台州招聘

台州市海洋投资发展集团有限公司（台州市海洋投资发展集团有限公司是2022年6月新组建设立的台州市属国有企业，注册资本金50亿元，集团定位为全市海洋经济发展的主引擎、临港产业带开发的主平台、开放型经济建设的主力军。根据集团战略规划，主营产业投资、港口开发、贸易与供应链服务三大业务板块，集团贯彻台州市“经略海洋，向海图强”战略，全力服务“世界知名现代化海洋城市、全球一流临港产业带”建设），现因公司发展需要，台州市海洋投资发展集团有限公司及其所属企业面向社会公开招聘6名工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘计划

详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.具有岗位所需的其他资格条件；

7.有以下情形之一的取消报考资格：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;

（2）曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

（4）因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的；

（5）受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用；

（6）在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（7）近5年内年度考核有基本合格（及同等级）及以下等次；

（8）法律、法规及相关规定不得被聘用的。

（二）具体条件：

本次公开招聘岗位、计划招聘人数、岗位报考条件、考试类别等详见附件1。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘按照发布公告、报名和资格初审、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。报名、资格初审和下载准考证通过网络方式进行。

（一）发布公告

台州市国资委官网：http://gzw.zjtz.gov.cn；

台州人才网官网：https://www.tzrc.cn；

台州市海洋投资发展集团有限公司官方公众号：

（二）报名（资格初审）

报名、资格初审和笔试准考证下载通过网络方式进行。

1.网上注册及报名时间：2024年5月30日8:30—6月14日17:00。

报名网址：https://kw.tzrc.cn

应聘人员报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。仅注册未选岗或未完成报名流程的报名无效。应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名页面提示，如实、准确、完整填写有关信息（报名系统使用说明见附件2），逾期系统将关闭，不再受理报名。

本次联合招聘，应聘人员仅限报名一个岗位。

2.报名系统内应提供的资（材）料包括但不限于：

（1）按报名系统指示填写完整的报名表（须附有一寸免冠彩色照片）；

（2）上传资料（材料）电子版：

①提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）。

②毕业证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）、学信网学历证书电子注册备案等材料。

特别提醒：2024年普通高校应届毕业生需在2024年8月31日（含）前取得相关毕业证书，以证书落款时间为准。国（境）外就读2024年应届毕业生须上传就读院校开具的在读证明照片或经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》电子签章的电子版认证书。

③有工作经验（年限）要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明（有社保单位公章）、相关工作经历的劳动合同（若无，请提供附件4《工作经历证明》）。《工作经历证明》可在面试前资格复审阶段提供。

④有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。

⑤其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安机关发放的身份证为准。涉及工作年限计算时间统一截止到2024年5月31日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

3.资格初审

资格初审时间：2024年5月30日8:30—6月15日24:00。

应聘人员报名后，我公司对应聘人员进行资格初审。通过资格初审的不能再改报考其他岗位；未通过资格初审，在报名期限内，可自行再次报名并接受资格初审。

公开招聘岗位的报考人数与招聘计划数比例不得低于3:1，达不到开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。

报名截止后，请应聘人员密切关注报名系统审核情况，如需改报，改报时间为2024年6月17日10:00—17:00。因应聘人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未完成改报的，视作对审核结果无异议且放弃改报名。

招聘岗位所列专业（学科）参照教育行政部门专业目录设置（审查）。对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由我公司根据所学专业方向审核确定。国（境）外留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。专业及学位最终以相关毕业证书、学位证书为准。在国（境）外就读取得国（境）外学历、学位的人员，最终以经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》等学历、学位认证函为准。

4.下载并打印准考证

通过资格初审且所报考岗位达到开考比例的应聘人员在考试前3天登录报名系统及时下载并打印准考证，并按准考证要求参加考试。具体下载时间将以短信通知为准，请保持手机通畅。

（三）组织考试

1.岗位考试形式为笔试、面试相结合的，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。总成绩（100分）=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，折算保留至小数点后两位。

2.岗位考试形式为直接面试的，成绩满分为100分，折算保留至小数点后两位。

（四）资格复审

须笔试的岗位，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。

面试对象面试前，先进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。资格复审应提供报名所需资料（材料、证明、证件）等原件及相应复印件一份。

应聘人员资格复审不合格，或确认不参加资格复审的，须笔试的岗位，从该岗位按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。

入围资格复审人员名单，届时在台州市国资委、相关企业等相关网站公布。

（五）面试

面试开始前24小时以内，应聘人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者，不列入体检、考察对象。如某一岗位应聘人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。

（六）成绩发布

总成绩在面试结束后一周内在台州市国资委、相关企业等相关网站公布。

（七）体检与考察

1.确定体检及考察对象

根据总成绩，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相等的，面试成绩高者优先。

2.体检、考察

体检工作在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格后开展考察，考察时间另行通知，考察采取实地考察或背景调查等方式进行，应聘人员需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。

（八）公示与聘用

根据总成绩、体检结果和考察等情况，确定拟聘用人员名单，在台州市国资委、相关企业等相关网站公布。

1.公示期满后，未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。

2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.在收到拟聘用通知后并于规定时间内办理入职手续，逾期视作自动放弃聘用资格。

4.2024年普通高校应届毕业生不能在2024年8月31日（含）前提供报考所需的毕业证书、学位证书等相关原件及其他材料的，原则上取消录用资格。

（九）递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，我公司根据实际情况研究决定是否进行递补，如决定递补，递补人选在相应岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分递补，后续流程同上。

四、其他事项

（一）根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（二）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与招聘。凡提供虚假信息或材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号附件）执行。

（三）应聘人员参加考试时须出具本人有效身份证件原件（包括有效期内的第二代居民身份证、临时身份证，或有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件），其他证件（证明）或电子照片一律不得当作有效身份证件。无法出具有效身份证件的考生不得进入考场参加考试。参加笔试时，还必须同时携带纸制准考证。

（四）本次招聘考试不指定复习参考用书，我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（五）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向我公司反映，以便及时纠正。

（六）有关笔试、面试结果等事项的通知，请相关报考人员及时关注。

（七）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，取消其报考、体检、考察、聘用等相应资格。

（八）应聘人员须确保本人报名登记的手机畅通，凡因通信不畅造成的后果由应聘人员自负。凡未进入下一环节者，将不再另行通知。有关笔试、面试结果等事项的通知，请应聘人员及时关注官方网站。

