南方医科大学珠江医院招聘质控员公告2024.5.31截止

南方医科大学珠江医院文员招聘启事

南方医科大学珠江医院因工作需要，下列科室拟招聘文员数名，具体科室及招聘计划如下：

一、岗位要求

二、应聘方式

如符合上述条件并有意供职者，请于2024年5月31日前发送个人简历至邮箱583494825@qq.com，邮件标题及附件请命名为“应聘科室+姓名+毕业院校+专业”。医院面试具体时间及安排将会通过邮箱及手机短信通知，请保持个人网络及手机的有效通讯。

三、联系方式

联系人：付老师

联系电话：020-61643083

联系地址：广州市工业大道中253号南方医科大学珠江医院组织人事处1010室。

南方医科大学珠江医院心血管内科招聘心脏超声医师1名，具体招聘计划如下：

一、岗位要求

1.全日制硕士研究生及以上学历;

2.临床医学、影像医学与核医学相关专业，具有超声规培证;

3.具有三甲医院两年以上相关工作经验及从业资质。

二、应聘方式

如符合上述条件并有意供职者请于2024年5月31日前登陆以下网址：https://edu.zjyy.com.cn:38081/service/zhaopinFront/home.html，搜索“心血管内科”，按照要求投递简历及上传岗位相关资格证书，具体面试时间及安排待定，请保持手机畅通。

三、联系方式

联系人：付老师

联系电话：020-61643083

联系地址：广州市工业大道中253号南方医科大学珠江医院组织人事处1010室

南方医科大学珠江医院整形美容科文员招聘启事

南方医科大学珠江医院整形美容科因工作需要，按照公开平等、择优录取的原则，面向社会公开招聘2名行政文员，招聘要求如下：

一、岗位要求

1. 身体健康，仪表端庄，具有服务意识、有亲和力;

2. 本科及以上学历，医学相关专业;

3. 年龄不超过30周岁;

4. 中共党员。

二、应聘方式

如符合上述条件并有意供职者，请于2024年1月31日前发送个人简历至邮箱583494825@qq.com，邮件标题及附件请命名为“检验医学部+姓名+毕业院校+专业”。医院面试具体时间及安排将会通过邮箱及手机短信通知，请保持个人网络及手机的有效通讯。

三、联系方式

联系人：付老师

联系电话：020-61643083

联系地址：广州市工业大道中253号南方医科大学珠江医院人事处1010室。

南方医科大学第三附属医院部分科室招聘启事

一、医院简介

南方医科大学第三附属医院(广东省骨科研究院、广东省骨科医院)地处广州市天河区，是一所集医疗、教学、科研和健康管理为一体的三级甲等综合性医院，为公益二类事业单位，是南方医科大学第三临床医学院，是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、广东省首批互联网医院，是2015年第36届SICOT世界骨科学术大会主要承办方之一，连续多年获评广州医保“AAA”等级，是广州市120急救网络医院。

现有临床、医技科室共66个，教研室7个，展开床位1400张。拥有博士、硕士授权学科19个。骨科为国家重点培育学科和广东省高水平临床重点专科，设有9个亚专科，为广东省骨科质量控制中心挂靠单位、广东省临床医学学会骨科疑难病会诊中心，是广东省卫生健康委指定省县级医院骨科标准化和核心能力建设牵头单位，省县级人民医院骨科学科带头人培训基地，负责承办省骨科医师骨干培训任务。内分泌代谢科为广东省高水平临床重点专科，为“国家标准化代谢性疾病管理中心”。肾内科为广东省医学临床重点专科，妇产科承担广州市重症孕产妇救治任务。医院还是“全国健康管理示范基地”、国家呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化建设三级医院达标单位及国内首批心脏康复中心建设单位。

二、招聘岗位及要求

特需医疗科导诊文员4人

1.具有中专及以上学历，医学相关专业背景;

2.应届毕业生优先;

3.细致有爱心，协作能力好。

三、报名方式：点击进入简历投递渠道

四、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：020-62784105

邮箱：nysy62784128@163.com

地址：广州市天河区中山大道西183号南方医科大学第三附属医院外科楼二楼组织人事科

广州南方投资集团有限公司社会招聘公告2024

一、公司简介：【查看】

二、招聘人员范围

主要针对南方投资集团系统外符合应聘条件的人员。

三、招聘岗位

本次招聘共5个岗位。具体招聘岗位信息详见《广州南方投资集团有限公司公开招聘人员岗位职责和任职条件》(附件)。

四、岗位任职资格条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无任何不良行为记录。

2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良。

3.具有良好的沟通与协调能力、语言表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力。

4.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力。

5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

6.符合回避原则：有夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、

三代以内旁系血亲的配偶)的人员，不得在同一单位或部门担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级关系的职务;不得在其中一方担任领导职务的单位或部门从事人力资源、纪检、监督、审计和财务工作。在选拔聘用过程中，与候选人存在上述亲属关系的工作人员必须按要求全程回避。

(二)任职条件

1.各岗位的具体职责及任职要求详见《广州南方投资集团有限公司公开招聘人员岗位职责和任职条件》(附件)。

2.关于年龄、年限的计算截止时间为2024年4月30日。

五、招聘程序

按照公开、竞争、择优原则，采取发布招聘信息、个人报名、资格审核、履历分析、能力测评、录用等程序进行。

六、应聘方式

(一)本次招聘通过智联招聘、前程无忧等招聘网站进行报名，每人限报1个岗位。报名截止时间为2024年5月6日下午5点。

(二)简历投递通道(电脑端、移动端均可登录)：

1.智联招聘通道：https://t.zhaopin.com/07GFAD

2.前程无忧通道：https://www.51job.com/(点击网址主页搜索“广州南方投资集团有限公司”)

(三)简历筛选通过的，将通知应聘者提交本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证以及报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件。

七、注意事项

(一)应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消录用资格。已录用的，一经查实，所在公司将解除与其签订的劳动合同并不支付经济补偿金。应聘者及其特定关系人不得通过违法违规等不正当手段谋取招聘考试或录取资格。

(二)我单位承诺对应聘者资料严格保密，应聘者所有资料仅用于招聘工作。

(三)应聘者应对提交信息的准确性负责。招聘过程中将依照报名时填写的邮箱地址、电话号码通知应聘者参与各项环节，如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加招聘环节的，视为自动放弃。

八、联系方式

(一)咨询电话：020-66361639

(二)咨询邮箱：hrrecruit@gznftz.com。

(三)咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

附件：广州南方投资集团有限公司公开招聘人员岗位职责和任职条件.xlsx

广州南方投资集团有限公司

2024年4月19日

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广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市胸科医院2024年引进急需人才公告

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市胸科医院面向社会公开招聘21名急需人才，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

单位简介详见《广州市胸科医院2024年引进急需人才公告单位简介》(附件1)

二、岗位要求

(一)引进岗位及要求

本次所引进岗位均为事业单位编制岗位，引进岗位及具体要求详见附件2《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市胸科医院2024年引进急需人才岗位需求表》。应聘人员应认真对照公告规定的应聘条件和岗位需求表中的人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合公告和附件2要求的任何条件之一的，均不可以报名。

引进专业代码按照附件3中《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出内容可作为应聘专业的依据。如应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与应聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证、学位证以及课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可应聘。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可应聘相关岗位。

(二)应聘条件

1.应聘人员应具备以下资格条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(4)具有良好的政治素质和职业道德;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)具备招聘岗位要求的资格条件(见附件2);

(7)非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

2.有下列情形之一的，不得报名：

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)现役军人、非2024年毕业的全日制在读生;

(6)法律、法规规定的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

(三)资格条件

1.具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;

2.具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;

上述学历学位在国(境)外取得的，要求同时出具教育部认证材料。

引进条件中所涉及的年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日。

三、引进方式和程序

(一)组织报名。

1.报名时间：报名时间自发布之日起至2024年12月31日，额满为止。

2.报名方式：应聘人员在报名时间内，采用以下任意一种方式报名即可。

(1)将报名材料原件清晰扫描后，文件夹命名为：应聘广州市胸科医院2024年引进急需人才+岗位，发送到电子邮箱xkhrsk@126.com进行报名。

(2)携带报名材料原件、复印件进行现场报名。

现场报名地点：广州市越秀区横枝岗路62号广州市胸科医院办公楼三楼人事科。

3.应聘人员报名需提供以下材料：

(1)报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)，正反面均要提交，报名与考试时使用的身份证必须一致;

(2)户口簿(首页及个人页);

(3)毕业证、学位证(暂未取得学历、学位证书的应届毕业生可上传课程成绩单、就业推荐表代替);

(4)报名岗位要求的专业技术资格证等证件;

(5)报名岗位对工作年限有要求的，需提供工作经历材料(劳动/聘用合同及社保记录)，在校生实习、创业经历不作为工作经历年限计算。对工作经历有指定性要求的，需提供该工作单位开具的从事该段特殊工作经历的相关材料(加盖单位公章)。2014年12月前机关事业单位正式在编的工作经历可不提供社保缴纳记录;

(6)详细的工作简历;

(7)报名岗位要求的其他相关材料、证件。

以上相关材料均要求提交原件彩色清晰扫描件。应聘人员报名填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其考核评价、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(二)资格审查。

