重庆银行个人银行部营销推动岗招聘

一、招聘岗位职责及应聘条件

（一）营销推动岗（1人）

1、主要职责

（1）负责根据总行的整体战略和市场需求，制定适合消费金融的营销策略。这包括研究市场趋势、竞争环境、目标客户等，并根据分析结果制定针对性的营销方案，确保营销策略能够有效地推广消费金融产品和服务；

（2）负责按照总行条线管理部门的要求，指导各分支机构执行各项消费贷款业务营销计划；

（3）负责整合各个渠道推广消费贷款产品，包括线上和线下宣传、客户引导和推广内容设计、各流量场景挖掘等；

（4）负责通过数据分析为中心营销活动设计、市场拓展等提供数据支持；

（5）负责建立和完善营销数据底层架构的搭建，制定营销活动计划、进行营销数据分析、完善营销活动后评估、负责营销模型的搭建、实施及跟踪，定期优化营销客群标签体系和分析策略等；

（6）完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识；

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、金融工程、统计学、电子商务、市场营销、电子信息技术、计算机等相关专业；

（3）从业经验及资历：5年及以上的金融产品、一线快消品牌或电商平台等领域的用户增长、营销运营经验，有独立孵化新产品新品牌项目的背景优先；

（4）专业能力及素质要求：

熟悉数字或电子商务市场，具备较丰富的营销推广、活动策划和品牌建设经验，能独立承担全案策划，高效统筹推进；

②善于分析消费金融营销数据，能从营销活动数据中提炼核心结果，形成有效的营销活动后评结果报告；

③具备较强的逻辑思维能力、钻研分析能力、创新实践精神及执行力；

④具备开阔的视野，对个人消费金融营销发展趋势有准确地认识，对个人消费金融线上线下营销创新拥有浓厚的兴趣和饱满的热情；

（5）符合我行近亲属回避制度规定；

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2024年3月10日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

一、招聘岗位

（一）贸易金融部：产品经理岗、合规管理岗

（二）个人金融部（消费者权益保护部）：产品经理岗（财富管理方向）

（三）投资银行部：债券承销岗

（四）风险管理部：市场风险管理岗

（五）计划财务部：流动性管理岗、绩效考核岗

（六）法律合规部：内控管理岗

（七）董事会办公室：研究与发展管理岗、战略与投资管理岗

（八）党群工作部（党委办公室）：纪检监察岗

（九）稽核审计部（党委巡察办）：现场审计岗、大数据审计岗、IT审计岗、巡察岗

二、招聘基本要求

1、硕士研究生及以上学历，年龄35周岁及以下（1988年6月1日及以后出生）；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为；

3、符合《重庆市银行业从业人员流动公约（2024年修订版）》相关规定；

4、身体健康，符合本行招录体检标准；

5、不属于本行招录回避对象。

三、招聘流程

应聘者请登录重庆三峡银行官网进入人才招聘-社会招聘，查看具体岗位职责和招聘条件并投递简历。

注：每人仅限投递一个岗位；特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。

四、报名截止

2024年5月31日

扫描二维码投递简历

五、注意事项

本次招聘所要求的年龄、工作经历的计算截止时间为2024年5月31日；

请确保提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，将取消应聘资格。

本行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

一、招聘岗位及名额

技术员 1名

二、基本要求

30周岁以下，大学专科及以上学历，药物化学、制药工程、药学、药品检验等相关专业，工作细心，有较强责任心。

三、工资及福利待遇

1.工资面议，录用后办理五险两金；

2.享有国家法定假日及年休假；

3.节假日发放节日福利，生日福利，享有年终奖。

地址：重庆市铜梁县工业园区白龙三路9号

联系人及电话：银老师（023）45588459 15320355149

重庆龙年纪念币和纪念钞二次预约时间：

2024年贺岁币:2024年4月18日22时至19日24时

2024年贺岁钞:2024年4月18日22时30分至4月19日24时。

兑换时间：4月20日至4月24日

中国邮政储蓄银行重庆分行2024贺岁普通纪念币(钞)预约兑换网点

浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市；2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。经多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2023年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2023)”榜单中，按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。 浙商银行坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措，以理念、队伍、对象、机制等四大向度构建“善本金融”生态，推动金融回归本源，形成金融服务现代化新范式。

浙商银行重庆分行是浙商银行在重庆设立的一级分行，于2011年8月8日正式开业。自开业以来，重庆分行紧紧围绕总行的经营发展战略，主动适应经济金融形势变化，助力重庆地区经济建设。分行连续多年荣获重庆银保监局颁发的小微金融服务先进单位奖，连续多年荣获重庆市银行业协会颁发的“最具社会责任金融机构”“民生服务奖”“慈善爱心奖”等社会责任银行奖项。分行经营效益和薪酬福利水平处于地区前列。

