广州医科大学附属第四医院招聘前台服务人员公告2024

广州中医药大学第一附属医院招聘药学部制剂中心生产工勤岗位人员1人（劳务派遣），公告如下

一、招聘条件

1、学历要求：中专及以上;

2、专业要求：中药学、药学相关专业;

3、其他：身体健康，年龄≤35岁。

二、岗位职责

从事医院制剂生产辅助，药品上架和整理，其他与药学相关的辅助工作。

三、报名截止时间：6月2日(周日)前。

四、报名方法

符合条件者请登录我院人才招聘专栏http://www.gztcm.com.cn/rczp/rczp/，点击左上角“应聘简历系统”完成个人注册、简历填写后点击相应岗位进行应聘(建议使用chrome浏览器，填写后无需再提交纸质简历)。

五、具体考核安排另行通知，请留意短信或电话通知

联系方式：020-36591831倪老师

咨询时间：周一至周五早上8:00-12:00，下午14:30-17:30

组织人事部

2024年5月24日

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广州中医药大学第一附属医院白云医院2024年招聘公告(第三批)

一、招聘计划

二、招聘要求

(一)招聘类型：应届毕业生、社会工作人员。

(二)应聘人员应具有国家承认的相应学历、学位;第一学历为本科学历。

(三)应聘医师岗位人员需取得执业医师资格证书，取得住院医师规范化培训合格证书。

(四)年龄要求：本科学历者≤35岁，硕士研究生及以上学历者≤45岁。

(五)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

(六)身体健康，能够胜任岗位工作。

三、工作地点及用工形式

广州中医药大学第一附属医院白云医院;按劳动合同形式录用。入职后表现优秀符合医院人才评价条件经考核合格且符合广州市人才引进条件的按相关政策的择扰选拔进入事业单位编制岗位。

根据引进人才类别，高层次人次提供有竞争力的年薪待遇及相关补贴。

四、报名时间

即日起至2024年6月3日。

五、报名方法及要求

(一)点击此处下载《简历填写模板(姓名：XXX 应聘岗位序号：XXX)》如实填写。

(二)下载完成后请务必按简历填写模板要求如实填写电子版简历，并将简历资料发至组织人事科邮箱byqzyyyrsk@by.gov.cn

注：请用上述简历模板填写简历，并投递指定邮箱，请注意电话号码和邮箱需填写正确，以免错过后续通知。

(三)简历资料要求

请将身份证、毕业证(往届生)、学位证(往届生)、成绩单(应届生)、英语等级证书(如有)、专业技术资格证(如有)、医师执业证(如有)、住院医师规范化培训合格证书(如有)等证明材料原件扫描成图片格式(图片要求小于1M，并命名好)压缩成一个文件上传至邮件附件。

附件是核验简历信息的重要佐证材料，请按要求上传。

六、招聘流程

简历投递——简历筛选——短信、挂网、邮件等方式通知进入初试名单——部门面试、理论考试——技能考核、综合素质测评——医院领导面试——体检——公布拟录用名单——录用、签约。

具体招聘名单、招聘日程安排另行通知，请应聘者保持联系电话及邮箱畅通，密切留意短信、邮箱。

在本次招聘过程中，对于招聘公告中未明确提及的特殊情况或争议，医院保留最终解释权。

七、联系方式

联系人： 020-31217783 陈老师

咨询时间：工作日08:00-12:00，14:30-17:00

联系地址：广州市白云区人和镇鹤龙七路2号广州中医药大学第一附属医院白云医院行政楼4楼组织人事科

广州中医药大学第一附属医院白云医院

2024年5月 21日

广州中医药大学第一附属医院招聘药学部制剂中心生产工勤岗位人员启事

药学部因工作需要，拟招聘劳务派遣药学工勤人员若干名。

一、招聘条件

1、学历要求：中专及以上;

2、专业要求：中药学、药学相关专业;

3、其他：身体健康。

二、岗位职责

从事医院制剂生产辅助，药品上架和整理，其他与药学相关的辅助工作。

三、报名截止时间：2月17日(周六)前。

四、报名方法

符合条件者请登录人才招聘专栏http://www.gztcm.com.cn/rczp/rczp/

点击左上角“应聘简历系统”完成个人注册、简历填写后点击相应岗位进行应聘(建议使用chrome浏览器，填写后无需再提交纸质简历)。

五、具体考核安排另行通知，请留意短信或电话通知

联系方式：020-36591831倪老师、020-36591488赵老师

咨询时间：周一至周五早上8:00-12:00，下午14:30-17:30

组织人事部

2024年1月31日

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广州医科大学附属第五医院招聘官网+单位简介

简介：广州医科大学附属第五医院(广州再生医学与健康广东省实验室附属医院)，始建于1957年，前身为广州港港湾医院，现为“双一流”建设高校广州医科大学直属附属医院，三级甲等综合公立医院，国家呼吸系统疾病临床医学研究中心分中心，国家进一步改善医疗服务行动示范医院，广州医科大学第五临床学院。

医院位于粤港澳大湾区湾顶明珠广州市黄埔区，坐落在珠江河畔，与黄埔军校隔江相望。医院大力弘扬“广医人精神”、“南山风格”，秉承着“尚德 精业 务实

求新”的院训和“仁心仁术 精益求精”的精神。

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南方医科大学第三附属医院部分科室招聘启事

一、医院简介

南方医科大学第三附属医院(广东省骨科研究院、广东省骨科医院)地处广州市天河区，是一所集医疗、教学、科研和健康管理为一体的三级甲等综合性医院，为公益二类事业单位，是南方医科大学第三临床医学院，是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、广东省首批互联网医院，是2015年第36届SICOT世界骨科学术大会主要承办方之一，连续多年获评广州医保“AAA”等级，是广州市120急救网络医院。

