中国大唐集团数字科技有限公司2024年应届生校园招聘

一、公司简介

中国安能集团第三工程局有限公司（以下简称“中国安能三局”），是根据2018年中共中央《深化党和国家机构改革方案》中“深化跨军地改革”决策部署，由原武警水电第三总队（正师级）改制组建的非现役专业队伍，是国务院国资委管理的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司。

中国安能三局总部位于四川成都，下设武汉、重庆、成都、新疆和西藏公司，以及安能三局（成都）检测公司、安能三局成都设计院等单位。应急管理部依托工程局建立自然灾害工程救援武汉、成都、拉萨、西安基地，依托重庆公司组建省级自然灾害工程应急救援基地。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理，承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。

公司先后参与三峡工程、青藏铁路、西气东输、南水北调等跨世纪工程任务，圆满完成汶川抗震救灾、甘肃舟曲泥石流抢险、河南抗洪抢险等100余次重大抢险救援任务，多次荣获中国建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖等奖项，被评为“全国抗震救灾英雄集体”“国家级应急救援专业力量建设先进单位”等荣誉称号。是一支技术雄厚、装备精良、能打善战的应急救援和大型综合基础设施建设队伍，拥有水利水电、公路工程施工总承包2项特级资质，公路设计行业甲级、水利（水库枢纽、灌溉排涝、水文设施）设计专业甲级资质，市政公用工程、建筑工程、电力工程、石油化工工程、机电工程等工程施工总承包二级资质、岩土工程、混凝土工程2项甲级检测资质及其他专业承包资质。

公司转制后，将充分发挥军转央企的政治优势、政策优势、专业优势和后发优势，按照集团“一基两翼三新四成”的战略方向，聚焦主责主业、强化使命担当，为把公司建设成为“西部地区应急产业的骨干企业和基建领域的特色企业”砥砺奋进！

二、需求专业

测绘地理类

包含工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术等专业。

应急类

包含应急救援技术、无人机技术等专业。

建筑水利类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

机械装备类

包含汽车检测与维修技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术等专业。

电气类

包含供用电技术、输配电工程技术、电力系统自动化技术、电气自动化技术等专业。

安全类

包含工程管理、工程造价、建筑土木、水利水电工程等专业。

通信类

包含计算机、通信工程、大数据技术等专业。

三、招聘要求

基本要求

认同中国安能集团第三工程局的企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队精神，思想政治坚定，遵纪守法，平行端正，诚实守信，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配。

专业要求

所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实。

学历要求

应为全日制应届毕业生，取得相应大专或技工院校毕业证书，技工院校的还应取得相应技能等级证书。

成绩要求

在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、中共党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）。

其他条件

身体健康，有较强的心理素质，能够适应应急救援和技能操作岗位需要。

四、薪酬待遇

所有毕业生经公司面试合格后方可录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职第一年，综合薪资约6-12万。

入职一年后，经考查合格定岗定级，按照公司薪酬制度执行，综合薪资约7-13万。

六险二金

试用期享受医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金（五险一金）。转正后增享补充医疗保险及企业年金。

其他福利

带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿、探亲路费报销等。

五、报名程序

1.报名时间：即日起至2024年6月30日17：00。

2.报名方式：①邮件报名：请以邮件形式将本人简历发送至中国安能集团第三工程局所属子（分）公司邮箱，邮件主题格式统一为“姓名+所学专业+意向公司”，每人限发一个邮箱。②电话报名：应聘人员根据个人意愿，电话联系需求分（子）公司招聘联系人进行材料提供和资格审查。

六、联系方式

中国安能第三工程局武汉分公司

地址：湖北省武汉市江夏区大桥新区铁军路66号

联系人：人力资源部 田 希

电话：027-51850123

13487772893

邮箱：cecillia0424@163.com

安能重庆建设发展有限公司

地址：重庆市九龙坡区金凤镇高新大道6号高新ONE-5栋

联系人：人力资源部 贺倩琳

电话：13881100659

邮箱：ancqhr@163.com

中国安能第三工程局成都分公司

地址：四川省成都市温江区永宁镇永文路616号

联系人：人力资源部 李佳骏

电话：028-65133122

13608204581

邮箱：183624648@qq.com

安能新疆投资建设发展有限公司

地址：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）玄武湖路666号

联系人：人力资源部 孙 庆

电话：17345905969

邮箱：2675719980@qq.com

安能西藏建设发展有限公司

地址：西藏自治区拉萨市纳金东路64号（万达广场对面）

联系人：人力资源部 冉 雄

电话：19122240173

邮箱：354161434@qq.com

安能三局（成都）工程质量检测有限公司

地址：四川省成都市温江区尚石路北段602号

联系人：人力资源部 王 颖

电话：17300287832

邮箱：741782038@qq.com

注：以上电话请于工作日8:30-12:00，14:00-17:30间拨打。

重庆旅游投资集团有限公司，前身为重庆高等级公路建设投资有限公司、重庆交通旅游投资集团，是于2011年7月，在原重庆交通旅游投资集团旅游板块的基础上组建成立的市属旅游集团，为国内最早实现旅游实体化产业化转型的投融资企业之一。近年来，重庆旅游集团积极落实市委、市政府重大决策部署，着力担当重庆文旅产业开发开放和基础设施提档升级的先锋队和主力军，累计开发运营景区景点11个（其中3个5A级景区、1个世界自然文化遗产），构建了集景区、酒店、游轮、旅行社、智慧旅游、旅游营销等功能完善、主业突出、要素齐全、一体发展的产业体系。目前，集团资产规模逾170亿，员工近4000人，年游客接待量近750万人。为适应公司改革发展需要，进一步改善公司人才结构，形成合理、科学的人才梯队，实现高质量可持续健康发展，现面向2024届全日制本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专）且具有扎实专业功底和较高综合素质的优秀应届毕业生开展招聘工作。

