2024广州市生态环境局越秀分局招聘编外人员公告

广州市生态环境局越秀分局关于公开招聘编外辅助人员的公告

因工作需要，广州市生态环境局越秀分局面向社会公开招聘2名编外辅助人员，现就有关事项公告如下：

一、岗位及要求

招聘岗位：编外辅助人员

招聘人数：2人

学历要求：具有国家承认的大学专科及以上学历

岗位类型：普通辅助类

报名条件：

(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及相关纪律要求，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)身体健康，年龄一般在35周岁以下;

(三)责任心强，有一定的文字综合写作、语言表达和沟通能力;能熟练掌握办公软件操作;持C1及以上机动车驾驶证、有多年实际驾驶经验的优先。

二、报名方式

(一)报名途径：采用现场报名方式进行。

(二)报名时间：2024年5月29日(星期三)至6月12日(星期三)，工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00。

(三)报名地点：越秀区西华路第一津街50、52号二楼办公室。

(四)报名要求：报名者须持本人身份证、学历证、机动车驾驶证(如有)等原件及复印件(空白处签名)，无犯罪记录证明和近期小一寸免冠彩色照片1张。填写并打印《广州市生态环境局越秀分局公开招聘辅助人员报名及资格审查表》，应聘人员所交资料不予退回。报名资格初审合格者，电话通知进行考试。

三、考试办法

采取面试、交流等形式对报名人员进行综合考核考试，面试的具体安排、时间、地点另行通知。

四、体检

根据综合考核考试情况，择优确定拟聘用人员，由用人单位在5个工作日内电话通知拟录用人员参加体检(体检费用自理)。体检不合格者，将按面试成绩由高到低依次递补人选。

五、聘用事宜及工资待遇

(一)公布招聘结果：根据考试、体检的情况，确定聘用人员名单，并电话通知。应聘人员对招聘结果有异议的，可以在拟聘用人员公示之日起5个工作日内书面向广州市生态环境局越秀分局办公室申请复核。

(二)对聘用人员办理有关劳动用工手续，签订劳动合同，实行试用期考核。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同;考核不胜任的，解除劳动合同。

(三)工资待遇：按照政策规定的有关标准要求执行。

六、注意事项

(一)有下列情形之一的不得招用，已招用的取消资格或解聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾存在严重扰乱社会秩序被行政处罚的;

3.正在接受司法机关立案调查或被监察单位留置的;

4.被撤销党内职务、留党察看、开除党籍的;

5.拒服兵役或被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

6.曾被开除公职的;

7.提交伪造的学历、资格、资质文件或在招用过程中存在弄虚作假情形的;

8.其他依据法律法规、政策不宜招用的人员。

(二)考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的将取消考试、体检资格。

(三)本公告由广州市生态环境局越秀分局负责解释。

七、联系事项

招聘单位：广州市生态环境局越秀分局

地址：广州市越秀区西华路第一津街50、52号

联系人：黄先生

联系电话：020-81075453

附件：广州市生态环境局越秀分局公开招聘辅助人员报名及资格审查表

广州市生态环境局越秀分局

2024年5月28日

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广州市规划和自然资源局南沙区分局2024年公开招聘编外人员公告

根据工作需要，特向社会公开招聘行政辅助类人员2名，具体如下：

一、组织工作安排

公开招聘工作在广州市南沙区人力资源和社会保障局的指导下进行，具体工作由 广州市规划和自然资源局南沙区分局 负责。

二、公开招聘工作的基本原则和程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、择优雇用、纪检监督。按照制定招考方案、发布招考公告、报名、考试、体检、考察、雇用的程序进行。

三、招聘岗位及人数

(一)广州市规划和自然资源局南沙区分局岗位A行政辅助类编外人员 1 名;

(二)广州市规划和自然资源局南沙区分局岗位B行政辅助类编外人员 1 名。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具备良好的政治素质和道德品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.确定录用后能马上到岗工作，入职后不构成回避关系;

6.岗位所需的其他条件。

(二)岗位所需条件

1.岗位A

(1)35周岁及以下的社会人员，应聘人员年龄计算时间截至2024年2月6日(1988年2月6日及以后出生);

(2)本科及以上学历，学士及以上学位;

(3)本科专业要求：土地资源管理(B120404)、人文地理与城乡规划(B070503)、城乡规划(B081002);研究生专业要求：土地资源管理(A120405)、城乡规划学(A0833)。

2.岗位B

(1)35周岁及以下的社会人员，应聘人员年龄计算时间截至2024年2月6日(1988年2月6日及以后出生);

(2)本科学历，学士学位;

(3)专业要求：会计学(B120203)、财务管理(B120204)、财政学(B020201)。

五、报名

(一)本次公开招聘只接受网上报名方式

1.报名时间 2024 年 1 月 31 日至 2024 年 2 月 6 日止，以电子邮箱记录的接收时间为准。

2.报名方式：请应聘者填写好报名登记表，发至nsdzhy_ghgtj@gz.gov.cn邮箱(报名表文件名请以“岗位A/B+考生姓名+专业+手机号码”格式注明)，我单位对应聘者个人资料保密。

(二)报名要求

1.报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查的，一切后果由报考者本人承担。

2.考生所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。

3.请各位考生审慎报名，若报名后因客观原因不能参加考试的，请于报名截止前向我单位提出并说明原因。

4.下列人员不得报名参加编外人员招考：

(1)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查的;

(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)法律法规规定不宜招用的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

六、考试办法

考试以笔试和面试形式进行。

(一)笔试。笔试内容为 行政职业能力测验

。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节。报名人数与该岗位招录人员比例大于3:1时开考，笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间及地点另行通知。

(二)资格审核。面试前先进行资格审核。考生需携带本人户口簿、身份证、学历证明、资格证书原件及复印件参加资格审核，原件审核后退还。资格审核不合格者，取消面试资格;合格者，可继续参加面试。资格审核时间及地点另行通知。

(三)面试。在笔试合格的考生中确定面试对象，根据笔试成绩排名，按照各岗位招聘人数的1:5比例确定入围面试人选。如进入面试人数达不到相应的比例，面试对象为通过笔试的实有人数。面试采用结构化面试或无领导小组讨论形式，主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性、专业知识水平及综合素质。面试成绩占总成绩60%，面试具体形式、时间及地点另行通知。

(四)体检。依总成绩高低顺序，以各岗位拟聘人数的1:1比例择优确定体检对象。体检另行安排。

(五)考察。按照体检合格确定进入考察人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，按要求核查工作证明、无违法记录证明。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。

