九龙坡白市驿镇招聘10人

现因学校发展需要，面向社会公开招聘语文、数学教师各数名。（本次为学校自主招聘，所招教师为非事业单位编制岗位。）

一、招聘条件

1.年龄在40周岁及以下。

2.具有小学及以上教师资格，语文教师普通话水平在二级甲等及以上，数学教师普通话水平在二级乙等及以上。

3.爱岗敬业，具有师范类本科及以上相关学历。

4.品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。

5.基本功扎实，有相关工作经验者优先。

二、福利待遇

1.薪酬待遇：薪资优厚，享受五险一金、工会福利，带薪寒暑假。

2.专业发展：享受与在编教师同等的教育培训、职称评定、竞赛评优机会。

三、简历投递

联系方式：17723610808 贺老师

邮箱投递：jyxxjiaoxuebu@163.com

报名材料打包文件命名格式为“应聘岗位+姓名”，报名时需提交以下印证材料：个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、相关荣誉证书等原件照片，打包上传。

报名截止时间：2024年6月7日中午12:00

面试时间：以邮件通知为准

面试地点：重庆市九龙坡区锦虹三路9号锦苑小学校

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘。

二、招聘指标

本次招聘社区专职工作者8名，分为综合岗位1（拟招聘4名）及综合岗位2（拟招聘4名）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德；

2.年龄在35周岁以下（出生日期不早于1988年5月30日），身体健康；

3.具有本科及以上文化程度；

4.有较好的文字写作能力；

5.能熟练操作办公自动化软件。

（二）加分条件

1.复员、退伍军人加1分；

2.社会工作专业毕业加1分；

3.研究生毕业加2分；

4.考取国家助理社工师、社工师、高级社工师分别加1分、2分、3分。同时获得两个以上社工师职业资格的，取最高分加分。

以上加分项可以累计加分。

（三）不予招聘范围

1.政治上的“两面人”；

2.涉黑涉恶问题人员；

3.非法宗教的组织者、实施者、参与者；

4.正在接受纪律审查或监察调查人员；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员；

6.正在党纪政纪处分期间人员；

7.被开除公职人员；

8.受过刑事处罚人员；

9.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员；

10.被依法列为失信联合惩戒人员；

11.政策法律规定的其他不予招聘情形。

（四）其他要求

1.综合岗位1限男性考生报考，综合岗位2限女性考生报考。

2.国内普通高等院校应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考者须于2024年5月31日前取得相应毕业证书和学位证书，留学回国人员还须在2024年5月31日前通过教育部留学服务中心学历学位认证。

3.加分项目的各项资格条件及印证资料均应在2024年5月31日前取得。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

街道招聘方案在政府公开网站、杨家坪街道公众号进行公开发布，公示时间为2024年5月22日—2024年5月28日。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2024年5月30—31日（上午：9:00—12:00，下午14:00—18:00）。

2.报名地点：九龙坡区天宝路12号杨家坪街道办事处310会议室。

咨询电话：023—68677136（陈老师、蒋老师）

3.报名方式：现场报名。

4.报名手续：报考人员在报名时，须持本人户口簿、身份证、学历证、中国高等教育学历证书查询结果原件及复印件（户口簿复印件含首页、户主页、本人页及人口增减记载页）1份。2024年应届毕业生持中国高等教育学生信息网学籍验证报告；涉及加分项的应同时提供相应印证材料原件及复印件。报名结束后不再收取相关资料。

经资格初审合格者交近期1寸同底免冠彩照2张，资格审查合格人数应不少于招聘名额的3倍才能进行考试。

（三）考试

由街道统一安排笔试和面试相关事宜，考试时间另行通知。其中：

1.笔试。分值占60%，内容以政治时事、公文写作知识为主，并有社工专业、计算机常识等考试内容。

2.面试。分值占40%，按笔试成绩×60%+加分之和，按1:3比例从高到低确定参加面试人员。面试以结构化面试方式进行，内容要结合城乡社区治理工作实际，面试考官数量为7人，届时将邀请相关区级部门派人参加，去掉一个最高分和一个最低分的平均分即为面试成绩。面试成绩当场公布，考生签字确认。

考试总成绩=笔试成绩×60%+ 面试成绩×40%+加分。

（四）联审

按照考试总成绩1：1.5比例确定联审对象，街道初审后会同相关部门进行区级联审。

（五）体检

对联审合格人员，按考试总成绩1：1比例从高到低确定体检对象，在辖区指定医院进行体检。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

（六）公示

对体检合格人员作为拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示无异议后，提交街道党工委会议研究决定录用人选。新录用人员试用期为一个月，试用合格后予以正式聘用，签订劳动合同，享受社区专职工作者待遇。试用不合格的，不予聘用。

同时，根据工作需要新录用人员将根据考试总成绩排名先后分批入职，具体安排另行通知。考生放弃入职机会或未按时办理入职手续的，按考试总成绩排名进行补录。

五、纪律要求

公开招聘社区专职工作者是选拔社区优秀人才的重要渠道，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。（监督电话：68690516）

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘计划

《重庆城市职业学院2024年5月劳务派遣招聘维修工、生活老师、保卫计划表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.忠诚党的路线、方针和政策，热爱党的教育事业，品行端正，身体健康，有较强沟通协调能力，遵纪守法，具有良好的职业道德，具备承担相应岗位职责的素质和能力。

2.身体健康，能胜任本职工作。

3.具体岗位招聘条件按照《重庆城市职业学院2024年5月劳务派遣招聘维修工、生活老师、保卫计划表》（附件1）中各岗位条件进行招聘。

（二）具有下列情形的人员不符合应聘要求

1.不具备上述基本条件和具体岗位条件的；

2.曾受过刑事处罚或劳动教养的；

3.曾受到过党纪、政纪处分的；

4.有违法违纪行为正在接受审查的；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形；

（三）用人形式：劳务派遣。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：2024年5月23日上午9:00-9:30

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：重庆城市职业学院1号门

4.报名要求：

（1）现场提交《重庆城市职业学院劳务派遣工作人员应聘报名表》（附件2）。

（2）报名时应携带本人身份证、毕业证等岗位要求的证件原件及复印件。

（3）报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。

（二）面试时间及地点

1.面试时间：2024年5月23日上午9：30

2.面试地点：重庆城市职业学院1号门

（三）体检

体检工作由劳务派遣单位重庆市红海人力资源管理有限公司组织。在指定医院体检合格的，作为聘用的基本条件。

五、录用

体检合格后，应聘者与劳务派遣单位重庆市红海人力资源管理有限公司签订劳动合同后，以劳务派遣方式到重庆城市职业学院工作。

体检合格者，由学校对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等。对报考人员的资格审查贯穿于招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

