台州黄岩区交通运输行政执法队招聘公告

招聘方式

1、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

2、本次招聘采取网上报名，不接受现场报名。报考人员请于2024年1月26日前将相关料发送至指定邮箱（405842615@qq.com），并在面试时携带材料原件接受审核。

3、报名材料：报名登记表（见附件1）、本人身份证、学历和学位证书、选聘条件要求的有关证明等原件并附复印件一份、近期正面免冠2寸彩色照1张。

注意事项

1、报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、用工方式与第三方签订劳务派遣合同，工资待遇按机关事业单位编外劳动合同用工标准执行。

3、未尽事宜，由台州市黄岩区交通运输行政执法队负责解释。

咨询电话：0576-84228066

附件：招聘报名表

台州黄岩区交通运输行政执法队招聘公告

一、招聘条件

政治思想素质良好，拥护党的理论、方针、政策；

遵纪守法，品行端正，身体健康，事业心和工作责任感强；

大专以上学历，专业不限，40周岁以下；

具备一定的综合文字能力、沟通交流能力，熟悉办公软件操作。

二、招聘方式

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

网上报名

报名采取网上报名方式。报考人员请于2024年6月5日前将相关材料发送至邮箱：tzswhsczhxzzfd@163.com，在笔试时携带材料原件接受审核。报名材料：报名登记表、毕业证书原件及复印件、身份证原件及复印件、近期一寸正面免冠证件照1张。

资格审查和笔试

用人单位对报考人员进行基本条件等资格审核后确认进入笔试的人员名单。具体笔试时间、地点等另行通知。

面试和考察

根据笔试结果，择优确定面试对象，按笔试和面试综合得分进入考察。如遇考察不合格时，根据综合得分从高分到低分依次递补。

录用

合格者确定为拟聘用人员，试用期2个月，试用期满后按规定办理劳务派遣手续。

三、其他

报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。·

工作待遇按机关事业单位编外劳动合同用工标准执行。

未尽事宜，由台州市文化市场行政执法队负责解释。·

联系电话：0576—88535755。

附件：招聘报名表

一、招聘岗位及条件

（一）招聘单位及岗位

本次我区卫健系统公开招聘卫技人员67名。具体招聘单位、岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见附件1《2024年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。招聘信息发布平台如下：

黄岩区人民政府网（http://www.zjhy.gov.cn/）。

该网站为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

（二）招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业、专业技术（职业、执业）资格、技能等条件，具体资格条件以《岗位一览表》为准。

6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

二、报考程序

1.报名和资格初审

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

报名时间：2024年5月6日9时—5月9日17时。

报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

资格初审时间：2024年5月6日9时—5月10日17时。

请报考人员仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名并确认提交后，由招聘单位(或黄岩区卫生健康局）对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。

报名与资格初审同步进行。报考人员报名并确认提交后，到报名截止时间前，请及时关注是否通过资格初审。已通过资格初审的考生不能再报其他岗位，未通过资格初审的考生根据审核未通过意见，可在报名时间内如实准确地修正完善报名信息后再次报名或改报其他符合条件的岗位并接受资格初审。

2.缴费确认

缴费时间：2024年5月6日9时—5月11日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局相关文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

本次卫健系统公开招聘岗位笔试开考比例详见《岗位一览表》。缴费确认人数达不到笔试开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划调整情况将在指定发布平台（黄岩区人民政府网）上及时公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请务必在2024年5月13日（上午8:30—12：00，下午14:30—17:00）联系黄岩区卫生健康局组织人事科教科（联系电话：0576-84120979）改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

3.下载并打印准考证

打印准考证时间：2024年5月15日9时—5月19日16时。

请已完成缴费确认的报考人员及时登录浙江省通用招聘网报平台，下载并打印《准考证》。

三、笔试时间和科目

笔试安排在2024年5月19日举行，地点及笔试相关信息详见《准考证》。

笔试内容为医学基础知识和本学科医学专业知识，具体医学专业知识科目详见《岗位一览表》，笔试成绩满分为100分，其中本学科医学专业知识占80分，医学基础知识占20分。

笔试成绩低于本科目参考人员平均分80%的不予聘用。

报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

笔试考务工作由黄岩区卫生健康局统一组织实施。

四、资格复审

根据各岗位招聘计划数按考试总成绩从高分到低分1：1确定资格复审对象（若笔试成绩相同，以本学科专业知识成绩高的排位在前，若医学基础知识和本学科医学专业知识成绩均相同，则再加试结构化面试，加试成绩高的排位在前）。

资格复审由主管部门组织、招聘单位负责实施。具体时间、地点另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网）上相关通知信息。

参加资格复审人员应携带本人有效身份证件、户口簿、本人签名的《报名表》、毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）以及报考岗位所需的其他证件（证明）的原件及复印件。

2024年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书和教育部学历认证的，应提供学校核发的《就业推荐表》、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明），但须于2024年9月30日前毕业并提供报考岗位规定的学历（学位）证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则取消聘用资格。

国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日前的留学人员在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日至2024年9月30日的，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2024年9月30日前提供报考岗位规定的教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。

除上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件：委培生须提供委托培养单位和主管部门同意报考的书面证明原件；赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理；公务员（含参照公务员法管理人员）须提供所在单位和公务员主管部门提供的已满国家规定最低服务年限和同意报考的书面证明原件。

报考人员证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考条件不相符，资格复审不合格的，视作不具备招聘资格条件，取消体检资格；未按规定时间及地点参加资格复审，视作放弃资格复审资格。上述各类情况以及资格复审前书面确认不参加资格复审的，由黄岩区卫生健康局在该岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（笔试成绩低于本科目参考人员平均分80%的不予递补），递补人员资格复审方式方法同上。

五、体检、择岗与考察

资格复审合格者，参加体检、考察。

体检由黄岩区卫生健康局会同招聘单位组织实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检合格者进入考察。考察由招聘单位（或黄岩区卫生健康局）组织实施。考察参照公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

需要择岗的岗位在资格复审合格后按总成绩从高分到低分由黄岩区卫生健康局组织实施择岗工作，择岗后再进行体检、考察。择岗工作完成后，报考人员提出放弃体检、放弃考察、放弃聘用等而导致的空缺岗位不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

六、公示、递补与聘用

体检、考察后，拟聘用人员名单将在指定发布平台（黄岩区人民政府网）上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定时间内办理聘用手续，逾期不办理的，取消聘用资格且不再进行递补。办理聘用手续后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格且不再进行递补。

事业单位公开招聘的工作人员实行事业单位聘用制度。新聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

若出现报考人员放弃体检、考察资格或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，由黄岩区卫生健康局在该岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（笔试成绩低于本科目参考人员平均分80%的不予递补）。在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，不再递补。

七、注意事项

1.根据中央、省、市相关文件要求落实“两个同等对待”，即面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

2.年龄、工作经历计算至2024年5月6日。年龄要求为18至35周岁，即1988年5月7日至2006年5月6日期间出生，以此类推。出生日期以公安机关发放的身份证为准；工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。公告中所要求的工作经历、服务年限均指周年。

3.户籍。对报考人员落户时间不作要求。

4.招聘岗位所需的学历证书、学位证书、专业技术任职资格（职业资格）、从业（执业）资格、工作经历证明以及岗位所需的其他有关证书（证件、证明）等取得时间截止2024年5月6日（公告或《岗位一览表》中有其他说明的除外）。

5.我区对基层医疗机构新全职引进的六乡一镇卫生院（富山乡卫生院、上郑乡卫生院、屿头乡卫生院、上垟乡卫生院、平田乡卫生院、茅畲乡卫生院、宁溪镇中心卫生院）职工实行山区补贴政策，自进入该单位工作的当月起每人可以享受1200元/月的工资外补贴。

6.人才政策：

①引进全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校（学科）的临床医学类全日制本科生到我区相关医疗机构工作，获得住院医师规范化培训合格证后将分别给予30万元、20万元、10万元的安家和生活补贴（人才引进并工作满一年后开始发放安家补贴和生活补贴，每年考核合格后拨付20%，最长不超过5年，下同）；规培结束后5年内在区内购买商品住房的，分别按购房款的50%一次性给予不超过40万元、20万元、15万元的房票补贴（人才工作满一年后兑现，如人才在黄岩区外市区内购买商品住房，则按市人才政策兑现房票补贴，下同）。

②基层单位毕业生招引。西部六乡基层医疗卫生单位全职引进临床医学专业的全日制本科毕业生，与用人单位签订5年以上聘用合同后将给予10万元的安家和生活补贴，工作后5年内在区内购买商品住房的，按购房款的50%一次性给予不超过10万元的房票补贴；其他基层医疗机构全职引进临床医学专业的全日制本科毕业生，与用人单位签订5年以上聘用合同后将给予6万元的安家和生活补贴。

7.取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。军队院校、党校、技工院校高级工班、技师学院技师班的毕业生的学历认证参照《2024年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》中有关学历认定的相关条款的口径执行。

8.招聘单位（或黄岩区卫生健康局）根据岗位需要提出的与学历相对应的专业名称，参照教育部和浙江省公务员录用考试相关专业目录设定和解释，并进行资格审查。《岗位一览表》中注明类的，指该类涵盖的所有二级学科或四级专业名称的专业均可。报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与招聘岗位的专业相同或相符，对于未列入参照目录的专业是否与之相符，由招聘单位研究并报黄岩区卫生健康局同意后决定是否符合招考岗位专业要求。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。部分岗位有学位要求的，学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

9.报考人员须使用第二代居民身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、体检时须出具的本人有效身份证件，包括有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件，其他证件（证明）一律不得当作身份证件。

10.现役军人、黄岩区事业单位在编在岗工作人员（截止2024年5月6日）、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

11.在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、原为公务员（含参照公务员法管理人员）被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

