盐城师范学院2024年公开招聘专职辅导员报考条件

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生教育、管理工作。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）年龄要求为：35周岁以下（即1989年1月1日及以后出生），具有5年及以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁（即1984年1月1日及以后出生）。

专职辅导员是指在高校院（系）专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括院（系）党委（党总支）副书记、学工办主任（学工组长）、团委（团总支）书记等专职工作人员。

（六）研究生学历，硕士及以上学位，且具备下列条件之一：

（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。主要学生干部是指在高校就读阶段担任班级（团支部、党支部）副班长（副书记）及以上职务，校院系学生会（团委）、研究生会、社团联合会副部长及以上职务，校级社团（协会）负责人的学生干部。

（2）有1年（12个月）及以上高校（或高校辅导员）工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）。

（3）有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。

（七）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。其他人员按社会人员报名。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：12月19日9∶00－12月27日16∶00；

2.资格初审：12月19日9∶00－12月28日16∶00；

3.陈述申辩：12月19日－12月29日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：12月19日9∶00－12月29日18∶00；

5.缴费确认：12月19日9∶00－12月30日12∶00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过学校资格初审。

（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功，未按规定的时间、地点参加考核的，报名费一律不退。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

（三）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于1月4日-1月7日到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员填写报名信息时须在“考生简历（含学习经历从高中填起）”栏中，写明高中开始的学习及工作经历（具体到月份），以符合“担任主要学生干部1年（12个月）及以上”条件报名的须详细填写担任的主要学生干部具体职务及起止时间（具体到月份）。以符合其他条件报名的须写明符合担任职务（或工作经历）的起止年月。未填写的视作无相关经历。所填写的学历、学位、中共党员、主要学生干部、工作经历等内容，资格复审时均须提供按要求出具的相关证明材料原件。所有岗位应聘人员的“科研成果”不需填写。因信息填写不准确、不完整导致的问题责任自负。

3.本次招聘为短期招聘，各招聘岗位，笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员不可改报其他岗位。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试；面试。

（一）笔试

1.笔试内容为与应聘岗位相匹配的知识等。笔试不指定辅导用书。

2.笔试暂定于2024年1月7日在南京举行。应聘人员应携带准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在盐城师范学院人事处网站（https://rsc.yctu.edu.cn）进行公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。笔试满分为100分，合格线为60分。

在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。参加资格复审人员名单将在盐城师范学院人事处网站（https://rsc.yctu.edu.cn）进行公布。请应聘人员保持联系方式畅通，以便学校通知相关事宜，无法联系者视为主动放弃。

（二）资格复审

资格复审时应聘人员须将有关材料原件的扫描件打包发送至yctursk@126.com，邮件主题为“资格复审+岗位编号+姓名”。

资格复审时应聘人员须提供以下材料：

（1）身份、学历学位、政治面貌等证明。

应届毕业生须提供以下材料：有效身份证件（正反面）；所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明；2022年、2023年已毕业人员提供毕业证书、学位证书、就业推荐表和未签订的就业协议书；2024年尚未毕业的应届毕业生提供就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的应届毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）、就业推荐表和未签订的就业协议书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员提供相应证明材料。

社会人员须提供以下材料：有效身份证件（正反面）；所在党组织出具中共党员（中共预备党员）证明；毕业证书、学位证书，国（境）外教学科研机构学习人员除提供毕业证书、学位证书外还须同时提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

（2）主要学生干部或工作经历证明。

班级、院级主要学生干部经历须由学院党委（总支）或行政出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）等学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，任职须满1年（12个月）。高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

（三）面试

面试按照我校制定的面试办法执行。面试办法及进入面试人员名单（含笔试成绩及其排名）将在盐城师范学院人事处网站（https://rsc.yctu.edu.cn）进行公布。面试满分为100分，合格线为60分。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线为面试总成绩的70％。面试不合格者，不予录用。

（四）根据招聘岗位，采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩合格线为60分，总成绩不合格人员不予录用。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入原则计算到小数点后两位。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在笔试、面试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、心理测试人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并须同时符合江苏省教师资格认定体检标准。心理体检健康标准须达学校指定医院（机构）体检合格及以上要求。

对体检、心理测试合格人员由盐城师范学院组织考察，并根据考察和体检、心理测试结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，学校根据需要可按照该岗位总成绩从高分到低分递补相应数量考生参加体检、心理测试、考察等。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

盐城师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88258050

七、招聘工作监督

盐城师范学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88212210

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：盐城师范学院2024年公开招聘专职辅导员岗位表

报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：12月19日9∶00－12月27日16∶00；

2.资格初审：12月19日9∶00－12月28日16∶00；

3.陈述申辩：12月19日－12月29日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：12月19日9∶00－12月29日18∶00；

5.缴费确认：12月19日9∶00－12月30日12∶00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过学校资格初审。

（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功，未按规定的时间、地点参加考核的，报名费一律不退。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

（三）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于1月4日-1月7日到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员填写报名信息时须在“考生简历（含学习经历从高中填起）”栏中，写明高中开始的学习及工作经历（具体到月份），以符合“担任主要学生干部1年（12个月）及以上”条件报名的须详细填写担任的主要学生干部具体职务及起止时间（具体到月份）。以符合其他条件报名的须写明符合担任职务（或工作经历）的起止年月。未填写的视作无相关经历。所填写的学历、学位、中共党员、主要学生干部、工作经历等内容，资格复审时均须提供按要求出具的相关证明材料原件。所有岗位应聘人员的“科研成果”不需填写。因信息填写不准确、不完整导致的问题责任自负。

3.本次招聘为短期招聘，各招聘岗位，笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员不可改报其他岗位。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

盐城师范学院2024年公开招聘专职辅导员公告

一、招聘职位、数量及职责

（一）招聘职位、数量

本次计划招聘专职网格员4名，其中盘东社区3名、南沃村1名。

（二）岗位职责

负责网格内的基础信息采集、社情民意收集、矛盾纠纷和安全隐患排查、政策法律法规宣传工作，协助相关单位做好治安管理、社会稳定、安全生产、生态环境、城市管理、市场监管、消防安全、交通安全、农产品质量巡查、严重精神障碍患者走访、基层党建、文明创建、民族宗教、物业管理等工作，完成镇党委、政府或上级交办的其他事项。

二、招聘人员条件

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录；

（二）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（三）男女不限，年龄在40周岁以下，高中以上学历，非现任村组干部，能全职从事专职网格员工作；（业务能力强，学历大专及以上的或从事过网格工作的，可适当放宽年龄限制）

（四）服从组织管理，服从统一安排，服从工作调配，不得兼职；

（五）优先从本村（社区）户籍人口或常住人口中产生，如有特殊情况也可从相邻村（社区）择优聘用；

（六）能够适应网格化管理工作的要求；具有较好的文字功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力，能够熟练应用计算机及办公自动化相关系统以及熟悉手机操作。

