2024年常熟虞山高新区国资(集体)公司面向社会招聘简章

常熟文旅发展有限责任公司(系统)面向社会公开招聘简章(2024年5月)

常熟文旅发展有限责任公司是市直属国有企业，成立于2018年1月4日，注册资本10.27亿元。公司秉承“与您共创美好生活”的初心使命，引领文旅、教育、医养等行业发展，以服务城市经济高质量发展大局、实现国有资产保值增值为目标，打造高品质全龄化文旅、教育、医养产业投资运营商。

为充实人才力量，经批准，公司(系统)决定面向社会公开招聘工作人员。本次招聘共涉及5家企业，12个岗位，计划招聘18人。现将招聘简章公布如下：

一、招聘范围和基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行。

3. 具有高成就动机，敏捷学习，有处理复杂问题的能力。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有拟报岗位资格所需任职资格条件。

6. “双一流”高校全日制毕业，具有硕士以上学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证)，或高级职称等条件优秀者可适当放宽任职资格条件。

二、招聘岗位及具体要求

1.招聘岗位及人数

2.具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《岗位简介表》(附件1)。

三、报名方式及要求

1.报名渠道：以电子邮件的形式报送至与招聘岗位相对应的招聘单位邮箱(见附件1)。

2.报名要求：

(1)邮件应包含《报名登记表》(附件2)，以及个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件，邮件主题请命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。

(2)应聘人员应当对自己所提供的个人信息的真实性、准确性、完整性和有效性负责，对弄虚作假者将取消报考资格。

(3)每位应聘人员限报一个岗位。

3.报名截止时间：2024年5月21日。

四、资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

五、考试

本次招聘考试采用综合测评方法，视具体岗位实际，通过笔试或(和)面试等方式进行。

招聘单位将通过短信、电话或电子邮箱等方式通知考试及后续各环节安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信、电话、邮件提示。在招聘过程中，由于个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视同放弃应聘。

六、体检、政审(考察)与录用

根据考试结果择优确定拟录用对象，体检合格(费用自理)且政审(考察)通过，正式办理录用相关手续。若因政审(考察)、体检不合格或人员放弃等原因出现岗位缺额时，其他应聘人员符合录用条件且本人服从调剂，可以调剂到缺员岗位。公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等实际情况，决定是否进行招录计划增减或人选递补。为确保招聘质量，考试任一环节未达到合格线，或经研究确无合适人选的职位可以空缺。

因个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

七、薪酬待遇

按公司薪酬管理有关制度执行，员工享受富有竞争力的薪酬待遇，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，还可以享受专业培训、成熟的职业发展通道等企业福利。

八、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、体检、政审(考察)、报到等环节的，均视为自动放弃。整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52986361。

九、本简章由招聘岗位相对应的招聘单位负责解释

附件1：岗位简介表

附件2：报名登记表

吴中高新区国资公司公开招聘工作人员简章

苏州吴中高新控股集团有限公司为江苏省吴中高新技术产业开发区(筹)管理委员会全额出资设立。为满足集团产业载体投资建设与开发、国有资产运营管理、创业投资与咨询、经济发展及招商等工作需求，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员16名，现就有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2.年龄按各岗位具体要求，招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指报名截止(2024年4月24日)前，在各企事业单位的累计工作经历，以社保参保证明为准。

3.有下列情形之一者不得应聘：

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(2)政策规定或协议明确2024年4月24日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;

(3)曾被辞退或开除的人员;

(4)其他不得应聘的人员。

4.2024年毕业生报考的，应在2024年毕业并取得学历(学位)证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2024年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

三、招聘岗位

招聘岗位、人数及条件详见附件1《招聘职位表》。

四、报名方式

1.符合条件且有意应聘者，请下载附件2《信息填报表》、附件3《报名登记表》，其他相关材料(含学历学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书、工作经历证明等扫描件)打包发送至指定邮箱hrgxkg@163.com，文件及邮件均需命名为“姓名+联系方式+招聘单位代码+招聘岗位代码+招聘岗位名称”。

2.报名时间：3月25日9:00—4月24日17:00。

3.资格初审：3月25日9:00—4月25日17:00。

4.陈述申辩： 3月25日9:00—4月26日17:00(工作日期间)。

5.对资格初审异议的处理：3月25日9:00—4月26日17:00(工作日期间)。

6.每位应聘者限报一个岗位，资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位。

7.资格初审：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，初审合格人员，由招聘单位以邮件形式通知应聘者参加笔试、面试等环节，一切信息以邮件回复为准。

8.所提供全部材料必须齐全且真实有效，如有弄虚作假的，一经发现，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

五、考试程序

(一)笔试

本次招聘笔试设定开考比例为1:2。报名结束后达不到开考比例的岗位，按实核减招考计划，直至取消该岗位。条件符合者将通知参加笔试，笔试不指定复习教材和范围。笔试设定60分为合格分数线，成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

笔试具体时间及操作流程等以邮件通知方式另行告知，一切信息以邮件回复为准。笔试成绩将在“吴中高新区发布”公众号上公示。

(二)资格复审

所有进入面试人员，携带有关材料原件到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视作主动放弃参加面试资格。进入面试人员因主动放弃造成缺额时，在该岗位的其他报名人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补人选。

资格复审具体时间和地点以邮件通知方式另行告知，一切信息以邮件回复为准。

(三)面试和总成绩

采用结构化面试形式，设定60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

总成绩按笔试占40%、面试占60%计算，按照从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如最后总成绩相同的，则以面试成绩高低确定。如笔试、面试成绩均相同则加试，加试事宜另行通知。

面试具体时间和地点以邮件通知方式另行告知，一切信息以邮件回复为准。

(四)成绩公布

面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单将在“吴中高新区发布”公众号上公示，时间不少于3个工作日。

(五)体检和考察

1.体检。体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2.考察。招聘单位对体检合格人员进行考察。因考生体检、考察不合格以及因主动放弃录取资格而出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)录用

此次招聘人员均为企业合同制人员，企业与录用人员签订劳动合同。录用人员与原单位人事关系解除需由本人负责。录用人员工作试用期为2个月，试用期考核不合格者，解除劳动关系。

(七)纪律与监督

此次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-66210006。

六、其他事宜

本《简章》由苏州吴中高新控股集团有限公司负责解释。咨询联系方式：0512-66173673。

附件：

1.招聘职位表

2.信息填报表

3.报名登记表

苏州吴中高新控股集团有限公司

2024年3月25日

常熟文旅发展有限责任公司(系统)面向社会公开招聘简章(2024年3月)

常熟文旅发展有限责任公司是市直属国有企业，成立于2018年1月4日，注册资本10.27亿元。公司秉承“与您共创美好生活”的初心使命，引领文旅、教育、医养等行业发展，以服务城市经济高质量发展大局、实现国有资产保值增值为目标，打造高品质全龄化文旅、教育、医养产业投资运营商。

为充实人才力量，经批准，公司(系统)决定面向社会公开招聘工作人员。本次招聘共涉及5家企业，14个岗位，计划招聘18人。现将招聘简章公布如下：

一、招聘范围和基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有高成就动机，敏捷学习，有处理复杂问题的能力。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有拟报岗位资格所需任职资格条件。

6. “双一流”高校毕业，硕士及以上学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证)，或副高级及以上职称等条件优秀者可适当放宽任职资格条件。

二、招聘岗位及具体要求

1.招聘岗位及人数

2.具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《岗位简介表》(附件1)。

三、报名方式及要求

1.报名渠道：以电子邮件的形式报送至与招聘岗位相对应的招聘单位邮箱(见附件1)。

2.报名要求：

(1)邮件应包含《报名登记表》(附件2)，以及个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件，邮件主题请命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。

