2024年铜山区面向社会公开招聘教师工作只有招聘公告、核减或取消岗位的通知在徐州市人力资源和社会保障局网站、铜山区人民政府网上同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在铜山区人民政府网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

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2024年徐州新沂医学人才招聘在哪报名？

2024-03-22，全文共 773 字

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徐州新沂医学人才招聘

招聘流程

（一）报名方式及资格审核

本次公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格审核的方式，所有招聘站点报名结束后，集中统一考试。每人只能选择一个岗位进行报名。

招聘工作组到有关高等院校进行招聘政策宣讲，并接受现场报名，所有符合资格条件的人员均可报名应聘。

报名时间及地点：

如因其他原因需要变更报名方式、时间、地点，相关信息将在“新沂健康”微信公众号上另行通知。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

应聘人员现场报名和资格审核时提供《江苏省新沂市面向2024年毕业生公开招聘医学人才报名表》（附件3）、本人有效期内居民二代身份证、2寸正面免冠彩色照片2张，以及岗位要求所需的有关证明材料。

2024年毕业生还需提供以下材料：

1.《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》（或学校就业指导中心开具的网签证明）。

2.学院或教务部门出具并加盖公章的在校期间全部课程成绩单。

3.《教育部学籍在线验证报告》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）。

按2024年毕业生报名的2022年和2023年普通高校毕业生还需提供以下材料：

1.毕业证、学位证等证书原件和复印件。

2.《择业期内未就业承诺书》（附件4）。

3.《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明）。

4.《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）。

以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由应聘人员承担。

新沂市卫生健康委员会及招聘单位现场对应聘人员进行资格审核。资格审核合格的，由新沂市卫生健康委员会通知应聘人员领取准考证（面试准考证领取时间、地点同时在“新沂健康”微信公众号上通知），参加统一考试。

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徐州技师学院2024年高层次人才招聘报名须知（时间+方式+材料）

2024-03-13，全文共 459 字

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江苏省徐州技师学院 2024年公开招聘高层次人才（教师）

报名方式

所有岗位只接受网上报名，报名请发送邮件至xzjsxyrlzyc@163.com，邮件主题应注明“姓名+应聘岗位代码”，所需证明材料以压缩包形式作为附件发送。

报名时间

所有岗位自本公告发布之日起，接受报名，有效期至2024年12月31日。自公告发布7个工作日之后，我校将根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，并及时公布招聘结果，通报岗位招聘进展和空缺情况。

岗位表

点击查看招聘公告内容

点击下载报名表

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有下列情形之一的不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.2024年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

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2024徐州幼儿师范高等专科学校教师招聘报名须知

2024-03-13，全文共 990 字

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徐州幼儿师范高等专科学校 2024年公开招聘高层次人才（教师）

报名时间

自本公告发布之日起接受报名，有效期至2024年12月31日。自公告发布7个工作日之后，我校将根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，并及时公布招聘结果，通报岗位招聘进展和空缺情况。

报名方式

所有岗位只接受网上报名，报名请发送邮件至（xzyzrczp@163.com），邮件主题应注明“姓名+专业”，所需证明材料以压缩包形式作为附件发送。

招聘岗位

点击查看报名原文内容

点击下载报名表

报名注意事项

1.凭二代身份证报名，除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考聘资格。

2.报名时须提交本人近期免冠正面二寸彩照1张（在报名表中提供电子照片）；如实填写《徐州幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘高层次人才（教师）报名表》。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。

3.提供符合报考条件的相关证明材料扫描件。包括本人有效期内二代身份证、学历、学位证书、职称证书等相关证件，暂未取得学历学位证书的2024年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》，但须于2024年12月31日前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书；国（境）外毕业人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。招聘岗位有其他要求的，还须提供相关证明材料。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向我校进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

4.我校根据应聘人员的求职意向及岗位要求，进行资格初审，对应聘人员做出资格初审不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，应于审核不合格通知发出后24小时内向我校纪委办公室陈述申辩。

5.本次招聘不收取考试费用。

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徐州卫健委直属事业单位高层次人才招聘报名方式（2024）

2024-03-13，全文共 255 字

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2024年徐州市卫生健康委直属 事业单位公开招聘 高层次卫生人才

报名方式

1.接到相应招聘单位人事部门现场报名

（周一至周五工作日：上午8:00-11:30，下午14:00-16:30），

2.通过电子邮箱进行网上报名

点击查看所需报名材料

点击查看公告内容

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考核工作由徐州市卫生健康委员会统一组织，各招聘单位按照考核办法具体实施。主要考核应聘人员履行应聘岗位职责所需的专业知识、业务能力、科研水平等综合素质。考核总分为100分，合格线为60分。考核成绩当场书面告知应聘人员