一、招聘原则

按照公开透明、平等择优、德才兼备、双向选择的招聘原则。

二、招聘对象及范围

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 2024年应届毕业生：需在2024年7月1日前取得招聘岗位条件上要求的毕业证、资格证书等各类证书；全日制本科及以上学历还应提供相应学位证书（若本科或研究生就读于国（境）外高校，其学历（学位）须获得教育部中国留学服务中心认证）。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪行为和不良记录，未因违反相关法律法规及其他规范性文件规定，受到相应组织处理、纪律处分、被追究刑事责任及其他被问责或列为失信对象的情况，且未在处分影响期的。

4. 具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业。

5. 具有良好的心理素质和适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位及人数

本次集团所属单位招聘正式职工36名，具体招聘单位、岗位信息扫描下方二维码查看。

四、薪资福利

按照公司薪酬管理制度执行，福利待遇按国家和公司相关规定执行。

五、招聘流程

（一）报名

本次校园招聘全部进行网上报名。

1. 提交应聘申请。应聘人员需在2024年3月24日17︰00前，登录网址（网址：https://cqtic.zhiye.com/）注册，查看“招聘动态”选择相应单位的岗位填写应聘信息完成简历投递。应聘人员应慎重选择报名单位及岗位，一人只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名岗位一旦选择，不能更改报考单位及岗位。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写个人信息，包括但不限于毕业证书载明的所学专业、培养层次等，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的，一经发现，立即取消应聘资格或录用资格。

2. 简历筛选。根据应聘人员在网络上填报的个人信息，由用人单位对照岗位应聘要求，在网上进行资格筛选，资格审核不合格的，不能参加后续招聘流程；审核合格的，则按照不高于1:25的比例择优筛选进行笔试人员名单。

（二）笔试

笔试分值100分，共120分钟，笔试题型均为客观题，笔试内容为行政能力测试。

笔试时间暂定于2024年3月下旬至4月上旬，具体时间另行通知。

本次笔试采用线上考试方式，具体准备要求及注意事项后续另行通知。

（三）面试

分值100分，面试时间暂定于2024年4月中上旬，具体时间、地点、面试方式另行通知。

根据笔试成绩高低排序，原则上按不低于1:3比例确定进入面试人员名单。

（四）考试总成绩计算方式

根据总成绩高低排名确定拟录用人员。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩低于70分，不予录用。根据招聘情况，拟录用人选按顺位依次录用。

（五）录用

通过上述测评后，由用人单位具体完成拟录用人员资格条件、背景调查查验后，统一公示，后续由用人单位组织完成体检、发放录用通知、签订三方协议。

（六）入职培训   待劳动合同签订后，集团对录用人员统一进行入职培训。

六、注意事项

1.本次招聘统一采用网上报名方式。每位应聘人员仅可申报1个岗位，重复投递视为无效。请根据个人意向和条件选择报名，公司根据实际情况可在一定范围内调剂录用。

2.应聘人员应提供详细、真实、有效的信息。若有虚假，公司有权取消其应聘资格。公司承诺对应聘人员资料给予严格保密，并仅用于本次招聘工作使用。

3.简历投递结束完成筛选后，我公司将以邮件、短信等方式，通知通过筛选的应聘人员参加后续招聘环节，请注意查收邮件及短信通知，并按提示进行确认操作（邮件短信可能存在被拦截的情况，请注意提前检查是否有拒收或拦截设置），未通过筛选的人员我们将不再单独通知。

4.我公司从未授权任何考试中心、培训公司等机构编辑或出版过任何招聘考试参考资料。本次招聘考试不收取任何费用，请各位应聘人员提高警惕，切勿相信各类虚假广告和诈骗信息，谨防受骗。

附件下载：

1.附件：重庆旅游投资集团2024年集中校招岗位一览表(1).xlsx

一、公司简介

中国船舶集团长江科技有限公司由重庆长江涂装设备有限责任公司与中船重工重庆长平机械有限责任公司整合重组而成，是中国船舶集团旗下全资子公司。公司在整合两厂优势资源基础上，确立了公司的发展愿景—致力于发展成为世界的流体处理装备研发制造中心和国内重要的通信导航设备系统供应商。是研发生产通信导航设备、涂装设备、润滑设备、涂胶设备等装备的专业厂家,也是涂装行业重要的集成总包供应商。

二、招聘岗位（点击进入报名）

招聘截止时间：招满截止

一、招聘岗位

二、报名方式

获取更多引才岗位信息了解引才单位需求

可查看中国石油官方网站

https://rcyj.cnpc.com.cn/html/jobml.html

还可扫描下方二维码

数字重庆政务科技有限公司（以下简称“政务科技公司”）成立于2022年7月，是由数字重庆大数据应用发展有限公司和重庆华信资产管理有限公司共同出资的国有控股公司。作为一家专注于数字政府建设运营的创新型技术服务公司，政务科技公司业务覆盖数字政务、数字住建、数字审计、数字党建等领域，承担了“渝快办”平台建设运营工作，服务支撑了市委办公厅、市政府办公厅、市住建委、市审计局等多个市级部门的数字化应用开发，为政府部门、企业及相关行业单位提供规划咨询、软件开发、平台建设、业务创新、运营运维等一体化服务，致力于成为全国一流的市域数字化建设运营商。

根据公司发展需要，现面向社会公开选聘紧缺成熟人才，诚邀有志之士加盟！

一、招聘岗位

本次拟公开招聘12人，具体招聘要求见附件（点击查看）。

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

（二）岗位任职资格

各岗位任职资格条件（详见附件）。

（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

（四）不予录用的情形

在各个招聘环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的。

3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方同时存在劳动、人事关系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案、社会保险关系转入公司或公司指定机构的。

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用进行判断的。

7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条件的。

8.因员工个人原因，无法按时为其缴纳社会保险的。

9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况的，以及医疗期满仍无法胜任工作的。

10.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的。

11.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或岗位描述完成工作任务的；或者试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪的。

12.其他不符合录用条件的情形，以及数字重庆公司与政务科技公司相关制度规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）网络报名

应聘人员可登录数字重庆公司官网（https://www.bigdatacq.com）人才价值栏目查看本次选聘相关信息。

公司官网“人才价值”栏目为本次招聘的唯一简历投递渠道，请应聘者按要求进行短信验证并真实、准确、全面地在线填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况并上传相关证件扫描件，完成网络简历投递。

