2024年广东省烟草专卖局(公司)2024年招聘公告

因工作需要，惠城区供销合作联社决定向社会公开招聘下属企业工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

惠州市骏业贸易发展有限公司、惠州市惠环供销合作社、惠城区横沥供销合作社是惠城区供销合作联社下属企业，属于自负盈亏、自主经营的集体企业。

二、招聘岗位、数量及条件

(一)招聘条件、岗位及人数：

详见《惠城区供销社下属单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）

(二)应聘资格条件：

1.年龄计算时间截至到2024年5月6日；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派；

3.具有良好的职业道德；

4.身体健康，能胜任岗位工作；

5.根据工作实际需要具备的其他条件。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员，以及有法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员，均不得报名。

三、薪酬待遇

按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定管理，按企业聘用人员（非机关事业单位编制内人员身份）签订劳动合同。工资福利待遇不低于60000元/年（含五险一金、绩效工资），按各下属企业聘用制人员工资福利待遇标准执行，食宿自理。

四、招聘程序及方法

(一)报名

报名采取现场报名方式。符合资格条件的人选可提前下载并填写《惠城区供销社下属单位公开招聘工作人员报名表》2份（附件2），持本人身份证、户口本、学历证、专业技术职称证明、从业年限证明等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张（同时提交电子版），于2024年5月13日-14日（报名时间为2个工作日）到惠城区供销合作联社323会议室报名（惠城区龙丰上排永联路惠城区行政中心3号楼三楼），联系电话：0752-7829321。

(二)资格审查

对报名人员年龄、学历、政治面貌等资格条件进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。对于符合报考条件的，予以发放准考证。准考证需考生本人领取。准考证是考生参加笔试、面试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证。

(三)考试

考试分笔试和面试。考试时间及地点另行通知。

笔试（满分100）、面试（满分100）。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

1.笔试。采用闭卷考试方式进行，会计人员岗位围绕专业技术知识、日常工作内容、公共基础知识、申论等设计考题；办事员围绕对应岗位日常工作内容、公共基础知识、申论等设计题目。笔试成绩未达到60分的，不得确定为面试人选。

2.面试。主要测试考生的语言表达、综合分析、组织协调、分析和解决问题、举止仪表等综合能力。合格线为60分，面试成绩现场公布。

按招聘岗位1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人数达不到1:3的，按实际人数进行面试。

(四)体检

按招聘岗位职数，在合格分数线内根据总成绩由高至低顺序，等额确定体检对象。体检费由个人支付。不按时参加体检者，视为放弃资格。

（五）政审考察

根据拟录用人数1:1的比例，确定体检结果合格人员为考察对象，政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，考察不合格的予以淘汰，并按考试总成绩排名顺序递补人员参加体检、考察。

(六)公示

考生笔试和面试成绩、体检结果、招聘对象，在惠城区人民政府门户网站公示5个工作日。

(七)聘用

经过考试、体检合格者，在公示后无异议的，办理相关聘用手续。试用期为3个月，试用期离职或试用期满考核不合格的，解除聘用合同，并按考试总成绩排名顺序进行递补。

(八)递补聘用

如因人选资格审查、体检不合格、试用期不合格、自愿放弃，或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的，可按相应岗位总成绩在合格分数线内的考生从高到低依次递补所需岗位人选。

五、注意事项

(一)本次招聘不指定考试参考资料和范围。

(二)资格审核贯彻招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格；已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（三）本次招聘有关事宜将适时通过惠城区人民政府门户网站公布，请应聘人员及时关注。

六、考试时间和地点

笔试、面试时间和地点另行通知。

七、本公告未尽事宜，由惠城区供销合作联社负责解释。

附件：

1.惠城区供销社下属单位公开招聘工作人员职位表.xlsx

2.惠城区供销社下属单位公开招聘工作人员报名表.doc

3.专业参考目录.xls

惠城区供销合作联社

2024年5月6日

惠州市第二人民医院是惠州市卫生健康局下属副处级事业单位，现参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）和工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我院决定公开招聘工作人员15名,现公告如下：

一、招聘岗位及范围

本次公开招聘工作人员15名。招聘职位及具体条件详见附件1。招聘对象为符合岗位所需条件的人员。其中普通高等学校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。年龄、资历计算时间截至2024年4月30日。

二、薪酬待遇

本次招聘人员均不占用事业单位编制。薪酬待遇按我院《关于印发的通知》（惠市二医〔2023〕18号）执行。

三、试用期

编外招聘工作人员试用期为3个月，期满须按医院相关规定进行考核，合格后聘用为相应类别人员，享受相应待遇。

四、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具有岗位所需的专业或技能条件；

6.具有适应岗位要求的身体条件；

7.具有岗位所需的其他条件。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名及资格审核

本次招聘采用线上报名的方式。报名时间从2024年4月23日至2024年5月6日，共8个工作日。报名人员需按照公告公布的招聘条件和要求,填写《惠州市第二人民医院2024年第二批公开招聘工作人员报名表》（附件2），清晰扫描本人的居民身份证、毕业证书（或毕业生就业推荐表）、学位证书、资格证、执业证、规培证、工作经历等有关证明材料，将报名表电子版及证明材料扫描件发送到rsk500@163.com，邮件名需为“报考岗位+姓名”。同时，在问卷星中填写个人信息，问卷星链接：https://www.wjx.top/vm/m9Tl1RC.aspx#

相关材料待现场面试前进行现场审核，届时请携带上述材料的原件及复印件，原件经审核后归还本人，不按要求填写及提交资料者不接受报考。

报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

经资格审查后，符合招聘条件人员名单及准考证号码将在网站公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证》。

（二）考试

考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，内容为对应岗位的相关专业知识。笔试成绩按100分计算，占总成绩的60%。

参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：5的比例确定面试人选，不足1：5的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

2.面试。面试成绩按100分计算,面试成绩占考试总成绩的40%。

面试评委为惠州市第二人民医院相关人员，由7人组成。

笔试、面试方式及时间另行通知。

3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

4.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩合格线为60分，凡考试总成绩不合格者，不予聘用。

（三）确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。

（四）公示与聘用

对体检合格人员名单，在惠州市第二人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后1个月内录用者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

六、有关问题的说明

（一）本次考试不指定任何参考用书和资料。

（二）对未能按时毕业或未取得相关证书（如学历、学位证书等）的人员，所签聘用协议将自动失效。

（三）咨询部门：

惠州市第二人民医院人事科，咨询电话：0752-2182500

惠州市第二人民医院网址：http://www.hzey.net

惠州市第二人民医院地址：惠州市惠城区下角菱湖2路17号（邮编：516001）

（四）监督部门：

此次招聘工作接受惠州市第二人民医院纪检室（审计部）全程监督。联系电话：0752-2182305。

（五）笔试/面试通知、公示录用名单等相关通知，均在本院网页“信息发布”-“人才招聘”栏公布，敬请应聘人员留意。

附件：

1.惠州市第二人民医院2024年第二批公开招聘工作人员职位表

http://www.hzey.net/uploads/20240422/70de027f2c2b6f0611ce83152bd8d016.docx

2.惠州市第二人民医院2024年第二批公开招聘工作人员报名表

http://www.hzey.net/uploads/20240422/57539950374401d624023f9f9bb47cac.docx

惠州市第二人民医院

2024年4月22日

为充分发挥县城乡管理和综合执法局的职能作用，不断推进城乡市容市貌管理、监督与执法，更好地服务我县社会经济发展，我局特向社会公开招聘编外人员9名，现将2024年公开招聘县城管执法局编外人员公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘编外人员9人（详见附件1）

二、薪酬待遇

获聘人员为县直机关事业单位编外人员，工资及福利待遇按相应岗位设定的标准执行。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）遵纪守法，具有良好的品行。

（三）具有招聘岗位所要求的资格条件。

（四）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

（五）具有大专以上学历。

（六）专业：不限。

（七）年龄满18周岁，年龄在35周岁以下(2006年3月1日前出生，1989年3月1日以后出生）。

（八）具有从事城市管理或执法工作经验者优先录用。

（九）法律、法规规定的其他条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

公告时间：5个工作日（即2024年4月25日至2024年4月30日）。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

（二）接受报名

报名采用现场报名的方式进行，由县城管执法局具体负责实施。

1、报名时间:2024年5月6日至5月10日（上午9：00-12：00、下午14：30-17：30）。

2、报名地点：龙门县龙新路250号办公区（龙门县城管执法局四楼办公室），联系人及电话：邝娟娟、0752-7888979。

3、报名须提交材料：

报名时须本人前来，携带本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，以及《公开招聘龙门县县直机关事业单位编外人员报名表》（附件2）和近期正面免冠一寸照片3张。

（三）资格审核：由龙门县城管执法局招聘领导小组进行资格审核和登记，对符合条件者进行确认。

（四）领取准考证

由县城管执法局统一制作准考证。通过资格审核的考生本人确实不能到场领取准考证的，可由他人代领。代领人必须凭本人和考生居民第二代身份证原件及复印件代领准考证。

准考证是考生参加面试、体检等各环节的重要证件，考生参加面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加面试和体检。

五、考试

（一）直接进入面试。通过资格审核的考生，直接进入面试。

（二）面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、协调组织、语言表达和应急处置等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。不满60分不录用。

参加面试人选名单和面试具体时间、地点、要求等，统一在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。

六、体检

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位的职位数1:1的比例确定体检人选。体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2010〕382号）及相关规定严格组织实施。体检不合格的，在考生中按成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。体检费用由考生本人承担。

七、考察

体检合格者进入考察程序，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2010〕276 号）及有关规定组织实施。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的，按考生成绩由高分到低分依次等额递补。

八、公示与聘用

（一）对体检、考察合格的考生，根据招聘名额，确定拟聘用人员名单，并在县政府网站公告栏公示5个工作日。

（二）经考察合格正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，劳动合同由用人单位与聘用人员签订。

九、递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可按该岗位面试成绩依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30日内。

十、注意事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告及其附件。

（二）本次招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）本公告由县城管执法局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

附件1：龙门县城乡管理和综合执法局公开招聘编外人员计划表.doc

附件2：公开招聘龙门县县直机关事业单位编外人员报名表.docx

龙门县城乡管理和综合执法局

2024年4月25日

为进一步充实我区医疗卫生人才队伍，优化队伍结构，经区委区政府同意，我区决定面向社会公开招聘普通类医疗卫生专业技术人员154名。为确保招聘工作有序开展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第301号)等有关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位

(一)具有医疗卫生相关专业的普通高等院校硕博士研究生(须是普通高等院校本科学历学位起点);

(二)具有医疗卫生相关专业的普通高等院校本科及以上学历，学士以上学位，且具有岗位要求的专业技术职称人员;

(三)具有医疗卫生相关专业的普通高等院校大专及以上学历，且具有岗位要求的专业技术职称人员。

(具体招聘岗位、人数和资格条件详见附件1)。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.具有岗位所需的其他条件。

(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.惠阳区在职在编人员;

2.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

3.被开除中国共产党党籍、公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.正在接受纪律审查或尚未解除纪律处分的;

6.在公务员招录、事业单位招聘中违纪违规被记入应聘人员诚信档案库且尚在记录期的;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

8.定向和委托培养的毕业生;

9.聘用后即构成回避关系的;

10.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

发布公告→接受报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续

四、报考程序

(一)报名

1.报名时间：2024年4月18日-2024年5月2日。

2.报名方式：采用微信小程序报名，不接受现场报名。考生扫描二维码进入“2024年惠阳区公开招聘普通类医疗卫生专业技术人员报名系统”，按要求认真准确填写相关信息和上传相关报名材料。

3.报名提交材料：

(1)《2024年惠阳区公开招聘普通类医疗卫生专业技术人员报名表》和近期大一寸免冠正面彩照;

(2)报考人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格、职称证书以及岗位要求的其他相关材料;

(3)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件;

(4)符合岗位报考条件的2024年应届毕业生，可凭就业推荐表(附成绩单)报名;

(5)广东省“三支一扶”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》(申请相关项目加分考生需提供);

(6)岗位要求的其他相关材料。

以上所有材料均需拍成清晰照片上传网上报名系统，现场资格审核时提供原件、复印件。

(二)资格初审

“报名系统”将对考生报名材料与岗位资格条件的关联性进行初审，区卫健局根据招聘条件对考生报考资格进行确认，初审结果将在惠阳区人民政府网站区卫健局频道进行公告，请各位考生密切关注网站相关公告。

(三)报名确认

通过资格初审的考生，须按要求确认是否参加笔试(确认时间另行通知，请考生密切留意官网后续公告)，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。

(四)打印准考证

确定参加笔试的考生，须在规定时间内自行在网上打印《笔试准考证》(打印网址及时间请留意后续公告)，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。

