台州人员

问：台州灵活就业人员参保缴费比例和缴费基数是多少？

灵活就业人员缴费比例为20%，其中12%记入养老基金统筹账户，8%记入个人账户。

缴费基数为上年度本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间，可自行选择缴费基数。

例：如2021年度的全省平均工资为7437元，如果灵活就业人员按照100%缴费基数档次缴纳，那么他的每月缴费金额为：7437×20%=1487.4元。

拓展信息

城乡居民和城镇职工养老保险如何互转？

参保人员需办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度街接手续的先按城镇职工养老保险有关规定确定待遇领取地，向待遇领取地社保机构提出归集申请，并提供其城乡居保关系所在地区(户籍地)名称。

归集地社保机构完成城镇职工养老保险归集手续后，判断参保人员是否符合城镇职工养老保险待遇领取条件，对符合条件的，两地协同办理关系衔接；对不符合条件，且申请人放弃延长城镇职工养老保险缴费，同意领取城乡居保待遇的，归集地社保机构将相应关系和基金转入城乡居保关系所在地社保机构。

附件：1.《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。

2.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力。

3.五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上。

4.具有大学专科以上文化程度。

5.一般岗位要求年龄35周岁以下（1988年5月以后出生），男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。部分岗位年龄可放宽，具体要求详见附件1。

6.下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），并可以优先录取：烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；退役军人；国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；见义勇为人员；国家和省规定的其他人员。

（三）下列情形不得报考：

1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的；

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

2024台州市公安局公开招聘警务辅助人员

一、体检对象

2023年6月30日前办理医保退休的玉环市职工基本医疗保险企业退休人员（包括个体工商户及灵活就业退休人员），但不包括国有企业转制前的退休人员（由企业退休人员服务中心组织）。

二、体检项目

一般体检（血压、内科、外科）、血常规、尿常规、肝功能小套（丙氨酸氨基转移酶、天门冬氨酸氨基转移酶）、肾功能（肌酐、尿素氮、尿酸）、血糖、血脂2项（胆固醇、甘油三脂）、癌胚抗原测定(CEA)、常规心电图、彩超（肝、胆、脾、双肾、甲状腺）、胸片（不打片）。

三、体检地址

玉环市中医院、玉环市第二人民医院、玉环市人民医院健共体集团坎门分院。

注：具体体检地点以各医疗机构电话通知为准

四、体检时间

2023年12月15日至2024年6月30日。

逾期未进行体检者，视为自动放弃，不再补检。

具体体检时间请体检人员主动与医院预约。

五、其他事项

1.体检人员要积极配合承办医疗机构做好体检工作。事先要主动与医院约定体检日期，了解应注意的事项，年龄偏大、行动不便的退休人员要有家属陪同。

2.体检人员如有超出统一规定项目的检查费用，一律自费；体检人员到医疗机构体检的往返路费、住宿费、餐费等由体检人员自行负责。

3.体检人员可电话咨询所在区域承办体检医疗机构或等待医疗机构体检通知。联系方式有变化的，可致电医疗保障局咨询电话修改。

市医疗保障局联系电话：0576-87238906、0576-87238907

各体检医疗机构负责乡镇（街道）及联系方式

问：台州灵活就业人员怎么缴纳生育保险？

以在职职工身份参加职工基本医疗保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（统称为灵活就业人员）,参加生育保险由本人缴费，缴费费率为 0.5%。

拓展信息

申报生育津贴时间及途径

符合生育津贴申领条件，且生育当月的医保缴费费用到账后方可申报。可通过线上浙里办APP或线下窗口办理；

①线上：登录浙里办APP→搜索“浙里医保”→我要报销→生育津贴支付→根据提示操作即可。

②线下：填写《生育保险待遇申报表》（表格可至浙里办APP生育津贴支付专区下载），需要本人签字并加盖单位公章到线下窗口办理。门诊流产手术的需提供相关有效票据、门诊病历（加盖医院公章）；生育住院的需提供相关有效票据、出院小结。

招录对象及要求

（一）招录岗位

台州市公安局警务辅助人员77名，其中勤务辅警66名、 文职辅警11名。具体岗位要求见《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》（附件1）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。

2.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力。

3.五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上。

4.具有大学专科以上文化程度。

5.一般岗位要求年龄35周岁以下（1988年5月以后出生），男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。部分岗位年龄可放宽，具体要求详见附件1。

6.下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），并可以优先录取：烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；退役军人；国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；见义勇为人员；国家和省规定的其他人员。

（三）下列情形不得报考：

1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的；

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘程序与办法

遵循公开、平等、竞争、择优原则，通过笔试、面试、体能测试、体检、政治考察、公示等程序确定招聘对象。

（一）现场报名

1.报名时间：2024年4月15日至4月17日（上午9：00-11：00，下午14:30-16:30）。

2.报名地点：台州市公安局交通警察局车管所一楼大厅（台州市椒江区机场北路451号）。

3.报名时需携带材料：

（1）纸质报名表（详见附件5，自行打印填写并签字确认）

（2）本人身份证及其复印件（双面复印）

（3）户口簿及其复印件（户主及本人页）

（4）学历、学位证书及其复印件

（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员需提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件

（6）个人征信报告

（7）报考岗位需要的资质证明和资格证书原件、复印件

在职警务辅助人员需提供所在单位同意报考的证明材料（由所在科所队领导签字并加盖公章，并经所在县级公安机关政工部门盖章同意）。本次招聘岗位按不低于1:3的比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，将酌情核减。

请有意向报考人员先将《台州市公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件5）电子文档填写完整并发zzb2055@163.com邮箱，台州市公安局将开展预审，报考资格认定最终以现场审核为准。笔试、体能测试、面试等时间、地点另行通知。

（二）笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《浙江省公安机关警务辅助人员条例》）和文字写作，时长120分钟，满分100分，考试采用闭卷形式。部分岗位加测专业技能；应急处突、驾驶员岗位不参加笔试，详见《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》（附件1）。

