③毕业证、学位证取得截止时间为2023年7月31日，国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。④报名所需其他各类证件资料须于报名截止日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1:3的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。

3.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。

五、考试考核

本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅指导监督下，由武汉科技大学校医院组织开展。考核采取笔试、面试结合的方式进行。

（一）笔试笔试采用闭卷方式进行，应聘人员均须参加笔试。笔试重点测评应聘人员的岗位所需的专业知识水平。笔试实行百分制，满分为100分。笔试合格分数线为60分，低于60分的应聘人员不能进入下一环节。

在笔试成绩合格的应聘人员中，根据从高到低的笔试成绩顺序，按照各岗位招聘计划与笔试合格人数1∶3的比例确定面试人选，笔试成绩末位并列，全部进入面试；不足1∶3比例的，按实际参考合格人数确定面试人选。

笔试具体安排将通过武汉科技大学医院（http://www.whkjdxyy.com/）的“通知公告”栏另行通知。

（二）面试

面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行，满分为100分。面试包含结构化面试和专业试工，满分均为100分，各占面试成绩的50%。结构化面试主要考察应聘人员的综合素质和岗位所需业务能力，专业试工主要考察应聘人员临床操作技能。面试合格分数线为70分，低于70分的应聘人员不能进入下一环节。面试具体安排将通过武汉科技大学医院（http://www.whkjdxyy.com/）的“通知公告”栏另行通知。

（三）总成绩计算

1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。如面试成绩相同，以专业试工考核成绩高者优先。

六、体检、心理测试与考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依应聘人员总成绩从高分到低分确定进入体检、心理测试与考察人选。

（二）体检参照公务员录用体检有关规定，由武汉科技大学统一组织，费用自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）心理测试由武汉科技大学统一组织。

（四）考察坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。应聘人员需提供派出所出具的无刑事犯罪证明。

（五）应聘人员自愿放弃、体检、心理测试或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

七、公示

（一）体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉科技大学人事处网站（https://rsc.wust.edu.cn/）进行公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由武汉科技大学调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向湖北省人力资源和社会保障厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案；公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、办理聘用手续

（一）经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。拟聘人员不享受学校寒暑假轮休制度，按医院休假制度管理。

（二）拟聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布与政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）网站为本次专项公开招聘公告发布网站，武汉科技大学网站（http://www.wust.edu.cn/）和武汉科技大学人事处网站（https://rsc.wust.edu.cn/）为本次专项公开招聘公告、工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-68862865（武汉科技大学人事处）

监督举报电话：027-68862473（武汉科技大学纪委）

附件：《武汉科技大学2023年面向社会专项公开招聘医疗卫生专业技术工作人员岗位及其资格条件一览表》

武汉科技大学

2023年8月15日

武汉大学2023年附属中小学优秀骨干教师招聘启事

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。武汉大学附属学校深植武汉大学这片教育沃土，百余年的积淀，从湖北省第一所公立小学发展成为包括附属中学、附属外语学校、第一附属小学、第二附属小学在内的覆盖小初高全学段的基础教育名校。

武汉大学高度重视附属学校建设，明确办好附属学校是学校的基础工程、希望工程，将附属学校师资队伍建设纳入学校人才队伍建设总体规划，选优配强附属学校师资队伍，大力提升附属学校办学质量。

竭诚欢迎您牵手武汉大学，与中国最美大学同成长、共进步、齐发展，共育最美中国少年！

一、招聘岗位

计划招聘优秀骨干教师8人，具体招聘岗位详见附件。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱基础教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。

2.具有大学本科及以上学历（须为统招毕业并获得相应学位）。

3.综合素质高，具备学科教学所需的专业能力及教育学、心理学专业知识，具有较强的沟通表达能力，能熟练利用信息技术等手段开设课程，能够胜任相应学段的基础教育教学工作。

4.具有相应学段的教师资格证（高段可低用），普通话水平需二级乙等及以上（语文学科为二级甲等及以上）。

5.长期从事中小学教育教学工作，成绩突出，且满足以下任一条件：（1）获地市级模范教师、地市级优秀教师、地市级优秀教育工作者、地市级优秀班主任、地市级优秀青年教师荣誉称号者；（2）获得省级及以上教育行政主管部门组织的教育教学比赛一等奖者；（3）获区（县）级学科带头人或优秀青年教师称号者。

