上海地铁第四运营有限公司招聘列车司机（储备）

上海地铁第三运营有限公司招聘站务员

企业简介

上海地铁第三运营有限公司是上海申通地铁集团有限公司下属的轨道交通运营管理骨干企业，负责运营管理的线路如下：3号线、4号线、7号线、15号线。

站务员（20人）

工作内容：

在车站站长的领导下，根据当班期间具体作业要求，做好站内巡视、站台监护、售检票、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务等业务工作。

任职要求：

1、35周岁及以下（计算截止时间为2024年12月31日，即1989年1月1日及以后出生）；

2、大专（高职）及以上学历，理工类专业；

3、居住地靠近地铁线路沿线周边相近地区；

4、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

5、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

6、身体健康，口齿清楚，听力正常，纹身不外露，无辨色力障碍，具有正常履行职责的身体条件，无影响正常工作的疾病和病史，双眼裸眼视力0.8（4.9）及以上的优先；

7、身材匀称，参考BMI指数；

8、心理健康，能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质，适应翻班。

薪资待遇：

1、薪酬包括岗位工资、绩效奖金和高温费、饭贴等津、补贴；

2、培训储备期间，预计年收入11万元左右（税前）；

3、经培训合格正式独立上岗后，预计年收入13-14万元（税前）。

其他要求：

经面试（复试）、体检、心理测试、政审合格，择优录用。入职后，应在规定时间内，经培训考试后取得岗位对应的上岗证。公司对岗位工作表现优异的，将作为列车司机（储备）或多职能队员（储备）人员进行培养。

报名应聘方式：

应聘者于2024年5月31日17:00前填写报名信息（扫二维码），公司将审核应聘报名者资质情况，择优确定面试对象，并通过电话通知面试对象后续工作事项安排。公司将分批次组织面试、体检、背景及信用调查（政审）等工作，应聘者所提供的资料由公司统一存档，不予退还。报名截止日起一个自然月后未收到公司电话通知的，即为应聘资质审核未通过。

特别提醒：

本公司从未要求应聘者在面试、培训过程中缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用。希望广大求职者注意辨别真伪，谨防上当受骗。如遇有人在面试、培训过程中要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用的行为，请及时向相关执法部门举报。本公司将通过法律手段追究冒充本公司发布虚假招聘信息的任何企业或个人的法律责任。

备注：以上岗位有效期至5月31日

2024上海地铁第三运营有限公司招聘站务员

报名应聘方式：

应聘者于2024年1月31日17:00前填写报名信息（扫二维码），公司将审核应聘报名者资质情况，择优确定面试对象，并通过电话通知面试对象后续工作事项安排。公司将分批次组织面试、体检、背景及信用调查（政审）等工作，应聘者所提供的资料由公司统一存档，不予退还。报名截止日起一个自然月后未收到公司电话通知的，即为应聘资质审核未通过。

特别提醒：

本公司从未要求应聘者在面试、培训过程中缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用。希望广大求职者注意辨别真伪，谨防上当受骗。如遇有人在面试、培训过程中要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用的行为，请及时向相关执法部门举报。本公司将通过法律手段追究冒充本公司发布虚假招聘信息的任何企业或个人的法律责任。

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上海地铁第三运营有限公司招聘站务员

企业简介

上海地铁第三运营有限公司是上海申通地铁集团有限公司下属的轨道交通运营管理骨干企业。负责运营管理的线路如下：3号线、4号线、7号线、15号线。

站务员（20人）

工作内容：

在车站站长的领导下，根据当班期间具体作业要求，做好站内巡视、站台监护、售检票、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务等业务工作。

岗位要求：

1、35周岁及以下（计算截止时间为2024年12月31日，即1989年1月1日及以后出生）；

2、大专（高职）及以上学历，理工类专业；

3、居住地靠近地铁线路沿线周边相近地区；

4、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

5、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

6、身体健康，口齿清楚，听力正常，纹身不外露，无辨色力障碍，具有正常履行职责的身体条件，无影响正常工作的疾病和病史；双眼裸眼视力0.8（4.9）及以上的优先；

7、身材匀称，参考BMI指数；

8、心理健康，能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质，适应翻班。

薪资待遇：

薪酬岗位工资、绩效奖金和高温费、饭贴等津、补贴。培训储备期间，预计年收入11万元左右（税前）；经培训合格正式独立上岗后，预计年收入13-14万元（税前）。

其他要求：

经面试（复试）、体检、心理测试、政审合格，择优录用。入职后，应在规定时间内，经培训考试后取得岗位对应的上岗证。公司对岗位工作表现优异的，将作为列车司机（储备）或车站值班员（储备）人员进行培养。

报名应聘方式：

应聘者于2024年1月31日17:00前填写报名信息（扫二维码），公司将审核应聘报名者资质情况，择优确定面试对象，并通过电话通知面试对象后续工作事项安排。公司将分批次组织面试、体检、背景及信用调查（政审）等工作，应聘者所提供的资料由公司统一存档，不予退还。报名截止日起一个自然月后未收到公司电话通知的，即为应聘资质审核未通过。

特别提醒：

本公司从未要求应聘者在面试、培训过程中缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用。希望广大求职者注意辨别真伪，谨防上当受骗。如遇有人在面试、培训过程中要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用的行为，请及时向相关执法部门举报。本公司将通过法律手段追究冒充本公司发布虚假招聘信息的任何企业或个人的法律责任。

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上海西岸城市运营管理有限公司招聘接待员

企业简介

上海西岸城市运营管理有限公司成立于2009年7月，系上海西岸开发（集团）有限公司成员企业，主要提供西岸区域内城市运行、物业管理及企业服务的城市一体化综合服务。

公司秉承“智慧+服务+品质”的服务宗旨，目前在管项目有35个，其中4个为公共开放区域项目，管理面积80多万平方米，日均接待客流量约1.1万批次，此外在管商办楼宇18多万平方米、收储地块40多万平方米。

接待员（2人）

工作内容：

1、负责讲解“徐汇滨江建设者之家”的历史发展、工作内容和功能布局等；

2、负责“徐汇滨江建设者之家”日常会务和接待服务工作；

3、根据讲座、活动和服务清单，对接工青团妇等组织开展定期讲座、志愿服务和重大节日活动，并负责现场服务工作；

4、负责“徐汇滨江建设者之家”内部基础党建工作的开展，包括三会一课、党日活动、党群联络、组织关系管理、党费收缴、宣传通知及文稿撰写等；

5、对服务对象信息资料进行收集、整理、建档、归档工作，建立完善的服务对象资料信息库，并定期进行更新；

6、负责微信公众号信息的编写、推送及转发工作；

7、配合协助属地街道做好各项工作的对接及西岸集团的信息报送工作；

8、按领导指示处理突发、临时工作。

岗位要求：

1、年龄22-40岁，大专及以上学历，党员及持有社会工作者专业技术职业资格者优先；

2、拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，具有较强的责任意识、团队意识、保密意识和服务意识；