六、待遇

（一）薪资待遇：维修工3600元左右（含五险），保卫、生活老师2800元（含五险）左右；

（二）其他福利：享受工会福利（节假日慰问费和体检、参与活动等）、免费工作餐（早餐和午餐）。

七、其它事宜

（一）咨询电话：023-49578588 谢老师

（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

附件1：《重庆城市职业学院2024年5月劳务派遣招聘维修工、生活老师、保卫人员计划表》

（扫描二维码获取附件1）

附件2：《重庆城市职业学院劳务派遣人员应聘报名表》

（扫描二维码获取附件2）

一、招聘原则

本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人标准，面向社会公开招聘，择优录用。

二、招聘岗位及职数

专职网格员10名。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.年龄40周岁以下，考取国家助理社工师、社工师、高级社工师的年龄可放宽至45周岁，但不享受加分条件中的第4项（本简章所要求的年龄计算截止时间为2024年4月17日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1983年4月18日及以后出生，以此类推）；

6.具有大学专科及以上文化程度（2024年7月31日前毕业）；

7.能够熟练使用办公自动化软件；

8.能够有较强的文字处理能力，有良好的沟通和团队协作能力。

9.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

（二）加分条件

1.复员、退伍军人加1分；

2.社会工作专业毕业加1分；

3.中共正式党员加3分；

4.考取国家助理社工师、社工师、高级社工师分别加1分、2分、3分。同时获得两个以上社工师职业资格的，取最高分加分。

5.与镇街、社区建立了劳动关系，工作1年以上，按工作年限每1年加0.5分，最高不超过3分。

以上加分项可以累计加分。

（三）不予招聘范围

1.政治上的“两面人”；

2.涉黑涉恶问题人员；

3.非法宗教的组织者、实施者、参与者；

4.正在接受纪律审查或监察调查人员；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员；

6.正在党纪政纪处分期间人员；

7.被开除公职人员；

8.受过刑事处罚人员；

9.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员；

10.被依法列为失信联合惩戒人员；

11.政策法律规定的其他不予招聘情形；

12.已与其他单位建立劳动关系，截至入职前不能解除劳动关系的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘简章将在九龙坡区人民政府信息公开网站（http://cqjlp.gov.cn/）进行公开发布，公示期为：2024年4月15日至4月17日。

（二）报名和资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：

2024年4月18日至4月19日（9:30—11:30，14:30—17:00），逾期不补报。

3.报名地点：石坪桥街道办事处三楼308室（导航地址：九龙坡区石坪桥青龙村18号紫苑COSMO时代）。

咨询电话：68933183（请在工作时间9:00-12:00，14:00-18:00内拨打），谢老师。

4.报名应提供以下材料：（1）本人身份证、户口簿原件及复印件；（2）本人毕业证、学位证及相关的职业资格等级证书、获奖证书等相关证明材料的原件和复印件；（3）招聘报名表1份（详见附件），须填写完成并张贴1寸正面免冠彩色照片。报名者必须保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

5.资格审查。报名现场同步进行资格审查，通过资格审查的方可凭身份证参加笔试。

（三）考试

资格审查合格人数应不少于招聘名额的3倍才能进行考试。如果低于3倍的，调减招聘名额达到3倍要求后也可以开考。考试分笔试和面试，满分为100分。

1.笔试。笔试分值占40%，内容以社工专业知识为主，并有政治、时事、基层治理及群众工作实务等考试内容。

2.面试。按笔试加加分成绩1:3比例从高到低确定参加面试人员。面试分值占60%，采取结构化面试方式进行。

考试总成绩=笔试成绩×40%+加分+面试成绩×60%，各项成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位计算。

3.考试时间及地点。笔试和面试时间、地点另行通知。

（四）政审

按照考试总成绩1:1比例确定政审对象，对其政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实。

（五）体检

政审合格的人员进入体检环节，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。由街道组织到指定医院体检，体检时间、地点另行通知，体检费由报名者自理。

对符合优先招聘条件的人员在同等条件下应当优先确定为进入体检和政审人员。因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高到低依次递补一次，如果又出现缺额，不再递补。

（六）公示

对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

根据笔试和面试结果择优录取，与第三方公司签订劳务派遣合同，落实薪酬和社会保障，新聘用人员实行试用期制，试用期1个月。试用期不合格的，解除聘用。

五、纪律要求

公开招聘专职网格员是街道选拔优秀人才的重要渠道，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。监督举报电话：68825370，李老师。

本招聘简章由重庆市九龙坡石坪桥街道党建办公室负责解释。

附件下载：

1.附件1：重庆市九龙坡区石坪桥街道2024年面向社会公开招聘专职网格员简章.doc

2.附件2：重庆市九龙坡区石坪桥街道2024年面向社会公开招聘工作人员报名表.doc

一、单位简介

重庆社会科学院（重庆市人民政府发展研究中心）是全市重要的马克思主义理论阵地、市委市政府的“思想库”和“智囊团”、综合性人文社会科学研究机构。

1987年3月建立重庆社会科学院，1988年成立重庆市人民政府发展研究中心，与重庆社会科学院实行“一套班子、两块牌子”的管理体制。

重庆社会科学院（重庆市人民政府发展研究中心）现有内设机构20个，包括办公室、科研处、智库建设处、干部人事处、后勤财务处、对外学术交流中心、《改革》杂志社（出版物中心）、图情网信中心、社科培训中心、重庆市中国特色社会主义理论体系研究中心秘书处、马克思主义研究所、哲学与政治学研究所、文史研究所（台湾问题研究所）、法学与社会学研究所、农业农村研究所、城市与区域经济研究所、生态与环境资源研究所、国际经贸与物流研究所、产业经济研究所、财政与金融研究所。机关党委（纪委）按有关章程规定设置。按规定设有博士后管理办公室、重庆市社会科学研究系列高、中级专业技术职务评审委员会、重庆市发展研究奖奖励委员会办公室、重庆市重大决策咨询研究课题招投标管理办公室。设有6个新型重点智库和11个青年学术创新团队。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

三、招聘岗位及人数

本次面向社会公开考核招聘事业单位工作人员10名，具体岗位条件详见《重庆社会科学院2024年上半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

四、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，不得报考。

试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，参加我市机关事业单位招录（聘）并完成拟录（聘）用公示的拟招录（聘）人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生（医学生），现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年3月31日。如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年4月1日及以后出生，以此类推。其中，退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。