12.聘用人员须在聘用单位服务期满5年且转正定级后满3年才允许交流。

13.聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘；聘用时未取得相应卫生专业技术资格和执业医师（助理医师）资格的，分别在聘用后3年内、4年内给予3次资格考试的机会，3次考试仍未通过者予以解聘。

14.报考人员在报名、初审、复审中提交的所有报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

15.资格审查工作由招聘单位（或黄岩区卫生健康局）负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位（或黄岩区卫生健康局）均可以取消其报考资格或聘用资格。

16.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号），自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大考生从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

17.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。黄岩区卫生健康局不举办、不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

18.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向黄岩区卫生健康局组织人事科教科反映（电话：0576-84120979、0576-84120986），以便研究处理。

招聘公告中涉及学历、学位、专业、其他资格条件要求、岗位聘用等事项由招聘单位（或黄岩区卫生健康局）负责解释。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。本公告未尽事宜，由黄岩区卫生健康局会同有关单位研究或请示上级主管部门后再做释明。

敬请广大报考人员认真阅读招聘公告。

附件：

附件1 2024年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员岗位一览表.xlsx

附件2 工作经历证明.doc

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次计划招聘学前教育劳动合同制教师72名。招聘岗位的学历、报考资格、教师资格、专业等报名条件详见《2024年台州市黄岩区公开招聘学前教育教师考试岗位表》（附件1），每位应聘人员限报一个岗位，如报多个岗位则视为报名无效。

招聘信息发布如下：

黄岩区人民政府网站区教育局信息平台（http://www.zjhy.gov.cn/col/col1621886/index.html）

以上为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

（二）招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，身心健康，具备与招聘岗位相适应的文化专业知识和技能。

2.应聘人员年龄在30周岁以下（1993年4月22日以后出生）；

3.符合招聘岗位的其他规定条件。

4.在全日制普通高校就读的非2024年毕业生不能报考，也不能用已取得的学历、学位证书报考。

5.往届毕业生报名时必须持有幼儿教师资格证，2024年普通高校毕业生须在2024年7月31日前取得幼儿教师资格证。

6.黄岩区内劳动合同制学前教师不得报考。

二、报考程序

（一）招聘报名

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

网络报名时间：2024年5月 7日9时—5月9日17时。

应聘人员使用手机微信扫码添加公众号“黄岩教师招聘考试系统”（二维码见附件2），点击“在线报名”进入小程序“黄岩教育公开招聘在线报名”，如实、准确填写个人报名信息进行报名。网络报名完成后，应聘人员下载打印《2024年台州市黄岩区公开招聘教师考试报名表》，并妥善保管至资格复审结束。

（二）资格初审

资格初审时间：2024年5月7日9时— 5月10日12时。

每人只能报考一个岗位，报名与资格初审同步进行，请报考人员及时(报名时间截止前）关注本人资格初审进度。已通过资格初审的报考人员不能改报其他岗位.未通过资格初审的报考人员根据审核未通过意见，可在报名时间内修正完善报名信息后再次报名并接受资格初审。

（三）缴费确认

缴费时间：2023年5月11日9:00－ 17：00。

如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上的相关通知信息。

通过资格初审的报考人员凭手机收到的短信缴款单号，通过浙江政务服务APP平台（浙里办）或登录浙江政务服务网统一公共支付平台（pay.zjzwfw.gov.cn)完成缴费（考试费100元）。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，如符合报考其他招聘岗位条件的，请务必在2024年5月 13 日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：00）到黄岩区教育局（区政府行政大楼1611室）改报名，逾期视作放弃改报名。

（四）下载并打印准考证

已完成缴费确认人员登录网络报名系统，下载并打印《准考证》。

打印准考证时间：2024年5月15日9时— 5月18日9时。

如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上的相关通知信息。

三、招聘办法

（一）开考比例

每个岗位报名人数不足3人的不开考。报名人数不足招聘计划数2倍的，相应核减招聘计划人数。

（二）考试办法

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，考试总得分100分。应聘人员考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试

成绩、考试总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入。

1.笔试

（1）笔试内容：笔试科目为《学科专业知识》(占85%)和《教育基础知识》(占15%)，满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书。

（2）笔试时间：2024 年5月18日（具体以准考证时间为准）。

（3）笔试地点：黄岩区第一职业技术学校南校区内（黄岩区朱砂街151号）。

（4）笔试时间地点如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上的相关通知信息。

2.面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

各岗位按笔试成绩从高分到低分，按1:1.5的比例确定面试对象。如遇核减，招聘人数不足10人的岗位，按1:2比例确定面试对象。

确定面试对象时，在确定比例内若最后一名同分的，一并列入面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

（1）面试形式：

面试形式为技能测试（占60%）和模拟上课（占40%）。

（2）面试时间、地点：另行通知。

（三）资格复审

面试前，要进行资格复审。资格复审由区教育局负责实施。资格复审合格者，参加面试。

参加资格复审的人员应提供：

①《2024年台州市黄岩区公开招聘教师考试报名表》（一式一份）。

②本人有效期内的身份证件（原件和复印件各一份）。

③2024年全日制普通高校毕业生应提供《就业协议书》（网签学校需提供网页截图打印稿）、《就业推荐表》（原件和复印件各一份）。

④往届毕业生应提供毕业证书、有效期内的《教育部学历认证电子注册备案表》、教师资格证书（原件和复印件各一份）。

⑤境外留学人员应提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证有关证明材料；国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日的，可视同为国内2024年普通高等院校毕业生报考相应条件岗位，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2024年7月31日前提供报考岗位规定的教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。属于国民教育序列学历的考生需提供教育部学信网学历认证打印件原件及复印件。

资格复审的时间、地点另行通知。报考人员证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考条件不相符，资格复审不合格的，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格，未按规定时间及地点参加资格复审，视作放弃面试资格。上述各类情况以及资格复审前书面确认放弃资格复审的，由区教育局在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补只一次，递补人员资格复审方式方法同上，递补工作须在面试工作开始前48小时完成。因递补人员自身原因或无法正常联络未在规定时间内参加资格复审的，视作资格复审不合格，不再递补。

（四）体检与考察

1.体检、考察对象确定

在面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。如考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前；如笔试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的排位在前。

2.体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

3.体检、考察时间及相关事项另行通知。

（五）公示、择岗

1.公示：拟聘用人员（即体检、考察合格者）在黄岩区人民政府网站区教育局信息公开平台公示7个工作日。

2.择岗：公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员根据考试总成绩自主选择岗位。具体岗位在面试之前公布。

（六）递补办法

本次招聘面试前48小时如书面提出放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补，体检前如书面提出放弃体检，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

若出现报考人员未书面放弃面试、体检或体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格、在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，均不再递补。

(七）其他事项

1.招聘岗位所需专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至本次网络报名结束止。出生日期以身份证为准。

2.参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡（市民卡）、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

3.为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

4.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

本公告未尽事宜由黄岩区教育局负责解释。

联系电话：0576-84121155（教育局人事科）

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件1：2024年台州市黄岩区公开招聘学前教育劳动合同制教师考试岗位表.xls

附件2 黄岩教师招聘考试系统 公众号二维码.docx

附件3黄岩区2024年公开招聘学前教师考试注意事项.docx

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘全额拨款事业编制中小学教师61名。具体招聘岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见《2024年台州市黄岩区教育局公开招聘教师岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。招聘信息发布如下：

黄岩区人民政府网站区教育局信息平台（http://www.zjhy.gov.cn/col/col1621886/index.html）

以上为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

（二）招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业、专业技术（职业、执业）资格、技能等条件，具体资格条件以附

件1《岗位一览表》为准。

6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

7.其他说明

（1）已被黄岩区行政机关、事业单位正式签约聘用的人员（含黄岩区教育局下属中小学校优秀教师公开招聘时已签约人员）不能报考。已与黄岩区外行政机关、事业单位正式签约的2024年普通高校毕业生，如就业协议明确可以通过补偿金形式解约的，可以报考。

（2）在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（3）黄岩区外行政机关、事业单位在编人员报考的，需提供编制所在单位及主管部门同意报考证明。

（4）现役军人、黄岩区区属行政事业单位在编在岗工作人员（截至2024年5月7日）、在各级公务员招考或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、原为公务员（含参照公务员法管理人员）被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

（三）招聘条件有关说明

1.面向2022、2023、2024年普通高校毕业生岗位，招聘对象范围为：2022年、2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

2.2023年及以前历届毕业生报考的岗位须与其教师资格证书种类及任教学科相一致。如所学专业与教师资格证书上任教学科不一致，以教师资格证书上的任教学科为准。硕士研究生及以上学历人员如未取得教师资格证，则要求研究生阶段所学专业与相应报考岗位专业要求相一致。

3.2024年普通高校本科师范类毕业生如所学专业无相应报考岗位的，可任选一个符合学历或教师资格要求的岗位报考。

二、报考程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

报名时间：2024年5月7日9时— 5月9日17时。

应聘人员使用手机微信扫码添加公众号“黄岩教师招聘考试系统”（二维码见附件2），点击“在线报名”进入小程序“黄岩教育公开招聘在线报名”，如实、准确填写个人报名信息进行报名。网络报名完成后，应聘人员下载打印《2024年公开招聘教师考试报名表》，并妥善保管至资格复审结束。

（二）资格初审

资格初审时间：2024年5月7日9时— 5月10日12时。

每人只能报考一个岗位，报名与资格初审同步进行。报考人员选择符合条件的岗位进行报名并确认提交后，招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。到报名截止时间前，请及时关注是否通过资格初审，已通过资格初审的不能再报其他岗位，未通过资格初审的考生根据审核未通过意见，可在报名时间内登录报名系统如实准确地修正完善报名信息后再次报名或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格初审。

