中国煤炭科工集团有限公司所属二级企业招聘

一、企业简介

重庆水务环境控股集团有限公司旗下重庆市环卫集团有限公司成立于2002年，注册资金10.35亿元，资产规模约100亿元，现有员工3500余人，拥有30家全资、控股及参股子公司。业务领域含垃圾分类，生活垃圾、厨余垃圾分类收运，生活垃圾填埋，厨余垃圾等资源化利用，一般工废无害化处理，中心城区水域清漂，道路桥梁隧道护板护栏机械化清洗保洁等，形成了固废垃圾收集、转运、资源化利用全产业链，业务范围覆盖重庆市约30个区县。

二、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.坚持德才兼备、人岗匹配的原则。

三、招聘岗位和人数

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘员工29人。具体招聘岗位及工作地点详见附件1《重庆市环卫集团有限公司所属子企业公开招聘岗位信息表》。

四、资格和条件

1.基本条件

具有中华人民共和国国籍；具有良好的政治素质和道德品质；具有符合职位要求的工作能力；遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；其他应符合国有企业人员要求的相应条件。

2.基本资格

具备岗位要求的年龄条件、学历学位条件，年龄计算时间截至2024年4月30日；本招聘简章所指具有的相关工作经历（不包含实习经历）、工作经验等。

3.有以下情况的人员不得聘用

与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；

最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

无民事行为能力或者限制民事行为的人员；

其他不符合聘用资格和条件的人员。

五、招聘程序

1.网络报名（5月14日—5月27日）

通过环卫集团官网和微信公众号、水务环境集团微信公众号等发布公开招聘简章。报名时间为：2024年5月14日—2024年5月27日17：00止，逾期报名无效。报名岗位时需提供以下资料电子版并将其打包命名为“报名公司+报名部门及岗位+姓名+联系方式”发送至报名邮箱：

有效身份证（正反面）

《应聘报名表》，同时提供Word、PDF版本（本人签名）

学历学位证书

学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案登记表》或《教育部学籍在线验证报告》

报名岗位所需的职业资格证书岗位要求的其他证明

说明：应聘人员限报一个岗位，如因报名附件资料不全、模糊不清、资料无效等造成报名不成功的，由应聘者自行负责。报名资料提交后不能修改，请应聘者提交前仔细检查。

2.资格审查

招录单位根据任职条件和岗位要求对应聘人员进行简历筛选，并对应聘人员的资格进行初步审查，符合条件的应聘人员将通过短信或电子邮件通知专业测试和综合面试。应聘人员收到通知后，应确认并回复是否参加专业测试或综合面试，否则视为主动放弃。

资格复审在综合面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证原件等资料。

3.综合考评

综合考评根据岗位实际开展符合岗位所需的笔试、综合面试及技能测试。笔试主要考察应聘人员综合素质和应用专业知识的能力；综合面试主要考察应聘人员语言表达、综合分析、团队意识、职业素养方面的能力；技能测试主要考察应聘人员满足岗位工作需求的实际动手能力、操作熟练度。

根据应聘人员总成绩排序，按照招聘岗位1:1比例确定拟录用人员，实际录用人数可以少于计划招聘人数。

4.背景调查及考察

对拟录用人员进行基本情况、从业经历、诚信记录、个人档案等方面的背景调查及考察。如背调不合格，环卫集团研究决定是否按照总成绩依次递补。

5.体检

背调合格人员由环卫集团组织体检，体检标准参照公务员标准执行。如体检不合格，环卫集团研究决定是否按照总成绩依次递补。

6.聘用

背调及入职体检合格人员，按招聘单位相关规定办理入职手续，签订劳动合同。

六、薪酬待遇

薪酬福利待遇等按招聘单位相关制度规定执行。

七、其他事项

1.本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。本次招聘不接受除本简章规定方式之外的其他形式报名。重庆市环卫集团有限公司及所属子企业从未委托其他任何机构或个人代为办理招聘相关事宜，如有机构承诺缴纳费用即可确保成功应聘的均为虚假信息，请应聘者提高警惕，防止受骗。

2.重庆市环卫集团有限公司及所属子企业对报名资料严格保密，恕不退还，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

3.请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任自行承担。

4.最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

5.岗位安排可视招聘单位发展和个人实际情况，统筹作相应调整。

6.未尽事宜，公司具有最终解释权。

八、联系方式

重庆市环卫集团有限公司咨询电话：肖女士，023-6778 6720（请在工作时间内9：00-12：00/14：00-17：30拨打），各单位招聘报名邮箱详见附件。

附件1-重庆市环卫集团有限公司所属子企业公开招聘岗位信息表.xlsx

附件2-重庆市环卫集团有限公司所属子企业公开招聘应聘报名表.doc

中国华电集团有限公司重庆分公司（以下简称重庆公司）是中国华电集团有限公司直属单位，负责中国华电在渝规划发展、项目开发建设、生产运营管理、电力市场营销、统一对外协调等工作。

根据工作需要，重庆公司所属基层企业（其中：华电重庆新能源有限公司相关岗位招聘为华电新能源集团委托）面向华电系统内、外公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）华电重庆新能源有限公司

1.一般管理岗位：工程管理2人

2.生产岗位：生产运维9人，集控中心通讯与保护1人

（二）潼南燃机项目筹建处

1.部门负责人岗位：工程管理部负责人1人、生产准备办公室负责人1人

2.一般管理岗位：人资管理1人、党建管理1人、会计1人、计划统计管理1人、技经管理1人、物资采购1人、安监管理1人、环保管理1人、电气专工1人、热控专工1人、工程管理1人