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1、曾被司法机关刑事处罚或治安处罚的。

2、涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、曾从事网格相关工作，因个人原因辞职或被解除、终止的。

4、其他法律法规规定不允许报名的人员。

三、报名程序

（一）报名时间、地点、方式

1、报名时间：即日起至2024年1月15日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

2、报名地点：盘湾镇社会治理局（盘湾镇人民政府二楼205办公室）。

3、报名方式：现场报名 。

（二）报名材料

1、报考者报名时须提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；

（2）《盘湾镇专职网格员报名登记表》（见附件）；

（3）身份证、学历证书等有效证明原件及复印件，大专以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）提供居住在本辖区相关证明材料；

（5）无犯罪记录证明。

2、报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（三）选聘方式

采取面试方式进行选聘，应聘人员报名资格审核通过的直接进入面试，面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、应急应变能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。具体面试时间在报名工作完成后统一电话通知，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

（四）其他事项

岗位要求首聘服务期限不少于1年。

四、体检、考察、公示、聘用

（一）体检

1、体检时间：具体时间以招聘部门通知为准。

2、体检地点：射阳县人民医院。

3、体检人员确定：面试结束后，根据应聘人员成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检集中组织前往，费用自理。总成绩相同时，党员、退伍军人优先录用后，再行加试决出名次（加试方式、时间另行通知）。

（二）考察

1、对体检合格人员由村（社区）和镇社会治理局组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

2、考察参照江苏省事业单位录用考察标准执行。

3、因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中按成绩排名递补聘用。

（三）公示

拟聘用人员名单将在创业盘湾公众号公示5个工作日。

（四）聘用

1、拟聘用人员名单公示期满无异议的，由盘湾镇网格化服务管理中心与其签订《网格员聘用协议书》、《网格通手机使用责任书》、《网格员工作保密协议》。

2、聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

3、新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

五、注意事项

应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

参与考试聘用工作人员的回避制度参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社〔2010〕252号）执行，镇纪委派人对此次招聘工作进行纪律监督。

本公告由盘湾镇社会治理局负责解释。

咨询电话：18262358928

咨询时间：工作日8:30-11:30，14：30-17:30

附件：盘湾镇公开招聘专职网格员报名表

报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：2024年2月7日09:00-7月28日16:00；

2.资格初审：2024年2月7日09:00-7月29日16:00；

3.陈述申辩：2024年2月7日-7月30日期间09:00-16:00；

4.对初审异议的处理：2024年2月7日09:00-7月30日18:00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

盐城工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或解除聘用合同。

2.本公告招聘岗位均为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

盐城工学院2024年公开招聘专业技术人员公告(第一批)

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1984年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1979年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1974年1月1日以后出生）。其中，紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

（六）专职辅导员岗位需要具备中共党员（含中共预备党员）。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：2024年2月7日09:00-7月28日16:00；

2.资格初审：2024年2月7日09:00-7月29日16:00；

3.陈述申辩：2024年2月7日-7月30日期间09:00-16:00；

4.对初审异议的处理：2024年2月7日09:00-7月30日18:00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

盐城工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或解除聘用合同。

2.本公告招聘岗位均为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核及组织

（一）资格复审

考核前，招聘单位对拟参加考核的应聘人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件（并备一套复印件）：

（1）身份证；

（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；

（3）应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和成绩单各1份；

（4）科研业绩材料须提供第一作者发表的论文、成果奖项、发明专利等。

（二）考核程序

考核方式为教学试讲、面试、心理测试。具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，没有按照规定的时间和地点参加考核者视为自动放弃。

1.教学试讲

根据招聘的岗位，试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲总分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场公布。在试讲合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

2.面试

按照我校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。

3.心理测试

面试试讲后开展心理测试，此项为考核项，不计入总成绩。

4.总成绩

总成绩=试讲成绩50%+面试成绩50%，试讲和面试任一单项成绩未达60分，考核即为不合格。采用百分制计算应聘人员总成绩。试讲成绩、面试成绩、总成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。同时必须符合《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》相关要求。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

聘用审批后，在学校规定期限内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由盐城工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

盐城工学院人事处、人才办负责此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88298600，0515-88168891。

七、招聘工作监督

盐城工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88168329。

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：盐城工学院专业技术人员岗位表

一、招聘岗位和名额

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.年龄在18周岁以上，35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；硕士研究生或具有中级职称或获得广播电视行业内国家级奖项的，年龄可放宽至40周岁（1983年1月1日以后出生）；博士研究生或具有高级职称的，年龄可放宽至45周岁（1978年1月1日以后出生）；

6.具备《盐城广播电视总台2023年公开招聘工作人员岗位表》中报考岗位的其他资格条件；

7.资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。部分未列入专业参考目录的专业以高等学校实际开设的为准；

8.本次公开招聘没有户籍限制；

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

10.应聘人员须于报名前取得毕业证书、学位证书，国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证证明。

11.招聘岗位中要求的专业技术资格证书等材料的，须于2023年12月31日前取得。

三、报名安排

（一）报名时间、方式

1.报名时间：2024年1月8日-2024年1月10日。

2.报名方式：采取网络报名方式，应聘人员到盐城网（http://www.0515yc.cn/）下载并填写《盐城广播电视总台2023年公开招聘工作人员报名表》，附报名相关材料的PDF文件，发送至yctv88436057@163.com邮箱。邮件请以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名。

3.资格初审：2024年1月8日-2024年1月11日。

4.陈述申辩：2024年1月8日-2024年1月11日。

5.对初审异议的处理：2024年1月8日-2024年1月12日。

6.缴费确认：通过初审后的应聘人员须缴纳报名费100元。2024年1月11日前通过手机银行转账（账户：盐城广播电视总台，开户行：中国建设银行盐城亭湖支行，银行账号：32001735236051142145。转账时备注应聘人员姓名）。通过初审且完成缴费的人员，即报名成功，逾期视为放弃。缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城广播电视总台人事部（0515-88436057）联系，办理费用减免事宜。

（二）报名注意事项及资格审查

1.每位应聘人员限报考一个岗位。报名时须提交下列材料:①《盐城广播电视总台2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）（粘贴本人近期免冠证件照）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；③身份证正反面扫描件；④学历、学位证书等扫描件；⑤其他材料：岗位报名需要的专业技术资格证书等扫描件。所需报名材料请以原件扫描，否则视为无效材料。

2.应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。面试前将对进入面试的人员进行现场资格复审，复审时提供所有报名材料原件，已工作的应聘人员另需提供现工作单位同意报考证明。

3.招聘岗位笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位。报考被取消岗位的人员，可在2024年1月11日15:00-18:00改报其他符合条件的岗位。