因业务发展需要，现诚邀精英贤才加盟浙商银行重庆分行，我们将为您施展才华提供广阔舞台和有市场竞争力的薪资。

一、招聘基本条件

（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

（三）大学本科及以上学历；

（四）原则上应聘分行部门和支行负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下；

（五）具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；

（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；

（八）符合浙商银行亲属回避的要求。

二、招聘岗位

三、报名方式

（一）浙商银行招聘官方网站：https://zp.czbank.com.cn-“社会招聘”

（二）“浙商银行”微信公众平台：“招聘&服务”-“社会招聘”

（三）浙商银行APP：首页搜索“招聘”-“社会招聘”

四、简历接收截止日期

2024-06-29

五、应聘须知

（一）应聘者需完整、准确地填写个人简历，并对简历信息及个人相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

（二）我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用。

（三）经初审合格者将通知面试。

（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。

（五）如有需要请联系我们，联系人：李先生，联系电话：023-88280807。

一、企业介绍

重庆三峡银行成立于1998年，是重庆市市属重点国有企业。在市委市政府坚强领导下，在主管监管部门指导支持下，重庆三峡银行积极践行金融工作的政治性和人民性，秉持“一切为您着想”的服务理念，着力打造研究型、创新型、生态型“三型银行”，全力推动高质量发展，经营效益持续向好，综合实力不断增强，先后荣获“全国五一劳动奖状”“重庆五一劳动奖状”“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“金融科技工作先进单位”等荣誉，行业竞争力、社会影响力稳步提升。

二、招聘岗位

（一）总行管理培训生

工作地点：总行（重庆市渝北区嘉州路88号）

学历要求：国内外头部高校全日制硕士研究生及以上。

培养目标：通过总行部门及直管支行的轮岗培养，进行多业务领域实践，成长为专业序列业务骨干或基层管理者。

（二）直管支行柜面经理

工作地点：北碚、巴南、万州、大足、武隆、开州、奉节、石柱、巫山、潼南（网点均在当地城市中心区域）。

学历要求：全日制本科及以上。

培养目标：从事支行综合柜员岗位，表现优秀者可往运营管理方向发展，营销能力强者可转岗至客户经理。

请选择期望工作的区域投递，并在简历中选择是否服从分配，本行将根据网点分布及人员需求，综合考虑应聘者的笔试面试情况进行分配，同时本行也搭建了完善的员工跨区域、跨岗位流动的职业发展通道。

三、福利待遇

（一）薪酬：有竞争力的薪酬；

（二）福利：六险两金、生日关怀、节日慰问、带薪年假、工作餐；

（三）健康关怀：年度健康体检；

（四）培训：丰富多彩的入职培训、线上线下培训；

（五）职业通道：广阔的发展平台、公平的晋升机会、畅通的晋升通道。

四、招聘要求

（一）全日制本科及以上学历，报到时需取得国家认可的毕业证、学位证，境外高校归国留学生需取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）硕士年龄在28岁及以下（1996年1月1日以后出生的），本科年龄在25岁及以下（1999年1月1日以后出生的）。

（三）诚实守信，身心健康，形象气质佳，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神，有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力，无违规违纪等不良记录。

（四）在校期间有相关社会活动经验、有相关金融机构实习经历者优先。

（五）同等条件下，本地或愿意在区县发展的人员优先。

（六）不属于我行员工招录回避对象。

五、招聘流程

简历投递→简历筛选→初试、复试→体检→签约。

六、注意事项

（一）简历投递地址：重庆三峡银行官网-人才招聘-校园招聘，链接：https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/index ，请在招聘门户完善个人简历，每人只可选择一个岗位，请勿重复投递，简历接收截止时间为2024年4月14日；

（二）招聘各环节，我行会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请您在简历中写明您稳定的联系方式，并保持您联系方式的畅通；

（三）请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，将取消应聘资格；

（四）我行无任何指定考试辅导书，不举办不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训我行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

扫描二维码进行简历投递

一、招聘岗位

坐席助理岗若干

二、岗位职责：

1、通过电话等方式，为客户提供我行金融产品及服务的咨询、受理各类业务、记录客户投诉与建议等；

2、执行客户关怀性、营销性、客户信息核实、市场调查、客户疑难解答等电话和短信外呼工作；

3、严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，受理客户业务及解答客户问题，为客户信息保密，防范操作风险、声誉风险等。

三、任职要求：

1、基本要求：25周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。接受7*24小时轮班制（含夜班）。特别优秀者年龄可放宽至30周岁（含）。

2、学历及专业：国民教育大学本科及以上学历，金融、经济、法律、风险管理及相关专业优先。

3、从业经验及资历：具有银行工作经历或客服中心工作经历者优先。

4、专业能力及素质要求：

①熟悉各类金融产品与服务，了解业务相关政策与流程，具备较强的业务能力和客户服务经验。

②具有较强的文字处理能力和较高的打字录入速度，能熟练运用计算机。

③普通话标准，声音柔美，形象气质较好。

5、其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定。

6、特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

四、报名时间及渠道：

1、报名时间：即日起至人员招满为止。

2、报名渠道：重庆飞驶特官网，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

点击进入报名

五、招聘流程：

简历筛选→笔试面试→背景调查与体检→与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同→派遣至我行工作

