2023武汉市江汉区街道招聘派遣制禁毒社工5名公告

市直属机关工会协理员招聘公告

根据市直属机关工会发展及工作需要，拟面向社会公开招聘工会协理员2名，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

面向社会公开招聘工会协理员2名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有武汉市户籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件。

（二）岗位条件

1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、公共管理类、经济学类、社会学类等相关专业；

2.年龄在35周岁以下;

3.中共党员（含预备党员）；

4.有较强文字功底和沟通组织能力，熟练操作各类办公软件（word/excel/ppt等）；

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、在读学生;

2.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;

4.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名与资格审查

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

（一）公告发布。2024年5月13日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行岗位查询。

（二）提交应聘申请。应聘人员于公告发布之日起至2024年5月16日中午12:00，登录武汉掌上人才网首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，或登录武汉掌上人才微信公众号，点击“找工作”-“考试报名”栏目，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。资格初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。

（三）查询审核结果。应聘人员可于公告发布之日起至2024年5月16日下午17:00，登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（四）网上缴费。通过资格初审的报考人员，于5月13日中午12:00至5月16日晚上21:00，登录武汉掌上人才网进行缴费，按鄂价费规〔2011〕100号规定，缴纳报名费以确认报名成功。（请使用电脑端缴费）。缴费时间以系统显示到账时间为准，到账有时差，请及时缴费。缴费成功后，打印报名表（用于后期资格复审）。

（五）打印准考证。准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、笔试

笔试具体时间、地点和有关要求通过武汉掌上人才网“考试公告”栏另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，应聘人员均须参加笔试。

笔试阅卷结束后，统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉掌上人才网官网查询。

五、资格复审

笔试结束后划定合格线，从达到笔试合格线及以上的人员中，确定资格复审人员，其中，计划招聘人数与笔试合格人数达到1:5及以上的，依据笔试成绩由高分到低分顺序，按计划招聘人数1:5的比例确定资格复审人员；低于1:5的，按笔试合格的实际人数，确定资格复审人员。参加资格复审的人员需携带下列资料：

1、报名表（网上缴费后打印）；

2、本人户口簿、身份证原件和复印件；

3、学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表；

4、党员证明材料1份。

请参加资格复审的考生按要求提前准备好上述材料的原件及复印件，并将复印件材料按目录顺序依次装订。上述证件原件审核完后现场退还本人，复印件交工作人员存档。

入围考生须按规定时间及要求参加资格复审，复审合格则进入面试环节；复审不合格者取消面试资格。入围考生未参加资格复审，视为自动放弃。对资格审核合格人员，发放《面试通知书》。若出现面试人选缺额，从同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

六、面试

（一）面试。资格复审后发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准，请关注武汉掌上人才网的最新公告。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。

（二）综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考察程序。

七、考察和体检

根据考试综合成绩由高至低，按照招聘岗位计划与考察人选1:2的比例确定考察对象。考察主要采取深入考生工作单位（学校）或户籍地访谈、查阅档案等方式进行，重点了解其思想政治、学习科研、工作业绩和入职意愿及有无犯罪记录及不良征信记录等情况。考察结束后，没有影响聘用问题的考生，参照武汉市公务员体检标准进行体检。因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据岗位综合成绩名次进行递补。

八、公示和聘用

通过考试、考察、体检的考生，按要求对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

公示未收到影响聘用问题或收到相关问题线索、经调查认定不影响聘用的，办理入职手续；收到影响聘用问题线索，调查认定属实的，取消聘用资格。

九、聘用管理

本次招聘人员为市场化招聘，不具备公务员、事业编制人员身份，采取政府购买岗用工形式，与武汉人才集团签订劳动合同，派往市直机关工会工作。聘用人员工资待遇参照《武汉市工会协理员管理办法》《武汉市工会协理员工资分配方案》实施。

十、其他事项

（一）公告发布后各环节的通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站和微信公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他网站、邮件或短信发布的信息，请考生提高警惕。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（二）笔试准考证是参加笔试需要出示的凭据，请考生妥善保管。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不全者，不得参加笔试。对不按规定时间或地点参加网上缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察的，视为自动放弃。

（三）资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

（四）报名政策和报名系统咨询电话：027-83331558、83363007（请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打）

市直属机关工会

2024年5月13日

2024年度民意街道公开招聘基层群团组织社工

为深入贯彻落实市委关于推进群团改革的工作要求，加强基层群团组织工作力量，根据《关于印发的通知》（武人社发［2017］71号）精神，民意街拟面向社会公开招聘基层群团组织社工，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

基层群团组织社工1名

二、招聘条件

基本条件

1. 拥护并遵守国家法律，享有公民政治权利；

2. 具有良好的品行，无任何违法犯罪等不良记录；

3. 遵守本单位工作纪律，服从本单位工作安排；

4. 具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5. 具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

有下列情形之一的人员不得报考

1. 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

5. 法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

岗位条件

1. 具有良好的政治素质，组织纪律观念强，热心基层服务工作；

2. 具有大专及以上学历；

3. 具有良好的沟通表达能力，具有较强文书写作能力；

4. 年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生），性别不限；

5. 具有正常履行职责的身体条件；

6. 中共党员、有相关党建工作经验、获得社会工作者职业水平证书或社会工作专业学位者优先。

三、报名事项

报名时间：

2024年04月09日-2024年04月19日

报名方式：

请将个人简历、学历学位证书扫描件发送至邮箱：283439190@qq.com

联系人：

惠女士：027-85864311

武汉市汉阳区江汉二桥幼儿园招聘简章

因学校的工作需要，现面向社会招聘工作人员2名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

幼儿园教师2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历；

2、身心健康，热爱教育事业，具有良好的政治素质、道德品行和心理素质；

3、取得幼儿园教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

4、有相关工作经验优先考虑。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，年薪5万元左右（包含单位和个人社会保险部分）。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月15日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传本人身份证、学历学位证、普通话水平测试等级证书、教师资格证书等岗位所需证件）。

（二）面试

时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、咨询电话027-83559088。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市汉阳区江汉二桥幼儿园

2024年4月9日

2024年武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局招聘公告

根据工作需要，武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局拟面向社会招聘警务辅助人员和专职禁毒社工，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

勤务辅警69名，快反辅警11名，专职禁毒社工15名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.服从组织、纪律意识、保密意识强；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件,身体健康匀称、五官端正，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病；

6.国家、省、市规定及报考岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；国家、省、市规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

