2024苏州太仓市人民检察院招聘公益性岗位工作人员简章

太仓市沙溪镇公开招聘工作人员简章

因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员19名，现将招聘事项公布如下：

一、基本资格条件

1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，爱岗敬业，服从分配;

3、太仓户籍;

4、身体健康，无影响正常履行职责的疾病，具备奉献与团队合作精神，良好协调沟通能力;

二、招聘岗位及具体资格条件

三、报名

1.报名时间：2024年5月16日至2024年5月22日，工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30，逾期不予受理。

2.报名地点：沙溪镇仁溪路88号，沙溪镇行政中心1号楼2楼组织人事和社会保障局209办公室。

3.报名需提供材料：个人近期免冠一寸彩色照片1张，身份证、户口簿、学历证明、劳动合同或企业养老保险缴费证明及岗位要求的相关证明材料等原件及复印件、《2024年沙溪镇招聘工作人员报名表》(报名表见附件1)。应聘者所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名应聘资格。每人限报一个岗位。

四、考试及资格复审

1、资格初审：对照报名资格条件对报名者信息进行初审。

2、开考比例：招聘岗位01、02与通过资格预审人数按不低于1:3比例开考，招聘岗位03、04与通过资格预审人数按不低于1:2比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

3、考核方式：分笔试和面试两个环节。

4、笔试：内容为综合知识，不指定复习教材;报名者每符合一项优先录用条件的在笔试环节加3分，符合多个优先录用条件的累计加分，但最高加分不超过6分;笔试成绩在合格分数线(60分)以上的(包含加分)根据笔试成绩从高分到低分，按岗位相应开考的比例确定进入面试人选。不足开考比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

5、资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合本《招聘简章》规定招聘条件的人员，取消其面试资格。

6、面试：主要测试语言表达能力、综合分析应变能力及其他相关能力;面试成绩低于60分的不予录用。

7、考试总成绩计算方法：笔试(包含加分)占40%，面试占60%。

五、体检

1、根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按总成绩从高分到低分一次性递补，总成绩相同的则按符合优先条件从多到少进行替补。

2、应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。

六、政审

体检合格人员由政审考察小组对其进行聘用考察。

七、公示、录用及待遇

1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示。

2、经公示合格者按照有关规定与太仓市沙溪人力资源有限公司签订劳动合同并派遣至相应岗位工作，依法办理社保、公积金，首次签约合同期2年，试用期2个月。

3、被录用的人员，如与原单位发生劳动(人事)争议等事项的，均由本人负责解决。

4、被录用的人员，如未能在规定的日期报到的，视为自动放弃录取资格。

5、工资待遇参照沙溪镇同类人员工资待遇执行。

八、其他

1、本次招聘工作由沙溪镇编外用工管理领导小组负责解释。

2、咨询电话：0512-53830782 。

3、笔试、面试成绩合格的未录用考生，纳入本镇储备人才库，如年内本镇岗位缺额，在征求考生意见的基础上，经镇党委研究决定，从高分到低分予以录用。

附件：《2024年沙溪镇招聘工作人员报名表》

2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员简章

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘昆山高新区综合行政执法局公益性岗位工作人员20名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.年龄35周岁及以下(即1988年5月17日及以后出生)。

6.具有国家承认的大专及以上学历，“专业”设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分;目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。

7.昆山市户籍(以户口本为准，户口必须在2024年5月17日及以前迁入)。

8.归国留学人员另须出示教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

9.具备《2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。

10.有下列情形之一的，请不要报考：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的非2024年毕业生;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(7)本人或家庭成员正在服刑、尚未解除纪律处分或正在接受调查的;

(8)本人或家庭成员受过刑事处罚或者违法犯罪尚未查清的;

(9)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(10)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(11)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(12)被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被辞退解聘的;

(13)与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后直接上下级领导关系的岗位;

(14)有较为严重个人不良信用记录的;

(15)其他不适宜从事综合执法辅助工作的。

(16)法律法规和规章规定的不宜聘用的其他人员。

四、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

2.报名系统网址：

昆山人力资源市场考试报名系统(入口)

(建议采用电脑端登录系统)

3.报名时间：

2024年5月17日09:00-2024年5月21日15:00

报名时需上传本人正面免冠彩色标准证件照，JPG格式，30KB以下。

4.资格初审时间：

2024年5月17日09:00-2024年5月22日15:00

(双休日、工作日16:30至次日09:00除外)

5.缴费时间及方式：

2024年5月17日09:00-2024年5月22日16:00

缴费采取微信扫码支付方式，报名费100元/人。通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

6.笔试开考比例及补报规则：

本次招聘笔试开考比例为1:2。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年5月23日09:00-16:00，联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报或退费(联系电话：0512-55137246)，逾期作放弃处理。

7.加分项：

(1)加分项内容：

①中共党员(须提供基层党组织开具的党员关系证明，有效期为15天)加2分;

②服役期间荣获优秀士兵称号，三等功及以上立功表现，加2分(仅限一次);

③本科及以上学历加2分;

④报名时被民政部门认定为低保户、低保边缘户的加1分;

(2)加分项计算：加分项计入面试成绩

(3)加分项申报：符合加分政策的考生，必须在资格复审时，至昆山人力资源市场(崂山路9号)一楼人才全链大厅考试培训窗口现场提交填写完整的《加分项申请表》(见附件4)、相关证明或文件原件及复印件，逾期提交不予加分。

本人不能到现场提交加分项材料的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及加分项申请委托书(附件3)。

加分项现场申请时间：09:00-11:00,13:00-16:00

8.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读)：

(1)报名信息提交后，处于等待审核过程中无法再次修改信息及岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

(2)应聘人员提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核(初审工作时间不超过24小时)，及时登录报名系统关注初审结果，因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的，责任由应聘人员自负。

(3)应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137246)，逾期视为放弃申诉资格。

(4)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、完整、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

(5)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

(6)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

部分系统设置内容填报提醒如下：

① 是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

② 户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准，务必填写完整、准确。

户籍地址填报举例：江苏省昆山市周市镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。

户籍地派出所填报举例：昆山市公安局吴淞江派出所。

③ 学历：即应聘人员的报考学历，必须以本人学历(学位)证书为准，如实选择对应选项。

④

所学专业：即应聘人员的报考专业，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，国(境)外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。

⑤ 人员性质：

“应届毕业生”即2024年毕业生，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须于2024年8月31日前取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证。

“社会人士”即2024年以前毕业，已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

“社会人士”即已取得学历、学位证书且已有工作单位的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

⑥ 工作经历：1-1岗位面向退役军人招聘，考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人为退役军人”，否则视为不符合要求。

⑦

证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至昆山人力资源市场办理减免考试费用手续。

(8)缴费成功后，除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费，逾期不再提供报名服务。

五、笔试

1.笔试日期、笔试准考证打印时间将根据考务工作实际情况提前公布，请及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)-事业/国企专区公告(建议：请报名成功人员于报名结束后，每天上、下午各查看一次网站公告，以免影响考试)。

2.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。

3.笔试采取闭卷笔试方式，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩以百分制计算。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的50%。

5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。

六、资格复审

1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格复审的工作人员陈述申辩。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请考生务必及时查看昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告，提前准备好复审所需材料。

4.资格复审所需材料：

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、退役军人证、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)2024年毕业生尚未取得学历(学位)证书的，则须出示所在院校出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》(原件),并于2024年8月31日前取得学历(学位)证书。

(3)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(4)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

七、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。《面试通知单》由进入面试的人员自行登录考试报名系统下载打印。下载打印时间在资格复审后另行公布，请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

八、体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检时间和地点详见《体检通知单》。《体检通知单》由进入体检的人员自行登录考试报名系统下载打印。请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

