江西省2024年省考公告

江西省地质局物化探大队2024年高层次人才引进公告

一、单位简介

江西省地质局为省政府直属正厅级事业单位，主要承担组织开展基础性、公益性、战略性地质工作职责。因产业发展需要，引进具备博士学位高层次人才。

二、岗位、人数、条件：

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构。

4.限应届毕业生报考的岗位，除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生报考的岗位。

5.2024届毕业生应于2024年12月31日前取得研究生学历、博士学位证书，否则不予聘用。

6.对硕士研究生有专业要求的，应聘者请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名办法

(一)网上报名

1.报名时间：即日起至招满为止。

2.报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者(每人限报一个岗位)，登录江西省地质局官网下载所需附件，并按要求完整填写报名信息后，将下述材料：(1)江西省地质局高层次招聘应聘人员报名表;(2)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;(3)近期1寸彩色证件照片;(4)学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024年应届毕业生的，若尚未取得学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;(5)报考人员为机关事业单位在编人员的，须提供单位人事部门盖章的同意报考证明;(6)其他岗位要求的材料。请将上述所有材料(重命名)后发送至地质局人事处电子邮箱：lxz851227@126.com。

3.邮件主题及附件请注明“应聘单位名称+应聘岗位名称+姓名”。具体岗位情况可咨询局人事处(电话：0791-86351276)。

4.应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。

四、资格审查

1.接收考生报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查安排面试前一天进行，时间地点另行通知。

2.现场资格审查需携带的材料原件：报名表;身份证原件;2张一寸彩色近照;岗位要求的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表;国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件(盖学校公章);机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明及其他岗位要求的材料原件。

五、考核方式

采取面试方式，考核内容为综合素质、相关专业知识等。具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。

六、体检、考察和公示

1.体检。根据考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，未到场体检的视为自动放弃。

2.考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.确定人选。根据面试成绩及体检、考察情况，研究确定拟聘人选。

4.公示。对体检、考察合格人员进行公示，公示期7天。

5.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

七、聘用、待遇

经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇(给予三年过渡期，过渡期内比照本单位高级工程师职称人员兑现待遇，过渡期满后按本人所聘岗位执行)。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

来源：江西省地质局

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

萍乡市资发集团2024年度公开招聘公告

萍乡市自然资源发展集团成立于2021年3月，注册资金1亿元，为萍乡市属重点国有企业萍乡市投发集团一级子公司，主要负责土地开发整治、矿产资源开发、生态修复、征地报批等自然资源板块业务，集团内设部门6个，下设一级全资子公司6家。因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位招聘人数共计1人，具体招聘职位详见《2024年市资发集团招聘计划表》(附件1)，请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

2.有较高的政治素质和良好的职业道德;

3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康;

4.符合招聘岗位所需任职资格条件;

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.曾被开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.其他不宜报考的情形。

(三)岗位条件说明

1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2024年4月30日(含)。年龄计算方法为：40周岁及以下是指1983年4月30日(含)以后出生。

2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2024年4月30日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3.学历要求。报考者须取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。

4.专业资格条件中专业设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)执行。

三、招聘程序

按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、公示等程序进行，择优录取。

四、报名时间及注意事项

(一)报名时间自发布公告之日起至2024年6月4日17：00

(二)报名方式

本次报名采取网上报名的方式，报考人员登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)，用本人身份证号和手机号进行网上注册，注册成功后，访问进入“萍乡市资发集团2024年公开招聘”栏目，点击“报名入口”进行报名。后续笔试、面试及相关事宜请考生及时关注该网站。

(三)报名需提交的材料(原件扫描件)

1.个人有效期内第二代身份证(正反面)及近6个月正面免冠电子照片;

2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);

3.相关工作证明材料须提供：

①加盖公章的工作经验证明(附件2);

②劳动合同等相关佐证材料。

(四)注意事项

1.以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求。

3.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

五、资格审查

(一)初审：报名之日起至2024年6月5日17：00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。

(二)准考证打印时间：资格初审通过的考生可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。(三)现场复审：通过笔试考试进入面试的人员，由市资发集团采取现场审查的方式，对进入面试人员提供的相关资料进行真实性核查，资格复审合格，经公示后，方可参与面试。

1.现场资格审查时间：另行通知。

2.其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，1寸免冠照片3张，报名表1份。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。

六、考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。

(一)笔试

1.笔试开考比例不低于1∶3，通过资格初审后合格率不足1:3的，相应减少或取消该岗位招聘计划。如岗位专业性较强、市场紧缺型强，经招聘领导小组讨论研究，可降低开考比例。

2.时间和地点：见准考证。

3.本次笔试采取闭卷形式，主要考核应聘人员的公共基础知识和专业知识，笔试时限为120分钟。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：3比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。

2.时间和地点：见准考证。

3.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

(三)计分办法

1.考试总成绩计算方式为考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

七、考察和体检

1.考察：根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，则以面试成绩较高者确定考察人选。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数为1人时，该考生面试成绩须达到70分以上,方能进入考察程序。考察工作由萍乡市资发集团组织实施。

2.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由萍乡市资发集团组织相关人员到指定医院进行健康体检。

3.递补：进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，其招聘岗位不予递补。

八、公示与聘用

1.经资格审查、笔试、面试，并通过体检和考察的拟聘用人选，按照人岗相适的原则，经萍乡市资发集团党委会和集团总经理办公会研究，确定拟聘用人选，报萍乡市国资委备案。

2.拟聘用人员在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)和“萍乡资发集团”微信公众号公示5个工作日，公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘用人员进入试用期。

3.薪酬待遇：根据萍乡市资发集团及子公司相关人事制度执行。正式聘用后应付税前年收入为10-15万元(具体以各岗位实际情况为准)，享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金待遇。

4.试用期：试用期6个月，试用期满由萍乡市资发集团组织考核，不合格的取消聘用资格。

5.服务年限：招聘录用后最低服务年限5年(期内辞退的除外)。

九、其他

1.报名咨询电话：0799-6775623 杨女士。

2.举报电话：0799-6650763。

3.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。

4.本公告未尽事宜由萍乡市资发集团负责解释。

附件：

1.2024年市资发集团招聘计划表

2.工作经验证明

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

来源：萍乡发布

南昌今日在招岗位：

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东乡申浩实验学校2024年秋季招聘教师公告

一、单位简介

东乡申浩实验学校是东乡区政府于2020年引进江西申浩教育集团打造的一所高端寄宿制民办完全中学。学校定位“优质初中、特色高中”，是东乡第三所高中，现有学生1900余人。学校建筑为中式传统书院风格，占地130亩，总投资上亿元。学校位于236国道旁的东乡区小璜镇，交通便利，远离喧嚣，是读书胜地。

由于学校规模发展需要，现面向全国招贤纳士，诚邀四海之内优秀人才加盟，共谋学校发展，共绘学校蓝图。

二、招聘岗位

因2024年秋季学校规模扩大需要，现面向全国各类教育机构以及师范院校优秀应届毕业生(含研究生学历的毕业生)招聘优秀教师。具体岗位如下：

高中部教师

语文教师6名、数学教师6名、英语教师3名、化学教师1名、地理教师3名、政治教师2名、历史教师1名、计算机教师1名;有高考备考经验的老师优先。

初中部教师

英语教师2名，化学教师1名;有中考备考经验的老师优先。

三、招聘时间

应聘时间：自公告发布之日起，均可来校报名参与面试。招满为止。

应聘地点：江西省抚州市东乡区小璜镇洋湖村 东乡申浩实验学校。

四、应聘条件

1.全日制本科(含)以上学历，具有相应的任职资格，师范类优先。

2.有较强的团队合作意识;吃苦耐劳，责任心强，综合素质优良;关心、关爱学生，热爱教育;身体健康，五官端正，普通话标准。

3.特级教师、高级教师，市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、名师及获国家、省、市级以上奖励者优先考虑，并放宽学历和年龄限制。