（九）联系方式

联系电话：0576-89021259任女士

监督电话：0576-89021269朱先生

本公告由台州市海洋投资发展集团有限公司负责解释。未尽事宜，公司将酌情研究处理。

敬请广大应聘人员认真阅读招聘公告。

附件下载：

附件1 招聘岗位表.xlsx

附件2报名系统使用说明.doc

附件3“学籍在线证明”下载操作说明.docx

附件4工作经历证明.docx

台州市公安局路桥分局招聘

（一）报名时间

报名时间为2023年9月18日-10月8日（工作日上午8：30-12：00，下午2：00-5：00），逾期不再受理。

（二）报名地点

路桥区路北街道腾达路1298号（路桥公安分局11楼会议室）。

（三）报名材料

1.报名表→路桥公安分局警务辅助人员招考报名表一式1份，填写考生信息，贴二寸免冠彩色照片；

2.本人身份证（双面复印）、户口簿（户主及本人页）、国家承认的学历证书、从业证书原件、复印件各一份，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）有效期内的学历认证（电子注册备案表）及报考岗位需要的资质证明和资格证书原件、复印件；

3.中国人民银行出具的个人信用报告一份；

4.退役士兵需提供退役士兵证原件及复印件各一份或者由退役军人事务管理局出具的服役证明；

5.报名岗位有要求的其他相关材料。

注意事项

（一）报名人员提供的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

（二）不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

（三）体检、政审环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

报名咨询电话：0576-82999025

招录对象及要求

（一）招录岗位

台州市公安局警务辅助人员77名，其中勤务辅警66名、 文职辅警11名。具体岗位要求见《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》（附件1）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。

2.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力。

3.五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上。

4.具有大学专科以上文化程度。

5.一般岗位要求年龄35周岁以下（1988年5月以后出生），男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。部分岗位年龄可放宽，具体要求详见附件1。

6.下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），并可以优先录取：烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；退役军人；国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；见义勇为人员；国家和省规定的其他人员。

（三）下列情形不得报考：

1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的；

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘程序与办法

遵循公开、平等、竞争、择优原则，通过笔试、面试、体能测试、体检、政治考察、公示等程序确定招聘对象。

（一）现场报名

1.报名时间：2024年4月15日至4月17日（上午9：00-11：00，下午14:30-16:30）。

2.报名地点：台州市公安局交通警察局车管所一楼大厅（台州市椒江区机场北路451号）。

3.报名时需携带材料：

（1）纸质报名表（详见附件5，自行打印填写并签字确认）

（2）本人身份证及其复印件（双面复印）

（3）户口簿及其复印件（户主及本人页）

（4）学历、学位证书及其复印件

（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员需提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件

（6）个人征信报告

（7）报考岗位需要的资质证明和资格证书原件、复印件

在职警务辅助人员需提供所在单位同意报考的证明材料（由所在科所队领导签字并加盖公章，并经所在县级公安机关政工部门盖章同意）。本次招聘岗位按不低于1:3的比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，将酌情核减。

请有意向报考人员先将《台州市公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件5）电子文档填写完整并发zzb2055@163.com邮箱，台州市公安局将开展预审，报考资格认定最终以现场审核为准。笔试、体能测试、面试等时间、地点另行通知。

（二）笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《浙江省公安机关警务辅助人员条例》）和文字写作，时长120分钟，满分100分，考试采用闭卷形式。部分岗位加测专业技能；应急处突、驾驶员岗位不参加笔试，详见《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》（附件1）。

（三）体能测试

根据报考人员笔试成绩由高到低分按照招聘计划1:5比例确定体能测试对象，如遇最后一名同分的，则同分人员一并进入体能测试环节。一般岗位测试项目为10米×4往返跑（不超过2次），此项测试为达标项目，不达标人员不列为面试对象，标准详见附件3。应急处突岗位全部报考人员进入体能测试环节，项目为100米、2000米、引体向上（每个项目只测1 次），体测成绩从高到低按1:5比例确定面试对象，单项合格分为35分，单项有不合格的不列为面试对象，具体标准详见附件4。

报考人员体能测试前要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适应的应慎重参加测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

（四）面试

体能测试合格的考生按照通知时间、地点参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不得列为体检、考察对象。参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数于招聘计划的比例等于或低于1:1），应试者的面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分的，可不列为体检和考察对象。

（五）体检

按笔试成绩（部分岗位有加测的，取笔试和加测成绩平均分，驾驶员岗位为专业技能测试分数）占40%、面试成绩占60%合成总分，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（应急处突岗位总成绩=体能测试平均成绩*40%+面试成绩*60%）。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定入围体检对象（总成绩相等，以面试成绩高的排位在前）。入围体检对象按附件2标准进行体检，体检费用由考生承担。

放弃体检或体检结论不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

（六）政治考察

体检合格人员列为政治考察对象。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

（七）公示

根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

（八）聘用

1.公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对反映问题影响聘用并查证属实的，不予聘用。决定不予聘用的，按总成绩从高分到低分依次递补。

2.被聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

3.经笔试入围面试，且面试成绩合格的未聘用人员（取消聘用资格的除外），征得本人同意后，纳入台州市公安局警务辅助人员备选库。用工单位有岗位空缺的，可从备选库中按不低于1：3的比例组织面试，并按照体检、考察、公示等程序进行招聘。备选库有效期截止至下一期公开招聘公告发布之日。

注意事项

1.本次招聘结果在台州市公安局门户网站（gaj.zjtz.gov.cn）和“台州公安”“台州交警发布”微信公众号等进行公布，请报考人员关注。整个招聘过程，报考人员须保证通讯畅通，因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招聘程序的，视为自动放弃。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符的，取消应聘资格。

3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向主管部门反映，以便及时核查处理。

监督电话：0576-88212587、0576-88212048。

4.本次招聘工作具体咨询方式：详见《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》（附件1）的咨询电话栏。

5.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其报考资格。

6.不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

附件：1.《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》

2.《台州市公安局警务辅助人员招聘体检标准》

3.《台州市公安局招聘辅警一般岗位体能测试标准》

4.《台州市公安局招聘应急处突岗位辅警体能测试标准》

5.《台州市公安局警务辅助人员招聘报名表》

台州市公安局路桥分局招聘程序+薪资待遇

薪资待遇

正式聘用后人均年收入约8.5万元（含五险一金），实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度。

招聘程序

（一）笔试考试

笔试满分为100分，内容为《行政职业能力测验》、公安法律知识、时事政治等。

（二）体能测试

按笔试成绩排名1：3比例进入体能测试（若人数不足1：3的按照实际人数进入体能测试），体能测试项目为1000米，体能测试采取达标制，结果不计入总成绩，合格成绩为5分30秒。在体能测试期间，如因个人原因引起的意外，由考生自行负责。

（三）面试

体能测试合格者按笔试成绩排名1：2进入面试（若人数不足1：2的按照实际人数进入面试）。如果招聘岗位有空缺，符合入围要求的比例考生，愿意服从分配的可以提出申请，审批同意后可进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。

（四）体检 、政治考察

按总成绩排名1：1比例确定体检对象（若入围体检、考察人数不到1：1的比例按照实际人数进入体检、考察）,体检费用由报考人员承担。体检合格人员入围考察，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