(2)应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。

(3)每位应聘人员限报一个岗位。

3.报名截止时间：2024年3月25日。

四、资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

五、考试

本次招聘考试采用综合测评方法，视具体岗位实际，通过笔试或(和)面试等方式进行。

六、体检、政审(考察)与录用

根据考试结果择优确定拟录用对象，体检合格(费用自理)且政审(考察)通过，正式办理录用相关手续。若应聘人员符合录用条件且本人服从调剂，可以调剂到其他缺员岗位。公司可根据实际情况决定是否进行招录计划增减或人选递补。

因个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

七、薪酬待遇

按公司薪酬制度和有关制度执行，员工享受富有竞争力的薪酬待遇，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，还可以享受专业培训、职业发展双通道等企业福利。

八、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、体检、政审(考察)、报到等环节的，均视为自动放弃。整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52986361。

九、本简章由招聘岗位相对应的招聘单位负责解释

常熟文旅发展有限责任公司

2024年3月9日

附件：1.岗位简介表

附件：2.报名登记表

2024年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员简章

根据常熟高新区工作需要，面向社会公开招聘企业合同制工作人员8名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2024年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员岗位简介表》(附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.35周岁以下(1988年2月21日及以后出生)，具有常熟市户籍。

5.应聘人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可应聘，其他国(境)外留学人员须于报名截止前取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证方可应聘。

6.具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。工作经历计算的截止时间为2024年3月5日(报名截止日期)。

7.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的学生;

(3)被辞退未满5年的原机关事业、编外身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)国家和省另有规定不得聘用为机关事业单位编外人员的其他情形人员;

(7)在高新区(昆承湖建投)组织人事调动范畴的人员。

三、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、笔试准考证打印均通过网络进行。

2.报名网址：

常熟人力资源市场考试报名系统(入口)。

3.报名时间：

2024年2月21日9:00-2024年3月5日14:00

4.资格初审时间：

2024年2月21日9:00-2024年3月5日15:00

5.缴费时间及方式：

2024年2月21日9:00-2024年3月6日16:00

缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。

6.笔试开考比例及补报规则：

招聘岗位的笔试开考比例为1:3。如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。

应聘岗位被取消的报名成功人员，应当在取消通知公示之日起1日内联系报名处进行岗位改报或退费(联系电话：0512-51935215)，逾期视为放弃岗位改报权利，报名费用无息退回原缴费账户。

7.注意事项及报名操作提醒(考生务必仔细阅读)：

(1)应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果。

(2)提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。

资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员，在缴费截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系常熟人力资源市场(联系电话0512-51935215)。

(3)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

(4)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

(5)报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

系统填报部分信息提醒如下：

①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口簿户主首页上地址、派出所公章名称为准。

③报考专业：报考专业必须以毕业证书或教育部留学服务中心学历认证证书的专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。

④上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(6)通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。

(8)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

四、笔试

1.笔试时间初定2024年3月9日，具体时间和地点详见准考证。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。

《准考证》下载打印时间：2024年3月7日10:00至2024年3月8日16:00。如有变化，将提前在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)另行公告，请报名成功者予以关注。

2.笔试采取闭卷方式，笔试内容为综合知识。不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线，在合格分数线以上。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的30%。

4.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间将于笔试结束3个工作日后，在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公布。

五、资格复审

1.经笔试进入资格复审人员，复审合格后，予以参加面试。若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。

4.资格复审注意事项：

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历(学位)证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的技能证书等其他相关资格证书(件)。

(2)留学回国人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(3)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公布。

六、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后对外公告，请考生及时关注网上公告。

2.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的70%。面试成绩当场公布。

3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)公示。

七、体检

1.体检时间、地点以《体检通知单》为准。 所有进入体检的考生必须自行登录考试报名系统打印《体检通知单》，请及时关注网上公告。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

八、考察

1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，由招聘单位决定是否递补，如需递补的，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行一次性递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

九、公示录用

1.公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)公示7个工作日。公示期间，若有群众反映问题的，可通过咨询、监督举报电话进行反映。

2.对于公示无异议的，办理正式录用手续并安排上岗。试用期按劳动法相关规定执行。工资待遇根据同类岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险及公积金等。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

十、纪律和监督

1.凡在规定时间内，未打印(领取)有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘。

2.本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作由纪检监察部门实行全程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督，监督举报电话：0512-52579239。

十一、其他

1.报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报个人相关信息，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。

2.报考者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。如在收到录用通知后7日内未解决的，取消录用资格。

十二、本《简章》由常熟高新区公开招聘工作领导小组负责解释

招考部门咨询电话：0512-52908007

网上报名咨询电话：0512-51935215

附件1：2024年常熟高新区公开招聘企业合同制工作人员岗位简介表.xls

附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

常熟文旅发展有限责任公司(系统)面向社会公开招聘简章(2024年1月)

常熟文旅发展有限责任公司是市直属国有企业，成立于2018年1月4日，注册资本10.27亿元。公司秉承“与您共创美好生活”的初心使命，引领文旅、教育、医养等行业发展，以服务城市经济高质量发展大局、实现国有资产保值增值为目标，打造高品质全龄化文旅、教育、医养产业投资运营商。

为充实人才力量，经市国资办批准，公司(系统)决定面向社会公开招聘工作人员。本次招聘共涉及4家企业，5个岗位，计划招聘7人。现将招聘简章公布如下：

一、招聘范围和基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有高成就动机，敏捷学习，有处理复杂问题的能力。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有拟报岗位资格所需任职资格条件。

6. “双一流”高校毕业，硕士及以上学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证)，或副高级及以上职称等条件优秀者可适当放宽任职资格条件。

二、招聘岗位及具体要求

1.招聘岗位及人数

2.具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《岗位简介表》(附件1)。

三、报名方式及要求

1.报名渠道：以电子邮件的形式报送至与招聘岗位相对应的招聘单位邮箱(见附件1)。

2.报名要求：

(1)邮件应包含《报名登记表》(附件2)，以及个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件，邮件主题请命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。

(2)应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。

(3)每位应聘人员限报一个岗位。

3.报名截止时间：2024年1月25日。

四、资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

五、考试

本次招聘考试采用综合测评方法，视具体岗位实际，通过笔试或(和)面试等方式进行。

六、体检、政审(考察)与录用

根据考试结果择优确定拟录用对象，体检合格(费用自理)且政审(考察)通过，正式办理录用相关手续。若应聘人员符合录用条件且本人服从调剂，可以调剂到其他缺员岗位。公司可根据实际情况决定是否进行招录计划增减或人选递补。

因个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

七、薪酬待遇

按公司薪酬制度和有关制度执行，员工享受富有竞争力的薪酬待遇，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，还可以享受专业培训、职业发展双通道等企业福利。

八、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、体检、政审(考察)、报到等环节的，均视为自动放弃。整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52986361。

九、本简章由招聘岗位相对应的招聘单位负责解释

常熟文旅发展有限责任公司

2024年1月11日

附件：1.岗位简介表

附件：2.报名登记表

2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员简章

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘昆山高新区综合行政执法局公益性岗位工作人员20名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.年龄35周岁及以下(即1988年5月17日及以后出生)。

6.具有国家承认的大专及以上学历，“专业”设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分;目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。

7.昆山市户籍(以户口本为准，户口必须在2024年5月17日及以前迁入)。

8.归国留学人员另须出示教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

9.具备《2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。

10.有下列情形之一的，请不要报考：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的非2024年毕业生;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(7)本人或家庭成员正在服刑、尚未解除纪律处分或正在接受调查的;