（三）体能测试

根据报考人员笔试成绩由高到低分按照招聘计划1:5比例确定体能测试对象，如遇最后一名同分的，则同分人员一并进入体能测试环节。一般岗位测试项目为10米×4往返跑（不超过2次），此项测试为达标项目，不达标人员不列为面试对象，标准详见附件3。应急处突岗位全部报考人员进入体能测试环节，项目为100米、2000米、引体向上（每个项目只测1 次），体测成绩从高到低按1:5比例确定面试对象，单项合格分为35分，单项有不合格的不列为面试对象，具体标准详见附件4。

报考人员体能测试前要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适应的应慎重参加测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

（四）面试

体能测试合格的考生按照通知时间、地点参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不得列为体检、考察对象。参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数于招聘计划的比例等于或低于1:1），应试者的面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分的，可不列为体检和考察对象。

（五）体检

按笔试成绩（部分岗位有加测的，取笔试和加测成绩平均分，驾驶员岗位为专业技能测试分数）占40%、面试成绩占60%合成总分，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（应急处突岗位总成绩=体能测试平均成绩*40%+面试成绩*60%）。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定入围体检对象（总成绩相等，以面试成绩高的排位在前）。入围体检对象按附件2标准进行体检，体检费用由考生承担。

放弃体检或体检结论不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

（六）政治考察

体检合格人员列为政治考察对象。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

（七）公示

根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

（八）聘用

1.公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对反映问题影响聘用并查证属实的，不予聘用。决定不予聘用的，按总成绩从高分到低分依次递补。

2.被聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

3.经笔试入围面试，且面试成绩合格的未聘用人员（取消聘用资格的除外），征得本人同意后，纳入台州市公安局警务辅助人员备选库。用工单位有岗位空缺的，可从备选库中按不低于1：3的比例组织面试，并按照体检、考察、公示等程序进行招聘。备选库有效期截止至下一期公开招聘公告发布之日。

注意事项

1.本次招聘结果在台州市公安局门户网站（gaj.zjtz.gov.cn）和“台州公安”“台州交警发布”微信公众号等进行公布，请报考人员关注。整个招聘过程，报考人员须保证通讯畅通，因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招聘程序的，视为自动放弃。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符的，取消应聘资格。

3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向主管部门反映，以便及时核查处理。

监督电话：0576-88212587、0576-88212048。

4.本次招聘工作具体咨询方式：详见《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》（附件1）的咨询电话栏。

5.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其报考资格。

6.不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

附件：1.《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》

2.《台州市公安局警务辅助人员招聘体检标准》

3.《台州市公安局招聘辅警一般岗位体能测试标准》

4.《台州市公安局招聘应急处突岗位辅警体能测试标准》

5.《台州市公安局警务辅助人员招聘报名表》

培养院校与专业

定向培养工作由浙江农林大学承担。培养专业为食品科学与工程（粮油储检），层次为本科，选考科目要求为物理、化学（2门科目考生须均选考方可报考）。

学习费用

定向培养生学习费用与食品科学与工程专业非定向生相同，可享受在校学生同等的奖、助、贷学金政策。

就业与待遇

定向培养生按期毕业后，须按定向培养协议到相应的各级粮食物资系统用人单位工作。用人单位须按定向培养协议与定向培养生签订劳动合同。定向培养生正式入职后，在校期间学费由用人单位一次性奖补。定向培养生在用人单位工作的期限不得少于5年。

浙江省关于开展2024年定向培养粮油储检人员工作的通知

一、清明祭扫渡运时间为2024年3月30日、31日，4月4日、5日、6日、13日、14日。在适航条件下，运行时间为早上7:30至下午4:30（清明节当天为早上7:00至下午4:30）。如遇大雾等天气，现场将对船班作临时调整。

二、为缓解渡运压力，本次渡运不含陆上道路已通地点。提倡错峰祭扫，实行预约制，请通过微信小程序“清明网约渡”提前预约，以免因人多船少，不能及时提供运输服务。

三、因近期库区水位较低，上下船点位条件受限，鼓励减少祭扫人员，老人、小孩、孕妇及行动不便人员不宜前往。

四、严禁携带易燃易爆等危险品乘坐渡船。祭扫期间严禁使用明火，禁止烧纸钱、点香烛、燃放烟花爆竹，倡导文明祭扫。

五、服从现场指挥，配合做好信息登记、扫码核验、有序乘船，在船上穿好救生衣，扶好站定坐稳，禁止追逐嬉戏打闹，严禁站立船头，看管好财物，共同维护良好秩序。

六、因长潭渡口处无大型停车场，倡导公共交通出行，私家车统一停放在长潭村停车场（大坝下）。

一、招录对象及要求

（一）基本要求

1.学历：大专及以上（专业不限），退伍军人及纪委看护等特殊岗位可放宽至高中（中专）；

2.户籍：巡特警和纪委看护岗位户籍不限，其余岗位要求台州户籍；

3.年龄：18至40周岁（1983年1月23日至2006年1月22日期间出生）。

具体岗位、招聘人数、资格条件如下：

（二）不得报考情形

1.受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.有较为严重个人不良信用记录的；

3.曾因违规违纪被单位开除或辞退、解聘的；

4.本人家庭成员或主要社会关系曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的，或正在接受调查的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、报名须知

（一）网上报名

报名统一网上进行，报考者自即日起下载填写《台州市公安局黄岩分局辅警招聘报名表》（附件2），并将电子报名表发至hygagbk@163.com邮箱进行报名。报名时间为2024年1月23日-2月23日。

（二）资格复审

网上报名结束后，将进行现场资格复审。资格复审时考生需携带报名表(正反面打印，贴近期免冠二寸照片)、本人身份证（双面复印）、户口簿（首页、户主页及本人页）和学历证书原件、复印件各一份，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）有效期内的学历认证（电子注册备案表），中国人民银行的个人信用报告。退伍军人需提供退伍证原件及复印件。资格复审时间、地点另行通知。