（五）聘用

经笔试、体能测试、面试、体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由台州市公安局路桥分局进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或有异议经调查后确认不影响聘用的签订劳动合同，聘用人员由路桥公安分局实行岗位统一分配。聘用人员试用期为2个月，需进行岗前培训，岗前培训或试用期不合格人员解除劳动合同。岗前培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

2023年台州国企招聘汇总（持续更新）

台州市开发投资集团有限公司及下属子公司

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报名时间：2023年10月12日10:00-2023年10月22日17:00

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台州市海洋投资发展集团有限公司所属企业

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报名时间：2023年10月12日10:00-2023年10月22日17:00

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台州市国有资本运营集团有限公司及其所属企业

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报名时间：2023年10月12日10:00-2023年10月22日17:00

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台州城市建设投资发展集团有限公司

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报名时间：2023年10月12日10:00-2023年10月22日17:00

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台州市水务集团股份有限公司所属（管理）企业

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报名时间：2023年10月12日10:00-2023年10月22日17:00

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台州循环经济发展有限公司公开招聘

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报名时间：2023年10月12日10:00-2023年10月22日17:00

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台州玉环市国有企业招聘

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报名时间：2023年9月21日9时—9月27日17时

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台州仙居县国有企业招聘

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报名时间：2023年10月7日10:00—10月11日17:00

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一、招聘单位及岗位

本次公开招聘事业单位高学历人才9名。具体的招聘单位、职位、人数和资格条件详见附件，可登录下列网站下载查询：

1.玉环人民政府网（www.yuhuan.gov.cn）

（“玉环市人民政府”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏）（www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html）

2.玉环人力网(www.yhrl.com)

其中，www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html为后续发布其他相关信息的指定网站。

二、招聘条件

（一）招聘岗位基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务；

3.年龄为35周岁及以下（1987年10月17日及以后出生），出生日期以公安机关发放的身份证为准。

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件，具体以《2023年下半年玉环市事业单位高学历人才招聘一览表》（附件）为准，有学位要求的岗位，学位须与所报考岗位要求的学历、专业均相对应。

6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

（二）招聘岗位所需要的其他条件

1.浙江户籍指具有浙江省常住户口的人员；生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

2.各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位（或主管部门）根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录、《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行设定和解释。招聘单位（或主管部门）将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以审核。

三、招聘程序和办法

（一）报名与资格初审

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请报名人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

1.注册报名和资格初审

报名时间：2023年10月17日9时—10月25日17时。

资格初审时间：2023年10月17日9时—10月25日24时。

报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、详细、完整地填写有关信息，上传“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人只能报考一个职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审。

报名人员应在报名截止时间前登陆报名网站，查实报名的资格初审状况；通过资格初审的不能再报其他职位；未通过的可在报名时间内修正完善资料后再次或另择职位报名并接受资格初审，逾期视作自行放弃报考资格。

2.缴费确认

时间：2023年10月17日9时－10月26日17时。

通过资格初审的人员登录报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

各岗位的开考比例为1：3，缴费确认人数未达开考比例的岗位，将相应核减或取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请在10月27日登陆报名系统进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

3.下载并打印准考证

时间：2023年11月3日9时—11月5日12时。

已完成缴费确认人员登陆报名系统，下载打印《准考证》等。

（二）考试

缴费确认后，对报名人数超过10人的岗位，先进行笔试，按笔试综合成绩取前6名进入面试，笔试综合成绩按30%计入最终总成绩。对报名人数不超过10人的岗位，则全部进入面试。

笔试和面试考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织。

1.笔试

（1）笔试科目:《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，各科笔试单科成绩满分均为100分。

（2）笔试时间：2023年11月5日上午。

《职业能力倾向测验》 9：00-10：00；

《综合应用能力》 10：00-12：00。

笔试具体时间、地点详见《准考证》。

报考人员须携带《准考证》、有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。考试科目不得使用计算器；笔试有违纪违规行为、缺考或0分的，取消面试资格。

2.确定面试对象

根据各招聘岗位报考人员笔试综合成绩＝《职业能力倾向测验》×50%+《综合应用能力》×50%，从高分到低分按1：6确定入围面试对象。

如遇最后一名同分的，则一并列为入围面试对象。入围面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

3.资格复审

面试前，由招聘单位（主管部门）按规定对入围面试人员进行现场资格复审并确认。报考人员根据资格复审通知，在规定的时间、地点携带《报名表》及其他材料参加资格复审，提交的申请材料应当真实、准确。资格复审合格者，参加面试。

资格复审时，报考人员需提供本人有效身份证件、户口簿（户主页和本人户口信息页）、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表等以及报考职位所需的其他证件原件及复印件。留学人员资格复审时须携带国（境）外院校毕业学历证书原件，并提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格；留学人员专业相近的以所学课程名称为准，并提供国（境）外院校主干课程证明。

委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

报考人员所提供的证书（证件、证明）不全、不实或证书（证件、证明）与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试或录用资格。

报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试。报考人员放弃资格复审、确认不参加资格复审、资格复审不合格的，由招聘单位（主管部门）在该岗位报考人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补，递补工作须在面试开始2天前完毕。递补人员资格复审方式方法同上。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。

4.面试

本次招聘岗位的面试方式为结构化面试或专题试讲，具体详见面试通知书。面试满分为100分，合格分为70分，不合格者不能列入体检、考察对象。

（三）确定体检、考察人员

面试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。若总成绩相同，以笔试综合成绩高的排位在前；若笔试综合成绩仍相同，以《职业能力倾向测验》成绩优先。若各项成绩均相等，由主管部门（或招聘单位）另行组织复试，复试成绩高的排位在前。

各个岗位根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。

（四）体检、考察

体检工作由招聘单位（主管部门）或市人力社保部门组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检合格者入围考察，考察工作由招聘单位（主管部门）组织实施，参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（五）公示、聘用

体检、考察结束后，招聘单位（或主管部门）根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，并报送玉环市人力资源和社会保障局，在玉环市人力资源和社会保障局网站公示7天。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位（或主管部门）按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

1.被聘用人员须在规定的时间内到主管部门（或招聘单位）报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。进入考察人员自发布考察公示后三个月内需办结相应的聘用手续,无法在规定时间内办结的，取消聘用资格。

2.拟聘用人员公示后，若有放弃聘用资格、逾期不报到、在办理聘用手续之后放弃聘用资格，或发现有不符合报考资格和聘用条件，取消聘用等情况，均不再递补。

四、注意其他

1.本次招聘所涉及的工作经历、服务年限、任职期等的计算统一截至2023年10月17日，所要求的均指周年。工作经历以劳动合同为准，公务员、事业单位在编和临聘工作人员应在报名信息填写时予以备注说明；在全日制普通学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

2.户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），以2023年10月17日的户口所在地为准。截至2023年10月17日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有要求的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