4.通过报名资格审查的应聘人员，保持通讯工具畅通，等候通知，领取准考证，联系不到者视为自动放弃。

5.有下列情形之一的，不得报考：

⑴现役军人、普通高校在读生；

⑵应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

⑶依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的在编人员；

⑷国家和省另有规定不得应聘的人员。

四、招聘办法

1.考试方式：考试采取笔试、面试相结合的办法进行。考试工作由盐城广播电视总台组织实施，具体时间、地点另行通知。

2.笔试内容为公共基础知识和新闻写作等，不指定考试范围。笔试卷面总分100分，设60分合格线。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按照与拟聘用人数1：3的比例（末位同分，一并入围），确定各岗位参加面试人选。

5.资格复审。面试前，盐城广播电视总台将对参加面试人选进行资格复审，未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。

6.面试考核应聘人员履行岗位职责所需的专业能力和综合素质等。总分100分，设60分合格线。面试成绩现场通知应聘人员。

7.最终成绩计算方式：按100分计算，其中笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终总成绩。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

五、考察体检与聘用

1.体检。根据公告中明确的成绩计算方法确定最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（最终成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察。体检结束后，对体检合格人员组织考察（制定考察方案，明确考察的内容、方法等，考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行），并根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单。

3.因体检、考察不合格、应聘人员放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。聘用备案后不再递补。

4.公示。拟聘用人员名单将在盐城网和盐城市人社局网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

5.聘用。对公示无异议人员，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。签订协议后放弃聘用或在本单位服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

六、纪律监督

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

2.本次招聘在市人社局事管处监督指导下，由盐城广播电视总台具体组织实施。市纪委监委第五派驻纪检监察组、总台纪委全程参与监督。

监督电话：0515-88436098

咨询电话：0515-88436057

附件：报名表

一、招聘岗位

招聘全额拨款事业编制教师21名，具体招聘岗位及招聘条件等详见《江苏省盐南高新技术产业开发区直属学校2024年公开招聘教师岗位表》。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.具备本科及以上学历、学士及以上学位。

2024年毕业生是指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生的岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生身份应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求。专业按教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》和《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》等执行。

4.本科生及硕士研究生年龄在35周岁以下（1988年1月1 日以后出生，以下以此类推）；博士研究生、已聘用在省内外中小学教学岗位工作达5年（截止时间为2024年8月31日）及以上的人员、取得中小学中级职称教师可放宽到40周岁；取得中小学高级职称教师年龄可放宽到45周岁。

5.须取得与应聘岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书，教师资格证书学科须与招聘岗位要求专业一致。

6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.身心健康，能适应岗位要求。

三、报名和资格初审

1.报名方式。报名、照片上传、资格初审等均通过网上进行。报考者可通过电脑端登录江苏省盐南高新区教师招聘系统（http://ynzp.zp885.top:39105/，下同），个人注册后即可报名（须记住登录账号和密码）。

2.报名时间。2024年1月5日8:30—1月9日18:00。

3.资格初审。报考人员可在1月9日18:00前在教师招聘系统查询是否通过资格初审。如对资格初审意见有异议，请在2024年1月10日8:30-12:00向江苏省盐南高新区教育局陈述申辩。

4.报名注意事项。

⑴报考人员必须认真阅读公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写相关信息，如实提供以下材料扫描件：

2024年毕业生须提供本人①本人签名的《报名表》；②有效居民身份证；③应聘岗位所须学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④2024年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的应聘人员，提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》；2022、2023年尚未落实工作单位的普通高校毕业生若以2024年毕业生身份报名，还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》（若无法提供，则需提供毕业后未就业承诺书）；⑤高校研究生还需提供本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑥应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）。

其他人员须提供本人①本人签名的《报名表》；②有效居民身份证；③应聘岗位所须学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④应聘岗位所需的教师资格证书（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）；⑤教师职称证书（须提供者）；⑥工作经历证明，也可以使用劳动合同和社保缴费清单（参保证明、缴费明细）代为证明（无工作经历的不需提供）。

归国留学人员另须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

⑵报考人员只能选择一个岗位进行报名（以岗位代码为准），报名与考场使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

⑶通过初审后的应聘人员须使用微信支付，于2024年1月5日8:30—1月9日19:00在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于考试结束后第2-3个工作日到江苏省盐南高新区教育局办理减免考务费登记手续，退还报名费。

⑷通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

⑸未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

⑹本次公开招聘各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月11日8:30-12:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。

⑺有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2024年毕业生；

②《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）施行后，被聘用到江苏省地方各类事业单位的服务期未满人员；

③2024年7月11日前，在国家规定服务期内或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5.咨询电话。江苏省盐南高新区教育局：0515-86668399（周一至周日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

四、考试和资格复核

考试包括笔试和面试两部分，笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格线。考试由江苏省盐南高新区教育局组织实施。

1.笔试。

⑴笔试范围：主要考查应聘人员相关学段学科知识和教育教学分析设计能力。

⑵笔试时间：2024年1月14日上午9:00-11:00。

⑶准考证打印：报名成功的应聘人员请于2024年1月12日14:00起登陆原报名网站打印笔试准考证，逾期者责任自负。

⑷成绩查询：笔试结束后，应聘人员可登录江苏省盐南高新区教师招聘系统查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选（末位同分者一并入围），不足1:3的按实有人数确定面试人选。参加面试人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2.资格复审。参加面试考生需在资格复审时提交与网上报名上传一致的材料，其中报名表提供经本人签名的原件，其它材料需提供原件和一份复印件。参加面试考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次一次性递补面试人选。资格复审具体时间另行通知，通过资格复审人员，现场告知面试时间和地点等。

3.面试。包括微型课教学和答辩两部分，总分为100分，按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩，60分为合格线，主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题。应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课和答辩。上微型课、答辩成绩由评委组当场通知面试人员。参加面试人员需交面试费100元。

4.总成绩计算方法。总成绩计算方法：按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计分。

招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

五、体检和考察

1.按照招聘学科岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2.体检工作由江苏省盐南高新区教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员取消招聘资格，体检合格人员由江苏省盐南高新区教育局组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。

3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。

4.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在江苏省盐南高新区管委会网站公示7个工作日。

六、聘用

1.对公示无异议人员，办理有关手续。须于2024年8月20日前向江苏省盐南高新区组织人事部和教育局提供相关材料原件，手续齐全者办理聘用手续。

2.聘用人员均列入全额拨款事业编制，纳入盐南高新区教育系统人员编制统一管理。

3.聘用人员实行6个月试用期（其中应届毕业生试用期1年），试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格取消聘用资格，终止聘用关系。

4.根据“区管校聘”的要求，江苏省盐南高新区教育局统筹安排工作岗位。

5.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐南高新区聘用学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

七、组织监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由江苏省盐南高新区纪工委全程监督，江苏省盐南高新区组织人事部、教育局组织实施。

招聘政策咨询电话:0515-86668399

监督举报电话:0515-88116156

本公告由江苏省盐南高新区教育局负责解释。

附件：报名表

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需的专业及其他条件；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