三、招聘程序

1.报名：应聘者请于2023年6月28日前通过武汉大学招聘系统（网址：http://zp.whu.edu.cn）报名，不接受其他形式的报名。

2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加考核。

3.考核：学校招聘工作组将通过笔试、面试、试讲等形式对应聘者的基础学科知识、学科教学能力、综合素质等进行考核，具体考核形式及安排另行通知。

4.考察：用人单位考察人选的思想政治素质、现实表现、道德品质等，确定拟聘人选。

5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议办理录用手续。

四、有关说明

1.网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照、各学习阶段证明、教师资格证书、普通话水平证书、外语水平证书、计算机水平证书、省级及以上荣誉称号或奖项证明和其他履职技能证明材料，其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.资格审查结果请登录网上招聘系统查询；具体考核安排，以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）及附属学校网站陆续发布，请应聘人员留意。

3.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。

4.优秀骨干教师纳入武汉大学事业编制管理，享受事业编人员相关薪酬福利待遇。

五、联系方式

人事部联系人：雷老师，电话：027-68752621

附属学校联系人：方老师，电话：027-68771819

附件：武汉大学2023年附属中小学优秀骨干教师招聘岗位信息

武汉大学

2023年6月14日

华中科技大学2023年度附属中小学、幼儿园教师公开招聘启事（延期公告）

华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一，是首批“双一流”建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师34人。

一、招聘岗位

二、应聘条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。

2.热爱教育事业，责任心强，身心健康，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3．综合素质高，具备履职所需业务能力及教育学、心理学专业知识，具有较强的语言文字表达水平。能够熟练使用计算机及相关教学软件，胜任相应学段、学科的教育教学工作。

4.具有相应学段的教师资格证，高段可低用。普通话水平二级乙等及以上，语文学科教师、幼儿园教师普通话水平须达二级甲等及以上。2022及2023年应届毕业生教师资格证、普通话水平证书暂不要求。

5.具有本科学历学位，就读或工作期间表现优秀。应届毕业生须在2023年7月底前取得学历学位证书。

6.年龄不超过35周岁（1988年4月1日之后出生）。

特级教师称号、中学高级教师及以上职称者，获省级及以上“基础教育优秀成果奖”（省级一等排名前三、国家奖排名前五），年龄可适当放宽；

应聘中学教师者，为市区级学科带头人、市区级优秀青年教师、市级及以上优秀班主任，或所带班集体为市级及以上优秀班集体者，或获得课堂教学优质课竞赛市级一等奖、省级二等奖及以上、全国课堂教学大赛三等奖及以上，“一师一优课、一课一名师”部级优课，年龄可适当放宽。

应聘小学、幼儿园教师者，获市级及以上教师全能竞赛一等奖（教学能手称号）、省级及以上教学竞赛一等奖（语、数市级教学竞赛一等奖）、市区级十佳班主任，年龄可适当放宽。

7．无违法违纪处分记录。因犯罪受过刑事处分的，被开除党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，在读非应届毕业生，现役军人，招用后构成回避关系人员，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名应聘。

三、应聘程序

1.系统报名。应聘者须于2023年5月19日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址http://employment.hust.edu.cn/（报名延期至2023年5月26日）

完整填写本人相关信息，并上传如下材料扫描件：

(1)本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部学历学位认证；应届毕业生上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料；

(2)普通话水平证书、教师资格证书、职称证书，应届生无该类证书可不上传；

(3)本人简历；

(4)市区级及以上荣誉称号与所获奖项相关材料；

(5)其他所需填写的外语水平、计算机水平证书等材料。

请确认所填信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因信息填写不实或不完整导致初筛未通过，由应聘者个人负责。

2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，择优确定通过资格初审人员名单。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减招聘计划或停止相应岗位招聘工作。资格审查贯穿招聘全过程，复核发现报名材料不实或不完整的，将随时取消应聘资格。

3.考核：考核包括笔试、专业技能测试和面试等形式。考核内容含基础学科知识、学科教学能力、综合素质展示等。考试不设复习范围。同一学段同一学科岗位打通考核，统一划线。

4．心理测评。

5.用人单位考察：对通过笔试面试人员的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力进行考察，确定拟招人员名单.