（三）岗位条件

勤务辅警：

1.因岗位的特殊性，本岗位仅限男性；

2.净身高170cm以上，且年龄在18周岁（2006年1月1日）- 35周岁（1989年1月1日）；

3.具有大专及以上文化程度，退役军人可适当放宽学历至高中（含中专）；

4.具有能够正常履职所需的身体条件，单侧裸眼视力不低于4.8，或单侧矫正视力不低于5.0；

5.具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力。

快反辅警：

1.因岗位的特殊性，本岗位仅限男性；

2.净身高175cm以上，且年龄在18周岁（2006年1月1日）- 30周岁（1994年1月1日）；

3.具有大专及以上文化程度，退役军人可适当放宽学历至高中（含中专）；

4.具有能够正常履职所需的身体条件，单侧裸眼视力不低于4.8，或单侧矫正视力不低于5.0；

5.具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力。

专职禁毒社工：

1.不限性别；

2.男性净身高170cm以上，女性净身高165cm以上，且年龄在25周岁（1999年1月1日）- 40周岁（1984年1月1日）；

3.具有本科及以上文化程度；

4.具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力；

5.电脑操作熟练，文字功底扎实的，中文、新闻及播音主持专业或有工作经验的，可优先考虑录用；

6.具备社会工作者职业水平证书的人员以及具有禁毒社会工作经验的人员，同等条件下可优先考虑录用。

三、招聘程序及方式

（一）网上报名

应聘人员于2024年3月15日12：00至3月19日12：00期间登录光谷人网（https://www.ovc-talent.com/homePage）点击“求职招聘”栏目，选择“事业单位招聘公告”栏目下“2024年武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局招聘公告”报名。（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

（二）资格审核

已通过网上报名的应聘人员即可进入资格审核环节。具体时间及地点另行通知，请应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

资格审核前需进行身高体重测量，不符合岗位要求的应聘人员不予受理，要求如下：

1.勤务辅警：男性净身高170cm以上;

2.快反辅警：男性净身高175cm以上;

3.专职禁毒社工：男性净身高170cm以上；女性净身高165cm以上。

应聘人员须如实、完整填写报名登记表格，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。如未完整填写报名登记表格，视为无效报名，不予受理。请应聘人员携带以下资料原件及复印件1份（原件审核后归还，复印件要求用A4纸型，按照以下的顺序装订）：

1.持本人填写的《武汉市公安局东湖新技术开发区分局报名表》（见附件，并按要求粘贴近期1寸彩色登记照）；

2.本人户口簿、身份证原件及复印件；

3.本人和直系亲属无犯罪记录证明（登录微信小程序-公安一网通申请打印）；

4.国家承认的学历证书原件及复印件；

5.教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登录学信网查询后自行下载及打印);

6.个人信用报告1份（可携带身份证到东湖高新区管委会1号楼24小时自助政务服务A区或附近有自助查询征信的机构查询个人征信）；

7.全国法院被执行人信息报告1份（登录中国执行信息公开网查询被执行记录，并用A4纸打印网页）；

8.退役军人证原件及复印件1份（退役军人提供）；

9.相关工作经历证明及证书复印件1份（可选，提交）。

应聘人员须本人亲自到场，委托他人或电话审核，一律视作无效。审核合格后进入下一环节；审核不合格者取消资格。应聘人员未按时参加资格审核，视为自动放弃。

（三）笔试

1.网上打印准考证。通过了资格审核的报考人员，登录光谷人网（https://www.ovc-talent.com/homePage）后进入“个人中心”，点击“我的申请”菜单下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可），本次招聘笔试、面试使用同一准考证。打印准考证时间另行公告，相关事宜请关注光谷人网的最新公告。

2.参加笔试考试。笔试为闭卷考试，主要考察报考人员文化知识、时事政治和法律基本常识等，满分100分。笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注光谷人网的最新公告。

（四）面试

笔试合格人员可参加面试。面试具体时间及地点另行公告，相关事宜请关注光谷人网的最新公告。

（五）综合成绩计算

考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%和面试成绩占60%，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检的人选。

（六）体检

参加体检人选，根据合格的综合成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定；体检合格人数与计划招聘人数不足1:1的，按实际体检合格人数入围体能测试。

参加体检人员统一到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃资格。

体检参照公务员录用体检标准，体检费用个人自费。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日进行复查；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到合格标准的，应当场进行复查。体检结果另行通知。体检人员得知体检结果后如有疑义，应2日内提出复检申请，视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。自行到其他医疗单位体检的无效。

（七）体能测评（专职禁毒社工岗不需要参加）

体检合格人员参加体能测试。体能测评共三个项目标准如下:

1. 男子1000米跑≤455";（测评次数为1次）。

2. 男子10米×4往返跑≤14"6;（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）。

3. 男子纵跳摸高≥265厘米；（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

（八）考察

体能测试合格的应聘人员纳入考察。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，主要考察拟聘用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

（九）岗前培训

体检、体能测试、考察合格人员进入岗前培训，培训考核不合格者，不予聘用。岗前培训的内容以及时间地点的具体事宜将另行通知。

（十）选岗

通过岗前培训的考生，按笔试、面试、体能测试和岗前培训的综合成绩从高分到低分顺序，组织考生对报考岗位所对应的单位进行选岗，确定分配单位。由武汉市公安局东湖技术开发区分局根据工作需要进行分配，不服从分配的，将取消聘用资格。

（十一）公示、聘用和递补

根据考试、体检、体能测试、考察、岗前培训综合情况，对拟聘用人员在光谷人网上进行为期3天的公示，经公示无异议的，确定为聘用对象并签订劳动合同。

本次招聘各项考试成绩均合格但未能进入体检程序的应聘人员纳入后备人才库，成绩保留6个月(招聘公告发布之日起计算)，若同类岗位出现空缺，按成绩排名依次递补。

四、工资待遇

聘用人员按规定享受“五险一金”，薪酬待遇依岗位职责任务设置分别为：勤务辅警4300-5400元，快反辅警5200-5500元，专职禁毒社工3500-5400元，以上均含绩效、个人缴纳社保和公积金。另享体检、住宿、工会慰问、工作服、伙食补贴以及带薪休假等福利。

五、补充说明

1.本次招聘不收取报名费和考试费。武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局辅警和社工招聘考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班，相关考试信息、成绩以光谷人网发布为准，请考生注意并仔细甄别，切勿上当受骗。

2.对不按规定时间或地点参加资格初审、面试、资格复审、体检、体能测评、考察以及岗前培训的，视为自动放弃。

3.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，立即取消聘用资格。

4.资格复审、体检、体能测评以及岗前培训的时间、地点另行通知，请广大考生保持通讯畅通，并及时关注光谷人网。

咨询电话：027-65522581，请于工作时间内拨打（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外）。

