邢台信息

查询入口：https://zjj.xingtai.gov.cn/

邢台市公租房房源配租对象为全市公租房轮候家庭，一般在邢台市住建局官网发布配租通知。

邢台市住建局官网-住房保障专栏（https://zjj.xingtai.gov.cn/）

点击“关于公布市主城区2023年第一批公共租赁住房轮候选房顺序及分配房源的通告”即可查询。

以上图源：邢台住建局

2023邢台临城县消防招聘信息

2023-11-30，全文共 2090 字

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考察的方式择优录用。

二、招聘名额

本次临城县森林草原消防专业队面向社会公开招聘森林消防队员25名。

三、招聘范围及条件

1、报考人员或配偶一方具有临城县户籍，或父母工作关系在临城的。

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规,品行端正,政治审查合格;

3、拥护中国共产党的领导，服从组织调配和安排；

4、限男性,身体健康，身高1.65米以上；

5、森林草原消防专业队员年龄限制20-40周岁（1983年11月23日-2003年11月23日出生）;学历具有高中（中专）及以上学历。退役士官、退伍军人、全日制专科及以上的、有B1及以上驾驶证等情况的可将年龄放宽至45周岁（1978年11月23日）；

凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名开始首日。

有下列情形之一的人员，不得应聘：

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

9、从事其他工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重的个人不良信用记录的；

11、现役军人，在读的全日制普通类高校学生；

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

2023年11月23日 - 2023年11月26日，通过临城县政府网、临城发布等途径公开发布招聘信息。

（二）现场报名和资格初审

1、报名办法：采取现场报名和资格初审的方式。

报名地址：临城县自然资源和规划局四楼会议室。

2、报名时间：2023年11月27日至11月29日（上午 8：30－12：00下午13：30－17：30）考生须下载报名资格审查表，填写后带有效期内二代身份证、毕业证、户口本等原件及复印件，近期免冠小二寸照片四张和《教育部学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网，高中或中专学历可以不提供）。

3、资格审查及缴费：依据招聘岗位设置进行资格审查，通过资格审查的考生须缴纳报名考务费100元。

4、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

（三）体能测试

1.采取体能测试。具体时间及地点以准考证为准。体能测试：俯卧撑、原地跳高、立定跳远、1000米跑，满分100分（体能测试评分标准详见附件）。根据体能测试成绩，从高分到低分按照招聘计划1：2的比例确定面试人选，比例内末位体能测试成绩并列的均进入面试。

2、成绩查询。体能测试结束后，考生当场签字确认每项考试成绩。

（四）面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。面试结束后当场公布面试成绩。

总成绩合成

森林草原消防专业队员：体能测试成绩×60%+面试成绩×40%＝考试总成绩（保留2位小数）

（五）体检、政审

依据报考岗位总成绩，按1:1确定拟聘人选进行体检，比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩或体能测试高者确定人选。体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行政审，政审参照录用公务员有关规定执行。政审不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(六)公示

根据考生的体能测试、面试、体检、考察情况审核汇总后，在临城县政府网进行公示，公示期为七个工作日。

五、工资待遇

森林草原消防专业队员，每月工资3000元（可根据相关文件调整），按规定缴纳基本养老、工伤、失业三险(个人缴纳部分由本人承担）及人身意外险。

六、人员管理

本次招聘的劳务派遣人员，由用人单位委托的邢台顺佳劳务派遣有限公司统一签订劳动合同，试用期3个月（包含在合同期内），合同期为3年。用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：临城县自然资源和规划局 7191666

监督电话：临城县纪委监委：7191802

临城县人力资源和社会保障局：7182132

附件下载：【临城县森林消防队员报名表】

2024邢台柏乡马拉松报名信息提交后如何进行修改？

2024-03-01，全文共 231 字

2024 邢台柏乡马拉松报名信息提交后如何进行修改？

答：2024邢台柏乡马拉松报名信息提交后拨打组委会电话进行更改。

电话：0311-85870001

（咨询时间：9:30-11:30 14:00-17:00）

报名费

（1）半程马拉松报名费：50元/人（人民币）；

（2）迷你马拉松报名费：20元/人（人民币）；

（3）报名费支付：按照报名系统的流程进行缴费，缴费成功后，请将有关证明资料截图保存，以备查询；

（4）一经报名成功，不可更改参赛项目，放弃比赛的，报名费不予退还。

邢台市各区县教师招聘信息汇总

2023-12-07，全文共 4488 字

邢台市各区县教师招聘信息汇总（持续更新中）：

为提升隆尧县学前教育发展水平，加强学前教育教师队伍建设，促进幼儿教育和谐发展，经研究决定，面向社会公开招聘幼儿教师(人事代理)。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试与考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

采取统一招聘的方式，按照制定招聘方案、发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、摘牌选岗、聘用等步骤进行。

三、招聘计划和岗位条件

(一)招聘计划

公开招聘幼儿教师(人事代理)200名，详见《隆尧县2023年公开招聘幼儿教师(人事代理)岗位计划表》(附件1)。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2.年龄在18-35周岁(1987年12月13日至2005年12月13日期间出生);

3.具有国家承认的专科及以上学历;

4.邢台市所辖县(市、区)户籍;

5.身体健康，适应岗位要求;

6.具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件。

(三)招聘岗位具体条件

具体招聘人数和岗位条件详见《隆尧县2023年公开招聘幼儿教师(人事代理)岗位条件表》(附件2);凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年12月13日。

(四)凡有下列情形之一的不得报考

现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、普通高校在读学生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、招聘程序及方法

(一)发布公告

2023年12月07日通过隆尧县人民政府门户网站(www.longyao.gov.cn)、

“隆尧人社”微信公众号、报名网站(http://114.115.164.85:6500/i-13)向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名及资格初审