3、具备上海常住户籍或持有上海市居住证三年以上（在有效期内），居住在徐汇区的优先；

4、具有1年以上从事党群工作及讲解接待工作经验；

5、性格开朗、沉稳，形象气质良好，有亲和力。

薪资待遇：6000-8000元/月

用工形式：劳务派遣

工作地区：徐汇区

备注：以上岗位有效期自12月13日起两周

上海松江城镇建设投资开发集团有限公司及下属公司招聘公告

上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（简称“城投集团”）为松江区属国有企业，主要从事城市供气、供排水、环卫、绿化、有线电视、人才服务等行业，下辖上海松江燃气有限公司、上海市松江水业发展有限公司、上海净达环境卫生发展有限公司、上海凯盛园林工程有限公司、上海九峰人才服务有限公司等多家公益民生企业。为积极构建适应集团发展战略要求的专业化队伍，实现集团高质量发展，特向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位

（一）集团本部

岗位01：法务1名

1. 岗位职责

(1) 负责企业合同管理等相关工作，负责合同文本的起草或法律审查；

(2) 负责公司系统内外聘律师、法律中介机构的管理，监督和评价其工作质量；

(3) 负责为公司经营提供有关涉法事项的材料起草工作；

(4) 负责或配合有关部门对公司员工进行法治宣传教育；

(5) 负责公司规章制度的合法性审核，参与公司制度建设；

(6) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 法学专业全日制本科及以上学历；

(3) 熟悉公司法、劳动法等相关法律、法规，具有2年及以上法律相关工作经验者优先；

(4) 通过法律职业资格考试者优先；

(5) 具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。

岗位02：审计专员1名

1. 岗位职责

(1) 协助部门开展集团内各类专项审计项目及常规经济业务的检查工作；

(2) 配合开展集团各项督查和考核工作，督导集团内各企业对内控制度的执行；

(3) 做好相关审计整改事项的落实、后续跟踪、资料收集及归档等工作；

(4) 完成部门交办的其他事务性工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 会计、审计或其他经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历；

(3) 具有会计或审计专业中级及以上专业技术任职资格；

(4) 具有2年以上相关工作经验，有会计事务所或国有企业内审工作经验者优先；

(5) 熟练运用电脑操作软件，具备一定的数据分析和书面表达能力；

(6) 熟练掌握审计、财务、税务等专业知识，熟悉审计相关的法律法规。

岗位03：运营专员2名

1. 岗位职责

(1) 负责集团数字化管理，指导并跟踪各级板块数字化规划的制定；

(2) 负责收集并分析下属企业运营月报，并结合各企业总体年度计划目标进行有效的检查、监督、指导；

(3) 协助做好城市精细化管理，督促相关企业着力解决城市运行管理中的突出问题；

(4) 负责统筹协调集团内部各企业之间的经营活动；

(5) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 数学、计算机、统计学或相关信息技术类专业，全日制本科及以上学历；

(3) 专业技术扎实，具备较好的理论基础和实践经验，数据分析处理能力较强；

(4) 具有良好的文字表达和概况提取能力，熟练运用OFFICE办公软件，如EXCEL、PPT、3D、BIM建模等相关软件，能独立完成报告撰写及表达呈现；

(5) 具有较强的团队协作能力、沟通能力、抗压能力和适应性。

（二） 集团系统内可调剂岗位

岗位04：安全专员3名

1. 用人单位

(1) 上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（2名）

(2) 上海松申水环境净化有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 根据年度安全生产计划，负责安全生产签约工作，配合组织开展安全生产宣传与培训工作；

(2) 对重大工程项目开展跟踪检查，并通过复查等方式确保整改到位；

(3) 协调安排第三方安全生产检查单位对重点部位定期开展安全检查，并对其开展考核；

(4) 完善安全生产管理制度体系，修订和完善安全生产管理制度和操作；

(5) 负责安全相关工作的台账及资料管理，包括及时收集并报送统计月报、季度总结、信息资料、各类专项工作方案总结等材料；

(6) 做好日常安全综治思想教育宣传，引导全体员工遵纪守法。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历，工科类专业；

(3) 持有注册安全工程师执业资格；

(4) 具有3年以上安全相关从业经验；

(5) 熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识；

(6) 具有良好的组织、沟通、协调与文字表达能力，良好的职业道德和团队协作精神；

(7) 熟悉城市公用基础设施（如：燃气、供排水、污水处理等）运营安全风险和应急管理工作者优先。

岗位05：信息化管理员3名

1. 用人单位

(1) 上海市松江西部自来水有限公司（1名）

(2) 上海松江污水处理厂有限公司（1名）

(3) 上海松申水环境净化有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 负责企业网络体系建设工作，协助开展网络架构规划、设计及调整等，做好办公局域网的运维及保障工作；

(2) 负责企业信息系统项目的立项及可研报告编写工作；

(3) 负责企业信息系统项目的建设、运维，及信息系统的应急响应工作；

(4) 协助企业开展网络安全培训及应急演练工作，做好信息系统网络安全等级保护的测评及复评工作。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 理工类专业本科及以上学历；

(3) 2年以上工作经验，具备系统实施或系统运维工作经验者优先；

(4) 具备计算机技术、网络与软件专业中级及以上技能等级或职业资格证书；

(5) 持有CISP或CISSP证书者优先；

(6) 非本市户籍需持有上海市居住证。

岗位06：预决算员2名

1. 用人单位

(1) 上海净达环境卫生发展有限公司（1名）

(2) 上海凯盛园林工程有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 从事项目预算、结算、决算等管理工作；

(2) 负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；

(3) 负责工程项目的立项申报及招投标文件的编制工作，按规定如期完成标书投递，确保报价准确、合理、具有竞争性，协助领导做出最终投标策略；

(4) 全面掌握项目合同条款，能深入现场了解作业情况，做好复核工作。

3. 任职要求

(1) 1984年1月1日及以后出生；

(2) 本科及以上学历，工程造价类、水暖或电气安装类、土木工程类，及工商管理、经济、法律、财务、环境工程、市政管理、工程管理专业；

(3) 三年以上相关工作经验，组织或参与过项目的招标代理全过程工作，持有一级造价师证书者优先；

(4) 能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；

(5) 熟悉项目预算定额、施工合同管理知识，能独立开展工作，熟练编制工程量清单和施工图预（决）算书；

(6) 能够熟练运用相关算量软件完成造价项目的编审；

(7) 能够熟练运用预算软件、CAD等各种办公软件，独立编制或审核概算、预算、结算等，并进行成本分析、成本优化等；

(8) 工作踏实、具有团队合作精神，及较强的沟通协调能力。

*岗位调剂说明：针对面试成绩达到合格分数线且未被录用的候选人，经集团招聘工作小组集体研究后，在本次核定的人员招聘计划范围内，结合岗位需求、任职资格及候选人个人意愿，择优调剂聘用。

（三）水业下属上海市松江东部自来水有限公司

岗位07：党群干事1名

1. 岗位职责

(1) 协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据上级和公司工作部署，做好有关文件、会议精神的宣传；

(2) 负责落实公司“三会一课”、党员培训教育、党员发展、党费收缴等党务工作；

(3) 负责公司计划总结、学习教育、党建活动等文件、方案的起草及各类报表处理；

(4) 完成上级交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历，政治学、汉语言文学、文学类、新闻专业；