6．体检。

7．学校公示：对拟招人员进行7天的公示，公示期满没有异议的，报学校审批。

8.审批，办理相关手续。拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。

四、 其他注意事项

1．中小学新进人员引进时，具有高级专业技术职务任职资格且原单位聘至相应高级职务岗位的，或具有中级专业技术职务任职资格、原单位聘至相应中级职务岗位且为行政事业编制的，按事业编制引进。

其他新进人员按预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其工资、任职资格、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行。工作期间表现优异者在合同期满后，可按学校相关规定申请聘为事业编制。

2.新进人员专业技术职务、任职资格按照《华中科技大学调入专业技术人员职务认定评聘暂行办法》（校人〔2021〕20号）执行。

3.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

4.本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。

人事处：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘网：http://employment.hust.edu.cn/

5.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。

6.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。

7.联系方式

人事处：马老师，联系电话：027-87542427，联系邮箱：zp@hust.edu.cn。

单位联系人信息见招聘岗位

对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。

华中科技大学人事处

2023年4月28日

武汉工程大学2023年面向社会专项公开招聘专任教师、科研岗位工作人员公告

为满足学校用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）和《武汉工程大学人才引进管理办法》（武工大人发〔2022〕9号）文件规定，为加强学校人才队伍建设，促进学校高质量发展，武汉工程大学拟面向社会专项公开招聘专任教师、科研岗位工作人员122人。现将有关事宜公告如下。

一、招聘单位基本情况

武汉工程大学是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育等九大学科门类的湖北省重点建设高校。学校创建于1972年，原名湖北化工石油学院；1980年更名为武汉化工学院；1998年划转到湖北省管理，实行中央与地方共建；2006年更名为武汉工程大学；2012年入选中西部高校基础能力建设工程；2014年，学校整体进入一本并面向全国31个省、自治区、直辖市招生。2018年，学校入选湖北省国内一流学科建设高校。现已发展成为多学科协调发展，办学条件较好、实力较强、水平较高、特色鲜明的教学研究型大学。

二、招聘计划

2023年拟面向社会专项公开招聘专任教师、科研岗位工作人员122人。具体详见《武汉工程大学2023年引进专任教师、科研岗位工作人员岗位一览表》（附件）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所需的其他条件（具体条件详见附件）。

（二）有以下情形之一的不能参加应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形。

四、报名与资格审查

（一）报名时间、方式

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2023年12月31日，招满即止；

2.报名方式：应聘人员可通过学校网上招聘系统（http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80）报名，并提交有关证明材料。

（二）资格审查

1.资格审查所需材料：

应聘者须在我校人才招聘平台上传以下材料扫描件：

（1）各阶段学历学位证书及海外经历证明材料，如拟引进人员为应届博士研究生或在站博士后等，则需同时上传《诚信承诺书》；

（2）现有专业技术人员任职资格证书；

（3）个人项目、论文、专利、获奖等学术成果，均须上传相关成果的证明材料。如：项目立项证明、SCI、SSCI、CSSCI论文检索收录证明(须由中科院开具并注明分区、是否TOP期刊情况)、专利证书、获奖证书等。

2.关于相关时间节点的说明：年龄起算时间为1月1日，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日及以后出生，其他以此类推。应届毕业生须提供可以按期毕业的证明，国（境）外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证，毕业证、学位证等相关证书取得截止时间为2023年12月31日，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

3.关于学历的说明：《武汉工程大学2023年引进专任教师、科研岗位工作人员岗位一览表》(附件)中学历一栏标明的“博士”，指具有研究生学历，且具有博士学位的人员；标明的“硕士”，指具有研究生学历，且具有硕士学位的人员。

4.关于年龄的说明：博士研究生年龄为35周岁及以下，具有副高职称的可放宽至45周岁，具有正高职称的可放宽至50周岁。紧俏学科或特别优秀的可适当放宽。

5.资格审查有关要求：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关通知或相关事宜。

五、考核

本次招聘考核免笔试，资格审核通过的应聘者均进入面试考核环节。面试主要考核应聘者岗位所需专业知识、教学能力、前期成果和学术水平等方面情况,并形成考核意见。

六、体检、心理测试和考察

根据考生考核结果，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节考生。

（一）体检和心理测试

体检在校医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施；心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行。

（二）考察

主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

考生自愿放弃拟聘资格或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

七、公示

经体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉工程大学网站（http://www．wit．edu．cn)和武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

八、办理聘用手续

对公示期满无异议的，经学校审定报湖北省人力资源和社会保障厅审核备案，学校为新招聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。

对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到通知20日内）不报到的，取消聘用资格。

九、防疫须知

学校根据属地疫情防控最新要求，落实防疫措施。应聘人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要遵守现场防疫守则。不服从安排的，取消应聘资格。

十、违纪违规处理

对应聘者在应聘中违纪违规的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十一、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武汉工程大学网站（http://www.wit.edu.cn)、武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)为本次公开招聘公告发布网站。武汉工程大学网站（http://www.wit.edu.cn)和武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)为本次专项公开招聘录用情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。

政策咨询电话：027-87905079 江老师

监督举报电话：027-87195662 项老师

附件：武汉工程大学2023年引进专任教师、科研岗位工作人员岗位一览表.xlsx

武汉工程大学

2023年2月8日