1.报名时间：2023年12月13日9:00—2023年12月17日17:00。

缴费时间：2023年12月13日9:00—2023年12月18日12:00。

2.报名办法：采取网上报名和资格初审的方式进行，登录报名网站(http://114.115.164.85:6500/i-13)进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

3.网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求：近期蓝底证件照，应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠;jpg格式，240×320像素，100kb以下。(注：因入场时需要人脸识别，请报考本次考试的考生严格按照照片要求上传照片。)

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序,交费成功即完成报名。

(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)报名缴费只能通过“支付宝”缴费，报名考务费每人100元。

(7)准考证打印：准考证打印时间将在 “隆尧人社”微信公众号另行通知，请报名成功者密切关注，并按通知明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

4、报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内本人到隆尧县人社局，审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原缴费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

5、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经县幼师公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷的方式，笔试科目为《学前教育专业知识》、《公共基础理论知识》。两科合并为一张卷，考试时限为120分钟，满分100分。

笔试设立最低控制分数线，根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，与笔试成绩一同公布。

本次考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。报考人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。

3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆报名网站进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，根据考生笔试成绩，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于2:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的全部进入面试环节。笔试有作弊、缺考或成绩低于最低合格分数线等情况的考生，不得进入面试环节。

(四)资格复审

面试前，县人社局、县教育局组织工作人员对参加面试人员进行资格条件复审，具体时间地点及要求详见报名网站、“隆尧人社”微信公众号通知。

进入资格复审的人员须出具的材料是：在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、资格证(或幼儿园教师资格考试成绩合格证明)、笔试准考证等原件及复印件;留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其报考资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

1.面试时间和地点。进入面试的考生需登录报名网站自行下载打印《面试通知单》，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。打印《面试通知单》具体时间请关注

“隆尧人社”微信公众号通知。

2.面试方式。面试采用答辩与才艺展示相结合的方式进行，主要测试报考人员的综合素质、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，满分100分。

3.面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩(保留2位小数)。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察环节。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算方法：考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩查询：通过报名网站查询是否进入体检环节。

(六)体检、考察

1.根据考生考试总成绩，按照岗位招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。如以上情况均相同，以再次面试成绩确定最终人选。

2.体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

3.体检合格的，由县教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察;县幼师公开招聘工作领导小组对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，同时对其资格条件进行复查。

4.未在规定时间内参加体检或考察的、体检或考察不合格的、体检或考察后自动放弃的，取消应聘资格。按照报考岗位总成绩从高到低进行递补，递补仅限一轮。

(七)公示

县幼师公开招聘工作领导小组根据县教育局考察结果，确定拟聘人员，并对拟聘人员在“隆尧人社”微信公众号、报名网站公示，公示期七个工作日。因放弃或对公示反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，缺额不再递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;如遇特殊情况，由县幼师公开招聘工作领导小组研究确定。

(八)摘牌选岗

公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，分岗位根据总成绩名次依次摘牌选岗，名次并列者依次按照笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶的顺序摘牌选岗。

(九)聘用

1.选岗结束后，由用人单位和拟聘人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.工资待遇参照同等条件正式在编教师工资标准执行，按企业性质缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险和住房公积金。

五、其他事项

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

由于报名和咨询电话较多，特别提示：本次招聘有关政策、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时可在工作时间进行电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

咨询电话：县人社局0319-6667169，县教育局0319-6759830 (工作时间)。

因其它不可控因素，确需调整公告中相关工作安排的，将在报名网站和“隆尧人社”微信公众号另行公告通知，请报考者予以关注。

本公告由县幼师招聘工作领导小组办公室负责解释。

2023年12月07日

2023邢台广宗县卫生事业单位招聘信息

2023-11-27，全文共 5738 字

广宗县人力资源和社会保障局2023年拟面向社会公开招聘8个乡镇卫生院和广宗县中医院工作人员共计29名，本次招聘人员均为差额事业人员。

一、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

二、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.年龄在18-35周岁(1987年12月4日至2005年12月4日期间出生)；

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件(详见招聘岗位信息表要求),国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；

4.身体健康，适应岗位要求。

(二)招聘岗位具体条件

1.具体招聘人数和岗位条件详见《广宗县2023年公开招聘卫生系统工作人员岗位信息表》,其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

3.岗位条件中“服务基层项目人员”是指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2023年应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

4.专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。本科、研究生专业分别列出的，学历层次对应专业满足其一即可报名。专业名称参考国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录。

5.学历、学位低限：岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位的专业名称与岗位要求完全一致且符合其他条件的，可以以高一级学历学位进行报考。岗位对学历有其他要求的，具体以岗位信息表为准。

以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一学科类别的，且属应届毕业研究生的，可报考招聘应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不得报考应届高校毕业生专项招聘岗位。

6.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

7.父母（含岳父母、公婆）或配偶一方为邢台所辖县（市、区）户籍的视为具有邢台户籍，应届高校毕业生不受户籍要求限制。

凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年12月4日。

8.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求大学专科的岗位。

9.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按应届毕业生同等对待；对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

三、招聘程序

(一)发布公告

2023年11月22日通过广宗县人民政府网（www.gzx.gov.cn）、邢台人才网（https://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw/）向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名和资格初审

1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网站：邢台人才网（https://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw/）。

2.报名时间：2023年12月4日9:00至12月8日17:00

交费时间：2023年12月4日9:00至12月9日17:00。

3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。

(6)报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。

(7)准考证打印：准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，可适当降低比例；降低后仍达不到开考比例的，酌情调整、核减或取消该岗位招聘计划。对取消的岗位，报考此岗位的考生可根据条件重新报考其他岗位。

(三)笔试

笔试组织工作由广宗县人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》、《医学专业知识》和《护理专业知识》三科，三科合并为一张卷，实行百分制，满分100分。笔试设最低控制分数线，最低控制分数线与笔试成绩同时公布。

2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料。

3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于3:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

