2024台州黄岩区教育局公开招聘教师公告

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次计划招聘学前教育劳动合同制教师72名。招聘岗位的学历、报考资格、教师资格、专业等报名条件详见《2024年台州市黄岩区公开招聘学前教育教师考试岗位表》（附件1），每位应聘人员限报一个岗位，如报多个岗位则视为报名无效。

招聘信息发布如下：

黄岩区人民政府网站区教育局信息平台（http://www.zjhy.gov.cn/col/col1621886/index.html）

以上为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

（二）招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，身心健康，具备与招聘岗位相适应的文化专业知识和技能。

2.应聘人员年龄在30周岁以下（1993年4月22日以后出生）；

3.符合招聘岗位的其他规定条件。

4.在全日制普通高校就读的非2024年毕业生不能报考，也不能用已取得的学历、学位证书报考。

5.往届毕业生报名时必须持有幼儿教师资格证，2024年普通高校毕业生须在2024年7月31日前取得幼儿教师资格证。

6.黄岩区内劳动合同制学前教师不得报考。

二、报考程序

（一）招聘报名

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

网络报名时间：2024年5月 7日9时—5月9日17时。

应聘人员使用手机微信扫码添加公众号“黄岩教师招聘考试系统”（二维码见附件2），点击“在线报名”进入小程序“黄岩教育公开招聘在线报名”，如实、准确填写个人报名信息进行报名。网络报名完成后，应聘人员下载打印《2024年台州市黄岩区公开招聘教师考试报名表》，并妥善保管至资格复审结束。

（二）资格初审

资格初审时间：2024年5月7日9时— 5月10日12时。

每人只能报考一个岗位，报名与资格初审同步进行，请报考人员及时(报名时间截止前）关注本人资格初审进度。已通过资格初审的报考人员不能改报其他岗位.未通过资格初审的报考人员根据审核未通过意见，可在报名时间内修正完善报名信息后再次报名并接受资格初审。

（三）缴费确认

缴费时间：2023年5月11日9:00－ 17：00。

如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上的相关通知信息。

通过资格初审的报考人员凭手机收到的短信缴款单号，通过浙江政务服务APP平台（浙里办）或登录浙江政务服务网统一公共支付平台（pay.zjzwfw.gov.cn)完成缴费（考试费100元）。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，如符合报考其他招聘岗位条件的，请务必在2024年5月 13 日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：00）到黄岩区教育局（区政府行政大楼1611室）改报名，逾期视作放弃改报名。

（四）下载并打印准考证

已完成缴费确认人员登录网络报名系统，下载并打印《准考证》。

打印准考证时间：2024年5月15日9时— 5月18日9时。

如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上的相关通知信息。

三、招聘办法

（一）开考比例

每个岗位报名人数不足3人的不开考。报名人数不足招聘计划数2倍的，相应核减招聘计划人数。

（二）考试办法

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，考试总得分100分。应聘人员考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试

成绩、考试总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入。

1.笔试

（1）笔试内容：笔试科目为《学科专业知识》(占85%)和《教育基础知识》(占15%)，满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书。

（2）笔试时间：2024 年5月18日（具体以准考证时间为准）。

（3）笔试地点：黄岩区第一职业技术学校南校区内（黄岩区朱砂街151号）。

（4）笔试时间地点如有调整，另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上的相关通知信息。

2.面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

各岗位按笔试成绩从高分到低分，按1:1.5的比例确定面试对象。如遇核减，招聘人数不足10人的岗位，按1:2比例确定面试对象。

确定面试对象时，在确定比例内若最后一名同分的，一并列入面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

（1）面试形式：

面试形式为技能测试（占60%）和模拟上课（占40%）。

（2）面试时间、地点：另行通知。

（三）资格复审

面试前，要进行资格复审。资格复审由区教育局负责实施。资格复审合格者，参加面试。

参加资格复审的人员应提供：

①《2024年台州市黄岩区公开招聘教师考试报名表》（一式一份）。

②本人有效期内的身份证件（原件和复印件各一份）。

③2024年全日制普通高校毕业生应提供《就业协议书》（网签学校需提供网页截图打印稿）、《就业推荐表》（原件和复印件各一份）。

④往届毕业生应提供毕业证书、有效期内的《教育部学历认证电子注册备案表》、教师资格证书（原件和复印件各一份）。

⑤境外留学人员应提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证有关证明材料；国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日的，可视同为国内2024年普通高等院校毕业生报考相应条件岗位，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2024年7月31日前提供报考岗位规定的教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。属于国民教育序列学历的考生需提供教育部学信网学历认证打印件原件及复印件。

资格复审的时间、地点另行通知。报考人员证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考条件不相符，资格复审不合格的，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格，未按规定时间及地点参加资格复审，视作放弃面试资格。上述各类情况以及资格复审前书面确认放弃资格复审的，由区教育局在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补只一次，递补人员资格复审方式方法同上，递补工作须在面试工作开始前48小时完成。因递补人员自身原因或无法正常联络未在规定时间内参加资格复审的，视作资格复审不合格，不再递补。

（四）体检与考察

1.体检、考察对象确定

在面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。如考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前；如笔试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的排位在前。

2.体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

3.体检、考察时间及相关事项另行通知。

（五）公示、择岗

1.公示：拟聘用人员（即体检、考察合格者）在黄岩区人民政府网站区教育局信息公开平台公示7个工作日。

2.择岗：公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员根据考试总成绩自主选择岗位。具体岗位在面试之前公布。

（六）递补办法

本次招聘面试前48小时如书面提出放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补，体检前如书面提出放弃体检，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

若出现报考人员未书面放弃面试、体检或体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格、在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，均不再递补。

(七）其他事项

1.招聘岗位所需专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至本次网络报名结束止。出生日期以身份证为准。

2.参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡（市民卡）、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

3.为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

4.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

本公告未尽事宜由黄岩区教育局负责解释。

联系电话：0576-84121155（教育局人事科）

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件1：2024年台州市黄岩区公开招聘学前教育劳动合同制教师考试岗位表.xls

附件2 黄岩教师招聘考试系统 公众号二维码.docx

附件3黄岩区2024年公开招聘学前教师考试注意事项.docx

一、招聘条件及对象

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.普通高校2024年博士、硕士毕业研究生（研究生所学专业需与本科专业相同或相近，复合型硕士研究生无此限制）。

4.一流大学建设高校2024年本科毕业生。

5.一流学科建设高校2024年本科毕业生或浙江省“硕师计划”生源推荐高校（浙江师范大学、杭州师范大学、宁波大学）2024年本科毕业生，就读期间三年综合素质测评成绩或专业成绩位列年级段前40%。

6.年龄要求：不超过30周岁（1994年3月13日及以后出生）；其中博士研究生不超过35周岁（1989年3月13日及以后出生）。

7.户籍不限。

二、招聘学科、人数及相关要求（共28名）

三、报考程序

1.报名

报名方式：现场报名

报名时间：2024年3月13日上午8点半——12点（如有调整，另行通知）。

报名地点：华东师范大学教育集团 （上海市中山北路3663号双创大楼，近金沙江路135号校门）。

现场报名所需材料：报名表（见附件）、本人身份证、就业协议书和推荐表、荣誉证书、学历（学位）证明等相关材料的原件及复印件一份（本科毕业生还需提供就读期间三年综合素质测评成绩或专业成绩位列年级段前40%证明）。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份。

2.资格审查

考生资格审查环节都在现场完成，报考对象提供的资料进行现场审核，凡不符合条件或提供虚假材料经查实的，一律取消其考试资格。

3.考试形式

采用面试方式进行。

经资格审查后，相应学历要求的学科报名人数与招聘计划人数的比例达到2：1及以上的方可开考，否则核减或取消该学科的招聘计划。面试采用模拟上课的方式进行（备课40分钟，上课10分钟），面试总分值为100分，凡面试成绩低于60分的为不合格，不予录取。

面试时间：暂定2024年3月14日；地点：另行通知（关注微信群信息）。

4.签约录用

考生根据面试得分从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定签约人员，若面试得分相同，则增加客观题测试后确定排位。如果有放弃签订就业协议的，其空缺指标从面试合格人员中从高分到低分进行递补。

体检、考察参照现行公务员标准执行,体检、考察、阳光择岗、办理录用手续等工作同2024年新教师招聘一起进行。

2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得相应学历（学位）证书（留学人员须在2024年8月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书），否则不予聘用。

录用对象办理聘用手续后，服务年限不得少于5年，原户籍在农村的须将户口迁至工作单位所在地或变更户籍（服务处所）等相关信息。新聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格且有相应教师资格证的，办理转正定级手续；试用期满考核不合格的，予以解聘；试用期满经考核合格但未取得相应教师资格的，延长试用期一年，延长试用期满后仍未取得教师资格证或经考核不合格的，则取消其聘用资格。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，其空缺指标从面试合格人员中从高分到低分进行递补。拟聘用人员名单公示后，其出现空缺指标均不再递补。

四、其他

1.本次招聘的新教师纳入全额事业编制实名制管理，统一办理社会保险，在职称评聘、岗位设置、进修培训、考核奖惩等方面按有关规定执行，并根据工作需要经组织安排可在县内同类学校之间正常流动和提拔。未尽事宜,按照省、市、县相关文件执行。

2.为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公正与公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况，骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、面试、体检、考察、聘用等各个环节违反有关规定的，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

3.通过仙居县教育局2024年校园招聘暨公开招聘新教师（第一批）考试并已签约的人员不得报考。

本公告未尽事宜，由仙居县教育局负责解释。

仙居县教育局咨询电话：0576-87728726、87728727、89372173。

附件1仙居县2024年新教师招聘考试报名表.doc

附件2华东师范大学附属仙居学校简介.doc

一、招聘岗位及条件

（一）招聘单位及岗位

本次我区卫健系统公开招聘卫技人员67名。具体招聘单位、岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见附件1《2024年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。招聘信息发布平台如下：

黄岩区人民政府网（http://www.zjhy.gov.cn/）。

该网站为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

（二）招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业、专业技术（职业、执业）资格、技能等条件，具体资格条件以《岗位一览表》为准。

6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

二、报考程序

1.报名和资格初审

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

报名时间：2024年5月6日9时—5月9日17时。

报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

资格初审时间：2024年5月6日9时—5月10日17时。

请报考人员仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名并确认提交后，由招聘单位(或黄岩区卫生健康局）对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。

报名与资格初审同步进行。报考人员报名并确认提交后，到报名截止时间前，请及时关注是否通过资格初审。已通过资格初审的考生不能再报其他岗位，未通过资格初审的考生根据审核未通过意见，可在报名时间内如实准确地修正完善报名信息后再次报名或改报其他符合条件的岗位并接受资格初审。

2.缴费确认

缴费时间：2024年5月6日9时—5月11日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局相关文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

本次卫健系统公开招聘岗位笔试开考比例详见《岗位一览表》。缴费确认人数达不到笔试开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划调整情况将在指定发布平台（黄岩区人民政府网）上及时公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请务必在2024年5月13日（上午8:30—12：00，下午14:30—17:00）联系黄岩区卫生健康局组织人事科教科（联系电话：0576-84120979）改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

3.下载并打印准考证

打印准考证时间：2024年5月15日9时—5月19日16时。

请已完成缴费确认的报考人员及时登录浙江省通用招聘网报平台，下载并打印《准考证》。

三、笔试时间和科目

笔试安排在2024年5月19日举行，地点及笔试相关信息详见《准考证》。

笔试内容为医学基础知识和本学科医学专业知识，具体医学专业知识科目详见《岗位一览表》，笔试成绩满分为100分，其中本学科医学专业知识占80分，医学基础知识占20分。

笔试成绩低于本科目参考人员平均分80%的不予聘用。

报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

笔试考务工作由黄岩区卫生健康局统一组织实施。

四、资格复审

根据各岗位招聘计划数按考试总成绩从高分到低分1：1确定资格复审对象（若笔试成绩相同，以本学科专业知识成绩高的排位在前，若医学基础知识和本学科医学专业知识成绩均相同，则再加试结构化面试，加试成绩高的排位在前）。

资格复审由主管部门组织、招聘单位负责实施。具体时间、地点另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网）上相关通知信息。

参加资格复审人员应携带本人有效身份证件、户口簿、本人签名的《报名表》、毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）以及报考岗位所需的其他证件（证明）的原件及复印件。

2024年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书和教育部学历认证的，应提供学校核发的《就业推荐表》、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明），但须于2024年9月30日前毕业并提供报考岗位规定的学历（学位）证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则取消聘用资格。

国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日前的留学人员在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日至2024年9月30日的，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2024年9月30日前提供报考岗位规定的教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。

除上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件：委培生须提供委托培养单位和主管部门同意报考的书面证明原件；赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理；公务员（含参照公务员法管理人员）须提供所在单位和公务员主管部门提供的已满国家规定最低服务年限和同意报考的书面证明原件。

报考人员证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考条件不相符，资格复审不合格的，视作不具备招聘资格条件，取消体检资格；未按规定时间及地点参加资格复审，视作放弃资格复审资格。上述各类情况以及资格复审前书面确认不参加资格复审的，由黄岩区卫生健康局在该岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（笔试成绩低于本科目参考人员平均分80%的不予递补），递补人员资格复审方式方法同上。

五、体检、择岗与考察

资格复审合格者，参加体检、考察。

体检由黄岩区卫生健康局会同招聘单位组织实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检合格者进入考察。考察由招聘单位（或黄岩区卫生健康局）组织实施。考察参照公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

需要择岗的岗位在资格复审合格后按总成绩从高分到低分由黄岩区卫生健康局组织实施择岗工作，择岗后再进行体检、考察。择岗工作完成后，报考人员提出放弃体检、放弃考察、放弃聘用等而导致的空缺岗位不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

六、公示、递补与聘用

体检、考察后，拟聘用人员名单将在指定发布平台（黄岩区人民政府网）上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定时间内办理聘用手续，逾期不办理的，取消聘用资格且不再进行递补。办理聘用手续后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格且不再进行递补。

事业单位公开招聘的工作人员实行事业单位聘用制度。新聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

若出现报考人员放弃体检、考察资格或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，由黄岩区卫生健康局在该岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（笔试成绩低于本科目参考人员平均分80%的不予递补）。在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，不再递补。

七、注意事项

1.根据中央、省、市相关文件要求落实“两个同等对待”，即面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

2.年龄、工作经历计算至2024年5月6日。年龄要求为18至35周岁，即1988年5月7日至2006年5月6日期间出生，以此类推。出生日期以公安机关发放的身份证为准；工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。公告中所要求的工作经历、服务年限均指周年。

3.户籍。对报考人员落户时间不作要求。

4.招聘岗位所需的学历证书、学位证书、专业技术任职资格（职业资格）、从业（执业）资格、工作经历证明以及岗位所需的其他有关证书（证件、证明）等取得时间截止2024年5月6日（公告或《岗位一览表》中有其他说明的除外）。

5.我区对基层医疗机构新全职引进的六乡一镇卫生院（富山乡卫生院、上郑乡卫生院、屿头乡卫生院、上垟乡卫生院、平田乡卫生院、茅畲乡卫生院、宁溪镇中心卫生院）职工实行山区补贴政策，自进入该单位工作的当月起每人可以享受1200元/月的工资外补贴。

