运城永济市2023年度公开招聘社区工作者公告

永济市2023年度社区工作者招聘条件一览：

参加公开招聘的人员，应具备下列条件：

1、拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行;

2、责任心强，具有一定组织、管理、协调能力，善于开展群众工作;

3、热爱社区工作，乐于奉献，具有热爱公益岗位和为民服务精神;

4、具有全日制大学专科及以上学历和正常履行岗位职责的身体条件;

5、年龄在18周岁以上，35周岁及以下(即1988年10月31日至2005年10月31日期间出生);

6、永济市户籍。

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招聘原则：

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

运城永济市2023招聘社工多少人

运城永济市2023年度公开招聘社区工作者程序一览：

招聘工作主要包括发布公告、组织报名、资格初审、考试(笔试、资格复审、面试)、体检考察、公示、聘用等环节。

(一)发布公告

通过永济市人民政府网站向社会发布公开招聘公告。公告内容包括：招聘名额、招聘条件、报名时间，以及其它需要说明的事项，公告期为7个工作日。

(二)组织报名

1、报名方式：网上报名

2、报名时间：2023年11月8日8：00至11月12日18：00

3、报名网址：https://ycbm--zzydtec--com--01077v75c4286.wsipv6.com

4、报考人员须在报名时间内，登录永济市人民政府门户网站，按照“报名网址”进入报名系统，填写相关报名信息，提交报考申请。报名必须使用有效第二代居民身份证，且与考试时使用的身份证一致。

5、本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关的报考条件，并仔细阅读《诚信报名考试承诺书》。对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。如对报考条件要求存在疑问，应及时进行咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人诚信档案。对因报考人员信息填报有误、不全或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。

(三)资格初审

1、资格初审。坚持客观、公正、及时原则，审查时间为2天，报考人员可在提交报名申请后两天内查询初审结果。通过资格初审后，不能再改报其他岗位。

2、网上缴费。通过资格初审的报考人员，请于2023年11月8日8:00至11月13日18:00前进入报名系统按时缴费。考务费100元/人，未按期缴费的，视为自动放弃考试资格。

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考试费用的报考者，需提供以下资料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供贫困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)和扶贫部门出具的证明材料;城市低保和农村低保人员提供低保证(原件及复印件)、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明材料。申请减免考试费用的报考人员，需先在网上缴费，并于考前一周内到永济市委组织部组织三室办理减免手续。减免手续审核通过后，考务费按原缴费渠道全额退还。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

3、下载打印准考证。报考人员通过资格初审、成功缴费后，在永济市人民政府门户网站登录报名系统下载打印准考证。

(1)下载打印时间请关注报名网站，未在规定时间内打印准考证的，视为自动放弃考试资格。

(2)报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均需携带准考证、第二代身份证。

(三)考试方式及内容

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，中共党员、公益性岗位服务期满人员或持有社工证书的优先聘用，如条件还相同，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，再加试面试，以加试成绩排列。笔试、面试的时间、地点另行通知。

1、笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时长120分钟，笔试成绩保留小数点后2位有效数字。

(2)笔试内容包括：公共基础知识和社区工作知识(两个科目，一张试卷)，笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。

(3)笔试结束后，笔试成绩可在报名系统上查询，同时向社会公示参加资格复审人员名单，公示期为3个工作日。

如岗位拟招聘人数与该岗位实际报名人数不超过1:3比例时，直接进入资格复审、面试环节，不再进行笔试，综合成绩以面试成绩为准。

2、资格复审

(1)按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1∶2的比例确定参加资格复审人员，最后一名有并列的全部进入资格复审，如比例不达2倍的全部参加资格复审。

(2)资格复审时间、复审地点在永济市人民政府门户网站公布。

(3)参加资格复审人员，须本人携带有效第二代居民身份证、报名表、户口簿、毕业证书、学位证书、就业报到证、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告等相关有效证件原件及复印件。技工院校预备技师(技师)班毕业的参审人员参照上述材料准备相关证明证书。

此外，档案已在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构保管的，资格复审时需提交本年度档案保管合同或本年度有关档案保管材料;已参加工作的考生需提供原工作单位及主管部门出具的同意报考的介绍信;留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(4)未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

