重庆储备粮管理有限公司招聘12人

数字重庆政务科技有限公司（以下简称“政务科技公司”）成立于2022年7月，是由数字重庆大数据应用发展有限公司和重庆华信资产管理有限公司共同出资的国有控股公司。作为一家专注于数字政府建设运营的创新型技术服务公司，政务科技公司业务覆盖数字政务、数字住建、数字审计、数字党建等领域，承担了“渝快办”平台建设运营工作，服务支撑了市委办公厅、市政府办公厅、市住建委、市审计局等多个市级部门的数字化应用开发，为政府部门、企业及相关行业单位提供规划咨询、软件开发、平台建设、业务创新、运营运维等一体化服务，致力于成为全国一流的市域数字化建设运营商。

根据公司发展需要，现面向社会公开选聘紧缺成熟人才，诚邀有志之士加盟！

一、招聘岗位

本次拟公开招聘12人，具体招聘要求见附件（点击查看）。

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

（二）岗位任职资格

各岗位任职资格条件（详见附件）。

（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

（四）不予录用的情形

在各个招聘环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的。

3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方同时存在劳动、人事关系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案、社会保险关系转入公司或公司指定机构的。

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用进行判断的。

7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条件的。

8.因员工个人原因，无法按时为其缴纳社会保险的。

9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况的，以及医疗期满仍无法胜任工作的。

10.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的。

11.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或岗位描述完成工作任务的；或者试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪的。

12.其他不符合录用条件的情形，以及数字重庆公司与政务科技公司相关制度规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）网络报名

应聘人员可登录数字重庆公司官网（https://www.bigdatacq.com）人才价值栏目查看本次选聘相关信息。

公司官网“人才价值”栏目为本次招聘的唯一简历投递渠道，请应聘者按要求进行短信验证并真实、准确、全面地在线填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况并上传相关证件扫描件，完成网络简历投递。

报名时间：2024年5月17日起至2024年5月26日24时。

（二）资格审查

（三）综合测试

（四）沟通协商、考察和体检

（五）录用入职

四、咨询方式

招聘联系人：杨老师，联系电话：023-61869936

附件：各岗位任职资格条件

一、招聘岗位及名额

技术员 1名

二、基本要求

30周岁以下，大学专科及以上学历，药物化学、制药工程、药学、药品检验等相关专业，工作细心，有较强责任心。

三、工资及福利待遇

1.工资面议，录用后办理五险两金；

2.享有国家法定假日及年休假；

3.节假日发放节日福利，生日福利，享有年终奖。

地址：重庆市铜梁县工业园区白龙三路9号

联系人及电话：银老师（023）45588459 15320355149

一、公司简介

重庆四联投资管理有限公司（以下简称“四联投资”或“公司”）是中国四联仪器仪表集团有限公司（以下简称“四联集团”）下属全资二级子公司，公司成立于2012年11月，注册资本21,275.98万元。2023年6月，按照四联集团总体战略部署，公司功能定位调整为“两非”“两资”资产专业化管理、运营及处置平台，主要业务聚焦于集团低效土地房产运营及处置、低效无效股权管理及处置、委贷债权清收、园区物业管理及其他托管业务。

为加快推动“三攻坚一盘活”改革突破，根据工作需要，现面向社会公开招聘3名员工，诚邀有志之士加盟！

二、招聘岗位、人数

三、任职资格条件及主要岗位职责

任职资格条件及主要岗位职责详见附件1《四联投资招聘岗位信息表》。

四、薪酬及福利

薪酬福利待遇按公司相关规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等。

五、工作地址：重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号

六、招聘程序

（一）填报应聘资料

应聘材料投递邮箱：389975546@qq.com（邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名）

应聘材料投递截止时间：招满为止。

联系人：朱老师，联系电话：18223351080

（二）资格审查

简历投递截止后，根据资格条件对应聘人员进行资格审查和综合研判，按不少于1:3的比例通知应聘人员参加综合测试。

（三）综合测试

组织开展综合测试，主要考核应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等方面情况。

（四）考察及背景调查

根据综合测试结果确定考察人选，开展考察及背景调查。

（五）体检

考察合格者到指定医院进行体检。

（六）录用入职

录用者入职报到时，应向公司提供个人学历、学位、资格证书等（核实原件并收取复印件），签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。

七、不予录用的情形

在招聘各环节或试用期内发现存在以下情形之一的，经综合研判，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：

伪造学历、学位、各类资格证件、人事档案的；提供虚假身份证明的；伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的；隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件的；无正当理由，未提供合法的原单位离职证明的；曾被原工作单位开除的；无正当理由，未提供无犯罪证明材料的；违反国家法律法规和政策，并被依法追究刑事责任的；被依法列为失信联合惩戒对象的；过往经历中有吸毒涉毒史的；通过不正当手段获取不当得利的；公司认定的其他不符合录用条件的人员。

八、其他

（一）应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。公司将对报名资料严格保密，恕不退回。

（二）请应聘者保持通讯畅通，资格审查、面试、考察及背景调查、体检等环节将通过电话、短信或邮件联系，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响面试或聘用的，责任自行承担。