附件：武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局警务辅助人员岗位表.xls

武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局

2024年3月16日

武汉市蔡甸区第三小学招聘简章

因学校的工作需要，现面向社会招聘工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

小学语文教师1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，专业对口；

2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

4、具有1年以上相应学科教学经验，有班主任工作经验者优先。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，综合月薪3100元左右，缴纳社会保险，提供工作餐等福利。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年2月18日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传本人身份证、学历学位证、普通话水平测试等级证书、教师资格证书等岗位所需证件）

（二）面试

时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、咨询电话027-83559088。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市蔡甸区第三小学

2024年2月6日

武汉掌上人才-派往武汉市江夏区文化和旅游市场综合执法大队简章

现结合我区的实际情况，面向社会公开招聘辅助性执法人员。

一、招聘岗位：

2—3名辅助性执法人员

二、招聘条件：

岗位职责及要求：

1、年龄30岁以下，大专及以上学历；

2、专业不限；

3、退伍军人优先；

4、江夏户籍(或者是在江夏有房或租房的)；

有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人、在校学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、薪酬待遇

薪资面议，缴纳五险等福利。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员即日起至2023年12月08日中午12:00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、毕业证、学位证等岗位所需证件）。

（二）笔试及面试

笔试及面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、 凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉江夏人才市场有限公司

2023年12月04日

2023年武汉市洪山区人民法院招聘劳务派遣书记员公告

为适应审判工作发展需要，充实法院队伍，我院拟向社会公开招聘25名司法辅助人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

武汉市洪山区人民法院派遣制司法辅助人员（书记员）25人。

二、招聘岗位特点

负责庭审记录、法律文书送达、案卷整理、归档及其他审判辅助工作。

三、招聘基本条件

1.应聘人员应当具备下列条件：

（1）热爱司法工作，乐于奉献，具有较强的责任心和事业心，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正；

（2）具备正常履行职责的身体条件；

（3）应聘人员年龄在35周岁以下（1988年10月1日以后出生）；

（4）学历要求：

法学类：具有大学专科及以上学历。

放宽条件：有一年以上法院、检察院相关工作经验或通过法律职业资格考试（A证）者，不限专业。

（5）具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件；

（6）法律、法规规定的其他条件。

2.有下列情况之一的，不受理应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；

（3）涉及违纪违法正在接受审查但尚未得出结论的；

（4）现役军人、全日制普通高校在读学生；

（5）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

（6）有其他不适宜担任审判辅助人员情形的。

四、招聘程序

(一)发布公告

即日起在湖北人才网（www.jobhb.com）上发布招聘公告。

(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2023年10月18日09:00至2023年10月24日17:00登录湖北人才网（www.jobhb.com）首页“服务大厅”栏，进入“考试测评”页面，点击相应公告，进行报名(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。报名人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名资格。初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。

2.查询网上审核结果。应聘人员于2023年10月25日12:00至2023年10月27日18:00登录湖北人才网查询网上审查结果。

3.本次考试采取笔试及速录测试通过入围录用。

(三)打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录湖北人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

五、笔试

笔试内容为政治理论、法律基础知识等，笔试成绩采用百分制。考生有违纪行为的，取消应聘资格。具体笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注湖北人才网的最新公告。

六、职业技能测试

参加笔试考生方可参加职业技能测试。

职业技能测试为计算机录入测试，考试主要考察考生打字的速度及正确率，要求每分钟不低于40个字，正确率不低于90%。职业技能测试在笔试当天下午举行。

七、资格复审

笔试及职业技能测试结束后，适时在湖北人才网发布笔试成绩查询及资格复审事宜通知(资格复审具体时间、地点以通知为准)。

考生按综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数与参考人数1:3的比例，确定入围资格复审人员。应聘人员按要求提交岗位所需材料原件及复印件参加资格复审。不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消其入围资格，出现入围人选缺额情况的，按笔试成绩及职业技能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审的考生即可进入下一环节。

八、综合成绩计算

报考人员综合成绩采用百分制折算，笔试成绩占50%、职业技能测试成绩占50%，综合成绩相同的优先录取笔试成绩较高的人员。

对于招聘人数与入围的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入体检、考核环节。

九、体检及考察

根据综合成绩从高到低按照1:1比例确定体检、考察人选。对拟聘用人员集中进行体检，体检费用自理，放弃体检或者体检不合格的，根据综合成绩依次递补。

考察工作主要对报名人员的现实表现情况、有无犯罪记录、个人征信情况、是否为失信人员等予以审核，对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，我院可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。

十、公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

十一、其他事项

1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过“武汉洪山法院”微信公众号及湖北人才网（www.jobhb.com）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

3.招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

5.建立洪山区人民法院人才储备库。对完成笔试和面试且达到综合成绩合格分数线60分但未被聘用人员，按照综合成绩总分排序进行人才储备管理，储备周期为一年（从首批拟聘用人员名单公示期满之日起算一年），一年后，所有人员储备资格自动取消。当出现岗位空缺时，按储备人才综合成绩由高到低依序递补，分批次进行体检、考察、聘用等各项工作。

6.报名政策咨询电话：027-87520151、027-81737601

报名系统咨询电话：027-50766287

以上电话请于工作时间（09:00-12:00 14:30-17:00，节假日除外）拨打，其余时间不受理。

武汉市洪山区人民法院

2023年10月17日

武汉市黄陂区教育局2023年公开招聘“劳务派遣”教师公告

根据我区教育事业发展规划和教师队伍建设需要，现面向社会公开招聘劳务派遣教师40名，具体事项现公告如下：

一、招聘对象及人数

本次计划招聘中小学“劳务派遣”教师40名，招聘计划、学段学科设置、岗位要求等详见附件：《黄陂区教育局2023年招聘劳务派遣教师岗位一览表》。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；

2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；

3.具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校工作纪律；

4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作。

（二）应聘人员的资格条件1.学历学位：具备大学本科及以上学历，并同时取得相应学位。

以国（境）外学历报考的应提供教育部留学服务中心学历学位认证材料；

2.年龄：35周岁及以下(1987年7月1日后出生)。

3.教师资格：需符合下列三项条件之一：①具有相应学段相应学科教师资格证；②持有有效的相应学段相应学科教师资格考试合格证明；③2023届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校相应学段相应学科的《师范生教师职业能力证书》。其中取得教师资格考试合格证明（《师范生教师职业能力证书》）的人员应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书，逾期将解除聘用合同。

（三）有下列情况之一的，不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4.现役军人、非应届的在读学生；