3.生产岗位：生产准备5人

二、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

（三）坚持组织认可、职工群众认可原则。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。

（二）具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

（三）遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。

（四）应聘中层干部岗位的，需符合以下基本条件：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

（五）各招聘岗位对应的主要职责、资格条件以及招聘范围，详见附件1。

四、回避要求

无任职回避情况。应聘人员应符合集团公司《关于进一步从严执行回避制度的通知》规定的任职回避关系。

五、招聘程序

（一）报名

1.凡符合应聘条件且有意应聘人员，需提供以下资料：身份证、学历学位证书、专业技术（技能）资格证书，近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等扫描件，教育部学历证书电子注册备案表等。

2.应聘材料提交格式及命名规则：一个应聘人员一个文件夹，文件夹命名格式为“应聘单位及岗位+所在单位+姓名”，例如“新能源公司工程管理+XX公司+李XX”；文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”，例如“应聘人员报名表+XX公司+张三”，依此类推；所有扫描文件均为pdf格式（应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供）;文件夹最终形成压缩包，以与文件夹相同的名称上传。

报名截止时间为2024年5月29日18:00。

简历投递方式：

手机端：

PC端：

社会招聘：https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=30

内部招聘：https://chd.zhiye.com/custom/neibu?c2=30

不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

（二）资格审查

根据应聘者提供的材料，对报名人员进行资格审查，确定入围笔试、面试的人选名单，如遇招聘岗位资格审查通过人选不足3人，该岗位取消公开竞聘。

（三）考试测评

1.考试。考试分为笔试和面试，考试时间、地点以及相关要求另行通知。

2.提交述职报告。应聘部门负责人岗位人员通过资格审查后，还需准备个人述职报告，重点对个人情况、工作情况以及工作业绩、竞聘岗位理解及工作思路等进行陈述，并于笔试前提交。述职报告不计入总分，但将作为最终决策的重要参考。

（四）组织考察

按照笔试、面试综合成绩排名，考察相关人员在原单位原岗位的工作表现和工作实绩等情况，其中应聘部门负责人岗位人员，严格按照《中国华电集团有限公司重庆分公司基层企业中层干部管理办法（试行）》履行相关程序。

（五）体检

拟录用人员进行入职前健康体检。

（六）录用

履行相关审批程序后，办理录用和任职手续。

六、其他事项

（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。

（三）凡正式录用人员，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。

（四）公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题。

（五）招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督。

七、联系方式

联系人：杨先生

电 话：023-88308817（非应聘人员勿扰）

附件下载：

附件1：重庆公司所属基层企业系统内、外招聘岗位及对应条件.xls

一、招聘岗位及名额

技术员 1名

二、基本要求

30周岁以下，大学专科及以上学历，药物化学、制药工程、药学、药品检验等相关专业，工作细心，有较强责任心。

三、工资及福利待遇

1.工资面议，录用后办理五险两金；

2.享有国家法定假日及年休假；

3.节假日发放节日福利，生日福利，享有年终奖。

地址：重庆市铜梁县工业园区白龙三路9号

联系人及电话：银老师（023）45588459 15320355149

重庆市旅游规划研究院有限公司（以下简称“旅规院”）于2011年4月经市人民政府批准，由重庆市旅游局创办，现隶属于重庆旅游投资集团有限公司（全资子企业），是集团的智囊机构。业务涵盖旅游规划、旅游策划、景区设计、文旅项目投资咨询服务、景区、度假区创建辅导、乡村振兴文旅项目策划、规划、建筑工程设计、风景园林专项设计等。公司深耕川渝地区文旅融合发展事业，精准解读《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，在文旅项目中充分体现“经济高质量发展的新高地”“实现双循环的重要主体”“科技创新前沿”等关键词。“十四五”期间，公司力争成为重庆市文旅项目全过程服务商。

重庆悠行国际旅行社有限公司（以下简称“悠行国旅”）现隶属于重庆旅游投资集团有限公司，是集团现有多品牌平台旅行社模式外，具有出境游资质的旅行社。公司重点探索文旅市场在新时期下游客需求的变化和趋势，形成与平台旅行社门店拓展模式、客源群体、产品体系相区别的多元化协同发展道路。

一、“揭榜挂帅”岗位

旅规院公司总经理，1名；

悠行国旅公司总经理，1名。

上述竞聘岗位参照职业经理人有关规定实行市场化管理。

二、面向范围

社会公开招聘

三、岗位职责

负责公司筹备相关工作；全面负责公司经营管理工作；根据股东制定的业务规划负面清单，制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；组织、监督公司各项规划和计划的实施；负责项目的商务合作拓展及招商工作；负责项目立项、策划和实施；负责公司营销策略及品牌推广；负责协调各类资源的合作；其他涉及公司发展的相关事项。

四、揭榜条件

（一）基本条件

有下列情形之一者，不接受报名：

1.有犯罪或其他不良记录的；

2.对某一企业清算破产，或被吊销营业执照，或严重亏损负有个人责任的；

3.处于竞业限制期间或需要任职回避等法律和政策规定不得担任企业管理人员的；

4.凡出现《公司法》《企业国有资产法》《国有资产监督管理暂行条例》或其他相关法律法规不得担任企业管理人员情形的；

5.有违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中有关规定的情形。

（二）任职条件

1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，严格遵守各项法律法规，爱岗敬业，恪守职业道德和社会公德，具有良好的职业操守和个人品行；

2.具有强烈的创新意识和创新自信，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险；具有较强的治企能力，懂经营、会管理、善决策；注重团结协作，善于组织协调；

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

4.本科及以上文化程度，优秀的可适当放宽；

5.专业不限，具有3年及以上本岗位相关从业经历，有成功运营相关项目经验，具有较好的市场客户资源，能完成公司的经营目标任务；

6.熟悉旅游企业管理，具有履行岗位职责所必需的专业知识和行业经验。

五、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇实行年薪制，与经营绩效挂钩，具体根据公司年度、任期业绩目标等协商后，按照集团薪酬制度，结合市场化薪酬合理确定。

