2023中国福利会少年宫招聘公告

中国福利会儿童艺术剧院工作人员公开招聘公告

中国福利会儿童艺术剧院是由新中国的缔造者之一、国家名誉主席、中国福利会创始人宋庆龄先生亲手创办的事业单位。主要从事儿童剧策划、创作、演出及相关人才培养，提供舞美技术和演出服务。为进一步深化人事制度改革，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘：

一、招聘岗位、人数及条件：

招聘岗位1：演员，3名

岗位说明：专业技术岗位。完成演员俱乐部及剧院安排的各项演出与排练任务，积极参与基训，不断提高自身业务能力，在不同风格、不同样式的演出中完成艺术创作，创造出鲜明的人物形象；服从剧院工作安排，完成部门与上级领导交办的其他任务。

招聘条件：

1、40周岁及以下，应届毕业生优先；

2、大学本科及以上学历，表演、导演相关专业；

3、热爱儿童戏剧事业，有较强的事业心，具有丰富的舞台表演经历与扎实的表演功底，能吃苦耐劳，工作责任心强。熟悉舞台表演，演出经验丰富者优先；

4、如是外省市社会人员，需已获得“上海市居住证”满一年以上，且在有效期内，计算截止时间为2024年4月30日。（应届毕业生无需此项要求。）

招聘岗位2：舞台监督，1名

岗位说明：专业技术岗位，制定排练日程和演出装台、拆台计划；安排演职人员排练与落实演出计划。积极与编导演、舞美制作负责人沟通，确保剧目的排练、物料制作的执行能实现导演、艺术总监、舞美设计的创作意图，以保证演出的完整性。严格执行演出安全纪律，确保演出排练安全，并做好考核工作。演出期间，兼任剧务工作，演出后及时制作排练演出报销单，撰写演出剧目报表，交付艺术室存档。服从剧院工作安排，完成部门与上级领导交办的其他任务。

招聘条件：

1、40周岁及以下；

2、大学本科及以上学历，艺术管理、影视戏剧导演、表演或舞台技术相关专业；

3、热爱儿童戏剧事业，有较强的事业心，了解舞台监督各项工作内容、职责与流程，有舞台监督工作经验者优先；

4、具有较强的沟通协调能力，有较强的事业心，富有团队合作精神；

5、如是外省市社会人员，需已获得“上海市居住证”满一年以上，且在有效期内，计算截止时间为2024年4月30日。（应届毕业生无需此项要求。）

招聘岗位3：舞台技术（舞台音响），1名

岗位说明：专业技术岗位。日常使用、整理、安装、调试、维护各类音响设备；为剧院各类舞台演出与排练进行音乐选曲、音效制作、后期剪编；参与剧组排练与演出并帮助运景与装卸车。服从剧院工作安排，完成部门与上级领导交办的其他任务。

招聘条件：

1、40周岁及以下，本科及以上学历，艺术管理、表演或舞台技术相关专业；

2、具有丰富的舞台工作经历及经验，熟练使用音响系统及各种软硬件设备，担任过现场音响调音师；

3、熟练使用电脑办公软件，熟悉网络操作，了解行业现状，对行业发展有一定的见解；

4、热爱儿童戏剧事业，有较强的事业心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。具有良好的沟通能力，作风严谨，能够承受工作压力，吃苦耐劳；

5、如是外省市社会人员，需已获得“上海市居住证”满一年以上，且在有效期内。计算截止时间暂定为2024年4月30日。（应届毕业生无需此项要求。）

招聘岗位4：视觉设计，1名

岗位说明：专业技术岗位。把握剧院品牌整体的平面视觉设计风格，根据品牌形象需求策划、输出视觉创意；日常对接院内视觉相关设计及物料制作需求，包括剧院整体品牌视觉标识类设计、项目宣传平面类设计、新媒体推广类设计及制作等；围绕剧院重点项目及活动，进行主题型的平面设计与场景美陈设计策划，并有效落地实践；负责院内演出及活动现场照片拍摄。服从剧院工作安排，完成部门与上级领导交办的其他任务。

招聘条件：

1、40周岁及以下，本科及以上学历，平面设计相关专业；

2、拥有3年以上平面设计、视觉传达相关工作经验；

3、能熟练使用PS、AI、LR等设计软件，有绘画基础者优先；

4、有扎实的摄影技术能力（如有视频剪辑处理能力者优先）；

5、对视觉元素和美学具有敏锐的感知，确保创意作品的高质量产出；

6、热爱儿童戏剧事业，有较强的事业心，有较强的团队合作能力；

7、如是外省市社会人员，需已获得“上海市居住证”满一年以上，且在有效期内，计算截止时间为2024年4月30日。（应届毕业生无需此项要求。）

二、招聘办法：

1、报名

本次报名采用邮件方式，有意应聘者请将个人简历、身份证明、学历证明及其他相关资格证书等材料上传，在文件名中注明姓名及拟聘岗位，发送至eryi_zhaopin@126.com邮箱，报名起止时间：2024年4月16日至2024年4月30日。

2、资格审查

中国福利会儿童艺术剧院根据收到的报名资料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。

3、笔试与面试测评

笔试将和面试测评环节安排在同一天开展。笔试内容为相关岗位的基本理论、专业知识和专题论述。面试测评主要考察应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

4、身体检查

通过笔试面试者统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5、考察

由中国福利会儿童艺术剧院组织考察，主要涉及应聘人员原工作单位或居住地街道里委，以及公安系统相关个人征信记录，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、招聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人才资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

以上人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关事业单位规定执行。

四、联系方式

联系人：凌琳 朱元博 联系电话：021-62484425

中国福利会儿童艺术剧院

2024年04月15日

中国福利会儿童教育传媒中心工作人员公开招聘公告

中国福利会儿童教育传媒中心成立于1985年3月，传媒中心的宗旨和业务范围：主要承担儿童成长教育类电视节目、书刊及新媒体内容的策划、制作和传播等职能。因实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位、人数及条件

招聘专业技术岗位1：摄影剪辑师，1名

岗位说明：

1、负责中心摄影摄像工作，并能独立处理后期素材（图片、视频等）；

2、负责前期分镜设计、内容策划等工作；

3、配合编导完成中心的视频剪辑、基础特效等；

4、服从中心工作安排，完成部门与上级领导交办的其他任务。

招聘条件：

1、35周岁以下；

2、本科及以上学历，影视摄影与制作、广播电视编导、电影学等相关专业；

3、对视觉构图有较强敏感性，熟悉运用主流影像拍摄设备；

4、熟练使用Photoshop、AI等图像处理软件，熟练使用Pr、AE等视频剪辑软件；

5、具备良好的职业道德及专业基础知识，具有良好的工作沟通能力和团队协作精神；

招聘专业技术岗位2：品牌推广专员，1名

岗位说明：

1、负责策划并开展中心项目相关的品牌推广活动；

2、负责对接合作平台；

3、根据中心及品牌文化要求，撰写宣传文案、品牌文案、活动文案及其他日常文案推广运营管理工作；

4、服从中心工作安排，完成部门与上级领导交办的其他任务。

招聘条件：

1、40周岁以下；

2、本科及以上学历，文学、艺术学、教育学、管理学等相关学科；

3、具有5年以上相关岗位工作经验；

4、具备良好的职业道德，善于与人沟通，逻辑思维清晰，具备较强的责任感和团队协作精神。

二、招聘办法

1、报名

本次报名采取电子邮件投递简历方式，应聘者填写《报名表》（见附件），请将报名表、身份证、学历证明、个人奖励、及其他资格证书/作品集等材料一并发送至邮箱：cwimedia@163.com ，邮件主题请以“应聘岗位名称 姓名”的方式命名，报名时间:即日起至2024年4月15日。

注：应聘人员如是非应届生的外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内,不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2024年4月15日。

2、资格审查

中国福利会儿童教育传媒中心将根据收到的报名资料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。

3、笔试

由中国福利会儿童教育传媒中心根据职位要求组织笔试，笔试主要测试岗位专业知识和专业技能以及综合素质等。

4、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试由单位组织，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

5、身体检查

通过笔试、面试者到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

6、考察

由中国福利会儿童教育传媒中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录，以及专业技能能力。

7、拟聘人员的确定和公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网上进行公示，公示时间7天。公示无异议，报上级主管部门中国福利会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位有关规定执行。

四、联系方式

联系人：倪老师 联系电话：56380776-813

邮箱：cwimedia@163.com

联系地址：常熟路157号五楼A座 邮政编码：200031

中国福利会儿童教育传媒中心

2024年03月27日

下载附件附件：中国福利会儿童教育传媒中心公开招聘报名表.doc

上海市静安区少年宫招聘公告

上海市静安区少年宫简介

上海市静安区少年宫是静安区教育局直属事业单位，前身为区少年宫和区少科站，2016年改为现名，承担了全区青少年德育、科技、艺术教育为一体的课外校外活动指导、协调和培训的工作职能。少年宫现有教职员工四十余人，其中专任教师近40人。100%教师具有本科以上学历，具有研究生学历的教师5人，市、区学科带头人2名，高级教师6名。

师资队伍

少年宫注重师资队伍建设，拥有一支业务水平高、思想素质好、奉献意识强的教师队伍，构建了区、校青少年科技教育网络，拥有一支60多人的科普教师队伍，建立了机器人、车模、船模、创新教育等多个版块的教科研培训模式，成立了智能机器人、科创教育、头脑奥林匹克等十大科技工作室，选拔和培养青少年创新人才。

招聘岗位及人数

音乐（团队）教师（1名）

具有一定的教育学、心理学专业能力；能承担策划、组织、实施青少年教育活动的相关工作，活动组织能力强；具备文案、信息编撰、熟练使用相关办公软件的能力；具有大局观念，能够积极、主动协助他人工作；曾担任校级学生会（团委）干部任职的经历或熟悉共青团、少先队专业知识者优先考虑。