3.对于未列入参照专业目录的专业，若和所报考岗位专业要求明显相符的，由报考人员提供主干课程后，由招聘单位研究并报主管部门同意后决定是否符合招考岗位专业要求，认定为符合招考岗位专业要求的应向市人力社保局备案。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。

4.学历专业。

取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》为依据，国（境）外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为依据。

专业名称仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别，可视为同一专业；专业名称连接词的互换视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业。

5.现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘（录）用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

6.报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，须同时携带准考证、有效身份证件进入考场参加考试。参加笔试、资格复审、面试、体检时，需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障·市民卡、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。

7.报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

如报考人员不符合报考条件，主管部门（或招聘单位）有权在笔试、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格。

8.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

9.公务员（含参照公务员法管理人员）已满5年最低服务期的，报考时须经现工作单位和公务员主管部门同意；在编在岗的事业单位工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期，遵守行业、系统相关规定，认真履行聘用合同有关义务。

10.事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，部分单位有最低服务期要求。试用期满后，考核不合格的，予以解聘。

11.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。人力社保部门不举办、不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。凡有假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、专门培训机构等名义举办的考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请报考者提高警惕、莫被误导、谨防上当。

12.各岗位招聘的有关信息、报名手续等有关具体问题，请与各招聘单位或主管部门直接联系，咨询电话详见附件。

报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向主管部门（或招聘单位）或市人力社保局事业单位人事管理科（电话：0576-87221225）反映，招聘单位（或主管部门）咨询电话见附件。

13、招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由主管部门（或招聘单位）会同市人力社保部门酌情研究处理。

本公告涉及招聘单位岗位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及岗位聘用等事项由招聘单位（或主管部门）负责解释。玉环市人力资源和社会保障局负责招聘工作的指导、管理和监督。

附件：2023年下半年玉环市事业单位高学历人才招聘一览表 .xlsx

报名时间、地点

报名时间：2023年11月18日上午9：00-12：00；

报名地点：温州医科大学茶山校区。

资格审核

应聘人员报名时须提供本人身份证、就业推荐表、填写完整报名表（附件2）、1寸照片2张、就业协议书等相关资料原件、复印件；应聘人员对提供信息的真实性负责，所提供材料不全或与报考资格条件不相符的，招聘单位有权在资格审核、面试、体检、考察等环节取消其应聘资格。

开考比例

一是全日制普通高校一段线录取的医学类本科生及以上学历应届毕业生，不受招聘计划专业及人数限制（县妇计中心的招聘岗位除外），不设开考比例，直接进入面试；

二是其他岗位开考比例为1.5:1，各岗位达不到规定开考比例的，相应核减（或取消）招聘岗位数。

现场考试

1.考试时间：2023年11月18日，具体笔试、面试时间和地点详见准考证。

2. 本科学历（全日制普通高校一段线录取的除外）应届毕业生考试：

分笔试和面试两部分。笔试内容包括医学基础知识和相关专业知识。

根据笔试成绩按高分到低分原则以1.5∶1的比例确定进入面试人员。如遇末位笔试成绩并列，则同时进入面试。

面试采取结构化面试,面试60分以下，直接淘汰。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如遇考生总成绩并列，笔试成绩高者排名在前。

3.全日制普通高校一段线录取的医学类本科生及以上学历应届毕业生考试：采取结构化面试,面试60分以下，直接淘汰。

4.在校期间无不良记录，同时须按期取得毕业证书且具有相应专业学历学位。

附件1天台县医疗卫生单位面向2024届应届毕业生校园招聘计划.xlsx

附件2天台县医疗卫生单位面向2024届应届毕业生校园招聘报名表.doc

招聘岗位及条件

（一）招聘单位、用工性质及岗位

临海市新闻传媒集团（临海市广播电视台）计划公开招聘编外聘用人员8名，均为劳务派遣用工性质，由劳务派遣机构与拟录用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

具体的岗位、人数和报考资格条件详见《2024年1月临海市新闻传媒集团（临海市广播电视台）公开招聘编外聘用人员计划一览表》（附件1）。招聘信息发布平台如下：

1.临海人才网：www.lhrc.com.cn；

2.临海人才网微信公众号；

3.临海发布微信公众号；

4.掌心临海APP。

（二）招聘岗位所需资格条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的道德素质；

2.愿意履行机关事业单位编外聘用人员义务，遵守机关事业单位工作制度和纪律；

3.身体健康，能适应岗位工作要求；

4.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能等条件，以《2024年1月临海市新闻传媒集团（临海市广播电视台）公开招聘编外聘用人员计划一览表》（附件1）为准。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应。

（三）招聘条件有关说明

各招聘岗位所列的专业要求由本单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录、《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行设定。附件1“学历专业要求”栏目注明一级学科（类）或三级专业目录的，指该大类所涵盖的二级学科或四级专业名称的专业均可。二级学科或四级专业名称指毕业证书上的专业名称，若毕业证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。对于未列入参照专业目录的专业，若和所报考岗位专业要求明显相符的，由报考人员提供主干课程后，由本单位研究同意后决定是否符合招考岗位专业要求。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。本单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以审核。

附件1 2024年1月临海市新闻传媒集团（临海市广播电视台）公开招聘编外聘用人员计划一览表.xls

附件2 报名登记表.doc

附件3 工作经历证明.doc

一、招聘计划

2024年仙居县计划公开招聘事业单位工作人员57名。具体的招聘单位、岗位、人数、条件及其他详情见附件《2024年仙居县事业单位公开招聘工作人员计划一览表》（下简称《计划表》）

二、招聘对象和条件

1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

2．年龄18至35周岁（1988年3月21日至2006年3月20日期间出生）,18至30周岁（1993年3月21日至2006年3月20日期间出生）。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

3.具有招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历（学位）、专业、职业（执业）资格等条件（详见《计划表》）。

4.户籍要求为仙居（或浙江）的，指具有仙居（或浙江）常住户口人员（以2024年3月20日户口所在地为准，下同）和仙居（或浙江）生源2024年毕业的全日制普通高校毕业生。生源地是指经高考且被高校录取时户口所在地。

5.面向大学毕业生退役士兵是指：仙居户籍的全日制普通高校专科及以上毕业生，毕业后在仙居参军入伍，现已退役的人员。但有以下情形之一者不得报考：①凡在服役期间受行政记过以上、党内严重警告以上处分的；②曾因犯罪受过刑事处罚的人员；③已参加过该岗位报考的人员。（是否符合报考条件由仙居县退役军人事务局审定）

6.面向2024年普通高校毕业生岗位，招聘对象范围为：2022年、2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

7.现役军人、在全日制普通高校就读的非2024年毕业的人员不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；应聘人员不能报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。属于《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。

8．在2024年3月20日前通过高等教育自学考试、函授、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。