5.原工作（聘用）单位不同意报考的；

6.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合

惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的；

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重

违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

招考相关事宜将于2023年8月10日，在湖北人才网(www.jobhb.com)及“湖北省人才人才发展集团”微信公众号发布，请密切关注。

（二）网上报名

1.提交应聘申请：2023年8月11日12：00—8月15日16:00(报名截止)，报名者登陆湖北人才网(www.jobhb.com)页面进行网上报名，请根据公告招聘条件的要求，认真填写符合报考条件的本人资料，应聘人员只能选择一个岗位报名，否则视为无效报名。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格，后果由应聘人员自行承担。考务组对报名应聘人员进行资格审核，审查贯穿整个招考过程，不符合条件的不予录用。

免笔试人员（博士生）需同步在网上报名，需选择对应的岗位及代码进行填报，备注栏务必注明免笔试，不需缴费和打印准考证，并于8月16日至8月17日9:00-17:00携带学历和学位证书及执业资格证书的原件和复印件到武汉市黄陂区教育局人事科进行资格认定，未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格(地址：武汉市黄陂区前川街道向阳大街215号，黄陂区前川三中对面)。

2.查询资格审核结果：应聘人员可于8月11日12:00--8月15日18:00登陆湖北人才网(www.jobhb.com)查询报名审核结果。

3.确认报名成功：通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，请于8月11日12:00—8月16日18:00(8月16日18:00以后缴费的无效,缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有延迟，请务必及时缴费)期间，按要求缴纳考试报名费以确认报名成功，未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功。

4.下载打印准考证：缴费成功人员应于8月18日12：00—8月20日9:00(8月20日9:00截止)登陆湖北人才网(www.jobhb.com)网下载并打印准考证，未在规定时间内下载并打印的，不得参加笔试，视为自动放弃。

准考证下载打印技术咨询电话：027-50766287（请在工作日8:30-12:00,14:30-17:30拨打）

5.考试时务必携带准考证及有效期内的二代身份证原件（或有效期内临时身份证原件），两证齐全方可入场。临时身份证明、驾照、电子身份证、社保卡等均不能代替身份证入场，务请高度注意。

（三）笔试

1.笔试时间：2023年8月20日。

2.笔试地点：以准考证指定的地点为准。

3.笔试内容：笔试分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》(中小学教师类、D类)两个科目，一套试卷，按4：6比例折算为百分制后，计入笔试成绩。

4.开考比例。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例（1:3）的招聘岗位，经区教育局批准后，对该岗位招聘数量予以核减或降低开考比例。

（四）资格复审

1.根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定入围资格复审人员。办理免笔试手续人员（博士生）不受面试比例限制，不占用面试指标。

2.资格复审由区教育局负责。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。

（五）面试

1．资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考，但须设置合格分数线控制。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至实际面试参考人数。

2．时间及地点：以面试公告通知为准。

3．面试形式：说课或结构化面试，以面试公告通知为准。

4．面试内容：面试总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力等。

5．岗位招聘人数与参加面试人数比例未达1:3的岗位，实行合格分数线控制（综合成绩达到60分及以上，方能进入体检和考察程序）。

（六）体检和考察

1.笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。免笔试人员（博士研究生学历）按面试成绩直接计入综合成绩。根据最后确定的岗位计划按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察人选。参加面试的人数少于招聘人数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。

2.体检和考察由区教育局负责组织实施。

（七）递补

因体检、考察不合格或截止考察时间仍未与原工作（聘用）单位解除合约，以及其他原因出现名额空缺的，在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。

（八）培训和聘用

拟聘用人员经公示5个工作日以上无异议者，可参加岗前培训并办理聘用相关手续。

四、用工性质及相关待遇

1.本次招聘的教师均为“劳务派遣”用工性质，无事业编制。

2. 受聘人员与湖北省人才市场有限责任公司签订劳务派遣合同后，聘用为黄陂区中小学劳务派遣教师，工资福利待遇按年薪10万元/人左右（含工资、“五险一金”、工会福利待遇、班主任津贴和绩效奖等）计发，纳入区财政预算。

五、用工管理办法

1.由区教育局（简称甲方）与湖北省人才市场有限责任公司（简称乙方）共同管理并签订协议。

2.派遣单位与录用者签订劳务派遣合同，建立三方劳务关系，再将该录用者派遣到用人单位从事工作，即教育系统录用人员由湖北省人才市场有限公司派遣并签订劳务派遣合同，人事事务由该公司代理，包括录用人员的建档、社会保险、劳务纠纷等。用人单位（区教育局和学校）在省人才市场有限公司的授权下负责对“劳务派遣”教师作为教师应该实施的所有方面的日常管理，如考勤管理、工作量管理、师德管理、教育教学工作管理等，并进行相关的考核与鉴定，为续签合同提供依据，为绩效工资的实际享受作出结论。

3.派遣人员享受工资、“五险一金”、工会福利、班主任津贴和绩效奖等待遇（其中班主任津贴和绩效奖根据实际工作状况考核后发放）。

六、其它事项

（一）本次报考期间，请考生务必保持手机畅通，方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

（三）公费师范生若存在违约情形的，由考生自行承担违约责任。

（四）有下列情形之一，取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到；

2.未在2023年8月31日前取得相应学历（学位）证书；

3.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

（五）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

七、违纪行为处理

对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行相应处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

招聘政策咨询电话：027-85938332

附件1：黄陂区2023年度公开招聘劳务派遣教师岗位一览表.xls

武汉市黄陂区教育局

2023年8月10日

武汉市江汉区2023年度编外聘用制教师公开招聘公告

为满足江汉区教育发展和教师队伍建设需要，现开展我区2023年度编外聘用制教师公开招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘条件的各类人员。

二、招聘计划

计划招聘编外聘用制教师200名，具体岗位详见《武汉市江汉区2023年度编外聘用制教师公开招聘岗位一览表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.年龄应在18周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的专业或技能条件；

7.2023届高校毕业生学历学位证书取得时间须在2023年7月31前，以国（境）外学历报考的应提供教育部留学服务中心学历学位认证材料；

8.教师资格需符合下列三项条件之一：（1）具有相应学段教师资格证；（2）持有有效的相应学段教师资格考试合格证明；（3）2023届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》。其中取得教师资格考试合格证明（《师范生教师职业能力证书》）的人员应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书，逾期将依法解除合同；

9.岗位所需要的其它条件，见《武汉市江汉区2023年度编外聘用制教师公开招聘岗位一览表》（附件1）。

（二）有下列情况之一的不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人、非应届的全日制在读学生；

6.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

8. 法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序和时间安排

（一）岗位查询

2023年7月21日，在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)发布招聘公告，应聘人员可在上述网站上进行岗位查询。