招聘单位及时在本单位网站公布应聘人员考核成绩

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2024徐州地铁招聘最新信息

2024-03-13，全文共 194 字

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徐州地铁招聘信息汇总

徐州地铁集团运营分公司2024年度社会招聘公告

点击查看公告内容

点击查看岗位表

徐州地铁运营有限公司2024年度社会招聘公告

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徐州地铁集团数讯传媒有限公司2024年度社会招聘公告

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徐州地铁信息科技有限公司2024年度社会招聘公告

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点击查看岗位表报名网址

http://recruit.xzdtjt.com

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徐州地铁信息科技有限公司2024社会招聘岗位

2024-03-12，全文共 2020 字

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徐州地铁信息科技有限公司 2024年度社会招聘岗位信息

徐州地铁信息科技有限公司2024年度社会招聘职位表
序号	部（室）	岗位名称	计划人数	岗位职责	岗位要求	备注
1	系统集成部	信息安全技术管理	2	1.了解当前信息安全威胁和趋势，熟悉最新的安全解决方案/供应商产品，并制定具体落地实施方案； 2.配合公司产品的实施交付，以及相应的运营支持、稳定性测试、验收测试等动作执行及结果分析，输出对应测试报告； 3.实施交付项目文档的编写，日常项目工作的汇报； 4.及时响应和处理项目中的各类网络安全设备故障和业务故障； 5.配合部分重点客户售后运维相关的技术服务工作。	1.全日制本科及以上学历，电子信息类、计算机类、信息安全等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.助理工程师及以上技术职称或项目管理类职业资格证书（包括二建、软考初级、PMP等项目管理类资格证书）； 4.2年及以上信息安全管理工作经验，有大型企业工作经验优先； 5.熟悉网络安全、主机安全、应用安全、数据安全等相关技术，熟悉PKI、入侵检测系统、数据防泄漏等安全产品技术及安全部署方案，具备操作系统（Windows和Linux）、数据库和网络等安全方面知识。
2		通信系统技术管理	3	1.配合通信系统项目整体实施； 2.配合甲方单位、设计院、运营单位等编制的设计文件、施工图等技术文件； 3.配合设备采购、合同谈判，设计联络，项目实施、项目请款等相关工作； 4.配合通信系统项目管理工作、工程现场的日常管理与内外部各系统的接口协调工作； 5.配合完成运营移交遗留的缺陷及质保期的缺陷、故障的整改工作。	1.全日制本科及以上学历，网络工程、计算机、通信工程、电子信息类等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.助理工程师及以上技术职称或项目管理类职业资格证书（包括二建、软考初级、PMP等项目管理类资格证书）； 4.2年及以上通信系统工作经验； 5.熟悉通信系统设计、采购、施工、验收等项目管理工作。
3		综合监控技术管理	1	1.配合综合监控项目整体实施或项目研发；主管综合监控上位系统，二次开发，以及现场调试； 2.配合甲方单位、设计院、运营单位等编制的设计文件、施工图等技术文件，及开发的相关产品或系统的售后服务工作； 3.配合设备采购、合同谈判，设计联络，项目实施、项目请款等相关工作； 4.配合综合监控项目管理工作，提供系统咨询、设计、集成、调试、开通、维护等项目整体技术服务； 5.配合完成运营移交遗留的缺陷及质保期的缺陷、故障的整改工作。	1.全日制本科及以上学历，交通运输、计算机、通信工程、电子信息类等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.助理工程师及以上技术职称或项目管理类职业资格证书（包括二建、软考初级、PMP等项目管理类资格证书）； 4.2年及以上综合监控系统或软件系统研发集成交付相关工作经验； 5.熟悉综合监控系统设计、采购、施工、验收等项目管理工作。
4		研发工程师	2	1.配合开展系统/研发管理工作，贯彻执行国家和上级有关研发科学技术和管理的法规、标准、规定； 2.配合知识产权的管理，专利、软件著作权、科技成果申报及鉴定审查； 3.执行系统集成相关领域产品和关键技术的研发，完成相关研发任务； 4.配合对国内外行业技术发展和市场需求情况跟踪研究； 5.配合业务开发的相关产品或系统的售后服务工作；提供系统咨询、设计、集成、调试、开通、维护等项目整体技术服务； 6.配合整体研发信息化建设管理和系统运行维护协调管理工作。	1.全日制本科及以上学历，计算机类等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.助理工程师及以上技术职称或项目管理类职业资格证书（包括二建、软考初级、PMP等项目管理类资格证书）； 4.2年及以上系统研发工作经验； 5.熟悉W3C标准,掌握HTML/CSS/JavaScript，掌握ES6、Webpack等相关技术，具有规范化、标准化的代码编写习惯，能独立编写技术文档，熟悉开发流程等。

注意事项

1.每位应聘者限报1个岗位，报名截止时间为2024年3月18日17:30。

2.招聘工作由徐州地铁集团有限公司党委组织部/人力资源中心统一组织实施，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡出现以下情况者，即取消其应聘及录用资格：

（1）提供虚假信息的；

（2）有违法犯罪记录的；

（3）因违反纪律被单位开除的；

（4）被人民法院列入失信人名单的；

（5）有黄、赌、毒等不良嗜好的；

（6）处于精神病和传染病发病期的；

（7）有其它不良行为和记录的。

4.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜，谢绝应聘者来访。咨询电话：0516-80805211。

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2024徐州地铁信息科技有限公司社会招聘公告

2024-03-12，全文共 1018 字

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徐州地铁信息科技有限公司 2024年度社会招聘公告

徐州地铁信息科技有限公司成立于2019年9月，主要负责城市轨道交通设备研发与销售、建筑智能化工程、通信工程、消防工程、电力工程、照明工程、室内外装饰工程、网络工程、园林绿化工程设计、施工等。现根据公司发展需要，诚邀有志之士加入，具体招聘事宜如下：

一、基本条件

1.拥护党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵守宪法和法律，积极践行社会主义核心价值观；

2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任心，符合岗位所需的专业要求及技能条件；

3.身体健康，能够适应岗位工作要求。

二、注意事项

1.每位应聘者限报1个岗位，报名截止时间为2024年3月18日17:30。

2.招聘工作由徐州地铁集团有限公司党委组织部/人力资源中心统一组织实施，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡出现以下情况者，即取消其应聘及录用资格：

（1）提供虚假信息的；

（2）有违法犯罪记录的；

（3）因违反纪律被单位开除的；

（4）被人民法院列入失信人名单的；

（5）有黄、赌、毒等不良嗜好的；

（6）处于精神病和传染病发病期的；

（7）有其它不良行为和记录的。

4.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜，谢绝应聘者来访。咨询电话：0516-80805211。

三、招聘岗位

1.信息安全技术管理（2人）

2.通信系统技术管理（3人）

3.综合监控技术管理（1人）

4.研发工程师（2人）

岗位职责及招聘条件详见附件。

四、招聘程序

1.报名

有意参加应聘者请登陆徐州地铁官方招聘网申系统http://recruit.xzdtjt.com进行职位报名投递。报名时请上传身份证、学历（学位）证书、职称证书等扫描件和近期彩色一寸免冠照片。

2.资格审核

根据招聘专业、条件，对应聘人员资格进行初步审核。

3.面试（笔试）

实行面试（笔试）考核，具体时间另行通知。

4.考察

按照有关规定，对拟录取人员进行背景、档案审查等考察工作。

5.体检

拟录取人员进行入职体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6.签约

体检、考察合格的，按照相关法定程序，签订劳动合同。

下载附件：徐州地铁信息科技有限公司2024年度社会招聘职位表.xlsx

来源：徐州地铁

网址：https://www.xzdtjt.com/article/13/165/7391.html

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2024年徐州地铁集团数讯传媒有限公司社会招聘公告

2024-03-12，全文共 979 字

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徐州地铁集团数讯传媒有限公司 2024年度社会招聘公告

徐州地铁集团数讯传媒有限公司成立于2019年6月，主要运营媒体资源包括：徐州地铁1、2号线平面广告业务，全线动态全媒体资源，包括地铁拉手、地铁电视（PIS）与地铁LED广告业务，以及地铁语音播报、视频制作等。现根据公司发展需要，诚邀有志之士加入，具体招聘事宜如下：