三、招录程序

遵循公平、竞争原则，采用统一笔试、体能测试、面试、体检、政治考察等方法确定招录对象，择优录取。

（一）笔试

笔试采用100分制，重点考察考生综合能力，包含基础法律知识、时事政治、基本常识和简单写作等。笔试具体时间、地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:3的比例确定进入体能测试人员（若达不到规定比例按实际人数确定），在确定比例内最后一名若同分的则一并进入体能测试。

（二）体能测试

体能测试项目为男子1000米、女子800米，合格成绩均为5分30秒。

体能测试成绩不计入总成绩。在体能测试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:2的比例确定进入面试。在体能测试期间，如因考生个人原因引起的意外，由考生自行负责。

（三）面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检考察对象。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩（总成绩保留至小数点后二位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。

（四）体检、考察

根据总成绩从高分到低分按招考计划1：1的比例确定体检考察对象。体检、考察标准参照现行公务员录用体检、考察标准，体检费用由报考人员承担。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

（五）公示、聘用

经体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由台州市公安局黄岩分局进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或有异议经调查不影响聘用的，聘用人员由黄岩公安分局实行岗位统一分配。聘用人员试用期为3个月，需进行岗前培训，岗前培训或试用期不合格人员解除劳动合同。岗前培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

四、薪酬待遇

根据《黄岩区规范公安机关警务辅助人员管理工作实施方案》文件精神，实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障。试用期发放80%的工资待遇。巡特警大队纪委看护岗位除工资外，执行看护任务期间按照有关规定发放专项补助。

五、注意事项

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考、录用资格。

2.不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的，视为自动弃权。

3.本公告未尽事宜由台州市公安局黄岩分局负责解释。

报名联系人、联系方式：

公安分局：夏警官，0576-84205819、15355619502

城东派出所：黄警官，0576-84205715、13819695266

城南派出所：陈警官，0576-84188110、13867660388

城西派出所：柯警官，0576-84205737、13757665039

城北派出所：应警官，0576-84205638、18767658113

新前派出所：王警官，0576-84205751、15868629110

澄江派出所：柯警官，0576-84205831、13757674282

院桥派出所：赵警官，0576-84205767、13616695668

江口派出所：陈警官，0576-84160856、13906592216

头陀派出所：张警官，0576-84998110、15267201922

北洋派出所：马警官，0576-89178825、15990656620

宁溪派出所：郑警官，0576-84205790、18857624808

巡特警及纪委看护咨询：马警官，13957617617

附件：

1.台州市公安局黄岩分局警务辅助人员招聘计划一览表

2.台州市公安局黄岩分局辅警招聘报名表

一、招聘计划

招聘编外人员1名。

二、招聘岗位

综合管理岗位1名；全日制专科及以上学历，专业不限（有医学背景优先）。

三、基本条件

1.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪记录。

2.身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。

3.具有符合职位要求的工作能力，服从工作安排。

4.1993年10月8日后出生，性别不限。

四、薪资待遇

薪资待遇为市直事业单位编外聘用人员工资标准，并按规定缴纳各类社会保险和住房公积金，享受双休及国家法定节假日。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2023年10月16日。

2.报名资料：《台州市医疗保险服务中心编外工作人员报名表》（见附件）电子版；个人近期二寸免冠彩照1张；身份证；学历、学位证书；其他获奖证书等。

3.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，请将报名资料以电子邮件形式发送至368906353@qq.com。

4.咨询电话：0576-88513357；0576-88513323。

(二)资格审核

对报名人员进行资格初审，确定符合条件人员，另行通知面试。对审查未通过者，将不再另行通知，敬请谅解。

(三)面试入围者需携带报名表、本人身份证、户口簿、学历学位证书等相关证书原件及复印件，参加面试。面试主要考察应试者的语言表达能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力等。按面试成绩的高低确定拟聘用人选。

（四）体检

参照《台州市事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织拟聘用人选到指定医院体检，体检不合格的，不予聘用，并按面试成绩依次递补。

（五）聘用

拟聘用人选体检合格且经局长办公会议研究通过后进行聘用。

六、其他

1.报考人员须诚信报名，有弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

2.报考人员不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

3.体检合格且确定聘用的人员，与本中心签订劳动合同，试用期为1个月。

4.本公告由台州市医疗保障局办公室负责解释。

附件：《台州市医疗保险服务中心编外工作人员报名表》

一、招聘对象

本次招聘勤务辅警49人、文职辅警1人，共招聘50名；具体岗位及人数详见《天台县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。2024年天台县公安局警务辅助人员招聘岗位一览表

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，思想政治素质好，无违法犯罪记录和工作劣迹，服从分配；

2.勤务辅警：年龄18周岁至40周岁（1984年4月19日至2006年4月18日期间出生）；文职辅警：年龄18周岁至30周岁（1994年4月19日至2006年4月18日期间出生）；身心健康无缺陷，五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力均在4.8以上；

3.须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。

（二）下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

3.曾被单位开除或辞退、解聘的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的，有较为严重的个人不良信用记录的；

5.家庭成员或主要社会关系曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的，或正在接受调查的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.其他不适合从事辅警工作的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年4月24日--5月17日，（工作日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）；

2.报名地点：天台县公安局四楼（4010）会议室（天台赤城街道镇前路25号）

3.报名时需携带证明材料：报名时需填写《天台县公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件可通过长按识别文段末尾的链接下载填写），要求正反面打印两份，贴近期1寸照片。并携带本人身份证（双面复印）、户口簿（户主及本人页）和学历证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份；报名统一采用现场方式，填报志愿岗位，报名时将对考生身高等岗位条件进行资格初审，初审通过的现场发给准考证（即盖有资格审查合格章的报名表），凭准考证参加考试。

4.有驾驶证、退役士兵的需携带驾驶证、退伍证原件、复印件各一份。

5、不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在天台县公安局微信公众号公布。因岗位核减无法开考的考生可在接到通知后再次改报名。