七、公示

拟聘人员名单在网站“南沙区政府-区人力资源和社会保障局”上公示，公示期限为5个工作日。

八、聘用

拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。

广州市规划和自然资源局南沙区分局

2024年1月26日

(联系人：谢先生;咨询电话：020-39053843)

相关附件:

广州市规划和自然资源局南沙区分局公开招聘编外人员报名表.doc

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越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心关于公开招聘1名辅助类人员，公告如下：

一、招聘人数及范围

面向社会公开招聘1名。

二、招聘条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)勤勉耐劳，工作责任心强，热爱应急管理事业，愿意履行辅助人员招用岗位职责与义务。具有应急管理、安全工程等专业或从事过应急管理、安全生产工作的优先录用;

(三)有一定的语言表达、组织协调和计算机应用操作能力;

(四)年龄35周岁以下，身体健康;

(五)具有国家承认的专科以上学历。

(六)具有以下情形之一的，不予以报考并招用：正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;个人存在不诚信行为的;法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招考流程按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、公示与聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式。报名时间：2024年5月7日-2024年5月11日。

报名地点：广州市越秀区白云路筑溪西街10号2楼宣教中心。

报名时间：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

联系人：谭小姐，联系电话：020-83882606

报名资料：

(1)请考生自行下载《越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心公开招聘工作人员报名及资格审查表》。现场报名时请提供个人简历、《越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心公开招聘工作人员报名及资格审查表》、大一寸近照1张、身份证、户口簿、学历证书原件和1份复印件(原件核查，复印件上交)。

(2)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

(二)笔试

1、笔试时间和地点：具体另行通知。

2、笔试形式：采取闭卷考试形式进行，时间为60分钟。

3、笔试内容：应急管理和安全生产知识及相关法律法规、党内规章制度、公共基础知识等。不提供或推荐任何考试参考用书。

4、笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上(含60分)为合格。

(三)面试

按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试人员名单。报考人数达不到面试比例的，也可按实际符合条件的人数进行面试。

1.面试时间：另行通知。

2.面试内容：综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等。

3.进入面试环节的考生，如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。

(四)体检

1.面试结束后，从考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例依总成绩(笔试×40%+面试×60%)从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

2.由招考单位通知体检对象统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定执行，体检费用考生自理。

3.体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向招考单位提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

4.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，从本次报名考试总成绩60分以上(含60分)的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

5.不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(五)政治审查

1.体检合格的考生，由招考单位负责按相关要求进行政治审查。

2.对于政治审查不符合要求的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和政治审查(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(六)公示和聘用

1.政治审查合格的，确定为拟聘用人员。招考单位负责对拟聘用人员名单在越秀区信息网挂网公示7个工作日。

2.公示期满没有异议的，由本单位根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

3.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本单位未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

四、工资待遇

按照越秀区统一设立的辅助类人员5.5万元/年的薪酬标准执行。

五、其他事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)考生参加笔试、面试、体检时必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。

(三)本公告由招考单位负责解释。

招聘工作咨询电话：020-83882606，联系人：谭小姐

受理时间：2024年5月7日-5月11日，上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

附件：越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心公开招聘工作人员报名及资格审查表.doc

广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心公开招聘编外人员公告

根据荔湾区编外人员管理相关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心面向社会公开招聘6名编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘辅助岗6名(详见附件1“岗位需求表”)。

二、报考条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

(二)岗位所需条件

1. 具备基本的法律知识，具有较好的公文写作、语言表达、组织协调、电子计算机操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2. 报考年龄、学历等要求详见岗位需求表，具有相关岗位工作经验者可在规定年龄要求基础上适当放宽5岁以内;

3.

国内普通高等院校2024年应届毕业生(非在职)须于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者学历、学位、工作经验等时间的计算截止日期为2023年3月31日。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

3. 聘用后即构成回避关系的;

4. 法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1. 报名时间：4月1日上午9:00—4月8日下午18:00。

2.

报名方式：网络报名。所有报名材料均需提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：考生姓名+报名材料压缩文件包。报名电子邮箱：bailingban@126.com。

3. 报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

(3)报考人员填写《广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心公开招聘编外人员报名表》(附件2)，按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考(注：在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间，一般适当延长3天以上的报名时间，延长报名时间仍未达到1:3以上比例的，按实际报考人数开考)。

(二)笔试

笔试时间：具体时间以通知为准，开考后迟到20分钟视为放弃笔试资格。

考试地点：广州市荔湾区白鹅潭管理委员会(地址：荔湾区新隆沙西1号些华伦士楼405会议室)。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者专业相关知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(http://www.lw.gov.cn/)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试时间：具体时间以通知为准。

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试资格。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。用人单位对进入体检的人员进行资料审核，审核本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)、学历、学位证书、职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，用人单位对拟聘用人员组织体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察

体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(http://www.lw.gov.cn/)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

本次招聘人员的工资福利待遇，按照本单位薪酬制度执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1. 伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的;

2. 应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：020-81715153，监督电话：020-81715156(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)。

(四)本公告由广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心负责解释。

附件：1.2024年白鹅潭开发建设中心公开招聘编外人员岗位需求表

2.广州市荔湾区白鹅潭开发建设中心公开招聘编外人员报名表

广州市荔湾区体育发展中心公开招聘编外人员公告

根据荔湾区编外人员管理相关规定，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，荔湾区体育发展中心面向社会公开招聘3名编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘专业技术岗3人(详见附件1“岗位需求表”)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;

3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2024年2月29日。

(三)有下列情形之一的，不得报名。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：3月25日至3月27日。(注：招聘公告发布时间距离报名开始时间不得少于3天，报名时间不少于3天)

2.报名方式：网络报名。应聘人员通过网上报名，所有报名材料均要求提交扫描件，提交报名材料邮件格式名称统一为：考生姓名•报名材料压缩文件包。报名电子邮箱：lwqtx@163.com。

3.报名要求：

(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

(3)报考人员填写《荔湾区体育发展中心公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱，一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。(注：在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间，一般适当延长3天以上的报名时间，延长报名时间仍未达到1:3以上比例的，按实际报考人数开考)。

(二)笔试

笔试时间：2024年4月1日上午10:00-12:00，开考后迟到20分钟不得入场。

考试地点：广州市荔湾区体育发展中心三楼(地址：荔湾区中山七路330号)。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者运动训练专业和其他方面的知识。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

具体面试时间另行通知。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

按考试及审核结果确定体检对象，应聘者按要求到医院体检，费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察