报名时间：2024年5月17日起至2024年5月26日24时。

（二）资格审查

（三）综合测试

（四）沟通协商、考察和体检

（五）录用入职

四、咨询方式

招聘联系人：杨老师，联系电话：023-61869936

附件：各岗位任职资格条件

中国华电集团有限公司重庆分公司（以下简称重庆公司）是中国华电集团有限公司直属单位，负责中国华电在渝规划发展、项目开发建设、生产运营管理、电力市场营销、统一对外协调等工作。

根据工作需要，重庆公司所属基层企业（其中：华电重庆新能源有限公司相关岗位招聘为华电新能源集团委托）面向华电系统内、外公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）华电重庆新能源有限公司

1.一般管理岗位：工程管理2人

2.生产岗位：生产运维9人，集控中心通讯与保护1人

（二）潼南燃机项目筹建处

1.部门负责人岗位：工程管理部负责人1人、生产准备办公室负责人1人

2.一般管理岗位：人资管理1人、党建管理1人、会计1人、计划统计管理1人、技经管理1人、物资采购1人、安监管理1人、环保管理1人、电气专工1人、热控专工1人、工程管理1人

3.生产岗位：生产准备5人

二、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

（三）坚持组织认可、职工群众认可原则。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。

（二）具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

（三）遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。

（四）应聘中层干部岗位的，需符合以下基本条件：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

（五）各招聘岗位对应的主要职责、资格条件以及招聘范围，详见附件1。

四、回避要求

无任职回避情况。应聘人员应符合集团公司《关于进一步从严执行回避制度的通知》规定的任职回避关系。

五、招聘程序

（一）报名

1.凡符合应聘条件且有意应聘人员，需提供以下资料：身份证、学历学位证书、专业技术（技能）资格证书，近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等扫描件，教育部学历证书电子注册备案表等。

2.应聘材料提交格式及命名规则：一个应聘人员一个文件夹，文件夹命名格式为“应聘单位及岗位+所在单位+姓名”，例如“新能源公司工程管理+XX公司+李XX”；文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”，例如“应聘人员报名表+XX公司+张三”，依此类推；所有扫描文件均为pdf格式（应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供）;文件夹最终形成压缩包，以与文件夹相同的名称上传。

报名截止时间为2024年5月29日18:00。

简历投递方式：

手机端：

PC端：

社会招聘：https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=30

内部招聘：https://chd.zhiye.com/custom/neibu?c2=30

不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

（二）资格审查

根据应聘者提供的材料，对报名人员进行资格审查，确定入围笔试、面试的人选名单，如遇招聘岗位资格审查通过人选不足3人，该岗位取消公开竞聘。

（三）考试测评

1.考试。考试分为笔试和面试，考试时间、地点以及相关要求另行通知。

2.提交述职报告。应聘部门负责人岗位人员通过资格审查后，还需准备个人述职报告，重点对个人情况、工作情况以及工作业绩、竞聘岗位理解及工作思路等进行陈述，并于笔试前提交。述职报告不计入总分，但将作为最终决策的重要参考。

（四）组织考察

按照笔试、面试综合成绩排名，考察相关人员在原单位原岗位的工作表现和工作实绩等情况，其中应聘部门负责人岗位人员，严格按照《中国华电集团有限公司重庆分公司基层企业中层干部管理办法（试行）》履行相关程序。

（五）体检

拟录用人员进行入职前健康体检。

（六）录用

履行相关审批程序后，办理录用和任职手续。

六、其他事项

（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。

（三）凡正式录用人员，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。

（四）公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题。

（五）招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督。

七、联系方式

联系人：杨先生

电 话：023-88308817（非应聘人员勿扰）

附件下载：

附件1：重庆公司所属基层企业系统内、外招聘岗位及对应条件.xls

一、基本介绍

重庆千信金属循环产业园是千信集团“十四五”期间的重点转型发展项目，由千信集团下属全资子公司重庆千信国际贸易有限公司投资建设。产业园位于重庆市长寿区江南片区，紧邻重钢四号门，依托长寿区大宗金属物资产业发展资源，以智能化应用场景为抓手，聚焦中国西南地区最大的“金属交易市场”，着力打造的安全可靠、智能高效的金属大宗交易和供应链服务中心，被列为长寿区“3113”计划的第一个特别重大项目。

产业园占地173.43亩（含租赁用地52.43亩和千信一期已建121亩用地）。园区以钢材贸易、钢材加工、物流仓储等为主要业务形态，通过多式联运物流、金属加工交易、供应链金融、行业信息服务、园区运营管控等平台建设，实现“通道带物流、物流带经贸、经贸带产业”的产业升级，将千信集团钢铁贸易业务板块由单一的钢材经销商，转型升级为钢材及金属制品的供应链综合服务供应商。

二、招聘岗位、人数及任职要求

1.招聘岗位、人数

金属循环产业园负责人 1名

2.任职要求

基本条件：具备良好的政治素质和道德品质，有强烈的事业心、责任感，具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理。遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、身心健康，无违法违纪行为。

任职要求：具有本科及以上学历，金属材料、材料成型、工商管理等相关专业，从事市场营销、供应链金融服务、生产管理等相关工作经验15年以上，具有担任国有企业生产管理、营销管理负责人任职经历；熟悉财务管理、物流运输、大宗物资贸易、仓库管理、营销策划、招标采购、供应链管理等产业园的运作模式和管理要求，精通生产管理、市场开拓、供应链管理等体系制度建设；具有敏锐的市场洞察力、良好的市场开拓能力和社会资源，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务；为人正派、坚持原则、勤勉敬业、工作务实。

工作地点：重庆长寿

三、招聘方式

1.报名方式

应聘人员可登录千信集团官网,下载报名表，请在报名表上真实、准确填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况，连同本人学历学位、职称、职业资格、身份证等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱，完成网络报名（请勿重复、多次投递）。

简历投递邮箱：QXJT.HR@HTWCQ.COM（邮件名称请用“公司岗位-姓名”格式，例如：“重庆千信集团有限公司-岗位-姓名”）。

通讯地址：黄山大道中段67号，信达国际B栋，12楼

简历投递截止时间：即日起至2024年5月13日

招聘联系人：廖老师 联系电话：023-63413918

2.资格审查

报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，通知合格人员参加面试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