报名联系人：王警官，固定电话：83967293。

（二）笔试

进行统一笔试，笔试采用100分制。

笔试时间、地点另行通知（通过考生微信群通知）。

（三）体能测试

体能测试项目包括：1000米(800米)跑、4×10米往返跑、纵跳摸高，两项以上测试达标视为体能合格。具体评分标准如下：

天台县公安局警务辅助人员招聘体能测试评分标准

体能测试采取达标制，不计入成绩。测试时间、地点另行通知。

在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

（四）面试

体能测试合格的，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按岗位实际招聘计划人数1：2比例确定面试对象。

面试采用结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检对象。入围面试人员放弃面试的，不再递补。

面试时间、地点另行通知。

（五）总成绩计算

面试结束后，文职、执法辅助执法岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。

（六）体检

面试结束后，按招聘岗位计划数1：1的比例根据面试成绩从高分到低分确定体检人员，（若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。）

体检项目和标准参照人民警察录用体检标准，心理、体检费用由报考人员承担。

放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按志愿岗位总成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

（七）政治考核

体检合格人员入围政治考核。

政治考核内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

（八）聘用

经笔试、测试、面试、体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员，第2号岗位按综合成绩排名阳光择岗；聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期两年，试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。

培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

建立招聘后备人员储备库。对招聘面试合格但未录用的考生组成后备人员储备库，缺岗时按综合成绩从高到低进行递补。储备有效期为六个月。

四、薪酬待遇

试用期的工资为1800元/月，正式聘用后薪酬平均约7.6万/年（含五险一金个人及单位缴纳部分），实际收入根据岗位、个人考核等情况适当调整。

五、注意事项

1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消报考资格；

2.体检、政审环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补；

3.本次招聘过程使用微信群发布相关消息，报名后需现场扫描、关注“天台县公安局辅警招聘信息发布”微信群；

4.本公告由天台县公安局政治处负责解释。

附：

人员密集场所的人员要怎么使用抗原检测试剂?

(一)检测试剂获得。此类人员自主抗原检测时自行购买抗原检测试剂;参加所在机构要求的抗原检测时，由所在机构发放抗原检测试剂。

(二)检测频次。此类人员可以随时自主进行抗原检测，也可以按照所在机构(企业、工地、大学等)要求开展规定频次的抗原检测。

(三)注意事项。此类人员可以按照说明书示意的要求和流程进行抗原检测和结果判读，也可以向所在机构提出申请，在机构指派人员指导下进行抗原检测。

(四)检测结果的处置。

抗原检测阳性。向所在机构及所在地基层医疗卫生机构报告抗原检测阳性结果。无症状或症状轻微时，暂停工作或学习，在居所进行隔离治疗，按照居家隔离人员用药指引，选择适宜的药物进行治疗。症状加重时，及时前往所在机构内设的医疗机构或者辖区的医疗卫生机构发热门诊(诊室)就诊。

抗原检测阴性。可以正常工作、学习、生活。

招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员30名，具体的招聘岗位、招聘人数等详见《温岭市公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。

招聘要求

（一）基本要求

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；

2.年龄要求为18周岁至40周岁；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上；男性要求净身高1.68米以上，女性要求净身高1.58米以上；

5.具有大专以上文化程度；退役士兵可放宽至高中（中专）学历；女性具有本科以上文化程度。

（二）下列情形不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘程序

遵循公平、竞争原则，采用笔试、体（技）能测试、面试、体检等方法确定招聘对象，择优录取。

（一）线下报名

报名时间：4月16日—4月22日（工作日）

上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

报名地点：温岭市公安局交通警察大队707室

咨询电话：0576-86258803

报考须知：报考者须携带本人身份证复印件（双面复印）、户口本复印件（户主及本人页）和学历证书复印件各一份，一寸照一张，有岗位要求的需携带相应佐证材料，退役士兵需提供退役士兵证复印件。

（二）笔试

通过报名初审的考生请于4月24日（周三）上午9:00前携带本人身份证到市交警大队10楼会议室参加笔试，笔试科目为《综合能力测试》。

（三）体能测试

完成笔试的考生请于4月26日（周五）下午2:30前携带本人身份证到职教城操场参加体能测试。体能测试项目为男子1000米、女子800米。

（四）面试

根据笔试成绩由高到低按照相应比例确定面试名单，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检对象。

（五）体检、政治考察、聘用根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象（总成绩相等的，以面试成绩高者优先）。

体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员承担。

体检合格人员入围考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

放弃体检或体检、考察结论不合格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

体检、考察合格后，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

薪酬待遇

警务辅助人员实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障，年人均保障8.4万元（含单位缴纳“五险一金”）。

注意事项

（一）年龄、工作经历计算至2024年4月16日（40周岁及以下，是指1983年4月17日以后出生，以此类推）。出生日期以身份证为准。

（二）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

（三）不按规定时间、地点参加招聘考试相关项目测试的考生，视为自动弃权。

（四）报考人员参加过本次面试但未录用的（不包括放弃体检、考察和体检、考察不合格人员），组成后备人员储备库，缺岗时按成绩高低依次递补。

（五）本次招聘的有关通知，统一在“温岭公安”微信公众号发布，请考生保持关注。

一、招聘计划与条件

（一）招聘岗位及具体条件

2024年医院共推出52个岗位，计划招聘专技人员共148名，其中高层次人才（研究生以上学历或副高以上职称）63名，其他专技人员85名。具体岗位、人数、条件等详见《2024年公开招聘计划一览表》（附件1）

（二）招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.具备与招聘岗位要求相适应的学历（含2024年应届毕业生）、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件，以《2024年公开招聘计划一览表》（附件1）为准。

（三）招聘条件有关说明

各岗位所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定（一般指本科专业目录的具体专业或研究生专业目录的二级学科,有专门说明的除外）。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