体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)咨询电话：81811439，监督电话：81833867。(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)

(四)本公告由荔湾区体育发展中心负责解释。

附件：

1.2024年荔湾区体育发展中心公开招聘编外人员岗位需求表

2.荔湾区体育发展中心公开招聘编外人员报名表

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广州市越秀区农林街道办事处公开招聘辅助人员公告

康园工疗站是主要为就业年龄段的智力、精神、重度肢体残疾及其他有需求的残疾人提供日间生活照料和护理、生活自理能力训练、社会适应能力辅导、职业康复与劳动技能训练、文体娱乐及运动功能训练等基本公共服务，从而提高服务对象生活质量和社会参与能力，减轻家庭及社会负担的综合性残疾人社区服务机构。为进一步充实康园工疗站工作人员队伍，提高残疾人康复服务水平，现面向社会公开招聘越秀区农林街工疗站工作人员。有关事项公告如下：

一、招考职位及人数

农林街康园工疗站老师1名。

二、招聘条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派;

(二)有独立工作能力和较强的组织、协调能力，能熟练操作计算机;

(三)具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员聘用岗位职责与义务;

(四)广州市常住户口，男52岁以下(1972年3月1日后出生);女42岁以下(1982年3月1日后出生)

(五)具有国家承认的大学专科及以上学历;

(六)拥有国家承认专职社区工作者资格证书或社会工作者职业资格证书人员，同等条件下优先聘用。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，违反计划生育政策的;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

三、招考流程

按照现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2024年3月12日—16日(上午9:00—12:00、下午14:00—18:00)，逾期不再受理。

2.报名地点：农林街残联理事会办公室(竹丝岗四马路9号203室)。

3.报考程序：采取现场报名方式。报考者在报名时间内下载《越秀区农林街道办事处公开招聘辅助人员报名登记表》，并填写好个人信息并打印，连同本人近期一寸免冠正面彩照1张、户口簿、身份证、学历学位证书(2021年应届毕业生应提供就业推荐表)的原件和复印件现场提交，原件核对完交还考生，复印件存档备查。原件及复印件各一份。

4.报考者提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

(二)笔试、面试

1.笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、具体地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2.面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按照面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试人选(末位名次如有相同分数者，一并进入面试)。面试人数达不到5:1的，面试人选为通过笔试环节的实有人员，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3.综合成绩。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占40%、面试成绩(满分100分)占60%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。考生笔试、面试过程中如有作弊行为，相关考试成绩判为0分。

(三)体检

根据考试总成绩高低顺序，按招考职位拟招用人数1:1的比例确定体检人选。进入体检的考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。体检标准参照广东省事业单位公开招聘工作人员的体检标准进行。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，并按其他考生总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检。不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示和聘用

1.经过考试、体检后拟招用人员名单通过越秀区信息网等对外公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员的福利待遇按照《越秀区街道辅助人员管理试行办法》的规定执行。

四、其他事项

1.笔试和面试需携带本人身份证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。

2.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

3.考生所交资料，一律不予退回。

4.咨询电话：020-87782784;联系人：陈先生。

越秀区农林街道办事处公开招聘辅助人员报名登记表.xlsx

广州市越秀区人民政府农林街道办事处

2024年3月6日

广州市越秀区发展和改革局招聘辅助人员公告

因工作需要，拟面向社会公开招聘合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招考职位

行政辅助类合同制工作人员1名。

二、报考条件

(一)政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

(二)具有国家承认的大学专科以上学历毕业;

(三)年龄在35周岁以下(1988年2月20日后出生);

(四)能熟练使用电脑及运用Microsoft Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)，并能快速制表;

(五)沟通协调能力强，具较强的保密意识;

(六)熟练掌握基本公文处理技能、写作能力强者优先考虑;

(七)身体健康，有良好的职业道德和团队合作意识，工作态度认真、积极主动，诚实谨慎;

(八)具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;参与过危害国家安全活动的;法律、法规规定的其他不宜聘用的情形。

三、招考程序

招考流程按以下程序进行：

(一)报名和资格审核

1.报名时间：2024年3月7日至2024年3月11日。

2.报名材料：①附件《越秀区发展和改革局公开招聘辅助人员报名及资格审查表》，本人签名确认。②身份证、户口簿、学历证书扫描件。③无犯罪记录证明扫描件。④其它证明文件。如有工作经历证明材料、学位证书或专业技术资格证书亦可提供扫描件。

将上述材料扫描件发至695408071@qq.com。

3.报考申请资料应当真实、准确，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

4.联系电话：83262803，联系人：赵女士、黄女士。

(二)考试

考试形式采取面试、综合素质考评等方式。将择优确定参加考试人员，具体考试时间、地点等事项另行通知。

报考人员应在指定的时间和地点按时参加考试，未按时参加考试的视为放弃。考试当天请报考人员携带所有报名材料原件及复印件以备资格复审。

(三)体检

体检对象按考生成绩以招考人数1：1的比例从高分到低分确定，由我局工作人员于面试后7天内通知进入体检环节人员，并到指定医院进行体检。体检不合格或不按要求体检的，不予录取，按考生成绩由高到低依次进行递补。

(四)公示与聘用

对拟聘用的人选在越秀信息网公示7个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四、其它事项说明

1.如考生未能按照公告要求的时间提供相关证件、资料，或提供的证件、资料虚假导致考试或录用资格取消及由此造成的后果由考生本人承担。

2.薪酬待遇按照越秀区辅助人员薪酬管理有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期工资按正式聘用工资的80%计发，享受国家规定的节假日休假制度，并按规定购买“五险一金”。试用期满，经考核胜任的，正式办理聘用手续。

附件：广州市越秀区发展和改革局公开招聘辅助人员报名及资格审查表.doc

广州市越秀区发展和改革局

2024年2月21日

广州市南沙区司法局招聘编外人员1名，公告如下：

一、招聘岗位及人数

普通辅助类编外人员1名，从事会计、出纳等财务岗位相关工作。

二、报考人员的资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位所需条件

1.年龄要求35周岁以内(1989年3月1日之后出生(含当天));

2.具有会计学(专业代码：B120203)或财务管理(专业代码：B120204)或审计学(专业代码：B120207)专业本科学历，并取得相应学士学位。要求责任心强，有较强沟通协调能力及团队协作能力，入职后不能构成回避关系。

3.同等条件下优先录用情形：

(1)熟悉政府机关财务和服务管理工作内容及业务流程优先;