(5)因资格复审不合格或个人主动放弃所空缺的岗位，不再进行递补。

(6)资格复审结束后，面向社会公示资格复审合格人员名单，公示期为3个工作日。

3、面试

资格复审合格的人员确定为面试对象。面试时间、地点及相关要求另行公告。

(1)面试采取结构化方式进行，共两道题8分钟，面试满分100分。

(2)面试采取当场打分、当场亮分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩保留小数点后2位有效数字。

(3)面试结束后，面试成绩、拟参加体检人员名单向社会公告，公告期为3个工作日。

(四)体检考察

按综合成绩从高到低以1:1的比例确定体检和考察对象。

1、体检

(1)体检由公开招聘领导组办公室统一组织，在具有体检资质的县级以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担，体检时间、地点及相关要求另行通知。

(2)体检结果向社会公示，公示期为3个工作日，合格人员进入考察环节，体检不合格的由本人在公示期结束后2日内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

2、考察

(1)考察由公开招聘领导组办公室统一组织，用人单位及主管部门组织实施，考察的同时对资格进行再次审查。

(2)考察内容主要包括考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、工作实绩等方面情况，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

(3)应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所及社区或行政村出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

因体检和考察不合格或个人主动放弃所空缺的岗位，按照综合成绩从高到低顺序依次递补，递补工作进行一次。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单并面向社会进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;对群众举报的拟聘用人员，依照相关规定，一经查实，取消其聘用资格，空缺名额，不予递补。

(六)聘用

公示无异议的拟聘用人员，在用人单位实行试用期制度，试用期满合格的，由各街道社区管理中心统一签订服务协议，一年一签;不合格的，取消聘用。工资薪酬按照《运城市社区工作者队伍建设管理办法(试行)》执行。

点击阅读：运城永济市2023招聘社工哪些情形不能报名

报名入口：https://ycbm--zzydtec--com--01077v75c4286.wsipv6.com

1、报名方式：网上报名

2、报名时间：2023年11月8日8：00至11月12日18：00

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资格初审

1、资格初审。坚持客观、公正、及时原则，审查时间为2天，报考人员可在提交报名申请后两天内查询初审结果。通过资格初审后，不能再改报其他岗位。

2、网上缴费。通过资格初审的报考人员，请于2023年11月8日8:00至11月13日18:00前进入报名系统按时缴费。考务费100元/人，未按期缴费的，视为自动放弃考试资格。

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考试费用的报考者，需提供以下资料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供贫困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)和扶贫部门出具的证明材料;城市低保和农村低保人员提供低保证(原件及复印件)、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明材料。申请减免考试费用的报考人员，需先在网上缴费，并于考前一周内到永济市委组织部组织三室办理减免手续。减免手续审核通过后，考务费按原缴费渠道全额退还。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

点击阅读：运城永济市2023社区工作者招聘程序是什么

运城幼儿师范2023年公开招聘公告一览：

一、招聘对象

所学专业与我校所设专业相关或相同的博士研究生。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(五)博士研究生年龄不超过45周岁(1977年10月25日以后出生);

(六)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利。

报考人员的学历、学位、资格条件均以公告发布之日为截止时间。

有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、招聘纪律行为的人员，不能报考。

3.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位管理的工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考。

6.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位管理的工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

三、招聘数量

博士研究生3名。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：自公告发布之日至12月31日，招聘信息全年有效

2.报名方式

报名方式：报名采取个人网上邮件报名

报名邮箱：ycysgzrsc@126.com

邮件格式：姓名+学科专业+毕业院校名称

材料要求：

(1)书面申请函，包括本人意愿、工作设想等内容;

(2)运城幼儿师范高等专科学校2023年公开招聘高层次专业技术人员报名表(见附件);

(3)本人有效身份证、个人简历;

(4)各学习阶段的毕业证书、学位证书;留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

(5)反映本人水平和成果的论著目录,论文目录应包括作者排名、题目、期刊名称以及论文被收录和引用情况;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔章节等，同时提供代表性论著原件3-5篇(册);

(6)近五年完成或在研的科研项目，包括项目名称、本人角色(主持或参与)项目来源(国家级、省部级、国际合作等)和经费总额及研究意义等;

(7)重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书等;

(8)以上材料均提供扫描件。

(二)招聘办法：考试

本次招聘对象为博士研究生，根据报名情况可随时开考，考试采取直接面试方式进行，不设开考比例，有考生报名即可开考。

面试总分值100分，包含试讲及答辩两个环节。

试讲：试讲时间20分钟，分值70分。

答辩：答辩时间10分钟，分值30分。主要考察应聘人员综合素质、专业素质和业务潜能等方面。

面试合格的最低分为80分，不达合格分数者不予聘用。学校根据面试成绩择优确定拟聘用人员。

(三)体检和考察

体检和考察由运城幼儿师范高等专科学校组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在我校官网发布公告，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。