一、基本条件

1.拥护党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵守宪法和法律，积极践行社会主义核心价值观；

2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任心，符合岗位所需的专业要求及技能条件；

3.身体健康，能够适应岗位工作要求。

二、注意事项

1.每位应聘者限报1个岗位，报名截止时间为2024年3月18日17:30。

2.招聘工作由徐州地铁集团有限公司党委组织部/人力资源中心统一组织实施，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡出现以下情况者，即取消其应聘及录用资格：

（1）提供虚假信息的；

（2）有违法犯罪记录的；

（3）因违反纪律被单位开除的；

（4）被人民法院列入失信人名单的；

（5）有黄、赌、毒等不良嗜好的；

（6）处于精神病和传染病发病期的；

（7）有其它不良行为和记录的。

4.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜，谢绝应聘者来访。咨询电话：0516-80805211。

三、招聘岗位

1.成本核算（1人）

2.动画制作（1人）

岗位职责及招聘条件详见附件。

四、招聘程序

1.报名

2.资格审核

对应聘人员资格进行初步审核，在符合报考条件人员中择优确定参加面试人员。

3.面试

根据岗位实际需要确定面试人员范围，组织面试。

4.考察

按照有关规定，对拟录取人员进行背景、档案审查等考察工作。

5.体检

拟录取人员进行入职体检。

6.签约

体检、考察合格的，按照相关法定程序，签订劳动合同。

下载附件：徐州地铁集团数讯传媒有限公司2024年度社会招聘职位表.xlsx

来源：徐州地铁

网址：https://www.xzdtjt.com/article/13/165/7390.html

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徐州地铁集团数讯传媒有限公司社会招聘岗位表（2024年）

2024-03-12，全文共 1037 字

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徐州 地铁 集团 数讯 传媒 有限公司 2024年度社会 招聘职位表

徐州地铁集团数讯传媒有限公司2024年度社会招聘职位表
序号	部（室）	岗位名称	计划人数	岗位职责	岗位要求	备注
1	综合部	成本核算	1	1.配合完成往来账目核对和结算，办理费用报销的审核、付款手续、对外付款、编制会计凭证； 2.编制公司年度经营预算，监督预算执行、分析预算执行情况； 3.做好资产管理工作，录入、核算资产，建立固定资产台账，核算固定资产； 4.配合完成各项经营业务的数据统计、分析、核算等工作，协助完成公司主营业务月度、季度、年度经营指标数据统计分析。	1.本科及以上学历，财务管理、会计类等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有5年以上企业财务会计工作经验，具有国企财务会计工作经验者优先考虑； 4.具有法律、税务、审计相关专业知识，独立编制会计凭证熟练掌握财务会计知识和技能，具有较强的理论知识与实践经验，熟练使用专业的财务软件。
2	品宣部	动画制作	1	1.根据公司市场及广告销售需要，制作公司各类宣传视频； 2.公司各类视频内容的动画制作，包括前期创意脚本，场景搭建，动画运镜，渲染等多个方面，完成符合要求的作品； 3.创造和把控动画视频脚本，对整体创作风格进行有效率的创作； 4.独立完成动画视频内容的后期与剪辑。	1.本科及以上学历，专业不限，设计类、美术类、影视制作类等相关专业优先； 2.35周岁及以下(1989年1月1日后出生)，身体健康; 3.具备5年及以上动画制作相关工作经验； 4.具备较好的创意思维、良好的美术基础和审美观； 5.熟练使用AE/3DMAX/MAYA/C4D等相关软件。

注意事项

1.每位应聘者限报1个岗位，报名截止时间为2024年3月18日17:30。

2.招聘工作由徐州地铁集团有限公司党委组织部/人力资源中心统一组织实施，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡出现以下情况者，即取消其应聘及录用资格：

（1）提供虚假信息的；

（2）有违法犯罪记录的；

（3）因违反纪律被单位开除的；

（4）被人民法院列入失信人名单的；

（5）有黄、赌、毒等不良嗜好的；

（6）处于精神病和传染病发病期的；

（7）有其它不良行为和记录的。

4.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜，谢绝应聘者来访。咨询电话：0516-80805211。

