金华职业技术学院招聘（时间+入口）

金华职业技术学院于1998年经国家教育部批准成立，是国家示范性高职院校、浙江省高职重点建设校、国家“双高计划”高水平建设(A档)学校。因学校发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：公告发布之日起至2024年5月7日16:00。

2. 报名入口：点此进入

3.

相关待遇：招聘岗位性质为事业单位报备员额，实行聘用制管理。受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

注：应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不选择岗位、重复报名、申报信息填报不完整等均视为无效报名。逾期不再受理注册及报名。

二. 招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次计划招聘7人。具体招聘岗位、专业、人数及其他要求详见《金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表(第二批)》(附件1)

点击下载：附件 金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表(第二批)

(二)资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。

2.

具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能条件及岗位所需的其他资格条件;2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

3. 年龄要求35周岁以下(即1988年4月11日以后出生)。

4. 具有良好的身体素质、心理素质以及岗位所需要的其他条件。

三. 报名注意事项

1. 报名时应聘人员须上传相应的资格性材料，其中：

①2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》;

②其他应聘人员须提供招聘岗位所需的学历、学位证书(国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)。

2. 应聘人员网络填报或提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

3. 在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4. 参照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

①现役军人;②在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员累计未满5年(含试用期);③普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生不得报考，普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的研究生也不能以已取得的原学历、学位证书报考;④涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且2024年4月11日未满处分期限的;⑤被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;⑥与报考招聘单位的岗位存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的报考人员;⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

5. 按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入学校后应根据学校岗位情况进行聘任。

四. 资格审核

1.

网络平台初审：学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报名截止时间起10个工作日以后，应聘人员可登录系统查看初审结果。

2. 现场资格复审：应聘人员需在考试当天向学校提交：

①个人简历;②身份证;③最高学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，2024届普通高校毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书);④岗位条件相关的资格证书;⑤工作经历支撑材料等原件及装订成册的复印件。

3. 各岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，资格审核通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减或取消该岗位招聘计划。

五. 考试

考试分为笔试、专业(岗位)能力测试、综合素质面试(以下简称笔试、测试、面试)三个环节，满分均为100分。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×0.4+测试成绩×0.3+面试成绩×0.3，满分100分。

1.

笔试：笔试采取闭卷形式，笔试内容为岗位相关的专业知识，主要考查岗位基本知识与胜任能力。各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3确定测试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。笔试缺考人员不进入下一轮测试。应聘人员放弃测试资格的，由学校根据笔试成绩从高到低递补。

2.

测试：测试根据不同岗位采用说课、试讲、实操等不同方式。测试主要对应聘人员的专业知识、技能水平、岗位能力等方面进行评议。未参加测试或测试成绩低于60分的，不进入面试。

3. 面试：面试主要考查应聘人员综合素质、能力水平以及与岗位匹配性等方面。面试合格分数线为60分，未参加面试或低于60分的，不能进入下一环节。

具体笔试、测试、面试时间、地点、方式，另行通知。

六. 体检、考察

1.

根据总成绩(总成绩相同的，笔试成绩高者排位在前;笔试成绩相同的，测试成绩高者排位在前，下同)从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。

2. 体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。体检费用自理。

七. 公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金华职业技术学院网站(http://www.jhc.cn/)公示7个工作日。

八. 聘用

1.

公示期满后，对拟聘用人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消聘用资格。

3. 教师岗位聘用人员自聘用次年起计算，3年内未能取得高校教师资格证的，学校有权予以解聘。

4.具有以下情形的，取消聘用资格：

(1)提供虚假应聘材料(信息)或有舞弊行为的;

(2)2024年普通高校应届毕业生不能在2024年7月31日前取得报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，或在校期间受过处分至毕业时未撤销的;

(3)不能配合完成考察及聘用工作的;

(4)出现逾期不能报到或办理报到前未与原单位解除劳动(聘用)合同等情况而无法办理人事档案转移和人事关系手续办理的。

九. 其他

1.

应聘人员放弃或未在规定时间及地点参加体检，或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。拟聘用人员公示后不再进行递补。

2. 本次招聘不指定复习参考用书，有关公告、专业、学历、学位和工作经历等具体问题由金华职业技术学院负责解释。

3.

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

单位地址：浙江省金华市海棠西路888号

咨询电话：0579-82265017(陈老师)

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘事业编制教师9名，现有关事项公告如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：截止2024年6月7日17:00止(以二维码报名接收时间为准)

报名入口：点此进入

2. 招聘单位：东阳市技术学校、东阳市第二职业技术学校。

3. 报名所需材料：

(1)《浙江省东阳市职业教育中心学校教师应聘报名表》（点击查看）;

(2)有效期内的二代居民身份证和户口簿;

(3)学历、学位证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，教师资格证书、荣誉证书和获奖证书、大学期间综合成绩证明;

(4)2024年普通高校应届毕业生需提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》。

二. 招聘条件

1. 身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

2. 普通话流利，具有良好的沟通和协调能力，能胜任班主任工作。

3. 学历要求：本科及以上学历和学位。2024年普通高校应届毕业生须于2024年8月1日前取得学历、学位证书。

4.

年龄要求：硕士研究生及以上学历学位的要求32周岁以下(1991年1月1日及以后出生);本科学历学位的要求在30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)。

5. 报考烹饪岗位的，应具有二级及以上中式烹调师技能等级证书。

6. 户籍不限。

7. 学历和学位证书和其他相关材料时间计算统一截至2024年5月23日止。

三. 招聘程序

(一)资格审查

1. 由东阳市教育局会同用人单位对报考人员进行资格初审，资格初审结果以电话(短信)形式通知考生。

2. 通过资格初审人员不足岗位招聘计划数的3倍时，将按比例核减或取消招聘计划。

3.