6.人才政策：

①引进全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校（学科）的临床医学类全日制本科生到我区相关医疗机构工作，获得住院医师规范化培训合格证后将分别给予30万元、20万元、10万元的安家和生活补贴（人才引进并工作满一年后开始发放安家补贴和生活补贴，每年考核合格后拨付20%，最长不超过5年，下同）；规培结束后5年内在区内购买商品住房的，分别按购房款的50%一次性给予不超过40万元、20万元、15万元的房票补贴（人才工作满一年后兑现，如人才在黄岩区外市区内购买商品住房，则按市人才政策兑现房票补贴，下同）。

②基层单位毕业生招引。西部六乡基层医疗卫生单位全职引进临床医学专业的全日制本科毕业生，与用人单位签订5年以上聘用合同后将给予10万元的安家和生活补贴，工作后5年内在区内购买商品住房的，按购房款的50%一次性给予不超过10万元的房票补贴；其他基层医疗机构全职引进临床医学专业的全日制本科毕业生，与用人单位签订5年以上聘用合同后将给予6万元的安家和生活补贴。

7.取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。军队院校、党校、技工院校高级工班、技师学院技师班的毕业生的学历认证参照《2024年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》中有关学历认定的相关条款的口径执行。

8.招聘单位（或黄岩区卫生健康局）根据岗位需要提出的与学历相对应的专业名称，参照教育部和浙江省公务员录用考试相关专业目录设定和解释，并进行资格审查。《岗位一览表》中注明类的，指该类涵盖的所有二级学科或四级专业名称的专业均可。报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与招聘岗位的专业相同或相符，对于未列入参照目录的专业是否与之相符，由招聘单位研究并报黄岩区卫生健康局同意后决定是否符合招考岗位专业要求。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。部分岗位有学位要求的，学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

9.报考人员须使用第二代居民身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、体检时须出具的本人有效身份证件，包括有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件，其他证件（证明）一律不得当作身份证件。

10.现役军人、黄岩区事业单位在编在岗工作人员（截止2024年5月6日）、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

11.在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、原为公务员（含参照公务员法管理人员）被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

12.聘用人员须在聘用单位服务期满5年且转正定级后满3年才允许交流。

13.聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘；聘用时未取得相应卫生专业技术资格和执业医师（助理医师）资格的，分别在聘用后3年内、4年内给予3次资格考试的机会，3次考试仍未通过者予以解聘。

14.报考人员在报名、初审、复审中提交的所有报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

15.资格审查工作由招聘单位（或黄岩区卫生健康局）负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位（或黄岩区卫生健康局）均可以取消其报考资格或聘用资格。

16.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号），自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大考生从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

17.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。黄岩区卫生健康局不举办、不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

18.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向黄岩区卫生健康局组织人事科教科反映（电话：0576-84120979、0576-84120986），以便研究处理。

招聘公告中涉及学历、学位、专业、其他资格条件要求、岗位聘用等事项由招聘单位（或黄岩区卫生健康局）负责解释。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。本公告未尽事宜，由黄岩区卫生健康局会同有关单位研究或请示上级主管部门后再做释明。

敬请广大报考人员认真阅读招聘公告。

附件：

附件1 2024年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员岗位一览表.xlsx

附件2 工作经历证明.doc

招聘计划

2024年计划招聘全额事业编教师28名，技师学院备案员额制教师26名，学前教育劳动合同制教师45名。各学科招聘人数、学历学位要求及其他条件见附件。

招聘条件

（一）基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。

2.具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.年龄30周岁以下（即1994年5月6日及以后出生），全日制普通高校硕士及以上研究生、技师学院实习指导教师和学前教育劳动合同制C岗报考者年龄可放宽到35周岁以下（即1989年5月6日及以后出生）。

4.户籍不限。

（二）学历、学位：具体要求详见招聘计划表。

（三）教师资格证：具体要求详见招聘计划表。

2024年毕业的应届毕业生可以未取得相应的教师资格证书，但须取得全国教师资格考试笔试成绩合格证明，以及相应等级的普通话合格证书。全日制普通高校硕士及以上研究生、技师学院专业课、实习指导教师报考者、心理健康教师报考者和学前教育劳动合同制A岗报考者可暂未取得教师资格证书。

（四）专业：报考者所学专业和已取得的学科任教资格与报考的学科对口或相近（具体要求见招聘计划表）。

教育局将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以综合认定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以教育局审核意见为准。接受应聘的专业须与岗位要求的学历和学位相对应。

报考技师学院岗位的考生，在符合专业及相关要求的前提下，技工院校的技师（预备技师）班毕业生取得二级及以上职业技能等级证书的可以报考学历要求为大学本科的岗位；高级工班毕业生并取得三级及以上职业技能等级证书的可以报考学历要求为专科的岗位，不受该岗位的学历学位限制。

招聘办法及程序

（一）报名

新教师招聘报名实行网上报名、上传资料图片、网上审核、自主缴费上传凭证方式进行，学科报名人数最后以网上审核缴费人数为准，如缴费人数与招聘人数之比未达到2:1比例的，则相应核减或取消该学科招聘计划人数。

报名过程中碰到软件问题，请咨询沈老师0576-89383321（咨询时间：2024年5月6日—8日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。

网上报名时间为2024年5月6日上午8:00——5月8日下午16:00止。网上缴费时间截止5月8日下午17:30。

流程如下：

（1）注册。报考者请在规定网报时间内登录网址：https://jsbm.zjxjer.cn，统一用身份证号码作为用户名进行注册并登录，保存好注册的用户名和密码，以免影响报名。

（2）填写报名表。点击“填写报名表”图标，进入报名表填写界面，按表格要求填写个人基本信息并上传个人近期一寸免冠照片(证件照)，填写的信息务必真实有效。填写完成以后点击“保存修改”。如要修改照片，可以再次上传并保存修改。

（3）提交证书图片。点击“提交证书图片”图标，根据系统提示提交对应的各种材料的照片（每张照片文件大小控制2M以内），全部提交完成后点击“申请审核”按钮。并请及时重新登录系统点击“审核结果”查看报名的审核情况，通过或者没有通过都会有相应的提示信息。如果没有通过的，请根据审核提示进行相应修改后再次申请审核。

（4）缴费及凭证上传。审核通过后点击“提交缴费凭证”图标，查看缴费金额和方式，并按要求进行缴费，缴费后请及时将缴费凭证（缴费成功的照片，备注上考生姓名和报考学科）上传至系统，并点击“申请审核”。未缴费并上传凭证的报名无效。

（5）打印报名表。查看“缴费审核结果”，审核通过的点击“打印报名表”图标可以直接打印报名表。

（6）打印准考证。2024年5月16日8:00至5月18日14：15考生可以登录系统，点击“打印准考证”图标进行准考证打印。凭打印的准考证和本人身份证参加笔试和面试。

（二）笔试

1.笔试时间：2024年5月18日（具体时间见准考证）。

2.笔试地点：仙居中学。

3.笔试科目：《教育基础知识》和《学科专业知识》，不指定复习用书。

4.笔试采用闭卷形式，各单科成绩满分为100分，笔试成绩按教育基础知识占30%、学科专业知识占70%的比例换算。

（三）现场确认

进入面试的报考人员须本人到场进行现场确认（面试对象名单公告发布），具体要求如下：

（1）现场确认时间：另行通知。

（2）现场确认地点：仙居县市民中心商务写字楼11楼仙居县教育局大厅，联系电话：0576—87728726、87728727、89372173。

（3）现场确认时需提供材料：

①《仙居县2024年新教师招聘考试报名表》；

②身份证原件和复印件；

③《教师资格证书》以及相应等级的普通话合格证书原件和复印件，2024年毕业的应届毕业生提供全国教师资格考试笔试成绩合格证明及相应等级的普通话合格证书原件和复印件；

④毕业证书、学位证书原件和复印件及《学历证书电子注册备案表》，2024年毕业的应届毕业生只需提供普通高等学校毕业生推荐表；

⑤省级优秀毕业生还需提供《优秀毕业生证书》原件和复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等原件和复印件。

⑥报考实习指导教师岗位的考生还需提供符合招聘岗位条件要求的相关证书原件及复印件一份。

报考人员现场确认不合格，或未参加现场确认的，不能参加面试，在该职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补。已领取面试通知书的人员放弃面试资格的，其相关岗位空缺不再进行递补。

（四）面试

1.对象确定。根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，招聘人数3人及以下的按3:1的比例确定入围面试对象，招聘人数4人及以上的按1.5:1的比例确定面试对象。若确定面试对象末位出现并列分时，则一并进入面试；若面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

报考技师学院岗位（除语文、数学、政治学科外）的考生，根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按6:1的比例进入技能测试，若确定技能测试对象末位出现并列分时，则一并进入技能测试；若技能测试对象不足规定比例的，按实际人数确定。技能测试总分为100分，低于60分的为不合格，技能测试合格者才能进入面试。

2.面试形式。采用模拟上课形式，部分学科增加才艺展示、技能测试、答辩等形式。面试成绩满分为100分，凡面试成绩低于60分的为不合格，不予录取。

3.面试时间、地点和要求另行通知。

（五）体检与考察

1.对象确定。面试合格者按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合得分（四舍五入保留两位小数）。报考技师学院岗位（除语文、数学、政治学科外）的考生，按照笔试成绩20%，技能测试成绩50%，面试成绩30%的占比计算综合得分（四舍五入保留两位小数）。根据综合得分从高分到低分的顺序，按学科招聘计划1：1比例确定体检、考察人员。

2.体检考察形式。体检、考察由县教育局统一组织，参照现行公务员标准执行，体检费自理。

3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

因出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察不合格的，其空缺指标在该学科面试合格人员中按综合得分从高分到低分进行递补，递补一次。

（六）公示

拟聘用人员在仙居县人民政府网站县教育局信息公开栏上予以公示，公示时间七天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员公示后，放弃录用资格出现指标空缺的均不予递补。

（七）阳光择岗

拟录用对象公示结束后，进行现场择岗。

择岗的原则和办法：一是按聘用对象的综合得分从高分到低分的顺序进行择岗。二是聘用对象中的省级优秀毕业生，如综合得分排名位于该学科招聘计划中留城总人数之前的，占招聘计划中的留城指标，并按该学科聘用对象综合得分从高分到低分的顺序，参与阳光择岗；如综合得分排名位于该学科招聘计划中留城总人数之后的，直接留城且不占招聘计划中的留城指标，由县教育局研究决定聘用学校，并指派到农村学校支教二年，经考核合格后回聘用学校任教。

（八）办理聘用手续

拟聘用全额事业编的人员经人事部门核准后，填写《仙居县事业单位新进人员登记表》，按规定办理聘用手续，试用期为一年。试用期满经考核合格且有教师资格证的，办理转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格；试用期满经考核合格但未取得相应教师资格的，延长试用期一年，延长试用期满后仍未取得教师资格证或经考核不合格的，则取消其聘用资格。

录用对象办理聘用手续后，服务年限不得少于五年,在首次聘用学校的服务期至少三年。聘用对象如果不在规定时间内到学校上岗，或办理聘用手续前提出放弃的，将取消其聘用资格，其空缺指标均不再递补。

拟聘用全额事业编和备案员额制人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须将户口迁至工作单位所在地或变更户籍（服务处所）等相关信息。

其他事宜

（一）学前教育劳动合同制教师相关说明

1.聘用：聘用人员实行劳务派遣制度，与劳务派遣公司签订劳动合同，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格且有相应教师资格证的，继续实行劳务派遣，试用期满经考核合格但未取得相应教师资格的，延长试用期一年，延长试用期满后仍未取得相应教师资格证或经考核不合格的取消其聘用资格，并将其退回劳务派遣公司。聘用对象在首次聘用学校的服务期至少三年。聘用对象如果不在规定时间内到学校上岗，或签订劳动合同前提出放弃的，将取消其聘用资格，其空缺指标均不再递补。

2.薪酬待遇：公办幼儿园劳动合同制教师人均薪酬总量按照我县在编幼儿教师的平均工资（基本工资+绩效工资）标准执行；纳入实名制管理，统一办理社会保险，在职称评聘、岗位设置、进修培训、考核奖惩等方面按有关规定执行，并可在县内同类幼儿园之间正常流动。未尽事宜,按照省、市、县相关文件执行。

（二）其他相关事项

1.并列分的确定办法。在确定体检对象时，若最后一名的综合得分出现并列分，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定；若最后一名的综合得分和笔试成绩都出现同分数，则按学科专业知识得分从高分到低分的顺序确定；若所有分数出现同分时则再组织一次笔试加试。在确定择岗顺序时，若综合得分出现并列分的参照上述办法执行。

报考技师学院岗位（除语文、数学、政治学科外）的考生，在确定体检对象时，若最后一名的综合得分出现并列分，则按技能测试成绩从高分到低分的顺序确定。若最后一名的综合得分和技能测试成绩都出现同分数，则按面试成绩从高分到低分的顺序确定；若最后一名的综合得分、技能测试成绩、面试成绩都出现同分数，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定；若所有分数出现同分时则再组织一次笔试加试。在确定择岗顺序时，若综合得分出现并列分的参照上述办法执行。

2.关于资格审查。为维护公开招聘的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历和其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，经查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人负责。

3.非2024年毕业的应届毕业生的本次招聘岗位所需学历的毕业证书、学位证书、教师资格证书以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2024年5月5日。2024年毕业的普通高校应届毕业生必须在2024年7月31日前取得相应学历（学位）证书（留学人员须在2024年8月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书），否则不予聘用。

4.本县提前批校园招聘已签约人员不得报考。本县正式事业编、备案制、劳动合同制教师不得报考同类岗位。

5.本公告解释权归仙居县教育局。

附件：2024年仙居县新教师招聘计划表

（扫描下方二维码获取附件）

一、招聘职位

招聘教师职位共171名（详见附件1）。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

2.具有与履行招聘职位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。

3.符合《中华人民共和国教师法》有关规定，在2024年8月底前取得相应教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明和相应的普通话等级证书）。

4.具备与招聘岗位要求相适应专业、年龄、学历、学位、户籍等条件（详见附件1）。

5.椒江区教育局管理的学校在职教师（包括代课教师和社发劳动合同制教师）需取得学校或劳务派遣公司同意；非椒江区教育局管理的学校事业编制教师（包括事业报备员额制、定员制等）需取得学校和主管单位同意。《单位同意报考证明》（附件3）在面试资格复审时提供。

三、报考程序和方法

本次招聘采用网上报名的形式进行，不设现场报名。请报考人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2024年4月25日9:00--4月28日17:00。

2.资格初审时间：2024年4月29日9:00--5月6日24:00。

3.报名系统网址：https://jszp.jjzsb.net/

4.报名流程

（1）进入基本信息采集界面，按要求填写个人基本信息和报考职位，填写的信息务必真实有效。

（2）上传个人近期一寸免冠证件照。

（3）全部提交完成后点击“保存并申请审核”按钮。信息保存并申请审核成功后，请牢记登录密码。资格初审时间结束后，请及时登录系统查看审核情况。

（4）因信息填报错误导致审核未通过的人员，可在2024年5月7日9:00--24:00登录报名网址，修正本人报考信息后，再次提交审核。再次审核时间：2024年5月8日9:00--24:00。逾期不再受理，视为自动放弃本次报考。