体检应当在具有体检资质的市级以上医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察时需提供资格审查时所需要的资料原件。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，按照面试总成绩合格人员中由高分到低分依次进行递补。递补工作只进行一次。

(四)公示与聘用

体检、考察结果审核通过后，将在运城幼儿师范高等专科学校官网对拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。

公示期满无异议的，运城幼儿师范高等专科学校负责将拟聘用人员报运城市教育局、运城市人社局备案;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

学校与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度(试用期一年)，试用期满且考核合格，予以聘用，不合格的，不予聘用。聘用人员享受运城市和我校相关人才政策待遇。

五、招聘纪律

(一)严格执行事业单位有关政策规定，切实做到公开、公正、公平。

(二)严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

(三)招聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在招聘过程中出现作弊等违纪违规行为的，取消其聘用资格。

(四)招聘工作将在运城市教育局、运城市人社局和纪检室的全程指导和监督下进行。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

六、咨询、监督电话

资格审查贯穿工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实，即取消招聘资格或聘用资格。

本方案未尽事宜，由招聘领导组负责解释。

政策咨询: 0359-2550660

监督电话: 0359-2550730

运城永济市第四医院招聘公告一览：

一、基本要求：

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.身体健康，胜任岗位要求。

3.热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。

二、招聘岗位及任职要求：

三、工资待遇：

1.试用期一个月，试用期过后，签订合同;

2.按规定缴纳三险一金，工资2800元左右/月。

四、报名方法：

1.报名时间为2023年10月21日～2023年10月27日。

2.有意者请发送报名表至yjsdsyy@163.com，投递的邮件及其附件请按以下要求命名：

①邮件名称：岗位名称+姓名。

②附件名称：姓名+证书(学历、学位、资格证书、注册证书可扫描合并为1个文件)。

③个人简历一份。

3.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

五、联系方式：

15934489524

运城山西交通控股集团2023秋季校园招聘公告一览：

一、招聘单位及人数

山西交控集团所属路桥集团、高速集团、交科集团、物流集团、养护集团、实业集团、监理集团、新能源公司、科技转化公司、设计院、政府还贷高速公路管理公司，招聘总人数240人，具体情况详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本要求

1.所学专业须符合招聘要求，且能如期取得毕业证和学位证;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;

3.认同交控集团及应聘企业的企业文化，忠诚企业，遵守企业各项规章制度;作风正派、品质良好、责任心强、具有团队合作精神;

4.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合新员工入职背景调查的相关规定;

7.遵纪守法，无犯罪记录，没有严重不良信用记录，没有受到过重大处分;

8.服从应聘企业工作安排和岗位分配。

(二)岗位条件

符合岗位的学历、专业及其他所需条件(详见附件1)

三、招聘程序

(一)报名

1.现场报名

在院校举办专场宣讲会或参加毕业生双选会。毕业生可关注所在院校就业信息网招聘信息，现场提交报名资料。

2.线上报名

符合招聘条件的毕业生，可通过报名网站或电子邮箱提交报名资料，报名方式详见附件1。

3.报名时间：

2023年11月1日8:00至2023年11月30日18:00;

4.报名材料：

(1)报名登记表(详见附件2);

(2)身份证原件正反面扫描件(扫描在一张纸上);

(3)毕业证、学位证扫描件(2024年以前毕业生提供);

(4)学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，留学生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

(5)成绩单(2024年毕业生提供);

(6)无犯罪记录证明、个人征信报告;

(7)荣誉证书、资格证书;

(8)职业资格证书。

现场报名的提供以上资料原件、复印件。线上报名的将以上资料按顺序扫描成1个PDF格式文件上传网站或发送至指定邮箱。

(二)资格审核

根据岗位资格条件对相关材料进行审查筛选，符合准入条件的进入综合考察环节。资格审核贯穿招聘全过程，一旦发现应聘者资格不符或提供虚假材料的，当即取消其应聘资格及录用资格。