（三）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

（四）未尽事宜，公司具有最终解释权。

附件：

1.四联投资招聘岗位信息表

2.应聘报名表

3.应聘人员个人证件扫描合集

重庆建工住宅建设有限公司成立于1953年，2002年改制成为重庆建工集团核心企业，系重庆市国有控股施工企业骨干力量。公司现有资产总额85亿元，具有年营业收入85亿元、年承接业务100亿元以上、年竣工工程700万平方米以上的生产能力。公司下设9个工程项目部，4个市外分公司和3个专业化分公司。具有专业技术人才840余人、一级建造师180余人、中高级职称580余人。公司具备建筑工程施工多项相关壹级资质，公司是重庆市形成专业体系最早，综合配套实力最强、最先具备超高层建筑技术和施工能力的现代建筑施工企业，公司先后荣获中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、三峡杯、巴渝杯等诸多荣誉称号。

根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

项目综合管理 1名

二、岗位职责

(一)项目综合管理

1.负责项目上外来人员接洽、接待和处理相关事宜，承办办公用品、电脑等固定资产盘存、采购、建档等行政事务，完善资产类报表;

2.负责项目上文件资料收发、归档等工作，及时处理相关文件和通知，拟定通知、会议纪要等文件报上级领导审查;

3.负责项目上办理各类证照的申报、注册登记、领证、增项、升级、年检、变更或注销等工作;

4.负责项目上涉诉案卷的收集与归档、诉讼台账的登记整理，协助处理与法院沟通对接相关法律事务;

5.完成领导安排的其他事宜。

三、任职要求

(三)项目综合管理

1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法务等相关专业;

2.具有2年以上相关工作经验;

3.工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

4.工作地点：重庆或贵州项目上。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年4月25日至2024年5月5日下午5时，逾期不予受理。

2.报名方式：应聘资料电子邮件投递方式，请勿重复投递。

3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至hr@cqzj.com.cn，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。

(二)笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

(三)面试

公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。

(四)录用

公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

五、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

六、联系方式

联系人: 周老师 电话: 023-89875057

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开和任人唯贤的用人原则，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

二、招聘岗位及应聘人员基本条件

（一）具体招聘岗位见附件1（点击查看）。

（二）拥护中华人民共和国宪法。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具有岗位所要求的其他资格条件，详见招聘岗位所需任职资格条件与要求。

三、其他要求

（一）招聘岗位工作经验、年龄计算时间截止2024年4月8日。

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有吸毒史的人员，以及法律法规规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

四、聘用形式及工资待遇

招聘人员入职后与公司签订劳动合同，经试用期（3个月）考核合格后方可转正，工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，并缴纳六险二金。

五、招聘流程

（一）报名

1.网上报名时间：2024年3月30日至2024年4月8日17:00，应聘者只能选择一个岗位报名，请在规定期限内上传个人准确报名信息。

2.报名时请按附件2《应聘报名表》模版填写个人信息发送至邮箱jtxgs@qq.com，文件名为岗位编号+姓名+身份证号码后4位，如：JT01李XX5132。

3.咨询电话：023-89385012（仅工作日09:00-12:00，14:00-17:00接受咨询）。

（二）资格初审

根据招聘岗位要求及报名情况，公司组织对应聘人员的个人简历进行审核，以电话或邮件方式，择优通知应聘人员进入下一步招聘流程，未通过者不再另行通知。

（三）笔试

公司统一组织笔试考核，笔试分值100分，考试时间120分钟。本阶段招聘流程通过后，公司以电话或邮件方式通知应聘人员进入下一步招聘流程，未通过者不再另行通知。

（四）面试

公司根据笔试总成绩从高到低确定进入面试考核人员。公司统一组织面试，面试分值为100分。面试采取自我介绍和面试官提问方式进行，每人约5－8分钟。

（五）确定拟录用人员

公司根据考试总成绩排序，择优确定拟录用人员。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。未通过者不再另行通知。

（六）体检

公司通知拟录用人员到指定三甲医院进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格或放弃体检者，不予录用。

（七）录用

拟录用人员体检合格，需提交无犯罪记录证明，经资格复审、背景审查通过后，确定为录用人员，并办理相关入职手续。体检不合格，资格审查、背景审查不通过即终止招聘流程。

六、注意事项

（一）邮箱jtxgs@qq.com为本次招聘唯一报名渠道，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，笔试、面试不收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。

（二）应聘人员须保证报名时提供的联系方式真实有效，及时关注邮箱或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和其它要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。

附件：

1.2024年第一次社会招聘岗位需求表

2.应聘报名表

重庆农投股权投资基金管理有限公司（简称农投基金公司）是市属重点国有企业—市农投集团下属的专业化私募股权基金管理公司。2017年7月设立以来，农投基金公司通过市场化专业化的基金运营管理，目前公司旗下管理基金7支，总规模52.5亿元。公司立足于泛农业产业链整合与新兴产业布局，围绕服务成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道建设、乡村振兴等重大战略，为股东和投资人创造价值。完成对十余个国家级专精特新企业、国家级农业龙头企业和独角兽企业的投资，成为农业产业投资领域的生力军、新势力。公司将继续聚焦投资泛农业产业链，深耕农林牧渔、供应链、大消费、农业服务（科技）、乡村振兴（建设）等投资领域，致力于成为全国领先的涉农产业链基金管理人。

一、招聘岗位

1.岗位类别

纪检（党建）专员（1名）

2.岗位职责

①协助开展监督党员干部执行党的路线方针政策，贯彻落实党组织政策、决议，监督检查党组织、党员、高级管理人员贯彻执行国家法律法规、党的方针、政策和决议；

②负责党风廉政建设和反腐败工作的宣传和教育工作，协助公司党支部研究制定党风廉政建设和反腐败工作、行风建设、企业廉政文化建设等规划、制度、工作方案的编制及监督、实施；