六、招聘程序

（一）报名

1.提交应聘申请。本次“揭榜挂帅”实行网上报名，应聘人员需于2024年5月10日17:00前登录网址：https://cqtic.zhiye.com/ 注册，点击“社会招聘”选择岗位，填写应聘报名表完成投递，同时将个人简历、学历学位证明、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）材料的电子扫描件，及提交所报岗位的商业计划书（PPT，具体要求见附件）打包成压缩文件上传附件，附件名为“姓名+应聘岗位”。

（商业计划书内容建议但不仅限于：围绕经营范围及发展方向阐述工作规划、目标及对应方法举措，对所应聘岗位的认知、理解；对所应聘公司2024年度和3年内的工作目标、业务规划以及商业模式、资本架构和利润分配的思考，如营业收入、净利润、业绩考核等量化经济目标和行业关键指标；完成年度经营目标相应的具体举措，包括需集团提供的人、财、物等资源支持、工作开展方式等。）

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名岗位一旦选择，不能更改。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写个人信息，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的，一经发现，立即取消应聘资格或录用资格。

（二）资格初审

报名结束后集团将对报名人员提交信息进行初审，根据资格胜任条件及商业计划书质量择优筛选，并于2024年5月17日17:00前以邮件、短信等方式通知进入面试环节人员，请确认邮箱地址，保持手机通信畅通。

（三）面试考核流程

1.面试内容。应聘者须参加集团组织的面试，主要考核应聘者的专业水平、综合素质、岗位胜任能力以及对所聘岗位的认知、发展规划、思路举措等内容。

具体包括个人应聘演讲（25分钟/人）和现场提问答辩。应聘演讲需提前准备PPT，PPT包含且不限于以下内容：

①自我介绍：个人基本情况及从业经历（5分钟）；

②商业计划书：商业计划书详细内容及阐述（20分钟）。

2.视面试结果确定是否进行第二次面试，面试方式及有关事项将通过邮件、短信或者电话进行通知。

（四）定榜

根据面试结果确定拟聘人员后，根据有关规定开展背景调查、体检、签订聘任协议、劳动合同及经营业绩合同等后续事宜。

七、后续管理

团队搭建及运营保障：选聘出的负责人可根据业务推进情况，选配不超过2名副职负责人；公司其他管理人员由选聘出的负责人会同集团部门共同选聘确定；公司财务管理、风险合规管理等有关事项，由集团统筹提供运营保障及服务。

八、日期安排

报名时间：截至5月10日17:00。（请有意向的竞聘者在此期间有较充足的时间进行市场调研、摸底思考，形成较为成熟的商业计划书予以提交）

面试通知时间：2024年5月17日17:00前。

面试时间：2024年5月底，具体面试时间以通知为准。

九、联系方式

联系人：彭老师

联系电话：023-67062015

一、公司简介

中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司组建于1953年，原为煤炭工业部直属设计研究院，现为中央企业中国煤炭科工集团有限公司全资子企业。

公司下设34个勘察设计院所、3家子公司、11个驻外分支机构，拥有从业人员2000余人。其中，重庆市及煤炭行业勘察设计大师9人次、国家突出贡献专家13人、中高级职称1200余人，各类注册工程师600余人次，业务范围遍及国内30多个省、市、自治区，与世界20余个国家和地区进行过技术交流与合作。

二、招聘岗位

三、岗位要求

基本条件

中层领导作为公司改革发展的重要人才资源，应对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，需具备以下基本条件：

（一）具有良好的政治素质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）具有强烈的创新意识和创新自信，勇于变革，开拓进取，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，市场竞争意识强。

（三）具有优秀的组织领导能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力。

（四）具有正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，谨慎用权、公私分明、诚实守信、严守底线、遵纪守法、廉洁从业。

（六）具有良好的心理素质，身体健康，能胜任本职工作。

任职资格

除上述基本条件外，应聘人员还需符合岗位任职要求，具体请参见《公开招聘岗位一览表》（附件1）。

四、工作程序

公开招聘工作分为资格审查、综合测评、组织考察、公示、聘用五个阶段，具体包含信息发布、报名与资格审查、笔试、面试、确定考察人选、组织考察、讨论决定、任前公示、正式聘用等程序。

五、报名流程

报名时间

截止时间为2024年4月10日17:00

报名方式

报名人员下载《公开招聘报名表》（附件2），按要求填写后发送至指定邮箱：zhaopin@cqmsy.com，邮件主题请注明“岗位名称+姓名+手机号码”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

有关要求

1.每位应聘者仅可申报1个岗位。

2.提交材料：证件照、身份证、学历学位证、专业技术资格证明书等应聘岗位相关的证明材料（扫描件），证明材料命名格式为“姓名+文件内容”（例：张某+身份证）。

3.应聘者将上述材料的电子版压缩为一个不超过10M的压缩包，命名为“应聘岗位+姓名”，与《公开招聘报名表》同时发送至指定邮箱。

4.通过资格审查者，综合测评具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。

5.公司承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密，应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

有关声名

为加强对本次公开招聘工作的监督，特设立监督电话：023-68725057（周一至周五9:00-17:00）。

联系方式

联系人：朱老师

电 话：023-68725021

附件1：《公开招聘岗位一览表》（请扫描下方二维码下载）

附件2：《公开招聘报名表》 （请扫描下方二维码下载）

一、招聘岗位及人数

全职博士后1人。

二、工作地点

重庆市九龙坡区铜罐驿镇砖瓦村167号。

三、任职资格条件

1.政治立场坚定、品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年。

2.具备较强的专业基础，有粮油、食品、植物蛋白、生物等相关研究背景。

3.具有独立的科研能力及较强的中英文写作能力，近3年内在国际重要学术期刊上以第一作者发表过研究论文。

4.对科研工作有浓厚兴趣，身心健康，具有良好的沟通协调能力，有高度责任心，强烈的服务意识和团队合作精神。

5.有以下情形者，不纳入本次招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检查机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；其他违反法律法规者。