（二）网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2023年7月24日上午10:00至7月28日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘申请未通过的，7月28日中午12:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位。7月25日至7月27日期间每日上午10:00在武汉掌上人才网发布岗位报名情况统计信息，为应聘人员提供报名参考。请应聘人员尽早提交报名信息，避免出现临近报名结束前因报名人员众多造成网络拥堵，导致审核不通过人员无法改报的情况。

2.查询网上审查结果。应聘人员应于7月24日至7月28日登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）查询网上审查结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。

3.网上缴费确认。通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功（请使用电脑端缴费）。缴费时间为2023年7月25日上午10:00至7月28日下午19:00。7月28日下午19:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

4.岗位调整。岗位计划人数与报名审核通过人数未达到1:3比例的岗位，由招聘单位研究决定取消、核减或保留，并及时公布岗位调整计划。对已报考取消岗位的考生，经征求其本人意见，可重新选择一次报考岗位或放弃报考、申请退费。

（三）网上打印准考证

审核通过并成功缴费的人员，应在2023年8月2日中午12:00登录武汉掌上人才网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。准考证打印时间如有变动将另行公告通知，请考生及时关注武汉掌上人才网最新公告。

（四）笔试

1.笔试拟于8月初举行，具体时间和地点以准考证为准。

2.笔试内容：笔试科目为2科，笔试科目1为《职业能力倾向测验（D类）》、科目2为《教育综合知识》，按4:6的比例计入笔试成绩，笔试成绩采用百分制。

（五）资格复审

笔试结束后，在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审通知。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划与参考人数1:3比例确定参加资格复审人员名单，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单，并对其进行资格复审。

参加资格复审的应聘人员须按照要求，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同岗位中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并通知资格复审。

（六）面试

面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。面试满分为100分，对参加面试人数与岗位招聘人数达不到3:1规定比例的岗位，可正常进行面试，考生达到面试公告中规定的面试合格分数线，方可进入下一环节。

（七）成绩计算

按笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，然后根据综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考察环节。若面试成绩仍相同，则笔试科目1《职业能力倾向测验（D类）》成绩高者进入体检和考察环节。

（八）体检、考察

体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，2023届高校毕业生可用毕业体检表代替。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关入职手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。

考察采取函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

体检、考察对象如弃权或体检、考察不合格的，由招聘单位研究决定是否递补。拟递补人员，从应聘本岗位的面试考生中按综合成绩从高到低依次递补（面试环节不足1:3的岗位，应聘人员应达到面试规定合格线）。

（九）公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。将在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）上予以公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

五、用工形式及待遇

1.拟聘用人员经公示无异议者，办理入职手续，采取劳务派遣形式，统一委托第三方与聘用人员签订劳动合同。工资及福利待遇：按每人年平均11.5万元标准核定（含“五险一金”单位及个人缴纳部分），由用人学校根据教师工作表现和工作业绩考核发放，具体考核发放办法由用人学校制定。

2.编外聘用制教师日常管理工作由用人学校负责，对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规人员，将依法依规予以辞退；如在聘期内攻读全日制学历学位，须解除劳动合同。

六、其它事项

（一）应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注武汉掌上人才网。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成的后果由本人负责。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

（三）应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

（四）公费师范生若需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

（五）有下列情形之一，取消其聘用资格：

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到；

2.未在2023年7月31日前取得相应学历（学位）证书；

3.隐瞒个人经历、隐瞒病史、不能胜任应聘岗位工作、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

（六）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（七）本次招聘考试相关电话如下：

报名政策咨询电话：027-82772319

报名系统咨询电话：027-83363007，027-83363008

监督电话：027-82807937

以上电话请于工作时间（周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30）内拨打。

（八）本公告由武汉市江汉区教育局负责解释。

附件1 武汉市江汉区2023年度编外聘用制教师公开招聘岗位一览表.xls

武汉市江汉区教育局

2023年7月21日

武汉大学中南医院关于公开2名招聘劳务派遣制技师助理的公告

一、招聘计划

二、应聘人员注意事项

（一）资格要求

1、政治立场坚定，遵纪守法，身体健康，热衷于医学事业，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神，执行力强，无违法犯罪记录；

2、具有康复治疗相关专业，有工作经验者优先；

3、热爱医学和康复事业，具有良好的医患沟通意识。

（二）相关待遇

该岗位属于劳务派遣性质，与劳务派遣公司签订劳动合同，

薪酬待遇为：3000元/月+五险+绩效，其中绩效部分由科室根据实际工作情况给予一定的奖励，综合收入5000元左右。

（三）简历投递方式及截止时间

1、简历请投递至邮箱：zhongnanhospital@126.com，邮件主题和简历均命名为：姓名-骨科康复科-技师助理；

2、简历投递截止时间为2024年6月10日；

3、简历投递后请保持电话畅通，后续面试事宜将通过电话或短信告知。

（四）联系方式

通信地址：武汉大学中南医院（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）

联系人：秦老师 联系电话：18186472887

2024年05月24日

武汉市蔡甸区实验高级中学教师招聘公告

蔡甸区实验高级中学坐落于蔡甸城关，至今已有50 余年的历史，校园环境优雅、书香怡人，是武汉市市级示范高中、武汉 市体艺特色高中、武汉市普通高中特色学校。

武汉市蔡甸区实验高级中学单设高中58 个教学班，在校学生 2900 人，在职教职工 264 人。市区优秀教师 48 人。学校 先后荣获武汉市群众满意学校、武汉市中小学高效课堂建设工程先进单位、武汉市双创双满意先进集体等光荣称号。

现根据我校教育教学的需要，为进一步充实我校教师队伍，保证2024年秋季新学期工作的正常开展，经研究，决定面向全 社会公开招聘优秀教师。现公告如下：

一、招聘岗位、人数（高中段）

二、基本要求

1、遵守国家法律法规 ，热爱教育事业，性格开朗 ，作风正派 ，身心健康，具有良好的职业道德，具备良好的专业素养和心 理素质 ，有较强的责任心和良好的团队合作精神。

2、语文教师普通话二级甲等及以上 ，其他学科二级乙等及以上。

3、本科及以上学历 ，任教学科与专业对口。师范类应届毕业生需于2024 年 7 月 31 日前取得毕业证 ，学位证 ，高中教师 资格证。非师范类应届生需在入职前取得高中教师资格证 ，或笔试合格。如不能取得教师资格证或合格证 ，按规定解除聘用关系。