5.注意事项

报考人员须如实、准确、完整地填写有关信息。报考人员网上注册的姓名、身份证号、毕业院校、学历专业等所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。虚假注册或者注册的重要信息错误的，招聘单位（或主管部门）可以据此取消报考资格。

每人限报一个职位。报考人员报名后，由招聘单位(或主管部门)对报考人员是否符合报考职位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报其他职位。

（二）缴费确认

时间：2024年5月9日。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费。缴费完成后请在缴费页面“缴费单号确认”区域填入缴费单号，填入的缴费单号经确认通过后报名程序完成。缴费次日9:00后登录报名系统查询是否缴费成功，如缴费未成功可在5月10日补缴。收费标准每人100元。未按时缴费的，视为自动放弃报考。

笔试开考比例：招聘职位数与报名人数须达到 1: 3及以上(招聘4人及以上放宽到1:2），否则该职位不开考，或按原开考比例相应核减招聘职位数 (A、B、C、D、E职位因任何一职位报名人数不足，相应核减该职位数，核减的职位数补入报名人数较多的职位)。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在椒江区人民政府网公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，如符合报考其他招聘职位条件的，请务必在2024年5月11日到椒江区教育局（建设路4号）人事科二更改报名职位，逾期视作自动放弃本次报考。

四、笔试

（一）笔试时间

2024年5月18日，如有延期或取消的另行通知。笔试具体时间及地点以准考证为准，请考生于5月16日--5月18日在报名网站上自行打印准考证。

（二）笔试内容

1.教育基础知识；2.学科专业知识。

五、资格复审

笔试成绩公布后，根据考生的笔试成绩由高到低按招聘职位（经报名调整后的职位数）比例确定参加面试人数。招聘职位1-3名的按1：3比例、4-9名的按1：2比例、10名及以上的按1：1.5比例（小数点后四舍五入）确定参加面试人数。考试人数不足比例的按实际人数进入面试。如面试对象在面试开始48小时前确认不参加面试（不含临时不参加面试）或资格复审被取消面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试最后一名有分数并列的，以“学科专业知识”分数高者优先，若“学科专业知识”仍并列的，一同参加面试。

资格复审的时间、地点将在椒江区人民政府网公布。

现场资格复审时报考人员须携带以下材料：1.《椒江区2024年招聘中小学教师报名表》（在网上报名系统直接打印一式1份，加贴本人一寸近照）；2.身份证；3.户口簿；4.学历、学位证书（2024届毕业生提供学信网“教育部学籍在线验证报告”）；5.教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明和相应的普通话等级证书）；6.其它符合报考条件的材料（如招聘条件5要求的“同意报考证明”等）。以上材料除“材料1”收取原件外，其他材料验明原件并收取复印件。

报考人确因特殊情况需委托他人代为资格复审的，除携带报考人相关材料外，还须提供报考人书面委托书（写明委托人个人信息、委托原因、被委托人个人信息）、被委托人身份证复印件（需验明原件）。

资格复审合格者，参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审，或所提供材料与报考资格条件不符的，视作不具备招聘资格，取消其面试或录用资格。报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，在该职位报考人员中按笔试总成绩由高到低递补。若有递补，资格复审次日在椒江区人民政府网公布，递补只递补一次，递补和资格复审方式方法同上。

六、面试

（一）面试时间

暂定6--7月。具体时间、地点等事项详见椒江区人民政府网。

（二）面试内容

专业素质与能力测试（模拟上课），音乐、体育、美术学科增加技能素质测试。

七、考分组成

总分（无技能测试学科）=笔试成绩（教育基础知识*30%+学科专业知识*70%）*50%+（模拟上课成绩）*50%

总分（有技能测试学科）=笔试成绩（教育基础知识*30%+学科专业知识*70%）*40%+（模拟上课成绩）*30%+（技能测试成绩）*30%

模拟上课和技能测试合格分各为60分，任何一项不合格不予录用。

八、体检、考察、公示与聘用

1.根据考试总分从高分到低分，按职位择优等额进入体检。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行，《体检通知》领取时间在椒江区人民政府网另行公布。若因体检对象书面提出放弃体检资格或体检不合格，按该职位考试总成绩从高到低依次递补体检对象。若同一职位进入体检最后一名有总分并列的，面试成绩高者优先进入体检；若面试成绩仍并列的，以“学科专业知识”分数高者优先；若“学科专业知识”分数仍并列的，由抽签决定进入体检。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检，不予聘用。

2.体检通过人员进入考察环节，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

3.体检、考察工作实施前，若国家或省、市出台新规定的，按新规定执行。

4.考察通过人员在椒江区人民政府网予以公示，公示期7个工作日。公示开始后,若发现资格不符等导致职位空缺的，则不再递补。

5.公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由区教育局按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员办理聘用手续时，原农村户口的应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍（如服务处所等）相关信息。

6.新聘为教师的毕业生实行为期1年的试用期，试用期满经考核合格且取得教师资格证的办理转正定级手续，否则给予解聘。本次招聘人员在椒江区教育系统最低服务年限为5年（含试用期）。

九、其他事项

1.椒江区人民政府网-教育局(http://www.jj.gov.cn/col/col1229454833/index.html)法定主动公开内容-重点领域信息公开-社会公益事业及民生领域-义务教育-教师管理栏是发布本次招聘相关信息的主渠道，岗位调整、笔试成绩、面试通知等信息将在该网站公布，不再另行通知考生本人，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

2.各招聘职位所列的专业要求由招聘单位（或主管部门）根据招聘职位特点参照教育部、浙江省公务员招考相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，以招聘单位审核意见为准。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，其学历证书须经国家教育行政主管部门承认并有“学信网”认证的《教育部学历证书电子注册备案表》。考生不得以辅修专业报考。

报考有学位要求的岗位，学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

留学人员须在资格复审时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

3.在普通高校就读的2024年应届毕业生的毕业证书、学位证书最晚取得时间为2024年7月31日，其他人员的毕业证书、学位证书最晚取得时间为本次报名开始之日前。

4.择岗:根据拟聘用人员考试总成绩从高分到低分(分数并列面试高者优先)依次自主择岗，拟聘用对象在规定时间内不参加择岗的视作放弃聘用，空缺岗位不予递补。

5.2024年教育部直属师范大学公费师范毕业生，按现行有关文件精神执行。

6.本次招聘考试不指定复习参考用书。椒江区教育局、椒江区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

7.笔试通过后无故不参加面试资格审核等下一环节的报考人员纳入我局“报考不守信人员限制信息库”，给予不得参加我局招录1--3年的限制。

8.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，一经查实即取消其进入下一环节资格或聘用资格，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

联系电话：0576—88224861、88815306

附件：1.椒江区2024年招聘中小学教师职位、人数与相关要求一览表.xls

附件：2.专业参考目录.pdf

附件：3.同意报考证明.docx

一、招聘对象条件

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

3.身体健康；

4.具备招聘岗位所需的资格条件（详见附件1）。

二、招聘岗位计划

台州湾新区下属社区卫生服务中心公开招聘15名医学类人员，具体招聘计划详见附件1。

三、招聘程序和方法

（一）信息发布平台

1.台州湾新区管委会官网（http://tzwxq.zjtz.gov.cn/“政务公开－通知公告”栏目）；

2.台州市人力资源和社会保障局官网（rsj.zjtz.gov.cn，事业单位招聘专栏）；

3.“台州湾新区”微信公众号。

其中，台州湾新区管委会官网为发布本次相关招聘信息的唯一指定平台。

（二）报名方式、时间及地点

报名方式：本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2024年5月13日9：00—5月16日16:30

报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

2.资格初审时间：2024年5月13日—5月16日

报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，台州湾新区社会发展局对其是否符合报考岗位资格条件进行初审，资格初审时默认报考人员本人所填信息真实性。

报考人员需如实、准确、完整地填写有关信息，网上注册的信息和材料应当真实、准确、有效。虚假注册或者注册的重要信息错误的，视作不具备招聘资格，在考试的任何环节中可以据此取消其考试或聘用资格。

仅注册不报岗位，视作报名无效；每人限报一个岗位，通过资格初审的不能再报其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。逾期不再受理注册及报名。

3.报名资格查询：报考人员务必及时关注自己的报名、审核状态等有关情况。资格初审合格人员名单可直接在报名系统内查询。

4.开考比例：硕士研究生不设开考比例，本科毕业生通过资格初审人数如低于招聘计划人数的2倍，则取消或核减相应招聘计划。

（二）现场资格复审

1.资格复审时间：2024年5月13日8：30-5月17日16：30。

2.资格复审地点：台州湾新区管理委员会205办公室。

3.资格复审材料：考生应携带填写完整的报名表（附件2，贴近期1寸正面免冠证件彩照1张）、身份证、学历（学位）证书、就业协议书（或推荐表）、个人简历及成绩单、获奖证书，以及其他报考岗位所需材料的原件及复印件各一份。

报考人员提交的材料与资格初审时所填信息不符或无法按时提交相关证明材料或逾期未参加资格复审的，视为资格复审不合格，取消考试资格。资格复审合格者进入考试环节。

（三）考试

考试时间：2024年5月25日。

考试地点：台州市云湖初级中学。

通过资格复审人员持有效身份证件参加考试。

（1）硕士研究生以面试方式进行考试，考试总分为100分，面试合格分为60分，不足60分者即淘汰。

（2）应届本科毕业生以笔试、面试方式进行考试。

考试总分为100分，笔试和面试成绩各占50%。笔试采取闭卷方式，考试内容为所报名岗位专业知识。报名人数超过10人的岗位，按照笔试成绩从高到低取前10名择优进入面试。面试合格分为60分，不足60分者即淘汰。考试总成绩分组从高到低排序，按不高于1:2的比例择优确定体检对象（部分急需、紧缺专业的岗位，根据实际情况确定）。

（四）体检、考察

体检、考察工作由招聘单位（或主管部门）组织实施。

体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察。考察参照公务员录用考察办法执行，以主管部门及招聘单位认定意见为准。

体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次。

（五）择岗与聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用对象在台州湾新区官网和台州市人力资源和社会保障局官网公示，公示时间为7个工作日，其中全科医生A岗位公示前根据考试总成绩从高分到低分（分数并列面试分高者优先）自主择岗，在规定时间内不参加择岗的视作放弃聘用，空缺岗位不予递补，择岗时间由台州湾新区社会发展局另行通知。公示期满无异议，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员必须在规定时间内报到（以通知为准，特殊情况限逾期2个月）。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

四、相关事项说明

1.年龄计算至2024年5月10日（35周岁及以下，是指1988年5月10日以后出生，以此类推）。

2.拟聘用人员需在2024年9月30日前取得国家教育部门认可的正规院校学历、学位证书。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

3.招聘条件有关说明：各岗位所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

4.本次岗位招聘对象范围为：2022年、2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年9月30日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

5.根据中央、省、市相关文件要求落实“两个同等对待”，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”

6.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效；凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。考试考核过程中存在作弊等违反公开招聘纪律情况的，取消应聘资格。

7.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）第九条规定不得确定为拟录用人员情形之一的，不得报考。

8.聘用后签订事业单位聘用合同，实行试用期和服务期管理制度，新聘用人员至少须在台州湾新区卫生事业单位服务满5年才允许流动（不含住院医师规范化培训期）。新聘用专技人员按正常报考年限连续考试三次后仍未取得相应专业技术资格（执业资格）的，予以解聘。

9.招聘工作由台州湾新区社会发展局会同台州湾新区党群工作部组织实施，台州市人力资源和社会保障局参与指导监督。

五、咨询和监督

1.咨询联系

台州湾新区社会发展局，联系人：黄老师、杨老师，联系电话：0576-88909200, 0576-88538835。

2.监督

台州湾新区党群工作部（组织部） 0576-88538810；

台州湾新区纪检监察工委 0576-88909608；

台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）0576-88511069。

本公告由台州湾新区社会发展局负责解释。

附件：1.台州湾新区卫生事业单位2024年医学类人员招聘计划

2.台州湾新区卫生事业单位医学类人员招聘报名表

招聘岗位

（一）招聘单位及岗位

本次我区卫健系统公开招聘卫技人员67名。具体招聘单位、岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见附件1《2024年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。

附件1 2024年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员岗位一览表.xlsx

2024台州黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员公告

招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业、专业技术（职业、执业）资格、技能等条件，具体资格条件以《岗位一览表》为准。

6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

报名

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

报名时间：2024年5月7日9时— 5月9日17时。

应聘人员使用手机微信扫码添加公众号“黄岩教师招聘考试系统”（二维码见附件2），点击“在线报名”进入小程序“黄岩教育公开招聘在线报名”，如实、准确填写个人报名信息进行报名。网络报名完成后，应聘人员下载打印《2024年公开招聘教师考试报名表》，并妥善保管至资格复审结束。

附件2 黄岩教师招聘考试系统 公众号二维码.docx

资格初审

资格初审时间：2024年5月7日9时— 5月10日12时。

每人只能报考一个岗位，报名与资格初审同步进行。报考人员选择符合条件的岗位进行报名并确认提交后，招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。到报名截止时间前，请及时关注是否通过资格初审，已通过资格初审的不能再报其他岗位，未通过资格初审的考生根据审核未通过意见，可在报名时间内登录报名系统如实准确地修正完善报名信息后再次报名或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格初审。

2024台州黄岩区教育局公开招聘教师公告

一、招聘计划

本次临海市中小学公开招聘财政全额补助事业编制教师75名。具体的招聘岗位、人数详见附件1。报考人员可登录临海教育网（教育资源公共服务平台https://linhai.tzedu.net.cn/，下同）公告公示栏目查询，该网站为发布本次公开招聘相关信息的指定网站。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务；具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。

（二）具有相应教师资格（会计岗位除外）。全日制普通高校2024年毕业的报考人员和2024年毕业的留学人员暂未取得相应教师资格证书或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书的可参加应聘，但须在2025年7月31日前提供相应教师资格证书原件，逾期未提供的，予以解聘；其他人员须取得相应教师资格证书或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书。

（三）具备与招聘岗位要求相符的年龄、学历、学位、专业、专业技术任职资格、执业资格等条件。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应，学位须与报考岗位要求的学历、专业均相对应（即本科对应学士学位，硕士研究生对应硕士学位，博士研究生对应博士学位）。各岗位具体要求详见附件1。

（四）会计岗位年龄要求35周岁以下（1989年4月27日及以后出生），其他岗位年龄要求30周岁以下（1994年4月27日及以后出生）。出生日期以公安机关发放的身份证为准。户籍不限。

（五）身心健康，具备适应岗位要求的身体条件，体检合格。

（六）台州市内正式在编教师须所在单位及主管部门同意方可报考。

（七）有下列情况之一的不得报考：

1.临海市教育系统在编在岗教职工。

2.临海市教育系统面向2024届普通高校毕业生公开招聘教师已签约人员。

3.现役军人、在全日制普通高校就读的非2024年毕业的人员不能报考。在全日制普通高校脱产就读的非2024年毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

4.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列应当回避情形的人员。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘（录）用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。

