苏州企业

选拔

采用笔试(部分岗位)、面试、人岗匹配度分析进行选拔。面试形式采用半结构化面试，人岗匹配度据各岗位任职资格等条件进行综合评分。

其中设置笔试的岗位：主办会计、会计。

设置笔试的岗位，经过简历初筛符合招聘条件的报名人员即获得进入笔试资格;按照笔试成绩从高到低排序，以招聘岗位人数1:5比例确定进入面试人员,不足1:5比例的，按实际合格人数进入面试。笔试合格分数为70分。

不设置笔试的岗位，经过简历初筛符合招聘条件的报名人员，根据与该岗位招聘条件的适配程度，按照招聘岗位计划数1:5的比例从优选择进入面试的人员，不足1:5比例的，按实际符合应聘条件人数进入面试。面试合格分数为70分。

岗位综合成绩计算方式如下：

设置笔试的岗位：

综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*50%+人岗匹配度得分*20%

不设置笔试的岗位：

综合成绩=面试成绩*80%+人岗匹配度得分*20%

笔试、面试、人岗匹配度分析每项满分为100分。

录用人员的综合成绩不得低于70分。

推荐阅读：

>>2023常熟市城市经营投资有限公司下属企业招聘简章

更多招聘消息持续更新中....

>>苏州事业单位招聘信息

>>苏州事业单位招聘信息

>>苏州高校招聘信息

报名

1. 报名截止时间：2024年1月14日

2. 报名方式(以下2种方式均可)

1) 电脑端报名网址：入口

2) 微信端(移动端)报名二维码：

3.报名资料：报名人员通过登录网址或扫描二维码，注册并填写基本资料、报名表(附件3)，上传二代身份证、学历证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(在学信网申请)、海外专业人才需提供教育部留学服务中心出具的学历认证、报名岗位要求的资格证书、户籍证明、工作业绩证明材料(工作年限以社保缴费等材料为准)、近期证件彩照等。

注：自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在高校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

仅限报考一个岗位，请报名人员务必准确填写个人资料。

推荐阅读：

>>2023常熟市城市经营投资有限公司下属企业招聘简章

招聘岗位及人数：

具体要求详见《招聘岗位详情表》(附件1)

基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。

3.具有国家教育部承认的全日制本科及以上学历，并具有相应学位，具体以岗位要求为准。专业分类参考《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)，海外学历的须经教育部认证。

4.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。

5.招聘岗位中有工作经历要求的，是指在截至2024年1月14日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。

6.以下人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)曾被原单位开除的人员;(4)存在违法违纪情况的人员;(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

推荐阅读：

>>2023常熟市城市经营投资有限公司下属企业招聘简章

苏州市企业服务中心公益性岗位招聘简章

苏州市企业服务中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

招聘岗位为窗口服务辅助人员1名。(附《岗位简介表》)

注：招聘岗位所设公益性岗位年薪等级的薪资标准，请咨询苏州市企业服务中心办公室，电话：0512-65213439。

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市区户籍;

3.年龄35周岁以下(1988年3月28日后出生);

4.学历：本科及以上学历;

5.专业：专业不限;

6.其他：5年及以上工作经历;

7.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2024年3月28日至4月3日，联系电话：0512-65213439。

2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州市企业服务中心公益性岗位人员招聘报名表》，并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)：⑴本人有效期内二代身份证;(2)学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，以邮件形式于2024年4月3日24:00之前发送到1020041812@qq.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。单位初审后，报名结果将以电话(邮件)形式通知本人。资格复审安排在面试前，请报考人员携带上述材料原件参加复审，具体另行通知。

(二)考试

1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)20：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于20：1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试X40%+面试X60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州市工业和信息化局(http://gxj.suzhou.gov.cn/)单位网站上公布，时间不少于3个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照苏州市2023年考试录用公务员有关规定执行。

3.因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

(四)录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市工业和信息化局网站(http://gxj.suzhou.gov.cn/)上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，首次合同期一年，试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行;

4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行;

5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

6.公益性岗位工作人员若违反合同，本单位将终止合同、解除劳动关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-65224393。