五、丰厚的待遇

1.工资待遇：初中教师6000—11000元/月;高中教师7000—12000元/月。骨干教师待遇面议。

2.食宿免费：教师公寓配备空调、热水器。

3.福利：享受节假日福利、社保，子女就读我校优先、优惠等待遇。

4.设施：教室、办公室、宿舍均配有空调，教室配有投影、电子触屏白板。

5.发展：校内外培训机会多，为员工的职业规划提供发展平台。

6.优势：工作稳定，可签长期合同。

六、应聘办法

投递简历

应聘者将个人简历及近期全身彩照一张发至以下邮箱，应聘资料标题注明应聘岗位。

邮箱：15279471069@163.com; 570440456@qq.com。

咨询电话

人事部：黄老师13870455357

高中部：上官主任18296442135

初中部：刘主任18179107792

联系地址：江西省抚州市东乡区小璜镇洋湖村(东乡申浩实验学校)

面试通知

资料审核通过者，学校将在2周内电话通知面试。

七、应聘流程

1.资格初审

前来应聘教师带齐毕业证、教师资格证、普通话证书、身份证、荣誉证等原件及复印件到学校行政办填写应聘登记表。

2.初审合格者

到学部参加试讲(说课)、面试等。

3.签约

面试合格者可立即签订劳动合同。

4.职前培训/正式上岗

所有确定聘用的老师，须进行岗前培训。

5.乘车路线

在东乡火车站或高铁抚州东站乘坐前往珀玕方向的公交车至“洋湖站”下车，往北步行300米左右即到东乡申浩实验学校;或导航自驾到校。

来源：东乡申浩实验学校

南昌今日在招岗位：

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江西省农业科学院2024年公开招聘工作人员公告

江西省农业科学院成立于1934年，是省政府直属的正厅级公益一类科研事业单位，下设15个专业研究所(中心)，建有水稻国家工程研究中心(南昌)、国家红壤改良工程技术研究中心、农业农村部畜禽产品质量安全风险评估实验室等43个国家和省(部)级科研创新平台。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.以上农业科研岗均须从事田间试验工作，要求具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员或尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月22日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1988年5月22日以后出生。

2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年4月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

5.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

6.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。并在报考时提供院校推荐表或就业协议书，否则不予聘用。

7.如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前可以先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。

四、报名办法

(一)报名时间：

即日起至2024年6月5日17：00

(二)报名方式：

登录“江西人才招聘网”(网址：https://www.jxrczp.com/)“考试报名”版块，点击《江西省农业科学院2024年公开招聘工作人员公告》按提示进行报名。请各位应聘者保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由应聘者本人承担。

(三)报名系统需上传材料：

1.近期免冠证件照(JPG格式，红、蓝或白色背景，文件大小小于50k)。

2.有效期内的二代身份证扫描件(正反面)。

3.各学历阶段的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2024届普通高校毕业生如尚未取得学历学位证，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

4.报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，须提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)，开具时间在2024年3月以后。

5.2024届普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，并在报考时提供院校推荐表或就业协议书。未及时取得学历学位者，取消聘用资格。

6.报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)。

7.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

8.因所学专业未列入专业目录，选择招聘岗位中的相近专业报考的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

五、资格审查

招聘过程中的所有相关信息、各环节成绩及公告均通过江西省农业科学院网站“通知公告”栏目予以公布，请应聘人员及时关注。

1.资格初审

单位通过考试报名系统对应聘人员进行资格初审，应聘人员可通过报名系统查看初审结果。通过资格初审人员在规定时间内到报名系统确认是否参加笔试，未在规定时限内进行笔试确认操作的报名应聘人员，视为自愿放弃笔试。已进行笔试确认的考生在规定时间内到报名系统自行打印准考证，请应聘者及时关注。对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。

2.资格复审

入闱面试人员须携带报名表(报名系统生成打印后由本人亲笔签名)及岗位要求的其他报名材料原件及1份复印件进行现场资格复审，现场资格复审安排在面试之前进行，现场资格复审的时间、地点另行通知。

3.资格审查中对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

采取“专业笔试+结构化面试”方式进行。专业笔试、结构化面试成绩均采用百分制，各占考核总成绩的50%。考核总成绩计算办法为：考核总成绩=专业笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。专业笔试主要考核应聘岗位相关的专业知识，结构化面试主要考核应聘考生的综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质。

1.根据专业笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试);参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上人员全部入闱结构化面试。

2.对放弃结构化面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试(面试当天临时放弃的不予递补)。

3.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

4.专业笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省农业科学院网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。按照考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同则以结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检由我院统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。

2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员在江西省农业科学院网站进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按照本岗位考生总成绩从高分到低分的顺序递补一次(递补考生笔试成绩不得低于60分、面试成绩不得低于70分)，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入事业单位编制管理。

九、联系方式

网上报名技术支持、咨询电话：0791-87860226

招聘单位人事部门联系人：帅老师、杨老师

联系电话：0791-82728312、82728322

单位网址：江西省农业科学院(https://www.jxaas.cn)

通讯地址：江西省南昌市南莲路602号

附件：学科专业目录汇编.pdf

来源：江西人才招聘网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省赣地资产经营集团有限公司2024年上半年人才招聘公告

一、单位简介

江西省赣地资产经营集团有限公司(以下简称“赣地资产”)隶属于江西省地质建设投资集团有限公司(以下简称“省地建投集团”)，注册资本金5亿元人民币，前身为1987年7月成立的江西华昌基建工程有限公司，2022年9月更名为赣地资产。赣地资产以“产业+金融”为抓手，通过盘活资产、筹措资金、运作资本、转换资源实现“四资齐发力”良性循环，互促互换，确保省地建投集团国有资产保值增值，为省地建集团投资建设双轮驱动、产业经营双向融合提供资本支撑。

二、招聘岗位、人数、条件

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置。

3.应(历)届毕业生应于毕业当年7月31日前取得岗位要求的学历或学位，否则不予聘用。

4.招聘岗位要求年龄的，年龄终算时间为2024年3月31日。

5.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年5月28日

2.报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者，将下述材料：(1)个人简历(备注个人电话);(2)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;(3)近期1寸彩色证件照片;(4)学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024届毕业生的，可提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;(5)非应届毕业生需提供从事工作简要介绍，展示相关过往工作经验和个人工作内容。请将上述所有材料重命名后发送至赣地资产综合管理部电子邮箱：gdzcjt@126.com。

3.邮件主题及附件请注明“应聘岗位名称+姓名”。报名咨询电话：15279104321。

4.应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。

四、考核方式

接收报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员进入面试环节。面试考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。每个岗位按招聘计划数的1：1的比例，从高分到低分等额确定拟聘用人选(其中面试成绩低于80分者不予录取)。具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。

五、公示和体检

1.公示。对拟聘用人员在江西省地质建设投资集团有限公司官网公示不少于五个工作日。

2.体检。公示期结束后，对拟聘用人选在指定医院参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。

六、聘用、待遇

拟聘用人员经公示和体检无异议后，报上级主管部门办理人员备案，签订劳动合同，享受公司规定的工资、福利待遇。

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江西省第九地质矿产集团有限公司2024年招聘公告

江西省第九地质矿产集团有限公司(以下简称集团公司)为江西省地质局第九地质大队(省直公益二类事业单位)下属全资企业，主要承担工程勘察、设计、施工、测绘、物探、检测、监测、生态修复、地质灾害防治、土地规划等工作。因集团公司发展需要，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、条件