薪资待遇：面议，购买五险一金。

工作地点：重庆市渝中区解放碑。

六、温馨提示：

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

3、我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。

一、招聘岗位

（一）招聘 / 小微客户经理（微贷业务方向）

薪资范围4K-6K

岗位职责

➊负责在重庆区域内进行小微金融产品的营销推广工作；

➋负责在重庆区域内进行小微客户的业务风险调查和信息资料收集工作；

➌负责贷款客户的贷后管理，维护和清收工作；

➍领导安排的其他工作。

任职资格

➊全日制专科及以上学历，境外院校需取得国家教育部出具的学历（学位）认证。1991年1月1日以后出生(33周岁以下），户籍不限，专业不限，市场营销或金融学专业优先；

➋有营销方面工作经历者或银行机构从业经验者优先；

➌具有较强的学习能力和团队精神，能吃苦耐劳，具有较强的市场开拓能力，沟通协调能力以及良好的职业道德素养；

➍在校期间担任院校级学生干部、参加社团活动、中共党员、取得专业资格证书及荣誉证书者优先；

➎遵纪守法，诚实守信，身体健康，相貌端正，具有良好的个人素养，无不良行为记录。

（二）招聘 / 营销经理（可接受应届毕业生）

薪资范围3K-5K

岗位职责

➊负责客户营销推广工作；

➋负责银行存款等金融业务营销和办理工作；

➌负责社区营销活动的开展及存款产品推广工作；

➍领导安排的其他工作。

任职资格

➊全日制专科及以上学历，境外院校需取得国家教育部出具的学历（学位）认证。专业不限，市场营销或金融学专业优先；

➋1989年1月1日以后出生(35周岁以下），户籍北碚或家住北碚；

➌吃苦耐劳、有较强的事业心、责任感、积极进取、勤恳踏实；

➍有较强的公共协调能力和抗压能力，有一定的客户基础和社会资源者优先；

➎遵纪守法，诚实守信，身体健康，相貌端正，具有良好的个人素养，无不良行为记录。

（三）贴心 / 福利待遇

五险一金、节日福利、员工福利、员工培训、员工旅游、年底奖金

联系方式：

023-88028855（HR钟女士）

地址：

重庆市北碚区云华路218号（总行）

北碚区云荟路269号，327号（蔡家支行）

北碚区朝阳路72号，上海路81号（朝阳支行）

北碚区歇马镇歇马路9号附2号（歇马支行）

北碚区静观镇花圃街12号、14号（静观支行）

简历接收邮箱：bbczrb@163.com

应聘者请登陆

稠州银行网站（http://www.czcb.com.cn）,

进入“人才招聘”模块，

点击“社会招聘”下方的“招聘动态”下载

社会招聘登记表，将《社会招聘登记表》

发至邮箱：bbczrb@163.com,

邮件标题格式：应聘机构+岗位+姓名。

哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，在北京、广东等14个省及直辖市发起设立了30家村镇银行，发起设立东北首家金融租赁公司及黑龙江省首家消费金融公司。2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市（股票代号：06138.HK），是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的商业银行。

哈尔滨银行重庆分行成立于2010年10月，始终践行“合规、稳健、创新、发展”的文化理念，根植本土，积极投身区域经济发展建设。十四年来，分行经营规模稳步增长、壮大，所辖网点已达20家，覆盖15个区县。

根据业务发展需要，现面向社会开展招聘，诚邀勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们的行列，共创美好未来。

一、招聘职位

财务管理岗，1名；

清收客户经理，1名。

二、用工形式

正式用工。

三、工作地点

重庆分行本部。

四、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信、具有良好的服务意识和个人品质、职业道德和团队意识，无不良信用记录、无违规违纪行为、非失信被执行人；

（二）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；

（三）形象好、气质佳、亲和力强，具有较强沟通协调能力；

（四）认同哈尔滨银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展；

（五）符合我行近亲属回避规定。

五、招聘具体条件

（一）财务管理岗

1.国民教育序列全日制本科（含）以上学历，会计、财务等相关专业毕业；

2.35周岁（含）以下,具备5年以上金融行业相关工作经验，2年以上财务工作经验。特别优秀者可适当放宽年龄条件；

3.具备较强的数据分析、统计管理等能力，熟悉相关财务制度、法律法规及经济金融政策；

4.持有注册会计师（CPA)、国际注册会计师（ACCA）、国际注册内部审计师（CIA）、注册税务师（CTA）、高级会计师职称的优先；

5.遵守会计人员职业道德规范，吃苦耐劳，有较高的敬业精神；并且能熟练运用PPT、EXCEL等各类办公软件。

（二）清收客户经理

1.国民教育序列全日制本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

2.35周岁（含）以下，具备5年以上信贷或清收、资产保全等相关工作经验。特别优秀者可适当放宽年龄条件；

3.具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力；

4.熟悉清收实务、相关国家法律法规、经济金融政策；深入了解银行业动态，能够运用专业知识、经验与银行业务创新结合，创造价值；并能承受较大工作压力，有良好的敬业精神和职业操守。

