武汉执法

武汉市公安局青山区分局（钢城分局）非执法岗位工作警务辅助人员招聘通告

根据工作需要，分局拟面向社会公开招聘从事非执法岗位工作警务辅助人员100名，现将有关事项通告如下：

一、岗位需求

司机岗位2名

新媒体宣传、文案助理岗位6名

治安巡逻、视频巡控、社区警务岗位92名

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

（三）品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识；

（四）纪律意识、服从意识、保密意识强；

（五）男性，年龄在20周岁以上、35周岁以下（2003年1月以前至1988年1月以后出生），司机岗位年龄可放宽到48岁（1975年1月以后出生）；

（六）具有正常履行岗位职责的身体条件，五官端正，无口吃、纹身、重听、色盲和传染性疾病。双眼裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或者矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；身高不低于168cm，BMI（体重指数=体重kg除以身高m的平方）介于18-26之间；

（七）优秀退伍军人、中共党员同等条件下优先招聘；

（八）专业技能：

1、司机岗位：具有中专及以上文化程度。A1驾照，5年以上驾龄，无重大交通事故记录，有良好的驾驶技术和安全意识。在部队有驾驶经验优先。

2、新媒体宣传、文案助理岗位：本科以上学历。具备良好的文案能力、理解能力、沟通能力和学习能力。能熟练操作电脑和使用基础办公软件。对于新媒体宣传还应能对文案信息进行编辑处理，掌握新媒体终端软件应用，具有照像摄像技巧，能进行图片编辑、视频剪辑、PPT制作以及相关计算机软件的操作技术；对于文案助理需有较强的文字编写和公文写作能力，从事起草公文材料、宣传稿件等工作。汉语言文学、新闻传媒、传播学、广告学、新媒体专业及有相关从业经历者优先考虑。

3、治安巡逻、视频巡控、社区警务岗位：具有中专及以上文化程度。了解基本的计算机网络知识，熟悉Windows操作系统，能熟练使用WORD文字处理软件、EXCEL电子表格等办公软件。同等条件下部队复员退伍军人优先。

有下列情形之一的不得报考：

1．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2．本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5．因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7．被吊销律师、公证员执业证书的；

8．被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，目前正在从事辅警工作，或者从公安机关辅警岗位辞职不满三年的；

10．有较为严重个人不良信用记录的；

11．其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）查询招聘信息

应聘人员可登陆“平安青山”官方微信公众号查询相关招聘信息。

(二)现场报名和资格审查

1、报名时间：2023年7月17日－21日 (8:30－11：30，14:30－17:30)。

2、报名地点：武汉市公安局青山区分局（钢城分局）（青山区祥丰路99号，金鹤园小区大门对面）。

3、报名要求和资格审核：应聘人员需持本人填写的《武汉市公安局青山区分局（钢城分局）警务辅助人员报名登记表》（见“平安青山”官方微信公众号招聘信息附件，未携带填写好的报名表，不予受理），并按要求规范填报个人简历信息。

（1）应聘者需提供本人身份证、户籍证明、医保卡复印件各1份；

（2）大专及以上学历，按本人已取得最高学历，提供学历证书、学信网学籍在线验证报告（需打印）。中专学历提供毕业证复印件；

（3）个人征信记录，凭本人身份证前往各银行网点自行打印；

（4）部队复员退伍军人需提供退役证复印件；

（5）需提供本人近期2寸蓝色免冠正面证件照片2张；

（6）已就业签订了劳动合同的报考人员，须持原单位同意报名的证明。

工作人员现场对报考人员进行资格审查，符合报考条件的，办理报名手续，发放准考证。

（三）政审

政审主要考察应聘者的报考资格、政治立场、遵纪守法等。

(四)考试

考试分为笔试、计算机测试、面试、体能测试。笔试内容为公共基础知识，计算机测试主要考察计算机操作应用能力，面试采取现场问答和实际操作的形式进行，主要考察报考者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等。体能测试项目及标准为：