二、报名及资格审查

(一)网上报名

公告发布之日起至2024年5月31日。所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至集团公司的招聘邮箱(邮箱地址：dkjt6688@126.com，公司将在邮件中回复报名是否成功)，报名材料制成压缩文件包，以“应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：

1.《江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表》(附件2);

2.个人详细简历;

3.中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

4.近期1寸彩色证件照片;

5.学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024年应届毕业生的，若尚未取得学历学位证的，可提供学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

6.报考人员为国(境)外留学生的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

7.报考岗位有工作经历或职称、职业资格要求的，须提供社保缴费证明或工资流水以及相应的职称、职业资格证书;

8.其他报名条件要求的相关材料。

每人限报一个岗位，未按规定报名的，视为无效，具体情况可咨询报考单位联系人。

(二)资格审查

招聘单位人事部门依据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定面试入围人员。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消资格。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

三、考核面试

资格初审通过并确定参加考核应聘人员，请于规定时间到指定地点进行面试，面试时间及地点将另行通知，请应聘人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

四、聘用及待遇

1.经考核面试通过人员将参照国家公务员考试录用标准统一进行体检，体检不合格者不予聘用，并对拟聘用人员进行考察和公示。

2.考察和公示通过人员实行试用期，试用期按有关政策执行。试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。

3.待遇：集团公司为员工提供宿舍、食堂、上下班通勤车、健身房等福利设施，聘期内工资待遇结合劳动力市场按用人单位有关规定执行。

联系人：卢先生(电话：18770409241) 刘女士 座机：0796-8616095

邮箱：dkjt6688@126.com

附件1：江西省第九地质矿产集团有限公司编外聘用人员岗位需求表

附件2：江西省第九地质矿产集团有限公司编外招聘人员报名表

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江西省网络安全研究院2024年公开招聘工作人员公告

一、招聘人数

3人

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考);

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定的其他情形。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年5月31日下午17:00

2.报名方式：采用电子邮箱报名

报名邮箱：bmjyjy1@jiangxi.gov.cn

联系电话：徐欢 0791-86373329

3.每名考生仅限报考1个岗位，请仔细对照报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名材料

(1)报名表(详见附件1);

(2)有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;

(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

(4)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

(5)报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。

(6)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

应聘人员请在规定时间内，将上述报名材料打包压缩发送报名邮件，邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为：应聘单位+应聘岗位+姓名(例如：江西省网络安全研究院+网络安全测评岗1+张三)。

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来源：江西省教育厅

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江西省乐鑫建设工程有限公司2024年公开招聘工作人员的公告

江西省乐鑫建设工程有限公司(以下简称乐鑫建设)由抚州高新区发展投资集团有限公司100%出资的建筑施工企业。拥有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、水利水电工程总承包三级和公路工程总承包三级等资质。现因公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘8名工作人员。现将具体事项公告如下：

一、招聘职位

本次招聘人数共8人，其中：项目技术总工2人、安全员2人、施工员2人及门卫2人，具体职位及人数请查看《江西省乐鑫建设工程有限公司新星家园项目部招聘职位信息表》。

二、资格条件

(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;3.有较高的政治素质和良好的职业道德;4.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康;5.符合招聘岗位所需任职资格条件。

(二)资格条件。报考人员应符合本公告附件1《江西省乐鑫建设工程有限公司公开招聘职位信息表》相应职位的条件要求。请报考人员仔细阅读以下条款，对照所报职位条件报名。

(三)年龄要求。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：50周岁及以下1973年12月31日以后出生，60周岁及以下是指1963年12月31日以后出生，以此类推。

此年龄计算方法适用于本次报名、体检、考察、公示、录用等所有环节。

(四)工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2023年12月31日(含)。但全日制普通高等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(五)学历(学位)要求：报名者须取得职位要求的学历及对应的学位，且该学历及学位所学专业必须与职位要求相符。

(六)企业聘用员工必须严格按照有关规定实行回避。高新区副科级以上领导干部或国有企业高管的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等原则上不接受报名。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(七)具备拟报名职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报名者必须具备相应的资格条件方能报名。

(八)不得报考或取消聘用资格的情形。

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;3.受处分期间或者未满影响期限的;4.曾被开除公职的;5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.其它不宜报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。

(一)发布公告。

在抚州人才招聘网等多种新闻媒体发布招聘公告。

(二)公开报名。

报名时间：自2024年4月19日上午9：00至2024年4月25日下午17：00

报名网站为“抚州人才招聘网”

1.报名方式：报名人员登录抚州人才招聘网www.fzrczpw.com按要求完成报名手续，上传相关资料。每人限报一个职位。为在招聘过程中能及时联系到考生，“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.其他情况：岗位招聘人数与报名人数比例不低于1：3。若报名人数达不到招聘职位报名比例，原则上取消该岗位招聘计划。

(三)资格审查。

资格审查时间为2024年4月26日-29日地点在江西省乐鑫建设工程有限公司会议室，资格审查工作由江西省乐鑫建设工程有限公司负责组织实施。报名人员在资格审查时须提供本人身份证明(户口簿、身份证)、报名表、学历证明(毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表)、招聘职位要求的证件、工作经历证明材料(提供其中之一：社保缴纳证明、劳动合同、原单位出具的工作经历证明或其他能证明工作经历的资料)、工作业绩证明材料(所获奖励或其他)原件及复印件各一份。资格审查合格人数不足3人，原则上则取消本次招聘计划。

(四)面试。

1.根据资格审查结果，确定拟面试人选。

2.时间和地点：2024年4月30日上午9:00，地点为抚州高新区发展投资集团有限公司会议室。

3.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

(五)考察。

1.考察。考察核实个人工作经历、学历真实性，有无违法犯罪、有无失信记录、是否具有面试回避的情形等方面的情况。如考察递补仍没有合适的拟聘人选，则取消该职位的录用计划。本次考察工作由

抚州高新区发展投资集团有限公司 组织实施。

2.确定人选。根据面试结果和考察情况结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟聘用人选，考察对象的面试结果不作为确定聘用人选的唯一依据。

(六)体检、公示。

体检原则上按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)执行，体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。体检合格后对拟录用人员公示时间不得少于5个工作日，如因体检不合格或公示有异议(含举报)等情形而不得录用可向后无限递补。

(七)聘用。

对体检合格且公示期未收到异议(含举报)、未发现其它不符合录用的情形人员办理聘用手续，拟聘用人员应当在规定时间内报到，若无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。录用人员试用期三个月，聘用期为一年。

四、其他事项

(一)报考人员须严格按要求提供真实的相关资料，凡弄虚作假者，一经核实，取消聘用资格。所有报名材料仅用于本次公开招聘，我公司将予以严格保密;

(二)未尽事宜由江西省乐鑫建设工程有限公司负责解释。

(三)办公地点： 抚州市创业嘉园西门乐鑫建设工程有限公司 ;

联系电话： 13725008210 ;

联系人：汪女士，工作日上午8:30-12:00,下午14:00-18:00

来源：江西人才招聘网

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江西省江投老年医养有限公司2024年第一批招聘公告

江西省江投老年医养有限公司(以下简称公司)成立于2016年7月，是江西省投资集团有限公司探索布局大健康产业的主平台。公司主要涉及康复医疗、活力公寓、长者照护、健康养生等项目的开发建设和运营管理。公司现有项目包括“江投颐养·北园”CCRC养老社区、北园康复医院及青山湖、新宇、南齿嵌入式养老服务中心等。公司始终秉承国企担当，以顺应发展、服务民生为宗旨，用一流的品质为全龄层长者打造美好颐年生活，致力于成为立足本土、业内领先、享誉全国的大健康服务企业。