六、报名方式

（一）应聘者请登陆官方网站（https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/Socialindex.html)，关注您感兴趣的职位并在线投递简历；

（二）简历投递截止时间为2024年3月18日17:00，笔面试具体时间地点以短信或邮件通知为准；

（三）招聘详情敬请留意：“哈行招聘”微信公众号、哈尔滨银行官方网站http：//www.hrbb.com.cn/。谢绝来电来访，我行将对应聘者信息予以严格保密，并将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优录用。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，将取消录用资格。

重庆三峡银行成立于1998年，是重庆市市属重点国有企业。在市委市政府坚强领导下，在主管监管部门指导支持下，重庆三峡银行积极践行金融工作的政治性和人民性，秉持“一切为您着想”服务理念，着力打造研究型、创新型、生态型“三型银行”，全力推进高质量发展，经营效益持续向好，综合实力不断增强，先后荣获“全国五一劳动奖状”“重庆市五一劳动奖状”“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“金融科技工作先进单位”等荣誉，行业竞争力、社会影响力稳步提升。

因发展需要，现公开招聘支行客户经理等岗位若干，诚邀德才兼备的精英加盟，共谋发展，同创辉煌！

一、招聘岗位

（一）支行客户经理

巴南支行、江北支行、大足支行、开州支行：普惠客户经理、公司客户经理、零售客户经理

九龙坡支行、沙坪坝支行、北碚支行、巫溪支行：普惠客户经理、公司客户经理

两江支行、南岸支行、大渡口支行、潼南支行、璧山支行、荣昌支行、梁平支行、垫江支行、南川支行、彭水支行、巫山支行、城口支行：普惠客户经理

合川支行、云阳支行：公司客户经理

（二）支行柜员

江津支行：柜员

（三）总行个人金融部客服代表（劳务派遣制）

二、招聘条件

（一）支行客户经理

1.大学本科及以上学历，具有1年以上银行客户经理从业经历或其他金融、经济、营销相关工作经历；

2.35周岁以下，特别优秀的可适当放宽；

3.具有较强的进取心、责任感，具有较强的学习能力、团队合作精神及协作能力，具有较强的市场营销能力、社会活动能力。

（二）支行柜员

1.全日制本科及以上学历，具有1年以上银行柜面从业经历；

2.26周岁以下，特别优秀的可适当放宽；

3.形象气质佳，服务意识强，具有良好的语言表达能力和沟通能力；

4.具有银行业专业人员职业资格、反假币资格证、会计从业资格证书者优先。

（三）总行个人金融部客服代表（劳务派遣制）

1.全日制本科及以上学历；

2.26周岁以下，特别优秀的可适当放宽；

3.良好的口头和书面表达能力，思维敏捷，普通话标准，客户服务意识强，具备良好的计算机操作和汉字录入技能；

4.身体健康、心理素质好，形象气质佳、善于沟通，具有较好的敬业态度和团队协作精神，能够接受夜班及节假日轮班工作安排（注：因值班工作需要，本岗位限女性）。

三、注意事项

（一）应聘者请登录重庆三峡银行官网进入人才招聘-社会招聘查看详情并投递简历，每人仅限投递一个岗位，报名截止时间：岗位招满为止；

（二）应聘者无重大违规行为、不良从业记录及违法犯罪行为，且不属于我行员工招录回避对象；

（三）请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，我们将取消应聘资格；

（四）我行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

扫描二维码进行简历投递

该岗位是由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆银行客户服务中心工作

招聘岗位：

坐席助理岗若干

岗位职责：

1、通过电话等方式，为客户提供我行金融产品及服务的咨询、受理各类业务、记录客户投诉与建议等；

2、执行客户关怀性、营销性、客户信息核实、市场调查、客户疑难解答等电话和短信外呼工作；

3、严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，受理客户业务及解答客户问题，为客户信息保密，防范操作风险、声誉风险等。

任职要求：

1、基本要求：25周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。接受7*24小时轮班制（含夜班）。特别优秀者年龄可放宽至30周岁（含）。

2、学历及专业：国民教育大学本科及以上学历，金融、经济、法律、风险管理及相关专业优先。

3、从业经验及资历：具有银行工作经历或客服中心工作经历者优先。

4、专业能力及素质要求：①熟悉各类金融产品与服务，了解业务相关政策与流程，具备较强的业务能力和客户服务经验。②具有较强的文字处理能力和较高的打字录入速度，能熟练运用计算机。③普通话标准，声音柔美，形象气质较好。

5、其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定。

6、特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

报名时间及渠道：

1、报名时间：即日起至人员招满为止。

2、报名渠道：重庆飞驶特官网，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

点击进入报名

招聘流程：

简历筛选→笔试面试→背景调查与体检→与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同→派遣至我行工作