创客教师（1名）

工程或物理相关专业毕业，能熟练掌握编程语言，热爱青少年科技教育，乐于探索和钻研，有创新精神，动手能力强，曾参与科技类竞赛者优先考虑。

模型教师（1名）

工程技术类相关专业毕业；设计与动手实践能力强；热爱青少年科技教育；具备良好的继续学习、创新意识与团队合作能力；有参与各级模型等实践活动经历者优先考虑。

科创教师（1名）

理工类相关专业毕业；有较强的科研和写作能力；热爱青少年科技教育；具备良好的继续学习、创新实践与团队合作能力；参与、组织过科创类实践活动经历者优先考虑。

招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

3、持有与岗位匹配的教师资格证

4、有海外留学经历者，学历为国家教育部门认可并有学历鉴定书。

5、具备国民教育系列本科及以上学历。

6、普通话水平必须达到二级乙等及以上水平。

具体招聘条件以静安区教育局公布条件为准。

联系我们 共同筑梦

咨询电话：56624737-8211 13701950746

联系人：吴老师

邮箱：815546968@qq.com

单位地址：静安区宝山路207号

中国福利会发展研究中心（宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心）公开招聘公告

中国福利会发展研究中心(宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心)隶属于中国福利会，成立于1995年，坚持贯彻宋庆龄儿童教育思想和“实验性、示范性，加强科学研究”的方针，是整合、示范、推广、辐射中国福利会优质资源，服务国家战略和民生发展需要的研究机构。现根据事业发展需要，依据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，特面向社会公开招聘1名工作人员。

一、招聘岗位及职数

管理岗位：财务专员1名。

二、岗位说明与招聘条件

1、工作职责：

（1）做好会计核算系统凭证编制，负责工资发放、报销、发票、收据等管理；

（2）做好政府采购中涉及财务流程的相关事宜，上报公务卡及现金考核情况表；

（3）协助完成年度单位预算编制、核算、决算、绩效评价等工作的全过程管理，协助完善单位财务制度，加强单位内控制度建设；

（4）参与制定本单位工资薪酬、福利等计划，统筹管理、统计和上报工资薪酬、福利等相关工作。

（5）协同本单位各级各类会议的筹备、通知、会议记录、文字材料的整理，协同办公室日常来电、来访。

（6）完成领导交办的其他工作。

2、任职条件：

（1）具有较强的事业心、责任感和奉献精神，有良好的职业道德和团队合作精神。

（2）本科及以上学历。具有财务管理、人力资源管理专业背景或相关岗位工作经历，具备履行岗位职责所需的业务能力和专业素质。35周岁以下（即1989年1月1日之后出生）。

（3）有丰富的工作经验，具有较强的表达能力、沟通能力和组织协调能力，具有良好的职业道德和敬业精神，能够熟练使用办公软件。

三、招聘对象

本次招聘对象应具备的基本条件：身心健康，责任心强，具有良好的思想政治素质、道德品行和团队协作精神。同时，还应满足招聘岗位需要设定的条件。

应聘人员为外省市户籍的（应届毕业生除外），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年3月31日。

四、招聘办法

1、报名时间

即日起至2024年3月10日17：00止。

2、报名办法:

应聘人员必须提供下列报名材料（电子版）：

（1）身份证正反面；

（2）所获所有学历（学位）证明（国内院校非应届生提供）；

（3）上海市居住证（外省市社会人员）；

（4）国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；

国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版，详见“学信网”）；

国（境）外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》；

国（境）外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明；

（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

本次报名采取电子邮件报名方式。报名人员填写《报名表》（见附件），请将报名表、简历、身份证、学历证明及其他资格证书等材料发送至zp2024@cwidrc.org.cn

3、注意事项：

（1）应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

（2）本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

（3）应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

（4）应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

4、资格审查

根据收到的报名邮件进行择优筛选，通过筛选的对象将会收到现场资格审查的通知。通过审查的对象将会收到笔试、面试通知。

5、笔试、面试

笔试、面试由中国福利会发展研究中心组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，考察应聘者的综合业务能力。根据笔试分数由高到低，按不低于1：3比例确定进入面试人员名单。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

6、身体检查

按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定体检人员，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，拟录用人员到具有体检资质的二级医院进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。

7、考察

主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

8、拟录用人员公示

根据综合成绩、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示7天。公示无异议的，上报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇

应聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

六、联系方式

联系人：潘老师 咨询电话：64376442

邮箱：zp2024@cwidrc.org.cn

监督电话：64673121

请于工作日工作时间咨询。

中国福利会发展研究中心(宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心)

2024年02月26日

下载附件附件：中国福利会发展研究中心招聘报名表.docx

中国福利会幼儿园2024年度公开招聘公告

本单位系由新中国的缔造者之一、国家名誉主席、中国福利会创始人宋庆龄于1949年亲手创办的一家专为学龄前儿童提供优质保教服务的市级事业单位，隶属于中国福利会。因园所发展和教学需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及人数：幼儿教师45人

二、招聘职位：

幼儿教师职位说明

1．认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教师法》规定的各项义务。

2．自觉遵守单位规章制度，服从学校工作安排。

3．熟悉《学前教育课程指南》等专业教材，制定可行的保教工作计划及期末总结，协助整理教学资料的归档工作。

4．积极参加各级的展示课、公开课等教研活动，承担课题研究任务，注重经验交流与积累。

5．参与班级管理，作好家园沟通工作。

6．完成学校交给的其他任务。

三、应聘条件：

1. 幼儿教师：须具有全日制本科及以上学历并具有相应学位；具备教育类专业背景，“学前教育”专业优先，或医学类专业背景，“护理”和“营养”专业优先；大学英语四级及以上；持有普通话二级甲等证书；以及幼儿园教师资格证或持有有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》（考试类别为幼儿园）。

2. 所有岗位均须身心健康，无犯罪记录史。

3. 工作积极主动，对幼儿有爱心、有耐心，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

4. 以上教师类岗位对曾获得区级或以上骨干教师的、业务获奖者，优先考虑。

5. 所有岗位人员年龄限35周岁及以下，特别优秀的人员可适当放宽至40周岁。计算截止时间为2024年6月30日。

6. 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年及以上（在有效期内），计算截止时间为2024年6月30日。

四、招聘程序

1、邮件报名：请将个人简历、联系方式（本市手机号、常用邮箱地址或微信号）、身份证正反面、户口本首页和本人页、学历学位证书及教师资格或其他资格证书等材料复印件压缩打包，发邮件到：zfhyeyzhaopin@163.com，文件名以“个人姓名+应聘岗位”命名。本次报名截止时间: 2024年5月31日。

2、资格审查：人事部初审简历，选出合格人员，通知面试。应聘人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合招聘条件或填报信息不实，后果自负。对不录用人员的信息资料，恕不退回。

3、测试选拔：分两轮测试。第一轮采用非结构化面试，核对应聘人员基本信息，如是否具备上岗证书、教育和工作经历等；后一轮采用笔试+半结构化面试，要求应聘“教师”岗位的人员在规定时间，不指定教学主题开展教学活动设计、案例分析和专业技能展示。

4、须参加上海市教师教育学院组织的教师职业素质测试，测试结果达到均值及以上。

5、体检：参加规定的体检，体检项目符合岗位上岗要求。

6、政审：主要审核应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

7、确定公示：在“上海市人力资源和社会保障局”官网公布拟聘人员名单，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五、录用待遇

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位的有关规定执行。

六、联系方式

咨询电话：55808820 监督电话：64710212

联系人：李老师

中国福利会幼儿园

2024年02月23日

中国福利会托儿所工作人员公开招聘公告

中国福利会托儿所是由新中国的缔造者之一、国家名誉主席、中国福利会创始人宋庆龄亲自创建的托幼机构，是上海唯一的示范托儿所。70多年来遵循宋庆龄“让小树苗健康成长”的教育期许，确立一切为了幼儿、促进每个幼儿身心和谐发展的指导思想。近年来又积极探索营养膳食、科学育儿、婴幼儿教育教学的研究与实践，逐渐形成了以营养为特色，以保健为基础，保教结合，身心并举的健康教育模式。为了促进事业的持续发展，进一步规范人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘。

一、招聘岗位及职数

幼儿教师，职数2名；保健医生，职数1名；财务，职数1名；人事，职数1名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

1）幼儿教师应具备良好的师德、健康的身心、大方得体的仪表，充满爱心和童心；一定的幼儿教育（学前教育）理论知识；一定的音乐、美术、手工等基本功；一定的沟通能力、学习能力、教育活动的组织能力。

2）保健医生应具备热爱幼教事业，热爱孩子，具有刻苦钻研精神；具有幼儿保健工作的相关经验和能力。

3）财务应具备良好的职业道德，遵守国家相关的法律、法规，严格执行国家财会制度。为人正直努力、勤奋好学，并具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

4）人事应具备良好的职业道德，具有较强的文字功底与沟通能力，逻辑思维严谨，具有团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强。

2、招聘对象与条件

1）幼儿教师具有学前教育专业本科及以上学历、年龄35周岁及以下；具备幼儿教师资格证书的应届毕业生优先。

2）保健医生具有本科及以上学历（儿科及保健相关专业），年龄40周岁及以下；5年以上相关工作经验，具备中级以上职称者优先。

3）财务具有本科及以上学历、学士及以上学位、中共党员，年龄40周岁及以下；熟悉企事业会计制度、薪酬制度和国家税收政策；具有一定的财务管理能力；持有会计初级及以上职称证书、有事业单位、大型国企会计岗位工作经验者优先。

4）人事具有本科及以上学历（人力资源管理及行政管理专业）、学士及以上学位、中共党员，年龄35周岁及以下；具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，具有较强的沟通协调和组织能力；有事业单位、大型国企人事工作经验者优先。

应聘人员为外省市社会人员的，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间一般为2024年3月8日。

三、招聘办法

1、报名

1）本次报名采取电子邮件报名方式。报名人员填写《报名表》（见附件），请将报名表、个人奖励、身份证、学历学位证明及其他资格证书等材料打包上传，邮件标题为“招聘职位+报名人员姓名”，发送至zfhteszp@163.com。

2）报名时间：截止时间为2024年3月8日

2、资格审查

中国福利会托儿所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。

3、笔试与面试测评

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作，包括与幼儿沟通互动等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。根据面试结果组织笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。未进入笔试者不发通知。

4、须参加上海市教育人才交流服务中心组织的职业素质测试，测试结果达到均值及以上。

5、身体检查

通过面试和笔试的人员统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

6、考察

由中国福利会托儿所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门中国福利会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局及市编委核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：夏老师