公司与南昌大学第二附属医院建立全面战略合作伙伴关系，并共同开办经营北园康复医院。北园康复医院位于南昌市经济技术开发区曰修路1188号，定位为二级康复医疗机构，初设病床128床，总建筑面积2万平米，投资过亿元。医院暂定名为“南昌江投康复医院&南昌大学第二附属医院北园医院”(最终名称以卫健部门批复为准),已于2024年初取得医疗执业许可证。

招聘岗位

现因工作需要，公司拟于近期面向社会公开招聘40个岗位共58人：

扫描上方二维码查看岗位信息表

薪酬福利

薪酬面谈

报名时间

本次招聘不设报名截止时间，招满为止。考试时间、地点另行通知。

报名方式

符合条件的人员下载填写《江西省江投老年医养有限公司员工招聘登记表》，并将报名表及学历学位、职业资格证书等电子扫描件，通过电子邮件发送至ychen901102@qq.com，邮件请统一以“姓名-应聘岗位名称”命名。

联系人：15979092210(江女士)、18679171102(陈女士)

扫描上方二维码填写员工招聘登记表

招聘流程

招聘信息公告发布后，根据报名和资格审查情况，组织实施招聘，按资格审核、笔试、面试、体检、综合考察、上会决策、公示等程序进行招聘，具体时间另行通知。

来源：江投集团

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【国企】江西省金控科技产业集团社会招聘公告(2024年第一批次)

江西省金控科技产业集团有限公司(以下简称“公司”)成立于2021年2月，是江西省金融控股集团旗下全资子公司，注册资本7亿元，拥有10家控股及参股子公司。公司以金融科技为手段，坚持以服务集团数字化转型为基本使命，引领集团科技金融创新为核心使命。致力于成为省内一流的产业+科技+金融的数字化综合服务商。

公司聚焦于地方金融机构数字化转型、产业数字化、金融科技等领域。自研开发的省金控数字金融综合服务平台，将传统融资租赁、商业保理、供应链金融等服务线上化、数字化和增值服务，为客户提供一站式金融中介服务解决方案，进一步降低征信成本，提升金融服务效率，促进全省普惠金融发展。

公司已获批国家高新技术企业，国家鼓励软件企业，双软证书，ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证和ISO20000信息技术服务管理体系认证，江西省科技厅03专项项目，拥有21项软件著作权。

招聘岗位(7人)

1.产品总监 1人

2.高级产品经理 1人

3.中级产品运营工程师 1人

4.高级解决方案经理 1人

5.人工智能专家 1人

6.子公司-数据治理专家 1人

7.子公司--高级大数据开发工程师 1人

基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的思想政治素质，信念坚定，政治可靠;

2.职业素养好，具有强烈的事业心和责任感，能认可公司企业文化，自觉维护公司权益，认真贯彻执行公司决定;

3.诚实守信，保密意识、组织纪律性强，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新;

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能;

5.作风形象和职业信誉好，认真贯彻落实中央八项规定精神，廉洁从业;品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;

6.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好;

7.大学本科及以上学历。

8.应聘公司总监、专家岗位年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);应聘中层以下岗位年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生)，拥有中级以上专业技术职称或职业资格优先。

9.中共党员优先。

岗位职责及任职资格

具有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律的，尚在禁止报考期限内的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

5.法律法规规定不得报考的其他情形人员。

招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、综合考核、体检、考察或背景调查、公示聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至4月25日，工作经验、任职年限等截至时间至4月25日。

2.有意者请直接扫描下方二维码投递简历(扫码进入“金控招聘系统”后，点击“更多职位”，搜索“金控科技”，选择对应岗位进行投递)。以上二维码为官方报名渠道，网投信息务必填写完整，工作履历请详细描述任职岗位、工作职责、工作业绩等。

同时将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术职称/职业资格证书等相关材料以“姓名+应聘岗位+学历)”命名发送到邮箱jksnhr@jxfhgc.com，以备资格审查。

(二)资格审查和初筛

根据岗位任职要求对报考人员进行资格审查，特别优秀者可适当放宽条件，由人力主管部门填写《适当放宽条件申请表》，经公司管理层审批后准予参加笔试.

(三)综合考核

1.笔试—-偏重考核岗位工作职责相关内容，原则上笔试人数与招聘计划数比例不低于3：1。

2.面试—-根据笔试排名，原则上按3：1比例进入面试，面试名单确定后，凡因考生缺席等达不到3：1比例的，面试正常开展。

面试采用问答的方式进行，考核应聘者的经验业绩、表达能力、组织能力及应变能力等综合素质。

3.最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据不同的招聘岗位分别排序，择优录用。

4.笔试及面试环节，如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。

5.综合考核的具体时间另行通知。

(四)背景调查和体检

根据计划数1:1的比例，公司按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象(若综合成绩相同的，按面试成绩进行排名)。背景调查或体检不符合要求的，根据综合成绩情况，可安排符合预期用人标准的顺位对第二名进行背景调查和体检。其中中层管理人员岗位采取广泛听取意见、查阅档案、实地走访、背景调查、个别谈话等方式进行背调考察，主要考察候选人的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)公司研究决定

公司人力资源主管部门将拟录用人员名单，提交公司研究确定。

(六)公示

经公司确定拟录用名单后，公示五个工作日。

(七)录用审批和聘任

公示期满后无异议，公司启动录用审批流程，办理入职聘任相关手续。

岗位待遇

签订劳动合同，职级和薪酬待遇按公司有关制度执行，提供有竞争力的薪酬待遇。

联系地址：江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦3楼。

联系电话：0791-88171718

来源：聚才江西招聘求职

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江西省建材集团有限公司招聘公告

江西省建材集团有限公司(以下简称“集团公司”)是2000年由原江西省建筑材料工业局改制成立，省政府授权省国资委管理的大型国有企业。2016年12月，根据省政府部署，企业按照相关法律程序完成公司制改造，更名为江西省建材集团有限公司。注册资本4.039亿元，资产总额156亿元。所属企业主要分布在江西南昌、上饶、赣州、九江、景德镇、鹰潭、抚州等地区。

集团公司通过江西水泥有限责任公司控股江西万年青水泥股份有限公司(股票代码000789);拥有全资、控股等各类企业80余家，受省政府委托管理的事业单位江西省建筑材料工业科学研究设计院正在转企改制。现有四大业务板块：“水泥板块”作为主营业务，水泥年产能达2860万吨，市场占有率江西省领先;“商砼板块”支撑主业发展，商品混凝土年产能1895万方;“新型绿色建材板块”生产保温及装饰功能一体的节能环保建筑材料，以及水性环保材料等;“科研与设计业务板块”主要包括建材科学研究、工程设计、工程咨询、工程监理、产品质量检验等业务以及建材工业新产品、新技术、新设备的研发。

为满足公司的生产经营需求，面向社会公开招聘，本次招聘岗位类别12个，招聘人数共计64人，人员分配到江西省内下属各生产基地。

一、招聘岗位及条件

(一)具体岗位：

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘流程及有关事项

(一)招聘流程

招聘工作按照发布公告、简历筛选、笔试、面试、体检等程序进行。

(二)报名方式

1.本次招聘采取网上报名，应聘人员扫描应聘登记表二维码填写应聘登记表，并上传个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料扫描件(上传材料标题为：姓名+岗位类别+专业)。