九、考察(政审)

1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

十、录用

1.经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2.待遇：按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

十一、纪律和监督

1.考生一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。

2.应聘人员须诚信应聘，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

3.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话：0512-57251676

十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)

1.应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。若本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。

2.此次招聘的报名初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证/通知单/体检单下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

十三、本《简章》由昆山高新区综合行政执法局负责解释

网上报名咨询电话：0512-55137246

用人单位咨询电话：0512-57571233

昆山高新区综合行政执法局

2024年5月13日

附件1：2024年昆山高新区综合行政执法局公开招聘公益性岗位工作人员职位表.xls

附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件3：加分项申请委托书.doc

附件4：加分项申请表.doc

苏州博物馆公益性岗位招聘简章

苏州博物馆因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

招聘岗位为消防监控工1名;安防监控工1名。(详见岗位简介表)

注：招聘岗位所设公益性岗位年薪等级的薪资标准，请咨询苏州博物馆人事财务部，电话：0512-67576020

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市区户籍。

3.年龄40周岁以下(1983年4月22日以后出生)。

4.学历：详见岗位简介表

5.专业：详见岗位简介表

6.其他：岗位简介表中的其他要求

7.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病;

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2024年4月22日至4月24日，联系电话：0512-67576020。

2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州博物馆公益性岗位人员招聘报名表》，并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)：⑴本人有效期内二代身份证;⑵2024年普通高校应届毕业生上传《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、成绩单、生源户籍证明(户口簿)，其他人员上传学历(学位)证书、户籍证明(户口簿户主页和本人页);⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，以邮件形式于2024年4月24日24:00之前发送到hr@szmuseum.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。单位初审后，报名结果将以短信或邮件形式通知本人。资格复审安排在面试前，请报考人员携带上述材料原件参加复审，具体另行通知。

(二)考试

1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)20：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于20：1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试X40%+面试X60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州博物馆官网上公布，时间不少于3个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照苏州市2024年考试录用公务员有关规定执行。

3.因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

(四)录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州博物馆官网公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，首次合同期一年，试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行;

4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行;

5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

6.公益性岗位工作人员若违反合同，本单位将终止合同、解除劳动关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：69823081

本简章由苏州博物馆负责解释。

附件：

1.苏州博物馆公益性岗位人员招聘报名表

2.苏州博物馆公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

苏州博物馆

2024年4月15日

苏州市虎丘区政协招聘公益性岗位工作人员招聘简章

苏州市虎丘区政协因工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《苏州市虎丘区政协招聘公益性岗位简介表》(附件1)。

二、资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市(大市范围)户籍;

3.具备岗位简介表中的资格条件，其中，“专业要求”参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

4.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

三、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名方式

采用网络报名的方式。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

(二)报名网址

1.电脑端：入口

2.移动端：关注微信公众号“新才易聘”报名。

(三)报名时间

2024年3月25日9:00—3月29日16:00

(四)报名注意事项

1.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

2.材料上传：上传电子扫描件，单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：

①本人身份证;②户口薄(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书);④学信网学历认证材料;⑤工作经历(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料。

资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

(五)资格复审

资格复审在考试前进行，拟参加考试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

(六)考试

本次招聘考试分为笔试和面试，考试具体时间、地点在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公告。

1.笔试：笔试采取闭卷笔试法，不指定教辅用书。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位1:5的比例确定取得面试资格人选。不足1:5比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

2.面试：面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，面试成绩当场公布。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。总成绩=笔试*40%+面试*60%。按总成绩从高分到低分排列的顺序，在面试合格人员中根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

3.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，时间不少于3个工作日。

(七)体检与政审

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

(八)录用

根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工，合同期限两年(或以上)，具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。

录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、纪律监督

公益性岗位招聘必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-68053937。

五、本简章由苏州市虎丘区政协负责解释。

招聘政策咨询电话：0512-68054703;0512-68050313;

网上报名技术咨询电话：0512-68050246;

咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

附件1：《苏州市虎丘区政协招聘公益性岗位简介表》

附件2：《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

苏州市虎丘区政协

2024年3月25日

2024年江苏苏州干部学院第一批公益性岗位招聘简章

江苏苏州干部学院是苏州市委直属的全额拨款事业单位，归口苏州市委组织部管理。学院办学历史悠久，底蕴深厚，特色鲜明，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党育才，为党献策”初心，秉持“立足苏州、服务江苏、辐射全国”的办学理念，致力于展现中国式现代化苏州新实践，努力讲好发生在江苏、苏州的中国故事，为全国干部开展党性教育提供实践阵地和精神高地。现因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

招聘岗位为：班务管理辅助人员3名、驾驶员2名。(附岗位简介表)

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。

2.班务管理辅助人员年龄35周岁以下(1988年3月11日以后出生)，驾驶员年龄45周岁以下(1978年3月11日以后出生)。

3.学历：具备岗位简介表中要求的学历(学位)。

4.专业：具备岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》专业。

5.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

6.苏州市区(六区)户籍。

7.对2023年毕业生和国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书、学历认证的时限要求为2023年12月31日前。

8.除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2023年毕业生和国(境)外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考，其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

9.其他：详见岗位简介表。

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2024年3月11日--3月18日

2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《公益性岗位人员报名登记表》，并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)：⑴本人有效期内二代身份证;⑵2023年普通高校毕业生上传《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、成绩单、生源户籍证明(户口簿);(3)其他人员上传学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);(4)应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，以邮件形式于2024年3月18日24:00之前发送到rsc@szgbxy.cn(以邮件发送时间为准)，邮件标题按照“岗位代码+岗位名称+姓名+手机号码”的形式命名，咨询电话：0512-68246971(工作日9:00-17:00)。单位初审后，报名结果将以邮件形式通知本人。资格复审安排在面试前，请报考人员携带上述材料原件参加复审，具体事项另行通知。

(二)考试

1.班务管理辅助人员

(1)报名人数与计划招聘人数之比大于10：1增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试*40%+面试*60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试时间和地点另行通知。

(2)报名人数与计划招聘人数之比小于等于10：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。面试成绩即总成绩，如成绩相同的，则另行安排加试。具体面试时间和地点另行通知。

2.驾驶员

(1)报名人数与计划招聘人数之比大于10：1增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入技能测试人选，并同步组织面试，技能测试和面试成绩以百分制计算，成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，技能测试或面试成绩不合格者不计算总成绩。技能测试和面试成绩当场公布。总成绩=笔试*40%+技能测试*30%+面试*30%。如考试总成绩相同的以技能测试成绩高者在前，如考试总成绩和技能测试成绩均相同的以笔试成绩高者在前，如笔试、技能测试和面试成绩均相同的则另行安排加试。具体考试时间和地点另行通知。

(2)报名人数与计划招聘人数之比小于等于10：1直接进行技能测试和面试。技能测试和面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。总成绩=技能测试*50%+面试*50%。如总成绩相同的以技能测试成绩高者在前，如技能测试成绩和面试成绩均相同的则另行安排加试。具体考试时间和地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在技能测试或面试结束后当天在江苏苏州干部学院官网(https://www.szgbxy.cn/)上公布，时间不少于5个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照苏州市2023年考试录用公务员有关规定执行。

3.因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

(四)公示录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员，在江苏苏州干部学院公告栏和江苏苏州干部学院官网(https://www.szgbxy.cn/)上公示一周，接受社会和考生的监督。公示无异议的，经用人单位研究后录用。

被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施。

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，首次合同期一年，试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

3.新录用公益性岗位人员用工期间的薪酬福利待遇按照《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位人员薪酬管理的实施意见》相关规定执行。

4.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。

5.公益性岗位工作人员若违反合同，本单位将终止合同、解除劳动关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-68075967。