联系电话：62488001

联系地址：上海市静安区华山路639号 邮政编码：200040

中国福利会托儿所

2024年02月23日

下载附件附件：报名表-中国福利会托儿所工作人员公开招聘.doc

中国福利会发展研究中心（宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心）公开招聘公告

中国福利会发展研究中心(宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心)隶属于中国福利会，成立于1995年，坚持贯彻宋庆龄儿童教育思想和“实验性、示范性，加强科学研究”的方针，是整合、示范、推广、辐射中国福利会优质资源，服务国家战略和民生发展需要的研究机构。现根据事业发展需要，依据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规（2019）15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，特面向社会公开招聘1名工作人员。

一、招聘岗位及职数

管理岗位：教育研发专员1名。

二、岗位说明与招聘条件

1、工作职责：

（1）承担专项任务。围绕推进中福会儿童发展事业重点项目需要，开展调研规划、研拟建议方案，落实具体工作。

（2）协助研发工作。主动协助开展儿童发展、家庭教育等领域的应用性研究与相关产品、技术研发；积极协助申报各级各类课题研究或项目，并按计划完成科研任务。

（3）承担社会服务管理工作。依据项目需求，进驻学校（幼儿园）、医院、社区等地开展儿童心理行为支持与干预、教师支持与培训、家庭教育咨询与指导、社区儿童活动。

（4）服务国家战略，协助参与实地调研与具体工作实践，并积极运用科研成果，开展相关成果应用与转化工作，赋能中福会儿童教育与保健事业。

（5）完成领导交办的其他工作。

2、任职条件：

（1）身心健康，热爱新时代中国特色社会主义教育事业，政治立场坚定；致力于妇女儿童事业发展，认同中福会事业，服从工作安排；能致力于儿童发展领域的具体实践工作。

（2）具有较强的事业心、责任感和奉献精神，有良好的职业道德和团队合作精神。

（3）本科及以上学历，具有心理、教育、行为干预等专业背景，或有在学校从事教育工作、教育技术开发、社科类研究或管理工作经历。

（4）具备较强的协调与管理能力，有基础的研究、分析、写作能力，同时具备较强的组织和实践能力。

三、招聘对象

本次招聘对象应具备的基本条件：身心健康，责任心强，具有良好的思想政治素质、道德品行和团队协作精神。同时，还应满足招聘岗位需要设定的条件。

应聘人员为外省市户籍的（应届毕业生除外），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年11月30日。

四、招聘办法

1、报名时间

即日起至2023年10月31日17：00止。

2、报名办法:

应聘人员必须提供下列报名材料（电子版）：

（1）身份证正反面；

（2）所获所有学历（学位）证明（国内院校非应届生提供）；

（3）上海市居住证（外省市社会人员）；

（4）国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；

国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版，详见“学信网”）；

国（境）外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》；国（境）外院校已毕业尚未收到学历学位证书的须另外上传相关在读证明；

（5）所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

本次报名采取电子邮件报名方式。报名人员填写《报名表》（见附件），请将报名表、简历、身份证、学历证明及其他资格证书等材料发送至zp@cwidrc.org.cn

3、注意事项：

（1）应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

（2）本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

（3）应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

（4）应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

4、资格审查

根据收到的报名邮件进行择优筛选，通过筛选的对象将会收到现场资格审查的通知。通过审查的对象将会收到笔试、面试通知。

5、笔试、面试

笔试、面试由中国福利会发展研究中心组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，考察应聘者的综合业务能力。根据笔试分数由高到低，按不低于1：3比例确定进入面试人员名单。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

6、身体检查

按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定体检人员，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，拟录用人员到具有体检资质的二级医院进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。

7、考察

主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

8、拟录用人员公示

根据综合成绩、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示7天。公示无异议的，上报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇

应聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

六、联系方式

联系人：潘老师

咨询电话：64376442

邮箱：zp@cwidrc.org.cn

监督电话：64373121

请于工作日工作时间咨询。

下载附件附件1报名表.doc

中国福利会儿童艺术剧院工作人员公开招聘公告

中国福利会儿童艺术剧院是由国家名誉主席宋庆龄亲手创办的事业单位。主要从事儿童剧策划、创作、演出及相关人才培养，提供舞美技术和演出服务。为进一步深化人事制度改革，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规（2019）15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘：

一、招聘岗位、人数及条件：

招聘岗位1：演员，1名

岗位说明：专业技术岗位。完成演员俱乐部及剧院安排的各项演出与排练任务，积极参与基训，不断提高自身业务能力，在不同风格、不同样式的演出中完成艺术创作，创造出鲜明的人物形象；服从剧院工作安排，完成部门与上级领导交办的其他任务。

招聘条件：

1、40周岁及以下，应届毕业生优先；

2、大学本科及以上学历，表演相关专业；

3、热爱儿童戏剧事业，有较强的事业心，具有丰富的舞台表演经历与扎实的表演功底，能吃苦耐劳，工作责任心强。熟悉舞台表演，演出经验丰富者优先；

4、如是外省市社会人员，需已获得“上海市居住证”满一年以上，且在有效期内，计算截止时间为2023年12月31日。（应届毕业生无需此项要求。）

招聘岗位2：舞台技术（舞台装置），1名

岗位说明：专业技术岗位。为剧院剧目演出设计、制作、安装并使用各种装置、布景、道具等；跟随剧组参与相关演出、排练任务；外出演出期间，帮助运景与装卸车；服从剧院工作安排，完成部门与上级领导交办的其他任务。

招聘条件：

1、40周岁及以下,大专及以上学历；

2、能熟练使用电脑办公软件，掌握电气基础知识，精于木工制作以及能读懂简单建筑CAD平面图者优先；

3、了解机械传动方式，熟悉剧场装置布局；

4、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。具有良好的沟通能力，作风严谨，能够承受工作压力，吃苦耐劳；

5、如是外省市社会人员，需已获得“上海市居住证”满一年以上，且在有效期内，计算截止时间为2023年12月31日。（应届毕业生无需此项要求。）

招聘岗位3：公关宣传，1名

岗位说明：专业技术岗位。围绕剧院的品牌、IP项目运营微信公众号、视频号、抖音等自媒体平台，为受众策划与提供优质、有高度传播性的内容；发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式。负责短视频内容创意策划、视频输出等工作。充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。负责剧院以及对外新闻公关活动文案撰写、宣传资料的筹备、信息发布、跟踪、反馈等。与部门同事相互协作，实现宣传目的最大化。维护与传统媒体、新媒体的关系，并积极拓展宣传渠道。服从剧院工作安排，完成部门与上级领导交办的其他任务。

招聘条件：

1、40周岁及以下,本科及以上学历；广告、新闻、传媒、公共关系等相关专业优先；英语听说读写能力强；

2.三年以上微信公众号运营及品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验；

3.有短视频运营经验，能独立策划并剪辑短视频内容项目；

4.有丰富的专业知识，熟悉自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则；对品牌推广有自己的理解和经验，能够撰写原创文章表达观点；具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力，能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达；

5、热爱儿童戏剧事业，富有责任心和较强的团队合作意识，关注文化产业，思维活跃；

6、如是外省市社会人员，需已获得“上海市居住证”满一年以上，且在有效期内，计算截止时间为2023年12月31日。（应届毕业生无需此项要求。）

招聘岗位4：演出经营部主任，1名

岗位说明：管理岗位。统筹部门内各项业务及行政工作；率领团队达成剧院全年演出项目的售票量要求；围绕剧院剧目开展营销活动的策划与执行，联合各家票务销售运营平台做好产品推广；及时了解市场信息，关注行业动态，带领部门做好相关信息及数据的收集和整理工作；筹划和开展各个节假日的主题活动、文创衍生品开发等；服从剧院工作安排，完成部门与上级领导交办的其他任务。

招聘条件：

1、40周岁及以下,本科及以上学历；营销、传媒、设计等相关专业优先；英语听说读写能力强；

2、对演出和文化活动的营销推广具备较强的分析能力，要有一定的敏锐度及丰富的实践经验；具备丰富的演出行业相关营销从业经验，有独立经办活动策划、执行的经历；

3、具有较强的市场分析和营销策划能力，工作责任心强、具有丰富的工作计划性、执行力和组织协调能力；了解各大票务平台的运营与销售模式，能够带领团队拓展票务的营销渠道，接受工作出差安排。

4、具备优秀的人际交往能力、沟通能力、营销文案写作能力；具备部门统筹管理能力；

5、热爱儿童戏剧事业，富有责任心和较强的团队合作意识。

6、如是外省市社会人员，需已获得“上海市居住证”满一年以上，且在有效期内，计算截止时间为2023年12月31日。（应届毕业生无需此项要求。）

二、招聘办法：

1、报名

本次报名采用邮件方式，有意应聘者请将个人简历、身份证明、学历证明及其他相关资格证书等材料打包上传，在文件名中注明姓名及拟聘岗位，发送至eryi_zhaopin@126.com邮箱，报名起止时间：2023年10月18日至2023年10月31日。

2、资格审查

中国福利会儿童艺术剧院根据收到的报名资料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。

3、笔试与面试测评

笔试将和面试测评环节安排在同一天开展。笔试内容为相关岗位的基本理论、专业知识和专题论述。面试测评主要考察应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

4、身体检查

通过笔试面试者统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5、考察

由中国福利会儿童艺术剧院组织考察，主要涉及应聘人员原工作单位或居住地街道里委，以及公安系统相关个人征信记录，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、招聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人才资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

以上人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关事业单位规定执行。

四、联系方式

联系人：凌琳 朱元博

联系电话：021-62484425

上海市市北中学2024年教师招聘公告（三）

01学校简介

上海市市北中学创办于1915年，1954年首批被确定为上海市重点中学，2005年首批被命名为上海市实验性示范性高中，2018年首批被评为上海市文明校园。学校遵循党的教育方针，创造适合学生的教育，培育“学友文化”，从而“创造人文生态的高中生活”，引导学生登上巨人的肩膀。

市北中学还是全国学校艺术教育先进单位、国家级体育传统项目学校、奥运排球后备人才培养基地。现有教职工128人，其中专任教师117人，特级教师5人，正高级教师5人，高级教师44人，静安区学科带头人14名，学生近1100人。