（三）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的考生，须在报考资格复审时提交学历（学位）证书，其中应届毕业生可在2024年8月31日前提交；在国（境）外高校毕业的考生，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证，其中应届毕业生可在2024年8月31日前提交。

专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录（附件2）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2023修订版）》（附件3）进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。

专业资格审查主要以毕业证书（同时参考学位证书；不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求；专业名称不在《专业参考目录》中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位根据考生所学课程及专业培养目的等进行资格审查。

2024年应届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，报名时应提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料；境外应届高校毕业生，暂未取得教育部中国留学服务中心学历认证的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料。

（四）特别说明。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；专技10级以上，均含专技10级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

五、报名及资格审查

本次考核招聘实行网上报名，应聘人员应仔细阅读本公告及附件内容，对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报名信息的各项内容并上传电子材料。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。

（一）提交报考申请。

报考人员在本公告发布之日起至2024年4月26日（星期五）前，填写《重庆社会科学院2024年上半年考核招聘报名表》（附件4），并将本人简历、免冠证件照、身份证、学历学位证书、就业推荐表、成绩单、代表性科研成果（2项，中文版）、教育部中国留学服务中心学历认证等扫描件材料一起压缩打包后，以“姓名+最高学位+专业+毕业学校”命名，发送至电子邮箱cqskyrsc_007@163.com，完成报名手续。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致，凡弄虚作假的，一经查实，取消考核资格或聘用资格。

（二）资格审查。

单位根据报考人员填报的报考信息，对照岗位报考要求进行资格审查。资格审查合格者，参加考核；资格审查不合格者或经确认自动放弃者，取消考核资格。资格审查通过人员将以电话方式进行通知。考生如对资格审查结果有疑问，可咨询重庆社科院干部人事处，联系电话：67992398。

报考人员属机关事业单位在编工作人员的，须在参加考核前向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件5），未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入面试资格。

对报考条件的资格审查贯穿公招全过程，凡查实报考人员不符合报考资格条件的，取消进入后续环节或聘用资格。

六、考核

本次考核招聘包括心理测试和综合面试。应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。各岗位具体考核项目详见附件1。

（一）心理测试。

心理测试在资格审查后进行，针对进入综合面试环节人员开展，采取线上测试方式，主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

（二）综合面试。

综合面试采取面谈的方式进行，主要测试应聘人员的专业能力和水平，考核时间10分钟，分值100分。具体时间及地点将通过电话方式通知。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。综合面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。根据考生报名情况及工作安排，本次考核招聘可采取线上的方式进行。

（三）考核总成绩计算。

考核总成绩=综合面试成绩

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

七、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考核总成绩相同时，考生属退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的优先确定为体检人选；其他考生为中共党员（含预备党员）的优先。若仍相同，则组织加试专业能力测评，以加试成绩高者优先。

体检由重庆社会科学院按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆社会科学院同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，进入考察环节。拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察由重庆社会科学院按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结束后，考察组应当据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交给用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。

考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，视为放弃考察资格。进入考察环节后，考生以非正当理由放弃后续拟聘资格的，招聘单位或主管部门应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案。

对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在综合面试组织实施前查实的，其缺额按上述规则进行递补；在综合面试组织实施后查实的，其缺额不再递补。

若有体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格而出现的缺额，招聘方可根据岗位紧缺程度，研究是否递补及递补次数。需递补的，按该岗位报考人员考核总成绩从高到低依次递补。若递补人员总成绩相同，按照前述规则确定递补人选。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因出现缺额的不再递补。

八、公示

拟聘人员名单在重庆人力资源和社会保障网（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。

九、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，报上级主管部门审核，事业单位人事综合管理部门备案。备案程序完成后，招聘单位应及时通知考生报到。

招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，解除聘用合同。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

本次招聘全部人员一经聘用，须在本单位服务满3年，未满约定的最低服务期，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

十、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号），以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。

凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，不予聘用。应聘人员提供伪造的身份证件、学历（学位）、职称、职业（执业）资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘方报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案、通报有关单位，并按规定限制报考我市事业单位工作人员招聘岗位。

十一、其他

（一）本公告由重庆社会科学院负责解释。网上报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询。

（二）重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。

附件下载：

1.附件1 重庆社会科学院2024年上半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

2.附件2 授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录.doc

3.附件3 重庆市考试录用公务员专业参考目录（2023修订版）.xls

4.附件4 重庆社会科学院2024年上半年考核招聘报名表.docx

5.附件5 机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式，择优聘用。

二、用工方式

被聘用人员由重庆市铜梁区保安服务有限公司（以下简称：保安公司）以派遣员工方式到巴川街道从事社会治安综治巡逻工作。

三、招聘岗位及数量

本次招聘人数共计10人。

四、招聘条件

（一）城区常住人口，具有大专及以上学历；

（二）具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录；

（三）男性，年龄应在18周岁及以上，40周岁及以下；

（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（五）其他条件：中共党员、退役军人、驾驶员(C照）适当放宽，年龄应在18周岁及以上，45周岁及以下，文化可放宽至高中，同等条件下优先聘用。

五、招聘程序

招聘采取报名、政治审查、面试、体检、公示、聘用、试用的方式进行，各流程具体如下：

（一）报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式。

1.报名时间：2024年4月1日——2024年4月3日。

2.报名地点：巴川街道办事处205室。联系人：吴勇，联系电话：15223341698。

3.报名者需提供如下资料：

⑴准确、完整填写《报名登记表》；

⑵本人近期1寸彩色同底免冠登记照片2张；

⑶本人身份证、户口本原件及复印件1份；

⑷已取得的毕业证原件及复印件1份；

⑸退伍军人需提供退伍军人证原件及复印件。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘人员自负。

4.报名后，巴川街道将对报名人员进行资格审查。经资格审查合格者，由巴川街道通知政治审查；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。

（二）政治审查

由巴川街道对通过资格审查人员其进行政审，并做出结论。需提供本人的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、有无违法犯罪记录等方面的证明材料，政审结果报区社会治理创新中心备案。

（三）面试

由巴川街道组织对通过政治审查的人员进行集中面试，根据面试分数从高到低依次确定进入下一环节人员。面试时间2024年4月7日，面试地点为巴川街道210室。

（四）体检

巴川街道统一组织体检，体检费用自理。体检时间2024年4月9日，体检地点为铜梁区中医院，体检合格标准参照公务员招录标准。

（五）公示

拟聘用人员名单在巴川街道公开栏进行为期5个工作日的公示。凡因体检、公示不合格以及在公示前确认自动放弃资格所出现的缺额，在报考人员中按面试成绩由高到低依次递补。

（六）聘用

经公示无异议后，由保安公司签订《派遣员工劳动合同书》，派遣至巴川街道，由巴川街道分配到中队工作，纳入区社会治理创新中心统筹管理，并按照国家规定缴纳五险一金。

（七）试用

被聘用人员试用期为1个月，试用期内应接受试用期考核，试用期满经用工单位考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

