重庆农投股权投资基金管理有限公司招聘纪检（党建）专员

重庆农投肉食品有限公司（以下简称农投肉品）是重庆市农业投资集团有限公司的全资子公司，专业从事生猪育种研发、扩繁与育肥养殖、饲料与兽药生产、屠宰及冷鲜肉销售、肉类深加工的生猪全产业链企业，也是重庆市生猪全产业链一体化经营唯一的大型国有现代农业企业，农投肉品目前总资产约12亿元、年营收近20亿元。

一、招聘岗位及人数

农投肉品公司本部：纪检室综合纪检岗1-2名

二、岗位职责与任职要求

岗位职责

1.负责公司党风建设和反腐败工作的组织实施；

2.负责公司纪检制度建设工作；

3.负责公司纪委有关会议的筹备、组织、协调工作；

4.负责拟订公司纪委有关文件、计划、报告、总结、讲话；

5.负责开展公司廉洁风险排查与防控工作；

6.负责组织和指导公司纪检干部的教育培训工作；

7.负责开展专项监督和日常监督工作；

8.负责开展有关问题线索的调查核实工作；

9.负责公司纪检干部的教育培训工作；

10.认真学习党的各项方针、政策、纪检监察知识，提高自身能力；

11.完成上级纪检监察机关和公司领导交办的有关工作。

任职要求

1.中共党员，年龄35周岁（含）以下，身体健康，具有大学本科及以上学历，专业不限；

2.具有良好的政治素质和道德修养，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派；

3.具有较强的统筹、组织、协调、沟通和文字写作能力，具有良好的团队合作精神；熟悉纪检监察业务，能熟练开展监督执纪问责工作；

4.具有大型国企、地方等纪检机构工作经验者或具有财务、审计、法务等工作经历者优先。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公开招聘简章、简历投递、简历筛选、面试、档案审核、考察、决定聘用等程序进行。

1.报名

①报名时间：2024年2月18日至招到为止。

②报名方式：通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至276206094@qq.com，邮件主题注明“学校+专业+岗位名称+姓名”。或者登陆猎聘网搜索重庆市农业投资集团有限公司，提交简历报名。请勿重复投递。

2.面试

①公司对符合条件的应聘人员将电话通知面试，面试按通知时间地点参加。

②公司成立面试小组，对符合条件的应聘人员进行面试。

3.情况调查

通过原工作单位（原学习学校），采取现场沟通或电话等线上沟通方式，就其工作情况、学习情况、组织奖惩情况等进行调查了解。

4.录用

公司根据面试综合情况排序确定拟录用人员，经体检合格后签订正式劳动合同。

四、注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

五、联系方式

联系人：蒋老师

电话：023-63113064

邮箱：276206094@qq.com

该岗位是由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往渝深创富私募股权投资基金管理有限公司工作

一、公司简介

渝深创富私募股权投资基金管理有限公司（以下简称“公司”），注册资本1亿元，在中基协的管理人登记编号为P1073563，是由深圳市创新投资集团（以下简称“深创投”）、重庆渝富控股集团（以下简称“渝富控股”）、重庆地产集团、重庆水投集团等机构联合发起设立的市场化基金管理公司，公司作为50亿元规模的商业化母基金（渝深科技创新私募股权投资基金，以下简称“基金”）管理人，专注于投资科技创新产业，致力于推动深圳、重庆两地科技创新产业发展，助推国家科技创新战略落地。基金坚持市场化运作，对标深创投，采取市场化的激励约束机制和投资决策机制。基金业务包括面向全国的子基金投资和直接股权投资。基金在中基协的备案编号为SXR985。

二、招聘岗位和任职要求

（一）岗位名称：党群人力岗（1名）

（二）工作地点：Base重庆

（三）岗位职责

1.负责制订完善公司人力资源管理相关制度、流程、体系；

2.负责公司组织结构优化、岗位设置和岗位职能职责工作；

3.负责公司员工薪酬、考核、绩效等工作；

4.负责公司员工招聘、培训、管理、档案工作，做好团队建设活动和员工关系管理等工作；

5.负责制订公司党建工作制度和流程，建立健全党支部建设；负责公司基础党建工作（如三会一课、组织生活会和民主评议、党员发展、党组织关系管理、党建活动等）的组织与执行；

6.负责对接上级党组织，贯彻执行党风廉政建设责任制度，组织开展党章党风党纪教育、反腐倡廉宣传教育以及廉洁风险防控等工作；

7.负责公司党建信息化、规范化建设，协助开展各类群团活动；

8.完成领导交办的其他相关工作。

（四）任职要求

1.国内全日制重点本科及以上，海外院校须为泰晤士、QS、USnews等世界大学排名权威专业机构公布的大学排名榜单中综合排名前100，专业排名前50，商学院排名前50的院校；

2.从事人力资源管理工作2年及以上，具有党建相关工作经验，须为中共正式党员；

3.具备一定的文字写作水平；

4.综合素质优，责任心强，具备良好的职业道德、职业操守、人际交往能力和团队协作能力；

5.年龄在35周岁以下；

6.本人无不合规记录。

三、联系方式

请将申请材料（邮件主题为“岗位+姓名”），于2023年12月1日（周五）18点前发送至指定邮箱：xiongyu@cqyfkgjt.com。

附件1：《渝深创富私募股权投资基金管理有限公司应聘报名表

附件2：《应聘人员个人证件扫描件合集

一、公司简介

重庆四联投资管理有限公司（以下简称“四联投资”或“公司”）是中国四联仪器仪表集团有限公司（以下简称“四联集团”）下属全资二级子公司，公司成立于2012年11月，注册资本21,275.98万元。2023年6月，按照四联集团总体战略部署，公司功能定位调整为“两非”“两资”资产专业化管理、运营及处置平台，主要业务聚焦于集团低效土地房产运营及处置、低效无效股权管理及处置、委贷债权清收、园区物业管理及其他托管业务。

为加快推动“三攻坚一盘活”改革突破，根据工作需要，现面向社会公开招聘3名员工，诚邀有志之士加盟！

二、招聘岗位、人数

三、任职资格条件及主要岗位职责

任职资格条件及主要岗位职责详见附件1《四联投资招聘岗位信息表》。

四、薪酬及福利

薪酬福利待遇按公司相关规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等。

五、工作地址：重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号

六、招聘程序

（一）填报应聘资料

应聘材料投递邮箱：389975546@qq.com（邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名）