1、10米×4往返跑，标准小于或等于13.4秒；

2、立定跳远，标准大于或等于1.8米。

（五）体检

通过考试的应聘人员，持本人身份证在指定时间到指定医院进行体检，费用自理。如出现本人放弃、体检不合格等情况，不予聘用。

（六）公布拟聘用人员名单

根据应聘者考试成绩、政审和体检结果，确定拟聘用人员名单，并公示三天。公示期满后组织岗前培训，签订劳动合同。

四、用工方式及薪酬待遇

用工方式：为劳务派遣。拟招聘的警务辅助人员与劳务派遣公司签定劳动合同，派遣到武汉市公安局青山区分局（钢城分局）工作。

薪酬待遇：试用期一个月，试用期满合格者签订正式劳动合同。被聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”，新媒体宣传、文案助理岗位月工资待遇5300元（含社保个人缴纳部分）；司机、治安巡逻、视频巡控、社区警务岗位月工资待遇3800元-4000元（含社保个人缴纳部分）。

附件一、武汉市公安局青山区分局（钢城分局）警务辅助人员报名登记表.xls

咨询电话：18062149322

联系人：俞警官 曹警官

2023年 7月11日

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，武汉市东西湖区消防救援大队面向社会公开招录14名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

01招聘条件

辅助执法岗（14人）

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

3.具有全日制大专及以上学历；

4.五官端正，身心健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）体格标准；

5.年龄22周岁-30周岁（1993年7月31日至2001年7月31日期间出生），男性，具有C1及以上驾驶证；

6.能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；熟悉公文写作技巧，具备独立完成工作报告、总结方案的能力；工作细致认真，执行力强，富有团队协作精神；

7、消防工程、防火管理等相关专业或具有消防救援相关职业技能证书或相关工作经验者的优先录取。

02不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘：

（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

（四）曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

（五）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

（六）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

（七）与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

（八）有较为严重的个人不良信用记录的；

（九）曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的；曾在本支队从事过政府专职消防员工作，离职不满2年的；

（十）有纹身、吸毒史，心理、精神疾病（心理测试正常），慢性传染病，间歇性精神病、癫痫等病史，身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

（十一）法律规定不得聘用的其他情形。

03工资福利

一、工资薪酬

（一）正式录用后，辅助执法岗派遣至东西湖区各街道消防工作站工作，月薪4300元起（税前工资含个人应缴纳“五险一金”）；

（二）每年年底根据考评情况发放奖励工资；

（三）享受国家法定节假日节日补助；

（四）试用期两个月，试用期内工资按80%发放。

二、其它福利

（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

（二）表现优秀者可立功受奖，优先参加骨干技能培训、入党；

（三）工作满一年后每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检，提供工作期间的服装；

（四）合同期内因个人原因离职、违反法律法规或单位管理规定被辞退的，需由个人承担使用的被装及个人用品费，未使用的予以上缴。

04用工形式

拟聘人员与人才（劳务）派遣机构签订劳动合同，武汉市东西湖区消防救援大队与人才（劳务）派遣机构签订用工合同。

招聘工作分工

此次招聘工作由武汉华中新世纪人才股份有限公司组织实施，武汉市东西湖区消防救援大队对招聘工作进行政策指导。

05招录程序

应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱（邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+辅助执法岗）

一、报名资料本人身份证、户口簿、近期登记照电子版（底色不限）、学历证、教育部学历证书电子注册备案表和相关技能证书的扫描件、《2023年东西湖区政府专职消防员考试报名信息表》电子版。

扫二维码下载报名表

二、投递邮箱：200859181@qq.com

三、咨询电话：13871528109（张主管）

四、监督电话：027-85398316

五、截止时间：

2023年8月10日12：00整

扫码下载招录程序附件

06特别提示

（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过华中人才网（www.111job.cn)进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（三）如有纹身，吸毒史，心理、精神疾病（心理测试正常），慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等病史，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。

（四）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（五）因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

（六）报考人员上交材料不予退还。

（七）此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，请务必保持通讯畅通，因个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。

武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会城市管理执法局招聘简章

为进一步加强武汉东湖生态旅游风景区城市管理工作，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，具体事宜如下：

一、招聘岗位及人数

外勤1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3、愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

外勤岗

1、年龄35周岁以下；

2、中专及以上学历，退伍军人优先；

3、工作时间段需居住在单位，能够适应长期夜班工作；

4、身体健康，无精神方面疾病、无吸毒史、无刑事处罚记录。

（三）有下列情形之一的人员不接受应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人、在校学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、薪酬待遇