本简章由江苏苏州干部学院负责解释。

附件：

1.岗位简介表

2.报名登记表

3.《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

2024年昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员简章

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员31名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2024年昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.年龄35周岁及以下(即1988年6月3日及以后出生)。

6.具有国家承认的相应学历，“专业”设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分;目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。

7.昆山市户籍(以户口本为准，户口必须在2024年6月3日及以前迁入)。

8.报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实累积计算，计算的截止时间为2024年6月3日，以社保缴费清单代为证明。自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在高校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

9.归国留学人员另须出示教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

10.具备《2024年昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《2024年昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。

11.有下列情形之一的，请不要报考：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的高校生(含尚未取得学历证书的2024年毕业生);

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(6)与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(7)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

四、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

2.报名系统网址：

昆山人力资源市场考试报名系统(入口)

(建议采用电脑端登录系统)

3.报名时间：

2024年6月3日09:00-2024年6月4日15:00

报名时需上传本人正面免冠彩色标准证件照，JPG格式，30KB以下。

4.资格初审时间：

2024年6月3日09:00-2024年6月5日15:00

(休息日、工作日16:30至次日09:00除外)

5.缴费时间及方式：

2024年6月3日09:00-2024年6月5日16:00

缴费采取微信扫码支付方式，报名费100元/人。通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

6.笔试开考比例及补报规则：

本次招聘笔试开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月6日09:00-16:00，联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报或退费(联系电话：0512-55137246)，逾期作放弃处理。

7.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读)：

(1)报名信息提交后，处于等待审核过程中无法再次修改信息及岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。

(2)应聘人员提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核(初审工作时间不超过24小时)，及时登录报名系统关注初审结果，因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的，责任由应聘人员自负。

(3)应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137246)，逾期视为放弃申诉资格。

(4)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、完整、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。

(5)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。

(6)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。

部分系统设置内容填报提醒如下：

① 是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

② 户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准，务必填写完整、准确。

户籍地址填报举例：江苏省昆山市周市镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。

户籍地派出所填报举例：昆山市公安局吴淞江派出所。

③ 学历：即应聘人员的报考学历，必须以本人学历(学位)证书为准，如实选择对应选项。

④

所学专业：即应聘人员的报考专业，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，国(境)外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。

⑤ 人员性质：

“应届毕业生”即2024年毕业生，指在2024年毕业并已取得学历证书。国(境)外同期毕业人员，须取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证。

(报名时尚未取得学历证书的2024年毕业生，不符合此次报名条件，请勿报名)

“社会人士”即2024年以前毕业，已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。

⑥ 工作经历：2-1、4-3岗位面向退役军人招聘，考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人为退役军人”，否则视为不符合要求。

⑦

证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至昆山人力资源市场办理减免考试费用手续。

(8)缴费成功后，除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费，逾期不再提供报名服务。

五、笔试

1.笔试日期、笔试准考证打印时间将根据考务工作实际情况提前公布，请及时关注昆山人才网(www.kshr.com.cn)-事业/国企专区公告(建议：请报名成功人员于报名结束后，每天上、下午各查看一次网站公告，以免影响考试)。

2.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。

3.笔试采取闭卷笔试方式，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩以百分制计算。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的50%。

5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。

六、资格复审

1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格复审的工作人员陈述申辩。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请考生务必及时查看昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告，提前准备好复审所需材料。

4.资格复审所需材料：

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、退役军人证、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)岗位有工作经历要求的，须打印由人力资源和社会保障部门出具社保缴费清单代为证明。

(3)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(4)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

七、面试

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。《面试通知单》由进入面试的人员自行登录考试报名系统下载打印。下载打印时间在资格复审后另行公布，请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

八、体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检时间和地点详见《体检通知单》。《体检通知单》由进入体检的人员自行登录考试报名系统下载打印。请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

九、考察(政审)

1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

十、录用

1.经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2.待遇：按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

十一、纪律和监督

1.考生一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。

2.应聘人员须诚信应聘，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

3.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话：0512-50197687

十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)

1.应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。若本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。

2.此次招聘的报名初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证/通知单/体检单下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

十三、本《简章》由昆山经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释

网上报名咨询电话：0512-55137246

用人单位咨询电话：0512-55210522

附件1：《2024年昆山开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表》

附件2：《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

昆山经济技术开发区人力资源和社会保障局

2024年5月28日

太仓市司法局公开招聘工作人员简章

因工作需要，经研究，决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员2名，具体事项如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

二、招聘岗位及人数

公证员助理，男性1名、女性1名。

三、岗位要求

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和规章制度，无犯罪记录。

2.品行端正，作风正派，工作认真负责，身体健康能胜任岗位需要，有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，工作积极主动，服从组织安排。

3.1989年5月17日以后出生。

4.大学本科及以上学历。

5.法律类专业、持驾驶证人员优先。

四、公开招聘的程序和要求

(一) 报名

1.报名时间：2024年5月17日—2024年5月23日16:00

2.网上报名：报名入口

(二)考试

1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1:3的比例开考。

2.考核方式：综合考核。采用人岗相适度评价+综合考核测评。

3.人岗相适度评价：对照招聘条件和岗位要求，根据报名者信息资料逐个评价，按分数从高到低来确定进入综合考核的人员。

4.综合考核测评由笔试及面试，以面试为主，面试成绩低于60分的不予录用。时间、地点另行通知。

(三)体检

面试结束后，根据综合考核成绩，按照拟录用人数1:1的比例确定体检对象。体检参照相应标准进行。如有体检不合格者，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

五、录用及待遇

录用人员按照有关规定与聘用单位签订劳动合同。新录用人员试用期满经考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

工资待遇按照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

六、其他

本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓市公共人力资源市场http://www.tcrc.com.cn/，不再进行书面通知。

咨询电话：0512-53527299

网上报名咨询电话：0512-53187712(工作日周一至周五，上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)

本次招聘由太仓市司法局负责解释。

太仓市司法局

2024年5月17日

太仓市金溪农村经济发展有限公司公开招聘工作人员简章

因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员3名，现将招聘事项公布如下：

一、基本资格条件

1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，爱岗敬业，服从分配;

3、身体健康，无影响正常履行职责的疾病，具备奉献与团队合作精神，良好协调沟通能力;

4、太仓户籍;

5、各岗位有年龄要求的，需满足岗位具体的年龄要求(如年龄为30周岁以下：即1994年5月17日后出生，以此类推);

6、下列人员不得报考：(1)在读非应届的普通高校生;(2)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(3)有违法犯罪记录的人员;(4)已在沙溪镇两办八局内工作的编外人员不接受报名;(5)其他不宜报考的情形。

二、招聘岗位及具体资格条件

三、报名

1.报名时间：2024年5月20日至2024年5月24日，工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30，逾期不予受理。

2.报名地点：沙溪镇仁溪路88号，沙溪镇行政中心1号楼2楼组织人事和社会保障局209办公室。

3.报名需提供材料：个人近期免冠一寸彩色照片1张，身份证、户口簿、学历证明、劳动合同或企业养老保险缴费证明及岗位要求的相关证明材料等原件及复印件、《2024年太仓市金溪农村经济发展有限公司招聘报名表》(报名表见附件1)。应聘者所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名应聘资格。每人限报一个岗位。

四、考试及资格复审

1、资格初审：对照报名资格条件对报名者信息进行初审。

2、开考比例：招聘岗位与通过资格预审人数按不低于1:3比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

3、考核方式：分笔试和面试两个环节。

4、笔试：内容为综合知识，不指定复习教材;笔试成绩在合格分数线(60分)以上的(包含加分)根据笔试成绩从高分到低分，按岗位相应开考的比例确定进入面试人选。不足开考比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