(四)资格复审

1.面试前，人社局组织相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证或社保卡）、户口本（首页、本人页）、毕业证、学位证、笔试准考证等原件及复印件;考生自行打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码）；《资格复审表》2份；岗位要求的资格证原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件；报考“服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；报考“服务冬奥大学生志愿者”岗位的人员，还需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。

2.资格复审时间、地点、提供材料等具体详见招聘报名系统的公告通知。

3.考生进行现场资格复审，须本人到场，不得委托他人，并提供与招聘岗位条件相匹配的原件及复印件。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。未按规定时间、地点参加证件复审的，视为放弃面试资格。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

资格复审合格人选进入面试环节。

(五)面试

1.面试由县人社局组织实施。进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》（须彩色打印）。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试时考生必须携带身份证、《笔试准考证》和《面试通知单》等材料参加面试。

3.面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩（保留三位小数）＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩将在广宗县人民政府网进行公布。

(六)体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选：1.具有执业（助理）医师资格证；2.笔试成绩高者；3.烈士子女或配偶；4.学历、学位较高者；5.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。

体检组织工作由广宗县人社局统一组织实施。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

体检合格的，由人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。

不按时参加体检、考察环节,体检、考察不合格或主动放弃应聘资格的,从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。

(七)公示与选岗

广宗县人社局对考试、体检、考察审档均合格的人员，经集体研究、审核汇总后，在广宗县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的且影响聘用的，取消其拟聘资格，出现的岗位空缺不再递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

经公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由县卫健局组织应聘人员,按照同岗位考试总成绩由高分到低分的顺序公开选岗。同岗位总成绩出现并列的,依次按以下顺序选岗:1.具有执业（助理）医师资格证；2.笔试成绩高者；3.烈士子女或配偶；4.学历、学位较高者；5.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。选岗后未在规定时间内报到的,视为自动放弃，不再递补。

(八)聘用与待遇

1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。工资执行事业单位工资标准，被聘用人员工资待遇由用人单位统筹发放。