现有临床、医技科室共66个，教研室7个，展开床位1400张。拥有博士、硕士授权学科19个。骨科为国家重点培育学科和广东省高水平临床重点专科，设有9个亚专科，为广东省骨科质量控制中心挂靠单位、广东省临床医学学会骨科疑难病会诊中心，是广东省卫生健康委指定省县级医院骨科标准化和核心能力建设牵头单位，省县级人民医院骨科学科带头人培训基地，负责承办省骨科医师骨干培训任务。内分泌代谢科为广东省高水平临床重点专科，为“国家标准化代谢性疾病管理中心”。肾内科为广东省医学临床重点专科，妇产科承担广州市重症孕产妇救治任务。医院还是“全国健康管理示范基地”、国家呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化建设三级医院达标单位及国内首批心脏康复中心建设单位。

二、招聘岗位及要求

特需医疗科导诊文员4人

1.具有中专及以上学历，医学相关专业背景;

2.应届毕业生优先;

3.细致有爱心，协作能力好。

三、报名方式：点击进入简历投递渠道

四、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：020-62784105

邮箱：nysy62784128@163.com

地址：广州市天河区中山大道西183号南方医科大学第三附属医院外科楼二楼组织人事科

广州海关2024年度事业单位公开招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》等文件规定，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)相关要求，结合工作实际，为进一步提高广州海关事业单位对海关工作的技术支撑和保障作用，面向社会公开招聘事业编制人员31名。现就有关事项公告如下：

一、单位简介

广州海关后勤管理中心是广州海关所属事业单位，暂未分类，主要承担统筹指导全关区后勤服务保障、研究制定并组织实施后勤保障服务和经营工作的改革发展规划、目标及规章制度、承办机关及部分隶属海关后勤服务保障、管理所属经济实体等工作。

广州海关信息中心是广州海关所属公益一类事业单位，主要承担广州海关信息化网络、软硬件支撑环境及信息系统运行维护、信息安全、信息化项目集成管理、广州海关网站开发、电视电话会议及视频监控平台维护等信息化运维保障工作。

广州海关技术中心是广州海关所属公益二类事业单位，主要承担广州关区进出口产品法定检测、公共技术委托检测和科研等任务，提供全面的产品认证测试、检验检疫、验货及鉴定、工厂检查、卫生处理评价、能力验证、标准制定、咨询培训等技术服务。

广州国际旅行卫生保健中心(广州海关口岸门诊部)是广州海关所属公益二类事业单位，主要承担传染病监测与健康体检、旅行预防接种、卫生保健咨询、医疗保健门诊、相关医疗服务、卫生检疫技术科研开发与技术服务等工作。

广州白云机场海关综合技术服务中心是广州白云机场海关所属公益二类事业单位，主要承担出入境检验检疫技术检测、机关后勤服务保障及广州白云机场海关交办的其他工作。

清远海关综合技术服务中心是清远海关所属公益二类事业单位，主要承担出入境检验检疫技术检测、机关后勤服务保障及清远海关交办的其他工作。

河源海关综合技术服务中心是河源海关所属公益二类事业单位，主要承担出入境检验检疫技术检测、机关后勤服务保障及河源海关交办的其他工作。

二、招聘岗位

广州海关共招聘事业单位工作人员31名。

三、招聘对象

招聘对象为普通高校、职业学校毕业生。其中：

(一)2024届国内普通高校、职业学校毕业生(非在职)须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(二)在境内就读的2024届中外合作办学毕业生(非在职)须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(三)其他应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

四、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受海关系统内政策规定的薪酬待遇。

五、招聘条件

(一)具备下列条件的人 员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

六、报考程序

(一)报名。

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年5月7日9:00至5月11日16:00登录“广州海关公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://www.sydwzk.cn/gzhgzp2024，以下简称“招聘系统”)报名。报名事宜详见招聘系统中的《考生报名指南》。招聘单位根据招聘岗位要求及报考人员提供的报名信息同步开展资格初审。

应聘人员只能选择一个岗位报名。

(二)报名确认。

应聘人员请于2024年5月15日9:00至5月16日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

(三)打印准考证。

报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在广州海关门户网站、广东省人才市场网站另行公告。

准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

七、资格复审

面试及直接考核前，广州海关将对入围人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。对不符合招聘条件的，取消其面试及直接考核资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，广州海关根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

八、考试

(一)对于报考岗位要求具备博士学位或高级专业技术职务的考生。

考试采取直接考核方式进行，为百分制，考生综合成绩=直接考核成绩*100%，主要考核履职所需的专业知识和业务能力，通过资格复审的人员可进入直接考核环节，直接考核具体时间及地点将在广州海关门户网站、广东省人才市场网站另行公告。

直接考核成绩未达到合格分数线(60分)的考生不能作为体检人选。成绩计算到小数点后一位，对拟进入体检环节的报考人员，如出现成绩相同的情况，则以直接考核主评委评分高低顺序确定名次;如直接考核主评委评分仍然相同的，将利用备考试卷加试。考核成绩当场公布，并由考生在直接考核成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，应由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签字，视为送达。

(二)对于报考其它岗位的考生。

考试采取“笔试+面试”方式进行，均为百分制，考生综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。通过资格初审的人员可进入笔试环节。

笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。考生笔试成绩达到合格线(60分)以后，根据岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的排序，按照1:3的比例确定进入面试环节人员名单。若比例不足1:3，达到合格线的人员全部进入面试环节。进入面试人员名单将在广州海关门户网站、广东省人才市场网站发布，并电话通知本人。若进入面试人员主动放弃面试资格，将依次递补人选。