三、招聘办法及程序

（一）报名和资格初审

本次招聘采用网络报名的方式进行，不设现场报名。请报考人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

1.注册及报名。

报名时间：2024年4月26日8时—4月29日17时。

报名系统：钉钉APP。

报考人员注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位，报考人员选择符合条件的岗位进行报名。报名方法详见《2024年临海市中小学公开招聘新教师报名系统操作手册》（附件2）。《操作手册》若有调整，将于报名时间前在临海教育网上另行发布。

2.资格初审。

资格初审时间：2024年4月26日8时—4月30日17时。

通过资格初审的不能再报考其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

（二）缴费确认

通过资格初审的方可缴费。

1.缴费时间：2024年5月7日9时—5月9日17时。

2.缴费方法：

根据浙江省财政厅、物价局文件有关规定，每一科目考试费为50元（两科目考试费为100元）。通过资格初审的报考人员凭手机收到的短信缴款单号，通过浙江政务服务APP平台（浙里办）或登录浙江政务服务网统一公共支付平台(pay.zjzwfw.gov.cn)办理缴款手续，若在2024年5月7日未收到缴款单号短信的，请及时与临海市教育局人事科联系，联系电话：0576-85311186。未在规定的时间内缴款的视作自动放弃报考。

3.各岗位的开考比例均为1:3。缴费确认人数未达规定开考比例的岗位，将相应核减或取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在临海教育网上另行公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，可于2024年5月10日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）联系临海市教育局人事科（联系电话：0576-85311186，地址：临海市古城街道高埠路2号四楼421室）进行改报，逾时未改报的视为自动放弃考试资格，退还考试费。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。已达到开考条件的不允许改报其他岗位。

（三）打印《笔试准考证》

1.打印时间：2024年5月16日9时—5月18日17时（如有调整，另行通知）。

2.通过资格初审且已缴费的报考人员在规定时间内登录报名系统，自行打印《笔试准考证》参加笔试。

（四）笔试

1.笔试科目：会计岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《会计专业知识》，不指定复习用书，其中《职业能力倾向测验》占笔试总成绩的30%，《会计专业知识》占笔试总成绩的70%；其他岗位笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》，不指定复习用书，其中《教育基础知识》占笔试总成绩的30%，《学科专业知识》占笔试总成绩的70%。

各科目笔试单科成绩满分为100分，折算笔试总成绩为100分。

2.笔试时间：2024年5月18日。

笔试具体时间、地点及相关事项，详见《笔试准考证》。

报考人员须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证件，按照《笔试准考证》上规定的时间和地点参加笔试。笔试有违纪违规行为、缺考或0分的，取消面试资格。

（五）现场资格复审

1.确定面试对象。

根据笔试总成绩按招聘计划数，从高分到低分按以下不同比例分别确定面试对象：招聘计划数1-2个按1：3，招聘计划数3个及以上的按照1:2。

会计岗位若出现笔试总成绩相同，以《会计专业知识》成绩高的排位在前，若《职业能力倾向测验》和《会计专业知识》成绩均相同，则一并列入面试（下同）；其他岗位若出现笔试总成绩相同，以《学科专业知识》成绩高的排位在前，若《教育基础知识》和《学科专业知识》成绩均相同，则一并列入面试（下同）。若面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

2.资格复审。

面试前，临海市教育局对入围面试人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，参加面试。现场资格复审具体时间、地点、参加现场资格复审人员名单详见临海教育网。报考人员根据网站上公布的现场资格复审通知，在规定的时间、地点参加现场资格复审。因特殊原因不能参加现场资格复审的报考人员，可委托他人办理，但须出具书面委托书（签名须手签）、被委托人有效身份证件、报考人员有效身份证件原件及复印件。

报考人员携带《报名表》（登录报名系统自行打印）参加现场资格复审。现场资格复审时，报考人员应当提交有关申请材料，提交的申请材料应当真实、准确。

全日制普通高校2024年毕业的报考人员应提供的材料为：已取得毕业证书、学位证书的提供毕业证书、学位证书，未取得毕业证书学位证书的应提供学校核发的《就业推荐表》或学籍证明（注明全日制性质、学历、学位、专业）、学信网注册的《学籍在线验证报告》；教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因网签或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明）；本人有效身份证件；户口簿或户籍证明；岗位要求的其他证书（证件、证明）的原件与复印件。

其他报考人员应提供的材料为：本人有效身份证件、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书、相应教师资格证书或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书（2024年毕业的留学人员可暂不提供）、岗位要求的其他证书（证件、证明）的原件与复印件。

台州市内正式在编教师还须提供所在单位及主管部门同意报考证明（附件3）。

留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件与复印件；委培生须提供委托培养单位和主管部门同意报考的书面证明；赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理。

报考人员须在规定的时间到指定地点接受现场资格复审，逾期不再受理。未按规定时间、地点参加现场资格复审或确认不参加现场资格复审的，视为自动放弃面试。报考人员资格复审不合格、放弃资格复审或确认不参加现场资格复审的，在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次，若递补人员放弃递补、资格复审不合格或确认不参加资格复审的，不再递补。递补人员资格复审方式方法同上。报考人员领取《面试通知书》后放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

报考人员所提供的证书（证件、证明）不实或证书（证件、证明）与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。

（六）面试

1.面试采用模拟上课、技能测试、结构化面试等方式，成绩满分均为100分，折算面试总成绩为100分，面试成绩在面试点公布。各招聘岗位面试方式如下：体育、音乐、美术、心理健康、会计岗位采用技能测试加结构化面试方式，技能测试和结构化面试成绩分别占面试总成绩的70%和30%；其他岗位仅采用模拟上课的方式。

2.面试时间、地点详见《面试通知书》。

（七）考试总成绩计算方法。

面试结束后，考试总成绩在临海教育网上公布。

体育、音乐、美术、心理健康、会计岗位考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%；

其他岗位考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

体育、音乐、美术、心理健康、会计岗位若考试总成绩相同，以面试总成绩高的排位在前，若面试总成绩也相同，以《学科专业知识》（会计岗位为《会计专业知识》）成绩高的排位在前，若面试总成绩 、《学科专业知识》（会计岗位为《会计专业知识》）成绩均相同，则另行组织面试，面试成绩高的排位在前（下同）。其他岗位若考试总成绩相同，以笔试总成绩高的排位在前，若笔试总成绩也相同，以《学科专业知识》成绩高的排位在前，若笔试总成绩、《学科专业知识》成绩均相同，则另行组织面试，面试成绩高的排位在前（下同）。

（八）验证

拟列入体检对象进行招聘条件与资格验证。验证时间为：2024年7月19日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）；验证地点：临海市教育局人事科。

全日制普通高校2024年毕业的报考人员如现场资格复审时未提供毕业证书、学位证书的须提供毕业证书、学位证书原件与复印件；其他报考人员如现场资格复审时提供相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书的须提供相应教师资格证书原件与复印件。

逾期的或验证不合格的均取消应聘资格。出现报考人员放弃验证或验证不合格的，可在相应岗位按考试总成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次，递补人员如放弃递补的，不再递补。

（九）体检

考试总成绩和面试总成绩均在最低控制分数线60分（按百分制计算）及以上且招聘条件与资格验证合格者，根据考试总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1确定体检对象。体检由临海市教育局统一组织，体检费自理，体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。在体检工作实施前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按新规定执行。

体检对象不按规定的时间地点参加体检或放弃体检，视作自动放弃应聘资格；体检不合格者取消应聘资格。因体检原因出现的空缺岗位，不予递补。

（十）考察

体检合格者进入考察，考察工作由临海市教育局组织实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘（录）用的依据。

考察前，报考人员须于2024年7月31日前将人事档案转到临海市教育局或临海市人才交流中心，逾期视作自动放弃应聘资格。凡受到党政纪处分尚未解除的，考察为不合格。考察不合格者不予聘（录）用。因考察原因出现的空缺岗位，不予递补。

（十一）公示

考察结束后，拟聘（录）人员名单将在临海教育网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，按规定程序办理聘（录）用手续。对反映有影响聘（录）用问题并查有实据的，不予聘（录）用，空缺岗位不予递补；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘（录）用，待查清后再决定是否聘（录）用。因公示原因出现的空缺岗位，不予递补。

（十二）择岗

拟聘（录）人员在公示期满无异议的，确定为可聘（录）用对象。择岗实行单向选择，根据可聘（录）用人员考试总成绩从高分到低分依次自主择岗。由于工作需要，择岗时先由首批可聘（录）用对象进行择岗，由于体检、考察或公示未能及时结束的人员暂不参加择岗，待体检、考察合格及公示无异议后在相应空余岗位择岗。可聘（录）用对象在规定时间内不参加择岗的视作放弃聘（录）用，空缺岗位不予递补。择岗后，报考人员提出放弃聘（录）用而导致的空缺岗位不再递补。

（十三）办理聘（录）用手续

临海市教育局将可聘（录）用对象报临海市人力资源和社会保障局核准后，按规定程序办理聘（录）用手续。被聘（录）用人员必须在规定的时间内到择岗的单位报到，无正当理由逾期不报到的取消聘（录）用资格。办理聘（录）用后，放弃聘（录）用资格、逾期不报到或解聘的，不再递补。

四、其它事宜

1.坚持宁缺勿滥原则。对报考人员一律实行从高分到低分择优聘（录）用，对未达到临海市教育局统一划定最低分数线（考试总成绩和面试总成绩均为60分）的不予聘（录）用。

2.全日制普通高校2024年毕业的报考人员的毕业证书、学位证书取得时间截至2024年7月19日；留学人员境外学历和学位认证证书取得时间截至2024年4月26日，其中非2024年毕业的相应教师资格证书或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书取得时间截至2024年4月26日；其他报考人员毕业证书、学位证书、相应教师资格证书或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书取得时间截至2024年4月26日。全日制普通高校2024年毕业的报考人员和2024年毕业的留学人员暂未取得相应教师资格证书或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书的可参加应聘，但须在2025年7月31日前提供相应教师资格证书原件，逾期未提供的，予以解聘。

会计岗位要求的初级及以上专业技术任职资格或注册会计师执业资格取得时间截至2024年4月26日。

3.招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称。报考人员以学信网认证的学历证书上的专业名称填报专业。留学人员以教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书上的专业名称填报专业。招聘要求所列的学历专业范围参照教育部相关专业目录进行设定和解释，并进行资格审核。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。对于未列入教育部专业目录的专业，若和所报考岗位专业要求明显相符的，由报考人员提供主干课程后，由教育局审核研究是否符合招考岗位专业要求，认定为符合招考岗位专业要求的向市人力社保局备案。

取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，境外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书为依据。另外，军队院校、党校、技工院校高级工班、技师学院技师班的毕业生以及辅修专业、第二学位的有关认定参照《2024年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》中相关条款的口径执行。

4.报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，须同时携带准考证和有效身份证件进入考场参加考试。参加笔试、现场资格复审、面试、验证、体检、择岗时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（港澳台通行证）、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。

5.报考人员在报名、现场资格复审、验证等任何环节中填报的信息及提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及应聘资格。新聘（录）教师在聘（录）用后查实有弄虚作假行为的，一律取消其聘用资格，解除聘用合同，空缺岗位不再递补。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在报名、笔试、现场资格复审、面试、验证、体检、考察、公示、择岗、聘用及其他任何环节中发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，查实后均可以取消其报考资格、聘（录）用资格或解除聘用合同，由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。

6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

7.公务员（含参照公务员法管理人员）已满5年最低服务期的，报考时须经现工作单位和公务员主管部门同意；在编在岗的事业单位工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期，遵守行业、系统相关规定，认真履行聘用合同有关义务。

8.新聘（录）用教师试用期为1年。新聘（录）用教师试用期满，由临海市教育局统一组织考核，着重考核教师职业道德、敬业精神、教育教学能力及履行岗位职责的实绩。经考核合格的，给予转正定级；考核不合格的，由学校报临海市教育局按规定程序审批后解聘，并报临海市人力资源和社会保障局备案。

9.本次招聘考试不指定复习参考用书。市人力社保、教育部门不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。凡有假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、专门培训机构等名义举办的考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。

10.贫困家庭的报考人员可将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至临海市教育局（传真号码：0576-85311930），经审核后免考试费。

11.为确保我市教师队伍的稳定，有利于促进新教师的专业成长，新聘（录）用教师在临海市教育系统服务年限不得少于5周年。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由临海市教育局会同临海市人力资源和社会保障局酌情研究处理。本公告由临海市教育局负责解释。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

临海市教育局咨询电话：0576-85311961、85311981、85311962、85311186、85311600，报名系统咨询电话：4001019018。

临海市纪委市监委派驻第四纪检监察组监督电话：0576-85118161；临海市人力资源和社会保障局监督电话：0576-85308193。

附件1：2024年临海市中小学公开招聘新教师招聘岗位一览表.xls

附件2：2024年临海市中小学公开招聘新教师报名系统操作手册.docx

附件3：同意报考证明.docx

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘全额拨款事业编制中小学教师16名。具体招聘岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见附件1《2024年台州市黄岩区教育局公开招聘优秀教师岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。招聘信息发布如下：

黄岩区人民政府网站区教育局信息平台（http://www.zjhy.gov.cn/col/col1621886/index.html）

以上为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

（二）招聘条件

基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业、专业技术（职业、执业）资格、技能等条件，具体资格条件以附件1《岗位一览表》为准。

6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

资格条件：

应聘者需具备下列条件之一：

1.曾获县市区级及以上名教师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀、教学能手等教学相关综合荣誉；

2.在教育行政部门组织的课堂教学比赛、教学大比武中获得台州地区县市区级一等奖（其他地区为二等奖）及以上（所获荣誉应与所任教学科一致）；

3.区民办报备员额身份教师且仍在教学岗位。

二、报考程序

（一）报名

本次招聘采取现场报名的形式。

报名时间：2024年5月7日9时— 5月9日17时。地点：北师大台州实验学校。

应聘人员如实填写《2024年公开招聘优秀教师考试报名表》。

（二）资格审查

资格审查：资格审查与现场报名同步进行。

（三）领取准考证

通过资格审查的报考人员当场领取《准考证》。

三、招聘办法

（一）开考比例

本次公开招聘教师岗位笔试开考比例为1:3，符合条件的报考人数达不到笔试开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划调整情况将在指定发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上及时公布。

（二）考试办法

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，考试总得分100分。考试总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%，面试成绩、考试总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试时间：2024年5月18日。地点：另行通知。

笔试科目：《教育基础知识》，满分为100分，笔试合格分为60分。笔试不指定考试大纲和参考用书。

报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

2.面试

报考人员全部参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为75分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

面试形式：模拟上课。

面试时间、地点及相关事项另行通知，请及时关注指定的发

布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上相关通知信

息。

（三）体检与考察

1.确定体检、考察对象

在笔试、面试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。如考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前；如笔试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的排位在前。

2.体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

3.体检、考察时间及相关事项另行通知，请及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网站区教育局信息平台）上相关通知信息。

（五）公示和聘用

1.公示：拟聘用人员（即体检、考察合格者）在黄岩区人民政府网站区教育局信息平台公示7个工作日。

2.聘用：拟聘用人员按有关规定办理事业单位人员正式聘用手续，办理聘用手续后，须在规定的时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，予以解聘。

（六）递补办法

体检前如书面提出放弃体检，在考试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

若出现报考人员未书面放弃体检资格，或体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格、在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，均不再递补。