(三)综合考察

1.现场报名的毕业生通过资格审核后，现场进行综合考察。

2.线上报名的毕业生，通过资格审核后集中进行综合考察，具体方式、时间以电话、短信或邮件的方式通知;未进入综合考察环节的不再另行通知。

(四)签订就业协议书

通过综合考察的人员，签订就业协议书。未通过人员不再另行通知。规定时限内无法签订就业协议书或提供报到手续的，视为自动弃权。

(五)背景调查

背景调查内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，背调不符合要求的取消其应聘资格。

(六)体检

以电话、短信或邮件的方式通知参加体检人员，参照公务员考录体检标准进行体检，未进入体检环节的人员不再另行通知。体检费用自理。

(七)公示

对拟聘用人员进行公示，公示合格后办理相关手续。公示期限5个工作日。若公示期间有异议经核实后取消聘用资格。

四、其他事项

(一)招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际聘用人数以结果公示为准。

(二)录用人员实行劳动合同制，试用期一般不超过6个月。试用期满考核合格后，根据用人单位相关薪酬管理制度，按照所从事的工作岗位，计发薪酬，享受同岗位职工福利。

(三)对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。

(四)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

(五)本次校园招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何费用。各环节以交控集团及所属用人单位官网公告和电话、短信、邮件通知为准。

(六)本次招聘全程接受集团纪委监督。

附件：

1.山西交控集团校园招聘相关岗位资格条件.xlsx

2.山西交控集团校园招聘报名登记表.docx

运城2024年中年国民航科学技术研究院招聘公告一览：

一、招聘范围及岗位情况

本次招聘面向2024年应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)。报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书，岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。近两年内(截至入职前)能够提供认定本人留学身份和经历及其他相关证明材料的留学生。北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。应聘人员截止2024年毕业时原则上不超过35岁(1989年1月1日后出生)。以上人员入职时间不得晚于2024年12月31日。

招聘岗位详见《航科院2024年度公开招聘应届毕业生计划表》(附件1)。

二、基本招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.遵守国家宪法和法律，无违法违纪行为记录;

4.具有良好的政治素质、道德品行和责任意识;

5.具备具体岗位所需的专业、学历和其他条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.人事档案完备。

受过刑事处罚、党纪政务处分的人员;被开除党籍、公职的人员;在校期间受过院系级以上单位处分的人员;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为尚在禁考期内的人员;被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;曾有学术不端等不良行为的人员;正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不得报考。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：招聘信息发布之日起至2023年12月12日止。

2.报名方式：自即日起，应聘人员下载并填写《航科院2024年度公开招聘应届毕业生报名表》(附件2)发送至指定邮箱，邮件主题格式为：“2024年度校园招聘：姓名+岗位名称(岗位编号)+获取招聘信息渠道(如：XX招聘网)”。

(二)资格审查

根据招聘岗位的基本要求、学历和专业要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审核的人员方可参加考试，未通过人员不再另行通知。若某岗位通过审查人数与招聘岗位计划数的比例低于3：1，视情调减或取消该岗位招聘计划。

(三)考试

本次公开招聘考试分为笔试和面试两个环节。笔试、面试时间及具体安排另行通知。

笔试环节，应聘人员按通知要求进入在线笔试测评系统。笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识或综合能力等，总分100分，合格分数线为60分。

根据笔试成绩从高到低排序，按照5:1的比例确定面试人选。面试人选比例低于5:1的，按实际笔试合格人数组织面试。若某岗位笔试成绩第五名出现并列情况，则并列进入面试。面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等，总分为100分。面试成绩达到其应聘同一岗位所有应聘人员的平均分，且不低于70分的人员，方可进入体检和考察环节。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)考察和体检

根据考试总成绩，按招聘岗位名额1:1的比例从高到低确定考察和体检人选。重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。若应聘人员自动放弃聘用资格或考察、体检不合格等其他原因出现拟聘岗位空缺的，用人单位可以根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行考察、体检。

(五)公示和聘用

考察、体检合格的应聘人员作为拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网和航科院网站公示，公示时间为7个工作日。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

四、注意事项

1.每位应聘人员仅限报考1个岗位，报考多个岗位视为无效简历。

2.应聘人员应如实填写报名表及提供有关材料,保证所留联系信息准确有效，并保持联络畅通。因未如实填写或提供材料造成信息不全、有误的;电话或电子邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

3.应聘人员报名后，如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。凡考试过程中进行舞弊的，一律取消应聘资格。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消其报考资格或聘用资格,已经聘用的，取消聘用。