四、岗位职责

1.进行油脂油料新技术研究新产品研发。

2.负责国家、省部级科研项目申报及相关基金科研项目申请工作。

3.负责根据实验数据独立完成相关实验论文的撰写和投稿，按照博士后流动站和工作站的联合培养要求独立开展相关课题并在国内外主流期刊上以第一作者发表研究论文。

4.负责完成项目研究、申报和结题。

5.负责国际国内发明专利的申请。

五、招聘进站程序

1.简历投递：登录智联招聘（https://www.zhaopin.com/）进行简历投递，简历接收截止时间以招聘到合适人选为止；

2.简历筛选；

3.面试考评考察：对应聘者学术水平、科研能力、思想政治表现、体检情况等进行综合考评考察，提出初步招录意见；

4.提交申请：拟招录进站的博士毕业生在中国博士后官方网站注册账号，提交进站申请；

5.申请审核：流动工作站对申请进行审核，经市博管办批准；

6.签约入站，完善进站手续。

六、薪酬待遇

1.年薪18-30万元（人民币，税前），具体面议，特别优秀的可提高待遇；

2.入职我公司后，在获得相应的薪酬待遇和福利的同时，享受重庆市级、区级博士后政策支持；

3.支持博士后申请国家、重庆市各类科研项目和人才计划；协助解决个人住宿等需求；出站优先录用。

七、联系方式

联系人：张老师（电话：13594095446）

一、部门简介

中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司燃气工程设计院，主要从事油气长输管线、城市燃气、天然气分布式能源、综合能源站、煤层气地面集输、煤矿瓦斯利用等领域的咨询、设计及工程总承包。

因发展需要，本部门对外招聘相关人才，具体招聘事宜如下：

二、招聘岗位

三、任职要求

1. 硕士研究生学历，优秀者可放宽学历要求，年龄30岁以下，男性优先；

2. 建筑环境与设备工程（含燃气、暖通等）、热能与动力工程、新能源等相关专业，具有氢能利用、分布式能源站、煤层气（瓦斯）利用等相关学习或实习经历者优先；

3. 专业基础扎实，熟练掌握工艺设计、新能源设计等专业软件；

4. 热爱工作、敬业踏实、认真负责、细心严谨、具有良好的职业素质和团队精神。

四、岗位职责

1. 工艺专业设计及咨询工作；

2. 负责现场踏勘、交底及其它现场必要的服务工作；

3. 领导交办的其他事宜。

五、联系方式

联系人：田老师

电话：023-68701751

简历投递邮箱：tianjingjing@cqmsy.com 。

一、企业简介

1.重庆高速公路集团有限公司简介

重庆高速公路集团有限公司（以下简称重庆高速集团）为市属公益类重点投融资企业，主要负责全市高速公路和港航基础设施筹融资、建设和经营管理等，注册资本金100亿元，截至2023年底，集团资产总额2312亿元，分公司及全资、控股子公司30家，主业参股公司17家，其他产业及金融类参股公司7家，信用等级AAA，员工12000余人。

2.重庆巨能建设（集团）有限公司简介

重庆巨能建设（集团）有限公司（以下简称“巨能集团”）为重庆高速集团全资子公司，系成立于20世纪五六十年代的原煤炭工业部5大直属工程处组建而成。目前，巨能集团已形成以公路工程、矿建工程、房建工程、市政工程等为主的业务体系，具有公路工程施工总承包特级、公路行业甲级设计等资质，年施工能力逾300亿元。多次获得“中国建筑业双百强企业”“国家高新技术企业”“国家知识产权优势企业”“重庆企业100强及效益50佳企业”等荣誉。巨能集团“十四五”发展规划明确“工程总承包商和基础设施投资商”的“双商”定位，提出“145”发展战略，“1”即“西部一流、行业知名的综合性建设集团”的企业愿景，“4”即重点打造“公路、市政、矿山、房建”四大板块，“5”即“品质提升、市场匹配、改革创新、协同融合、人才强企”五大战略，积极投身交通强国、成渝地区双城经济圈建设，谋篇布局交通产业、砂石骨料装配式建筑等领域，通过优化资本布局、完善治理结构、健全经营机制、重构管理体系、塑造先进文化，努力提升企业品牌影响力和核心竞争力。

二、招聘岗位

巨能集团财务总监1名。

三、招聘岗位介绍

任职基本条件

1. 具有较高的政治素质，严守党的政治纪律和政治规矩，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

2. 年龄45周岁以内（1979年1月1日之后出生）；

3. 具有全日制大学本科及以上学历，财务类相关专业；

4. 具有高级会计师职称（具有CPA资格者优先）；

5. 具备5年及以上建筑施工企业财务管理工作经验，累计具有3年以上大型建筑施工企业（年营业额超过50亿元、员工总人数1000人以上的企业）财务总监工作经历，熟悉建筑施工行业财务管理相关法律法规；企业管理人员应在与重庆高速集团相应规模和层级企业担任中层副职管理人员及以上职务；会计师事务所人员应在中国2022年度100强会计师事务所担任部门经理或以上职务，且具有大型施工企业（年营业额超过50亿元、员工总人数1000人以上的企业）审计项目主审工作经历；

6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7. 符合重庆高速集团《中层领导人员管理办法》有关任职规定的有关条件；