(五)报名注意事项

1.进入系统报名时，请务必按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，由此出现的任何相关问题，考生自行承担后果。

2.应聘人员限报一个岗位。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件报名。

3.此次招聘专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》进行设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.工作年限、服务期等计算截止日期为公告之日。

5.2024年国内普通高校应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、职称证书。

6.港澳台学习、国外留学人员须于2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

7.国有企事业单位工作人员报考，须征得工作单位同意，并在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。

8.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和相关事项要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格条件或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

五、考试

(一)笔试

1.笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。

2.笔试试题命制：委托有命题资质的第三方机构统一命制。

3.笔试内容：主要考查医疗卫生综合知识。笔试满分100分，合格分数线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在惠阳区人民政府网站区卫健局频道发布。

(二)资格复审

面试前，区卫健局将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。

现场资格复审过程中，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名材料中发送虚假照片的，取消面试资格。

通过资格复审的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限的承诺，违背承诺的将记录在案，3年内不得参加我区机关事业单位招聘。

因不符合招聘条件被取消面试资格的，区卫健局将在符合招聘条件的应聘人员中依次递补。

(三)面试

严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定执行。

1.面试对象：在笔试成绩合格考生中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象(含并列成绩)。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

2.面试组织：由区卫健局组织实施。

(1)面试试题命制：委托有命题资质的第三方机构统一命制。

(2)面试形式：采取结构化面试方式进行。

(3)成绩：满分100分。成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。

3.考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

六、体检

根据面试成绩从高到低等额确定体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间、地点将在惠阳区人民政府网站区卫健局频道上公布，请考生关注后续公告。

七、考察

严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，并核实其是否符合报考资格条件。

八、拟聘用公示

考察合格人员确定为拟聘用人选，在惠阳区人民政府网站区人社局、区卫健局频道进行公示，公示期为5个工作日。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。无特殊情况，拟聘用人员须在30日内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面征得招聘主管部门同意后，方可延期。

十、其他情况说明

(一)获聘人员为事业单位编制人员，按国家有关规定约定试用期，执行国家、省、市和我区政策规定的薪酬待遇。试用期满经考核合格者留任，不合格者取消聘用(含调入)资格。

(二)拟聘人员的岗位聘用按照惠阳区有关规定执行。

(三)未取得专业技术(执业)资格的拟聘用人员，经公示期满无异议后，由招聘单位与其签订劳动合同(聘用期三年)，人事档案转递至区人才交流服务中心保管。期间，薪酬待遇参照我区同类事业单位在编人员发放。自合同签订之日起三年内考取相应专业技术(执业)资格的，办理入职手续，逾期未取得相应执业资格或职称证书的，解除劳动合同。

(四)服务期规定。聘用人员自办理人事关系起须在受聘单位服务满5周年(不含规培时间)以上方可申请调离或辞职，服务期未满因个人原因离职的，按自动离职处理，自离职之日起3年内不得参加我区机关事业单位招聘。

(五)递补规定。因应聘人员体检、考察不合格、公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用等导致招聘岗位出现空缺的，可在7个工作日内进行递补，是否递补，由区卫健局研究决定。递补人选应当从同一岗位成绩合格人员中按照由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

(六)加分规定。根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对自服务期满考核合格之日起3年内的“三支一扶”考生，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，笔试成绩合格者，笔试成绩加10分。笔试成绩发布前，区卫健局组织符合加分规定的考生进行加分资格审核。

(七)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

十一、考务咨询

具体招聘问题请咨询区卫健局：0752-3727792。

咨询时间：工作日8︰30-12︰00，14︰00-17︰30。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及附件材料等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

十二、纪律与监督

招聘过程接受惠阳区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组和惠阳区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组全程监督。

纪检监督电话：区卫健局 0752-3355110

区人社局 0752-3768936

十三、未尽事宜，按有关规定执行。

附件：1.2024年惠阳区公开招聘普通类医疗卫生专业技术人员岗位表

2.2024年惠阳区公开招聘普通类医疗卫生专业技术人员报名表

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

4.2024年惠阳区公开招聘普通类医疗卫生专业技术人员报名系统

附件1：2024年惠阳区公开招聘普通类医疗卫生专业技术人员岗位表.xls

附件2：2024年惠阳区公开招聘普通类医疗卫生专业技术人员报名表.doc

附件3：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件4：2024年惠阳区公开招聘普通类医疗卫生专业技术人员报名系统.jpg

为进一步充实我区医疗卫生人才队伍，优化队伍结构，经区委区政府同意，我区决定面向社会公开招聘高素质医疗卫生专业技术人才60名。为确保招聘工作有序开展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第301号)等有关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位

(一)具有医疗卫生相关专业的普通高等院校博士研究生(须是普通高等院校本科学历学位起点);

(二)具有医疗卫生相关专业的本科及以上学历、学士及以上学位(须是普通高等院校大专起点)，且具有高级职称的专业技术人员。

(具体招聘岗位、人数和资格条件详见附件1)。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.具有岗位所需的其他条件。

(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.惠阳区在职在编人员;

2.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

3.被开除中国共产党党籍、公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.正在接受纪律审查或尚未解除纪律处分的;

6.在公务员招录、事业单位招聘中违纪违规被记入应聘人员诚信档案库且尚在记录期的;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

8.定向和委托培养的毕业生;

9.聘用后即构成回避关系的;

10.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

发布公告→接受报名→资格初审→资格复审→面试→体检→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续

四、报考程序

(一)报名

1.报名时间：2024年4月18日-2024年5月2日。

2.报名方式：采用微信小程序报名，不接受现场报名。考生扫描二维码进入“2024年惠阳区公开招聘高素质医疗卫生专业技术人才报名系统”，按要求认真准确填写相关信息和上传相关报名材料。

3.报名提交材料：

(1)《2024年惠阳区公开招聘高素质医疗卫生专业技术人才报名表》和近期大一寸免冠正面彩照;

(2)报考人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格、职称证书以及岗位要求的其他相关材料;

(3)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件;

(4)符合岗位报考条件的2024年应届毕业生，可凭就业推荐表(附成绩单)报名;

(5)岗位要求的其他相关材料。

以上所有材料均需拍成清晰照片上传网上报名系统，现场资格审核时提供原件、复印件。

(二)报名注意事项

1.进入系统报名时，请务必按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，由此出现的任何相关问题，考生自行承担后果。

2.应聘人员限报一个岗位。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件报名。

3.此次招聘专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》进行设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.工作年限、服务期等计算截止日期为公告之日。

5.2024年国内普通高校应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、职称证书。

6.港澳台学习、国外留学人员须于2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

7.国有企事业单位工作人员报考，须征得工作单位同意，并在资格审核时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。

8.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和相关注意事项，对所提供的的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡在后续工作中发现资格审核通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消面试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(三)资格初审

“报名系统”将对考生报名材料与岗位资格条件的关联性进行初审，区卫健局根据招聘条件对考生报考资格进行确认，初审结果将在惠阳区人民政府网站区卫健局频道进行公告，请各位考生密切关注网站相关公告。

(四)资格复审

面试前，区卫健局将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。

现场资格复审过程中，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名材料中发送虚假照片的，取消面试资格。

通过资格复审的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限的承诺，违背承诺的将记录在案，3年内不得参加我区机关事业单位招聘。

五、面试

(一)面试对象：通过资格审核的考生。

(二)面试组织：由区卫健局组织实施。

1.面试试题命制：委托有命题资质的第三方机构统一命制;

2.面试形式：采取结构化面试方式进行。

3.成绩：满分100分。成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。

如同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委评分高低确定名次。如面试主评委评分相同的，则另行组织面试。

六、体检

根据面试成绩从高到低等额确定体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间、地点将在惠阳区人民政府网站区卫健局频道上公布，请考生关注后续公告。

七、考察

严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，并核实其是否符合报考资格条件。

八、拟聘用公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，在惠阳区人民政府网站区人社局、区卫健局频道进行公示，公示期为5个工作日。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。无特殊情况，拟聘用人员须在30日内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面征得招聘主管部门同意后，方可延期。

十、其他情况说明

(一)获聘人员为事业单位编制人员，按国家有关规定约定试用期，执行国家、省、市和我区政策规定的薪酬待遇。试用期满经考核合格者留任，不合格者取消聘用(含调入)资格。

(二)拟聘人员的岗位聘用按照惠阳区有关规定执行。

(三)未取得专业技术(执业)资格的拟聘用人员，经公示期满无异议后，由招聘单位与其签订劳动合同(聘用期三年)，人事档案转递至区人才交流服务中心保管。期间，薪酬待遇参照我区同类事业单位在编人员发放。自合同签订之日起三年内考取相应专业技术(执业)资格的，办理入职手续，逾期未取得相应执业资格或职称证书的，解除劳动合同。

(四)服务期规定。聘用人员自办理人事关系起须在受聘单位服务满5周年(不含规培时间)以上方可申请调离或辞职，服务期未满因个人原因离职的，按自动离职处理，自离职之日起3年内不得参加我区机关事业单位招聘。

(五)递补规定。因应聘人员体检、考察不合格、公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用等导致招聘岗位出现空缺的，可在7个工作日内进行递补，是否递补，由区卫健局研究决定。递补人选应当从同一岗位成绩合格人员中按照由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

(六)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

十一、考务咨询

具体招聘问题请咨询区卫健局：0752-3727792。

咨询时间：工作日8︰30-12︰00，14︰00-17︰30。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及附件材料等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

十二、纪律与监督

招聘过程接受惠阳区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组和惠阳区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组全程监督。

纪检监督电话：区卫健局 0752-3355110

区人社局 0752-3768936

十三、未尽事宜，按有关规定执行。

附件：1.2024年惠阳区公开招聘高素质医疗卫生专业技术人才岗位表

2.2024年惠阳区公开招聘高素质医疗卫生专业技术人才报名表

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

4.2024年惠阳区公开招聘高素质医疗卫生专业技术人才报名系统

附件：

1．附件1：2024年惠阳区公开招聘高素质医疗卫生专业技术人才岗位表.xlsx

2．附件2：2024年惠阳区公开招聘高素质医疗卫生专业技术人才报名表.doc

3．附件3：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

4．附件4：2024年惠阳区公开招聘高素质医疗卫生专业技术人才报名系统.jpg

惠东县公安局公开招聘警务辅助人员公告

（2024年第一期）

因我局工作需要，根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》《惠州市公安机关警务辅助人员管理办法(修订)》等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘70名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开公正、平等竞争、择优聘用的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘警务辅助人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位

勤务辅警岗位：70人。限男性，具有高中或中专以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1989年4月9日至2006年4月9日期间出生)，矫正视力5.0以上。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法、遵守国家法律法规；

（三）遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作；

（四）具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，身体健康，体形端正，无明显纹身；

（五）无违法犯罪记录;无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况；

（六）报考人员是烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子、先进个人（含县级以上部门颁发的奖章、荣誉称号）、警察类院校毕业生等人员，在同等条件下优先录取。

（七）有以下情况之一的，不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、用工方式和福利待遇

(一) 按照程序办理聘用手续，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系，经统一培训合格后上岗。劳动报酬为3991～5191元/人/月（含单位、个人五险一金、法定节假日等其他福利待遇），另有商业保险（意外伤害险）；

（二）执勤服装由县公安局统一发放；

（三）入职后，县局根据需要统筹安排工作岗位。

五、招聘程序和步骤

此次公开招聘工作按报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

（一）报名1.报名采取网上报名方式，报名时间自2024年4月15日8：00始至4月19日17：00止，逾期不接受报名。网上报名方式：搜索微信小程序“惠州公安辅警招录报名”，点击报名小程序，即可报名（报名流程见附件1）。注意：考生在小程序提交资料后不代表报名完成，请务必实时关注报名小程序反馈结果（审核通过为准），否则造成报名不成功等后果自负。

2.报考人员需提供以下证件和材料：

（1）中华人民共和国居民身份证（正、反面）相片；

（2）户口簿（户主页和本人页）相片；

（3）本人学历证书（专科及以上还需提供学信证明）相片；

（4）其他能证明符合优先的相关证件（如退伍证等）相片；

（5）在职的公安机关辅警需所在单位政工部门出具同意报考证明（在需补充材料中上传）;通过资格审查、笔试、体测、面试考生，在政审阶段前需携带提供本人居民身份证（正、反面）的复印件、本人学历证书（专科及以上还需提供学信证明）、户口簿（户主页和本人页）的复印件、征信证明（中国人民银行打印）、退伍证等相关纸质版材料和原件到县局政工办，在职辅警需一并上交同意报考证明；