六、薪酬待遇

被聘用人员实行合同制。试用期内，被聘用人员薪酬待遇为2500元/月（含五险一金个人部分）；试用期满考察合格后，薪酬待遇为2500元/月（含五险一金个人部分），绩效考核优秀按1200元/季度标准发放；合格按900元/季度标准，根据考核细则发放；不合格不予发放。

七、纪律要求

参加本次招聘的有关单位、考生及工作人员，要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

一、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正。

（三）大学本科生不超过24周岁（1999年3月以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1996年3月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1988年3月以后出生）。

（四）具备岗位所需的专业或技能条件。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）符合岗位所需要的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘范围

招聘对象为2024年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

三、招聘岗位及条件

此次招聘涉及9个岗位、计划招聘10人，具体岗位及资格条件详见《最高人民检察院直属事业单位2024年度公开招聘岗位信息表》（下称《岗位表》）。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名时如对专业有疑问，可电话咨询了解（咨询电话详见《岗位表》）。

四、招聘程序

（一）报名应聘方式和时间

报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130818d6f2b3c018de374ed224fd8。报名应聘人员提交报名申请时间自公告发布之日至2024年4月10日，每人限报1个岗位。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在报名网站公布。报名人员在最高人民检察院及其直属事业单位有近亲属关系和主要社会关系的，需在报名时主动向最高人民检察院政治部报告。

（三）笔试

笔试重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，以及岗位所要求的专业能力。笔试成绩按百分制计算。笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照不低于3:1的比例确定各岗位参加面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在报名网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及身份证件原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其面试资格。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

（五）体检和考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，按照2：1的比例差额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到75分方可确定为体检和考察人选。

1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

2.考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核学籍档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，全面了解人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，与招考职位的匹配度等情况。综合人选的考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人员，不唯分取人。

人选体检或者考察不合格的，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。

根据工作需要，部分职位将进行心理素质测评。

（六）公示

拟聘用人员名单在中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台以及报名网站公示7个工作日。

（七）聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事项

（一）本次公开招聘相关信息均在报名网站发布，请及时关注。报名时，请规范填写固定电话和手机号码，并保持通讯通畅。

（二）本次公开招聘将依据《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等教育部门发布的专业目录进行审核，如有特殊情况，请主动说明。

（三）应聘人员提交的报名信息应当详细、真实、准确，凡弄虚作假者，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

本公告由最高人民检察院政治部负责解释。

附件下载:

最高人民检察院直属事业单位2024年度公开招聘岗位信息表.xlsx

招聘学段、学科及数量

小学语文优秀教师:若干（本次招聘人员为2024-2025学年校聘教师）

小学数学优秀教师:若干（本次招聘人员为2024-2025学年校聘教师）

招聘要求

这里是青年教师成长的摇篮，这里是教育理想实现的平台，我们期待有教育理想，有奉献精神，有专业成长意愿的伙伴加入华美团队。

招聘范围和对象

1.具有本科及以上学历。

2.具备本专业的教师资格证书、普通话资格证书要求二级甲等及以上。

3.具有良好的品行。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.有公立学校任教经验者优先；有视频剪辑、微信推文编辑、拍照、摄影技术优先。

薪酬福利

1.学校为教师提供优越的事业发展平台，以及外出学习提升、评职晋级、晋升学校管理团队的机会。

2.学校为教师购买“五险一金”，办理好相关的社保手续，解除教师的后顾之忧。

3.按规定年限缴纳社保，根据国家政策达到国家法定退休要求的教师享受国家的退休养老金待遇。

应聘方式

1.请有意愿的老师将简历发送至：504384034@qq.com。（注：简历名称请按如下格式命名：X年教龄+名字+XX学科简历）

2.简历发送截止时间：2024年3月28日17：00前。

3.面试时间另行通知。

华美小学期待你的加入！

座机：68880886

杨老师13164004536

一、招聘岗位

本次公开招聘的综合岗位城市基层党建工作指导员，主要在我区专职从事城市各领域党组织建设、指导开展党员日常教育管理等城市党建业务工作；专业岗位城市基层党建工作指导员，主要在我区专职从事组工微信公众号运营、智慧党建系统运行维护、党员电视教育片拍摄制作等城市党建业务工作。两类岗位均与街道签订聘用合同，薪酬待遇参照九龙坡区社区党组织副书记、居委会副主任确定，依据国家政策购买保险。

二、报考条件

报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.中国共产党正式党员；

4.具有大学本科及以上文化程度；

5.年龄为18周岁及以上、35周岁及以下（1989年3月28日至2006年3月28日出生）；

6.热爱党务工作，责任心、事业心强，具备一定的组织协调能力，有较好的文字和口头表达能力；

7.报考综合岗位的人员，应具有基层党组织建设、党员教育管理等工作经验；报考专业岗位的人员，应具有微信公众号运营、摄影摄像、脚本创作、视频制作等专业知识或工作经验；

8.具备正常履行职责的身体条件；

9.符合回避要求和聘用岗位要求的其他条件。

下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾因偷盗、抢劫、黄赌毒、聚众斗殴等行为受过治安拘留的；

3.曾被开除公职的；

4.在公务员或事业单位工作人员招考中有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

5.现役军人；

6.在职机关、事业单位工作人员；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2024年3月26日至28日（每日上午9:30-12:00，下午2:30-6:00）。

2.报名地点：重庆市九龙坡区委组织部组织科（九龙坡区政府办公楼1号楼三楼310室）进行现场报名。

3.报名应提供以下材料：（1）本人身份证原件及复印件；（2）学历（学位）证书原件及复印件；（3）《九龙坡区公开招聘城市基层党建工作指导员报名表》1份（见附件）；（4）近期2寸正面免冠彩色同版照片3张；（5）报考专业岗位的，还需提供本人独立或牵头制作的短视频、微电影、纪录片等摄影摄像作品，或者从事新媒体运营、信息系统运维等工作的印证资料。

报名人员须保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。资格审查。通过资格审查的，方可参加笔试。拟招聘人数与通过资格审查人数比例须达到1：3，未达到此比例的，按实际通过资格审查人数确定招聘人数。

