重庆梁平

一、招聘原则

坚持民主、公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘条件及范围

（一）招聘条件

（1）具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；

（2）热爱医学事业，医德高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心：

（3）具备该岗位所需的身体条件等。

（二）招聘范围

凡符合招聘条件人员，均可报名。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

法律法规规定的不得聘用为事业单位工作的其他情形的人员不纳入本次招聘范围。

三、招聘程序及办法

招聘采取技能考核+面试方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。招聘程序如下：

（一）报名时间：即日起至招满为止。

（二）报名形式

1、现场报名:报名者需持本人身份证、毕业证书、学信证明、相关证书原件及复印件到重庆市梁平区中医医院行政部劳资人事科309办公室（梁山街道双桂路241号（原疾控中心））进行报名。

2、网上报名:微信扫描下方二维码，按要求准确真实填报相关信息。

四、本简章由梁平区中医医院劳资人事科负责解释。

联系人：祝老师

联系电话：18883703753

联系人：廖老师

联系电话：13594478980

重庆梁平智慧停车系统网上服务平台有哪些?

1.“智能停车”App

2.“梁平城区智能停车”微信公众号

3.“梁平城区智能停车”微信小程序

服务平台功能：

可享受停车位查找、预约、共享、导航、无感支付、开具电子发票等服务。

停车位数量：

1050个路边停车位、6个路内停车场175个停车位。4月中旬投入使用。

收费启动时间：

梁平城区路内智慧停车位投入使用后将于4月15日正式收取停车服务费。

梁平城区路内智慧停车建设项目

该项目包括城区路内停车位及停车场智慧停车管理运营中心停车系统平台和“智慧停车”APP。

此外，实现1050个路边停车位摄像机全覆盖，涉及红桂路、玉桂路、桂溪街、西城路、鲁班路、人民东路、人民西路等14条城市道路;

在文华路、红桂路、仁安路等路段安装6套道闸停车系统，实现6个路内停车场175个路内停车位升级改造，进一步提升梁平区路内停车泊位智能化管理水平。

（一）公办学校

1.梁山街道。

实验小学：南华社区，大众社区第1、第4居民小组，石马山社区第1居民小组人民南路90号及以上，东明村，白沙村，驻梁部队。

梁山小学：大众社区第2、第3居民小组，石马山社区第1居民小组人民南路88号及以下，第2居民小组梁山路332号及以上所有双号，石马村第3、第4小组。

力帆小学北池校区：北池社区，双桂社区第3、第4、第5居民小组，时代村，迎水村。

力帆小学天竺校区：上八村，大福村，土桥村，沙坝村，东山村（原九道村1―7组，9―10组）。

西苑小学：双桂社区第1、第2居民小组，西池社区，文峰社区第1、第4居民小组，群益村，西池村，清都村，八角村。

石马小学：石马山社区第2居民小组石马路2―224号所有双号，石马山社区第3、第4居民小组，文峰社区第2、第3居民小组，石马村第1、第2小组，罗汉村，东山村（除原九道村1―7组，9―10组）。