（二）资格审查按照公告中招聘岗位条件要求，于2024年4月15日8：00至4月19日17：30对报名人员的进行资格审查，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。初步审核合格者，通知进行考试。

（三）考试包括笔试、体能测试、面试。具体考试时间、地点、注意事项等，我局将通过公众号、短信等方式通知考生，请各位考生仔细阅读并按要求回复，否则造成无法参加考试等后果自负。考试总成绩=笔试成绩×45%+体能测试×10%+面试成绩×45%。考试总成绩保留小数点后2位。

1.笔试笔试采取闭卷、计算机网络无纸化方式进行，笔试内容包括公共基础知识测试（权重约15%）、辅警管理制度（权重约15%）、专业基础知识及技能测试（含打字测试，权重约70%），试题全部随机在题库中抽取，所有题库及答案均可在本公告附件中下载（附件2：题库）。笔试满分100分，成绩合格线为60分（低于60分淘汰）。其中，退役军人报考勤务辅警岗位的笔试成绩加10分。

2.体能测试笔试合格者将按照成绩高低排序，以报考岗位招录人数1：2的比例进入体测环节，如未达到应招比例人数，则以成绩合格的人数进入体测环节。体能测试项目分为纵跳摸高、1000米跑两项。考生应在身体状况许可的情况下参加，测试中因自身原因出现意外的，由参试人员本人承担责任，未按时参加体能测试者视为放弃，纵跳摸高标准为≧265厘米，不合格者淘汰；1000米跑得0分者视为不合格，不合格者淘汰。（体能测试评分标准详见附件3）。

3.面试成绩合格者将按照成绩高低排序，以报考岗位招录人数1：2的比例进入面试环节，如未达到应招比例人数，则以成绩合格的人数进入面试环节。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的综合能力。面试分按100分计算，面试分合格线为60分。最终按笔试、体测、面试总成绩由高至低择优录取。

（四）体检和政审体检人选按总成绩从高到低排名，以应招聘人数1：1的比例确定；参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用自理。政审将从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄赌毒等方面进行，拟聘用人员须签订《考生个人承诺书》。

（五）聘用应聘人员经体能测试、笔试、面试、体检、政审、备案审核合格等程序，公示无异议后予以聘用，试用期6个月，具体岗位安排根据工作需要，由公安机关统筹安排，对不服从分配的一律取消聘用资格。

六、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）本公告未尽事宜由惠东县公安局政工办负责解释，咨询电话：0752-8398360。

附件：1.微信报名流程

2.题库

3.体能测试标准

惠东县公安局

2024年4月9日

2024年惠州法院第二批公开招聘劳动合同制审判辅助人员公告

为了及时补充审判辅助力量，解决办案人员不足的问题，经研究，决定面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员，现公告如下：

一、招聘人员职位、名额

面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员79名，其中：

（一）法官助理56名（含市法院10名、惠城法院17名、惠阳法院12名、大亚湾法院6名、博罗法院7名、惠东法院4名）；

（二）书记员23名（含市法院6名、惠城法院6名、惠阳法院6名、博罗法院3名、龙门法院2名）。

二、 招聘岗位职责

（详见附表）。

三、招聘原则

（一）德才兼备原则；

（二）民主公开原则；

（三）公平竞争原则；

（四）择优原则。

四、招聘条件

（一）劳动合同制法官助理应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，严格遵守法律法规及各项规章制度；

3. 具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法官助理工作的专业技能；

4.（各招聘单位具体学历条件见附表一）；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6.（各招聘单位具体年龄条件见附表一）；

7.具备较强的语言表达能力、文案写作能力和计算机操作能力。

（二）劳动合同制书记员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，严格遵守法律法规及各项规章制度；

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能；

4. （各招聘单位具体学历条件见附表一）；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6. （各招聘单位具体年龄条件见附表一）；

7.具备较强的语言表达能力、文案写作能力和计算机操作能力。

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚、纪律处罚、治安处罚或被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.其他不宜从事惠州法院法官助理或书记员工作的情形（包括配偶、父母等直系亲属在惠州各报考法院辖区内担任律师等任职回避情形）。

五、岗位职责

（一）法官助理岗位职责

1.指导当事人举证；主持当事人诉讼证据交换；接待来访当事人并进行释法答疑；组织庭前调解和诉讼中调解工作。

2.依申请、依职权调查取证；收集与案件相关的法律、法规、判例等参考资料；办理案件的财产、证据保全及司法鉴定和评估工作相关事宜。

3.草拟法律文书，校对裁判文书；制作合议庭评议笔录；开展调研、审判管理等工作。

4.协助法官审查案件流程及办案期限，指导书记员工作

5.完成承办法官交办的其他辅助性工作。

（二）书记员岗位职责

1.负责庭前准备的事务工作；

2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

3.负责案件审理中的记录工作；

4.整理、装订、归档案卷材料；

5.完成法官交办的其他事务性工作。

六、报名方式

为提高效率，本次招聘活动全部采用网上报名方式，向意向法院报名：

1.网上报名时间：自公告发布之日起至2024年4月21日；

2.网上报名方式：登陆惠州市中级人民法院（网址：www.hzzy.gov.cn）“法院公告-综合公告”，完整填写《2024惠州法院第二批招聘劳动合同制审判辅助人员报名表》，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（*.JPG格式，大小为20KB以下），并将《报名表》word版及扫描版、身份证扫描件、学历学位证书扫描件（2024年应届毕业生暂无取得学历学位证书的需提供“毕业生就业推荐表”扫描件）、法律职业资格A类证书正副本、无犯罪记录扫描件等材料建立文件夹，注明“××法院+法官助理（书记员）招聘+姓名”压缩后在线发送至各法院报名邮箱。

3.其他事项：

①获“双学位”人员所学专业应符合报考职位的专业要求，可以以第二专业报考。

②现有工作单位人员报考的，须征得工作单位同意，报名时一并提交工作单位同意报考书面证明扫描件。

③每人只限报考一个职位。

④报考人数少于招聘职位时，按考生人数与职位2：1的比例确定录用人数；无法构成竞争的职位，取消考试。

⑤建立人员统筹机制。报名表中设置“是否服从调剂”选项，对于愿意服从统筹人员，在主考单位满足录用之后，推荐到其他法院工作。

七、招聘程序

（一）资格初审及准考证发放

各法院对报考本院岗位的人员进行资格初审，符合报考资格条件的人员名单将在惠州市中级人民法院官网（网址：www.hzzy.gov.cn）公布。准考证由市中级法院统一编排，并由各招聘法院向符合条件者发放准考证（电子版），由考生自行打印。

（二）考试

1.考试方式

本次考试采用统分结合的方式，由市中级法院统一组织，各招聘法院具体实施。

2.考试时间及考场设置

（1）考试时间：待定。

（2）笔试考场：全市法院统一设置1个考场，地点待定；

（3）文字速录、面试考场：由市中级法院统一组织，各招聘法院设置分考场，地点待定。

3.考试内容及要求

所有考试科目均不指定考试用书，笔试试题由市中院委托具有人事考试资质的机构或专家统一命制和阅卷，采取闭卷考试方式进行。

4.考试成绩合成规则及应用

（1）成绩合成规则

①法官助理考试包括笔试（含心理测试）和面试，笔试设60分为合格线，笔试成绩不及格者不得参加面试。考试总成绩=笔试（50%）+面试成绩（50%），成绩计算到小数点后2位。

②书记员考试包括笔试（含心理测试）、文字速录测试和面试，笔试设60分为合格线，笔试成绩不及格者不得参加文字速录测试和面试。考试总成绩=笔试（40%）+文字速录测试成绩（30%）+面试成绩（30%），成绩计算到小数点后2位。

（2）成绩的应用

①法官助理笔试成绩依高低顺序，按照1:5的比例确定面试对象。

②书记员笔试成绩+文字速录测试成绩按比例合成后依高低顺序，按照1:5的比例确定面试对象。

参加面试人员少于此比例的，不影响招聘。

笔试及面试结果在考试结束后的7个工作日内在惠州市中级人民法院官网（网址：www.hzzy.gov.cn）公布，考生可登陆网站查询。

八、体检和政治审查

根据招聘考试的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检工作由各招聘法院参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定组织实施。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由各招聘法院组织政审考察。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

九、公示与聘用

体检、政审合格的，确定拟聘人选。拟聘人选名单在惠州市中级人民法院官网（网址：www.hzzy.gov.cn）公示5个工作日。经公示无异议的拟聘人选，由各招聘法院通知考生报到；公示结果影响聘用的、自动放弃聘用的、未在规定时间内报到的以及发现其他问题不可聘用的，取消拟聘用资格，并可按考试总分高低顺序依次递补。

考生报到时需携带网上报名时所提交的相关材料的原件进行资格复审，复审通过的按相关程序办理入职手续；复审不通过的，取消拟聘用资格，并可按考试总分高低顺序依次递补。

十、有关事项

（一）考生报名前需认真阅读招聘公告（见发布稿）。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况，或在应聘过程和应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消考试资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

（二）市县（区）两级纪检、督察部门负责本次公开招聘工作的全程监督。

（三）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

（四）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

（五）准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试和体检。心理测试费用由各招聘法院负责，拟录用对象的体检费用由考生个人负责。

（六）本次招聘成绩一年内有效，在此期间招录法院如遇人员出缺，可视实际情况报省高院备案后按成绩高低递补录用。

咨询电话：惠州市中院0752-2180507、2780741

惠城区法院0752-2566081

惠阳区法院 0752-3377369

大亚湾法院0752-5500079、5500087、5500088

博罗县法院0752-6208226

惠东县法院0752-8831190

龙门县法院0752-7869880

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

监督电话：惠州市中院 0752-2780581

惠城区法院0752-2566589

惠阳区法院 0752-3267786

大亚湾法院0752-5500084

博罗县法院0752-6208986

惠东县法院0752-8528694

龙门县法院0752-7869806

举报电话：惠州市中院0752-2780900

惠城区法院0752-2566569

惠阳区法院0752-3266289

大亚湾法院0752-5562923

博罗县法院0752-6208227

惠东县法院0752-8813626

龙门县法院0752-7896788

本方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1：2024年惠州法院第二批招聘劳动合同制审判辅助人员职位、薪酬待遇及条件一览表.doc

附件2：2024年惠州法院第二批招聘劳动合同制审判辅助人员报名表.doc

惠州市中级人民法院

2024年4月7日

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）规定，结合龙门县教育教学发展需要，龙门县教育局2024年公开招聘178名教师。现公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象

普通高等学校毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，年龄为18-35周岁（1988年4月8日至2006年4月8日出生）。

三、报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

6.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

7.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

8.聘用后即构成回避关系的人员；

9.未满服务期的公费定向培养师范毕业生；

10.法律法规规定的其他情形的人员。

（三）具体岗位条件

详见《“惠”聚优才——龙门县教育局2024年公开招聘教师岗位表》（附件1）。应聘者所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3，简称《公务员专业参考目录》）或无专业代码的，可选择《公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等资料。应聘者所学专业已经列入《公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。

（四）报名注意事项

1.报考人员须认真阅读公告，准确把握报考岗位的具体条件，报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.国有单位在职在编人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

4.2024年国内普通高等院校毕业生须于2024年8月1日前取得相应学历毕业证、学位证、教师资格证，其他报名人员均须于现场资格复审（面试资格审核）前取得相应学历毕业证、学位证、教师资格证，提供原件审核。港澳台学习、国外留学归来人员还须在现场资格复审（面试资格审核）时提交教育部中国留学生服务中心国（境）外学历、学位认证书的原件和复印件。

5.个别体育与健康教师岗位有执业资格证要求中国足协/亚足联D级及以上足球教练证，须在现场资格复审（面试资格审核）时提交原件及复印件。

6.入围面试的考生不主动作出放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，要保证按时报到。未按时报到者，将记录在案，且2年内不得参加我局下属事业单位公开招（录）聘考试。

7.考生须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》（2024年版）设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。

四、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

五、招聘程序

（一）发布公告

公告时间为2024年4月1日至2024年4月7日。

（二）报名时间

2024年4月8日9:00至4月15日17:00。

（三）报名方式

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年4月8日9:00至4月15日17:00登录“全国事业单位招聘网”（考生报名）（https://www.qgsydw.com/qgsydw/以下简称“招聘系统”）报名。

1.提交报考申请。报考人员应清楚具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录招聘系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为20KB以下）。

2.系统初步审核。招聘系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。报名系统自动审核只能对有限的岗位条件进行审核，自动审核通过并不说明考生完全符合岗位条件，考生应认真核对个人资料是否完全符合，慎重报名。

3.报名开始后的前3天每天16:00时，系统公开各岗位报考人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名人数。