薪资待遇：

面议，购买五险一金。

工作地点：重庆市渝中区解放碑。

温馨提示：

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

3、我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。

工作地点：

重庆重庆市渝中区解放碑

一、招聘岗位职责及应聘条件

（一）授信审批岗

1、主要职责

（1）开展信用卡发卡、授信、调整和分行相关申请审批工作。

（2）对信用卡业务数据进行统计、分析。

（3）根据业务特点制定数据决策模型方案并完成建模工作。

（4）参与银行相关系统架构设计、开发及测试工作，包含传统业务系统及大数据分析系统。

（5）通过数据分析，对业务产品、授信政策提出进一步优化建议，并参与优化方案的评估工作。

（6）对数据分析、模型管理、系统建设中发现的问题进行改进、支撑信用卡业务的智能化发展。

（7）完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求

（1）基本要求：基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康，抗压能力强。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：全日制硕士研究生及以上学历，数学类、统计学类、经济类、计算机科学、数据科学等相关专业。

（3）从业经验及资历：金融从业时间不低于3年，具有信用卡业务工作经验优先考虑。

（4）专业能力及素质要求：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉全行信用卡业务整体状况，熟练运用统计分析工具，具备较强的逻辑思维能力、协作能力、表达能力及风险管理能力。

（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

（二）IT支持岗

1、主要职责

（1）业务系统搭建及维护管理，根据业务发展，参与银行相关系统架构设计、开发及测试工作，包含传统业务系统及大数据分析系统。

（2）数据综合处理与分析，根据内部需求和业务需求对相关数据进行统计分析并对业务产品提出进一步优化建议，参与优化方案的评估工作。

（3）参与信用卡业务全流程管理，包括A卡、B卡、C卡及定价模型的设计开发实施监控。

（4）对数据分析、模型管理、系统建设中发现的问题进行改进、支撑信用卡业务的智能化发展。

（5）完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康，抗压能力强。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：全日制本科及以上学历，数学类、统计学类、经济类、计算机科学、数据科学等相关专业。

（3）从业经历及资历：5年及以上金融、经济、互联网、数字化、智能化等相关工作经验，其中至少3年以上信用卡产品设计或全流程风控设计等相关工作经历。

（4）专业能力及素质：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉信用卡业务整体状况，熟悉大数据挖掘与分析工具，熟悉SQL、SAS、Python、R、Spark中至少一项，具备较强的市场思维能力、产品思维能力、逻辑思维能力、协作能力、表达能力及风险管理能力。

（5）参与过信用卡业务数据分析、系统建设等项目者优先；获得过市级及以上项目管理、程序设计、数据建模等大赛奖项者优先。

（6）符合我行近亲属回避制度规定。

（7）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2024年2月5日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

一、岗位职责及应聘条件

（一）工作职责

1、遵照制度要求及操作程序，受理客户办理业务申请。

2、负责审核票据、凭证的真实性与合法性；负责重要空白凭证、有价单证、代保管抵质押品、现金出入库业务；负责远程集中授权和集中作业处理的交易信息录入、影像采集等环节；负责在柜员级别权限范围内的业务相互复核和柜员对应级别权限本地授权。

3、掌握客户信息，分析客户账户情况，对涉及大额、可疑类交易及时登记上报。

4、负责按照反洗钱岗位职责认真履行法定义务，按时完成各项工作。

5、按要求领用、保管、上缴、调剂现金和重要空白凭证，妥善保管会计专用印章以及个人名章。

6、完成领导交办的其他工作。

（二）应聘要求

1、年龄28周岁及以下；

2、大学本科及以上学历；

3、具有1年及以上银行柜台从业经历优先；

4、均需符合我行近亲属回避相关制度规定；

5、特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录重庆银行官网“重行招聘”或登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2024年1月26日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

一、公司简介

浙商银行重庆分行是浙商银行在重庆设立的一级分行，于2011年8月8日正式开业。自开业以来，重庆分行紧紧围绕总行的经营发展战略，主动适应经济金融形势变化，助力重庆地区经济建设。分行连续多年荣获重庆银保监局颁发的小微金融服务先进单位奖，连续多年荣获重庆市银行业协会颁发的“最具社会责任金融机构”“民生服务奖”“慈善爱心奖”等社会责任银行奖项。分行经营效益和薪酬福利水平处于地区前列。

因业务发展需要，现诚邀精英贤才加盟浙商银行重庆分行，我们将为您施展才华提供广阔舞台和有市场竞争力的薪资。

二、招聘岗位

三、招聘基本条件

（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

（三）大学本科及以上学历；

（四）应聘分行营销部门负责人、支行行长和副行长的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下；优秀的营销人才可适当放宽。