(2)熟练使用计算机操作、岗位速记及办公软件运用等业务技能优先(打字速度：平均每分钟80字);

(3)政治面貌中共党员优先;

(4)有C1或以上级别机动车驾驶证并具有熟练驾驶技术优先。

4.确定录用后能按通知时间尽快到岗工作。

(三)有下列情形之一的，不得报考

1.受刑事处罚的，或涉嫌犯罪、司法程序未终结的;

2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.受纪律处分或行政处罚的，或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者行政处罚立案调查的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.存在违反国家政策、违反法律、法规规定行为的，或国家政策、法律、法规规定的其它不得报考的情形。

三、报名时间及方式

(一)报名时间

2024年3月6日上午9时至2024年3月12日下午18时截止，网上报名以电子邮箱记录的接收时间为准。

(二)报名方式

报考人员需填写《南沙区司法局2024年公开招聘编外人员报名表》(详见附件)，发送到电子邮箱地址：nsqsfj@gz.gov.cn。报名邮件主题及报名表文件名均需注明“姓名(所学专业)+手机号”，如“姓名(会计学专业)+手机号”，并在邮件附上考生本人身份证(正反面同一页)、学历学位证书及鉴定证明等彩色扫描件。如无按规定要求报名的，一律按不符合资格处理。

(三)报名要求

1.报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，提供与本次招聘条件不相符或虚假材料未能通过资格审查的，一切后果由报考者本人承担。

2.报考人员所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。

3.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

4.请报考人员审慎报名，若报名后因客观原因不能参加考试的，请于开考前2个工作日前向我单位书面提出并说明原因。

四、考试办法

考试以笔试和面试形式进行。

(一)笔试

报考人员凭身份证和自行打印的报名表参加笔试，笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节。笔试成绩占总成绩的比例为40%。报名人数与该岗位招录人员比例大于或等于3:1时开考，笔试的具体时间、地点另行通知(办公电话:020-39910503、34684078)。

(二)面试

根据笔试成绩排名，按照招聘岗位1:5比例确定入围面试人选(如笔试成绩合格人数小于上述比例，则按实际合格人数确定)。面试满分100分，60分合格，面试主要测试报考人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试成绩占总成绩的比例为60%。

面试前对面试人员进行资格复查，面试人员需携带本人的身份证、学历学位及鉴定证明等材料原件及复印件各一份参加资格复查，原件审查后退还本人。资格复查不合格的，取消面试资格。

面试的具体时间、地点另行通知。(办公电话:020-39910503、34684078)。

(三)体检

按照总成绩高低顺序，以拟聘岗位数1:1比例确定体检对象。进入体检的报考人员须到指定医院体检，体检另行统一安排。体检费用由报考人员承担。体检合格的，确定为拟聘人员;体检不合格的，在总成绩合格的报考人员中从高分到低分依次递补。体检医院建议复查的报考人员，自通知复查之日起半个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格。

(四)考察

依体检合格确定进入考察环节人选。考察内容主要为拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。考察不合格的，按考试总成绩由高至低的顺序依次递补人选。

五、公示和聘用

拟聘人员名单在网站“南沙区政府-南沙区人力资源和社会保障局-人才招聘”上公示，公示期限为5个工作日。拟聘人员经公示无异议的，按有关规定办理相关聘用手续。聘用人员按南沙区编外人员有关工资标准执行，按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际需要，可在同一岗位按照合格总成绩从高到低顺序依次递补其他考生。

(一)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(二)拟聘用人员放弃聘用的。

七、其他事项

(一)在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检和办理有关手续等，视为自动弃权。

(二)本公告未尽事宜按南沙区有关规定执行。

(三)咨询电话：020-39910503(工作日9:00-12:00、14:00-18:00)。

附件：南沙区司法局2024年公开招聘编外人员报名表

广州市南沙区司法局

2024年3月1日

一、岗位及要求

招聘岗位：编外辅助人员1人

岗位类型：普通辅助类

学历要求：

(一)具有国家承认的大学专科及以上学历;

(二)生态学、环境科学与工程类、化学类专业优先。

报名条件：

(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及相关纪律要求，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)身体健康，年龄一般在35周岁以下;

(三)责任心强，有一定的文字综合写作、语言表达和沟通能力;能熟练掌握办公软件操作;持C1及以上机动车驾驶证、有多年实际驾驶经验的优先。

二、报名方式

(一)报名途径：现场报名。

(二)报名时间：2024年1月18日至1月31日（工作日9:00-12:00、14:00-18:00）

(三)报名地点：越秀区西华路第一津街50、52号二楼办公室。

(四)报名要求：报名者须持本人身份证、学历证、机动车驾驶证(如有)等原件及复印件(空白处签名)，无犯罪记录证明和近期小一寸免冠彩色照片1张。填写并打印《广州市生态环境局越秀环境监测站公开招聘辅助人员报名及资格审查表》，应聘人员所交资料不予退回。报名资格初审合格者，电话通知进行考试。

三、考试办法

采取面试、交流等形式对报名人员进行综合考核考试，面试的具体安排时间、地点另行通知。

四、体检

根据综合考核考试情况，择优确定拟聘用人员，由用人单位在5个工作日内电话通知拟录用人员参加体检(体检费用自理)。体检不合格者，将按面试成绩由高到低依次递补人选。

五、聘用事宜及工资待遇

(一)公布招聘结果：根据考试、体检的情况，确定聘用人员名单，并电话通知。应聘人员对招聘结果有异议的，可以在拟聘用人员公示之日起5个工作日内书面向广州市生态环境局越秀分局办公室申请复核。

(二)对聘用人员办理有关劳动用工手续，签订劳动合同，实行试用期考核。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同;考核不胜任的，解除劳动合同。

(三)工资待遇：按照政策规定的有关标准要求执行。

六、注意事项

(一)有下列情形之一的不得招用，已招用的应取消资格或解聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾存在严重扰乱社会秩序被行政处罚的;

3.正在接受司法机关立案调查或被监察单位留置的;

4.被撤销党内职务、留党察看、开除党籍的;

5.拒服兵役或被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

6.曾被开除公职的;

7.提交伪造的学历、资格、资质文件或在招用过程中存在弄虚作假情形的;

8.其他依据法律法规、政策不宜招用的人员。

(二)考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的将取消考试、体检资格。

(三)本公告由广州市生态环境局越秀分局负责解释。

七、联系事项

招聘单位：广州市生态环境局越秀环境监测站

地址：广州市越秀区西华路捶帽新街1号华业大厦4楼

联系人：黄生

联系电话：020-81075454

附件：《广州市生态环境局越秀环境监测站公开招聘辅助人员报名及资格审查表》

广州市生态环境局越秀环境监测站

2024年1月17日

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广州市环境技术中心(广州市水与海洋环境监测站)编外人员公开招聘公告