(8)本人或家庭成员受过刑事处罚或者违法犯罪尚未查清的;

(9)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(10)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(11)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(12)被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被辞退解聘的;

(13)与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后直接上下级领导关系的岗位;

(14)有较为严重个人不良信用记录的;

(15)其他不适宜从事综合执法辅助工作的。

(16)法律法规和规章规定的不宜聘用的其他人员。

四、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

2.报名系统网址：

昆山人力资源市场考试报名系统(入口)

(建议采用电脑端登录系统)

3.报名时间：

2024年5月17日09:00-2024年5月21日15:00

报名时需上传本人正面免冠彩色标准证件照，JPG格式，30KB以下。

4.资格初审时间：

2024年5月17日09:00-2024年5月22日15:00

(双休日、工作日16:30至次日09:00除外)

5.缴费时间及方式：

2024年5月17日09:00-2024年5月22日16:00

缴费采取微信扫码支付方式，报名费100元/人。通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

6.笔试开考比例及补报规则：

本次招聘笔试开考比例为1:2。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年5月23日09:00-16:00，联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报或退费(联系电话：0512-55137246)，逾期作放弃处理。

7.加分项：

(1)加分项内容：

①中共党员(须提供基层党组织开具的党员关系证明，有效期为15天)加2分;

②服役期间荣获优秀士兵称号，三等功及以上立功表现，加2分(仅限一次);

③本科及以上学历加2分;

④报名时被民政部门认定为低保户、低保边缘户的加1分;

(2)加分项计算：加分项计入面试成绩

(3)加分项申报：符合加分政策的考生，必须在资格复审时，至昆山人力资源市场(崂山路9号)一楼人才全链大厅考试培训窗口现场提交填写完整的《加分项申请表》(见附件4)、相关证明或文件原件及复印件，逾期提交不予加分。

本人不能到现场提交加分项材料的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及加分项申请委托书(附件3)。

加分项现场申请时间：09:00-11:00,13:00-16:00

8.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读)：

(1)报名信息提交后，处于等待审核过程中无法再次修改信息及岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

(2)应聘人员提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核(初审工作时间不超过24小时)，及时登录报名系统关注初审结果，因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的，责任由应聘人员自负。

(3)应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137246)，逾期视为放弃申诉资格。

(4)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、完整、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

(5)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

(6)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

部分系统设置内容填报提醒如下：

① 是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

② 户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准，务必填写完整、准确。

户籍地址填报举例：江苏省昆山市周市镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。

户籍地派出所填报举例：昆山市公安局吴淞江派出所。

③ 学历：即应聘人员的报考学历，必须以本人学历(学位)证书为准，如实选择对应选项。

④

所学专业：即应聘人员的报考专业，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，国(境)外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。

⑤ 人员性质：

“应届毕业生”即2024年毕业生，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须于2024年8月31日前取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证。

“社会人士”即2024年以前毕业，已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

“社会人士”即已取得学历、学位证书且已有工作单位的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

⑥ 工作经历：1-1岗位面向退役军人招聘，考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人为退役军人”，否则视为不符合要求。

⑦

证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至昆山人力资源市场办理减免考试费用手续。

(8)缴费成功后，除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费，逾期不再提供报名服务。

五、笔试

1.笔试日期、笔试准考证打印时间将根据考务工作实际情况提前公布，请及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)-事业/国企专区公告(建议：请报名成功人员于报名结束后，每天上、下午各查看一次网站公告，以免影响考试)。

2.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。

3.笔试采取闭卷笔试方式，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩以百分制计算。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的50%。

5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。

六、资格复审

1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格复审的工作人员陈述申辩。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请考生务必及时查看昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告，提前准备好复审所需材料。

4.资格复审所需材料：

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、退役军人证、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)2024年毕业生尚未取得学历(学位)证书的，则须出示所在院校出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》(原件),并于2024年8月31日前取得学历(学位)证书。

(3)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(4)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

七、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。《面试通知单》由进入面试的人员自行登录考试报名系统下载打印。下载打印时间在资格复审后另行公布，请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

八、体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检时间和地点详见《体检通知单》。《体检通知单》由进入体检的人员自行登录考试报名系统下载打印。请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

九、考察(政审)

1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

十、录用

1.经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2.待遇：按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

十一、纪律和监督

1.考生一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。

2.应聘人员须诚信应聘，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

3.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话：0512-57251676

十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)

1.应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。若本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。

2.此次招聘的报名初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证/通知单/体检单下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

十三、本《简章》由昆山高新区综合行政执法局负责解释

网上报名咨询电话：0512-55137246

用人单位咨询电话：0512-57571233

昆山高新区综合行政执法局

2024年5月13日

附件1：2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员职位表.xls

附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件3：加分项申请委托书.doc

附件4：加分项申请表.doc

2024年汾湖高新区公开招聘工作人员简章(城管、网格等)

汾湖高新区因工作需要,现公开招聘工作人员44名。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围和基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，政治历史清楚，作风正派，遵纪守法，无违法犯罪现象;

2.爱岗敬业，责任心强，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神，服从组织分配;

3.身体健康，体貌端正，具备正常履职的身体条件;

4.符合本简章招聘岗位所列的学历、专业等资格条件;

5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的，不得报考;

6.与单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘。

二、招聘岗位和职位要求

三、报名和审核

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，择优录取。具体招聘工作按以下程序进行：

1.报名和资格审查。凡本人自愿，并符合本简章的招聘范围和条件者，均可报名(仅能同时报名单个岗位)。招聘工作小组对报名人员进行资格审查，对提供虚假材料者，经查实取消报名资格。

2.报名需提供材料。本人身份证、户口簿、学历证书、社保记录及资格条件中所需材料、荣誉等相关证明材料，上传本人近期免冠正面证件照。

3.报名时间：2024年5月3日—5月16日

4.报名网址：入口，注册后报名。应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传相关证明资料。

四、招聘程序

1.报名审核。按照招聘要求进行初步审核。开考比例为1∶2。单个岗位符合报名条件人数未达开考比例时，相应削减招聘人数，直至取消该岗位招聘为止。

2.体能测试。

参加体能测试时必须携带有效身份证。体能测试成绩设合格分数线60分，根据体能测试成绩从高分到低分，按1：2比例进入面试环节，不足1：2的直接进入面试。体能测试内容如下：

主要为10米×4和1分钟仰卧起坐/俯卧撑2个课目。体能测试成绩为2个课目成绩相加。

(1)10米×4：满分50分。

男性25岁以下12"2，26岁以上13"1，30岁以上14"为合格;女性25岁以下13"2，26岁以上14"1，30岁以上15"为合格;合格记30分;每减少0.1秒加1分，直到50分;每增加0.1秒扣1分。

(2)1分钟仰卧起坐/俯卧撑：满分50分。

男性考核俯卧撑，20个为合格;女性考核仰卧起坐，25个为合格;合格记30分，每增加1个加1分，直到50分;每减少1个扣1分。

体能测试隐瞒病史、出现意外情况的由个人承担相关责任。

3.面试。面试采用结构化面试，满分为100分，设合格分数线60分，分数保留两位小数。面试的时间、地点另行通知。

4.体检。按照总分(总分即面试成绩，总分相同者取体能测试分高者)从高分到低分，按1:1的比例进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》，体检时间、地点另行通知。

5.政审。对体检合格人员进行政审，因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，则在该岗位面试分数合格人员中从高分到低分进行依次递补。