本简章由苏州市企业服务中心负责解释。

附件1：苏州市企业服务中心公益性岗位人员现场报名资格审查登记表

附件2：苏州市企业服务中心公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

苏州市企业服务中心

2024年3月27日

录用程序

1.根据综合成绩由高到低进行排名，经集体研究确定拟录用对象。通知拟录用对象体检、政审及公示，合格后办理相关聘用手续。

2.录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。

3.考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格等情况而出现缺额时，招聘单位可根据实际情况决定递补或取消。

其他事项

1.报名者对照本简章规定的招聘条件如实申报，不得弄虚作假，一经发现，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

2.简历筛选合格者将会收到电话或短信面试通知，请应聘者务必保持手机畅通，由于个人原因未能在规定期内完成各阶段程序的人员，视同放弃应聘。参加笔试、面试时，请携带本人身份证。

推荐阅读：

>>2023常熟市城市经营投资有限公司下属企业招聘简章

更多招聘消息持续更新中....

>>苏州事业单位招聘信息

>>苏州事业单位招聘信息

>>苏州高校招聘信息

2023年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员简章

根据常熟高新区工作需要，面向社会公开招聘企业合同制工作人员2名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2023年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员岗位简介表》(附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)，具有常熟市户籍。

5.应聘人员须于报名截止前取得学历(学位) 证书方可应聘，其他国(境) 外留学人员须于报名截止前取得学历(学位)

证书并完成教育部留学服务中心学历认证方可应聘。

6.具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。工作经历计算的截止时间为2023年10月31日。

7.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的学生;

(3)被辞退未满5年的原机关事业、编外身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)国家和省另有规定不得聘用为机关事业单位编外人员的其他情形人员;

(7)在高新区(沙家浜镇、东南街道、昆承湖建设)组织人事调动范畴的人员。

三、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、笔试准考证打印均通过网络进行。

2.报名网址：

常熟人力资源市场考试报名系统(入口)。

3.报名时间：

2023年10月23日9:00-2023年10月31日14:00

4.资格初审时间：

2023年10月23日9:00-2023年10月31日15:00

5.缴费时间及方式：

2023年10月23日9:00-2023年11月1日16:00

缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。

6.笔试开考比例及补报规则：

招聘岗位的笔试开考比例为1:3。如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。

应聘岗位被取消的报名成功人员，应当在取消通知公示之日起1日内联系报名处进行岗位改报或退费(联系电话：0512-51935215)，逾期视为放弃岗位改报权利，报名费用无息退回原缴费账户。

7.注意事项及报名操作提醒(考生务必仔细阅读)：

(1)应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果。

(2)提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。

资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员，在缴费截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系常熟人力资源市场(联系电话0512-51935215)。

(3)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

(4)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

(5)报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

系统填报部分信息提醒如下：

①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口簿户主首页上地址、派出所公章名称为准。

③报考专业：报考专业必须以毕业证书或教育部留学服务中心学历认证证书的专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。

④上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(6)通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。

(8)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

四、笔试

1.笔试时间初定2023年11月4日，具体时间和地点详见准考证。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。

《准考证》下载打印时间：2023年11月2日10:00至2023年11月3日16:00。如有变化，将提前在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)另行公告，请报名成功者予以关注。

2.笔试采取闭卷方式，笔试内容为综合知识。不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线，在合格分数线以上。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的40%。

4.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间将于笔试结束3个工作日后，在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公布。

五、资格复审

1.经笔试进入资格复审人员，复审合格后，予以参加面试。若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。

4.资格复审注意事项：

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历(学位)证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的技能证书等其他相关资格证书(件)。

(2)留学回国人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(3)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公布。

六、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后对外公告，请考生及时关注网上公告。

2.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。

3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)公示。

七、体检

1.根据面试成绩，按照拟选聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

2.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

八、考察

1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，由招聘单位决定是否递补，如需递补的，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行一次性递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

九、公示录用

1.公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)公示7个工作日。公示期间，若有群众反映问题的，可通过咨询、监督举报电话进行反映。

2.对于公示无异议的，办理正式录用手续并安排上岗。试用期按劳动法相关规定执行。工资待遇根据同类岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险及公积金等。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

十、纪律和监督

1.凡在规定时间内，未打印(领取)有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘。

2.本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作由纪检监察部门实行全程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督，监督举报电话：0512-52579239