(3) 中共党员，具有党建宣传相关工作经验者优先；

(4) 具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；

(5) 遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；

(6) 身体健康，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。

（四）水业下属上海市松江西部自来水有限公司

岗位08：主办会计1名

1. 岗位职责

(1) 负责对公司财务状况进行总体分析，为公司生产经营和投资决策提供可靠的依据；

(2) 配合落实企业全面预算编制，负责预算执行监督检查工作；

(3) 负责编制公司财务报表及报告，做好企业成本核算和财务分析；

(4) 负责规范企业财务行为，审核经济业务的合法性和会计信息的可靠性无责任性差错；

(5) 根据国家税务法规等规定，审核纳税申报和缴纳工作；

(6) 负责审查公司经济合同，检查合同履行情况，做好合同台账管理，监督合同管理制度流程的执行；

(7) 严格按照公司财经内控制度要求，规范账务处理，配合落实上级单位的监督检查以及公司监督管理事务。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历；

(3) 必须熟练掌握有关财经法律、法规和政策，熟知主办会计业务知识及操作规范，具备会计中级及以上专业技术资格证书；

(4) 具备组织、沟通协调及服务能力，具有良好的公文写作能力；

(5) 非本市户籍需持有上海市居住证。

（五）集团下属上海凯盛园林工程有限公司

岗位09：技术型一线工人8名

1. 岗位职责

(1) 熟悉区域内绿化布局和面积，熟悉花草树木的品种、数量及特性；

(2) 负责区域绿地的绿化修剪工作，按照规程对区域内的花草树木（含花灌木及绿篱）及时进行修剪、整形、清理等；

(3) 定期负责相关道路周边绿化的修剪以及行道树上树修剪的工作；

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 1983年1月1日及以后出生；

(2) 有一定的绿化养护知识和技能，熟练使用各种园林机械及器具；

(3) 原则上入职一年内能够考出上树修剪相关证书或通过相关培训考核；

(4) 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳；

(5) 工作态度认真积极，服从公司工作安排；

(6) 具有相关绿化园林修剪养护工作经验者优先。

岗位10：作业车辆驾驶员3名

1. 岗位职责

(1) 根据工作安排，做好作业车辆的驾驶工作，并同时负责做好车辆日常维护、保养等工作，保证车辆能够正常安全行驶；

(2) 普通作业车辆驾驶员（持B2及以上驾照）1名：根据工作安排，驾驶普通作业车辆完成作业任务；

(3) 大中型、重型车辆及中型、重型特种作业车辆驾驶员（持A2及以上驾照，以下简称大型车辆驾驶员）2名：根据工作安排，驾驶大型作业车辆及特殊作业车（大型卡车、洒水车、垃圾粉碎车等车辆）；

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 普通作业车辆驾驶员需持B2及以上驾照；大型车辆驾驶员需持A2及以上驾照；

(2) 安全责任意识强，熟悉交通规则及安全驾驶要求；

(3) 工作态度认真积极，服从公司工作安排。

（六）集团下属上海九峰人才服务有限公司

岗位11：档案管理员1名

1. 岗位职责

(1) 负责收集、整理、统计、管理公司档案，并履行档案管理相关的各项规章制度；

(2) 负责各类文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管，督办和归档工作；

(3) 负责档案的密级标识，确定保管期限，进行安全保管保密，评价案卷价值；

(4) 负责各类档案的借阅服务以及档案库房的日常管理工作；

(5) 完成领导交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 全日制本科及以上学历应届毕业生；

(2) 熟悉档案管理相关知识、熟悉企业内部相关工作制度及流程；

(3) 熟悉办公自动化软件的应用；

(4) 具有良好的沟通能力、书面表达能力和严谨细致的工作作风。

二、招聘程序和方式

（一）公告

招聘公告将在松江区人民政府网站（官网）、松江国资微信公众号（官网）、松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才微信公众号（官网）等媒介发布，发布时间不少于5个工作日。

（二）报名方式与时间

1. 报名方式：

本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名（https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/664303a4b60144e61a8fdc52），直接报名。

扫一扫，直接报名

2. 报名时间：

即日起至5月26日16:00时止。网上报名截止后，不再接受新的报名申请。

3. 职位限报：

报考人员应当根据自身情况和岗位要求，每人限报一个岗位，具体内容以所填《上海松江城镇建设投资开发集团有限公司报名登记表》为准。考生在网上报名正式提交后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。

4. 诚信承诺：

报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

5. 招考全程消息通知软件下载：

本次招聘实行网上提交报名资料，通过资格审核后，本次招聘包括笔试/面试通知、笔试/面试成绩查询等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布。考生必须事先安装钉钉手机客户端软件，通过本人手机号码进行新用户注册，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担。

请考生点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD，安装钉钉手机客户端软件，并通过本人手机号码进行新用户注册。

扫我下载钉钉软件

6. 网上报名提交资料：

(1) 近期正面免冠一寸证件照1张；

(2) 身份证（正反面）；

(3) 户口簿（详细地址页及本人页）或上海市居住证；

(4) 学历证书；

(5) 《教育部学历证书电子注册备案表》/《国外学历学位认证书》；如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告/电子注册备案表上的学习形式必须为“普通全日制”；

(6) 有最低工作年限要求的，需提供《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘公告》要求年限，计算截至2024年5月31日；

(7) 其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书及相关材料。

以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

咨询电话：021-67848693。

7.应届生范围包含：

(1) 符合招聘岗位任职条件的，国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应届毕业生身份报考；

(2) 符合招聘岗位任职条件的2024年应届高校毕业生，报考时还未取得毕业证书的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。

（三）报名审核

委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审，招聘相关企业的人力资源部门进行复审，确定符合报名条件的人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。

（四）招录方式

1. 笔试

经审核符合报名条件的应聘者参加第三方机构统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试（包括申论），笔试时间及地点将另行通知。

其中，凯盛公司技术型一线工人及作业车辆驾驶员岗位无需笔试，符合任职条件者直接进入面试。

2. 面试

根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位拟聘用人数的一定比例确定面试人选。部分岗位将按需设置心理测试，心理测试结果不达标的将一票否决。

面试时间及地点将另行通知。

3. 确定体检人员名单

根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单（综合成绩以百分制计算，按笔试成绩和面试成绩的相应比例合成）。若综合成绩相同，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判后确定。综合成绩低于60分者取消入围资格。

4. 体检

委托第三方机构统一组织体检（含复查）工作。体检人员出现缺额时，可按综合成绩高低依次替补人员。体检不合格者不予录用。

5. 确定拟录用人员名单

根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员本人放弃入职的，可按综合成绩高低依次替补人员。

6. 公示

拟录用人员名单将在松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才网站（官网）等进行公示，公示时间不少于5个工作日。

三、录用及相关待遇

各用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。以上岗位录用人员的薪资待遇根据公司相关薪酬制度定薪。

四、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格；已录用人员则解除劳动合同，责任自负。

上海新进半导体制造有限公司招聘生产作业员

企业简介

上海新进半导体制造有限公司是一家模拟信号集成电路制造商（IDM），从事电源管理集成电路产品的设计研发、工艺制造和销售。上海新进当前隶属于上海芯哲微电子科技股份有限公司，上海新进现有全职员工400人，拥有6英寸晶圆处理用净化厂房3556余平方米。新进半导体可以为系统客户提供采用先进的模拟IC设计和研发、以及利用高阶的生产工艺所制造的电源管理产品。