东阳市教育局在考试前一天对资格初审通过的考生进行现场资格复审。资格复审时考生应提供报名所需材料的原件和复印件1份，材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消考试资格。

确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，不得参加考试。

(二)考试

地理岗位考试采取“笔试+面试”的方式，其他岗位考试采取“笔试+技能操作测试+面试”的方式进行。

1. 考试组织：由东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局和东阳市职业教育中心学校统一组织考试。

2. 考试时间和地点：另行通知。

3. 考试安排

(1)笔试

资格审查合格者可参加笔试，笔试满分100分，考试时间60分钟。

根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数1：5的比例确定下一轮的入围对象，若不足规定比例，则按实际参考人数确定。开考后15分钟未到者取消笔试资格。笔试成绩当场公布，公布后进行后续测试环节。

笔试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。

(2)技能操作测试

技能操作测试满分100分，合格分为60分，技能操作测试成绩低于合格分者，不入围下一轮面试测试。技能操作测试内容参考如下，测试时间由评委确定。

(3)面试

地理根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数1：5的比例入围面试，其他岗位技能操作测试成绩合格者入围面试，面试成绩满分为100分，面试形式为试讲，试讲内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间30分钟，面试时间不超过10分钟。

4.考试分值

笔试、技能操作测试、面试均采用百分制。

地理岗位考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%;

其他岗位考试总成绩=笔试成绩*40%+技能操作测试成绩30%+面试成绩*30%。

考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

总成绩满分为100分，合格分为70分，总成绩不合格者不列入体检、考察。按考生总成绩从高到低择优录取，若总成绩相同，则按技能操作测试成绩高者优先拟录用(地理按笔试成绩高者优先录用);若总成绩和技能操作测试成绩(地理笔试成绩)都相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优拟录用。

5.成绩公布：现场公布。

6.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘专业参考高校专业设置目录审查认定。大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录》;研究生专业参考《研究生教育学科专业目录(2022年)》。

7.本次考试成绩只在本次教师招聘时有效。

(三)体检考察

根据考试成绩，按岗位招聘计划数从高分到低分以1:1.5入围体检、考察。

1.体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

2.考察。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为7个工作日。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招聘录用的依据。

(四)聘用

公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2024年8月1日到东阳市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。

在试用期一年内未能取得教师资格的，按照教育局相关规定执行(计算时间从录用报到之日计算)。

四. 其他事项

1.资格初审、总成绩、体检、考察、拟聘用等招聘信息将在东阳市人民政府门户网站(http://www.dongyang.gov.cn/)发布。如有特殊情况需变动说明的，请关注以上网站。

2.报考人员应对提交材料的真实性负责，考生在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考或聘用资格。

3.本次招聘工作坚持“公开、公正、公平”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。监督电话：0579-86688119。

4.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。

咨询电话：0579-86388062，0579-86655732，13858952724(蒋老师)。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一. 智选金华青创未来大学生人才创新交流活动

为进一步营造全社会礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才的良好氛围，增强大学生人才对城市的认同感、融入感和归属感，全面提升金华对大学生人才的影响力和吸引力，将于4月29日在金华职业技术学院开展“智选金华”大学生人才创新交流活动。

1. 活动时间：2024年4月29日上午9:00

2. 活动地点：金华职业技术学院

预约入口：点此进入

注：进校请提前1-3天预约

二. 活动安排

(一)4.29金职院活动

(1)09:30-10:10 启动仪式

地点:金华职业技术学院·实验剧场

(2)09:00-11:30 人才招聘会、青创市集

地点:金华职业技术学院·艺术学院门口

(3)10:30-11:30 青创人才说

地点:金华职业技术学院·公共艺术实训中心

(4)10:30-16:00 才游金华活动

地点:金华职业技术学院·艺术学院门口

(二)5月大学生欢迎中心活动

1. 大学生欢迎中心启用仪式

(1)地点:金华市大学生欢迎中心金华之心4号楼人才广场

2. 人才集市

(1)地点:金华市大学生欢迎中心金华之心4号楼人才大道

3. 4.28-5月 “千企万岗进校园”招聘会

三. 注意事项

1. 8:30之后主会场周围车辆限行

2. 当天可能有雨请带好雨具

3. 自驾前往可从东门或北门进入

4. 公共交通可乘坐12路、18路、37路公交车到金职院站下车

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

招聘岗位性质为事业单位报备员额，实行聘用制管理。受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

一. 招聘安排

1. 报名时间：公告发布之日起至2024年5月7日16:00。

2. 报名入口：点此进入

注：应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不选择岗位、重复报名、申报信息填报不完整等均视为无效报名。逾期不再受理注册及报名。

二. 报名注意事项

1. 报名时应聘人员须上传相应的资格性材料，其中：

①2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》;

②其他应聘人员须提供招聘岗位所需的学历、学位证书(国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)。

2. 应聘人员网络填报或提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

3. 在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4. 参照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

①现役军人;②在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员累计未满5年(含试用期);③普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生不得报考，普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的研究生也不能以已取得的原学历、学位证书报考;④涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且2024年4月11日未满处分期限的;⑤被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;⑥与报考招聘单位的岗位存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的报考人员;⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

5. 按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入学校后应根据学校岗位情况进行聘任。

三. 资格审核

1.网络平台初审：学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报名截止时间起10个工作日以后，应聘人员可登录系统查看初审结果。

2. 现场资格复审：应聘人员需在考试当天向学校提交：

①个人简历;②身份证;③最高学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》，2024届普通高校毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书);④岗位条件相关的资格证书;⑤工作经历支撑材料等原件及装订成册的复印件。

3. 各岗位资格审核通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试，资格审核通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减或取消该岗位招聘计划。点击查看：2024金华职业技术学院招聘（时间+入口+条件）

一.招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次计划招聘7人。具体招聘岗位、专业、人数及其他要求详见《金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表(第二批)》(附件1)

点击下载：附件 金华职业技术学院2024年公开招聘工作人员需求表(第二批)

(二)资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能条件及岗位所需的其他资格条件;2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

3. 年龄要求35周岁以下(即1988年4月11日以后出生)。

4. 具有良好的身体素质、心理素质以及岗位所需要的其他条件。

二. 报名注意事项

1. 报名时应聘人员须上传相应的资格性材料，其中：

①2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》;

②其他应聘人员须提供招聘岗位所需的学历、学位证书(国外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)。

2. 应聘人员网络填报或提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

3. 在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4. 参照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