2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

四、其它事项

关于面试环节的具体组织工作，另行制定面试方案后实施。

本公告由广宗县人力资源和社会保障局负责解释。

考务咨询电话：0319-3758982

监督举报电话：0319-3758982

点击下载附件：【广宗县2023年公开招聘卫生系统事业单位工作人员岗位信息表】

邢台寒潮大风预警信息有哪些（附防御指南）

2023-11-06，全文共 1947 字

邢台 寒潮 大风双预警最新消息（2023年11月6日19时43分更新）

寒潮蓝色预警

一、大风预警信号及防御 指南

大风（除台风外）预警信号分四级，分别以蓝色、黄色、橙色、红色表示。

（一）大风蓝色预警信号

标准：24小时内可能受大风影响，平均风力可达6级以上，或者阵风7级以上；或者已经受大风影响，平均风力为6~7级，或者阵风7~8级并可能持续。

防御指南：1.政府及相关部门按照职责做好防大风工作；

2.关好门窗，加固围板、棚架、广告牌等易被风吹动的搭建物，妥善安置易受大风影响的室外物品，遮盖建筑物资；

3.相关水域水上作业和过往船舶采取积极的应对措施，如回港避风或者绕道航行等；

4.行人注意尽量少骑自行车，刮风时不要在广告牌、临时搭建物等下面逗留；

5.有关部门和单位注意森林、草原等防火。

（二）大风黄色预警信号

标准：12小时内可能受大风影响，平均风力可达8级以上，或者阵风9级以上；或者已经受大风影响，平均风力为8~9级，或者阵风9~10级并可能持续。

防御指南：1.政府及相关部门按照职责做好防大风工作；

2.停止露天活动和高空等户外危险作业，危险地带人员和危房居民尽量转到避风场所避风；

3.相关水域水上作业和过往船舶采取积极的应对措施，加固港口设施，防止船舶走锚、搁浅和碰撞；

4.切断户外危险电源，妥善安置易受大风影响的室外物品，遮盖建筑物资；

5.机场、高速公路等单位应当采取保障交通安全的措施，有关部门和单位注意森林、草原等防火。

（三）大风橙色预警信号

标准：6小时内可能受大风影响，平均风力可达10级以上，或者阵风11级以上；或者已经受大风影响，平均风力为10~11级，或者阵风11~12级并可能持续。

防御指南：1.政府及相关部门按照职责做好防大风应急工作；

2.房屋抗风能力较弱的中小学校和单位应当停课、停业，人员减少外出；

3.相关水域水上作业和过往船舶应当回港避风，加固港口设施，防止船舶走锚、搁浅和碰撞；

4.切断危险电源，妥善安置易受大风影响的室外物品，遮盖建筑物资；

5.机场、铁路、高速公路、水上交通等单位应当采取保障交通安全的措施，有关部门和单位注意森林、草原等防火。

（四）大风红色预警信号

防御指南：1.政府及相关部门按照职责做好防大风应急和抢险工作；

2.人员应当尽可能停留在防风安全的地方，不要随意外出；

3.回港避风的船舶要视情况采取积极措施，妥善安排人员留守或者转移到安全地带；

4.切断危险电源，妥善安置易受大风影响的室外物品，遮盖建筑物资；

5.机场、铁路、高速公路、水上交通等单位应当采取保障交通安全的措施，有关部门和单位注意森林、草原等防火。

二、寒潮预警信号及防御指南

寒潮预警信号分四级，分别以蓝色、黄色、橙色、红色表示。

（一）寒潮蓝色预警信号

防御指南：1.政府及有关部门按照职责做好防寒潮准备工作；

2.注意添衣保暖；

3.对热带作物、水产品采取一定的防护措施；

4.做好防风准备工作。

（二）寒潮黄色预警信号

防御指南：1.政府及有关部门按照职责做好防寒潮工作；

2.注意添衣保暖，照顾好老、弱、病人；

3.对牲畜、家禽和热带、亚热带水果及有关水产品、农作物等采取防寒措施；

4.做好防风工作。

（三）寒潮橙色预警信号

防御指南：1.政府及有关部门按照职责做好防寒潮应急工作；

2.注意防寒保暖；

3.农业、水产业、畜牧业等要积极采取防霜冻、冰冻等防寒措施，尽量减少损失；

4.做好防风工作。

（四）寒潮红色预警信号

防御指南：1.政府及相关部门按照职责做好防寒潮的应急和抢险工作；

2.注意防寒保暖；

3.农业、水产业、畜牧业等要积极采取防霜冻、冰冻等防寒措施，尽量减少损失；

4.做好防风工作。

邢台预警信息在哪里查询

2023-11-03，全文共 123 字

1、微信搜索“邢台气象”，并关注邢台气象微信公众号；

2.进入公众号后，点击公众号界面底部菜单栏中的“预报预警”，进入查询情况；

3.点击“灾害预警”；

4、即可获取当前预警预报信息。

以上图源：邢台气象

邢台职工医保信息查询系统（附网址）

2023-11-07，全文共 394 字

一、事项名称

城镇职工基本医疗保险

二、信息查询网址及流程

1.个人注册登录“国家医保服务平台”网站（https://fuwu.nhsa.gov.cn），在【我的医保】版块点击想要查询的内容。

2.进入“国家医疗保障个人网厅”页面，可以看到选择查询的信息详情。还可以根据自身需求，在左侧菜单栏切换想要查找的信息。

图源：邢台市医疗保障局

拓展阅读>>>>>

符合省本级职工基本医疗保险参保条件的用人单位，应当在取得营业执照或获得批准成立30日内，到经办机构办理基本医疗保险登记事项。纳入省本级职工基本医疗保险管理的用人单位（以下统称参保单位）基本医疗保险登记事项发生变更或依法终止的，应当在变更或终止30日内办理变更或注销登记事项。

参保单位发生职工新增、调出、退休、死亡等情况的，应在30日内到经办机构办理职工基本医疗保险个人权益信息变更手续。

2023邢台职工医保政策最新

2023邢台信都区消防招聘信息

2023-11-30，全文共 4338 字

一、事项名称

公开招聘劳务派遣乡镇森林草原消防队员

二、招聘方式

采取统一招聘的方式，按照制定招聘方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘人数

80名

四、招聘计划和岗位条件

（一）招聘计划

公开招聘劳务派遣乡镇森林草原消防队员80名，详见《邢台市信都区2023年公开招聘劳务派遣乡镇森林草原消防队员岗位信息表》（附件1）。

图源：信都人社

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.年龄在18-40周岁（1982年12月4日-2005年12月4日前出生）;

3.邢台市所辖县（市、区）户籍，应届高校毕业生不限户籍；

4.男性，身高165cm及以上；

5.高中（中专、中级技工）及以上学历，专业不限；

6.退役军人、原消防队员（包含国家消防救援人员、政府专职消防员、森林消防队员）优先；

7.身体健康，适应岗位要求；

8.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历和其他资格条件，详见《邢台市信都区2023年公开招聘劳务派遣乡镇森林草原消防队员岗位信息表》（附件1）。

图源：信都人社

（三）招聘岗位具体条件具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市信都区2023年公开招聘劳务派遣乡镇森林草原消防队员岗位信息表》（附件1）；

图源：信都人社

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2023年12月4日。岗位条件中“应届高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（四）凡有下列情形之一的不得报考

现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、高校在读生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

五、招聘程序和方法

(一)发布公告

2023年11月29日-2023年12月5日，邢台市信都区人力资源和社会保障局通过 “信都人社”微信公众号（微信号：xtxdrs）公布招聘人数、条件以及报名考试有关信息。

(二)现场报名和资格审查

1.报名办法：采取现场报名和资格审查的方式，每名报考人员只能报考一个岗位，考生可就近选择报名点进行现场报名。

报名地址：一组：区人社局报名点

电话：13231965172

二组：将军墓镇政府报名点

电话：19933898909

三组：路罗镇政府报名点

电话：199338989102

报名缴费时间：2023年12月4日至12月6日。

考生须在报名时填写《邢台市信都区2023年公开招聘劳务派遣乡镇森林草原消防队员报名资格审查表》（附件2，贴照片），并提交有效期内二代身份证、毕业证、户口本等材料的原件及复印件，近期免冠小二寸照片电子版（jpg格式，240×320像素，100kb以下）和《教育部学历证书电子注册备案表》（仅专科及以上学历提供电子注册备案表）。退役军人须提交退役证原件及复印件；原消防队员（包含国家消防救援人员、政府专职消防员、森林消防队员），须提交消防队、自规或应急部门开具证明（原件加盖公章）。

图源：信度人社

3.缴费：通过资格审查的考生须现场缴纳报名考务费100元，缴费完成即报名成功。

4.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上交费，待笔试结束后3个工作日内审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息页），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息页），笔试结束后3个工作日内发送至电子邮箱：xinduzhaopin@126.com。经审核符合减免的，予以退费。

5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于1.2：1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，降低开考比例或核减招聘计划。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的《职业能力测验》、《公共基础知识》。两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分。笔试成绩按40%计入考生总成绩。

2.考生应按照《笔试准考证》上确定的时间、地点等要求参加笔试。笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》等材料，方可入场。笔试具体事宜请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）通知。

3.成绩查询。笔试成绩通过网站（http://121.28.131.187:8052/）和报名点张榜查询。

（四）体能测试

1.体能测试具体时间及地点以《体测准考证》为准，体测具体事宜请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）通知。

2.体能测试项目为：俯卧撑、原地摸高、立定跳远和1000米跑。体能测试成绩按30%计入考生总成绩。体能测试结果可通过网站（http://121.28.131.187:8052/）和报名点张榜查询。

3.按照面试人数与招聘人数不高于2：1不低于1.2：1的比例，依据笔试成绩×40%+体测成绩×30%的分数之和（保留2位小数），从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试。达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，降低或调整面试比例。