录用后，综合月薪3500元左右，缴纳六险一金，并提供工作餐（早、中餐）、工会福利、带薪年休假等福利。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员即日起至2023年10月9日下午17:00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会城市管理执法局

2023年9月28日

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，武汉市东西湖区消防救援大队面向社会公开招录9名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

招聘条件

辅助执法岗（9人）

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

3.具有全日制大专及以上学历；

4.五官端正，身心健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）体格标准；

5.年龄22周岁-30周岁（1993年10月1号到2001年9月30号期间出生），男性，具有C1及以上驾驶证优先；

6.能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；熟悉公文写作技巧，具备独立完成工作报告、总结方案的能力；工作细致认真，执行力强，富有团队协作精神；

7、消防工程、防火管理等相关专业或具有消防救援相关职业技能证书或相关工作经验者的优先录取。

不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘：

（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

（四）曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

（五）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

（六）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

（七）与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

（八）有较为严重的个人不良信用记录的；

（九）曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的；曾在本支队从事过政府专职消防员工作，离职不满2年的；

（十）有纹身、吸毒史，心理、精神疾病（心理测试正常），慢性传染病，间歇性精神病、癫痫等病史，身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

（十一）法律规定不得聘用的其他情形。

工资福利

一、工资薪酬

（一）正式录用后，辅助执法岗派遣至东西湖区各街道消防工作站工作，月薪4300元起（税前工资含个人应缴纳“五险一金”）；

（二）每年年底根据考评情况发放奖励工资；

（三）享受国家法定节假日节日补助；

（四）试用期两个月，试用期内工资按80%发放。

二、其它福利

（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

（二）表现优秀者可立功受奖，优先参加骨干技能培训、入党；

（三）工作满一年后每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检，提供工作期间的服装；

（四）合同期内因个人原因离职、违反法律法规或单位管理规定被辞退的，需由个人承担使用的被装及个人用品费，未使用的予以上缴。

用工形式

拟聘人员与人才（劳务）派遣机构签订劳动合同，武汉市东西湖区消防救援大队与人才（劳务）派遣机构签订用工合同。

招录时间及方式

报名时间：2023年10月10日12：00至10月19日12：00

>>>点此查看招录程序

武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会城市管理执法局招聘简章

为进一步加强武汉东湖生态旅游风景区城市管理工作，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，具体事宜如下：

一、招聘岗位及人数

外勤人员1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3、愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

1、年龄35周岁以下；

2、中专及以上学历，退伍军人优先；

3、工作时间段需居住在单位，能够适应长期夜班工作；

4、身体健康，无精神方面疾病、无吸毒史、无刑事处罚记录。

（三）有下列情形之一的人员不接受应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人、在校学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、薪酬待遇

录用后，综合月薪3500左右，缴纳六险一金，一周双休，并提供工作餐（早、中、晚餐）、住宿、工会福利、带薪年休假等完备的福利保障。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年5月19日12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历的上传附件处点击上传本人身份证、学历学位证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会城市管理执法局

2023年5月15日

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，武汉市东西湖区消防救援大队面向社会公开招录30名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

01招聘条件

辅助执法岗(30人)

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

3.具有全日制大专及以上学历;

4.五官端正，身心健康，符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)体格标准;

5.年龄22周岁-30周岁(1993年4月30日至2001年4月30日期间出生)，男性，具有C1及以上驾照证优先;

6.能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;熟悉公文写作技巧，具备独立完成工作报告、总结方案的能力;工作细致认真，执行力强，富有团队协作精神;

7、消防工程、防火管理等相关专业或具有消防救援相关职业技能证书或相关工作经验者的优先录取。

02不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘：

(一)因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;

(二)组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;

(三)组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;

(四)曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;

(五)被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

(六)家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;

(七)与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;

(八)有较为严重的个人不良信用记录的;

(九)曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的;曾在本支队从事过政府专职消防员工作，离职不满2年的;

(十)有纹身、吸毒史，心理、精神疾病(心理测试正常)，慢性传染病，间歇性精神病、癫痫等病史，身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的;

(十一)法律规定不得聘用的其他情形。

03工资福利

一、工资薪酬

(一)正式录用后，辅助执法岗派遣至东西湖区各街道消防工作站工作，月薪4300元起(税前工资含个人应缴纳“五险一金”);

(二)每年年底根据考评情况发放奖励工资;