实验小学城东教学点：原城东乡招生片区。

2.双桂街道。

城西小学：大河坝社区（大河路以南除外）；兴隆村。

泰和小学：西城路―桂东路―桂西路―正龙路―钟文路―钟文支路沿线―云复路―迎宾大道―大河路―西城路形成的区域。

桂香小学：双桂大道―渝万高铁线―湖滨路―紫竹大道―云复路―桂西路―双桂大道形成的区域；云复路1号及云复路东侧沿线、桂西路12号。

双桂小学:云复路―紫竹大道―湖滨路―知德大道―湖光路―兰湖路―竹海大道―福德大道―迎宾大道―皂角路―竹海大道―云复路形成的区域。

品字小学：知德大道―湖滨路―名柚大道―迎宾大道―福德大道―竹海大道―兰湖路―湖光路―知德大道形成的区域；牛头村、千明村、黄泥村。

紫竹小学：康泰路―云复路―竹海大道―皂角路―迎宾大道―知德大道―高新大道―康泰路形成的区域。

福德小学：紫竹大道―高新大道―知德大道―迎宾大道形成的以北区域。凉水村、松竹村、盐河村、安复村。

安宁小学：安宁村，响水村。

（二）民办学校

阳光学校：招收区内外符合入学条件的适龄儿童、少年，优先满足区内学生入学需求。

招聘人数

面向社会公开招聘非在编护理（学）专业技术人员1名。

招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，爱岗敬业，道德品质好，无任何违法违纪行为。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.大专及以上学历，35周岁及以下（“35周岁及以下”指不满36周岁，在1988年2月26日及以后出生），护理学类专业毕业，取得护士执业资格证书，能熟练掌握电脑基础知识，有基层工作经验者优先。

5.仪表端庄，沟通能力强，有团队合作精神，爱岗敬业，有责任心，能遵守医院各项规定，服从医院安排与调遣。

报名和资格审查

（一）报名时间：2024年2月26日至2月28日。

（二）报名地点：重庆市梁平区梁山街道社区卫生服务中心六楼中心办公室。

（三）报名材料：报名时进行资格审查，考生应提供《简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括：

1.本人身份证原件和复印件；

2.《非在编专业技术人员报名及现场资格审查表》原件（附件1，要求字迹工整清晰、内容完整准确）；

3.有工作单位的由工作单位出具同意报考的证明1份（附件2）原件；

4.报考岗位所要求专业的毕业证、学位证原件及复印件、“学信网”“学位网”上的学历、学位证明；

5.招聘岗位要求的资格（资历）证及其它资料的原件及复印件。资格证书尚未办理的，以考试机构的成绩合格证明为准。

6.居住地派出所出具无违法犯罪记录证明。

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招聘岗位

1.中医岗位1名，招聘条件：30周岁及以下，全日制大专及以上学历，中医学类专业，具有执业助理医师及以上资格，能独立开展针灸理疗工作。

2.公共卫生岗位1名，招聘条件：30周岁及以下，全日制大专及以上学历，中西医结合类、中医学类、公共卫生与预防医学类专业，具有执业助理医师及以上资格（其中：公共卫生与预防医学类专业人员若有两年以上公共卫生工作经历可放宽至2024年12月31日前取得执业资格）。

招聘条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在报名截止前获得国家教育部中国留学生服务中心认证。

报名及资格审查

（一）线上报名：

1.报名时间：2024年2月19日至2月26日9：00；

2.报名邮箱：1099664793@qq.com。

（二）资格审查：

考生应提供《简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括：

1.本人身份证原件和复印件，以及《报名表》原件（附件1）；

2.《现场资格审查表》原件（附件2，要求字迹工整清晰、内容完整准确）；

3.报考岗位所要求专业的毕业证、学位证原件及复印件、“学信网”“学位网”上的学历、学位证明；

4.报考岗位所要求专业的执业证、资格证书及其他相关资料的原件及复印件。资格证书尚未办理的，以考试机构的成绩合格证明为准。

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梁平区推行窗口综合服务派出所名单

派出所综合服务窗口业务清单：

北碚区派出所地址、电话

一、招聘岗位

非在编护理专业技术人员1名

二、报名和资格审查

（一）报名时间：2024年4月25日至4月30日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

（二）报名地点：重庆市梁平区安胜镇卫生院公共卫生楼三楼院办公室。

（三）报名和资格审查所需材料：

1.报名时进行资格审查，报名者提交《2024年招聘非在编护理专业技术人员报名表》1份，个人简历1份，身份证、毕业证、资格证复印件各1份，“学信网”上的学历证明1份，本人近期1寸免冠彩色照片1张。

2.应聘人员提交相关信息材料需真实，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡弄虚作假、与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消应聘资格。