(七）其他事项

1.各岗位所列的学历专业要求根据招聘岗位特点参照教育部和浙江省公务员录用考试相关专业目录进行设定。《岗位一览表》中注明学科（类）的，指该大类涵盖的所有二级学科或四级专业名称的专业均可。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与之相同或相符，对于未列入参照目录的专业是否与招聘岗位要求的专业相符，经审核认定所学方向相同相近的，可接受应聘。取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。岗位要求的学位，须与岗位要求的学历、专业均相对应。

2.招聘岗位所需的学历证书、学位证书、专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至2024年5月7日（本公告或《岗位一览表》中有专门说明的除外）。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

3.参加报名、笔试、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

4.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

5.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由黄岩区教育局负责解释。

联系科室：黄岩区教育局人事科

联系电话：0576-84121155。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件：

附件1：2024年台州市黄岩区教育局公开招聘优秀教师岗位一览表.xlsx

附件2：台州市黄岩区教育局公开招聘优秀教师报名表.doc

招聘岗位

本次公开招聘全额拨款事业编制中小学教师61名。具体招聘岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见《2024年台州市黄岩区教育局公开招聘教师岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）

附件1：2024年台州市黄岩区教育局公开招聘教师岗位一览表.xlsx

招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业、专业技术（职业、执业）资格、技能等条件，具体资格条件以附

件1《岗位一览表》为准。

6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

2024台州黄岩区教育局公开招聘教师公告

一、招聘计划

本次计划招聘学前劳动合同制教师65名，具体的招聘岗位、人数、专业要求等详见《玉环市公开招聘2024年学前劳动合同制教师计划一览表》（附件1），可通过以下方式查询：

（一）玉环市人民政府网站

（http://www.yuhuan.gov.cn）

（“玉环市人民政府”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏或“玉环市人民政府”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市教育局”-“法定主动公开内容”-“人事信息”专栏）

（二）微信公众号“玉环微教育”

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强，热爱教育事业，立志从事教育工作。

（二）具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

（三）学历：学前综合岗位应具有普通高校（含国（境）外高校）专科及以上学历；学前音体美岗位应具有普通高校（含国（境）外高校）本科及以上学历并取得相应学位。

（四）专业：1.报考学前综合岗位的，应届生要求所学专业与报考岗位相符或已取得幼儿园教师资格证（已取得幼儿园教师资格考试合格证明亦可）；非应届生要求已取得幼儿园教师资格证。

2.报考学前音体美岗位的，要求所学专业与报考岗位相符或已取得相应学科的教师资格证（已取得相应学科的教师资格考试合格证明亦可）。

（五）年龄：研究生学历毕业生年龄要求在35周岁及以下（1988年4月26日以后出生），本科及以下学历的毕业生年龄要求在30周岁及以下（1993年4月26日以后出生）；出生日期以公安机关发放的身份证登记时间为准。

（六）普通话：已取得普通话二乙及以上证书。

（七）定向师范生或委培生须取得定向培养或委托培养单位开具的同意报考证明；台州市内正式在编教师须取得所在单位及主管部门开具的同意报考证明（样本见附件4）。

（八）与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

（九）有以下情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.仍在普通高校就读的非2024年应届毕业的在校生（也不能以原已取得的学历、学位报考）；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.在各类人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在限制报考期限内的人员；

6.国家和省市另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序本次招聘按照网上报名和资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名与资格初审

1.注册报名和资格初审

报名时间：2024年4月26日9:00—4月30日17:00。

资格初审时间：2024年4月26日10:00—5月1日17:00。

报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。一人限报一个岗位，仅注册不报岗位的，视为无效报名。

报考人员网络报名后，由招聘主管部门对报考人员进行资格初审，报考人员应持续关注平台信息，及时查询初审结果。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内完善资料后再次或另择岗位报名并接受资格初审。逾期不再受理网络报名。

2.缴费确认

时间：2024年4月27日9:00－5月2日24:00。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在玉环市人民政府网和“玉环微教育”微信公众号上公布。招聘计划取消的，该岗位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

3.下载并打印准考证

时间：2024年5月15日9:00—5月18日14:30。

已完成缴费确认人员登录网络报名系统，下载并打印《笔试准考证》等。

（二）考试

本次招聘考试采用笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩中，笔试综合成绩、面试综合成绩各占50%。

1.笔试

（1）笔试科目：《教育基础知识》（教育理论及应用）和《学科专业知识》（学科知识与教学）两门，笔试单科成绩满分均为100分。

（2）笔试时间：2024年5月18日。

《教育基础知识》 9:00-10:30；

《学科专业知识》 14:00-16:00。

（3）笔试地点：详见《笔试准考证》。

报考人员须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。各科考试时不得使用计算器；笔试有违纪违规行为、缺考或0分的，取消面试资格。

2.确定面试对象

笔试综合成绩满分100分，笔试综合成绩＝《教育基础知识》成绩×30%+《学科专业知识》成绩×70%，保留小数点后两位。

各招聘岗位根据笔试综合成绩从高分到低分按一定比例确定入围面试对象（学前综合A、B岗位按计划数1:1.5的比例；学前体育岗位按计划数1:2.5的比例；学前综合C、学前音乐、学前美术岗位按计划数1:5的比例），比例内最后一名同分的全部入围，不足比例的按实际人数入围。

3.现场资格复审

面试前，由招聘主管部门按规定对入围面试人员进行现场资格复审并确认面试资格。资格复审时间、地点及有关事项通知将在玉环市人民政府网和“玉环微教育”微信公众号上公布，报考人员根据通知要求在规定的时间、地点携带《现场资格复审材料清单》（附件2）所列材料参加资格复审，提交的材料应当真实、准确。报考人员所提供的证书（证件、证明）不全、不实或证书（证件、证明）与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试或录用资格。报考人员资格复审不合格的，不能参加面试。

报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试。报考人员放弃资格复审、资格复审不合格、确认不参加资格复审的，由招聘主管部门在该岗位报考人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补，递补工作须在面试开始2天前完毕。递补人员资格复审方式方法同上。

4.面试

（1）面试采用“模拟上课+技能测试”形式，模拟上课和技能测试的满分均为100分，合格分均为70分，不合格者不予聘用。

（2）面试综合成绩满分100分，面试综合成绩＝模拟上课成绩×60%+技能测试成绩×40%，保留小数点后两位。

（3）面试时间、地点由招聘主管部门另行通知。

（三）确定体检对象

本次招聘考试总成绩=笔试综合成绩×50%+面试综合成绩×50%，保留小数点后两位。总成绩相同，以面试综合成绩高者排位在前；面试综合成绩仍相同，则以笔试成绩中的《学科专业知识》成绩高者排位在前。若各项成绩均相同，由招聘主管部门另行组织复试，复试成绩高的排位在前。

各个岗位根据考生的总成绩按招聘数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

（四）体检

1.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

2.体检时间另行通知，体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格的不予聘用。因考生放弃体检或体检不合格造成招聘岗位空缺的，不再递补。

（五）考察

1.考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

2.主要考察被考察对象的德才表现和报考资格条件等，考察方式为查阅档案、了解在校期间表现等。体检合格者应在2024年7月31日前将本人档案（密封）转移至玉环市教育局405室。因考生放弃考察或考察不合格造成招聘岗位空缺的，不再递补。

（六）公示

1.体检、考察合格的拟聘用人员将在玉环市人民政府网和“玉环微教育”微信公众号上公示7个工作日，接受社会和群众监督。

2.对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用，因此造成招聘岗位空缺的不再递补。

（七）聘用

1.公示无异议后，拟聘用人员凭毕业证书原件与玉环市教育局签订三方劳动合同。被聘用人员必须在规定的时间内到聘用学校报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

2.拟聘用人员须在2024年8月31日前取得相应学历学位证书，其中国（境）外留学回国（境）人员须在2024年8月31日前取得相应学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，未能在规定时间内取得证书的取消聘用资格。

3.新聘用的学前劳动合同制教师试用期按《劳动合同法》的相关规定执行。试用期满（2025年8月31日前）未取得教师资格证或试用期考核不合格的，予以解聘。

4.海山横床幼儿园的新教师须在该岗位服务至少3年（含试用期），否则将视为自动解聘。

5.待遇：工资参照事业编制教职工执行，年终考核奖按当年所在学校（园）事业编制教师的80%执行，学前劳动合同制教师享有与同类事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。按照国家有关规定统一参加基本社会保险，缴纳住房公积金等。

（八）其他规定

1.报考人员在本次招聘的各个环节须随身携带本人有效期内第二代身份证。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员在整个招聘过程中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考和聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

4.招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业。国内高校应届毕业生报考时以中国高等教育学生信息网的《教育部学籍在线验证报告》为依据，国（境）外高校应届毕业生报考时以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书或国（境）外学校学籍证明、就读证明为依据。

专业名称仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别，可视为同一专业；专业名称连接词的互换视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业。

5.如报考人员所学专业不在所列专业范围内，但所学方向相同或相近的，应在《报名表》的“资格证书情况，系以上奖励、荣誉，和报考所要求的其他条件”一栏注明，并在现场资格复审时提交所学主要课程证明，由招聘主管部门研究决定是否通过审核。

6.本次招聘考试无指定教材或考试辅导用书，也未授权或委托任何单位和个人组织考试辅导培训。所有招聘学科、岗位数量、招聘办法均以公告内容为准。

7.应聘者在应聘期间请密切关注微信公众号“玉环微教育”的有关通知，并务必保持填写的通讯方式畅通，若不能正常联系的视作放弃报考资格。

本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释。敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

咨询电话：0576-81717020、0576-81717021

监督电话：0576-81717025

附件：1.玉环市公开招聘2024年学前劳动合同制教师计划一览表

2.现场资格复审材料清单

现场资格复审材料清单

以下材料除《报名表》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《应届毕业生证明》、《教育部学籍在线验证报告》提交和收取原件外，其他都提供原件和复印件1份，查验原件后收取复印件。请将材料原件和复印件分别按清单顺序叠放以便审核。

1.《玉环市公开招聘2024年学前劳动合同制教师报名表》（网报初审通过后下载打印）。

2.有效居民身份证（复印件须复印正反面）。

3.户口簿（复印件须复印户主页和本人页）。

4.国内高校非应届毕业生提供已取得的各层次学历学位证书和相应的《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学信网打印）。

5.国内高校应届毕业生提供学校出具的《应届毕业生证明》（样本见附件3）和《教育部学籍在线验证报告》（通过学信网打印）。

6.国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月至2024年8月的，可先提供国（境）外院校毕业学历学位证书或学籍证明、就读证明；毕业时间为2024年1月前的留学人员须提供国（境）外院校毕业学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。如在留学经历前有国内高校就读经历的还须提供相应学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。

7.普通话二乙及以上证书。

8.定向师范生或委培生提供定向培养或委托培养单位开具的同意报考证明；台州市内正式在编教师提供所在单位及主管部门开具的同意报考证明（样本见附件4）。

9.相应岗位的教师资格证或教师资格考试合格证明。

10.所学主要课程证明、相关荣誉证书等其他材料。

3.应届毕业生证明（样本）

4.单位同意报考证明

一、招聘计划

本次计划招聘全额拨款事业编制教师52名，具体的招聘岗位、人数、专业要求等详见《玉环市公开招聘2024年事业编制教师计划一览表》（附件1），可通过以下方式查询：

（一）玉环市人民政府网

（www.yuhuan.gov.cn）

（“玉环市人民政府”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏或“玉环市人民政府”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市教育局”-“法定主动公开内容”-“人事信息”专栏）

（二）微信公众号“玉环微教育”

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强，热爱教育事业，立志从事教育工作。

（二）具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

（三）具有普通高校（含国（境）外高校）本科及以上学历并取得相应学位。

（四）研究生学历毕业生年龄要求在35周岁及以下（1988年4月26日以后出生），本科学历毕业生年龄要求在30周岁及以下（1993年4月26日以后出生）；出生日期以公安机关发放的身份证登记时间为准。

（五）所学专业与报考岗位相符或已取得相应学科的教师资格证（已取得相应学科的教师资格考试合格证明亦可）。

（六）报考语文岗位须取得普通话二甲及以上证书，报考其他岗位须取得普通话二乙及以上证书。

（七）定向师范生或委培生须取得定向培养或委托培养单位开具的同意报考证明；台州市内正式在编教师须取得所在单位及主管部门开具的同意报考证明（样本见附件4）。

（八）与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

（九）有以下情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.仍在普通高校就读的非2024年应届毕业的在校生（也不能以原已取得的学历、学位报考）；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.在各类人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在限制报考期限内的人员；

6.国家和省市另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序本次招聘按照网上报名和资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名与资格初审

1.注册报名和资格初审

报名时间：2024年4月26日9:00—4月30日17:00。

资格初审时间：2024年4月26日10:00—5月1日17:00。

报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。一人限报一个岗位，仅注册不报岗位的，视为无效报名。

报考人员网络报名后，由招聘主管部门对报考人员进行资格初审，报考人员应持续关注平台信息，及时查询初审结果。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内完善资料后再次或另择岗位报名并接受资格初审。逾期不再受理网络报名。

2.缴费确认

时间：2024年4月27日9:00－5月2日24:00。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在玉环市人民政府网和“玉环微教育”微信公众号上公布。招聘计划取消的，该岗位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

3.下载并打印准考证

时间：2024年5月15日9:00—5月18日14:30。

已完成缴费确认人员登录网络报名系统，下载并打印《笔试准考证》等。

（二）考试

本次招聘考试采用笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩中，笔试综合成绩、面试成绩各占50%。

1.笔试

（1）笔试科目：《教育基础知识》（教育理论及应用）和《学科专业知识》（学科知识与教学）两门，笔试单科成绩满分均为100分。

（2）笔试时间：2024年5月18日。

《教育基础知识》 9:00-10:30；

《学科专业知识》 14:00-16:00。

（3）笔试地点：详见《笔试准考证》。

报考人员须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。各科考试时不得使用计算器；笔试有违纪违规行为、缺考或0分的，取消面试资格。

2.确定面试对象

笔试综合成绩满分100分，笔试综合成绩＝《教育基础知识》成绩×30%+《学科专业知识》成绩×70%，保留小数点后两位。

各招聘岗位根据笔试综合成绩从高分到低分按一定比例确定入围面试人员（计划数5人及以下的按1:3的比例，计划数6-10人的按1:2.5的比例，计划数10人以上的按1:1.5的比例），比例内最后一名同分的全部入围，不足比例的按实际人数入围。

3.现场资格复审

面试前，由招聘主管部门按规定对入围面试人员进行现场资格复审并确认面试资格。资格复审时间、地点及有关事项通知将在玉环市人民政府网和“玉环微教育”微信公众号上公布，报考人员根据通知要求在规定的时间、地点携带《现场资格复审材料清单》（附件2）所列材料参加资格复审，提交的材料应当真实、准确。报考人员所提供的证书（证件、证明）不全、不实或证书（证件、证明）与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试或录用资格。报考人员资格复审不合格的，不能参加面试。

报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试。报考人员放弃资格复审、资格复审不合格、确认不参加资格复审的，由招聘主管部门在该岗位报考人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补，递补工作须在面试开始2天前完毕。递补人员资格复审方式方法同上。