①现役军人;②在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员累计未满5年(含试用期);③普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生不得报考，普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的研究生也不能以已取得的原学历、学位证书报考;④涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且2024年4月11日未满处分期限的;⑤被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;⑥与报考招聘单位的岗位存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的报考人员;⑦法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

5. 按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入学校后应根据学校岗位情况进行聘任。

点击查看：2024金华职业技术学院招聘（时间+入口+条件）

一、校园招聘活动

01综合性招聘会

2024届毕业生“春暖花开”网络视频双选会

举办时间：2024年3月

举办地点：学校就业信息网(https://jyw.jhc.cn/)

2024届毕业生“春风送岗”线上岗位推送季

举办时间：2024年4月-8月

举办地点：“金职就业”微信公众号

“智选金华青创未来”留金就业专场招聘会

举办时间：2024年5月

举办地点：大学生活动中心

2024届毕业生“百日冲刺”网络视频双选会

举办时间：2024年6月-8月

举办地点：学校就业信息网(https://jyw.jhc.cn/)

02行业性专场招聘会

03特色招聘活动

还有超多重点企业宣讲会、

“小金助飞”系列产业游持续开展中

具体可咨询就业处及各二级学院学工办哦!

二、求职招聘指导活动

(一)“‘就’在金华”人才政策宣传

1.举办时间：2024年3月-6月

2.举办地点：稻花香广场

3.主办单位：

金华市人力资源和社会保障局

金华职业技术学院

4.承办单位：

金华职业技术学院就业指导处

金华市人才服务和人事考试中心

(二)就业指导讲座

(三)能力提升训练营

举办单位：四叶草生涯咨询工作室

报名方式：关注“四叶草生涯咨询工作室”公众号，通过活动推文报名

(四)职涯发展咨询、创业咨询

线上预约：关注“四叶草生涯咨询工作室”微信公众号，点击“咨询预约”填写预约信息。

现场咨询：电话提前预约。

三、就业指导处(创业学院)

各窗口服务支持

(一)四叶草生涯咨询中心

服务内容：师生生涯规划、就业能力提升和创业实践指导，包括个体咨询、团体辅导、职业能力训练营等。

地点：大学生活动中心二楼

预约电话：0579-82262563

(二)就业服务窗口

服务内容：就业政策和各地招聘信息咨询、就业手续办理、求职创业补贴申请、就业协议书网上申请和下载免费打印、简历打印、求职面试间借用等。

地点：大学生活动中心一楼

联系电话：0579-82230730

(三)创业服务窗口

服务内容：创业政策咨询、创业项目入驻校内创新创业实践平台相关政策咨询、在校生工商注册流程咨询、公共区域路演区场地借用等。

地点：大学生活动中心二楼丽泽空间

联系电话：0579-82262564

推荐阅读：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一、招聘岗位及要求：

本次招聘共计59名。岗位名称、招聘人数及具体要求见《浙江金华科贸职业技术学院招聘教师岗位需求表》《浙江金华科贸职业技术学院招聘管理岗位需求表》。

二、福利待遇：

薪资待遇面议，按规定缴纳五险一金，正常享受金华人才引进相关补助政策，具体详见金华市人力资源和社会保障局网站或浙里办APP。

三、应聘方式：

1.应聘者可先上学院官网(点击进入)查询学院相关信息。投递简历需下载填写《浙江金华科贸职业技术学院岗位应聘登记表》，填写后以“姓名+应聘岗位+学历”的文件名格式发送至指定邮箱：zjkmzp@163.com。登记表中要明确应聘岗位，并将各项内容填写完整(没有的写“无”)，否则将不能通过资格审查。

2.材料初选通过后，将于2024年1月初在浙江金华科贸职业技术学院官网等渠道公布通过初筛人员名单。请应聘者及时关注，后续流程另行通知。

3.报名时间：2023年12月8日至2024年1月7日。

联系地址：浙江省金华市丹光东路456号(邮编：321019)

联系人：未老师 陈老师 0579—82580066

相关附件：

附件1：招聘教师岗位需求表.doc

附件2：招聘管理岗位需求表.doc

附件3：浙江金华科贸职业技术学院岗位应聘登记表.doc

金华职业技术学院寒假放假开学时间

期末考试：1月15-18日

寒假放假时间：1月19日

学生报到：2月25日

学生上课：2月26日

金华职业技术学院校历

金华职业技术学院创办于1994年，1998年经国家教育部批准成立，是教育部批设的首批高职院校之一，整合了金华师范学校、金华卫生学校、金华农业学校、义乌师范学校、金华贸易经济学校、浙江农业机械学校等6所中专的传统和资源，办学可追溯到1907年创办的金华府官立初级师范学堂，具有百余年的办学历史。学校立足职业教育、不断传承创新，先后被列为国家示范校、国家优质校、浙江省重点校和国家“双高”校A档建设单位，获评全国职业教育先进单位，入围全国高职“服务贡献、国际影响力、教学资源、育人成效、实习管理、教学管理、学生管理”七个“50强”，入选国家乡村振兴人才培养优质校、国家级职业教育“双师型”教师培训基地，入选全国高职院校“服务贡献典型学校、学生发展指数优秀院校、资源建设优势学校、教师发展指数优秀院校”等四大榜单。

金华经济技术开发区决定面向社会公开招聘事业编制卫生技术人员32名(其中金华市婺城区第一人民医院为报备员额，其他为事业编制)，现将有关事项公告如下：

一. 招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。本次招聘的报名、资格初审及缴费均通过网络方式进行。招聘工作由金华经济技术开发区管理委员会组织实施。

(一)发布公告

在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布招聘公告，其中金华经济技术开发区管理委员会网站为发布招聘相关信息的指定平台。

附件：1.金华经济技术开发区卫生系统公开招聘岗位条件需求表

2.事业单位招聘工作人员资格复审表

(二)注册及报名

1. 报名时间：2024年5月16日9时—5月20日17时。

2. 网址：浙江省通用招聘网报平台

报名入口：点此进入

报考人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

(三)资格初审

时间：2024年5月16日9时—5月20日20时。

招聘单位对报考人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。报考人员可以上网查询资格初审结果及未通过资格初审的理由，通过资格初审的不能再改报其他岗位;未通过资格初审的可在报名时间内(2024年5月16日9时—5月20日17时)再次报名并接受资格初审。