3.居住地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

三、招聘方式

（一）本次招聘考试采取理论考试、面试相结合的方式进行。按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据报考该岗位现场资格审查合格的考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。面试以技能操作和面试答辩相结合，其中：专业技能操作100分，方式为现场护理技能操作；面试答辩100分，主要测试报考人员如何处理护患及团队关系。

1.笔试 笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为护理专业的基础知识和专科知识，分值为100分。

2.技能操作考试 现场护理技能操作，考试当天公布考试项目，考核分值100分。

3.面试 主要测试报考人员如何处理医患及团队关系，总分值100分。

4.考试考核总成绩计算办法

考试考核总成绩=笔试成绩×40%+技能操作成绩×30%+面试成绩×30%。考生笔试成绩、护理操作成绩、面试成绩和考试考核总成绩均按四舍五入保留小数点后面两位小数。

考试考核总成绩由高到低依次排名，录取聘用总成绩第1名人员。若第一名的考试考核总成绩出现并列时，依次按学历、职称、面试成绩高者优先。

（二）考试地点：梁平区安胜镇卫生院综合楼三楼会议室

（三）考试时间：2024年5月6日上午9:00笔试，上午11:00 面试（如有变化另行通知）。

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咨询电话：53336158

重庆市梁平区就业和人才中心联合重庆市重点产业人力资源集团有限公司拟定于2023年11月30日（周四上午9：30-12：00）在梁平区名豪广场上广场举办“就在山城·渝创渝新”2023年就业促进活动走进梁平区梁山街道专场招聘会，40余家企业提供1500余个岗位，欢迎广大求职者参加。

招聘岗位及人数

非在编专业技术人员1名

招聘条件

大专及以上学历，35周岁及以下（“35周岁及以下”指不满36周岁，在1988年3月4日及以后出生），中医学类，并取得执业助理医师资格证书，能熟练掌握电脑基础知识，有基层住院部工作经验者优先。

报名和资格审查

（一）报名时间：3月4日-3月8日上班时间（上午8：00-12:00，下午14:30-17:30，国家规定的节假日除外）。

（二）报名地点：重庆市梁平区文化镇卫生院三楼办公室。

（三）报名材料：报名时进行资格审查，考生应提供《简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。

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根据工作需要，重庆市梁平区袁驿镇人民政府现招聘一名全日制公益性岗位，相关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、 品行端正、爱岗敬业，严格执行用人单位各项规章制度和工作规范，无任何违法违纪行为;

2.身体健康，具有正常履职的身体条件；

3. 能熟练掌握计算机办公软件相关操作，具有较好的沟通协调、语言表达能力。

（二）岗位条件

1. 本区户籍居民，男女不限，需在法定劳动年龄段内（男性不得超过60岁，女性不得超过55岁），袁驿镇户籍居民优先；

2. 符合下列条件之一的就业困难人员: 登记失业的离校两年内高校毕业生、退役军人、“4050”人员、低保家庭人员、残疾人员、零就业家庭人员、化解过剩产能企业职工，脱贫人口；

3.具有全日制专科及以上学历。

二、报名方式

采取发送个人简历至指定邮箱的方式。

报名时间：2024年4月8日—2024年4月12日。

报名邮箱：1069592807@q q.com。

三、工资待遇

按照梁平区公益性岗位相关规定执行。

四、有关要求

报名应如实提交有关信息和材料，凡本人填写简历信息不真实、不完整、填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消聘用资格。

报名咨询电话：023-53632102。

2023梁平春节花灯民俗节

1月17日（腊月二十六） 至2月5日（正月十五），2023梁平春节花灯民俗节将在梁平桂香天地·乐欢天景区举行，赏花灯、看表演、寻年味、观焰火，沉浸式感受祥瑞吉祥的节日氛围，就到这里来！