（三）缴费

缴费时间：2024年5月11日9：00— 17：00。

如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上的相关通知信息。

根据浙江省财政厅、物价局文件规定，每一科目考试费为50元（两科目考试费为100元）。通过资格初审的报考人员凭手机收到的短信缴款单号，通过浙江政务服务APP平台（浙里办）或登录浙江政务服务网统一公共支付平台（pay.zjzwfw.gov.cn)完成缴费。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，如符合报考其他招聘岗位条件的，请务必在2024年 5月 13日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：00）到黄岩区教育局人事科（区政府行政大楼1611室）改报名，逾期视作放弃改报名。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

（四）下载并打印准考证

通过资格初审且已缴费的报考人员登录黄岩教师招聘考试系统，下载并打印《准考证》。

打印准考证时间：2024年5月15日9时— 5月18日9时。

如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上的相关通知信息。

三、招聘办法

（一）开考比例

本次公开招聘教师岗位笔试开考比例为1:3，招聘计划4人及以上（含4人），笔试开考比例为1:2，缴费确认人数达不到笔试开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。中小学语文、数学B、C岗位、体育教师A、B岗位（岗位序号04、05，07、08，13、14），如遇缴费确认人数不足开考比例，招聘计划数在两个岗位内调剂使用。招聘计划调整情况将在指定发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上及时公布。

（二）考试办法

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，考试总得分100分。考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试成绩、考试总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试时间：2024年5 月18 日（具体以准考证为准）。

如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上的相关通知信息。

笔试地点：黄岩区第一职业技术学校南校区内（黄岩区朱砂街151号）。

笔试科目：《学科专业知识》(占85%)和《教育基础知识》(占15%)，满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书。

报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

2.面试

根据笔试总成绩从高到低，招聘计划数1人（岗位数有调整的，以调整后的岗位数为准，下同）按1:5的比例确定面试对象；招聘计划数2-3人按1：3的比例确定面试对象；招聘计划数4人及以上的岗位按1:2的比例确定面试对象。确定面试对象时，如遇最低取分相同则一并列入面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

面试形式：中小学体育岗位面试形式为技能测试（占70%）和模拟上课（占30%）；其他岗位面试形式为模拟上课。

面试时间、地点：另行通知，请及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上相关通知信息。

（三）资格复审

面试前，要进行资格复审。资格复审由区教育局负责实施。资格复审合格者，参加面试。

参加资格复审的人员应提供：

1.《2024年公开招聘教师考试报名表》（一式一份）。

2.本人有效期内的身份证件（原件和复印件各一份）。

3.2023年及以前历届毕业生应提供毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、教师资格证书等（原件和复印件各一份）以及报考岗位所需的其他证件（证明）的原件及复印件。

4.2024年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书和教育部学历认证的，应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、(网签学校需提供网页截图打印稿)、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、师范类毕业生还需提供就读学校出具的师范类身份证明，但须于2024年7月31日前毕业并提供报考岗位规定的学历（学位）证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则取消聘用资格。

国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日前的留学人员在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日的，可视同为国内2024年普通高等院校应届毕业生报考相应条件岗位，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2024年7月31日前提供报考岗位规定的教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。

5.获奖证明（原件和复印件各一份）。

6.除上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件：委培生须提供委托培养单位和主管部门同意报考的书面证明原件；赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理；公务员（含参照公务员法管理人员）须提供所在单位和公务员主管部门提供的已满国家规定最低服务年限和同意报考的书面证明原件。黄岩区外行政机关、事业单位在编人员报考的，需提供编制所在单位及主管部门同意报考证明。

资格复审的时间、地点另行通知。报考人员证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考条件不相符，资格复审不合格的，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格，未按规定时间及地点参加资格复审，视作放弃面试资格。上述各类情况以及资格复审前书面确认放弃资格复审的，由区教育局在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次，递补人员资格复审方式方法同上。因递补人员自身原因或无法正常联络未在规定时间内参加资格复审的，视作资格复审不合格，不再递补。资格复审结束后放弃面试的，不予递补。

（四）择岗

拟聘用人员根据考试总成绩自主选择岗位,未按时参加择岗的视作自动放弃聘用资格。具体岗位在面试之前公布，请及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上相关通知信息。

（五）体检与考察

1.确定体检、考察对象

在面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。如考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前；如笔试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的排位在前。

2.体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

3.体检、考察时间及相关事项另行通知，请及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上相关通知信息。

（六）公示和聘用

1.公示：拟聘用人员（即体检、考察合格者）在黄岩区人民政府网站区教育局信息平台公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.聘用：拟聘用人员按有关规定办理事业单位人员正式聘用手续，办理聘用手续后，须在规定的时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。区外行政、事业单位在编在岗人员需在择岗后一个月内办理聘用手续，逾期未办理聘用手续的取消聘用资格。拟聘用人员未在规定时间内取得相应学历学位证书的，不予聘用；未在规定时间内取得相应教师资格证书的，予以解聘。新聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，予以解聘。

（七）递补办法

如报考人员书面提出放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补，体检前如书面提出放弃体检，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

若出现报考人员未书面放弃面试、体检资格，或体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格、在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，均不再递补。

(八）其他事项

1.各岗位所列的学历专业要求根据招聘岗位特点参照教育部和浙江省公务员录用考试相关专业目录进行设定。《岗位一览表》中注明学科（类）的，指该大类涵盖的所有二级学科或四级专业名称的专业均可。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与之相同或相符，对于未列入参照目录的专业是否与招聘岗位要求的专业相符，经审核认定所学方向相同相近的，可接受应聘。取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。岗位要求的学位，须与岗位要求的学历、专业均相对应。

2.招聘岗位所需的学历证书、学位证书、专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至2024年5月7日（本公告或《岗位一览表》中有专门说明的除外）。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

3.参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

4.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

5.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由黄岩区教育局负责解释。

联系科室：黄岩区教育局人事科

联系电话：0576-84121155。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件：

附件1：2024年台州市黄岩区教育局公开招聘教师岗位一览表.xlsx

附件2 黄岩教师招聘考试系统 公众号二维码.docx

附件3 2024年台州市黄岩区教育局公开招聘教师考试注意事项.docx

2024台州黄岩区事业单位招聘公告

一、招聘岗位及条件

（一）招聘单位及岗位

本次我区事业单位公开招聘工作人员108名。具体招聘单位、岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见附件1《2024年台州市黄岩区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。招聘信息发布平台如下：

1.黄岩区人民政府网（http://www.zjhy.gov.cn/）。

2.“黄岩人社”微信公众号。

黄岩区人民政府网（http://www.zjhy.gov.cn/）为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

（二）招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业（执业）资格、工作经历等条件，具体资格条件以附件1《岗位一览表》为准。

5.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

（三）招聘条件有关说明

1.部分岗位对户籍有要求的，按《岗位一览表》执行。台州户籍指具有台州市常住户口的人员，台州生源是指2024年毕业的且生源地为台州的普通高校毕业生。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

2.面向2024年普通高校毕业生岗位，招聘对象范围为：2022年、2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

3.面向普通高校毕业生退役士兵招聘岗位，招聘对象范围为2016年6月19日以后退役的，从黄岩区参军入伍的本省户籍大学毕业生：①全日制普通高校大专及以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；②被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专及以上毕业证书的人员。退役大学毕业生士兵参加定向招聘仅限1次，凡在服役期间受行政记过以上、党内严重警告以上处分的，取消定向招聘资格。面向普通高校毕业生退役士兵招聘岗位所涉及的相关事项均由黄岩区征兵办、黄岩区退役军人事务局负责解释并进行资格审查。

4.面向专职社区工作者招聘岗位的资格条件详见《岗位一览表》，该岗位所涉及的相关事项均由黄岩区民政局负责解释并进行资格审查。

二、报考程序

1.报名和资格初审

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

报名时间：2024年3月28日9时—4月1日17时。

报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

资格初审时间：2024年3月28日9时—4月2日17时。

请报考人员仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。已经在“浙江省通用招聘网报平台”注册的报考人员可直接登录，选择“事业单位考试”栏报名，注册所用手机号码发生变更的请登录后在“注册信息维护”栏更改。

每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名并确认提交后，由招聘单位(或主管部门）对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。

报名与资格初审同步进行。报考人员报名并确认提交后，到报名截止时间前，请及时关注是否通过资格初审。已通过资格初审的考生不能再报其他岗位，未通过资格初审的考生根据审核未通过意见，可在报名时间内如实准确地修正完善报名信息后再次报名或改报其他符合条件的岗位并接受资格初审。

2.缴费确认

缴费时间：2024年3月28日9时—4月3日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局相关文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

本次事业单位公开招聘岗位笔试开考比例为1:3。缴费确认人数达不到笔试开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划调整情况将在指定发布平台（黄岩区人民政府网）上及时公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请务必在2024年4月7日（上午8:30—12：00，下午14:00—17:00）联系黄岩区人力资源和社会保障局事业单位人事和专业技术人员管理科（联系电话：0576-84120961）改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

3.下载并打印准考证

打印准考证时间：2024年4月24日9时—4月27日15时。

请已完成缴费确认的报考人员及时登录浙江省通用招聘网报平台，下载并打印《准考证》。

三、考试

笔试安排在2024年4月27日举行，地点及笔试相关信息详见《准考证》。

台州市黄岩区融媒体中心融媒体采编、融媒体主持岗位，考试时间和科目为：09:00—11:30 《专业科目》

其他各岗位考试时间和科目为：

09:00—11:30 《综合应用能力》

14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

各岗位的笔试科目及分数比例详见附件，《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，《专业科目》为主客观题结合。笔试单科成绩满分均为100分。

报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。《职业能力倾向测验》科目考试不得使用计算器。

笔试考务工作由黄岩区人力资源和社会保障局统一组织实施。

四、确定面试对象

根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象。确定面试对象时，笔试科目中任何一个科目有违纪违规、缺考或零分者不得列入面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