4、应届毕业生党员或有个人才艺特长的优先录取。往届生原单位教学显著，获得地市级荣誉的，学科带头人或班主任优先 录取。

5、年龄要求： 50 岁以下。

6、有下列情形之一的不得报名应聘：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； 曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、报名方式

1、程序 网上投送简历——资格审查——面试——试讲——体检——办理录取手续

2、报名：应聘人员按照学校招聘要求 ，将简历投送到指定邮箱。学校进行资格审查 ，现场面试时递交相关证件材料。

四、录用和待遇

1、录用：录用期间 ，试用期为一个月。

2、待遇:

①福利待遇、社会保险等按国家有关制度执行。

②学校可提供房源；就餐 ，享有补贴。

③优秀教师可评定职称 ，有机会考本校编制教师。

④工资 6000-9000 元。

⑤月休 6 天 ，寒假期间补课发补课费 ，不补课发基础薪资

五、联系方式：

>>>点此进入投递入口

张老师： 13995550961（同微信）邮箱：312352728@qq.com

武汉市消防救援支队汉南大队窗口受理服务岗位消防文员招聘简章

武汉市消防救援支队汉南大队面向社会公开招录窗口受理服务岗位消防文员1名，热忱欢迎热爱消防、锐意进取的青年踊跃报名。

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

(三)具有全日制专科及以上学历，学历高者为佳;

(四)五官端正，身心健康，达到《公务员录用体检通用标准》;

(五)年龄不超过30周岁(截止2024年5月31日)。

二、岗位职责

(一)负责服务对象申报事项的受理、办理和咨询工作;

(二)能够熟练使用Word、Excel等各类办公软件，具有一定的文字功底，协助档案整理、移交、查阅等工作;

(三)性格开朗，工作积极，细致耐心，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;

(四)积极完成上级领导交待的其他工作。

三、有下列情形之一的，不予录用

(一)因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;

(二)组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;

(三)组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;

(四)曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;

(五)被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

(六)家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;

(七)与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;

(八)有较为严重的个人不良信用记录的;

(九)曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的;曾在本支队从事过政府专职消防员工作，离职不满2年的;

(十)身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的;

(十一)法律规定不得聘用的其他情形。

四、工资福利

(一)工资薪酬

1、入职后，根据不同学历评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，消防文员月薪3400元起(税前工资，含个人应缴"五险一金"部分);

2、每年年底根据考评情况发放年终一次性奖金，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金;

3、享受国家法定节假日节日补助、高温补助(6至9月份)、工会福利;

4、试用期2个月，试用期内工资按80%发放。

(二)其他福利

1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的伙食、服装等;

3、工作满一年后每年享受带薪年休假1次(按等级分别享受10、15、20天)和单位安排的1次免费体检;

4、凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策;

5、合同期内因个人原因离职、违反法律法规或单位管理规定被辞退的，需由个人承担使用的被装及个人用品费，未使用的予以上缴。

五、用工形式

拟聘人员与人才(劳务)派遣机构签订劳动合同，武汉市消防救援支队汉南大队与人才(劳务)派遣机构签订用工合同。

六、应聘方式

应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱。(邮件主题请命名为名字+消防文员，例：张三+消防文员)

(一)报名所需资料：

1、应聘人员用微信扫以下程序二维码进行报名，并上传本人有效身份证、户口簿、学历证、学信网学籍证明和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期1寸蓝底免冠彩照。

2、咨询电话：王女士：13545095469

3、监督电话：027-85589120;

4、截止日期：2024年6月9日

(二)考评内容和试用期

武汉市消防救援支队汉南大队将根据报名情况，对报考人员进行资格审查、笔试、面试、心理测试、体检和政审。均符合条件的进行录用，参加入职培训并试用，试用期2个月。

七、特别提示

资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

在招聘过程中，不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

东西湖区消防大队公开招录消防文员：辅助执法岗与综合文秘岗

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，武汉市东西湖区消防救援大队面向社会公开招录辅助执法岗和综合文秘岗消防文员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

一、招聘职位

（一）辅助执法岗3名

（二）综合文秘岗6名

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（三）具有全日制大专及以上学历；

（四）五官端正，身心健康，达到《公务员录用体检通用标准》；

（五）年龄22周岁-30周岁（1994年5月至2002年5月期间出生）；

（六）能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；熟悉公文写作技巧，具备独立完成工作报告、总结方案的能力；工作细致认真，执行力强，富有团队协作精神；

（七）辅助执法岗文员：消防工程、防火管理、法律实务等相关专业或具有相关职业技能证书优先录取；综合文秘岗文员：文秘、汉语言、消防工程、法律实务、档案管理等相关专业或取得相关职业技能证书优先录取；

（八）具有C1以上驾驶证，能适应加班、夜间工作，有消防相关工作经验者优先录取。

三、不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘：

（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

（四）曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

（五）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

（六）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

（七）与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

（八）有较为严重的个人不良信用记录的；

（九）曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的；曾在本支队从事过政府专职消防工作，离职不满2年的；

（十）身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

（十一）法律规定不得聘用的其他情形。

四、工资福利

01工资薪酬

1. 正式录用后，辅助执法岗派遣至东西湖区各街道消防工作站工作，月薪4300元起（税前工资，含个人应缴纳“五险一金”）；综合文秘岗派遣至东西湖区消防救援大队大队部工作，月薪3400元起（税前工资，含个人应缴纳“五险一金”）；

2. 每年年底根据考评情况发放年终一次性奖金，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金；

3. 享受国家法定节假日节日补助、高温补助（6至9月份）、工会福利；

4. 试用期两个月，试用期内工资按80%发放。

02其它福利

1. 统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；

2. 表现优秀者可立功受奖，优先参加骨干技能培训、入党；

3. 工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；提供工作期间的伙食、服装等；

4. 凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；有需要入户武汉的政府专职消防员，可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受加分；

5. 合同期内因个人原因离职、违反法律法规或单位管理规定被辞退的，需由个人承担使用的被装及个人用品费，未使用的予以上缴。

五、用工形式

拟聘人员与人才（劳务）派遣机构签订劳动合同，武汉市东西湖区消防救援大队与人才（劳务）派遣机构签订用工合同。

六、应聘方式

（一）网上报名应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱（邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+辅助执法岗）。

（二）报名所需资料

1．本人身份证、户口簿、学历证和教育部学历证书电子注册备案表等扫描件或照片；

2．本人近期一寸蓝底免冠彩照电子档；

3．《2024年度武汉市消防救援支队政府专职职员报名信息表》电子档（附件1）；

4．本人相关工作证明文件或其他相关从业经验证明。

（三）投递邮箱：200859181@qq.com

（四）咨询电话：13871528109

（五）监督电话：027-85589120

（六）截止时间：2024年5月31日

七、应聘方法和内容

本次招录通过网上报名，并对报考人员进行资格审查、体能、笔试、面试、心理测试、体检和政审，符合条件的择优录用，与人力资源公司签订劳动合同，试用期2个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用。