生产作业员（10人）

工作内容：

1、执行工艺卫生制度，按规定完成负责区域及机台的5S工作；

2、执行工艺操作规范，服从监理安排，完成本岗位操作程序；

3、参加良率提高行动，以杜绝个人操作失误为己任；

4、执行工艺控制要求，及时完成各项QC项目；

5、执行质量控制要求的各项品质检查工作，正确处理设备及硅片异常状况下本岗位职责；

6、遵守公司和净化间的管理规定；

7、完成领导交办的其他事情。

岗位要求：

1、年龄35岁以下，中专及以上毕业，半导体、微电子或半导体相关专业；

2、高中、职校毕业的，如有半导体或电子类企业工作经验者也可应聘；

3、应届毕业生及有半导体或电子类企业工作经验者优先；

4、需具备基础英语认知能力，会使用MS EXCEL和WORD；

5、双眼矫正视力1.0及以上，无辨色能力障碍，愿意从事轮班工作。

薪资待遇：税前5000-6000元/月

工作地区：徐汇区宜山路800号

工作班时：日班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，做四休二（即2个日班，2个夜班，2天休息）

工作性质：全日制

邮箱：xinjin-hr@simat-sh.com

备注：以上岗位有效期自2024-05-15起两周

招聘启示

上海百联物业管理有限公司是大型国有商贸流通产业集团百联集团旗下全资国有现代物业管理服务企业，连续多年获评中国物业综合实力百强企业、上海市物业服务企业综合能力五星级企业，上海市文明单位。百联物业秉持“服务零距离，用心每平米”的核心理念，以服务铸就品质，专业成就未来，因公司业务发展需要，现公开向社会招聘轨道交通14号线服务中心站务员60名，相关要求及薪资待遇如下：

岗位职责：

1、运营时段内负责客运组织(包括首末班车服务、列车清客、大客流处置等)；

2、负责客运服务(包括问询、车站巡视、应急处置)；

3、票务服务(包括票务处理、票卡售卖、逃票稽查等)；

4、设施设备操作监护(包括相关设施设备使用、巡视、应急处置等)；

5、非运营时段车站巡视、防疫工作、运营前准备工作等。

岗位要求：

1、18-45周岁；

2、无色盲、色弱，身心健康，形象符合窗口服务需要；

3、口齿清晰，普通话流利；

4、诚信良好，无不良行为记录，能保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平；

5、具有上岗证或站务员工作经验的优先录用，城市轨道交通运营，旅游专业，外事服务专业优先。

工作时间(综合计时工作制):

1、早中班（做二休一）

早班：5：30---14：30

中班：14：30---23：30（根据各车站末班车时间）

2、两头班（全月）

早班：05：00---08：00

晚班：20：00---24：00（24：00后可在站点内休息）

薪资福利：

1、薪资：（早中班）月收入4900(税前)+加班费另计；

（两头班）月收入5700(税前)+加班费另计；

2、福利：按照国家标准缴纳五险一金，带薪年假；

3、其他福利：高温费、绩效考核奖等。

工作地点：

（早中班）14号线站点：

金粤路、云顺路、黄杨路、蓝天路、歇浦路、昌邑路、源深路、浦东大道、静安寺、武宁路、曹杨路、真如、真新新村、嘉怡路、临洮路、乐秀路；

（两头班）14号线站点：

桂桥路、金粤路、浦东足球场、云顺路、黄杨路、蓝天路、云山路、歇浦路、昌邑路、源深路、浦东大道、黄陂南路、静安寺、武定路、武宁路、曹杨路、中宁路、真如、真光路、真新新村、定边路、嘉怡路、临洮路、乐秀路、封浜；

应聘事项：

1、报名时间：即日起

2、应聘事项：

*应聘者将个人简历及本人身份证复印件1份、学历证明复印件1份、职称及专业技术资格证明复印件1份、本人免冠彩色照片1张等相关资料的电子版发送至邮箱：bailianwy_recruit@126.com

*面试事项：接到面试通知后，请按通知时间携带以上相关资料至指定地点参加面试。（另行通知）

*联系电话：65352030、13801747051李女士

上海现代制药股份有限公司储备外派纪检干部公开选聘公告

上海现代制药股份有限公司（以下简称公司或国药现代）成立于1996年，是由中国工程院院士创立的专业从事医药产品研发、生产、销售的医药制造类高新技术企业。公司于2004年6月16日在上海证券交易所上市（代码：600420，简称：国药现代）。2010年4月进入中国医药集团有限公司（以下简称国药集团），定位为国药集团旗下统一的化学制药工业发展与资本运作平台，目前公司下属全资及控股子公司22家，其中二级子公司15家，三级子公司7家，共22个生产基地分布于全国12个省市，员工1.2万人。

为深入贯彻“人才资源是第一资源”理念，加强国药现代干部人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，结合国药现代相关岗位要求，本着公开、竞争、择优的原则，面向全社会公开选聘人才。

01公开选聘岗位及人数

储备外派纪检干部

选聘人数：3-4名

工作地点：子公司所在地（北京市、上海市、山西省大同市、广东省深圳市、广东省汕头市、吉林省长春市、河南省焦作市、河南省商丘市、青海省西宁市、新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市、四川省成都市、安徽省芜湖市、江苏省南通市）

岗位职责：

1、落实党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。开展政治监督，检查上级重大决策部署在本企业的贯彻执行情况。

2、协助推进全面从严治党，组织协调反腐败工作，完善监督体系，推进不敢腐、不能腐、不想腐建设。

3、监督干部依规依纪履职、廉洁从业情况，组织开展各类专项整治工作，防控企业廉洁风险。

4、受理对违纪违规行为的检举和控告，按照干部管理权限开展违纪违规线索和案件的核查、审查等工作。

5、开展廉洁文化建设，组织党风党性党纪教育、警示教育等工作。

6、参与企业政治巡察工作，承担巡视巡察整改监督工作。

7、完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1、中共党员，五年以上党龄；具有优秀的政治素养和政策水平，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对党忠诚、坚持原则、勇于担当，遵纪守法、诚实守信、清正廉洁。

2、年龄48周岁及以下，党务、纪检、法律、审计、财务或相关专业本科及以上学历。

3、纪委监委、司法机关、企业纪检、巡视巡察、党务、组织人事或医药行业审计、内控、法务、运营等管理岗位7年以上、或中层正职3年以上工作经历；具有央企、国企相关工作经验者优先。

4、具有良好的职业素养，决策判断能力、沟通协调能力、监督管控能力、处理复杂问题和突发事件能力强，具备扎实的文字功底。5、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，接受长期出差、外派交流及异地任职。6、有下列情形之一者不作候选人考虑：（1）曾有违反法律法规、被追究刑事责任的；（2）曾受到过各类党纪政务处分的；（3）曾有违反所在单位管理规定，或有不良从业记录的；（4）按规定应执行任职回避的；（5）法律、法规等规定的不得任用的其他情形。