8. 符合有关法律法规规定的资格要求。禁止条件曾受到刑事处罚的人员；正在接受纪检监察或司法机关调查的人员；有不良从业记录的人员；需要任职回避的人员；在任职试用期内未转正人员。

四、报名要求

1.报名时间

3月27日至4月2日（以电子邮件发出时间为准，逾期不予受理）。

2.报名方式

应聘人员在重庆高速集团官网（cegc.com.cn）、微信公众号“重庆高速集团”、微信公众号“重庆国资”等下载并填报《重庆高速公路集团有限公司公开招聘巨能集团财务总监报名表》（见附件），将报名表、本人学历学位证书、职位要求的有关资格证书、工作经历支撑材料等证明材料电子版一并发送到邮箱1402900835@qq.com（邮件名称请用“应聘岗位名称+姓名”格式命名）。报名联系人：陈老师 联系电话：023-89138620赵老师 联系电话：023-89138620

五、招聘程序

本次选聘工作按照公开报名、资格审查、职业能力评估、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用入职等程序进行。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，则取消应聘资格。根据岗位需要及报名、资格审查、职业能力评估、能力和素质测试情况等因素，公司有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。

六、工作提示

1.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

2.应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任，如与事实不符，公司有权取消录用资格。公司将对报名资料严格保密，资料收取后恕不退回。

3.请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，笔试、面试、考察、体检等环节的相关信息将通过电话联系或邮件方式发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。

附件：公开招聘巨能集团财务总监报名表.doc

一、招聘岗位及人数

工程主管（1人）

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.协助部门负责人做好分公司工程管理、体系管理、项目履约管理、质量管理、技术管理、科技管理等规章制度的制定(修订),并严格贯彻实施；

2.协助部门负责人做好分公司工程管理目标和指标的建立、分解、发布、管理、检查、指导、监督、考核与上报工作；

3.参与分公司质量管理活动,协助组织分公司工程质量问题的调查、清理工作,形成调查报告，并整改闭环；

4.协助部门负责人做好分公司的发展现状、在行业内的地位、优势和劣势以及重点开发区域市场的状况进行研究分析；

5.协助部门负责人对标建筑、新能源建设先进企业，总结先进经营理念、创新管理思维，改进管理体制、管理方法，提高分公司工程管理水平,提出管理创新、技术创新等建设性意见；

6.负责项目施工组织设计和重大技术方案的编制，并对施工过程、特殊过程进行监督和控制；

7.完成领导交办的其它工作任务。

（二）基本条件

1.工程系列相关专业毕业；

2.年龄28-35周岁之间；

3.持有一级建造师（机电/建筑），工程师及以上职业资格。

4.具有5年及以上房屋建筑、能源电力工程管理相关工作经验；

5.熟悉新能源（光伏、风能、抽水蓄能）、电力建设、工业厂房建设等工程管理人员优先；

（三）其他条件

1.具备良好的沟通能力、管理能力、学习能力，有较强的汇报材料（word、ppt)编辑能力；

2.服从领导工作安排，有较强的事业心和上进心。

三、工作地点

根据公司安排。

四、薪酬待遇

按公司薪酬制度执行。

五、简历投递

符合应聘条件人员可将本人简历及身份证、学历证、学位证、职称证及简历中提及的资格证书扫描件以压缩包形式发送至邮箱zhaopin_cqdj@powerchina.cn，压缩包及邮件名称请统一按照“应聘岗位+姓名”格式命名。

六、其他事项

（一）投递简历通过网申渠道。

（二）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实立即取消应聘资格。

（三）简历投递截止日期：2024年3月24日。

七、联系方式

缪先生，电话023-62607012。

一、部门简介

中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司工程公司是专注于EPC工程总承包项目及全过程工程咨询服务的部门，业务涵盖索道、建筑、市政、环保、装饰装修、工业厂房、装配式建筑等EPC工程总承包业务板块；同时还开展全过程工程咨询、项目代建、工程监理、招标代理等板块的咨询服务业务。自成立以来，一直秉持“专业服务、客户第一”理念，恪守“心正、用心、创新、担当”的专业精神，现诚邀志同道合的有志之士加盟，共创辉煌！

二、招聘岗位

三、任职条件

（一）索道工艺设计师

岗位职责：

1．主要从事客、货运架空索道及地面缆车工艺、设备设计及工程应用，进行设备、技术、理论研究创新和应用；

2．熟悉机械力学或材料力学或结构力学等，能够熟练使用相关专业内设计软件，同时能够熟练使用PPT、CAD、天正建筑等工程相关软件，具有较好的各类文档编辑功底和汇报能力；

3．熟悉软件编程优先，主要用于客、货运架空索道及地面缆车工艺力学软件程序化计算开发。

任职要求：

1．全日制研究生及特别优秀的本科生（机械自动化设计、结构力学、材料力学等相关专业）；

2．喜欢客、货运架空索道及地面缆车事业，能够沉得下心在索道专业领域进行深入研究，具有开拓创新精神；

3．能够适应出差，吃苦耐劳，品行端正，身体健康，具有长期为公司服务的意愿。

（二）项目管理工程师

岗位职责：

1．主要从事岗位包括：项目经理、技术负责人、各职能经理、造价管理工程师等专业岗位；

2．具有项目全局管理意识，综合协调管理能力突出，执行能力强，有原则、有底线、有创新、人品正，能吃苦耐劳，具有较强抗压能力；

3．熟悉各工程项目建设法律法规、建设管理流程及建设相关标准规程规范，能统筹处理项目设计、进度、成本、质量、安全、环保、职业健康及施工过程中的各类安全、技术、管理协调及资料管理等问题。