6.公示及聘任。对拟录用人选进行为期5个工作日的公示，公示结果不影响聘任的，参照有关规定，办理聘任手续。

五、聘用管理

1.被录用人员实行合同制，劳动合同期限为2年，试用期2个月。试用期内发现违规违纪行为或因其他原因不能胜任工作的，解除劳动合同。劳动合同期满后，符合留用条件的可续用。录用后按单位同等岗位工资发放，并按规定缴纳五险一金，不提供住宿。

2.未被报名岗位录取的，当同一招聘岗位的其他区域岗位出现空缺时，在此次招聘面试合格者中按总成绩排序(总分相同者取面试分高者)，经双方同意可进行调剂。

3.此次招聘面试合格最终未被录用的应聘者，将进入汾湖高新区(黎里镇)储备人员库。一年内，当该岗位出现人员短缺时，由主管部门决定是否在此人员库中进行补录。

六、其他事项

本次招聘由汾湖高新区组织人事和社会保障局具体负责组织实施，由汾湖高新区纪工委进行全过程监督。报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报。在整个招聘过程中，发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负;报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，不按规定报到作自动放弃，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

报名咨询电话：0512-63275931

汾湖高新区公开选聘领导小组

2024年5月3日

苏州市虎丘区政协招聘公益性岗位工作人员招聘简章

苏州市虎丘区政协因工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《苏州市虎丘区政协招聘公益性岗位简介表》(附件1)。

二、资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市(大市范围)户籍;

3.具备岗位简介表中的资格条件，其中，“专业要求”参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

4.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

三、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名方式

采用网络报名的方式。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

(二)报名网址

1.电脑端：入口

2.移动端：关注微信公众号“新才易聘”报名。

(三)报名时间

2024年3月25日9:00—3月29日16:00

(四)报名注意事项

1.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

2.材料上传：上传电子扫描件，单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：

①本人身份证;②户口薄(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书);④学信网学历认证材料;⑤工作经历(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料。

资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

(五)资格复审

资格复审在考试前进行，拟参加考试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

(六)考试

本次招聘考试分为笔试和面试，考试具体时间、地点在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公告。

1.笔试：笔试采取闭卷笔试法，不指定教辅用书。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位1:5的比例确定取得面试资格人选。不足1:5比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

2.面试：面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，面试成绩当场公布。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。总成绩=笔试*40%+面试*60%。按总成绩从高分到低分排列的顺序，在面试合格人员中根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

3.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，时间不少于3个工作日。

(七)体检与政审

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

(八)录用

根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工，合同期限两年(或以上)，具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。

录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、纪律监督

公益性岗位招聘必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-68053937。

五、本简章由苏州市虎丘区政协负责解释。

招聘政策咨询电话：0512-68054703;0512-68050313;

网上报名技术咨询电话：0512-68050246;

咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

附件1：《苏州市虎丘区政协招聘公益性岗位简介表》

附件2：《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

苏州市虎丘区政协

2024年3月25日

常熟经开产城综合服务有限公司招聘简章

公司简介

常熟经开产城综合服务有限公司(原沿江物业)成立于1996年2月，注册资金5000万元，公司主要承担常熟经开控股体系内包括标准厂房、政府办公、商务办公、高档住宅、集宿区及公园、酒店式公寓等。国有资产的运营和物业管理服务，并为各类市场主体提供全生命周期的服务。现公司根据发展需要，招聘以下职位：

一、招聘岗位

01 客服主管 1名

岗位职责：

1、负责组织客服部的各项工作;

2、负责组织实施物业管理各项制度、流程、标准;

3、负责客户关系建设和维护，处理重大客户投诉;

4、吸住市场活动开展;

5、认真完成上级主管交办的各项工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关物业管理或者客服相关工作经验优先;

2、普通话标准，形象气质佳;

3、为人正直，责任心强，有担当，团队意识强，具备吃苦耐劳精神。

02 客服前台 1名

岗位职责：

1、负责前台的日常接待及行政工作;

2、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪;

3、严格遵守播音工作流程及标准，负责场馆日常播音工作;

4、负责接待参观讲解、会议接待工作;

5、负责来电来访接待、报修、投诉的受理、跟踪及反馈工作、信息传递工作，善于处理突发状况;

6、负责服务中心宣传及各类信息的传递工作;

7、完成部门及领导交办的其它工作。

任职要求：

1、20-30岁，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力;

2、很好的服务意识，普通话标准，具备普通话等级证书;

3、大专及以上文凭;

4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动;

5、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，精通各种礼仪常识;

6、从事过前台接待工作者优先考虑。

03 暖通工 1名

岗位职责：

1、负责文体中心日常空调设备，采暖设备正常运行;

2、按计划做好年度，月度保养工作;

3、填写设备运行日志，巡检中发现隐患设备应立即采取措施;

4、协助其他物业工程相关事务;

5、对设备外协维修跟进，记录，验收等工作;

6、提出设备合理化建议，促使节能减耗;

7、负责团队安排及领导交代的其它事项。

任职要求：

1、年龄25到50周岁;

2、熟悉空调系统，采暖系统，燃气锅炉系统，有低压电工证优先;

3、能够独立负责项目的暖通工作，看懂暖通图纸，有较高的团队协作能力;

4、工作态度积极，认真负责，能够适应较复杂的工作压力和挑战性的工作;

5、善于沟通与协调，具有良好的团队合作意识。

04 弱电工 1名

岗位职责：

1、负责维护保养文体中心各类弱电设备和系统;

2、对设备故障进行及时排除并记录问题;

3、填写设备运行日志;

4、协助其他物业工程相关事务;

5、对设备外协维修跟进，记录，验收等工作;

6、负责完成团队安排及领导交代的其它事项。

任职要求：

1、年龄25到45周岁;

2、有低压电工证优先;

3、能熟练掌握弱电操作，精通电脑办公软件，能够独立负责项目的工作，有较高的团队协作能力;

4、工作态度积极，认真负责，能够适应较复杂的工作压力和挑战性的工作;

5、善于沟通与协调，具有良好的团队合作意识。

05 咖啡吧工作人员 1名

岗位职责：

1、制作和提供品质稳定的饮品;

2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;

3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境;

4、负责日常收银工作;

5、遵循咖啡吧营运政策和流程;

6、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，有服务行业工作经验者优先;

2、热情开朗、耐心仔细、有责任心，服务意识强;

3、普通话流利，有较强的学习能力及沟通应变能力;

4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

06 物业管理(加速中心) 1名

岗位职责：

1、负责辖区内物业费、水、电、气等各项费用的收取工作;

2、负责辖区内各种资料、信息、数据的登记、建立、完善客户档案;

3、负责辖区内接待、投诉、保修等工作，做好客户答疑和解释工作;

4、协助管理区域内清洁绿化、安保工作;

5、配合项目主管完成其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、熟练运用office办公软件;

3、工作细致，具有较强的沟通和表达能力，热情大方，具有较强的耐心和抗压精神。

07 企服中心客服 1名

岗位职责：

1、对接园区各企业，提供企业全生命服务活动保障、挖掘企业多金业务，跟进合同并收取后续相关费用，做好对应开票、收费、平账及相关台账工作，对接好合同处、开票处及财务部;

2、制定企业服务中心管理制度，定期组织企业开展活动;

3、负责企业服务线上平台管理，按照政府主导、市场运作的方式管理平台;

4、宣传解释受理园区惠企政策，提供一站式企业全生命服务周期;

5、完成公司及领导交办的其他任务。

职位要求：

1、大专及以上学历;

2、熟练运用office办公软件;

3、遵纪守法，勤奋敬业，作风正派，具有良好的职业道德，身体健康;

4、有理论基础和计算机操作能力，有良好的语言表达能力与人际沟通能力;有市场营销经验优先;