02公开选聘流程

按照公告报名、资格审查、综合测评、确定人选、组织考察或背景调查、研究决定、体检、正式录用等程序，择优确定录用人选。

03报名方式及其他

（一）薪资待遇及管理方式

录用人员按照国药现代相关薪酬福利待遇制度执行，具体面议。

正式录用后先安排至国药现代总部相关部门进行前期工作锻炼和培养，胜任岗位要求后根据《党章》和有关规定至子公司任职。公开选聘人员实行一年任职试聘期，试聘期满考核合格后方可转正。

（二）报名方式

扫描下方二维码填写应聘登记表，并将个人简历及相关证书扫描件发送至邮箱：shyndec-hr@sinopharm.com

（三）其他说明

1、资格审核结果、综合测评时间及方式将通过短信、电话、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式，及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。

2、资格审查贯穿选聘工作全过程，应聘人员应如实提供个人信息，对提供虚假信息的，取消应聘、录用资格。

3、公司承诺对应聘者提供的个人信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用。

4、其他未尽事宜以国药现代相关规定为准。

上海现代制药股份有限公司

2024年5月12日

为满足2024年“五一”劳动节假期市民游客出行需求，上海地铁特制定专项运营服务方案，确保节日运营安全顺畅，六条地铁线路延时运营至0点，为疏散客流返程客流，2、17号线加开定点加班车，具体安排如下。

2024上海五一地铁攻略

■ 地铁延时运营

4月30日至5月5日 1、7、8、9、10、13号线延时运营

4月30日至5月5日，地铁1、7、8、9、10、13号线将实施延时运营，所有六条延时运营线路延时末班车始发时间均至次日0点。延时期间，各换乘站实施自然换乘，请需要换乘的乘客注意换乘相关线路的末班车时间。

■ 地铁封站管控

5月1日至5月5日每日16:00起

2、10号线南京东路站及14号线豫园站封站

根据交通管制工作方案，

5月1日至5月5日，每日16:00起至运营结束，地铁2、10号线南京东路站，14号线豫园站将计划实施封站跳停。封站时段内，在2、10号线南京东路站，14号线豫园站不能上下车，地铁站出入口也将同步关闭，乘客不能进出车站。届时，车站将加强站内广播宣传、导向设置、站台站厅秩序维护等工作。

需要提醒乘客的是，14号线豫园站临时封站期间，10号线豫园站仍正常运营。此外2、10号线南京东路站，14号线豫园站的临时封站时间或将根据相关部门要求有所调整，届时请现场乘客配合车站工作人员指引通行。

■ 地铁加班车

5月4日至5日 2、17号线加开定点加班车

为应对铁路临时加开，做好虹桥火车站夜间列车集中到达大客流疏散工作，

5月4日至5月5日假期末两天，地铁2、17号线加开定点加班车，加开末班车至次日0点。

2号线定点加班车始发站虹桥火车站站，终点站龙阳路站，中途停靠虹桥2号航站楼站、淞虹路站、中山公园站、静安寺站、人民广场站及世纪大道站。其中除始发站虹桥火车站站及虹桥2号航站楼站可上下客，其余各停靠站都只能下客，途经换乘站不可换乘。

17号线定点加班车始发站虹桥火车站站，终点站朱家角站。加班车沿途仅停靠徐泾北城站、汇金路站、漕盈路站、朱家角站(终到站)，其余车站跳停。停靠车站中，虹桥火车站站(始发站)办理上客,其余车站只下不上。

确保通行安全 重点大客流车站将视情限流

此次小长假期间，上海地铁还将重点关注交通枢纽、集散地车站，如：虹桥火车站站、上海南站站、上海火车站站、虹桥2号航站楼站、浦东国际机场站等。同时，在换乘枢纽站、热门旅游景点周边车站以及商圈周边等重点车站，将加强信息沟通，主动掌握客流动态，并增加重点车站的服务人员及志愿者，为乘客提供现场引导和帮助，保障乘客出行顺畅。

预计本次假日期间，南京路步行街及外滩周边商圈、景点游客将明显增多。南京东路站、人民广场站、陆家嘴站、豫园站及天潼路站等站点客流或大幅增加。

相关推荐：

上海地铁首末班车时刻表查询

目前，上海地铁1、7、8、9、10、13号线实施周五、周六延时运营(逢法定节假日另行安排)。

为进一步提升上海地铁线网夜间服务水平，自2024年4月30日起，所有六条延时运营线路延时末班车始发时间均调整至次日0点，上述六条线路的延时运营区段均保持不变。延时期间，各换乘站实施自然换乘，请需要换乘的乘客注意换乘相关线路的末班车时间。

4月30日起 上海地铁进一步延长延时运营

友情提示：

1、上海地铁1、7、8、9、10、13号线，6条线路逢周五、周六延长运营时间，遇国家法定节假日，延时方案将另行通知。

2、计划乘坐延时运营线路出行的乘客，请事先计划好出行路径，查询、了解相关站点延时运营末班车时刻及最晚换乘时间。

3、为确保乘客有足够时间进闸、上车，通常地铁车站在当站末班车前3分钟停止售票，请乘坐末班车的乘客务必预留充足购票和进站时间，以免错过末班车。

上海松江新城建设开发集团有限公司招聘简章

上海松江新城建设开发集团有限公司为松江区属国有企业，主要承担松江新城的建设开发。现因集团下属公司业务发展需要，新开发集团本部及下属上海松江新城投资咨询有限公司、上海市凯达公路工程有限公司及其下属公司、上海松江公共租赁住房投资运营有限公司、上海市松江第一房屋征收服务事务所有限公司、上海松江方松建设投资有限公司、上海松腾置业有限责任公司、上海昆陆房地产开发有限公司拟向社会公开招聘相关工作人员19人，具体如下：

一、招聘岗位

（一）上海松江新城建设开发集团有限公司（集团本部）

财务管理部内审专员岗位1人

从事公司日常财务分析、内审工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上企业财会、审计类工作经验，有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（二）上海松江新城投资咨询有限公司

质量技术部检测员岗位1人

从事各类建设工程的建筑材料检测、工程实体检测工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，理工类专业；

（2）持有上海市建设工程检测技术证书；

（3）能够按照检测计划独立完成各项检测任务；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力，坚决服从检测岗位安排。

（三）上海市凯达公路工程有限公司及其下属公司

1.财务管理部会计岗位1人

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件，具有中级会计师及以上职称；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

2.项目管理部项目经理岗位1人

从事项目现场管理工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，土木工程或建筑类相关或相近专业；

（2）持有一级建造师证书，具备两个备案项目和实际业绩；

（3）熟练使用CAD、BIM、office等办公软件，熟悉建筑行业相关规范；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

3.财务管理部出纳岗位1人（下属上海普照建筑市政工程有限公司）

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，具有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

4.水利市政项目部现场施工管理（绿化）岗位1人（下属上海普照建筑市政工程有限公司）

从事绿化相关管理工作。

任职要求：

（1）1980年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，园林或建筑类相关或相近专业；

（2）持有绿化（园林）工程师证书且具备绿化项目负责人B证；

（3）具有园林绿化施工、养护工作经验；熟练使用CAD、BIM、office等办公软件,熟悉行业相关规范；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