(四)网上缴费

时间：2024年5月21日9时—5月23日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行网上缴费，缴纳考试费50元。逾期未缴费的，视作放弃报名资格。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

(五)下载并打印准考证

时间：2024年5月29日9时—6月1日10时。

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)自行下载并打印准考证，并按准考证要求参加考试。

(六)笔试

时间：2024年6月1日上午9:00—11:00。

笔试内容为医学综合基础知识，笔试时间120分钟，满分为100分。笔试设定合格分数线，以实际参加考试并取得有效分数的人数及笔试成绩，计算出笔试成绩平均分(取到小数点后两位，四舍五入)，笔试成绩平均分为合格分。笔试成绩低于合格分数线的不进入下一环节。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(七)资格复审

各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。笔试缺考或笔试成绩低于合格分数线的人员不列入面试对象。

资格复审和面试时间、地点在金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布。

参加资格复审人员需提供：①由本人填写的《事业单位招聘工作人员资格复审表》(附件2);②本人身份证、户口本原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;境外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;④普通高校2024届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件(网签学校凭网页截图)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;⑤岗位所需相关证书等材料的原件和复印件。

未按规定的时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格;材料不全或者所提供的材料与报考岗位资格条件不相符者，取消面试资格。上述情况按笔试成绩从高分到低分予以递补。

通过资格复审的报考人员放弃面试资格的，该岗位不再递补。

(八)面试

面试满分为100分。面试成绩低于70分的，不进入体检、考察环节。

(九)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

(十)体检、考察

根据总成绩从高分到低分(总成绩相等的，以面试成绩高的排位在前;面试成绩再相等的，安排加试)按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

2.考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

体检或考察放弃、不合格或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格。出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，完成拟聘用人员公示后不再进行递补。

(十一)公示、聘用

体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。

二. 招聘岗位及要求

(一)招聘计划

具体岗位详见《金华经济技术开发区卫生系统公开招聘岗位条件需求表》(附件1)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。

2.具有岗位要求的身体条件。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业及岗位所需的其他条件，详见《金华经济技术开发区卫生系统公开招聘岗位条件需求表》(附件1)。学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由招聘单位及其主管部门参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定并负责解释。国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

4.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致)，以上人员需在规定时间(2024年7月31日前)取得住培结业考试合格证书。

5.普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生不能报考;普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

6.金华经济技术开发区卫生系统事业单位在编在岗人员不得报考。

7.报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员不得报考。

三. 其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提交的报考信息和材料应该真实、准确、有效。报考人员与招聘岗位条件不符或提供虚假材料和信息的取消聘用资格。

(二)本次公开招聘实行聘用制，签订事业单位聘用合同，最低服务年限为5年;按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

(三)2024届毕业生有下列情况之一的，取消聘用资格：

1.在校期间受过处分至2024年7月31日前未撤销的。

2.2024年7月31日前未取得报考岗位相应的学历学位证书。

3.未按期取得与报考岗位相匹配的执业资格证书的(见附件1)。

(四)“两个同等对待”人员未在2024年7月31日前取得住培结业考试合格证书的，取消聘用资格。

(五)按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。

(六)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(七)本次招聘考试不指定复习参考用书。金华经济技术开发区管理委员会不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(八)咨询电话：0579-89155087;监督电话：0579-82372600。

(九)招聘公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

金华教育学院现面向社会公开招聘工作人员5名(报备员额)。现就有关事项公告如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：本公告公布之日起至2024年5月9日。

2.

报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘人员将报名材料电子版(扫描件或照片)分类按序压缩打包发送至邮箱jhjyxyrsc@163.com。邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”。

3. 相关待遇：受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇。

报名表：点此下载

二. 报名材料

1. 身份证;

2. 《金华教育学院公开招聘报名表》，同时发送报名表word版(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式);

3.

学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心在线生成的《学位认证报告》,2024年普通高校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图),国(境)外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

4. 报名资格相关的其他佐证材料。

三. 招聘流程

(一)资格审核

1.

金华教育学院对应聘人员进行资格初审，并通知资格初审通过人员到现场进行资格复审。通过资格复审人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。

2. 资格复审地址为金华教育学院，资格复审时间另行通知。

3. 参加资格复审的应聘者应提交报名材料的原件和装订成册的复印件。

(二)考试安排

1. 考试包括笔试和面试，成绩均采用百分制，成绩统计四舍五入保留两位小数。总成绩计算为笔试*40%+面试*60%，总成绩满分100分。

2. 笔试：科目一门，闭卷形式，考试时间120分钟。考试内容为高校教育学、心理学基础知识。未参加笔试或笔试成绩低于60分的，不得进入面试。

3.

面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:9确定参加面试人员(不足比例的按实际人数进行)。面试采取模拟上课和结构化问答环节，主要考查应聘者的专业知识、能力水平以及与需求岗位的匹配性等。面试合格分数线为60分，低于60分不能进入体检、考察环节。

4. 应聘人员放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。

5. 具体考试时间和地点，另行通知。

6. 考试成绩查询:金华教育学院网站(www.jhjyxy.com)。

7. 应聘人员在应聘期间，应及时关注金华教育学院网站发布的招聘信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

(三)体检、考察

1.

根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者排名在先)按招聘人数等额进行体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。

2. 考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

3. 体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

4. 体检、考察不合格或在拟聘用人员公示前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，人员递补需在拟聘人员公示前完成，公示后不再进行递补。

(四)公示、聘用

1.

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站、金华市教育局网站、金华教育学院网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

2.

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位的人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。逾期不能报到的，或在规定的时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。专业教师岗位聘用人员聘用后两年内未能取得高校教师资格证的，学校有权予以解聘。

四. 招聘条件

(一)基本资格条件

1. 拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作;

2. 具有良好的身体素质、心理素质;

3. 户籍不限;

4.

具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业、任职资格和技能等条件，招考专业由金华教育学院参考教育部公布的专业目录(《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定并负责解释;

5. 各招聘岗位的报考资格条件按《金华教育学院2024年公开招聘工作人员需求表》执行;

6. 应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

7. 有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

8.