五、联系方式：

咨询电话：010-64481288

简历投递电子邮箱见附件1。

特此公告。

附件1 航科院2024年度公开招聘应届毕业生计划表.xlsx

附件2 航科院2024年度公开招聘应届毕业生报名表.doc

运城芮城县2023年公益性岗位招聘公告一览：

一、基本原则

招聘遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。

二、招聘条件

(一)拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

(二)身体健康，无传染病史;

(三)持《就业创业登记证》未享受过公益性岗位政策的，并符合就业困难人员标准。

三、招聘对象

(一)“4050”人员：女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员;

(二)“零就业”家庭成员：法定劳动年龄内均处于失业状态且有就业愿望的城市居民家庭成员;

(三)长期失业人员：享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员;

(四)就业困难高校毕业生(2019年-2023年全日制大专以上学历)家庭困难、靠借贷上学的农村高校毕业生;

(五)运城市人民政府确定的其他就业困难人员。

三、招聘单位

我县基层公益性岗位聘用范围为：社会管理和乡镇(社区)就业服务站公益性岗位。

四、报名资格审查

1.居民身份证、户口簿、毕业证书原件1份及复印件2份;

2.就业创业登记证电子证书2份;

3.公益性岗位申请表1份(见附件1);

4.近期免冠一寸照片3张

5.除以上材料外需提供的其他证明材料：

①“4050”人员，还需提供：就业困难人员认定表一式两份(见附件2)，招工表复印件(需档案存放单位盖章)，主管单位开具“下岗失业证明”。

②城镇“零就业”家庭，还需提供：就业困难人员认定表一式两份(见附件2)，零就业家庭证明，所有家庭成员的户口本、身份证、失业证明材料、《就业创业证》;

③长期失业人员(城镇户籍)，还需提供：就业困难人员认定表一式两份(见附件2)，县级民政部门低保证明，失业一年以上证明，所有家庭成员户口本、身份证;

④就业困难高校毕业生，还需提供：

1.人事档案托管协议书2份(档案需托管在县人才交流中心);

2.教育部学历证书电子注册备案表2份(从中国高等教育学生信息网下载打印);

3.就业困难高校毕业生认定表一式两份(见附件3);

4.其他证明材料：

(1)属于零就业家庭的，需提交父母双方的《就业创业证》;

(2)属家庭困难靠贷款上学的农村高校毕业生，需提交贷款原始凭证;

(3)属于享受低保且失业一年以上的，需提交低保证明和本人失业一年以上的证明;

(4)属于残疾人的，需提交《残疾证》。

五、待遇及标准

基层公益性岗位聘用的就业困难人员，由用人单位与聘用人员签订不超过三年的固定期限劳动合同，并为其缴纳各项社会保险费。岗位补贴标准按我县最低工资标准的100%支付;社会保险补贴标准按我县就业困难人员实际缴纳的社会保险给予补贴，其中个人部分由个人负担。

六、人员管理

公益性岗位人员由聘用单位负责日常管理，要对公益性岗位人员考勤、上岗情况做到严格管理，对有冒名顶替、套取等违规违纪现象，承担全部责任。

七、申领《就业创业证》

申领《就业创业证》所需材料(人民之家二楼人社局大厅办理)：

(一)身份证原件及复印件;

(二)毕业证原件及复印件(大专及以上学历需要提供);

(三)1张2寸红底照片和1张小于50KB电子版红底照片。(U盘拷贝)

八、注意事项

(一)报名程序、地点

1.在县人社局三楼308室进行就业困难人员认定;

2.通过认定的就业困难人员在县人社局一楼大厅进行现场报名。

(二)报名时间及联系电话

报名截止时间：2023年11月9日-2023年11月30日。

咨询电话：0359—3023566。

附件：1.芮城县公益性岗位申请表.pdf

2.芮城县就业困难人员认定表.pdf

3.芮城县就业困难高校毕业生认定表.pdf

运城2023永济市招聘社工纪律要求一览：

招聘纪律

1、本次招聘工作在永济市公开招聘社区工作者工作领导组的领导下组织进行,招聘工作应当执行有关回避规定。

2、招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反公开招聘有关规定的，一经查实，严肃处理。

3、应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

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其他事项

本次招聘过程中的具体事宜均在永济市人民政府门户网站进行通知和公告，请应聘者随时关注，否则责任自负。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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运城2023永济市招聘社工体检费用由应聘者负担。

按综合成绩从高到低以1:1的比例确定体检和考察对象。

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资格复审：(点击查看复审详情)