面试采取结构化面试方式组织进行，主要考核综合分析、应急应变等，面试具体时间及地点将在广州海关门户网站、广东省人才市场网站另行公告。

面试成绩未达到合格分数线(60分)的考生不能作为体检人选。成绩计算到小数点后一位，对拟进入体检环节的报考人员，如出现综合成绩相同的情况，则按笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，将利用备考试卷加试。面试成绩当场公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，应由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签字，视为送达。

面试及直接考核成绩将在面试结束后5个工作日内通过广州海关门户网站、广东省人才市场网站公布。

九、体检与考察

根据考试成绩，在合格者中从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。体检人员名单、体检结果另行通知。

体检合格者列入考察对象人选。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

十、公示与聘用

报考人员经考试、体检、考察合格后，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在广州海关门户网站、广东省人才市场网站公示，公示时间为7个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定签订聘用合同并办理相关手续。

聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

十一、递补

出现下列情形之一的，由广州海关决定是否进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照考试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十二、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南(附件2)，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)清远、河源海关事业单位聘用人员应在招聘单位服务不少于5年，期间可报考公务员。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

(四)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(五)在政府机关、国有企事业单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审查时出具工作单位同意报考的书面证明，且须符合政策规定的最低服务年限、脱密期限等要求。未经工作单位同意或不符合相关要求的，取消考试或聘用资格。

(六)凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，且不得应聘与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位;在报考其它岗位时，应在报名系统中“家庭成员及主要社会关系”中主动填报。

(七)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告期间可登录招聘系统查询;报名期间并可致电招聘单位咨询。电话咨询时间为：5月7日至5月11日8:30—12:00、14:00—17:00。

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

(八)报名咨询电话：020-81103185;

考录咨询电话：020-81103289。

(九)本次招聘有关事宜将适时通过广州海关门户网站及广东省人才市场网站公布，请应聘人员及时关注。

附件1：广州海关2024年度事业单位公开招聘岗位表.xlsx

附件2：报考指南.docx

广州医科大学附属脑科医院招聘科研助理5人

工作地点：广州医科大学附属脑科医院

工作内容：神经心理评估、生物样本收集及处理等

工作时间：周一到周五，国家法定节假日正常休息

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，心理学、公共卫生类相关专业。

2、具有良好的沟通协调能力和服务意识，良好的学习能力和团队精神。

3、具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家法律法规，恪守职业道德，办事正派，作风正派。

4、身心健康，年龄不超过45周岁。

薪资待遇：面议(五险一金、周末双休)

应聘方式：将简历发送至邮箱：133350720@qq.com

格式要求：来件主题、简历附件命名为“科助应聘 + 姓名”

广州医科大学生物医学工程学院医疗器械研发团队招聘科研助理1名

一、实验室研究方向：

本课题组针对临床需求，研发肺功能检测系统，包括便携式肺功能设备控制系统研制、信号可视化系统开发、人工智能辅助分析等子课题。

二、招聘岗位：

科研助理1名。

三、岗位职责：

1. 负责肺功能仪等医疗仪器的硬件部分的研发、设计、测试与优化工作。

2. 根据项目需求，完成硬件电路原理图设计、PCB版图绘制及调试。

3. 与团队成员紧密合作，确保项目按时、高质量完成，为医疗仪器的研发提供技术支持。

四、岗位要求：

1. 本科及以上学历，生物医学工程、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、自动化控制、计算机等电子类相关专业。

2. 具备良好的硬件开发经验，熟练掌握STM32单片机、嵌入式技术，能够独立完成硬件设计、开发和调试工作。

3. 熟悉各种外设通信协议编写，包括串行口、IIC、DMA、ADC、DAC等，具备扎实的硬件通信基础知识。

4. 熟悉PCB电路板的制板流程，能够使用Altium Designer、嘉立创等PCB设计软件完成PCB设计。

五、岗位待遇：

待遇按学校规定执行。

六、工作地点：

广州医科大学生物医学工程学院(番禺校区)

七、应聘方式：

请应聘者于2024年6月1日前，将简历(含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研业绩、联系方式等内容)发送至邮箱wenchuanxue@gzhmu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名(应/往届生)+学校。应聘者的申请材料会严格保密，初审通过者将通知面试。

生物医学工程学院

2024年4月8日

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南方医科大学第五附属医院是全国重点医科大学——南方医科大学(原第一军医大学)直属附属医院，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健等功能于一体的综合性三级甲等医院。医院坐落于广州市从化区，是一所园林式医院。医院始建于1950年，2013年整体移交南方医科大学，是区目前规模最大、综合实力最强的公立医院。医院致力于建设广州北部区域医疗中心，打造有温度、有质量、有优势的老百姓最喜爱的医院。医院年门诊量近130万人次，住院量超5万人次，普通外科、骨科、儿童重症医学科、传染科、妇科五个学科获评广东省临床重点专科建设项目，涵盖10个临床科室;现共有职工1800余人，高级职称人才150余人，硕博士近350人。

招聘以下工勤岗位：

1、财务科(收费员)4名

要求：大专及以上学历 会计、财务管理、计算机专业

2、消毒供应室(锅炉工)1名

要求：中专及以上学历 具备锅炉证和灭菌炉证者优先

3、学生宿舍管理员 1名

要求：初中及以上学历

简历投递方式：扫描下方二维码进入问卷星填写个人基本信息进行简历投递

应聘程序：简历投递—资格审查—线下面试—体检入职

联系方式：郝老师 020-6236079

广州医科大学资产经营有限公司招聘公告

一、公司简介

广州医科大学资产经营有限公司是广州医科大学科技成果作价投资的运营管理机构，是学校科技成果转化的重要平台。主要任务是管理学校所投资企业的股权和经营性资产，确保国有资产保值增值;促进学校科研技术成果的转化，孵化科技企业，统筹管理、整合资源，推进学校科技成果转化工作。