4.面试

（1）面试形式：面试采用“模拟上课+问答”形式，备课时间60分钟，模拟上课时间12分钟，问答时间3分钟。

（2）面试成绩：面试满分100分，其中模拟上课占比85%，问答占比15%。面试成绩保留小数点后两位，合格分为70分，不合格者不予聘用。

（3）面试时间、地点由招聘主管部门另行通知。

（三）确定体检对象

本次招聘考试总成绩=笔试综合成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。总成绩相同，以面试成绩高者排位在前；面试成绩仍相同，则以笔试成绩中的《学科专业知识》成绩高者排位在前。若各项成绩均相同，由招聘主管部门另行组织复试，复试成绩高的排位在前。

各个岗位根据考生的总成绩按招聘数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

（四）体检

1.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

2.体检时间另行通知，体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格的不予聘用。因考生放弃体检或体检不合格造成招聘岗位空缺的，不再递补。

（五）考察

1.考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

2.主要考察被考察对象的德才表现和报考资格条件等，考察方式为查阅档案、了解在校期间表现等。体检合格者应在2024年7月31日前将本人档案（密封）转移至玉环市教育局405室。因考生放弃考察或考察不合格造成招聘岗位空缺的，不再递补。

（六）公示

1.体检、考察合格的拟聘用人员将在玉环市人民政府网和“玉环微教育”微信公众号上公示7个工作日，接受社会和群众监督。

2.对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用，因此造成招聘岗位空缺的不再递补。

（七）聘用

1.公示无异议后，拟聘用人员凭毕业证书原件与玉环市教育局签署正式聘用协议，按规定程序办理入编手续。被聘用人员必须在规定的时间内到聘用学校报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

2.拟聘用人员须在2024年8月31日前取得相应学历学位证书，其中国（境）外留学回国（境）人员须在2024年8月31日前取得相应学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，未能在规定时间内取得证书的取消聘用资格。

3.新聘用的教师试用期为1年，试用期满（2025年8月31日前）未取得教师资格证或试用期考核不合格的，予以解聘。

4.新教师入编后须在玉环教育系统服务至少6年（含试用期），否则将视为自动解聘，不再保留编制身份。

（八）其他规定

1.报考人员在本次招聘的各个环节须随身携带本人有效期内第二代身份证。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员在整个招聘过程中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考和聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

4.招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业。国内高校应届毕业生报考时以《教育部学籍在线验证报告》为依据，国（境）外高校应届毕业生报考时以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书或国（境）外学校学籍证明、就读证明为依据。

专业名称仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别，可视为同一专业；专业名称连接词的互换视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业。

5.如报考人员所学专业不在所列专业范围内，但所学方向相同或相近的，应在《报名表》的“资格证书情况，系以上奖励、荣誉，和报考所要求的其他条件”一栏注明，并在现场资格复审时提交所学主要课程证明，由招聘主管部门研究决定是否通过审核。

6.本次招聘考试无指定教材或考试辅导用书，也未授权或委托任何单位和个人组织考试辅导培训。所有招聘学科、岗位数量、招聘办法均以公告内容为准。

7.应聘者在应聘期间请密切关注微信公众号“玉环微教育”的有关通知，并务必保持填写的通讯方式畅通，若不能正常联系的视作放弃报考资格。

本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释。敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

咨询电话：0576-81717020、0576-81717021

监督电话：0576-81717025

附件：1.玉环市公开招聘2024年事业编制教师计划一览表

2.现场资格复审材料清单

现场资格复审材料清单

以下材料除《报名表》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《应届毕业生证明》、《教育部学籍在线验证报告》提交和收取原件外，其他都提供原件和复印件1份，查验原件后收取复印件。请将材料原件和复印件分别按清单顺序叠放以便审核。

1.《玉环市公开招聘2024年学前劳动合同制教师报名表》（网报初审通过后下载打印）。

2.有效居民身份证（复印件须复印正反面）。

3.户口簿（复印件须复印户主页和本人页）。

4.国内高校非应届毕业生提供已取得的各层次学历学位证书和相应的《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学信网打印）。

5.国内高校应届毕业生提供学校出具的《应届毕业生证明》（样本见附件3）和《教育部学籍在线验证报告》（通过学信网打印）。

6.国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月至2024年8月的，可先提供国（境）外院校毕业学历学位证书或学籍证明、就读证明；毕业时间为2024年1月前的留学人员须提供国（境）外院校毕业学历学位证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。如在留学经历前有国内高校就读经历的还须提供相应学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。

7.普通话二乙及以上证书。

8.定向师范生或委培生提供定向培养或委托培养单位开具的同意报考证明；台州市内正式在编教师提供所在单位及主管部门开具的同意报考证明（样本见附件4）。

9.相应岗位的教师资格证或教师资格考试合格证明。

10.所学主要课程证明、相关荣誉证书等其他材料。

3.应届毕业生证明（样本）

4.单位同意报考证明

一、招聘计划

天台县教育局2024年招聘全额事业编制教师37名、天台技师学院（筹）事业编制报备员额教师4人、公办幼儿园劳动合同制教师40人，具体岗位详见《2024年天台县公开招聘新教师岗位要求一览表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。

（二）具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

（三）考生应具备与报考岗位相应及以上的教师资格，具体要求如下。

1.普通高校2024年应届毕业生,报名时教师资格证暂不作要求，但须于试用期内（2025年7月31日前）取得相应的教师资格证，否则取消录用资格。

2.报考中职、天台技师学院（筹）报备员额制教师岗位的考生，报名时教师资格证暂不作要求，但须于试用期内（2025年7月31日前）取得相应的教师资格证，否则取消录用资格。

3.其他考生,资格复审时提供相应的教师资格证，否则取消面试资格。

（四）户籍、年龄、学历和专业要求

1.报考公办幼儿园劳动合同制教师的，要求天台户籍；报考其他岗位的，户籍不限。

2.年龄、学历和专业要求等详见《2024年天台县公开招聘新教师岗位要求一览表》（附件1）。

三、报考程序和方法

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请报考人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

（一）报名和资格初审

报名时间：2024年4月27日9:00-4月29日17:00。

报名系统网址：

浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照。

每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。资格初审时间：2024年4月27日9:00－4月30日17:00。

通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过的可在报名时间内（4月29日17:00前）再次报名并接受资格初审。

（二）缴费确认

缴费时间：2024年4月27日9:00－5月1日17:00。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局规定，每科目考试费为50元。所有考生均须按时缴费，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

本次招聘按缴费确认人数和招录计划人数3:1及以上比例开考（高中政治、高中历史按2:1及以上的比例开考），未达比例的学科相应核减、转移录用指标。具体核减、转移情况在天台县教育局网站和天台县人力资源和社会保障局网上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，在符合报考其他岗位条件的前提下，可于2024年5月6日17:00前向天台县教育局（人事科1009室，联系电话83173973）申请改报岗位，逾期视为自动放弃，退还考试费。

（三）下载并打印准考证

时间：2024年5月15日9:00-5月18日9:00。

已完成缴费确认人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》，不得裁剪、涂改。

（四）注意事项

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中共中央组织部2021年9月17日发布）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

3.本县正式在编教师不得报考,非本县正式在编教师需持所在单位及主管部门开具的《同意报考证明》（附件3）方可报考。

四、考试

本次招聘采用笔试与面试相结合形式。考试时考生须带本人身份证、准考证。

（一）笔试

笔试采用闭卷形式。

1.笔试科目：教育基础知识和学科专业知识，不指定复习用书。各科目笔试单科成绩满分为100分。笔试总成绩为100分，其中教育基础知识占30％，学科专业知识占70％。

2.笔试时间：2024年5月18日（具体时间详见准考证） 。

3.笔试地点：天台中学。

（二）确定面试对象

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与录用指标3:1的比例确定入围面试对象（其中，实际招聘计划3名及以上的岗位，按2:1及以上比例确定；实际招聘计划8名及以上的岗位，按1.5:1及以上比例确定；高中政治、高中历史按2:1及以上比例确定）。若最后一名的笔试成绩出现同分数，则按学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定入围面试对象，若两者分数都相同，则都入围面试。入围面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

面试前，对入围面试对象进行现场资格复审并确认，逾期未参加资格复审的视作自动放弃。考生参加资格复审时携带以下材料：本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证等原件、复印件各一份；非本县正式在编教师报考的须提供《同意报考证明》原件；报考学前教育劳动合同制教师的还需带户口簿原件和复印件各一份。资格复审时间、地点另行通知。

对资格复审合格者进行公示，公示期满无异议的确定为面试对象。面试对象确定后，不再进行递补。

（三）面试

面试由县教育局统一组织。

1.面试以模拟上课（体育、音乐、美术、学前教育岗位还需专业技能测试，模拟上课占40％，技能测试占60％）形式进行，采用百分制计分并当场告知，面试成绩低于60分的直接淘汰。

2.考生面试顺序现场抽签确定。

3.面试时间、地点等具体事项另行通知。

（四）技能测试

报考中小学体育、音乐、美术教师岗位的考生先进行技能测试，后笔试，再模拟上课。经审核，符合报考条件的考生全部进入技能测试，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按与录用指标3:1的比例确定笔试对象和模拟上课对象，若最后一名的技能测试成绩出现同分数，则都进入笔试和模拟上课。技能测试相关事项见《天台县2024年教师招聘体音美技能测试须知》（附件2）。

五、确定体检对象

考生的综合成绩采用百分制计分，笔试成绩、面试成绩各占50％。

根据考生的综合成绩从高分到低分的顺序，按录用人数1:1的比例确定体检对象。若最后一名出现同分数，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象；若最后一名的笔试成绩和面试成绩都出现同分数，则按笔试学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

体检对象名单在天台县教育局网站http://www.zjtt.gov.cn/col/col1656883/index.html）和天台县人力资源和社会保障局网站（http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683842/index.html）公示。体检对象名单公示后，遇考生自动放弃、资格不符等情形出现空缺的，一律不予递补。

六、体检、考察

（一）体检由县教育局统一组织。体检工作按人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）规定执行。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

体检相关费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。

（二）体检合格的考生确定为进入考察对象，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

考察合格的考生确定为拟录用对象。

（三）拟录用人员名单在“天台县教育局网站”、“天台县人力资源和社会保障局网站”予以公示，公示期限为7天。公示期内，有反映问题并经查实的，取消录用资格。

七、培训择岗

公示期满后，对录用人员进行集中培训，组织阳光择岗。

（一）教育局公布具体岗位；

（二）拟录用人员按综合成绩从高到低依次择岗。若综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低确定先后顺序。若最后一名的笔试成绩和面试成绩都出现同分数，则按笔试学科专业知识的成绩从高分到低分的顺序确定。

八、聘用

（一）录用人员在规定时间内凭介绍信到所选择单位报到，并与单位签订聘用合同。录用人员未在规定时间内到单位签订聘用合同的，视作自动放弃，取消其聘用资格。

（二）被聘用对象在首次聘用学校的服务期不少于三年。见习期满经考核合格的，办理转正定级手续；考核不合格的，取消其聘用资格。

（三）体育特殊人才按《关于进一步加强竞技体育后备人才培养工作的意见》（天政办发[2014]144号）文件精神执行。

九、其他事项

（一）为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用的任何环节，发现有弄虚作假或与招聘条件不相符的，查实后取消聘用资格，一切后果由考生本人承担。

（二）按人社部发〔2021〕82号文件精神，对于有职业技能等级要求的岗位，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（三）因体检、考察不合格出现岗位空缺的，均不再递补。

（四）招聘过程中相关工作信息和通知在天台县教育局网站和天台县人力资源和社会保障局网站上发布。

（五）为保证招聘工作的公开、公平、公正，天台县纪委监委派驻第四纪检监察组、天台县人力社保局、天台县教育局设立举报电话：83909022、83930316、83173910。

十、本公告未尽事宜由天台县教育局负责解释。

附件：附件1天台县2024年公开招聘新教师岗位要求一览表.docx

附件2天台县2024年教师招聘体音美技能测试须知.docx

附件3同意报考证明 .docx

一、招聘计划

本次计划公开招聘事业编制中小学教师34名。具体招聘岗位详见《2024年三门县中小学教师公开招聘计划一览表》（附件1）（以下简称《计划表》）。考生可登录三门县人民政府网站（http://www.sanmen.gov.cn）“政务公开-公招公选”栏目查询，该网站为发布本次公开招聘相关信息的指定网站。

二、招聘条件

（一）报考人员应具备《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定的基本条件，年龄在30周岁以下（1993年4月28日后出生），硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1988年4月28日后出生），年龄计算至报名开始日，出生日期以公安机关发放的身份证为准。户籍不限。

（二）具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业等条件。各岗位具体要求详见《计划表》。

（三）身体健康，符合从事教育工作需要的身体和心理条件。

（四）具备从事教师工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。

（五）取得相应教师资格证或已取得中小学教师资格考试合格证明且具有相应的普通话等级证书；2024年全日制普通高校应届毕业生取得教师资格证期限为2025年8月31日，逾期未取得的，予以解除聘用合同。

（六）留学人员（海外硕士）须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

三、招聘程序与办法

（一）报名

本次招聘采用现场报名的方式进行，每人只能报考一个岗位。

1.报名时间：2024年4月28日—4月30日。上午8：30—11：00，下午14：00—16：30。

2.报名地点：三门县教育局三楼会议室。

3.报名材料：《2024年三门县中小学教师公开招聘报名表》（附件2）、本人身份证、学历证书（2024年全日制普通高校应届毕业生，只需提供毕业院校证明或普通高校毕业生推荐表、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》）、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》http://www.chsi.com.cn/）、户口簿、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明以及相应等级的普通话合格证书等原件及复印件。除按上述要求外，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。

4.缴费标准：根据省财政厅、物价局文件规定，每科目收取考试费50元。本次招聘笔试共两个科目《教育基础知识》和《学科专业知识》，合计100元。

岗位报名审核合格人数不足该岗位招聘计划数3倍的，相应核减该岗位的招聘计划数。如岗位报名比例不足的，核减的岗位数纳入小学语文岗位上。核减后的招聘计划数即为实际招聘数。

（二）考试

1.中小学体育、音乐、美术教师岗位

考试分技能测试、笔试和面试三部分，采用先技能测试后笔试再面试的方式进行。如中小学音乐、高中（含中职）体育、义务教育学校体育报名人数分别大于40人（不含40），中小学美术报名人数大于90人（不含90），则该相应学科改为先笔试后技能测试再面试，根据笔试成绩，从高分到低分按1∶3比例确定技能测试对象，若最后一名的笔试成绩出现同分数，则都进入技能测试，达不到规定比例的，按实有人数确定技能测试对象，技能测试时间、地点另行通知。

考试内容、形式和分值如下：

（1）技能测试

①技能测试主要考查学科专业基本技能（测试项目详见附件3），满分为100分，合格分为60分。技能测试不合格者不能列入笔试对象。

②根据技能测试成绩从高分到低分按1:5比例确定笔试对象，若最后一名的技能测试成绩出现同分数，则都进入笔试。达不到规定比例的，按实有人数确定笔试对象。

③技能测试时间及地点：时间为2024年5月12日，地点设在三门县实验学校，具体详见《技能测试准考证》。请于5月11日到三门县教育局人事科410办公室领取《技能测试准考证》。