5.具备岗位资格条件。

6.有下列情形之一的，不得参与本次应聘：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；曾被行政拘留、司法拘留的；

（2）曾被国家机关、事业单位开除公职的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。

二、报名

1.报名时间：2023年12月8日至12月12日（08：00-11：00，14：30-17：30）。

2.报名方式：现场报名或网上报名。

网上报名：报名人员将报名材料原件汇总扫描合并制作成一个PDF文件，以“姓名+岗位代码”为文件名，发送至邮箱：bryzzrsk@163.com。

现场报名：滨海县人民医院人事科。

3.报名时须提供的材料：

（1）应届生：《滨海县人民医院合同制人员报名登记表》；本人身份证原件及复印件；推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书原件及复印件,须提供学信网查询的《电子注册备案表》；一寸彩色照片2张。

（2）往届生：《滨海县人民医院合同制人员报名登记表》；本人身份证原件及复印件；毕业证书原件及复印件,须提供学信网查询的《电子注册备案表》；一寸彩色照片2张。

（3）报名费100元，通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功，不退还报名费。

（4）应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（5）通过报名资格审查后的考生，不可更改报名信息

三、资格审查

应聘人员缴费成功后，医院将根据其填报信息和所交材料进行资格审查，资格审查结果将在滨海县人民医院官网公示，如对审查结果有异议，可在规定时间内提出陈述申辩，逾期视为没有异议。

四、考试

1.笔试：总分为100分，成绩≧60分为合格。考试科目：本专业相关知识。第一学历为本科的免笔试，直接进入面试。

2.面试：包含实践能力考核。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:2确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试成绩60分（含60分）以上为合格。

3.成绩评定：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。第一学历为本科的，面试成绩按照实际分数计算总成绩。各项成绩均合格者才计算总分，按总分从高分到低分、招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定待录用人员，不足1:1的按照实际人数确定待录用人员。

4.笔试、面试具体时间、地点另行通知。

五、体检

由医院统一组织体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。（首次体检不合格者，不得复检）。

六、聘用

体检结束后，单位对体检合格人员研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格人员中，按从高分到低分依次递补。此次招聘人员性质为合同制，试用期及工资待遇按照医院合同制人员管理有关规定执行。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受院监察室及上级部门的监督。

咨询电话：0515-84221344（院人事科）

监督电话：0515-84122000 （院监察室）

附件：报名表

招录条件与范围

（一）中华人民共和国男性公民，年龄18至28周岁。报名驾驶员岗位人员应持有地方B2级及以上驾驶证，驾龄满1年，且驾驶技能合格，年龄可以放宽至35周岁。

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿从事消防工作，自愿服从准现役准军事化管理。

（三）具有高中同等学历（含）以上的文化程度，具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（四）身体条件、心理素质符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）和心理素质测试合格标准。

（五）具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，符合征兵政审标准，个人征信情况良好。

（六）凡有下列情况之一的，可视情放宽年龄条件并优先录取：

1、服役期满正常退役的退役士兵；

2、具有体育特长的（田径、足球、篮球等）；

3、具有两年及以上国家综合性消防救援队伍或政府专职消防救援队伍从业经历，且取得初级职业技能鉴定资格的，可以参加转聘考核，考核通过可办理入职手续，工作年限累积计算。

（七）凡有下列情况之一的，不予录取：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2、曾被行政拘留或有吸毒史的；

3、有个人不良信用记录的；

4、曾因违法违纪或严重违反规章制度等，被开除、辞退、解除劳动合同的；

5、曾因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；

6、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，或者被军队除名或开除军籍的；

7、所提供的个人信息为虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造学历证书、资格证书等材料的；

8、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为政府专职消防队员的情形。

2023盐城东台市第三期政府专职消防员招聘

招录流程

（一）报名：采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到东台市高新区专职消防救援队（东台市绿源路16号）。

1、近期免冠1寸证件照。

2、身份证复印件1份。

3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份。

4、户口簿复印件一份1份。

5、无犯罪记录证明。

6、个人征信报告。

7、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书原件等材料。

报名时间：2023年12月6日－2023年12月20日（工作日8:30—11:30,14:30—17:30），逾期不予受理。

报名咨询方式：陈桢

电话号码：15961938426

微信号：15862093919

（二）体能、心理和技能测试：通过资格初审的，进入体能和心理测试环节，体测项目为1500米、5×10米折返和俯卧撑。驾驶员岗位需进行驾驶员技能测试。

（三）政治审核：核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。

（四）体格检查：按照体能、心理及驾驶员技能测试的综合情况，评定进入体格检查人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，签订劳动合同后，可凭体检发票报销体检费用。体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展。

2023盐城东台市第三期政府专职消防员招聘

一、征召计划

本次征召政府专职消防员80名，其中战斗员60名，驾驶员20名。

二、薪酬待遇

（一）政府专职消防员工资情况

试用期3个月（含集中岗前培训），试用期工资待遇为4600元/月（含五险），转正后工资待遇为10万元/年/人（含五险一金、伙食费、被装费等）。

（二）实行等级晋升制度，等级依次为五级、四级、三级、二级、一级，等级晋升后年收入依次递增；实行职务晋升制度，可以晋升为副班长、班长、副队长（副指导员）、队长（指导员）等职务并享受相应职务补贴。

（三）在队执勤期间，政府专职消防队员与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位承担提供统一的被装和集中食宿。

（四）每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

（五）实行轮休制和年休制相结合的休息模式，同时享受补休假、婚丧假、产护假、工伤假、病假、事假等权利，从入职的第13个月起可申请年休假。

（六）享受交通出行、看病就医、参观游览等优惠政策。

三、招录条件与范围

（一）中华人民共和国男性公民，年龄18至28周岁。报名驾驶员岗位人员应持有地方B2级及以上驾驶证，驾龄满1年，且驾驶技能合格，年龄可以放宽至35周岁。

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，志愿从事消防工作，自愿服从准现役准军事化管理。

（三）具有高中同等学历（含）以上的文化程度，具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（四）身体条件、心理素质符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）和心理素质测试合格标准。

（五）具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，符合征兵政审标准，个人征信情况良好。

（六）凡有下列情况之一的，可视情放宽年龄条件并优先录取：

1、服役期满正常退役的退役士兵；

2、具有体育特长的（田径、足球、篮球等）；

3、具有两年及以上国家综合性消防救援队伍或政府专职消防救援队伍从业经历，且取得初级职业技能鉴定资格的，可以参加转聘考核，考核通过可办理入职手续，工作年限累积计算。

（七）凡有下列情况之一的，不予录取：

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2、曾被行政拘留或有吸毒史的；

3、有个人不良信用记录的；

4、曾因违法违纪或严重违反规章制度等，被开除、辞退、解除劳动合同的；

5、曾因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；

6、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，或者被军队除名或开除军籍的；

7、所提供的个人信息为虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造学历证书、资格证书等材料的；

8、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为政府专职消防队员的情形。

四、招录流程

（一）报名：采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到东台市高新区专职消防救援队（东台市绿源路16号）。