2.面试时提供个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料原件、复印件(原件审核后退还、复印件备案)。

3.报名时间自公告之日起至2024年4月26日17:30截止，逾期不再受理，往期通过招聘邮箱、招聘网站等渠道投递并符合招聘条件的应聘人员均可参与本次招聘，笔试和面试时间、地点另行通知。

三、薪酬福利

1、薪酬：按照公司薪酬管理规定执行，年薪税前8-12万;

2、待遇：六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);

3、休假：双休、带薪年休假、婚假、产假等;

4、补贴：人才补贴、高温津贴、防寒费等;

5、福利：员工宿舍、餐补、节日福利、工会福利、年度健康体检等。

五、其他说明

1.试用期：6个月。应届大学生毕业前，公司安排实习，实习期内公司定期组织考核评价，考评合格者将在毕业后与其签订劳动合同，实习期冲抵试用期;

2.应聘者提供准确的电话号码并保持电话畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任;

3.应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用;

4.公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或具备一定规模经商办企业的应聘人员，不得应聘财务、纪检类岗位;

5.资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘人员承担。

六、联系方式

联系人：刘先生

联系电话：0791-88160929

联系地址： 江西省南昌市高新区京东大道399号

附件：应聘登记表二维码

来源：江西人才服务网

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江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘简章

江西省水利投资集团有限公司(简称“江西水投”或“集团”)是经江西省人民政府批准，于2008年3月成立的大型省属重点企业，省国资委根据省政府授权依法履行出资人职责。集团成立16年来，已发展成为围绕水资源、水环境、新能源领域布局拓展的省属重点企业，形成了“水利投资建设、水务运营管理、清洁能源发展、水利智慧数字、水利关联保障”五大业务板块，目前正按“三个围绕、四个把握”总体思路，全力践行新要求、做好水文章，发展水经济、守好水安全，奋力打造“一流企业、三大平台”，力争实现“千亿资产、百亿营收、十亿利润”目标。集团现有12家二级公司，全资及控股子公司190家，在岗职工7000余人，集团资产总额达809.04亿元，净资产257.14亿元，先后获得中证鹏元、大公国际、东方金诚、中诚信4家评级机构授予的AAA主体信用评级;国际评级机构穆迪和惠誉主体评级分别为Baa1、A-。

为全面落实集团“十四五”发展规划“人才强企”战略，培养打造一支政治过硬、专业齐全、技能突出、结构合理的人才队伍，决定开展2024年社会招聘工作，现面向社会公开招聘76名员工。

一、招聘计划

本批次招聘计划为46个岗位，共76人。具体岗位需求人数详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》。

二、招聘资格条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录。

2.组织纪律性强，服从组织分配。

3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。

4.具备招聘岗位所要求的资格条件(详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》)。资格条件说明如下：

(1)本次招聘要求的年龄、学历、工作经历的计算截止时间为2024年4月30日。

(2)对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准，其中简历筛查阶段暂以应聘人员工作履历信息为准，确定面试名单前需提供相关材料进行资格复查，在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经历。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、薪酬福利待遇

(一)具有省属重点企业市场竞争力的薪酬。

(二)享受6险2金(法定社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)及其他待遇。

(三)享受租房补贴、节日福利、健康体检、员工餐厅、高温补贴、通讯补贴、考证补贴、生日祝福、法定节假日、带薪年休假等全面的福利保障。

(四)完整的职业通道，广阔的发展平台，完善的培训机制。

具体薪酬福利待遇按所在单位相关制度执行。

四、招聘流程

(一)网上报名→简历筛查→现场测试→确定入围名单→背景调查(考察)→体检→公示→录用。

(二)报名请登录江西水投官网(www.jxsltz.com)→点击“加入我们”→注册账号→填写简历、上传各类材料(应聘人员只能报考一个岗位)。

(三)上传材料。包含身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表(国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书)、工作经历材料、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料。以上材料均上传PDF扫描件。

网上投递简历截止时间：2024年4月30日中午12:00。

五、注意事项

(一)请务必按要求如实完整填写简历，上传材料，相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实等)，一经查实，取消测试或录用资格。对资格审查后符合条件不足3人的岗位，取消招聘计划。

(三)具体测试等后续工作另行通知，请关注江西水投官网并保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。

(四)因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺，从本岗位候补人员中，按综合成绩从高到低递补。

(五)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，目前就职于江西水投(含下属单位)的，需如实填写简历相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。

(六)本次招聘分江西水投统筹招聘和所属二级公司自主招聘，招聘后续工作以各招聘单位通知为准，具体招聘岗位联系人详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》。

联系部门：江西水投人力资源部(咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

招聘联系人：赵女士 联系电话：0791-88559018

报名网站技术联系电话：0791-966550

江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表.xlsx

来源：江西人才网

南昌今日在招岗位：

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江西省财信科技有限公司2024年度公开招聘公告

单位简介

江西省财信科技有限公司是省财政厅管理的省属国有独资企业江西省财政投资集团有限公司(以下简称“省财投集团”，集团官网：https://www.jxctjt.com.cn/)控股子公司。作为省属财政系统的头部科技企业，公司定位为“数字经济综合服务运营商”，将依托省财投集团的产业投资动能优势，致力于为数字政务、企业信息化、金融信贷、虚拟现实产业、未来社区、乡村振兴、智慧园区和智慧城市相关领域提供大数据、5G、物联网等一体化咨询、建设、运营、运维服务。财信科技公司将通过开放式创新、卓越运营管理、人才梯队建设等战略实施，打造“数字经济”一号工程的优秀应用标杆，实现业务产品化、总包能力化及价值品牌化，用智能科技为客户插上腾飞的翅膀。

省财投集团是江西省财政厅直属国有独资企业，2022年，省财投集团注册资本50亿元，主体信用评级AAA级。省财投集团拥有18家全资及控股公司，参股国盛金控、省航空产业集团等33家公司，持有江西铜业、省交投、省水投、省铁航、江西银行、江西国控、江西大成等49家社保基金划转企业股权，形成丰富的投资产业集群。

招聘岗位

本次公开招聘计划人数为5人。具体招聘岗位、招聘条件详见《江西省财信科技有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》(点此查看)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力。

(二)资格条件

1.学历要求：具有本科及以上学历;

2.年龄要求：中层管理人员年龄应在40周岁及以下(1983年1月31日后出生)，一般工作人员岗位年龄应在35周岁及以下(1988年1月31日后出生);

3.工作经历：工作经验年限计算截止到2024年1月31日;

4.应聘人员报考岗位应符合回避原则：凡与公司领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则;从事招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

5.符合招聘岗位所需任职资格要求，详见《江西省财信科技有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》(附件)。

(三)资格禁入情形

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的;

4.有服务期要求且仍在服务期内的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他法律法规规定的禁入情形。

三、招聘程序

本次公开招聘程序包括：报名与资格审查、测试、体检、背景调查、公示、聘用。

(一)报名

1.报名时间：招聘不设报名截止时间，招满即止，根据报名情况择机开展考核。

2.报名方式：微信小程序搜索“财信招聘”，进入财信科技招聘平台，点击我的完善个人简历信息，再点击意向岗位查看岗位详情，点击立即投递，即可报名成功。

(二)资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报考人员不符合招聘资格条件的，或隐瞒信息、提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其聘用资格，后果由报考人员自行承担。

(三)测试。测试采取量化评价、初试、复试方式进行，具体测试时间另行通知。

(四)体检、背景调查、公示。

1.体检标准按照公务员录用体检通用标准及相关政策规定执行;