（二）考试

每场考试实行100分制，成绩计算均采用四舍五入法保留到小数点后两位。综合岗位报考人员按笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩；专业岗位报考人员按笔试40%、面试30%、专业测试30%的比例计算综合成绩。报考人员按岗位参加考试，每一轮成绩达到60分及以上者，才能进入下一程序。

1.笔试。采取闭卷方式进行，分主观题、客观题，侧重于习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党务常识、行政职业能力测试、公文写作、专业能力等相关知识。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.面试和专业测试。根据笔试成绩从高到低确定面试人员，按招聘人数与面试人员1：3的比例确定各岗位参加面试人员（笔试成绩并列的，一并进入面试）。如报考应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试采取结构化面试方式进行，重点测试综合素质、专业水平和其他能力。专业测试采取命题作品制作方式进行，报考人员需根据题目要求，在规定时间内完成作品策划、素材收集和制作编辑，请自带电脑等设备。

笔试、面试、专业测试时间及地点另行通知。考生须携带本人有效身份证原件、准考证原件参加。

（三）体检

体检人员从面试合格人员中依据考生总成绩从高分到低分按与招聘人数1:1的比例确定，若排序到最后一名体检人员成绩出现并列，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（渝人社发〔2017〕46号）等相关规定执行。

体检时间、地点另行通知。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由考生自理。

（四）考察

体检合格的应聘人员，由区委组织部对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度及学习、工作表现等进行考察。

体检、考察不合格，或考生主动放弃资格出现空缺的，在面试合格人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

考察工作结束后，拟聘用人员名单进行5个工作日的公示。

（六）聘用

公示结果不影响聘用的，由区委组织部统一安排工作任务，与街道签订聘用合同。本简章由中共重庆市九龙坡区委组织部负责解释。

联系电话：023-68782527。

附件：

九龙坡区公开招聘城市基层党建工作指导员报名表

一、招聘原则

坚持公平公开、自主自愿、择优聘用的原则。

二、招聘对象及条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神，服务意识强、团结协作，无任何不良记录；

2.了解公益性岗位性质，具有良好的职业道德，德才兼备，以德为先，乐于吃苦，甘于奉献；

3.具有国家承认的本科及以上学历，毕业2年内的应届毕业生或35岁以下的退役军人、低保家庭人员、零就业家庭人员；

4.熟练使用电脑和各种办公软件，有一定的文字功底和沟通协调能力；

5.中文、汉语言文学、管理学、艺术学、社会管理、财经等相关专业，有相关工作经验的在同等条件下优先考虑。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2024年3月26日至2024年3月28日（9:00-12:00,14:00-17:00）。

（二）报名方式：现场报名。

（三）报名地点：重庆市九龙坡区中梁山街道办事处24小时政务服务中心。

（四）报名材料：本人身份证、毕业证书复印件或相关证明材料、简历纸质件各1份，电子件打包发送至491582455@qq.com。

四、招聘方式

招聘方式为报名+笔试+面试，笔试成绩1:2比例从高到低进入面试，面试后按照1:1比例从高到低确定体检、政审人员。

五、管理及待遇

此次招聘的公益性岗位由中梁山街道办事处负责聘用人员的日常管理，并与聘用人员签订劳动合同，按人社局关于公益岗相关规定执行。详情请工作日电话咨询，联系电话：65264745。

六、其他事项

本公告由中梁山街道办事处负责解释。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘范围和基本要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家的法律、法令和法规，具有良好的社会公德，热爱卫生事业；

3.具有较强的服务意识，时间观念、耐心和责任心、良好的团队合作精神；

4.在现场报名开始前，根据招聘要求，应取得所报考专业要求的毕业证、资格证书；

5.符合招聘岗位所要求的学历条件、专业条件和其他条件；

6.有相关工作经验者或男性优先；

（二）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；现役军人；在读的非应届毕业生；曾被合川区精神卫生中心解聘的或未被续聘的人员；曾经从合川区精神卫生中心自动离（辞）职的人员；曾经在合川区精神卫生中心试用不合格的人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

（三）学历要求

考生凭已取得的毕业证（学位）证书报考，在境内（外）高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书或教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

（四）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为报名截止当天，如“35岁以下”，指未满36周岁。

三、招聘岗位、名额及相关条件

本次面向社会公开招聘非编人员10名，具体招聘岗位及人数如下：

四、报名及资格审查

（一）报名时间及地点

报名时间：即日起至2024年3月26日（工作日：8:30-12:00，14:00-17:00）

报名地点：重庆市合川区精神卫生中心4楼419（合川区三庙镇西街26号）

联系人：赖老师，联系电话：023-42692167。

（二）报名方式

采取现场报名。报名者须持本人身份证、资格证、毕业（学位）证等原件及复印件各1份（验原件，收复印件）、近期1寸免冠彩色照片1张。

（三）资格审查

采取现场审核的方式进行资格审查，资格审查贯穿整个报名、考试、考核始终，审查不合格的取消考试资格和考试、考核成绩。

五、考试及考核

经初审合格者进入考试，考试分为笔试和结构化面试。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，分值100分。考试内容以报考岗位相关的专业理论知识为主。考试时间：2024年3月28日上午9:30-11:30（如有变化电话通知），考试地点：合川区精神卫生中心（三庙院区）四楼。

（二）面试

采取结构化面试，综合考察考生的自我认知、沟通协调、应急处理、综合分析等方面的能力，分值100分。面试时间：2024年3月30日上午9:30-12:00（如有变化电话通知）；面试地点：合川区精神卫生中心（城区院区）五楼。

（三）考试总成绩的计算

考试总成绩以笔试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公示：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数。笔试、面试成绩当场公布。

六、体检及考察

考生总成绩前10名进入体检。体检合格者按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

对体检及考察合格的人员，在重庆市合川区精神卫生中心院内公示5个工作日。

八、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定和程序办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史，且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

九、其他事项

1.考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯的全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

2.本次招聘工作中涉及有关问题，咨询电话023-42692167。

3.本简章由重庆市合川区精神卫生中心负责解释。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人标准，采取公开报名、综合面试的方式面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

招聘城市治理综合巡查队员5名。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.年龄在18周岁至45周岁；