品年俗购年礼，沉浸式体验民俗

惟妙惟肖的兔子、绚丽多彩的花灯、韵味十足的灯笼长廊……走进桂香天地·乐欢天景区，不同样式的花灯已备好啦！花灯长廊、国潮灯笼长廊、夜晚极光秀等相映成趣，打造出具有中国元素的沉浸式灯会，喜庆的节日氛围扑面而来。

配图，图源：图虫创意-982197396577452042

活动期间，舞龙、荧光舞狮、高跷表演、杂技等表演将轮番上阵，更有皮影戏、国潮巡游表演 、卡通互动巡演等民俗特色表演，带来一场热闹非凡的新春视觉盛宴。同时，剪纸、提灯、刺绣、灯笼等新年氛围小物琳琅满目，等你来抱走。

寻年味享年趣，吃喝玩乐嗨不停

走进景区的美食一条街，冰糖葫芦、烤鸡腿、吹糖人等天南地北的各类美食应有尽有，口味地道、秀色可餐，每种小吃都能惊艳味蕾。此外，景区还推出了丰富的游玩项目，包括大摆锤、高空飞翔、火凤凰、火箭蹦极、小火车、丛林穿越、真人CS、飓风飞椅、儿童爬山车、淘气堡、卡丁车等亲子项目，等你来体验。

看大型烟花秀，共同祈福迎新年

配图，非实景，图源：图虫创意-974489665437827124

没有烟花的春节是不完整的，1月17日、22日、23日、24日晚八点半（暂定），桂香天地烟花秀将璀璨绽放，新春氛围直接拉满。邀你共同欢度这五彩纷呈、惊喜浪漫的璀璨之夜，热热闹闹过大年。

1月17日至2月5日，带上亲朋好友一起到桂香天地·乐欢天景区邂逅惊喜吧！

【活动基本信息】

活动时间：1月17日（腊月二十六） 至2月5日（正月十五）

活动地点：桂香天地·乐欢天景区

票价：门票原价30元，活动价25元/人次

最新优惠票

特惠票：9.9元/人次，限量500张

使用时间：2023年1月17日-2月5日

购票方式：“梁平铺子”小程序

温馨提示：如景区达到最大承载量将暂停开放，请广大游客错峰出行。烟花秀、景区游乐项目可能会因为天气等原因调整观赏和体验时间，请随时关注梁平融媒微信公众号或建议大家提前电话咨询（景区咨询电话：18723726733）。

公交路线推荐：

1.悦达北站乘坐302路公交车至屙尿坪站下车

2.梁平南站乘坐云龙方向公交车至屙尿坪站下车

一、招聘数量

重庆市铜梁区平滩镇人民政府特向社会公开招聘消防工作站临聘人员1名。

二、招用条件

应聘消防工作站临聘人员应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线；

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，能够保守工作秘密；

4.有正确的人生观和价值观，有较强的工作责任心，工作积极，服从安排；

5.年龄在18周岁以上35周岁以下；

6.全日制专科及以上学历；

7.有较强的公文写作、制表制图能力；

8.身体、心理健康，无精神及传染性疾病，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；

9.平滩镇户籍以及常住平滩镇、退役军人、有消防工作经验者优先。

三、招聘程序和办法

（一）报名时间

2023年9月26日起至2023年9月28日。

（二）报名地点

平滩镇应急管理办公室，联系人：刘双喜，联系电话：18725979933。报名请携带：1.本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件及原件；2.本人最高学历毕业证（学位证）复印件及原件；3.个人简历1份；4.其他符合招聘条件的相关证明材料复印件及原件。

由平滩镇对报名人员情况进行了解并审核，审核通过后电话通知，由平滩镇对符合招聘条件的人员统一进行考核、面试、体检、审查等程序。

四、其他事项

1.消防工作站临聘人员试用期一般为1个月，试用期期满后由应急办根据其表现进行综合评估，形成意见后报镇党委研究决定是否正式聘用。确定聘用对象后，由地方人才服务公司依照有关法律、法规和政策，遵循平等自愿、协商一致原则与消防工作站临聘人员订立聘用及派遣合同，正式合同签订周期为2年。消防工作站临聘人员续签、解除和终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