2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)具有以下情形的，取消聘用资格：

1. 应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

2. 在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3. 2024年普通高校应届毕业生于2024年7月31日前未取得相应学历学位证书。

五. 其他事项

1. 本次聘用人员在本校服务年限未满五年的，不得申请调离。

2. 本次招聘不指定复习参考用书，金华教育学院不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3. 本次招聘在金华市教育局的指导下由金华教育学院组织实施。有关公告、专业、学历、学位等具体问题由金华教育学院负责解释。

联系方式

单位地址：浙江省金华市环城北路639号。

咨询电话：0579-89107205 (卢老师、饶老师)。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

此次招聘28名警务辅助人员实行岗位绩效和层级晋升管理薪酬制度，按规定享受“五险一金”社会保障。

一. 报名方法

1. 报名时间：2024年4月8日0时—4月16日24时

2. 报名入口：点此进入(建议使用电脑谷歌浏览器登录)

联系方式：0579-82223025 陈警官、童警官

二. 招聘岗位

(一)巡逻防控

1. 类别：勤务

2. 招聘人数：2人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：大专

5. 岗位要求：浙江省户籍，身高1.78米及以上，年龄30周岁以下，取得E及以上驾驶证，能胜任夜班工作。

(二)路面协管(一)

1. 类别：勤务

2. 招聘人数：3人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：大专

5. 岗位要求：浙江省户籍，身高1.7米及以上，取得C1或E及以上驾驶证，能胜任夜班工作，退役士兵优先。

(三)路面协管(二)

1. 类别：勤务

2. 招聘人数：15人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：大专

5. 岗位要求：浙江省户籍，身高1.7米及以上，35周岁以下，取得C1或E及以上驾驶证，能胜任夜班工作，退役士兵优先。

(四)路面协管(三)

1. 类别：勤务

2. 招聘人数：1人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：大专

5.

岗位要求：面向交警支队在岗员额外辅警招聘，现在岗时间1年以上，浙江省户籍，身高1.7米及以上，35周岁以下，取得C1或E及以上驾驶证，能胜任夜班工作。

(五)数据研判

1. 类别：文职

2. 招聘人数：1人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：全日制本科

5. 岗位要求：取得C1及以上驾驶证，有良好的文字功底及较好的沟通协调能力，能熟练操作办公软件，加试公文写作和PPT制作。

(六)窗口服务(一)

1. 类别：文职

2. 招聘人数：1人

3. 性别要求：女

4. 学历要求：本科

5. 岗位要求：身高1.60米及以上，具有一定的文字功底以及较好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，形象气质佳，声音甜美，责任心强，吃苦耐劳。

(七)窗口服务(二)

1. 类别：文职

2. 招聘人数：1人

3. 性别要求：女

4. 学历要求：本科

5.

岗位要求：面向交警支队在岗员额外辅警招聘，现在岗时间2年以上，身高1.6米及以上，形象气质佳，能熟悉操作办公软件，有一定的文字功底以及较好的沟通协调能力。

(八)其他勤务

1. 类别：勤务

2. 招聘人数：1人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：大专

5. 岗位要求：浙江省户籍，身高1.7米及以上，有C1D及以上驾驶证，踏实肯干、服从组织管理，该岗位主要从事驾考场地管理等工作。

(九)文书助理

1. 类别：文职

2. 招聘人数：1人

3. 性别要求：男

4. 学历要求：本科

5. 岗位要求：取得C1及以上驾驶证，有良好的文字功底及较好的沟通协调能力，能熟练操作办公软件，加试公文写作和PPT制作。

(十)档案管理

1. 类别：文职

2. 招聘人数：2人

3. 性别要求：女

4. 学历要求：本科

5. 岗位要求：身高1.60米及以上，具有一定的文字功底以及较好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，形象气质佳，责任心强，吃苦耐劳。

三. 招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。

2. 具有金华市户口(以2024年4月8日的户口所在地为准)。

3. 年满18周岁，40周岁以下(1983年4月至2006年4月期间出生)。

4. 具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。

5.

应聘辅警应当具有大学专科以上文化程度。烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，国家综合性消防救援队伍转退的救援人员，见义勇为人员学历可相应放宽。

6. 金华市公安机关在职辅警报名的，需经所在公安机关同意。

(二)下列情形不得报考

1.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的、被依法列为失信联合惩戒对象的、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除辞退解聘的。

2. 本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

3.本人家庭成员正在服刑或者正在接受调查的。

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的。

6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

7. 其他不宜从事辅警工作的人员。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.2024年度社会工作者职业资格考试

1.报名时间：2024年4月8日至4月18日

报名入口：点此进入

2. 收费标准：客观题每人每科60元，主观题报考中级的每人每科65元，主观题报考高级的每人每科70元。

注：考生所需交费票据为电子票据，在考试结束后以短信方式发送到报名时填写的手机号，如未收到短信，可登录“浙里办”APP，在“我的票据”里查看和下载。

3. 准考证打印时间：6月10日至6月14日登录报名网站打印准考证，按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。

二. 考试时间、科目

注：如实注册个人信息，注册成功后，上传本人电子证件照(照片处理工具和方法见浙江人事考试网首页的“办事指南”栏目。

三. 报考条件

凡中华人民共和国公民，香港、澳门、台湾地区居民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，均可申请参加相应级别的考试。

(一)助理社会工作师的报考条件

1. 取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年;

2. 取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年;

3. 社会工作专业本科应届毕业生;

4. 取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年;

5. 取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。

(二)社会工作师的报考条件

1. 取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年;

2. 取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满4年;

3. 取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年;

4. 取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年;

5. 取得社会工作专业博士学位;

6. 取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。

(三)高级社会工作师的报考条件(以下条件需同时具备)

1. 拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，热爱社会工作事业，具有良好的职业道德;

2. 具有本科及以上学历(或学士及以上学位);

3. 在通过全国社会工作者职业资格考试取得社会工作师(中级)资格后，从事社会工作满5年。

以上报考条件中涉及专业工作时限的，均计算到报考当年年底。以工作后取得的学历报考的，专业工作时间前后可以累加(全日制教育实习期和成人教育脱产学习时间除外)。

四. 报考流程

(一)“采用告知承诺制方式”的报考流程

1.