③负责公司党支部的日常工作；负责公司范围内党的建设工作；

④负责对公司项目投建、物资采购、资金使用、选人用人及关键岗位、重点人员开展专项监督和日常监督；

⑤负责对公司提拔、任命、考核，提出廉政鉴定，建立并更新廉政档案；

⑥负责受理相关人员申诉并处理解决信访工作；

⑦负责对上级巡视巡察、纪检监察、审计等相关工作进行剖析、研判，并提出建议供公司党支部决策；

⑧完成上级纪检监察机关及公司领导交办的有关工作。

3.任职要求

①中共党员，具有良好的政治素质和道德修养，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派；

②年龄45周岁（含）以下，身体健康；

③具有本科及以上学历；

④熟悉法律法规等相关知识，熟悉监督执纪工作要求与流程，能熟练运用法律法规开展工作；

⑤具有较强的文字功底，能独立撰写各类文字材料；

⑥具有较强的逻辑能力、组织能力、沟通协调能力以及语言表达能力，责任心强，具有良好的团队合作精神；

⑦能熟练应用各类办公软件；

⑧具有3年及以上纪检监察、党建等相关工作经验，具有大型国企、地方等纪检机构工作经验者优先；

⑨条件特别优秀者可放宽。

4.薪资

按公司制度执行。

二、招聘程序

本次招聘工作按照发布公开招聘简章、简历投递、简历筛选、面试、决定聘用等程序进行。

1.报名

①报名时间：2024年2月21日至招到为止。

②应聘者请通过以下方式投递简历：

方式一：通过智联招聘、猎聘网投递简历；

方式二：将个人简历及应聘材料发送至邮箱zh@cqntjj.cn。通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至邮箱，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。请勿重复投递。

③联系人及电话：唐老师 023—63081702。

2.面试

①公司对符合条件的应聘人员将择优电话通知面试，面试按通知时间地点参加；

②公司成立面试评价小组，对符合条件的应聘人员进行面试。

3.录用

公司根据面试综合成绩排序确定拟录用人员，经体检合格后签订正式劳动合同。

三、注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果；

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

一、招聘岗位

驾驶员2人

二、岗位职责：

1、保障公务用车日常出行；

2、定期检查车辆，负责车辆常规保养，送修及车辆清洁等；完成上级交办的其他工作。

三、任职要求：

1、具有较高的思想政治觉悟，为人守实诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；

2、参照公司现有劳务派遣驾驶员基本情况，应具备高中（含）以上学历，年龄不超过45周岁，驾龄8年及以上，未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；

3、持有B1及以上驾驶证。驾驶技术熟练，熟悉重庆主城及各区县路况及各项交通规则；

4、安全意识强，不酗酒，不赌博，无吸毒史，无其他不良嗜好；

5、能适应出差，节假日及夜间值班；

6、严格遵守公司考勤制度。

四、薪资待遇：5k，购买五险一金。

五、工作地点：重庆市储备粮管理有限公司。

六、报名时间及方式

报名时间：招满截止

报名方式：点击进入报名

一、招聘岗位

1.公司综合部机要文秘岗1人；

2.公司综合部财务会计岗1人。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具备良好的政治素质和道德品质；

3.2024届毕业的全日制硕士研究生，应于2024年7月31日前取得相应学历的毕业证和学位证，境外高校归国留学生须于2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。如未能在规定时间内取得相应学历、学位证书，公司有权不予签订劳动合同；

4.具有良好的能正常履职的心理和身体素质，能承受一定工作压力，无违法违规违纪等记录和情形；

5.符合岗位职责要求的相应条件（详见附件2）。

三、招聘程序

（一）网上报名（12月18日—12月22日）

登录重庆设计集团官方网站（https://www.cqdg.com.cn/）或文末附件1下载《应聘申请表，并将以下资料电子件发送至csjtgggs@126.com邮箱（格式：应聘岗位+姓名+手机号）：

1.有效身份证正反面；2.《应聘申请表》；3.至今取得的高校本科毕业证、学位证、教育部中国留学服务中心认证文件；4.院系及以上奖励证书；5.岗位要求的其他佐证材料。

（二）资格初审

根据岗位要求开展简历筛选，并对应聘人员资格进行初步审查。经审查符合条件者，将通知进入综合测试环节。

（三）资格复审及综合测试

资格复审在综合测试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证等资料。综合测试主要测试应聘人员的思想政治素质、表达能力、专业技能，以及与招聘岗位的匹配度等。

综合测试成绩在重庆设计集团官方网站（https://www.cqdg.com.cn/）、公众号（“重庆设计集团”）和重庆设计集团工程管理咨询有限公司公众号（“重设工管”）公布。如资格初审通过人数与招聘人数比例未达到3:1，由公司决定是否正常推进招聘工作或取消该岗位招聘；如综合测试成绩最高得分出现并列，则另行组织加试。

（四）体检

根据应聘人员综合测试成绩排序，按照招聘岗位人数1：1比例确定体检人员名单。如有体检不合格或放弃体检人员，由公司决定是否按照综合测试成绩依次递补。

（五）背景调查或考察

对体检合格的应聘人员进行基本情况、诚信记录、个人档案等方面的背景调查或考察。

（六）聘用及待遇

背景调查或考察符合相关要求的应聘人员，按照公司规定程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照重庆设计集团工程管理咨询有限公司有关规定执行。