二、招聘岗位：校内超市人员岗

(一)招聘人数：1名

(二)岗位要求：

1.负责做好货品销售记录、货品盘点、账目核对等工作，遵循规定完成各项销售统计工作;

2.负责货品的打包、分拣及上架陈列、收银等工作;

3.保证货品的整齐质量，做好门店卫生清洁工作，保证门店区域干净卫生;

4.接受顾客的咨询，了解顾客的需求，服务好到店顾客;

5.完成上级领导交办的其他任务。

(三)薪酬待遇：

薪资待遇面议，按国家、省、市规定缴纳社会保险。

上班时间：轮班制

上班地点：广州市番禺区广州医科大学。

三、招聘岗位：酒店管理岗

(一)招聘人数：1名

(二)岗位要求：

1.全面负责校内酒店的运营与管理，指导部门员工做好酒店日常运营工作，有相关的酒店管理经验优先;

2.定期组织对行业发展趋势，酒店运营状况和市场竞争力调研;

3.负责酒店团队的建立，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

4.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力;

5.负责维护合作酒店的房态、房价，进行实时更新及业务沟通;

6.完成公司交办的其他工作。

(三)薪酬待遇：

薪资待遇面议，按国家、省、市规定缴纳社会保险。

上班时间：轮班制

上班地点：广州市番禺区广州医科大学。

四、报名方式及时间

本次招聘采用电子邮件方式，有意者请于2024年3月17日前将电子简历发送至邮箱：xyq_56@outlook.com，联系人：谢小姐

。应聘者材料将会严格保密，初审通过者将通知面试。

广州医科大学资产经营有限公司

2024年3月12日

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广州医科大学护理学院招聘科研助理1名

一、招聘岗位：

科研助理1名。

二、岗位要求：

1、硕士研究生毕业(不含在读研究生);

2、医药卫生类专业、管理学专业;

3、工作认真负责，遵守纪律，服从指挥，综合素质优秀。

三、岗位待遇：

待遇按学校编外人员相关规定执行。

四、工作地点：

广州医科大学护理学院(越秀校区)

五、应聘方式：

请应聘者于2024年3月15日前，将简历(包含且不限于个人基本信息、学习经历、工作经历、联系方式等内容)发送至邮箱812151684@qq.com，邮件标题注明：本人姓名+学校+专业+应聘科研助理。

应聘者的申请材料会严格保密，初审通过者将通知面试，初审未通过者恕不通知。若投递简历较多，在截止日期之前终止接收简历，并安排面试。

联系人：刘老师，电话：020-81340896

广州医科大学护理学院

2024年3月11日

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南方医科大学珠江医院心血管内科招聘心脏超声医师1名，具体招聘计划如下：

一、岗位要求

1.全日制硕士研究生及以上学历;

2.临床医学、影像医学与核医学相关专业，具有超声规培证;

3.具有三甲医院两年以上相关工作经验及从业资质。

二、应聘方式

如符合上述条件并有意供职者请于2024年5月31日前登陆以下网址：https://edu.zjyy.com.cn:38081/service/zhaopinFront/home.html，搜索“心血管内科”，按照要求投递简历及上传岗位相关资格证书，具体面试时间及安排待定，请保持手机畅通。

三、联系方式

联系人：付老师

联系电话：020-61643083

联系地址：广州市工业大道中253号南方医科大学珠江医院组织人事处1010室

广州中医药大学第一附属医院2024年招聘公告

广州中医药大学第一附属医院创建于1964年，是全国首批三级甲等中医医院、示范中医医院、广东省中医名院。医院始终坚持中医药特色与优势的办院方向，走内涵式创新发展道路，为打造“大师平台、名医摇篮、百姓医院”，医院持续推动中医药人才“高地”建设，奋力筑就中医“高峰”，至今成为广东省高水平医院“重点建设医院”、国家首批中医药传承创新工程“重点中医医院建设单位”、国家中医药高层次人才培养基地、国家中医临床研究基地、国家中医疫病防治基地依托医院、国家重大疫情救治基地、国家区域医疗中心建设输出单位和国家中医药传承创新中心，综合实力跻身全国中医医院前列。

为推动医院高质量发展提供坚实的人才支撑，加快推进“国内一流、国际知名、具有鲜明岭南中医药特色的高水平医院”的建设进程，现面向全国招聘工作人员，竭诚欢迎全国优秀人才来院工作!

一、招聘计划

注：用工形式为劳动合同制。

二、招聘要求

1.招聘类型：应届毕业生、社会工作人员。

2.应聘医师岗位者需取得执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书(或中级及以上专业技术资格证书)。

3.为优化学缘结构，近五年(2019.01.01-2023.12.31)同一科室、同一导师的学生已录取2人及以上，原则上不再招录(特别优秀人员除外)。

4.具有国家承认的相应学历、学位，第一学历为本科学历。

5.本科学历者不超过30周岁，硕士研究生及以上学历者不超过40周岁。

6.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

7.身心健康，能够胜任岗位工作。

三、报名时间：即日起至2024年2月18日0时

(请于2月17日前完成简历投递，系统将于2月18日0时关闭)

四、报名方法及要求

1.请登录人才招聘专栏http://www.gztcm.com.cn/rczp/，进入“应聘简历系统”注册账号、填写简历，并选择意向岗位进行应聘(请在电脑网页端登陆，建议使用Chrome浏览器，无需再提交纸质简历)。

简历填写注意事项请查看附件：简历填写注意事项.pdf

2.请将身份证、各级毕业证、各级学位证(应届毕业生暂提供学信网的教育部学籍在线验证报告，可查看模板

)、英语等级证书、各级专业技术资格证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书等材料原件扫描成图片格式(图片要求小于1M)上传至相应附件栏。附件是核验简历信息的重要佐证材料，请务必按要求上传。