2.招用人员的待遇：工资等参照《关于调整机关事业单位临工工资指导价位的通知》（铜人社发〔2018〕76号）中行政事务人员标准执行2500元/人/月，五险一金单位缴纳部分为1360.5元/人/月（五险1060.5元人/月，一金300元人/月），个人缴纳部分由本人承担。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试、技能操作及面试相结合的方式进行。

二、招聘岗位

因医疗业务发展需要，碧山镇卫生院面向社会公开招聘非在编专业技术人员1名

三、报名

（一）报名时间：2024年04月09日8:30至04月15日17:00结束。

（二）报名要求：本次公开招聘仅采取现场报名方式进行，不接受其他方式报名，报名同时进行资格审查。

（三）报名地点：重庆市梁平区碧山镇卫生院3楼院办公室。

（四）具体准备资料：

1.报名者携带报名表、个人简历、身份证、毕业证、学信网证明、无犯罪证明、执业资格证（或取得执业资格考试合格成绩单）等证件原件及复印件1份，本人近期2寸免冠彩色照片1张。有工作单位的由工作单位出具同意报考的证明。

2.报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，否则一切后果自负。

四、报名考试时间地点安排

1、笔试时间：2024年4月16日上午08:30

笔试地点：重庆市梁平区碧山镇卫生院三楼会议室

2、技能操作考试时间：2024年4月16日上午10:30

技能操作考试地点：重庆市梁平区碧山镇卫生院三楼会议室

3、面试时间：2024年4月16日下午15:00

面试地点：重庆市梁平区碧山镇卫生院三楼会议室

五、联系方式

联系人：李老师

咨询电话：53630575 、15223585460

地址：重庆市梁平区碧山镇卫生院三楼办公室

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一、招聘岗位

劳务派遣制讲解员2名（限女性）。

二、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行。

（二）学历条件。全日制普通高等学校本科以上学历（播音与主持、汉语言文学、旅游专业可放宽至专科学历）。

（三）专业不限。播音与主持、汉语言文学、旅游、新闻传播学等相关专业以及从事过相关工作者优先。

（四）岗位条件。普通话标准（普通话达到二级甲等及以上优先），口齿清晰，沟通能力强，具有较强的语言表达能力、自学能力。

（五）年龄条件。年龄在20周岁以上，30周岁以下。

（六）身体条件。五官端正、形象气质佳，身体健康，身高160cm以上。

三、报名

报名人员于2024年4月18日至2024年4月25日，本人前往重庆市梁平区保安服务有限公司递交资料。报名时提交近期免冠两寸彩色照片1张，个人简历1份，并携带户口簿、身份证、学历（学位）证、资格证等原件及复印件1份。

报名地址：重庆市梁平区保安服务有限公司（重庆市梁平区梁山街道顺城街181-4-1号）。

四、薪资待遇

（一）试用期工资3500元/月（试用期2个月），转正后月工资4000元以上（底薪3500+绩效），五险由劳务派遣公司按相关政策扣除。

（二）转正后，可享受用人单位工会会员以及培训、参赛等福利。

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重庆梁平到黔江飞机机票在哪买

答：共有3个购票渠道。官方售票平台为“华夏飞滴”微信公众号（购票限时优惠直减20元），其他售票渠道为同程旅行app或小程序、航旅纵横app。

坐这个飞机带行李有什么要求？

答：每位乘客可携带自理行李不超过1件，总重量不超过8kg；总体积不超过22×35×56厘米。超重、超大行李无法登机。

这个飞机上有空乘人员吗？机组有几个飞行员？

答：飞机上没有空乘人员。有两名飞行员和一名跟机机组人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向梁平区2023年服务期满且考核合格“三支一扶”人员公开招聘事业单位工作人员23名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年11月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年12月1日及以后出生，以此类推。

（三）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的考生，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的考生，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（四）特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