任职要求：

1．本科及以上学历，房地产、土木工程、工程管理、工程造价、装饰装修等相关专业；

2．具有较好的各类文档编辑功底，能熟练使用项目进度计划软件（横道图及网络图）、Word、PPT、Excel、Project、CAD、天正建筑等工程相关软件；

3．具有工程师以上职称，一级注册建造师证书，大型EPC工程总承包管理、大型PPP项目管理、知名房地产甲方管理和全过程工程咨询管理经验者优先。

四、联系方式

联系人：滕老师

联系电话：13527342273

简历投递邮箱：243922348@qq.com 。

一、部门简介

中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司第四建筑设计院组建于2005年，是以民用建筑设计为主的一流核心设计团队。全院现有员工共计60人，是有着建筑、结构、电气、给排水、暖通等各专业实力雄厚的综合设计团队，现诚邀有志同道合的朋友加盟，共创辉煌！

二、招聘岗位

三、岗位职责

1．植物方案设计。

2．植物施工图设计。

3．现场植物施工指导。

4．完成公司领导交办的工作。

四、任职要求

1．景观设计相关专业本科及以上学历，具有5年及以上设计院工作经验者优先；

2．熟练使用常用的设计软件；

3．具备较强的综合管理能力、沟通协调能力，有良好的团队协作意识；

4．基础知识扎实，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；

5．热爱工作，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有良好的职业素质和团队精神，自我学习、调节力强，充满拼搏精神。

五、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：15608318788

简历投递邮箱：cdds@qq.com 。

一、公司简介

中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司（以下简称“公司”）组建于1953年，原为煤炭工业部直属设计研究院，现为中央企业中国煤炭科工集团有限公司全资子企业。在70年的改革发展征程中，公司立足重庆、深耕西南、布局全国，坚持守正创新，不断深化改革，从传统部属行业设计研究院逐步发展成为特色鲜明、西南领先、全国知名的大型综合性勘察设计集团。

公司下设36个勘察设计院所、3家子公司、11个驻外分支机构，拥有从业人员近2000人。公司致力于为客户提供一体化、数字化工程建设综合解决方案，目前已经形成城市建设、绿色能源、生态环保、乡村振兴、咨询服务五大产品体系，产品类型涉及规划、建筑、市政、环保、煤炭、天然气、电力、公路、建材等行业，业务范围覆盖咨询、管理、勘察、设计、监理、造价、总承包等工程建设全过程、全领域。

二、招聘岗位

三、任职要求

1．遵纪守法、诚实守信，无行政等处罚和不良记录。

2．全日制硕士及以上学历，财会专业优先，若取得注册会计师资格，学历放宽至全日制本科及以上。

3．年龄在35岁以下，中共党员优先，有工作经验优先。

4．好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神。

5．会计师及以上优先。

6．能熟练操作使用用友财务软件，熟练使用办公软件，了解国家、公司所在地各级政府有关财经制度及管理规定。

四、岗位职责

1．协助部门领导开展公司资金管理工作。

2．负责公司日常会计核算与财务管理工作，主要包括：按照公司有关规定审核报销各项成本费用；按照会计准则有关规定核算营业收入；负责公司往来账务管理，清理、核对有关账务等。

3．负责集团公司或公司安排的全面预算重点工作等；

4．其他领导交办的事务。

五、联系方式

联系人：罗老师

电话：023-68725021

简历投递邮箱：zhaopin@cqmsy.com 。

一、公司简介

中国大唐集团数字科技有限公司(以下简称数科公司)成立于2023年12月，注册资金10亿元，是中央直接管理的国有特大型能源企业中国大唐集团有限公司的全资二级公司。数科公司以“支撑产业数字化转型、促进数字产业化发展”为企业使命，为客户提供数字化全流程解决方案和“—站式”数字化服务，致力于成为“技术领先、世界一流”的全球能源数字化服务商。数科公司核心业务主要包括IT基础设施建设、管理数字化建设、智慧企业建设、新兴产业数字化建设、网络安全服务、数字化运营服务等。数科公司位于雄安新区，下辖湖南大唐先一科技有限公司、重庆市科源能源技术发展有限公司。

二、招聘计划：

三、招聘基本条件：

(一)全日制统招2024年应届硕士研究生及以上学历毕业生；

(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想品德，认同企业核心价值观；

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

(四)专业与岗位对口，具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力；

(五)毕业时取得毕业证及学位证；

(六)硕士研究生不超过28周岁的、博士研究生不超过33周岁的，毕业生年龄计算截止时间为2024年6月30日。

四、招聘流程：

①简历投递(邮件与网上报名)->②简历筛选->③笔试、面试、体检>④审批->⑤录用>⑥签订就业协议书

五、注意事项

(一)应聘毕业生需通过中国大唐集团有限公司人力资源市场平台 (https://zhaopin.china-cdt.com/)完成网上报名，同时需对个人信息和上传材料的完整性、真实性和一致性负责。

(二)网上投递简历必须上传学籍验证报告及成绩单，成绩单加盖校方印章，所填院校、专业必须与学籍验证报告一致。

(三)在中国大唐集团有限公司人力资源市场平台未报名、简历完善程度低于90%或未按实际情况填写，无法进入下一个招聘流程。

(四)笔试、面试将通过电话或电子邮件等方式告知。未通过初步筛选的毕业生，不再另行通知。

六、联系方式

公司地址：中国(河北)自由贸易试验区雄安片区保津高速南段会议中心2-031

简历投递邮箱：HR@dtxytech.com

联系人：吴老师

联 系QQ:52958296

一、招聘岗位及人数

生态环境工程公司党建专责（1人）

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.负责撰写党支部及工会工作总结、调研论文、宣传稿件等材料。