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2024年徐州地铁集团运营分公司社会招聘岗位表

2024-03-11，全文共 14051 字

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徐州地铁集团运营分公司 2024年度社会招聘

职位表

徐州地铁集团运营分公司2024年度社会招聘职位表
序号	部门	岗位	计划人数	岗位职责	岗位要求
1	安技组	安全工程师	1	1.组织制定与完善企业安全生产各项规章制度，建立事故应急救援组织机构，建立、完善应急预案，组织应急演练； 2.监督、检查安全生产全过程，建立各类安全管理台帐，统计分析各项安全指标； 3.组织建立安全生产教育和培训档案，监督、检查各部门如实记录安全生产教育和培训时间、内容、参加人员及考核结果等情况； 4.与地铁公安、地方公安、街道办等外单位归口联络、协调和问题矛盾的处置。	1.本科及以上学历，轨道交通运输、信号、土建工程、车辆工程、机械电气、消防安全等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通安全管理等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
2		特种设备工程师	1	1.参与运营分公司特种设备管理工作，牵头制定分公司特种设备安全管理办法、操作规程、检修规程等相关文本； 2.特种设备的安全技术档案管理工作，建立相关台账，对特种设备的保管、使用、停用、报废情况进行监督、检查； 3.检查特种设备相关管理人员、作业人员持证上岗情况，检查特种设备相关管理人员、作业人员是否按规范要求开展管理； 4.参与特种设备的事故调查和分析处理。	1.本科及以上学历，轨道交通运输、车辆工程、机械电气、消防安全等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通安全、特种设备管理等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
3		行车工程师	1	1.组织行车专业文本编制，确保乘客服务有章可循； 2.参与行车技术管理； 3.参与施工组织协调管理； 4.新线建设，包括设计联络、联调联试、验收及运营条件的评审工作，并跟进遗留问题整改落实。	1.本科及以上学历，轨道交通运输、信号等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通调度、行车等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
4		供电工程师	1	1.供电（含变电、接触网）专业文本编制，确保检修工作安全实施； 2.故障相关报告、升级改造方案撰写并审核； 3.参与编制供电专业的维修、运行、操作规程，安全规程； 4.参与新线建设，包括设计联络、调试、验收、接管等各项工作。	1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通变配电相关专业工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
5	客运组	安全工程师	1	1.组织制定与完善企业安全生产各项规章制度，建立事故应急救援组织机构，建立、完善应急预案，组织应急演练； 2.监督、检查安全生产全过程，建立各类安全管理台帐，统计分析各项安全指标； 3.组织建立安全生产教育和培训档案，监督、检查各部门如实记录安全生产教育和培训时间、内容、参加人员及考核结果等情况； 4.与地铁公安、地方公安、街道办等外单位归口联络、协调和问题矛盾的处置。	1.本科及以上学历，轨道交通运输、信号、土建工程、车辆工程、机械电气、消防安全等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通安全管理等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
6		低压配电工程师	1	1.低压配电专业文本编制，确保检修工作安全实施； 2.故障相关报告、升级改造方案撰写； 3.本专业年月表审核、生产计划审核、落实情况监察； 4.新线开通运营前低压配电系统安装、调试、验收及运营条件的评审工作，并跟踪落实整改； 5.新线建设，包括设计联络、调试、验收、接管等各项工作。	1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2.35周岁以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通低压配电等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
7		值班站长	10	1.开展班组总体管理工作，强化沟通机制，做好员工思想引领、班组文化建设、技能提升等工作； 2.参与当班行车安全管理，确保设备运行稳定、乘客出行有序，参与当班乘客服务管理，妥善处理各类乘客事务，持续提升服务质量； 3.参与当班设备房、公共区设备设施巡视管理，并组织进行简易故障处理； 4.当班属地化管理，确保有章必循、违章必究。	1.大专及以上学历，轨道交通运输、信号等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有2年及以上轨道交通运营管理等相关工作经验； 4.现岗位为地铁运营公司值班站长及以上。
8		站控员	10	1.车站行车工作，服从行调指挥，执行行车调度员命令； 2.车站施工管理工作，按要求做好施工防护与记录； 3.监视车站行车、票务、广播、消防等各类设备运行状态，发现故障及时报修； 4.通过 CCTV 密切关注乘客动态，发现异常及时上报； 5.保管车站行车备品备件，做好交接与清点。	1.大专及以上学历，轨道交通运输、信号、车辆等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上轨道交通行车管理、设备维护、客运服务等相关工作经验； 4.现岗位为地铁运营公司站控员/值班员及以上。
9		站巡员	15	1.乘客日常服务，严格执行“首问负责制”； 2.客服中心日常票务异常处理、兑零、边门管理等工作； 3.站台接发车作业、监控站台设备运行情况； 4.车站日常巡视、客流引导，维护车站正常秩序； 5.及时上报并初步处置乘客受损事件，初步处理。	1.大专及以上学历，轨道交通运输、信号、车辆等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上轨道交通行车管理、设备维护、客运服务等相关工作经验； 4.现岗位为地铁运营公司站巡员/站务员及以上。
10		AFC工程师	1	1.编制机电室设备维护规程，贯彻执行各项规章制度，建立、健全规章制度管理体系； 2.组织本专业所需采购物资计划申报，物资领用、管理等，制定本专业设备的检修计划，负责所辖范围内本专业设备的检修工作，落实公司、中心下发的年度生产经营计划和任务； 3.提出新增、改造、零星工程的需求，负责技改项目的日常管理，及时掌握、分析各专业设备运行状态和各项技术指标，编制故障统计分析报告，提供安全、生产、质量信息； 4.积极参与公司的成本控制,准确核销本专业的各项成本。	1.本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通AFC设备维护等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
11		风水电工长	1	1.按生产计划对班组所辖风水电设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，及设备改造等工作； 3.参与风水电专业新线介入、事故分析等工作； 4.组织班组生产例会、故障分析会、民主生活会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、暖通等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有3年以上轨道交通机电设备安装、维护保养等相关工作经验； 4.具备轨道交通工长及以上岗位任职经验。
12		风水电检修员	5	1.按生产计划对班组所辖风水电设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，及设备改造等工作； 3.参与风水电专业新线介入、事故分析等工作； 4.参加班组生产例会、故障分析会、民主生活会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、暖通等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上轨道交通机电设备安装维护等相关工作经验； 4.现岗位为轨道交通风水电检修员及以上。
13		AFC巡检工长	1	1.按生产计划对班组所辖AFC设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，及设备改造等工作； 3.参与AFC专业新线介入、事故分析等工作； 4.组织班组生产例会、故障分析会、民主生活会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有3年及以上轨道交通自动售检票设备安装维护等相关工作经验； 4.具备轨道交通工长及以上岗位任职经验。