应聘材料投递截止时间：招满为止。

联系人：朱老师，联系电话：18223351080

（二）资格审查

简历投递截止后，根据资格条件对应聘人员进行资格审查和综合研判，按不少于1:3的比例通知应聘人员参加综合测试。

（三）综合测试

组织开展综合测试，主要考核应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等方面情况。

（四）考察及背景调查

根据综合测试结果确定考察人选，开展考察及背景调查。

（五）体检

考察合格者到指定医院进行体检。

（六）录用入职

录用者入职报到时，应向公司提供个人学历、学位、资格证书等（核实原件并收取复印件），签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。

七、不予录用的情形

在招聘各环节或试用期内发现存在以下情形之一的，经综合研判，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：

伪造学历、学位、各类资格证件、人事档案的；提供虚假身份证明的；伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的；隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件的；无正当理由，未提供合法的原单位离职证明的；曾被原工作单位开除的；无正当理由，未提供无犯罪证明材料的；违反国家法律法规和政策，并被依法追究刑事责任的；被依法列为失信联合惩戒对象的；过往经历中有吸毒涉毒史的；通过不正当手段获取不当得利的；公司认定的其他不符合录用条件的人员。

八、其他

（一）应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。公司将对报名资料严格保密，恕不退回。

（二）请应聘者保持通讯畅通，资格审查、面试、考察及背景调查、体检等环节将通过电话、短信或邮件联系，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响面试或聘用的，责任自行承担。

（三）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

（四）未尽事宜，公司具有最终解释权。

附件：

1.四联投资招聘岗位信息表

2.应聘报名表

3.应聘人员个人证件扫描合集

一、招聘岗位

安全管理专员1名（4-6k）

二、岗位职责

1.负责识别和收集国家法律法规及上级公司安全生产、环境保护、职业健康的规则制度，建立并完善公司安全环保制度体系；

2.负责现场人员安全教育培训工作；

3.负责公司消防控制/中控室的日常管理工作；

4负责库区现场日常安全生产监督检查，对发现环境、消防、卫生、风险、安全管理等问题的制定防范措施并保障落实；

5.负责安全管理信息化工作；

6.参与安全事故的调查、分析、处理，制定安全防范措施；

7.参与公司应急救援预案建设和应急救援队伍建设；

8.参与公司安全文化建设。

三、任职资格

1.具有化学、化工、安全等相关专业本科及以上学历；

2.具有化工物流、安全管理、危险化学品生产管理等工作经历，2年以上化工物流类工作经验；

3.具有化工安全类中级注册安全工程师/初级注册安全工程师(重庆) 资格证书优先。

四、报名时间及方式

报名时间：2023年12月31日截止

报名方式：点击进入报名

一、招聘岗位及名额

技术员 1名

二、基本要求

30周岁以下，大学专科及以上学历，药物化学、制药工程、药学、药品检验等相关专业，工作细心，有较强责任心。

三、工资及福利待遇

1.工资面议，录用后办理五险两金；

2.享有国家法定假日及年休假；

3.节假日发放节日福利，生日福利，享有年终奖。

地址：重庆市铜梁县工业园区白龙三路9号

联系人及电话：银老师（023）45588459 15320355149

一、招聘原则

坚持德才兼备、民主公开、竞争择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员4名，具体岗位见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 适应岗位要求的身体条件；

5. 符合岗位所需的其他条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.司法机关公布的失信被执行人；

5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.现役军人；

7.在读的非应届毕业生。

（三）年龄计算。

本简章所要求的年龄计算截止时间为2024年4月30日，如：“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年4月30日及以后出生；以此类推。

（四）工作经历

工作经历计算截止时间为2024年4月30日，如：考生连续工作时间为2023年5月至2024年4月，则视为工作经历满一年，以此类推。高校毕业生在校期间的社会实践不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明等凭据认定。工作经历证明格式见附件2。

（五）毕业（学位）证书及专业。

报考人员凭已取得的毕业（学位）证书报考。参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》进行专业资格审核。专业资格审查以毕业证书载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

（六）特别说明

本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格审查

（一）提交报考申请。

本次公开招聘采取网上报名方式进行，不接受其他方式报名。报考人员于2024年5月9日9:00—5月28日18:00登录“合川工投（集团）公司招考在线报名系统”（网址为http://wlexam.com:26678/hcgt2024/）进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确、如实填写报考信息，并上传登记照片（jpg格式，20kb以下）以及报名资格佐证（具体见附件3）的电子扫描材料。准确记住报名序号（报名序号是报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。

本次招聘实行诚信报考，网上报名仅对考生上传的资料是否符合报考条件进行初审，不对资料真实性进行审查，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。

报名资格由合川工投（集团）公司进行网上初审，报考人员可于填报报名信息后的24小时内登录报名网站查询报名审核通过情况。如因电子照片、上传资料不清晰等原因未通过的，应及时进行修改，工作人员将对修改后的信息重新进行审核，报名时间截止后24小时内未审核通过人员不能再修改信息。报考人员应慎重填写报名信息、选择报考岗位，一经报名通过后，报考人员不能更改报考信息，因填写信息错误和不实产生的后果由报考人员自行承担。报考人员如对报名相关事项有疑问，可电话咨询合川工投（集团）公司023-42750900。

（二）未达到开考比例人员的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比最低为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名人员，征得本人同意后可调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

（三）打印准考证。

报名通过的报考人员于2024年5月30日00:00起至6月1日9:00登录“合川工投（集团）公司招考在线报名系统”打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证、身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

五、考试

（一）笔试。

笔试内容为综合基础知识（占50%）和岗位相关专业知识（占50%），满分100分，采用闭卷笔答方式。笔试由区国资委进行指导和监督，区工投（集团）公司组织实施。笔试时间暂定为2024年6月1日，考试地点详见《准考证》。

笔试成绩、进入面试环节人选名单、现场资格审查以及面试的具体时间及地点在重庆市合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）进行公布，请考生及时关注。

（二）现场资格审查。

现场资格审查在笔试后、面试前进行。确定进入面试环节人员须提供资格审查资料（详见附件3），按照规定时间到指定地点进行现场资格审查。由合川工投（集团）公司结合招聘条件，对进入面试人员提交的个人资料进行资格审查，并作出审查结论，结果报区国资委备案。其中：学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证；职业资格证通过技能人才评价证书全国联网查询系统http://jndj.osta.org.cn/等进行查证；工作经历结合相关证明材料等核实查证。

现场资格审查必须本人到场。按照通知的时间、地点接受现场资格审查，未按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃面试资格。经审查与网上报名时填写的报考信息不一致、不符合报考条件等取消面试资格。出现上述情况其缺额在报考同一岗位的人员中，根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。

通过资格审查的人员现场同时确认面试资格。面试资格按招聘名额3:1进行确认；如达不到3:1，最低可按2:1开展；达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消该岗位招聘。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。