（五）面试

1.面试具体时间及地点以《面试通知单》为准，面试具体事宜请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）通知。面试时，考生须持《面试通知单》、二代居民身份证等材料方可入场。

2.面试方式。面试采取结构化面试，面试形式为答辩，共计6分钟，面试满分100分。

3.面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩（保留2位小数）。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。面试成绩按30%计入考生总成绩。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、体测成绩和面试成绩三部分计算考生总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算方法：考试总成绩（保留2位小数）=笔试成绩×40%+体测成绩×30%+面试成绩×30%。成绩查询：通过网站（http://121.28.131.187:8052/）和报名点张榜查询是否进入体检环节。

（六）体检、考察

1.根据考生考试总成绩，按照招聘岗位计划1:1比例从高分到低分的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检人员：退役军人及原消防队员、笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。

2.体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

3.体检合格的，由报考岗位所属乡镇负责考察，考察结果报公开招聘工作领导小组办公室。

4.因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

1.体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，通过网站（http://121.28.131.187:8052/）和报名点张榜进行公示，公示期为7个工作日。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

3.因公示不合格或自动放弃人员造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分依次递补。

（八）聘用

1.对公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。

2.被聘用人员实行试用期3个月，试用期一并计算在合同期限内。在试用期内接受考核，试用期满且经考核合格，继续使用；试用期考核不合格，解除合同。

3.因自动放弃或考核不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分依次递补。递补截止日期为2024年6月30日。

（九）工资待遇工资执行邢台市最低工资标准140%薪金(含个人应缴纳的保险)，按规定享受基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险待遇。

六、违纪处理

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

七、特别提示

1.考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

3.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4.招聘有关事项均通过邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）发布通知，请考生报名及考试期间及时关注公众号。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。

本公告由信都区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。人社局咨询电话：0319-2160824（工作时间）

河北省教育考试院高考报名信息查询流程（附图文步骤）

2023-10-28，全文共 230 字

一、河北省高考报名官网入口

>>>点击进入“河北省教育考试院”或复制网址（http://www.hebeea.edu.cn/）到浏览器打开。

二、高考信息查询流程

1、进入“河北省教育考试院”官网页面，点击右侧导航栏的“普通高考信息服务”；

2、点击“信息查询”进行查询。

注：现“信息查询”暂未开放，开放时间将第一时间更新，最新消息请持续关注。

以上图源：河北省教育考试院

2023邢台地矿局第九地质大队招聘信息

2023-11-27，全文共 2529 字

一、招聘单位基本情况

此次河北省地矿局选聘工作人员的22个事业单位中，除河北地质职工大学、北方机电工业学校为财政性资金定额定项补助事业单位外，其他单位均为财政性资金基本保障事业单位。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件，年龄在18-35周岁（1987年11月21日至2005年11月21日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年11月21日以后出生）。

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2023年河北省地矿局局属事业单位拟选聘工作人员172名，其中博士研究生3名，硕士研究生169名。具体要求详见《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。

点击下载：【《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)】

本次选聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

①纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

②国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

③参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

④普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

⑤2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年11月（含11月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

四、选聘理由

地勘单位受主业限制，工作场地大多为野外一线，环境艰苦，吸引力不强，高层次人才较为紧缺，拟选聘一批与单位主责主业相关专业硕士及以上学历人员。河北地质职工大学正处于改建时期，为进一步提高单位工作水平，满足教学工作需要，拟选聘一批教师岗位的硕士及以上学历毕业生。北方机电工业学校位于张家口市，地域优势不强，吸引力不足，拟选聘一批硕士学历人员充实教师队伍，提升学校教学及科研能力。

五、选聘范围

博士毕业生、单位主责主业相关专业硕士毕业生。

六、选聘程序

(一)发布信息

在河北省地矿局网站（www.hebdkj.cn)发布招聘信息。根据实际情况，由河北省地矿局或招聘单位在相关高校发布宣传招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名。

报名方式：现场报名。

报名时间：2023年11月29日-12月5日。

报名地点及联系方式：

河北省地矿局第九地质大队：邢台市钢铁北路416号

电话：0319-2190021

2.报名要求

（1）每名应聘人员只能申报一个岗位，并准确填写《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员报名登记表》（附件2）。

点击下载：【《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员报名登记表》（附件2）】

（2）报名时须提供下列内容的原件及复印件：身份证、本科、研究生毕业证和学位证、资格证书、《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员报名表》、证明本人工作经历与业绩的其他材料，其中2023年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书，党政机关事业单位在编或国企正式工作人员需提供所在单位同意报考的证明。

注：国外院校毕业生提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书及留学回国人员证明。

3.资格审查

由招聘单位依据招聘岗位设置的条件对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(三)测评考核

由招聘单位根据实际情况组成测评考核组，采取相关专业知识答辩及对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价，现场量化打分。按照报考同一岗位从高分到低分的顺序排序，依据岗位选聘计划与拟选聘人员1：1的比例确定参加体检人选。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北省地矿局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北省地矿局网站（www.hebdkj.cn）进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册一式三份，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-66880300（河北省地矿局人事教育处）

监督举报电话：0311-66880726（河北省地矿局机关纪委）

0311-66908987（省人力资源和社会保障厅）

2023邢台沙河市消防员招聘信息

2023-11-30，全文共 2485 字

附件：1.沙河市2023年公开选调乡镇森林消防员岗位表

一、事项名称

公开选调乡村两级森林草原消防员

二、选调范围和计划

1.选调范围:

(1)沙河市机关事业单位开支渠道为自收自支的正式工作人员;

(2)通过公开招聘方式或经市委市政府研究同意,在机关事业单位工作的人事代理人员。乡镇办、教育系统、卫生系统及已选配到其他单位人员不在此次选调范围。

2.选调乡村两级森林消防队员64名,男性。

三、选调条件和要求

(一)选调人员应具备以下条件:

1.政治坚定、思想进步,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,服从组织安排,吃苦耐劳;

2.年龄在18-45周岁以下(即2005年12月4日-1977年12月4日以后出生);

3.近三年(2020—2022年)年度考核均为合格及以上;

4.身体素质好,无重大疾病,具有履行职责的身体条件;

5.具有岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.受过党纪、政纪处分人员在影响期内的;

2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.所在单位、主管部门不同意报考的;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪行为未满禁考期限的;

5.曾参加其他单位选调未到岗或中途放弃的人员;

6.其他不宜参加选调的人员。

四、选调程序

由沙河市人社局、编办、自然资源和规划局共同组织实施。选调工作按照发布公告、报名与资格审查、体能测试、笔试、体检、考察、选岗、公示等程序进行。

(一)发布公告

本次选调通知在沙河市人民政府网(http://www.shaheshi.gov.cn/)和“沙河人社”微信公众号进行发布。

(二)报名与资格审查

本次选调由报考人员所在单位组织报名。符合报考条件人员,根据个人申请由所在单位初步审核相关材料,单位汇总报名人员信息并加盖单位党委(党组)公章后,分别报沙河市人社局、编办、自然资源和规划局审查。

1.报名与资格审查时间:2023年12月4日—12月6日(上午8:00—12:00,下午1:30—5:30)。

2.报名所需材料:报考人员持本人有效居民身份证(如本人身份证年龄与人事档案记载不一致的,需提供人事档案复印件)、近期蓝色同底版免冠一寸彩色照片4张。

资格审查贯穿选调工作全过程,在选调工作任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件和弄虚作假的,取消其选调资格。

(三)体能测试

1.体能测试时间和地点:另行通知。

2.体能测试内容和评分标准:主要测试报考人员的身体素质是否符合森林消防工作需要。体能测试项目1000米跑(5分30秒)。

3.在规定时间内完成体能测试的视为合格,否则视为不合格。体能测试不合格的不进入下一环节。

(四)笔试

笔试采用闭卷的方式,一张试卷,满分为100分。

1.笔试时间和地点详见笔试准考证。通过体能测试的人员持本人有效居民身份证、笔试准考证到指定地点按时参加笔试。

2.笔试内容:政治理论、森林消防、公共基础等知识。

本次笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(五)体检

根据笔试成绩从高分到低分1:1的比例进入体检。比例内末位成绩并列的人员,按以下顺序确定体检人员:学历、学位较高者,退役军人,有森林草原防火经验的。体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费自理。

体检时间、地点:另行通知。

体检人员放弃体检或体检不合格出现选调岗位缺额的,按考试笔试成绩从高分到低分依次递补。

(六)考察

考察工作由沙河市人社局、编办、自然资源和规划局共同组织实施。通过对拟选调人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上,重点结合基层消防工作需要,考察实际工作能力。考察时查阅本人档案及有关资料,进一步核实报考人员是否符合报考资格条件,确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。

(七)选岗

考察合格人员由沙河市自然资源和规划局组织选岗。选岗时间、地点另行通知。

选岗人员须持本人有效身份证,按时到达指定地点集中,按笔试成绩从高分到低分的顺序由本人自主选择岗位。如果笔试成绩并列的按以下顺序进行选岗:学历、学位较高者,退役军人,有森林草原防火经验的。选定岗位后不得更改。出现选调岗位缺额的,可在报考人员中,按笔试成绩经体检、考察合格后从高分到低分依次等额递补。

(八)公示

根据选岗结果确定拟选调人员,公示时间为7个工作日。

(九)待遇

对公示无异议的拟选调人员,试用期为3个月。试用期满后由各乡镇、林场、市自然资源和规划局负责组织考核。考核不合格的,人员退回原所在单位,恢复其原经费供给形式。各乡镇、林场将考核结果分别报沙河市人社局、编办、自然资源和规划局备案。选调人员须服从组织安排,不得以借调、帮助工作等方式将选调人员借出或调走。

选调的人员按照编随人走的原则,人事关系调入沙河市自然资源和规划局,工资和各项待遇由市财政全额负担。

选调人员在接到通知后,须在规定时间内报到,对无正当理由逾期不报到者,取消其选调资格,按照笔试名次依次递补。

选调人员待机构改革解冻后,由相关部门为选调人员办理调动事宜。

五、纪律与监督

本次选调严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持按规定的程序、条件和标准组织实施,严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会的监督,要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在选调过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。

六、其他事项

1、本次公开选调人员若达不到拟选调计划人数,剩余的岗位缺额通过公开招聘劳务派遣合同制人员的形式予以补充,待遇参照沙河市应急管理局森林消防员工资待遇执行。人员所需经费由市财政负担。

2、社会人员报名后,与机关事业单位报考人员统一参加考试,机关事业单位人员优先录用、优先选岗。剩余空缺岗位由社会考生,按照笔试成绩由高到低依次选岗。

3、如有自动放弃或考核不合格人员出现的岗位空缺,从社会人员考生中按笔试成绩从高分到低分进行递补。

咨询电话:0319-8921345(人社局) 0319-8788091(自规局)

图源：沙河人社

附件：2沙河市2023年选调工作人员报名汇总表

图源：沙河人社

邢台保租房房源信息查询（附入口）

2023-11-15，全文共 253 字

查询入口：https://zjj.xingtai.gov.cn/

邢台市保租房房源配租一般在邢台市住建局官网发布配租通知。

邢台市住建局官网-住房保障专栏（https://zjj.xingtai.gov.cn/）

点击“关于受理邢台市中心城区保障性租赁住房配租申请的通告”；

下滑到底部，点击“下载”即可查看具体房源信息，或点击查看：【2023年邢台市区拟分配保障性租赁住房房源信息】。

以上图源：邢台市住房和城乡建设局

邢台小学学籍信息系统

2018-07-16，全文共 157 字

河北省学籍管理系统入口：点此进入

河北省教育厅推行义务教育阶段学籍电子注册制度，以强化学籍管理，建立有效的义务教育阶段在校生情况管理体系，确保初中辍学现象得到有效监控，使义务教育阶段普及程度不断得到巩固和提高。