（四）笔试确认

通过系统初步审核的考生须在规定时间内确认是否参加笔试，确认时间为2024年4月18日8:30至4月18日17:30，登录“招聘系统”进行确认，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。

（五）打印准考证

在“招聘系统”确认参加笔试的考生，须在2024年4月19日17:00至4月21日9:00登录“招聘系统”下载打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，视为主动放弃考试。笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

（六）笔试时间及考点安排

2024年4月21日（星期日）上午9:30-11:30。（具体考点安排、要求详见准考证）

（七）考试

包括笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1.笔试

笔试采取闭卷考试的形式进行，具体笔试时间以准考证通知为准。主要考试内容为《教育学》《教育心理学》《教育法规》教师职业道德等，笔试成绩按100分计算，合格线为60分。笔试成绩的50%计入总成绩。

政策性加分：根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2021年4月8日至2024年4月8日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时笔试成绩加10分。

符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并提供证明材料原件和复印件进行加分资格审核，否则视为放弃加分。以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，逾期不予认定，属个人证件原件的，验证后退回考生。

（1）加分考生资格审查及材料确认时间：考生笔试后第一个工作日2024年4月22日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。凡没有在规定时间内到现场确认的，取消加分资格。

（2）资格审查及材料确认地点：龙门县教育局四楼人事股（龙门县城文化路9号）。

2.现场资格复审。资格审查地点、审查时间另行公告。根据笔试成绩（在合格分数线内），由高分到低分按1:3比例（含并列成绩）确定面试人选进行现场资格复审，资格复审不通过的考生不得进入面试环节。因考生放弃资格复审或资格复审不通过导致面试人数出现空缺的，在同一岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

参加资格复审人员需提供如下证件和材料：

①.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式1份（报名系统内打印）。

②.非2024年国内普通高等院校毕业生提供内地居民第二代身份证、笔试准考证、学历、学位证书和教师资格证原件及复印件各1份。2024年国内普通高等院校毕业生则提供内地居民第二代身份证、笔试准考证、《毕业生就业推荐表》，并承诺2024年8月1日前取得相应学历毕业证、学位证、教师资格证，逾期未取得，不予录用。

③.个别体育与健康教师岗位需按要求提供中国足协/亚足联D级及以上足球教练证原件及复印件。

④.国有单位在职在编人员报考，需提供单位同意报考证明原件。

⑤.港澳台学习、国外留学归来人员还须提供教育部中国留学生服务中心国（境）外学历、学位认证书的原件和复印件。

⑥.考生以相近专业报考的需提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料原件及复印件。

⑦.与招聘要求相关的其他证明材料。

以上材料，需在资格审查期间提交原件和复印件，逾期不予认定，属个人证件原件的，验证后退回考生。对证件和材料不齐全且不能在现场资格复审（面试资格审核）截止时间前补全或与报考条件不相符的，取消面试资格。

3.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的50%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1∶3的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知我局，可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在上述网站上公布。

（八）选岗

根据报考岗位，按照考试总成绩（总成绩并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次）从高到低的顺序依次选择，选岗需考生本人或委托他人按选岗公告要求现场选岗。

（九）体检与考察

1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检工作依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）等规定组织实施。

3．考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（十）递补和调剂

考生放弃资格复审、体检、考察、聘用或资格复审、体检、考察不合格出现岗位空缺的，在同岗位中按照合格分数线内考生的总成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，在其他服从调剂的同类学科（不同学段亦可）岗位中且符合岗位专业和执业资格证要求，按岗位总成绩高低顺序依次进行调剂补录，调剂需考生本人或委托他人按调剂公告要求现场调剂。是否递补和调剂，由招聘主管部门研究决定。递补和调剂期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补和调剂。

（十一）公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生，在龙门县人民政府官方网站公示5个工作日。

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

六、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

（三）本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（四）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（五）被录用的教师必须与县教育局签订承诺书，从到我县任教之日起，5年内不得调出龙门县教育系统。

（六）本公告由县教育局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

咨询电话：0752-7981983，7781313

附件：1.“惠”聚优才——龙门县教育局2024年公开招聘教师岗位表.xlsx

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考.xls

龙门县教育局

2024年4月1日

为进一步加强中小学教师队伍的建设，优化教师队伍结构，推动我县教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等规定，结合我县教育实际，决定面向社会公开招聘在编教师及工作人员共116名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象

符合条件的2024年应届毕业生和社会人员考生。

三、资格条件及招聘岗位

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.港澳台学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料；

7.学历、专业要求:报考者需以不低于招聘岗位要求的学历及该学历专业进行报考，如：报考本科学历要求岗位，报考者可以本科学历及专业进行报考，或以研究生学历及专业报考相应的岗位；报考研究生学历要求岗位，则只能以研究生学历及其专业进行报考。专业要求具体参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）。

8.具有岗位所需的其他条件。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.公费定向师范生（指服务期未满人员、违约人员）；

6.博罗县公办中小学校（含中专、幼儿园）在职在编教师或参加博罗县教育系统招聘且已体检合格的拟聘人员；

7.法律、法规规定的其他情形。

（三）招聘岗位数及具体资格条件

1.招聘岗位数：116名，具体各岗位招聘人数详见《岗位表》（附件1）。

2.资格条件

（1）学历：专科及以上，具体详见《岗位表》（附件1）。

（2）专业：所学专业与报考岗位的学科必须相一致。

（3）教师资格证：报考人员须取得与报考岗位相对应的教师资格证；应届毕业生可凭与报考岗位相对应的教师资格考试合格证或师范生教师职业能力证书及承诺书（附件3）报考。

（4）年龄要求35周岁及以下（1988年4月1日后出生）；取得（获得）高级职称的在职教师，年龄放宽至40周岁及以下（1983年4月1日后出生）。

四、招聘程序及待遇

（一）招聘程序

公开招聘工作按照网上报名及网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

1.网上报名及资格审查

（1）网上报名时间：2024年4月8日8:30—2024年4月12日17:30。报名时间结束，系统自动关闭，报名工作停止。

（2）应聘者登陆报名网（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/hzjyj），进入报名系统，注册账号，填写基本资料，自行核对无误后，进行岗位选择并报考；各应聘者必须认真核对报名信息，网上报名一经确认提交，不可修改报名信息。因填写信息错误、上传资料缺失、上传资料不清晰、报考资格不符等原因而造成报考失败的，报考者责任自负，招聘单位不另行通知。

（3）每位考生只限报一所学校的一个岗位，请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。如我县在后续工作中发现报考人员不符合应聘条件或存在弄虚作假问题的，一经查实，将取消应聘资格。

（4）网上报名需上传以下材料（每份材料大小不超过2M，jpg格式）

①二代居民身份证（正反面），报考博罗户籍岗位的还须提供户口本；

②近期免冠蓝底彩照；

③毕业证书、学位证书（研究生学历参与应聘的需同时提供研究生和本科的学历、学位证书），2024年应届毕业生如暂未能取得毕业证书、学位证书的，须提供毕业生就业推荐表、学业成绩单和学生证；在国外和港澳台高校毕业的硕士研究生，还须在2024年9月30日前提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证函（认证书）及有关证明材料；

④与报考岗位相应的教师资格证书或2024年应届毕业生持有相应学段学科有效期内的教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，符合岗位报考条件但尚未领取教师资格证书的2024年应届毕业生须同时上传承诺书（附件3），承诺在办理聘用手续前取得相应资格种类的教师资格证，未按承诺取得教师资格证的，不予聘用）；

⑤公务员，国有企业、事业单位在编人员，非本县的县合同制教师及第三方劳务派遣教师报考必须取得所在工作单位及主管部门盖章的书面同意报考证明；本县县聘合同制教师、镇（校）聘合同制教师、民办教育机构在职教师报考必须取得所在工作单位盖章的书面同意报考证明（附件6）；

⑥报考有职称要求岗位的教师，须提供与岗位相符的职称证书；

⑦报考有教育教学经历要求岗位的教师，须提供教育教学工作证明（附件7），工作经历计算截止时间为2024年8月31日；

⑧符合加分政策的考生需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》；

⑨报考岗位要求的其他材料。

招聘工作资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应践行诚信报考，报名时确保所填各项信息真实有效并符合招聘条件及岗位要求。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格并严格按照有关规定追究责任。

报考人员在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员，报考人应第一时间如实报告情况，并终止参加本次公开招聘的后续环节。

（5）网上资格初审：根据考生在网上报名时提供的材料，对报考者进行网上资格初审，网上资格初审通过者（报名系统会显示“审核通过”）进入笔试环节；报名系统显示“审核不通过”的考生，可查询初审不通过的原因。网上资格初审结束，考生必须于2024年4月18日8：30—4月18日17：30在报名系统上确认考试，未确认考试的考生不允许参加笔试，确认考试后在规定时间内打印准考证。

2.笔试

（1）笔试时间：2024年4月21日9:30

（2）笔试采取闭卷形式进行，笔试命题、评卷委托第三方完成。笔试内容为教育教学综合知识（含教育学、心理学和教学法等），不分学科，统一试卷考试。考生在笔试前打印报名表与《准考证》，具体笔试时间及地点详见《准考证》，考生凭有效身份证原件和《准考证》，按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时参加笔试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

（3）笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分，未达合格分数线的不得进入现场资格审核环节。如符合多项加分规定的考生，取其最高加分值，不累计加分。笔试成绩发布前，考生需主动提供相关证明材料，县教育局组织符合加分规定的考生进行加分资格审核。如考生笔试原始成绩未达到60分合格线的不得加分。符合笔试加分条件的考生，请于笔试结束后5个工作日将相关的证明材料（原件和复印件）交县教育局人事股。

（4）笔试成绩将在博罗县教育局网站公布，考生可登录网站查询。

（5）考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在博罗县教育局网站下载并填写《考生查分登记表》进行查分，每位考生只能申请查分一次。博罗县教育局收到查分申请3个工作日内向申请查分考生作出书面答复。经核查需要更改分数的，博罗县教育局在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的考生。

3.现场资格复审

进入现场资格复审的考生的笔试卷面分必须达到合格以上（总分的60%以上），根据各岗位招聘人数，按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定。若以1：3的比例出现最后一名笔试成绩相同的人员，则同时进入资格复审。现场资格复审合格者，进入面试环节。

现场资格复审需提交以下材料：

（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表（附件4）；

（2）准考证（网上审查通过后即可打印）；

（3）二代居民身份证（正反面），报考博罗户籍岗位的还须提供户口本；

（4）近期免冠蓝底彩照；

（5）毕业证书、学位证书（研究生学历参与应聘的需同时提供研究生和本科的学历、学位证书），2024年应届毕业生如暂未能取得毕业证书、学位证书的，须提供毕业生就业推荐表、学业成绩单和学生证；在国外和港澳台高校毕业的硕士研究生，还须在2024年9月30日前提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证函（认证书）及有关证明材料；

（6）与报考岗位相应的教师资格证书或2024年应届毕业生持有相应学段学科有效期内的教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，符合岗位报考条件但尚未领取教师资格证书的2024年应届毕业生须同时上交承诺书（附件3），承诺在办理聘用手续前取得相应资格种类的教师资格证，未按承诺取得教师资格证的，不予聘用）；

（7）公务员，国有企业、事业单位在编人员，非本县的县合同制教师及第三方劳务派遣教师报考必须取得所在工作单位及主管部门盖章的书面同意报考证明；本县县聘合同制教师、镇（校）聘合同制教师、民办教育机构在职教师报考必须取得所在工作单位盖章的书面同意报考证明（附件6）

（8）报考有职称要求岗位的教师，须提供与岗位相符的职称证书；

（9）报考有教育教学经历要求岗位的教师，须提供教育教学工作证明（附件7）；

（10）符合加分政策的考生需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》；

（11）岗位要求应提交的其它报名材料。

以上材料须按顺序提供原件及复印件一式1份，在现场资格复审时由工作人员审核后留复印件，属个人证件原件的，验证后即退回考生。

进入资格审核环节人员未按规定时间参加现场资格审核的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，不得进入面试环节。如因上述情形导致资格审核人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格分数线内的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补入围资格审核人选。

4.面试

（1）面试对象：现场资格复审通过人员，如人数达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。具体进入面试的人员名单、具体面试时间和地点，以博罗县教育局网站最新公告为准。

（2）面试内容和形式

面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，按照四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如果面试主评委评分仍相同的，则由招聘单位重新组织面试。

（3）面试成绩于面试后向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，由相关工作人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

5.体检

根据考生总成绩，从高分到低分顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定体检对象，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细节（试行）》实施。

6.考察

事业单位或者其主管部门根据体检结果确定考察人选，并按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定进行综合考察。考察中如发现考生不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的，一经查实，取消录用资格。