(三)享受国家法定节假日节日补助;

(四)试用期两个月，试用期内工资按80%发放。

二、其它福利

(一)统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

(二)表现优秀者可立功受奖，优先参加骨干技能培训、入党;

(三)工作满一年后每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检，提供工作期间的服装;

(四)合同期内因个人原因离职、违反法律法规或单位管理规定被辞退的，需由个人承担使用的被装及个人用品费，未使用的予以上缴。

04用工形式

拟聘人员与人才(劳务)派遣机构签订劳动合同，武汉市东西湖区消防救援大队与人才(劳务)派遣机构签订用工合同。

招聘工作分工

此次招聘工作由武汉华中新世纪人才股份有限公司组织实施，武汉市东西湖区消防救援大队对招聘工作进行政策指导。

05招录程序

报名时间：2023年5月11日12：00截止

咨询电话：027-85305580

监督电话：027-85398316

(请在报名日期工作时间内：8：30-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不予受理)

二、报名资格初审

应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱，投递邮箱：zhouqiong@111job.cn。(邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+辅助执法岗)报名资料如下：

本人身份证，登记照1张(底色不限)，学历证，教育部学历证书电子注册备案表和相关技能证书的扫描件，《2023年东西湖区政府专职消防员考试报名信息表》电子版。

招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1：3.报名截止后，若达不到比例，可根据实际情况适当延长报名时间。

应聘人员提交的信息必须真实、准确、有效，凡弄虚作假或信息不全一律取消报考资格。

三、笔试

笔试实行百分制，主要测试公共基础知识和相关专业知识，不指定考试用书。具体时间及地点等相关事宜在华中人才网(www.111job.cn)上发布公告。

四、体能测试

体能测试实行百分制，相关事宜在华中人才网(www.111job.cn)上发布公告。体能测试科目：男子：1500米跑、一分钟俯卧撑。

测试标准如下：

五、资格复审

根据笔试成绩和体能测试成绩总和,笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%(满分60分)，设置合格线36分以上(含36分)。按照分数高低排序，达到合格线方能进入资格复审环节。按岗位招聘人数与参加笔试人数1：3比例确定资格复审人员。如同一岗位入围资格复审最后一名有同分的，同分考生均进入资格复审。岗位招聘人数与参加笔试人数不足1：3比例，笔试成绩达到合格线的人员全部进入资格复审。

参加资格复审人员名单将在华中人才网(www.111job.cn)予以公示。具体时间、地点及复审所需材料以华中人才网(www.111job.cn)的最新公告为准。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现缺额的，按该岗位笔试成绩依次递补(需达合格线)。通过资格复审合格人员发放资格复审通过通知单，进入面试环节。

六、面试

资格复审合格人员参加面试。面试采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

参加面试人员需携带身份证原件、准考证及资格复审通过通知单，于指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃。

面试具体时间及地点另行通知，相关事宜在华中人才网www.111job.cn)上发布公告。

七、心理素质评测

参加面试人员在现场，完成线上心理素质测评。参加面试人员未按时间、地点完成心理素质测评的，视为放弃;如心理素质测评不合格的，不予聘用。

八、综合成绩计算

综合成绩实行百分制，体能测试、笔试成绩、面试成绩按3:3:4比例折算出综合成绩。即：笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名，如面试成绩相同，则再进行面试加试。实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入体检、考核环节。

九、体检及政治审查

拟聘人员须前往指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)及有关修订内容执行。如拟聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

政治审查主要是审查拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况。如拟聘人员未按时间、地点提交政治审核材料的，视为放弃;拟聘用人员提供的政治审查材料须符合真实、准确、有效的原则，如政治审核材料不符合真实、准确、有效的原则，不予聘用;对政治审查不合格或在审查中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

对放弃体检或体检不合格或审查不合格造成的空缺，按岗位条件及综合成绩依次递补。

十、公示及聘用

完成体检及考核程序后，对拟聘人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，按程序办理入职手续，进入培训考察期。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并依次递补。

考生成绩有效期截至2023年08月31日，此期间，若遇人员中途离职，按岗位条件及综合成绩依次递补。

06特别提示

(一)公告发布以后各环节的有关通知，将通过华中人才网(www.111job.cn)进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三)如有纹身，吸毒史，心理、精神疾病(心理测试正常)，慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等病史，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。