3.考试测评

根据相应招聘岗位统一组织面试。

4.背景调查与体检

根据资格审查、考试测评结果对应聘人员进行综合评价，确定为拟录用人选的，开展背景调查和体检。

5.录用入职

根据背景调查及体检结果，确定拟录用人选，按规定办理录用及入职手续。新入职人员按规定设试用期，试用期满合格者，予以录用；试用期内或期满考核不合格者，不予录用。集团为录用员工提供有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展通道，具体按集团相应制度执行。

附件下载：

重庆千信集团有限公司应聘报名表

一、公司简介

中建科技是世界500强第9位、全球最大投资建设集团——中建集团开展科技创新与实践的“技术平台、投资平台、产业平台”，成立于2015年，是建筑工业化领域的“国家高新技术企业”“全国装配式建筑产业基地”“住建部装配式建筑头部企业”，具有建筑工程施工总承包特级资质和建筑行业甲级设计资质，连续三年获国务院国资委“科改示范企业”标杆。

二、招聘岗位

（一）社会招聘

（二）校园招聘

三、报名时间及方式

报名时间：社招2024年5月31日截止；校招2024年6月24日截止

报名方式：点击进入报名

重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司根据经营发展需要，拟公开招聘项目运维管理工程师2名，具体公告如下：

一、基本条件

（一）政治立场坚定，具有履行职责所需要的政治理论知识和思想意识，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德素质。

（二）专业水平较高，具有履行岗位职责所必备的专业知识和业务工作能力，具有较强的沟通协调能力、组织实施能力。

（三）身体健康，具备正常履职的身体条件。

二、以下人员不纳入此次招聘范围

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（三）曾被原工作单位开除的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用的其他情形的。

三、招聘岗位及任职要求

项目运维管理工程师 2名

（一）岗位职责：

1. 负责驻场点位停车场管理系统、视频监控系统、人员门禁系统设备的安装调试、维护、维修相关工作；

2. 快速响应解决客户投诉的相关问题，不断提升客户满意度；

3. 负责客户信息对公司的反馈工作，将发现的新业务、有关用户需求和意见等信息及时反映到公司；

4. 负责项目内部验收与质保金收取，签订维保和配件合同；

5. 配合部门完成相关工作。

（二）任职要求：

1. 本科及以上学历，通信、电子工程、计算机、楼宇智能化等相关专业，熟练运用WINDOWS、Server等对服务器进行维护，条件优秀者可适当放宽；

2. 具有3年及以上工作经验，其中1年以上考勤/门禁/车牌识别/监控/背景音乐/安防与IT系统调试维护工作经验；

3. 熟悉和掌握各种计算机软硬件，可进行设备的安装、调试及故障排除；

4. 精通网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的维护和故障处理；

5. 具备良好的执行能力，沟通力，工作认真，能快速响应项目需求。

6. 能够适应轮班制（上1休2，一个班24小时）；

7. 身心健康，政治立场坚定，无失信、刑事犯罪等记录。

四、招聘程序

（一）报名

应聘人员可登录国资委官网、城投集团官网、前程无忧网查看招聘相关信息，并将应聘简历电子版连同本人学历学位、职称/职业资格、身份证等材料扫描件一并投递到指定邮箱。

1. 报名时间：即日起至2024年4月24日24时。

2. 投递邮箱：cigc@16hyt.com。邮件名称请用“岗位类别-姓名”格式，例如：项目运维管理工程师-XXX。

（二）选拔及录用

公司根据招聘条件，组织对应聘人员进行资格审查、面试、体检等工作，并择优录用。

五、其他事项

本次招聘后续有关信息与要求将通过重庆城投集团官网、电话或短信的方式进行发布，请应聘人员随时关注、积极配合，保持通信畅通。

重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司网络招聘渠道主要为：重庆市国有资产监督管理委员会官方网站、重庆市城市建设投资（集团）有限公司官方网站、“前程无忧”官方网站三个网站，并未在其他网站发布相关招聘信息，请广大群众不要轻信其他非正规渠道发布的招聘信息。

联系电话：68693781转8020。

中国煤炭科工集团有限公司（以下简称中国煤科）是国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，是我国煤炭工业科技创新的国家队和排头兵，业务范围涵盖矿山安全、智能装备、设计建设、绿色开发、清洁低碳、新兴多元等六大板块，拥有涵盖煤炭行业全专业领域的科技创新体系，致力于煤炭安全绿色智能开发和清洁高效低碳利用，肩负着引领煤炭科技进步的光荣使命。

为进一步拓宽选人用人视野，坚持市场化选人用人，选聘符合集团公司改革发展需要的优秀人才，加强所属企业经营管理人员队伍建设，经研究决定，面向社会公开选聘部分二级企业管理岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、报名人员基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，敢于担当，具有良好的职业素养，认同中国煤科企业文化并能积极践行公司核心价值观，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能，坚定建设具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业的职业追求。

3.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，贯彻集团公司总体发展思路，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为、勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任、工作业绩突出。

4.应具有全日制本科及以上学历，工作经验及业绩特别突出者可适当放宽条件，但需满足岗位职责和任职要求。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并开展工作。

除上述基本条件外，应聘人员还需符合岗位任职要求，具体请参见《公开招聘岗位一览表》（附件1）。

三、主要工作程序

公开招聘工作分为报名与资格审查、综合测评、确定考察人选、考察、公示、聘用等六个阶段，具体有信息发布、报名与资格审查、笔试、复试、确定考察人选、组织考察、讨论决定、任前公示、正式聘用等程序。

四、报名时间、方式及要求、声明

（一）报名时间

报名截止时间为2024年4月12日17:00。

（二）报名方式

报名人员登录招聘网站，https://ccteg.iguopin.com/job进行岗位申报，本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

（三）有关要求

1.每位应聘者仅可申报1个岗位。

2.报名附件材料：一寸彩照、身份证、学历及学位证、专业技术资格证明书等应聘岗位相关的证明材料（扫描原件），证明材料命名格式为姓名+文件内容（例：张某+身份证）。

3.请应聘者将上述材料的电子版以及《公开招聘报名表》（附件2）压缩到一个压缩包，命名为“姓名+应聘岗位”，在网页申报栏的附件栏处上传压缩包。

4.通过资格审查者，综合测评具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。

5.集团公司承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密，竞聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（四）有关声明