9.仙居县事业单位正式在编人员不得报考单位经费形式相同的岗位。

三、报名方式和方法

本次考试采用网络报名、网上资格初审和网上缴费的方式进行。

1.报名资格初审

报名时间：2024年3月20日9时—3月25日17时。

资格初审时间：2024年3月20日9时—3月26日17时。

报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

报考人员网上注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位。仅注册不报岗位，报名无效。

主管部门（或招聘单位）对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审。对初审未通过的人员将说明理由。涉及填报材料不全、不明确的，可注明需要补充的内容。请报考人员补充完整后再报名选岗。

本次报名与资格初审同步进行，通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

考生报名并确认提交后，到报名截止时间前，必须及时关注是否审核通过，因各种事项要求审核不通过的考生可以修改个人报名相关信息进行改报。请考生务必慎重对待，如实填报，尽量提前报名。

2.缴费确认

时间：2024年3月27日9时－3月31日17时。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成缴费。根据省财政厅、物价局文件规定，每一科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的视作放弃改报权，退还考试费。

3.下载并打印准考证

时间：2024年4月23日9时—4月27日14：30。

已缴费确认的人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。

四、考试内容和方式

考试分笔试、面试。笔试和面试由县人力资源和社会保障局统一组织。

（一）笔试

1．笔试科目：《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》二门，各单科成绩满分为100分。其中《综合应用能力》主观题，《职业能力倾向测验》为客观题。

2．笔试时间：2024年4月27日

上午：9：00－11：30《综合应用能力》

下午：2：00－3：30《职业能力倾向测验》

报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件（与网上报名时一致），按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。《职业能力倾向测验》科目考试不得使用计算器。

（二）确定面试对象

根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定）。如遇笔试成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。

上述岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

（三）资格复审确认

面试前，主管部门（或招聘单位）在规定的时间、地点负责对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，参加面试。资格复审确认的时间、地点另行通知，并在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。

参加资格复审人员应携带《报名表》（在网络报名系统中下载打印）参加资格复审，报考人员应向主管部门（或招聘单位）提交真实、有效的有关材料。

2024年普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）等以及其他报考岗位所需的相关证件（证明）的原件及复印件；其他人员应提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证件（证明）的原件及复印件。2024年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除上述要求外，国（境）外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日至2024年9月30日的，可以报考符合资格条件岗位，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2024年9月30日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。

国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日前的留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

报考人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由主管部门（或招聘单位）在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。

（四）面试

面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

五、体检和考察

面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前。若各项成绩均相等，则需另行面试复试，以复试成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2

总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

各招聘职位根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察人员。

体检工作由人力社保部门或主管部门（或招聘单位）组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察由主管部门（或招聘单位）组织实施，考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发﹝2021﹞11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

六、公示和聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在仙居人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的；或在拟聘用公示后提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，出现上述情况，相应职位均不再递补。

2024年普通高校应届毕业生不能在2024年9月30日前提供相应的学历、学位证书，取消聘用资格。

根据《实施办法》规定，拟聘用人员办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或变更户籍（服务处所等）相关信息。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、注意事项

1.本次招聘事业单位工作人员，要求聘用后须在本县服务满5年。

2.本次招聘所涉及的有关证书（证明）等取得时间截至2024年3月20日。

3.户籍。凭户口簿或户籍证明，仙居(浙江)户籍以2024年3月20日的户口所在地为准。截至2024年3月20日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请应聘人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

4.学历专业。指学历证书相对应的专业（凭学历证书原件），报考人员以学信网认证的学历证书上的专业名称填报专业，并应与报考岗位要求的学历、专业相对应。其中有学位要求的岗位，学位须与所要求的学历、专业均相对应。取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。全日制普通高校毕业生以第二专业（辅修专业）报名的，其第二专业（辅修专业）须取得学信网认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业（辅修专业）未取得学信网认证的不能作为所学专业填报。技工学院高级工班、技师学院技师班毕业生，按大专、本科同等学历人员相同待遇。

5.与岗位之间不存在按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的情形。

6.各岗位所列的学历专业范围由主管部门（或招聘单位）根据招聘岗位特点，参照浙江省公务员和教育部相关专业目录进行设定，并负责具体解释。

7.报考人员须使用第二代身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、护照（通行证）、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

8.报考人员在资格初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

9.资格审查工作由招聘单位负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消报考资格或聘用资格。

10.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。我局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

11．根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题卡（纸），或者将试卷、答题卡（纸）带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在“信用浙江”上予以公布。希望报考人员诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

12.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局事业单位人事管理科反映，以便及时研究处理。电话：0576-87789933

13.资格复审、面试和体检等时间、地点及有关通知均在仙居县人力资源和社会保障局网公布。

本公告由仙居县人力资源和社会保障局负责解释，涉及岗位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及岗位聘用等事项由主管部门（或招聘单位）负责解释。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件：2024年仙居县事业单位公开招聘工作人员计划一览表.xlsx

一、招聘计划

2024年温岭市公开招聘事业编制中小学和幼儿园教师54名。具体的招聘职位、人数和资格要求等详见《2024年温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师计划一览表》（附件），或登录下列网站查询：

1.温岭市人力资源和社会保障局网

（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）

2.温岭市教育局网

（http://www.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.热爱教育事业，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务；

3.年龄18至30周岁（1993年4月26日至2006年4月25日期间出生），硕士及以上毕业研究生年龄18至35周岁（1988年4月26日至2006年4月25日期间出生）；

4.户籍不限；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.具备与招聘职位要求相适应的学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业（执业）资格及技能资格等条件，以《2024年温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师计划一览表》（附件）为准。

报考人员与职位之间不存在按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的情形。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，原为公务员被辞退、事业单位工作人员被聘用单位单方面解除聘用合同未满5年的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

温岭市教育系统在编工作人员不能报考；在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；已经参加2024年浙江省温岭市面向普通高校毕业生公开招聘中小学和幼儿园教师考试并签约的考生不能报考。

三、报考程序

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请报考人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

（一）报名与资格初审

1.报名时间：2024年4月25日9：00-4月28日17：00。

资格初审时间：2024年4月25日9：00-4月29日12：00。

2.网址：https://www.zouwl.cn/recruitment/

3.报名流程：

（1）登录温岭市教师招聘系统（以下简称“招聘系统”）主页面，点击“登录报名”，提交注册信息。

（2）报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和招聘系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，报名者对所填写相关信息的真实性和准确性负责。点击“照片上传”（上传本人近期的彩色证件照片，文件大小控制在1M内，不符合要求的照片，资格初审时不予受理），选择报考职位。仅注册不报职位，视作报名无效。一人限报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

通过资格初审的不能再报其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

（3）点击“生成报名表”，打印《2024年温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师报名表》。没有“生成报名表”，视作报名无效。