引进单位对应聘人员提交的报名材料、资格条件等进行现场资格审查，符合岗位应聘条件要求的方可进入下一环节。引进者应诚信报名，须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消引进资格;引进人员需按要求准备报名和审查材料，引进人员材料不齐全、不规范者，或不符合岗位引进条件者，均不予以受理。

进入现场资格审查人员名单、具体时间、地点、所需提供资料将在广州市人力资源和社会保障局网站公示。

(三)考核评价。

1.考核评价的时间、地点、方式另行通知。

2.考核评价专家委员会对符合条件的应聘人员进行考核，考核可选用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定。

获得专家委员会2/3以上专家同意引进的应聘人员视为通过考核评价的拟引进人员。应聘人员人数多于拟聘人数的，按综合成绩排序确定拟引进人员。

综合成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。综合成绩必须达到70分(含)以上才能进入下一环节。根据综合成绩从高到低顺序排名次，如出现综合成绩相同，则以考核评价专家委员会主评委评分高低顺序确定名次;如出现综合成绩相同且考核评价专家委员会主评委评分仍然相同的，则对同分者另行组织考核评价。

(四)体检考察。

1、根据考核评价合格者的综合成绩由高到低的顺序确定与引进岗位数量等额的体检、考察人员。

2、体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。体检、考察的具体时间地点另行通知。

3、体检在广州地区指定医院进行，具体体检安排由引进单位确定并另行通知，所需经费由引进单位负责。体检医院建议复检的人员，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，取消聘用资格，引进单位可在综合成绩合格人员中按分数高低顺序依次递补。

4、自通知应聘人员考察工作开始之日起，因引进者或其所在单位不配合导致考察工作受阻，超过一个月不能完成考察的，视为自动放弃考察，不予聘用。

(五)公示聘用。

体检、考察合格后的确定拟引进人员名单，在广州市人力资源和社会保障局网站公示，公示不少于5个工作日。公示期满无异议的或异议不影响聘用的确定为引进人员，按有关规定办理聘用手续。

(六)递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，引进单位可在同一岗位按考核综合成绩合格者由高到低顺序依次递补。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

(七)聘用及待遇

1.由医院与批准引进人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

2.获引进人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

四、注意事项

(一)应聘人员报名时应认真对照本公告规定的应聘条件中规定的专业、学历学位、引进对象及其他资格条件等，不符合公告要求的任何条件之一的，均不可以报名;

(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(三)拟引进人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-83586363,020-83590195，举报(投诉)或监督电话：020-83493359，020-87302871。

广州市卫生健康委员会

2024年4月2日

附件：

1.广州市胸科医院2024年引进急需人才公告单位简介.docx

2.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市胸科医院2024年引进急需人才岗位需求表.xls

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

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广州美术学院2025年5月公开招聘协议年薪制工作人员公告

广州美术学院前身是中南美术专科学校，是根据国家建设布局，于1953年组建于湖北武汉的专门美术院校，时由中南文艺学院、华南人民文学艺术学院、广西省立艺术专科学校等院校相关系科和人员合并而成。首任校长为参加过延安文艺座谈会的著名革命美术家胡一川，首任副校长为著名油画家杨秋人、著名国画家关山月和阳太阳。1958年中南美术专科学校由武汉南迁广州，更名为广州美术学院。1981年获全国首批硕士学位授予权，1987年开始招收外国及港澳台地区学生，2005年获准为国家首批艺术硕士(MFA)培养试点单位，2021年获批为博士学位授予单位。2023年，经国务院学位委员会审议批准，调整增设6个学位授权点，调整后，学校共有博士学位授权点3个，其中博士学位授权一级学科2个(艺术学、设计学)，博士专业学位授权类别1个(美术与书法);硕士学位授权点7个，其中硕士学位授权一级学科2个(艺术学、设计学)，硕士专业学位授权类别5个(美术与书法、设计、博物馆、风景园林、教育)。

广州美术学院湾区创新学院(佛山)是由广东省教育厅、佛山市人民政府、广州美术学院、禅城区人民政府四方共建校区。学院地处佛山市禅城区，以对接粤港澳大湾区国家战略、佛山市产业转型升级需求为核心，重点布局引领艺术与科技融合发展新趋势的学科和专业方向，突出科教融合、产教融合、艺科融合、跨界创新等新时代办学特色，对标国际一流，创新办学机制体制，建设覆盖多专业的工作室集群、研究中心和实验室体系，积极开展重大前沿项目“政产学研用”创新协同，构建多层次、全方位、高质量办学格局，致力于成为新时代高层次艺术人才培养中心、粤港澳大湾区文化创新发展轴心、产业转型升级驱动核心。

现参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)的有关规定，按照《广州美术学院协议年薪制管理、教辅人员聘用管理办法》的有关规定，决定在2024年5月向社会公开招聘协议年薪制工作人员4人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及对象

(一)招聘岗位

湾区创新学院(佛山)工程技术人员1人、后勤统筹管理人员1人、安保统筹管理人员1人、信息技术人员1人，详见附件1。

(二)招聘对象

社会上具有国家承认学历的人员。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.报考岗位所需的其他条件，详见《广州美术学院2024年5月公开招聘协议年薪制工作人员一览表》(附件1)。

有下列情况之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

1.按照《广州美术学院协议年薪制管理、教辅人员聘用管理办法》，待遇实行协议年薪制，年薪15万元(税前，含住房公积金单位部分)。

2.按广东省有关规定为聘用人员办理“五险一金”。

四、报名

(一)报名时间

2024年5月17日至2024年5月24日

(二)报名方式

登录广州美术学院人才招聘网(http://zp.gzarts.edu.cn)，选择“岗位招聘”后按指引进行报名，应聘者同时提交个人纸质材料，并按附件1《广州美术学院2024年5月公开招聘协议年薪制工作人员一览表》(以下简称《一览表》)的联系方式寄达纸质材料，寄出个人纸质材料的日期应在报名截止日期前(以邮戳或寄送回执为准)。

报名成功以提交个人纸质材料成功为准，资格初审以提交个人纸质材料为依据。电子版应聘材料须同时发送至《一览表》联系方式中的电子邮箱，邮件统一命名为“应聘部门+岗位代码+姓名”。个人材料包括：

1.广州美术学院协议年薪制人员应聘登记表(附件2);

2.个人简历;

3.身份证(正反面);

4.本科及以上学历、学位证;

5.任职证明、社保证明等相关工作经验证明材料(报考F202409、F202410、F202411岗位必须提供);

6.专业技术资格或职务证书;

7.获奖证明、公开发表论文、科研等业绩成果材料;

8.国(境)外留学人员应提供教育部授权机构出具的最高学历学位认证书复印件;

9.应聘广州美术学院工作人员回避制度情况自查表(附件3，需签名)。

以上材料一式一份，按顺序左侧装订(请在封面注明：应聘材料:岗位代码、岗位、应聘者姓名)。面试前提供相应证书原件复核。

五、考核

1.学校组织审核小组对应聘材料根据岗位要求进行初审，资格初审通过人员进入初试。

2.学校组织专家组进行初试，初试一般采用笔试或面试的形式。初试成绩采用百分制，合格线为75分，不合格者不予聘用。每个招聘岗位按1:3比例确定进入复试名单;如果进入复试人数未达1:3的，按照实际入围人数进入复试。

3.学校组织专家组进行复试，复试一般采用岗位技能考核的形式，复试成绩采用百分制，合格线为75分，不合格者不予聘用。

4.每个岗位根据最终成绩从高到低按1:1比例确定拟聘人选，最终成绩=初试*50%+复试*50%。

5.学校审批确定。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州美术学院公开招聘专栏(https://zp.gzarts.edu.cn/web/notice/info)公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

1.应聘者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

2.专业名称及代码参考附件4《广东省2024年考试录用公务员专业参考》确定，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称确定。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4.应聘人员必须在报名前取得与岗位资格条件相对应的学历、学位证。其中港澳台学习、国外留学回国人员还须在报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书方可报考，并在资格审查时出具相应材料。

5.因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

6.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

7.本公告及其附件的年龄条件，以报名首日为时间截点，35周岁及以下是指1988年5月17日(含)之后出生者，30周岁及以下是指1993年5月17日(含)之后出生者。

8.根据回避规定要求，凡与报考单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的应聘人员，不得应聘与该单位领导人员有直接上下级领导关系岗位。应聘者应如实填写《广州美术学院回避制度情况自查表》并签名。

十、联系方式

咨询方式：020-39362160

监督投诉方式：020-39325774

附件1 广州美术学院2024年5月公开招聘协议年薪制工作人员一览表.pdf

附件2 广州美术学院协议年薪制人员应聘登记表.doc

附件3 应聘广州美术学院工作人员回避制度情况自查表.doc

附件4 广东省2024年考试录用公务员专业参考.xls

广州美术学院人事处

2024年5月16日

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【晟聚人才】广东省广晟控股集团有限公司总部中层岗位公开选拔公告

为进一步强总部、强队伍、强素质，践行“广聚天下英才·晟启美好未来”的发展逻辑，引进高学历、高素质、专业化、想干事、能干事的各类优秀人才，为建设“有梦想、有担当、有贡献的世界一流企业”奠定坚实的人才基石，根据《广东省广晟控股集团有限公司总部人员公开选拔方案》，现就公开选拔广晟控股集团总部中层岗位有关事项公告如下：

一、选拔岗位

1.董事会秘书;