1.本次招聘同意调剂的人员，表现优秀者，将根据工作需要，在集团公司系统内同级别岗位间统筹调配任用。

2.本次公开招聘的资格审查、综合测评工作由集团公司人力资源共享服务中心承办。

3.为加强对本次公开招聘工作的监督，特设立监督电话：010-87986239（周一至周五，9:00-17:00）。

五、联系方式（周一至周五，9:00-17:00）

共享中心联系人及电话：马老师 010-87986242

集团联系人及电话： 武老师 010-87986239

附件下载：

附件1：岗位一览表（公开招聘）-新.pdf

附件2：公开招聘报名表（公开招聘）-新.xls

数字重庆政务科技有限公司（以下简称“政务科技公司”）成立于2022年7月，是由数字重庆大数据应用发展有限公司和江北区华信资产管理有限公司共同出资的国有控股公司。作为一家专注于数字政府建设运营的创新型技术服务公司，政务科技公司业务覆盖数字政务、数字住建、数字审计、数字党建等领域，承担了“渝快办”平台建设运营工作，服务支撑了市委办公厅、市政府办公厅、市住建委、市审计局等多个市级部门的数字化应用开发，为政府部门、企业及相关行业单位提供规划咨询、软件开发、平台建设、业务创新、运营运维等一体化服务，致力于成为全国一流的市域数字化建设运营商。

一、招聘岗位

本次拟公开招聘33人，具体招聘岗位、人数等见附件。

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

（二）岗位任职资格

各岗位任职资格条件（详见附件）。

（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

（四）不予录用的情形

在各个招聘环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的。

3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方同时存在劳动、人事关系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案、社会保险关系转入公司或公司指定机构的。

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用进行判断的。

7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条件的。

8.因员工个人原因，无法按时为其缴纳社会保险的。

9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况的，以及医疗期满仍无法胜任工作的。

10.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的。

11.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或岗位描述完成工作任务的；或者试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪的。

12.其他不符合录用条件的情形，以及数字重庆公司与政务科技公司相关制度规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）网络报名

应聘人员可登录数字重庆公司官网（https://www.bigdatacq.com）人才价值栏目查看本次选聘相关信息。

公司官网“人才价值”栏目为本次招聘的唯一简历投递渠道，请应聘者按要求进行短信验证并真实、准确、全面地在线填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况并上传相关证件扫描件，完成网络简历投递。

报名时间：2024年4月10日起至2024年4月19日24时。

未足额招聘到适岗人才的，公司将按需持续滚动更新招聘岗位需求，并在2024年6月30日前持续接收简历，分批组织资格审查等后续程序。

（二）资格审查

（三）综合测试

（四）沟通协商、考察和体检

（五）录用入职

四、咨询方式

招聘联系人：杨老师，联系电话：023-61869936

附件：政务科技公司2024年市场化招聘专业人才各岗位需求及任职资格

一、招聘计划

招聘岗位编码、岗位类别、学历、人数及工作单位等要求见附件。

二、招聘基本条件

1.列入国家招生计划，2023年、2024年应届普通高等院校本科及以上学历毕业生或经国家教育部留学服务中心认证的本科及以上学历归国留学生。

2.遵纪守法，品行端正。热爱铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队协作意识。

3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

4.身心健康，具有良好的心理素质，符合招聘岗位职业健康规范标准。部分岗位要求无色盲色弱，具备正常履行岗位职责的身体条件。

5.素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对应聘岗位安排和调整。

三、招聘流程

本次招聘采取笔试+面试的考核方式，其中笔试考核委托成都市人事考试中心组织，面试考核由中国铁路成都局集团有限公司组织。招聘流程按笔试考核、面试考核、公示录用等程序进行。具体如下：

（一）笔试考核

报名时间：2024年4月8日09:00至4月14日17:00。

资格初审：2024年4月8日09:00至4月15日17:00。

网上缴费：2024年4月8日09:00至4月16日17:00。

准考证打印：2024年4月23日至4月26日。

笔试时间：2024年4月27日（以准考证时间为准）。

1.报名方式。采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）。具体步骤如下：

（1）个人注册。应聘人员须按提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

（2）上传附件。应聘人员须上传本人学历证明扫描附件（教育部学籍在线验证报告或加盖学校主管部门公章的成绩单；已毕业学生还需上传毕业证、学位证。归国留学生需上传教育部学历学位认证报告及正规机构翻译并加盖公章成绩单。注意：附件大小不超过90M）。上传资料不全、信息不详或失真等情况将影响网上报名及资格初审。

（3）选报岗位。按照学历、专业等条件与招聘岗位要求一致的原则，在网上选报岗位，并如实、准确填写《中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生报名信息表》的各项内容。每人限报一个岗位，特别注意，所学专业和学历须符合申报岗位要求。

2.资格初审。应聘人员务必认真填写报考岗位及本人基本资料相关信息，如因填写错误、不完整、不规范、不准确造成资格审核无法通过的，后果由应聘人员自行承担。

资格初审通过后，应聘人员报考岗位及本人基本资料相关信息将无法更改，请应聘人员及时关注资格审核结果，按时缴费。

3.网上缴费。资格初审通过后，成都市人事考试中心根据相关规定收取笔试考务费，应聘人员应按网络提示缴纳笔试考务费。逾期未缴费者，视为自动放弃。

4.打印准考证。缴费成功的人员按时登录成都人事考试网打印准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

5.笔试考核。笔试采取闭卷方式进行，包括《职业能力倾向测验》和《公共和铁路基础知识》2个科目，每个科目满分均为100分。

（1）笔试时间、地点

在四川省成都市进行笔试（具体时间及地点安排见《笔试准考证》）。

（2）笔试成绩查询

参加笔试人员于2024年5月17日起登录成都人事考试网可查询笔试成绩。本次考试不受理查分申请。

（二）面试考核

根据招聘岗位应聘人员笔试成绩由高到低排序，按招聘岗位人数的3倍，确定各岗位应聘人员入围面试最低分数线(末位同分同时入围)；按招聘岗位人数的6倍，确定各岗位应聘人员面试候补最低分数线(末位同分同时入围候补)。参加笔试考核人员少于招聘岗位人数3倍的，全部入围。入围面试最低分数线、面试候补最低分数线，将于2024年5月17日前在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网（网址www.cd-rail.cn/Talent/login）公布。