14		AFC巡检员	5	1.按生产计划对班组所辖AFC设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，及设备改造等工作； 3.参与AFC专业新线介入、事故分析等工作； 4.参加班组生产例会、故障分析会、民主生活会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、通信等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上轨道交通自动售检票设备安装维护等相关工作经验； 4.现岗位为轨道交通AFC巡检员及以上。
15	调度组	行车工程师	2	1.组织行车专业文本编制，确保乘客服务有章可循； 2.参与行车技术管理； 3.参与施工组织协调管理； 4.新线建设，包括设计联络、联调联试、验收及运营条件的评审工作，并跟进遗留问题整改落实。	1.本科及以上学历，轨道交通运输、信号等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通调度、行车、安全等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师/3年及以上司机队长（工长）岗位任职经验。
16		施工管理工程师	1	1.制定公司施工技术规章、业务流程和工作标准； 2.收集二级调度及施工单位的施工申请，组织召开施工协调会； 3.汇总编制并审核施工计划，发布施工行车通告； 4.监督检查施工计划的执行情况，掌握施工计划的兑现情况。	1.本科及以上学历，轨道交通运输、信号等相关专业； 2.35周岁以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通调度、行车等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师/3年及以上司机队长（工长）岗位任职经验。
17		运转工程师	1	1.开展乘务室各班组考勤、绩效管理，根据运行图编制周转图，在不违反劳动法的前提下制定人员排班原则，提高人员出勤率和劳动生产率； 2.编制细化运输组织方案统计各项行车指标； 3.紧密联系实际，多渠道收集整理乘务技术运用情况，根据生产实际，提出合理化建议； 4.定期参加生产例会，制定运输生产计划，并负责具体实施； 5.开展有关乘务技术运用工作，建立运用技术台帐，实行标准化管理等。	1.本科及以上学历，轨道交通运输、信号、车辆等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通运营管理、乘务等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师/3年及以上司机队长（工长）岗位任职经验。
18		列控副队长	2	1.督促和指导电客车司机认真学习业务技能，提高操纵水平； 2.详细了解掌握正线电客车的运营状态，指导司机对突发事件的处理，并将事故原因及处理情况向上级汇报； 3.定期参加安全例会、事故分析会，总结经验，查找问题，及时整改存在的问题，按照列车运行图组织日常运营生产工作； 4.参与乘务班组管理，落实各项管理制度等。	1.大专及以上学历，轨道交通运输、信号、车辆等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有3年及以上独立驾驶电客车工作经验，持有电客车驾驶证； 4.具备轨道交通副队长及以上岗位任职经验。
19		列控员	15	1.监视列车运行状态，发现列车设备故障、异响、异常振动及相关报警时，按照有关规则采取措施并报告； 2.瞭望线路情况，发现异物侵限、结构变形、未授权人员进入区间等异常时，即使采取措施； 3.接听列车乘客紧急报警，及时回应乘客诉求，视情采取措施并报告；进行人工广播和相关信息告知； 4.在非正常运行情况下实施列车人工驾驶、列车故障处置和救援、组织乘客区间疏散等。	1.大专及以上学历，轨道交通运输、信号、车辆等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上独立驾驶电客车工作经验，持有电客车驾驶证。 4.现岗位为轨道交通电客车驾驶员及以上。
20		值班主任	1	1.按照列车运行图组织日常运营生产工作； 2.监督行车、电力环控、车辆专家等系统的运作，掌握全线列车运行、客流、生产信息及设施设备状态； 3.统筹安排施工计划，对各调度施工组织工作做好安全把控； 4.故障/事件情况下调度指挥、资源协调、支援联络、信息报送等工作； 5.调度班组管理，落实各项管理制度等。	1.本科及以上学历，轨道交通运输、信号、车辆等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上地铁行车相关工作经验； 5.具备轨道交通调度长/值班主任岗位任职经验。
21		行车调度	3	1.监视正线列车执行运行图及行车设备运转情况； 2.做好正线施工作业组织和过程监控； 3.设备故障及时采取远程控制、行车调整、指示现场人员处理等措施，做好信息的报送工作，尽快恢复正常运营，拟写事故/事件处置经过； 4.熟悉抢修施工的组织、跟踪、监督。	1.大专及以上学历，轨道交通运输、电子信息、机械、电气工程、自动化等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上地铁行车工作经验； 4.现岗位为轨道交通行车调度或司机副队长及以上。
22		设备调度	3	1.监控设施设备运行状态，确保设备状态优良； 2.对电力环控系统的故障、突发事件/事故，及时处置，做好信息的报送，尽快恢复正常运营，协助调值班主任拟写事故/事件处置经过； 3.电力环控系统施工的审核、组织、配合等工作，执行岗位施工作业安全把控，跟踪施工情况及结果； 4.发布电力环控相关调度命令，布置、检查、落实运营计划，确保设备正常运行。	1.大专及以上学历，轨道交通运输、电子信息、机械、电气工程、自动化等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上地铁设备工作经验； 4.现岗位为轨道交通设备（电力环控）调度或变电副工长及以上。
23		车场调度长	3	1.车辆基地内的接发列车、调车和洗车等作业，施工管理及SPKS管理； 2.管理段场内影响行车的施工作业的执行、监控；段场内生产计划的编制和执行，负责段场内生产作业的协调和沟通； 3.对段场内行车设备、供电状态监控管理； 4.做好段场内行车安全、生产组织、信息传递、段场内突发事件的应急处置和信息报送； 5.调度班组管理，落实各项管理制度等。	1.本科及以上学历，轨道交通运输、信号、车辆等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有5年及以上地铁行车工作经验； 4.具备轨道交通信号楼工长或场调组长岗位任职经验。
24		车场调度（汪庄）	5	1.车辆基地内的接发列车、调车和洗车等作业，施工管理及SPKS管理； 2.管理段场内影响行车的施工作业的执行、监控，段场内生产计划的编制和执行，负责段场内生产作业的协调和沟通； 3.对段场内行车设备、供电状态监控管理； 4.做好段场内行车安全、生产组织、信息传递、段场内突发事件的应急处置和信息报送等。	1.大专及以上学历，轨道交通运输、信号、车辆等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上地铁行车工作经验； 4.具备轨道交通信号楼调度或场调岗位任职经验。
25		机电工程师（电力调度管理）	2	1.完善设备调度（电力调度）专业技术规章、业务流程和工作标准； 2.开展设备调度（电力调度）相关业务的培训，提高业务技能； 3.对运营影响较大的设备故障、事件处理及典型问题进行调查分析，编写调查分析报告； 4.负责电力系统应急预案演练的方案编制、组织实施、分析总结； 5.协助值班主任对设备调度（电力调度）进行日常管理。	1.本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2.35周岁以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通供电、机电相关专业工作经验； 5.具备轨道交通设备调度（电力调度）工程师岗位任职经验。
26	车辆组	车辆调度	3	1.落实检修室生产作业计划，汇总、上报检修室施工计划，组织实施检修室施工计划； 2.生产作业协调工作，生产作业流程监督，生产故障接报处理，生产信息上传下达； 3.生产作业范围控制，生产作业进度控制，负责电客车普查整改等相关技术资料的管理； 4.车辆故障时行车调度、列控员、专业维修队伍现场设施设备应急联动协调沟通。	1.大专及以上学历，轨道交通车辆、电气、机械等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上轨道交通车辆检修工作经验； 4.现岗位为轨道交通车辆检修调度/电客车检修副工长/全自动线路车辆调度及以上。