2.法律合规部(信访维稳部)部长;

3.办公室(党委办公室、董事会办公室)副主任;

4.战略投资部副部长;

5.党建与人力资源部(党委组织部)副部长;

6.企业文化部(党委宣传部、工会办公室、人民武装部)副部长;

7.企业管理部副部长。

二、报名范围及资格条件

(一)报名范围

本次选拔面向广晟控股集团系统内外部进行。

(其中2023年8月以来新调整岗位的广晟控股集团中层干部不参与报名。)

(二)基本条件

1.政治素质好，坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵纪守法，清正廉洁，作风正派;

2.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢闯敢试，勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调和创新开拓能力;

3.认同和遵循广晟控股集团的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广晟控股集团工作安排;

4.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形;

5.广晟控股集团系统内部报名董事会秘书的应符合《关于印发广东省省属国有独资公司规范董事会建设的意见的通知》(粤国资综合〔2011〕100号)等规定明确的任职条件，为现任集团总部总助职级人员，或现任广晟控股集团总部部门正职或二级企业主要领导，且任职(含同职级)满2年以上。报名法律合规部(信访维稳部)部长岗位的，应为现任广晟控股集团总部部门正职或二级企业主要领导，现任广晟控股集团总部部门副职或二级企业副职领导(含保留正职职级、副职职级人员，不含离岗退养人员)且任职(含同职级)满2年以上。报名中层副职岗位的，应为现任广晟控股集团总部部门副职或二级企业副职领导(含保留正职职级、副职职级人员，不含离岗退养人员)，现任广晟控股集团总部高级主管或二级企业中层正职且任职(含同职级)满3年以上。

广晟控股集团系统外部报名上述岗位的，一般应为国有大中型企业或者同等规模的其他性质企业相当职务人员，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关任职资格。

(任职年限、年龄计算时间截至2024年5月31日)

(三)各岗位资格条件

1.董事会秘书

(1)全日制大学本科或以上学历;

(2)年龄在55周岁以下(1968年5月31日之后出生);

(3)从事企业管理、董事会建设或人力资源管理等工作10年以上;

(4)熟悉企业法人治理、董事会建设、生产经营管理等工作。

2.法律合规部(信访维稳部)部长

(1)全日制大学本科或以上学历;

(2)年龄在50周岁以下(1973年5月31日之后出生);

(3)从事法律、合规等工作10年以上;持有企业法律顾问执业资格或法律职业资格证(含律师资格);

(4)熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律和国有资产管理相关法规，法律案件管理实操经验丰富。

3.办公室(党委办公室、董事会办公室)副主任

(1)全日制大学本科或以上学历;

(2)年龄在45周岁以下(1978年5月31日之后出生);

(3)中共党员;

(4)从事行政管理、企业管理等工作8年以上;持中、高级政工类、经济类职称或相关职业资格优先;

(5)熟悉行政综合、文秘管理等有关工作，服务意识好，组织能力强，文字综合能力和沟通协调能力突出。

4.战略投资部副部长

(1)全日制大学本科或以上学历;

(2)年龄在45周岁以下(1978年5月31日之后出生);

(3)从事战略、投资、企业管理等工作8年以上;持中、高级经济类、工程类职称或相关职业资格优先;

(4)熟悉国资国企投资管理的有关政策法规，熟悉企业经营管理、战略规划、投资管理、风险防控等相关工作，熟悉广晟控股集团主业行业情况。

5.党建与人力资源部(党委组织部)副部长

(1)全日制大学本科或以上学历;

(2)年龄在45周岁以下(1978年5月31日之后出生);

(3)中共党员;

(4)从事综合管理、组织人事、党的建设等工作8年以上;持中、高级政工类职称或相关职业资格优先;

(5)熟悉党的建设、人力资源、薪酬培训等相关工作，熟悉党的理论、政策法规、组织人事制度等，具有较高的政策理论水平，具有较强的沟通协调、文字综合能力。

6.企业文化部(党委宣传部、工会办公室、人民武装部)副部长

(1)全日制大学本科或以上学历;

(2)年龄在45周岁以下(1978年5月31日之后出生);

(3)中共党员;

(4)从事新闻宣传、企业文化、品牌管理、群团等工作8年以上;持中、高级政工类职称或相关职业资格优先;

(5)熟悉新闻宣传、文化建设、品牌管理等相关工作。政策理论水平较高，具有较强的沟通协调、文字综合能力。

7.企业管理部副部长

(1)全日制大学本科或以上学历;

(2)年龄在45周岁以下(1978年5月31日之后出生);

(3)从事企业管理、生产经营等工作8年以上;持中、高级经济类、工程类职称或相关职业资格优先;

(4)熟悉国资国企经营管理的有关政策法规，熟悉企业经营管理、改革改制、业绩考核等相关工作。

三、选拔程序及其他事项

选拔按发布公告、资格审查、面试、考察、党委会决议、岗位聘任的程序进行。有关事项如下：

1.每人只可报名1个岗位;

2.报名时应同时提交提案(需本人亲笔手写)：广晟控股集团总结形成的FAITH经营理念可以概括为三个层面内容：一是根本属性：不忘初心、牢记使命，忠诚、信心、信念、信仰。二是行为导向：聚焦主业(Focus)、行胜于言(Actions)、创新制胜(Innovation)、技术自强(Technology)和以人为本(Human-oriented)。三是方法指引：快速(Fast)、联合(Alliance)、内控(Inner-control)、策略(Tactics)和追求卓越(High-quality，高质量发展)。请结合所报名岗位，谈谈从岗位实践以及具体负责的工作角度出发，如何践行广晟控股集团FAITH经营理念，推动企业高质量发展，字数不超过3000字;

3.广晟控股集团所属企业人员报名，所在二级企业应对其年龄、学历、职称、任职年限等以及党风廉政建设情况进行认真审核把关。

四、纪律监督

选拔工作应确保公开、公平、公正，严格执行保密制度和回避制度，严格按照选拔工作方案规定的内容和程序操作，不得跑风漏气，不准在实施过程中随意更改。参与选拔人员要自觉遵守选拔工作的有关规定，不得以任何形式向评委“打招呼”拉票，不准弄虚作假，搞非组织活动，如有违反，将取消选拔资格，并按规定给予纪律处分。

五、报名方式

报名时间：2024年5月16日17:30开始至5月31日17:30结束(以报名邮件发送时间为准)。

报名方式：请符合条件并有意向报名的人员在规定的报名时间内，将报名材料(报名表WORD可编辑版、签字扫描PDF版，个人提案扫描版，干部任免表)，加盖所在企业党组织公章、纪检监察机构公章后发送到邮箱：rlzyb@gdrising.com.cn，邮件标题为“报名岗位+姓名”

。广晟控股集团系统外部报名不需加盖公章，但同时应将个人学历学位证书、职称或职业资格证书等扫描件一并发送到邮箱。

有关要求：报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消选拔资格。

附件：

1.广晟控股集团总部中层岗位公开选拔报名表

2.广晟控股集团FAITH经营理念

3.提案题目及稿纸

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联系人：宋女士，许先生;

联系电话：020-38969026，020-38969041。

广东省广晟控股集团有限公司

2024年5月16日

广州市海珠区审计局招聘中级雇员1名，公告如下

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位与人数

招聘中级雇员1名，主要面向行政事业单位及国有企业从事国家审计相关工作。

(二)招聘范围

面向社会公开招聘。

二、应聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规及规章;

(二)具有良好的思想品德和职业道德，吃苦耐劳，热爱审计工作，具备较强的团队合作精神;

(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

(四)年龄35周岁以下(1988年5月17日以后出生);

(五)熟练掌握计算机基本操作技能，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有较强的文字写作能力;

(六)具有国家承认的全日制大学本科及以上学历和相应学位，所学专业为：研究生学历的专业为会计学(A120201)、企业管理(财务管理)(A120202)、会计硕士(专业硕士)(A120206)、审计硕士(专业硕士)(A020218)、财政学(A020203)，本科学历的专业为会计学(B120203)、财务管理(B120204)、审计学(B120207)、经济学(B02)。

(七)以下情况不得报考

1.聘用后即构成回避关系的;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

4.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

5.法律法规、规章等规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式：采用现场报名方式。

2.报名地址：广州市海珠区审计局(广州市海珠区宝岗大道137号301室)，联系电话：020-34373113。

3.报名时间：2024年5月16日至2024年5月22日(5个工作日)，工作日上午9时至12时，下午14时至18时。

4.资格审查：应聘者需提供报名登记表、本人近期小一寸免冠正面彩照2张、身份证、户口簿(户主页、本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件)、学历证书、学历鉴定证书、学位证书、学位鉴定证书(应聘者需于2024年5月16日前取得学历证书、学历鉴定证书、学位证书、学位鉴定证书)、资格证(如有专业技术资格、职业资格、执业资格，需提供)、工作经历证明(合同或社保记录)等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件(原件在校验后退还本人)及复印件(A4规格)。资格审查合格者方可参加考试。应聘者应符合公布岗位的资格条件，对所提交的材料负责，所提交材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格。资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

(二)考试

考试分为笔试、面试。考试时间、地点将以邮件或短信形式另行通知。应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试。

1.笔试

(1)笔试时间和地点：另行通知。

(2)笔试形式和内容：采取闭卷方式考试，主要测试财经综合知识、审计业务技能。笔试成绩占总成绩的40%。

笔试结束后，将按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1：5的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。