1.网上注册。入围面试候补最低分数线及以上的应聘人员，于2024年5月22日前，登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网（网址www.cd-rail.cn/Talent/login），实名注册并如实填写基本信息，按要求上传相关资料扫描件或照片（上传资料须为PDF、JPG等图片格式），图像要清晰可辨认，信息要完整准确（归国留学生须上传教育部学历学位认证报告及正规机构翻译并加盖公章的成绩单），因上传资料无法辨认影响招聘的，后果由本人承担。

2.资格复核。根据岗位条件和岗位需要，按招聘岗位人数的3倍，以笔试成绩由高到低排序，对应聘人员上传资料进行资格复核，直至达到招聘岗位人数的3倍，不足招聘岗位人数3倍的，全部入围。资格复核不符合要求的，取消应聘人员面试资格。进入面试考核的人员，面试现场还需进行资格确认。

3.打印面试通知单。进入面试考核的人员，于2024年5月27日~5月30日登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网自行打印《面试通知单》，逾期未打印者，视为自动放弃。

4.面试考核。按《面试通知单》要求参加面试考核。未进入面试考核人员，不再另行通知。

（三）公示录用

按招聘考核总成绩（〔《职业能力倾向测验》×50%+《公共和铁路基础知识》×50%〕×50%+面试考核×50%）由高到低的顺序确定拟录用人员。拟录用毕业生名单入职报到前将通过中国铁路人才招聘网、中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行公示。

四、其他事项

1.本次招聘仅接受应聘人员本人实名网上报名，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2.中国铁路成都局集团有限公司不收取应聘毕业生任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防社会机构或个人冒名诈骗。

3.招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。

4.应聘毕业生应保证所提供的联系方式准确、畅通、有效，及时关注招聘网站发布消息、短信或电话。因本人通信不畅造成的后果招聘单位不承担责任。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。

5.参加面试考核的人员须携带以下资料：①学信网打印的学籍在线验证报告（2023年毕业生持毕业证书原件或提供学历证书电子注册备案表；归国留学生持教育部学历学位认证报告及正规机构翻译并加盖公章的成绩单原件）；②毕业生就业推荐表（须学校盖章）；③成绩单（须学校盖章）；④本人有效身份证件；⑤普通高等院校就业协议书（所在学校采取网络方式签约的，提供本人签约状态纸质截屏）；⑥近六个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）；⑦其他能够证明本人能力的材料。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘毕业生对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。

7.中国铁路成都局集团有限公司人事部保留对招聘公告的最终解释权。

8.咨询电话：028-86439152、86433143

咨询时间：8:30-11:30 14:30-17:30（工作日）

附件： 中国铁路成都局集团有限公司2024年度招聘高校毕业生岗位信息表（三)

一、企业简介

重庆物流集团渝地绿能科技有限公司（简称“物流绿能公司”），系重庆物流集团有限公司和重庆市绿色能源发展有限公司共同组建的合资公司，成立于2017年12月18日，注册资本5132.236万元，重庆物流集团持股90%，重庆市绿色能源发展有限公司持股10%，是一家以新能源汽车充换电站建设运营为主，整合车桩一体化平台打造、动力电池梯次利用、先进储能、新能源汽车相关增值服务等功能于一体的新能源科技管理公司。

现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名。

二、招聘信息

岗位名称：项目开发专员（1人）

1.招聘条件：

（1）大学本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先，原则上年龄不超过30岁（1994年4月1日后出生）。

（2）拥有2年及以上市场营销相关工作经验，具备较强的市场开拓、商务谈判、数据分析等能力。

（3）熟悉新能源充换电、光伏、储能等市场资讯和政策动态，有相关业务开发或项目管理工作经验者优先。

2.岗位工作内容：负责充换电项目产品开发管理、产品设计、论证报告、充换电基础设施的整合收购、市场开拓和宣传推广等工作。

3.薪酬福利：福利待遇按公司相关制度规定执行，包括：五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，优秀员工可享受企业年金。

岗位名称：平台产品专员（2人）

1.招聘条件：

（1）大学本科及以上学历，计算机、软件工程、电气工程相关专业优先，原则上年龄不超过30岁（1994年4月1日后出生）。

（2）熟悉新能源充换电、光伏、储能等产品特点，较为熟悉充换电平台架构、相关技术和开发工具，拥有充换电平台管理或项目开发工作经验者优先。

（3）具备较强的分析问题和解决问题能力，较强的语言表达能力和文字表达能力。

2.岗位工作内容：负责充换电站平台运营管理，充换电相关产品的运营价格设定、核对、结算、及时处理平台故障报警、掉线报警和异常账单及处理客诉等工作。

3.薪酬福利：福利待遇按公司相关制度规定执行，包括：五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，优秀员工可享受企业年金。

三、招聘程序

经报名、资格审查、综合测评、体检等相关程序后，按公司规定办理相关聘用手续。

四、应聘方式

1.报名

报名时间：2024年3月26日至2024年4月6日24时，逾期不予受理。

报名方式：请符合条件的应聘者将本人简历（含近半年1寸正面免冠彩色照片电子件）、个人身份证正反面、学历证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（有效期内）、职称或职业资格等证明材料以彩色PDF版扫描件的格式（压缩文件，邮件标题格式为姓名＋报考岗位＋手机号），发送至指定报名邮箱297313625@qq.com（请勿重复、多次投递）。

2.简历筛选

根据招聘条件对应聘者进行简历择优筛选，简历筛选通过的应聘者将会于2024年4月8日前收到面试或笔试的短信通知。

3.面试

具体时间、地点、方式等另行通知，视简历筛选情况可增加笔试环节。

4.公示

公司根据面试综合成绩排序确定拟录用人员，背景调查通过后，最终结果在指定网站公示，公示期7天。

5.体检

拟录用人员进行体检，体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。本企业可根据实际情况决定是否补录。