二、人才待遇

其中学科带头人、博士研究生、高级职称人才来院面试报销全部费用，硕士研究生来院面试补贴部分费用。

三、报考程序

（一）报名

1．报名时间：报名人员经资格审查后，我院将根据报名情况择期组织考试考核。

2.报名方式：

采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

博士及高级职称人才：可直接将个人简历发送至台州市中心医院招聘邮箱tzzxyyrsc@163.com。

硕士及大中专毕业生：可登录台州市中心医院（台州学院附属医院）官网（http://www.tzzxyy.com/），“人才招聘”栏目“简历投递”填写个人信息，或扫描以下二维码进行手机端报名，每位应聘者限报一个岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

（二）资格审查

招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。通过资格初审列入考试对象人员将以邮件及短信通知后续考试事宜。应聘人员所提供的证书（证件、证明）不全或证书（证件、证明）与报考资格条件、个人报名时填写的内容不相符的，招聘单位有权在资格审核、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格。

（三）考试考核方式

本次招聘高层次人才岗位招聘以面试为主，主要考核应聘人员的政治素养、专业技术水平及个人综合素质等，其他岗位采取笔试面试相结合的考核方式。应聘人员凭本人身份证及相关材料，按要求参加考试。其中面试成绩满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

（四）体检与考察

面试完毕，各岗位根据面试成绩从高到低按岗位招聘数1:1确定参加体检人员。

体检工作由台州市中心医院（台州学院附属医院）组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察工作由台州市中心医院（台州学院附属医院）组织实施。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等，通过实地、函调、访谈、电话沟通了解等多种方式进行。考察结果仅作为本次是否聘（录）用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，可由招聘单位决定是否在应聘人员中按成绩从高分到低分进行递补。

（五）公示和聘（录）用

体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘（录）用人员名单，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，按规定程序办理聘（录）用手续。对反映有影响聘（录）用问题并查有实据的，不予聘（录）用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘（录）用，待查清后再决定是否聘（录）用。

拟聘（录）用人员需要在拟聘（录）用公示期满后3个月内完成入职手续，因个人原因不按时入职的人员，终止一切进人手续，视同主动放弃。新进人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘（录）用；不合格的，取消聘（录）用。

四、注意事项

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。

（二）应聘人员在报名时提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或以录取资格作交易的，给予取消报考资格。

（三）应聘人员对招聘公告或在指定网站（http://www.tzzxyy.com）公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市中心医院（台州学院附属医院）反映，以便及时研究处理。

五、监督与咨询

（一）监督

台州市中心医院（台州学院附属医院）纪检：0576-88526632。

（二）咨询

台州市中心医院（台州学院附属医院），地址：台州市椒江区东海大道999号；邮编：318000；联系人：章老师，叶老师；固定电话：0576-88526005；传真：0576-88526012；邮箱：tzzxyyrsc@163.com。

本公告由台州市中心医院（台州学院附属医院）负责解释。

附件一：2024年公告招聘计划一览表.pdf

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘设2个岗位，共招聘12名工作人员。详见《招聘岗位表》（附件1）。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体表不得有纹身；

5.具有符合职位要求的工作能力；

6.具有岗位所需的其他资格条件。

7.有以下情形之一的取消报考资格：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

（4）因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的；

（5）受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用；

（6）在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（7）近3年内年度考核有基本合格（及同等级）及以下等次；

（8）法律、法规及相关规定不得被录用的。

（二）具体条件：

公开招聘岗位、招考人数、岗位报考条件等详见《招聘岗位表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1、报名时间：

2023年11月23日-11月30日。报名时间截止2023年11月30日下午16：30（以邮件收到时间为准）。

2、报名方式：

本次招聘采用网络邮件报名方式，每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名期间，未审核或审核不通过，均可改报其他岗位，审核通过后不能改报其他岗位。请报考人员及时关注报名审核进展。

原则上，报考人数与招聘计划数的比例不得低于3：1（其中综合受理B岗的报考人数与招聘计划数的比例不得低于5：1），如有特殊情况，可另行确定开考比例。

3、报名应提供的材料：

①报名表（见附件2，附一寸免冠彩照，并亲笔签署姓名承诺其真实性）；

②提供本人有效期内二代身份证正反两面彩色照片（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）；

③毕业证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；或学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）、学信网学历证书电子注册备案等材料。

④有专业证书、职称、技能要求的岗位需提供相关证书彩色照片。

其中：出生日期以公安机关发放的身份证为准。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

网络邮件报名时，请将签署本人姓名的报名表扫描件和报名材料压缩打包后，以“姓名-报考岗位”命名，并作为邮件主题，发送至邮箱：ztzwgs@163.com （若邮件发送后未收到自动回复，请电话咨询邮件是否发送成功） 。

4、资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审，并确定合格人员名单。报名材料不全者不予审核；任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的，将取消其报考资格；提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

经资格初审合格的人员，公司将以短信形式通知，请根据通知到指定地点参加考试。未通过资格审查者不再另行通知。

（二）组织考试

1、考试采用笔试（40%）与面试（60%）相结合的方法，笔试、面试成绩满分为100分。若总成绩相等，以面试成绩高的优先。

2、笔试：时间为2023年12月10日，具体时间、地点及相关事项通过短信形式通知，不再另行公告，请考生务必保持通讯畅通。笔试侧重于行政审批业务知识（报名资格审核合格后，我们将通过邮箱提供电子版考试试题库，请考生注意查收）和文字表达能力。面试侧重于实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力、语言表达能力等。

3、资格复审：面试对象面试前，先进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。资格复审应提供报名相关材料原件及相应复印件一份。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，从该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。

4、面试：资格复审环节结束后，面试临考前报考人员放弃面试资格或缺考面试的，相关岗位不再递补。

面试对象根据笔试成绩得分从高到低排序，按照与招聘计划数3：1的比例确定面试对象（其中综合受理B岗按照与招聘计划数5：1的比例确定面试对象）。如遇笔试入围总成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。

面试合格成绩需达到合格分70分，没有达到者不能进入体检、考察环节。如某一岗位报考人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。