5、工作细致，具有较强的沟通和表达能力，热情大方，具有较强的耐心和抗压精神。

08 物业管理(偏品管) 1名

岗位职责：

1、按照公司的要求和行业标准，配合品管部制订各项目工作目标计划，人员配置及员工培训计划，采取有效措施保证经营目标的贯彻执行;

2、审订各项目年度费用开支，各服务中心各项目点的预算，负责督促检查，严格按照公司制定的财务管理制度执行;

3、辅助运营部经理审批各项目点的工作计划、管理服务文件、上报的函件和日常费用等;

4、根据各项目特点，强化对物业管理区域的日常管理工作的指导、考核，配合品管部及其月度检查报告问题，不定期的对各项目的日常工作进行检查，落实跟进需要整改的问题，抓好全员质量管理，适应质量管理体系;

5、负责定期召开各项目主管的月度例会;

6、负责汇总、提交年度各项目经营管理工作总结报告、各项目年度盈亏报表等数据汇总工作;

7、负责接受、汇总各项目的重大客户诉求，协调处理各物业项目的紧急情况和突发事件，及时汇报运营经理，在限期内跟进处理结果，回复客户，形成闭环;

8、负责配合区内各部门、街道办(如消防部门、安环部门等)、所在地房产行政管理部门等的指导和监督，配合相关部门，协助运营部主管做好各项目的管理工作;

9、完成公司及领导交办的其他任务。

职位要求：

1、本科及以上学历;

2、熟练运用office办公软件;

3、工作细致，具有较强的沟通和表达能力，热情大方，具有较强的耐心和抗压精神。

09 物业管理(科创园) 1名

岗位职责：

1、负责辖区内物业费、水、电、气等各项费用的收取工作;

2、负责辖区内各种资料、信息、数据的登记、建立、完善客户档案;

3、负责辖区内接待、投诉、保修等工作，做好客户答疑和解释工作;

4、协助管理区域内清洁绿化、安保工作;

5、配合项目主管完成其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、熟练运用office办公软件;

3、工作细致，具有较强的沟通和表达能力，热情大方，具有较强的耐心和抗压精神。

二、报名方式

招聘邮箱：有意者请将报名登记表、身份证、学历证书、相关从业证书发至邮箱1070019395@qq.com ，并请注明应聘岗位。

联系电话：0512-52270367 罗女士

投递时间：即日起至2024年3月20日为止。

工作地点：滨江

三、其他事项

1、录用人员与常熟经济技术开发区人力资源市场有限公司签订劳动合同，工资福利按同类人员相关标准执行，缴纳五险一金，表现优秀者优先转为公司正式员工。

2、报名者对照本简章规定的招聘条件如实申报，不得弄虚作假，一经发现，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

3、简历筛选合格者将会收到电话或邮件通知，请应聘者务必保持手机畅通，由于个人原因未能在规定期内完成各阶段程序的人员，视同放弃应聘。参加笔试或面试时，请携带本人身份证。

附件1：报名登记表.docx

2024年昆山高新区前进幼儿园公开招聘工作人员简章

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘厨师1名，保育员1名。现将有关事项公布如下：

招聘岗位：

招聘对象：

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件的人员均可报名。

资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2.厨师男性年龄在50周岁及以下(即1974年2月1日后)、女性年龄在45周岁及以下(即1979年2月1日后)；保育员年龄在45周岁及以下(即1979年2月1日后)。

3.厨师具有高中及以上学历，报考人员须具有厨师技术岗位证书；保育员具有高中及以上学历，报考人员须具有保育员证。

4.昆山户籍(以户口本为准，基准时间为2024年2月1日)。

5.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

6.下列人员不得报考：

(1)现役军人;

(2)在读的普通高校生(含2022届毕业生);

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)存在回避关系(参照《中华人民共和国公务员法》第七十四条);

(7)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

报名和资格初审：

1.报名方式：报名者须提供身份证、户口本、学历(学位)证书、厨师技术岗位证书或保育员证、报名表、证件照等相关材料并下载《报名表》(附件1)，按照实际填写。请将以上纸质材料递交到昆山高新区前进幼儿园门卫室或发送电子报名表至1291819634@qq.com。

2.报名地址：昆山高新区前进幼儿园(昆山市前进西路1702号) 。

3.报名时间：即日起至2024年2月23日，报名截止后，不再受理报名。

4.初审：所有材料由幼儿园进行初审，初审合格后电话联系通知面试。

综合面试：

1.本次招聘采用综合面试方式进行，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合面试具体时间和地点电话通知，请考生确保通讯畅通。

2.成绩以百分制计算。

3.面试时间：等待园方通知。

体检：

面试合格者，面试成绩从高分到低分确定体检对象。体检不安排复检，体检不合格者淘汰。体检时间地点另行通知，费用自理。

聘用：

1.根据岗位人数，按分数从高到低录用。

2.本次录用人员待遇按昆山高新区学校社会化用工待遇标准执行。

3.弄虚作假或试用期考核不合格者取消聘用资格，解除劳动合同。

纪律和监督：

公开招考是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

咨询电话：0512-57232088

本《简章》由昆山高新区前进幼儿园负责解释。

附件：报名表

苏州高新区国有(集体)资产监督管理办公室公益性岗位招聘简章

苏州高新区国有(集体)资产监督管理办公室因工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及资格条件详见《苏州高新区国有(集体)资产监督管理办公室招聘公益性岗位简介表》(附件1)。

二、资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市(大市范围)户籍;

3.具备岗位简介表中的资格条件，其中，“专业要求”参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

4.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

三、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名方式

采用网络报名的方式，报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

(二)报名网址

1.电脑端：入口

2.移动端：关注微信公众号“新才易聘”报名。

(三)报名时间

2024年2月19日9:00至2月23日16:00止

(四)报名注意事项

1.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

2.材料上传：上传电子扫描件，单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：

①本人身份证;②户口薄(首页和本人信息页);③已取得的学历学位证书(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书);④学信网学历认证材料;⑤工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料。

资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

(五)考试

考试分为笔试和面试，考试具体时间、地点在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公告。

1.笔试

笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按5：1的比例确定进入面试人选，不足5：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，应聘人员可登录网上报名系统查询，如有变化另行通知。

2.资格复审及面试

资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

面试主要测评应聘人员从事岗位工作所必须的基本素质和职业能力。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%，面试成绩当场公布。

在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)上公布，时间不少于3个工作日。

(七)体检和政审

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

(八)录用

根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工，合同期限两年(或以上)，具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。

录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、纪律监督

公益性岗位招聘必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-68751833。

五、本简章由苏州高新区国有(集体)资产监督管理办公室负责解释。

招聘政策咨询电话：0512-68751378

网上报名技术咨询电话：0512-69580240

咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

附件1：《苏州高新区国有(集体)资产监督管理办公室招聘公益性岗位简介表》

附件2：《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

苏州高新区国有(集体)

资产监督管理办公室

2024年2月19日

常熟经济技术开发区招商发展有限公司2024年招聘招商人才简章

常熟经济技术开发区招商发展有限公司(以下简称“公司”)是由常熟市委市政府批准成立，常熟经济技术开发区管委会管理的国资企业，成立于2023年，主要职能是根据经开区管委会下达的招商引资任务，制定和实施招商计划，开展项目洽谈、对接联络、签约落地、项目建设和服务咨询等招商引资全过程相关工作，同时也承担资产运营管理、投融资管理等相关业务工作。

为进一步优化公司干部队伍结构，吸收优秀年轻人才充实队伍一线，加强人才储备，经公司管理层研究决定，面向海内外引进6名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

详见《常熟经济技术开发区招商发展有限公司2024年公开招聘招商人才岗位情况表》(附件1)。

二、报考条件

1.