6.录用

经面试、体检通过后，签订劳动合同，试用期时间为3-6个月，根据试用期表现决定是否正式录用。

五、其他事宜

1.应聘者应对报名材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，公司有权取消其录用资格并解除劳动合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.招聘各个环节，公司将通过电话或短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一环节的应聘者不再另行通知，如因应聘者手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知，后果由应聘者本人承担。

3.报名咨询：18225314555，马老师

一、招聘岗位及人数

工程主管（1人）

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.协助部门负责人做好分公司工程管理、体系管理、项目履约管理、质量管理、技术管理、科技管理等规章制度的制定(修订),并严格贯彻实施；

2.协助部门负责人做好分公司工程管理目标和指标的建立、分解、发布、管理、检查、指导、监督、考核与上报工作；

3.参与分公司质量管理活动,协助组织分公司工程质量问题的调查、清理工作,形成调查报告，并整改闭环；

4.协助部门负责人做好分公司的发展现状、在行业内的地位、优势和劣势以及重点开发区域市场的状况进行研究分析；

5.协助部门负责人对标建筑、新能源建设先进企业，总结先进经营理念、创新管理思维，改进管理体制、管理方法，提高分公司工程管理水平,提出管理创新、技术创新等建设性意见；

6.负责项目施工组织设计和重大技术方案的编制，并对施工过程、特殊过程进行监督和控制；

7.完成领导交办的其它工作任务。

（二）基本条件

1.工程系列相关专业毕业；

2.年龄28-35周岁之间；

3.持有一级建造师（机电/建筑），工程师及以上职业资格。

4.具有5年及以上房屋建筑、能源电力工程管理相关工作经验；

5.熟悉新能源（光伏、风能、抽水蓄能）、电力建设、工业厂房建设等工程管理人员优先；

（三）其他条件

1.具备良好的沟通能力、管理能力、学习能力，有较强的汇报材料（word、ppt)编辑能力；

2.服从领导工作安排，有较强的事业心和上进心。

三、工作地点

根据公司安排。

四、薪酬待遇

按公司薪酬制度执行。

五、简历投递

符合应聘条件人员可将本人简历及身份证、学历证、学位证、职称证及简历中提及的资格证书扫描件以压缩包形式发送至邮箱zhaopin_cqdj@powerchina.cn，压缩包及邮件名称请统一按照“应聘岗位+姓名”格式命名。

六、其他事项

（一）投递简历通过网申渠道。

（二）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实立即取消应聘资格。

（三）简历投递截止日期：2024年3月24日。

七、联系方式

缪先生，电话023-62607012。

长江生态环保集团有限公司（以下简称长江环保集团或公司）是中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）的全资子公司，是三峡集团践行习近平生态文明思想、全面参与长江经济带生态修复和环境保护建设的实施主体，公司于2018年12月在武汉成立，注册资本金300亿元。

公司坚持“生态优先、绿色发展”的理念，以“保护长江、奉献绿色”为使命，以“一江清水、一流企业”为愿景，按照国家推动长江经济带发展领导小组工作部署，以城镇污水治理为切入点，打好水污染防治攻坚战，逐步开展水生态修复、水资源保护等各项工作，促进长江经济带水环境和水生态质量全面改善，实现“长江水质根本好转”。主要依托长江经济带建设，负责与生态、环保、节能、清洁能源相关的规划、设计、投资、建设、运营、技术研发、产品和服务等，依法经营相应的国有资产。

现根据业务发展需要，长江环保集团面向三峡集团和社会广纳贤才。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次拟招聘人员共计192人，其中22人执行公司主岗体系，170人执行长江环保集团所属单位岗位体系（其中2人为劳务派遣用工，由劳派派遣公司办理有关手续），详见岗位需求表（附件。

二、报名时间及方式

1.首批报名时间：2024年3月10日截止。对首批次未招满岗位，在2024年12月31日前持续接受报名，根据实际需要开展招聘相关工作。

2.本次招聘面向中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）内外公开进行，其中面向三峡集团内部报名范围是指长江环保集团及所属单位以外，三峡集团以内的员工范围（签订劳动合同）。

3.本次报名仅接受网络报名，应聘者登录三峡集团官网www.ctg.com.cn，查询人才招聘->社会招聘->长江环保集团2024年社会招聘公告（第一批）进行报名，同时上传《岗位报名表》至报名系统。

4.应聘者本人及配偶有亲属在长江生态环保集团有限公司及所属单位工作的，应聘时应主动在《岗位报名表》中填写相关信息。

三、招聘程序与安排

本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，本次招聘按照人员初选、面试、人事考察（或背景调查）、体检、公示、决定录用等主要程序进行。

四、其他有关事项

（一）招聘测试形式、时间和地点另行通知。

（二）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委和工作人员施加影响。长江环保集团纪检工作部（纪委办公室）对本次招聘工作进行全程监督。

（三）对于提供虚假信息的录用人员，一经查实，不予录用；已经录用的，予以辞退。

（四）在各招聘环节中，公司将及时通知进入下一环节的应聘人员，对未能进入下一环节的，不另行通知。

（五）本次招聘对任职年限和年龄计算截至公告发布当日。

（六）招聘工作组联系电话：

027-82560554（本部）、023-88710376（上游）、

027-82560854（湖北）、073-08533026（湖南）、

079-182027175（江西）、0551-63567215（安徽）、

15927605225（长三角）、027-82560749（清源）、

027-82560590（三峡环科）、027-82560605（三峡云）。

附件：

1.岗位需求表

2.岗位报名表

一、招聘岗位及人数

生态环境工程公司党建专责（1人）

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.负责撰写党支部及工会工作总结、调研论文、宣传稿件等材料。