5、资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合本《招聘简章》规定招聘条件的人员，取消其面试资格。

6、面试：主要测试语言表达能力、综合分析应变能力及其他相关能力;面试成绩低于60分的不予录用。

7、考试总成绩计算方法：笔试占40%，面试占60%。

五、体检

1、根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按总成绩从高分到低分一次性递补，总成绩相同的则按符合优先条件从多到少进行替补。

2、应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。

六、政审

体检合格人员由政审考察小组对其进行聘用考察。

七、公示、录用及待遇

1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示。

2、经公示合格者按照有关规定与太仓市金溪农村经济发展有限公司签订劳动合同，依法办理社保、公积金。

3、被录用的人员，如与原单位发生劳动(人事)争议等事项的，均由本人负责解决。

4、被录用的人员，如未能在规定的日期报到的，视为自动放弃录取资格。

5、财务主管年薪税前在16万元左右，财务工作人员、行政工作人员年薪税前在7万元左右。

八、其他

1、本次招聘工作由太仓市金溪农村经济发展有限公司负责解释。

附件：《2024年太仓市金溪农村经济发展有限公司招聘报名表》

太仓市城市管理局招聘编外工作人员简章

根据我市城市管理工作需要，经研究，决定向社会公开招聘2名编外工作人员，具体事项如下：

一、招聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和规章制度，无违法犯罪记录。

2.品行端正，作风正派，工作认真负责，身体健康，能够胜任岗位需要，自觉服从组织安排。

3.太仓户籍，或者非太仓户籍太仓市常住居民(可以提供1年以上太仓社保缴费清单或暂住证)，

4.年龄：1988年5月21日及以后出生，退役军人、中共党员可放宽至1983年5月21日及以后出生。

5.大专及以上学历，退役军人可放宽至高中，有相关工作经验者优先。

6.符合下列条件之一的太仓户籍，毕业2年内未就业的全日制大专以上(含高职)高校毕业生可按照公益性岗位招聘需求(相关证明请在报名时上传提交)，直接进入面试环节，笔试分数按该岗位进入面试环节人员笔试平均分计算。

(一)由民政部门确定的低收入家庭高校毕业生;

(二)由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;

(三)由民政部门认定的享受最低生活保障家庭高校毕业生;

(四)由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;

(五)办理失业登记手续6个月及以上的高校毕业生。(截止日期为2024年4月30日)。

7.有下列情形之一的，不得报考：有违法犯罪记录的;因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法院认定的失信被执行人员;按照相关法律法规应当回避的;其他法律法规规定不得招录的人员。

二、招聘岗位及人数

岗位：市城市管理行政执法大队-市容管理员 2名

1.大专及以上学历;

2.户外执法，适合男性。

三、报名程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，按下列程序进行：

1.报名时间：2024年5月20日至2024年6月7日15:00

2.网上报名：报名入口

3.报名需上传材料：

(1)身份证;

(2)户口本(非太仓户籍太仓市常住居民可以提供1年以上太仓社保缴费清单或暂住证);

(3)学历证书;

(4)个人正面免冠照;

(5)其他(选传，符合公益性岗位要求的请将相关材料提报)。

4.报名后请应聘人员确保通讯畅通，未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

四、考试和录用办法

1.开考比例：招聘岗位人数与通过资格预审人数按不低于1:3比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

2.资格预审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一个招聘程序。

3.考核方式：综合考核(笔试+面试)。

4.笔试：根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不满1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选。具体时间、地点另行通知。

5.资格复审：对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。

6.面试：成立面试评委小组，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。具体时间、地点另行通知。

7.综合考核成绩计算方法为：笔试成绩的40%+面试成绩的60%=综合考核成绩，如综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前。

8.政审、体检：根据考试成绩按照拟录用人数1:1的比例确定参加体检对象。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。对体检合格者进行考察。

9.公示：政审及体检结束后对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的，办理录用手续。如公示不合格，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

五、享受待遇及管理

1.新录用人员试用期为2个月，经试用期考核合格的，予以录用;考核不合格的，或存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

2.新录用人员如在试用期内辞职或存在不宜担任招聘岗位的现象、考核不合格的，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

3.工资待遇：按照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

六、其他

1.报考人员应对所提供报名信息及证明材料等的真实性、有效性、完整性负责。采取弄虚作假等不正当手段的，一经发现即刻取消考试、录用资格，有必要时将追究相关法律责任，由此引起的后果，由报考人员承担全部责任。

2.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站(www.tcrc.com.cn)相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。同时请应聘人员保持通讯畅通，相关通知的友情提示也将以短信的形式发送。请应聘人员同时关注网站信息及短信信息。未通过资格预审的应聘人员不另行联系、通知。

3.本招聘简章由太仓市城市管理局负责解释。

用人单位联系电话：53282366(工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30)

网上报名咨询电话：53187712(工作日上午9:00-11:00，下午13:30-17:00)

太仓市城市管理局

2024年5月17日

2024年苏州市相城区人民政府办公室公开招聘公益性岗位工作人员公告

因工作需要，苏州市相城区人民政府办公室面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位、人数及条件详见《2024年苏州市相城区人民政府办公室公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表》(附件1)。可在相城人才网(http://www.szxchr.com/a)上查询。

二、招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

2. 适应岗位要求的身体条件、心理素质和其他条件。

3. 具有招聘岗位所规定的具体资格条件。其中，“专业”设置参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

4. 具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1988年5月14日及以后出生)。

5.

各学段均具有国家认可的学历、学位，并在报名截止前取得并提供相应证书方可报考。其中，国(境)外毕业的还须于报名截止前取得并提供教育部留学服务中心出具的学历认证方可报考。

6.苏州大市户籍，户籍迁入时间截止到公告发布之日(在苏高校学生集体户口不能视作苏州大市户籍)。

7. 下列人员不得报考：

(1)受过刑事处罚、少年管教的，或因不良行为受过公安机关处理的;

(2)曾被辞退或开除公职的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

(4)受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的;

(5)实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(6)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

(7)其他不宜报考的情形。

三、报名和资格审核

(一)报名时间：2024年5月14日9:00—2024年5月21日17:00(逾期不可补报)。

(二)报名方式：采取网上报名形式。报名材料扫描件请统一发至邮箱978588296@qq.com，邮件命名格式为：姓名+相城区政府办公益性岗位报名+报考岗位编号，如张三相城区政府办公益性岗位报名01。

(三)报名材料：

1. 《2024年苏州市相城区人民政府办公室公开招聘公益性岗位工作人员报名表》(附件2)本人签字版本扫描件，涉及的时间栏目需精确到年月。

2. 身份证原件(正反面)扫描件;

3. 户籍证明原件扫描件(户主页与本人页);

4. 各学段学历、学位证书原件扫描件，国(境)外毕业的还须提供教育部留学服务中心出具的学历认证扫描件;

5. 近期免冠正面二寸蓝底证件照。

(四)资格审核：招聘单位对应聘人员所提供的报名材料进行审核，一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，当即取消应聘资格，责任由应聘者自负。

审核结果将通过邮箱或电话通知应聘人员，报名后请保持联系方式畅通。如对资格审核意见有异议，请于2024年5月14日至5月22日每天9:00—17:00向招聘单位陈述申辩，联系电话：0512-85182852。审核合格的进入笔试环节。

四、笔试

1. 笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例的，则取消该招聘岗位。

2. 笔试时间、地点将通过短信和电话通知。(请保持联系方式畅通;如联系不到者，视作放弃)。

3.

笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例，确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

4. 笔试成绩及进入面试人员名单在相城人才网公布，时间不少于3个工作日。

五、面试

1. 面试时间、地点另行通知。

2.