2.面试

(1)面试时间和地点：另行通知。

(2)面试形式和内容：面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。面试成绩占总成绩的60%。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。若考生综合成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。综合成绩合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入体检和考察阶段。

四、体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，将根据实际需要在按考试综合成绩依次递补。

五、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并核实是否具备报考资格。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分、提供不了学历学位鉴定证明的，一律取消录用资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区人民政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

六、待遇和管理

待遇标准按区编外人员管理有关文件及我局编外人员薪酬管理制度执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、其他

资格条件、报名技术问题咨询联系人、电话：陈小姐，020-34373113，监督电话：020-34373983。咨询时间为：工作日上午9时至12时，下午14时至18时。

本公告由广州市海珠区审计局负责解释。

广州市海珠区审计局

2024年5月15日

附件：广州市海珠区审计局公开招聘雇员报名登记表.doc

中国铁路广州局集团有限公司2024年招聘普通高校毕业生公告(四)

中国铁路广州局集团有限公司根据经营发展需要，拟公开招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本批次计划招聘167人，招聘岗位、学历、专业要求、人数及工作地点等具体内容详见附件。

二、报名应聘条件

应聘人员需同时满足以下条件：

1.2023年、2024年毕业(须于2024年8月31日前取得毕业证书),列入国家招生计划的研究生和全日制普通高等院校本科毕业生，或经教育部学历学位认证的归国留学生。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

3.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。

4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，部分岗位要求辨色力正常(无色盲色弱)，详见附件。

5.素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位的安排和调整，能够适应偏远地区工作及夜班作业环境等。

6.符合招聘岗位要求的其他条件，详见附件。

三、招聘流程

招聘流程包括网上报名、网上资格初审与筛选、笔试遴选、现场资格复审、面试考核、结果公示、签约录用等，各环节具体事项、时间安排等将在公司招聘网发布通知。

1.网上报名。采取网络公开报名方式，符合条件且有意应聘的毕业生可登录中国铁路广州局集团有限公司招聘网(https://gtgrs.gzrailway.com.cn)诚信注册报名。报名时间为2024年5月15-22日。程序如下：

(1)注册用户。应聘者使用本人身份证号码注册(请使用谷歌浏览器在PC端注册登陆)，按系统提示真实、准确填写个人信息。上传附件资料完整，必须包含身份证、学历或学籍证明材料、成绩单，建议上传就业推荐表、体检报告。必传资料不全、信息不详或失真等情况将影响网上报名及初审。

(2)申请岗位。选择“中国铁路广州局集团有限公司2024年招聘普通高校毕业生公告(四)”对应岗位，每人限报1个。

(3)打印报名表。从招聘网“我的申请”列表中打印本次申报岗位的报名表(广州局集团公司高校毕业生招聘个人信息报名登记表)，签名确认。

2.网上资格初审与筛选。报名截止后，根据招聘岗位条件和报名情况，对应聘者网上提交的报名信息进行初审，择优筛选符合岗位要求的毕业生参加笔试。

3.笔试遴选。笔试采取闭卷机考方式。笔试成绩由高到低排序，按招聘岗位拟录用人数2倍确定下一环节入围人选(末位同分同时入围)，不足2倍的全部入围。

4.现场资格复审。复核应聘者以下资料：

(1)本人签名确认的报名表。

(2)身份证。

(3)毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国内已毕业);或《教育部学籍在线验证报告》(国内尚未毕业);或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》及学位证书(归国留学生)。

(4)应届毕业生就业推荐表，最新成绩单(须涵盖在校主要课程成绩，加盖校方公章)。

(5)全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网签的，须满足签约条件)。

(6)体检报告。六个月内的二级甲等及以上医院常规项目体检报告(其中身高、体重、血压、辨色力、裸眼视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目)，报告必须有检查结论。

(7)其余证明本人资历、能力的证书资料可在面试时提供。

归国留学生无需复核就业推荐表、就业协议书，所有非中文资料须对应提供正规公司盖章的翻译件。

5.面试考核。面试成绩采用百分制，低于60分直接淘汰。面试成绩60分及以上的，按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩，根据岗位招聘计划人数按总成绩由高到低顺位确定拟录用人选。末位同分的，笔试成绩高者入选。招聘岗位未录满时，按总成绩在符合同专业要求的面试者中实行同类岗位递补。递补后岗位空缺较大的，可视情况组织递补面试考核，参考笔试成绩顺位按岗位缺口人数2倍确定递补考核人选。

6.公示及录用。拟录用人选在中国铁路人才招聘网、广州局集团公司门户网站和办公网公示。公示期满无异议的，国内毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，归国留学生签订两方就业协议，办理录用手续，暂定2024年7月报到入职。

四、其他事项

1.本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2.应聘者须确保本人报名登记的手机、电子邮箱畅通，及时查阅招聘网、邮箱、短信通知，凡因通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。凡未按公司通知要求参加招聘各环节审核、考核的，视为自动放弃应聘。凡未进入下一环节者，本公司恕不另行通知。

3.应聘者应诚实守信，对填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘者弄虚作假、营私舞弊或不符合招聘条件的，取消其应聘或聘用资格。

4.本公司不委托第三方招聘，招聘全程不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

5.本公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。

6.招聘毕业生唯一咨询电话：020-61323431;咨询时间：工作日8:30-11:30，14:30—17:00;联系人：夏老师。

附件：中国铁路广州局集团有限公司2024年招聘普通高校毕业生公告(四)岗位一览表.pdf

广东省第一荣军优抚医院招聘非编聘用人员45名，公告如下。

广东省第一荣军优抚医院创建于1950年3月，为广东省退役军人事务厅直属的公益一类正处级优抚医院，是集医疗、康复、预防保健于一体，以收治重残荣军为主责主业，同时对社会开放的二级康复专科医院。医院是全国区域型优抚医院，被评为全国退役军人服务保障先进单位、全国文明优抚事业单位、全国社会工作人才队伍建设试点示范单位、省直模范机关创建先进单位、省直文明单位、省学雷锋活动示范点。

现根据工作需要，面向社会公开招聘一批非编聘用人员，具体如下：

一、招聘岗位及数量

妇产科副主任医师1名、放射诊断医师2名、内科医师5名、康复医学科医师1名、重症医学科医师3名、精神心理科医师2名、中医科医师1名、外科医师1名、护士26名、行政人员2名、财务人员1名。以上共计45名，详见附件。

二、招聘基本条件

1.品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录。

2.工作踏实，具有高度责任感，服务意识好，有吃苦耐劳精神。

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

三、招聘程序

(一)报名时间及方式

报名时间：2024年5月14日至5月20日，可根据实际报名情况适当延长报名时间。

报名方式：请应聘人员通过丁香人才网投递简历报名。

报名渠道：

1.复制以下链接到浏览器进入招聘页面https://www.jobmd.cn/company/3356910.htm

丁香人才网—招聘单位—广东省第一荣军优抚医院

(二)考核及录用

报名成功后，经资格审核、择优甄选确定入围考试名单、组织考试、确定拟录用人员名单并在医院公众号和网站进行公示，经公示无异议且体检合格者办理入职手续。

四、薪酬待遇和其他福利

录用人员按医院相关规定执行薪酬待遇，购买五险一金，并享受带薪年休假、工会福利、工作餐和完善的晋升渠道。符合相关条件且表现优异者，提供我院事业编制报考机会。

五、其他说明

(一)应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘考试成绩，已签订的劳动合同无效。

(二)请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

六、联系地址及方式

联系地址：广州市海珠区新港西路114号粤民大厦19楼广东省第一荣军优抚医院人事科

联系人及联系电话：吴老师;020-84192843。

附件：广东省第一荣军优抚医院2024年5月非编聘用人员招聘岗位表.xlsx

广州市越秀区光塔街道办招聘城管协管员3名，公告如下：

一、招聘资格条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪等记录;

(二)具有国家承认的大专以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年6月1日至2006年5月31日期间出生)。

(三)身体健康，具有正常履职的身体条件。

(四)具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员职责与义务，热爱城市管理工作。

(五)能胜任夜间室外勤务工作、根据工作需要可轮值夜班。

(六)具有C1及C1以上机动车驾驶证者、熟悉办公室文书电脑文件基本处理操作者及退伍军人在同等条件下优先考虑。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

二、招考程序

招考工作按现场报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示与聘用程序进行。

(一)现场报名和资格审查

本次招聘采取现场报名方式，考生现场报名时需携带相关材料参加现场资格审查。凡是未参加现场资格审查或资格审查不合格的，不能参加面试。

1.现场报名和资格审查时间：2024年5月27日至2024年5月31日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

2.现场报名及资格审查地点：越秀区解放中路云台里26号(光塔街道办事处7楼党建工作办公室)。

3.现场报名及资格审查方法：

(1)填写并提交《报名表》(附件1)一式一份(报考人员自行填写打印，签名确认)。

(2)提交身份证、户口簿、学历学位证书复印件各一份(带原件审核)、无犯罪记录证明及相关材料(如机动车驾驶证复印件、退伍证复印件，需带原件查验)，需现场签订《考生承诺书》(附件2)。