（三）面试。

面试分值100分。面试采取结构化面试方式进行，即：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、情绪控制能力、语言表达能力及举止仪表等。面试由区国资委进行指导和监督，区工投（集团）公司组织实施。

面试成绩当场公布并由考生签字确认。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试当天，经审核确认进入面试人员主动放弃面试资格或未主动放弃面试资格但缺考的，不影响面试的竞争比例。面试成绩未达到60分者不得进入后续环节，属放宽开考比例的面试人员，面试成绩不得低于70分。

（四）考试成绩计算方式。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。

考试成绩、参加体检人员名单将通过合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）及时公告，请报考人员关注。

六、体检、考察及公示

（一）体检。

体检参照《国家公务员录用体检通用标准》的有关要求，由区工投（集团）公司组织实施。体检人选按拟招聘名额，考试总成绩从高分到低分依次等额确定。体检时间、地点另行通知。若最后一名人选考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者优先；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检不合格出现空缺时，由区工投（集团）公司集体研究决定是否递补，若同意递补的，则按照报考岗位总成绩由高到低依次递补。

（二）考察

体检合格者，由区工投（集团）公司对其政治思想、道德品质、工作实绩、现实表现、是否存在违法犯罪记录等进行考察。

因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，由区工投（集团）公司集体研究决定是否递补，若同意递补的，则分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（三）公示

经体检、考察合格者，被确认为拟聘人员。拟聘人员名单将在合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）上公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由区工投（集团）公司提出拟聘用意见，报区国资委审核后，按照规定程序签订劳动合同。聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格后，予以转正定级，薪酬待遇按公司相关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

八、纪律要求

招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招聘资格，并严格按有关规定追究相关人员责任。

九、其他

1.请报考人员在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注在“合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）”上公示的笔试、面试、体检等环节的相关信息。因报考人员自身原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自负。

2.本简章由区工投（集团）公司负责解释。

附件：

1.重庆市合川工业投资（集团）有限公司面向社会公开招聘岗位一览表

2.工作经历证明格式

3.现场资格审查所需材料

文件下载：

重庆市合川工业投资（集团）有限公司面向社会公开招聘工作人员简章.docx

一、招聘岗位及数量

商业养老金渠道专员2名。

二、招聘条件

（一）具有良好的综合素质，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；

（二）能熟练使用各种办公软件，沟通表达、写作能力强；

（三）有金融、理财、保险等相关知识储备；

（四）在金融相关行业有 2-3年工作经验；

（五）具有国家认可的全日制大学专科及以上学历；

（六）金融相关专业优先；

（七）年龄原则上 35 周岁以下。

三、薪酬福利

（一）用工形式:劳务派遣，缴纳五险一金。

（二）薪酬及福利标准按公司相关制度执行。

四、工作地点：

重庆重庆市渝中区解放碑

五、报名时间及方式

报名时间：招满截止

报名方式：点击进入报名（如招满，岗位将下线）

重庆建工住宅建设有限公司成立于1953年，2002年改制成为重庆建工集团核心企业，系重庆市国有控股施工企业骨干力量。公司现有资产总额85亿元，具有年营业收入85亿元、年承接业务100亿元以上、年竣工工程700万平方米以上的生产能力。公司下设9个工程项目部，4个市外分公司和3个专业化分公司。具有专业技术人才840余人、一级建造师180余人、中高级职称580余人。公司具备建筑工程施工多项相关壹级资质，公司是重庆市形成专业体系最早，综合配套实力最强、最先具备超高层建筑技术和施工能力的现代建筑施工企业，公司先后荣获中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、三峡杯、巴渝杯等诸多荣誉称号。

根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

项目综合管理 1名

二、岗位职责

(一)项目综合管理

1.负责项目上外来人员接洽、接待和处理相关事宜，承办办公用品、电脑等固定资产盘存、采购、建档等行政事务，完善资产类报表;

2.负责项目上文件资料收发、归档等工作，及时处理相关文件和通知，拟定通知、会议纪要等文件报上级领导审查;

3.负责项目上办理各类证照的申报、注册登记、领证、增项、升级、年检、变更或注销等工作;

4.负责项目上涉诉案卷的收集与归档、诉讼台账的登记整理，协助处理与法院沟通对接相关法律事务;

5.完成领导安排的其他事宜。

三、任职要求

(三)项目综合管理

1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法务等相关专业;

2.具有2年以上相关工作经验;

3.工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

4.工作地点：重庆或贵州项目上。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年4月25日至2024年5月5日下午5时，逾期不予受理。

2.报名方式：应聘资料电子邮件投递方式，请勿重复投递。

3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至hr@cqzj.com.cn，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。

(二)笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

(三)面试

公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。

(四)录用

公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

五、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

六、联系方式

联系人: 周老师 电话: 023-89875057

重庆市旅游规划研究院有限公司（以下简称“旅规院”）于2011年4月经市人民政府批准，由重庆市旅游局创办，现隶属于重庆旅游投资集团有限公司（全资子企业），是集团的智囊机构。业务涵盖旅游规划、旅游策划、景区设计、文旅项目投资咨询服务、景区、度假区创建辅导、乡村振兴文旅项目策划、规划、建筑工程设计、风景园林专项设计等。公司深耕川渝地区文旅融合发展事业，精准解读《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，在文旅项目中充分体现“经济高质量发展的新高地”“实现双循环的重要主体”“科技创新前沿”等关键词。“十四五”期间，公司力争成为重庆市文旅项目全过程服务商。

重庆悠行国际旅行社有限公司（以下简称“悠行国旅”）现隶属于重庆旅游投资集团有限公司，是集团现有多品牌平台旅行社模式外，具有出境游资质的旅行社。公司重点探索文旅市场在新时期下游客需求的变化和趋势，形成与平台旅行社门店拓展模式、客源群体、产品体系相区别的多元化协同发展道路。

一、“揭榜挂帅”岗位

旅规院公司总经理，1名；

悠行国旅公司总经理，1名。

上述竞聘岗位参照职业经理人有关规定实行市场化管理。

二、面向范围

社会公开招聘

三、岗位职责

负责公司筹备相关工作；全面负责公司经营管理工作；根据股东制定的业务规划负面清单，制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；组织、监督公司各项规划和计划的实施；负责项目的商务合作拓展及招商工作；负责项目立项、策划和实施；负责公司营销策略及品牌推广；负责协调各类资源的合作；其他涉及公司发展的相关事项。