具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员)，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

2.

具有国家教育部承认的全日制大学本科及以上学历且毕业院校须为国内“双一流”建设高校或世界前100名高校。以硕士研究生及以上学历报考的人员务必自我审核，确保本科、研究生阶段均须为高校全日制毕业，且第一学历为全日制本科。

国内“双一流”高校名单参照中国教育部《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(附件2)。

世界前100名高校主要参照最新公布的QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界排名〈THE〉、美国US

News世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名〈ARWU〉、CWUR世界大学排名(附件3)。

3. 30周岁及以下是指1994年1月1日及以后出生。条件优秀者可适当放宽至35周岁及以下。35周岁及以下是指1989年1月1日及以后出生。

4. 境外学历报考人员须在资格复审时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

5. 应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于资格复审时提供相应学历学位证书。

6.

岗位条件和要求中的“工作经历”，以劳动合同、缴税证明、社保缴费明细、雇主证明信为证明，截止时间为2024年1月31日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

7.

下列人员不得报考：现役军人、在读非应届毕业生、被辞退未满5年的党政机关和事业单位工作人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及其他不适合应聘的人员。

8. 报考人员不得报考录用后即构成回避以及根据相关要求应当回避的岗位。

三、招聘流程

(一)报名和资格审核

本次招聘采取网上申报资料的方式，每人限报一个岗位。报考人员须于2024年2月29日16:00前(以报名邮箱系统收件时间为准)将相关报名材料扫描件以压缩包格式发送至gqzp@csrc91.cn。邮件主题及压缩包名称必须注明应聘岗位代码、姓名、身份证号码，例如“01+姓名+身份证号码”。报名结束后，招录工作小组办公室将依据本公告对报考人员进行资格初审。资格初审合格的考生，等待资格初审结果的短信/邮件通知。报名结束后10个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与资格审查人员主动联系，因资料报送不准确、不完整或者因应聘人员无法联系，导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自负。联系电话：0512-51935215、0512-52672932(节假日除外)。

报考人员须如实提供以下资料：①《常熟经济技术开发区招商发展有限公司招聘招商人才报名表》(附件4)，报名表填表人处必须考生手签后发送，否则视为无效报名;②本人有效期内身份证;③户口簿(户主主页和本人内页);④学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(在学信网申请);⑤归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，如学历认证仍在办理中，需提交《承诺书》(附件5)手写签名件，并确保在资格复审时提供认证原件;⑥近期证件彩照;⑦其他材料(语言类证书、劳动合同、缴税证明、社保缴费明细、雇主证明信(需盖章签字)、资格证书、获奖荣誉情况等)。

以上材料电子文件均要求清晰、位正。

(二)开考比例

本次招聘开考比例为3:1。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招聘计划数。

(三)人岗相适度测评

组织专家评审组对报名初审合格人员进行人岗相适度测评，根据岗位条件多维度进行综合测评(报名时未填写或填写不详实以及未提供证明材料的不计分)。根据测评得分从高分到低分排序，按3:1比例确定进入面试人员名单。面试时间、地点另行通知。

(四)资格复审

进入面试人员须携带报名表及所有报名材料原件至常熟人力资源市场(珠江路222号)一楼大厅进行资格复审。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。复审时间和地点另行通知。复审合格的，当场发放面试通知书;复审自愿放弃或不合格的(不具备报名条件、材料不全或材料信息不实影响复审结果的)，取消面试资格，并视情况确定递补人员。

(五)面试

岗位代码01岗位面试形式为综合面试，面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。岗位代码02岗位面试形式为综合面试+语言面试，面试成绩为百分制，综合面试和语言面试各占50%。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。

(六)成绩计算及加试

人岗相适度测评分数不计入总成绩，报考人员总成绩以面试成绩为准。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招录岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。面试人员总成绩在常熟人才网(https://www.csrcsc.com/)上公示

3个工作日。总成绩相同的，岗位代码01岗位按照人岗相适度测评分数从高到低顺序确定名次，岗位代码02岗位按照综合面试分数从高到低顺序确定名次;如成绩仍相同，由招录工作领导小组确定是否加试。

(七)体检及政审

根据应聘对象总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1:1比例确定参加体检的人选。体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格者由公司招录工作领导小组根据要求，统一组织政审、考察。

(八)公示及录用

经测评、面试、体检、政审考察合格，拟录用人员信息在常熟人才网(https://www.csrcsc.com/)上公示3个工作日。公示结果无异议的，向拟录用人员出具《录用通知书》，并按照规定办理相应的录用手续。录用人员须在收到《录用通知书》后一个月内携带相关资料办理录用手续。逾期作自动放弃处理。

在办理录用手续之前，因体检、考核或政审不合格、自动放弃录用资格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员的总成绩须在60分及以上。

录用人员在办理录用手续之后3个月内提出辞职的，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员的总成绩须在65分及以上。

四、其他

报考人员须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的情况，取消应聘资格，责任自负。报考人员一旦被录用，须按《录用通知书》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

本简章由常熟经济技术开发区招商发展有限公司负责解释。

常熟经济技术开发区招商发展有限公司

2024年2月1日

附件1：常熟经济技术开发区招商发展有限公司2024年公开招聘招商人才岗位情况表.pdf

附件2：双一流建设高校名单.docx

附件3：QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单.xlsx

附件4：常熟经济技术开发区招商发展有限公司招聘招商人才报名表.doc

附件5：承诺书.docx

江苏江南商贸集团有限责任公司招聘简章

江苏江南商贸集团有限责任公司是经常熟市政府批准设立的市直属国有企业，是以安防押运、酒店餐饮、资产经营为主营业务，充分参与市场竞争的现代服务企业。

我们的使命：提供最优质的服务与产品，为提升城市生活品质和人民幸福感做最大贡献!

我们的价值观：责任、诚信、创造、成长

随着集团业务发展需要，我们真诚期待优秀的你加入江南大家庭。

一、招聘职位及要求

具体详见附件《江苏江南商贸集团有限责任公司招聘职位明细表》

二、职业发展与薪酬福利

1.个人发展：国有企业双通道职业发展路径，健全的人才培养体系，多方位的人才交流机制;

2.薪酬体系：宽带薪酬、绩效奖金、效益奖金等;

3.六险一金：社会保险、公积金、团体意外险;

4.年度福利：带薪年假、年度体检、节日慰问、生日礼品等;

5.团建活动：各种运动会、各类社团、不定期团建等。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名者需填写报名登记表(见附件)，同时提供个人简历，个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有证效件扫描件。

2.报名材料报送：请将资料发送至jnsmjt_HR@163.com，邮件主题格式：姓名+应聘岗位。

3.报名截止时间：2024年2月7日。

(二)面试

报名截止后，根据报名者提供的资料进行初审，初审合格者通知其参加笔试/面试。

(三)录用程序

根据笔试/面试成绩，择优确定录用人员，体检合格且政审通过后，正式办理入职手续。

四、其他

1.报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

2.报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。

3.招聘单位负责报名人员的资料保密，报名人员资料恕不退还。

4.咨询电话：0512-52781320。

附件1.《江苏江南商贸集团有限责任公司招聘职位明细表》

附件2.《江苏江南商贸集团有限责任公司报名登记表》

苏州交通投资集团有限责任公司公开招聘简章

苏州交通投资集团有限责任公司(简称“交投集团”)的前身苏州交投公司成立于1997年9月。2021年7月在市委、市政府的关心下，原交投公司更名为交投集团，并升格为市委管理领导班子企业。截至2022年底，集团注册资本金20.76亿元，资产总额495亿元，主体信用等级AAA级。