面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。以60分为合格分数线，面试不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的50%。

3.

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

4. 面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试当天在相城人才网公布，时间不少于3个工作日。

六、体检和考察

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用自理。

达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检由招聘单位选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

七、录用

1. 经考试、体检和考察，拟录用人员名单，在相城人才网公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

2. 录用人员应在规定时间内报到，因应聘人员个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

八、管理和待遇

录用人员实行劳务派遣用工管理，由苏州市相城人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，派遣到苏州市相城区人民政府办公室工作。首次签订《劳动合同》期限为一年(其中试用期2个月)。试用期满后，由苏州市相城区人民政府办公室对招聘人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉进行考评，考评不合格人员，通知苏州市相城人力资源管理有限公司终止劳动合同。合同用工期间，由苏州市相城区人民政府办公室负责日常管理和年度考核。待遇按照相城区公益性岗位工作人员相应标准执行。

九、纪律与监督

1.

公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为便于社会监督，特设监督电话：0512-85181911。

2. 本公告由苏州市相城区人民政府办公室负责解释，咨询电话：0512-85182852。

附件：

1.2024年苏州市相城区人民政府办公室公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

2.2024年苏州市相城区人民政府办公室公开招聘公益性岗位工作人员报名表

苏州市相城区人民政府办公室

2024年5月13日

浏河镇综合行政执法局公开招聘工作人员简章

因工作需要，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，浏河镇综合行政执法局现面向社会公开招聘工作人员数名。现将招聘事项公布如下：

一、 基本资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排;

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

3.身体健康，无影响正常履行职责的疾病，具备奉献与团队合作精神，良好协调沟通能力;

4.各岗位有年龄要求的，需满足各岗位计划表上的年龄要求(如40周岁以下，即1983年5月13日以后出生，以此类推)。

5.全日制应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于正式报到前提供相应学历证书。

6.有下列情形之一的，不得报考：现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法院认定的失信被执行人员;按照相关法律法规应当回避的;在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;其他法律法规规定不得招录的人员。

二、 招聘岗位及具体资格条件

招聘职位、人数及岗位招聘条件：

(一)市容网格员10名

1.40周岁及以下;

2.高中及以上学历，专业不限;

3.户籍太仓，非太仓户籍可提供太仓市居住证或累计1年以上太仓市社保缴费记录;

4.工作认真负责、服从上级安排;

5.户外工作，需夜间值班，适合男性;

6.退役军人、党员优先;持有C1及以上驾驶资格证书优先。

(二)安监环保专职网格员1名

1.35周岁及以下;

2.大专及以上学历，专业不限;

3.户籍太仓，非太仓户籍可提供太仓市居住证或累计1年以上太仓市社保缴费记录;

4.熟练电脑办公自动化软件操作，工作纪律性强;

5.户外工作，需夜间值班，适合男性;

6.退役军人、党员优先;安全生产类、化学工程类专业优先。

(三)执法辅助人员2名

1.35周岁及以下;

2.大专及以上学历，专业不限;

3.户籍太仓，非太仓户籍可提供太仓市居住证或累计1年以上太仓市社保缴费记录;

4.熟练运用办公自动化软件;

5.户外工作，适合男性;

6.退役军人、党员优先;持有C1及以上驾驶资格证书优先。

三、报名

1.报名时间：2024年5月13日至2024年5月26日，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30，逾期不予受理。

2.报名地点：浏河镇东港路1号，综合行政执法局南大厅。

3.报名需提供材料：个人近期免冠一寸彩色照片1张、本人户口本、身份证、学历证明、岗位要求的其他证件等，以上材料均需提供原件及复印件。应聘者所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名应聘资格。

4.凡本人自愿，并符合条件者，均可报名参加，现场填写“报名人员登记表”，办理报名手续。每人限报一个岗位。

四、考试及资格复审

1.资格初审：对照报名资格条件对报名者信息进行初审。

2.考核方式：体能测试和面试，总分100分，体能测试占40%，面试占60%。

3.体能测试：体能测试包含3个项目，一分钟跳绳、一分钟仰卧起坐以及一分钟俯卧撑。

4.资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合本《招聘简章》规定招聘条件的人员，取消其面试资格。

5.面试：主要测试语言表达能力、综合分析应变能力及其他相关能力;面试成绩低于60分的不予录用。

五、体检

1.根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按成绩从高分到低分一次性递补，成绩相同的则按符合优先条件从多到少进行替补。

2.应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。

六、政审

体检合格人员由政审考察小组对其进行聘用考察。

七、公示、录用及待遇

1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示。

2.经公示合格者按照有关规定与太仓长勤人力资源有限公司签订劳动合同并派遣至执法局相应岗位工作，依法办理社保、公积金，首次签约合同期1年，试用期1个月。

3.被录用的人员，如与原单位发生劳动(人事)争议等事项的，均由本人负责解决。

4.被录用的人员，如未能在规定的日期报到的，视为自动放弃录取资格。

5.工资待遇参照浏河镇同类人员工资待遇执行。

八、其他

本次招聘工作由太仓市浏河镇综合行政执法局负责解释。

咨询电话：0512-53612943。

太仓市浏河镇综合行政执法局

2024年5月11日

2024年度浒墅关经开区公开招聘村(社区)工作人员简章

为进一步拓宽选人用人视野，多渠道选拔培养干部，打造一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍，经研究，决定面向社会公开招聘村(社区)工作人员若干名。有关事项如下：

一、招聘岗位及条件

招聘对象要求：须为苏州市户籍(具有硕士研究生及以上学历的应聘人员不限户籍);年龄在35周岁及以下(即1989年1月1日以后出生)；同等条件下，研究生学历、中共党员或持有社会工作职业水平证书者优先。

1.村(社区)工作人员15名(岗位代码01)

条件：男性，全日制大学本科及以上学历，已取得学历(学位)证书，专业不限。

2.村(社区)工作人员10名(岗位代码02)

条件：男性，全日制大学本科及以上学历，2024年应届毕业生(须在2024年8月31日前取得学历、学位证书)，专业不限。

3.村(社区)工作人员10名(岗位代码03)

条件：女性，全日制大学本科及以上学历，已取得学历(学位)证书，专业不限。

4.村(社区)工作人员5名(岗位代码04)

条件：女性，全日制大学本科及以上学历，2024年应届毕业生(须在2024年8月31日前取得学历、学位证书)，专业不限。

二、报名方式和注意事项

(一)报名方式：报名采用网络报名方式，每人限报一个岗位。材料上传和资格初审均通过网络进行。

(二)报名网址

1.电脑端：入口

2.移动端：关注微信公众号“新才易聘”报名。

(三)报名时间

自简章发布之日起至2024年5月24日16:00。

(四)报名程序

1.信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关学习经历、工作经历以及获得的各类资格证书和奖项荣誉等;

2.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过200K);

3.材料上传：证书材料扫描成电子图片后上传，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。照片及材料上传等具体要求以报名系统提示为准。上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：

(1)本人身份证;

(2)户口薄(首页及本人信息页);

(3)大学本科及以上各学历阶段已取得的学历(学位)证书(应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员还需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证);

(4)学信网学历、学位认证材料;

(5)各类职业资格证书、奖励证书、工作经历(社保缴费记录或劳动合同)和任职文件等证明材料;

(6)中共党员需提供组织关系所在党支部出具的党员证明材料，并注明入党时间。

应聘人员提供的有关材料信息不实或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

三、笔试

笔试采取闭卷形式。成绩以百分制计算，设60分合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

四、资格复审和面试

(一)资格复审

拟参加面试人员须携带初审所有材料原件至指定地点进行资格复审。资格复审通过后进入面试环节。

(二)面试

面试采用结构化面试形式进行，成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面试成绩占总成绩的60%。