四、揭榜条件

（一）基本条件

有下列情形之一者，不接受报名：

1.有犯罪或其他不良记录的；

2.对某一企业清算破产，或被吊销营业执照，或严重亏损负有个人责任的；

3.处于竞业限制期间或需要任职回避等法律和政策规定不得担任企业管理人员的；

4.凡出现《公司法》《企业国有资产法》《国有资产监督管理暂行条例》或其他相关法律法规不得担任企业管理人员情形的；

5.有违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中有关规定的情形。

（二）任职条件

1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，严格遵守各项法律法规，爱岗敬业，恪守职业道德和社会公德，具有良好的职业操守和个人品行；

2.具有强烈的创新意识和创新自信，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险；具有较强的治企能力，懂经营、会管理、善决策；注重团结协作，善于组织协调；

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

4.本科及以上文化程度，优秀的可适当放宽；

5.专业不限，具有3年及以上本岗位相关从业经历，有成功运营相关项目经验，具有较好的市场客户资源，能完成公司的经营目标任务；

6.熟悉旅游企业管理，具有履行岗位职责所必需的专业知识和行业经验。

五、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇实行年薪制，与经营绩效挂钩，具体根据公司年度、任期业绩目标等协商后，按照集团薪酬制度，结合市场化薪酬合理确定。

六、招聘程序

（一）报名

1.提交应聘申请。本次“揭榜挂帅”实行网上报名，应聘人员需于2024年5月10日17:00前登录网址：https://cqtic.zhiye.com/ 注册，点击“社会招聘”选择岗位，填写应聘报名表完成投递，同时将个人简历、学历学位证明、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）材料的电子扫描件，及提交所报岗位的商业计划书（PPT，具体要求见附件）打包成压缩文件上传附件，附件名为“姓名+应聘岗位”。

（商业计划书内容建议但不仅限于：围绕经营范围及发展方向阐述工作规划、目标及对应方法举措，对所应聘岗位的认知、理解；对所应聘公司2024年度和3年内的工作目标、业务规划以及商业模式、资本架构和利润分配的思考，如营业收入、净利润、业绩考核等量化经济目标和行业关键指标；完成年度经营目标相应的具体举措，包括需集团提供的人、财、物等资源支持、工作开展方式等。）

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名岗位一旦选择，不能更改。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写个人信息，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的，一经发现，立即取消应聘资格或录用资格。

（二）资格初审

报名结束后集团将对报名人员提交信息进行初审，根据资格胜任条件及商业计划书质量择优筛选，并于2024年5月17日17:00前以邮件、短信等方式通知进入面试环节人员，请确认邮箱地址，保持手机通信畅通。

（三）面试考核流程

1.面试内容。应聘者须参加集团组织的面试，主要考核应聘者的专业水平、综合素质、岗位胜任能力以及对所聘岗位的认知、发展规划、思路举措等内容。

具体包括个人应聘演讲（25分钟/人）和现场提问答辩。应聘演讲需提前准备PPT，PPT包含且不限于以下内容：

①自我介绍：个人基本情况及从业经历（5分钟）；

②商业计划书：商业计划书详细内容及阐述（20分钟）。

2.视面试结果确定是否进行第二次面试，面试方式及有关事项将通过邮件、短信或者电话进行通知。

（四）定榜

根据面试结果确定拟聘人员后，根据有关规定开展背景调查、体检、签订聘任协议、劳动合同及经营业绩合同等后续事宜。

七、后续管理

团队搭建及运营保障：选聘出的负责人可根据业务推进情况，选配不超过2名副职负责人；公司其他管理人员由选聘出的负责人会同集团部门共同选聘确定；公司财务管理、风险合规管理等有关事项，由集团统筹提供运营保障及服务。

八、日期安排

报名时间：截至5月10日17:00。（请有意向的竞聘者在此期间有较充足的时间进行市场调研、摸底思考，形成较为成熟的商业计划书予以提交）

面试通知时间：2024年5月17日17:00前。

面试时间：2024年5月底，具体面试时间以通知为准。

九、联系方式

联系人：彭老师

联系电话：023-67062015

一、招聘岗位及人数

本次面向集团系统外招聘一般管理人员：审查调查岗1名。

二、报考条件

1.基本条件

具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；具备拟任岗位所要求的其他资格条件。

2.资格条件

中共党员；年龄在40周岁及以下（1983年4月30日以后出生）；全日制本科及以上学历，专业不限；具有在党政机关、事业单位、国有企业从事纪律监督检查或者审查调查工作5年及以上工作经历；具有重要案件审查调查工作经历。

3.其他要求

品行端正，甘于奉献，吃苦耐劳，业务能力强，工作实绩突出，群众基础好，自我要求严格；符合报考岗位设定具体条件，以及相关法律法规和集团规定的其他条件。应聘者必须具备相应的工作经历，工作经历和岗位所要求的资格条件计算时间截至2024年4月。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。

三、招聘流程

1.网上报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行。应聘者可登录重庆城市交通开发投资（集团）有限公司公开招聘网站（http://58.144.197.52:18088/）进入公开招聘系统，注册后填报个人简历，并根据发布的招聘信息申请应聘岗位。

①提交报考申请。应聘者可在2024年4月8日上午9:00至4月12日下午5:00期间登录报名网站提交报考申请，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

报名时，应聘者须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整。应聘者在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘岗位资格条件，避免误报，报名信息确认提交后不能更改。资格审查贯穿招考工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其应聘资格或聘用资格。

②资格初核。对网上报名时上传的相关材料进行初核，应聘者可登录报名网站查询审核结果。

③打印准考证。报名审核通过的应聘者，请于规定时间登录报名网站打印准考证。打印时间另行通知。

2.笔试

笔试采取闭卷方式，考试成绩满分为100分。笔试试题根据招聘岗位的相关性进行分类命题，公共知识占40%，专业知识占60%。未按规定要求参加笔试的应聘者，视为自动放弃。

笔试阅卷结束后，在同一岗位笔试人员中，按笔试成绩从高到低的顺序排序。再按照招聘名额1:5的比例依次确定进入现场资格审查人员，最后一名成绩并列的，一并进入。不足5人的则全部进入。应聘者可登录报名网站查询笔试成绩及排名。

3.现场资格复审

进入现场资格复审的人员，须持有关证件资料，按照规定时间到指定地点参加现场资格复审。资格复审时间、地点安排将另行通知。

现场资格复审时，应聘者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：

①本人笔试准考证、毕业（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证，以及招聘岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料；

②留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书；

凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消应聘者参加面试的资格。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，在报考同一岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员最后一名成绩并列的，一并进入现场资格复审。现场资格复审合格的人员方可进入面试环节。

4.面试

面试采取半结构化面试，面试成绩满分为100分。未按规定要求参加面试的应聘者，视为自动放弃，面试成绩低于60分的应聘者为面试不合格人员，不纳入总成绩排序，不进入下一环节。面试时间、地点安排及具体事项将另行通知。