（五）具有2年及以上银行全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；

（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

（七）具有良好个人品质与职业道德，无不良从业记录；

（八）符合浙商银行亲属回避的要求。

四、报名方式

（一）官方网站：登录浙商银行招聘门户网站 https://zp.czbank.com.cn，点击“社会招聘”，在线投递简历；

（二）微信公众号：扫码关注“浙商银行”微信公众号，点击“招聘&服务”-“社会招聘”，在线投递简历；

（三）手机银行APP：扫描下方二维码，下载“浙商银行”APP，搜索“招聘”，点击“社会招聘”，在线投递简历。

简历接收截止日期：2024-03-30

五、应聘须知

（一）应聘者需完整、准确地填写个人简历，并对简历信息及个人相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

（二）我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用。

（三）经初审合格者将通知面试。

（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。

联系人：李先生，联系电话：023-88280807。

重庆三峡银行成立于2008年，是重庆市市属重点国有企业。在市委市政府坚强领导下，在主管监管部门指导支持下，重庆三峡银行积极践行金融工作的政治性和人民性，秉持“一切为您着想”服务理念，着力打造研究型、创新型、生态型“三型银行”，全力推进高质量发展，经营效益持续向好，综合实力不断增强，先后荣获“全国五一劳动奖状”“重庆市五一劳动奖状”“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“金融科技工作先进单位”等荣誉，行业竞争力、社会影响力稳步提升。

因发展需要，现公开招聘人员若干，诚邀德才兼备的精英加盟，共谋发展，同创辉煌！

一、招聘岗位

（一）柜员

万州分行柜员、大足支行柜员

（二）客户经理

大足支行小企业客户经理、零售客户经理，忠县支行小企业客户经理

二、招聘条件

（一）柜员

1.大学本科及以上学历，具有1年以上银行柜面从业经历；

2.26周岁以下，特别优秀的可适当放宽；

3.形象气质佳，服务意识强，具有良好的语言表达能力和沟通能力；

4.具有银行业专业人员职业资格、反假币资格证、会计从业资格证书者优先。

（二）客户经理

1.大学本科及以上学历，具有1年以上银行从业经历或其他金融、经济、营销相关工作经历；

2.35周岁以下，特别优秀的可适当放宽；

3.具有较强的进取心、责任感，具有较强的学习能力、团队合作精神及协作能力，具有较强的市场营销能力、社会活动能力。

三、注意事项

（一）应聘者请登录重庆三峡银行官网进入人才招聘-社会招聘查看详情，或直接点击下方二维码在线投递简历，简历接收截止时间2024年1月14日。

（二）应聘者无重大违规行为、不良从业记录及违法犯罪行为，且不属于我行员工招录回避对象；

（三）请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，我们将取消应聘资格；

（四）我行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

2024重庆个人职工医保银行什么时候扣费

答：本年费款批量扣款时间为:1月15-20日 和 1月26-27日如您选择银行扣款方式，请务必于1月14日前存足费款。

以个人身份参加职工医保

1.2024年，以个人身份参加职工医保按年度缴费的缴费基数及缴费期内个人账户资金划入基数为58200元（4850元/月）。一档缴费标准为2910元/年·人，二档缴费标准为6402元/年·人。

2.2024年，以个人身份参加职工医保一次性趸缴的缴费基数及趸缴人员缴费期内个人账户资金划入基数为73272元。

广东南粤银行重庆分行现面向社会招聘，请有意投递者下载附件简历，发送简历（邮件名称请标注“应聘岗位名称+姓名”）投递至重庆分行招聘邮箱：zhaopin_cq@gdnybank.com。岗位具体职责及要求如下：

一、需求岗位：支行行长

任职资格要求：

1.大学本科及以上学历；经济、金融、市场营销等相关专业；

2.年龄40周岁（含）以下；

3.具有10年以上工作经验,其中5年以上银行信贷工作经验，3年相关管理经验；

4.熟悉银行各种金融产品及相关业务，熟悉银行的基本运作流程；具有较强的团队建设、团队管理及组织能力，具备较强市场拓展及营销管理能力。

职责描述：

1.根据全行及所属支行业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作；

2.组织支行员工的日常管理，组织协调和督导支行各项工作按计划有序推进；

3.负责指导和监督支行各项业务指标的完成；组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施。

工作地点：重庆市；

年薪：面议；

招聘数量：若干人；

应聘截止时间：2023年12月31日。

二、需求岗位：支行副行长（支行零售负责人）

任职资格要求：

1.大学本科及以上学历；经济、金融、管理等相关专业；

2.年龄40周岁（含）以下；

3.具有3年以上银行工作经验，其中1年以上银行营销管理工作经验；

4.熟悉银行各种金融产品及相关业务，熟悉银行的基本运作流程；具有较强的团队建设、团队管理及组织能力，具备较强市场拓展及营销管理能力。

职责描述：

1.根据全行及所属支行零售业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作；

2.组织协调和督导支行零售业务各项工作，组织支行零售业务条线员工的日常管理；

3.负责指导和监督支行零售条线各项业务指标的完成；组织制定和实施零售业务资源配置、业务考核激励等方案和措施；

4.负责支行零售业务与监管机构及其他外部单位的沟通、协调等。

工作地点：重庆市；

年薪：面议；

招聘数量：若干人；

应聘截止时间：2023年12月31日。

三、需求岗位：对公团队长

任职资格要求：

1.大学本科及以上学历, 经济、金融、市场营销等专业优先；

2.年龄40周岁（含）以下；

3.具有3年以上银行工作经验，其中1年以上银行营销管理工作经验；

4.具有丰富的市场开拓经验，具备较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；大局意识强，能够正确理解并完成上级交办的各项工作，具有解决复杂问题的能力；精通业务，熟悉监管政策和我行公司产品和各项规章制度，能够指导团队成员有效开展业务。