广州市环境技术中心(广州市水与海洋环境监测站)是广州市生态环境局的下属事业单位。因工作需要，公开招聘1名部门助理岗位编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘程序

按照公开报名、资格审查、考试、体检、公示、录用等程序进行。

二、招聘岗位要求

招聘人员类别：社会人员

人数：1人

学历：具有国家承认的大专学历

岗位类型：辅助类

报名条件：

1.年满18周岁，拥有中华人民共和国国籍，具备完全民事行为能力;拥护中国共产党领导，遵守国家的法律法规，执行上级的命令和决定，服从工作安排;具有良好的品德、职业道德和社会公德;具备工作岗位要求的年龄和身体条件。

2.专业要求：不限。

3.1年以上工作经历。工作积极、主动，责任心强，熟练运用日常办公软件，善于沟通协调，性格开朗，有志于从事环境保护事业。

4.年龄在40周岁以下(1984年5月31日后出生)，非广州市户籍的需持有效的广州市居住证;

5.身体健康，具有履行职责的身体条件;具有能够长期稳定的工作条件、能随时到岗。

三、报名方式

(一)报名途径：采用现场报名的方式。

(二)报名时间： 2024年6月5日至6月12日(5个工作日)，工作日上午9：30至11：00，下午2：30至5：00。

(三)报名要求：应聘人员须持本人的身份证、户口簿、广州市居住证(如非广州市户籍)、毕业证书(附上学信网高等学历在线验证报告)、工作经历证明(有工作经历者需提供社保、劳动合同等)等原件及复印件(空白处签名)，无犯罪记录证明和近期小一寸免冠彩色照片1张。填写并打印《编外人员公开招聘报名表》(附件2)，应聘人员所交复印件资料不予退回。

四、考试

应聘人员提交报名资料后，由中心工作人员进行资格审核，材料齐全，符合岗位条件者列入考试人员名单，具体考试方式及时间、地点根据工作实际安排另行电话及发送电子邮件通知。

五、体检

按考试成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并统一组织到指定医院进行体检。如出现体检不合格或放弃体检的，可根据考试成绩由高到低的顺序依次递补体检人选。医院建议复查的考生，在两周内不能得出合格结论的，可根据综合成绩由高到低的顺序依次递补体检人选。

六、聘用事宜及工资待遇

(一)根据考试、体检的情况，确定招用人员名单，发布拟聘用人员公示。

(二)对聘用人员由中心委托第三方机构与聘用人员办理有关劳动用工手续，签订劳务派遣劳动合同，实行试用期考核(试用期1个月)。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同;考核不胜任的，解除劳动合同。因试用期考核不合格，或者因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

(三)工资待遇：

按照政策规定的有关标准要求执行。

七、注意事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读招聘公告。

(二)应聘人员参加面试、体检时，需携带身份证原件。证件与报名表不一致的，取消考试资格。

(三)未按规定时间前来参加考试的视为自动放弃报名。

(四)本次招聘工作，请应聘人员认真填写联系方式，务必准确无误，因联系方式错误导致无法联系，致使招考通知信息延迟等问题，个人自行承担责任。

(五)公示内容通过广州市生态环境局政府门户网站发布，请应聘者留意公告内容。

(六)应聘人员提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

(七)有以下情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾存在严重扰乱社会秩序被行政处罚的;

3.正在接受司法机关立案调查或被监察单位留置的;

4.被撤销党内职务、留党察看、开除党籍的;

5.拒服兵役或被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

6.曾被开除公职的;

7.提交伪造的学历、资格、资质文件或在招用过程中存在弄虚作假情形的;

8.其他依据法律法规规定、政策不宜聘用的情形。

八、其他事项

招聘公告由广州市环境技术中心(广州市水与海洋环境监测站)负责解释。

咨询电话：020-84354220

咨询时间：工作日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00，节假日除外。

附件：

1.编外人员公开招聘报名登记表.doc

2.公开招聘编外人员资格审查资料目录.docx

广州市环境技术中心

(广州市水与海洋环境监测站)

2024年5月31日

广州市增城区布朗幼儿园招聘教师、实习生公告

一、幼儿园简介

广州市增城区布朗幼儿园位于广州市增城区新塘镇新康花园内，是一所小区配套的广州市一级幼儿园，隶属于北京(布朗)教育投资有限公司，幼儿园创办于2002年8月，全园9个教学班级，270名幼儿;教职员工46人。经过22年的发展建设，如今已成为一所硬件设施完善，管理制度规范，师资力量雄厚的广州市一级幼儿园。

二、招聘职位及要求

01教师岗1名

1 学前教育专业 大专以上学历

2 有教师资格证

3 新塘长期稳定发展优先

02英语教师1名

1 学前教育专业 大专以上学历

2 有教师资格证

3 新塘长期稳定发展优先

03实习生1名

1 学前教育专业 大专或本科在读

2 新塘长期稳定发展优先

二、福利待遇

五险一金、带薪年假、带薪寒暑假、提供食宿、团建活动、晋升机会

1.入职当月即购买五险一金，提供免费三餐、免费培训、免费体检，免费旅游。

2.有带薪年假、带薪寒暑假，每年报销探亲费。

3.教职工子女优惠入读本园，优惠入读园本集团内的小学(新康小学)。

4.工资面议。

三、联系我们

1、简历投递邮箱：499041238@qq.com

2、幼儿园地址：增城区新塘镇新康花园内布朗幼儿园

3、幼儿园联系电话：020-82605346

4、招聘联系：芦园长

5、入职时间：2024年8月

广州市花都区第一幼儿园招聘幼儿教师3名公告

一、单位简介：

花都区第一幼儿园是花都区教育局直属的全日制公办幼儿园，幼儿园现有四个园区，总园区位于花都区建设北路162号家和逸品小区内，茶园园区位于花都区茶园路11号之160天隽峰小区(近花果山地铁口)，附属幼儿园南园区、北园区位于花都区秀全街学府路6号。现因工作需要，我园诚聘合同制教职工，诚邀您加入一幼大家庭，共同浇灌孩子们的向阳花园!