7.递补

出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补：

（1）应聘人员体检不合格的；

（2）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（3）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（4）拟聘用人员放弃聘用的。

考生本人须同意并签署递补同意书（附件5）后方能进行递补。逾期出现岗位空缺的不再递补。

8.公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员，在博罗县教育局官网公示5个工作日，经公示无反映问题或反映问题经查不属实的，按规定程序办理人员聘用有关手续。

9.聘用及相关要求

拟聘用人员在发出通知办理聘用手续30天内自愿放弃聘用、不配合办理聘用或联系不上本人的，视为自动放弃聘用资格，并按违约处理。

被聘用的教师试用期为一年，日期从聘用之日算起，聘用人员试用期满经考核合格者留任；考核不合格者取消聘用资格，解除聘用关系。

被聘用的教师服务期限为五年，同时需与县教育局签订聘用协议书。如应聘人员申请解除聘用协议的，须提前30日以书面形式告知招聘单位，在承担相关违约责任后方可解除聘用协议。

（二）待遇

中小学教师为事业单位的事业编制，执行国家和省市县人民政府规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

五、其他

（一）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.在考试、体检或考察等过程中作弊的；

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

（二）招聘过程中，如受到不可抗拒因素影响，博罗县教育局可对报名、审核、考试方式等招聘程序作适当调整。

（三）本次公开招聘工作严格执行回避制度，凡有直系亲属报考的面试评委或工作人员，要主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。

（四）报考人员必须遵守相关纪律，如有违法、弄虚作假行为的将取消其考试或聘用资格，三年内不准参加我县事业单位公开招聘考试。

（五）引进符合《关于印发的通知》（博委人才办〔2023〕2号）的高层次人才和紧缺人才，可享受政府规定的工资福利待遇及优惠政策。

（六）可享受上岗退费政策的聘用人员，按《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法（试行）》的规定执行。

（七）报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合报考资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现报考人员存在不符合报考资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（八）本次招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（九）博罗县人力资源和社会保障局及县纪委监委第十二派驻纪检监察组等部门对招聘过程进行全程监督。

六、联系方式

（一）咨询部门及电话：

博罗县教育局人事股：0752—6624110，0752—6297805（咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

（二）投诉及监督部门电话：

1.中共博罗县纪律检查委员会博罗县监察委员会第十二派驻纪检监察组：0752-6206389

2.博罗县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0752-6291791

七、本公告最终解释权归博罗县教育局。

附件1：““惠”聚优才——惠州市博罗县教育系统2024年公开招聘教师及工作人员岗位表.xls

附件2：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：承诺书.doc

附件4：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件5：考生递补同意书（2024）.doc

附件6：同意报考证明.doc

附件7：教育教学工作证明.doc

博罗县教育局

2024年4月1日

为适应我区教育教学事业快速发展的需要，进一步优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第 301 号）有关规定要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现就2024年公开招聘公办中小学教师有关事项公告如下：

一、招聘岗位

按照我区公办中小学编制、岗位空缺数及人员结构要求，此次公开招聘公办中小学教师总人数共210名。具体招聘岗位、人数和资格条件见附件1。

二、招聘对象

招聘对象须具备下列条件之一：

（一）具有普通高等院校师范类本科（学士）以上学历（学位）并取得相应教师资格证的2022年以后的毕业生（非在职）；

（二）具有硕士研究生以上学历学位（非在职）并取得相应教师资格证且年龄在35周岁以下的普通高校毕业生。

三、薪酬待遇

获聘人员为公益一类事业单位的事业编制，执行国家和省、市、区规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

此次公开招聘工作组织程序主要包括：1.网络报名→2.资格初审→3.笔试确认→4.打印《准考证》→5.组织考试（笔试→现场资格复审→面试）→6.体检与考察→7.公示与聘用。

（一）网络报名

1.报名时间：4月8日8：30至4月12日17：30，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。

2.报名方式：本次招聘仅接受网络报名，不接受现场报名。考生需严格按照要求进行网上报名。

3.报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/595

4.报名材料：

报考人员网络报名需提供如下材料jpg版扫描件：

（1）《大亚湾开发区2024年公开招聘公办中小学教师报名表》(详见附件2)；

（2）有效期内居民身份证；

（3）学历、学位证书，2024届应届毕业生提供就业推荐表和所有成绩单并在2024年8月31日前取得相应学历、学位证书；

（4）教师资格证，2024年应届毕业生暂未取得教师资格证书的，须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，初中、高中教师资格均为三科笔试成绩）；

（5）以本科学历报考的考生须提供本科阶段毕业院校出具的师范类证明；

（6）取得国（境）外学历学位证书的人员须提供报名首日前取得的教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函（认证书）等证明材料；

（7）报考人员为在职在编教师的须在入围面试后现场资格复审时提供县级以上教育主管部门出具的同意报考证明；

（8）其它相关报名材料。

5.优惠政策（加分材料）：

根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，服务期满并取得由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘时笔试成绩加10分。符合报考岗位要求的考生网上报名时须提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》证明材料扫描件。

符合加分条件的考生须在报名时上报相关证明材料扫描件，并在资格复审时现场提供原件及复印件，未按时提供材料的视为放弃加分。

（二）网上资格初审

根据考生在网上报名时提供的材料，对报考者进行资格初审，资格初审通过者进入笔试环节。时间为：4月12日17:30时至4月16日18:00时止。

报名结束后网上报名系统即时关闭，资格审核期间，考生报名时提交的附件或报名信息不合格者，视为资格初审不通过，不再给予补交或修改。

资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据，凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，将取消其考试、聘用等资格。

(三)笔试确认

通过报名资格初审的考生须登陆报名网站确认是否参加笔试，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。

笔试确认时间：2024年4月18日8：30至17：30。

(四)打印准考证

经过资格初审，确定参加笔试的考生，须在规定时间内自行在网上打印《笔试准考证》（打印网址及时间请留意后续公告），逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。4月19日17:00至4月20日12:00止。

（五）考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试、面试按百分制计算成绩，合格分数线均为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行，考试科目为综合类，具体时间、地点和有关要求详见准考证和笔试公告。符合笔试成绩加分规定的考生，笔试原始成绩未达到60分合格线的不得加分。考生网上报名时未按要求提供相关材料的视为放弃加分。

2.现场资格复审

根据笔试成绩，由高分到低分按1：3比例（含并列成绩）确定面试人选进行现场资格复审。面试公告发布前，资格复审人选遇有不可抗拒的情况放弃资格复审资格，从报考该岗位合格分数线内报考人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。不能按时参加现场资格复审的人员，取消其面试资格。

3.面试

在笔试成绩合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

面试公告发布以后，在后续招聘程序中因自愿放弃或发现影响聘用问题而导致招聘岗位面试人选出现空缺的，不再进行递补。

面试成绩按照四舍五入保留小数点后3位。具体面试时间、地点和有关要求将在大亚湾区管委会门户网站及其部门频道版面上另行公布。

4.公布考试总成绩

考试总成绩在面试结束后3个工作内，在大亚湾区管委会门户网站及其部门频道版面上公布。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;若面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

（六）体检与考察

1.体检。按岗位招聘人数，在合格分数线内根据考生考试总成绩由高至低等额确定体检对象，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细节（试行）》实施。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。体检不合格的，不得进入考察环节。

2.考察。由考试组织单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求重点对考察对象的档案进行审核。考察中如发现考生不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的，一经查实，取消聘用资格。

（七）公示与聘用

对体检、考察合格的考生，由考试组织单位拟定公告在区管委会门户网站及其部门频道版面公示5个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实或问题属实但不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

六、其他事项

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数，除公告具体说明外，报考人员年龄、加分年限等计算截止日期为招聘公告发布之日。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（三）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告及其附件，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据，凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（四）凡存在与招聘单位领导班子成员有涉及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列亲属关系（即夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系）可能影响公平公正情形的，应聘人员均须回避，不得应聘该单位的岗位；从事此次公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

（五）体检、考察、公示合格的拟聘用人员因个人原因在2024年8月31日前未能配合招聘单位到岗上班的或因个人原因60天内未能配合区组织人事办公室和区教育文化卫生健康局办完聘用手续的，视为个人放弃聘用。考生放弃体检、体检不合格、考察不合格、未按规定办理聘用手续、公示中发现问题等导致招聘岗位空缺的，可在报考同岗位中具备递补资格人员中按总成绩高低依次递补人选进入下一环节。是否递补，由考试组织单位研究决定。

（六）聘用人员须与用人单位签订服务承诺，自愿服从大亚湾开发区教育文化卫生健康局和学校的工作分配，从到大亚湾区任教岗位工作之日起，在大亚湾区教育系统服务满5年以上，5年内不得调离大亚湾区教育系统。5年服务期内未经同意擅自离岗的（含请假、辞职未获批准擅自离职、连续旷工超15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日等情形），将按有关规定将其行为记录进个人档案、全国教师信息系统等平台，并作出辞退处理。

（七）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告期间可登录报名系统查询；报名期间可在每日工作时间（8:30—12:00、14:00—17:30）致电0752-5562722进行咨询。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

（八）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（九）本公告最终由大亚湾开发区2024年公开招聘公办中小学教师工作领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

（十）联系方式

1.招聘组织单位：惠州大亚湾经济技术开发区管理委员会教育文化卫生健康局；联系电话：0752-5562722；地址：广东省惠州大亚湾开发区管委会B606室；邮编：516081。

2.招聘公告及招聘工作后续相关事项均以大亚湾开发区管委会门户网站（http://www.dayawan.gov.cn/bmpd/xjj/）发布为准。

3.监督电话：中共惠州大亚湾经济技术开发区教育文化机构纪律检查委员会 电话：0752-5562425。

附件：1. 大亚湾开发区2024年公开招聘公办中小学教师岗位表

2.大亚湾开发区2024年公开招聘公办中小学教师报名表

3.报考指南

4.广东省2024年考试录用公务员专业参考

大亚湾开发区2024年公开招聘公办中小学教师工作领导小组办公室

2024年4月2日

公开方式：主动公开

附件：

1．附件1：大亚湾开发区2024年公开招聘公办中小学教师岗位表.xlsx

2．附件2：大亚湾开发区2024年公开招聘公办中小学教师报名表.doc

3．附件3：报考指南.docx

4．附件4：广东省2024年考试录用公务员专业参考.xls

广东省惠州市惠城区是惠州市的中心区和市政府所在地，是东江流域政治、经济、文化和交通中心，毗邻香港、深圳、东莞，素有“粤东门户”“粤东通衢”“半城山色半城湖”之美誉，惠州市最优质的教育、医疗、生活配套均集聚于此。惠城具有深厚的文化根性，这里飘扬着千年历史的古风余韵，传承着岭南名郡的悠远文明，苏东坡、杨万里等文人墨客曾旅居此地，清朝“铁笔御史”邓承修在丰湖书院开馆讲学，“阐教育才”的归善学官六百载读书声不绝，为惠城形成独具特色、博大深厚的教育文化积淀了丰富的历史底蕴。步入新时代，惠城始终坚持教育优先发展战略，把教育摆在利长远、强支撑的突出位置，努力以新思路开辟发展新赛道，先后创成“全国义务教育发展基本均衡区”“广东省教育强区”“广东省推进教育现代化先进区”等，教育惠民水平不断提升，整体发展水平处在全市前列。

为满足惠城区教育发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（粤发〔2018〕25号）、《关于进一步挖潜创新加强中小学教职工管理的指导意见》（中央编办发〔2019〕230号）等文件精神，决定面向社会公开招聘公办义务教育学校编内教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

招聘公办义务教育学校教师400人。具体岗位详见附件1。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.普通高校列入国家招生计划，具有师范类专业（心理健康岗位除外）本科及以上学历并取得学士及以上学位的应往届毕业生。

2.普通高校列入国家招生计划，具有研究生及以上学历并取得硕士及以上学位的应往届毕业生（研究生段或本科段所学专业与招聘学科一致）。

3.在惠城区公办学校工作满1年及以上且具有本科及以上学历的在职在岗合同制教学人员。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3.具有与报考岗位相对应的教师资格证，以及与岗位要求相符的学历及专业；惠城区在职合同制教学人员须具有与报考学科相对应的教师资格证。

4.年龄在35周岁以下（即1989年9月1日以后出生），惠城区在职合同制教学人员除外。

5.法律、法规规定的其他条件。

下列情况不纳入招聘范围：因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；引进后即构成回避关系的；近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；惠城区在职在编教师；法律法规规定的不得聘用的其他情形。

其它岗位条件详见附件。

三、招聘方式

招聘方式为：笔试+面试。

四、待遇

公益一类事业单位编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。经批准聘用的教师实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。