5.成绩查询

总成绩可登录报名网站进行查询，总成绩由笔试、面试成绩构成，笔试占40%，面试占60%。根据总成绩得分由高分到低分等额确定背景调查人员，若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定背景调查人员。

6.体检

参照公务员招录体检标准，在指定医院体检，体检合格者确定为综合考察对象。因体检不合格或自动放弃体检的，可按总成绩排名进行顺位递补。

7.综合考察

对考察对象的档案和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并据实形成书面考察材料，报招聘工作领导小组审定。因综合考察不合格的，不再进行递补，招聘岗位空缺。

8.公示

拟聘用人员在集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用岗位、姓名、性别、出生年月、民族、学历学位、所学专业、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。

9.聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

四、纪律要求

1.应聘者应严格遵守招聘纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反招聘考试纪律的，一经查实，按不同情况根据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.应聘者应认真执行招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加笔试、现场资格审查、面试、体检的，视为自动放弃。

五、其他

本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

政策咨询电话：023-88602649

监督举报电话：023-88601479

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开和任人唯贤的用人原则，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

二、招聘岗位及应聘人员基本条件

（一）具体招聘岗位见附件1（点击查看）。

（二）拥护中华人民共和国宪法。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具有岗位所要求的其他资格条件，详见招聘岗位所需任职资格条件与要求。

三、其他要求

（一）招聘岗位工作经验、年龄计算时间截止2024年4月8日。

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有吸毒史的人员，以及法律法规规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

四、聘用形式及工资待遇

招聘人员入职后与公司签订劳动合同，经试用期（3个月）考核合格后方可转正，工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，并缴纳六险二金。

五、招聘流程

（一）报名

1.网上报名时间：2024年3月30日至2024年4月8日17:00，应聘者只能选择一个岗位报名，请在规定期限内上传个人准确报名信息。

2.报名时请按附件2《应聘报名表》模版填写个人信息发送至邮箱jtxgs@qq.com，文件名为岗位编号+姓名+身份证号码后4位，如：JT01李XX5132。

3.咨询电话：023-89385012（仅工作日09:00-12:00，14:00-17:00接受咨询）。

（二）资格初审

根据招聘岗位要求及报名情况，公司组织对应聘人员的个人简历进行审核，以电话或邮件方式，择优通知应聘人员进入下一步招聘流程，未通过者不再另行通知。

（三）笔试

公司统一组织笔试考核，笔试分值100分，考试时间120分钟。本阶段招聘流程通过后，公司以电话或邮件方式通知应聘人员进入下一步招聘流程，未通过者不再另行通知。

（四）面试

公司根据笔试总成绩从高到低确定进入面试考核人员。公司统一组织面试，面试分值为100分。面试采取自我介绍和面试官提问方式进行，每人约5－8分钟。

（五）确定拟录用人员

公司根据考试总成绩排序，择优确定拟录用人员。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。未通过者不再另行通知。

（六）体检

公司通知拟录用人员到指定三甲医院进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格或放弃体检者，不予录用。

（七）录用

拟录用人员体检合格，需提交无犯罪记录证明，经资格复审、背景审查通过后，确定为录用人员，并办理相关入职手续。体检不合格，资格审查、背景审查不通过即终止招聘流程。

六、注意事项

（一）邮箱jtxgs@qq.com为本次招聘唯一报名渠道，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，笔试、面试不收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。

（二）应聘人员须保证报名时提供的联系方式真实有效，及时关注邮箱或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和其它要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。

附件：

1.2024年第一次社会招聘岗位需求表

2.应聘报名表

重庆市农业投资集团有限公司（简称市农投集团）是市属重点国有企业中唯一从事农业全产业链经营的产融集团，主要经营乳业、肉业、生态渔业、禽蛋业、冷链物流5个农业全产业链和类金融业、现代服务业，拥有4个国家级农业产业化龙头企业、16个省级农业产业化龙头企业，9个省级及以上研发平台，3个中国驰名商标，12个国家有机产品认证农产品。

一、招聘岗位及招聘人数

市农投集团博士后科研工作站现公开招聘博士后研究人员，博士后研究课题涉及生猪育种、生猪营养体系建设等领域。招聘人数不限，择优录取。

二、招聘条件

1.在国内外已获得博士学位，年龄在35岁以下；

2.具备全脱产全职从事博士后研究工作的条件；

3.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，身体健康。

4.具有相关课题研究经历（或相关从业经验）者优先考虑。

三、招聘方向

四、报名材料

1.身份证复印件、个人简历；

2.博士学位、学历证书复印（扫描）件，即将毕业的提供所在大学开出的博士毕业的证明材料；

3.科研成果证明材料或与所申请的研究领域相关的公开发表学术论文；

4.对课题的研究计划和研究思路一份。

五、薪酬待遇

1.薪酬面议，进站全职博士后依法签订劳动合同，缴纳五险一金并享受集团职工福利待遇。

2.博士后课题纳入集团创新基金立项支持，并优先推荐申报国家、市级科技项目。

六、应聘方式

将个人简历及相关材料扫描件电子版压缩包发送至546200891@qq.com，邮件主题注明姓名。请勿重复投递。

联系人：彭老师

电话：023-63878196

一、企业简介

重庆市储备粮管理有限公司（以下简称“公司”）系重庆市市属重点国有企业。公司成立于2010年4月，受重庆市人民政府委托负责市级储备粮油经营管理。公司实行两级法人体制，本部位于重庆主城，下辖24户全资子企业，覆盖全市30余个区县。

公司作为重庆市政府调控粮食市场和承担粮食应急保供的主要载体，深入学习贯彻习近平总书记关于国家粮食安全的重要论述，认真落实国家和重庆市粮食储备政策，紧扣粮食储备主责主业，以“确保储备粮油数量真实、质量良好、储存安全、管理规范，确保储备粮油收得进、管得好、调得动、用得上”为使命，推动绿色储粮、智能化管粮，发挥重庆市粮食安全“蓄水池”和重庆粮油市场“调节器”作用，以高质量党建引领公司高质量发展。