四、注意事项

（一）综合测试具体事宜以电话形式进行通知；

（二）应聘者在招聘中，凡弄虚作假一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

（三）根据岗位需要及报名、综合测试情况等因素，公司有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。

五、联系方式

联系人：李女士 电话：023-67124898

联系邮箱：csjtgggs@126.com

附件1：应聘申请表.docx

附件2：2024年校园招聘岗位一览表.docx

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准进行。

二、招聘岗位及条件

（一）物业

形象秩序维护员数名，男性，具有高中及以上学历，形象气质佳，身高175cm-180cm，年龄22-40岁，体貌匀称，退役军人优先。

（二）学苑宾馆工作人员

1.前台主管1名，女性，国家认可专科及以上学历，形象气质佳，身高162cm及以上，年龄35岁以下，具有酒店相关管理工作经历两年以上，持酒店经理证者优先；

2.宾馆前台接待2名，女性，具有高中及以上学历，形象气质佳，身高162cm及以上，年龄35岁以下；

3.秩序维护员2名，男性，具有高中及以上学历，形象气质佳，身高172cm—180cm，年龄22-45岁，退役军人优先；

4.宾馆保洁4名，女性，具有初中及以上学历，身高155cm及以上，年龄55岁以下；

5.水电维修工1名，男性，具有高中以上的文化程度，且有中级及以上水电工职业资格证书，年龄45岁以下。

三、主要职责及薪资待遇

（一）物业形象秩序维护员，负责规定区域内的秩序维护、事故预防、隐患排查治理、消防设施的巡查及管理、外来人员询问登记等工作，薪资待遇为：4500元/月（退役军人5000元/月）。

（二）学苑宾馆工作人员

1.前台主管：负责学苑宾馆整体工作，薪资待遇为4500元/月；

2.前台接待：负责客人接待、办理入住手续、收取费用、入住引导等工作，薪资待遇为4000元/月；

3.秩序维护员：负责宾馆秩序维护、事故预防、隐患排查治理、消防设施的巡查及管理、外来人员询问登记等工作，薪资待遇为3500元/月；

4.保洁：负责宾馆客房打扫、公共区域维护等工作，，薪资待遇为2500元/月；

5.水电维修工1名：负责宾馆设施设备维修保养等工作，薪资待遇为3000元/月。

以上人员入职后，我司按照国家要求缴纳社会保险。

四、招聘要求

（一）工作态度积极，事业心、责任感强、安全意识强，具有良好的协作精神和服务意识；

（二）品行良好，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；

（三）身心健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无色盲、无传染性疾病；

（四）能有较强服务精神，性格乐观，反应灵敏；品行良好，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；

曾受过刑事处罚，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不得报名。

五、招聘程序

（一）报名及现场资格审查

1.报名时间：即日起，招满为止；

2.报名地点：垫江县金融科技大厦12楼（丹湖苑旁）；

3.报名所需材料及要求

报名须持本人真实有效身份证、毕业证及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份（退伍军人需持有退伍证）。我司现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查（年龄、学历、户籍等）合格后，办理报名手续，填写《应聘登记表》，按规定粘贴近期同底1寸免冠照片并交同底照片2张。