五、招聘程序

网上报名→网上资格初审→笔试→现场资格复审及面试→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

（一）网上报名

1.报名时间：2024年4月3日9：00至4月10日17：00。

2.报名方式：采用微信小程序报名，请扫描或识别二维码（二维码将于4月2日添加至附件中），进入教师招聘小程序完成报名，未在规定时间内完成报名的，视为无效报名。

请应聘者进入小程序报名时务必正确选择惠城区教育局发布的招聘岗位，并按系统操作要求，认真、准确填写相关信息、选择考点和上传相关报名材料等，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，出现任何问题，后果自负。

3.考点选择：笔试设广州和惠州两个考点，网上报名时考生可就近选择其中一个考点参加笔试（只能选择其中一个）。

4.志愿填报：每人限报一个岗位。

5.网上报名需上传以下材料（JPG文件格式）：

（1）近期蓝底免冠彩照。

（2）有效期内的二代身份证正反面。

（3）本科及以上学历毕业证和学位证，专插本应聘者，一同上传专科学历证书，研究生应聘者需同时上传本科学历、学位证书（无法提供毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提交《就业推荐表》及经学信网验证的《教育部学籍在线验证报告》，港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料）。

（4）各学年完整的学业成绩单（有要求师范类专业的，成绩单中须有师范类学生必修课程、教育学、心理学、教育实习等课程；研究生应聘者须同时提交本科完整成绩单；专插本应聘者，一同上传专科完整成绩单，所有成绩单须盖有学校教务处公章）。

（5）教师资格证（暂未取得教师资格证的2024届毕业生，须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》并签订承诺书，承诺在2024年8月31日前取得与应聘岗位相符的教师资格证）。

（6）单位同意报考证明（编内教师同意报考证明需由县级以上教育行政部门提供，非编内教师由用人单位提供）。

（7）港澳居民还需提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证，港澳居民来往内地通行证。

（8）驻惠部队现役军人随军家属须提供惠城区双拥办开具的《驻惠部队现役军人随军家属证明》。

（9）岗位要求的其他相关材料（如：加分材料等）。

6.报名注意事项：

（1）严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由考生本人承担。

（2）考生须诚信报名。报名提交成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

（3）材料真实有效。报名时上传的材料将作为资格审核环节审核的材料。报名提交成功后，不可上传材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。

（4）除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。学科教学、小学教育、课程与教学论等专业，如就业推荐表或成绩单上的专业名称无培养方向，应聘人员需提供学校出具的培养方向证明。

（5）符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关加分规定的，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，不按要求上传有效证书的，视为自动放弃加分资格。

（6）同一材料上传信息点如有多页的，请逐一对每一页材料拍照后，再将每张图片由上至下拼接成一张JPG长图上传，严禁将多页材料拍摄在同一张照片上。上传前务必保证图片中的文字清晰可辩认，否则，将作初审不合格处理。

（二）网上资格初审

网上资格初审主要通过报名系统对考生网上报名的信息和材料进行审核，通过资格初审的考生可参加笔试。资格初审结果将在网上报名系统反馈，请考密切关注。

（三）准考证打印

2024年4月19日上午9：00开放准考证打印，请通过资格初审的考生进入招聘系统查询窗口，复制准考证链接后打印准考证。

（四）笔试

1.笔试时间：2024年4月21日上午，具体时间详见准考证；

2.笔试地点：笔试设广州和惠州两个考点，考生可选择其中一个考点参加笔试（只能选择其中一个），考点地址详见准考证；

3.笔试内容：笔试内容包括招聘岗位所需的教育教学专业知识，以闭卷形式进行，笔试满分为100分。

（五）资格复审及面试

1.面试对象：根据招聘岗位及笔试成绩从高到低按1：3（招聘职数与面试人数之比）的比例确定资格复审及面试对象，如未达规定比例，则按实际符合资格复审及面试条件的人数组织资格复审及面试。

2.面试形式：面试形式为试讲或说课，满分均为100分。

3.资格复审及面试时间、地点等有关事项另行公告，请考生密切关注惠城区人民政府网站。

（六）总成绩计算

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋试讲或说课成绩×50%。

（七）体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分顺序及各岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象（同一岗位考生总成绩排序相同时，以面试成绩高者排前；若面试成绩又相同，则以面试主考官评分高者排前；若主考官评分又相同，则再次进行面试，再次面试成绩高分者排前）。体检工作由区教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）规定组织实施。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。体检及考察合格者，确定为拟聘用人选。

（八）公示及聘用

根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在惠城区人民政府网站公示5个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。起薪时间为2024年9月1日。

六、优惠政策

（一）符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，服务期满并取得由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘时笔试原始成绩加10分。

（二）惠城区在职合同制教学教辅人员报考乡镇学校的（含横沥镇、芦洲镇、汝湖镇、三栋镇及马安镇学校，小金口街道和水口街道村小或教学点，不含小金口中学、小金口中心小学、水口中学、水口中心小学），在惠城区公办学校服务满1年的笔试原始成绩加1分，满2年的加2分，依次类推，最高加8分。

符合以上多项加分政策的取最高加分值，不累计加分，笔试原始成绩未达60分合格线的不加分，加分后笔试成绩超过100分的，按100分计。

（三）符合《关于进一步加强军人随军家属就业安置工作的通知》（政〔2022〕1249号）、《惠州市军人随军家属就业安置办法》（惠府〔2022〕17号）等有关规定的驻惠部队现役军人随军家属，年龄放宽至40岁（即1984年9月1日以后出生），学历不要求师范类专业毕业，同等条件下优先聘用。

七、其他有关事项

（一）本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数；

（二）合同制教学人员是指由惠城区教育局招聘并与聘用学校签订3年劳动合同的在职在岗人员；

（三）笔试合格分数线均划定为60分，笔试未达到60分的不得列入面试对象；面试的合格分数线均划定为70分，面试未达到70分的不得列入体检与考察对象；笔试、面试及总成绩均四舍五入保留小数点后2位；

（四）报考人员应符合报考岗位的资格条件，资格复审时提供的有关材料必须真实、准确；

（五）报考人员须自觉遵守招聘工作相关规定，违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部长令第35号）进行严肃处理，报考人员承担由此产生的一切后果；

（六）体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员需按《聘用通知书》在规定的时间内配合惠城区人社局、惠城区教育局办理聘用手续，否则视为个人放弃聘用资格；

（七）报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现报考人员存在不符合应聘资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，取消考试、聘用等资格，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；

（八）被聘用人员需在聘用学校服务不少于5年，期间不能调动或辞职；

（九）招聘岗位出现空缺时依据该岗位进入面试考生考试总成绩从高到低依次递补；

（十）经批准聘用的教师试用期为1年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格；

（十一）暂未取得学历证书、学位证书、教师资格证的2024届毕业生，均须在2024年8月31日前取得，否则取消聘用资格；

（十二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；

（十三）纪检部门全程参与监督招聘工作。

八、本公告由惠城区2024年招聘中小学编内教师领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

咨询电话：0752-2677312、2677403（为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及附件内容；仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合招聘条件进行确认）。

监督投诉电话：0752-2587407(区纪委监委驻区教育局纪检监察组)。

附件：1.公开招聘公办义务教育学校编内教师职数表.pdf

2.公开招聘公办义务教育学校编内教师专业目录.xlsx

3.区直属统招统分对应学校名单.xls

4.报名小程序二维码及填报要求.docx

5.未取得教师资格证报考人员承诺书.doc

惠城区教育局

2024年3月27日

中山大学附属第一医院惠亚医院（惠州市中大惠亚医院，以下简称“惠亚医院”）是按“三级甲等”标准建设的一所集医疗、教学、科研为一体的大型公立三级综合教学医院。2010年，惠州市委市政府与中山大学达成共识，将惠亚医院交由大亚湾区管委会全资兴建，邀请并委托中山大学附属第一医院【以下简称“中山一院”，为国家医学中心建设单位、国家公立医院高质量发展试点医院，目前拥有34个国家临床重点专科，位列全国第四、华南第一】全权建设管理。

目前，医院二期建设项目已进入实质性实施阶段，计划2024年完成建设，正值发展良机，急需补充人员，现面向社会进行公开招聘，具体事项公布如下：

一、招聘岗位要求及数量

（一）高级职称岗位（科室负责人/学科带头人）：消化内科、内分泌内科、心血管内科、血液内科、胃肠外科、血管甲乳外科、烧伤整形外科、心胸外科、骨科（脊柱方向）、泌尿外科、神经外科、妇科、产科、儿科、眼科、口腔科、康复科、放疗科、肿瘤科、核医学科、病理科各1名。以上21个高级职称岗位，条件优秀的应聘人员可按科室负责人/学科带头人录用（具体岗位及要求详见附件1）。

岗位要求：

1.取得相应学位的硕士研究生及以上学历，博士优先；

2.曾在地级市及以上知名三甲医院工作满3年，并聘任副高及以上职称；

3.身体健康，能承担岗位工作要求，年龄为50周岁及以下，取得博士研究生导师资格的放宽年龄为55周岁及以下。

（二）其他事业编制岗位51个，共招聘82人，具体岗位及要求详见附件1。

二、薪酬福利待遇

（一）临床科室负责人（学科带头人）

年薪标准为60万人民币（税前）起，对于优秀的博士及博士生导师可达100万人民币（税前），并给予50万人民币（税前）以上的安家费，提供住房一套，另有一次性落户补贴最高6万人民币。

（二） 其他临床医生

平均年薪为20万人民币（税前）起，符合相关人才政策者，可给予20-60万人民币（税前）的安家费，同时享受人才补贴最高6万/年，其中硕士毕业生可享受人才补贴500元/月、一次性落户补贴2.5万人民币。

（三）对于规培生，送知名三甲医院规培，并发放规培生活补助。

三、招聘程序

（一）发布公告

公告时间为2024年3月18日至2024年3月20日。

（二）接受报名

报名时间为2024年3月21日至2024年3月27日。

1.网上申报

★网申地址：http://zhaopin.zdhyyy.cn:8787/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html

2.纸质材料提交

网申后，请于2024年3月28日前同步将以下简历材料提交或邮寄至我院人事科（邮寄地址及联系人见第五点联系方式）

（1）应聘登记表（网申系统自动生成，点击“下载简历”打印）；

（2）个人简历；

（3）应聘事业单位工作人员诚信承诺书（要求手写签名，需同时上传至报名系统）；

（4）毕业证、学位证复印件（含最高学历和既往学历）；

（5）学历认证或学籍认证复印件1份（含最高学历和既往学历，学信网打印）；

（6）学籍认证、就业推荐表和在校成绩单复印件（应届生）；

（7）单位工作证明、聘书或相关证明材料等复印件；

（8）资格证、执业证和规培证等复印件；

（9）科研业绩证明材料；

（10）其它材料（如获奖、社会任职及其他材料等复印件）。

3.资格审查

本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘全过程。由医院人事科按照招聘公告和报考岗位要求对报考人员进行资格审查，按符合条件的实际人员数确定考试人选，通过资格审核的人员名单将以短信方式告知。

4.考试

（1）高级职称岗位（科室负责人/学科带头人）：

考试采取直接面试。

①面试主要考察个人综合能力及素质水平，满分100分，低于60分的不得列为体检对象。

②考试总成绩=面试成绩*100%，考试总成绩低于70分的不纳入考察体检范围。

（2）中级及以下职称岗位：

考试分为笔试和面试。

①笔试：满分100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不得列为面试人选。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为岗位相关专业知识。

笔试时间、地点、有关安排和笔试成绩将在惠亚医院网站公布。

②面试

根据应聘人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：5的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。

面试主要考察个人综合能力及素质水平，满分100分，低于60分的不得列为体检对象。

③考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，考试总成绩低于70分的不纳入考察体检范围。

5.体检与考察

①体检。按考试总成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1比例确定考察体检人员（符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。

②考察。医院按有关规定要求对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。

6.公示与聘用

①对体检、考察合格的拟聘用人员，在惠州市中大惠亚医院网站公示5个工作日。

②经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

四、其他

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定。

3.具有良好的职业操守，具备良好的医德医风、师德师风，遵守职业道德规范，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。

4.科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范。

5.具有岗位所需的专业或技能条件；

6.具有适应岗位要求的身体条件；

7.具有岗位所需的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.存在医德医风不合格，或因师德师风失范、违反学术道德等被处分过的；

6.工作以来存在医师定期考核不合格，或年度考核不称职、基本称职，或受过记过及以上行政处分的；

7.发生医疗、教学等差错事故未过处理期的；

8.申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交完整申报材料的；

9.法律、法规规定的其他情形。

（三）应聘人员应认真阅读并全面理解本公告，符合招聘条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位应聘，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名、考试资格或聘用资格。如已签订聘用合同的，医院应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担，并依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)将违规造假人员记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（四）受聘员工可纳入大亚湾经济技术开发区所属地方事业编制管理体系；根据政府相关规定，试用期不少于6个月。