（二）缴费确认

时间：2024年4月25日9：00-4月29日17：00。

通过资格初审的人员登录招聘系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

缴费确认人数不足招聘计划人数3倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划人数。招聘计划的调整情况将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的职位已缴费报考人员，请于2024年4月30日9：00-12：00登录招聘系统进行改报，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视为自动放弃报名，退还考试费。

（三）打印《笔试准考证》

时间：2024年5月15日8：00—5月18日11：30。

已缴费人员登录招聘系统，打印《笔试准考证》。

四、笔试科目和时间

1.招聘序号C20中职烹饪实训指导师（中餐热菜方向）、C21中职机电一体化实习指导师（自动化方向）、C22中职护理专业教师、C23中职建筑专业教师、C24法律专业教师职位的笔试内容为学科专业知识；其余职位的笔试内容为教育基础知识和学科专业知识，满分为100分。

2.时间：2024年5月18日上午9：00-11：30

3.地点：详见笔试准考证。

4.笔试成绩合格分为50分，低于50分者不予列入面试对象。

五、确定面试对象

招聘序号C20-C24职位按照笔试成绩从高分到低分按各招聘职位计划数1:5的比例确定面试对象，其余职位按照笔试成绩从高分到低分按各招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象。

如进入面试对象末位分数相同，则一并进入面试。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

六、资格复审

面试前，要进行资格复审。资格复审合格者，入围面试。

资格复审由市教育局负责实施，市人力资源和社会保障局负责指导和监督。

资格复审时，报考人员应提供《2024年温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师报名表》、本人身份证、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的相关证书（或证件、证明）原件及复印件各1份。2024年普通高校毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）原件及复印件各1份。因网签或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件各1份。

有执业资格或专业技术资格要求的职位，应提供执业资格证书或专业技术资格证书的原件及复印件各1份。

资格复审开始48小时前，报考人员确认不参加现场资格复审的，在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

现场资格复审具体时间、地点详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网，不再另行通知。

七、面试

入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试时间、地点详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网通知。

1.各招聘职位面试办法

(1)招聘序号C01-C12、C17-C18教师职位采用“模拟上课”的形式。备课60分钟，模拟上课15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

(2)招聘序号C15音乐教师职位采用音乐基本素质测试+模拟上课的形式。a.音乐基本素质测试(占面试总成绩的50%)，时间为15分钟；b.模拟上课(占面试总成绩的50%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

(3)招聘序号C13、C14体育教师职位采用体育教学综合素质测试+模拟上课的形式。a.体育教学综合素质测试(占面试总成绩的50%)；b.模拟上课(占面试总成绩的50%)，先备课30分钟，再模拟上课15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

(4)招聘序号C16美术教师职位采用美术基本素质测试+模拟上课的形式。a.美术基本素质测试(占面试总成绩的50%)，时间为30分钟；b.模拟上课(占面试总成绩的50%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

(5)招聘序号C19幼儿职位。a.美术基本素质测试（占面试总成绩的20%），时间为30分钟；b.音乐基本素质测试（占面试总成绩的30%），时间为10分钟；c.模拟上课（占面试总成绩的50%），先备课30分钟，再模拟上课10分钟，内容为幼儿园教师所要求的学科知识。

(6)招聘序号C20-C24职位采用结构化面试的形式。

2.面试计分办法

(1)面试各项测试成绩满分均为100分，合格分为60分，测试成绩中有低于60分的均不予列入下一环节对象。各项测试成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(2)面试总成绩由面试各项测试成绩按比例合成，合成中每项分数计算均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

八、确定体检、考察对象

按笔试成绩占50%（保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）、面试总成绩占50%（保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）的比例合成考试总成绩（如考试总成绩相同，则面试总成绩高的排位在前；如笔试和面试总成绩均相同，以抽签方式确定排位）。考试总成绩的计算公式为：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试总成绩×50%

根据各职位招聘计划数，按考试总成绩排位从高分到低分以1∶1的比例确定体检、考察对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

体检、考察对象按各招聘职位考试总成绩排位从高分到低分依次进行择岗，未按规定时间、地点参加择岗的，视作放弃择岗。如放弃择岗，择岗当日可在该职位考试合格人员中按考试总成绩排位从高分到低分依次递补，在此之后，不论何种原因造成招聘职位空缺的，一律不予递补、不再调整择岗结果。

九、体检、考察

已择岗人员进入体检。体检参照现行公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格人员进入考察。考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察参照公务员录用考察办法执行。考察工作由市教育局及各招聘单位实施，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

十、公示、聘用

体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

十一、注意事项

1.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、专业技术任职资格以及其他有关证明等的计算统一截止时间为2024年4月25日（个别职位特别说明的除外）。出生日期以公安机关发放的第二代身份证为准。

2.报考人员在报名、资格审核、体检等环节提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况获取报考资格的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

3.报考人员须用第二代身份证报名。参加考试时，必须携带笔试准考证（或面试通知书）和有效身份证件(有效期内的居民身份证、护照、临时身份证、公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明原件)，否则不得进入考场。

4.报考人员同一本毕业证书载明的学历和专业符合招聘所要求的学历和专业可以报考，否则不能报考。其中有学位要求的职位，学位须与所要求的学历相对应。

5.报考人员以第二专业或加括号中的专业报名的，其第二专业或加括号中的专业须取得教育部学信网的《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》的学历认证，未取得认证的不能作为所学专业填报。

根据有关规定，技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇，在事业单位公开招聘方面与同等学历人员相同对待。

温岭市教育局根据职位需要提出的与学历相对应的专业名称参照教育部相关专业目录和浙江省公务员录用考试专业参考目录进行设定，并对报考人员进行资格审查。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。报考人员认为自己所学专业与招聘职位的专业要求相同或相近，应于公告发布之日起7日内，将书面申请送至市教育局，并提供充分证据材料，待研究后，决定是否予以增补调整，并以正式发布的补充公告为准。

6.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号），考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

7.体检前，已就业者应书面报告所在单位或主管部门并取得同意报考证明，如未按要求书面报告所在单位或主管部门的，在规定时间内，由本人与单位协商解除聘用（劳动合同）关系，再办理聘用手续，无法在规定的时间内与原所在单位解除聘用（劳动合同）关系的，不能办理聘用手续，并取消聘用资格。

8.事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，不合格的，取消聘用。

9.资格审查工作由市教育局及各招聘单位负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其报考资格或聘用资格。

10.2024年普通高校毕业生须在2024年7月31日前向温岭市教育局提供相应的学历证书、学位证书原件及复印件各1份；同一本学历证书载明的学历和专业须符合招聘所要求的学历和专业，学位须与所要求的学历相对应；未在规定时间内提供的，取消聘用资格。教师资格证书（教师资格考试合格证明及相应的普通话等级证书）、执业资格证书或专业技术资格证书等须按附件中所规定的时间提供，未在规定时间内提供的，解除聘用合同。