报考人员在报名系统中填报报考信息、个人信息、教育信息和工作信息，然后选择“采用告知承诺制方式”报考。报考人员根据报名条件的不同需要上传相关材料或者不需要上传材料，随后依次进行报名信息确认、签署承诺书、交费。

2.

考生打印的“报名表”供报考人员留存备查。报考人员作出承诺后，如未交费，可在报名截止前撤回承诺。一旦撤回承诺，本年度该项考试不再适用告知承诺制。

(二)“不采用告知承诺制方式”的报考流程

1.

报考人员在报名系统中填报报考信息、个人信息、教育信息和工作信息，然后选择“不采用告知承诺制方式”报考。报考人员必须在上传相关材料后，进行报名信息确认，经浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院处理后，才可进行网上交费，完成报名。

2. 报考人员打印的“报名表”和纸质“专业工作年限证明”均须交单位审核盖章，待应试科目成绩合格后用于考后报考资格核查。

(三)网上报考注意事项

1.

报考人员可在报名前提前做好注册、信息维护等事宜。学历学位信息需经在线核查后才可用于报名。在线核查时间一般在24小时内。特别提醒学历学位信息无法通过在线自动核验、需申请验证/认证报告核查的报考人员应尽早登录学信网申请验证/认证报告。

2. 报名期间，若发现报考信息有误，报考人员可在交费前进行修改。交费后若需修改须联系浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院处理。

3. 在试卷预订后或因考生虚假承诺被取消报考资格的，已交费用不予退还。

4. 省部属单位的定义见浙江人事考试网首页的“办事指南”栏目。考生原则上只能在本人户籍地或工作地报考。

五. 考试大纲

(一)助理社会工作师、社会工作师

1. “社会工作法规与政策”科目所涉及的政策法规，均以2023年12月31日前有效的政策法规为准。

2.

助理社会工作师、社会工作师考试大纲以《助理社会工作师、社会工作师考试大纲(2018年修订版)》为准，见中国人事考试网(www.cpta.com.cn)。

(二)高级社会工作师

1. 高级社会工作师考试大纲以《社会工作实务(高级)考试大纲》为准，见中国人事考试网(www.cpta.com.cn)。

2. 获得证书(成绩合格证明)条件

3.

参加助理社会工作师考试的人员，在一个考试年度内通过应试科目的考试;参加社会工作师考试的人员，在连续两个考试年度内通过应试科目的考试，可获得相应社会工作者职业资格证书。

4. 参加高级社会工作师考试的人员，在一个考试年度通过应试科目的考试，可获得高级社会工作师考试成绩合格证明。

注：已取得的证书(合格证明)，证书上的错误信息无法修改，请各位考生在报名时务必正确填报个人信息并上传本人照片。

六. 告知承诺制报考有关规定

(一)除“不适用告知承诺制”的人员外，其他报考人员均可选择“使用告知承诺制”或“不使用告知承诺制”报考。“不适用告知承诺制”的人员，是指在资格考试中有违纪行为尚在诚信记录期内的人员。

(二)报考资格实行考后核查。

1.对“使用告知承诺制”的报考人员，在应试科目成绩合格后进行网上公示。

2.对“不使用告知承诺制”、学历学位和资格证书未通过核验、以及有其他存疑情况的报考人员，在应试科目成绩合格后，需在规定时间内按照规定进行考后核查。

(三)网上报名时，若选择“不使用告知承诺制”，本年度该项考试不再使用告知承诺制。

(四)在考前、考中、考后任何环节，若发现有不实承诺的，将视情作出取消当次报名和考试资格、取消当次考试全部成绩、已取得的证书无效等处理。

七. 考试题型和相关规定

1.

《社会工作实务》(高级、中级)科目为主观题，用黑色墨水笔在专用答题卡上书写作答，其他科目试题均为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答。各科目试卷空白处可作草稿纸使用。

八. 成绩公布、考后核查和证书制发

1. 成绩公布：考试成绩经国家考试主管部门确认后，在报名网站予以公布，届时考生可查询和下载打印考试成绩。

2. 考后核查：

(1)对“使用告知承诺制”报考且成绩合格的人员，上网公示10个工作日。经查实不符合报考资格或存在违纪违规行为的，按告知承诺制和资格考试有关管理规定处理。

(2)对“不使用告知承诺制”报考、学历学位等证书(证明)无法核验以及有其他存疑情况的报考人员，成绩合格后，需进行考后核查。考后核查的具体时间、途径、要求和需要提供的相关材料，由社会工作管理部门另行通知。考生如不按规定时间和要求接受考后核查的，按核查逾期相关规定处理。

3. 证书制发：

(1)人社部人事考试中心制作电子证书后，通过公示和考后核查的成绩合格人员可登录中国人事考试网下载打印本人电子证书。电子证书与纸质证书具有同等法律效力。

(2)在人社部人事考试中心下发纸质证书后，该通知在浙江人事考试网“合格证书”栏予以公告，考生可在该网上申请纸质证书邮寄服务(邮费到付)。纸质证书遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。

一、招聘岗位

武义县发展和改革局工作人员1名。

二、岗位要求

1.男女不限，大专及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限，要求熟悉电脑操作，有一定文字基础。

2.录用后试用期一个月。

3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德，较强的责任心、服务意识、奉献精神和团队精神，身体健康。

4.工作服从安排。

三、工资待遇

按编外用工薪酬管理办法相关规定执行。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、笔试、面试环节，按照综合成绩，择优聘用。

(一)报名时间及地点

1.报名时间：即日起至2024年3 月17日17:30止;

2.报名地点：武义县人力资源开发服务有限公司(人社局一楼)(明招路1385号)

3.咨询电话：13516905938 (87662336)(徐女士)

(二)报名需提交材料：个人简历一份，身份证、户口本、学历证书原件及复印件一份。应聘者所提供的材料内容必须真实，对弄虚作假的，将不予聘用。

武义县人力资源开发服务有限公司

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绍兴银行金华分行自2023年11月落户金华，积极探索金融创新，致力于为金华地区客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务。分行成立初期，求贤若渴。分行注重培养员工综合能力，努力营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。

因金华分行业务发展需要，现面向金华范围内定向诚聘英才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创辉煌!