（五）薪酬福利待遇：社会保险、职业年金、住房公积金及假期按国家、省有关规执行；其他按医院有关规定执行。

（六）安家费申领须与医院签订5年以上合同；如参加现场面试的往返交通费用在入职满3个月后可凭车票或发票报销，报销标准按医院有关规定执行。

（七）报到时需如期取得相应的证书，且体检合格，否则不予录用。

（八）应聘者保证填写及提交的材料内容全部属实，并愿为内容的真实性负责。

（九）招聘进度（笔试/面试通知等）及招聘相关信息将会在我院官网“招聘公告”栏目中发布，并会以手机短信的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通。

（十）因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用等问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次替补或调剂为体检或考察人选。

（十一）若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

（十二）年龄、任职年限、工作经历等时间界限计算至发布公告之日。

五、联系方式

联系人：陈老师、邹老师

联系地址：广东省惠州市大亚湾区中兴北路186号中大惠亚医院行政楼4楼人事科

联系电话：0752-6516992

电子邮箱：zdhyyy@126.com

附件：1. 中山大学附属第一医院惠亚医院2024年事业编制人员公开招聘岗位表

2. 应聘事业单位工作人员诚信承诺书

附件：

附件1：中山大学附属第一医院惠亚医院2024年事业编制人员公开招聘岗位表.xls

附件2：应聘事业单位工作人员诚信承诺书.docx

来源：http://www.dayawan.gov.cn/gzdt/tzgg/content/post_5223452.html

2024年永汉镇经济发展公司公开招聘编外合同制工人公告

因工作需要，2024年永汉镇经济发展公司计划公开招聘编外合同制工人3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位职责

1.负责庭前准备的事务工作;

2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

3.负责案件审理中的记录、材料送达工作;

4.整理、装订、归档案卷材料;

5.参加诉前联调、多元解纷工作;

6.完成领导交办的审判辅助事务性工作。

二、招聘人员职位、名额

面向社会公开招聘合同制审判辅助人员3名，招用后按永汉法庭实际需求调配使用岗位。

三、招聘原则

(一)德才兼备原则;

(二)民主公开原则;

(三)公平竞争原则;

(四)择优原则。

四、招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，严格遵守法律法规及各项规章制度;

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事审判辅助人员工作的专业技能;

4.具有普通高等院校专科(非在职)以上学历，法学、法律相关专业优先考虑;

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

6.年满18周岁，报考年龄不得超过35周岁(1989年3月6日--2006年3月12日出生);

7.具备较强的语言表达能力、文案写作能力和计算机操作能力，能够吃苦耐劳。

有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚、纪律处分、治安处罚或被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.其他不宜从事龙门县人民法院审判辅助人员的情形(包括配偶、父母等直系亲属在龙门县人民法院辖区内担任律师等任职回避情形)。

五、报名方式

(一)报名

1.报名地点：永汉镇党建工作办公室(镇政府三楼)，联系电话0752-7600829。

2.报名时间：2024年3月6日—2024年3月12日截止(报名时间为法定工作时间)。

3.报名要求和资格审查：现场报名，不接受网上报名。报考人员提交的报考资料应当真实、准确，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格。

报名材料：(1)有效居民身份证、学历证书、户口簿(验原件收复印件);(2)无犯罪记录证明;(3)无违纪证明(仅党员);(4)《2024年永汉镇经济发展公司公开招聘编外合同制工人报名表》(一式两份);(5)近期免冠正面一寸彩照3张(同时提交电子版)。

(二)考试

考试采用直接面试的形式，考试总成绩=面试成绩，总分100分(四舍五入并保留两位小数)。面试侧重考察应聘者履行招聘职位职责应具备的素质与能力，满分为100分。面试内容主要有政治思想、职业道德及从事相关工作的服务内容，测试语言表达沟通和处理问题的能力。(面试时间另行通知)

(三)考察

根据考试分数合格考生总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定组织实施。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]276号)及有关规定组织实施。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的，按分数合格考生总成绩由高分到低分依次等额递补。

(四)聘用办法

1.根据考察结果确定拟聘人选，并在永汉镇人民政府公告栏公示5个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，给予办理聘用相关手续。

2.在同分情况下，按“招聘条件”中优先聘用的条件择优聘用。

3.因考生考察和资格复查不合格以及因自动放弃资格而出现缺额时，在报考的人员中按上述标准依次递补。

六、须说明的问题

(一)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

(二)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

1.凡在规定的时间内，未按时参加面试的，拟聘用人员未按规定办理手续的;

2.拟聘人员自愿放弃聘用的。

七、附则

本公告若有不尽事宜，由永汉镇经济发展公司负责解释。

附件：2024年永汉镇经济发展公司公开招聘编外合同制工人报名表

龙门县永汉镇经济发展公司

2024年3月6日

附件：2024年永汉镇经济发展公司公开招聘编外合同制工人报名表.docx

龙门县2024年兜底安置类公益性岗位公开招聘公告

根据《关于开发2024年兜底安置类公益性岗位的通知》（龙人社通〔2024〕15号）要求，现将我县2024年公益性岗位公开招聘有关事项公告如下：

一、岗位数量

共设置13个公益性岗位。

图源：龙门县人力资源和社会保障局

二、招聘对象

招聘对象为就业困难人员或有劳动能力和就业意愿的本省脱贫人口。

三、报名事项

（一）报名时间

2024年3月11日-2024年3月15日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

（二）报名地点

报名人员按岗位表（附件1）上每个岗位对应的报名地址报名。

（三）报名提供材料

请携带身份证、《就业创业证》（属就业困难人员提供）原件及其他相关证件原件及复印件一份，近期1寸照片和《龙门县2024年公益性岗位报名表》（附件2）到用人单位报名及资格审查。

四、其他事项

如有疑问，具体可拨打用人单位联系电话进行咨询。

附件1：龙门县2024年公益性岗位表.xls

附件2：龙门县2024年公益性岗位报名表.doc

龙门县人力资源和社会保障局

2024年3月6日

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2024年惠州各区县招聘会时间+地点+详情（更新中）

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和惠城区卫生健康局《关于三栋卫生院临聘工作人员的批复》(惠城卫函[2024]21号)的有关规定，现面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员，并公告如下。

一、招聘原则

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘工作人员，确保人员素质。

二、招聘职位及条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家宪法和法律;

3、品行端正，具备良好的职业道德;

4、身体健康，五官端正。

(二)招聘岗位、职数及资格条件

1、临床医生(2人)：35岁周岁以下，大专及以上学历，临床医学专业毕业，取得临床执业助理医师资格及以上;

2、临床医生(2人)：30岁周岁以下，大专及以上学历，临床医学专业的应届毕业生;

3、护士(1人)：30岁周岁以下，中专及以上学历，护理专业毕业，取得护士资格证。

三、薪酬待遇

聘用人员为编外临聘人员，享受与本单位编外临聘人员同等待遇。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和惠城区卫生健康局《关于三栋卫生院临聘工作人员的批复》(惠城卫函[2024]21号)的有关规定，现面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员，并公告如下。

一、招聘原则

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘工作人员，确保人员素质。

二、招聘职位及条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家宪法和法律;

3、品行端正，具备良好的职业道德;

4、身体健康，五官端正。

(二)招聘岗位、职数及资格条件

1、临床医生(2人)：35岁周岁以下，大专及以上学历，临床医学专业毕业，取得临床执业助理医师资格及以上;

2、临床医生(2人)：30岁周岁以下，大专及以上学历，临床医学专业的应届毕业生;

3、护士(1人)：30岁周岁以下，中专及以上学历，护理专业毕业，取得护士资格证。

三、薪酬待遇

聘用人员为编外临聘人员，享受与本单位编外临聘人员同等待遇。

四、报考程序

本次招聘主要分六个步骤进行：①发布招聘公告——②现场报名与资格审查——③笔试——④面试——⑤体检——⑥公示与聘用。

(一)发布招聘公告

在单位公示栏及微信公众号上发布公开招聘公告，公告时间：2024年2月26日至3月1日(5个工作日)。

(二)现场报名与资格审查

应聘者请于公告之日起至2024年3月1日17：00前，带齐以下资料到三栋镇卫生院办公室现场报名：

1、《三栋镇卫生院公开招聘编外人员报名表》(现场报名时领取填写);

2、居民身份证、毕业证书(含第一学历及最高学历)、学位证书、学历验证报告(学信网网络验证：提供“教育部学历证书电子注册备案表”)、医师资格证、医师执业证等;

3、公立医院在岗报考人员需提供单位同意报考证明。

4、现场报名时间：2024年2月26日至3月1日(周六、日除外)，上午8：00-11：30;下午14：30-17：00。

5、报名地点：惠城区三栋镇三栋路105号三栋镇卫生院行政楼四楼办公室，联系电话：0752-2596033。

以上所有证件均要求提交原件及复印件，符合报考条件的人员由 三栋镇卫生院 办公室通知参加 考试 。

(三)考试

考试采取笔试加面试的方式进行。笔试和面试成绩各占50%，合计总分100分。

1、 笔试

笔试内容主要为相关专业业务知识及三基知识，考试方式为纸笔作答考核，考核时间：60分钟。

2、 面试

面试根据笔试成绩由高到低，按招聘名额1：2的比例进入面试。面试采用结构化面试题，测评要素主要对应聘人员的综合分析能力、问题处理与解决能力、组织能力、语言表达能力及仪容仪表等进行评分。

笔试及 面试时间 另行通知 。

( 四 )确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。如出现总成绩相同的，则以笔试分高的进入体检。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。如有体检不合格的，不递补人选。

(五) 公示与聘用

聘用人员名单，将在三栋镇卫生院公告栏公示5个工作日。应聘人员接到聘用通知后，请在1周内到三栋镇卫生院办好相关聘用或调动手续，逾期者取消其聘用资格。

应聘人员聘用后分试用期和聘用期。试用期为1个月，试用期满经考核合格后正式聘用，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，聘用期为1年，试用期包括在聘用期内。试用期间，若经用人单位考核不能胜任工作的，不予聘用。

五、相关问题说明

1、每位报考者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，不予聘用，已签的聘用协议无效。

六、 三栋镇卫生院 公开招聘 工作人员 领导小组 保留最终解释权。

惠州市惠城区三栋镇卫生院

2024年2月26日

本次招聘主要分六个步骤进行：①发布招聘公告——②现场报名与资格审查——③笔试——④面试——⑤体检——⑥公示与聘用。

(一)发布招聘公告

在单位公示栏及微信公众号上发布公开招聘公告，公告时间：2024年2月26日至3月1日(5个工作日)。

(二)现场报名与资格审查

应聘者请于公告之日起至2024年3月1日17：00前，带齐以下资料到三栋镇卫生院办公室现场报名：

1、《三栋镇卫生院公开招聘编外人员报名表》(现场报名时领取填写);

2、居民身份证、毕业证书(含第一学历及最高学历)、学位证书、学历验证报告(学信网网络验证：提供“教育部学历证书电子注册备案表”)、医师资格证、医师执业证等;

3、公立医院在岗报考人员需提供单位同意报考证明。

4、现场报名时间：2024年2月26日至3月1日(周六、日除外)，上午8：00-11：30;下午14：30-17：00。

5、报名地点：惠城区三栋镇三栋路105号三栋镇卫生院行政楼四楼办公室，联系电话：0752-2596033。

以上所有证件均要求提交原件及复印件，符合报考条件的人员由 三栋镇卫生院 办公室通知参加 考试 。

(三)考试

考试采取笔试加面试的方式进行。笔试和面试成绩各占50%，合计总分100分。

1、 笔试

笔试内容主要为相关专业业务知识及三基知识，考试方式为纸笔作答考核，考核时间：60分钟。

2、 面试

面试根据笔试成绩由高到低，按招聘名额1：2的比例进入面试。面试采用结构化面试题，测评要素主要对应聘人员的综合分析能力、问题处理与解决能力、组织能力、语言表达能力及仪容仪表等进行评分。

笔试及 面试时间 另行通知 。

( 四 )确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。如出现总成绩相同的，则以笔试分高的进入体检。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。如有体检不合格的，不递补人选。

(五) 公示与聘用

聘用人员名单，将在三栋镇卫生院公告栏公示5个工作日。应聘人员接到聘用通知后，请在1周内到三栋镇卫生院办好相关聘用或调动手续，逾期者取消其聘用资格。

应聘人员聘用后分试用期和聘用期。试用期为1个月，试用期满经考核合格后正式聘用，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，聘用期为1年，试用期包括在聘用期内。试用期间，若经用人单位考核不能胜任工作的，不予聘用。