二、招聘岗位：幼儿教师3名(总园区)

三、招聘条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

2. 热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德;

3. 身体健康，符合领取广州市花都区妇幼保健院发放健康证的要求;

4. 无违法违纪行为及记录。

任职要求：

1.学前教育专业毕业，大专及以上学历，持有教师资格证;

2.身体健康，有爱心、耐心，富有责任感，好学上进，善于与人合作;

3.年龄不超过35周岁，具有班级教育教学经验者优先录取。

工作地点：总园区(位于花都区建设北路162号之15家和逸品小区)

四、薪资待遇：按照花都区第一幼儿园的有关合同制教职工用工规定执行，享受相关福利待遇。

五、应聘方式

1.应聘者请将个人简历发送至邮箱：yiyou08@163.com。(注：请扫描以下二维码下载“个人简历表”模板填写个人简历，并以“姓名+个人简历”命名发送至邮箱。个人简历表填写要求：填好各条目，报名表资料不全不予初审。)

2.报名后经初步资格审核通过者，我园将电话通知应聘者本人。(请保持电话畅通。)

3.面试时间：面试时间另行通知。

4.本招聘截止时间至招满为止。

点击下载简历表

咨询电话：020-36988892(叶主任)

广州市番禺区石楼镇岳溪幼儿园招聘班主任3名公告

一、单位简介：

本园创办于1992年，是一所村集体办幼儿园，处于石楼镇岳溪大道16号。2021年9月启用新园区，占地面积1581平方米，建筑面积2389平方米。园内设有戏水区、玩沙池、大型滑梯、种植园，并配备充足的功能室、活动室，满足幼儿全方位发展。多次获得“番禺区好园所”、“石楼镇好园所”，拥有一支年轻化、专业化的师资队伍。办园特色：释放孩子“爱玩”的天性，在自然课程中快乐成长;秉着“以人为本，全面育人”的办园理念。

根据园所发展需要，现拟按照“公正、平等、择优”的原则，面向社会公开诚聘优秀教师。

二、招聘岗位：班主任3名

岗位要求：

具有学前教育大专或以上学历。

持有幼儿教师资格证，有幼儿园专业技术资格职称优先。

年龄在38岁以下，有班主任、副班管理经验优先聘请。

热爱孩子，热爱教育事业，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神。

三、报名及联系方式：

1.面试地点：广州市番禺区石楼镇岳溪大道16号

2.报名人将个人简历、及其他相关证书等报名资料发送3147570082@qq.com邮箱，以“姓名+应聘职位”命名，如：“李四应聘班主任”。

3.面试要求及流程：

①面试人员需通过面谈、自我介绍、才能展示等环节再择优录取。

②时间、地点：以电话通知为准。

③注意事项：应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘和聘用资格。

4.薪酬待遇：面议

5.咨询电话：

许老师 020-84780390 郭老师 020-84869171

广州市越秀区大东街道办事处招聘应急管理办公室辅助人员1名，公告如下：

一、招考职位及人数

街道应急管理办公室辅助人员1名。

二、招聘条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派;

(二)具有较强的沟通协调及文字表达撰写能力，有一定的计算机应用操作能力，能熟练使用常用办公软件;

(三)具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员聘用岗位职责与义务;

(四)35周岁以下(1989年5月10日后出生);

(五)大学本科或以上学历。

(六)身体健康，能承担值夜班的任务。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

三、招考流程

按照现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2024年5月11日—14日(上午9:00—12:00、下午14:00—18:00，周六、日除外)，逾期不再受理。

2.报名地点：大东街应急管理办公室(东华东路东源新街12号一楼应急管理办公室)。

3.报考程序：采取现场报名方式。报考者在报名时间内下载《越秀区大东街应急管理办公室辅助人员报名及资格审查表》，填写好个人信息并打印，连同本人近期一寸免冠正面彩照1张、户口簿、身份证、学历学位证书的原件和复印件现场提交，原件核对完交还考生，复印件存档备查。原件及复印件各一份。

4.报考者提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

(二)笔试、面试

1.笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、具体地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2.面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按照面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试人选(末位名次如有相同分数者，一并进入面试)。面试人数达不到5:1的，面试人选为通过笔试环节的实有人员，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3.综合成绩。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占50%、面试成绩(满分100分)占50%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。考生笔试、面试过程中如有作弊行为，相关考试成绩判为0分。

(三)体检

根据考试总成绩高低顺序，按招考职位拟招用人数1:1的比例确定体检人选。进入体检的考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。体检标准参照普通入职标准进行。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，并按其他考生总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检。不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示和聘用

1.经过考试、体检后拟招用人员名单通过越秀区信息网等对外公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员的福利待遇按照《越秀区大东街道辅助人员管理办法》的规定执行。

四、其他事项

1.笔试和面试需携带本人身份证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。

2.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

3.考生所交资料，一律不予退回。

4.咨询电话：020-87375705 联系人：卢小姐。

附件：越秀区大东街应急管理办公室辅助人员报名及资格审查表.doc

大东街道办事处

2024年4月24日

广州市越秀区矿泉街公开招聘合同制环保员1名，公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)遵纪守法，品行端正，政治素质好，组织纪律性强，无违法犯罪记录;

(三)有良好职业道德，吃苦耐劳，工作责任心强，可以错峰上班;

(四)要求：35周岁以下。身体健康，具有国家承认的大专(同等或以上)以上学历;

(五)沟通表达能力好，普通话和粤语流利，语言文字基本功扎实，熟悉计算机操作;

(六)广州市户籍或有相关工作经验的优先考虑。

二、招聘办法

(一)报名

1.本次招聘采取现场报名方式进行。

报名时间：2024年5月13日-2024年5月15日，上午9：00-12：00 、 下午14：00-18：00

报名地点：广州市越秀区沙涌南洪荫围13号矿泉街道办事处三楼327城市管理办公室

2.报名须提供的材料及资格审查

(1)应聘者报名时须同时提供以下证件：

报考人员登陆公告网站查询招考职位信息，自行下载并打印附件《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》(一式一份，张贴小一寸证件照)。现场签订《考生承诺书》，另提交小一寸证件照1张，提交身份证、户口簿、学历证书的原件(验视用)和复印件各1份。如有工作经历证明材料、学位证书或专业技术资格证书亦可提供复印件。提交的复印件均不退回。

(2)资格审查：报考者必须对所提供证明材料的真实性负责。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。通过资格审查的，将通过电话或短信通知后续考试等相关事宜。

(3)《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》电子版请发送邮件至835290518@qq.com，邮件标题注明考生姓名。