（2）笔试

①笔试时间：2024年5月18日（具体时间见笔试准考证）。请于5月17日到三门县教育局人事科410办公室领取《笔试准考证》。

②笔试地点：三门县实验学校。

③笔试科目：《教育基础知识》和《学科专业知识》，不指定复习用书。

④笔试采用闭卷形式，《教育基础知识》和《学科专业知识》卷面成绩各100分。笔试成绩=教育基础知识×30%+学科专业知识×70%。笔试成绩低于50分的不列为面试对象。

⑤报考人员须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证明，按照《笔试准考证》上规定的时间和地点参加考试。

（3）面试

①面试以模拟上课形式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

②在技能测试和笔试合格人员中，根据技能测试成绩×60%加上笔试成绩×40%，从高分到低分按该岗位实际招聘计划数的一定比例确定面试对象（实际招聘计划3名及以下的按1:3比例，4名及以上按1∶2比例），若最后一名的成绩出现同分数，则都进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试对象。

面试工作由三门县教育局统一组织实施。面试具体时间、地点另行通知。

（4）成绩合成

①总成绩＝技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%＋面试成绩×30%。

②考试成绩小数点后数字均保留两位，第三位四舍五入。

2.其他学科教师岗位

考试分笔试、面试两部分，采用先笔试后面试的方式进行。

（1）笔试：

①笔试时间：2024年5月18日（具体时间见笔试准考证）。请于5月17日到三门县教育局人事科410办公室领取《笔试准考证》。

②笔试地点：三门县实验学校。

③笔试科目：《教育基础知识》和《学科专业知识》，不指定复习用书。

④笔试采用闭卷形式，《教育基础知识》和《学科专业知识》卷面成绩各100分。笔试成绩 = 教育基础知识×30%+学科专业知识×70%。笔试成绩低于50分的不列为面试对象。

⑤报考人员须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证明，按照《笔试准考证》上规定的时间和地点参加考试。

（2）确定面试对象

根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按该岗位实际招聘计划数的一定比例确定面试对象（实际招聘计划3名及以下的按1:3比例，4名及以上按1∶2比例），如遇笔试总成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。如达不到该比例的，按笔试成绩合格的实际人数确定。

（3）面试

面试以模拟上课形式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

面试工作由三门县教育局统一组织实施。面试具体时间、地点另行通知。

（4）成绩合成

①总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

②考试成绩小数点后数字均保留两位，第三位四舍五入。

（三）体检和考察

1.确定体检、考察对象：根据总成绩从高到低以1:1比例确定体检、考察对象，并在网上公示。总成绩相同者，中小学体育、音乐、美术教师岗位以技能测试成绩高者优先，再相同者，以笔试成绩高者优先；其他学科教师岗位以面试成绩高者优先。

2.体检工作由三门县教育局统一组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。体检时间和地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

3.体检合格者进入考察，考察由三门县教育局组织实施，考察按《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

4.因出现报考人员放弃体检或体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低进行递补一次。

（四）公示

体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在指定网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（五）择岗

1.岗位公布：面试前公布各学校具体招聘岗位。

2.择岗办法：拟聘用人员公示结束后，进行现场择岗。同一岗位按聘用对象的总成绩从高到低的顺序进行择岗。

（六）聘用

拟聘用人员经三门县人力资源和社会保障局核准后，按规定办理聘用手续，试用期为一年。试用期满经考核合格且有相应教师资格证的，办理转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。

被聘人员须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

四、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格：

（一）在各级公务员招聘和事业单位招聘中，因作弊等行为被取消考试资格，至报名截止日仍处在限考期内的。

（二）凡提供虚假信息而通过报考资格审查的。

（三）在招聘过程中发现有不符合招聘条件的。

（四）在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的。

（五）恶意报名的。

（六）法律法规规定不得录用的。

五、其他事项

（一）三门县机关事业单位在编的正式工作人员不得报考。

（二）台州市内正式在编教师须所在单位及主管部门同意方可报考。

（三）2024年全日制普通高校应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，在招聘面试前必须提供高校毕业证书、学位证书原件及复印件，否则取消面试资格。

（四）本次招聘的人员，要求聘用后在本县服务满5年，并在规定时间内将档案转到三门县教育局。在服务期内，被聘用人员不得以任何理由要求调离本县（被录用为公务员除外）。

（五）本次招聘按事业单位公开招聘有关规定实行回避制度。

（六）本次招聘咨询电话：0576-83317602、0576-89311310(三门县教育局人事科)；监督电话：0576-83317603（三门县教育局）、0576-83361711（三门县人力资源和社会保障局）。

（七）资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），对伪造学历和其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，经查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人负责。

（八）本公告解释权归三门县教育局。

附件1：

附件2：2024年三门县中小学教师公开招聘报名表.doc

附件3：2024年三门县中小学音体美教师招聘技能测试项目

一、中小学音乐（100分）

1.声乐(30分)：自选歌曲，伴奏带自备，时间2分钟；

2.钢琴（30分）：自选曲目，时间2分钟；

3.五线谱视唱（20分）：指定内容，时间1分钟；

4.特长展示（声乐、钢琴除外，20分）：伴奏带等自备，时间2分；

四个项目连续一次性不超过7分钟。

二、中小学体育（100分）

1.队列队形（25分）：自喊口令；

2.跨栏（25分）：跨三个栏；

3.篮球（25分）：半场来回行进间投篮；

4.技巧（25分）。

三、中小学美术（100分）

1.素描（40分）；

2.毛笔书法（20分）；

3.国画命题创作（40分）。

三个项目集中测试，测试时间为4小时。

一、招聘计划

1.本次公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师48名，具体招聘岗位、资格条件详见《2024年公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师岗位及相关要求一览表》（附件1）。

2.招聘通告在路桥区人民政府网（www.luqiao.gov.cn）和“路桥教育”微信公众号发布。路桥区人民政府网站区教育局信息平台为本次招聘相关信息指定发布平台（www.luqiao.gov.cn/col/col1229339272/index.html），敬请广大报考人员及时关注相关信息。

3.岗位数与报名数须达到1:3的比例，达到的予以开考，达不到的则相应核减岗位数，核减的岗位数逐个补充到其他两个岗位中报名数与岗位数之比较大的岗位。招聘岗位调整情况将在指定平台公布。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业等其他条件，详见附件1。

4.在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

三、报名时间和办法

(一）报名

本次招聘采用现场报名的方式进行，现场摄录头像。本次招聘笔试和2024年路桥区公开招聘事业编制教师、国有企业编制幼儿园教师笔试将同时进行，每人限报考一个岗位。

1．报名时间：2024年4月29日（上午8:30—11:30，下午14:00—16:00），逾期不再办理。

2．报名地点：台州市路桥区教师进修学校（南官小学北侧）。

3．报考费：50元/门，共100元。

4．报名材料：

（1）《2024年公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师报名表》（附件2）；

（2）本人有效身份证件；

（3）2024年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书和教育部学历认证的，提供就业协议书(网签学校需提供网页截图打印稿)、大学期间学科成绩单（学校教务处盖章或电子章）、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；

（4）其他毕业生应提供毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》http://www.chsi.com.cn/）、教师资格证书（或幼儿园教师资格考试合格证明+二乙及以上普通话等级证书）；

（5）除上述要求外，以下人员还应提供相关证明：留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；按放宽条件报考须提供相应的证书或证明材料，其中区内非编教师年龄或学历放宽须提供《非编教师任教情况承诺书》（附件3）及相应的劳动合同、养老保险缴费明细和工资清单，在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

以上材料除“材料（1）”收取原件外，其他材料现场审核原件并收取复印件，请提前做好准备。

5.咨询电话：路桥区教育局人事科0576-89210976。

（二）领取准考证

凭本人有效身份证件到路桥区教师进修学校领取。具体时间另行通知。

四、考试时间和形式

（一）笔试

1.笔试时间及地点：初定2024年5月18日，具体以准考证为准。报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

2.笔试科目：①教育基础知识：《学前教育教育基础知识》；②学科专业知识：《学前教育》。笔试不指定考试大纲和参考用书，请考生自行把握。

3.笔试成绩：满分100分(教育基础知识占30%，学科专业知识占70%），笔试成绩排名未达到应考人数前60%的，不予进入面试。

（二）确定面试对象

在笔试成绩排名达到应考人数前60%的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位数（岗位数有调整的，以调整后的岗位数为准，下同）1:2的比例确定面试对象。 若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。笔试科目中任何一个科目缺考者不得进入面试。

（三）面试

1.面试时间及地点：详见6月上旬在指定平台发布的面试通知。

2.面试内容：①备课；②试讲；③答辩；④技能测试。

3.面试成绩：满分100分，面试成绩低于60分的不予进入体检。

面试人员放弃面试资格的，相应岗位不再递补。

五、体检和考察

根据综合成绩从高分到低分按岗位数1：1的比例确定体检对象。综合成绩（满分100分）=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。综合成绩低于60分的不予进入体检，不予聘用。

最后一名如遇综合成绩（保留两位小数，尾数四舍五入）相同，则按面试分数从高到低确定体检对象，如遇面试成绩也相同，则按学科专业知识成绩从高到低确定体检对象。如仍无法确定，则通过加试面试的方式确定。

体检参照现行公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不予聘用。体检合格者参加公开择岗，各岗位根据综合成绩从高到低（分数并列则面试成绩高者优先，面试成绩仍并列则学科专业知识成绩高者优先）依次自主择岗，具体岗位在面试之前公布，未按时参加择岗的视作自动放弃聘用资格。

考察参照现行公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

若出现报考人员放弃体检或考察、未按时参加择岗、体检不合格或考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，均不再递补。

六、公示和聘用

体检、考察均合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在指定发布平台上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定时间内办理聘用手续。聘用手续由公办幼儿园和拟聘用人员签订劳动合同，并按规定约定试用期，逾期不办理的，取消聘用资格且不再递补。办理聘用手续后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格且不再进行递补。2024年普通高校应届毕业生凭学历（学位）证书和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》办理聘用手续，不能在2024年7月31日前取得报考岗位规定的学历（学位）证书的，取消聘用资格，不再递补。

新聘用人员按有关规定实行试用期（见习期）制度，试用期满考核不合格或未取得幼儿园教师资格证的，延期转正。延期后考核仍不合格或未在规定时间内取得幼儿园教师资格证的，予以解聘。

为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。在报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等环节发现弄虚作假、营私舞弊，骗取报考和聘用资格的人员，或与招聘范围、条件不相符的人员，一经查实，取消聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

附件1：2024年公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师岗位及相关要求一览表.pdf

附件2：2024年公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师报名表.docx

附件3：非编教师任教情况承诺书.docx

一、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位

1.本次公开招聘全额拨款事业编制中小学教师59名，详见《2024年公开招聘事业编制教师岗位及相关要求一览表》（附件1）。

2.岗位数与报名数须达到1：3的比例，达到的予以开考，达不到的则相应核减岗位数（其中招聘岗位数为1个的，则取消该岗位招聘计划）。因报名人数达不到开考比例而取消招聘计划的已报名人员，可在4月28日下午改报其他符合条件的岗位或退回报名费。

（二）招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、年龄、专业等条件，详见附件1。

4.其他说明：

（1）已被路桥区事业单位正式签约聘用的人员（含路桥区教育局面向2024年普通高校优秀毕业生公开招聘事业编制教师时已签约人员）不能报考。

（2）在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（3）路桥区外行政机关、事业单位在编人员报考的，需提供编制所在单位及人事主管部门同意报考证明。

（4）报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中所列回避情形的岗位。

（5）现役军人、路桥区行政机关或事业单位（截止2024年4月25日）的在编人员、在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、原为公务员（含参照公务员法管理人员）被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

（6）属于《公务员录用考察办法（试行）》（国家公务员局2021年9月17日发布）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

（三）信息发布

招聘通告在路桥区人民政府网（www.luqiao.gov.cn）和“路桥教育”微信公众号发布。路桥区人民政府网站区教育局信息平台为本次招聘相关信息指定发布平台（www.luqiao.gov.cn/col/col1229339272/index.html)，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

二、报名时间和办法

（一）报名

本次招聘采用现场报名的方式进行，现场摄录头像。本次招聘笔试和2024年路桥区公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师、国有企业编制幼儿园教师笔试将同时进行，每人限报一个岗位。

1.报名时间：

（1）4月25日：语文、社会、特殊教育学科；

（2）4月26日：数学、英语、科学、信息科技学科；

（3）4月28日：体育、音乐、美术、中职建筑学科。

每天上午8:30—11:00，下午14:00—16:30，逾期不再办理。

2.报名地点：台州市路桥区教师进修学校（南官小学北侧）。

3．报考费：50元/门，共100元。

4．报名材料：

（1）《路桥区教育局2024年公开招聘事业编制教师报名表》（附件2）；

（2）本人有效身份证件；

（3）2024年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书和教育部学历认证的，提供就业协议书(网签学校需提供网页截图打印稿)、大学期间学科成绩单（学校教务处盖章或电子章）、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、教师资格证书（或教师资格考试合格证明+相应等级普通话证书）；

（4）其他毕业生应提供毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》http://www.chsi.com.cn/）、教师资格证书（或教师资格考试合格证明+相应等级普通话证书）；

（5）除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明：留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明；区外在编人员报考须提供编制所在单位及人事主管部门同意报考证明；按放宽条件报考须提供相应的证书或材料，其中师范类毕业生放宽学位须提供就读学校出具的师范类证明，区内非编教师放宽年龄须提供《非编教师任教情况承诺书》（附件3）及相应的劳动合同、养老保险缴费明细和工资清单。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

以上材料除“材料（1）”收取原件外，其他材料现场审核原件并收取复印件，请提前做好准备。

5.咨询电话：路桥区教育局人事科0576-89210976，中职建筑专业教师岗位的专业要求有疑问的请咨询路桥中等职业技术学校蔡老师0576-89223158。

（二）领取准考证

凭本人有效身份证件到路桥区教师进修学校领取。具体时间另行通知。

三、考试时间和形式

（一）笔试

1.笔试时间及地点：初定2024年5月18日，具体以准考证为准。报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

2.笔试科目：《教育基础知识》和《学科专业知识》两个科目，满分均为100分，笔试不指定考试大纲和参考用书，请考生自行把握。

3.笔试成绩：满分100分（教育基础知识占30%，学科专业知识占70%）。

（二）确定面试对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数（岗位数有调整的，以调整后的岗位数为准，下同）1:3的比例确定面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。笔试科目中任何一个科目缺考者不得进入面试。

（三）面试

1.面试时间及地点：详见6月上旬在指定平台发布的面试通知。

2.面试内容：①备课；②试讲；③答辩；④技能测试（体育、音乐、美术教师岗位）。

3.面试成绩：满分100分。面试成绩低于60分的不予进入体检。

面试人员放弃面试资格的，相应岗位不再递补。

四、体检和考察

根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。有技能测试岗位的综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；其他岗位的综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。综合成绩低于60分的不予进入体检，不予聘用。

最后一名如遇综合成绩（保留两位小数，尾数四舍五入）相同，则按面试分数从高到低确定体检对象，如遇面试成绩也相同，则按学科专业知识成绩从高到低确定体检对象。如仍无法确定，则通过加试面试的方式确定。