二、招聘计划

市公司本部及所属企业计划招聘岗位4个、12人（其中粮食加工岗、粮食仓储岗、粮油质检岗以下合称“粮食专业岗”），同时面向校园招聘和社会招聘。具体如下：

粮食加工岗

上桥粮食中转库有限公司（1人，工作地点：九龙坡区）

万州区储备粮有限公司（1人，工作地点：万州区）

粮食仓储岗

丰都县储备粮有限公司（3人，工作地点：丰都县）

巴南区储备粮有限公司（1人，工作地点：巴南区）

秀山县储备粮有限公司（1人，工作地点：秀山县）

梁平区储备粮有限公司（1人，工作地点：梁平区）

粮油质检岗

巴南区储备粮有限公司（1人，工作地点：巴南区）

南川区储备粮有限公司（1人，工作地点：南川区）

财务工作岗

重庆市储备粮管理有限公司本部或所属企业（2人，工作地点：中心城区）

三、招聘资格条件

基本条件

1. 遵纪守法，诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行，较强的事业心、责任心和敬业精神。

2. 具备一定的写作能力、良好的沟通能力和协同工作能力，安全意识强。

3. 具备正常履行职责的身体素质和心理素质，无违法违规记录。

4. 符合任职回避等有关规定。

5. 存在以下情形之一的，视为不具备本次招聘条件：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；因严重违反单位规章制度被辞退的人员等。

资格条件

1. 学历及年龄要求：①粮食专业岗应为普通高等教育本科及以上学历，财务工作岗应为普通高等教育硕士研究生及以上学历，同时具有最高学历的毕业证书和学位证书（如为国内2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得应届学历的毕业证书和学位证书，境外高校留学生须于2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明）。②原则上年龄不超过30周岁（1994年4月1日及之后出生）。

2. 专业资格要求：①粮食仓储岗应为食品科学与工程（粮油储藏、储粮害虫与防治等方向）专业，熟悉粮食储藏相关知识。②粮油质检岗应为食品质量与安全或食品科学与工程（食品安全检测方向）专业，熟悉粮食作物中微生物、农残等检测。③粮食加工岗应为粮食工程、食品加工（谷物加工方向）专业或机械类专业，熟悉谷物尤其大米加工流程等。④财务工作岗应为会计、财务管理、金融、统计相关专业。

四、招聘流程

应聘报名—简历筛选（含资格审查）—考试（包括笔试、面试）—背景调查（含素质测评）—体检—拟录用并公示—正式录用。

如为应届毕业生，原则上先行签订三方就业协议，待取得应届学历和学位证书后正式录用并办理入职（未按期取得相应证书者解除双方就业协议）。

五、报名方式

1.采取“在线投递”报名方式，应聘人员填写《重庆市储备粮管理有限公司应聘登记表》（见附件），连同学籍相关证明、在校成绩单（应届生）、职称或职业资格证书、获得荣誉等证明材料扫描件一并在报名截止日期前投递至简历接收邮箱：cblzzrsb@163.com，投递时请务必标注“XX（姓名）应聘XX（岗位）”。

2.应聘人员只能选择一个岗位，多投无效。对应聘粮食专业岗其中之一岗位的，至多填报两个意向工作单位。咨询电话：023-60390900 张先生、瞿先生（工作时间9：00至17：30）。3.线上报名截止日期：2024年4月3日17时，超过报名截止日期投递简历视为无效。

六、相关待遇

正式录用人员与用工单位签订劳动合同。

1.薪资待遇：完备的薪酬体系，实行岗位绩效工资，具体根据用工单位薪酬制度执行。

2.福利待遇：享有五险一金、周末双休、带薪年休、员工体检、过节慰问等工会福利，具体根据用工单位福利制度执行。

七、注意事项

1.我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

2.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。应聘者资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息，伪造、编造有关证件或材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格或不予录用。

3.请保持通讯畅通，在招聘各个环节，我公司将通过电话或邮件的方式通知进入招聘下一环节的人员，未进入应聘下一环节人员，不再另行通知。

4.应聘人员已知晓应聘材料由我公司作保密处理，恕不退还。

5.根据岗位需要、报名情况、考试情况等因素，我公司有权调整或取消个别或全部岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。

附件1：重庆市储备粮管理有限公司应聘登记表.doc

附件2：应聘人员报名资料扫描件合集.docx

重庆旅游投资集团有限公司，前身为重庆高等级公路建设投资有限公司、重庆交通旅游投资集团，是于2011年7月，在原重庆交通旅游投资集团旅游板块的基础上组建成立的市属旅游集团，为国内最早实现旅游实体化产业化转型的投融资企业之一。近年来，重庆旅游集团积极落实市委、市政府重大决策部署，着力担当重庆文旅产业开发开放和基础设施提档升级的先锋队和主力军，累计开发运营景区景点11个（其中3个5A级景区、1个世界自然文化遗产），构建了集景区、酒店、游轮、旅行社、智慧旅游、旅游营销等功能完善、主业突出、要素齐全、一体发展的产业体系。目前，集团资产规模逾170亿，员工近4000人，年游客接待量近750万人。为适应公司改革发展需要，进一步改善公司人才结构，形成合理、科学的人才梯队，实现高质量可持续健康发展，现面向2024届全日制本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专）且具有扎实专业功底和较高综合素质的优秀应届毕业生开展招聘工作。

一、招聘原则

按照公开透明、平等择优、德才兼备、双向选择的招聘原则。

二、招聘对象及范围

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 2024年应届毕业生：需在2024年7月1日前取得招聘岗位条件上要求的毕业证、资格证书等各类证书；全日制本科及以上学历还应提供相应学位证书（若本科或研究生就读于国（境）外高校，其学历（学位）须获得教育部中国留学服务中心认证）。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪行为和不良记录，未因违反相关法律法规及其他规范性文件规定，受到相应组织处理、纪律处分、被追究刑事责任及其他被问责或列为失信对象的情况，且未在处分影响期的。

4. 具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业。

5. 具有良好的心理素质和适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位及人数

本次集团所属单位招聘正式职工36名，具体招聘单位、岗位信息扫描下方二维码查看。

四、薪资福利

按照公司薪酬管理制度执行，福利待遇按国家和公司相关规定执行。

五、招聘流程

（一）报名

本次校园招聘全部进行网上报名。

1. 提交应聘申请。应聘人员需在2024年3月24日17︰00前，登录网址（网址：https://cqtic.zhiye.com/）注册，查看“招聘动态”选择相应单位的岗位填写应聘信息完成简历投递。应聘人员应慎重选择报名单位及岗位，一人只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名岗位一旦选择，不能更改报考单位及岗位。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写个人信息，包括但不限于毕业证书载明的所学专业、培养层次等，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的，一经发现，立即取消应聘资格或录用资格。

2. 简历筛选。根据应聘人员在网络上填报的个人信息，由用人单位对照岗位应聘要求，在网上进行资格筛选，资格审核不合格的，不能参加后续招聘流程；审核合格的，则按照不高于1:25的比例择优筛选进行笔试人员名单。