(3)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

4.通知面试：通过资格审查的人员将由街道工作人员通知参加面试，考生需在指定时间参加面试。

(二)面试

面试由招聘单位自行组织，面试具体时间、地点由街道工作人员逐一通知符合条件考生，面试成绩在广州市越秀区人民政府门户网站公布。面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，面试成绩不合格的考生不进入体检和考察环节。

参加面试考生应在指定时间和地点按时参加面试。未按时参加面试即视为放弃。

(三)体检

体检对象从成绩60分以上(含60分)的考生中，按成绩从高到低排序，根据招聘岗位拟聘人数1:1比例确定体检人选。进入体检的考生参照广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准，由招聘单位通知其体检事宜并到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。

如不按要求体检或体检不合格者不予录取，可从成绩60分以上(含60分)的考生中，按成绩由高到低依次进行递补。如医院通知需要复检的，自通知复查之日起两周内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察工作由自行组织，考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的政治素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示与聘用

拟聘用人选将在广州市越秀区人民政府门户网站上公示5个工作日，接受社会监督，公示期满没有异议的，由街道办事处根据相关法律法规签订劳动合同。试用期为1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，用人单位可从未被聘用的、考试成绩60分以上(含60分)的考生中，按照成绩从高分到低分依次等额递补。

三、聘用工资待遇

聘用人员的工资待遇参照光塔街辅助人员工资标准执行。

四、注意事项

(一)报名前请认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。

(二)身份证是考生参加面试、体检等环节的重要证件，考生参加面试、体检时，必须携带身份证参与。证件不齐者，不得参加。

(三)通讯设备和摄影器材等影响考试公正的物品不得带入考场。

(四)本公告由广州市越秀区光塔街道办事处负责解释。

咨询电话：020-81843010于小姐

咨询时间：周一至周五每日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

附件1 越秀区光塔街公开招聘辅助人员报名表.docx

附件2：考生承诺书.docx

广州市越秀区光塔街道办事处

2024年5月13日

中共广州市越秀区纪律检查委员会招聘合同制工作人员7名，公告如下：

一、招考职位

二、资格条件

(一)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及规章;

2.政治面貌为中国共产党党员(含预备党员)，年龄在40周岁以下(1984年5月13日后出生，含当日);

3.具有国家承认的大学本科或以上学历;

4.能熟练使用电脑及运用Microsoft Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)，并能快速制表;

5.有独立工作能力和较强的组织、协调能力，责任心强，有一定的政策理论和文字水平，沟通协调能力强，具较强的保密意识;

6.身体健康，有良好的品德和职业道德，愿意履行聘用岗位职责与义务，团队合作意识强，工作态度认真、积极主动，吃苦耐劳，诚实谨慎;

(二)有下列情形之一的不予以招聘

1.曾受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未得出结论的;

3.正在党纪、政务处分期内或受党纪、政务处分未满5年;

4.参加或曾经参加非法组织的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.被开除公职的;

7.有其他不适宜担任该劳动合同制岗位情形的。

三、招考程序

招考流程按照现场报名、资格审核、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审核

1.报名时间：2024年5月20日9:30至5月22日17：00。

2.报名地址：广州市越秀区越华路183号。

3.报考程序：报考人员登陆报名网站查询招考职位信息，自行下载并填写附件2《越秀区纪委公开招聘辅助人员报名及资格审查表》(一式两份，并张贴小一寸证件照)。现场签订《考生承诺书》，另提交小一寸证件照1张，提交身份证、户口簿(首页和个人页)、学历证书、学位证书、学历鉴定、学位鉴定、专业技术职称证书、党费证或党组织关系证明、工作经历证明材料(劳动合同、社保缴费记录和单位证明)的原件和复印件各1份，提交的复印件资料均不退回。

4.报名要求：

(1)报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(2)年龄、学历、学位、工作年限等计算截止日期为2024年5月13日(含2024年5月13日)。

(3)报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、资格审查、笔试、面试、体检等各招考环节。

5.通过资格审核的考生于2024年5月24日(周五)，前往广州市越秀区越华路183号领取笔试准考证。

(二)笔试

笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，则取消笔试环节。笔试满分100分，按40%计入总成绩，时间为120分钟，不指定考试参考用书。笔试成绩占总成绩的40%。

1.笔试时间：以准考证为准。

2.笔试地点：以准考证为准。

3.笔试内容：综合能力测试，采取闭卷考试。

4.笔试成绩及进入面试名单将于2024年5月下旬，在广州市越秀区人民政府网(http://www.yuexiu.gov.cn)“通知公告”和“政务公开-人事信息-公开招考招聘”板块公布。

(三)面试

按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人员名单，笔试成绩同分的竞聘人员同时进入面试。如符合面试条件人数少于21人，按实际人数确定进入面试人员。面试成绩占总成绩的60%。

1.面试时间和地点：具体另行通知。

2.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。

3.进入面试环节的考生，如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。

4.面试成绩和总成绩在广州市越秀区人民政府网(http://www.yuexiu.gov.cn)“通知公告”和“政务公开-人事信息-公开招考招聘”板块公布。

(四)体检

1.体检对象按考生成绩以招考职位人数1：1的比例从高分到低分确定。由我委于面试后14个工作日内通知进入体检人员，并到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。

2.体检结果由我委统一领取并通知体检对象体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向我委提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

3.体检不合格者或不按要求体检的，不予录取，按考生总成绩由高到低依次等额递补进行体检(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。体检建议复查的考生，在1个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

(五)组织考察

1.考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等，入围考生须配合单位完成组织考察。

2.对于组织考察不符合要求的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和组织考查(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(六)公示与聘用

1.对拟聘用的人选在广州市越秀区人民政府网“通知公告”和“政务公开-人事信息-公开招考招聘”上公示7天，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本委未被聘用的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(七)薪酬待遇

经招用后签订劳动合同，试用期2个月，薪酬待遇参照越秀区合同制法官(检察官)助理待遇执行。

四、其它事项说明

1.笔试和面试需携带本人身份证和准考证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。

2.资格审核须携带由广东省教育厅学历认证中心出具学历鉴定及学位鉴定，未有学历鉴定及学位鉴定的考生请提前办理。

3.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

4.本次招用考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

5.此次招聘不解决户口、住宿问题，不接收、保管或委托保管个人人事档案。

6.本招用公告由区纪委办公室负责解释。

招聘工作咨询电话：83268561;联系人：刘先生。

受理时间：周一至周五每天上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

中共广州市越秀区纪委

2024年5月13日

附件1 广州市越秀区纪委2024年公开招用工作人员岗位表.xlsx

附件2 广州市越秀区纪委公开招聘工作人员报名及资格审查表.doc

广州市公安局招聘辅警公告：

一、招聘岗位、人数、工作职责及招聘范围

由广州市公安局统一调配使用，工作地点主要在广州市番禺区，需全天候24小时轮流值班。

招聘岗位：110报警服务台接处警调度岗。(非人民警察且非事业编制人员)

招聘人数：24名(其中男性17名、女性7名)。

工作职责：接听、受理群众报警、救助、咨询、回访、举报、投诉电话，做好接警记录并下达处警指令。

招聘范围：面向社会公开招聘。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动;品行端正，诚实守信，无犯罪记录。

(二)具有广东省户籍。

(三)具有全日制本科以上学历。

(四)报考年龄要求：23至35周岁(即1989年4月30日至2001年4月30日出生)。

(五)职位要求：

1.熟悉计算机应用操作，中文输入速度较快，熟悉五笔输入法的优先;

2.具有良好的语言沟通能力，粤语、普通话流利;具有较强的英语听说能力者优先;

3.具有正常履职的身体条件，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力;无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力4.8以上，无明显生理缺陷及特征(具体体检项目及达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行)。

4. 身心健康，能吃苦耐劳，适应长期夜班值勤的岗位需要;

5.在本市有固定居住地考生优先。

(六)有下列情形之一的人员，不接受报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、报名及资格审核

(一)报名方式：现场报名。

(二)报名时间：2024年5月15日至5月17日，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

(三)报名地点：广州市天河区平云路168号广电科技大厦905室。(广州地铁五号线谭村站C口步行约600米，正门【东门】可以说明报名参加接线辅警招聘后登记进入)。

(四)报名要求：报考者须提供如下材料(除应届毕业生可于面试前提供毕业证原件外，其它证件均要求原件及复印件)：

1.广州市公安机关辅警招聘报名表(附件1);

2.身份证原件及复印件;

3.户口本原件及复印件(首页和个人页);

4.学历、学位证明原件及复印件(可登录学信网自行打印或省教育厅出具的学历认证报告);

5.中国人民银行出具的《个人信用报告》;

6.近期正面免冠同版小一寸照片2张;

7.符合在广州市公安机关从事警务辅助工作、公安工作经验2年以上的报考人员提供所在单位出具的相关工作证明(须政工部门盖章);

8.国有单位正式员工报考需出具所在单位同意报考书面证明。

应聘人员须按要求提供以上资料原件和复印件(A4纸规格)，并将资料复印件按以上目录顺序进行排列，复核后退回原件，复印件不予退回。

(五)其他事项

1.招聘单位对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者发放准考证，才可参加考试考核。应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。

2. 招聘职位的聘用人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考，达不到开考比例的按比例减少相应职位的招聘人数。

3.