02教师岗位需求

物理

体育

03报名方式

欢迎有意向的人员先将个人简历和相关证件以及证明材料压缩打包，以附件形式发送至邮箱：sbzxrenshi@163.com。邮件主题：2024应聘（3）＋学科＋姓名。【2024年正式招聘（第三批）报名通知待上级部门核准后再行公告】

咨询电话及联系人

电话：021-56633988转318分机

联系人：顾老师

（工作日9:00-16:00）

学校地址及交通

地址：上海市静安区永兴路365号（近西藏北路）

交通：地铁八号线中兴路站

中国上海国际艺术节中心工作人员公开招聘公告

中国上海国际艺术节中心成立于2000年，主要职责为策划筹办由国家文化和旅游部主办、上海市人民政府承办的每年一届的中国上海国际艺术节，致力于吸收世界优秀文化，弘扬中华民族艺术，推动中外文化交流，为文化产业提供服务。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。

一、 基本条件

1．遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；

2．具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件；

3．身体健康；

4．外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年5月30日。

二、招聘岗位、职数

1．节目交易部主任，1名（专技岗位）；

2．演出展览部副主任，1名（管理岗位）。

三、招聘岗位说明及任职条件

（一）节目交易部主任

工作职责：

1．负责节目交易部业务工作，根据中心发展要求，完成部门年度重点工作；

2．负责艺术节交易会和论坛板块的整体策划和有效实施；

3．负责“丝绸之路国际艺术节联盟”、与国内外演艺协会、节庆、机构的交流交往、中心年度出访等相关工作。

任职条件：

1．大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术管理、文化产业管理专业；

2．年龄40周岁以下(1984年1月1日之后出生)，中共党员，具有十年及以上大型节庆活动策划执行相关工作经验；

3．具有相关系列中级以上专业技术职务任职资格者优先；

4．大学英语6级成绩合格或成绩为425分及以上，或具备同等水平的英语证书，具有熟练的英语听说读写能力，了解舞台艺术以及演艺行业发展趋势，具有丰富的海内外艺术资源；

5．具有较强的沟通协调、语言表达能力及项目组织推进能力；对工作认真负责，主动积极，能独当一面，抗压能力强，具有良好的职业道德和敬业精神；

（二）演出展览部副主任

工作职责：

1．负责协助统筹演出展览部业务工作，根据中心发展要求，完成部门年度重点工作。

2．负责策划、组织落实艺术节境外演出项目的整体运营。

3．负责委约或邀请各类境外演展项目、组织各类节目的申报遴选、资料收集、洽谈联络、项目报批、统筹安排等协调工作。

4．负责策划并梳理剧目宣传亮点，负责提供宣传素材。

5．负责拓展非艺术节期间特别演出活动，演出动态的信息收集等相关工作。

任职条件：

1．大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术管理、公共事业管理专业；

2．年龄40周岁以下(1984年1月1日之后出生)，具有十年及以上剧场管理、舞台演出项目策划执行相关工作经验；

3．大学英语6级成绩合格或成绩为425分及以上，或具备同等水平的英语证书，具有熟练的英语听说读写能力，了解国际舞台艺术以及行业趋势，具有丰富的境外艺术资源；

4．具有较强的沟通协调、语言表达能力及项目组织推进能力；对工作认真负责，主动积极，能独当一面，抗压能力强，具有良好的职业道德和敬业精神。

5．熟练运用办公自动化各类软件；

四、招聘办法

（一）报名时间

自公告发布之日起至2024年5月30日17：00止。

（二）报名要求

应聘人员必须在报名系统内上传并提交下列报名材料（电子版或扫描件的图片版本）：

1.身份证明材料

（1）居民身份证（正反面）；

（2）外省市社会人员还需提交一年以上且在有效期内的上海市居住证，2024年应届毕业生或根据相关规定可视作为应届毕业生的外省市人员无需提交。

2.学历学位证明材料

（1）国内院校毕业人员：《教育部学历证书电子注册备案表》（详见“学信网”），并同时提供所有学历证明、学位证明；如截至报名时尚未毕业的，须上传《教育部学籍在线验证报告》（详见“学信网”）。

（2）国（境）外院校毕业人员：国家教育部出具的《国外学历学位认证书》；如截至报名时尚未毕业的，须上传相关在读证明。

3.其它证明材料

根据所报岗位要求必须提供的语言能力、专业技术职称、职业技能证书或其它相关材料，详见岗位说明及招聘条件。

（三）报名方法

本次报名采取网上报名方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“人才考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请务必勾选报名小程序的“通知发送功能”。

（四）注意事项

1.应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。如确需修改，请在报名有效期内撤回报名，修改完成后重新报名。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

2.本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

3.应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

4.应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

（五）资格审查

根据申报材料，招聘单位对收到的报名信息进行筛选与资格审查，通过资格审查人员可进行笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入笔试环节，并按时下载准考证。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料。

（六）笔试

笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等另行通知，详情请关注“文化人才在线”人才考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、申论等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束两周后在“报名系统”自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。

（七）面试

面试人员名单按笔试成绩由高到低排序，按1∶5比例确定。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。面试一般采用结构化面试的形式，主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力、团队合作意识及心理健康水平等，综合判断与岗位的匹配程度。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

（八）身体检查

笔试、面试成绩按4∶6比例计算总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由候选人自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选

（九）考察

由招聘单位组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录、学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。招聘单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

（十）拟录用人员公示

根据总成绩、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

六、联系方式

联系人：胡老师、陈老师（请于工作日咨询）

联系邮箱：resume@eastjob.cn（不接受应聘报名）

联系电话：021-52309090*104、021-52654007

监督电话：021-23115563

监督邮箱：wgjzpjd@163.com（监督邮箱不接受报名）

中国上海国际艺术节中心

2024年05月17日

上海市嘉定区望新幼儿园招聘公告

招聘岗位

因幼儿园发展需要，现向社会公开招聘厨师一名。

岗位要求

1.本市户籍，45岁以下，初中及以上学历，需持有效期内的岗位职业资格证书。

2.身心健康，热爱幼儿，责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作能力。

应聘方式

有意向且符合条件者请联系——

联系人：陈老师

联系电话：

59937057/18916565576

幼儿园地址：嘉定区外钱公路974号

上海松江城镇建设投资开发集团有限公司及下属公司招聘公告

上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（简称“城投集团”）为松江区属国有企业，主要从事城市供气、供排水、环卫、绿化、有线电视、人才服务等行业，下辖上海松江燃气有限公司、上海市松江水业发展有限公司、上海净达环境卫生发展有限公司、上海凯盛园林工程有限公司、上海九峰人才服务有限公司等多家公益民生企业。为积极构建适应集团发展战略要求的专业化队伍，实现集团高质量发展，特向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位

（一）集团本部

岗位01：法务1名

1. 岗位职责

(1) 负责企业合同管理等相关工作，负责合同文本的起草或法律审查；

(2) 负责公司系统内外聘律师、法律中介机构的管理，监督和评价其工作质量；

(3) 负责为公司经营提供有关涉法事项的材料起草工作；

(4) 负责或配合有关部门对公司员工进行法治宣传教育；

(5) 负责公司规章制度的合法性审核，参与公司制度建设；

(6) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 法学专业全日制本科及以上学历；

(3) 熟悉公司法、劳动法等相关法律、法规，具有2年及以上法律相关工作经验者优先；

(4) 通过法律职业资格考试者优先；

(5) 具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。

岗位02：审计专员1名

1. 岗位职责

(1) 协助部门开展集团内各类专项审计项目及常规经济业务的检查工作；

(2) 配合开展集团各项督查和考核工作，督导集团内各企业对内控制度的执行；

(3) 做好相关审计整改事项的落实、后续跟踪、资料收集及归档等工作；

(4) 完成部门交办的其他事务性工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 会计、审计或其他经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历；

(3) 具有会计或审计专业中级及以上专业技术任职资格；

(4) 具有2年以上相关工作经验，有会计事务所或国有企业内审工作经验者优先；

(5) 熟练运用电脑操作软件，具备一定的数据分析和书面表达能力；

(6) 熟练掌握审计、财务、税务等专业知识，熟悉审计相关的法律法规。

岗位03：运营专员2名

1. 岗位职责

(1) 负责集团数字化管理，指导并跟踪各级板块数字化规划的制定；

(2) 负责收集并分析下属企业运营月报，并结合各企业总体年度计划目标进行有效的检查、监督、指导；

(3) 协助做好城市精细化管理，督促相关企业着力解决城市运行管理中的突出问题；

(4) 负责统筹协调集团内部各企业之间的经营活动；

(5) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 数学、计算机、统计学或相关信息技术类专业，全日制本科及以上学历；

(3) 专业技术扎实，具备较好的理论基础和实践经验，数据分析处理能力较强；

(4) 具有良好的文字表达和概况提取能力，熟练运用OFFICE办公软件，如EXCEL、PPT、3D、BIM建模等相关软件，能独立完成报告撰写及表达呈现；

(5) 具有较强的团队协作能力、沟通能力、抗压能力和适应性。

（二） 集团系统内可调剂岗位

岗位04：安全专员3名

1. 用人单位

(1) 上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（2名）

(2) 上海松申水环境净化有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 根据年度安全生产计划，负责安全生产签约工作，配合组织开展安全生产宣传与培训工作；

(2) 对重大工程项目开展跟踪检查，并通过复查等方式确保整改到位；

(3) 协调安排第三方安全生产检查单位对重点部位定期开展安全检查，并对其开展考核；

(4) 完善安全生产管理制度体系，修订和完善安全生产管理制度和操作；

(5) 负责安全相关工作的台账及资料管理，包括及时收集并报送统计月报、季度总结、信息资料、各类专项工作方案总结等材料；

(6) 做好日常安全综治思想教育宣传，引导全体员工遵纪守法。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历，工科类专业；

(3) 持有注册安全工程师执业资格；

(4) 具有3年以上安全相关从业经验；

(5) 熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识；

(6) 具有良好的组织、沟通、协调与文字表达能力，良好的职业道德和团队协作精神；

(7) 熟悉城市公用基础设施（如：燃气、供排水、污水处理等）运营安全风险和应急管理工作者优先。

岗位05：信息化管理员3名

1. 用人单位

(1) 上海市松江西部自来水有限公司（1名）

(2) 上海松江污水处理厂有限公司（1名）

(3) 上海松申水环境净化有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 负责企业网络体系建设工作，协助开展网络架构规划、设计及调整等，做好办公局域网的运维及保障工作；