2.负责筹备党支部、工会各类会议，做好会议记录，完善相关资料台账。

3.负责党支部建设日常管理工作，按时收集填报党支部各类报表。

4.负责党支部标准化建设工作，组织开展党支部各类主题活动。

5.负责组织劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动。

6.负责季度劳动保护监督检查、司务队务公开组织管理，负责党、会费的收缴工作。

7.配合做好上级巡视巡察工作。

8.完成领导交办的其他工作任务。

（二）基本条件

1.德：具有较高的政治素质，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立和自觉践行四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护公司权威，全面贯彻执行公司各项决定决议和规章制度，忠诚干净担当。

2.能：具有履行岗位职责所必需的组织能力、文化水平和专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，综合素质突出。

3.勤：具有强烈的干事创业事业心和责任感，工作积极主动、敢于担当，奉献精神突出。

4.绩：具有突出的工作业绩。

5.廉：具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（三）任职条件

1.中共党员。

2.全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学类相关专业。

3.具有10年及以上党务工作经验，具有良好的沟通交流能力、文字写作能力，能够熟练使用办公软件。

4.年龄40周岁以下。

三、工作地点

中国电建集团重庆工程有限公司生态环境工程公司。

四、薪酬待遇

按公司薪酬制度执行。

五、简历投递

符合应聘条件人员可将本人简历及身份证、学历证、学位证、职称证及简历中提及的资格证书扫描件以压缩包形式发送至邮箱zhaopin_cqdj@powerchina.cn，压缩包及邮件名称请统一按照“应聘岗位+姓名”格式命名。

六、其他事项

（一）投递简历通过网申渠道。

（二）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实立即取消应聘资格。

（三）简历投递截止日期：2024年2月24日。

七、联系方式

缪先生，电话023-62607012。

重庆水务环境控股集团有限公司旗下重庆市环卫集团有限公司成立于2002年，注册资金10.35亿元，资产规模约100亿元，现有员工3500余人，拥有30家全资、控股及参股子公司。业务领域含垃圾分类，生活垃圾、厨余垃圾分类收运，生活垃圾填埋，厨余垃圾等资源化利用，一般工废无害化处理，中心城区水域清漂，道路桥梁隧道护板护栏机械化清洗保洁等，形成了固废垃圾收集、转运、资源化利用全产业链，业务范围覆盖重庆市约30个区县。

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.坚持人尽其才、适才适岗、人岗匹配的原则。

二、招聘岗位及工作地点

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘驾驶员34名。具体招聘岗位及工作地点详见附件2《重庆市环卫集团有限公司所属子企业公开招聘岗位信息表》。

三、任职条件

1.基本条件

①政治素质好，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

②履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；

③作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观；

④具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

2.资格条件

驾驶员岗位：高中及以上学历，持B2以上有效驾驶证，具有3年以上安全货运、客运驾驶经验等（具体岗位招聘条件详见附件2《重庆市环卫集团有限公司所属子企业公开招聘岗位信息表》）。

3.禁止情形

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；

②刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人。司法机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

④无民事行为能力或者限制民事行为的人员；

⑤法律规定不得录用的其他情形。

四、招聘流程

1.报名。应聘者须填写《重庆市环卫集团有限公司应聘报名表》（附件3），手写签名后扫描成PDF版，并将《重庆市环卫集团有限公司应聘报名表》Word版和PDF版、身份证（正反面）、学历学位证书、技能证书、主要工作业绩成果、奖励表彰等相关材料彩色扫描件同时发送至邮箱（邮箱详见附件2）。简历投递时切勿重复、多次投递。

报名截止时间为2024年2月29日17：00，逾期报名无效，以邮件发送时间为准。

2.资格审查。根据基本条件和任职资格对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡在任何一个环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消应聘及录用资格。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。

3.综合考评。综合考核分为笔试、面试、技能测试环节，笔试、面试、技能测试满分均为100分。具体时间、地点、方式另行通知，请注意保持手机畅通。

①笔试：笔试采取闭卷的方式进行，考察内容包含专业知识和综合知识。

②面试：由用人单位组织应聘人员开展面试考评，主要考察应聘人员的知识技能、综合能力、心理素质等。

③技能测试：专业技能岗位需进行实际操作能力测评。

综合成绩计算方式：驾驶员岗位综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+技能测试*30%，综合成绩满分为100分，60分为合格。根据招聘人数，按照综合成绩由高到低依次确定，若排名末位者出现分数并列，则以技能测试分数高者优先。

4.考察。确定为拟录用人员的，用人单位组织人力资源部门对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。

5.体检。考察通过的拟录用人员，到二甲及以上医院进行健康或职业病体检。

6.聘用。入职体检及考察合格人员，按招聘单位相关规定办理入职手续，签订劳动合同。

因考察、体检等不合格或应聘人员放弃等情况造成岗位空缺的，由招聘单位按照综合成绩由高到低递补。

五、薪酬标准

薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行。

六、其他事项

1.重庆市环卫集团有限公司及所属企业从未委托其他任何机构或个人代为办理招聘相关事宜，招聘不收取报名费、手续费等任何费用。如有机构承诺缴纳费用即可确保成功应聘的均为虚假信息，请应聘者提高警惕，防止受骗。

2.重庆市环卫集团有限公司及所属企业对报名资料严格保密，恕不退还，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

3.请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，综合考评、考察、体检等环节将通过手机短信、个人邮箱发送，未进入下一环 节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考 试或聘用的，责任自行承担。

4.最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关 管理制度规定与员工解除劳动合同。

5.未尽事宜，公司具有最终解释权。

所属子企业联系人及电话详见附件2。

附件1-重庆市环卫集团有限公司所属子企业基本情况.doc

附件2-重庆市环卫集团有限公司所属子企业公开招聘岗位信息表.xlsx

附件3-重庆市环卫集团有限公司应聘报名表.docx

一、招聘岗位及人数

公司综合能源工程公司市场营销部专责（1人）

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

从事公司综合能源工程公司项目对接、商务洽谈、协议拟定、投标管理等相关工作。

（二）基本条件

1.德：具有较高的政治素质，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立和自觉践行四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护公司权威，全面贯彻执行公司各项决定决议和规章制度，忠诚干净担当。