1、近期免冠1寸证件照。

2、身份证复印件1份。

3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份。

4、户口簿复印件一份1份。

5、无犯罪记录证明。

6、个人征信报告。

7、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书原件等材料。

报名时间：2023年12月6日－2023年12月20日（工作日8:30—11:30,14:30—17:30），逾期不予受理。

报名咨询方式：陈桢

电话号码：15961938426

微信号：15862093919

（二）体能、心理和技能测试：通过资格初审的，进入体能和心理测试环节，体测项目为1500米、5×10米折返和俯卧撑。驾驶员岗位需进行驾驶员技能测试。

（三）政治审核：核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。

（四）体格检查：按照体能、心理及驾驶员技能测试的综合情况，评定进入体格检查人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，签订劳动合同后，可凭体检发票报销体检费用。体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展。

五、公示和录用

（一）东台市消防救援大队根据招录对象体能测试、心理测试、政治审核、体格检查等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

（二）公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（三）被录用人员集中培训考核合格后，应服从盐城市消防救援支队统一调度。

六、办理手续

政府专职消防员转正前，由盐城市消防救援支队组织进行为期3个月的统一集中培训，在培训中考核不达标的人员予以淘汰，考核达标的人员由用人单位组织签订劳动合同。符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定。试用期3个月期间，发放试用期工资。

七、征召提示

此次征召工作由东台市消防救援大队组织，本次招聘不委托第三方机构、不接受培训机构报名；不委托任何单位或个人举办考试、不收取任何报名考试费用；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格。因自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。

附件：东台市消防救援大队公开招聘工作人员报名表

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的品行。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.年龄要求为：35周岁以下（1987年12月1日以后出生）；报考专职辅导员岗位且具有5年以上专职辅导员工作经历的，放宽至40周岁（1982年12月1日以后出生）。

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。

（1）本次招聘的2024年毕业生指在2024年毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生取得学历和学位证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘2024年毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（2）具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）。应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。其中“专业”条件按《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

（3）资格条件中有中共党员（含中共预备党员）要求的，由本人党组织关系所在单位的党组织出具证明。

7.报考专职辅导员岗位须具备下列条件之一：

（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上；

（2）有1年及以上高校专职辅导员工作经历；

（3）有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。

资格条件中主要学生干部包括校团委、校学生会、校研究生会、校社联、校科协、校艺术团副部长及以上干部；学院分团委书记和副书记，学院学生会、学院研究生会部长及以上干部；班长、团支书、党支部书记。校级主要学生干部经历须由校团委、研究生工作处、学生工作处出具证明，院级主要学生干部经历须由学院党委（党总支）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）。

专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

工作经历是指正式参加工作经历，不含实习、兼职等工作经历，应为确立实际聘用（合同）关系的工作经历，资格复审时须提交劳动合同或社保缴费证明或单位工作经历证明，且与个人档案履历材料一致。

资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年11月30日。

8.本次公开招聘没有户籍限制。

9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。

1.报名、照片上传时间：2023年11月30日09:00-12月13日16:00；

2.资格初审时间：2023年11月30日09:00-12月14日16:00；

3.陈述申辩时间：2023年11月30日09:00-12月15日16:00；

4.异议处理时间：2023年11月30日09:00-12月15日18:00；

5.报名成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：2023年 12月19日9:00-12:00；

6.改报考生资格审核时间：2023年12月19日9：00-16：00。

（二）网上确认

1.江苏医药职业学院组织专人对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询资格初审意见，如对初审意见有异议，考生可及时向我单位陈述申辩。联系方式：0515-88576010、88159499（传真）、罗老师、滕老师。

2.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

3.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历，以及岗位表“其它资格条件”中明确规定须具备的相关条件（须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日）。

4.本次招聘开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在上述规定时间内登录到江苏省属事业单位公开招聘平台改报其他符合条件的岗位。

5.未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

②新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

③2023年12月1日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试方式、时间和实施办法

学校根据公告要求组织资格复审和考核，资格复审与考核的时间、地点将通过江苏医药职业学院官网“通知公告”栏目（https://www.jsmc.edu.cn/789/list.htm）另行发布，应聘人员需主动及时关注网上公告，按规定的时间和地点参加资格复审与考核，没有按照规定的时间和地点参加资格复审与考核的人员视为主动放弃。

1.B001、B002岗位考核采取笔试、教学能力测试、面试相结合的办法进行。根据笔试从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3比例确定参加教学能力测试及面试人员。

（1）笔试。笔试主要测试考生与岗位相适应的基本素质和能力素养。成绩达到60分（满分100分）为合格。

（2）教学能力测试。教学能力测试为试讲。成绩达到60分（满分100分）为合格。成绩当场告知考生。

（3）面试。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。成绩达到60分（满分100分）为合格。成绩当场告知考生。

最终成绩＝笔试成绩×50%+教学能力测试×30%+面试成绩×20%。

2.B003、B004岗位考核采取笔试、面试相结合的办法进行。

（1）笔试。笔试主要测试考生与岗位相适应的基本素质和能力素养。成绩达到60分（满分100分）为合格。

（2）面试。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定各招聘岗位参加面试人员。面试成绩达到60分（满分100分）为合格。成绩当场告知考生。

最终成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

四、体检、考察

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

确定考察体检人员时，考生若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，学校对成绩相同的人员组织加试。

五、公示与聘用

1.根据考核、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。

2.因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，一次性递补人员参加体检。聘用审批后不再进行递补。

3.拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，本单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘资格。

4.对公示无异议人员，按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与学校订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与本单位签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本单位辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。聘用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消其聘用资格，解除聘用合同。

5.属于下列情况之一者，取消聘用资格：在本单位规定期限内不与本单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的。

六、招聘政策咨询

江苏医药职业学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88576010

七、招聘工作监督

江苏省卫生健康委员会、江苏医药职业学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-83620621、83268279，0515-88588610

八、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com；

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：江苏医药职业学院2024年公开招聘人员岗位表

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、品行端正，团结同志，廉洁奉公。

4、具备招聘岗位要求的身体条件。

5、报名岗位及资格条件：

6、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（2）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（3）曾被行政拘留、司法拘留的；