本次招聘各环节时间安排有调整的，将通过重庆市梁平区人力资源和社会保障局网站（http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）及时公告，请考生关注。

四、报名及资格审查

本次公开招聘采取现场报名的方式进行报名。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按要求提供资格审查所需材料。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。

卫生人员只能按专业要求报考乡镇卫生院岗位，教师人员只能按专业要求报考中学教师岗位。需要选岗的岗位（详见附件1），考生报考时不明确报考单位及岗位，待考试考核、体检完成后按规则进行选岗。

1.报名时间：2023年12月1日9:00-12:00。

2.报名地点：重庆市梁平区人力资源和社会保障局502办公室（双桂街道行政中心4号楼）。

3.资格审查：现场报名时进行资格审查，采取现场审核的方式进行。报名及资格审查所需材料详见《现场报名所需材料》（附件3）。现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者现场领取《面试通知书》，按《面试通知书》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《面试通知书》前往参加考试考核，资格查审不合格的，向考生说明原因。

五、考试考核

本次考试考核采取面试方式进行。

（一）面试。

面试为综合面试，采取结构化面试方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试时间10分钟，分值为100分。

面试具体时间、地点及其他有关信息详见《面试通知书》。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

（二）考试考核总成绩计算规则。

考试考核总成绩=综合面试成绩。

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试考核总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

考试考核总成绩、进入体检人员名单等将于考试考核结束后1个工作日内在重庆市梁平区人力资源和社会保障局网站（http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）上发布，请考生及时关注。

六、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。若总成绩相同，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格高者优先确定。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由区人力社保局按规定组织，在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格，其缺额不再递补。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额不再递补。

七、选岗

需要选择聘用单位的岗位（详见附件1），根据考试考核总成绩由高到低的顺序依次由本人选择招聘单位，即“选岗”。因处于孕期未完成体检的考生，可按照总成绩的高低顺序先行选岗。考生的总成绩相同时，则按体检人选确定规则确定选岗顺序。选岗确定后，考生不得更改选择的拟聘单位。

选岗的具体时间和地点另行通知。

八、公示

考核、体检、考察等有关事宜，将重庆市梁平区人力资源和社会保障局网站（http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）上发布，请考生及时关注。

拟聘人员名单将在重庆市梁平区人力资源和社会保障局网站（http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。

九、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报区人力社保局审批。填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。

经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合本次公招招聘岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

本次公开招聘全部人员一经聘用，须在本区服务3年（含“三支一扶”服务期）方能交流、调动。在规定服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

十、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。

十一、其他

（一）本公告由梁平区人力社保局负责解释。

（二）现场报名资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请电话咨询：023-53224012。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。

附件下载：

附件1：重庆市梁平区事业单位2023年面向服务期满且考核合格“三支一扶”人员公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

附件2：事业单位公招报名登记表.doc

附件3：现场报名所需材料.doc

附件4：普通高等学校本科专业目录（2023年4月）.pdf

附件5：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf

附件6：职业教育专业目录（2021年）.docx

附件7：全国技工院校专业目录（2018年修订）.docx

附件8：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

（一）公办学校

南华初中：大众社区，南华社区，北池社区，双桂社区第3、第4、第5居民小组，石马山社区第1、第2居民小组，东明村，白沙村，时代村，土桥村，迎水村，上八村，大福村，沙坝村，驻梁部队，原城东乡片区。

梁山初中：双桂社区第1、第2居民小组，石马山社区第3、第4居民小组，西池社区，文峰社区，群益村，西池村，石马村，罗汉村，东山村，清都村，八角村。

西大实中：双桂街道范围内“大河路―迎宾大道―云复路―竹海大道”线以南的区域。

福德学校：双桂街道范围内“大河路―迎宾大道―云复路―竹海大道”线以北的区域。

（二）民办学校

梁平一中：招收区内外符合入学条件的适龄儿童、少年，优先满足区内学生入学需求。

更多招生计划及划片信息

注：本计划为指导性招生计划。各学校在执行招生计划时，必须严格掌握入学条件，不得随意放宽入学条件，因布局调整原因，被撤学校招生计划纳入并入学校。

招聘岗位及人数

非在编专业技术人员1名

招聘条件

大专及以上学历，35周岁及以下（“35周岁及以下”指不满36周岁，在1988年3月4日及以后出生），护理学类专业毕业，取得护士执业资格证书，能熟练掌握电脑基础知识，有基层工作经验者优先。