职责描述：

1.根据全行及所属分行公司业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作；

2.组织本业务部员工及客户经理的日常管理，带领团队开展市场营销活动，指导和监督本业务部公司条线各项业务指标的完成；

3.负责业务部组织发展和人员培养，负责本业务部对公业务权益关系裁定，组织营销团队开展授信业务调查与贷后管理工作。

工作地点：重庆市；

年薪：面议；

招聘数量：若干人；

应聘截止时间：2023年12月31日。

四、需求岗位：对公客户经理

任职资格要求：

1.大学本科及以上学历；经济、金融、市场营销等相关专业优先；

2.年龄35周岁（含）以下；

3.具有银行同业客户经理或市场营销等相关岗位经历1年（含）以上；

4.责任意识强，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。

职责描述：

1.根据分行公司业务的规划及业务目标，承担市场开拓、客户开发和产品营销工作；

2.执行信贷业务调查、授信业务经办和贷后管理，防范信贷风险；

3.建立和健全客户信息档案，绩效考核管理系统及时记录客户信息，跟踪客户的信息变动并及时绩效考核管理系统中更新客户信息；收集整理当地客户需求及同业竞争信息，提出业务创新建议。

工作地点：重庆市；

年薪：面议；

招聘数量：若干人；

应聘截止时间：2023年12月31日。

五、需求岗位：普惠贷款客户经理

任职资格要求：

1.大学本科及以上学历；经济、金融、市场营销等相关专业优先；

2.年龄35周岁（含）以下；

3.具有1年（含）以上银行同业客户经理或市场营销等相关岗位经历，责任意识强，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。

职责描述：

1.负责市场开拓、客户开发、产品营销、业务管理，与客户建立良好业务关系，为客户提供全方位、多功能、综合性金融服务，开展零售信贷业务及产品的销售，完成营销目标；

2.受理客户的业务申请、进行贷前调查，协助办理抵押登记及放款、贷后管理等事项；

3.负责建立和健全客户信息档案，跟踪客户的信息变动并及时在信贷管理系统、客户经理绩效考核系统、客户关系管理系统中更新客户信息；按本行有关授信后管理规定进行贷后管理，防范信贷风险。

工作地点：重庆市；

年薪：面议；

招聘数量：若干人；

应聘截止时间：2023年12月31日。

六、需求岗位：财富客户经理

任职资格要求：

1.大学本科及以上学历；经济、金融、市场营销等相关专业；

2.年龄35周岁（含）以下；

3.具有1年（含）以上银行同业客户经理或市场营销等相关岗位经历，有一定的抗压性，有市场营销能力和业务拓展能力；

4.具有保险从业资格证、基金从业资格证者优先。

职责描述：

1.对管户的价值客户、高净值客户、潜在价值客户等进行维护和提升；负责通过各类营销推广活动，主动开发新的价值客户和潜在价值客户；

2.积极主动地吸收储蓄存款，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务，建立和维护客户关系；

3.及时深入了解金融市场变化，收集同业信息、客户对银行的潜在需求，向支行管理人员提供合理化建议。

工作地点：重庆市；

年薪：面议；

招聘数量：若干人；

应聘截止时间：2023年12月31日。

广东南粤银行职位申请简历表 (社会招聘).doc

一、招聘岗位职责及应聘条件

（一）产品研发岗

1、主要职责

（1）跟踪分析同业普惠小微业务产品动态，定位本行普惠小微业务的细分市场，研究并参与制定相应的产品策略，拟定全行普惠小微业务产品实施计划。

（2）推动普惠小微业务品牌战略及品牌营销计划；制定普惠小微业务产品宣传营销活动方案并推动组织实施。

（3）制定普惠小微产品开发的相关制度和流程，以及普惠小微业务产品的管理办法和操作规程，组织宣贯和培训。

（4）组织开展内外部沟通、协调，包含与监管部门的联络沟通、与同业的信息交流、与第三方机构的合作交流、与其他业务部门的工作协调、以及对经营机构的指导支持。

（5）完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济类、管理类、金融类、法律类等相关专业。

（3）从业经验及资历：3年以上信贷业务工作经验。

（4）专业能力及素质要求：①熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉普惠小微业务和产品知识，熟悉全行普惠小微企业业务整体状况。②具备扎实的金融理论基础，较强的语言表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力等，工作耐心细致。③具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力，具有较强的组织协调能力、较高的市场敏锐度和风险敏感度。有丰富的银行管理或一线团队管理经验者优先。