五、资格复审

面试前，要进行资格复审。资格复审由招聘单位（或主管部门）负责实施。具体时间、地点另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网）上相关通知信息。资格复审合格者方可参加面试。

参加资格复审人员应携带本人有效身份证件、户口簿、本人签名的《报名表》、毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）以及报考岗位所需的其他证件（证明）的原件及复印件。

2024年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书和教育部学历认证的，应提供学校核发的《就业推荐表》、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明），但须于2024年9月30日前毕业并提供报考岗位规定的学历（学位）证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则取消聘用资格。

国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日前的留学人员在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日至2024年9月30日的，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2024年9月30日前提供报考岗位规定的教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。

除上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件：委培生须提供委托培养单位和主管部门同意报考的书面证明；赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理；公务员（含参照公务员法管理人员）须提供所在单位和公务员主管部门提供的已满国家规定最低服务年限和同意报考的书面证明。

报考人员证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考条件不相符，资格复审不合格的，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格；未按规定时间及地点参加资格复审，视作放弃面试资格。上述各类情况以及资格复审前书面确认不参加资格复审的，由招聘单位（或主管部门）在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次。递补人员资格复审方式方法同上。资格复审结束后放弃面试的，不予递补。

六、面试

本次招聘各岗位的面试方式为结构化面试，具体详见附件1《岗位一览表》。结构化面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

结构化面试考务工作由黄岩区人力资源和社会保障局统一组织实施。

具体时间、地点等相关事项另行通知，请及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网）上相关通知信息。

七、确认体检、考察对象

面试结束后，各个岗位按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。（分数比例详见《岗位一览表》）。

考试总成绩=（笔试总成绩÷笔试科目数）×笔试分数比例+面试成绩×面试分数比例。

根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩仍相同，则以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前。若各项成绩均相同，则再加试结构化面试，加试成绩高的排位在前。

八、体检、考察

体检由黄岩区人力资源和社会保障局会同招聘单位（或主管部门）组织实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检合格者进入考察。考察由招聘单位（或主管部门）组织实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

若出现报考人员放弃体检、考察资格，或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，不再递补。

九、公示和聘用

体检、考察后，拟聘用人员名单将在指定发布平台（黄岩区人民政府网）上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定时间内办理聘用手续，逾期不办理的，取消聘用资格且不再递补。办理聘用手续后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格且不再进行递补。

事业单位公开招聘的工作人员实行事业单位聘用制度。新聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。

十、其他事项

1.年龄、工作经历计算至2024年3月28日。年龄要求为18至35周岁，即1988年3月29日至2006年3月28日期间出生，以此类推。出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。公告中所要求的工作经历均指周年。

2.户籍。凭户口簿或带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明，以2024年3月28日的户籍所在地为准。截至2024年3月28日户籍尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的岗位。户籍不限岗位对报考人员落户不作要求。

3.招聘岗位所需的学历证书、学位证书、专业技术任职资格、职业（执业）资格以及岗位所需的其他有关证书（证件、证明）等取得时间截至2024年3月28日（公告或《岗位一览表》中有其他说明的除外）。

4.取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。军队院校、党校、技工院校高级工班、技师学院技师班的毕业生的学历认证参照《2024年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》中有关学历认定的相关条款的口径执行。

5.各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位（或主管部门）根据岗位特点参照教育部和浙江省公务员录用考试相关专业目录设定和解释，并进行资格审核。《岗位一览表》中注明门类、类的，指该大类所涵盖的所有二级学科或四级专业名称的专业均可。招聘岗位有专业要求的，报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与之相同或相符，对于未列入参照目录的专业是否与之相符，由招聘单位研究并报主管部门同意后决定是否符合招考岗位专业要求，认定为符合招考岗位专业要求的应向黄岩区人力资源和社会保障局备案。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。部分岗位有学位要求的，学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

6.报考人员须使用第二代居民身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、面试、体检时须出具的本人有效身份证件，包括有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件，其他证件（证明）一律不得当作身份证件。

7.现役军人、黄岩区事业单位在编在岗工作人员（截止2024年3月28日）、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

8.在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、原为公务员（含参照公务员法管理人员）被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

9.报考人员在报名、初审、复审中提交的所有报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

10.资格审查工作由招聘单位（或主管部门）负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位（或主管部门）均可以取消其报考资格或聘用资格。

11.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号），自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大考生从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

12.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。黄岩区人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

13.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向黄岩区人力资源和社会保障局人事和专业技术人员管理科反映（电话：0576-84120961），以便研究处理。

招聘公告中涉及岗位类别、学历、学位、专业、其他资格条件要求、岗位聘用等相关事项由招聘单位（或主管部门）负责解释，咨询电话详见《岗位一览表》。黄岩区人力资源和社会保障局负责招聘工作的指导、管理和监督。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由黄岩区人力资源和社会保障局会同有关单位研究或请示上级主管部门后再做释明。

敬请广大报考人员认真阅读招聘公告。

附件：

1.2024年台州市黄岩区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

2.工作经历证明.doc

一、招聘岗位及条件

本次招聘场站管理人员3名，具体要求为：

（一）基本条件

（1）政治素质好，遵纪守法;

（2）作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

（3）身体健康，能适应所报考岗位的工作需要，有较强的团队意识;

（4）有下列情形之一的，不得报名：原为公务员、企事业单位人员，被辞退未满5年的，在各级公务员招考、企事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形;

（5） 现役军人、在全日制普通高校在读人员不能报考。

（二）岗位具体条件：

1、35周岁以下（1988年11月1日以后出生），性别不限，大专及以上学历，专业不限，主要从事站场管理，户外工作岗位,适合男性；退伍军人优先。

2、台州户籍。

二、招聘方式

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

本次招聘采取网上报名，不接受现场报名。报考人员请于2023年12月11日前将报名表发送至指定邮箱（405842615@qq.com），并在面试时携带材料原件接受审核。

报名材料：报名登记表（见附件）、本人身份证、学历和学位证书、军人退伍证等原件并附复印件一份、近期正面免冠2寸彩色照1张。

三、资格审查

根据招聘条件，核对报考者的有关证件资料，审查报考资格。

四、考试。

考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制。

笔试设定60分为合格分数线，60分及以上者入围。入围考生按笔试成绩从高分到低分进行排序，确定进入面试人员。

笔试、面时间和地点另行通知。

（二）综合成绩。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。对入围的考生，依总成绩高低顺序，按招考录用人数1:1确定体检、考察人选。

五、录用。

对符合条件的应聘人员办理相关聘用手续，试用期为2个月。

六、其他。

1、本次招聘人员为劳务派遣员工。

2、报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

3、工作待遇按劳务派遣用工标准执行。

4、未尽事宜，由台州市黄岩站场管理服务有限公司负责解释。

咨询电话：0576-84231607、84017086

附件：台州市黄岩站场管理服务有限公司招聘工作人员报名表

一、招聘计划

2023年下半年仙居县行政事业单位计划公开招聘编外人员79名，仙居县传媒中心下属企业计划公开招聘编外人员7名，具体招聘单位、职位、人数、条件等情况，分别见附件1—《仙居县行政事业单位编外人员招聘计划职位表》和附件2—《仙居县传媒中心下属企业编外人员招聘计划职位表》

二、招聘对象和条件

报考人员除应具有与招聘职位要求相适应的年龄、学历、专业等资格条件外，还应符合以下要求：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

2、报考县公安局警务辅助职位、禁毒办禁毒社工的人员，要求单侧矫正视力不低于5.0。

3、年龄30周岁及以下是指（1992年10月18 日后出生）；

32周岁及以下是指（1990年10月18日后出生）；

35周岁及以下是指（1987年10月18日后出生）；

40周岁及以下是指（1982年10月18日后出生）；

45周岁及以下是指（1977年10月18日后出生）。

所有职位报考人员的最小年龄均不得小于18周岁（2004年10月18日前出生）

4、根据中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅印发《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》的通知（浙委办发[2020]36号），技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇。技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生分别按照大专、本科学历，可以报考符合条件的职位。

5、在2023年10月18日前取得学历证书的人员，方可报名。

三、招考程序

本次考试采用网络报名、网上资格初审方式进行。

（一）报名资格初审

报名时间：2023年10月18日9时—10月20日17时。

资格初审时间：2023年10月18日9时— 10月21日17时。

报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

报考人员网上注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个职位。仅注册不报职位的，报名无效。

主管部门（或招聘单位）对报考人员最后选定的职位进行网上资格初审。对初审未通过的人员要说明理由。涉及填报材料不全、不明确的，可注明需要补充的内容。请报考人员补充完整后再报名选岗。

本次报名与资格初审同步进行，通过初审的不能再报考其他职位；未通过的，可在报名时间内再次报名，并接受资格初审。

报考人员报名并确认提交后，到报名截止时间前，必须及时关注是否审核通过，因各种原因审核不通过的，报考人员可以修改或完善个人报名相关信息后进行改报。请报考人员务必慎重对待，如实填报，尽量提前报名。

通过资格初审的人数不足招聘计划数3倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

因通过资格初审人数达不到开考比例，而取消招聘计划的报考人员，请在2023年10月21日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00），联系仙居县人力资源和社会保障局职建科（联系电话：0576－89326581、87789100）进行改报，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的视作放弃改报权。

（二）下载并打印准考证

时间：2023年10月25日9时— 10月28日9时30分。

已通过资格初审的人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。

（三）笔试科目和时间

1、笔试科目：《综合基础知识》，满分为100分。

2、笔试时间定于2023年10月28日（具体时间及地点，详见准考证）。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人二代身份证（与网上报名时一致），按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