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

五、体检和考察(政审)

体检参照江苏省公务员考录现行体检标准执行，费用自理。体检合格人员确定为考察(政审)对象。因应聘人员体检、考察(政审)不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示和录用

根据考试成绩、体检、考察(政审)结果确定拟录用人员，在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议，由浒墅关经开区组织人事和社会保障局向拟录用人员发放《录取通知书》，并分配至相关村(社区)工作。因考生个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。

如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

新录用人员试用期半年，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。

七、纪律和监督

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：0512—68018647。

八、其他注意事项

笔试、资格复审、面试和体检的具体时间、地点另行通知。请及时关注苏州高新人才网(www.sndhr.com)相关公告。

九、本简章未尽事宜，由苏州浒墅关经济技术开发区组织人事和社会保障局负责解释。

咨询电话：0512—68016198、68016258。

网上报名技术咨询电话：0512—68414173、69580241。

咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00

苏州浒墅关经济技术开发区组织人事和社会保障局

2024年5月10日

城厢镇2024年公开招聘合同制工作人员简章

因工作需要，经镇党委、政府研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，城厢镇面向社会公开招聘9名合同制工作人员，具体事项如下：

一、招聘岗位、人数及基本条件

(一)招聘岗位、人数

1.招聘岗位：城厢镇综合行政执法局专职安全员

2.招聘人数：9名

(二)基本条件

1.适合男性，年龄35周岁以下(1989年1月1日及以后出生)，大专及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高，未受过任何刑事、党纪、政纪处分;

3.具有良好的社会公德、职业美德，无不良嗜好和品行;

4.具有实事求是、开拓创新的工作精神，有较好的组织协调和语言表达能力，热心为群众服务;

5.身心健康，符合规定的体检要求;

6.退役军人和中共党员(含预备党员)在同等条件下予以优先考虑;

7.已在太仓市城厢镇工作的编外人员(含离职人员)不接受报名。

二、招聘方法和程序

1.报名

报名者可选择是否服从调剂，一经报名、不得更改。

(1)报名时间：2024年5月13日-5月17日16:00。

(2)报名方式：将报名登记表(请在本简章下方下载并填写)与相关证件资料的扫描件或清晰照片，发送至邮箱：tccxrs@126.com。(提交的资料请打包并注明：“专职安全员-姓名”)

(3)报名资料：《城厢镇2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表》(含近期免冠证件照)、身份证(正反两面)、学历证书(国(境)外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证证明)、若是退伍军人需提供退伍证，若是中共党员(含预备党员)需提供党组织关系所在地的党员证明。报名人员应认真如实填写个人信息并提交相关材料，因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

(4)联系电话：0512-53428658。

2.考试

考试分为笔试和面试

(1)开考比例：通过资格预审的人数与招聘岗位按不低于3:1的比例开考，不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数。

(2)笔试：主要考察考生行政能力知识、公共基础知识、职业道德修养等方面能力。笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩由高到低，按3：1比例确定面试人员;不足3：1比例的，按实际人数确定进入面试人选。笔试成绩只作为进面试的依据，不计入总成绩。

在符合岗位要求之外，如符合下列条件之一的毕业2年内未就业的全日制大专及以上(含高职)高校毕业生，报名时提供相关材料，可按照公益性岗位招聘需求，直接进入面试环节。①由民政部门认定的最低生活保障或低保边缘家庭高校毕业生;②由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;③由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;④未实现初次就业且办理失业登记手续2个月及以上的高校毕业生。

(3)资格复审：在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供所有网上报名时所上传的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

(4)面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，成绩当场公布。

(5)考试总成绩计算方法为：面试成绩加上评优成绩(符合“退役军人和中共党员(含预备党员)”中的任一条件，可以评优成绩加0.5分，分数不叠加。请在报名时上传相关证明原件照片或扫描件，未传者视为放弃相关优先加分)，两者相加得出综合成绩，如考试总成绩相同则以面试成绩高者在前。以上成绩均保留两位小数，第三位“四舍五入”。

3.政审、体检、公示

按照综合成绩高低，按1：1的比例确定政审、体检对象。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。因体检不合格或放弃等出现缺额时，可按综合考核成绩从高分到低分依次性递补。

镇公开招聘工作领导小组对考察对象进行全面政审、体检，如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位工作的情况，取消资格，空缺名额从高分到低分依次递补，并进行政审、体检，最终确定拟录用人员名单，并进行任前公示。

4.聘任

经公示无异议后，拟录用人员须及时办理报到入职相关手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人在规定的期限内负责解决。

三、待遇

1.首次聘用期为一年，试用期一个月，试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

2.录用后，与太仓市厢城人力资源有限公司签订劳动合同，纳入太仓市城厢镇编外用工管理。试用期满后享受城厢镇编外人员同等待遇。

3.面试成绩合格的未录用考生，纳入本镇编外人员招聘储备库，如一年内本镇其他岗位缺额，在征求考生意见的基础上，经镇公开招聘工作领导小组同意，从高分到低分予以优先录用。

四、其他事项

报名者应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

附件：城厢镇2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表

太仓市城厢镇公开招聘工作领导小组

2024年5月8日

苏州市残疾人活动中心公益性岗位招聘简章

苏州市残疾人活动中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

招聘岗位为计算机系统操作工1名。(附岗位简介表)

注：招聘岗位所设公益性岗位年薪等级的薪资标准，请咨询电话：051265262696

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市区户籍。

3.年龄35周岁以下。(1988年4月22日以后出生人员)

4.学历：本科及以上学历。

5.专业及其他条件：见岗位简介表。

6.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病;

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2024年4月22日至2024年4月24日，联系电话：0512-65262696，报名邮箱：12742232@qq.com。

2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州市残疾人就业管理服务中心公益性岗位人员招聘报名表》，并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)：⑴本人有效期内二代身份证;(2)上传学历(学位)证书、户籍证明;⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，以邮件形式于2024年4月24日24:00之前发送到12742232@qq.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。单位初审后，报名结果将以短信形式通知本人。资格复审安排在面试前，请报考人员携带上述材料原件参加复审，具体另行通知。

(二)考试

1.报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)15：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于15：1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试X40%+面试X60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州市残疾人联合会网站上公布，时间不少于3个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照苏州市2024年考试录用公务员有关规定执行。

3.因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

(四)录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市残疾人联合会网站上公示7个工作日，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，首次合同期一年，试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行;

4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行;

5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

6.公益性岗位工作人员若违反合同，本单位将终止合同、解除劳动关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：82285496、82285804、65200727。

本简章由苏州市残疾人活动中心负责解释。

附件：

1.苏州市残疾人活动中心公益性岗位人员现场报名资格审查登记表

2.苏州市残疾人活动中心公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

苏州市残疾人活动中心

2024年4月15日

太仓市陆渡街道公开招聘工作人员简章

因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，陆渡街道面向社会公开招聘工作人员8名，具体事项如下：

一、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，有一定的组织协调和语言表达能力，服从组织分配。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.有下列情形之一的，不得报考：因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法院认定的失信被执行人员;按照相关法律法规应当回避的;在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;近三年来在陆渡街道机关或村(社区)工作，被辞退或主动辞职的人员;由其他法律法规规定不得招录的人员。

二、招聘人员岗位及要求

岗位1：机关工作人员(男) 4名

要求：

1.1989年4月16日及以后出生;

2.性别：男;

3.大专及以上学历;

4.太仓户籍;

5.中共党员、退役军人优先;

岗位2：机关工作人员(女) 4名

要求：

1.1989年4月16日及以后出生;

2.性别：女;

3.大专及以上学历;

4.太仓户籍;