5.财务科出纳岗位1人（下属上海凯凌公路养护建设工程有限公司）

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，具有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

6.公路养护科项目经理岗位1人（下属上海凯凌公路养护建设工程有限公司）

从事公路日常养护管理工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，公路、市政或建筑类相关或相近专业；

（2）持有公路一级建造师证书，主持完成过不少于2项公路二级以上标准要求的工程业绩；

（3）熟练使用CAD、BIM、office等办公软件,熟悉行业相关规范；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（四）上海松江公共租赁住房投资运营有限公司

1.财务审计部资产财务岗位1人

从事资产管理财务工作，主要负责公司各项资产的核算工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上工作经验；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

2.运营管理部业务员岗位1人

从事运营管理工作，主要负责租赁管理服务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

（2）具有3年以上经营管理工作经验；

（3）能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件，具有较强的文字功底和写作能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

3.物业管理部业务员岗位1人

从事物业管理工作，主要负责经租片区管理。

任职要求：

（1）1980年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

（2）具有3年以上经营管理工作经验；

（3）能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件，具有较强的文字功底和写作能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（五）上海市松江第一房屋征收服务事务所有限公司

1.项目部经办人员2人

从事征收项目商谈签约工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

（2）持有机动车驾驶证；

（3）具有3年及以上工作经验，普通话标准，能熟练使用Office办公软件，具有较强的文字功底和写作能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

2.重大部经办人员2人

从事征收项目前期审批手续及后期滞留基地商谈签约工作。

任职要求：

（1）1980年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

（2）持有机动车驾驶证；

（3）具有5年及以上工作经验，普通话标准，能熟练使用Office办公软件，具有较强的文字功底和写作能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（六）上海松江方松建设投资有限公司

1.财务科出纳岗位1人

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

2.项目开发科投资控制岗位1人

从事项目投资控制条线工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，工程造价、工程管理等工程管理类相关或相近专业；

（2）持有造价工程师证书；

（3）熟练使用CAD、BIM、office等办公软件,熟悉行业相关规范

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（七）上海松腾置业有限责任公司

财务审计部会计岗位1人

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件，具有中级会计师及以上职称；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（八）上海昆陆房地产开发有限公司

财务管理部会计岗位1人

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件，具有中级会计师及以上职称；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

二、招聘流程

（一）报名

1.报名基本条件

（1）遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正；

（2）身心健康，工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守；

（3）有下列情况之一者，不予招录：

1）曾受过各类刑事处罚的；

2）因违纪违规被开除、辞退或解聘的，或因违反公安机关管理规定被解除合同的；

3）曾受过党纪、政务处分的；

4）录用后仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的。

2.报名方式：在松江区政府网站或集团公司官网自行下载并填写《应聘人员报名》（含一寸照片），附个人求职简历、身份证（正反面复印件）、户口簿或户籍证明（复印件）、无犯罪记录证明、学历及学位证书（复印件）与教育部学籍在线验证报告、相关资格证书等资料发送至招聘邮箱zhaopin@sjxckf.com，邮件主题注明：应聘岗位——姓名；或将应聘材料打印后邮寄至上海市松江区仓丰路1079号党群工作部。应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，未进入面试环节的应聘材料，公司将在本轮面试结束后统一处理，不做退回。

应聘人员在投递简历后要确保联系电话畅通，及时关注电子邮箱或电话通知，因联系不上或其它原因没能准时到场参加笔试、面试的应聘者，视为自动放弃应聘资格。

3.报名时间：即日起-2024年4月29日

4.报名资格审查：根据招聘岗位要求，对应聘人员的材料进行资格审查。

（二）笔试：通过资格审查的应聘人员，按比例确定笔试名单。

（三）面试：根据笔试成绩择优通知面试，面试时间和地点将另行通知。

（四）体检：面试结束后，根据笔试、面试成绩确定拟录用人选，并通知其进行入职体检，体检结果不符合要求的不予录用。

5.联系电话：021-57811016 联系人：徐女士

三、相关待遇：招聘单位依法与录用人员签订劳动合同，约定试用期，试用期内考核不合格者解除劳动合同。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险，薪酬收入按相关岗位确定。

下载：应聘人员报名表.xlsx

2024年f1中国大奖赛于4月19日～4月21日，将在上海国际赛车场举行。赛事期间，为保障乘客出行安全，上海地铁11号线上海赛车场站将采取出入口管控措施。

赛事期间每日08:30至15:00时间段内，上海赛车场站车站8个出入口均开启，1、2、7、8号口实施“只出不进”的管控措施，进站乘客可从3、4、5、6号口分散向两侧站厅进站。

赛事期间每日15:00至22:00时间段内，上海赛车场站车站8个出入口均开启，5、6、7、8号口实施“只进不出”的管控措施

伟本智能机电（上海）股份有限公司招聘岗位

机械设计工程师

岗位职责:

1.非标设备机械设计;

2.设备装配调试过程中的相关技术支持;

任职要求：

1.良好的机械设计、机械制图知识;

2.能够熟练使用AutoCADSolidworks等软件;学历要求

全日制本科及以上学历，理工科相关专业

(电气自动化、机械电子工程、机械设计制造及自动化)

系统控制工程师

岗位职责:

1.参与项目工程实施的系统控制方面的相关技术工作;

2.一般技术问题分析处理及技术支持;

任职要求:

1.了解电气硬件设计，编程调试;

2.了解1款主流品牌PLC的配置、编程、组态及仿真功;

3.熟悉Eplan、AutoCAD等主流设计软件;

学历要求:

全日制本科及以上学历，理工科相关专业

(电气自动化、机械电子工程、机械设计制造及自动化)

软件工程师

岗位职责:

1.能够使用VUE+ElemetUi进行前端页面编写或使用 NetCore进行后端程序开发;

2.与开发设计团队紧密配合，能够实现设计师的设计想法;

任职要求:

1.了解C#JavaScript语言/h5/css3/NetCore等开发语言中至少1种;

2.了解常用前端开发框架中的至少1种，如vue/anglar/react等，或熟练使用微软Net框架;

学历要求:

全日制本科及以上学历，软件相关专业

(计算机科学与技术、软件工程)

项目工程师

岗位职责:

1、 协助项目经理组织项目交付，跟踪、监控项目的进度、成本、质量;

2、管理机械和电气等项目团队成员，并解决相关问题。

任职要求：

1、自动化、机电一体化、电气、机械等相关专业本科以上学历;

2、有机械或电气、软件方面工作经验优先。

学历要求：

全日制本科及以上学历，机械/电气相关专业

机械制造及其自动化

机电一体化

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伟本智能机电（上海）股份有限公司招聘

伟本智能机电（上海）股份有限公司成立于2000年，公司位于松江区经济开发区文吉路555号，公司是一家提供智能制造系统解决方案的供应商，主营业务以工业机器人应用、数字化软件技术和定制化硬件开发为基础的自动化和智能化工程的系统集成，为各制造业提供一站式智能制造整体解决方案和交钥匙工程服务，同时提供工业机器人再制造服务和产线运维服务。