（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2023年12月22日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

重庆市内人民银行各分支行提供个人及企业信用报告柜台查询服务。

重庆市辖内人民银行查询网点

渝北区

中国人民银行重庆市分行

地址：重庆市渝北区红锦大道56号

电话：023-67677770

办理时间：工作日8:30-12:00；14:00-17:30

巴南区

中国人民银行巴南分行

地址：重庆市巴南区化龙中街87号

电话：023-66228716

办理时间：工作日8:30-12:00；14:00-17:30

长寿区

中国人民银行长寿分行

地址：重庆市长寿区创业街19号

电话：023-40283221

办理时间：工作日9：00-11:45；14:30-17:30

涪陵区

中国人民银行涪陵分行

地址：重庆市涪陵区兴华西路1号

电话：023-72861526

办理时间：工作日8:30-12:00；14:00-17:00

合川区

中国人民银行合川分行

地址：重庆市合川区希尔安大道1000号

电话：023-42713059

办理时间：工作日8:30-12:00；14:00-17:30

江津区

中国人民银行江津分行

地址：重庆市江津区几江街道卞家厅1号

电话：023-47688956

办理时间：工作日:8:30-12:00；14:00-17:30

开州区

中国人民银行开州分行

地址：重庆市开州区开州大道（东）1248号

电话：023-52252951

办理时间：工作日8:30-12：00 ；14:30-17:30

梁平区

中国人民银行梁平分行

地址：重庆市梁平区梁山街道双桂路345号

电话：023-53222908

办理时间：工作日8:30-12：00 ；14:30-17:30

南川区

中国人民银行南川分行

地址：重庆市南川区东城街道办事处和平路2号

电话：023-71422662

办理时间：工作日8:30-12:00；14:00-17:30

黔江区

中国人民银行黔江分行

地址：重庆市黔江区城南街道黔龙街567号

电话：023-64781092

办理时间：工作日:8:30-11:30；14:00-17:00

武隆区

中国人民银行武隆分行

地址：重庆市武隆区芙蓉街道芙蓉中路8号

电话：023-77720740

办理时间：工作日8:30-11:50；14:30-17:30

万州区

中国人民银行万州分行

地址：重庆市万州区沙龙路三段206号

电话：023-58961992

办理时间：工作日8:30-12：00 ；14:30-17:30

永川区

中国人民银行永川分行

地址：重庆市永川区人民大道99号

电话：023-49786029

办理时间：工作日9:00-11:45；14:00-17:15

城口县

中国人民银行城口县支行

地址：重庆市城口县葛城镇南大街4号

电话：023-59500955

办理时间：工作日8:30-12：00 ；14:30-17:30

垫江区

中国人民银行垫江县支行

地址：重庆市垫江县桂阳街道丹湖北路4号

电话：023-74512511

办理时间：工作日8:30-11:30；14:30-17:00

丰都县

中国人民银行丰都支行

地址：重庆市丰都县三合街道平都大道西段26号

电话：023-70708206

办理时间：工作日8:30-12:00；14:30-17:30

奉节县

中国人民银行奉节县支行

地址：重庆市奉节县鱼复街道清明巷8号

电话：023-56558632

办理时间：工作日8:30-12：00 ；14:30-17:30

彭水县

中国人民银行彭水县支行

地址：重庆市彭水县靛水街道靛水大道28号

电话：023-81566307

办理时间：工作日:8:30-11:30；14:00-17:00

巫山县

中国人民银行巫山县支行

地址：重庆市巫山县广东中路262号

电话：023-57689490

办理时间：工作日8:30-12：00 ；14:30-17:30

巫溪县

中国人民银行巫溪县支行

地址：重庆市巫溪县城厢镇先锋路人民巷3号

电话：023-51668161

办理时间：工作日8:30-12：00 ；14:30-17:30

秀山县

中国人民银行秀山县支行

地址：重庆市秀山县中和街道双凤街1号

电话：023-76663150

办理时间：工作日:8:30-11:30；14:00-17:00

酉阳县

中国人民银行酉阳县支行

地址：重庆市酉(you)阳县桃花源大道南路84号

电话：023-75582014

办理时间：工作日:8:30-11:30；14:00-17:00

云阳县

中国人民银行云阳县支行

地址：重庆市云阳县天鹅路119号

电话：023-55169700

办理时间：工作日8:30-12：00 ；14:30-17:30

忠县

中国人民银行忠县县支行

地址：重庆市忠县忠州街道州屏环路67号

电话：023-54239863

办理时间：工作日8:30-12:00 ；14:30-17:30

个人向查询点（柜台）查询信用报告的，应提供本人有效身份证件原件供查验，同时填写《个人信用报告本人查询申请表》，并留有效身份证件复印件备查。若通过自助查询机查询，申请人本人带上自己的身份证原件即可。

推荐阅读

重庆个人征信报告打印在哪里？

重庆个人征信网上查询入口+流程