(四)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(五)因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

(六)报考人员上交材料不予退还。

(七)此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，请务必保持通讯畅通，因个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。

2023年东西湖消防救援大队专职消防员招录程序

一、发布招聘公告

2023年10月10日12：00至10月19日12：00，在华中人才网（www.111job.cn）发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

咨询电话：027-85305580、13871528109

监督电话：027-85398316

（请在报名日期工作时间内：8：30-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不予受理）

二、报名资格初审

应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱，投递邮箱：200859181@qq.com。（邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+辅助执法岗）报名资料如下： 本人身份证，登记照1张（底色不限），学历证，教育部学历证书电子注册备案表和相关技能证书的扫描件，《2023年东西湖区政府专职消防员考试报名信息表》电子版。

招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1：3。报名截止后，若达不到比例，可根据实际情况适当延长报名时间。

应聘人员提交的信息必须真实、准确、有效，凡弄虚作假或信息不全一律取消报考资格。

三、笔试

笔试实行百分制，主要测试公共基础知识和相关专业知识，不指定考试用书。具体时间及地点等相关事宜在华中人才网（www.111job.cn）上发布公告。

四、体能测试

体能测试实行百分制，相关事宜在华中人才网（www.111job.cn）上发布公告。体能测试科目：男子：1500米跑、一分钟俯卧撑，女子：三分钟仰卧起坐、一分钟跳绳。

测试标准如下：

五、资格复审

根据笔试成绩和体能测试成绩总和,笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%（满分60分），设置合格线36分以上（含36分）。按照分数高低排序，达到合格线方能进入资格复审环节。按岗位招聘人数与参加笔试人数1：3比例确定资格复审人员。如同一岗位入围资格复审最后一名有同分的，同分考生均进入资格复审。岗位招聘人数与参加笔试人数不足1：3比例，笔试成绩达到合格线的人员全部进入资格复审。

参加资格复审人员名单将在华中人才网（www.111job.cn）予以公示。具体时间、地点及复审所需材料以华中人才网（www.111job.cn）的最新公告为准。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现缺额的，按该岗位笔试成绩依次递补（需达合格线）。通过资格复审合格人员发放资格复审通过通知单，进入面试环节。

六、面试

资格复审合格人员参加面试。面试采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

参加面试人员需携带身份证原件、准考证及资格复审通过通知单，于指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃。

面试具体时间及地点另行通知，相关事宜在华中人才网www.111job.cn）上发布公告。

七、心理素质评测

参加面试人员在现场，完成线上心理素质测评。参加面试人员未按时间、地点完成心理素质测评的，视为放弃；如心理素质测评不合格的，不予聘用。

八、综合成绩计算

综合成绩实行百分制，体能测试、笔试成绩、面试成绩按3:3:4比例折算出综合成绩。即：笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名，如面试成绩相同，则再进行面试加试。实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上（含60分），方能进入体检、考核环节。

九、体检及政治审查

拟聘人员须前往指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）及有关修订内容执行。如拟聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

政治审查主要是审查拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况。如拟聘人员未按时间、地点提交政治审核材料的，视为放弃；拟聘用人员提供的政治审查材料须符合真实、准确、有效的原则，如政治审核材料不符合真实、准确、有效的原则，不予聘用；对政治审查不合格或在审查中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

对放弃体检或体检不合格或审查不合格造成的空缺，按岗位条件及综合成绩依次递补。

十、公示及聘用

完成体检及考核程序后，对拟聘人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，按程序办理入职手续，进入培训考察期。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并依次递补。

武汉市公安局武昌区分局执法办案管理中心辅警招聘简章

根据工作需要，武汉市公安局武昌区分局委托湖北纳杰人力资源有限公司，面向社会公开招聘10名勤务辅警，辅助民警开展相关警务工作，现将有关事项通告如下：

01招聘条件

1、湖北省户籍，遵纪守法，品行端正，责任心、保密意识强，志愿从事公安警务辅助工作。本人无不良信用记录，未受过刑事处罚，无国家、省规定其他不适宜从事警务辅助工作的情形，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲没有被判处死刑或正在服刑的。

2、男性，18至30周岁（2005年5月22日至1993年12月31日期间出生）身高168cm以上；具有大专以上文化程度（退伍军人学历可适度放宽）。

3、具有正常履行职责的身体条件，心理素质好，身体健康匀称、五官端正，双眼裸视力小数记录在0.8（标准对数远视力表4.9）以上，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病。