面试具体时间、地点另行通知（请考生关注网上公告、手机短信）。

（三）体检和考察

根据考试总成绩，从高分到低分按与招聘计划 1：1 的比例确定体检、考察对象，并组织体检。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因出现报考人员放弃体检或体检不合格的，可按照总成绩依次递补。

体检合格后开展考察，考察时间另行通知，考察采取实地考察或背景调查等方式进行，考生需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟录用的重要依据。

（四）公示和录用

体检与考察均合格的人员确定为拟录用人员，经过公示无异议后，按照程序办理相关手续。

1、公示期满后，未收到反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理相关手续。

2、对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

3、在收到拟录用通知30天内办理入职手续，逾期视作自动放弃录用资格。

（五）递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，政务公司将根据实际情况进行递补，递补人选在该岗位面试对象中按本次考试总成绩从高分到低分相应递补。

四、相关事项说明

1、报考人员参加考试时须携带本人身份证，身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），否则不得进入考场参加考试。

2、报考人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向我公司反映，以便及时纠正。

3、有关笔试、面试结果等事项的通知，将在台州市政务服务管理办公室门户网站、台州人才网发布，请相关报考人员及时关注。

4、联系方式（工作日上午8：30-12：00，下午13：30-16：30）

联系电话：0576-88685111、88320608

监督电话：0576-88207390

本公告由台州市政务服务有限公司负责解释。未尽事宜，公司将酌情研究处理。

附件：《台州市政务服务有限公司招聘岗位表》

《台州市政务服务有限公司员工招聘报名表》

报名采取组织推荐及个人自荐相结合的方式（个人自荐的如进入面试环节，需在面试前提交所在单位同意报考的证明）。经过报名、资格审查、综合测试、考察、体检、公示后择优录用，并办理调动手续。

1.报名：2023年10月12日至10月23日（法定节假日除外），上午8:00至11:30，下午2:00至5:00。采取现场报名的方式，凡符合选调条件的人员，报名时需提供《临海市司法局公开选调（聘）工作人员报名表》（A4纸正反面打印）。同时，需提供本人身份证、学历和学位证书、相关资格证书等原件并附复印件1份，近期1寸正面免冠彩色照片1张。

报名地点：临海市东方大道22号，市司法行政大楼603室（临海市司法局政治处），联系电话：0576-85156079。

附件：临海市司法局及下属事业单位公开选调（聘）工作人员报名表.docx

推荐阅读：《临海市司法局公开选调（聘）工作人员》

一、招聘计划

具体的招聘岗位、人数及专业要求等详见《2023年玉环市教育投资发展有限公司公开招聘国有企业工作人员岗位一览表》。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

（二）具有与履行招聘职位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。

（三）户籍不限。

（四）年龄35周岁以下（1987年12月5日及以后出生）。符合以下条件之一者,年龄可放宽到40周岁（1982年12月5日以后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准）：

1. 顶岗实习指导老师和实验实训指导老师应聘岗位已取得高级工程师职称或取得高级技师职业资格。

2.具有博士学历及学位人员。

（五）有下列情况之一的不得应聘：

1.玉环市教育系统在编在岗教职工。

2.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘（录）用纪律行为的人员，公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员以及事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

4.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的。

三、招聘程序

（一）报名和资格初审

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请报名人员及时关注自己的报名、审核状态等有关情况。

01.报名和资格初审

报名时间：2023年12月5日9时—12月17日17时。

资格初审时间：2023年12月5日9时—12月18日17时。

报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息（固定电话一栏填写手机联系号码），上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

仅注册不报岗位，视作报名无效；一人限报一个岗位；报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。

报名人员应在报名截止时间前登录报名网站，查实报名的资格初审状况；通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。逾期不再受理注册及报名。

初审通过后，考生打印《2023年玉环市教育投资发展有限公司公开招聘国有企业工作人员报名表》。

资格初审仅限网络审核，不作最终资格确认。

考生在“浙江省通用招聘网报平台”上报名并通过资格初审后，即视为报名成功。符合考试资格报名人数未达到招聘计划数3倍的，相应核减招聘计划，招聘计划的调整情况将在指定发布网站公布。

因符合考试资格报名人数达不到开考比例而取消招聘计划的已通过资格初审人员，请在12月19日9:00-16:30与市人力社保局劳职科联系（电话：0576-87468025），进行改报名，逾期视作放弃改报名。

02.下载并打印准考证

时间：2023年12月21日9时—12月23日11时（如有延期或取消的另行通知）。

已通过资格初审人员登录网络报名系统，自行下载并打印《准考证》。

（二）笔试

01.笔试科目

笔试科目为《综合知识》1门。内容包括：职业能力倾向测试、写作等。职业能力倾向测试题型参照浙江省公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》的题型，为客观题；写作为公文写作、材料写作等。笔试单科成绩满分为100分。不指定复习用书，请考生自行把握。

02.笔试时间

2023年12月23日（如有延期或取消的另行通知）。

03.笔试地点

笔试地点详见《笔试准考证》。

报考人员须同时携带《笔试准考证》和第二代身份证（与网上报名时一致），按照《笔试准考证》上规定的时间和地点参加考试。各科考试时不得使用计算器；笔试有违纪违规行为的，取消应聘资格。

（三）面试

01.确定面试对象

根据笔试总成绩（保留小数点后2位），从高分到低分按招聘岗位计划数1:5比例确定面试对象。

笔试总成绩相同，则一并列入面试。若面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

02.资格复审

面试前，拟入围人员在规定的时间、地点进行现场资格复审并确认（资格复审时间、地点另行通知），因特殊原因不能参加现场资格复审的报考人员，可委托他人办理，但须出具书面委托书（签名须手签）、被委托人身份证、报考人员身份证原件及复印件。资格复审合格者，参加面试。不合格者取消面试资格。资格复审时，报考人员提交的申请材料应当真实、准确。