交投集团始终牢记总书记赋予江苏“在推进中国式现代化中走在前做示范”的重大定位和“交通成为中国现代化开路先锋”的殷殷嘱托，贯彻市委“市属国企争当推动苏州高质量发展主力军”的指示精神，凝聚形成“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能开拓、特别能创新”的交投精神和“务实、创新、诚信、担当、共赢”的交投价值理念，明确了“力行畅达融通致远”的企业使命，锚定了建设成为“百亿营收、千亿资产，国内领先、国企示范”综合交通产融集团的目标，扛起了“交通建设主力军、城市发展排头兵、国企改革先行军和党建引领先锋队”的职责担当，自觉肩负起“中国式现代化苏州新实践开路先锋”的时代重任。

随着集团公司业务的不断扩展，为满足工作需要，现面向社会公开招聘工作人员4名，相关招聘事项公布如下：

一、具体岗位及资格条件

(一)具体岗位

工程建设管理岗3人，机电工程管理岗1人。具体选聘岗位、条件及要求等详见附件《苏州交投集团公开招聘岗位简介表》。

(二)基本条件

1.政治立场坚定，爱党爱国，诚实守信，品行端正。具有良好的个人品质和职业道德，认可集团经营理念和企业文化，愿意履行集团公司员工义务和岗位职责。

2.具备报考岗位所要求的其它资格条件详见岗位任职条件。

3.未与其他单位签订可能限制其为集团公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。

4.遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分，无原工作单位惩戒、开除、辞退等不良行为记录。

5.具有正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。

6.实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)岗位任职条件

1.年龄一般不超过35岁，即1989年1月1日以后出生;具有全日制研究生学历的，可以放宽2年，即1987年1月1日以后出生。

2.具有大学本科及以上学历。

3.取得工程师及以上职称。

4.具有与岗位对应的全国一级建造师执业资格，或全国注册造价师执业证书资格，多项证书优先。

5.具有5年以上工程建设、施工管理经验，熟悉交通工程建设管理流程，并有较大项目的项目经理任职经历(提供证明材料)，多个项目经理经历和获得省市级奖项的优先。

二、报名和资格审查

(一)报名时间：2024年1月11日至2024年1月25日。

(二)报名方式：采用网上报名形式，本次不接受现场报名。

(三)报名资料：应聘者将身份证、户籍证明、学历(学位)证书、职称和职业资格等其它相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《苏州交投集团公开招聘人员报名登记表》等电子材料发送至招聘单位邮箱szjttzbg@126.com，联系人：陈先生，联系电话：0512-65101263。

(四)个人简历及证明材料应包含以下内容：本人近照、个人所受高等教育情况、工作经历、完成项目、学历学位证书、职称证明、持有证书、所获奖励和发表论文情况等。

(五)资格审查：由苏州交投集团对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，确定符合招聘条件的人员。

三、选聘流程

(一)综合素质能力评价。对通过初审人员进行综合能力素质评价，按选聘计划数5∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。报名人数与计划选聘人数之比不超过上述比例的岗位，可直接进入面试。

(二)资格复审。资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。应聘者应将全部报名资料的原件带至复审地点，由苏州交投集团对其资料的真实性及报名资格进行复审验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消应聘资格，后果由应聘者自负。

(三)面试。资格复审合格后进行面试，面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行。

面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

(四)体检、考察。在面试成绩合格人员中，根据成绩从高到低按选聘计划1∶1的比例，确定进入体检的人选。进入体检人员须在规定时间完成体检，逾期视为主动放弃。

组织实施考察(政审)，全面了解拟录取对象情况。

(五)公示聘用。考察结束后，对拟录取对象公示3个工作日，经公示无异议，办理聘用手续。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话0512-68830121。

五、本简章由苏州交通投资集团有限责任公司负责解释。

附件1：《苏州交投集团公开招聘岗位简介表》

附件2：《苏州交投集团公开招聘人员报名登记表》

资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

考试

本次招聘考试采用综合测评方法，视具体岗位实际，通过笔试或(和)面试等方式进行。

体检、政审(考察)与录用

根据考试结果择优确定拟录用对象，体检合格(费用自理)且政审(考察)通过，正式办理录用相关手续。若应聘人员符合录用条件且本人服从调剂，可以调剂到其他缺员岗位。公司可根据实际情况决定是否进行招录计划增减或人选递补。

因个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

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报名方式及要求

1.报名渠道：以电子邮件的形式报送至与招聘岗位相对应的招聘单位邮箱(见附件1)。

2.报名要求：

(1)邮件应包含《报名登记表》(附件2)，以及个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件，邮件主题请命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。

(2)应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。

(3)每位应聘人员限报一个岗位。

3.报名截止时间：2024年1月25日。

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招聘范围和基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有高成就动机，敏捷学习，有处理复杂问题的能力。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有拟报岗位资格所需任职资格条件。

6. “双一流”高校毕业，硕士及以上学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证)，或副高级及以上职称等条件优秀者可适当放宽任职资格条件。

招聘岗位及具体要求

1.招聘岗位及人数

2.具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《岗位简介表》(附件1)。

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2024年昆山市市场监督管理局高新区分局公开招聘编外工作人员简章

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员6名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2024年昆山市市场监督管理局高新区分局公开招聘编外工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.年龄35周岁及以下(即1988年1月8及以后出生)。

6.具有国家承认的大专及以上学历，“专业”设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分;目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。

7.昆山市户籍(以户口本为准，户口必须在2024年1月3日及以前迁入)。

8.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

9.具备《2024年昆山市市场监督管理局高新区分局公开招聘编外工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《2024年昆山市市场监督管理局高新区分局公开招聘编外工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。

10.有下列情形之一的，请不要报考：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的学生(含报名时尚未取得毕业证书的2024年毕业生);

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(7)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

四、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

2.报名系统网址：

昆山人力资源市场考试报名系统(入口)

(建议采用电脑端登录系统)

3.报名时间：

2024年1月8日09:00-2024年1月11日15:00

报名时需上传本人正面免冠彩色标准证件照，JPG格式，30KB以下。

4.资格初审时间：

2024年1月8日09:00-2024年1月12日15:00

(16:30至次日09:00除外)

5.缴费时间及方式：

2024年1月8日09:00-2024年1月12日16:00

缴费采取微信扫码支付方式，报名费100元/人。通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

6.笔试开考比例及补报规则：

本次招聘笔试开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月15日09:00-16:00，联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报或退费(联系电话：0512-55137246)，逾期作放弃处理。

7.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读)：

(1)报名信息提交后，处于等待审核过程中无法再次修改信息及岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

(2)应聘人员提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核(初审工作时间不超过24小时)，及时登录报名系统关注初审结果，因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的，责任由应聘人员自负。

(3)应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137246)，逾期视为放弃申诉资格。

(4)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、完整、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

(5)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

(6)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

部分系统设置内容填报提醒如下：

① 是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

② 户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准，务必填写完整、准确。

户籍地址填报举例：江苏省昆山市周市镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。

户籍地派出所填报举例：昆山市公安局吴淞江派出所。

③ 学历：即应聘人员的报考学历，必须以本人学历(学位)证书为准，如实选择对应选项。

④ 所学专业：即应聘人员的报考专业，报考专业必须以本人学历(学位)证书上专业名称为准，填写专业全称，不得使用简称、别称。

⑤ 人员性质：

“应届毕业生”即2024年毕业生，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书。其中，国(境)外同期毕业人员，须于报名时取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证。(2024年毕业，但在报名时尚未取得毕业证书的人员不属于此次报考范围，请勿报名)