十一、其他

1.报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报个人相关信息，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。

2.报考者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。如在收到录用通知后7日内未解决的，取消录用资格。

十二、本《简章》由常熟高新区公开招聘工作领导小组负责解释

招考部门咨询电话：0512-52908007

网上报名咨询电话：0512-51935215

附件1：2023年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员简章岗位简介表.xls

附件2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc

2024年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员简章

根据常熟高新区工作需要，面向社会公开招聘企业合同制工作人员8名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2024年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员岗位简介表》(附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.35周岁以下(1988年2月21日及以后出生)，具有常熟市户籍。

5.应聘人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可应聘，其他国(境)外留学人员须于报名截止前取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证方可应聘。

6.具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。工作经历计算的截止时间为2024年3月5日(报名截止日期)。

7.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的学生;

(3)被辞退未满5年的原机关事业、编外身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)国家和省另有规定不得聘用为机关事业单位编外人员的其他情形人员;

(7)在高新区(昆承湖建投)组织人事调动范畴的人员。

三、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、笔试准考证打印均通过网络进行。

2.报名网址：

常熟人力资源市场考试报名系统(入口)。

3.报名时间：

2024年2月21日9:00-2024年3月5日14:00

4.资格初审时间：

2024年2月21日9:00-2024年3月5日15:00

5.缴费时间及方式：

2024年2月21日9:00-2024年3月6日16:00

缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。

6.笔试开考比例及补报规则：

招聘岗位的笔试开考比例为1:3。如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。

应聘岗位被取消的报名成功人员，应当在取消通知公示之日起1日内联系报名处进行岗位改报或退费(联系电话：0512-51935215)，逾期视为放弃岗位改报权利，报名费用无息退回原缴费账户。

7.注意事项及报名操作提醒(考生务必仔细阅读)：

(1)应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果。

(2)提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。

资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员，在缴费截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系常熟人力资源市场(联系电话0512-51935215)。

(3)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

(4)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

(5)报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

系统填报部分信息提醒如下：

①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口簿户主首页上地址、派出所公章名称为准。

③报考专业：报考专业必须以毕业证书或教育部留学服务中心学历认证证书的专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。

④上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(6)通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。

(8)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

四、笔试

1.笔试时间初定2024年3月9日，具体时间和地点详见准考证。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。

《准考证》下载打印时间：2024年3月7日10:00至2024年3月8日16:00。如有变化，将提前在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)另行公告，请报名成功者予以关注。

2.笔试采取闭卷方式，笔试内容为综合知识。不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线，在合格分数线以上。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的30%。

4.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间将于笔试结束3个工作日后，在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公布。

五、资格复审

1.经笔试进入资格复审人员，复审合格后，予以参加面试。若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。

4.资格复审注意事项：

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历(学位)证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的技能证书等其他相关资格证书(件)。

(2)留学回国人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(3)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公布。

六、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后对外公告，请考生及时关注网上公告。

2.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的70%。面试成绩当场公布。

3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)公示。

七、体检

1.体检时间、地点以《体检通知单》为准。 所有进入体检的考生必须自行登录考试报名系统打印《体检通知单》，请及时关注网上公告。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

八、考察

1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，由招聘单位决定是否递补，如需递补的，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行一次性递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

九、公示录用

1.公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)公示7个工作日。公示期间，若有群众反映问题的，可通过咨询、监督举报电话进行反映。

2.对于公示无异议的，办理正式录用手续并安排上岗。试用期按劳动法相关规定执行。工资待遇根据同类岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险及公积金等。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

十、纪律和监督

1.凡在规定时间内，未打印(领取)有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘。

2.本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作由纪检监察部门实行全程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督，监督举报电话：0512-52579239。

十一、其他

1.报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报个人相关信息，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。

2.报考者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。如在收到录用通知后7日内未解决的，取消录用资格。