报名和资格审查

（一）报名时间：3月4日-3月8日上班时间（上午8：30-12:00，下午14:30-17:30，国家规定的节假日除外）。

（二）报名地点：重庆市梁平区金带街道社区卫生服务中心三楼办公室。

（三）报名材料：报名时进行资格审查，考生应提供《简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。

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一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会考核招聘事业单位工作人员11名，具体岗位条件详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年9月13日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年9月14日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

（三）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内（外）高校毕业的考生，须在现场资格复审时（面试前）提交学历（学位）证书或教育部中国留学服务中心学历认证。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（四）专业方向。

《岗位一览表》（附件1）中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明或毕业成绩单。如内科学（呼吸方向），内科学专业报名考生应为“呼吸方向”，持有“内科学”专业毕业证考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“呼吸方向”的证明或提供毕业成绩单认定。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

（五）特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；专技12级以上或以下，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

本次考核招聘各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）首页“公示公告”栏及时公告，请考生关注。

四、报名及资格初审

本次考核招聘实行电子邮件报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（一）查询报考岗位。

考生应仔细阅读本公告中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》（附件1）中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业）、但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料（非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证），书面报招聘机关（单位）根据考生所学课程、专业培养目的等审核认定，并经梁平区人力社保局备案同意后，方能在网上提交报名申请。

（二）提交报考申请。

考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料。招聘方对照岗位报考要求，对考生填报的信息进行资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。

1.报名时间：2023年9月14日9:00至9月18日18:00。

2.报名邮箱：lpzgb@163.com。

3.报名所需材料：《重庆市梁平区事业单位2023年第三季度考核招聘紧缺优秀人才报名登记表》（附件2），以“身份证号+姓名”命名的1寸电子照片，同时形成居民身份证和招聘岗位要求的学历（学位）、职称、职（执）业资格及其他必备认证材料的电子扫描件，投递至指定电子邮箱。

（三）未达到开考比例人员的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。

（四）报名情况公布。

报名结束后，3个工作日内通过重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）“公示公告”栏公布各岗位确认报名人数、是否进行笔试、岗位递减或取消等情况，以及领取准考证时间、地点等事宜。

（五）领取准考证。

报名成功的考生，按规定的时间、地点领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未按时领取准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

五、考试考核

本次招聘主要采取面试方式进行。凡通过资格审查人数与招聘岗位名额数之比达到8：1的，应对此岗位考生进行公共科目笔试；未达到8：1的，所有人员直接进入现场资格复审环节。

（一）笔试。

1.笔试为公共科目笔试，笔试内容为《职业能力倾向测验》（满分150分）。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。公共科目笔试采用闭卷笔答方式，笔试具体科目详见附件1。

2.笔试时间初步定于2023年9月23日（星期六）。具体的笔试岗位及笔试时间、地点等事宜将在重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公示公告栏公布。

3.笔试后进入面试环节规则。

（1）应笔试而缺考或零分的，不得进入面试环节。

（2）按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定进入面试环节人选。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。

（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

（4）进入现场资格复审人员名单、资格复审时间和地点等事项将在重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公示公告栏进行公布。请考生及时关注。

（二）现场资格复审。

进入现场资格复审人员名单的考生，应按重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公示公告栏通知的时间、地点，由本人到场提供现场资格复审所需材料（详见附件3），接受报名资格复审。