“社会人士”即2024年以前毕业，已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

⑥ 荣誉及证书：所有岗位均要求“具有C1及以上驾驶证”，考生必须在“荣誉及证书”末尾处注明“本人具有C1及以上驾驶证”，否则视为不符合要求。

⑦

证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至昆山人力资源市场办理减免考试费用手续。

五、笔试

1.笔试日期、笔试准考证打印时间将根据考务工作实际情况提前公布，请及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)-事业/国企专区公告(建议：请报名成功人员于报名结束后，每天上、下午各查看一次网站公告，以免影响考试)。

2.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。

3.笔试采取闭卷笔试方式，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩以百分制计算。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的50%。

5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。

六、资格复审

1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格复审的工作人员陈述申辩。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请考生务必及时查看昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告，提前准备好复审所需材料。

4.资格复审所需材料：

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、C1及以上驾驶证、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(3)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

七、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。《面试通知单》由进入面试的人员自行登录考试报名系统下载打印。下载打印时间在资格复审后另行公布，请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

八、体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检时间和地点详见《体检通知单》。《体检通知单》由进入体检的人员自行登录考试报名系统下载打印。请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

九、考察(政审)

1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

十、录用

1.经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2.待遇：按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

十一、纪律和监督

1.考生一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。

2.应聘人员须诚信应聘，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

3.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话：0512-57568312

十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)

1.应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。若本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。

2.此次招聘的报名初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证/通知单/体检单下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

十三、本《简章》由昆山市市场监督管理局高新区分局负责解释

网上报名咨询电话：0512-55137246

用人单位咨询电话：0512-57568302

昆山市市场监督管理局高新区分局

2024年1月3日

附件1：2024年昆山市市场监督管理局高新区分局公开招聘编外工作人员职位表.xlsx

附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

2023年常熟高新技术产业开发区招商公司面向社会公开招聘工作人员简章

常熟高新技术产业开发区招商发展有限公司(以下简称招商公司)是由常熟市委市政府批准成立，常熟高新技术产业开发区管委会管理的国资企业，成立于2023年，主要职能是根据高新区管委会下达的招商引资任务，制定和实施招商计划，开展项目洽谈、对接联络、签约落地、项目建设和服务咨询等招商引资全过程相关工作，同时也承担资产运营管理、投融资管理等相关业务工作。为加快招商公司实体化运行，提高招商成效，经招商公司管理层研究决定，面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关要求公告如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证及长期居留许可的人员)

，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，团结同志，廉洁奉公。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.符合报考岗位相对应的年龄要求。

5.QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单(附件3)前百名欧美高校本科及以上学历。应聘人员须在资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

6.报考岗位有工作经历要求的，以劳动合同、缴税证明、社保、雇主证明信为证明，详见岗位简介表。

7.具备招聘岗位所规定的资格条件。

8.有下列情形之一的，请不要报考：

(1)现役军人;

(2)被辞退未满 5 年的原机关、事业身份的工作人员;

(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(5)有其他不良情况或行为，不宜录用的人员;

(6)在高新区(沙家浜镇、东南街道)组织人事调动范畴的人员。

二、招聘岗位、人数及其他条件

详见《2023年常熟高新技术产业开发区招商公司面向社会公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。

三、报名和资格审核

1.报名方法：网络报名。

报名人员须于2023年12月1日16:00(以报名邮箱系统收件时间为准)前将相关报名材料扫描件以压缩包格式发送至报名邮箱cskw@csrc91.cn。邮件主题及压缩包名称必须注明应聘岗位、姓名、身份证号码，例如“1-1+李某+身份证号码”。报名资格审查合格的考生，等待资格审核的短信通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与资格审查人员主动联系，因未主动联系影响考生应聘的，后果由考生自负。联系电话：0512-51935215

2.报名材料要求：

(1)本人填写《2023年常熟高新技术产业开发区招商公司面向社会公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)，报名登记表考生签名处必须考生手签后发送，否则视为无效报名;

(2)本人有效期内身份证;

(3)户口簿(户主主页和本人内页);

(4)毕业证书、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》、语言类证书等;

(5)劳动合同、缴税证明、社保、雇主证明信(盖章签字);

(6)相关岗位任职文件、职(执)业资格证、专业技术资格证证明材料、个人履历证明及工作业绩;

以上材料均须提供清晰的原件电子档一份。

3.开考比例

本次招聘开考比例为2：1，即招聘计划数为1人的岗位，报名人数未达到2人的，该岗位不开考;对于招聘计划数2人及以上的岗位，在报名人数达到2人，而与招聘计划数相比不足2：1比例的，则相应减少招聘计划数。

4.报名注意事项：

(1)每个报名者限报一个岗位，多报无效。

(2)报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的报名材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。如已录用的，将按照不符合录用条件解除劳动合同，责任后果由报名者自负。

(3)报名者须持在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致导致未能如期参加考试的，责任由报名者自负。

四、人岗相适度测评

组织专家评审组对报名初审合格人员进行人岗相适度测评，根据毕业院校、学历、工作时间、岗位指标匹配度等进行综合测评(报名时未填写或填写不详实以及未提供证明材料的不计分)。根据人岗相适度测评成绩，按照招聘计划人数5倍的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，末位成绩并列的一同进入面试。不足1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

五、资格复审与面试

1.面试前，对面试人选进行报考资格复审(原件)。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的人员中按照人岗相适度评分从高分到低分依次递补。

2.缴费：资格复审合格的人员现场缴纳面试费用100元(按苏价费函[2007]146号规定)。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，将县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明现场提交免缴考试费。

3.面试具体时间和地点以《面试通知书》为准，《面试通知书》领取时间、地点另行通知。

4.面试分为语言面试和综合能力面试，语言面试成绩占40%、综合能力面试成绩占比60%。面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

5.人岗相适度测评分数不计入综合成绩，应聘人员综合成绩以面试成绩为准，面试成绩设合格分数线为60分。面试成绩及进入体检人员名单将在常熟人才网(http://www.csrcsc.com)事业/国企专区公布。

六、体检

1.根据面试成绩，按照拟选聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

2.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

七、政审(考察)

1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，由招聘单位决定是否递补，如需递补的，在报考同一岗位的人员中按考试面试成绩从高分到低分的顺序依次进行一次性递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

八、录用

1.公示。根据人岗相适度测评、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才网(http://www.csrcsc.com)予以公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，如有群众反映影响录用的问题，由招聘工作领导小组进行调查核实，若反映问题属实的，不予录用。

2.录用。经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，根据岗位要求进行统一安排。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满考核合格者，正式聘用为公司工作人员，工资待遇及五险一金按用人单位有关规定执行。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

九、纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘。整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现立即查处，凡列入失信人员名单的，取消报名资格。招聘工作由纪检监察部门实行全程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督，监督举报电话：0512-52579239(工作日上午8：30-11：00，下午13：30-17：00)。

十、本《简章》由常熟高新技术产业开发区组织人事劳动局、常熟高新技术产业开发区招商发展有限公司负责解释

报名咨询电话：0512-51935215

招考部门咨询电话：0512-52908007

(工作日上午8：30-11：00，下午13：30-17：00)

常熟高新技术产业开发区招商发展有限公司

2023年11月24日

附件1：2023年常熟高新技术产业开发区招商公司面向社会公开招工作人员岗位简介表.xls

附件2：2023年常熟高新技术产业开发区招商公司面向社会公开招工作人员报名登记表.doc

附件3：QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单.xls