6.具有大专及以上文化程度。

（二）加分条件

1.复员、退伍军人加1分；

2.曾有1年以上城市管理执法工作经验、持有C2以上驾驶证的，同等条件下优先录取。

（三）不予招聘范围

1.政治上的“两面人”；

2.涉黑涉恶问题人员；

3.非法宗教的组织者、实施者、参与者；

4.正在接受纪律审查或监察调查人员；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员；

6.正在党纪政纪处分期间人员；

7.被开除公职人员；

8.受过刑事处罚人员；

9.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员；

10.被依法列为失信联合惩戒人员；

11.政策法律规定的其他不予招聘情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘简章将在政府信息公开网、杨家坪街道微信公众号及委托与街道合作的第三方派遣公司等进行公开发布，公示期为：2024年3月11日至3月13日。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2023年3月14日（上午：9:00—12:00，下午14:00—18:00。

2.报名地点：九龙坡区天宝路12号杨家坪街道办事处419办公室。

咨询电话：68677136（向老师）

3.报名方式：现场报名。

4.报名手续：报考人员在报名时，须持本人户口簿、身份证、学历证书、中国高等教育学历证书查询结果原件及复印件（户口本要求复印全本）各1份。涉及加分项的应同时提供相应印证材料原件，报名结束后不再收取相关资料。经资格初审合格者，按要求填写《招聘报名表》，并交近期1寸同底免冠彩照2张。

街道将对报考人员提交的资料进行资格审查，通过资格审查的，方可参加面试。

（三）招聘面试

资格审查合格人数应不少于招聘名额的3倍才能进行考试。如果低于3倍的，调减招聘名额达到3倍要求后也可以开考。招聘面试采取结构化面试方式。

考试总成绩=面试成绩+加分。

面试相关事宜由街道统一安排，考试时间、地点另行通知。

（四）考察

按照考试总成绩1:1比例确定考察对象，由街道相关部门对考察对象进行思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考察。

（五）体检

考察合格人员在街道指定医院进行体检。

（六）公示

对体检合格人员作为拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示无异议后，提交街道党工委会研究决定。试用期1个月，试用合格后予以正式聘用，并与第三方公司签订劳动派遣合同，享受相应报考岗位待遇。试用期不合格的，不予聘用。

五、纪律要求

公开招聘街道工作人员是选拔优秀人才的重要渠道，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。（监督电话：68690516 ）

一、招聘原则

本次招聘坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次招聘护理人员10名。

三、招聘条件及范围

（一）招聘条件

（1）热爱护理事业，医德高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心；

（2）专业及学历：护理、护理学专业，全日制专科及以上学历；

（3）熟悉专业基础知识，掌握常用的护理操作技能；

（4）年龄：35周岁以下（截至2024年2月29日）；

（5）须取得护士资格证或已通过护士执业考试；

（6）具备该岗位所需的身体条件等。

（二）招聘范围

凡符合招聘条件人员，均可报名。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、招聘程序及办法

按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，临床护理人员招聘采取理论考试、技能考核和面试等方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。招聘程序如下：

（一）报名、资格审查：

1．报名时间：即日起至2024年3月14日17:00时止。

2．报名方式

根据所报岗位将毕业证、身份证、执业证、1寸电子档照片（备注姓名）、教育部高等教育学生信息网“教育部学籍在线验证报告（有二维验证码）”等相关证件整理成压缩文件，将其命名为“护理+姓名+学历学位”发至lpqzyyrsk@163.com，电子邮件标题以“护理+姓名+学历学位（全日制大专或全日制本科）”的方式命名。报名人员需加入QQ群：718301582。

方式一：现场报名，报名者需持本人身份证、毕业证书、学信证明、相关证书原件及复印件到重庆市梁平区中医医院行政部（一横街原疾控中心）劳资人事科309办公室进行报名。

方式二：网上报名，微信扫描下方二维码，按要求准确真实填报相关信息。

3.资格审查。

梁平区中医医院根据报名者提交的报名信息对照岗位报考要求，现场报名者同时进行资格审查，对网上报名人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行现场资格复审，复审提交毕业证、身份证、执业证、相关证明等原件及复印件。

备注：

对考生的资格审查贯穿于招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。面试环节若有缺额需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位考生考试成绩从高到低依次递补。

（二）考试考核

1. 普通临床护理人员考生总成绩（100分）=笔试成绩×30% + 护理技能考核成绩×30% + 综合面试成绩占40%。

2.理论考试、技能考核、综合面试时间、地点另行通知。

3.理论考试采取闭卷方式进行，分值为100分。

4.技能考核人员确定：按理论成绩以3:1比例确定技能考核人员。技能考核内容：在单人心肺复苏、无菌技术、静脉输液、肌肉注射这四项操作之一，考试当天公布考试项目，考核分值100分。

5、面试人员确定：护理人员按理论考试成绩、技能考核成绩总分（均为百分制进行），以2:1比例确定。

（三）试岗人员确定

以本次招聘总成绩（当总成绩相同时依次按学历层次、综合面试成绩高者优先。）作为确定试岗人员的依据，按照《招聘岗位一览表》确定试岗名额、待遇等，1个月内医院组织试岗后考核，择优录取。

（四）体检

试岗人员按规定参加体检，体检由重庆市梁平区中医医院按规定组织实施。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检费用由考生自行承担。

（五）公示

对体检、试岗合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

（六）聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定签订劳动合同，完善聘用手续，工资福利待遇按医院规定执行。

五、纪律要求

公开招聘人员，是选拔人才的重要渠道，严格招聘工作程序，严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。按有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

六、其他事项

（一）请考生在招聘期间保持所提供电子邮箱及电话号码畅通，因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

（二）本简章由梁平区中医医院劳资人事科负责解释。联系人：祝老师 联系电话：18883703753 联系人：廖老师 联系电话：13594478380

重庆市九龙坡区火炬小学校现公开招聘心理健康教师，具体要求如下。

招聘条件

1.统招大学本科及以上学历，心理学相关专业；

2.有心理辅导工作经验最佳，学校心理教育者优先考虑；

3.持有相应的教师资格证、心理咨询师资格证；

4.具有良好的语言表达沟通能力，协调管理能力；

5.积极主动，认真负责，热爱教育事业，对学生有爱心和耐心，亲和力强，善于倾听；

6.能熟练使用办公软件。

应聘办法

符合条件的应聘者通过电子邮件59698152@qq.com，以附件形式（附件总大小不得超过8M，并请将邮件标题统一写为“毕业学校－姓名－学历－应聘岗位”：

1.个人简历。附不超过300字的自荐信（附：电话号码、家庭情况），并在自荐信右上角附上个人近期彩色证件照。

2.证件、资料类附件的电子档、扫描件或照片：

（1）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；

（2）学历及学位证书；

（3）其他可证明个人资历、能力的材料。

（上交资料经初审合格后，学校将电话通知面试时间及地点）

学校联系电话：023—68078106。

金凤实验室是重庆市落实成渝地区双城经济圈建设国家战略，加快建设具有全国影响力的科技创新中心，举全市之力打造的战略科技力量，是西部（重庆）科学城“头号工程”。实验室占地面积128亩，建筑面积13.5万㎡，配套建设30万㎡的高端人才住房、1100亩的凤栖湖公园。