(1)按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1∶2的比例确定参加资格复审人员，最后一名有并列的全部进入资格复审，如比例不达2倍的全部参加资格复审。

(2)资格复审时间、复审地点在永济市人民政府门户网站公布。

(3)参加资格复审人员，须本人携带有效第二代居民身份证、报名表、户口簿、毕业证书、学位证书、就业报到证、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告等相关有效证件原件及复印件。技工院校预备技师(技师)班毕业的参审人员参照上述材料准备相关证明证书。

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运城2023永济市招聘社工体检与考察方式一览：

体检考察

按综合成绩从高到低以1:1的比例确定体检和考察对象。

1、体检

(1)体检由公开招聘领导组办公室统一组织，在具有体检资质的县级以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担，体检时间、地点及相关要求另行通知。

(2)体检结果向社会公示，公示期为3个工作日，合格人员进入考察环节，体检不合格的由本人在公示期结束后2日内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

2、考察

(1)考察由公开招聘领导组办公室统一组织，用人单位及主管部门组织实施，考察的同时对资格进行再次审查。

(2)考察内容主要包括考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、工作实绩等方面情况，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

(3)应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所及社区或行政村出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

因体检和考察不合格或个人主动放弃所空缺的岗位，按照综合成绩从高到低顺序依次递补，递补工作进行一次。

点击阅读：运城2023永济市招聘社工准考证怎么打印

运城2023永济市招聘社工打印准考证方式一览：

下载打印准考证：

报考人员通过资格初审、成功缴费后，在永济市人民政府门户网站登录报名系统下载打印准考证。

(1)下载打印时间请关注报名网站，未在规定时间内打印准考证的，视为自动放弃考试资格。

(2)报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均需携带准考证、第二代身份证。

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1、报考人员须在报名时间内，登录永济市人民政府门户网站，按照“报名网址”进入报名系统，填写相关报名信息，提交报考申请。报名必须使用有效第二代居民身份证，且与考试时使用的身份证一致。

2、本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关的报考条件，并仔细阅读《诚信报名考试承诺书》。对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。如对报考条件要求存在疑问，应及时进行咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人诚信档案。对因报考人员信息填报有误、不全或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。

点击阅读：运城永济市2023招聘社工报名缴费时间

运城2023永济市招聘社工报名缴费时间一览：

网上缴费：

通过资格初审的报考人员，请于2023年11月8日8:00至11月13日18:00前进入报名系统按时缴费。

考务费100元/人，未按期缴费的，视为自动放弃考试资格。

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农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考试费用的报考者，需提供以下资料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供贫困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)和扶贫部门出具的证明材料;城市低保和农村低保人员提供低保证(原件及复印件)、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明材料。申请减免考试费用的报考人员，需先在网上缴费，并于考前一周内到永济市委组织部组织三室办理减免手续。减免手续审核通过后，考务费按原缴费渠道全额退还。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

点击阅读：运城永济市2023社工招聘面试内容是什么

运城永济市2023公开招聘社工面试内容一览：

面试：

资格复审合格的人员确定为面试对象。面试时间、地点及相关要求另行公告。

(1)面试采取结构化方式进行，共两道题8分钟，面试满分100分。

(2)面试采取当场打分、当场亮分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩保留小数点后2位有效数字。

(3)面试结束后，面试成绩、拟参加体检人员名单向社会公告，公告期为3个工作日。

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资格初审：

1、坚持客观、公正、及时原则，审查时间为2天，报考人员可在提交报名申请后两天内查询初审结果。通过资格初审后，不能再改报其他岗位。

2、网上缴费。通过资格初审的报考人员，请于2023年11月8日8:00至11月13日18:00前进入报名系统按时缴费。考务费100元/人，未按期缴费的，视为自动放弃考试资格。

3、农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考试费用的报考者，需提供以下资料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供贫困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)和扶贫部门出具的证明材料;城市低保和农村低保人员提供低保证(原件及复印件)、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明材料。申请减免考试费用的报考人员，需先在网上缴费，并于考前一周内到永济市委组织部组织三室办理减免手续。减免手续审核通过后，考务费按原缴费渠道全额退还。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

点击阅读：运城2023永济市社工招聘资格复审规定有什么

运城永济市2023公开招聘社工资格复审规定一览：

资格复审

(1)按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1∶2的比例确定参加资格复审人员，最后一名有并列的全部进入资格复审，如比例不达2倍的全部参加资格复审。