五、招聘流程

网上报名——简历筛选——短信、邮件、官网公告通知进入初试名单——理论考试——科室试工、技能考核(3-5个工作日)、综合素质测评——医院专家面试——体检——政审——公示——录用、签约

具体招聘名单、招聘日程安排另行通知，请应聘者近期保持联系电话及邮箱畅通，密切留意短信、邮件和我院官网公告。

六、其他说明

广东省外优秀应聘者，凡专业属于“双一流”建设学科或毕业院校属于“985”、“211”工程重点建设高校的硕士研究生、博士研究生，经我院招聘、录用并按医院规定时间报到者，将给予一次性差旅费用补助，补助标准为：硕士研究生1000元，博士研究生2000元。

七、联系方式

联系地址：广州市白云区机场路12号广州中医药大学三元里校区广州中医药大学第一附属医院办公楼2楼组织人事部

联系电话：020-36591665吴老师、020-36591831倪老师

办公时间：工作日08:00-12:00，14:30-17:30

官方网站：http://www.gztcm.com.cn/

广州中医药大学第一附属医院

组织人事部

2024年1月31日

广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才

一、岗位要求

本次拟引进医疗急需专业人才8名，均为事业单位编制岗位，具体岗位和要求详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才岗位需求表》(附件1)。引进条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

(一)基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

(三)引进人才类型

1.“2023年毕业生”，指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。

2.“非2023年毕业的往届生”，指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持国(境)外学历学位证书人员)。

3.“不限”是指以上两类人员均可。

(四)其他说明

1.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可以报名相关岗位。

2.符合《广州市引进人才入户管理办法》有关年龄规定。

3.本次引进实行诚信报考。应聘人员应认真对照公告规定的应聘条件和岗位需求表中的人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合公告和岗位需求表要求的任何条件之一的，均不可以报名。

4.招聘专业代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业名称后面以括号等形式列出培养方向可作为报考专业的依据，学位种类不等同于报考专业。如应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书、学位证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经引进单位认定为相近专业的方可报考。

5.具有国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。

6.引进岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动(聘用)合同及对应的社保缴纳记录为准。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳记录(可由原单位出具相关材料)。毕业后参加住院医师规范化培训经历的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关政策为准。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。

二、引进方式和程序

本次急需专业人才引进工作不设开考比例，经报名及资格审查合格后，按实际人数直接进入考核评价。资格审查工作贯穿人才引进全过程。

(一)组织报名

1.报名时间

2023年12月18日08:00至2023年12月24日18:00止(5个工作日)。

2.报名事项

本次引进实行网络报名。应聘人员在报名时间内，登录全国事业单位招聘网(网址：https://www.qgsydw.com)，在网上报名栏中选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才”进行报名，按岗位要求填写报名信息、上传相关附件。每位应聘者只可报考一个岗位。

报考人员需在报名系统上传原件彩色清晰扫描件，资料包括：本人有效身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)、户口簿(首页和本人页)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、个人简历、劳动(聘用)合同、社保缴费记录及岗位相关的奖励荣誉证书(市级或以上)等。引进岗位对工作经历有指定性要求的，需提供从事该段工作经历的相关材料(加盖单位公章)。

引进单位根据条件对应聘者所填信息及附件进行资格初审，应聘者须对报名系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不另行通知。资格初审成功后进入下一环节。

通过资格初审的应聘者可于2023年12月26日9:00起登录原报名网站下载打印准考证，打印时间为2023年12月26日9:00至2024年1月5日下午17:00止，逾期未网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考核。准考证是考生参加考核等各环节的重要证件，考生参加考核时，必须同时携带准考证、身份证原件，证件不齐的，不得参加考核。

(二)资格审查

引进单位在考核评价前将对通过资格初审的报名人员进行现场资格审查。

资格审查具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘者参加考核的资格。通过资格审查的，方可参加考核。资格审查不合格或未按期参加资格审查的，将不安排其参加考核。

(三)考核评价

考核评价的时间、地点、方式、人员名单另行通知。

考核方式：专家委员会对符合条件的考生进行考核，考核可选用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定。

对拟引进的人才实行专家委员会票决制，专家委员会成员2/3以上同意引进的方可启动引进程序，有竞争的按综合成绩排序确定引进对象。

综合成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。综合成绩必须达到70分(含)以上才能进入下一环节。根据综合成绩从高到低顺序排名次，如出现综合成绩相同，则以考核评价专家委员会主评委评分高低顺序确定名次;如出现综合成绩相同且考核评价专家委员会主评委评分仍然相同的，则对同分者另行组织考核评价。综合成绩及进入体检人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站公示。

(四)体检考察

根据考核评价合格者的综合成绩由高到低的顺序确定与引进岗位数量等额的体检、考察人员。

体检参照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检在广州地区指定医院进行，具体体检安排由引进单位确定并另行通知，所需经费由引进单位负责(仅限个人首次体检费用，不含复检等费用)。

体检医院建议复检的人员，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，取消聘用资格，可在综合成绩合格人员中按分数高低顺序依次递补。

因考生个人原因，在送达考核结果后20个工作日内未完成体检及考察的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

因引进者或其所在单位不配合导致考察工作受阻，不能完成考察的，视为自动放弃考察。

(五)公示聘用

经考核、体检、考察合格后确定拟聘人员，拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公示5个工作日。经公示无异议的或反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，签订服务协议。