金凤实验室聚焦助力推动成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道、长江经济带高质量发展等国家战略，紧紧围绕重庆市“416”科技创新战略布局、“33618”现代制造业集群体系建设和“科技创新引领现代化产业体系建设”的决策部署，以脑疾病、恶性肿瘤和呼吸系统传染病等“重大疾病的下一代诊断”为核心任务，以原始理论创新和“卡脖子”技术基础理论突破为首要目标，构建科研矩阵，推动开展有组织的科研，努力建成“精准诊断产业创新策源地”，加快打造开放型、枢纽型、平台型生命健康科技创新高地，力争成为重庆实验室“新样板”、国家实验室“生力军”。

一、课题组组长介绍

刘新东，主要从事肿瘤免疫研究，金凤实验室课题组PI、陆军军医大学第一附属医院病理研究所教授。2023十大重庆科技创新年度人物，重庆英才·创新领军人才，重庆市高校创新研究群体负责人。先后主持参与国家自然科学基金重大项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金面上项目、重庆市重大专项等多个项目。

二、课题组研究方向

肿瘤免疫。

三、岗位要求及应聘条件

（一）博士后（3-5人）

1.工作内容

能够在PI的指导下开展独立的课题研究、开展实验、撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件

已获得或即将获得免疫学、生命科学、基础医学相关专业的博士学位，年龄一般不超过35周岁；

有开阔的科学视野，对科研前沿有敏锐的洞察力，踏实肯干，具有敬业创新精神。

3.工作地点

金凤实验室（全职）。

（二）生物信息数据分析工程师（1人）

1.工作内容

（1）协助开展科研课题；

（2）协助课题组研究完成生物信息数据分析。

2.应聘条件

（1）硕士研究生及以上学历（博士学历优先），生物信息学、数学、统计学、计算与信息科学、工程科学等专业且具有生物信息研究背景；

（2）年龄一般不超过40周岁；

（3）熟悉bulk RNA-seq，scRNA-seq，spatial RNA-seq，ChIP-Seq，PAC-seq等，具有扎实的医学数据分析基础知识；

（4）有适应本职工作的科研水平和组织并有效开展相关工作的能力；

（5）能出色履行项目管理职责；

（6）做事认真严谨，责任心强，善于沟通，具有服务意识和团队合作精神。

3.工作地点金凤实验室（全职）。

（三）科研助理（1-2人）

1.工作内容

（1）能够在PI的指导下开展独立的课题研究、开展实验、撰写文章、申请课题等。

（2）完成PI安排的实验（分子生物学、细胞生物学、动物模型等）。

2.应聘条件

（1）博士学历，生命科学、基础医学相关专业；

（2）年龄一般不超过35周岁；

（3）熟悉医学实验室管理，具有扎实的医学实验仪器设备基础理论知识；

（4）有适应本职工作的科研水平和组织并有效开展相关工作的能力；

（5）能出色履行项目管理职责；

（6）做事认真严谨，责任心强，善于沟通，具有服务意识和团队合作精神。

3.工作地点

金凤实验室（全职）。

四、福利待遇

按重庆市缴费比例上限缴纳五险一金；与顶尖科研创新团队共事；提供充分的科研条件、优美的办公环境；提供具有市场竞争力的薪资，具体视应聘者的资质和工作经验面议；符合条件者还可申请西部（重庆）科学城“金凤凰”人才支持政策，通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

五、报名

（一）报名材料

1.《金凤实验室课题组应聘报名表》（见附件）；

2.个人简历；

3.有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一页）；

4.学历学位证书（境内学历需提交学信网在线学历验证报告，境外及港澳台地区学历需提交教育部学历认证书）；

5.职业资格或职称相关证书/证明材料；

6.人才资质或荣誉相关证书/证明材料；

7.能够证明科研成果和工作能力的其他相关材料。

（二）应聘程序

金凤实验室诚邀海内外有志之士加入。本公告发布之日起接受报名，请将上述相关材料电子版合成一个PDF文件，发送至电子邮箱：zozodyx@163.com，并同步抄送至hr@jflab.ac.cn，邮件以“金凤实验室+刘新东教授课题组+岗位+姓名”命名。本次招聘长期有效，招满即止，请有意愿报名者尽快发送报名材料，通过初选后将与应聘人员进一步联系面试相关事宜，初选未通过者不再另行通知。

一、招聘原则

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持“德才兼备、以德为先”标准，采取面试方式进行。

二、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘财务会计岗1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力；

6.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

（二）岗位条件

1.18周岁以上，40周岁及以下（指未满41周岁，在1983年3月7日及以后出生），身体健康。（其中，经验丰富、特别优秀者可放宽至45岁以下）；

2.大专及以上学历，财政学类、经济学类、会计、工商管理等相关专业（其中，经验丰富、特别优秀者可放宽专业限制）；

3.具有会计从业资格证、职称等，有相关行业的从业经验与较好的职业素养，熟悉现金管理及银行结算、财务软件操作，长期从事相关职业者优先。

4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

（三）不予招聘范围

1. 现役军人；

2. 正在接受纪律审查人员；

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员；

4. 受过刑事判刑的人员或者正在执行管制、缓刑期间的人员；

5. 被开除公职的人员；

6. 正在党纪政纪处分期间或三年内受过党纪政纪处分的人员；

7. 近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员。

四、招聘方式及程序

本次招聘面向社会公开招考，按照报名、资格审查、面试、体检、政审、公示等程序进行。

五、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

（一）报名时间：2024年3月6日，上午：9:30—11:30，下午：14:30—17:00。逾期不补报。

（二）报名地点：谢家湾街道四楼党建工作办公室

联系人：夏老师，联系电话：023-88290071

（三）报名手续：报名时须持1.本人身份证、毕业证及相关学历、资格证明（其中退伍军人提供退伍证）原件和复印件各1份。2.报名表（附件2）纸质件（请双面打印），附上1寸免冠彩照。

（四）资格审查：由街道对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者面试时间另行通知。

六、考试考核

本次招聘主要采取面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责应具备的理论素养和基本素质，分值100分，面试成绩保留两位小数。若报名人数与招聘人数比例达到1:10以上，则增加一次笔试考核。