11.本次考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

十二、其他事项

聘用人员在温岭市教育系统服务年限不得少于6年（不含见习期）。

本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。

敬请广大报考人员认真阅读招聘公告。

报考政策咨询电话：0576-86218870、89935639、86010977

监督电话：0576-86121631、86151699

附件：2024年温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师计划一览表.pdf

2024玉环市公安局辅警招聘公告

因工作需要，玉环市公安局面向社会公开招录警务辅助人员（以下称辅警），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

具体岗位及报考条件详见下表。

（图源台州公安，下同）

二、招录条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，思想政治素质好，无违法犯罪记录和工作劣迹，服从分配；

2.年龄18周岁至40周岁（1984年3月11日至2006年3月11日期间出生）；身心健康无缺陷，五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力均在4.8以上；

（二）下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

3.曾被单位开除或辞退、解聘的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的，有较为严重的个人不良信用记录的；

5.家庭成员或主要社会关系曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的，或正在接受调查的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.其他不适合从事辅警工作的。

三、招录程序

（一）报名

1.报名时间：2024年3月11日--3月22日（上午8：30-12：00，下午2：00-5：00）；

2.报名地点：玉环市公安局门卫；

3.报名时需携带证明材料：报名时需填写《玉环市公安局警务辅助人员招录报名表》（附件），并携带本人身份证（双面复印）、户口簿（户主及本人页）和学历证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份，近期免冠彩色1寸照片2张；

4.有驾驶证、退役士兵的需携带驾驶证、退伍证原件、复印件各一份。报名联系人：陈警官，固定电话：89917528。

（二）笔试

进行统一笔试，笔试采用100分制，高于等于基准分（根据笔试结果和实际情况确定基准分）的视为合格。笔试不合格者不能列为体能测试对象。

笔试时间、地点另行通知。

（三）体能测试

体能测试项目包括：1000米(800米)跑、4×10米往返跑、纵跳摸高，两项以上测试达标视为体能合格。具体评分标准如下：

体能测试采取达标制，不计入成绩。测试时间、地点另行通知。

在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

（四）面试

体能测试合格的，根据岗位数按笔试成绩最高不超过1：3比例进入面试。面试时间、地点另行通知。

（五）体检

面试结束后，按招聘岗位计划数1：1的比例根据面试成绩从高分到低分确定体检人员，若入围人数不到1：1比例的，按照实际人数进入体检。

体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员承担。

体检时间、地点另行通知。

（六）政审

体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

（七）聘用

经笔试、测试、面试、体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员，聘用人员试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

四、薪酬待遇

试用期的工资为1800元/月，正式聘用后薪酬平均约8.2万/年（含五险一金个人及单位缴纳部分），实际收入根据岗位、个人考核等情况适当调整。

五、注意事项

1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消报考资格；

2.体检、政审环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补；

3.本次招录过程使用微信群发布相关消息，报名后需现场扫描、关注“玉环市公安局辅警招录信息发布”微信群；

4.本公告由玉环市公安局政治处负责解释。

扫描下方二维码即可下载报名表↓↓↓

报名

1、报名时间：2023年12月12日—2023年12月31日，工作日上午8：30—11:30，下午14:30—17:30。

2、报名携带资料：（1）本人有效身份证件；（2）招聘报名表；（3）个人征信报告；（4）毕业证书复印件及原件；（5）退役证（退役军人携带）、驾驶证；（6）本人一寸免冠近照2张。

3、资格审核：由三门县消防救援大队根据报名者提供的资料进行资格审核（报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格）。

考试

1、体能测试（成绩标准见附件）

体能测试项目：引体向上、100米负重跑、800米徒手跑、双杠臂屈伸。

2、面试

体能测试后，结合消防救援工作特点适时开展面试。

3、政治审查。最后根据考试总成绩（体能测试占比60%、面试成绩占比40%），体检、政审等情况择优录取，进入实习期。

附件：三门县消防大队招聘工作人员报名表.docx

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招聘岗位

1、定向培养生(公司、零售、投行方向)

工作职责：分为公司、零售、投行培养方向，聚焦于我行战略发展方向，经一线轮岗培养，成长为分行重点行业、领域的专家型管理人才及储备干部

学历要求：硕士研究生学历

专业要求：专业不限，金融类、经济类、管理类、理工类等相关专业优先

2、市场营销岗

工作职责：从事客户拓展工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为市场营销专家。未来可通过选拔成为经营团队储备干部、负责人

学历要求：本科及以上学历

专业要求：专业不限，理工类复合专业背景优先

3、运营支持岗

工作职责：从事柜面现金、单证结算、国际业务等柜面服务，成长为柜面运营的业务能手。未来可通过选拔成为运营储备干部、运营经理等

学历要求：本科及以上学历

专业要求：专业不限

2024招商银行台州分行春季招聘详情

线上报名

1.报名时间

2023年11月17日10:00 - 2023年11月24日17:00（逾期不予受理）

2.报名方式

报考人员登陆报名系统（https://zfsc.ikaowu.com）

注册账户、填报个人信息并选择岗位进行报名，不接受现场、电话、传真、邮件等其他方式报名。

3.报名材料

包括但不限于：

(1)按报名系统提示填写完整的报名表（须附有近期一寸免冠彩色照片）；

(2)上传材料电子版：

①提供户口簿（或集体户籍卡、公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件）及本人有效期内二代身份证正反面彩色照片（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或替代，其他的证明材料一律无效）。

②毕业证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表等材料。

③有工作经验（年限）要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明（有社保单位公章）、相关工作经历的劳动合同完整版（若无，请提供附件2《工作经历证明》）。《工作经历证明》可在面试前资格复审阶段提供。

④有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。

⑤其他需要提供的材料。

附件1.2023年台州市椒江区属国有企业普通员工招聘计划一览表.xlsx

附件2.工作经历证明.docx

附件3.《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》.xlsx

附件4.椒江区属国有企业招聘单位简介.docx

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台州市公安局台州湾新区（高新区）分局招聘

报名指南：点击查看

招录对象及要求

（一）招录对象

详见附件1《台州湾新区公安分局警务辅助人员招聘岗位一览表》。

图源：台州公安

（二）基本要求

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；

2.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力；

3.男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上；五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上。

4.台州本地户籍，年龄要求在18周岁至35周岁（1987年9月至2005年9月期间出生）；

5.须具有国家承认的学历，且符合报考职位所学的学历和专业要求。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

5.曾被单位开除或辞退、解聘的；

6.家庭成员或近亲属涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.其他不适合从事辅警工作的。

薪酬待遇

实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障，正式聘用后人均年收入约9万元（含五险一金）。

1．报名时间：自公告发布之日起至5月22日（8:30--12:00,14:30--17:30）(双休日、法定节假日除外)