体检参照现行公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不予聘用。体检合格者参加公开择岗，根据综合成绩从高到低（分数并列则面试成绩高者优先，面试成绩仍并列则学科专业知识成绩高者优先）依次自主择岗，具体岗位在面试之前公布在指定发布平台，未按时参加择岗的视作自动放弃聘用资格。

考察参照现行公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

若出现报考人员放弃体检或考察、未按时参加择岗、体检不合格或考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，均不再递补。

五、公示和聘用

体检、考察均合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在指定发布平台公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定时间内按照有关要求办理聘用手续，逾期不办理的，取消聘用资格且不再递补。2024年普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前毕业且提供报考岗位规定的学历（学位）证书和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，凭教师资格考试合格证明和相应等级普通话证书报考的须于2024年7月31日前提供相应的教师资格证，否则取消聘用资格且不再递补。办理聘用手续后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格且不再进行递补。

为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。在报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等环节发现弄虚作假、营私舞弊，骗取报考和聘用资格的人员，或与招聘范围、条件不相符的人员，一经查实，取消聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

新聘用人员按有关规定实行一年的试用期（见习期）制度。试用期（见习期）满考核不合格或未取得教师资格证的，延期转正。延期后考核仍不合格或未在规定时间内取得相应教师资格证书的，予以解聘。

附件1：2024年公开招聘事业编制教师岗位及相关要求一览表.pdf

附件2：路桥区教育局2024年公开招聘事业编制教师报名表.doc

附件3：非编教师任教情况承诺书.doc

一、招聘计划

2024年温岭市公开招聘事业编制中小学和幼儿园教师54名。具体的招聘职位、人数和资格要求等详见《2024年温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师计划一览表》（附件），或登录下列网站查询：

1.温岭市人力资源和社会保障局网

（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）

2.温岭市教育局网

（http://www.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.热爱教育事业，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务；

3.年龄18至30周岁（1993年4月26日至2006年4月25日期间出生），硕士及以上毕业研究生年龄18至35周岁（1988年4月26日至2006年4月25日期间出生）；

4.户籍不限；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.具备与招聘职位要求相适应的学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业（执业）资格及技能资格等条件，以《2024年温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师计划一览表》（附件）为准。

报考人员与职位之间不存在按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的情形。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，原为公务员被辞退、事业单位工作人员被聘用单位单方面解除聘用合同未满5年的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

温岭市教育系统在编工作人员不能报考；在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；已经参加2024年浙江省温岭市面向普通高校毕业生公开招聘中小学和幼儿园教师考试并签约的考生不能报考。

三、报考程序

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请报考人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

（一）报名与资格初审

1.报名时间：2024年4月25日9：00-4月28日17：00。

资格初审时间：2024年4月25日9：00-4月29日12：00。

2.网址：https://www.zouwl.cn/recruitment/

3.报名流程：

（1）登录温岭市教师招聘系统（以下简称“招聘系统”）主页面，点击“登录报名”，提交注册信息。

（2）报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和招聘系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，报名者对所填写相关信息的真实性和准确性负责。点击“照片上传”（上传本人近期的彩色证件照片，文件大小控制在1M内，不符合要求的照片，资格初审时不予受理），选择报考职位。仅注册不报职位，视作报名无效。一人限报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

通过资格初审的不能再报其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

（3）点击“生成报名表”，打印《2024年温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师报名表》。没有“生成报名表”，视作报名无效。

（二）缴费确认

时间：2024年4月25日9：00-4月29日17：00。

通过资格初审的人员登录招聘系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

缴费确认人数不足招聘计划人数3倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划人数。招聘计划的调整情况将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的职位已缴费报考人员，请于2024年4月30日9：00-12：00登录招聘系统进行改报，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视为自动放弃报名，退还考试费。

（三）打印《笔试准考证》

时间：2024年5月15日8：00—5月18日11：30。

已缴费人员登录招聘系统，打印《笔试准考证》。

四、笔试科目和时间

1.招聘序号C20中职烹饪实训指导师（中餐热菜方向）、C21中职机电一体化实习指导师（自动化方向）、C22中职护理专业教师、C23中职建筑专业教师、C24法律专业教师职位的笔试内容为学科专业知识；其余职位的笔试内容为教育基础知识和学科专业知识，满分为100分。

2.时间：2024年5月18日上午9：00-11：30

3.地点：详见笔试准考证。

4.笔试成绩合格分为50分，低于50分者不予列入面试对象。

五、确定面试对象

招聘序号C20-C24职位按照笔试成绩从高分到低分按各招聘职位计划数1:5的比例确定面试对象，其余职位按照笔试成绩从高分到低分按各招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象。

如进入面试对象末位分数相同，则一并进入面试。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

六、资格复审

面试前，要进行资格复审。资格复审合格者，入围面试。

资格复审由市教育局负责实施，市人力资源和社会保障局负责指导和监督。

资格复审时，报考人员应提供《2024年温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师报名表》、本人身份证、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的相关证书（或证件、证明）原件及复印件各1份。2024年普通高校毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）原件及复印件各1份。因网签或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件各1份。

有执业资格或专业技术资格要求的职位，应提供执业资格证书或专业技术资格证书的原件及复印件各1份。

资格复审开始48小时前，报考人员确认不参加现场资格复审的，在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

现场资格复审具体时间、地点详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网，不再另行通知。

七、面试

入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试时间、地点详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网通知。

1.各招聘职位面试办法

(1)招聘序号C01-C12、C17-C18教师职位采用“模拟上课”的形式。备课60分钟，模拟上课15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

(2)招聘序号C15音乐教师职位采用音乐基本素质测试+模拟上课的形式。a.音乐基本素质测试(占面试总成绩的50%)，时间为15分钟；b.模拟上课(占面试总成绩的50%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

(3)招聘序号C13、C14体育教师职位采用体育教学综合素质测试+模拟上课的形式。a.体育教学综合素质测试(占面试总成绩的50%)；b.模拟上课(占面试总成绩的50%)，先备课30分钟，再模拟上课15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

(4)招聘序号C16美术教师职位采用美术基本素质测试+模拟上课的形式。a.美术基本素质测试(占面试总成绩的50%)，时间为30分钟；b.模拟上课(占面试总成绩的50%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

(5)招聘序号C19幼儿职位。a.美术基本素质测试（占面试总成绩的20%），时间为30分钟；b.音乐基本素质测试（占面试总成绩的30%），时间为10分钟；c.模拟上课（占面试总成绩的50%），先备课30分钟，再模拟上课10分钟，内容为幼儿园教师所要求的学科知识。

(6)招聘序号C20-C24职位采用结构化面试的形式。

2.面试计分办法

(1)面试各项测试成绩满分均为100分，合格分为60分，测试成绩中有低于60分的均不予列入下一环节对象。各项测试成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(2)面试总成绩由面试各项测试成绩按比例合成，合成中每项分数计算均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

八、确定体检、考察对象

按笔试成绩占50%（保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）、面试总成绩占50%（保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）的比例合成考试总成绩（如考试总成绩相同，则面试总成绩高的排位在前；如笔试和面试总成绩均相同，以抽签方式确定排位）。考试总成绩的计算公式为：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试总成绩×50%

根据各职位招聘计划数，按考试总成绩排位从高分到低分以1∶1的比例确定体检、考察对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

体检、考察对象按各招聘职位考试总成绩排位从高分到低分依次进行择岗，未按规定时间、地点参加择岗的，视作放弃择岗。如放弃择岗，择岗当日可在该职位考试合格人员中按考试总成绩排位从高分到低分依次递补，在此之后，不论何种原因造成招聘职位空缺的，一律不予递补、不再调整择岗结果。

九、体检、考察

已择岗人员进入体检。体检参照现行公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格人员进入考察。考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察参照公务员录用考察办法执行。考察工作由市教育局及各招聘单位实施，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

十、公示、聘用

体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

十一、注意事项

1.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、专业技术任职资格以及其他有关证明等的计算统一截止时间为2024年4月25日（个别职位特别说明的除外）。出生日期以公安机关发放的第二代身份证为准。

2.报考人员在报名、资格审核、体检等环节提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况获取报考资格的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

3.报考人员须用第二代身份证报名。参加考试时，必须携带笔试准考证（或面试通知书）和有效身份证件(有效期内的居民身份证、护照、临时身份证、公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明原件)，否则不得进入考场。

4.报考人员同一本毕业证书载明的学历和专业符合招聘所要求的学历和专业可以报考，否则不能报考。其中有学位要求的职位，学位须与所要求的学历相对应。

5.报考人员以第二专业或加括号中的专业报名的，其第二专业或加括号中的专业须取得教育部学信网的《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》的学历认证，未取得认证的不能作为所学专业填报。

根据有关规定，技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇，在事业单位公开招聘方面与同等学历人员相同对待。

温岭市教育局根据职位需要提出的与学历相对应的专业名称参照教育部相关专业目录和浙江省公务员录用考试专业参考目录进行设定，并对报考人员进行资格审查。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。报考人员认为自己所学专业与招聘职位的专业要求相同或相近，应于公告发布之日起7日内，将书面申请送至市教育局，并提供充分证据材料，待研究后，决定是否予以增补调整，并以正式发布的补充公告为准。

6.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号），考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

7.体检前，已就业者应书面报告所在单位或主管部门并取得同意报考证明，如未按要求书面报告所在单位或主管部门的，在规定时间内，由本人与单位协商解除聘用（劳动合同）关系，再办理聘用手续，无法在规定的时间内与原所在单位解除聘用（劳动合同）关系的，不能办理聘用手续，并取消聘用资格。

8.事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，不合格的，取消聘用。

9.资格审查工作由市教育局及各招聘单位负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其报考资格或聘用资格。

10.2024年普通高校毕业生须在2024年7月31日前向温岭市教育局提供相应的学历证书、学位证书原件及复印件各1份；同一本学历证书载明的学历和专业须符合招聘所要求的学历和专业，学位须与所要求的学历相对应；未在规定时间内提供的，取消聘用资格。教师资格证书（教师资格考试合格证明及相应的普通话等级证书）、执业资格证书或专业技术资格证书等须按附件中所规定的时间提供，未在规定时间内提供的，解除聘用合同。

11.本次考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

十二、其他事项

聘用人员在温岭市教育系统服务年限不得少于6年（不含见习期）。

本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。

敬请广大报考人员认真阅读招聘公告。

报考政策咨询电话：0576-86218870、89935639、86010977

监督电话：0576-86121631、86151699

附件：2024年温岭市公开招聘中小学和幼儿园教师计划一览表.pdf

一、招聘岗位、人数及条件

本次招聘单位均为全额补助事业单位，校园均位于台州市区。具体招聘岗位、人数和招聘条件详见附件1，或登录下列网站查询：

1.台州教育网（http://jyj.zjtz.gov.cn，“通知公告”栏目）及台州教育微信公众号；

2.台州市人力资源和社会保障（http://rsj.zjtz.gov.cn，“事业单位招聘专栏 ”）；

3.浙里办APP（台州市→学在台州→“教师招聘”）

其中，台州教育网为发布其他相关信息的唯一指定平台。

二、招聘程序和办法

（一）报名与资格初审

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年3月27日下午17:00。

2.报名方式：邮件报名。应聘者在报名时间内发送报名材料至各用人单位指定邮箱（见附件1），邮件主题和pdf文件名称统一为：姓名＋报考学校+岗位。请将下述①-⑥项材料按序整理成一个清晰的pdf扫描件作为报名材料：

①公开招聘教师报名表（附件２，需签字确认）；

②身份证（正反面复印在同一面）；

③学历学位证书（研究生需同时提供本科证书），报考时尚未毕业的考生可提供在读证明或学籍证明；

④教师资格证（或教师资格考试合格证明、笔试合格证明；报考时尚未毕业的师范类考生可用师范生证明）；

⑤报名所需荣誉证书（或有关证明）；

⑥同意报考证明（附件4，台州市内正式在编教师需在资格复审前提供）

⑦报名信息汇总表（附件3，excel表另附，无需整成pdf）。

已被市直公办中小学聘用的事业编制教师（含已进入体检、考察或公示环节人员及辞职未满三年的）不得报考；其他台州市内正式在编教师须所在单位及主管部门同意方可报考（资格复审时需提供同意报考证明，见附件4）。每位应聘者限报一个岗位。

3.资格初审：应聘者报名后，用人单位对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行初审，并以邮件、电话或短信方式告知其初审结果。初审时默认报考人员提供材料真实有效。

同一岗位通过资格初审人数如低于招聘计划人数的3倍，则取消或核减相应招聘计划；对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经人力社保部门备案核准后，根据实际情况确定应聘比例。

（二）资格复审与考试

1.资格复审

考试前进行资格复审，资格复审时间与地点另行通知。所有报考人员需现场提供相关证明材料（同“邮件报名”要求，务必按序整理成册），并出示相应原件供审核。

应聘人员提交的材料与资格初审时所填信息不符或无法按时提交相关证明材料或逾期未参加资格复审的，视为资格复审不合格，取消考试资格。资格复审合格者进入考试环节。

2.考试

通过资格复审人员持有效身份证件参加考试。本次教师招聘考试总分100分，主要由面试（占30%）、试讲（占40%）和笔试（占30%）三个环节组成。其中面试和试讲环节最低合格分数均为75分（满分为100分），不合格者不进入下一招聘环节。

面试后按1：5进入试讲环节。

（三）体检与考察

考试结束后根据总成绩（保留2位小数）从高到低按计划招聘人数1:1确定体检、考察人员，并签订意向书。进入体检人员名单将在台州教育网予以公布。

体检参照公务员录用考试体检标准执行。不按规定时间、地点参加体检者，视作放弃体检资格。

体检合格者进入考察。考察参照公务员录用考察办法执行，着重了解考核对象的思想政治素质、教育教学能力、遵纪守法等情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

（四）公示与聘用

经体检、考察均合格的人员，市教育局确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在台州教育网、台州市人力资源和社会保障网进行公示，公示时间7个工作日。

公示期满，按规定程序办理聘用手续。已就业过人员需同时提供相应解聘证明，报考时尚未毕业的考生需同时提供报考岗位规定的学历学位、教师资格、荣誉等有关证书或证明。逾期无法提交材料或所填报信息与实际不符的，取消拟聘用资格。

三、相关事项说明

1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起7个工作日内向我局人事处反映，以便及时研究处理。

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

3.若有岗位出现考生体检、考察不合格或放弃、违约的，经研究后可按该岗位总成绩从高到低择优递补，最多递补1次；若有个别岗位未能开考或已开考但未招足的，在符合该岗位报考条件情况下，可在已开考的同一学科岗位报考人员中按总成绩从高到低择优补录，最多补录1次。

4.符合台州市相关人才政策的，按规定享受安家补贴等相关人才待遇。

5.新录用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格的，取消聘用。

6.本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。

四、咨询和监督

1.咨询联系

具体岗位咨询详见附件1。

2.监督

台州市教育局人事处，0576-88582150；

台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处），0576-88511069。

本公告由台州市教育局负责解释。

附件：1.台州市教育局直属学校公开招聘计划一览表

2.公开招聘报名表

3.报名信息汇总表

4.同意报考证明

台州市教育局

2024年3月14日

附件1 台州市教育局直属学校公开招聘计划一览表20240314定.xlsx

附件2 公开招聘报名表.docx

附件3 报名信息汇总表20240314定.xlsx

附件4 同意报考证明.doc