27		车辆工程师	1	1.组织编制电客车维护相关规章制度、检修规程、检修工艺、故障应急处理指南、作业指导书等相关技术政策和文本； 2.电客车故障处理及事故调查、分析，并拟定及落实事故防范措施，做好事故的预防工作； 3.新线开通运营前电客车接收、调试、验收及电客车系统运营条件的评审工作，并跟踪落实整改； 4.熟悉新线建设，包括设计联络、调试、验收、接管等各项工作。	1.本科及以上学历，轨道交通车辆、电气、机械等相关专业； 2.35周岁以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通电客车等相关专业维护工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
28		设备工程师	1	1.指导设备操作维修工班专业作业操作，指导工艺设备应急故障处理，组织工艺设备专业技术标准编制与修订，收集、整理、提出工艺设备专业技术改进合理化建议，建立技术台账和记录，定期制定和记录相关报表； 2.建立和完善设备室质量管理体系，指导、监督和检查工艺设备质量工作的开展情况，制定质量检查制度，组织召开工艺设备质量专题会，针对重大质量问题，配合中心组织调查分析与整改工作；工艺设备质量管理、验收与数据的统计分析工作； 3.工艺设备应急故障编制、修订和完善； 4.协助设备室做好安全、生产、培训、委外管理等工作。	1.本科及以上学历，轨道交通车辆、电气、机械等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通车辆段设备工艺、技术管理等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
29		工程车工程师	1	1.指导工程车驾驶维修工班专业作业操作，指导工程车辆应急故障处理，组织工程车辆专业技术标准编制与修订，收集、整理、提出工程车辆专业技术改进合理化建议，建立技术台账和记录，定期制定和记录相关报表； 2.工程车辆应急故障编制、修订和完善； 3.协助设备室做好安全、生产、培训、委外管理等工作。	1.本科及以上学历，轨道交通车辆、电气、机械等相关专业； 2.35周岁以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通工程车等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
30		车辆维修工长	2	1.组织落实各项安全规章制度，组织开展班组安全活动，组织开展班组作业隐患排查及作业过程的安全防控工作； 2.组织落实班组各项生产任务，并检查各项作业的完成情况，班组检修质量和技术管理，开展班组电客车疑难故障和惯性故障技术攻关，班组技术台账管理； 3.班组思想政治工作和民主管理，班组文化建设，组织召开班会； 4.全面统筹班组物资管理、培训管理、绩效管理，开展班组绩效考核工作，开展应急处置工作。	1.大专及以上学历，轨道交通车辆、电气、机械等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有3年及以上轨道交通电客车等相关专业维护工作经验； 4.具备轨道交通工长及以上岗位任职经验。
31		车辆维修员	15	1.电客车检修与临修，段内与正线的电客车故障处理； 2.高压断送电、正线驻站、电客车转轨、电客车普查、应急救援处置、电客车调试等工作； 3.参加安全教育培训、电客车理论知识培训、电客车实操培训、应急救援培训和演练等工作； 4.服从组织管理，严格执行各项规章制度。	1.大专及以上学历，轨道交通车辆、电气、机械等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上轨道交通电客车等相关专业维护工作经验； 4.现岗位为轨道交通车辆维修员及以上。
32		设备操作维修员	5	1.所属的设备操作、维修、保养，设备临修； 2.设备普查，应急救援处置，设备委外管理，设备日常保养工作，起重机、蓄电池叉车、内燃叉车等特种设备作业，蓄电池维护，内燃叉车加油； 3.参加安全教育培训，设备操作和维修理论知识培训，设备操作和维修实作培训，参加应急救援培训和演练； 4.服从组织管理，严格执行各项规章制度。	1.大专及以上学历，轨道交通车辆、电气、机械等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上车辆段工艺设备操作维修相关工作经验； 4.现岗位为轨道交通设备操作维修员及以上。
33	机电组	安全工程师	1	1.组织制定与完善企业安全生产各项规章制度，建立事故应急救援组织机构，建立、完善应急预案，组织应急演练； 2.监督、检查安全生产全过程，建立各类安全管理台帐，统计分析各项安全指标； 3.组织建立安全生产教育和培训档案，监督、检查各部门如实记录安全生产教育和培训时间、内容、参加人员及考核结果等情况； 4.与地铁公安、地方公安、街道办等外单位归口联络、协调和问题矛盾的处置。	1.本科及以上学历，轨道交通运输、信号、土建工程、车辆工程、机械电气、消防安全等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通安全管理等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
34		供电工程师	1	1.供电（含变电、接触网）专业文本编制，确保检修工作安全实施； 2.故障相关报告、升级改造方案撰写并审核； 3.本专业年月表审核、生产计划审核、落实情况监察； 4.参与编制供电专业的维修、运行、操作规程，安全规程； 5.参与新线建设，包括设计联络、调试、验收、接管等各项工作。	1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通变配电相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
35		信号工程师	1	1.信号专业文本编制，确保检修工作安全实施； 2.故障相关报告、升级改造方案撰写； 3.本专业年月表审核、生产计划审核、落实情况监察； 4.新线开通运营前信号系统安装、调试、验收及运营条件的评审工作，并跟踪落实整改； 5.新线建设，包括设计联络、调试、验收、接管等各项工作。	1.本科及以上学历，轨道交通信号与控制等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通信号等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
36		弱电工程师	1	1.弱电（含通信、综合监控、信息化）专业文本编制，确保检修工作安全实施； 2.故障相关报告、升级改造方案撰写； 3.本专业年月表审核、生产计划审核、落实情况监察； 4.新线开通运营前通信系统安装、调试、验收及运营条件的评审工作，并跟踪落实整改； 5.新线建设，包括设计联络、调试、验收、接管等各项工作。	1.本科及以上学历，通信、电子信息、机电一体化等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通通信、综合监控等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
37		土建工程师	1	1.制订土建专业年度生产计划并监控、执行，编制和修订本专业检修方案及规程； 2.本专业故障确认、处置，人员作业操作的监督和检查； 3.对日常监督和检查的结果验收，指导班组安全生产工作。 4.协助副主任与土建专业各参建单位沟通协调，制定土建专业培训计划。 5.组织土建专业现场介入等新线参建工作。	1.本科及以上学历，土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通房建结构等相关工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
38		轨道巡检工长	2	1.班组所辖轨道设备日常巡检维护、检修、保养、故障处理、抢修、设备缺点整改、整治，并配合设备软件升级、设备改造等工作； 2.编制专业设备年度、月度检修计划、班组年度、月度生产耗材、备品备件、工器具消耗计划、安全及业务技能培训计划； 3.定期召开班组生产例会、故障分析会等； 4.协助工程师制定及修订本专业各系统设备的技术规程，参与轨道专业新线介入。	1.大专及以上学历，铁道工程等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有3年以上地铁或铁路轨道维保工作经验； 4.具备轨道交通工长及以上岗位任职经验。
39		轨道巡检员	15	1.按生产计划对班组所辖轨道设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，参与软件升级、设备改造等工作； 3.执行班组各项规章制度及设备检修流程； 4.参与轨道设备事故分析，提出合理化建议，协助工班长定期抽查设备的检修质量，对重点设备故障进行调查分析； 5.协助工长收集、建立各类台账，参与轨道专业新线介入。	1.大专及以上学历，铁道工程等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年以地铁或铁路轨道维保工作经验； 4.现岗位为轨道交通轨道巡检员及以上。