资格复审合格者，发给《面试通知书》，参加面试。资格复审不合格的，向考生说明原因。资格复审不合格者或经确认自动放弃资格复审者，其缺额按报考该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。是否递补及递补次数由主管部门商区人力资源和社会保障局研究确定。若递补人选成绩出现并列，则并列进入资格复审。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

考生属市内机关事业单位工作人员的，须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件4）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

（三）面试。

面试由重庆市梁平区人力资源和社会保障局组织实施。面试具体时间、地点及其他有关信息详见《面试通知书》。

1.甲类岗位

面试为综合面试，采取结构化面试的方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，时间不低于10分钟，分值为100分。

2.乙、丙类岗位

采取“专业技能测试+综合面试”的面试方式。专业技能测试方式为试讲（乙类）或专业实操（丙类），主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等，时间不低于10分钟，分值为100分；综合面试为结构化面试，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，时间不低于10分钟，分值为100分。

面试组织按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消进入本次招聘后续环节的资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩情况研究同意，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试任何一科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

（三）考试考核总成绩计算规则。

1.甲类岗位：

未组织笔试的：总成绩=综合面试成绩。

组织笔试的：总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×2÷3×50% +综合面试成绩×50%。

2.乙、丙类岗位：

未组织笔试的：总成绩=专业技能测试成绩×50% +综合面试成绩×50%；

组织笔试的：总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×2÷3×50%+专业技能测试成绩×25% +综合面试成绩×25%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公示公告栏公布。

六、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，考生属退役军人的优先确定为体检人选，对其他考生依次按综合面试成绩、专业技能测试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先；若以上要素均完全一致，则组织加试，以加试成绩高者优先。

体检由重庆市梁平区人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆市梁平区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额是否递补及递补次数由梁平区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。需递补的，按体检人选确定规则进行递补，且递补人员的任一项面试成绩不得低于70分。

七、公示

笔试、面试、体检等有关事宜，在重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网（网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公示公告栏发布，请考生及时关注。

拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障网（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示时间均为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。拟聘人员名单公示后，因各种原因再出现缺额的，该岗位不再递补。

八、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，报区级事业单位人事综合管理部门审批。

经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部聘用人员须在梁平区服务3年，方能交流、调动到区外机关事业单位。在3年服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

九、纪律要求

考核招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。

十、其他

（一）请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注在“重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网”网页上公示的笔试、面试、体检等环节的相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

（二）考试考务咨询电话：023-53224012。

（三）本公告由重庆市梁平区人力资源和社会保障局负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。

附件下载：

附件1：重庆市梁平区事业单位2023年第三季度考核招聘紧缺优秀人才公告.xlsx

附件2：报名登记表.docx

附件3：现场资格复审所需材料.doc

附件4：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc

附件5：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf

附件6：普通高等学校本科专业目录（2022年）.docx

附件7：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

附件8：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

重庆梁平区适龄女学生HPV疫苗接种补助项目

接种HPV疫苗是预防宫颈癌的有效手段之一，自2月中下旬梁平开展适龄女学生HPV疫苗接种项目以来全区共接种适龄女学生2700余名预计上半年可惠及3000余名适龄女学生。

【接种原则】梁平区将按照属地管理、知情同意、自愿接种、自主选择的原则，为具有梁平区学籍、未接种过HPV疫苗的初二女学生接种HPV疫苗。

【接种补助】按照最高600元/人，以不超过疫苗总费用为限实施定额补助。例如，接种2剂型，每剂补助300元;接种3剂型，每剂补助200元为标准。补助后，疫苗费差额部分和疫苗接种服务费(20元/剂)由受种者家长(监护人)承担。

【疫苗选择】适龄女学生可自主选择国产2价、进口2价或进口4价等4款疫苗，各剂次需选择使用同一生产厂家的同一品规的疫苗完成全程接种。

【接种地点】本轮接种共设置26个接种点(接种单位)分别为梁平区人民医院、部分社区卫生服务中心以及镇中心卫生院。