(六)递补

因下列情形导致拟聘岗位空缺的，引进单位可在同一岗位按考核综合成绩合格者由高到低顺序依次递补。

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

三、聘用及待遇

获聘用人员为事业单位编制人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。

经公示无异议的或异议不影响聘用的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。双方协商确定工作目标、岗位职责、待遇配套、服务年限、服务方式、工作内容等合同条款，综合考虑各种因素，明确双方的权、责、利以及违约责任。

四、其他事项

(一)资格审核工作贯穿引进工作全过程，应聘者对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。引进人才伪造相关证书证件的，或以其他不正当手段获取引进资格的，在报名、考核、体检、考察、公示等过程中作弊的，或有其他严重影响引进工作公正合理性的不当行为的，一经发现，取消其报考及后续相关手续的参与资格，已入编或聘用的取消入编或聘用资格，违法犯罪的，依法追究法律责任。

(二)2023年毕业生应承诺在2023年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则单位有权取消聘用资格。

(三)在站博士后应承诺在2023年12月31日前完成出站或退站手续，否则单位有权取消聘用资格。

(四)拟聘人员应在公示结束后两个月内配合引进单位办理聘用手续，在聘用手续办结后三个月内报到，否则视为自动放弃聘用资格。

(五)引进人员具体聘任岗位等级由引进单位按省、市、单位有关聘用制度和聘任规定，根据实际情况进行聘任。引进人员一经报名，视为接受上述条件。

(六)考核评价、体检时证件不齐或不符合要求将取消考核评价、体检资格。

(七)本次人才引进考核评价不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次人才引进工作无关。

(八)本次引进中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，咨询电话：020-81226215，举报(投诉)或监督电话：020-81226230，020-87302871。

广州市卫生健康委员会

2023年12月13日

附件：

附件1.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属中医医院2023年第二批引进急需专业人才岗位需求表.xls

附件2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

南方医科大学国际教育学院招聘非事业编制工勤人员1名(教学事务管理中心实践综合岗)，公布如下：

一、招聘范围

面向校内外公开招聘

二、招聘岗位

教学事务管理中心实践综合岗

三、岗位职责

1.协助实习管理工作;

2.协助教学运转工作;

3.协助教学档案整理;

4.协助学院网站教学模块的建设;

5.完成领导交办的其他工作。

四、招聘条件

1.年龄：30周岁以下;

2.学历：本科及以上;

3.专业：医学、教育学、外语、管理学等相关专业;

4.其他条件：

(1)具有较强的外语听说读写能力，有海外留学经验者优先;

(2)能够熟练使用常用办公软件，具备一定组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力及调查研究能力;

(3)团队意识强，有责任心，沟通协调能力强;

(4)有教育机构工作经历者优先。

五、待遇

按南方医科大学非事业编制工勤人员相关待遇执行。

六、应聘方式

1.报名方式：采用他人推荐、本人自荐与公开招聘相结合的形式;

2.面试：符合条件者由国际教育学院通知面试;

3.录用：经审查合格，择优录用，签订劳动合同;

4.联系人：林老师;

将简历发送至邮箱zouyuying@smu.edu.cn;

联系方式：020-61648354。

国际教育学院

2024年5月16日

华南师范大学文学院校聘非事业编制人员招聘启事

现因工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘对象

具有国家承认本科以上学历学位人员(本科30周岁以下，硕士研究生35周岁以下，年龄计算至报名截止日)

二、招聘岗位与职责

岗位：管理岗

职责：承担华南师范大学国家语言文字推广基地的相关工作，兼任文学院行政教辅工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，无犯罪或违规违纪记录;

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神;

3.性格开朗，具有良好的心理素质和工作抗压能力，身体健康。

(二)专业、能力要求

1.中国语言文学专业，普通话二级甲等及以上水平，有学生干部工作经历的优先;

2.具备熟练的计算机操作和文档处理能力，熟练使用Excel、Word、PowerPoint等各种常用办公软件;

3.熟悉语言文字推广工作，具有较强的口头表达、公文写作和组织协调能力;

4.工作认真严谨、踏实勤奋，有良好的团队精神和服务意识。

(三)下列人员不得报名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2024年5月10日至5月17日

2.报名方式：本次招聘采用电子邮件方式报名

3.报名要求

应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至报名邮箱,报名材料包括：①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》word版及手写签名后扫描的pdf版(见附件);②个人简历;③学历学位证书扫描件(从大学起各个学习阶段的证书均需提供,应届毕业生如未拿到证书请提供毕业生推荐表等相关证明材料);④身份证扫描件;⑤个人近期证件电子照(一寸彩照，背景色无要求);⑥个人重要证书、奖状的扫描件电子版。以上材料请按“申报人姓名+材料名称”命名，请将完整的材料打包发送到指定邮箱，打包文件名须按“申报人姓名+非编应聘”命名。

(二)资格审查与综合考核

1.资格审查

根据报名人员提交的应聘材料以及应聘岗位的实际要求,对报名人员进行资格审查，从而确定参加综合考核的人员名单。审查包括《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》以及学历学位证书等相关应聘材料。

2. 综合考核

综合考核采取线下笔试和现场面试的方式进行。主要考察应聘人员的语言学、普通话、应用写作等知识水平以及业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质，了解应聘人员的基本能力素质及对应聘岗位的认识、工作设想和个人职业规划等。

(三)聘用

笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。按照笔试成绩以1:5的比例进入面试，按总成绩由高到低排序，以招聘人数1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用，或拟聘用后在资格复核、体检和考察阶段出现不符合招聘要求的，学院将视情况从综合考核成绩排名中由高往低进行递补。

五、管理与待遇

聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》(华师〔2012〕78号)和其他有关规定进行管理;按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法(2017年修订)》兑现相关待遇。

六、其他说明

(一)本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。资格审查贯穿全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格或者录用资格，已签订的劳动合同无效。