4、目前与其他用人单位未签订劳动合同的。

02招聘程序

1、应聘者持本人户口簿、二代身份证、学历证书（含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书等相关证件、个人征信记录文件，退伍军人带退伍证，及上述证件复印件各1份，2张近期正面免冠同版1寸彩色照片到武昌公安分局（武昌区解放248号）大门左侧辅警办公室报名，报名时间即日起至2023年5月30日止。

2、本人认真填写个人资料，要求真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者视为无效报名，取消聘用资格。

3、依据招聘条件，分局对应聘人员进行资格初审，组织笔试、体能测试和体检，经培训合格后签订劳动合同。

03工资待遇

聘用的警务辅助人员财政经费按人年均7万元保障，月实际现金收入人均3400元，按国家规定缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险），缴存住房公积金；分局统一配发执勤服装及执勤装备，免费提供就餐及住宿；入职满一年，享受免费健康体检，带薪年休假、陪产假等福利待遇。

04注意事项

本次警务辅助人员招聘不收取报名费和考试费。

联系人：郑警官

联系电话：027-88738569

武汉市公安局武昌区分局

2023年5月22日

武汉掌上人才-派往武汉市江夏区文化和旅游市场综合执法大队简章

现结合我区的实际情况，面向社会公开招聘辅助性执法人员。

一、招聘岗位：

2—3名辅助性执法人员

二、招聘条件：

岗位职责及要求：

1、年龄30岁以下，大专及以上学历；

2、专业不限；

3、退伍军人优先；

4、江夏户籍(或者是在江夏有房或租房的)；

有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人、在校学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、薪酬待遇

薪资面议，缴纳五险等福利。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员即日起至2023年12月08日中午12:00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、毕业证、学位证等岗位所需证件）。

（二）笔试及面试

笔试及面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、 凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉江夏人才市场有限公司

2023年12月04日

2023年东西湖区消防救援大队政府专职消防员招聘公告

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，武汉市东西湖区消防救援大队面向社会公开招录8名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

招聘条件

一、辅助执法岗（3人）

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

3.具有全日制大专及以上学历；

4.五官端正，身心健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）体格标准；

5.年龄22周岁-30周岁（1993年11月1日至2001年10月31日期间出生），男性，具有C1及以上驾驶证优先；

6.能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；熟悉公文写作技巧，具备独立完成工作报告、总结方案的能力；工作细致认真，执行力强，富有团队协作精神；

7、消防工程、防火管理等相关专业或具有消防救援相关职业技能证书或相关工作经验者的优先录取。

二、综合文员岗（5人）

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

3.具有全日制大专及以上学历；

4.五官端正，身心健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）体格标准；

5.年龄22周岁-30周岁（1993年11月1日至2001年10月31日期间出生）；

6.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；熟悉公文写作技巧，具备独立完成工作报告、总结方案的能力；工作细致认真，执行力强，富有团队协作精神；

7.火灾勘察、消防工程、法律实务、档案管理等相关专业或取得相关职业技能证书优先录取；

8、男性、具有C1以上驾驶证、有消防相关工作经验者优先录取；

不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘：

（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

（四）曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

（五）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

（六）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

（七）与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

（八）有较为严重的个人不良信用记录的；

（九）曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的；曾在本支队从事过政府专职消防员工作，离职不满2年的；

（十）有纹身、吸毒史，心理、精神疾病（心理测试正常），慢性传染病，间歇性精神病、癫痫等病史，身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

（十一）法律规定不得聘用的其他情形。

工资福利

一、工资薪酬

（一）正式录用后，综合文员岗派遣至东西湖区消防救援大队大队部工作，月薪3400元起；辅助执法岗派遣至东西湖区各街道消防工作站工作，月薪4300元起（税前工资含个人应缴纳“五险一金”）；