（4）曾被国家机关、事业单位开除公职的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

（7）法律、法规规定的其他情形。

二、报名

1、报名方式：本次招录报名采取现场报名方式。

2、报名时间：2023年11月27日—12月1日，上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。

3、报名地点：盐城市大丰区草庙镇卫生院行政二楼办公室（盐城市大丰区草庙镇竹港路5号）。

4、报名时须提供的材料：《盐城市大丰区草庙镇卫生院公开招聘合同制工作人员报名表》、本人身份证原件及复印件，毕业证书、执业证书等相关证书原件及复印件。

5、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

6、通过报名资格审查的应聘人员，所提供的联系方式要保持畅通，听候考试通知，无法联系者视为自动放弃。

7、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

8、联系电话：0515-83372155。

三、考试

1、此次考试形式为专业化面试（操作），面试（操作）总分为100分，设60分合格线。

2、时间：另行通知（考生凭本人身份证进考场）。

3、成绩评定：面试（操作）成绩为总成绩。

4、报名且通过资格审核人数超过招聘岗位1：10比例的，增加初试，初试形式为笔试，笔试内容为岗位必备专业知识，初试分数不计入总成绩。

四、体检

在面试（操作）合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。

五、聘用及待遇

体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃或考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试（操作）合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单将在大丰区草庙镇卫生院公示栏上公示7个工作日。

对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行2个月试用期，试用期满考核合格者，予以定岗定级。试用期满考核不合格或在3年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

咨询电话：0515-83372155 （盐城市大丰区草庙镇卫生院办公室）

监督电话：0515-83374698（盐城市大丰区草庙镇卫生院主体办）

附件：报名表

一、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪不良记录。

(二) 此次公益性岗位招录面向白驹镇户籍人员，经认定的就业困难人员，退役军人优先考虑。

(三)身心健康、具备适应岗位要求的身体条件，语言表达能力强，沟通能力好，具有符合职位要求的其他工作能力。

(四)法律、法规规定的其他条件。

有以下情形人员不得参加应聘：

(一)因犯罪受过刑事处罚的人员和因违反工作纪律被开除的人员;

(二)在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(三)名下有企业、个体工商户注册或是股东的。

(四)法律法规规定的不得录用的其他情形。

二、报名程序

（一）报名时间：2023年11月21日至2023年11月24日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，法定休息日、节假日除外）。

（二）报名方式：现场报名。

（三）报名地点：白驹镇党群工作局（白驹镇大白路66号）。

咨询电话：0515-83612829

(四)报名材料：附件2《2023年大丰区公益性岗位报名表》①提供身份证、户口簿原件及复印件;②提供近期1寸蓝底彩色正面免冠照片3张（照片背面注明应聘者姓名）；③填写《2023年大丰区公益性岗位报名表》，所填写有关信息须真实有效。通过报名资格审查的考生，听候通知参加面试。

三、考试考察

（一）考试方式按照公开、公平、公正的原则，本次面试由白驹镇政府组织实施，总分100分，设60分合格线，主要测试应聘人员的履职能力和责任心，面试成绩由考官当场评判，综合计算平均成绩的办法，面试（考试）后按照拟招聘人数1:1的比例，确定人员成绩，从高分到低分确定人员。

（二）体检经体检身体健康状况符合岗位履责要求，体检时间和地点另行通知，体检费用自理。

（三）复审对体检合格的人员进行复审。主要对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。因复审原因出现招聘岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用管理

对拟聘用人员向社会公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。本次公益性岗位服务期限为3年，试用期3个月，期满后不再续签。

五、薪酬待遇

全日制岗位安置人员根据大丰区最低工资标准执行（2070元/月），并按规定缴纳社会保险(个人负担部分从本人工资中扣除)。

六、纪律监督

白驹镇党群工作局对本次公开招聘进行全程监督。

白驹镇党群工作局监督电话：0515-69869910

附件：2023年大丰区公益性岗位报名表

报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．18周岁以上、35周岁以下（1987年11月7日至2005年11月13日期间出生），普通高校硕士及以上学位2024年应届毕业研究生、面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1982年11月7日以后出生），公安、盐城监狱人民警察和人民法院司法警察职位的报考者，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；

3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4．具有良好的政治素质和道德品行；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具有符合职位要求的工作能力；

7．具有大学本科及以上文化程度，面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者可放宽至中专、高中学历；

8．公安机关人民警察和人民法院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省2024年度考试录用公安机关公务员（人民警察）简章》规定的条件；盐城监狱职位的报考者还须具备《江苏省2024年度考试录用司法行政系统公务员（人民警察）简章》规定的条件；

9．人民法院法官助理职位（职位代码70－73）、人民检察院检察官助理职位（职位代码75－76）的报考者，还须具备《江苏省2024年度考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理简章》规定的条件；

10．具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

考录对象及有关要求

1. 面向2024年普通高校应届毕业生招录的职位（职位代码60－63），招录对象为：2024年普通高校应届毕业生；经我省项目管理办公室选拔派遣，报名前服务期满且考核合格2年内的“西部计划”、“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）志愿者，以及外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者；2022年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员；从国家统一招生的普通高校毕业并在当年入伍，且于2022年9月1日至报名前从中国人民解放军或者中国人民武装警察部队退役的军人。

上述人员中，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源。

上述人员若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等）或者按照以前取得的学历（如研究生以其本科学历）所对应专业报考时，不能按应届生身份报考，以对应的学历、学位及专业按社会人员身份报考。

2．面向残疾人招录的职位（职位代码80），招录对象为：持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员。该职位限盐城市户籍或生源。

3．面向服务基层项目人员招录的职位（职位代码90－91），招录对象为：我省设区市以上党委组织部门选聘，服务期满且考核合格的原大学生村官；经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）志愿者，以及外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者；服现役满五年的我省户籍或者生源普通高校毕业生退役军人。

4．面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录的职位（职位代码98），招录对象为：政治素质好、道德品行好，带富能力强、协调能力强，在推进乡村振兴、发展集体经济、带动群众致富、突击抢险救灾等工作中表现突出、群众公认，在本县（市、区）辖区内的村（社区）工作满5年、任职2年以上的现任村党组织书记、村委会主任和社区党组织书记、居委会主任，以及因村（社区）书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任，仍享受原职级待遇的副书记（副主任）。其中，村党组织书记（主任）须在村干部专业化星级管理中当前被评为“三星”及以上等次。不含设区市以上党委组织部门选聘的原大学生村官等人员。

5．盐城市各级机关（单位）职位的报考者，一般不受生源地或者户籍限制，职位如有特殊规定则从其规定，具有职位要求的户籍截止时间为网上报名前；盐城监狱职位的报考者，生源地或者户籍要求按照《江苏省2024年度考试录用司法行政系统公务员（人民警察）简章》的规定执行。

现役军人、在读的非应届高校毕业生、2021年1月1日以后办理过公务员或者参照管理机关（单位）工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或取消录用人员），不得报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求：应届毕业生岗位，博士年龄在35岁以下（即1988年1月1日及以后出生），硕士年龄在30周岁以下（即1993年1月1日及以后出生）；未注明应届毕业生的岗位，博士年龄在40岁以下（即1983年1月1日及以后出生），硕士年龄在35周岁以下（即1988年1月1日及以后出生）。