2.能：具有履行岗位职责所必需的组织能力、文化水平和专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，综合素质突出。

3.勤：具有强烈的干事创业事业心和责任感，工作积极主动、敢于担当，奉献精神突出。

4.绩：具有突出的工作业绩。

5.廉：具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（三）任职条件

1.初始学历大学本科及以上，“双一流”院校（含原985院校、211院校）优先，具备中级及以上职称。

2.具备10年以上营销、商务工作经验，有合同额5亿元及以上的大型项目全过程工作经验的优先录用。

3.具备合同额1亿元以上项目的投标经历，且有中标业绩者优先录用。

4.综合管理能力强，有业主方工作经验者优先录用。

5.年龄在40周岁及以下。

三、工作地点

中国电建集团重庆工程有限公司综合能源工程公司。

四、薪酬待遇

按公司薪酬制度执行。

五、简历投递

符合应聘条件人员可将本人简历及身份证、学历证、学位证、职称证及简历中提及的资格证书扫描件以压缩包形式发送至邮箱zhaopin_cqdj@powerchina.cn，压缩包及邮件名称请统一按照“应聘岗位+姓名”格式命名。

六、其他事项

（一）投递简历通过网申渠道。

（二）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实立即取消应聘资格。

（三）报名截止日期：2024年2月5日。

七、联系方式

缪先生，电话023-62607012。

一、招聘岗位及人数

秀苑物业公司（秀苑工程）项目工程专责（1人）

二、岗位职责及任职要求

（一）岗位职责

1.严格贯彻落实国家法律法规、方针政策，贯彻落实上级相关文件精神，执行公司、秀苑公司各项决策部署，执行公司、秀苑公司管理制度，高标准完成各项工作任务。

2.协助部门领导做好公司工程管理目标和指标的建立、分解、发布、管理、检查、指导、监督、考核与上报工作。

3.参与制定工程管理系统的中长期规划和年度工作计划，提出改进意见。

4.参与制定（修订）秀苑公司工程管理、体系管理、项目履约管理、质量管理、技术管理等规章制度，并严格贯彻实施。

5.参与制定秀苑公司工程管理目标、进度计划，参与监督、检查和考核。

6.参与秀苑公司各项目的重要及重大技术方案审核。

7.负责秀苑公司对集团工程类报表资料的收集、整理，并上报等具体工作。

8.负责整理项目信息、项目策划相关内容的编制，审核新开工项目策划，并监督实施、检查、考核。

9.参与分包计划、立项，参与分包招投标工作，整理项目分包单位定标建议资料，完善相关程序。

10.协助主管参与秀苑公司质量管理活动，协助参与工程管理会议筹备工作。

11.完成领导交办的其它工作任务。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，工程管理类相关专业，具有三年以上相关岗位工作经验。

2.持有建造师等相关职业资格证书，初级及以上相关职称。

3.熟悉国家及行业工程管理、质量管理、技术管理制度，掌握国家及行业工程施工组织设计、技术方案编制和扎实的科技管理基础知识。

三、工作地点

秀苑物业管理有限公司

四、薪酬待遇

按公司薪酬制度执行。

五、简历投递

符合应聘条件人员可将本人简历及身份证、学历证、学位证、职称证及简历中提及的资格证书扫描件以压缩包形式发送至邮箱zhaopin_cqdj@powerchina.cn，压缩包及邮件名称请统一按照“应聘岗位+姓名”格式命名。

六、其他事项

（一）投递简历通过网申渠道。

（二）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实立即取消应聘资格。

（三）简历投递截止日期：2024年2月6日。

七、联系方式

缪先生，电话023-62607012。

一、公司简介

中国船舶集团长江科技有限公司由重庆长江涂装设备有限责任公司与中船重工重庆长平机械有限责任公司整合重组而成，是中国船舶集团旗下全资子公司。公司在整合两厂优势资源基础上，确立了公司的发展愿景—致力于发展成为世界的流体处理装备研发制造中心和国内重要的通信导航设备系统供应商。是研发生产通信导航设备、涂装设备、润滑设备、涂胶设备等装备的专业厂家,也是涂装行业重要的集成总包供应商。

二、招聘岗位（点击进入报名）

招聘截止时间：招满截止

一、招聘岗位

二、岗位职责

1．本科以上学历，建筑设计、景观设计、室内设计专业。

2．对数字化，前沿设计技术应用拥有浓厚兴趣。

3．熟练掌握至少一款2D和3D制图软件。

4．了解图片渲染器工作方式，能够生产渲染图片。

5．了解多媒体制作（图片/视频/音频）软件应用逻辑。

6．具备革新思维，愿意以学习新技术为个人发展方向。

7．逻辑思维清晰，表达能力良好。

三、工作内容

1．协助主管进行AI技术在建筑设计领域应用探索及按明确指示要求完成《实验报告》。

2．对建筑设计涉及的通用图形模版、行政管理板块的常用电子文档进行数字化规范处理。

3．接受各类数字化新技术（包括但不限于AI）的应用培训，协助进行实验并完成研究成果（文档、CAD图纸、三维模型等）。

四、待遇

1．2100元/月+500元公司食堂饭卡（早中晚餐）。

2．区别于传统画图模式，提供崭新设计方法实践学习机会。

3．提供高性能计算机用作设计研究工作。

4．提供各类顶级软件应用，前沿硬件技术的学习实践机会。

五、联系方式

联系人：颜老师投递邮箱：zhoulizm@cqmsy.com

地址：重庆市渝中区大坪长江二路179号9号楼1F 。