（二）面试

符合招聘条件的通过电话通知参加面试，具体时间及地点以我司通知为准。

（三）体检

体检费用由应聘人员自行承担。

（四）入职

考察合格者，按本公司规定办理入职手续，并提交个人人事档案。

六、其他

（一）对报名参考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格；

（二）本次招聘解释权归本公司所有；

（三）联系方式：孙女士、曾先生023-74691226。

一、招聘岗位及人数

管家2名。

二、招聘基本条件

1.男女不限，35周岁以下；

2.身体健康，服从工作安排，无不良嗜好；

3.有良好的服务意识和服务态度。

4.能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件。

三、工作内容

1.熟练掌握公司产品知识及服务标准并执行。

2.为客人提供预定咨询、负责掌握实时房态，合理进行流量控制，做到收益最大化。

3.负责客人在店期间的住宿、餐饮、活动及其他需求、做好迎来送往的日常接待服务。

4.与宾客保持良好的沟通并积极了解响应宾客的需求，提高宾客入住体验满意度。

5.及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理突发事件。

6.配合协助各岗位的对接跟进工作。

7.维护店内良好运营的辅助工作。

8.积极配合完成上级交办的其他事务。

四、工作时间

工作时间：根据运营需求排班，月休4天。

工作地点：渝北区大盛镇天险洞村龙槐山院民宿。

工资待遇：入职购买五险，综合薪酬3800元/月，提供食宿。

五、报名及联系方式：

（一）现场报名：渝北区人力资源市场2楼招聘前台现场。

（二）网络报名：请将简历等资料编辑在一个Word内，以附件形式发送到cqybhr@vip.163.com。邮件名请备注“姓名+民宿管家+手机号码”。

（三）联系人：汪老师 67376917。

一、招聘岗位

安全管理专员1名（4-6k）

二、岗位职责

1.负责识别和收集国家法律法规及上级公司安全生产、环境保护、职业健康的规则制度，建立并完善公司安全环保制度体系；

2.负责现场人员安全教育培训工作；

3.负责公司消防控制/中控室的日常管理工作；

4负责库区现场日常安全生产监督检查，对发现环境、消防、卫生、风险、安全管理等问题的制定防范措施并保障落实；

5.负责安全管理信息化工作；

6.参与安全事故的调查、分析、处理，制定安全防范措施；

7.参与公司应急救援预案建设和应急救援队伍建设；

8.参与公司安全文化建设。

三、任职资格

1.具有化学、化工、安全等相关专业本科及以上学历；

2.具有化工物流、安全管理、危险化学品生产管理等工作经历，2年以上化工物流类工作经验；

3.具有化工安全类中级注册安全工程师/初级注册安全工程师(重庆) 资格证书优先。

四、报名时间及方式

报名时间：2023年12月31日截止

报名方式：点击进入报名

一、招聘职位及人数：

人力资源工作实习生。

二、岗位要求：

1.本科在读毕业学年学生，或2023年应届毕业生；

2.人力资源、财务等相关专业优先；

3.能熟练使用Excel、Word等办公软件；

4.工作细致认真，有责任心，有良好的执行力、亲和力。

三、岗位职责：

协助部门处理人力资源、财务相关日常工作。

四、薪资待遇：

实习津贴每月约2100元，购买商业保险。

五、工作地点：

重庆市渝北区春华大道99号人力资源产业园南区（轻轨10号线鹿山站，出轻轨站步行约10分钟；公交车空港新城站，下车后步行约5分钟）。

六、岗位福利：

1、朝九晚五，周末及法定节假日休息；

2、实习结束后，单位可开具实习证明；

3、工作环境好，工作氛围融洽。

点击进入报名

招满截止

一、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年龄28周岁以下；

5.2023年本科及以上应届高校毕业生；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.符合岗位所需的其他条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘人数

针对对口高校校招4人。

三、招聘岗位及资格条件

（一）招聘人数、岗位及资格条件

各招聘岗位的招聘人数、具体岗位、资格条件等详见附件《重庆梁平机场管理有限公司招聘岗位一览表》。

（二）年龄计算

年龄计算时间截止2023年11月24日（即报名截止时间），按照“对年对月对日”计算。

（三）特别说明

所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数，如28周岁以下，均含28周岁。

四、报名

1.报名时间

2023年11月7日至2023年11月24日。（9：00-12:00；14：00-18：00）

2.报名方式及地点

每人只能选择一个招聘岗位报名。

符合报名条件人员必须提供本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件各1份、中国人民银行征信证明1份、1寸近期红底彩色免冠照3张，现场（重庆梁平机场管理有限公司）与线上报名（电子邮箱：18323602837@163.com）。

报名资料不齐或经初审不符合报名资格条件的一律不受理报名。报名者必须承诺所提供的报名手续真实有效，若存在弄虚作假情况，将按照有关法律法规规定严肃处理。

3.资格审查

由旅发集团、梁平机场公司和受邀单位共同对报名人员的相关证件、资格进行审查，并邀请区国资委派人监督，资格审查贯穿考录工作全过程。

4.面试

面试由旅发集团、梁平机场公司和受邀单位共同组织实施，面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业素质、综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变等能力。

5.成绩确定及体检

面试成绩及拟录用人员在重庆市梁平区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公示。公示期结束后通知拟录用者进行入职体检（体检费用由考生自行承担），体检人选按照实际招聘岗位人数等额组织，体检不合格的，其缺额根据面试成绩的高低顺序依次递补。

6.考察

体检合格的应聘人员由旅发集团、梁平机场公司对其进行考察，邀请区国资委派人参与。考察重点为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，以及严格审查人事档案、诚信记录，查证报名材料和报考资格的申请材料的属实情况等，凡信息不实或影响审核结果、干扰客观公正作出考察结论的，均不予录用。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生面试成绩从高到低依次递补，体检合格后列为考察对象。

7.公示

面试、体检、考察、录用等有关事宜，在重庆市梁平区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）上发布。确定为聘用人员信息公示期为5个工作日，对公示期间有实名反映查证属实，不符合报考或聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。

8.录用

公示合格后的拟录用人员，由各招聘单位分别通知办理入职手续。新进人员实行劳动合同制，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用合同签订一个月内，将聘用人员名单报国资委备案。

9.补录

当录用人员因个人原因自愿放弃入职资格出现岗位空缺时，由梁平机场公司按照考生面试成绩从高到低重新考察人选发布补录公示，通过体检、政审、公示等程序进行人员补录。

五、薪酬待遇

（一）录用人员试用期2个月，试用期工资2600元/月左右。

（二）试用期满考核合格后，录用人员按梁平机场公司薪酬管理制度执行。

六、纪律要求

本次招聘工作实行信息、程序、结果的公开，参与招聘工作的有关单位和工作人员，必须自觉遵守人事工作纪律，自觉接受社会及有关部门的监督。对在规定时间，未按有关通知、有关规定参加面试、体检、报到的报考人员，均视为自动放弃。凡采取不正当手段取得聘用资格和违反规定、发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、资格条件不符合要求以及提供虚假材料或有其他弄虚作假、徇私舞弊的人员一经查实，取消其聘用资格，按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人及相关责任人员的责任。

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重庆农垦企业管理有限公司（以下简称公司）是市属重点国有企业重庆市农业投资集团有限公司管理的二级企业，公司主要负责承接管理重庆市丘陵山区高标准农田改造提升项目（以下简称项目），具体承担政府专项债券资金和财政奖补资金的承接管理、开展项目地方政府专项债券发行资料准备及申报，按规定实现土地流转溢价等项目收益并及时缴库用于偿还债券本息，开展生产物资、农产品供需数据汇总分析，指导生产物资采购和农产品营销等有关工作和职能。

一、招聘岗位及人数

管理培训生（3-5人）

二、培养方向介绍

按照公司规划和个人能力、意向综合评估，安排岗位工作。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布公开招聘公告、简历投递、简历筛选、面试、决定聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年10月23日至招满为止。