(2)资格复审时间、复审地点在永济市人民政府门户网站公布。

(3)参加资格复审人员，须本人携带有效第二代居民身份证、报名表、户口簿、毕业证书、学位证书、就业报到证、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告等相关有效证件原件及复印件。技工院校预备技师(技师)班毕业的参审人员参照上述材料准备相关证明证书。

此外，档案已在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构保管的，资格复审时需提交本年度档案保管合同或本年度有关档案保管材料;已参加工作的考生需提供原工作单位及主管部门出具的同意报考的介绍信;留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(4)未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

(5)因资格复审不合格或个人主动放弃所空缺的岗位，不再进行递补。

(6)资格复审结束后，面向社会公示资格复审合格人员名单，公示期为3个工作日。

点击阅读：运城2023永济市招聘社工笔试内容是什么

运城2023永济市招聘社工笔试内容一览：

1、笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时长120分钟，笔试成绩保留小数点后2位有效数字。

(2)笔试内容包括：公共基础知识和社区工作知识(两个科目，一张试卷)，笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。

(3)笔试结束后，笔试成绩可在报名系统上查询，同时向社会公示参加资格复审人员名单，公示期为3个工作日。

如岗位拟招聘人数与该岗位实际报名人数不超过1:3比例时，直接进入资格复审、面试环节，不再进行笔试，综合成绩以面试成绩为准。

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招聘条件(点击查看条件详情)

(一)参加公开招聘的人员，应具备下列条件：

1、拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行;

2、责任心强，具有一定组织、管理、协调能力，善于开展群众工作;

3、热爱社区工作，乐于奉献，具有热爱公益岗位和为民服务精神;

点击阅读：运城永济市2023公开招聘社工报名入口

永济市2023年度社区工作者不得报名情形一览：

有下列情形之一者，不得参加报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

2、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的人员;

3、在各级招考中被录用主管部门认定有考试作弊行为且不得报考的人员;

4、现役军人或已被机关、事业单位录用为试用期公务员或工作人员的(含尚未办理手续);

5、现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。

6、其他不得报考的情形。

有关资格条件中，除有专门规定外均以本次招聘报名开始之日为截止日期。

点击阅读：运城永济市2023年度公开社区工作者招聘条件

本次共面向社会公开招聘社区工作者59名。招聘岗位及具体要求详见《永济市2023年度公开招聘社区工作者岗位一览表》(附件1)。

附件1：永济市2023年度公开招聘社区工作者岗位一览表.xls

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招聘程序

招聘工作主要包括发布公告、组织报名、资格初审、考试(笔试、资格复审、面试)、体检考察、公示、聘用等环节。

发布公告

通过永济市人民政府网站向社会发布公开招聘公告。公告内容包括：招聘名额、招聘条件、报名时间，以及其它需要说明的事项，公告期为7个工作日。

点击阅读：运城永济市2023年度公开招聘社区工作者公告

2024年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告一览：

一、职位

公开遴选职位为一级调研员及以下职级。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。

公开选调职位包括副处长职务和一级至四级调研员职级。

二、报名范围和条件

(一)公开遴选

1.报名范围：

(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。

2.报名人员应当具备下列资格条件：

(1)政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

(3)具有2年以上基层工作经历。

本次公开遴选要求的基层工作经历，是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。

(4)除报考专门面向选调生职位外，一般应当在本级机关工作2年以上。

(5)近3年年度考核没有基本称职以下等次。

(6)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

除对年龄有特殊要求的职位外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1979年11月以后出生);报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1982年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1987年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1990年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1993年11月以后出生)。

(7)具有大学本科及以上文化程度。

(8)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

(10)法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2023年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1)被开除中国共产党党籍的。

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(5)新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。

(6)按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得参加本次公开遴选。

(7)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

(8)法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

(二)公开选调

1.报名范围：

国有企业、高等学校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

2.报名人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

(1)具有下列工作经历和任职资历：

现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或者企业总部及下属单位相当职务层次人员;现任省(自治区、直辖市)属企业工作部门(处室)或者直属单位负责同志及相当职务层次人员;现任市(地、州、盟)属企业领导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业地方下属单位工作的，比照省(自治区、直辖市)或者市(地、州、盟)属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或者已担任正高级专业技术职务的人员。

事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级管理岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级管理岗位;事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省(自治区、直辖市)直属及部门所属事业单位、市(地、州、盟)直属事业单位副高级岗位2年以上或者正高级岗位。