七、体检、政审

（一）体检。按照面试成绩1：1的比例从高到低确定进入体检人员。由街道统一时间，到指定医院体检，体检不合格者不予聘用。

（二）政审。对体检合格的拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实。

因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的，按总成绩从高到低依次进行递补。

八、公示、聘用

对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，提交街道党工委会议研究确定。拟聘用人员与第三方劳务公司重庆市九龙坡区保安服务有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期不合格的，解除聘用。

九、纪律要求

本次公开招聘是选拔优秀人员、优化街道工作人员队伍结构的重要渠道，要严肃工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受街道纪工委和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时追究有关人员责任。

本《简章》由重庆市九龙坡区谢家湾街道负责解释。

报名咨询电话：023—88290071

监督投诉电话：023—88251828

附件：

1. 公开招聘岗位一览表

2. 公开招聘报名表

一、招聘岗位

二、报名方式

方式一：通过重庆市医药卫生人才网投递简历，招聘网址：http://www.cqwsrc.com/company/index-6060.html

方式二：通过邮箱发送应聘简历，邮箱地址：jlpzyyrs@163.com。

九禾股份有限公司是上市国企四川泸天化股份有限公司旗下集生产、销售、贸易、投资于一体的现代化国有企业，主要业务范围包括测土配肥定制生产、化肥贸易分销、化学品贸易等。公司成立于2001年12月26日，注册资金2亿元，年营业收入70余亿元。

公司连续十九年中标承担国家化肥淡储任务、连续十多年入围“中国服务业企业500强”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“2022中国农资流通企业综合竞争力百强第11名”、连续多年跻身“中国化肥企业100强”。

公司将通过新农化产业、特肥业务、农业技术服务、农业种植示范等五大产品平台的合力打造，力争五年内实现营业收入100亿及复肥销量100万吨的双百目标，为中国农业发展承担国企责任并提供强大动力。为满足企业发展对人才的需求，诚邀优秀人才加盟，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

生产基地总经理  2名；

生产基地副总经理  3名；

生产基地总经理助理  5名；

二、招聘条件及岗位职责

（一）应聘基本要求

1.遵纪守法，无刑事处罚等不良记录；

2.具有较高的职业素质和个人品行，思想先进、廉洁自律；

3.具备良好的领导能力和创新协作精神；

4.忠诚担当、吃苦耐劳，身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

（二）任职条件及岗位职责

招聘岗位任职条件及岗位职责详见《九禾股份有限公司社会招聘岗位需求表》

三、用工形式

公司将与录用人员依法签订正式劳动合同。

四、招聘流程

发布招聘公告—报名—资格审查—面试—背调—体检—公示—录用

五、报名事项

（一）报名时间：即日起至3月5日。

（二）报名方式：网络报名

（三）报名流程：请应聘者下载填写《九禾股份有限公司招聘报名表》，如实填写相关情况，将《报名表》、本人身份证、毕业证、学位证（如有）、《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证明电子注册备案表》（PDF版本，须在有效期内）和个人相关资质证件的扫描件打包后发送到指定报名邮箱：recruit@jiuhe.net，电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位”格式编写，经审查符合条件的应聘人员，公司将电话通知面试。

六、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇：按公司薪酬管理制度执行。

（二）享有六险二金、带薪年休、国家法定节假日休假、节日福利、生日福利、定期体检、能力提升培训等福利。

七、注意事项

（一）应聘人员提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格，且责任自负。

（二）应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。

（三）咨询电话：0830-8819685。

附件下载：

1、附件1：九禾股份有限公司招聘报名表.doc

2、附件2：九禾股份有限公司社会招聘岗位需求表.doc

一、招聘人数

招聘实习法官助理10人

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

(三)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

(四)截止2023年12月31日，取得全日制普通高等学校本科学士及以上（法学类）学历。

(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下。

(六)需在法院实习一年以上。

(七)具有良好的计算机操作能力。

(八)具有正常履行职责的身体条件。

(九)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

3.曾被开除公职或被人民法院辞退的;

4其他不宜招聘的情形。

三、招聘程序

(一)现场报名和资格审查

报名人员于2024年2月26日—29日（9:00-11:30、14:30-17:00），在下列地点现场报名和资格审查。报名时提交《聘用人员信息采集表》(附件1，A4纸可事先打印、也可当场填写)、身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、2寸免冠照片2张。资格审查合格后进入笔试考试。

现场报名及资格审查地点：涪陵区人民法院中楼大厅

（二）笔试

笔试主要考察时事政治、法律常识以及文字表达能力。笔试采取闭卷方式，笔试实行百分制，成绩60分以上者为合格。笔试成绩于考试结束5日内电话通知，笔试成绩占总成绩的70%。

笔试具体时间、地点另行通知。

（三）面试

依据笔试考试成绩合格人员从高到低顺序，按招聘计划数2：1的比例确定参加面试人员。笔试考试成绩出现并列的全部进入面试。

面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，采取结构化面试方式。满分为100分，成绩60分以上为合格，面试成绩占总成绩的30% 。面试具体时间、面试地点另行通知（参加面试时携带本人报名时提交的所有资料原件进行审查）。

（四）体检

在面试合格人员中，依据总成绩(总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%)从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，则依次以笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单在面试结束后2个工作日内公布。

体检时间、地点及有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在报考合格人员中按上述规则依次递补。

（五）政审

体检合格人员列为政审对象。政审考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。

（六）公示

政审合格人员确定为拟聘用人员，在重庆市联动人力资源管理有限公司官方网站（网址：www.cqldhr.com）公示。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位等证明符合报考条件的信息，接受社会监督。

（七）聘用

符合录用条件的人员由重庆市联动人力资源管理有限公司签订劳动合同，合同期限一年，试用期一个月。

合同期满，经用工单位考核胜任工作的续签劳动合同；因健康、违纪违法、考核不合格等原因不再适合担任用工单位工作的，用工单位将其退回重庆联动人力资源公司。

四、待遇

聘用期间，基本工资每人每月2500元，其他相关福利待遇按重庆市联动人力资源管理有限公司相关规定执行。其中，试用期期间为被聘用者购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等社会保险，各项保险费用由用工单位和被聘用者按规定的比例承担。

聘用期间非涪陵区人员可由法院提供住宿。

五、招聘纪律

（一）报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格。

（二）报考人员应严格遵守招聘纪律，违者取消报考和聘用资格，不按时应考者视为放弃。

六、相关事宜

由我公司和用工单位组成联合考评小组负责招聘事宜。

七、联系方式

冯怡 72236352