40		轨道探伤工长	1	1.负责班组所辖轨道日常探伤维护、检修、保养、故障处理、抢修、设备缺点整改、整治，并配合设备软件升级、设备改造等工作； 2.编制专业设备年度、月度检修计划、班组年度、月度生产耗材、备品备件、工器具消耗计划、安全及业务技能培训计划； 3.协助工程师做好安全检查和其他各项安全工作，做好安全预防、排查隐患，对安全责任事故进行分析、鉴定； 4.参与轨道探伤专业新线介入。	1.大专及以上学历，铁道工程等相关专业； 2.35周岁以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有3年及以上轨道交通钢轨探伤工作经验； 4.具备轨道交通工长及以上岗位任职经验。
41		轨道探伤巡检员	5	1.按生产计划对班组所辖轨道进行日常探伤维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，参与软件升级、设备改造等工作； 3.执行班组各项规章制度及设备检修流程； 4.协助工班长收集、建立各类台账。 4.参与轨道探伤专业新线介入。	1.大专及以上学历，铁道工程等相关专业； 2.30周岁以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年以上轨道交通钢轨探伤工作经验； 4.现岗位为轨道交通探伤巡检员及以上。
42		土建巡检员	5	1.按生产计划对班组所辖土建设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治； 3.执行班组各项规章制度及设备检修流程； 4.定期参加班组生产例会、故障分析会、民主生活会、安全及业务技能培训； 5.参与土建事故分析，提出合理化建议。	1.大专及以上学历，土木工程、装饰装修等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年以上轨道交通房建结构等相关工作经验； 4.现岗位为轨道交通土建巡检员及以上。
43		信号工长	1	1.按生产计划对班组所辖信号设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，及软件升级、设备改造等工作； 3.参与信号系统新线介入、事故分析等工作； 4.组织班组生产例会、故障分析会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上学历，轨道交通通信信号、通信信号等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有3年及以上轨道交通信号检修维护工作经验； 4.具备轨道交通工长及以上岗位任职经验。
44		信号检修员	20	1.按生产计划对班组所辖信号设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，及软件升级、设备改造等工作； 3.参与信号系统新线介入、事故分析等工作； 4.组织班组生产例会、故障分析会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上学历，轨道交通通信信号、通信信号等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上轨道交通信号检修维护工作经验； 4.现岗位为轨道交通信号检修员及以上。
45		ATS检修员	5	1.按生产计划对班组所辖信号中央ATS设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，及软件升级、设备改造等工作； 3.参与信号系统新线介入、事故分析等工作； 4.组织班组生产例会、故障分析会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上学历，轨道交通通信信号、通信信号等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上轨道交通信号ATS检修维护工作经验； 4.现岗位为轨道交通ATS检修员及以上。
46		变电检修员	10	1.编制生产计划对班组所辖变电设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，及软件升级、设备改造等工作； 3.参与供电系统新线介入、事故分析等工作； 4.组织班组生产例会、故障分析会、民主生活会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上学历，轨道交通供配电技术、电气工程等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上轨道交通变配电维护工作经验； 4.现岗位为轨道交通变电检修员及以上。
47		接触网工长	1	1.按生产计划对班组所辖接触网设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，及设备改造等工作； 3.参与接触网专业新线介入、事故分析等工作； 4.组织班组生产例会、故障分析会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上学历，轨道交通供配电技术、电气工程等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有3年及以上轨道交通接触网检修维护工作经验； 4.具备轨道交通工长及以上岗位任职经验。
48		接触网检修员	10	1.编制生产计划对班组所辖接触网设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修、设备改造等工作； 3.参与接触网设备新线介入、事故分析等工作； 4.组织班组生产例会、故障分析会、民主生活会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上学历，轨道交通供配电技术、电气工程等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上轨道交通接触网施工、维护检修工作验； 4.现岗位为轨道交通接触网检修员及以上。
49		通信工程师	2	1.通信专业文本编制，确保检修工作安全实施； 2.故障相关报告、升级改造方案撰写； 3.本专业年月表审核、生产计划审核、落实情况监察； 4.新线开通运营前通信系统安装、调试、验收及运营条件的评审工作，并跟踪落实整改； 5.新线建设，包括设计联络、调试、验收、接管等各项工作。	1.本科及以上学历，通信工程、电子信息工程等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通通信等相关专业维护工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
50		FAS工程师	1	1.FAS专业文本编制，确保检修工作安全实施； 2.故障相关报告、升级改造方案撰写； 3.本专业年月表审核、生产计划审核、委外管理、落实情况监察； 4.新线开通运营前通信系统安装、调试、验收及运营条件的评审工作，并跟踪落实整改； 5.新线建设，包括设计联络、调试、验收、接管等各项工作。	1.本科及以上学历，机电一体化、消防工程等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.初级及以上职称； 4.具有5年及以上轨道交通FAS等相关专业维护工作经验； 5.具备轨道交通工程师岗位任职经验。
51		弱电综合工长	1	1.按生产计划对班组所辖弱电综合设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，及软件升级、设备改造等工作； 3.参与弱电综合系统新线介入、事故分析等工作； 4.组织班组生产例会、故障分析会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上学历，轨道交通通信信号、计算机网络技术、自动化等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有3年及以上轨道交通通信、信息化、综合监控等检修维护工作经验； 4.具备轨道交通工长及以上岗位任职经验。
52		弱电综合检修员	5	1.按生产计划对班组所辖弱电综合设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，及软件升级、设备改造等工作； 3.参与弱电综合系统新线介入、事故分析等工作； 4.组织班组生产例会、故障分析会、民主生活会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上学历，轨道交通通信信号、计算机网络技术、自动化等相关专业； 2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康； 3.具有1年及以上轨道交通通信、信息化、综合监控等检修维护工作经验。 4.现岗位为轨道交通弱电综合检修员及以上。
53		门梯工长	1	1.编制生产计划对班组所辖站台门、电扶梯设备进行日常维护、检修和保养； 2.参与设备缺点整改、整治，及时处理设备故障、配合设备抢修，及软件升级、设备改造等工作； 3.参与门梯系统新线介入、事故分析等工作； 4.组织班组生产例会、故障分析会、安全及业务技能培训。	1.大专及以上，机电、自动化等相关专业； 2.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），身体健康； 3.具有3年及以上轨道交通电扶梯、屏蔽门设备检修维护工作经验； 4.具备轨道交通工长及以上岗位任职经验。
总计			210