（二）笔试

笔试分值100分，共120分钟，笔试题型均为客观题，笔试内容为行政能力测试。

笔试时间暂定于2024年3月下旬至4月上旬，具体时间另行通知。

本次笔试采用线上考试方式，具体准备要求及注意事项后续另行通知。

（三）面试

分值100分，面试时间暂定于2024年4月中上旬，具体时间、地点、面试方式另行通知。

根据笔试成绩高低排序，原则上按不低于1:3比例确定进入面试人员名单。

（四）考试总成绩计算方式

根据总成绩高低排名确定拟录用人员。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩低于70分，不予录用。根据招聘情况，拟录用人选按顺位依次录用。

（五）录用

通过上述测评后，由用人单位具体完成拟录用人员资格条件、背景调查查验后，统一公示，后续由用人单位组织完成体检、发放录用通知、签订三方协议。

（六）入职培训   待劳动合同签订后，集团对录用人员统一进行入职培训。

六、注意事项

1.本次招聘统一采用网上报名方式。每位应聘人员仅可申报1个岗位，重复投递视为无效。请根据个人意向和条件选择报名，公司根据实际情况可在一定范围内调剂录用。

2.应聘人员应提供详细、真实、有效的信息。若有虚假，公司有权取消其应聘资格。公司承诺对应聘人员资料给予严格保密，并仅用于本次招聘工作使用。

3.简历投递结束完成筛选后，我公司将以邮件、短信等方式，通知通过筛选的应聘人员参加后续招聘环节，请注意查收邮件及短信通知，并按提示进行确认操作（邮件短信可能存在被拦截的情况，请注意提前检查是否有拒收或拦截设置），未通过筛选的人员我们将不再单独通知。

4.我公司从未授权任何考试中心、培训公司等机构编辑或出版过任何招聘考试参考资料。本次招聘考试不收取任何费用，请各位应聘人员提高警惕，切勿相信各类虚假广告和诈骗信息，谨防受骗。

附件下载：

1.附件：重庆旅游投资集团2024年集中校招岗位一览表(1).xlsx

重庆市能源投资集团有限公司（简称“重庆能源集团”）于2006年成立，注册资本金100亿元，产业涉及火电、风电、水电、光伏发电、配售电、新材料、医康养、商贸物流、能源服务等领域。

重庆能源集团2023年起加入华润集团，现由华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）管理。华润集团是香港与中国内地最具实力的多元化企业之一，迄今已有80多年历史。华润集团业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域，下设26个业务单元，一家直属机构，实体企业近3077家，在职员工37.5万人，所属企业中有8家在港上市。华润以“引领商业进步，共创美好生活”为使命，通过不断创新生意模式，打造产品和服务品牌，有效地促进了产业发展，为提高大众的生活品质作出了应有的贡献。在2023年《财富》杂志公布的全球500强排名中，华润集团位列第74位。华润电力成立于2001年8月，2003年11月在香港联合交易所主板上市（股份代号836）。华润电力是华润集团旗下香港上市公司，是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一，业务涉及风电、光伏发电、火电、水电、分布式能源、售电、综合能源服务、煤炭等领域。截至2022年底，华润电力总资产2,833.88亿港元，运营装机容量67814兆瓦，发电运营权益装机容量52581兆瓦，可再生能源权益装机占比32.3%，业务覆盖中国31个省、自治区、直辖市和特别行政区，连续第16年入选“普氏能源资讯全球能源企业250强”和《福布斯》全球上市公司2000强，综合排名分别位列第187位和第1305位。

重庆能源集团将立足重庆、融入华润，坚定一流清洁能源供应商和综合能源服务商的战略定位，着力推动价值重塑、业务重塑、组织重塑和精神重塑，到“十四五”末，资产总额700 亿元，营业收入300亿元，成为央地融合示范企业和重庆市能源主要保供平台，实现高质量发展。

为进一步提升企业效益与组织活力，配优、配齐高质量的专业化人才管理队伍，推动企业实现高质量发展，结合重庆能源集团专业化整合和组织优化需要，现面向社会公开招聘本部一般管理人员。

一、招聘岗位

各招录岗位的招考人数、具体职位、资格条件等详见《重庆能源集团招聘岗位信息》（见附件1）、《重庆能源集团招聘岗位说明书》（见附件2）。

二、报名方式

本次招聘采取网上报名方式进行，应聘人员将相关资料发送至指定邮箱（tanhaoran2@crpower.com.cn）。

三、报名时间

自招聘公告发布之日起至2024年3月15日。

四、报名要求

1.应聘人员如实填写《重庆能源集团应聘报名表》（见附件3）。

2.应聘人员需提供本人有效身份证、相关学历和学位证明、职称证书、职业或执业资格证书、免冠1寸彩色登记照片电子版，科研成果或专利、论文、社会团体职务、获得奖励表彰等情况。将上述资料扫描后以“岗位名称+姓名”，以压缩文件形式(*.rar)发送到报名邮箱。

3.应聘人员只能选择本次招聘中的一个岗位进行报名。报名人员要对填写的信息真实性和准确性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

五、其他事项

（一）应聘人员在招聘期间须保持报名时所提供通讯的全天候畅通，如因应聘人员自身原因未获知相关信息，或应聘人员通讯不畅未接收到相关招聘信息而影响招聘的，责任由应聘人员承担。

（二）本次招聘工作中涉及有关问题，咨询方式：谭老师18623514447。

（三）本招聘简章由重庆能源集团人力资源部负责解释。

附件：

1. 重庆能源集团招聘岗位信息

2. 重庆能源集团招聘岗位说明书

3. 重庆能源集团应聘报名表

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一、企业简介

重庆四联测控技术有限公司是重庆川仪自动化股份有限公司的全资子公司，前身为“三线建设”时期成立的重庆川仪十八厂，专业从事工业自动化仪表的研发、制造、销售与服务。公司核心产品PDS智能压力变送器、物位变送器和温度变送器，广泛应用于石油、化工、电力、冶金、建材、轻工、核工业等领域。

二、招聘岗位及人数

控制仪表研究室工艺专员1人

三、岗位职责及资格条件

岗位职责

1.参与新产品的研发，负责编制新产品和修改老产品的工艺技术文件；

2.负责新产品的批试计划和工艺攻关项目和实施，参与过程评审和项目鉴定；

3.负责分析、解决生产现场工艺技术问题，协助其他部门解决现场生产问题；

4.负责制定、修改劳动工时和工艺材料消耗定额；

5.负责各制造工序工艺的科学整合和技术改造；

6.负责新技术、新工艺、新材料、新装备和新标准的学习和应用；

7.分析解决生产过程中的质量问题，制定、实施纠正和预防措施。

资格条件

1.年龄30岁及以下（1994年1月 1日后出生）；

2.大学本科及以上学历，机械、机电、仪器仪表、电子类、自动化相关专业；

3.能熟练运用Office、CACX或CAD、Protel或PLC等软件和办公系统；

4.具备较强的文字功底和逻辑思维、组织协调能力及发现、判断、分析、处理问题的能力。

四、薪酬及福利

薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，员工可自愿参加川仪股份企业年金计划。

五、工作地点

重庆市渝北区

六、招聘流程

1.简历投递

①简历投递邮箱：hr@cqcsmc.com

②应聘人员应将本人简历、学历学位、职称、职业资格等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱，完成网络报名（请勿重复、多次投递）。邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名。