(2) 负责企业信息系统项目的立项及可研报告编写工作；

(3) 负责企业信息系统项目的建设、运维，及信息系统的应急响应工作；

(4) 协助企业开展网络安全培训及应急演练工作，做好信息系统网络安全等级保护的测评及复评工作。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 理工类专业本科及以上学历；

(3) 2年以上工作经验，具备系统实施或系统运维工作经验者优先；

(4) 具备计算机技术、网络与软件专业中级及以上技能等级或职业资格证书；

(5) 持有CISP或CISSP证书者优先；

(6) 非本市户籍需持有上海市居住证。

岗位06：预决算员2名

1. 用人单位

(1) 上海净达环境卫生发展有限公司（1名）

(2) 上海凯盛园林工程有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 从事项目预算、结算、决算等管理工作；

(2) 负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；

(3) 负责工程项目的立项申报及招投标文件的编制工作，按规定如期完成标书投递，确保报价准确、合理、具有竞争性，协助领导做出最终投标策略；

(4) 全面掌握项目合同条款，能深入现场了解作业情况，做好复核工作。

3. 任职要求

(1) 1984年1月1日及以后出生；

(2) 本科及以上学历，工程造价类、水暖或电气安装类、土木工程类，及工商管理、经济、法律、财务、环境工程、市政管理、工程管理专业；

(3) 三年以上相关工作经验，组织或参与过项目的招标代理全过程工作，持有一级造价师证书者优先；

(4) 能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；

(5) 熟悉项目预算定额、施工合同管理知识，能独立开展工作，熟练编制工程量清单和施工图预（决）算书；

(6) 能够熟练运用相关算量软件完成造价项目的编审；

(7) 能够熟练运用预算软件、CAD等各种办公软件，独立编制或审核概算、预算、结算等，并进行成本分析、成本优化等；

(8) 工作踏实、具有团队合作精神，及较强的沟通协调能力。

*岗位调剂说明：针对面试成绩达到合格分数线且未被录用的候选人，经集团招聘工作小组集体研究后，在本次核定的人员招聘计划范围内，结合岗位需求、任职资格及候选人个人意愿，择优调剂聘用。

（三）水业下属上海市松江东部自来水有限公司

岗位07：党群干事1名

1. 岗位职责

(1) 协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据上级和公司工作部署，做好有关文件、会议精神的宣传；

(2) 负责落实公司“三会一课”、党员培训教育、党员发展、党费收缴等党务工作；

(3) 负责公司计划总结、学习教育、党建活动等文件、方案的起草及各类报表处理；

(4) 完成上级交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历，政治学、汉语言文学、文学类、新闻专业；

(3) 中共党员，具有党建宣传相关工作经验者优先；

(4) 具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；

(5) 遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；

(6) 身体健康，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。

（四）水业下属上海市松江西部自来水有限公司

岗位08：主办会计1名

1. 岗位职责

(1) 负责对公司财务状况进行总体分析，为公司生产经营和投资决策提供可靠的依据；

(2) 配合落实企业全面预算编制，负责预算执行监督检查工作；

(3) 负责编制公司财务报表及报告，做好企业成本核算和财务分析；

(4) 负责规范企业财务行为，审核经济业务的合法性和会计信息的可靠性无责任性差错；

(5) 根据国家税务法规等规定，审核纳税申报和缴纳工作；

(6) 负责审查公司经济合同，检查合同履行情况，做好合同台账管理，监督合同管理制度流程的执行；

(7) 严格按照公司财经内控制度要求，规范账务处理，配合落实上级单位的监督检查以及公司监督管理事务。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历；

(3) 必须熟练掌握有关财经法律、法规和政策，熟知主办会计业务知识及操作规范，具备会计中级及以上专业技术资格证书；

(4) 具备组织、沟通协调及服务能力，具有良好的公文写作能力；

(5) 非本市户籍需持有上海市居住证。

（五）集团下属上海凯盛园林工程有限公司

岗位09：技术型一线工人8名

1. 岗位职责

(1) 熟悉区域内绿化布局和面积，熟悉花草树木的品种、数量及特性；

(2) 负责区域绿地的绿化修剪工作，按照规程对区域内的花草树木（含花灌木及绿篱）及时进行修剪、整形、清理等；

(3) 定期负责相关道路周边绿化的修剪以及行道树上树修剪的工作；

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 1983年1月1日及以后出生；

(2) 有一定的绿化养护知识和技能，熟练使用各种园林机械及器具；

(3) 原则上入职一年内能够考出上树修剪相关证书或通过相关培训考核；

(4) 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳；

(5) 工作态度认真积极，服从公司工作安排；

(6) 具有相关绿化园林修剪养护工作经验者优先。

岗位10：作业车辆驾驶员3名

1. 岗位职责

(1) 根据工作安排，做好作业车辆的驾驶工作，并同时负责做好车辆日常维护、保养等工作，保证车辆能够正常安全行驶；

(2) 普通作业车辆驾驶员（持B2及以上驾照）1名：根据工作安排，驾驶普通作业车辆完成作业任务；

(3) 大中型、重型车辆及中型、重型特种作业车辆驾驶员（持A2及以上驾照，以下简称大型车辆驾驶员）2名：根据工作安排，驾驶大型作业车辆及特殊作业车（大型卡车、洒水车、垃圾粉碎车等车辆）；

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 普通作业车辆驾驶员需持B2及以上驾照；大型车辆驾驶员需持A2及以上驾照；

(2) 安全责任意识强，熟悉交通规则及安全驾驶要求；

(3) 工作态度认真积极，服从公司工作安排。

（六）集团下属上海九峰人才服务有限公司

岗位11：档案管理员1名

1. 岗位职责

(1) 负责收集、整理、统计、管理公司档案，并履行档案管理相关的各项规章制度；

(2) 负责各类文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管，督办和归档工作；

(3) 负责档案的密级标识，确定保管期限，进行安全保管保密，评价案卷价值；

(4) 负责各类档案的借阅服务以及档案库房的日常管理工作；

(5) 完成领导交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 全日制本科及以上学历应届毕业生；

(2) 熟悉档案管理相关知识、熟悉企业内部相关工作制度及流程；

(3) 熟悉办公自动化软件的应用；

(4) 具有良好的沟通能力、书面表达能力和严谨细致的工作作风。

二、招聘程序和方式

（一）公告

招聘公告将在松江区人民政府网站（官网）、松江国资微信公众号（官网）、松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才微信公众号（官网）等媒介发布，发布时间不少于5个工作日。

（二）报名方式与时间

1. 报名方式：

本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名（https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/664303a4b60144e61a8fdc52），直接报名。

扫一扫，直接报名

2. 报名时间：

即日起至5月26日16:00时止。网上报名截止后，不再接受新的报名申请。

3. 职位限报：

报考人员应当根据自身情况和岗位要求，每人限报一个岗位，具体内容以所填《上海松江城镇建设投资开发集团有限公司报名登记表》为准。考生在网上报名正式提交后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。

4. 诚信承诺：

报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

5. 招考全程消息通知软件下载：

本次招聘实行网上提交报名资料，通过资格审核后，本次招聘包括笔试/面试通知、笔试/面试成绩查询等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布。考生必须事先安装钉钉手机客户端软件，通过本人手机号码进行新用户注册，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担。

请考生点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD，安装钉钉手机客户端软件，并通过本人手机号码进行新用户注册。

扫我下载钉钉软件

6. 网上报名提交资料：

(1) 近期正面免冠一寸证件照1张；

(2) 身份证（正反面）；

(3) 户口簿（详细地址页及本人页）或上海市居住证；

(4) 学历证书；

(5) 《教育部学历证书电子注册备案表》/《国外学历学位认证书》；如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告/电子注册备案表上的学习形式必须为“普通全日制”；

(6) 有最低工作年限要求的，需提供《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘公告》要求年限，计算截至2024年5月31日；

(7) 其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书及相关材料。

以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

咨询电话：021-67848693。

7.应届生范围包含：

(1) 符合招聘岗位任职条件的，国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应届毕业生身份报考；

(2) 符合招聘岗位任职条件的2024年应届高校毕业生，报考时还未取得毕业证书的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。

（三）报名审核

委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审，招聘相关企业的人力资源部门进行复审，确定符合报名条件的人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。

（四）招录方式

1. 笔试

经审核符合报名条件的应聘者参加第三方机构统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试（包括申论），笔试时间及地点将另行通知。

其中，凯盛公司技术型一线工人及作业车辆驾驶员岗位无需笔试，符合任职条件者直接进入面试。

2. 面试

根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位拟聘用人数的一定比例确定面试人选。部分岗位将按需设置心理测试，心理测试结果不达标的将一票否决。

面试时间及地点将另行通知。

3. 确定体检人员名单

根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单（综合成绩以百分制计算，按笔试成绩和面试成绩的相应比例合成）。若综合成绩相同，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判后确定。综合成绩低于60分者取消入围资格。

4. 体检

委托第三方机构统一组织体检（含复查）工作。体检人员出现缺额时，可按综合成绩高低依次替补人员。体检不合格者不予录用。

5. 确定拟录用人员名单

根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员本人放弃入职的，可按综合成绩高低依次替补人员。

6. 公示

拟录用人员名单将在松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才网站（官网）等进行公示，公示时间不少于5个工作日。

三、录用及相关待遇

各用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。以上岗位录用人员的薪资待遇根据公司相关薪酬制度定薪。

四、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格；已录用人员则解除劳动合同，责任自负。

上海博物馆公开招聘公告

上海博物馆是首批中央与地方共建国家级重点博物馆和首批国家一级博物馆、首批全国古籍重点保护单位，隶属于上海市文化和旅游局。馆藏文物近102余万件，其中珍贵文物14.4万余件，尤以青铜器、陶瓷、书画最为突出，藏品之丰富、质量之精湛，在国内外享有盛誉；设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、文物保护科技中心以及信息中心、图书馆、文化交流办公室等20多个部门；并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘21名工作人员。