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徐州地铁运营有限公司2024年社会招聘岗位表

2024-03-11，全文共 198 字

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徐州 地铁 运营 有限公司 2024年度招聘职位表

部门：客运部

岗位：电客车司机

计划人数：30人

岗位职责

1.正线执行电客车驾驶任务；

2.运营过程中突发故障处置；

3.列车调试及场段作业。

岗位要求

1.大专及以上学历，轨道交通运输、信号、车辆等相关专业；

2.30周岁及以下（1994年1月1日后出生），身体健康；

3.具有1年及以上独立驾驶电客车工作经验，持有电客车驾驶证。

4.现岗位为轨道交通电客车驾驶员及以上。

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徐州地铁运营有限公司社会招聘公告（2024）

2024-03-11，全文共 911 字

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徐州地铁运营有限公司 2024年度社会招聘公告

徐州地铁运营有限公司成立于2016年3月，主要负责徐州市地铁线路的运营管理。现根据公司发展需要，诚邀有志之士加入，具体招聘事宜如下：

一、基本条件

1.拥护党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵守宪法和法律，积极践行社会主义核心价值观；

2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任心，符合岗位所需的专业要求及技能条件；

3.身体健康，能够适应岗位工作要求。

二、注意事项

1.每位应聘者限报1个岗位，报名截止时间为2024年3月18日17:30。

2.招聘工作由徐州地铁集团有限公司党委组织部/人力资源中心统一组织实施，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡出现以下情况者，即取消其应聘及录用资格：

（1）提供虚假信息的；

（2）有违法犯罪记录的；

（3）因违反纪律被单位开除的；

（4）被人民法院列入失信人名单的；

（5）有黄、赌、毒等不良嗜好的；

（6）处于精神病和传染病发病期的；

（7）有其它不良行为和记录的。

4.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜，谢绝应聘者来访。咨询电话：0516-80805211。

三、招聘岗位

1.电客车司机（30人）

岗位职责及招聘条件详见附件。

四、招聘程序

1.报名

2.资格审核

根据招聘专业、条件，对应聘人员资格进行初步审核。

3.面试（笔试）

实行面试（笔试）考核，具体时间另行通知。

4.考察

按照有关规定，对拟录取人员进行背景、档案审查等考察工作。

5.体检

拟录取人员进行入职体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6.签约

体检、考察合格的，按照相关法定程序，签订劳动合同。

附件：徐州地铁运营有限公司2024年招聘职位表.xlsx

来源：徐州地铁

网址：https://www.xzdtjt.com/article/13/165/7389.html

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徐州地铁分公司2024年社会招聘公告

2024-03-11，全文共 1005 字

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徐州地铁集团运营分公司 2024年度社会招聘公告

徐州市城市轨道交通第二期建设规划(2019-2024年)已于2020年1月20日获得国家发展改革委批复。6号线一期工程已于2020年11月正式开工建设，4号线一期工程已于2022年7月正式开工建。徐州地铁集团负责全自动运营线路的管理工作，为有序推进运营筹备工作的开展，现根据公司发展需要，诚邀有志之士加入，具体招聘事宜如下：

一、基本条件

1.拥护党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵守宪法和法律，积极践行社会主义核心价值观；

2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任心，符合岗位所需的专业要求及技能条件；

3.身体健康，能够适应岗位工作要求。

二、注意事项

1.每位应聘者限报1个岗位，报名截止时间为2024年3月18日17:30。

2.招聘工作由徐州地铁集团有限公司党委组织部/人力资源中心统一组织实施，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡出现以下情况者，即取消其应聘及录用资格：

（1）提供虚假信息的；

（2）有违法犯罪记录的；

（3）因违反纪律被单位开除的；

（4）被人民法院列入失信人名单的；

（5）有黄、赌、毒等不良嗜好的；

（6）处于精神病和传染病发病期的；

（7）有其它不良行为和记录的。

4.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜，谢绝应聘者来访。咨询电话：0516-80805211。

三、招聘岗位

具体岗位、职责及招聘条件详见附件。

四、招聘程序

1.报名

有意参加应聘者请登陆徐州地铁官方招聘网申系统（http://recruit.xzdtjt.com）进行职位报名投递。报名时请上传身份证、学历（学位）证书、职称证书等扫描件和近期彩色一寸免冠照片。

2.资格审核

根据招聘专业、条件，对应聘人员资格进行初步审核。

3.面试（笔试）

实行面试（笔试）考核，具体时间另行通知。

4.考察

按照有关规定，对拟录取人员进行背景、档案审查等考察工作。

5.体检

拟录取人员进行入职体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6.签约

体检、考察合格的，按照相关法定程序，签订劳动合同。

附件：徐州地铁集团运营分公司2024年度社会招聘职位表.xlsx

来源：徐州地铁

网址：https://www.xzdtjt.com/article/13/165/7388.html

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徐州丰县公开招聘教师报名注意事项（2024）

2024-03-08，全文共 755 字

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丰县面向2024年毕业生公开 招聘 教师

报名 注意事项

1.应聘人员应按岗位要求如实填写《丰县面向2024年毕业生公开招聘教师报名表》。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向丰县教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】

2.应聘人员只能选择一个岗位报名。未进行资格审核、资格审核不合格或已通过资格审核但报考岗位未达到开考比例的，可以再改（补）报其他岗位。资格审核通过后，不得更改报名信息。

3.本次岗位开考比例见《岗位表》。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘人数或取消该岗位招聘。

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考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

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徐州丰县2024毕业生教师招聘报名方式

2024-03-08，全文共 279 字

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丰县面向2024年毕业生公开招聘 教师

报名方法

本次公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格审核、分站考试的方式，所有符合资格条件的人员均可报名应聘。上一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，将在下一站继续招聘剩余空缺岗位，相关信息将提前在丰县人民政府网“丰县人事考试报名系统”（http://218.3.233.8:8181/Default）上发布。

报名安排表

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招聘公告发布网址

徐州人力资源和社会保障局网（http://hrss.xz.gov.cn/）

丰县人民政府网“丰县人事考试报名系统”（http://218.3.233.8:8181/Default）

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