(二)考试办法

考试采用笔试、面试形式综合考核。实际报名人数与拟招聘人数达到3:1或以上的可以开考。如达不到报考比例时可能延长报名时间、取消招聘计划或按实际报名人数开考的，将有专人通知报名考生。笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上(含60分)为合格。笔试成绩按40%计入总成绩。笔试成绩达60分及以上的考生才能进入面试，按照拟聘职位人数1:3的比例依笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单。

考试的其他事项通过电话或短信通知。

三、体检和考察

体检对象以招聘职位数1:1的比例，按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准，到指定的医院进行体检，体检费用考生自理。如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由高到低依次进行递补。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。入围考生须配合单位完成组织考察。

四、公示和聘用

(一)对拟聘用的人选在越秀信息网上公示7个工作日，公示期满没有异议的，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

(二)拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本岗位未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(三)工资待遇按矿泉街环保员薪酬标准执行。

五、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。

(二)身份证是考生参加面试、体检等环节的重要证件，考生参加面试、体检时，必须同时携带身份证，证件不齐者，不得参加。

(三)通讯设备和摄影器材等影响考试公正的物品不能带入考场。

(四)本公告由广州市越秀区矿泉街道办事处负责解释。

招聘工作咨询电话：36376705;联系人：谢先生。

矿泉街道办事处

2024年4月26日

相关文件下载

越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表.doc

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广州市越秀区矿泉街公开招聘合同制出租屋管理员3名，公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)遵纪守法，品行端正，政治素质好，组织纪律性强，无违法犯罪记录;

(三)有良好职业道德，吃苦耐劳，工作责任心强，可以错峰上班;

(四)要求：男：40周岁以下;女：35周岁以下。身体健康，具有国家承认的大专(同等或以上)以上学历;

(五)沟通表达能力好，普通话和粤语流利，语言文字基本功扎实，熟悉计算机操作;

(六)广州市户籍或外语特长的优先考虑。

二、招聘办法

(一)报名

1.本次招聘采取现场报名方式进行。

报名时间：2024年5月13日-2024年5月15日，上午9：00-12：00 、 下午14：00-18：00

报名地点：广州市越秀区沙涌南洪荫围13号矿泉街道办事处三楼328综合保障中心办公室

2.报名须提供的材料及资格审查

(1)应聘者报名时须同时提供以下证件：

报考人员登陆公告网站查询招考职位信息，自行下载并打印附件《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》(一式一份，张贴小一寸证件照)。现场签订《考生承诺书》，另提交小一寸证件照1张，提交身份证、户口簿、学历证书的原件(验视用)和复印件各1份。如有工作经历证明材料、学位证书或专业技术资格证书亦可提供复印件。提交的复印件均不退回。

(2)资格审查：报考者必须对所提供证明材料的真实性负责。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。通过资格审查的，将通过电话或短信通知后续考试等相关事宜。

(3)《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》电子版请发送邮件至2453949491@qq.com，邮件标题注明考生姓名。

(二)考试办法

考试采用笔试、面试形式综合考核。实际报名人数与拟招聘人数达到3:1或以上的可以开考。如达不到报考比例时可能延长报名时间、取消招聘计划或按实际报名人数开考的，将有专人通知报名考生。笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上(含60分)为合格。笔试成绩按40%计入总成绩。笔试成绩达60分及以上的考生才能进入面试，按照拟聘职位人数1:3的比例依笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单。

考试的其他事项通过电话或短信通知。

三、体检和考察

体检对象以招聘职位数1:1的比例，按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准，到指定的医院进行体检，体检费用考生自理。如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由高到低依次进行递补。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。入围考生须配合单位完成组织考察。

四、公示和聘用

(一)对拟聘用的人选在越秀信息网上公示7个工作日，公示期满没有异议的，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

(二)拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本岗位未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(三)工资待遇按矿泉街综合保障中心出租屋管理员薪酬标准执行。

五、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。

(二)身份证是考生参加面试、体检等环节的重要证件，考生参加面试、体检时，必须同时携带身份证，证件不齐者，不得参加。

(三)通讯设备和摄影器材等影响考试公正的物品不能带入考场。

(四)本公告由广州市越秀区矿泉街道办事处负责解释。

招聘工作咨询电话：36376311;联系人：骆先生。

矿泉街道办事处

2024年4月26日

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越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表.doc

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广州市越秀区白云街招聘城管协管员1名，公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护社会主义和中国共产党的领导，自愿从事城市管理辅助工作;遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，具备团队合作和吃苦耐劳精神;

(二)无参加非法组织，无受过刑事治安处罚、无被行政开除公职记录、无法律规定不得录用的其他情况和记录;

(三)男性，身高162CM以上，身体健康，年龄45周岁以下，高中及以上文化程度;

(四)具有广州市常住户口，复员或退伍军人、有驾驶证及一年以上驾驶经验者优先。

二、报名办法

(一)报名方式：采取现场报名方式进行。

(二)报名时间：2024年4月28日至4月30日上午9:00-12:00时，下午14:00-18:00时。

(三)报名地址:越秀区永胜上沙52号102白云街综合行政执法队。

(四)报名要求：

1、报考者携带《白云街公开招聘辅助人员报名表》(见附件，请自行下载打印并由本人签名)，本人身份证、户口本、学历学位证书、无犯罪记录证明、专业技术职称证书的原件和复印件，以及近期正面大一寸免冠彩色照片1张到现场报名。

2、报名时进行资格审查。

三、考试办法

考试形式采用面试、综合素质考评。考试时间、地点另行通知。

四、体检、考核

对拟聘用人员组织进行体检，并根据健康情况决定考生身体是否符合工作要求，体检不合格者不予录取。

五、聘用及相关待遇

1、经综合素质考评、体检后择优确定聘用人员。

2、工资待遇：按照白云街辅助人员工资标准执行，试用期1个月。

六、注意事项

1、体检不符合要求将取消资格。

2、如因应聘者提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关规定要求的，造成的所有后果由应聘者本人负责。

3、考试冒名替考、考试作弊取消考试成绩。

4、考生所交资料，一律不予退回。

联系电话：苏小姐 联系电话：83877870

彭小姐 83878177

越秀区白云街道办事处

2024年4月12日

相关文件下载

白云街公开招聘辅助人员报名表.doc

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广州市海珠区海幢街道办事处招聘雇员公告

海幢街道办事处是广州市海珠区人民政府的派出机关。根据工作需要，为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘9名雇员。

一、招聘条件

(一)招聘岗位和人数

招聘雇员9名，主要从事行政执法辅助和管理辅助等工作，具体工作岗位由单位统筹安排。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