更多关于邢台小学学区划分、邢台小学入学报名条件，报名材料，报名流程，入学年龄等信息请查看邢台小学入学指南。

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河北省教育考试院高考报名信息查询流程（附图文步骤）

2023-11-07，全文共 227 字

一、河北省高考报名官网入口

点击进入【河北省教育考试院】或复制网址（http://www.hebeea.edu.cn/）到浏览器打开。

二、高考信息查询流程

1、进入“河北省教育考试院”官网页面，点击右侧导航栏的“普通高考信息服务”；

2、点击“信息查询”进行查询。

注：现“信息查询”暂未开放，开放时间将第一时间更新，最新消息请持续关注。

以上图源：河北省教育考试院

2023邢台内丘县社工招聘信息

2023-11-30，全文共 3475 字

一、事项名称

公开招聘社区工作者

二、招聘计划

本次招聘社区工作者20名（男性10名，女性10名）。具体招聘名额和岗位条件详见《内丘县2023年公开招聘社区工作者岗位条件表》。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策;工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法；

3、服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作;具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识；

4、年龄在18-35周岁(1987年12月4日-2005年12月4日之间出生);

5、具有国家承认的大学本科及以上学历毕业生;

6、具有内丘县户籍，或其配偶、父母一方具有内丘县户籍的(户籍、结婚证登记日期截止到2023年12月4日)；应届高校毕业生不限户籍；

7、具有符合岗位要求的工作能力;

8、具有正常履行职责的身体条件；

9、服从组织统一调配。

(二)不在招聘范围人员

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和事业单位工作人员；

3、在读的全日制普通类高校学生；

4、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

(三)不得应聘人员

1、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人;

2、法律法规规定不得招聘为社区工作者人员的其他情形人员。

(四)公开招聘工作实行回避制度

按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

（一）发布公告

2023年11月29日通过“内丘人社”微信公众号向社会公开发布招聘信息。

（二）网上报名和资格初审

1、报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。报名网站：http://114.115.164.85:6500/i-12

2、报名时间：2023年12月4日09:00至12月8日17:00

缴费时间：2023年12月4日09:00至12月9日17:00

3、网上报名、初审、打印准考证的基本流程：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《内丘县2023年公开招聘社区工作者公告》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求：近期蓝底证件照，应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠；jpg格式，240×320像素，100kb以下。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。

（5）报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名考务费每人100元。

（6）考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。准考证打印时间将在网上报名系统公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

4、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，经县公开招聘社区工作者工作领导小组同意可适当降低比例，经降低比例后仍达不到开考比例的，核减岗位招聘计划。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷方式，笔试内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》、《社会工作者专业知识》，三科合并为一张试卷，满分100分，考试时间为120分钟。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、笔试时间。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证，准考证打印时间另行通知。

4、应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。

5、笔试成绩设最低控制分数线，由县公开招聘社区工作者工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，最低控制分数线以下的人员不得进入资格复审环节。笔试合格分数线以上的考生，按照招聘人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审及面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审及面试。

6、笔试成绩查询:考生笔试成绩可登陆网上报名系统进行查询。

（四）资格复审

面试前，对进入面试环节的考生进行资格条件复审。参加资格复审人员在报名网站打印报名表，并按照招聘岗位条件提供本人有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、《笔试准考证》、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn下载）等材料的原件及复印件。国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。配偶是内丘县户籍的，提供结婚证原件及复印件，双方户口本原件及复印件；父母一方具有内丘县户籍的，提供父母及本人户口本原件及复印件；

经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（五）面试

1、进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2、面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》参加面试。

3、面试方式。面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，现场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

4、总成绩合成。面试结束后，总成绩（保留两位小数）=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（六）体检及考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：持有《社会工作者职业水平证书》者，笔试成绩高者，学历学位较高者，退役士兵，烈士子女或配偶。

体检工作由县公开招聘社区工作者工作领导小组统一组织，体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行。体检合格的，对其思想政治表现，道德品质等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。因体检、考察不符合要求导致招聘名额出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

（七）公示

体检、考察合格的考生作为拟聘用人员，经县公开招聘社区工作者工作领导小组审核汇总后，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定与内丘镇人民政府签订劳动合同，办理聘用手续。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

五、工资待遇

薪酬待遇依据《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》确定的标准和办法执行，由基本薪酬和绩效薪酬组成。按相关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

六、违纪处理

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

七、特别提示

1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔（面）试、资格复审、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

3、请考生报名及考试期间及时关注公众号。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。

咨询电话：0319-6867581

2023邢台公安局招聘辅警信息

2023-11-27，全文共 3894 字

根据工作需要，面向社会公开招聘30名警务辅助人员，派遣到邢台市公安局工作。

一、招聘原则

公正、平等、竞争、择优。

二、招聘人数、对象及工作内容

招聘人数30人，对象：详见底部附件1《邢台市公安局2023年公开招聘警务辅助人员岗位信息表》；

工作内容：以劳务派遣方式，派遣到邢台市公安局从事警务辅助工作。

公安机关警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份；不占用公安专项编制；不行使人民警察职权，按照规定统一着装、持证上岗，工作证件、服装样式和标识由公安机关确定；根据工作需要，警务辅助人员可配备必要的执勤及安全防护装备，但不得配备和使用武器；不得单独执法或者以个人名义执法。

三、招聘条件

报考人员应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，自觉接受中国共产党的领导，坚决反对民族分裂，拥护民族团结维护社会稳定；

（二）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，忠于职守，勤勉尽责，坚决服从组织安排，服从和执行上级依法依规作出的决定和命令，自愿从事警务辅助工作，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排，自觉保守国家秘密，严格遵守保密纪律；