一、社会招聘的岗位、人数和条件

二、福利待遇

本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。

三、报名方式及注意事项

1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》(需填写“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名)，将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至sxyhjhfh@163.com，邮件主题为“2024招聘-姓名-应聘岗位”。

2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用，正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的，谢绝报名。

3、初审通过人员，我行将及时通知面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。

4、应聘人员应对简历真实性负责，需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件)，我行将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。

5、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告，入职体检按公务员录用体检通用标准执行，报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的，视作放弃。

6、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。

7、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通，如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的，均视为本人自动放弃。

8、报名截止日期：2024年3月15日17时。

联系人与联系电话：洪老师 0579-83201229

地址：金华市金东区多湖街道光南路1273号

绍兴银行金华分行

相关附件：

附件 绍兴银行应聘登记表.doc

2024义乌工商职业技术学院寒假时间

全校停课考试时间：1月15-21日

寒假开始时间：1月22日

学生报到注册时间：2月11-12日

开始上课时间：2月13日

义乌工商职业技术学院校历

义乌工商职业技术学院坐落在国际商贸名城义乌，前身为1993年义乌市人民政府与杭州大学联合创办的杭州大学义乌分校，2002年经浙江省人民政府批准成立，是一所特色鲜明的公办高职院校。学校占地面积1000余亩，自然风光秀丽，建筑风格独特。下设9个教学单位33个招生专业，全日制在校生13000余名，正式在编教师696名。

浙江金华科贸职业技术学院系浙江省人民政府批准、教育部备案的非营利性全日制民办高等职业院校。学院现设电子信息系、汽车工程系、工商管理系、旅游艺术系和基础教学部，开设计算机应用技术、计算机网络技术、物联网应用技术、软件技术、智能机器人技术、新能源汽车技术、汽车制造与试验技术、汽车技术服务与营销、电子商务、跨境电子商务、大数据与会计、国际经济与贸易、现代文秘、旅游管理、艺术设计、环境艺术设计、婴幼儿托育服务与管理等17个专业；学院充分发挥企业集团办学的优势，建有广汽本田校企合作基地(浙江省教育厅“校企协同育人”项目)等校企合作单位148家，校内外实训基地186个。

图源：“浙江金华科贸职业技术学院”

因工作需要，现面向社会公开招用磐安县机关事业单位编外人员。具体事项公告如下：

一. 招用计划

2024年机关事业单位计划公开招用编外人员73名。

具体招用职位、人数和报考资格条件，详见磐安县机关事业单位第二次公开招用编外人员计划表(附件1)和资格审查办法(附件3)，或登录下列网址查询：

附件：1.2024年磐安县机关事业单位第二次公开招用编外人员计划表

2.浙江省公务员录用考试专业参考目录

3.磐安县机关事业单位公开招用编外人员资格审查办法

4.磐安县编外人才储备池管理试行办法

5.积分表

6.同意报考说明

二. 招用范围

范围和对象、条件参照《磐安县编外人才储备池管理试行办法》(附件4)。

三. 招用程序及办法

1. 注册及报名

本次招用报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

报名时间：6月11日9：00—6月13日11：30。

报名网址：点此进入

报考人员要诚信报考，按要求如实、准确、完整地填写有关信息并选择职位进行报名，仅注册不选择职位，视为无效报名，逾期不再受理注册及报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。

2. 资格审核及积分

资格审核时间：6月11日9：00—6月13日15：00。

招用单位或其主管部门对报考人员进行资格审核，对审核未通过的报考人员注明理由。通过资格审核的报考人员不能再报考其他职位;未通过人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。

积分材料提交时间：6月11日9：00—6月13日16：00。

通过资格审核的报考人员向报考单位提供条件所需材料及积分所需材料，须提供考生报名登记表、积分表(附件5)、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的和积分所需的其他证件(证明)原件或复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。积分材料逾期未提交的，视为放弃考试。

3.面试安排

根据各积分成绩从高分到低分确定面试对象，招聘计划1-2名的按1：3确定面试对象;3-7名的按1：2确定面试对象;10名及以上的按1：1.5确定面试对象(其中招聘8-9人的，按招聘10人计算面试人数)，最后一个名额若积分相同，积分相同人员均入围面试。招用职位若出现不足规定比例，按实际报考人数确定。

入围面试人员名单由县人力社保局统一公示。公示时间：6月18日—6月20日。公示开始后，公示无异议者，参加面试。有异议经查实不合格者，不能参加面试，相关职位不再递补。

入围面试人员在6月21日上午8：30-11：30、下午2：00-5：00到招用单位领取面试通知书。

面试采取结构化面试。面试时间、地点详见面试通知书。面试满分为100分，合格分为60分。积分不带入面试计算总成绩。面试不合格者，不列入体检、考察对象。未按通知时间、地点领取面试通知书的报考人员，视为放弃面试，相关职位不再递补。

4.确定体检、考察对象

面试结束后，面试成绩即为总成绩，根据报考人员的总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象(在体检合格人员中按1：1确定考察对象)。若总成绩相同，积分高者列入体检、考察对象。

体检工作由县人力社保局组织实施。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。6个月内参加人事考试并参加由组织部、人力社保部门(含教育、卫健)组织体检合格者，经县人力社保局认定后可免予体检。

考察按中组部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否招用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定，按新规定执行。

5.公示、录用

体检、考察结束后，县人力社保局将拟录用人员名单在磐安县人民政府网站考试招录栏公示7

个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响招用，按录用有关程序办理招用手续。对反映有影响招用问题并查有实据，不予录用;对反映的问题一时难以查实，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

在录用之前不能向招用单位提供报考所需相关证明文件及其他材料，不予录用。被录用人员收到录用通知，无正当理由不按时报到，取消录用资格。

报考人员放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜录用为编外人员、不能在规定时间提供报考职位所需相关证明文件及其他材料、在办理录用手续前放弃录用资格，均在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检、考察、录用。

四、其它事项

1.截止到2024年6月11日，户口尚在迁移中的人员，不得报考有户籍要求的职位(研究生学历除外)。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