一、招聘岗位及职数

专技岗位：古代绘画和书法（碑帖）研究与鉴定1名、古陶瓷研究与鉴定2名、考古发掘与研究2名、文物科技保护—有机质文物保护1名、文物科技保护—热释光测定年代1名、社会教育与推广2名、文物保管2名、展览事务1名、展览策划1名、外事业务与联络1名、业务翻译与文化交流1名、人事专员1名、项目监理1名、设备维护2名共19名。

管理岗位：监控信息管理2名。

二、岗位说明及招聘条件

（一）古代绘画和书法（碑帖）研究与鉴定

1.工作职责：

（1）完成本岗位专业的一般研究工作；

（2）对绘画、书法（碑帖）文物进行鉴定和研究；

（3）配合制订绘画、书法（碑帖）的陈列和展览大纲，承担陈列和展览工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35周岁及以下（1989年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，美术学院的美术学相关专业；西方美术史、中国书画史等相关专业；

（2）具有扎实的古代绘画、书法专业理论基础；

（3）熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关包括跨文化美术研究的学术课题工作；

（4）有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力；

（5）身心健康。

（二）古陶瓷研究与鉴定

1.工作职责：

（1）完成本岗位专业的一般研究工作；

（2）对陶瓷文物进行鉴定和研究；

（3）承担陶瓷陈列和展览等相关工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35周岁及以下（1989年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，考古学、文物与博物馆学等相关专业；博士学位获得者优先；

（2）熟悉中国古代陶瓷的历史，具备一定的陶瓷研究基础，满足以下三项条件中一项者可优先：学习期间发表过相关专业的研究论文，参与过窑址发掘或调查，毕业论文以陶瓷研究为主题；

（3）熟悉古陶瓷领域的学术研究动态，能协助完成相关的学术研究工作；

（4）精通一门及以上的外语，语种不限；

（5）具备良好的沟通和团队合作能力；

（6）身心健康。

（三）考古发掘与研究

1.工作职责：

（1）独立完成本岗位专业的一般研究工作；

（2）协助对文物的鉴定和研究；

（3）参加考古发掘、撰写考古发掘报告；

（4）参加抢救性发掘清理工作；

（5）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）30周岁及以下（1994年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，考古学及博物馆学等相关专业；

（2）具备较好的外语能力；

（3）具备较强的田野发掘与考古研究能力；

（4）具备良好的职业道德和团队合作能力；

（5）身心健康。

（四）文物科技保护—有机质文物保护

1.工作职责：

（1）独立开展本岗位专业的一般研究工作，并能开展国内外学术交流；

（2）开展纺织品等有机质文物保护和修复工作；

（3）编制文物保护修复方案和报告；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35周岁及以下（1989年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，文物保护、应用化学、有机化学、纺织（工程、材料、化学与染整）方向相关专业；

（2）具有相应的任职专业外语能力；

（3）熟悉本学科相关仪器设备分析；

（4）具有参加省部级及以上文物保护科研项目履历或具有纺织品保护修复实践经历者优先；

（5）身心健康。

（五）文物科技保护—热释光测定年代

1.工作职责：

（1）独立开展本岗位专业文物年代测定或相关技术的研究工作，并能开展国内外学术交流；

（2）参与文物检测分析及相关技术的应用工作；

（3）参加文物保护科研成果的交流、推广、应用、总结、归档等工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35周岁及以下（1989年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，科技考古、文物保护、物理学、光学、材料学以及仪器科学与技术等相关专业；

（2）具有实验仪器操作、运维及数据处理基本技能，动手能力强；

（3）具有参加省部级及以上文物保护科研项目履历或具有博士学位者优先；

（4）身心健康。

（六）社会教育与推广

1.工作职责：

（1）实施博物馆教育社会宣传和推广；

（2）东馆青少年探索宫日常运营服务与管理，公众教育活动设计与推进；

（3）开展馆校合作，博物馆进校园、进社区等教育活动的组织和实施；

（4）陈列展览讲解和教育普及活动；

（5）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35周岁及以下（1989年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，文物与博物馆学、历史学、考古学、艺术教育、小学教育等相关专业；

（2）具有2年及以上工作经历；

（3）身心健康。

（七）文物保管

1.工作职责：

（1）参与分管文物安全和入藏文物的日常维护；

（2）参与分管文物的点交、入藏；

（3）参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）30周岁及以下（1994年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，文学类、历史学类、哲学类、理学类、管理学类、艺术学类等相关专业；

（2）中共党员；

（3）热爱文博事业，对中国古代艺术有浓厚兴趣；

（4）有较强动手能力，能搬运重型文物，吃苦耐劳；

（5）身心健康。

（八）展览事务

1.工作职责：

（1）参与引进外展的运输、保险、报关、点交、布展、拆展、入库以及接待等事务性工作的联系、落实；

（2）参与建立引进外展档案及展览信息汇总；

（3）参与展厅和引进外展库房的管理和维护工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）30周岁及以下（1994年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，物流管理、国际经济与贸易、国际经贸规则、海关管理、国际经济与贸易、国际商务等相关专业；

（2）具有大学英语CET4级及以上证书或同等水平相关证明；

（3）身心健康。

（九）展览策划

1.工作职责：

（1）参与国外引进展览的策划、联络、点交、布展、接待等工作；

（2）参与展览图录编辑等相关业务；

（3）参与展品挑选、资料收集与整理；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）40周岁及以下（1984年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，艺术学理论、美术学、世界史等相关专业；

（2）专业方向为亚洲艺术史、西方艺术史；

（3）精通日语、英语、法语，需提供相应证书，并能以其一作为日常工作语言；

（4）有海外留学经历者优先；

（5）身心健康。

（十）外事业务与联络

1.工作职责：

（1）参与外事接待协调沟通和翻译；

（2）按要求做好各类外事工作申报以及相关证照的管理工作；

（3）按要求做好有关信息的整理和汇总，并建立相关的工作档案；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）30周岁及以下（1994年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，历史学类、艺术史类和文学类等相关专业；

（2）中共党员；

（3）具有大学英语CET6级及以上证书或同等水平相关证明；

（4）具有除英语以外其他一门及以上小语种证明者优先；

（5）热爱文博事业，对文博行业有一定了解；

（6）工作细致有责任心，善于处理事务性工作，沟通能力与抗压能力较强；

（7）身心健康。

（十一）业务翻译与文化交流

1.工作职责：

（1）参加相应语种国家文化交流的业务翻译（口、笔译）和相关资料的校对；

（2）参加对外文化交流中的接待、联系、展览、活动策划及筹备落实等工作；

（3）按要求完成翻译、外事联络和接待工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）30周岁及以下（1994年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，英语语言文学、国际传播、艺术学、考古学、历史学等相关专业；

（2）具有大学英语专业八级及以上证书或同等水平相关证明；

（3）具有除英语以外其他一门及以上小语种证明；

（4）热爱文博事业，对文博行业有一定了解；

（5）工作细致有责任心，沟通协调能力与抗压能力较强；

（6）身心健康。

（十二）人事专员

1.工作职责：

（1）从事人事管理相关工作；

（2）熟悉并掌握人事政策以及相关法律法规；

（3）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35周岁及以下（1989年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，法学、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、管理学等相关专业；

（2）具有2年及以上工作经历；

（3）中共党员；

（4）具备较强的沟通协调能力及逻辑思维能力；

（5）身心健康。

（十三）项目监理

1.工作职责：

（1）承担本单位施工项目的现场管理工作；

（2）承担本单位建筑日常维修的管理工作；

（3）承担基建档案的管理工作；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）45周岁及以下（1979年1月1日后出生），大学专科及以上学历，物业管理、工程管理、管理学等相关专业；

（2）具有2年及以上工作经历；

（3）身心健康。

（十四）设备维护

1.工作职责：

（1）负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理；

（2）协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证各项设备安全可靠运行；

（3）负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）40周岁及以下（1984年1月1日后出生），大学专科及以上学历，机电类相关专业；

（2）具有高、低压电工操作证 ，电梯管理员证，锅炉操作证等相关工程的操作证者或有电气、空调给排水等设备维护工作经验者，专业上可适当放宽；

（3）国定节假日的工作和休息由部门安排；

（4）有较强的工作责任心，爱岗敬业，服从分配；

（5）身心健康。

（十五）监控信息管理

1.工作职责：

（1）负责馆内文物安全和消防安全；

（2）做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作，并做好记录；

（3）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）30周岁及以下（1994年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，数学类、物理学类、统计学类、力学类、机械类、管理科学与工程类，公共管理类，工业工程类，电子商务类，旅游管理类等相关专业；

（2）共青团员或中共党员；

（3）熟悉计算机操作；

（4）实行三班倒轮休制度，服从部门夜班工作安排；

（5）身心健康。

三、招聘对象

应聘人员应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱祖国、政治立场坚定，坚定“四个自信”，具有良好品行；

2.热爱文化和旅游事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神；

3.具备招聘岗位所需的学历学位、满足岗位所需的专业要求；

4.具有适应岗位要求的身体条件及心理素质；

5.具备岗位所需要的其他条件；

6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；

7.外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上,计算截止时间为2024年12月31日。

四、招聘办法

1.报名时间：

自公告发布之日起至2024年6月7日17：00止。

2.报名方法：

应聘人员必须提供下列报名材料（在报名系统相应栏目中上传电子版）：

（1）身份证正反面；

（2）所获所有学历（学位）证明（国内院校非应届生提供）；

（3）外省市社会人员：上海市居住证（在有效期内）一年以上；

（4）国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；

国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；

国（境）外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》；

国（境）外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明；

（5）报名系统“其他”栏目中按需上传所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其他相关证明材料，若未上传，视作无相应材料。

本次报名采取网上报名方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。

3.注意事项：

（1）应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的任职条件选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按要求提交全部报名材料，视作无效报名。

（2）本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

（3）应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不全或不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

（4）应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

4.资格审查：

根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入笔试环节，并按时下载准考证。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料。

5.笔试：

根据报名职位要求委托第三方专业机构开展笔试。笔试考试时间、准考证下载时间、成绩查询时间等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试成绩于笔试结束后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。

6.面试：

根据笔试分数由高到低，按1：5比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识、业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作、相关评估等多种方式择优录用。