招聘公告、各个环节入围名单、拟聘用名单等信息在广州市公安局门户网站公布，其中笔试及技能岗位测试成绩将通过短信方式通知到考生。请各位考生务必确保通讯方式准确无误，并及时关注相关网站的信息公布。

四、体能测评和考试考核

(一)体能测评。主要测试考生的身体素质情况，达标标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，男子触摸高度不低于265厘米;女子触摸高度不低于230厘米达标。体能测评不合格的，直接淘汰。考生务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测评，在体能测评过程中因本人身体原因造成的一切不良后果由考生本人承担。

(二)笔试考核。满分100分，以60分为合格分数线。采取闭卷方式，主要测验报考者的综合素质能力，包括基础文化知识、法律常识、时事政治等。不指定考试参考用书。

考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试考核。考试考核开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。考试作弊，直接取消报考资格。

(三)岗位技能测试。笔试成绩合格的，依笔试考核成绩高低顺序排序，按拟招聘人数1:2的比例确定岗位技能测试人员名单(达不到该比例的职位，按实际符合岗位技能测试条件人数确定)。满分为100分，以60分为合格分数线。采取实操、岗位专业知识测试等方式进行，主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识和打字速度。

(四)面试考核。参加岗位技能测试人员，直接进入面试考核。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合能力。面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;面试工作的具体事宜详见面试通知书。面试成绩当场公布。

(五)总成绩：按照笔试成绩占40%、岗位技能测试占20%、面试成绩占40%的比例计算得出考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。

五、体检和考察

(一)体检。在考试总成绩中从高到低的顺序等额确定体检人员名单。如体检不合格或自动放弃体检的，将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补体检人选。体检在指定的本市二甲以上医院进行。体检一般包括肝功二项、全血细胞计数、肾功二项、空腹血糖、尿常规分析、胸片、心电图、肝胆脾胰B超、一般体格检查等项目，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检费用(约460元/人，不含加检、补检)由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。

(二)考察。对体检合格的应聘者进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，可在总成绩合格考生中依次递补考察人选。

六、公示与聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。在广州市公安局门户网站公示5个工作日。公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用资格。招聘单位可以按照考试总成绩在合格分数线内从高到低依次递补人选。

七、薪酬待遇

按国家有关规定签订劳动合同(首次签订劳动合同期限一般为3年，续签期限根据实际情况依法依规约定)，试用期为六个月;试用期满后按人均包干经费12.5万元/人/年的标准统筹计发工资待遇(包括单位及个人承担的五险一金部分)，具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人工作绩效情况相关，存在一定浮动区间。试用期工资按80%支付。

八、注意事项

(一)资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效，如在招聘过程任何环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。

(二)所有考生须提前最少一小时到达考点。因个人时间安排无法按时参加考试的，视为自愿放弃资格，不再另行安排补考。

(三)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

(四)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加笔试、岗位技能测试、体能测评、面试及体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

招聘工作咨询电话：020-66353568、66353569

咨询时间：星期一至星期五上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

本公告由广州市公安局负责解释。

附件： 1.广州市公安机关辅警招聘报名表.docx

2.体能测评纵跳摸高相关要求.docx

广州市公安局

2024年5月10日

广州市海珠区琶洲街道公开招聘雇员(协管员)5名，公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

面向社会公开招聘雇员(协管员)5名，主要从事公共服务辅助、行政执法辅助工作，具体工作岗位由街道统筹安排。

二、应聘人员的基本条件

(一)遵守法律法规，具备良好的品行和职业道德，有较强的工作责任感及保密意识，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排，无违法犯罪和违纪记录;

(二)具有国家承认的大专及以上学历;

(三)年龄限40周岁以下(1983年5月13日后出生);

(四)熟悉电脑操作，具备较好的沟通协调、文字写作、档案管理能力，能适应节假日加班、夜间巡查、外勤和临时工作任务的要求;

(五)以下情况不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有参加邪教组织经历的;

4.从事过危害国家安全活动的;

5.道德品质上有劣迹行为的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)现场报名

1、报名时间：2024年5月13日至5月15日上午9:30—11:30时，下午14：30-17:00时。

2、报名地点：琶洲街道办事处5楼505室(海珠区新港东路86号)，联系电话：020-89115214。

3、报名要求：报名者须持本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、毕业证书(应届毕业生可提供学信网或在读高校的学籍证明)等材料的原件及复印件(复印件用A4纸复印)，填写《琶洲街道公开招聘工作人员报名登记表》(附件1)，并附上本人近期正面免冠小一寸彩照1张。

4、资格审查：应聘者通过资格审查方可参加考试报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。

(二)笔试、面试

1、笔试形式：采取闭卷考试形式进行，主要测试应聘者履行岗位职责的知识和技能，不提供或推荐任何考试参考用书。

2、面试形式：按招聘人数与应聘人数1：3的比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试。人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行。面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。

3、考试成绩按笔试与面试4:6的比例计算综合成绩，若综合成绩出现同分的情况下，以面试成绩由高到低顺序确定综合排名。

4、笔试、面试时间另行通知。

(三)体检

体检综合成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定进入体检人选。体检费用由考生自行承担，体检在广州市内三甲医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进入考察程序。

(四)考察与聘用

主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。组织考察和体检不合格者，可依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区人民政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员(协管员)管理有关规定办理聘用手续。

四、岗位和待遇

待遇标准按区、街编外人员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

五、注意事项

(一)证件不齐或不符合要求将取消笔试、面试、体检资格。

(二)由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由琶洲街道办事处负责解释。

附件1：琶洲街道公开招聘报名登记表.xls

琶洲街道办事处

2024年5月11日

广州市公安局出入境管理局招聘辅警15人，公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象：热爱公安事业，有志于服务出入境管理工作，具有良好的体能技能，有高度责任心和担当精神的优秀人员。

(二)招聘岗位及人数：广州口岸签证工作岗位，共15个初任岗位。其中：男性8名、女性7名(具体见附表)。根据工作需要在广州市公安局出入境管理局内部安排。

(三)工作地点：广州白云国际机场。

(四)招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法;勤奋敬业，具有一定的法律基础知识和业务工作能力;遵纪守法、品行端正，没有参加邪教活动;身体健康，无精神病史，有良好的心理素质和应变能力。具体要求：

1.年龄和学历要求：大专以上文化程度(须于2024年5月1日前取得相应毕业证书);年满18至40周岁(即1984年4月30日至2006年4月30日之间出生)。

2.户籍要求：广州市户口。

3.身体要求：体格健全、能正常工作，无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病，双眼矫正视力均不低于5.0。应聘人员应按要求参加体检，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

4.优先招聘：同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生;具有岗位所需专业资质和专门技能且曾从事口岸签证工作的人员;有B2以上准驾车型驾照且能驾驶11座面包车;研究生文化程度以上。

5.有下列情形之一的人员不予招聘：

(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(5)因吸食、注射毒品、卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊销律师、公证员执业证书的;

(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(9)从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

(10)有较为严重个人不良信用记录的;

(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、报名

(一)时间：2024年5月8日至10日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

(二)地点：广州市越秀区解放南路155号出入境大厦。

(三)所需材料：报名者需携带本人身份证、户口簿、毕业证(专业技能证明)、机动车驾驶证(含副页)、小一寸免冠近期同版彩色照片3张(背面需写上姓名)、个人征信报告等相关证书原件(以上均需提交复印件1份)。符合优先招聘条件的，需一并携带相关证明材料。报考者亲自前往报名，不接受委托报名。

(四)资格审查：对报名人员的资格进行审查。体能测试时间以短信或电话通知为准。

三、考试考核

考试考核包括体能(体能测试合格方可参加后续环节)、笔试和面试三项内容，总成绩100分。笔试占50%、面试占50%。

(一)体能测试。主要测试应聘人员的身体素质情况，所有应聘对象必须参加，测试结果分为合格或不合格。测试项目及标准：①男性:俯卧撑≧20个;女性:仰卧起坐1分钟≧20个;②纵跳摸高，男性≧265厘米、女性≧230厘米。

(二)笔试。笔试满分100分，采取闭卷形式进行，考试时间90分钟，主要考查应聘人员的公共基础知识和有关业务知识。笔试结束后，按笔试成绩由高至低排序、招聘人数1:2的比例进入面试。

(三)面试。满分100分，面试时间5-10分钟。面试主要考查应聘对象求职动机，法律法规意识，语言表达能力，形体举止、仪态仪表，综合处置能力等情况。

四、体检

以笔试和面试成绩合计总分进行排序，由高至低按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检在指定的医院进行(体检时间、地点另行通知)，费用由报名对象自理。体检不合格者直接淘汰，递补人选从总成绩高至低排序依次确定。

五、政审考察

对体检合格对象统一进行政审考察，主要审查遵纪守法、思想政治等情况，考生须按要求提供无犯罪记录等相关证明材料。考察不合格或放弃考察资格的，依据总成绩由高至低依次递补人选(须进行体检并合格)。

六、确定聘用名单并公示

考生经笔试、面试、体检和政审考察合格后，确定为拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5个工作日。

七、签订用工手续

公示结束后，未收到情况反映的，由广州市公安局出入境管理局与拟聘用人员签订用工劳动合同，试用期6个月。试用期间将组织岗前培训，岗前培训不合格、试用期间不能胜任工作或表现不好的，按国家有关法律法规解除劳动合同。

八、工资待遇

试用期满后，按人均包干经费不低于8.5万元/人/年的标准统筹计发工资待遇(包括单位和个人“五险一金”)，具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人工作绩效情况相关，存在一定浮动区间。试用期工资按80%支付。