十二、本《简章》由常熟高新区公开招聘工作领导小组负责解释

招考部门咨询电话：0512-52908007

网上报名咨询电话：0512-51935215

附件1：2024年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员岗位简介表.xls

附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

2023年常熟市城市经营投资有限公司下属企业面向社会公开招聘简章

常熟市城市经营投资有限公司(下称“市城投公司”)成立于2001年3月，为市直属国企。公司注册资本51.65亿元，总资产330.8亿元、净资产139.14亿元，主体信用等级AA+，具有房地产开发二级资质。主营业务涵盖城市基础设施建设及养护、城市供水及污水处理、能源供给及能源基础设施建设、资产运营、产业载体投资招商运营、片区综合开发和房地产开发等。公司各级对外投资和代管单位共63家，其中控股及代管单位45家(含“常熟市恒业资产运营集团有限公司”，下称“恒业集团”)，各级参股单位18家。

城投公司始终践行“让常熟城市生活更美好”的企业愿景，以改革创新的精神、求真务实的态度、担当作为的使命和敢为人先的勇气，全力服务常熟经济社会高质量发展。

现因业务发展需要，城投公司面向社会公开招聘工作人员，共涉及1家企业，招聘岗位：3个，招聘人数：3人。

常熟市恒嘉置业有限公司为市城投公司全资子公司，成立于2023年4月，注册资本2000万元。经营范围包括房地产开发经营、物业管理以及市场营销策划。公司下属项目子公司5个，已摘得位于我市虞山街道、琴川街道区域内的6宗住宅地块。

招聘详情如下：

一、招聘岗位及人数：

具体要求详见《招聘岗位详情表》(附件1)

二、基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。

3.具有国家教育部承认的全日制本科及以上学历，并具有相应学位，具体以岗位要求为准。专业分类参考《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)，海外学历的须经教育部认证。

4.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。

5.招聘岗位中有工作经历要求的，是指在截至2024年1月14日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。

6.以下人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)曾被原单位开除的人员;(4)存在违法违纪情况的人员;(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

三、报名与选拔：

(一)报名

1. 报名截止时间：2024年1月14日

2. 报名方式(以下2种方式均可)

1) 电脑端报名网址：入口

2) 微信端(移动端)报名二维码：

3.

报名资料：报名人员通过登录网址或扫描二维码，注册并填写基本资料、报名表(附件3)，上传二代身份证、学历证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(在学信网申请)、海外专业人才需提供教育部留学服务中心出具的学历认证、报名岗位要求的资格证书、户籍证明、工作业绩证明材料(工作年限以社保缴费等材料为准)、近期证件彩照等。

注：自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在高校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

仅限报考一个岗位，请报名人员务必准确填写个人资料。

(二)选拔

采用笔试(部分岗位)、面试、人岗匹配度分析进行选拔。面试形式采用半结构化面试，人岗匹配度据各岗位任职资格等条件进行综合评分。

其中设置笔试的岗位：主办会计、会计。

设置笔试的岗位，经过简历初筛符合招聘条件的报名人员即获得进入笔试资格;按照笔试成绩从高到低排序，以招聘岗位人数1:5比例确定进入面试人员,不足1:5比例的，按实际合格人数进入面试。笔试合格分数为70分。

不设置笔试的岗位，经过简历初筛符合招聘条件的报名人员，根据与该岗位招聘条件的适配程度，按照招聘岗位计划数1:5的比例从优选择进入面试的人员，不足1:5比例的，按实际符合应聘条件人数进入面试。面试合格分数为70分。

岗位综合成绩计算方式如下：

设置笔试的岗位：

综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*50%+人岗匹配度得分*20%

不设置笔试的岗位：

综合成绩=面试成绩*80%+人岗匹配度得分*20%

笔试、面试、人岗匹配度分析每项满分为100分。

录用人员的综合成绩不得低于70分。

四、录用程序

1.根据综合成绩由高到低进行排名，经集体研究确定拟录用对象。通知拟录用对象体检、政审及公示，合格后办理相关聘用手续。

2.录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。

3.考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格等情况而出现缺额时，招聘单位可根据实际情况决定递补或取消。

五、 其他事项

1.报名者对照本简章规定的招聘条件如实申报，不得弄虚作假，一经发现，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

2.简历筛选合格者将会收到电话或短信面试通知，请应聘者务必保持手机畅通，由于个人原因未能在规定期内完成各阶段程序的人员，视同放弃应聘。参加笔试、面试时，请携带本人身份证。

附件：

1.招聘岗位详情表

2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

3.报名表