复审时须提交以下材料：

（1）《2023年玉环市教育投资发展有限公司公开招聘国有企业工作人员报名表》；

（2）本人身份证原件及复印件；

（3）户口簿和印有户主和本人页的复印件；

（4）毕业证书、学位证书原件及复印件，学信网上打印的学历证书电子注册备案表；

（5）其他需要递交的主要荣誉证书和资格证书。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书原件及复印件（境外学历和学位认证证书取得时间截至2023年12月23日）；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试或录用资格。应聘人员不参加资格复审的或资格复审不合格，在该岗位应聘人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次，若递补人员放弃递补的，不再递补，若报考人员领取《面试通知书》后放弃面试资格的，不再递补。递补工作在面试开始2天前完毕。

应聘人员所提供的证书(证件、证明)不全、不实或证书(证件、证明)与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试(或技能测试、模拟上课)或录用资格。

03.面试形式

（1）应聘实习指导老师和英语老师岗位采用模拟上课+问答方式；应聘实验实训管理、指导老师和音乐老师岗位采用模拟上课+技能测试+问答方式；应聘后勤岗位的采用结构化面试方式。

（2）面试各项内容测试成绩及面试总成绩均保留小数点后两位。

04.面试成绩

模拟上课、技能测试、结构化面试满分均为100分，合格分均为60分，不合格者不能列入体检、考察对象。

05.面试时间、地点另行通知

（四）成绩计算

1. 总成绩100分。具体计算方式见《2023年玉环市教育投资发展有限公司公开招聘国有企业工作人员岗位一览表》；

2.若考试总成绩相同，以面试成绩高的排位在前；若面试成绩也相同，以《综合知识》笔试成绩高的排位在前。若面试成绩 、《综合知识》成绩均相同，则另行组织面试，面试成绩高的排位在前。

3.考试总成绩须达到最低控制分数线60分（按百分制计算）。

（五）体检

1.体检比例：根据考试总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1确定体检对象。

2.体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费自理。

3.体检对象不按规定参加体检或放弃体检，视作自动放弃应聘资格；体检不合格者取消应聘资格。

因出现报考人员放弃体检或体检不合格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

（六）考察

考察参照现行《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

考察前要求相关对象于2024年2月16日前将人事档案转到玉环市人才交流中心，逾期视作自动放弃应聘资格。凡受到党政纪处分尚未解除的，考察为不合格，考察不合格者不予聘用。

因出现报考人员放弃考察，或考察结论不宜聘用的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

（七）公示

1.拟聘用对象将在指定网站上公示，接受社会和群众监督。

2．对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查。

（八）聘用及待遇

1.办理聘用手续。公示无异议后，招聘岗位由玉环市教育投资发展有限公司按照有关规定与拟聘用对象签订劳动合同。放弃聘用资格或解除劳动合同的，不再递补。

2.新聘用的劳动合同制教职工试用期按《劳动合同法》的相关规定执行。入职满一年考核不合格的，予以解聘。后勤管理岗除外，其他教职工须在2027年1月31日前取得高校相应教师资格证。逾期未取得的，予以解聘。

3.待遇：工资福利待遇参照市财政部门核定国企劳动合同制工作人员工资标准发放。

四、其他事宜

（一）本次由市教育投资发展有限公司委托市教育局、市人力资源和社会保障局组织招聘的国企身份劳动合同制工作人员，仅限于从事我市教育岗位，脱离市教育投资发展有限公司教育岗位的人员其国企身份自动解除。

（二）招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称。报考人员以学信网认证的学历证书上的专业名称填报专业。留学人员以教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书上的专业名称填报专业。境外学历专业和其他未列入教育部目录的可比照教育部相关目录中的专业。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。

取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，境外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书为依据。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应。学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

（四）为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

（五）在招聘组织实施过程中，如遇有重大公共事件，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合，并及时关注“玉环人社”、“玉环微教育”。

本公告未尽事宜，由玉环市教育投资发展有限公司负责解释。

咨询电话：林老师0576-80710028。

附件：玉环校区（玉环教育投资有限公司）：2023年公开招聘计划表.xlsx

一、具体条件

1.高中及以上学历；

2.黄岩户籍，年龄要求40周岁及以下（特别优秀的年龄可适当放宽至50周岁）；

3.能熟练运用简单办公软件；

4.身体健康，有责任心，无犯罪记录，退伍军人优先。

二、报名时需提供资料

1、个人简历

2、身份证原件、复印件

3、毕业证书原件、复印件

4、相关资格证书原件、复印件

三、报名截止时间：

2023年11月10日

四、报名地点：

黄岩中医院人事科报名或网上报名

（邮箱地址：229374316@qq.com）。联系电话：0576-84031011

附件：台州市黄岩区中医院招聘工作人员报名表

一、招聘对象条件

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

3.身体健康；

4.具备招聘岗位所需的资格条件（详见附件1）。

二、招聘岗位计划

台州湾新区下属社区卫生服务中心公开招聘15名医学类人员，具体招聘计划详见附件1。

三、招聘程序和方法

（一）信息发布平台

1.台州湾新区管委会官网（http://tzwxq.zjtz.gov.cn/“政务公开－通知公告”栏目）；

2.台州市人力资源和社会保障局官网（rsj.zjtz.gov.cn，事业单位招聘专栏）；

3.“台州湾新区”微信公众号。

其中，台州湾新区管委会官网为发布本次相关招聘信息的唯一指定平台。

（二）报名方式、时间及地点

报名方式：本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2024年5月13日9：00—5月16日16:30

报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

2.资格初审时间：2024年5月13日—5月16日

报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，台州湾新区社会发展局对其是否符合报考岗位资格条件进行初审，资格初审时默认报考人员本人所填信息真实性。

报考人员需如实、准确、完整地填写有关信息，网上注册的信息和材料应当真实、准确、有效。虚假注册或者注册的重要信息错误的，视作不具备招聘资格，在考试的任何环节中可以据此取消其考试或聘用资格。