五、相关问题说明

1、每位报考者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，不予聘用，已签的聘用协议无效。

六、 三栋镇卫生院 公开招聘 工作人员 领导小组 保留最终解释权。

惠州市惠城区三栋镇卫生院

2024年2月26日

一、招聘岗位

本次公开招聘2名工作人员，具体岗位要求见下表。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、遵纪守法，具有良好的品行。无违反计划生育政策，无犯罪记录。

3、具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

4、具有招聘职位所要求的其他资格条件。

5、学历、资历、年龄及专业符合岗位要求（详见附件）；年限计算截止至2023年12月31日止。

三、薪酬待遇

待遇：不占用事业编制，参照芦洲镇卫生院临聘人员标准。

四、报考程序

本次招聘主要分六个步骤进行：①发布招聘公告——②递交简历与资格审查——③笔试——④面试--⑤体检—⑥公示与聘用。

1、发布人才招聘公告：通过卫生院微信公众号发布招聘公告，报名时间截止至2024年3月1日。

2、递交简历与资格审查。应聘者按照要求，将个人简历、身份证、毕业证、学历认证、资格证、执业证等相关证件扫描件以“姓名＋报考岗位”命名文件夹打包发送至卫生院邮箱（邮箱地址：1537950046@qq.com）进行报名，卫生院对应聘者资格进行审查，并确认笔试人选，将以短信或电话进行通知。

3、本次招聘考核分为笔试、面试，各占总分比例为50%，50%。

（1）、笔试。笔试时间及地点另行通知，笔试采用闭卷方式进行，范围为专业技术知识答题，笔试成绩共100分，合格分数线为60分，笔试占总分50%，按成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定进入面试人选。

（2）、面试。面试时间另行通知，面试：面试成绩满分为100分，计分：采用当场评分、当场统计的方式，面试占总分50%，应聘的考生，按成绩从高分到低分排列，择优录取，拟聘用，凡笔试或面试成绩不合格者，将不予聘用。

4、健康状况要求

应试者在通过各项考核环节后，被单位确认为拟聘对象，如因身体健康原因不能胜任单位安排的岗位，取消应试者资格，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》。

5、公示与聘用

对体检及考察合格人员名单，将在“芦洲镇卫生院公开栏”公示5个工作日，应聘人员接到聘用通知后，请在1周内到卫生院行政办公室办好相关手续，逾期者取消其聘用资格。应聘人员聘用后分试用期和聘用期。试用期为2个月。试用期满经考核合格后正式聘用，聘用期为1年。试用期包括在聘用期内。以后每1年应重新签订聘用合同。若经用人单位考核不能胜任工作，报惠城区卫生健康局审批后解聘。

五、有关问题的说明

（一）本次考试不指定任何参考用书和资料。

（二）咨询电话：0752-3287504

惠城区芦洲镇卫生院保留最终解释权

为有效解决辖区消防员数量不足的问题，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，惠州市惠城区消防救援大队拟面向社会招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一招收原则及程序

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经考核、体检和政审等程序组织招收。

二招录岗位(30名)

政府专职消防队员：灭火战斗员10名、消防车驾驶员15名、火场文书5名。

三招收条件

(一)政治条件。拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，有志为鹅城消防事业做贡献，无违法犯罪记录。

(二)年龄：

(1)灭火战斗员

接受基层一线集体生活，男性，具有高中(或同等)以上文化程度，年龄应为18周岁以上、26周岁以下，有部队服役经历、2年以上消防救援工作经历或大学专科学历的可放宽至30周岁。

(2)消防车驾驶员

接受基层一线集体生活，男性，具有高中(或同等)以上文化程度，持有A1、A2或B2驾驶证，年龄应为18周岁以上、35周岁以下，特别优秀的年龄可放宽至40周岁。

(3)火场文书

接受基层一线集体生活，男性，具有高中(或同等)以上文化程度，年龄应为18周岁以上、35周岁以下，有较扎实的文字功底和语言表达能力。具备有线通信、无线通信、计算机网络、信息系统等理论知识或工作经验的优先。

(三)学历。政府专职队员具有高中(或同等)以上文化程度，具有大专以上学历的优先考虑。

(四)岗位条件

自愿从事灭火救援工作，服从消防部门的管理，接受24小时执勤备战和准现役准军事化管理，接受在队执勤备战工作6天休息3天的工作模式，符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)规定的身体条件，退役义务兵或具有体育、文艺、文秘等资格特长的社会青年优先。

(五)体格条件

1.体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

2.身高：男性160cm以上。

3.体重：

男性：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。

标准体重=(身高-110)kg。

4.裸眼视力不低于4.6。

5.有以下身体特征的不予招收：长径超过3cm的纹身以及涉及非法组织标志的纹身，民族分裂、暴力恐怖、宗教极端和邪教、有害气功组织、黑社会性质组织标志的;违反社会公德、有损消防形象的纹身，带有明显政治倾向的纹身，主要涉及攻击、丑化领袖人物，涉及反党、反社会、民族种族歧视等内容的。

四福利待遇

(一)工资待遇：政府专职消防员工资待遇由基本工资、岗位工资、工龄工资、职级工资、绩效奖金等组成，每月到手工资4000元--5500元(已扣除五险一金)，年终绩效考核奖金12000元/年。

(二)工作期间提供食宿、服装、被装等，伙食标准46元/天，并按500元/年/人标准发放工作服装，统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

(三)在惠州市享受消防救援人员交通出行、绿色就医等优待政策，每年享受1次免费体检。

(四)报考政府专职队员的应聘者通过全国普通高等学校招生统一考试、取得全日制大学专科以上学历，在校学习时间视同工作时间，但不计入工龄。

(五)报考政府专职队员的应聘者在现役部队服役或国家综合性消防救援队伍人员服务时间视同工作时间，但不计入工龄。

(六)在队期间工作表现突出的，可发展为党(团)员，可参加单位承担培训费用的车辆驾驶、无人机驾驶等技术培训。经选拔考核可晋升为副班长、班长、副站长、副指导员、站长、指导员等管理岗位。

(七)政府专职消防员表彰奖励纳入各级党委和政府以及群体组织表彰奖励范围。

五招聘程序

报名时间为公告发布之日起至2024年2月29日。

本次报名采用网上手机填报、现场复核原件的方式进行，资料复核时间另行通知，原件审核后退还。报考人员提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。

填报前请准备以下证件或资料以便手机扫描填报：

1.个人身份证;

2.个人彩色免冠一寸证件照;

3.无犯罪证明;

4.个人征信记录;

5.体检报告(可提供近2年内个人体检报告，如无报告前往医院体检时请选择用工体检套餐，需包含血常规、乙肝两对半等项目);

6.毕业证;

7.大专以上学历的请提供学信网在线认证报告;

8.本科以上学历请提供学位证;

9.如是退役士兵请提供退役证;

10.如具备驾驶技能请提供驾驶证。

资料准备好后请扫描以下二维码填报：(扫码后应聘单位请选择一一惠城区消防救援大队)

如有疑问，请在工作时间与工作人员联系。联系人：张玲玲，电话：2223119。

六资格审查

用人单位根据选拔条件，对报考人员进行资格审查，资格审核不通过的，不列入选拔考核范围。

七考试

1.考试时间及地点。初定2024年3月上旬，具体时间及地点以所用人单位通知为准。

2.考试项目。

(1)体能测试。男(3项)：1000米跑、俯卧撑、立定跳远3个项目。

(2)面试。体能测试综合成绩确定面试人员名单。

(3)心理测试。心理测试采用心理测评系统自动评判。心理测试不合格者，予以淘汰。

(4)综合成绩计算。

灭火战斗员：总成绩=体能测试(3项体能平均分)×40%+面试×60%，驾驶员岗位用人单位还将进行驾驶技能考核，驾驶技能不通过不列入招录对象;

(体能考核标准见下)

八体检

根据考试总成绩高低顺序，确定体检人员。体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检不合格者不予聘用，产生的空缺按考试综合成绩排名依次等额递补。

九聘用

(一)入职培训。政府专职消防队员及消防文员首次聘期3年，试用期为6个月。培训考核不合格、试用期不合格的取消录用。

(二)违约行为。对录用后未报到，或入职培训退出的，按综合成绩排名择优补录。培训期个人无正当理由申请退出的，须补缴体检费，今后不得参加政府专职消防员招录。

(三)上岗培训时间。初定为2024年3月中下旬，具体时间以通知为准。

惠城区消防救援大队有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘信息，并对招聘享有最终解释权。

十注意事项

(一)此次政府专职消防队员招录工作由惠州市消防救援支队组织，审查贯穿招录工作全程。报考者报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，应聘者伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考核资格的，以及在考核环节中作弊的，一经查实，取消录用资格，对于入职后查实的，予以辞退处理。

(二)本次招录不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不接受任何中介推荐，报考人员自行报名，防止上当受骗。

(三)报考人员应保持通讯畅通，根据招录工作安排及时参加考核，未能按规定参加任一考核环节的，视为自动放弃，后果由报考人员自负。

惠州市消防救援支队有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘信息，并对招聘享有最终解释权。

惠州市惠城区消防救援大队

2024年2月1日

春节前后是群众换岗求职高峰，为充分把握这一时段的特殊性，龙门县人力资源和社会保障局定于2024年2月6日——2月7日上、下午在龙城街道举办“2024年龙门县‘南粤春暖’新春花市现场招聘会”，招聘活动期间，大力宣传就业创业政策，全力推进就业服务。欢迎广大求职者踊跃参加!考虑到临近春节大部分企业已陆续放假，县人力资源和社会保障局提供代招服务，如需要代招服务的企业请将易拉宝展架、招工简章、宣传短片等和《报名表》于1月29日上午下班前一起上交到县人力资源和社会保障局。

一、举办时间和地点

二、联系方式

联系电话：0752-7872262

惠州市中医医院2024年第二批公开招聘聘用人员公告

惠州市中医医院是惠州市卫生健康局下属副处级事业单位，经费为财政补助二类。因业务发展需要，医院拟面向社会公开招聘聘用人员1名，公告如下：

一、指导思想和目的

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘专业技术人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位（见附件1）

三、薪酬待遇

不占用事业单位人员编制，执行我院聘用人员及聘用见习人员规定的薪酬待遇。

四、招聘程序、办法

（一）报名

1.应聘人员应当具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好的政治素质和道德品行；

（5）适应岗位要求的身体条件；

招聘公告要求的其他条件。学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。年龄、工作时间计算截止至2023年12月30日止。

2.具有下列情形之一者，不得报名：

（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

（4）聘用后即构成回避关系的；

（5）法律法规规定不宜聘用的其他情形。

（6）工作期间出现有效投诉或发生医疗事故、纠纷。

3.报名及资格审核

即日起至2024年1月25日接受网上报名。本次招聘采用线上报名的方式，即日起可以开始报名。

（1）网上报名人员需将《惠州市中医医院公开招聘工作人员报名表》（附件 2）、居民身份证、毕业证书、学位证书、资格证、执业证、规培证、工作经历等相关证明材料的扫描件以电子邮件（以“应聘职位及专业+姓名”为主题）发送至惠州市中医医院人力资源部公开招聘专用电子邮箱：rsk2756812@163.com。相关材料原件待临床科室考核前进行现场审核。

4.报名注意事项

（1）报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用合同无效，必要时追究个人法律和经济责任。

（2）为落实亲属回避制度要求，如与医院职工有夫妻关系、直系血亲、三代内旁系血亲和近姻亲关系应聘者，报名时务必在《惠州市中医医院公开招聘聘用人员报名表》（附件2）家庭成员信息栏中进行说明。

（3）网络填报的简历信息及上传的附件必须真实、完整，材料不全或信息不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况，责任由报名者自负。

（二）考试

博士学位及具有副高及以上职称的考生，免笔试直接进入面试。面试时间、地点医院官网“人才招聘”栏另行通知，不以手机短信及邮件方式通知。

面试成绩按100分计算，占总成绩的100%。面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。

面试合格线为60分，不合格者不予录用。

（三）确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。有体检不合格的，再另行决定是否同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。

（四）确定拟聘用人员公示

对体检合格人员名单，在惠州市中医医院网站、公示栏公示5个工作日。

（五）办理聘用手续

报考人员经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后按规定时间到岗工作，逾期取消聘用资格。

五、联系方式和监督部门

人力资源部：咨询电话0752-2756757、2756812

纪检室（审计室）：监督电话0752-2189982

附件：

1.惠州市中医医院2024年第二批公开招聘聘用人员职位表

2.惠州市中医医院公开招聘聘用人员报名表

2024年1月18日

来源：https://www.hzszyyy.com/5174.html