（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年11月27日至2005年11月27日期间出生）；

（四）截止2023年11月27日前取得国家承认的大学专科及以上学历的毕业生；

（五）身体健康，体貌端正，口齿清楚，无残疾、纹身、重听、色盲、肥胖症等，单侧裸眼视力不低于4.8，单侧矫正视力不低于5.0；男性身高要求170cm及以上，女性身高要求160cm及以上（其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准）。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被吊销律师、公证员执业证书的；

7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序和方法步骤

（一）发布公告：

2023年11月20日（周一）至11月26日（周日），在邢台市公安局网站、邢台市人力资源和社会保障局、邢台市人力资源考试中心网（http://60.6.234.73:88/）向社会公开发布招聘信息。

（二）报名及资格审查：

1.报名时间：2023年11月27日（周一）至12月01日（周五）。

2.报名方式：报考人员在邢台市人力资源考试中心网（http://60.6.234.73:88/）网站进行网上报名。

3.其他注意事项：

（1）报考人员需交纳考务费100元。

（2）本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格，报考人员承担由此产生的一切后果。

（3）根据报名人数，如职位达不到开考比例，可适当降低开考比例或调整该岗位招聘计划。

（4）本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。

（5）网上报名的基本程序：

①考生开始报名前，须认真阅读《公告》，并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

②网上报名实行严格的自律机制，对提交审核报名信息的真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

③网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统进行填表。“报名号”是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好。

④考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内将会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过的”，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能修改，可直接进入缴费操作。交费成功后，请务必返回报名状态，确保成功报名。考试报名费每人100元，未按期缴费者视为自动放弃。

⑤考生报名成功后根据提示自行下载打印《邢台市公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名表》，资格复审环节还需提供使用。

⑥凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）笔试准考证打印时间，以邢台市人力资源考试中心网具体通知时间为准。

（三）笔试

考试时间：考生笔试时须携带《笔试准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证),时间、地点以《笔试准考证》规定内容为准。

笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试内容由《公共基础知识》和《职业能力测验》两科组成，合并一张试卷，共考一场，满分100分，笔试时间共120分钟。考试不指定考试辅导用书和培训机构。笔试缺考或作弊的,不得入闱。

按考生职位将笔试成绩排名,依分数高低按不高于5:1比例进入资格审查,末位笔试成绩出现并列的均进入资格审查。

（四）资格审查

资格审查具体时间和地点在邢台市公安局网站、邢台市人力资源和社会保障局、邢台市人力资源考试中心网（http://60.6.234.73:88/）及时发布，需提交下列材料：

1.本人户口本原件、复印件1份（户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面）；

2.本人二代身份证原件、复印件1份（正反面复印在同一张纸、同一页面上）；

3.学历证明原件、复印件1份，学信网学历认证打印页1份；

4.近期一寸蓝底彩色免冠同版照片2张，照片背面注明身份证号及姓名；

5.《笔试准考证》和在报名网站下载打印的《邢台市公安局2023年招聘警务辅助人员资格复审表》。

资格审查合格人员当场领取《体能测试通知单》

（五）体能测试

资格审查合格人员，参加体能测试时持《笔试准考证》《体能测试通知单》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体能测试。体能测试单项不合格者淘汰，三项均合格者发放《体能测试合格证》。体能测试项目及标准：

1.男子组

10米×4往返跑≤134；1000米≤455；纵跳摸高≥255cm

2.女子组

10米×4往返跑≤144；800米≤450；纵跳摸高≥220cm

（六）面试

体能测试合格的考生，按笔试成绩排名,依分数从高到低，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于3:1的比例进入面试，末位并列考生均进入面试，面试时须携带《笔试准考证》《体能测试合格证》《面试通知单》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，具体面试时间和地点详见《面试通知单》。面试采取结构化形式，满分100分。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名，依分数高低按1:1比例进入体检。

考试总成绩（保留2位小数）=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％

（七）体检

参照录用人民警察体检标准进行。参加体检人员携带《笔试准考证》《体能测试合格证》《面试通知单》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担。因体检不合格造成的空缺，将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

（八）考察

对体检合格的考生进行考察，对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、工作表现等情况进行综合考察。由户籍所在地派出所出具考察合格证明，其中现已在其他公安机关聘用为警务辅助人员的，还需由本人所在单位出具考察合格证明。因考察不合格造成的空缺，将按照考生总成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补。

（九）聘用

1.体检、考察合格者为拟聘用的警务辅助人员，名单在邢台市公安局网站、邢台市人力资源和社会保障局、邢台市人力资源考试中心网进行公示，公示期为7天。

2.公示期满无异议的，被聘用的警务辅助人员在接到通知之日起3日内，到指定地点报到并签订劳务派遣合同，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。

3.第三方与拟聘用人员签订劳务派遣合同，明确双方权利与义务，由第三方派遣到邢台市公安局警务辅助人员岗位工作，由市公安局负责管理使用。

4.被聘用的警务辅助人员在接到通知之日起7日内，将档案材料交到指定地点，逾期未报到者，视为取消聘用资格。

5.被聘用的警务辅助人员试用期3个月，在试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期满且经考核合格者，继续使用。培训或试用期考核不合格者，由第三方与本人解除劳务派遣合同。

五、工资福利待遇

按照《邢台市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》执行层级工资，缴纳五险一金，试用期工资2300元/月，包含基本工资2000元/月，绩效工资300元/月，试用期满合格后，执行层级工资，五险一金个人部分从工资中扣除。

六、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、体测、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。招聘工作接受社会各界的广泛监督。

本次招聘各环节相关信息在邢台市公安局网站、邢台市人力资源和社会保障局、邢台市人力资源考试中心网发布，请广大考生关注并及时查看信息。

报名咨询电话：0319-2135889（办公时间）

监督电话：0319-2202686

附件1：

图源：邢台公安

附件2：

图源：邢台公安