八、特别提示

（一）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（二）如有文身，吸毒史，心理、精神疾病（心理测试正常），慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等病史，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。

（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（四）因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

（五）报考人员上交材料不予退还。

（六）此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，请务必保持通讯畅通，因个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。

附件1：2024年度武汉市消防救援支队政府专职职员报名信息表

附件2：体能测试项目及标准

公立机关幼儿园！武汉市卫生健康委员会幼儿园招聘~

幼儿园简介

武汉市卫生健康委员会幼儿园成立于1957年，是隶属于武汉市卫生健康委员会的一所机关幼儿园，1999年首批跨入一级园的行列。该园现有7个班级，入园幼儿200余名，在武汉市率先开办公立幼儿园托育班级，现有小学高级教师9名，一级教师10名，多名教师曾获江岸区优秀青年教师、武汉市卫生系统青年突击手，多次参加市区教育系统的论文、优质课、教学案例等评比获得一、二、三等奖。幼儿园曾多次获得江岸区文明单位、武汉市卫生先进单位的称号。

一、招聘岗位及要求

岗位及人数：幼儿园教师3名

任职要求：

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录；

2、年龄45周岁以下，普通高等院校专科及以上学历，学前教育专业；

3、持有幼儿园教师资格证、普通话等级证书；

4、有在公立幼儿园工作经验者优先。

有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、薪酬福利

录用后，综合年薪6.5万（含五险一金）——7.8万（含五险一金），提供工作餐、带薪寒暑假等福利。

三、应聘程序

（一）在线报名

请应聘人员于即日起至2024年5月27日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市卫生健康委员会幼儿园

2024年5月20日

2024武汉洪山区人民法院招聘劳务派遣书记员公告

为适应审判工作发展需要，充实法院队伍，我院拟向社会公开招聘9名司法辅助人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

书记员9人（详见《招聘岗位一览表》)

二、招聘岗位特点

负责庭审记录、法律文书送达，案卷整理、归档及其他审判辅助工作。

三、招聘基本条件

1.应聘人员应当具备下列条件：

（1）热爱司法工作，乐于奉献，具有较强的责任心和事业心，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正；

（2）具备正常履行职责的身体条件；

（3）应聘人员年龄在35周岁以下（1988年5月1日以后出生）；

（4）学历要求：

法学类：具有大学专科及以上学历。

放宽条件：有一年以上法院、检察院相关工作经验或通过法律职业资格考试（A证）者，不限专业。

（5）具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件；

（6）法律、法规规定的其他条件。

2.有下列情况之一的，不受理应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；

（3）涉及违纪违法正在接受审查但尚未得出结论的；

（4）现役军人、全日制普通高校在读学生；

（5）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

（6）有其他不适宜担任审判辅助人员情形的。

四、招聘程序

(一)发布公告

即日起在湖北人才网（www.jobhb.com）上发布招聘公告。

(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2024年5月16日10:00至2024年5月20日17:00登录湖北省人才发展集团报名系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hsfy）进行报名(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。报名人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名资格。初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。

2.查询网上审核结果。应聘人员于2024年5月21日12:00至2024年5月22日18:00登录湖北人才网查询网上审查结果。

3.本次考试采取面试及速录测试通过入围录用。

（三）打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录湖北人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

（四）职业技能测试（速录）

职业技能测试为计算机录入测试，考试主要考察考生打字的速度及正确率，要求每分钟不低于60个字，正确率不低于90%。职业技能测试结果现场给出排名，以1：4比例根据排名进入面试环节。

（五）面试

面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力。面试成绩采用百分制。考生有违纪行为的，取消应聘资格。具体职业技能测试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注湖北人才网的最新公告。

（六）综合成绩计算

报考人员综合成绩采用百分制折算，速录成绩占30%，面试成绩占70%（计算机录入成绩和面试成绩四舍五入后保留到小数点后两位）。综合成绩相同的优先录取面试成绩较高的人员。

对于招聘人数与入围的人数未达到1:4比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入资格复审、体检、考核环节。

（七）资格复审

职业技能测试及面试结束后，适时在湖北人才网发布成绩查询及资格复审事宜通知(资格复审具体时间、地点以通知为准)。

考生按综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:1的比例，确定入围资格复审人员。应聘人员按要求提交岗位所需材料原件及复印件参加资格复审。不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消其入围资格，出现入围人选缺额情况的，按面试成绩及速录成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审的考生即可进入下一环节。

（八）体检及考察

根据综合成绩从高到低按照1:1比例确定体检、考察人选。参照武汉市事业单位公开招聘的体检标准，对拟聘用人员集中进行体检，体检费用自理，放弃体检或者体检不合格的，根据综合成绩依次递补。

考察工作主要对报名人员的有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核，对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。

（九）公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为3个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

五、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，按照有关要求,办理聘用手续。由武汉市楚秀人力资源公司与聘用者建立劳动关系，实行合同制管理。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

六、其他事项

1. 公告发布以后各环节的有关通知，将通过湖北人才网（www.jobhb.com）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

2. 资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

3.招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

5.建立洪山法院人才储备库。按照招聘岗位人数1:4的比例建立洪山区人民法院人才储备库，有效期为一年。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘条件的，取消其报名资格或者聘用资格。

6. 报名政策咨询电话：18171402369

报名系统咨询电话：027-50766287

以上电话请于工作时间（09:00-12:00、14:30-17:00，节假日除外）内拨打，其余时间不受理。

附件：《招聘岗位一览表》

武汉市洪山区人民法院

2024年5月15日

武汉市第三医院招聘简章

现因工作需要，面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

手术室助理护士 1名

眼科助理护士 2名

光谷消化内科文员 1名

整形门诊美容师 3名

120急救中心护士 1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康；

2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；

3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

（二）岗位条件

1、年龄30岁以下, 大专及以上学历，护理专业，具有护士执业证书；

2、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，无条件服从本单位整体工作调配及安排；

3、有相关工作经验者优先考虑。

三、薪酬福利

录用后，薪资按照单位有关规定执行，缴纳社会保险。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、护士资格证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市第三医院