考试考核成绩将在广州市公安局网站(http://gaj.gz.gov.cn)公布。报名咨询电话：83115816。

附件1.广州市公安局出入境管理局招聘辅警岗位一览表.docx

附件2.广州市公安机关辅警招聘报名表.doc

广州市公安局出入境管理局

2024年4月29日

广州市增城区教育局2024年公开招聘华南师范大学附属新塘学校教师公告

广州市增城区华南师范大学附属新塘学校是由广州市增城区教育局、华南师范大学、广州市品秀房地产开发有限公司三方合作创办、由华南师范大学负责全面管理的一所高起点、高平台、高品质的全日制九年一贯制公办学校。学校位于广州地铁13号线官湖站B出口星图花园小区内，办学计划规模63个班(初中21个班、小学42个班)。学校已于2021年9月落成并正式开学，现有初中两个年级8个班，小学三个年级17个班。

为满足学校长远教育发展需要，根据事业单位公开招聘人员的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市增城区教育局面向全国公开招聘华南师范大学附属新塘学校教师21名。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位人数和对象

(一)招聘岗位人数

本次招聘教师21名，其中，小学教师10名，初中教师11名，具体岗位和人数见岗位需求表(附件)。获聘人员为事业单位编制人员。

(二)招聘对象

招聘对象为取得岗位要求的具有国家承认的学历学位的2024年毕业生和社会人员(含持国、境外学历学位证书人员)。

港澳居民毕业生符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告规定的相关条件，可报考相应岗位。

具体岗位人数和条件见本公告的“具体资格条件”和岗位需求表。

在本招聘年度增城区公开招聘公办学校教师已确定为体检对象的人员不在本次招聘范围内。

二、应聘人员条件

(一)基本条件

应聘人员须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

7.招聘公告要求的其他条件。

(二)不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.现役军人，或在读的全日制非2024年毕业生;

7.增城区事业编制教师;

8.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的人员;

9.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

(三)具体资格条件

应聘人员须符合下列具体条件：

1.学历和学位条件。应聘人员须符合应聘岗位要求的学历、学位。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须在2024年8月31日前取得由教育部留学服务中心出具的学历学位证书。研究生学历应聘人员须同时具有本科学历、学士学位。

2.专业条件。应聘人员所学专业必须符合应聘岗位的专业条件要求。应聘人员所学的专业以毕业证的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，学位种类不等于报考专业。岗位需求表专业名称及代码依照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。如应聘人员(含国、境外学习人员)所学专业名称未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提供课程成绩单(毕业院校盖章，国、境外学习的须提供课程名称中文翻译材料)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

学科教学、课程与教学论专业的研究生，其专业和研究方向须与招聘岗位的专业方向一致。

3.职业资格条件。应聘人员须具备相应资格种类以上等级的教师资格证(不含高校和中等职业学校教师资格证)。其中，中学教师岗位须具有初级中学教师资格或高级中学教师资格，小学教师岗位须具有小学、初级中学或高级中学教师资格。所有拟聘人员须在2024年8月31日前须取得教师资格证书，否则用人单位可取消聘用资格。

4.年龄条件。应聘人员年龄为35周岁及以下(即1988年5月6日及以后出生)。具有中小学系列的高级教师职称的，报考年龄为45周岁及以下(即1978年5月6日及以后出生)。

5.任教经历条件。岗位要求有任教经历的，应聘人员须具有普通中小学对应学科教育教学经历(不含实习、兼职、社会实践、培训机构等经历)。教育教学经历时间计算至2024年8月。

6.其他条件。应聘人员还须符合岗位需求表中所列的其他条件。

本条资格条件要求的学历、学位、教师资格、普通话、英语水平等证书，应聘人员须在2024年8月31日前取得，否则按不符合资格条件处理，取消聘用资格。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：本次招聘报名采取网络报名。应聘人员登录广州市增城区教育局2024年公开招聘华南师范大学附属新塘学校教师报名系统(网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/637)，按网上提示方法进行注册、上传照片和有关材料、填写个人信息并且完成网上报名。

2.报名时间：2024年5月6日9:00至2024年5月10日17:00。

3.报名要求

(1)每人限报一个岗位。一经在网上完成报名流程，不得改报。

(2)不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。

(3)应聘人员须认真对照招聘公告规定的招聘对象、报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名，并对报名材料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考资格、聘用资格，责任由本人负责。

(4)须恪守诚信原则。应聘人员须真实、准确、完整填写信息，要对报名材料的真实性和完整性负责，不得虚报、隐瞒有关情况，不得为了“试考”虚假报名。应聘人员考试后确定为体检、考察人选，须按时参加体检和考察。

(5)为确保招聘的竞争性和公正性，每个岗位招聘人数与报名人数的比例原则须达到1：3方能开考。如部分岗位未达开考比例的，相应减少岗位招聘人数或取消招聘岗位。

(二)网上考试确认

1.网上成功报名的人员(含免笔试的应聘人员)须在考试前需登录报名系统进行网上考试确认，未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。

2.打印准考证。完成网上考试确认的人员在规定时间自行登录报名网站下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

3.网上考试确认和打印准考证时间在报名网站和广州市增城区政府门户网公布(位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)公告，请应聘人员留意网站信息。

(三)笔试

1.时间：初定2024年5月18日(具体时间以准考证为准)。

2.地点：广州市增城区华南师范大学附属新塘学校。

3.笔试内容：为教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理知识等教育基础理论知识。

4.笔试采取闭卷方式，满分100分，合格线为60分，未达合格线的应聘人员不能进入面试。笔试成绩按40%的比例计入综合成绩。

5.笔试结束后20个工作日内发布成绩，成绩发布后应聘人员可通过网站公告和报名系统查询本人成绩，确定是否进入面试。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可在成绩发布后3个工作日内书面提出申请核查一次。核查限于以下范围：主观题、客观题有无漏评;分数的计算、登记是否有误;对违纪、违规、异常记录有异议。经核查确有错误的，招聘单位将在3个工作日内更改分数，并通知因更改分数受到影响的应聘人员。

6.根据笔试成绩分岗位从高分到低分排序，各岗位笔试合格人员按招聘人数1:5的比例确定进入面试人员;等于或未达上述比例的，按笔试成绩合格的实际人数进入面试。进入面试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入面试。

7.符合资格条件的具有博士学位或报考招聘专技岗七级岗位的应聘人员免笔试，直接进入面试(不占进入面试人员名额)。

(四)资格复审

在面试前招聘单位对进入面试的人员进行资格复审。

1.时间及地点:具体时间和地点以广州市增城区人民政府网站发布的通知为准。

2.进入资格复审应聘人员须本人凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》《资格复审材料表》(附件3)所需的相关材料的原件和复印件(A4规格)，并按序号顺序装订好复印件，按时前往指定地点进行现场资格复审。

3.资格复审不合格的，取消其面试资格，并发放《资格复审不通过告知书》告知其相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。事业单位主管部门应当在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复核期间，相关岗位面试时间相应顺延，招聘组织单位应当及时告知入围面试人员。

4.应聘人员材料不齐全的，由工作人员一次性告知缺少的材料，要求在资格复审期间补充完整，并签订《限时补齐资格复审材料承诺书》，未按要求提供完整材料的，视为资格复审不合格，未在规定期限补齐完整材料的，视为放弃资格。

5.应聘人员须本人到场。未在规定时间内按要求参加资格复审的应聘人员，视为放弃面试资格。

6.入围面试人员未通过资格复审，在相应岗位的笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补进入面试人员。

7.通过现场资格复审的人员方可进入面试环节。

(五)面试

通过资格复审的应聘人员参加面试。

1.时间：初定2024年6月2日。(具体时间以广州市增城区人民政府网站发布的通知为准)

2.地点：广州市增城区华南师范大学附属新塘学校。

3.面试按报考职位相应的学科和对应学段的一节课内容撰写教学设计，试教时间15分钟以内。

4.面试成绩满分为100分，合格线为60分;面试成绩没有达到合格线的不计算综合成绩。

5.未按时参加面试或中途擅离考场的，按自动放弃处理。

(六)综合成绩计算

1.面试结束3个工作日后，应聘人员可登录有关网站查询综合成绩。

2.按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，确定应聘人员的综合成绩;免笔试应聘人员的面试成绩作为综合成绩(不折算比例)。考试各项成绩按照四舍五入保留小数点后两位。

3.若同一岗位出现综合成绩相同，则以面试成绩高低确定名次;如综合成绩和面试成绩均相同，则以面试评委组长评分高低确定名次;若综合成绩、面试成绩和面试评委组长评分均相同，且影响确定体检人选的，由招聘单位对相关人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定体检人选。

(七)体检和考察

根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。

1.体检人选名单和体检时间、地点在网站公布。

2.体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检结果由招聘单位通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只能进行一次，体检结果以医院出具的复检结论为准。

3.考察按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。

(八)公示

体检和考察后，确定拟聘用人员，在增城区人民政府网站公示5个工作日。公示后无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

(九)聘用

获聘人员为事业单位编制人员，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。

拟聘用人员须保证在2024年8月前报到。如未按时报到的，视为放弃聘用资格。

(十)递补

出现下列情形之一的，招聘单位在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补截止时间为2024年10月31日(含当天)。