二、应聘人员的基本条件

(一)岗位一(1名)

1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录;

2.具有国家承认的本科及以上学历，热心服务群众，有团队协作精神，具备基础计算机办公软件操作能力，专业符合工商管理专业、汉语言文学专业等专业之一。

3.身体健康，具有履行工作职责的身体条件和工作能力;

4.年龄限40周岁以下(1983年3月29日后出生);

5.具有较强的组织纪律观念，服从上级临时调配工作安排，能适应晚上突发性应急值班工作;

6.同等条件下，符合以下条件之一的优先录用：具有政务服务或窗口工作经验;持有社会工作者资格证。

(二)岗位二(1名)

1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录;

2.具有国家承认的本科及以上学历，具有5年以上消防一线工作经验;

3.身体健康，吃苦耐劳，双侧裸眼视力均不低于4.8，具有履行工作职责的身体条件和工作能力;

4.有较好的体能基础，具有较强的组织纪律观念，能适应早晚班轮班及调休工作制，服从上级临时调配工作安排;

5.年龄限30周岁以下(1993年3月29日后出生);

6.同等条件下，符合条件的优先录用：持有C1及以上机动车驾驶证;退伍军人。

(三)岗位三(7名)

1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录;

2.身体健康，吃苦耐劳，具有履行工作职责的身体条件和工作能力;

3.有较好的体能基础，具有较强的组织纪律观念，能适应早晚班轮班及调休工作制，服从上级临时调配工作安排;

4.具有国家承认的高中(中专)及以上学历，熟悉基础计算机、移动终端和办公软件的基本操作;

5.年龄限40周岁以下(1983年3月29日后出生);

6.同等条件下，符合以下条件之一的优先录用：具有网络及电脑维护维修特长或具有公文写作经验者;持有C1及以上机动车驾驶证或社会工作者资格证;退伍军人。

(四)符合以下条件之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有参加邪教组织经历的;

4.道德品质上有劣迹行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式：现场报名，地址：海幢街道办事处(海珠区宝岗路1号1号楼3楼人事办公室，电话：020-34268461、020-34268587，联系人：杨小姐、郭小姐)。每位考生只可报一个岗位，具体由街道统筹。

2.报名时间：2024年4月1日至4月8日(工作日上午9:30至11:30时;下午14:30至17:30时)。请考生按时间要求提交报名材料，逾期不接受报名。

3.报名要求：应聘者须提交以下资料原件及复印件(原件现场核对后退回)：本人身份证(正反面)、户口簿(户主页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页)、学历证、学位证、就业推荐表(仅当年应届毕业生提供)、工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录、离职证明等)以及《海幢街道办事处公开招聘雇员报名登记表》(附件)。如报名资料不符合要求且未在规定时间内按要求补齐，视为报名不成功。

4.考试资格审查：由招聘单位对报考人员提交的材料进行审查，资格审查通过方能参加考试。资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

(二)考试

1.笔试

笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例，将按照报名人数调整招聘人数或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

笔试时间和地点：笔试时间和地点另行通知。

笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，主要测试应聘者综合知识、公共基础知识和分析解决实际问题能力等综合素质，具体内容由用人单位确定。

考生须携带本人有效身份证原件参加笔试。笔试结束后，按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定面试人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试合格的人员均进入面试。

2.面试

面试时间和地点：具体时间和地点另行通知。

面试形式和内容：采取结构化面试方法，主要测试应聘者与招聘岗位匹配性，以及分析判断、口头表达、实际操作等能力。由本街道组成面试小组，对参加面试人员的相关知识及综合能力进行评分。

面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。若同一岗位报考者综合成绩相同，按各岗位招聘条件中，对符合同等条件下具备优先条件的考生进行优先录用，若优先条件仍相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

四、体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

体检合格的，进入考察。

五、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际情况等，并核实是否具备报考资格。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区人民政府网站(http://www.haizhu.gov.cn)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

六、待遇和管理

待遇标准按海珠区编外人员管理有关文件及海幢街道编外人员薪酬管理制度执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、其他

(一)招聘岗位，不得兼职，被聘用前已有工作单位的，应当于入职前与原单位解除或终止劳动关系。

(二)考试期间考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。

(三)咨询电话：020-34268461、020-34268587，监督电话：020-34226642。咨询时间为：周一至周五，上午9：30-11：30，下午14：30-17：30，节假日除外。

未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由海幢街道办事处负责解释。

附件：海幢街道办事处公开招聘雇员报名登记表.docx

广州市海珠区人民政府海幢街道办事处

2024年3月29日

广州市荔湾区人民政府西村街道办事处招聘2名社区组织员，公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘2名社区组织员(详见附件1“岗位需求表”)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位所需条件

1.具有良好的身体素质和心理素质，具备基本的法律知识，具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力，能胜任应聘岗位工作;

2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表;

3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2024年3月15日。

(三)有下列情形之一的，不得报名。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2024年3月18日至3月20日。(工作日：9:00-12:00，14:00-17:30)

2.报名方式：现场报名，所有报名材料均要求提交复印件。

社区组织员报名地址：荔湾区协和路1号三楼党建办公室308，联系人：庄小姐，联系电话：020-81978032。

3.报名要求：

(1)如本单位在同一时间(笔试时间为同一天同一时间)有多个岗位招聘考试，报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表发送成功后不得更改。

(3)报考人员填写《荔湾区西村街道公开招聘编外人员报名表》，按要求填报信息后打印出来签名，一并提交本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历、党员及党龄证明等相关材料。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。(在首次报名未达到开考比例的，视情况延长3天以上的报名时间，延长报名时间仍未达到1:3以上比例的，按实际报考人数开考。)

(二)笔试

笔试时间：2024年3月30日(星期六)15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

考试地点：西村街道办事处五楼会议室(地址：荔湾区协和路1号)，如有调整另行通知。

笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成绩。

笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

面试时间另行通知，请考生保持通讯畅通，如不接听电话，通过工作人员发送面试通知短信视为送达。

(四)体检

依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

审核无误后，由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

(五)组织考察

体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

四、工资待遇

依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

五、其他事项

(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

(三)岗位咨询电话：具体见报名方式内联系电话，监督电话：020-26282786。(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)

(四)本公告由荔湾区西村街道负责解释。

附件：1.2023年荔湾区西村街道公开招聘编外人员岗位需求表.doc

附件：2.荔湾区西村街道公开招聘编外人员报名表.doc

西村街道办事处

2024年3月15日