（四）公安局辅警、禁毒办禁毒社工体能测试

报考县公安局警务辅助职位、禁毒办的禁毒社工职位的人员须参加体能测试。具体标准如下：

1、体能测试基本标准。体能测试采取达标制，测试中若有一项不达标的，视为体能测试不合格，取消参加面试资格。

2、报考交警、巡特警辅助岗位的。体能测试增加一项引体向上。1000米、引体向上两项满分各100分，分别占体能测试成绩的60%和40%。

体能测试工作，由县公安局组织实施。测试时间、地点另行通知。

在体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由报考人员自行负责。

（五）森林消防队员体能测试

体能测试由应急局组织。体能测试内容为10米×4往返跑（合格线≤14″5）、1000米跑（合格线≤5′）两个项目。只有两个项目全部合格，才能进入面试。测试时间、地点另行通知。

(六）驾驶技能测试

报考驾驶员职位的，须进行驾驶技能测试。

测试内容为道路驾驶技能（满分100分,合格分数线60分，占驾驶技能成绩的60%）和拆装轮胎（满分100分，合格分数线60分，占驾驶技能成绩的40%）两项。若有一项不合格的，则视为驾驶技能测试不合格，取消参加面试资格。测试时间地点另行通知。

（七）确定面试对象

1、驾驶员职位：根据驾驶员笔试成绩的25%和驾驶技能测试成绩的45%计算总分（须驾驶技能测试合格），从高分到低分按照1：3比例确定面试对象（其中招聘计划3名及以上的职位，按1：2比例确定）。

2、交警、巡特警辅助职位：按照笔试成绩占35%和体能测试成绩占35%比例计算总分（须体能测试合格），从高分到低分按照1：3比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2比例确定）。

3、其他职位：根据各招聘职位考生的笔试成绩（报考县公安辅警职位、禁毒办的禁毒社工职位和应急局森林消防员的须体能测试合格），从高分到低分按照1：3比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2比例确定）。

若最后一名成绩相同的，则一并列入面试对象。上述职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

（八）资格复审确认

面试前，主管部门（或招聘单位）在规定的时间、地点负责对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，方可参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。

报考人员应携带《报名表》（在网络报名系统中下载打印）、本人身份证、户口簿（首页及印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、“学信网”上的《学历证书电子注册备案表》以及其他报考职位所需的证件（证明）的原件及复印件，参加资格复审，并确保所需提交的材料真实、有效。

报考人员因所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件个人网上注册报名的内容不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试资格。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由主管部门（或招聘单位）在该职位报考人员中，根据本公告招考程序第七条确定面试对象的计分方法，从高分到低分按1：1比例进行递补，递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。

（九）面试

采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试的时间和地点另行通知。

(十)计分方法

1、驾驶员职位：按笔试成绩占25%、驾驶技能成绩占45%、面试成绩占30%合成总成绩。总成绩=笔试成绩×25%+（道路驾驶技能×60%+拆装轮胎×40%）×45%+面试成绩×30%。

2、公安的交警、巡特警辅助职位：按照笔试成绩35%、体能测试35%、面试成绩30%合成总成绩。总成绩=笔试成绩×35%+体能测试成绩(1000米x60%+引体向上×40%)×35%+面试成绩×30%

3、其他职位：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。若考试总成绩相同的，笔试成绩高者排名在前。若笔试成绩也相同的，则需另行面试复试，以复试成绩高的排名在前。

（十一）体检与考察

根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检和考察对象。体检费用由考生自负。

1、体检分工

报考县公安局警务辅助职位和禁毒办禁毒社工职位的考生，体检工作由县公安局组织实施。

报考县传媒中心下属企业职位的考生，体检工作由县传媒中心组织实施。

报考其他职位的考生，体检工作由县人社局组织实施。

2、体检项目和体检标准：

（1）报考县公安局警务辅助职位和禁毒办禁毒社工的职位的考生：参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）人民警察职位对身体条件的要求。

（2）其他考生：参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。

考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

3、考察。体检合格者进入考察。考察由招聘单位或其主管部门组织实施，考察标准：

（1）报考公安局警务辅助职位和禁毒办禁毒社工职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）规定的人民警察录用条件执行。

（2）报考其他职位的考生参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发﹝2021﹞11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

拟聘用人员公示前，因出现考生放弃体检、考察或体检不合格、考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

（十二）公示及聘用

1、对考察合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县人民政府网站进行公示，公示期为7天。

2、公示无异议的，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。

拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，则取消聘用资格。

四、注意事项

1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历计算统一截止至2023年10月18日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2023年10月18日的户口所在地为准。截止2023年10月18日户口尚在迁移中的人员，不得报考有户籍限制的职位。

3、外国学历（学位）需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证证书》。

4、报考人员报名前须先进行注册，完成后登录系统进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加考试时，报考人员必须同时携带准考证和本人有效身份证件。

5、报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

6、资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。

7、考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定执行。

8、凡本次编外用工招聘中，各招聘岗位（县传媒中心下属企业岗位除外）进入面试人员且面试成绩达60分以上的，均统一纳入行政事业单位编外考试合格人员名录库，但不包括已聘用人员、放弃聘用人员、放弃体检、放弃考察和体检、考察不合格人员。从面试结束之日起2周年内，同一招聘岗位再次招聘编外人员的，可按综合成绩高低排序，直接从相对应岗位的考试合格人员中按规定程序聘用。

9、本公告由仙居县人力资源和社会保障局负责解释，涉及职位类别、学历、专业等报考条件设置等事项由主管部门（或招聘单位）负责解释。

咨询电话：县人社局职建科：0576-87789100、89326581；

县公安局干部科：0576-89373518；

县传媒中心人事监察科：0576-89375606

附件：

1、仙居县行政事业单位编外人员招聘计划职位表.xlsx

2、仙居县传媒中心下属企业编外人员招聘计划职位表.xlsx

台州椒江区政府招聘行政执法监督员

一、聘任范围

全区社会各界人士

二、聘任条件

（一）具有较强的法治观念和社会责任意识，敢于坚持原则，支持法治政府建设；

（二）熟悉行政管理工作，具备相应的法律、政策等知识；

（三）热心支持行政执法监督工作，能客观公正地进行行政执法监督；

（四）熟悉民情，有广泛的群众基础，善于听取和反映群众意见；

（五）具有本区户籍或者在本区连续居住三年以上，十八周岁以上、六十五周岁以下，身体健康，未受刑事处罚，无其他不良信用记录。

三、聘任程序

（一）申报

通过个人自荐或由机关单位、社会团体、其他组织推荐的方式，于通告之日起至2023年9月26日，向区司法局提交纸质申报表（），同时携带身份证、学历学位证书、荣誉证书等相关材料。无法现场报名的，也可邮寄申报表和上述材料的复印件至区司法局，或将相关材料发送至电子邮箱jjzfa@163.com。

（二）审核批准

区司法局对申报人员进行资格审查，并对审核合格人员进行公示。经公示无异议的，由区司法局报区政府批准。

（三）聘用

经批准后，由区政府颁发聘书。

四、聘任期限

区政府特邀行政执法监督员聘期为三年，期满后需要续聘的，按相关工作规则规定的程序办理，聘期内实行动态管理，对不能胜任工作或从事与监督员身份不符活动的，解除其监督员资格。

联系电话：89019978

地址：椒江区中山东路368号椒江区司法局执法督察科

台州循环经济发展有限公司成立于2011年6月，注册资本34.9亿元，是台州市国资委一级监管企业，委托台州湾新区管理委员会管理。现拥有8家全资子公司，分别从事市政园林、渣土消纳利用、房地产开发、现代观光农业、投资与资产管理、酒店项目筹建运营、资本市场服务、文化旅游发展等业务，另有21家控股公司，19家参股公司。目前，公司以台州湾新区建设运营“主力军”、区域特色产业投资“主阵地”为两大战略定位，按照“市场化运作、专业化发展、多元化经营”思路，坚决服务于台州湾新区开发建设，主要承担G228以东“做地”工作等政府性项目建设，同时加快构建“3+3+N”业务发展格局，致力打造服务型产业体系。截止2023年12月31日，公司现有总资产约346亿元，主体信用、债项跟踪评级均为AA+。现因公司发展需要，台州循环经济发展有限公司及其所属企业面向社会公开招聘12名工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘计划

详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.具有岗位所需的其他资格条件；

7.有以下情形之一的取消报考资格：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;

（2）曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

（4）因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的；

（5）受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用；

（6）在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（7）近5年内年度考核有基本合格（及同等级）及以下等次；

（8）法律、法规及相关规定不得被聘用的。

（二）具体条件：

本次公开招聘岗位、计划招聘人数、岗位报考条件、考试类别等详见附件1。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘按照发布公告、报名和资格初审、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。报名、资格初审和下载准考证通过网络方式进行。

（一）发布公告

台州市国资委官网：http://gzw.zjtz.gov.cn；

台州人才网官网：https://www.tzrc.cn；

台州循环经济发展有限公司官方公众号：

（二）报名（资格初审）

报名、资格初审和笔试准考证下载通过网络方式进行。

1.网上注册及报名时间：2024年5月30日8:30—6月14日17:00。

报名网址：https://kw.tzrc.cn

应聘人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。仅注册未选岗或未完成报名流程的报名无效。应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名页面提示，如实、准确、完整填写有关信息（报名系统使用说明见附件2），逾期系统将关闭，不再受理报名。

本次联合招聘，应聘人员仅限报名一个岗位。

2.报名系统内应提供的资（材）料包括但不限于：

（1）按报名系统指示填写完整的报名表（须附有一寸免冠彩色照片）；

（2）上传资料（材料）电子版：

①提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）。

②毕业证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）、学信网学历证书电子注册备案等材料。

特别提醒：2024年普通高校应届毕业生需在2024年8月31日（含）前取得相关毕业证书，以证书落款时间为准。国（境）外就读2024年应届毕业生须上传就读院校开具的在读证明照片或经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》电子签章的电子版认证书。