四、有关说明

(一)除招聘专业技术岗位七级的岗位外，其余岗位应聘人员聘用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排，具备中、高级专业技术资格的应聘人员，如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

(二)应聘人员须恪守诚信原则。具备资格的应聘人员须作出不主动放弃考试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时须承诺若被聘用保证按时报到，一经报考视为作出承诺。

(三)准考证是应聘人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐者，不得参加。

(四)本次招聘不收取任何报考费用，不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关，希望应聘人员不要相信社会的传言。要及时查阅增城区人民政府网站和华南师范大学附属新塘学校微信公众号有关信息。

(五)本次招聘不负责解决聘用人员的配偶、子女的工作和入学等问题。为便于管理，非广州市户籍聘用人员应将户籍迁至广州市。

(六)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(七)本次招聘未尽事宜按相关政策处理，由区招聘工作领导小组办公室负责解释。

招聘咨询电话：020-32866686、020-82690336(工作日上班时间：8：00-12:00、14:00-17:00)

网上报名技术咨询电话：400-838-9296(工作日上班时间：9:00-12:00、13:00-18:00)

监督电话：020-82662915

附件：1.广州市增城区2024年公开招聘华南师范大学附属新塘学校事业编制教师岗位需求表.docx

2.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

3.资格复审材料表.docx

广州市增城区教育局

2024年4月26日

广东省烟草专卖局(公司)2024年度一线业务操作岗位招聘公告

广东省烟草专卖局、中国烟草总公司广东省公司成立于1983年，隶属国家烟草专卖局、中国烟草总公司，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的经营管理体制，总部位于广东省广州市，下辖20个地市烟草专卖局(公司)和1个烟叶复烤有限公司，共有员工约1.3万人。

多年来，广东省烟草专卖局(公司)始终践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观，不断致力于改革创新和规范发展，管理体制机制进一步完善，专卖管理水平进一步提高，高质量发展深入推进。在企业自身发展的同时，大力支持地方经济建设，积极履行社会责任，为国家和地方经济发展作出了积极贡献。

结合企业发展需要，广东省烟草专卖局(公司)开展2024年度一线业务操作岗位公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

教育部门认可的2024届大学本科及以上学历高校毕业生，并在2024年7月31日前取得相应的毕业证和学位证，其中，国(境)外高校毕业生需在2023年8月1日-2024年7月31日期间毕业，并在2024年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位等认证材料。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有符合岗位要求的工作能力;

(六)符合招聘岗位所要求的学历、专业等要求;

(七)年龄28周岁(含)以下，博士研究生可放宽至35周岁(含)以下(时间计算至2024年4月23日);

(八)符合烟草行业招聘工作的回避制度规定。

三、招录岗位

本次公开招聘2024届高校毕业生共101人，请登录报名网站(xy.liepin.com/tobaccogdcity)查询具体岗位。

四、招聘流程

(一)网申报名

1.报名时间：2024年4月23日-5月7日(报名时间截止于2024年5月7日17:00)，逾期不再受理。

2.上传材料：应聘者在简历填写环节需上传以下材料，请提前做好准备，包括：

(1)诚信应聘承诺书扫描件(见附件，请本人自行下载打印，手写签名后再扫描上传至简历申报系统);

(2)有效期内的二代身份证正反面扫描件;

(3)国(境)内高校毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》(pdf版本，确保验证码清晰并在有效期内),国(境)外高校毕业生已取得教育部留学服务中心开具的学历学位认证的，需提供原件扫描件，尚未取得的需提供相关证明材料扫描件;

(4)经学校签章或学校教务系统下载的各学年学业成绩单;

(5)其他有关材料。

3.报名须知：

(1)每位应聘者只允许填报一个岗位，简历申请表一旦提交后便无法修改，请慎重选择报名岗位，并确保所填写的简历信息真实、完整、准确;

(2)应聘者须以最高学历进行报考;

(3)专业及学科门类划分请参照《国家公务员考试专业参考目录》执行，专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的普通高等学校学科专业目录为依据;

(4)若国(境)外学校所学专业不在以上目录中，招聘单位可根据所学专业名称、课程内容等与该岗位要求的专业相近程度综合判定。

(二)简历筛选(资格审查)

根据招聘条件，对应聘报名人员进行简历筛选和资格审查，从中选取参加笔试的人员。

(三)笔试

笔试拟定于2024年5月下旬在线下进行，以实际通知时间为准。笔试地点在广州，笔试内容为行政职业能力测验。

(四)面试

根据笔试结果，确定面试人员。面试采用结构化方式，面试拟定于2024年5月下旬至6月初由各招考单位组织开展，具体的时间和地点由各招考单位另行通知。

(五)考察与体检

根据考试结果，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员的综合成绩，确定考察、体检人选。

考察主要包括人选的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况;体检工作将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)拟录用人员公示

在猎聘网(xy.liepin.com/tobaccogdcity)、中国烟草人才招聘平台(www.tobacco.gov.cn)以及广东省烟草专卖局(公司)门户网站(www.gd.tobacco.gov.cn)同时公示拟录用人员情况，公示期为5个工作日。

(七)办理有关录用手续，签订劳动合同。

五、其他事项

(一)招聘单位将通过短信、电话等方式通知进入笔试、面试、考察和体检环节的人员，未获以上资格的人员，恕不一一通知。请应聘者正确填写联系方式，保持电话畅通，因填写联系电话有误或多次致电不接等原因联系不到应聘者本人的，视为应聘者自动放弃。

(二)资格审查工作贯穿招聘的全过程，应聘者须对自己提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假等欺骗行为的，一律取消笔试、面试资格或成绩，已经聘用的，依法解除劳动关系。

(三)应聘者提供的材料，我单位将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

(四)应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。填写报名信息时必须按照填报要求如实说明，故意隐瞒不报的，一经查实，取消考试或录用资格;已录用的，解除劳动关系。

(五)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

(六)本招聘公告由广东省烟草专卖局(公司)负责解释。

六、特别提示

(一)本次招聘不收取任何费用，不指定任何单位、培训机构、中介、个人等编写有关招聘考试的教材、辅导用书，也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班。

(二)请广大应聘者提高警惕，防止上当受骗，发现冒用广东省烟草专卖局(公司)名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，广东省烟草专卖局(公司)不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，广东省烟草专卖局(公司)保留追究法律责任的权利。

七、各招考单位联系方式

应聘者请详细阅读招聘公告及相关岗位说明，如仍有疑问，可发送邮件至有关招考单位，工作人员仅对招聘公告的内容以及报名技术服务问题进行回复，不对应聘者是否符合岗位条件进行确认。

1.广州市烟草专卖局(公司)

联系方式：gzyc_zhaopin@163.com

2.珠海市烟草专卖局(公司)

联系方式：zhyczpgz@163.com

3.汕头市烟草专卖局(公司)

联系方式： styc_zhaopin@163.com

4.佛山市烟草专卖局(公司)

联系方式：gdfsyczhaopin@163.com

5.韶关市烟草专卖局(公司)

联系方式：sgyczp@163.com

6.惠州市烟草专卖局(公司)

联系方式：HZYCZP2024@163.com

7.中山市烟草专卖局(公司)

联系方式：zsycygzp@163.com

8.江门市烟草专卖局(公司)

联系方式：jmyczp@163.com

9.湛江市烟草专卖局(公司)

联系方式：zjycrsk@163.com

10.揭阳市烟草专卖局(公司)

联系方式：jyyczp2024@163.com

11.云浮市烟草专卖局(公司)

联系方式：yfyczhaopin@163.com

报名过程中如遇信息技术问题，请联系：gdyc_tech2024@163.com。

附件：

广东省烟草专卖局(公司)2024年度一线业务操作岗位诚信应聘承诺书

广东省烟草专卖局(公司)

2024年4月23日

广州市黄埔区龙光幼儿园招聘保育员公告

一、园所介绍

广州市黄埔区龙光幼儿园，2012年2月开园，隶属黄埔区教育局，是一所全日制小区配套公办幼儿园，是广州市一级幼儿园、广州市贯彻落实《指南》实验幼儿园、广州市安全文明校园、广州市健康幼儿园、广州市巾帼文明岗、广州市食品安全A等级单位、广州市食品安全示范单位、广东省学前教育教研基地基地幼儿园、广州市教研院场景化课程实验园、黄埔区教育研究院幼儿园课程改革实验园。

幼儿园占地面积5451平方米，建筑面积4371平方米，户外活动场地面积

2123平方米。地处开创大道与广汕路相接的科景路7号，毗邻龙光峰景华庭、万科新里程与龙光香悦山小区，靠近地铁6号线黄陂站与金峰站，交通便利。

二、招聘岗位：保育员

岗位要求：

1.政治素质好、品行端正、热爱教育事业，工作细致严谨、积极主动，能吃苦耐劳，富有爱心和责任感。

2.年龄40岁以下。

3.具有保育员资格证、从事幼儿园保教工作一年以上工作经验。

4.身体健康，持有效健康证或正规医院体检报告。

三、岗位福利

1.双休、法定节假日休息、享受寒、暑假带薪假期。

2.录用后相关工资待遇按区人社局相关文件执行。

四、应聘方式

投简历邮箱：51142559@qq.com

应聘必备材料：简历、学历证、相关职业资格证、身份证(均为复印件)

面试时间：电话通知

投简历截止时间：2024年5月20日

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