（五）具有博士研究生及相应学位或具有硕士研究生及相应学位的优秀人才均可报考。

（六）应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

（七）具备报考岗位所需的专业及技能条件，其它资格条件见《盐城工学院2023年公开招聘工作人员岗位表》。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“盐城工学院招聘系统”报名，报名网址：http://ycit.zp.kooci.net/#/front/standard/index。照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

1.报名、照片上传：11月2日9∶00－11月10日16∶00；

2.资格初审：11月2日9∶00－11月11日16∶00；

3.陈述申辩：11月2日－11月12日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：11月2日9∶00－11月12日18∶00。

（二）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学校根据应聘人员提供材料进行审核，若应聘人员弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。

2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

3.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，且报名所用身份证必须与到学校现场应聘使用身份证一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、资格审查

（一）资格初审及开考比例

各招聘岗位笔试开考比例为1︰3，若通过资格初审的报名人数未达到开考比例，学校将核减或取消该招聘岗位，并于2023年11月13日在盐城工学院校园网主页（https://www.ycit.cn/）公告。应聘岗位被取消的报名人员可在2023年11月14日8:30-11:30改报其他符合条件的岗位。2023年11月15日11:30前完成改报岗位人员资格初审。

（二）资格复审

通过资格初审的应聘人员于2023年11月17日9：00-17：00到学校参加资格复审（地址：江苏省盐城市希望大道中路1号盐城工学院南校区润美楼一楼报告厅），资格复审时须提交下列材料的原件和复印件各一套供招聘单位核验：

1.有效身份证件；本科学历、学位证书；最高学历、学位证书；应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和毕业生就业协议（空白未签订）。

2.本人科研成果及各类获奖证书等相关证明材料。

资格复审合格后提交2张2寸近期免冠彩照，发放准考证。

四、考试

（一）笔试、专业技能测试

1.笔试（1-2、5-18岗）时间：2023年11月18日8:30—10:30。笔试内容以与招聘岗位要求相关专业知识为主，不指定辅导用书。

2.专业技能测试（1-4岗）时间：2023年11月18日，具体时间另行通知。

3.应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试、测试。

4.笔试、专业技能测试结束后10个工作日内，在盐城工学院校园网主页公布成绩。1-2、5-18岗笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。1-4岗专业技能测试成绩达到60分（满分100分）为合格。

1-2岗按笔试成绩30%+专业技能测试成绩40%计，3-4岗按专业技能测试成绩计，5-18岗按笔试成绩计，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定心理测试、面试人选。如某招聘岗位笔试、专业技能测试成绩合格者不足该比例，按实际人数确定心理测试和面试人选。进入心理测试、面试人员名单（包括成绩及其排名）将在盐城工学院校园网主页公布。

应聘人员须保持联系方式畅通，以便学校通知相关事宜，无法联系者视为自动放弃。

（二）心理测试

面试前组织心理测试，具体时间另行通知。心理测试主要以答题或访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考核项，不计入总成绩。

（三）面试试讲

1.时间

面试试讲具体时间另行通知。

2.面试试讲要求

3-12岗：规定内容的试讲（内容将通过学校主页公告）和考官现场提问。面试试讲成绩由主考官当场通知应聘人员。面试试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。

1-2、13-18岗：考官现场提问。面试成绩由主考官当场通知应聘人员。面试成绩达到60分（满分100分）为合格。

（四）总成绩计算

采用百分制计算应聘人员总成绩，各招聘岗位总成绩计算方法如下：

1-2岗：总成绩=笔试成绩30%+专业技能测试成绩40%+面试成绩30%。

3-4岗：总成绩=专业技能测试成绩60%+面试试讲成绩40%。

5-12岗：总成绩=笔试成绩40%+面试试讲成绩60%。

13-18岗：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

笔试成绩、专业技能测试成绩、面试试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照面试试讲环节成绩高者优先的原则确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时还须符合江苏省教师资格认定体检标准。

学校对体检合格人员组织考察。

六、公示与聘用

学校将根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城工学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，学校不予递补。

对公示无异议人员，由盐城工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

聘用期间工资、社会保险等待遇按照学校同类人员标准执行。

七、招聘政策咨询

盐城工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515－88298600、88168891

八、招聘工作监督

盐城工学院监督机关对此次公开招聘工作全程监督。

监督电话：0515－88168329

来源：盐城工学院2023年公开招聘工作人员公告-盐城工学院 - YANCHENG INSTITUTE OF TECHNOLOGY 笃学格致 厚德重行 (ycit.cn)

附件：岗位表

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、志愿从事警务辅助工作，具有良好的政治素质和道德品行；

4、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

5、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

同等条件下，退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生等优先录用。

（二）不得报考的情形

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

5、被吊销律师、公证员执业证书的；

6、被开除公职、开除党、团籍或者因违纪违规被辞退、解聘的；

7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

8、有较为严重个人不良信用记录的；

9、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

10、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查审查的；

11、其他不适宜从事辅警工作的。

（三）身体条件

应聘人员体检项目和标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行，同时还应符合下列标准：

1、男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等；

2、无精神病史，无传染性或者难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）；

3、五官、体型端正，面容或者身体外观无明显疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕（如创伤、烫伤、疤痕、胎记等）；

4、无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍；

5、无影响语言正常表达的口吃；

6、无影响从事公安警务辅助工作的其他严重疾病。

二、报名与资格审查

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2023年10月26日—2023年11月1日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，节假日休息）。

（三）报名地点：盐城市大丰区汇丰人力资源管理有限公司（五一路1号希望小镇1号楼西单元5楼）。

（四）咨询电话：18994829905

（五）报名材料：

1.《盐城市大丰区公安局公开招聘警务辅助人员报名表》；》点此查看

2.本人近期2寸免冠同底彩照3张（照片背面注明应聘者姓名）；

3.身份证、户口簿原件及复印件（身份证正、反面复印在一张纸上；户口簿须将户主首页及本人页复印在一张纸上）；

4.毕业证书原件及复印件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

5.退役军人需提供退伍证原件及复印件；

6.个人简历及有关获奖证书复印件（酌情准备）。

（六）报名注意事项及资格审查：

1.应聘人员须在规定时间内报名，盐城市大丰区公安局委托区汇丰人力资源管理有限公司负责报名及资格审查工作；

2.通过报名资格审查的应聘人员，听候通知在规定时间参加考试；

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。在任何环节，凡发现弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；

4.此次招聘不收取任何报名费和考试费，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；

5.应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明；

6.应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

三、招聘程序

不设开考比例，考试采取笔试、体能测试和面试相结合的办法进行，招聘岗位需要专业资格或专门技能的，单独设置测评项目（另行通知），由盐城市大丰区公安局统一组织实施。

（一）笔试笔试满分100分、考试时间90分钟，分为单选题、多选题、判断题、简答题等，主要考察应聘者从事辅警所具备的基本素质和理论常识，涵盖基本法律知识、公安基础知识、时事政治、公共基础知识和写作（不指定参考资料或考试大纲）。考试时间、地点另行通知。