7.身体检查：

按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，组织安排到指定医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。

8.考察：

主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录、学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

9.拟录用人员公示：

根据综合成绩、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

五、相关待遇

应聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

六、联系方式

联系人：裘老师、潘老师

咨询电话：63723500—630

监督电话：23115563

监督邮箱：wgjzpjd@163.com（监督邮箱不接受报名）

技术咨询：52309090-113

请于工作日工作时间咨询（谢绝非考生本人来电）。

上海博物馆

2024年05月15日

闵行区2024年社区工作者招聘公告

根据《闵行区社区工作者管理细则》等相关规定，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘社区工作者348名。

一、招聘对象和条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。

2、“招聘对象”分为“不限”和“应届毕业生”两类，“不限”包括应届毕业生、待业人员、在职人员等，以应届毕业生身份报考的人员需在招聘录用完成前保持无社保缴费记录的状态，具体人员范围是指：国家统一招生的2024年普通高校毕业生；国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。

3、原则上招录本市户籍人员，各街镇及莘庄工业区根据岗位和实际需求，可招录外省市户籍人员。其中，外省市非应届毕业人员须持有《上海市居住证》（在有效期内）一年及以上，计算截止时间为2024年7月31日；同时还应符合招聘岗位的具体要求和报考条件。

4、男性年龄45周岁以下（1979年7月31日（含）后出生），女性年龄40周岁以下（1984年7月31日（含）后出生）（部分岗位年龄要求详见招聘简章）。

5、正式报到时间为2024年8月1日。

6、具有国家教育部门认可的大专及以上学历。

7、具有良好的品行、拟报考岗位所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。

8、符合报考岗位所需的其他要求。

二、招聘岗位、人数、职位要求

各街镇及莘庄工业区具体的招聘岗位要求和条件，详见《闵行区2024年社区工作者招聘简章》。

三、报名办法和要求

（一）网上报名时间

2024年5月27日10:00-5月31日16:00。

（二）报名方式

本次考试采取网上报名和现场资格审核相结合的方式进行，考生自行登录招聘管理系统（http://www.ecloudexam.com）填报个人信息，根据自身情况报考相应岗位并承诺签名。

经网上初审通过后考生自行打印报名表并准备报名所需材料，于5月28日-5月31日（每天9:00-16:00）报送至所报考的街镇及莘庄工业区（附件：闵行区社区工作者公开招聘报名材料受理点）。

纸质材料审核合格的考生可于6月10日10:00-6月15日13:30登录考试报名系统自行打印准考证。

报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响，由报名者本人负责。

（三）报名所需材料

1、个人简历一份；

2、个人身份证原件、复印件（正反两面）一份；

3、个人户口本原件、复印件（首页和个人页）一份；

4、个人学历证件原件、复印件一份；

5、个人获得荣誉证书原件、复印件一份；

6、根据岗位要求提供的其他证明材料及复印件。

四、考试方法

（一）笔试

笔试内容：《综合素质能力测验》

笔试时间和地点：笔试定于2024年6月15日（下午1:00-3:00），具体地点以网上下载打印的准考证为准。

（二）面试

根据笔试成绩，按1∶3的比例组织面试。面试工作由各街镇及莘庄工业区负责开展，具体面试事宜另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。

五、其它事宜

经笔试、面试后，按笔试40%、面试60%的占比确定总成绩并按照拟录取人数1∶1的比例确定拟录用人员，拟录用人员经体检、考察后，由各街镇及莘庄工业区进行公示，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。

本次招聘录用人员薪酬待遇按照《闵行区社区工作者管理细则》文件规定执行。

闵行区社区工作者公开招聘

报名材料受理点

附件：

闵行区2024年社区工作者招聘简章

上海邮政代理金融岗位招聘公告

为加强上海邮政代理金融专业队伍建设，现面向社会对上海邮政代理金融岗位开展公开招聘，具体要求如下：

招聘岗位

财富顾问、

营业所经理、

个人客户经理（理财）、

普通柜员

工作地点

财富顾问：

各区分公司金融业务部

营业所经理、个人客户经理（理财）、普通柜员：

分布本市16个区分公司下辖代理金融网点

岗位职责

（一）财富顾问

1.制订辖内私钻客户经营计划，跟踪客户经营情况，制定超高净值客户综合投资理财服务方案。

2.至少管户辖内前200户的私钻客户，提供“1+1”服务，协助开展家族信托等复杂产品销售。

3.负责对核心网点和覆盖网点理财经理提供专业支撑，解答专业问题，分析业绩情况，定期组织培训。

4.主动学习专业知识，定期传导各类观点信息至理财经理，参与重点产品投决会，确定推广策略。

5.推进财富管理系统功能应用。

6.参与本地区财富中心的运营管理。

7. 及时完成领导交办的其他工作任务。

（二）营业所经理

1.负责组织实施网点经营发展各项工作，全面完成经营指标计划。

2.负责检查、点评和辅导理财经理、客户经理、大堂经理、柜员等各岗位人员工作业绩，帮助员工提高工作效率和业务能力。

3.按照客户分档分级管理要求，对不同客户提供差异化金融服务。使用代理金融客户营销管理系统，组织做好VIP客户分析、管理和维护工作。

4.掌握代理金融服务和产品的种类和特色，督促网点员工共同做到以客户为中心，提供合适的服务、销售合适的产品。

5.按照代理金融网点转型工作要求合理安排作业组织和操作流程。

6.负责网点金融资金安全、风险管控工作，严格执行金融资金安全和安全防范各项规定。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

（三）个人客户经理（理财）

1.按照集团公司制定的《理财经理工作手册》要求，与客户建立稳定的服务关系，通过客管系统完善客户信息，定期开展日常关系维护，推动客户升级。

2.全面了解客户资产情况、理财目标等因素，结合市场发展规律及相关产品、服务等，制定财富规划方案，提供资产配置服务，并定期跟踪、评估和调整。

3.对客户实施主动营销，针对其他岗位转介来的销售机会，完成相关产品的销售，并提供产品售后服务。

4.针对有价值的潜在VIP客户、客户推荐的新客户和其他岗位推荐的新客户进行挖潜和开发工作。

5.组织客户参与区级和网点开展的客户活动和理财沙龙、推介会等活动，提升客户体验，加强品牌宣传；进行外拓走访，做好所辖网点周边服务区域内的外拓引流工作。

6.负责对本网点员工进行产品的转培训，做好网点转型重点产品、新产品的客户宣传、收集分析相关市场信息和竞争对手动态，及时向网点负责人以及上级机构反馈。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

（四）普通柜员

1.受理客户业务办理申请，正确、高效地办理各项业务。

2.按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

3.按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

4.营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

5.共同完成网点储蓄余额增长、绿卡新增发卡量、电子银行客户规模等目标任务。

6.在规范完成交易操作的前提下，向客户推介、转介其他金融产品。

7.负责办理职责权限范围内的其他业务。

8.及时完成领导交办的其他工作任务。

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无不良从业记录，个人信用等符合金融岗位任职要求；

2.身体健康，形象端正,工作认真细致，责任心强，服从工作安排，能独立开展工作；

3.年龄35周岁以下；

4.具备经学信网认证的全日制本科及以上学历。

（二）专业条件

1.财富顾问

（1）具有扎实的金融基础和产品知识，较强的财富规划、资产配置和高端客户服务能力，有较强的学习能力，具有良好的道德修养与职业操守；

（2）具备基金销售资格，且至少取得AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）、CPB（认证私人银行家）、CFA（特许金融分析师）证书之一；

（3）累计3年及以上财富管理从业经历。

2.营业所经理、个人客户经理（理财）、普通柜员

（1）具备在相关金融机构或岗位两年及以上工作经历；

（2）对志愿到浦东、闵行、宝山、嘉定、青浦、松江、金山、奉贤、崇明等分公司部分乡镇网点工作满5年及以上的，学历条件可放宽至全日制专科；

（3）具有金融类相关资格证书者优先。

招聘流程

1.招聘工作将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

2.报名方式：下载应聘申请表，填妥后（附照片）以excel附件形式发送到报名邮箱shpostzp@163.com。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至2024年5月26日24：00止。

*应聘者请务必在《应聘申请表》中填写应聘岗位及行政区域并留下联系方式，发送邮件的标题格式为“应聘岗位—行政区域—姓名”（例：普通柜员岗位—浦东—姓名），同一人只允许申请一个岗位。

3.笔试、面试将于2024年6月上旬开始，我们会通过手机短信、电话等方式与您联系，请保持通讯工具通畅并及时更新联系方式。未进入笔、面试的应聘人员不再另行通知。

4.市分公司按规定程序和标准，根据应聘人员笔、面试成绩及综合素质情况，择优确定拟录用人员名单。

5.经体检合格后，市分公司将对拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，与中国邮政集团有限公司上海市分公司签订劳动合同，并在试用期内取得相应岗位任职资格。

相关网点信息可详询区分公司联系人

1、关注上海邮政微信公众号

微信号：shanghaipost

2、下载应聘报名表

点击此处“阅读原文”即可下载

（百度云盘提取码：1234)