2024年5月

2024武汉市江夏区大桥康宁路幼儿园招聘教师公告

招聘岗位：

一、带班教师若干名

任职要求

1.阳光开朗，亲近幼儿，精神面貌佳，富有感染力；

2.持有幼儿园教师资格证、普通话证书；

3.有幼儿园工作经验，体、音、美专业教师及个人专长者优先考虑。

二、保育教师若干名

任职要求

1.能承担保育职责，照顾幼儿的生活起居，热爱幼教事业；

2.有相应保育员资格证；

3.能吃苦耐劳，有幼儿园工作经验者优先。

三、联系方式

幼儿园座机：027-87986128

肖老师：18771112755

简历邮箱：395963360@qq.com

幼儿园简介

大桥康宁路幼儿园成立于2021年8月，坐落在黄家湖大道以东，星光大道以北的豹山还建小区内，毗邻美丽的黄家湖湿地公园，为小区配套公办幼儿园。

2019年江夏区教育局投资800多万元装修改造成康宁路幼儿园，幼儿园占地面积6130平方米，建筑面积3171.1平方米，园内配备价值240余万元的玩教具，可容纳12个教学班，近400名幼儿和50名教职员工，现有党员5人，市优青1人，区优青人1人，区楷模教师1名，区优秀班主任1名，区十佳班主任1名，区德育班主任1名，“百姓学习之星”3名。这是一支年轻且富有朝气的团队，教师平均年龄35岁。

自建园以来，秉承“保身体之健旺，养天赋之美材，习善良之言行”的办园理念，经过全体教职工近三年的共同努力，幼儿园的各项工作都取得了长足的进步。2023年我园顺利通过二级园评定，先后荣获江夏区“目标考核立功单位”“文明单位”“清廉学校”等荣誉称号。

武汉市太平洋高级中学2024年教师招聘简章

武汉市太平洋高级中学，是经武汉市教育局批准成立的一所全日制单设高中。校长刘汉华被评为“武汉市十佳优秀校长”，获得“武汉市五一劳动奖章”，学校曾被评为“湖北省先进民办学校”，区教育局评为“高中教育质量先进单位”，办学三十年在校老师稳定团结，该校被公众誉为民校中的名校。

因学校工作需要，现面向社会招聘工作人员20名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

岗位一：高中语文教师2名

岗位二：高中数学教师 2名

岗位三：高中英语教师 2名

岗位四：高中政治教师 3名

岗位五：高中地理教师 2名

岗位六：高中历史教师 2名

岗位七：高中物理教师 2名

岗位八：高中化学教师 2名

岗位九：高中生物教师 1名

岗位十：后勤负责人1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业；

2、师德高尚，团队协作能力强,教育理念先进；有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；身心健康，品行良好；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

教师岗

1、年龄45周岁以下（优秀教学经验者年龄可适当放宽），大学本科及以上学历，专业对口；

2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作；

3、取得与应聘学科相对应的高中教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

4、具有3年以上高中相应学科的教学经验，有班主任工作经验者优先；

后勤岗

职位描述：

1、负责全校安全保卫、后勤服务及后勤保障工作，制定相应学期计划并组织实施；

2、负责卫生保健、厨房、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作；

3、管理好学校食堂膳食，定期检查完成伙食核算和完善膳食营养情况；

4、组织并参加校园及宿舍卫生的检查，并做好记录；

5、负责校园设施设备的管理、维护、维修工作；

6、做好校园的安全保卫工作，定期检查大型设备及电器等，定期检查工作情况，组织好安全教育网的学习、考查及演练活动；

7、负责后勤人员的业务学习，提升自身素质及业务能力；

8、负责全校用具、用品的发放，并坚持帐目登记手续。

任职条件：

1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，专业不限；

2、具备较强的亲和力、沟通能力；

3、5年以上后勤工作经验，其中3年以上同岗位管理经验；

4、管理能力强，有较强的安全风险防范意识，高度的责任感和敬业精神；

5、具备良好的团队合作精神、压力承受能力；

6、要求驻校。

（三）有下列情况之一的不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，教师岗综合月薪8000元-12000元左右，班主任津贴3500元左右，教学经验特别优秀者薪资面议、后勤岗综合月薪6000元-8000元；缴纳五险一金，并提供工作餐、带薪寒暑假、工会福利等福利保障。

四、工作地址

经开校区（经开区）：武汉市蔡甸区东风大道528号

顺道校区（硚口区）：武汉市硚口区顺道街64附1号

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月25日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、教师资格证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

六、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、咨询电话：027-83889533。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市太平洋高级中学

2024年5月10日

武汉市青山区第一幼儿园绿地花园园招聘公告

武汉市青山区第一幼儿园绿地花园园位于青山区绿地香树花城A区，隶属于青山区教育局，是青山区第一幼儿园分园，现为武汉市市级示范园。12个班的办园规模，园内环境优美，设施齐全，幼儿园教师队伍充满活力，拥有高级教师、区优秀班主任、骨干教师。

幼儿园秉承青山一幼“匠心铸爱、悦健共生”的办园理念，积极探索“康仔悦健课程”，让幼儿在温馨的环境中快乐健康的成长。

招聘岗位

班主任或配班教师 共4名

保育教师 2名

岗位要求：

1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

2. 遵纪守法，品行端正，无违反法律及职业规范的不良记录。

3. 富有爱心和责任心，热爱幼教事业，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范。

4. 性格开朗、形象气质好，有团队意识和大局意识，工作态度积极端正。

5. 具有适应岗位要求的身体条件和良好的沟通、管理、合作能力。

6. 具有履行岗位职责所需的基本专业知识和技能。

任职要求

教师任职条件：

1. 有学前专业大专学历及以上，具有扎实的幼教理论知识和弹唱跳画等基本技能。

2. 取得幼儿园教师资格证，普通话水平二级甲等及以上。

3. 具有较强的理论水平和文案写作能力，能够熟练使用计算机等办公及教学设备。

4. 有幼儿园工作经验者优先。

教师面试要求：

1.简单自我介绍（3分钟）

2.组织幼儿游戏（10分钟）

3.自弹自唱歌曲一首

保育教师任职条件：

1.有中专及以上学历，40岁以内，身体健康。

2.取得保育员资格证书。

3.喜欢幼儿，有责任心、爱心、耐心及亲和力。

4.熟悉幼儿园保育工作流程，有相关经验者优先。

应聘方式：

1. 可致电咨询，经电话报名成功后方可来园面试。

2. 教师面试时需提供身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书以及证明个人业绩的相关资料证明原件。

3.保育教师面试时需提供身份证、毕业证及保育员资格证书。

联系方式

联系电话：(工作日接听)

17786356911、17786356711

联系时间：9：00-17：00

联系地址：武汉市青山区工人村街建设十一路宜居路79号