5.中共党员、退役军人优先;

三、公开招聘的程序和要求

(一)报名

1.报名时间：2024年4月16日—2023年4月29日15:00。

2.网上报名：报名入口

3.报名需上传附件：身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、其他(选传)。

(二)考试

1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。

2.笔试。笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3比例确定进入面试人员;不足1：3比例的，按实际人数确定进入面试人员。

3.资格复审。进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件到陆渡街道办事处(太仓市陆渡街道东方路25号)东楼301室组织人事办公室进行报考资格复审，经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。

4.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的不予进入体检。

5.总成绩。按照笔试成绩折算40%，面试成绩折算60%，中共党员或退役军人另加0.5分(不重复加分)的方式计算考试总成绩，根据总成绩由高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。

(三)体检与考察

1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时，可在报考同一岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。

2.考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额可在报考同一岗位人员中，按面试成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。

四、公示、录用及待遇

1.公示。根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响录用的，办理录用手续。

2.录用。新录用人员试用期为2个月。经试用期考核合格者正式聘用;试用期考核不合格的，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

3.待遇。享受高新区同类人员薪酬待遇。

4.进入面试环节且成绩合格的未录用考生，将分别纳入陆渡街道相应人员招聘储备库。本轮招聘或者半年内街道有其他岗位缺额，在充分征求本人意愿基础上，经相关测评、审批程序后择优录用。

五、其他

1.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。

2.本简章由太仓市陆渡街道组织人事办公室负责解释，咨询电话：0512-53308535。

3.网上报名咨询电话：0512-53187712(工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：00-16：30)

太仓市陆渡街道公开招聘工作领导小组

2024年4月15日

2024年太仓市娄东街道公开招聘工作人员简章

友情提示：同一批次只能报考一个岗位。

因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，娄东街道面向社会公开招聘工作人员15名，具体事项如下：

一、基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员)，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，踏实勤快，服从组织安排;

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

3.具备团队合作精神，良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身体健康。

4.具备招聘岗位要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》;招聘岗位有工作经历要求的，工作经历计算时间截至2024年5月31日。

5.全日制应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，且须于正式报到前提供相应学历证书。

6.有下列情形之一的，不得报考：现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法院认定的失信被执行人员;按照相关法律法规应当回避的;在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;其他法律法规规定不得招录的人员。

二、招聘岗位及人数

岗位一：党政办公室工作人员 1名

1.要求：

(1)30周岁及以下(1993年3月29日及以后出生);

(2)全日制本科及以上学历;

(3)中文文秘类、公共管理类专业;

(4)中共党员优先(具体标准见招聘程序)。

岗位二：组织人事办公室工作人员 1名

1.要求：

(1)30周岁及以下(1993年3月29日及以后出生);

(2)全日制本科及以上学历;

(3)中文文秘类、公共管理类专业;

(4)中共党员优先(具体标准见招聘程序)。

岗位三：社会治理和社会事业办公室工作人员 1名

1.要求：

(1)30周岁及以下(1993年3月29日及以后出生);

(2)全日制本科及以上学历;

(3)法律类、公共管理类、中文文秘类专业;

(4)两年以上基层工作经历(截至2024年5月31日，在各类机关和企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等累计的工作经历);

(5)持有法律职业资格证书、基层法律服务工作者执业证或通过基层法律服务工作者执业核准考试、中共党员优先(具体标准见招聘程序)。

岗位四：司法所工作人员 1名

1.要求：

(1)30周岁及以下(1993年3月29日及以后出生);

(2)全日制本科及以上学历;

(3)法律类、公共管理类、中文文秘类专业;

(4)两年以上基层工作经历(截至2024年5月31日，在各类机关和企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等累计的工作经历);

(5)持有法律职业资格证书、基层法律服务工作者执业证或通过基层法律服务工作者执业核准考试、中共党员优先(具体标准见招聘程序)。

岗位五：集成指挥中心网格巡查员 7名

1.要求：

(1)30周岁及以下(1993年3月29日及以后出生);

(2)全日制本科及以上学历;

(3)不限专业;

(4)一线外场工作，适合男性;

(5)中共党员、退役军人优先(具体标准见招聘程序)。

岗位六：社区工作人员 4名

1.要求：

(1)30周岁及以下(1993年3月29日及以后出生);

(2)全日制本科及以上学历;

(3)城建规划类、建筑工程类、社会政治类、公共管理类、机电控制类;

(4)太仓户籍;

(5)一年以上基层工作经历(截至2024年5月31日，在各类机关和企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等累计的工作经历);

(6)中共党员、退役军人优先(具体标准见招聘程序)。

三、公开招聘的程序和要求

(一)报名

1.报名时间：2024年3月29日上午10:00——2024年4月11日下午16:00

2.网上报名：报名入口

3.请在报名表工作经历一栏中对个人工作经历做具体阐述。

4.报名需上传附件材料：

身份证正反面、学历证书(全日制应届毕业生可上传《毕业生就业推荐表》代替)、个人正面免冠照，报考岗位有基层工作经历要求的须上传能体现岗位要求相关工作经历的社保缴费证明或劳动合同，报考社区工作人员岗位的还须上传户口本户主页及本人页，其他(选填，包含中共党员证明、退役军人证明、法律职业资格证书、基层法律服务工作者执业证、通过基层法律服务工作者执业核准考试相关证明等)。

(二)考试

1.笔试。

笔试成绩以百分制计算。笔试合格分数线为60分，根据笔试成绩高低，按招聘岗位与面试人数1：3比例确定进入面试人员;不足1：3比例的，按实际人数确定进入面试人员。

2.资格复审。

进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件及复印件到娄东街道办事处(太仓市郑和中路397号)进行报考资格复审，经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。

3.面试。

主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩低于60分的为不合格，不予进入下一阶段。

4.总成绩。

按照笔试成绩折算40%，面试成绩折算60%，各招聘岗位可根据岗位中的优先录取要求，对中共党员、退役军人、持有法律职业资格证书、持有基层法律服务工作者执业证、通过基层法律服务工作者执业核准考试的各加0.5分(其中持有法律职业资格证书、持有基层法律服务工作者执业证、通过基层法律服务工作者执业核准考试的累计加分不超过0.5分)的方式计算考试总成绩，根据总成绩由高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。

(三)体检与考察

1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时，可在报考同一岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。

2.考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额可从合格人员中，按总成绩高分到低分且体检合格人员中依次递补。

四、公示、录用及待遇

1.公示。根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响录用的，办理录用手续。如公示不合格，可从合格者中按总成绩高分到低分且体检合格人员中依次递补。

2.录用。新录用人员试用期为2个月。经试用期考核合格者正式聘用;试用期考核不合格的，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

3.待遇。享受高新区同类人员薪酬待遇。

五、其他

1.报考人员应对所提供报名信息及证明材料等的真实性、有效性、完整性负责。采取弄虚作假等不正当手段的，一经发现即刻取消考试、录用资格，有必要时将追究相关法律责任，由此引起的后果，由报考人员承担全部责任。

2.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站(www.tcrc.com.cn)相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。同时请应聘人员保持通讯畅通，相关通知的友情提示也将以短信的形式发送。请应聘人员同时关注网站信息及短信信息。未通过资格预审的应聘人员不另行联系、通知。

3.本简章由太仓市娄东街道组织人事办公室负责解释。

咨询电话：0512-53528729。(工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：30)

网上报名咨询电话：0512-53187712(工作日上午9：00-11：00，下午13：00-16：30)

附件：《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

太仓市娄东街道公开招聘工作领导小组

2024年3月28日

苏州市企业服务中心公益性岗位招聘简章

苏州市企业服务中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

招聘岗位为窗口服务辅助人员1名。(附《岗位简介表》)