2.体检合格人员进入背景调查，全面了解其政治表现、学习、工作和廉洁自律等方面的情况。背景调查时还将对报考人员再次进行资格复审，对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用;

3.拟聘用人选确定后在江西人才服务网(www.jxrcw.com)进行公示，公示期为5个工作日。

(五)聘用、待遇。

公示无异议的拟聘用人选，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同，薪资福利待遇参照江西省财信科技有限公司薪酬制度执行。

岗位实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

报名咨询电话：0791-86382719

举报监督电话：0791-86386727

来源：江西人才服务网

南昌今日在招岗位：

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2024江西事业单位招聘最新信息（不断更新）

中国人民财产保险股份有限公司江西省分公司2024年一季度社会招聘

一、公司简介

中国人民财险保险股份有限公司江西省分公司(简称“人保财险江西省分公司”)，是中国人民财产保险股份有限公司在赣省级分公司，前身为中国人民保险公司江西省分公司(1979年10月8日成立)，是目前江西省内品牌历史悠久、综合实力领先、公众高度认可的财产保险公司。

分公司辖内三级及以下分支机构共385家，其中：设区市分支机构11家，县级支公司121家，营销服务部252家。公司员工4594人，保险服务网络市、县、乡、村全覆盖。服务保障范围覆盖机动车辆保险、家庭和企业财产保险、农业保险、责任信用类保险、意外健康和大病保险、船舶和货运类保险等各个领域。

2022年，分公司实现保费收入162.03亿元，累计承担风险保障22.29万亿元，处理赔案159.94万件，缴纳(代缴)各类税款14.95亿元，“险资入赣”累计落地143.1亿元，连续14年荣获省政府颁发的支持地方经济发展金融服务贡献奖。人保财险江西省分公司秉持“人民保险

服务人民”的使命，以服务经济社会大局为己任，肩负起国有保险骨干企业的使命担当，有力支持地方经济社会发展，充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”作用。

二、公司福利保障

六险二金、定期体检、工会福利、带薪年假

三、社会招聘岗位

中国人保财险江西分公司2024年一季度社会招聘

手机扫描上方二维码查看职位并投递简历

四、笔试及面试

1、笔试时间：

具体时间待定(届时以短信、邮件形式通知)

2、面试及后续工作

根据笔试结果通知开展面试及后续工作

来源：保财险江西省分公司

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江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2024年度招聘公告

江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司组建于1984年1月，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，属中央企业；主要负责组织烟叶生产经营、卷烟销售、专卖管理。目前，江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司实行“一套机构、两块牌子”，下辖南昌、九江、上饶、抚州、宜春、吉安、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭等11个市级烟草专卖局（公司）、98个县级烟草专卖局（分公司），以及江西省烟草专卖局铁路分局、中国烟草井冈山传统教育基地、江西省锦峰投资管理有限责任公司、江西赣南烟叶复烤有限责任公司、江西省烟草培训中心、江西省烟草科学研究所等单位。

现因发展需要，招聘应届高校毕业生，我单位委托第三方机构开展实施招聘的报名、资格审查筛选、组卷、考点联系、监考、评卷、笔试、面试等相关工作，欢迎各高校优秀应届毕业生来干事创业。

一、招聘岗位

本次招聘岗位计划、专业及资格要求，具体详见《江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2024年度招聘需求计划表》（附件1）

二、招聘对象及报考条件

1.2024年普通高等院校本科（含以上）学历的应届毕业生，学位证、毕业证齐全；国（境）外院校2024年毕业归国留学生应在2023年7月1日至2024年6月30日期间毕业，并于2024年8月31日之前获得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

2.招聘对象须符合以下基本资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录；

（4）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

（5）符合报考岗位所需的学历、专业和资格条件，能按照招聘要求提供相关材料。

3.回避要求：应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如父母在江西烟草商业系统工作，应聘者不得报考父母所在地市的任一单位。

三、招聘程序及方法

（一）报名

1.实行网上报名方式。报名人员登录http://campus.51job.com/jxyc2024填报相关报名信息。每位应聘者只能选择一个岗位代码报考，应聘者按要求在规定时间内填写报名信息，提交相关材料，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。

2.报名时间：即日起至2024年4月15日24：00。

3.提交诚信应聘承诺书。应聘人员应仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件3），下载《诚信应聘承诺书》签名后扫描上传至报名系统。

（二）在线测试网上报名的同时参加在线测试，应聘者在收到测评邮件后准时完成测试，否则视为报考无效。

（三）资格审查对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求，重点审查应聘者报名材料是否齐全、是否符合招聘要求的基本资格条件等。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有查出任何不符合情形，取消参加后续招聘环节和录用的资格。

（四）初面初面作答内容包括两部分：3分钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍。考生可选择在参加校招宣讲会时参加现场初面或在网申结束后参加统一安排的线上初面，参加了校招现场初面的应聘者无需参加统一线上初面。参加线上初面的考生应根据系统提示进行面试答题，逾期无效。初面将由面试考官根据考生简历资质材料和面试作答情况，对应聘考生进行评分，计算平均分作为考生初面成绩，70分（含）以上的进入笔试。同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生可调整一次报考岗位。初面成绩不计入总成绩。入围笔试人员名单和笔试安排在江西省烟草专卖局（公司）网站公布江西省烟草专卖局（http://jx.tobacco.gov.cn/）。

（五）招聘考试

1.笔试：统一组织笔试，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩满分为100分，成绩低于50分的取消入选面试资格。

2.面试：根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例，从高到低依次确定面试人员，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试低于合格分的取消入围考察、体检资格。面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。面试前若取得面试资格的人员确认不参加的，在该岗位代码范围内的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。同一岗位面试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划。

入围面试人员和面试相关事项由第三方机构以短信或邮件方式进行通知。未入围面试的，不另行通知。

（六）总成绩确定

采用百分制计算考试总成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（七）考察与体检

1.确定入围考察与体检人员。考生总成绩将按岗位代码所在范围内由高到低进行排名，按1:1的比例顺次确定考察人选并进行报考资格复审。计划招聘人数与可录用人数比不足1:1的，取消或调减招聘计划。

2.当考生考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名。当总成绩和面试成绩均相同时，参考是否中共党员、学生会干部、奖学金等次等情形择优排名。

3.入围考察对象须提交《江西省烟草专卖局（公司）员工招聘考察表》（附件2）。

4.确定入围体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。

5.确定入围体检人员名单后在江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）公布名单及体检安排。

6.放弃考察、体检或考察、体检不合格的按岗位代码所在范围内综合成绩，由高到低按程序予以递补。

（八）公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员，根据成绩由考生在报考岗位代码范围内自主选择就业单位（部门）及岗位。录用公告在中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn）和江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）同时进行公示，公示期为7个工作日。

（九）签订三方协议

1.公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。拟录用人员在规定时间内携本人毕业证、学位证、身份证等证件报到，不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。

2.由用人单位与拟录用人员、毕业院校签订三方就业协议，在规定时限内未签订三方协议者不予录用。

3.拟录用人员有下列情形之一的，不予签订三方就业协议，已签订三方协议的，依法予以解除:

（1）报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明；

（2）考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未解除的。

4.实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用，最低工作期限为5年；不合格的，取消录用。

四、注意事项

（一）招聘相关事宜将通过江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）公布或以电话、邮件及短信方式通知，请考生随时关注，并确保手机通畅。由于无法联络导致失去竞争资格的，责任由考生自负。

（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。

（三）相关报名资料概不退还，谢绝来访，咨询电话：0791-83866056、13699524950。（咨询时间：工作日上午：8:30-11:30，下午：13:30-17:30）