③有工作经验（年限）要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明（有社保单位公章）、相关工作经历的劳动合同（若无，请提供附件4《工作经历证明》）。《工作经历证明》可在面试前资格复审阶段提供。

④有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。

⑤其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安机关发放的身份证为准。涉及工作年限计算时间统一截止到2024年5月31日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

3.资格初审

资格初审时间：2024年5月30日8:30—6月15日24:00。

应聘人员报名后，我公司对应聘人员进行资格初审。通过资格初审的不能再改报考其他岗位；未通过资格初审，在报名期限内，可自行再次报名并接受资格初审。

公开招聘岗位的报考人数与招聘计划数比例不得低于3:1，达不到开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。

报名截止后，请应聘人员密切关注报名系统审核情况，如需改报，改报时间为2024年6月17日10:00—17:00。因应聘人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未完成改报的，视作对审核结果无异议且放弃改报名。

招聘岗位所列专业（学科）参照教育行政部门专业目录设置（审查）。对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由我公司根据所学专业方向审核确定。国（境）外留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。专业及学位最终以相关毕业证书、学位证书为准。在国（境）外就读取得国（境）外学历、学位的人员，最终以经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》等学历、学位认证函为准。

4.下载并打印准考证

通过资格初审且所报考岗位达到开考比例的应聘人员在考试前3天登录报名系统及时下载并打印准考证，并按准考证要求参加考试。具体下载时间将以短信通知为准，请保持手机通畅。

（三）组织考试

1.岗位考试形式为笔试、面试相结合的，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。总成绩（100分）=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，折算保留至小数点后两位。

2.岗位考试形式为直接面试的，成绩满分为100分，折算保留至小数点后两位。

（四）资格复审

须笔试的岗位，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。

面试对象面试前，先进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。资格复审应提供报名所需资料（材料、证明、证件）等原件及相应复印件一份。

应聘人员资格复审不合格，或确认不参加资格复审的，须笔试的岗位，从该岗位按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。

入围资格复审人员名单，届时在台州市国资委、相关企业等相关网站公布。

（五）面试

面试开始前24小时以内，应聘人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者，不列入体检、考察对象。如某一岗位应聘人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。

（六）成绩发布

总成绩在面试结束后一周内在台州市国资委、相关企业等相关网站公布。

（七）体检与考察

1.确定体检及考察对象

根据总成绩，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相等的，面试成绩高者优先。

2.体检、考察

体检工作在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格后开展考察，考察时间另行通知，考察采取实地考察或背景调查等方式进行，应聘人员需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。

（八）公示与聘用

根据总成绩、体检结果和考察等情况，确定拟聘用人员名单，在台州市国资委、相关企业等相关网站公布。

1.公示期满后，未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。

2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.在收到拟聘用通知后并于规定时间内办理入职手续，逾期视作自动放弃聘用资格。

4.2024年普通高校应届毕业生不能在2024年8月31日（含）前提供报考所需的毕业证书、学位证书等相关原件及其他材料的，原则上取消录用资格。

（九）递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，我公司根据实际情况研究决定是否进行递补，如决定递补，递补人选在相应岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分递补，后续流程同上。

四、其他事项

（一）根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（二）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与招聘。凡提供虚假信息或材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号附件）执行。

（三）应聘人员参加考试时须出具本人有效身份证件原件（包括有效期内的第二代居民身份证、临时身份证，或有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件），其他证件（证明）或电子照片一律不得当作有效身份证件。无法出具有效身份证件的考生不得进入考场参加考试。参加笔试时，还必须同时携带纸制准考证。

（四）本次招聘考试不指定复习参考用书，我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（五）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向我公司反映，以便及时纠正。

（六）有关笔试、面试结果等事项的通知，请相关报考人员及时关注。

（七）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，取消其报考、体检、考察、聘用等相应资格。

（八）应聘人员须确保本人报名登记的手机畅通，凡因通信不畅造成的后果由应聘人员自负。凡未进入下一环节者，将不再另行通知。有关笔试、面试结果等事项的通知，请应聘人员及时关注官方网站。

（九）联系方式

联系电话：0576-88909175

监督电话：0576-88865997

本公告由台州循环经济发展有限公司负责解释。未尽事宜，公司将酌情研究处理。

敬请广大应聘人员认真阅读招聘公告。

附件下载：

附件1招聘岗位表.xlsx

附件2报名系统使用说明.doc

附件3“学籍在线证明”下载操作说明.docx

附件4工作经历证明.docx

台州市开发投资集团有限公司成立于2010年，属市国资委委托台州湾新区管委会代管的国有控股公司，注册资本3.38亿元，集团旗下共有13家全资子公司、1家控股子公司、对外投资参股19家公司。企业资产包括：开投大厦、开投商务大厦、开投金融大厦、福贸大厦、耀达大厦、梦想园区、文旅综合体、景隆公馆商铺等共23处，总建筑面积67.9万平方米。主营业务包括：园区管理服务、物业管理、停车场服务，房地产开发经营、建设工程施工、园林绿化工程施工、工程管理服务、非居住房地产租赁、住房租赁，旅游业务、酒店管理、餐饮管理及服务，公共、市政基础设施等政府性项目建设等。现因公司发展需要，台州市开发投资集团有限公司及其所属企业面向社会公开招聘11名工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘计划

详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.具有岗位所需的其他资格条件；

7.有以下情形之一的取消报考资格：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;

（2）曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

（4）因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的；

（5）受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用；

（6）在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（7）近5年内年度考核有基本合格（及同等级）及以下等次；

（8）法律、法规及相关规定不得被聘用的。

（二）具体条件：

本次公开招聘岗位、计划招聘人数、岗位报考条件、考试类别等详见附件1。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘按照发布公告、报名和资格初审、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。报名、资格初审和下载准考证通过网络方式进行。

（一）发布公告

台州市国资委官网：http://gzw.zjtz.gov.cn；

台州人才网官网：https://www.tzrc.cn；

开投集团官网：http://www.tzktjt.com/；

开投集团官方公众号：台州开投。

（二）报名（资格初审）

报名、资格初审和笔试准考证下载通过网络方式进行。

1.网上注册及报名时间：2024年5月30日8:30—6月14日17:00。

报名网址：https://kw.tzrc.cn

应聘人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。仅注册未选岗或未完成报名流程的报名无效。应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名页面提示，如实、准确、完整填写有关信息（报名系统使用说明见附件2），逾期系统将关闭，不再受理报名。

本次联合招聘，应聘人员仅限报名一个岗位。

2.报名系统内应提供的资（材）料包括但不限于：

（1）按报名系统指示填写完整的报名表（须附有一寸免冠彩色照片）；

（2）上传资料（材料）电子版：

①提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）。

②毕业证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）、学信网学历证书电子注册备案等材料。

特别提醒：2024年普通高校应届毕业生需在2024年8月31日（含）前取得相关毕业证书，以证书落款时间为准。国（境）外就读2024年应届毕业生须上传就读院校开具的在读证明照片或经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》电子签章的电子版认证书。

③有工作经验（年限）要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明（有社保单位公章）、相关工作经历的劳动合同（若无，请提供附件4《工作经历证明》）。《工作经历证明》可在面试前资格复审阶段提供。

④有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。

⑤其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安机关发放的身份证为准。涉及工作年限计算时间统一截止到2024年5月31日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

3.资格初审

资格初审时间：2024年5月30日8:30—6月15日24:00。

应聘人员报名后，我公司对应聘人员进行资格初审。通过资格初审的不能再改报考其他岗位；未通过资格初审，在报名期限内，可自行再次报名并接受资格初审。

公开招聘岗位的报考人数与招聘计划数比例不得低于3:1，达不到开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。

报名截止后，请应聘人员密切关注报名系统审核情况，如需改报，改报时间为2024年6月17日10:00—17:00。因应聘人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未完成改报的，视作对审核结果无异议且放弃改报名。

招聘岗位所列专业（学科）参照教育行政部门专业目录设置（审查）。对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由我公司根据所学专业方向审核确定。国（境）外留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。专业及学位最终以相关毕业证书、学位证书为准。在国（境）外就读取得国（境）外学历、学位的人员，最终以经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》等学历、学位认证函为准。

4.下载并打印准考证

通过资格初审且所报考岗位达到开考比例的应聘人员在考试前3天登录报名系统及时下载并打印准考证，并按准考证要求参加考试。具体下载时间将以短信通知为准，请保持手机通畅。

（三）组织考试

1.岗位考试形式为笔试、面试相结合的，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。总成绩（100分）=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，折算保留至小数点后两位。

2.岗位考试形式为直接面试的，成绩满分为100分，折算保留至小数点后两位。

（四）资格复审

须笔试的岗位，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。

面试对象面试前，先进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。资格复审应提供报名所需资料（材料、证明、证件）等原件及相应复印件一份。

应聘人员资格复审不合格，或确认不参加资格复审的，须笔试的岗位，从该岗位按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。

入围资格复审人员名单，届时在台州市国资委、相关企业等相关网站公布。

（五）面试

面试开始前24小时以内，应聘人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者，不列入体检、考察对象。如某一岗位应聘人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。

（六）成绩发布

总成绩在面试结束后一周内在台州市国资委、相关企业等相关网站公布。

（七）体检与考察

1.确定体检及考察对象

根据总成绩，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相等的，面试成绩高者优先。

2.体检、考察

体检工作在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格后开展考察，考察时间另行通知，考察采取实地考察或背景调查等方式进行，应聘人员需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。

（八）公示与聘用

根据总成绩、体检结果和考察等情况，确定拟聘用人员名单，在台州市国资委、相关企业等相关网站公布。

1.公示期满后，未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。

2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.在收到拟聘用通知后并于规定时间内办理入职手续，逾期视作自动放弃聘用资格。