2.报名方式：通过电子邮件报名的请将个人简历及有关证件扫描件电子版压缩包发送至395195944@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+个人意向类别+姓名”。请勿重复投递。

（二）面试

1.公司对符合条件的应聘人员将电话通知面试，面试按通知时间地点参加。

2.公司成立面试评价小组，对符合条件的应聘人员进行面试。

（三）录用

公司根据面试综合成绩排序确定拟录用人员，经体检合格后签订正式劳动合同。

四、注意事项

（一）应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

（二）在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

五、联系方式

简历投递邮箱：395195944@qq.com

联系人及电话：汪老师 17723267765

一、招聘岗位及人数

运营策划1名。

二、招聘基本条件

1.男女不限，35周岁以下，大学本科及以上学历（可应届、大四实习），表演、播音主持等相关专业优先。

2.身体健康，服从工作安排，无不良嗜好。

3.有良好的服务意识和服务态度。

4.能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件。

三、岗位职责

1.熟练掌握公司产品知识及服务标准并执行。

2.负责小红书、抖音、微信号官方账号日常运营，提升粉丝数量、活跃度等，确保粉丝互动氛围的良性提升。

3.熟悉小红书、抖音、微信号种草规则，了解小红书、抖音、微信号平台的玩法。

4.根据民宿实际情况制定相应的活动计划及方案，能够独立策划运作线上线下的活动。

5.负责推广数据收集及分析，输出周/月度数据复盘报告及内容受众内容；针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果分析表，及时提出营销改进措施及可行的改进方案。

四、任职要求

1.有小红书、抖音、微信号运营/推广工作经验优先，有知识类行业工作经验优先。

2.熟悉自媒体平台网站操作模式、管理规划和流程。

3.熟悉粉丝习性、有小红书、抖音、微信号成功案例。

4.具有较强的数据、用户、流量转化思维，目标感强，能够根据相关反馈及时调整内容方向。

5.小红书、抖音、微信号重度用户优先，活跃于社交软件和社区。

五、福利待遇

工作时间：9:00--18:00根据运营实际需求调整，月休4天。

工作地点：渝北区大盛镇天险洞村龙槐山院民宿。

工资待遇：薪酬面议，购买五险，提供食宿。

六、报名及联系方式

（一）现场报名：渝北区人力资源市场2楼招聘前台现场。

（二）网络报名：请将简历等资料编辑在一个Word内，以附件形式发送到cqybhr@vip.163.com。邮件名请备注姓名+手机号码。

（三）联系人：汪老师 67376917。

重庆设计集团有限公司是经重庆市人民政府批准设立的市属重点国有企业，旗下拥有重庆市设计院有限公司、重庆市建筑科学研究院有限公司、重庆市市政设计研究院有限公司、重庆设计集团港庆建设有限公司、重庆设计集团工程管理咨询有限公司等5家子公司和城市策略研究院1家分公司，现已发展为集房屋建筑、市政基础设施、城市更新、公路等建设工程总承包、全过程工程咨询等技术服务和研发于一体的综合性工程设计咨询集团，数万件作品遍布全国各地乃至海外，员工近5000人。

一、岗位及职责

（一）岗位及人数

工程管理岗工作人员1名。

（二）岗位职责

1、负责项目建设前期阶段的各类手续办理；

2、负责勘察设计等咨询单位的调度与协调；

3、负责项目建设前期阶段进度控制。

二、资格和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具备良好的政治素质和道德品质；

3.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；

4.其它应当符合国有企业工作人员要求的相应条件。

（二）资格要求

1.原则上大学本科及以上学历，工程管理相关专业；

2.年龄要求在35周岁以下（年龄计算截止时间为2023年9月30日）；

3.从事工程施工或项目管理工作年限不低于5年；

4.具有一级建造师、监理工程师、一级造价工程师等施工管理相关执业资格的，可适当放宽条件。

（三）有下列情况的人员不得聘用

1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；

2.正在接受有权机关审查调查的人员；

3.其他不符合聘用资格条件的人员。

三、招聘程序

（一）网上报名(10月17日—10月24日)

通过重庆设计集团官网发布公开招聘公告，应聘者可通过招聘邮箱csjtgggs@126.com上传自己的简历及相关资料：1.有效身份证正反面；2.应聘申请表（详见附件）；3.毕业证；4.学位证；5.岗位要求的其他佐证材料。

（二）资格初审

根据岗位要求开展简历筛选，并对应聘人员资格进行初步审查。经审查符合条件者，将通知进入综合测试环节。

（三）综合测试

由招聘部门进行综合测试，综合测试主要考察应聘人员的综合知识、专业水平、业务能力、协调沟通能力，以及与招聘岗位的适应度和匹配性。

（四）体检

综合测试通过后进入体检环节，体检标准参照公务员体检标准执行。如体检不合格，报公司研究决定是否按照综合测试成绩依次递补。

（五）聘用及待遇

符合相关要求的应聘人员，按照公司规定程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照重庆设计集团工程管理咨询有限公司有关规定执行。

四、注意事项

（一）本次招聘不接受除公告规定方式之外的其他形式报名。

（二）无达到招聘标准的应聘人员时，取消本次公开招聘计划。

（三）应聘人员在招聘中，凡弄虚作假一经查实，当即取消资格。

（四）在综合测试环节出现未达1:3比例、拟录用人选空缺时，由公司决定该岗位是否降低招录比例和递补、调剂或取消该招聘岗位计划。

五、联系方式

联系人：李老师         电话：023-67124898

联系邮箱：csjtgggs@126.com

附件下载：

1.附件：应聘申请表.docx

招聘原则

坚持公开、公平、公正和任人唯贤的用人原则，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

招聘岗位及基本条件

附件1

2023年第一次社会招聘岗位需求表

（一）具体招聘岗位见附件1。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具有岗位所要求的其他资格条件，详见招聘岗位所需任职资格条件与要求。