3、填写报名表

ps:记得附照片哦^_^

4、将报名表以附件形式发送至邮箱

邮箱地址：shpostzp@163.com

上海邮政寄递事业部相关岗位招聘公告

为完善邮政寄递业务市场营销体系和客户开发维护体系，强化市级大客户营销力量，提升专业能力，深化项目制运营模式，现面向社会招聘全日制合同工，具体要求如下：

招聘岗位及人数

（一）区寄递事业部揽投部经理（储备） 19人；

（二）区寄递事业部客户经理 31人；

（三）专业分公司项目主管（项目组负责人储备）2人；

（四）专业分公司客户经理 13人。

工作地点

上海邮政寄递各专业分公司、

各区寄递事业部属地

岗位职责

（一）区寄递事业部揽投部经理（储备） ：

1、负责落实上级单位的制度、规定，制定揽投部年度工作计划，并组织实施；

2、负责合理组织作业和安排日常班务，妥善安排关键岗位上岗人员；

3、负责落实各类管理制度，及时掌握揽投部各类管理要求的实际状况，落实对用户来信、来电、来访和其他与揽投部有关社会信息的处理与反馈；

4、负责做好各类监督检查，善于发现和纠正隐患，记录工作日志和通信管理台帐；

5、负责揽投部范围内的市场调查和营销工作，抓好营销队伍建设；

6、确保本揽投部的通信安全、生产安全、设备安全、人身安全和资产资金等安全；

7、完成上级领导交办的其他工作。

（二）区寄递事业部客户经理：

1、负责拓展市场，依据业务处理规定，耐心细致地向客户推荐速递物流业务；

2、根据业务处理规定和操作流程受理各类业务，对交寄物品进行初审；

3、做好相关业务的跟单工作和速递物流业务上下环节的衔接，配合客户把好质量关，发生问题及时与部门领导沟通；

4、提高经营业绩，按时完成既定的业务指标，维护企业利益，按规定及时收回用户欠费，严防赊账和坏账的发生；

5、完成上级领导交办的其他工作。

（三）专业分公司项目主管（项目组负责人储备）：

1、负责专业各类产品推广，客户日常维护；

2、负责实施业务项目销售过程管控及项目实施过程中的运维管控等；

3、负责目标客户的走访、调研，需求反馈及改进，客户方案实施，分板块、分行业、分区域研究制定营销方案，负责项目招投标工作；

4、参与区域分公司及其它经营单位的业务协同、协助、指导工作，实现业务拓展、客户开发；

5、负责配合上级业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；

6、完成领导交办其它工作。

（四）专业分公司客户经理：

1、负责拓展市场，依据业务处理规定，耐心细致地向客户推荐速递物流业务；

2、根据业务处理规定和操作流程受理各类业务，对交寄物品进行初审；

3、做好相关业务的跟单工作和速递物流业务上下环节的衔接，配合客户把好质量关，发生问题及时与部门领导沟通；

4、提高经营业绩，按时完成既定的业务指标，维护企业利益，按规定及时收回用户欠费，严防赊账和坏账的发生；

5、完成上级领导交办的其他工作。

招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，热爱邮政工作。

2.身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.熟悉快递市场发展规律，了解专业领域相关法律法规、规章制度。

4.具备较高的专业知识水平，较丰富的实践工作经验，较强的市场意识、竞争意识和开拓创新精神，具有较强的市场营销能力、组织管理能力、统筹协调能力、问题解决能力、调研分析能力、学习创新能力、沟通表达能力、文字撰写和抗压适应能力。

5.清正廉洁，敢于担当。

（二）综合条件

1.原则上应具备全日制大学专科及以上学历。

2.年龄应在35周岁及以下。

3.具有2年以上相关岗位工作经验。

以上年限条件，均按截至2024年6月底计算。

招聘流程

1.招聘工作将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

2.报名方式：下载应聘报名表（点击下方“阅读全文”即可下载），填妥后（附照片）以附件形式发送到报名邮箱ems.hr@163.com。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至2024年5月26日24：00止。

3.笔试、面试工作将于2024年6月上旬开始，我们会通过手机短信、电话等方式与您联系，请保持通讯工具通畅并及时更新联系方式。未进入面试的应聘人员不再另行通知。

4.市分公司按规定程序和标准，根据应聘人员面试成绩及综合素质情况，择优确定拟录用人员名单。

5.经体检合格后，市分公司将对拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，与中国邮政速递物流股份有限公司上海市分公司签订劳动合同。

1、关注上海邮政微信公众号

微信号：shanghaipost

2、下载应聘报名表

点击此处即可下载

3、填写报名表

ps:记得附照片哦^_^

4、将报名表以附件形式发送至邮箱

邮箱地址：ems.hr@163.com

上海市医药学校工作人员公开招聘公告（第二批）

上海市医药学校是一所培养中级医药专业人才的全日制国家级重点中等职业学校，隶属上海医药（集团）有限公司。本校为国家中等职业教育改革发展示范学校、全国未成年人思想道德建设工作先进单位、上海市课程与教材改革实验特色学校、上海市文明校园、上海市职业教育先进单位、上海市中小学行为规范示范学校。因学校发展的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

一、招聘对象和基本条件：

（一）招聘对象为热爱教学工作，具有较扎实的基础理论知识，具有较强的文字和口头表达能力，符合基本条件和招聘岗位具体条件的应届毕业生、社会人员。

（二）招聘基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。师范类毕业生同等条件下可优先录用。

2、年龄一般在35周岁及以下（即1989年1月1日及以后出生）。

3、具有博士学历学位者、高级专业技术职务者、国家一级/高级技师职业资格证书者、区级（含）以上骨干教师、学科带头人及名师基地（工作室（坊））主持人，可放宽年龄条件至40周岁，并在同等条件下可优先录用。

4、有高校教学工作经验、医药行业企业工作背景者同等条件下可优先录用。

5、教师岗位须持有相应学科的教师资格证或承诺在首个三年聘期内取得教师资格证。

6、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。（计算截止时间为2024年6月30日）。博士、高级专业技术人员、紧缺急需人才可不受居住证满一年的限制。

二、公开招聘的岗位、人数及具体条件：

三、招聘办法

1、报名

（1）本次报名采用电子邮件或邮寄的方式，请将如实、完整的个人简历（附个人照片）及其他相关材料（含居住证）的扫描件发送至电子邮箱hrspsedu@163.com。每位应聘者限报一个岗位，邮件请注明应聘岗位名称。

（2）报名期限为即日起至2024年6月30日止（分批招录，招满即止）。

2、资格审查

收到的应聘材料和邮件，由人力资源部门组织相关专业组进行筛选与资格审查，通过筛选的对象将会收到初试通知，未入围者恕不另通知。

3、面试

人力资源部门负责应聘人员的资格复核以及组织初试，初试根据不同岗位主要采取面谈、试讲、笔试等多种形式进行。根据招聘职数，按照比例择优确定复试人员名单。由校领导班子成员组成专家面试小组对复试人员的综合能力进行考核。复试主要测试应聘人员的相关岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取结构性提问、情景模拟等多种方式进行。根据面试综合表现确定拟录用名单。

4、体检

拟录用人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，拟录用人员自行前往本市二级甲等以上医疗机构进行体检并提交体检报告。

5、考核

由上海市医药学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，由学校统一办理事业单位录用手续，纳入上海市事业单位编制，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家及学校有关规定执行。

五、联系方式

联系地址：上海市浦东新区沈家弄路700号人力资源处

邮编：200135

联系邮箱：hrspsedu@163.com

联系电话：58856080-252

上海市医药学校

2024年05月13日

上海电力大学教师工作部、人事处岗位招聘公告

根据上海电力大学教师工作部、人事处的工作需要，现面向校内外公开招聘工作人员1名，具体岗位类别、岗位职责与任职资格等要求如下：

一、岗位类别及用工方式

管理岗位，校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

1.负责教师师德师风和思想政治教育具体落实；

2.负责开展教师相关培训；

3.协助做好全校专业技术职务评聘、博管办、因私出国等师资建设工作；

4.完成部门内其他工作。

三、岗位要求与条件

1.中共党员，研究生学历，硕士及以上学位；

2.身体健康，符合岗位要求；

3.思想品德端正，具有较强的服务意识、团队精神，有较强的沟通协调和组织管理能力；吃苦耐劳，有认真负责和积极主动的工作态度。有思政工作经历者优先考虑。

四、应聘方式

1.有意者请于2024年5月20日前将个人简历（电子版）和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至shdldxjssz@126.com，并请在邮件标题及附件注明“应聘岗位名称+姓名”字样。

2.资格审查：应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：徐老师

联系电话：021-61655046

联系邮箱：shdldxjssz@126.com

上海电力大学人事处

2024年5月11日

上海市建筑工程学校2024年公开招聘公告

上海市建筑工程学校由中国百强企业上海建工集团创办，2014年划转上海市教委管理，现隶属于上海城建职业学院，是具有鲜明建筑特色的国家级重点中等专业学校，先后获得住建部、上海市职教先进集体、上海市安全文明单位、上海市文明单位、上海市文明校园、上海市依法治校示范校等荣誉称号。

因学校发展需要，现根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘。

一、基本具备条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康；

2、热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3、具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，身心健康，能适应工作需要；特别优秀者可适当放宽要求；

4、应聘人员年龄一般在45周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有博士学历或高级专业技术职务的人员年龄可适当放宽；

5、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年6月30日。对于高级专业技术人员及紧缺急需的人员可不受一年居住证条件限制。

二、招聘岗位人数及要求

详见附件一。

三、招聘流程

1、报名方式及时间

本次应聘采用电子邮件形式报名，请应聘人员下载并填妥《上海市建筑工程学校应聘人员登记表》与个人简历及相关证书扫描件（文件命名格式：应聘岗位-姓名-应聘人员登记表/个人简历/证书；邮件主题格式：应聘岗位-姓名）一同发送至指定邮箱：renshi601@qq.com。

应聘人员应如实提交应聘材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报名期间谢绝来电、来信、来访。

收取应聘资料时间：即日起至2024年5月31日止。应聘信件及应聘资料不予退还，敬请见谅。

2、资格审查

每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。学校将对收到的应聘材料进行筛选与审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

3、考核

（1）学校人事科会同用人部门根据应聘者信息进行初步筛选与资格审查，择优确定面试对象并组织笔试、面试、试讲等评价环节，未入围者不再另行通知；

（2）应聘教师岗位者考核方式：按不低于1:3的比例择优确定面试、笔试对象，根据综合分数再进行试讲等综合评价；应聘财务管理岗位者考核方式：先进行笔试，根据笔试成绩按照1:3比例选取应聘者，参加面试并进行综合评价。

4、考察与体检

根据考核结果，确定拟录用人员，对其组织考察与体检（主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录；体检医院为本市二级甲等及以上公办医疗机构）。

5、拟聘人员的确定与公示

根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议后，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和激励政策

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

为吸引更多的高层次人才，根据我校人才引进和激励政策，本次招录且符合引进条件的，经评审评定后，可按标准享受相应的一次性奖励（专业带头人、学科骨干、行业大师、储备人才）。

五、联系方式

联系人：周老师、张老师 联系电话：54871875 监督电话：54871876

上海市建筑工程学校

2024年04月26日

下载附件附件1：上海市建筑工程学校2024年公开招聘信息岗位汇总.docx

附件2：上海市建筑工程学校应聘人员登记表.docx