（二）体能测试勤务岗位须参加体能测试，测评项目包括握力、立定跳远、10米×4往返跑、坐位体前屈、俯卧撑、50米跑、引体向上、2000米跑等，均为达标性测试，具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，其中2000米跑、引体向上根据岗位需要和实际情况组织进行。测试时间、地点另行通知。

（三）面试面试满分100分，未按规定时间、地点参加的，取消应聘资格，主要考核应聘人员语言表达、沟通交流、应变能力、分析能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。

（四）体检根据综合成绩由高到低顺序，按照招聘人数1:1的比例，择优确定参加体检人员。体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人自理，体检标准参照公务员录用体检通用和特殊标准执行。

（五）考察考察（政审）按有关规定执行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准备，是否具有应当回避的情形等。由体检合格的人员到户籍地所在派出所进行政审，并出具书页证明。

（六）公示根据体检、考察和政审结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单届时将予以公示，接受社会监督，公示时间5日。对公示过程中反映有问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格。在体检、考察、公示等环节，因考生放弃、不合格等原因出现招聘岗位缺额的，可择优递补。

四、聘用

公示期满无异议的或有异议经查证不属实的，采取第三方劳务派遣用工方式，由劳务派遣公司与其按规定办理聘用手续。试用期不少于1个月，试用期满经考核合格者，与盐城市大丰区汇丰人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣到盐城市大丰区公安局参加警务辅助工作。考核不合格者，不予聘用。被录用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行负责协商解决。

招聘人员按照合同约定、岗位职责要求，由盐城市大丰区公安局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。被录用人员在从事辅警工作期间，要服从指挥、听从安排，严格遵守公安机关警务辅助人员的各项规章制度。有违反规章制度和考核不合格者将根据相关规定予以处理。

五、待遇

试用期间按照基本工资标准发放工资，试用期满经考核合格后，薪酬待遇按照基本工资+工龄补助+岗位技能补助+考核补助+加班补助的工资结构发放工资（含个人五险一金，保险按照人社部门规定的基础标准进行缴纳）。

六、招聘工作监督

此次招聘由盐城市大丰区公安局全程监督。

公安局监督电话：0515-83538016

招聘岗位表：点此查看

资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.博士研究生学历招聘岗位年龄要求40周岁以下（1983年1月1日后出生），硕士研究生学历招聘岗位年龄要求35周岁以下（1988年1月1日后出生），本科学历招聘岗位年龄要求30周岁以下（1993年1月1日后出生）；

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

①资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。

一、招聘岗位及人数

共计4名,其中消防安全专家岗位2名,厨师岗位1名,面点师岗位1名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍的公民,遵守国家宪法和法律法规、政策和制度规定;

(二)热爱消防事业,具有良好的职业道德,清正廉洁,秉公办事;

(三)消防安全专家具有本科及以上学历,具备一级注册消防工程师资质且能熟练操作和检查自动消防设施,具有3年以上消防相关行业的工作经历(工作经历计算的截止时间为2023年10月26日),身体健康,年龄不超过40周岁(1983年10月17日以后出生),适合男性;

厨师、面点师不超过50周岁(1973年10月17日以后出生),能够独立完成消防站日常伙食保障,保证食品烹饪过程干净卫生、熟练掌握面点食品制作。

(四)消防安全专家能够熟悉相关行业领域的消防法律、法规及技术标准,具备较高的理论水平和丰富的消防工作经验;

(五)厨师、面点师持有预防性健康检查证明(健康证)。

(六)凡有下列情况之一的,不予录取:

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2、曾被行政拘留或有吸毒史的;

3、有个人不良信用记录的;

4、曾因违法违纪或严重违反规章制度等,被开除、辞退、解除劳动合同的;

5、曾因违反消防救援机构管理规定被辞退(解除劳动合同)的;

6、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的,或者被军队除名或开除军籍的;

7、具有不适合从事各岗位的其他情形。

三、报名方式

采取现场报名的方式,应聘者须携带以下报名材料到盐城经济技术开发区消防救援大队报名(盐城经济技术开发区希望大道南路35号)。

1、《盐城经济技术开发区消防救援大队招聘报名表》,一式两份;

2、本人免冠正面1寸照片2张;

3、身份证复印件1份;

4、户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;

5、征信证明(本人携带身份证前往中国人民银行打印);

6、消防安全专家还需提供学历证书原件和复印件、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表;

7、岗位要求的工作经历证明、资质证书及其他证明材料原件和复印件。

报名时间:2023年10月17日-2023年10月26日(工作日8:30—11:30,14:30—17:30),逾期不予受理。

报名咨询联系方式:王志伟,13407502600(微信同号)。

四、招聘程序

(一)资格审查:报名人员须如实填写报名信息,并对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。盐城经济技术开发区消防救援大队依据招聘条件和要求,对报名人员进行资格审核,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,凡发现报考者弄虚作假的,一经查实,立即取消招聘资格。招聘岗位按1:3比例开考,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3的,相应减少或者取消招聘计划。

(二)岗位能力测试:通过资格审核的,进入岗位能力测试环节。消防安全专家岗位能力测试以笔试和实地操作相结合的方式进行,内容为固定消防设施、防火检查等。笔试和实地操作总分均为100分,合格线均为60分,总成绩计算方法按照笔试成绩×50%+实地操作成绩×50%计分;厨师、面点师岗位能力测试为菜品的制作、面点食品制作,总分100分,合格线为60分。

(三)体检:根据岗位能力测试总成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检人员。体检工作由盐城经济技术开发区消防救援大队统一组织,体检费用由应聘人员承担,被正式录用后,可凭体检收据报销体检费用。

(四)考察:对体检合格人员进行考察。考察主要针对应聘者本人在有无违法乱纪、征信记录等方面的审查,审查时间和方式另行通知。因岗位能力测试、体检、考察不合格及个人自动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在报考同岗位人员中,按照岗位能力测试成绩从高分到低分依次递补,并按照招聘程序进行体检及考察。

(五)公示及录用:根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在盐城经开区门户网站公示5个工作日。公示结束后,签订劳动合同。试用期2个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

五、人员待遇及薪资

(一)消防安全专家岗位:试用期工资为3000元/月,正式录用后工资待遇为7000元/月(含五险一金);厨师岗位和面点师岗位:试用期工资待遇为5000元/月,转正后工资待遇为6700元/月(含五险一金)。

(二)每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险,可免费参加单位统一组织的年度健康体检。

(三)实行上下班和轮休制结合的休息模式,同时享受补休假、婚丧假、产护假、工伤假、病假等权利,从入职的第13个月起可申请年休假。

六、征召提示

此次招聘工作由盐城经济技术开发区消防救援大队组织,不委托任何单位,不收取任何报名费用,请广大应聘人员在报名过程中,注意防范不法分子的诈骗行为,以免上当受骗。通过中介组织报名一律不予录用,因自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。

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