公司已取得国家级高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业、上海市小巨人优秀企业、上海市“专精特新”企业、G60科创走廊重点扶持企业等称号并通过了ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系认证，现已获得授权发明专利15项，实用新型91项，软件著作权35项。公司目前拥有员工三百多人，其中70%以上是工程技术人员。公司连续七年被恰佩克奖委员会(中国机电一体化技术应用协会)评为中国十大智能制造系统解决方案供应商。

福利待遇：

完善的五险一金、上海落户政策、住房补贴、G60人才政策、团建旅游、节日活动等

薪资范围：7000~12000(根据学校情况、专业知识情况、英语水平等方面，面试评估后定薪)

联系方式：

公司地址：上海市松江区文吉路555号

公司网址：www.weben-smart.com

简历投递邮箱：wuqingwen@weben-smart.com

联系人：

张女士 17317399909(同微信)

吴女士 17701827291(同微信)

招聘岗位

机械设计工程师

岗位职责:

1.非标设备机械设计;

2.设备装配调试过程中的相关技术支持;

任职要求：

1.良好的机械设计、机械制图知识;

2.能够熟练使用AutoCADSolidworks等软件;学历要求

全日制本科及以上学历，理工科相关专业

(电气自动化、机械电子工程、机械设计制造及自动化)

系统控制工程师

岗位职责:

1.参与项目工程实施的系统控制方面的相关技术工作;

2.一般技术问题分析处理及技术支持;

任职要求:

1.了解电气硬件设计，编程调试;

2.了解1款主流品牌PLC的配置、编程、组态及仿真功;

3.熟悉Eplan、AutoCAD等主流设计软件;

学历要求:

全日制本科及以上学历，理工科相关专业

(电气自动化、机械电子工程、机械设计制造及自动化)

软件工程师

岗位职责:

1.能够使用VUE+ElemetUi进行前端页面编写或使用 NetCore进行后端程序开发;

2.与开发设计团队紧密配合，能够实现设计师的设计想法;

任职要求:

1.了解C#JavaScript语言/h5/css3/NetCore等开发语言中至少1种;

2.了解常用前端开发框架中的至少1种，如vue/anglar/react等，或熟练使用微软Net框架;

学历要求:

全日制本科及以上学历，软件相关专业

(计算机科学与技术、软件工程)

项目工程师

岗位职责:

1、 协助项目经理组织项目交付，跟踪、监控项目的进度、成本、质量;

2、管理机械和电气等项目团队成员，并解决相关问题。

任职要求：

1、自动化、机电一体化、电气、机械等相关专业本科以上学历;

2、有机械或电气、软件方面工作经验优先。

学历要求：

全日制本科及以上学历，机械/电气相关专业

机械制造及其自动化

机电一体化

上海中智徐汇人力资源有限公司发布3个招聘岗位

企业简介

2018年8月，由中智上海公司与徐汇区商城（集团）合资新建成立上海中智徐汇人力资源有限公司，主营业务为人事服务外包和政府服务外包。公司以股权合作的模式与政府结成长期战略联盟，通过最大限度的实现资源整合，发挥优势互补与协同效应，在政府和国企人力资源服务外包领域实现经营创新，支持徐汇区经济社会发展，在徐汇区建设一流人才高地和高峰人才建设领域开展深度合作，强化中智服务在区域内的品牌效应。

征收员（20人）

工作内容：

1、按照房屋征收基地及公司要求协助开展房屋征收工作；

2、与征收对象进行沟通协商，促成签约与搬离；

3、完成相关资料的整理与完善工作；

4、根据各岗位职责要求，独立开展和完成所负责的工作；

5、其他领导安排的工作。

岗位要求：

1、28-50岁，学历大专及以上，男女不限，有一定工作经验者优先，能适应不定时工作；

2、有国土及集土《上岗证》优先，中共党员优先；

3、身体健康，有耐心，有服务意识，有较强的语言表达、沟通协调能力以及良好的组织思维能力。

薪资待遇：4000-6000元/月（不含征收激励奖）

工作地区：徐汇区宛平路

用工形式：劳务派遣

人事专员（1人）

工作内容：

1、负责员工招退工、退休等相关手续；

2、劳动合同、劳务协议的签订、管理；3、员工五险一金报表统计、办理、缴纳；

4、核算员工的工时、考勤、补贴福利、薪酬等事宜；

5、协助处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，有人力资源证书优先；

2、性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养；

3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；

4、熟悉多地劳动相关法律法规，熟练使用人事信息系统、办公软件；

5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，分析判断力和沟通谈判能力。

薪资待遇：面议

工作地区：徐汇区徐家汇商圈

工作班时：9:00-17:30，做五休二

驾驶员（1人）

工作内容：

1、负责日常专用车辆驾驶；

2、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规；

3、视情况参与办公室行政及后勤保障相关工作。

岗位要求：

1、年龄45周岁以下（综合素质较高者，可适当放宽年龄要求），高中及以上学历，相貌端正，无不良嗜好；

2、具有A1驾驶证；

3、在上海有固定住所，熟悉上海市区交通路况，具有连续5年以上的安全驾驶经验；

4、身体健康，工作认真、服从管理，能吃苦耐劳，有较强的责任心，服务意识、纪律观念强，能无条件服从用人单位岗位安排及工作时间外的值班、加班工作；

5、具有5年以上安全驾驶经验（退伍军人、近两年有专职驾驶经验者或特别优秀的可适当放宽条件）；

6、有下列情况之一的不得报名：

（1）被劳动教养或受过治安、刑事处罚的；

（2）受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的；

（3）被国家机关、企事业单位因违法违纪辞退或除名的；

（4）最近连续三个记分周期内有被记满12分记录；有致人死亡或者重伤的交通事故责任记录；有酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录；最近一年内有车辆超员、超速等严重交通违法行为记录。

薪资待遇：面议

工作地区：徐汇区徐家汇商圈

工作班时：8:30-17:00，做五休二

邮箱：zhang.lili@ciicxh.com

备注：以上岗位有效期自4-12起两周

上海共志通信信息技术发展有限公司招聘浦东综合化维护人员

企业简介

上海共志通信信息技术发展有限公司（Shanghai Gongzhi Communication Information Technology Development Co. Ltd）于2013年11月8日注册成立，由中工经联人才服务集团有限公司与中国电信集团工会上海市信产通信服务有限公司委员会共同出资，注册资本为人民币壹仟万元整，共志公司是通信信息科技领域内的增值业务与技术服务品牌企业

浦东综合化维护人员（5人）

工作内容：

1、主要从事日常电信的现场综合化维护和运营工作；

2、负责及时响应系统派单并按单完成相应的工作；

3、负责通信网络末梢的接入设备等进行巡检、维修等工作（含设备与线路）；

4、负责现场故障判别和简单故障的处理操作以及在上级支撑现场（或远程）指导下的故障配合和处理工作；

5、完成各项指令性工作，积极融入团队、互相配合与补位，确保团队工作的完成；

6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄40岁以下（如果证书齐全可以放宽至45岁以下），中技及以上学历；