其他要求

（一）招聘岗位工作经验、年龄计算时间截止2023年9月。

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有吸毒史的人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。

聘用形式及工资待遇

招聘人员入职后与公司签订劳动合同，经试用期（3个月）考核合格后方可转正，工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，并缴纳六险二金。

招聘流程

（一）报名

1.网上报名时间：2023年9月28日09:00至2023年10月13日17:00，应聘者只能选择一个岗位报名，请在规定期限内上传个人准确报名信息。

2.报名时请按附件2《应聘报名表》模版填写个人信息发送至邮箱jtxgs@qq.com，文件名为岗位编号+姓名+身份证号码后4位，如：JT01李XX5132。

3.咨询电话：023-89385012（仅工作日09:00-17:30接受咨询）

（二）资格初审

根据招聘岗位要求及报名情况，对应聘人员的个人简历进行审核，以电话或邮件方式，择优通知应聘人员进入下一步招聘流程，未通过审核者不再通知。

（三）笔试

公司统一组织笔试考核，笔试分值100分，考试时间120分钟。

（四）面试

公司根据笔试总成绩从高到低确定进入面试人员，并统一组织面试，面试分值为100分。面试采取自我介绍和面试官提问方式进行，每人约5-8分钟。

（五）确定拟录用人员

公司根据考试总成绩排序，择优确定拟录用人员。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（六）体检

公司通知拟录用人员到指定三甲医院进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格或放弃体检者，不予录用。

（七）录用

拟录用人员体检合格，且经公司对其进行资格复审通过后，确定为录用人员，并办理相关入职手续。

附件：点击下载

一、招聘岗位及数量

现面向社会公开招聘2名公司本部工作人员：

（一）公司财务部（资金管理中心）部长    1名；

（二）公司财务部（资金管理中心）副部长  1名。

二、任职条件（涉及年龄年限计算以2023年8月31日截止）

（一）基本条件

1.具有良好政治素质和道德修养，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，中共党员优先；

2.具有国家承认的大学本科及以上学历，财经类相关专业；

3.具有高级会计师技术职称或注册会计师职业资格，两者同时具有的优先；

4.精通财务知识，熟悉企业经营管理和金融业务，具有较高的政策水平，具有建立或完善财务体系能力、全面预算管理能力、投资分析能力、风险控制能力、税务筹划能力、资金调度能力及成本控制能力等。

5.熟悉相关业务的国家宏观经济政策及相关法律法规，有较为丰富的综合知识储备，有较强的领悟力、综合分析能力、沟通协调能力、文字表达能力和管理经验；

6.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质；

7.符合任职回避等有关规定；

8.公司党委会认为需具备的其他条件。

（二）资格条件

1.部长资格条件：

（1）年龄在45周岁及以下，具备10年及以上财务、审计或金融等相关工作从业经历且最近3年在岗从事相关工作；

（2）应为党政机关、事业单位、国有企业正处级（或相当于正处级）及以上人员或3年及以上副处级（或相当于副处级）人员；或担任过大中型企业（非国有或国有控股企业，下同）财务、审计或金融部门负责人5年及以上；或已（曾）担任大中型企业的财务总监、审计总监或金融总监1年及以上。

2.副部长资格条件：

（1）年龄在40周岁及以下，具备8年及以上财务、审计或金融等相关工作从业经历且最近3年在岗从事相关工作；

（2）应为党政机关、事业单位、国有企业副处级（或相当于副处级）及以上人员或3年及以上正科级（或相当于正科级）人员；或担任过大中型企业财务、审计或金融部门负责人3年及以上；或已（曾）担任大中型企业的财务总监、审计总监或金融总监1年及以上。

（三）招聘禁止情形：

1.被开除中国共产党党籍的；

2. 因犯罪受过刑事处罚的；

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

4. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

5. 被开除公职或因严重违纪等个人原因被依法解除劳动合同的；

6. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

7. 法律法规规定的其他情形。

三、应聘流程

公开报名—简历筛选（含资格审查）—面试（根据面试情况确定参加素质测评人员）—组织考察—体检—确定拟录用人选—公示—任职

（一）对入围面试人员发出面试通知，如某岗位入围面试人员未达到1:3比例不予开考，该岗位招聘程序自动终止；放弃面试的按缺考处理，如实际参加面试只有1人，该岗位招聘程序自动终止。

（二）面试采取竞讲、答辩等形式开展。竞讲内容包括但不限于：应聘人员基本情况、对所应聘岗位角色认知、应聘岗位的优势及不足、应聘成功后如何开展工作。

四、报名方式

（一）采取“在线投递”报名方式，应聘人员在报名截止时间内将以下报名资料统一打包投递至邮箱：cblzzrsb@163.com，投递时请务必标注“XX（姓名）应聘XX（岗位）”。