仅注册不报岗位，视作报名无效；每人限报一个岗位，通过资格初审的不能再报其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。逾期不再受理注册及报名。

3.报名资格查询：报考人员务必及时关注自己的报名、审核状态等有关情况。资格初审合格人员名单可直接在报名系统内查询。

4.开考比例：硕士研究生不设开考比例，本科毕业生通过资格初审人数如低于招聘计划人数的2倍，则取消或核减相应招聘计划。

（二）现场资格复审

1.资格复审时间：2024年5月13日8：30-5月17日16：30。

2.资格复审地点：台州湾新区管理委员会205办公室。

3.资格复审材料：考生应携带填写完整的报名表（附件2，贴近期1寸正面免冠证件彩照1张）、身份证、学历（学位）证书、就业协议书（或推荐表）、个人简历及成绩单、获奖证书，以及其他报考岗位所需材料的原件及复印件各一份。

报考人员提交的材料与资格初审时所填信息不符或无法按时提交相关证明材料或逾期未参加资格复审的，视为资格复审不合格，取消考试资格。资格复审合格者进入考试环节。

（三）考试

考试时间：2024年5月25日。

考试地点：台州市云湖初级中学。

通过资格复审人员持有效身份证件参加考试。

（1）硕士研究生以面试方式进行考试，考试总分为100分，面试合格分为60分，不足60分者即淘汰。

（2）应届本科毕业生以笔试、面试方式进行考试。

考试总分为100分，笔试和面试成绩各占50%。笔试采取闭卷方式，考试内容为所报名岗位专业知识。报名人数超过10人的岗位，按照笔试成绩从高到低取前10名择优进入面试。面试合格分为60分，不足60分者即淘汰。考试总成绩分组从高到低排序，按不高于1:2的比例择优确定体检对象（部分急需、紧缺专业的岗位，根据实际情况确定）。

（四）体检、考察

体检、考察工作由招聘单位（或主管部门）组织实施。

体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察。考察参照公务员录用考察办法执行，以主管部门及招聘单位认定意见为准。

体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次。

（五）择岗与聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用对象在台州湾新区官网和台州市人力资源和社会保障局官网公示，公示时间为7个工作日，其中全科医生A岗位公示前根据考试总成绩从高分到低分（分数并列面试分高者优先）自主择岗，在规定时间内不参加择岗的视作放弃聘用，空缺岗位不予递补，择岗时间由台州湾新区社会发展局另行通知。公示期满无异议，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员必须在规定时间内报到（以通知为准，特殊情况限逾期2个月）。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

四、相关事项说明

1.年龄计算至2024年5月10日（35周岁及以下，是指1988年5月10日以后出生，以此类推）。

2.拟聘用人员需在2024年9月30日前取得国家教育部门认可的正规院校学历、学位证书。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

3.招聘条件有关说明：各岗位所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

4.本次岗位招聘对象范围为：2022年、2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年9月30日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

5.根据中央、省、市相关文件要求落实“两个同等对待”，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”

6.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效；凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。考试考核过程中存在作弊等违反公开招聘纪律情况的，取消应聘资格。

7.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）第九条规定不得确定为拟录用人员情形之一的，不得报考。

8.聘用后签订事业单位聘用合同，实行试用期和服务期管理制度，新聘用人员至少须在台州湾新区卫生事业单位服务满5年才允许流动（不含住院医师规范化培训期）。新聘用专技人员按正常报考年限连续考试三次后仍未取得相应专业技术资格（执业资格）的，予以解聘。

9.招聘工作由台州湾新区社会发展局会同台州湾新区党群工作部组织实施，台州市人力资源和社会保障局参与指导监督。

五、咨询和监督

1.咨询联系

台州湾新区社会发展局，联系人：黄老师、杨老师，联系电话：0576-88909200, 0576-88538835。

2.监督

台州湾新区党群工作部（组织部） 0576-88538810；

台州湾新区纪检监察工委 0576-88909608；

台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）0576-88511069。

本公告由台州湾新区社会发展局负责解释。

附件：1.台州湾新区卫生事业单位2024年医学类人员招聘计划

2.台州湾新区卫生事业单位医学类人员招聘报名表

一、招聘性质

合同制用工

二、岗位要求

（一）遵纪守法，遵守医院各项规章制度，服从管理，工作认真负责；

（二）热爱岗位工作，思想品德端正，具有爱岗敬业奉献精神及良好的服务理念；

（三）具备良好的沟通能力、有应对突发事件的处理能力；

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

三、具体招聘岗位及任职要求

四、报名材料、方式及时间

（一）报名方式

线上报名，登录台州市立医院官网（http://www.tzmh.com），进入“院务公开”—“人才招聘”—“应聘简历投递入口”或扫码填写报名表。

（二）报名材料

报名表（医院官网报名成功后自动产生）、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告、其他相关证书；

面试时需带上报名材料原件和复印件。

（三）报名时间

自本招聘发布之日起（简历有效收取时间）至招满为止。

五、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、资格审查、择优录用的方式进行。

六、用工形式及待遇

录用后，与医院签订劳动合同，试用期3个月，按规定缴纳“五险一金”，具体待遇按医院相关规定执行。

七、联系方式

联系电话：0576-88858036

地址：椒江区中山东路381-1号1号楼门诊15楼组织人事部

问：台州灵活就业人员与企业职工享受的养老待遇相同吗？

企业职工与灵活就业人员的养老保险待遇计发办法是相同的。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与企业职工是一样的，待遇水平不会因费率不同打折扣。

拓展信息

问：台州市个人养老金如何领取？

个人养老金资金账户封闭运行，参加人达到以下任一条件的，可以按月分次或者一次性领取个人养老金

(一)达到领取基本养老金年龄

(二)完全丧失劳动能力

(三) 出国(境)定居

(四)国家规定的其他情形

参加人领取个人养老金时，商业银行会通过信息平台核验参加人的领取资格，并将资金划转至参加人本人社会保障卡银行账户