2.负责筹备党支部、工会各类会议，做好会议记录，完善相关资料台账。

3.负责党支部建设日常管理工作，按时收集填报党支部各类报表。

4.负责党支部标准化建设工作，组织开展党支部各类主题活动。

5.负责组织劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动。

6.负责季度劳动保护监督检查、司务队务公开组织管理，负责党、会费的收缴工作。

7.配合做好上级巡视巡察工作。

8.完成领导交办的其他工作任务。

（二）基本条件

1.德：具有较高的政治素质，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立和自觉践行四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护公司权威，全面贯彻执行公司各项决定决议和规章制度，忠诚干净担当。

2.能：具有履行岗位职责所必需的组织能力、文化水平和专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，综合素质突出。

3.勤：具有强烈的干事创业事业心和责任感，工作积极主动、敢于担当，奉献精神突出。

4.绩：具有突出的工作业绩。

5.廉：具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（三）任职条件

1.中共党员。

2.全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学类相关专业。

3.具有10年及以上党务工作经验，具有良好的沟通交流能力、文字写作能力，能够熟练使用办公软件。

4.年龄40周岁以下。

三、工作地点

中国电建集团重庆工程有限公司生态环境工程公司。

四、薪酬待遇

按公司薪酬制度执行。

五、简历投递

符合应聘条件人员可将本人简历及身份证、学历证、学位证、职称证及简历中提及的资格证书扫描件以压缩包形式发送至邮箱zhaopin_cqdj@powerchina.cn，压缩包及邮件名称请统一按照“应聘岗位+姓名”格式命名。

六、其他事项

（一）投递简历通过网申渠道。

（二）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实立即取消应聘资格。

（三）简历投递截止日期：2024年2月24日。

七、联系方式

缪先生，电话023-62607012。

一、公司简介

重庆金山科技(集团)有限公司成立于1998年,是一家集数字化医疗设备研发、生产、和服务于一体的高新技术企业,公司以微系统MEMS技术为核心,成立的“院士工作站”、“博士工作站”,拥有行业资深专家120多人,先后承担了国家“863计划”、国家科技攻关计划、国际合作计划等数十项国家科硏计划,拥有胶囊内镜、pH胶囊、食道阻抗pH联合监测系统、宫腔观察吸引手术系统(妇科)、阻抗CT等60余项医疗器械产品，已获专利量达1200余件。

二、招聘岗位（如岗位招满，岗位信息会下线）

三、报名时间及方式

报名时间：招满截止

报名方式：点击进入报名

一、招聘岗位及人数

公司综合能源工程公司市场营销部专责（1人）

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

从事公司综合能源工程公司项目对接、商务洽谈、协议拟定、投标管理等相关工作。

（二）基本条件

1.德：具有较高的政治素质，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立和自觉践行四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护公司权威，全面贯彻执行公司各项决定决议和规章制度，忠诚干净担当。

2.能：具有履行岗位职责所必需的组织能力、文化水平和专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，综合素质突出。

3.勤：具有强烈的干事创业事业心和责任感，工作积极主动、敢于担当，奉献精神突出。

4.绩：具有突出的工作业绩。

5.廉：具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（三）任职条件

1.初始学历大学本科及以上，“双一流”院校（含原985院校、211院校）优先，具备中级及以上职称。

2.具备10年以上营销、商务工作经验，有合同额5亿元及以上的大型项目全过程工作经验的优先录用。

3.具备合同额1亿元以上项目的投标经历，且有中标业绩者优先录用。

4.综合管理能力强，有业主方工作经验者优先录用。

5.年龄在40周岁及以下。

三、工作地点

中国电建集团重庆工程有限公司综合能源工程公司。

四、薪酬待遇

按公司薪酬制度执行。

五、简历投递

符合应聘条件人员可将本人简历及身份证、学历证、学位证、职称证及简历中提及的资格证书扫描件以压缩包形式发送至邮箱zhaopin_cqdj@powerchina.cn，压缩包及邮件名称请统一按照“应聘岗位+姓名”格式命名。

六、其他事项

（一）投递简历通过网申渠道。

（二）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实立即取消应聘资格。

（三）报名截止日期：2024年2月5日。

七、联系方式

缪先生，电话023-62607012。

一、招聘岗位及人数

秀苑物业公司（秀苑工程）项目工程专责（1人）

二、岗位职责及任职要求

（一）岗位职责

1.严格贯彻落实国家法律法规、方针政策，贯彻落实上级相关文件精神，执行公司、秀苑公司各项决策部署，执行公司、秀苑公司管理制度，高标准完成各项工作任务。

2.协助部门领导做好公司工程管理目标和指标的建立、分解、发布、管理、检查、指导、监督、考核与上报工作。

3.参与制定工程管理系统的中长期规划和年度工作计划，提出改进意见。

4.参与制定（修订）秀苑公司工程管理、体系管理、项目履约管理、质量管理、技术管理等规章制度，并严格贯彻实施。

5.参与制定秀苑公司工程管理目标、进度计划，参与监督、检查和考核。

6.参与秀苑公司各项目的重要及重大技术方案审核。

7.负责秀苑公司对集团工程类报表资料的收集、整理，并上报等具体工作。

8.负责整理项目信息、项目策划相关内容的编制，审核新开工项目策划，并监督实施、检查、考核。

9.参与分包计划、立项，参与分包招投标工作，整理项目分包单位定标建议资料，完善相关程序。

10.协助主管参与秀苑公司质量管理活动，协助参与工程管理会议筹备工作。

11.完成领导交办的其它工作任务。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，工程管理类相关专业，具有三年以上相关岗位工作经验。

2.持有建造师等相关职业资格证书，初级及以上相关职称。

3.熟悉国家及行业工程管理、质量管理、技术管理制度，掌握国家及行业工程施工组织设计、技术方案编制和扎实的科技管理基础知识。

三、工作地点

秀苑物业管理有限公司

四、薪酬待遇

按公司薪酬制度执行。

五、简历投递

符合应聘条件人员可将本人简历及身份证、学历证、学位证、职称证及简历中提及的资格证书扫描件以压缩包形式发送至邮箱zhaopin_cqdj@powerchina.cn，压缩包及邮件名称请统一按照“应聘岗位+姓名”格式命名。

六、其他事项

（一）投递简历通过网申渠道。

（二）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实立即取消应聘资格。

（三）简历投递截止日期：2024年2月6日。

七、联系方式

缪先生，电话023-62607012。