(三)请应聘人员确保联系方式填写准确、通信工具畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

七、联系方式

本次招聘后续通知将在学院官网发布，请密切留意。

1.咨询电话：020-39310065

2.报名邮箱：SCNU_YYTG@163.com

3.联系人：盛老师

4.单位官网：http://wxy.scnu.edu.cn/

附件：华南师范大学招聘非事业编制人员报名表.doc

华南师范大学文学院

2024年5月10日

广州市越秀区大东街道办事处招聘综合治理办公室辅助人员1名(禁毒站)，公告如下：

一、招考职位及人数

街道综合治理办公室辅助人员1名(禁毒站)。

二、招聘条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派;

(二)具有较强的沟通协调及文字表达撰写能力，有一定的计算机应用操作能力，能熟练使用常用办公软件，有驾驶证者优先;

(三)具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员聘用岗位职责与义务;

(四)40周岁以下(1983年5月13日后出生);

(五)大学本科或以上学历;

(六)该岗位需要24小时值班，居住在越秀区者优先。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

三、招考流程

按照现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2024年5月13日—17日(上午9:00—12:00、下午14:00—18:00，周六、日除外)，逾期不再受理。

2.报名地点：大东街综治工作中心(东川路东仁新街8号地下大东街综治工作中心前台)。

3.报考程序：采取现场报名方式。报考者在报名时间内下载《越秀区大东街道办事处公开招聘辅助人员报名登记表》，并填写好个人信息并打印，连同本人近期一寸免冠正面彩照1张、户口簿、身份证、学历学位证书的原件和复印件现场提交，原件核对完交还考生，复印件存档备查。原件及复印件各一份。

4.报考者提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

(二)笔试、面试

1.笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、具体地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2.面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按照面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试人选(末位名次如有相同分数者，一并进入面试)。面试人数达不到5:1的，面试人选为通过笔试环节的实有人员，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3.综合成绩。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占50%、面试成绩(满分100分)占50%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。考生笔试、面试过程中如有作弊行为，相关考试成绩判为0分。

(三)体检

根据考试总成绩高低顺序，按招考职位拟招用人数1:1的比例确定体检人选。进入体检的考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。体检标准参照普通入职标准进行。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，并按其他考生总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检。不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示和聘用

1.经过考试、体检后拟招用人员名单通过越秀区信息网等对外公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员的福利待遇按照《越秀区大东街道辅助人员管理办法》的规定执行。

四、其他事项

1.笔试和面试需携带本人身份证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。

2.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

3.考生所交资料，一律不予退回。

4.咨询电话：020-83802717;联系人：张先生。

附件：越秀区大东街应急管理办公室辅助人员报名及资格审查表.doc

大东街道办事处

2024年4月24日

广州市越秀区大东街道办事处招聘应急管理办公室辅助人员1名，公告如下：

一、招考职位及人数

街道应急管理办公室辅助人员1名。

二、招聘条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派;

(二)具有较强的沟通协调及文字表达撰写能力，有一定的计算机应用操作能力，能熟练使用常用办公软件;

(三)具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员聘用岗位职责与义务;

(四)35周岁以下(1989年5月10日后出生);

(五)大学本科或以上学历。

(六)身体健康，能承担值夜班的任务。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

三、招考流程

按照现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2024年5月11日—14日(上午9:00—12:00、下午14:00—18:00，周六、日除外)，逾期不再受理。

2.报名地点：大东街应急管理办公室(东华东路东源新街12号一楼应急管理办公室)。

3.报考程序：采取现场报名方式。报考者在报名时间内下载《越秀区大东街应急管理办公室辅助人员报名及资格审查表》，填写好个人信息并打印，连同本人近期一寸免冠正面彩照1张、户口簿、身份证、学历学位证书的原件和复印件现场提交，原件核对完交还考生，复印件存档备查。原件及复印件各一份。

4.报考者提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

(二)笔试、面试

1.笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、具体地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2.面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按照面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试人选(末位名次如有相同分数者，一并进入面试)。面试人数达不到5:1的，面试人选为通过笔试环节的实有人员，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3.综合成绩。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占50%、面试成绩(满分100分)占50%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。考生笔试、面试过程中如有作弊行为，相关考试成绩判为0分。

(三)体检

根据考试总成绩高低顺序，按招考职位拟招用人数1:1的比例确定体检人选。进入体检的考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。体检标准参照普通入职标准进行。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，并按其他考生总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检。不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示和聘用

1.经过考试、体检后拟招用人员名单通过越秀区信息网等对外公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员的福利待遇按照《越秀区大东街道辅助人员管理办法》的规定执行。

四、其他事项

1.笔试和面试需携带本人身份证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。

2.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

3.考生所交资料，一律不予退回。

4.咨询电话：020-87375705 联系人：卢小姐。

附件：越秀区大东街应急管理办公室辅助人员报名及资格审查表.doc

大东街道办事处

2024年4月24日

广州番禺职业技术学院2024年第一次公开招聘公告

根据公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州番禺职业技术学院面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广州番禺职业技术学院(原名番禺理工学院、番禺职业技术学院)1993年筹建，1997年9月教育部正式批准备案，2009年底通过国家验收成为全国首批28所国家示范性高等职业院校之一，2019年入选中国特色高水平学校建设名单B档(30强)。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位均为专业技术岗位，共计2人。具体要求详见《广州番禺职业技术学院2024年第一次公开招聘岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》，附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需的资格条件、专业、技能和工作能力;

7.非广州市户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)资格条件

1.年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日(2024年5月9日);

2.学历、学位及具体岗位要求等详见《岗位需求表》(附件1)。

(三)招聘人员类型

本次招聘人员类型不限，包含“2024年毕业生”及“非2024年毕业的往届生”。“2024年毕业生”要求于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书[含持国(境)外学历学位证书人员]。“非2024年毕业的往届生”，是指2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员[含持国(境)外学历学位证书人员]。