2．报名方式：采用现场报名或网络邮件报名；

现场报名地址：浙江省台州市市府大道299号7楼；

邮件报名：TZSZJT@126.com；

联系人：王女士；

咨询电话：0576-81811171。

3．报名应提供的材料包括：

①填写完整的报名表（见附件1，须附有1寸免冠彩色照片1张）、诚信承诺书（见附件2）；

②提供本人有效身份证件（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的报考人员照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）

③毕业证书、学位证书（留学人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、学信网教育部学籍在线验证报告、学信网学历证书电子注册备案表等材料。

④有工作经验（年限）要求的岗位需提供社会保险缴费证明或基本养老保险历年参保证明、工作经历证明或劳动合同等相关证明材料。工作年限计算时间统一截至2024年5月。在全日制普通高校（含硕士、博士研究生）就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

台州市市政基础设施开发集团有限公司公开招聘公告

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

报名时间：2024年3月24日9时—3月27日17时。

报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

资格初审时间：2024年3月24日9时—3月28日17时。

请报考人员仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名并确认提交后，由招聘单位(或主管部门）对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。不确认提交报名信息的，视作报名无效。

报名与资格初审同步进行。报考人员报名并确认提交后，到报名截止时间前，必须及时关注是否通过资格初审。已通过资格初审的考生不能再报其他岗位，未通过资格初审的考生根据审核未通过意见，可在报名时间内如实准确地修正完善报名信息后再次报名或改报其他符合条件的岗位并接受资格初审。

2024年台州市路桥区事业单位公开招聘工作人员公告

一、招聘条件

1.台州户籍，男性，高中（中专）及以上学历，年龄40周岁及以下（1984年5月20日以后出生；

2.遵纪守法，品行端正，能承担院前急救相关辅助工作和单位后勤相关服务工作，能适应夜班工作；

3.熟悉三门县路况，有较强的语言沟通能力，持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄在5年及以上；或B1及以上以上机动车驾驶证，驾龄在1年及以上。有出租车、网约车和专职。

4.身体健康，无明显纹身、无精神疾病、无传染性疾病；无酗酒、吸毒等不良嗜好；无酒驾、无重大交通事故记录；无违纪违法等不良行为记录。

二、招聘程序

本次招聘工作采取现场报名、资格审查、面试与场地驾驶、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）现场报名。采用现场报名方式。

报名地址：三门县医疗急救中心（海游街道人民路171号，三门县人民医院人民路院区内）。

报名时间：2024年5月22日-23日，上午8:00-11:00,下午14:30-17:00，逾期不再受理。

报名时须提供本人以下资料：

1.《三门县院前急救救护车驾驶员招聘报名表》（附件2）；

2.身份证、驾驶证原件及复印件1份；

3.学历证书原件及复印件1份；

4.正面二寸免冠照2张；

5.从业经历证明等其它资料（如有）。

（二）资格审查。根据应聘人员提交材料，进行资格初审。2024年5月24日10时前通知符合条件者参加面试和场地驾驶（未通过初审者不再另行通知）。

（三）面试与场地驾驶。面试和场地驾驶满分均为100分，合格分均为60分，面试合格者组织参加场地驾驶考试（面试和场地驾驶时间、地点另行通知）。设置加分项目：获得医疗救护员资格证或院前急救上岗证者加5分。总成绩=面试成绩×40%+场地驾驶成绩×60%+加分项。

（四）体检。根据最终考试成绩排名（总成绩相同以场地驾驶成绩高为入选），按招聘名额1:1的比例确定参加体检人选。因体检不合格形成岗位空缺的，按照考试成绩从高分到低分确定递补体检人选。

（五）考察。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。考察不合格按照择优原则，视情况决定是否替补。

（六）聘用。按用工性质，聘用人员与劳务派遣公司、用人单位签订合同，试用期2个月，试用期内出现不合格或自愿放弃的，解除合同。录用后工资福利待遇参照有关规定执行。

三、其它注意事项

应聘人员提供的所有材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消应聘资格。

联系人：林老师，联系电话：0576-83337376

附件：

1.2024年三门县院前急救救护车驾驶员招聘计划表.docx

2. 三门县院前急救救护车驾驶员招聘报名表.docx

招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员58名，具体的招聘岗位、招聘人数等详见《温岭市公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。

招聘要求

（一）基本要求

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；

2.年龄要求为18周岁至40周岁，浙江省户籍；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上；男性要求净身高1.68米以上，女性要求净身高1.58米以上，其中巡特警岗位要求净身高1.70米以上；

5.具有大专以上文化程度；退役士兵可放宽至高中（中专）学历。

（二）下列情形不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘计划

2024年浙江省温岭中学公开招聘事业编制普通高中教师15人，分别为数学教师3人（其中2人为数学竞赛教师）、物理教师5人（其中3人为物理竞赛教师）、化学教师3人（其中2人为化学竞赛教师）、生物竞赛教师1人、政治教师1人、信息学竞赛教师2人。

各职位招聘计划等详见《2024年浙江省温岭中学公开招聘教师计划一览表》（附件1）

招聘的对象和条件

（一）招聘范围和对象

招聘范围和对象须符合下列情形之一：

1.普通高校硕士及以上研究生（含2024年毕业生，非2024年毕业的须同时具备相应的学历证书和学位证书。要求本科毕业院校为国内部属高校或省属重点建设高校）。

2.部属高校2024年本科毕业生，且前6个学期综合评价（成绩）居所在高校本专业前80%。

3.省属重点建设高校2024年本科毕业生，前6个学期综合评价（成绩）居所在高校本专业前40%。

4.具有普通高中副高级及以上职称教师，带出过至少一届毕业班，且同时具备以下条件（所获荣誉应与所任教学科一致）之一：

（1）曾获地市级及以上教学相关综合荣誉（特级教师、名教师、教坛新秀）；

（2）在教育行政部门组织的课堂教学评比、教学大比武中获得地市区级一等奖及以上；

（3）辅导至少2个以上学生参加五大学科竞赛（数学、物理、化学、生物或信息）获省级一等奖及以上，且本人获得省级及以上“优秀教练员”称号；

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。

2.热爱教育事业，具有较强的工作事业心、责任心，身体健康。

3.1994年1月1日以后出生，硕士及以上毕业研究生为1989年1月1日以后出生，已具有副高级职称的为1979年1月1日以后出生。

4.符合招聘职位所需要的专业条件详见附件1。

报考人员与职位之间不存在按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的情形。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，原为公务员被辞退、事业单位工作人员被聘用单位单方面解除聘用合同未满5年的人员，不得报考。属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

附件：

1.《2024年浙江省温岭中学公开招聘教师计划一览表

2.《2024年浙江省温岭中学公开招聘教师报名表

3.《应届毕业生证明（样本）

推荐阅读：《2024年浙江省温岭中学公开招聘教师公告（第二批）》