(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历。

(3)除对年龄有特殊要求的职位外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1979年11月以后出生);报考副处长或者三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1982年11月以后出生)。

(4)具有大学本科及以上文化程度。

(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。

(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(7)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

(8)法律法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2023年11月，现任职务以报名前的任职为准。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(1)因犯罪受过刑事处罚的。

(2)被开除中国共产党党籍的。

(3)被开除公职的。

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

(6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(7)正在接受审计机关审计的。

(8)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

(9)法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名程序

(一)职位查询

各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况，详见《2024年度中央机关公开遴选公务员职位表》和《2024年度中央机关公开选调公务员职位表》(以下统称《职位表》)，《职位表》可通过2024年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站(http://subb.scs.gov.cn/lx2024，以下简称“遴选选调专题网站”)查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各部门联系。

(二)报名

采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式，时间为2023年10月29日8:00至11月7日18:00。

报名步骤如下：

1.报名人员登录遴选选调专题网站，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。

2.报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30K以下)。

3.报名人员填报职位后，下载打印自动生成的《2024年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或者《2024年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》)，不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

4.报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关(单位)组织(人事)部门审核盖章。

5.报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档(扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内)，并通过报名系统上传，上传后须进行职位提交。改报职位或者退订职位后报考新职位，需重新下载打印《报名推荐表》，审核盖章并再次上传。

专门面向选调生的遴选职位，由省(自治区、直辖市)党委组织部统一组织推荐报名，不接受个人报名。

未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。每名报名人员限报1个面向所有公务员的遴选职位或者选调职位。要诚信报考，凡弄虚作假者，取消遴选或者选调资格。

本次公开遴选和公开选调不收取报名费。

(三)查询资格审查结果

各部门收到报名人员上传的《报名推荐表》后，进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于报名2个工作日之后，登录报名系统查看资格审查结果。除专门面向选调生的遴选职位外，报名人员只在网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各部门不予资格审查。

报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位;资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。

资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选、选调资格;报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选或者选调程序，不再作为遴选或者选调人选。

(四)打印准考证

2023年11月21日8:00至11月25日9:00期间，通过资格审查的报名人员可登录遴选选调专题网站，自行下载打印准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试和面试成绩按各占50%合成综合成绩，满分为100分。各职位的资格审查合格人数与遴选或者选调计划人数的比例一般不低于5:1。面试人员与遴选或者选调计划人数的比例一般为5:1。

(一)笔试

1.科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织。一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类)，一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。

2.时间和地点。笔试时间为2023年11月25日(星期六)上午9:00—12:00。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府，考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。

3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由国家公务员局研究确定合格分数线。报名人员可于2024年1月登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。

(二)面试

1.面试公告。报名人员可于2024年1月登录遴选选调专题网站，查看笔试合格分数线和面试人员名单。笔试合格人数与遴选或者选调计划人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。

2.资格复审。面试前，各部门将对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试。

3.面试形式。面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。

各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

面试工作结束后，各部门将在遴选选调专题网站发布面试成绩，报名人员可登录网站查询。

五、体检和考察

面试结束后，各部门根据综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。参加面试人数与遴选或者选调计划人数比例低于3:1的职位，报名人员面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分或者用人部门在面试公告中确定的面试合格分数线，方可确定为体检和考察对象。

体检工作由各部门根据《职位表》公布的体检要求组织开展。

考察实行差额考察，考察对象与遴选或者选调计划人数的比例一般为2:1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。

各部门派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。考察对象所在机关(单位)应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

六、公示、备案、办理相关手续

各部门根据职位要求和考察情况，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人，并分别在本部门网站、遴选选调专题网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选或者选调资格，并将有关情况通报其所在机关(单位)组织(人事)部门。报名人员自愿放弃遴选或者选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。

各部门可对公开遴选拟任职人员设置试用期，一般不超过6个月，具体设置情况将在面试公告中进行说明。试用期内，拟任职人员在原单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送中央公务员主管部门。未设置试用期的，在报中央公务员主管部门备案后，即可按照有关规定办理调动和任职手续。

公开遴选中涉及提拔担任领导职务的和公开选调拟任职人员，试用期按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》等有关规定执行。

报考一级主任科员及以下职级公开遴选职位的，可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员任职;报考副处长及以上职务和四级调研员及以上职级公开遴选或者公开选调职位的，按报考职位任职。

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