（二）每年年底根据考评情况发放奖励工资；

（三）享受国家法定节假日节日补助；

（四）试用期两个月，试用期内工资按80%发放。

二、其它福利

（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

（二）表现优秀者可立功受奖，优先参加骨干技能培训、入党；

（三）工作满一年后每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检，提供工作期间的服装；

（四）合同期内因个人原因离职、违反法律法规或单位管理规定被辞退的，需由个人承担使用的被装及个人用品费，未使用的予以上缴。

用工形式

拟聘人员与人才（劳务）派遣机构签订劳动合同，武汉市东西湖区消防救援大队与人才（劳务）派遣机构签订用工合同。

招聘工作分工

此次招聘工作由武汉华中新世纪人才股份有限公司组织实施，武汉市东西湖区消防救援大队对招聘工作进行政策指导。

2023年东西湖消防救援大队专职消防员招录程序

一、发布招聘公告

2023年11月30日12：00至12月10日12：00，在华中人才网（www.111job.cn）发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

咨询电话：13871528109

监督电话：027-85398316

（请在报名日期工作时间内：8：30-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不予受理）

二、报名资格初审

应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱，投递邮箱：200859181@qq.com。（邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+辅助执法岗）报名资料如下：

本人身份证，登记照1张（底色不限），学历证，教育部学历证书电子注册备案表和相关技能证书的扫描件，《2023年东西湖区政府专职消防员考试报名信息表》电子版。

招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1：3。报名截止后，若达不到比例，可根据实际情况适当延长报名时间。

应聘人员提交的信息必须真实、准确、有效，凡弄虚作假或信息不全一律取消报考资格。

三、笔试

笔试实行百分制，主要测试公共基础知识和相关专业知识，不指定考试用书。具体时间及地点等相关事宜在华中人才网（www.111job.cn）上发布公告。

四、体能测试

体能测试实行百分制，相关事宜在华中人才网（www.111job.cn）上发布公告。体能测试科目：男子：1500米跑、一分钟俯卧撑。

测试标准如下：

五、资格复审

根据笔试成绩和体能测试成绩总和,笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%（满分60分），设置合格线36分以上（含36分）。按照分数高低排序，达到合格线方能进入资格复审环节。按岗位招聘人数与参加笔试人数1：3比例确定资格复审人员。如同一岗位入围资格复审最后一名有同分的，同分考生均进入资格复审。岗位招聘人数与参加笔试人数不足1：3比例，笔试成绩达到合格线的人员全部进入资格复审。

参加资格复审人员名单将在华中人才网（www.111job.cn）予以公示。具体时间、地点及复审所需材料以华中人才网（www.111job.cn）的最新公告为准。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现缺额的，按该岗位笔试成绩依次递补（需达合格线）。通过资格复审合格人员发放资格复审通过通知单，进入面试环节。

六、面试

资格复审合格人员参加面试。面试采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

参加面试人员需携带身份证原件、准考证及资格复审通过通知单，于指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃。

面试具体时间及地点另行通知，相关事宜在华中人才网www.111job.cn）上发布公告。

七、心理素质评测

参加面试人员在现场，完成线上心理素质测评。参加面试人员未按时间、地点完成心理素质测评的，视为放弃；如心理素质测评不合格的，不予聘用。

八、综合成绩计算

综合成绩实行百分制，体能测试、笔试成绩、面试成绩按3:3:4比例折算出综合成绩。即：笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%=综合成绩。综合成绩相同的考生，以面试成绩高低确定排名，如面试成绩相同，则再进行面试加试。实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上（含60分），方能进入体检、考核环节。

九、体检及政治审查

拟聘人员须前往指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）及有关修订内容执行。如拟聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

政治审查主要是审查拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况。如拟聘人员未按时间、地点提交政治审核材料的，视为放弃；拟聘用人员提供的政治审查材料须符合真实、准确、有效的原则，如政治审核材料不符合真实、准确、有效的原则，不予聘用；对政治审查不合格或在审查中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

对放弃体检或体检不合格或审查不合格造成的空缺，按岗位条件及综合成绩依次递补。

十、公示及聘用

完成体检及考核程序后，对拟聘人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，按程序办理入职手续，进入培训考察期。

未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并依次递补。

考生成绩有效期截至2023年12月31日，此期间，若遇人员中途离职，按岗位条件及综合成绩依次递补。

特别提示

（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过华中人才网（www.111job.cn)进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（三）如有纹身，吸毒史，心理、精神疾病（心理测试正常），慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等病史，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。

（四）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（五）因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

（六）报考人员上交材料不予退还。

（七）此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，请务必保持通讯畅通，因个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。