注：招聘岗位所设公益性岗位年薪等级的薪资标准，请咨询苏州市企业服务中心办公室，电话：0512-65213439。

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市区户籍;

3.年龄35周岁以下(1988年3月28日后出生);

4.学历：本科及以上学历;

5.专业：专业不限;

6.其他：5年及以上工作经历;

7.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2024年3月28日至4月3日，联系电话：0512-65213439。

2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州市企业服务中心公益性岗位人员招聘报名表》，并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)：⑴本人有效期内二代身份证;(2)学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，以邮件形式于2024年4月3日24:00之前发送到1020041812@qq.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。单位初审后，报名结果将以电话(邮件)形式通知本人。资格复审安排在面试前，请报考人员携带上述材料原件参加复审，具体另行通知。

(二)考试

1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)20：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于20：1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试X40%+面试X60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州市工业和信息化局(http://gxj.suzhou.gov.cn/)单位网站上公布，时间不少于3个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照苏州市2023年考试录用公务员有关规定执行。

3.因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

(四)录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市工业和信息化局网站(http://gxj.suzhou.gov.cn/)上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，首次合同期一年，试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行;

4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行;

5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

6.公益性岗位工作人员若违反合同，本单位将终止合同、解除劳动关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-65224393。

本简章由苏州市企业服务中心负责解释。

附件1：苏州市企业服务中心公益性岗位人员现场报名资格审查登记表

附件2：苏州市企业服务中心公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

苏州市企业服务中心

2024年3月27日

苏州市吴中区人民检察院2024年度上半年公益性岗位人员招聘公告

因工作需要，苏州市吴中区人民检察院招聘公益性岗位人员2名。现将招聘事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法、法律，拥护党的路线、方针、政策，作风正派，品行端正，无违法违纪记录;

3、具有苏州市户籍;

4、身体健康，五官端正，无残疾;经审查，适合检察院工作;

5、年龄要求20周岁以上、35周岁以下(1989年3月25日至2004年3月24日期间出生);

6、具有大学本科及以上学历；各学段均具有国家认可的学历认证，并在报名截止前取得并提供相应证书方可报考。其中，国(境)外毕业的还须于报名截止前取得并提供教育部留学服务中心出具的学历方可报考。

二、不得报考的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职或被辞退的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4、因其他原因不适合在人民检察院工作的。

三、招聘程序

按照“公开、平等、择优”的原则，本次招聘按报名、资格审查、笔试、技能测试、面试、体检、政审、公示和录用的程序进行。具体考试时间、地点等另行通知。

四、报名及资格审查

1、报名时间：2024年3月25日至2024年3月29日止。

2、报名方式：报考人员请填写本公告附件所提供的报名登记表，并发至wzqjcyzzc@126.com，填写内容应真实详细，同时提供个人简历一份。邮件名称请标注为具体“姓名”和“应聘岗位”。

3、现场资格确认：报考人员于2024年4月2日(下午13:00—15:00)携本人身份证、学历、学位证书、户籍证明等(以上材料同时提供原件、复印件)，至苏州市吴中区人民检察院案12309检察服务中心办理现场领取准考证。

五、考试

(一)笔试

笔试时间另行通知。笔试采取闭卷笔试法，不指定辅导用书。笔试成绩满分100分，60分为合格分。

(二)速录技能测试

1、满分100分，60分为合格分。

2、具体方式为电脑听打测试。测试时间10分钟。现场播放一段录音资料(语速每分钟100字)，考生将录音资料内容录入计算机，按文本文档保存，文件名为自己姓名。正确率

(有效录入字数÷标准文本字数)×100分即为速录技能成绩。

提醒：录入不计算标点符号，正确率由专业软件自动计算。

(三)面试

笔试、速录技能测试合格的考生，按照1：3的比例，按笔试、技能测试成绩之和由高分到低分确定参加面试人员。面试满分100分，60分为合格分。面试时间另行通知。

(四)成绩汇总

考生总成绩按百分制折算。其中：笔试成绩占30%、速录技能成绩占30%、面试成绩占40%。

六、体检

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对相同的人员另行安排加试。

体检工作参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由苏州市吴中区人民检察院统一组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

七、政审、公示与录用

对体检合格人员由苏州市吴中区人民检察院组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(报到之日起)放弃录用资格的，不再递补。

八、公示和聘用

拟聘用人员名单，在苏州市吴中区人民检察院网站(http://szwz.jsjc.gov.cn/)公示5个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

录取人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于1年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。录用人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由报考人员自己负责解决。

九、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-65257135。

本《公告》由苏州市吴中区人民检察院负责解释。

咨询时间：工作日09：00-11：30、13：00-17：00。

咨询电话：0512-65280191。

附件：

1.吴中区人民检察院公益性岗位人员招录登记表

2.苏州市吴中区人民检察院2024年公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

苏州市吴中区人民检察院

2024年3月25日

太仓市浏河镇公开招聘工作人员简章

因工作需要，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，浏河镇委托太仓长勤人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员数名。现将招聘事项公布如下：

1、基本资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排;

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无违章、违建行为;

3.身体健康，无影响正常履行职责的疾病，具备奉献与团队合作精神，良好协调沟通能力;

4.各岗位有年龄要求的，需满足各岗位计划表上的年龄要求(如18周岁以上，即2006年4月8日以前出生，45周岁以下，即1978年3月25日以后出生，以此类推)。

2、招聘岗位及具体资格条件

招聘职位、人数及岗位招聘条件见招聘计划表。

3、报名

1.报名时间：2024年3月25日至2024年4月8日，工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30，逾期不予受理。

2.报名地点：浏河镇上海东路1000号，浏河镇政府410办公室。

3.报名需提供材料：个人近期免冠一寸彩色照片1张、本人户口本、身份证、学历证明、岗位要求的其他证件等，以上材料均需提供原件及复印件。应聘者所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名应聘资格。

4.凡本人自愿，并符合条件者，均可报名参加，现场填写“报名人员登记表”，办理报名手续。每人限报一个岗位。

4、考试及资格复审

1.资格初审：对照报名资格条件对报名者信息进行初审。

2.开考比例：招聘岗位与通过资格初审人数按不低于1:3比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

3.考核方式：分笔试和面试两个环节。

4.笔试：内容为综合知识，不指定复习教材;报名者每符合一项优先录用条件的在笔试环节加2分，符合多个优先录用条件的累计加分;笔试成绩在合格分数线(60分)以上的(包含加分)，进入面试环节。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。不足3：1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

5.资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合本《招聘简章》规定招聘条件的人员，取消其面试资格。

6.面试：主要测试语言表达能力、综合分析应变能力及其他相关能力;面试成绩低于60分的不予录用。

5、体检

1.根据考试总成绩[笔试(包含加分)占30%，面试占70%]从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按总成绩从高分到低分一次性递补，总成绩相同的则按符合优先条件从多到少进行替补。

2.应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。

6、政审

体检合格人员由政审考察小组对其进行聘用考察。

7、公示、录用及待遇

1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示。

2.经公示合格者按照有关规定与太仓长勤人力资源有限公司签订劳动合同并派遣至相应岗位工作，依法办理社保、公积金，首次签约合同期2年，试用期2个月。

3.被录用的人员，如与原单位发生劳动(人事)争议等事项的，均由本人负责解决。

4.被录用的人员，如未能在规定的日期报到的，视为自动放弃录取资格。

5.工资待遇参照浏河镇同类人员工资待遇执行。

8、其他

1.本次招聘工作由太仓长勤人力资源有限公司负责解释。

2.咨询电话：0512-53612831。

太仓长勤人力资源有限公司

2024年3月22日

附件：《招聘计划表》