③联系人：李老师 联系电话：023-67032563

④应聘材料投递截止时间：招满为止。

2.资格审查

简历投递截止后根据资格条件对应聘人员进行资格审查。

3.面试及入职测评

组织开展应聘人员面试，面试合格后开展入职测评，主要考核应聘人员的综合素质、知识技能等方面情况。

4.体检

根据面试和入职测评等情况，确定录用人选并体检。

5.录用入职

按照相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。

七、其他事宜

1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

2.本单位对本公告及未尽事宜拥有最终解释权。

一、招聘岗位及人数

生态环境工程公司党建专责（1人）

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.负责撰写党支部及工会工作总结、调研论文、宣传稿件等材料。

2.负责筹备党支部、工会各类会议，做好会议记录，完善相关资料台账。

3.负责党支部建设日常管理工作，按时收集填报党支部各类报表。

4.负责党支部标准化建设工作，组织开展党支部各类主题活动。

5.负责组织劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动。

6.负责季度劳动保护监督检查、司务队务公开组织管理，负责党、会费的收缴工作。

7.配合做好上级巡视巡察工作。

8.完成领导交办的其他工作任务。

（二）基本条件

1.德：具有较高的政治素质，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立和自觉践行四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护公司权威，全面贯彻执行公司各项决定决议和规章制度，忠诚干净担当。

2.能：具有履行岗位职责所必需的组织能力、文化水平和专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，综合素质突出。

3.勤：具有强烈的干事创业事业心和责任感，工作积极主动、敢于担当，奉献精神突出。

4.绩：具有突出的工作业绩。

5.廉：具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（三）任职条件

1.中共党员。

2.全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学类相关专业。

3.具有10年及以上党务工作经验，具有良好的沟通交流能力、文字写作能力，能够熟练使用办公软件。

4.年龄40周岁以下。

三、工作地点

中国电建集团重庆工程有限公司生态环境工程公司。

四、薪酬待遇

按公司薪酬制度执行。

五、简历投递

符合应聘条件人员可将本人简历及身份证、学历证、学位证、职称证及简历中提及的资格证书扫描件以压缩包形式发送至邮箱zhaopin_cqdj@powerchina.cn，压缩包及邮件名称请统一按照“应聘岗位+姓名”格式命名。

六、其他事项

（一）投递简历通过网申渠道。

（二）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实立即取消应聘资格。

（三）简历投递截止日期：2024年2月24日。

七、联系方式

缪先生，电话023-62607012。

一、基本原则

（一）公开、平等、自愿

（二）德才兼备、择优聘用

二、招聘方式

应聘人员经资格审查、简历筛选后，以面试成绩择优录用。

三、招聘岗位及职数

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质、职业素养和团队合作精神，具有较强的大局意识、责任意识和服务意识，认同和遵循国家电投企业文化和核心价值观。

2.符合相应任职资格条件，具备履行岗位职责所需的专业知识和能力素质要求，能与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作。

3.具有较强的沟通协调、文字写作、分析问题和解决问题的能力。

4.具有良好的心理素质，身体健康，能胜任岗位工作。

（二）任职资格

详见《重庆公司公开招聘岗位职责和任职资格》（附件1）。

（三）资格禁入

有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形；

5.其他不适合招聘的情形。

五、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、个人报名、资格审查、简历筛选、面试、审批决策、背景调查、录用等程序组织实施。

六、报名要求

（一）报名时间

本次招聘报名自公告发布之日起至2024年1月26日17点截止。报名截止后招聘岗位自动下线，不再受理。

（二）报名方式

1.本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名及信件寄送，应聘人员应聘资料原件备查（面试时提供）。

2.符合招聘条件并有意应聘的人员，以电子邮件方式，将应聘资料以1个压缩包形式发送至报名邮箱（压缩包小于30M），压缩包名称以及邮件主题命名为“应聘岗位+应聘人员姓名”，多次发送邮件者，以第一次发送邮件提供的资料为准。

3.应聘人员报名时，请提交以下资料，未按要求填写或未按要求提供者资格审查不予通过。

（1）下载并如实填写《应聘人员报名表》电子版（附件2），连同经本人签字（手写）的扫描版一并提交。

（2）身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书/职（执）业资格证书、培训证书、荣誉证书等资料扫描件。

七、应聘须知

（一）报名者应符合关于工作回避相关规定。

（二）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年11月30日。

（三）招聘工作人员收到应聘者报名邮件后，将通过应聘人员联系邮箱反馈应聘资料接收信息。应聘人员的应聘材料应真实可靠，如有不实、造假，则取消招聘资格，如已录用，招聘方可单方解除劳动合同。应聘材料不予退还。

（四）面试工作由重庆公司统一组织。通过资格审查拟安排参加面试的人员，通过联系邮箱发送面试通知，不再通过其他方式通知面试事宜。安排参加面试人员需反馈面试回执，未按时参加面试者视为自动放弃。未通过资格审查的人员统一予以反馈。

（五）完成背景调查，对符合录用情形的拟聘人员，经入职体检合格且无其他影响办理入职情形的，按有关规定办理入职手续。

咨询电话：023-89690037

咨询时间：工作日 上午8:30-12:00，下午14:00-17:00

报名邮箱：cqgszp@spic.com.cn

附件：

1.重庆公司公开招聘岗位职责和任职资格

2.应聘人员报名表

3.应聘人员报名表填表说明

一、公司简介

招商局重庆交通科研设计院有限公司（以下简称“招商交科院”）成立于1965年，前身为交通部交通科学研究院重庆分院，是部属正厅级事业单位；2000年，转制进入招商局集团，成为其全资二级企业。

二、招聘岗位（点击进入报名）

招投标专员(J24963)

工作职责：

1、负责各地市场招投标信息的收集；

2、负责招投标市场的入库备案；

3、负责跟进项目招投标进度及CA锁、保证金、保函等流程具体办理；

4、负责项目投标文件的编制及投标等相关工作；

5、负责招投标过程资料的归档管理；

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具有1年及以上招投标经验；

3、具有一定的文字功底、能熟练操作常用办公软件；

4、具有良好的交流沟通及应变能力、有责任心、做事细心、具有良好的团队协作能力和较强的执行能力；

5、能接受外地短期出差。