4.2024年普通高校应届毕业生不能在2024年8月31日（含）前提供报考所需的毕业证书、学位证书等相关原件及其他材料的，原则上取消录用资格。

（九）递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，我公司根据实际情况研究决定是否进行递补，如决定递补，递补人选在相应岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分递补，后续流程同上。

四、其他事项

（一）根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（二）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与招聘。凡提供虚假信息或材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号附件）执行。

（三）应聘人员参加考试时须出具本人有效身份证件原件（包括有效期内的第二代居民身份证、临时身份证，或有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件），其他证件（证明）或电子照片一律不得当作有效身份证件。无法出具有效身份证件的考生不得进入考场参加考试。参加笔试时，还必须同时携带纸制准考证。

（四）本次招聘考试不指定复习参考用书，我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（五）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向我公司反映，以便及时纠正。

（六）有关笔试、面试结果等事项的通知，请相关报考人员及时关注。

（七）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，取消其报考、体检、考察、聘用等相应资格。

（八）应聘人员须确保本人报名登记的手机畅通，凡因通信不畅造成的后果由应聘人员自负。凡未进入下一环节者，将不再另行通知。有关笔试、面试结果等事项的通知，请应聘人员及时关注官方网站。

（九）联系方式

联系电话：0576-88522960 叶女士、杨女士

0576-88522387 张女士

监督电话：0576-88205799 阮女士

本公告由台州市开发投资集团有限公司负责解释。未尽事宜，公司将酌情研究处理。

敬请广大应聘人员认真阅读招聘公告。

附件下载：

附件1招聘岗位表.xlsx

附件2报名系统使用说明.doc

附件3“学籍在线证明”下载操作说明.docx

附件4工作经历证明.docx

一、招聘条件

1.台州户籍，男性，高中（中专）及以上学历，年龄40周岁及以下（1984年5月20日以后出生；

2.遵纪守法，品行端正，能承担院前急救相关辅助工作和单位后勤相关服务工作，能适应夜班工作；

3.熟悉三门县路况，有较强的语言沟通能力，持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄在5年及以上；或B1及以上以上机动车驾驶证，驾龄在1年及以上。有出租车、网约车和专职。

4.身体健康，无明显纹身、无精神疾病、无传染性疾病；无酗酒、吸毒等不良嗜好；无酒驾、无重大交通事故记录；无违纪违法等不良行为记录。

二、招聘程序

本次招聘工作采取现场报名、资格审查、面试与场地驾驶、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）现场报名。采用现场报名方式。

报名地址：三门县医疗急救中心（海游街道人民路171号，三门县人民医院人民路院区内）。

报名时间：2024年5月22日-23日，上午8:00-11:00,下午14:30-17:00，逾期不再受理。

报名时须提供本人以下资料：

1.《三门县院前急救救护车驾驶员招聘报名表》（附件2）；

2.身份证、驾驶证原件及复印件1份；

3.学历证书原件及复印件1份；

4.正面二寸免冠照2张；

5.从业经历证明等其它资料（如有）。

（二）资格审查。根据应聘人员提交材料，进行资格初审。2024年5月24日10时前通知符合条件者参加面试和场地驾驶（未通过初审者不再另行通知）。

（三）面试与场地驾驶。面试和场地驾驶满分均为100分，合格分均为60分，面试合格者组织参加场地驾驶考试（面试和场地驾驶时间、地点另行通知）。设置加分项目：获得医疗救护员资格证或院前急救上岗证者加5分。总成绩=面试成绩×40%+场地驾驶成绩×60%+加分项。

（四）体检。根据最终考试成绩排名（总成绩相同以场地驾驶成绩高为入选），按招聘名额1:1的比例确定参加体检人选。因体检不合格形成岗位空缺的，按照考试成绩从高分到低分确定递补体检人选。

（五）考察。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。考察不合格按照择优原则，视情况决定是否替补。

（六）聘用。按用工性质，聘用人员与劳务派遣公司、用人单位签订合同，试用期2个月，试用期内出现不合格或自愿放弃的，解除合同。录用后工资福利待遇参照有关规定执行。

三、其它注意事项

应聘人员提供的所有材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消应聘资格。

联系人：林老师，联系电话：0576-83337376

附件：

1.2024年三门县院前急救救护车驾驶员招聘计划表.docx

2. 三门县院前急救救护车驾驶员招聘报名表.docx

一、招聘岗位：综合外勤和综合内勤

二、招聘人数：5人（其中综合外勤4人，综合内勤1人）

三、招聘要求：

1、具有良好的道德素质和职业素养，品行端正、吃苦耐劳，责任心强，服从管理，爱岗敬业，无其他不良记录;

2、身体健康，无传染病及传染病史;

3、玉环籍，大专及以上学历，男女不限，年龄原则上不超过30周岁，具备较强的计算机及文字表达能力；

4、植保、兽医、食品、医学检验专业优先。

四、报名时间及方式

1、报名时间：即日起至2024年5月20日（不含双休日）上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。应聘者可通过电话、电子邮件或直接送达等方式报名。

2、报名需提供的资料：填写完整的报名表登记表（见附件）、本人身份证、毕业证、专业技术职称证等相关资料原件及复印件。通过电子邮件或现场报名的，需携带相关材料原件到报名指定地点进行校验。

五、录用方式及待遇

录用方式由本单位组织面试，择优录用，薪酬待遇面议。

联系人：童晨辉

电话：0576-88686320 13655760220

电子邮箱：183975515@qq.com

报名地点：台州海关驻玉环办事处(玉环市大麦屿街道兴中路与永康路交叉路口)

附件：台州海关综合技术服务中心编外工作人员报名登记表

一、招聘对象条件

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

3.身体健康；

4.具备招聘岗位所需的资格条件（详见附件1）。

二、招聘岗位计划

台州湾新区下属社区卫生服务中心公开招聘15名医学类人员，具体招聘计划详见附件1。

三、招聘程序和方法

（一）信息发布平台

1.台州湾新区管委会官网（http://tzwxq.zjtz.gov.cn/“政务公开－通知公告”栏目）；

2.台州市人力资源和社会保障局官网（rsj.zjtz.gov.cn，事业单位招聘专栏）；

3.“台州湾新区”微信公众号。

其中，台州湾新区管委会官网为发布本次相关招聘信息的唯一指定平台。

（二）报名方式、时间及地点

报名方式：本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2024年5月13日9：00—5月16日16:30

报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

2.资格初审时间：2024年5月13日—5月16日

报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，台州湾新区社会发展局对其是否符合报考岗位资格条件进行初审，资格初审时默认报考人员本人所填信息真实性。

报考人员需如实、准确、完整地填写有关信息，网上注册的信息和材料应当真实、准确、有效。虚假注册或者注册的重要信息错误的，视作不具备招聘资格，在考试的任何环节中可以据此取消其考试或聘用资格。

仅注册不报岗位，视作报名无效；每人限报一个岗位，通过资格初审的不能再报其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。逾期不再受理注册及报名。

3.报名资格查询：报考人员务必及时关注自己的报名、审核状态等有关情况。资格初审合格人员名单可直接在报名系统内查询。

4.开考比例：硕士研究生不设开考比例，本科毕业生通过资格初审人数如低于招聘计划人数的2倍，则取消或核减相应招聘计划。

（二）现场资格复审

1.资格复审时间：2024年5月13日8：30-5月17日16：30。

2.资格复审地点：台州湾新区管理委员会205办公室。

3.资格复审材料：考生应携带填写完整的报名表（附件2，贴近期1寸正面免冠证件彩照1张）、身份证、学历（学位）证书、就业协议书（或推荐表）、个人简历及成绩单、获奖证书，以及其他报考岗位所需材料的原件及复印件各一份。

报考人员提交的材料与资格初审时所填信息不符或无法按时提交相关证明材料或逾期未参加资格复审的，视为资格复审不合格，取消考试资格。资格复审合格者进入考试环节。

（三）考试

考试时间：2024年5月25日。

考试地点：台州市云湖初级中学。

通过资格复审人员持有效身份证件参加考试。

（1）硕士研究生以面试方式进行考试，考试总分为100分，面试合格分为60分，不足60分者即淘汰。

（2）应届本科毕业生以笔试、面试方式进行考试。

考试总分为100分，笔试和面试成绩各占50%。笔试采取闭卷方式，考试内容为所报名岗位专业知识。报名人数超过10人的岗位，按照笔试成绩从高到低取前10名择优进入面试。面试合格分为60分，不足60分者即淘汰。考试总成绩分组从高到低排序，按不高于1:2的比例择优确定体检对象（部分急需、紧缺专业的岗位，根据实际情况确定）。

（四）体检、考察

体检、考察工作由招聘单位（或主管部门）组织实施。

体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察。考察参照公务员录用考察办法执行，以主管部门及招聘单位认定意见为准。

体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次。

（五）择岗与聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用对象在台州湾新区官网和台州市人力资源和社会保障局官网公示，公示时间为7个工作日，其中全科医生A岗位公示前根据考试总成绩从高分到低分（分数并列面试分高者优先）自主择岗，在规定时间内不参加择岗的视作放弃聘用，空缺岗位不予递补，择岗时间由台州湾新区社会发展局另行通知。公示期满无异议，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员必须在规定时间内报到（以通知为准，特殊情况限逾期2个月）。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

四、相关事项说明

1.年龄计算至2024年5月10日（35周岁及以下，是指1988年5月10日以后出生，以此类推）。

2.拟聘用人员需在2024年9月30日前取得国家教育部门认可的正规院校学历、学位证书。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

3.招聘条件有关说明：各岗位所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

4.本次岗位招聘对象范围为：2022年、2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年9月30日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

5.根据中央、省、市相关文件要求落实“两个同等对待”，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”