(四)具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为报名首日。

四、招聘程序

(一)报名时间

2024年5月9日--2024年5月14日。

(二)报名方式

采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)进行报名，并根据系统提示填写个人信息，同时按照《广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表》(附件2)要求在系统中的“附件上传”环节上传相关材料，务必按照招聘岗位的条件要求，将所有相关材料上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员要保证所填报资料及证明材料的真实性，如因个人填报信息失实，或提供证明材料不实，或不符合招聘条件而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

2.已毕业的国(境)外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心国(境)学历学位认证函及有关证明材料方可报名。

3.应聘人员所持学历及学位的专业必须符合招聘岗位所需的专业及代码要求，在《岗位需求表》中提及的专业及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)执行。应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须填写《广州番禺职业技术学院公开招聘相近专业认定表》(附件4)并提供相关专业材料〔国(境)外毕业的须提供成绩单及翻译公证书或毕业院校的相关专业证明及翻译公证书，国内毕业的提供由毕业院校盖章的成绩单〕，经招聘部门认定为相近专业的方可报考。

(四)资格初审

依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。

(五)准考证打印

1.准考证打印时间：2024年5月22日--2024年5月25日开考前

2.通过资格初审的报名应聘人员，自行登录报名网站下载打印准考证。

(六)开考比例

岗位招聘人数与符合招聘条件人数的比例原则上不低于1：3，该岗位才准予开考。对于首次公开招聘未达到开考比例的专业技术岗位，根据有关规定，可延长报名和考试时间(另文公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下，笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序。

(七)笔试考试

应聘人员凭身份证原件、准考证按规定时间到指定地点报到参加笔试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃笔试资格。

1.笔试时间及地点：2024年5月25日(星期六);具体时间、地点和要求以准考证或通知为准。

2.笔试要求：笔试采取闭卷考试，满分为100分，考试时间为180分钟，合格分数线为60分。所考内容不指定考试用书。

3.笔试内容：从事该岗位工作的基本素质和能力(包括言语理解与表达、判断推理、常识判断、时事政策、教育政策法规制度、岗位所应具备的知识等内容);申论(主要测查应聘人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力);高等职业教育管理的基本理论与实践。

4.公布成绩：笔试结束后20个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州番禺职业技术学院门户网站上公布笔试成绩及进入资格复核人员名单。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内申请查分。每个考生只能申请查分一次。

(八)资格复核

1.按笔试成绩排序，各岗位原则上按1：5的比例在分数合格者中从高到低确定参加资格复核人员。如因笔试成绩相同导致人数超过规定比例，或人数达不到1：5比例的，则按实际笔试合格人数组织资格复核。

2.进入资格复核环节的考生，在资格复核当天需提供所有本招聘岗位资格条件所需的“相关材料”复印件和原件进行资格复核(具体时间、地点另行通知)，国(境)外学历学位须提供由教育部留学服务中心出具的鉴定，其他机构出具的证明无效。若无法提供原件或复核不合格，取消面试资格;不按规定时间和要求参加资格复核的，视为自动放弃面试资格。

3.通过资格复核的人员进入面试环节，现场发放面试通知单。

(九)面试考试

1.面试形式内容：采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质、专业水平和实际工作能力等。成绩采用百分制计分，面试成绩=结构化面试成绩，四舍五入保留小数点后2位。面试成绩于当日以书面形式通知考生。

2.考试综合成绩：考试综合成绩采用百分制计分，四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%);考试综合成绩作为本次公开招聘的最后录用分数，须高于75分(含)且面试成绩高于70分(含)者方可录用。

(十)体检

对考试综合成绩达到75分及以上者，根据考试综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。若考试综合成绩相同时，则需通过加试的方式确定参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格方能进入下一环节;体检不合格的或在一个月内不能得出体检合格结论的，不予录用，但因怀孕等法定情况不能按时体检的，可以按规定申请延期体检。

(十一)考察

考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。学校通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作，或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。

(十二)公示聘用

经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局官方网站及广州番禺职业技术学院官方网站上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，学校将组织复查，根据复查结果决定是否录用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。受聘人员实行事业单位人员聘用制，按规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。

(十三)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，学校可按照综合成绩由高到低的排序递补本岗位其他符合要求的人员，是否递补可由学校根据情况进行决定：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、聘用及待遇

公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。专业技术人员岗位聘用等级为专业技术11级。受聘人员实行试用期，试用期按照广州市事业单位岗位聘用等有关文件执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

六、其他事项

(一)工作经历年限方面，应聘人员必须提供劳动(聘用)合同、社保缴费记录、所在单位人事部门盖章的岗位工作经历证明(该三项材料出具单位或缴费单位应为同一家单位)。2014年12月前机关事业单位在编在岗人员的工作经历可不提供社保缴费记录。所有全日制在读期间的兼职、社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历。

(二)应聘人员在报名系统中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其面试、体检或聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(三)本次招聘的人员原则上应在拟聘结果公示结束后3个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。

(四)因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向学校提出书面放弃申请。

(五)应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘学校负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

(六)本公告及未尽事宜由广州番禺职业技术学院负责解释。

七、咨询电话

招聘工作咨询电话：020-84734666(广州番禺职业技术学院人事处方老师;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

招聘工作监督电话：020-34835229(广州番禺职业技术学院纪检室赵老师;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

广州番禺职业技术学院

2024年4月26日

附件：

1.广州番禺职业技术学院2024年第一次公开招聘岗位需求表.xls

2.广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表.docx

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

4.广州番禺职业技术学院公开招聘相近专业认定表.docx