（四）欢迎广大毕业生和社会各界监督。举报电话：0791-86535065、86535051。

（五）本公告最终解释权在法律允许的范围内归江西省烟草专卖局（公司）。

附件1：江西省烟草专卖局 中国烟草总公司江西省公司2024年度招聘需求计划表

附件2：江西省烟草专卖局（公司）员工招聘考察表

附件3：诚信应聘承诺书

来源：江西省烟草专卖局

江西省2024年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，现将2024年全省公开招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（以下简称“特岗教师”）有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2024年全省招聘计划共1011名，具体招聘岗位及要求详见《江西省2024年特岗教师招聘岗位表》（附件1,以下简称《岗位表》）。

二、招聘对象和条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件；

5.年龄30周岁以下（即1993年3月13日及以后出生）。

6.报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备本科及以上学历或师范类专业专科学历。

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《江西省2024年特岗教师招聘报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

三、网上报名

网上报名时间为：2024年3月17日9:00-3月21日17：00。报名网站为江西省特岗教师招聘报名管理系统（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html）。

报名分为网上注册及报名、网上资格初审、网上打印准考证三个阶段。

（一）网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西省特岗教师招聘报名管理系统（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色，295*413像素，格式为JPG）进行网上注册，报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在江西人事考试网上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名将视为无效报名，取消本次考试资格。

（二）网上资格初审。各设岗县（市、区）教育局于3月17日9:00-3月21日18:00，从江西省特岗教师招聘报名管理系统后台对报考本县（市、区）岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态；如对审核结果有异议，可向相应县（市、区）教育局反映。

（三）报名人数统计。为引导考生有序报考，3月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位通过资格审查考生人数，之后系统锁定不再公布通过资格审查考生人数。

（四）网上打印准考证。考生可在4月16日9:00-4月19日17:00期间登录江西省特岗教师招聘管理系统（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html）下载并打印准考证。

四、笔试、调剂、资格审查及面试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间。笔试时间为2024年4月21日（上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。

2.考试内容。笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲》（2022年修订版）。

3.考试科目分值。《教育综合知识》单科试卷满分为100分，《学科专业知识》单科试卷满分为150分。

4.笔试成绩。笔试成绩拟于6月初在江西省特岗教师招聘管理系统公布。报考人员可在江西省特岗教师招聘管理系统查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数为5人及以下的岗位，入闱面试比例为1：3；招聘人数为6至10人的岗位，入闱面试比例为1：2.5；招聘人数为11至20人的岗位，入闱面试比例为1：2；招聘人数为21人及以上的岗位，入闱面试比例为1：1.5。入闱面试人员名单将在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

（二）网上调剂

笔试成绩公布后发布调剂公告，对入闱面试人数不足的岗位，在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂（即：报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂）。

（三）资格复审

1.入闱面试人员须按招聘单位规定的时间和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，通过资格复审方可参加面试。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

（四）递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

（五）面试

面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。面试具体日期及有关事项由各设岗县（市、区）教育部门另行公告。

五、总成绩计算办法

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。

音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分。

六、体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由各地教师招聘工作领导小组决定是否递补。

七、补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报。补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试且符合特岗教师岗位要求的人员。经资格审查合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

八、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

九、特岗教师待遇保障

（一）特岗教师实行合同管理，由设岗县（市、区）教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

（二）3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用、上编手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

（三）特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

（四）设岗县（市、区）统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。

（五）设岗县（市、区）为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。

（六）有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

十、其他注意事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）本次考试不收取报名费。

（三）考生报考时，资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话。

附件1：江西省2024年特岗教师招聘岗位表.xls

附件2：江西省2024年特岗教师招聘报考指南.doc

附件3：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc

江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

2024年3月13日

来源：江西省人力资源和社会保障厅

江西省2024年中小学教师招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，现将2024年全省公开招聘中小学（含幼儿园，下同）教师工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2024年全省招聘计划共3957名，具体招聘岗位及要求详见《江西省2024年中小学教师招聘岗位表》（附件1,以下简称《岗位表》）。

部分招聘岗位使用用人备案数，其待遇等有关问题，请考生认真阅读招聘岗位备注内容或电话咨询招聘单位；部分岗位采取先面试、后笔试的招聘方式，具体招聘办法以招聘单位的公告为准。

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件；

5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《江西省2024年中小学教师招聘报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

三、报名及缴费

网上报名时间为：2024年3月17日9:00-3月21日17:00。报名网站为江西人事考试网（www.jxpta.com）。

报名分为网上注册及报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

（一）网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西人事考试网（www.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色，295*413像素，格式为JPG）进行网上注册，报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

在江西人事考试网报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名将视为无效报名，取消本次考试资格。

（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到3月22日17:00。已缴费的考生可登录考生信息页面，查看缴费是否成功。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。

（三）报名人数统计。为引导考生有序报考，3月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位报名成功考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。

（四）网上打印准考证。考生可在4月16日9:00-4月19日17:00期间登录江西人事考试网下载并打印准考证。

四、笔试、调剂、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间。笔试时间为2024年4月21日（上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。

2.考试内容。中小学教师岗位笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》；幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育综合知识》一科，考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲（2022年修订版）》。

3.考试科目分值。《教育综合知识》单科试卷满分为100分，《学科专业知识》单科试卷满分为150分，《幼儿教育综合知识》单科试卷满分为100分。

4.笔试成绩。笔试成绩拟于6月初在江西人事考试网公布。报考人员可在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数为5人及以下的岗位，入闱面试比例为1：3；招聘人数为6至10人的岗位，入闱面试比例为1：2.5；招聘人数为11人及以上的岗位，入闱面试比例为1：2。入闱面试人员名单将在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

（二）网上调剂

笔试成绩公布后发布调剂公告，对入闱面试人数不足的岗位，在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂（即：报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂）。

（三）资格审查

1.入闱面试人员须按招聘单位规定的时间和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，通过资格审查方可参加面试。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

（四）递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

（五）面试

面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，面试具体日期及有关事项由设区市教育、人社部门和省直招聘单位另行公告。

五、总成绩计算办法

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。

音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则该考生总成绩=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。

六、体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由各地教师招聘工作领导小组和省直招聘单位主管部门决定是否递补。

3.聘用人员在同一县域内公办中小学校任教累计服务年限不少于5年。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他注意事项

（一）2024年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话；属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。

附件1：江西省2024年中小学教师招聘岗位表.xlsx

附件2：江西省2024年中小学教师招聘报考指南.doc

附件3：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc

江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

2024年3月13日

来源：江西省人力资源和社会保障厅

2024江西省交院路桥工程有限公司招聘公告

根据工作需要，我公司面向社会公开招聘1名技术辅助岗(工程管理)人员。

一、公司简介

江西省交院路桥工程有限公司，成立于2012年11月，注册资金1100万元，为江西省交通投资集团有限责任公司旗下江西省交通设计研究院有限责任公司的全资子公司，也是江西省交通设计研究院有限责任公司推行设计施工一体化战略的主体部门。公司现具有公路工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级、桥梁工程专业承包叁级资质、特种工程(结构补强)专业承包不分等级、路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质、交通安全设施养护资质。

公司拥有进贤军山湖苗圃约500亩，拥有多型拉伸钢板桩及打桩设备。公司经过多年来的市场历练，通过一系列工程设计施工总承包(EPC)、公路桥梁涵洞施工、公路应急抢险施工、公路养护专项工程施工、旧桥加固施工、城市园林绿化施工及房屋建筑附属工程等项目的实践，利用自身的技术优势，在施工中结合新材料、新工艺、新工法，不断在一线施工中体现出公司的突出技术优势，赢得各方的好评。