6.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效；凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。考试考核过程中存在作弊等违反公开招聘纪律情况的，取消应聘资格。

7.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）第九条规定不得确定为拟录用人员情形之一的，不得报考。

8.聘用后签订事业单位聘用合同，实行试用期和服务期管理制度，新聘用人员至少须在台州湾新区卫生事业单位服务满5年才允许流动（不含住院医师规范化培训期）。新聘用专技人员按正常报考年限连续考试三次后仍未取得相应专业技术资格（执业资格）的，予以解聘。

9.招聘工作由台州湾新区社会发展局会同台州湾新区党群工作部组织实施，台州市人力资源和社会保障局参与指导监督。

五、咨询和监督

1.咨询联系

台州湾新区社会发展局，联系人：黄老师、杨老师，联系电话：0576-88909200, 0576-88538835。

2.监督

台州湾新区党群工作部（组织部） 0576-88538810；

台州湾新区纪检监察工委 0576-88909608；

台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）0576-88511069。

本公告由台州湾新区社会发展局负责解释。

附件：1.台州湾新区卫生事业单位2024年医学类人员招聘计划

2.台州湾新区卫生事业单位医学类人员招聘报名表

招聘岗位

（一）招聘单位及岗位

本次我区卫健系统公开招聘卫技人员67名。具体招聘单位、岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见附件1《2024年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。

附件1 2024年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员岗位一览表.xlsx

2024台州黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员公告

招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业、专业技术（职业、执业）资格、技能等条件，具体资格条件以《岗位一览表》为准。

6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

一、招聘对象

本次招聘勤务辅警49人、文职辅警1人，共招聘50名；具体岗位及人数详见《天台县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。2024年天台县公安局警务辅助人员招聘岗位一览表

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，思想政治素质好，无违法犯罪记录和工作劣迹，服从分配；

2.勤务辅警：年龄18周岁至40周岁（1984年4月19日至2006年4月18日期间出生）；文职辅警：年龄18周岁至30周岁（1994年4月19日至2006年4月18日期间出生）；身心健康无缺陷，五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力均在4.8以上；

3.须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。

（二）下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

3.曾被单位开除或辞退、解聘的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的，有较为严重的个人不良信用记录的；

5.家庭成员或主要社会关系曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的，或正在接受调查的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.其他不适合从事辅警工作的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年4月24日--5月17日，（工作日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）；

2.报名地点：天台县公安局四楼（4010）会议室（天台赤城街道镇前路25号）

3.报名时需携带证明材料：报名时需填写《天台县公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件可通过长按识别文段末尾的链接下载填写），要求正反面打印两份，贴近期1寸照片。并携带本人身份证（双面复印）、户口簿（户主及本人页）和学历证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份；报名统一采用现场方式，填报志愿岗位，报名时将对考生身高等岗位条件进行资格初审，初审通过的现场发给准考证（即盖有资格审查合格章的报名表），凭准考证参加考试。

4.有驾驶证、退役士兵的需携带驾驶证、退伍证原件、复印件各一份。

5、不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在天台县公安局微信公众号公布。因岗位核减无法开考的考生可在接到通知后再次改报名。

报名联系人：王警官，固定电话：83967293。

（二）笔试

进行统一笔试，笔试采用100分制。

笔试时间、地点另行通知（通过考生微信群通知）。

（三）体能测试

体能测试项目包括：1000米(800米)跑、4×10米往返跑、纵跳摸高，两项以上测试达标视为体能合格。具体评分标准如下：

天台县公安局警务辅助人员招聘体能测试评分标准

体能测试采取达标制，不计入成绩。测试时间、地点另行通知。

在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

（四）面试

体能测试合格的，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按岗位实际招聘计划人数1：2比例确定面试对象。

面试采用结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检对象。入围面试人员放弃面试的，不再递补。

面试时间、地点另行通知。

（五）总成绩计算

面试结束后，文职、执法辅助执法岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。

（六）体检

面试结束后，按招聘岗位计划数1：1的比例根据面试成绩从高分到低分确定体检人员，（若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。）

体检项目和标准参照人民警察录用体检标准，心理、体检费用由报考人员承担。

放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按志愿岗位总成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

（七）政治考核

体检合格人员入围政治考核。

政治考核内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

（八）聘用

经笔试、测试、面试、体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员，第2号岗位按综合成绩排名阳光择岗；聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期两年，试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。

培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

建立招聘后备人员储备库。对招聘面试合格但未录用的考生组成后备人员储备库，缺岗时按综合成绩从高到低进行递补。储备有效期为六个月。

四、薪酬待遇

试用期的工资为1800元/月，正式聘用后薪酬平均约7.6万/年（含五险一金个人及单位缴纳部分），实际收入根据岗位、个人考核等情况适当调整。

五、注意事项

1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消报考资格；

2.体检、政审环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补；

3.本次招聘过程使用微信群发布相关消息，报名后需现场扫描、关注“天台县公安局辅警招聘信息发布”微信群；

4.本公告由天台县公安局政治处负责解释。

附：

报名

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

报名时间：2024年5月7日9时— 5月9日17时。

应聘人员使用手机微信扫码添加公众号“黄岩教师招聘考试系统”（二维码见附件2），点击“在线报名”进入小程序“黄岩教育公开招聘在线报名”，如实、准确填写个人报名信息进行报名。网络报名完成后，应聘人员下载打印《2024年公开招聘教师考试报名表》，并妥善保管至资格复审结束。

附件2 黄岩教师招聘考试系统 公众号二维码.docx

资格初审

资格初审时间：2024年5月7日9时— 5月10日12时。

每人只能报考一个岗位，报名与资格初审同步进行。报考人员选择符合条件的岗位进行报名并确认提交后，招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。到报名截止时间前，请及时关注是否通过资格初审，已通过资格初审的不能再报其他岗位，未通过资格初审的考生根据审核未通过意见，可在报名时间内登录报名系统如实准确地修正完善报名信息后再次报名或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格初审。

2024台州黄岩区教育局公开招聘教师公告

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘全额拨款事业编制中小学教师16名。具体招聘岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见附件1《2024年台州市黄岩区教育局公开招聘优秀教师岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。招聘信息发布如下：

黄岩区人民政府网站区教育局信息平台（http://www.zjhy.gov.cn/col/col1621886/index.html）

以上为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

（二）招聘条件

基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业、专业技术（职业、执业）资格、技能等条件，具体资格条件以附件1《岗位一览表》为准。

6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

资格条件：

应聘者需具备下列条件之一：

1.曾获县市区级及以上名教师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀、教学能手等教学相关综合荣誉；

2.在教育行政部门组织的课堂教学比赛、教学大比武中获得台州地区县市区级一等奖（其他地区为二等奖）及以上（所获荣誉应与所任教学科一致）；

3.区民办报备员额身份教师且仍在教学岗位。

二、报考程序

（一）报名

本次招聘采取现场报名的形式。

报名时间：2024年5月7日9时— 5月9日17时。地点：北师大台州实验学校。

应聘人员如实填写《2024年公开招聘优秀教师考试报名表》。

（二）资格审查

资格审查：资格审查与现场报名同步进行。

（三）领取准考证

通过资格审查的报考人员当场领取《准考证》。

三、招聘办法

（一）开考比例

本次公开招聘教师岗位笔试开考比例为1:3，符合条件的报考人数达不到笔试开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划调整情况将在指定发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上及时公布。

（二）考试办法

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，考试总得分100分。考试总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%，面试成绩、考试总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试时间：2024年5月18日。地点：另行通知。

笔试科目：《教育基础知识》，满分为100分，笔试合格分为60分。笔试不指定考试大纲和参考用书。

报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

2.面试

报考人员全部参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

面试形式：模拟上课。

面试时间、地点及相关事项另行通知，请及时关注指定的发

布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上相关通知信

息。

（三）体检与考察

1.确定体检、考察对象

在笔试、面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。如考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前；如笔试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的排位在前。

2.体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

3.体检、考察时间及相关事项另行通知，请及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上相关通知信息。

（五）公示和聘用

1.公示：拟聘用人员（即体检、考察合格者）在黄岩区人民政府网站区教育局信息平台公示7个工作日。

2.聘用：拟聘用人员按有关规定办理事业单位人员正式聘用手续，办理聘用手续后，须在规定的时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，予以解聘。

（六）递补办法

体检前如书面提出放弃体检，在考试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

若出现报考人员未书面放弃体检资格，或体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格、在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，均不再递补。

(七）其他事项

1.各岗位所列的学历专业要求根据招聘岗位特点参照教育部和浙江省公务员录用考试相关专业目录进行设定。《岗位一览表》中注明学科（类）的，指该大类涵盖的所有二级学科或四级专业名称的专业均可。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与之相同或相符，对于未列入参照目录的专业是否与招聘岗位要求的专业相符，经审核认定所学方向相同相近的，可接受应聘。取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。岗位要求的学位，须与岗位要求的学历、专业均相对应。

2.招聘岗位所需的学历证书、学位证书、专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至2024年5月7日（本公告或《岗位一览表》中有专门说明的除外）。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

3.参加报名、笔试、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

4.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

5.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由黄岩区教育局负责解释。

联系科室：黄岩区教育局人事科

联系电话：0576-84121155。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件：

附件1：2024年台州市黄岩区教育局公开招聘优秀教师岗位一览表.xlsx

附件2：台州市黄岩区教育局公开招聘优秀教师报名表.doc

招聘岗位

本次公开招聘全额拨款事业编制中小学教师61名。具体招聘岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见《2024年台州市黄岩区教育局公开招聘教师岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）

附件1：2024年台州市黄岩区教育局公开招聘教师岗位一览表.xlsx

招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业、专业技术（职业、执业）资格、技能等条件，具体资格条件以附

件1《岗位一览表》为准。

6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

2024台州黄岩区教育局公开招聘教师公告