2.已经在机关事业单位工作的人员报考，须书面征得所在单位和主管部门同意，未满首次签订合同规定年限的人员不得报考。

3.在下次招用公告发布前，相应岗位空编可在本次对应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(需体检、考察)。

4.每位考生(身份证号码)只能报考一个职位，请务必认真核对，确保信息真实、准确。

5.报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息、材料获取报考资格，或有意隐瞒本人真实情况，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名，或以聘用资格作交易，给予取消考试资格且5年内不得报考相应考试的处理。

6.若需要咨询专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息，报考人员可直接与招用单位联系，政策咨询电话详见招聘计划。

7.本次招用入围面试人员名单、总成绩、入围体检人员名单、体检(复检)结果、入围考察人员名单、拟录用人员名单等均在磐安县人民政府网站(http://www.panan.gov.cn/)考试招录栏公布，报考人员应及时登录磐安县人民政府网站考试招录栏查询信息，有关事项不再另行通知。

8.报考人员对在磐安县人民政府网站考试招录栏公布、公示的相关内容(含本公告)有异议，可在公布、公示之日起7日内向人力社保部门反映。联系电话：0579-84661761。为保证招用工作的公开、公平、公正，接受社会广大群众监督，监督电话为：0579-84667568(县派驻第二纪检组)。

本公告未尽事宜，由县人力资源和社会保障局负责解释。

点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）

一.基本资格条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作。

2.具有良好的身体素质、心理素质。

3.45周岁以下(1978年5月27日以后出生)。

4.户籍不限。

5.具备与招聘岗位要求相符的学历(学位)、专业、任职资格和技能等条件。

6.各招聘岗位的报考资格条件按《金华教育学院2024年公开招聘高层次人才需求表》执行。

7. 应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

8.有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

9.应聘人员须在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

二. 招聘程序及办法

(一)报名时间及材料

1. 报名时间：本公告公布之日起至2024年12月31日(招满后即通过金华教育学院网站发布截止公告)。

2. 报名方式：应聘人员可将报名表发送至学校人事处邮箱：jhjyxyrsc@163.com，邮件主题请标明“姓名+专业+应聘岗位”。

3.报名材料：应聘人员填写《金华教育学院高层次人才报名表》(附件2)，同时附个人身份证复印件、学历学位证书(国外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)、教科研成果及获奖证书等材料。

(二)资格审核

本次高层次人才招聘不设置开考比例。学校按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，对符合岗位要求的人员，通知参加专业能力考核。

来校参加考核的应聘人员，须携带报名材料原件进行现场材料核验。

(三)专业能力考核

专业能力考核采取试讲、面谈等方式，考核合格进入体检考察环节。具体考核方式、时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

专业能力考核合格人员安排体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华市教育局网站(http://jyj.jinhua.gov.cn/)、金华教育学院网站(http://www.jhjyxy.com)公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位的人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。逾期不能报到的，或在规定的时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。

具有以下情形的，取消聘用资格：

1.应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

2.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3.应聘者于2024年12月31日前未取得相应学历学位证书;

4.应聘人员未于入职后2年内取得高校教师资格的。

(六)其他

本次招聘在金华市教育局的指导下由金华教育学院组织实施。有关公告、专业、学历、学位等具体问题由金华教育学院负责解释。点击查看：2024金华教育学院高层次人才招聘（条件+程序）

因发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才2名(报备员额)，具体事项如下：

附件1金华教育学院2024年公开招聘高层次人才需求表

附件2 金华教育学院高层次人才报名表

一. 招聘程序及办法

(一)报名时间及材料

1. 报名时间：本公告公布之日起至2024年12月31日(招满后即通过金华教育学院网站发布截止公告)。

2. 报名方式：应聘人员可将报名表发送至学校人事处邮箱：jhjyxyrsc@163.com，邮件主题请标明“姓名+专业+应聘岗位”。

3.

报名材料：应聘人员填写《金华教育学院高层次人才报名表》(附件2)，同时附个人身份证复印件、学历学位证书(国外学历人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书)、教科研成果及获奖证书等材料。

(二)资格审核

本次高层次人才招聘不设置开考比例。学校按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，对符合岗位要求的人员，通知参加专业能力考核。

来校参加考核的应聘人员，须携带报名材料原件进行现场材料核验。

(三)专业能力考核

专业能力考核采取试讲、面谈等方式，考核合格进入体检考察环节。具体考核方式、时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

专业能力考核合格人员安排体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检，视为放弃。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华市教育局网站(http://jyj.jinhua.gov.cn/)、金华教育学院网站(http://www.jhjyxy.com)公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

拟聘用人员必须按照学校规定的时间内由本人携带相关证件报到，有工作单位的人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。逾期不能报到的，或在规定的时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。

具有以下情形的，取消聘用资格：

1.应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的;

2.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

3.应聘者于2024年12月31日前未取得相应学历学位证书;

4.应聘人员未于入职后2年内取得高校教师资格的。

(六)其他

本次招聘在金华市教育局的指导下由金华教育学院组织实施。有关公告、专业、学历、学位等具体问题由金华教育学院负责解释。

二. 招聘岗位及条件

(一)需求计划

招聘岗位及需求计划详见《金华教育学院2024年公开招聘高层次人才需求表》(附件1)。

(二)基本资格条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作。

2.具有良好的身体素质、心理素质。

3.45周岁以下(1978年5月27日以后出生)。

4.户籍不限。

5.具备与招聘岗位要求相符的学历(学位)、专业、任职资格和技能等条件。

6.各招聘岗位的报考资格条件按《金华教育学院2024年公开招聘高层次人才需求表》执行。

7. 应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

8.有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

9.应聘人员须在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

三. 相关待遇

受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合引进人才规定的，可享受金华市人才引进相关待遇及学校高层次人才待遇。

四、纪律监督

(一)本次招聘有关信息在金华教育学院网站

(http://www.jhjyxy.com)公布。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起7个工作日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。监督电话：0579-83215961、82465199。

五、联系方式

单位地址：浙江省金华市环城北路639号。

咨询电话：0579-89107205 (卢老师、饶老师)。点击查看：2024年金华全市招聘公告汇总（持续更新）