二、岗位职责

1.负责施工项目的现场管理，包括人员安排、进度控制、质量控制和安全生产监管等;

2.负责编制投标项目的施工组织设计;

3.负责编制投标预算;

4.负责编制分包招标限制指导价;

5.负责编制项目内业资料、竣工图等;

6.配合部门领导完成上级领导交办的工作。

三、任职要求

1.年龄40周岁以下，本科及以上学历，中共党员，身体健康，土木工程、建筑工程、交通工程等相关专业;

2.熟练使用CAD绘图软件、Office办公软件等工具软件;

3.熟练使用广联达、纵横等施工预算编制软件，熟悉江西地区劳务分包、材料、机械的市场价格;

4.具有3年以上市政或公路桥梁施工工作经验，能接受常驻工地;

5.具备独立完成全过程工程项目管理(项目合同额400万以上)的综合能力;

6.持有公路、市政建造师证书或熟练使用测量仪器者优先考虑。

四、薪资待遇

1.录用人员实行劳务派遣制，与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，首次签订合同期限为两年，试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%;

2.试用期满后基本工资5000元/月～6000元/月，持有公路或市政建造师证书者按月发放职业资格绩效，另根据个人工作量及工作表现发放绩效工资，除按规定缴纳“五险”外，还享有免费工作餐、年度健康体检等公司规定的福利。

五、联系方式

1.报名材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、有效期内学信网验证报告、相关证书等扫描件，以电子版文件压缩发送至邮箱695361079@qq.com，邮件命名为“交院路桥应聘—姓名”，个人简历中请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容;

2.简历投递截止时间为2024年3月22日;

3.联系方式：罗先生13732933746;

4.公司地址：南昌市南昌县象湖新城东新一路575号。

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

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江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘公告

江西省财投供应链金融有限公司是江西省财政厅直属国有企业江西省财政投资集团有限公司（以下简称“省财投集团”，集团官网：https://www.jxctjt.com.cn/）全资控股子公司，受托管理江西省财金创业投资基金管理有限公司、江西省财投商业保理有限公司、江西金财典当有限公司等集团全资控股子公司。公司成立于2022年4月18日，注册资本为人民币4.5亿元。公司立足省财投集团金融板块牵头公司定位目标，将致力于打造具有鲜明财政属性的金融企业，进一步完善省财投集团金融业务体系，促进省财投集团多元化发展，紧扣财政更好服务江西“作示范、勇争先”目标定位和高质量跨越式发展首要战略，全面提升金融服务实体经济的能力和水平，强化财政金融联动效应，提升服务全省经济社会发展大局能力。

省财投集团是江西省财政厅直属国有独资企业，2022年，省财投集团注册资本50亿元，主体信用评级AAA级，截至2023年6月末，省财投集团资产规模1293.95亿元，净资产1104.85亿元，资产负债率14.61%。省财投集团拥有18家全资及控股公司，参股国盛金控、省航空产业集团等33家公司，持有江西铜业、省交投、省水投、省铁航、江西银行、江西国控、江西大成等49家社保基金划转企业股权，形成丰富的投资产业集群。

因公司发展需要，经研究，面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划及岗位

本次公开招聘计划人数为8人，具体如下：

（一）江西省财投供应链金融有限公司：风控岗1人，财务岗1人，人力资源岗2人，党群行政岗1人。

（二）江西省财投商业保理有限公司：风控岗1人，财务岗1人。

（三）江西省财金创业投资基金管理有限公司：风控经理岗1人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合岗位要求的工作能力。

（二）资格条件

1.学历要求：具备大学本科及以上学历，其中风控经理岗应具备研究生及以上学历。

2.年龄要求：35周岁及以下（1988年2月1日以后出生）。

3.工作经历要求：工作经历计算截止日期为2024年1月31日。

4.符合招聘岗位所需任职资格要求。

具体招聘岗位及条件详见《江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表》（附件1）。

5.应聘人员报考岗位应符合回避原则：凡与省财投集团和所属公司领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则。

（三）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和监察调查的；

4.有服务期要求且仍在服务期内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他法律法规规定的禁入情形。

三、招聘程序

本次公开招聘的程序包括：报名与资格审查、测试、体检、背景调查、公示、聘用。

（一）报名与资格审查

1.报名：时间为2024年2月28日9:00至3月15日17:00，报考人员通过江西人才服务网（www.jxrcfw.com）进行网上注册报名，进入“报考专栏-考试专题”栏目选择“江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘”专题，据实填写表格，诚信报名。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在诚信报考承诺书（附件2）上签名承诺。

报名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1211986173309104128。

报名期间，请应聘人员及时关注、查看报名系统反馈信息并按相应提示操作，直至反馈信息为“报名完成”则报名成功。未按要求操作的，视为放弃。

2.资格审查：报名截止后，根据招聘条件对报名人员进行在线初审。若通过资格条件审查的报考人数与招聘计划数低于3：1的比例的，由招聘单位研究决定调减或取消招聘计划等，具体另行公告。

资格审查贯穿整个公开招聘和录用工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

（二）测试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，拟于3月24日前完成，根据岗位类别测试不同内容，试卷题型为客观题与主观题，各占50分，共100分。试卷按照岗位类别（风控岗、财务岗、人力资源岗、党群行政岗）各一套试卷。笔试准考证打印时间待定，笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2.面试。面试采用半结构化面试方式进行，满分100分。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质及专业能力。面试时间为20分钟，按3分钟PPT自我介绍，5分钟为结构化答题，12分钟为考核组成员提问的程序进行。

（1）确定入闱面试人员。笔试成绩公布后，分级分类划定最低合格分数线。分数线划定后，以从高分到低分的顺序，以拟入闱人数与招聘计划数不得低于3：1的比例确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

（2）对于入闱人数与招聘计划数低于3：1的，由招聘单位研究决定调剂、调减或取消招聘计划等，具体另行公告。面试成绩未达到75分的不进入综合成绩排名。

3.综合成绩合成计算及排名。测试综合成绩=笔试成绩（100分）×40%+面试成绩（100分）×60%，总分为100分。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，以等额比例确定拟体检人选。综合成绩相同的，按面试成绩高者确定；面试成绩仍相同的，按岗位优先条件符合情形、工作经历年限等依次确定。

（三）体检和背景调查。根据招聘岗位及人数，按测评综合成绩排名，以1：1的比例确定体检、背景调查人选。背景调查由招聘单位全面了解其政治表现、学习、工作和廉洁自律等方面的情况。背景调查时还将对报考人员再次进行资格复审，对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。

（四）公示。拟聘用人选确定后，在江西人才服务网（www.jxrcfw.com）进行公示，公示期为5个工作日。

（五）聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，通知办理相关聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

所有岗位实行试用期，试用期按公司有关规定执行。试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。

在体检、背景调查、公示、试用等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不按要求办理手续等产生的空缺名额，由招聘单位研究确定是否递补或取消招聘计划等，具体另行公告。

四、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照公司薪酬制度执行。

五、其他

1.本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘人员本人负责。

2.江西省财投供应链金融有限公司有权根据报名情况等因素，调整招聘工作计划或招聘程序，并对本次招聘享有最终解释权。

3.工作地点：南昌市红谷滩新区雅苑路196号金控大厦

4.联系方式

0791-86128037（江西人才服务网）

0791-86386776（省财投供应链公司人力资源部）

0791-86387027（监督、投诉）

附件：1.江西省财投供应链金融有限公司2024年度公开招聘岗位汇总表

2.诚信报考承诺书

3.公开招聘报名表

来源：江西人才服务网

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