2、有基本的办公自动化操作能力；

3、身体健康，无不良嗜好，持有《低压电工证》《登高证》《有毒有害有限空间操作证》者优先考虑；

4、工作责任心强，具有一定的沟通与协调能力，良好的团队合作精神；

5、因工作所需有一定的户外作业时间，居住在浦东新区优先考虑。

薪资待遇：税前5000-7000元/月

工作时间：常日班（做五休二排班制）

工作地点：浦东新区就近分配

邮箱：18901755319@189.cn

备注：以上岗位有效期自4-12起两周

上海袋式除尘配件有限公司发布3个招聘岗位

企业简介

上海袋式除尘配件有限公司前身为中钢集团上海碳素厂环保部门，于1978年开始对外供应脉冲阀等除尘产品，是国内生产除尘产品质量优异、品种齐全的知名企业。公司主营“SBFEC”品牌的袋式除尘器、智能控制系统、脉冲阀、气包、滤袋、气缸、敲击锤等专用产品，广泛应用于钢铁冶金、火力发电、水泥、化工、建筑、垃圾焚烧等烟尘治理领域，产品远销50多个国家和地区。

运营副总（汽车行业背景）

（1人）

工作内容：

1、组织开展公司内部运营和日常管理，协助总经理实现企业经营目标；

2、根据总经理要求制定公司经营策略和规章制度并确保组织实施；

3、参与公司重大财务、人事、业务问题的解决，及时向总经理汇报，并提出合理化建议；

4、负责向总经理报告生产运营情况，并听取意见，接受监督；

5、与行政、财务、人事、生产运营协作，主持公司日常经营管理。

岗位要求：

1、年龄45-55岁，本科及以上学历，机械类机电相关专业；

2、从事汽车行业生产制造相关运营管理工作经验10年；

3、具备良好的制造行业企业生产经营管理理念，具备精益生产、6S、看板等相关管理经验；

4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力；

5、熟悉生产制造流程，有丰富的经营管理、市场营销、财务管理和人力资源管理知识；

6、较强的号召力及团队建设能力；

7、具有积极和高度的团队协作精神，良好的人际关系和沟通技巧。

薪资待遇：15000-22000元/月

福利待遇：13薪、班车/车贴、工作餐、带薪年假、年度体检、年度旅游、新春慰问金等

工作时间：常日班，做五休二（8:30-17:00）

工作地区：上海市闵行区

电子产品设计工程师

（1人）

工作内容：

1、负责新产品电路设计方案和开发计划，包括方案设计、电路原理图，物料清单BOM 的创建与维护；

2、负责产品图设计,加工工艺制定,检验规范拟定,用户文件的编制；

3、负责产品的各类文件的标准化/规范化/系统化和完整性；

4、负责产品生产标准的制定和修改；

5、协调相关专业的设计配合及时间计划；

6、负责产品性能的测试组织和应用指导；

7、负责产品生产/应用的落实；

8、跟踪和分析同行对应产品的发展情况；

9、为公司内部销售、生产、计划提供技术支持；

10、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄35-60岁，本科及以上学历，电子、自动化、电气、计算机及电气工程相关专业，有良好的技术英语背景；

2、具备良好的模拟、数字电路理论基础，有严谨的逻辑思维能力；

3、熟悉常见单片机系统，如STM32、 51等，熟悉多种传感器底层驱动，熟悉CAN、12C、SPI、USB、RS232/485等总线接口硬件电路设计要求和特性，能够编写多种单片机程序；

4、精通C语言，熟悉CAD软件操作，有5年以上相关软硬件产品设计经验；

5、有规范化产品设计能力，并有指导制作及测试产品性能的实践经验；

6、具有积极和高度的团队精神；

7、良好的人际关系和沟通技巧。

薪资待遇：15000-17000元/月

福利待遇：13薪、班车/车贴、工作餐、带薪年假、年度体检、年度旅游、新春慰问金等

工作时间：常日班，做五休二（8:30-17:00）

工作地区：上海市闵行区

机械产品销售代表

（钢铁、水泥、玻璃行业背景）（3人）

工作内容：

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；

8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划；

9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；

10、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄21-45岁，大专及以上学历，市场营销、机械机电、暖通自动化相关专业，了解销售流程、市场环境和客户需求；

2、有钢铁、水泥、玻璃行业背景销售经验者优先，具备3年以上的制造业销售经验，有成功的销售项目经验者尤佳；

3、了解销售公司产品和方案，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

4、熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件，具备基本数据分析能力；

5、对销售工作具有激情，具备良好的抗压能力和责任心，能够适应工作中的挑战。

薪资待遇：8000-15000元/月

福利待遇：13薪、班车/车贴、工作餐、带薪年假、年度体检、年度旅游、新春慰问金等

工作时间：常日班，做五休二（8:30-17:00）

工作地区：上海市闵行区

邮箱：wangls@sbfec.com

备注：以上岗位有效期自发布起两周

上海松江公共交通有限公司招聘报名办法

1.报名方式：本次招录工作采取网上预报名及现场资格审核相结合的方式进行，网上报名成功后，必须由本人在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场资格审核确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

（1）企业公众号发布招聘信息，微信平台扫码进入报名。

（2）投递简历方式，邮箱：xinliang403@188.com

（3）网上预报名时间：

即日起至2024年4月3日（周三）17：00止。

（4）现场报名时间：

即日起至2024年4月3日（周三）17：00止。

现场报名地点：松江区松汇中路403号（大厅）

2.提交材料：

（1）基本材料

①近期一寸免冠照片1张；

②身份证原件、复印件（正反面）；

③户口簿原件、复印件（所有信息页）；

④学历证书原件、复印件（应届生为学生证）；

⑤无犯罪记录证明原件（自出生之日起，户籍所在地派出所出具）。

（2）其他材料：

驾驶员岗位：

①驾驶证原件、复印件；

②3年以上机动车驾驶人安全驾驶信用情况原件（报名驾驶员岗位人员需提供，可前往松江区行政服务中心2号楼1楼16号窗口调取）。

维修技术岗位（应聘者为应届生除外）：

①汽车维修工等级证书原件、复印件。

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上海松江公共交通有限公司招聘

维修技术岗位人员10名（其中5名面向应届毕业生）

1.岗位职责：

（1）严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其他相关技术标准。

（2）负责公司设备机械维修的工作,按维修单及时做好问题诊断与维修。

（3）按计划实施保养工作。

（4）做好日常设备检查巡视的工作,及时发现问题,处理隐患。

（5）完成领导交办的其他任务。

2.任职要求：

（1）具有上海市户籍，松江户籍优先；

（2）年龄：40周岁（含）以下（1983年3月28日以后出生），应届生为25周岁（含）以下（1998年3月28日以后出生），应届毕业生招聘范围为2024年应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生）；

（3）学历：高中（中专、技校）及以上；

（4）汽车维修相关专业毕业优先，应届生必须为汽车维修相关专业；

（5）具有二年及以上汽车维修工作经验，应届生有汽车维修实习工作经验优先；

（6）具有汽车维修工等级证书优先；

（7）身体健康，无色弱或色盲，无心脏病、传染病及精神和心理障碍等病史记录；

（8）具有较强的责任心和团队精神，接人待物主动、热情、耐心、周到、不怕脏、不怕累，有亲和力、普通话标准、沟通能力强。

>>>点此查看全文：上海松江公共交通有限公司招聘公告