1. 《重庆市储备粮管理有限公司应聘登记表》电子版及签字扫描件（见附件1（点击查看）；

2. 有效身份证正反面扫描件；

3. 学历、学位证明扫描件；

4. 职称或职业资格证书扫描件（若有）；

5. 计算机、英语水平证明扫描件（若有）；

6. 获得荣誉、奖惩证明（若有）；

7. 应聘岗位要求的其他佐证材料（若有）。

（二）应聘人员只能选择一个岗位，多投、超过报名截止日期投递、未按《重庆市储备粮管理有限公司应聘登记表》格式填写，均视为投递无效。

（三）报名截止时间：2023年10月8日17时。咨询电话：023-60390900 张女士（工作时间9：00至17：30）。

五、相关待遇

薪酬考核、工会福利、五险一金、企业年金和补充医疗保险等按公司管理制度或规定执行。

六、注意事项

（一）请保持通讯畅通，以便接收相关信息。

（二）我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

（三）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。应聘者资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息，伪造、编造有关证件或材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格或不予录用。

（四）在招聘各个环节，我公司将通过电话或邮件的方式通知进入招聘下一环节的人员，未进入应聘下一环节人员，不再另行通知。

（五）应聘人员已知晓应聘材料由我公司代为保密，恕不退还。

（六）根据岗位需要、报名情况、面试情况或考察情况等因素，我公司有权调整或取消个别或全部岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。

附件下载：

1.附件1：重庆市储备粮管理有限公司应聘登记表.doc

2.附件2：应聘人员报名资料扫描件合集.docx

一、招聘岗位及报名条件

（一）讲解主持岗位1，1人（限男性）

报名条件：30周岁以下，全日制大学本科及以上学历学位，播音主持专业、新闻传媒专业、艺术类专业；普通话标准，品貌端正，形象气质好，综合素质较高；积极主动，责任心强，具有良好的记忆力和服务意识；有较强的沟通能力、组织能力和应变能力，能够及时有效地处理好突发问题；同等条件下，有讲解（主持）工作经验、宣传策划经验优先。

（二）讲解主持岗位2，1人（限女性）

报名条件：30周岁以下，全日制大学本科及以上学历学位，播音主持专业、新闻传媒专业、艺术类专业；普通话标准，品貌端正，形象气质好，综合素质较高；积极主动，责任心强，具有良好的记忆力和服务意识；有较强的沟通能力、组织能力和应变能力，能够及时有效地处理好突发问题；同等条件下，有讲解（主持）工作经验、宣传策划经验优先。

所有岗位年龄计算截止时间为2023年9月30日。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员不属于此次招聘范围。

二、招聘流程

（一）网上报名

应聘人员登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）点击首页“承接重庆市某事业单位辅助性工作外包人员招聘”图标，打开后在招聘公告下方点击“报名链接”按钮，按照页面提示操作，并上传报名所需资料，完成网上报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

需上传的电子材料有：1.含表格中的电子登记照，jpg格式，20kb以下；2.《应聘人员基本信息表》（详见附件）；3.学信网学历在线验证报告；4.学历毕业证扫描件；5.学位证扫描件。（注意：报名与考试时使用的身份证必须一致；以上材料上传均需为jpg或jpeg或png格式）

报名时间：2023年9月14日至2023年9月19日17：00。

（二）笔试

笔试为适岗能力测试。重点测试应聘者公文写作能力，考试时长120分钟（9:00-11:00），满分100分。

请报考人员于9月21日登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页查看笔试考点考场相关信息。

笔试时间：2023年9月24日09：00。

（三）面试

按笔试成绩从高到低1：5比例确定面试人员名单，面试项目为综合面试和专业技能测试。其中，综合面试采取结构化面试的方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量；专业技能测试采取现场讲解的方式进行，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等。综合面试和专业技能测试分值均为100分，考核总时间不低于15分钟。请报考人员于9月27日登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页查看进入面试初审名单；进入面试初审名单者于9月28日9:00-12：00带上1.本人身份证原件；2.《应聘人员基本信息表》（详见附件）；3.学信网学历在线验证报告；4.学历毕业证原件；5.学位证原件等以上相关资料到飞驶特公司（具体地点另行通知）进行现场资格复审；于9月28日18:00登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页查看进入面试终审名单。

面试时间地点另行通知。

（四）总成绩计算及公布

应聘人员总成绩=笔试成绩×30%+综合面试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%。

在面试结束当天内，招聘方将在面试现场指定位置对笔试、面试及总成绩进行公示。

（五）体检

按总成绩高低通知人员参加体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，应聘者前往指定医院参检。如有放弃者或体检不合格者根据成绩排名依次递补。

（六）背景调查

招聘单位向拟聘用人员所在单位、户籍所在地或居住地派出所、居（村）委会等了解本人日常表现情况，并由派出所出具本人及家庭成员有无违法犯罪情况的证明意见。对背景调查不合格的，根据总成绩排名依次递补。

（七）结果公示

体检和背景调查合格的拟聘用人员名单将在重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页进行公示。

（八）签订劳动合同

拟聘用人员实行外包用工制，并依法签订劳动合同。被聘用人员在试用期内，经考核合格后正式上岗。不合格者予以解除劳动合同。

三、其他事宜

1.以上工作地点在【渝北区/高新区】，综合薪约为4000—6000元（税后，不含五险一金，具体工资根据各岗位薪资设定进行发放），按国家要求购买五险一金，另提供伙食补贴。长白班上五休二，享受国家法定节假日。

2.后续招聘流程及安排以飞驶特人才网通知为准。

3.咨询电话：023-86898690；023-86833898。

温馨提示：本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何求职相关费用，请广大求职者谨防上当受骗

点击此处报名→报名链接（2023年9月14日起至2023年9月19日17：00）

附件：《应聘人员基本信息表》