咸阳规则

儿童购票时，儿童一律凭票入场。退票/换票规则：票品为有价票券，非普通商品，其背后承载的文化服务具有时效性，稀缺性等特征，

一. 购票须知

1. 限购规则：每笔订单最多购买6张。

2. 退票/换票规则：票品为有价票券，非普通商品，其背后承载的文化服务具有时效性，稀缺性等特征，不支持退换。

3. 入场规则：支持多种票品验票后入场，如二维码电子票、短信串码。

4. 儿童购票：儿童一律凭票入场

5. 发票说明：演出开始前，去【订单详情页】提交发票申请。演出结束后1个月左右邮寄给你，需自付邮费。

6. 实名购票规则：无需实名购票。

7. 异常排单说明

对于异常订购行为，大麦网有权在订单成立或者生效之后取消相应订单。异常订购行为包括但不限于以下情形：

(1)通过同一ID订购超出限购张数的订单。

(2)经合理判断认为非真实消费者的下单行为，包括但不限于通过批量相同或虚构的支付账号、收货地址(包括下单时填写及最终实际收货地址)、收件人、电话号码订购超出限购张数的订单。

二. 观影须知

1. 演出时长：80分钟(以现场为准)。

2. 入场时间：请于演出前约30分钟入场

3. 主要演员：以现场为准。

4. 最低演出时长：70分钟。

5.禁止携带物品：由于安保和版权的原因，大多数演出、展览及比赛场所禁止携带食品、饮料、专业摄录设备、打火机等物品，请您注意现场工作人员和广播的提示，予以配合

6. 寄存说明：无寄存处,请自行保管携带物品，谨防贵重物品丢失。

7. 大麦网初始开售时全场可售门票总张数：500。

>>点击查看：2023咸阳儿童舞台剧梦回长安演出场次安排

一.活动安排

1. 活动时间：2023年12月19日00:00~23.59。

注：买一送一券：领取后七天有效，限自取。

>>领取入口：微信搜索喜茶GO小程序

2. 活动日历：

(1)2023年12月20日~12月22日外卖免配券;

(2)2024年1月2日~1月4日 送10万杯多肉葡萄(敬请期待)。

二. 怎么进行领券?

第一步：进入喜茶GO小程序后，按照以下红色框中的内容进行点击。

第二步：进入以下页面，即可进行领取买一送一券。

三. 活动规则

1、活动时间：12月19日 00:00 -23:59

2、活动期间，每个用户ID可领取1次买一送一券，仅限喜茶GO微信小程序可参与领券活动

3、【年度饮品﹣买一送一】券领取后7天有效，仅喜茶GO小程序自取可用，使用范围限多肉葡萄(首创)，烤黑糖波波牛乳(首创)，烤黑糖波波牛乳茶，水云间(山韵香)，芭比粉·水仙(岩韵香)，酷黑莓桑(首创)

4、下单购买以上可用饮品2杯及以上，结算页选择买一送一券，即可抵扣一杯最低价饮品金额

5、领券后可在【喜茶GO】小程序/APP【我的】页 - 【喜茶券】列表查看，若24小时内未到账，可联系喜茶客服。

四. 注意事项

1、活动期间任何用户不得使用任何装置、软件或程序干预或尝试干预活动主办方(喜茶Go小程序)的正常运作;任何用户不得采取任何将导致主办方平台网络设备不合理数据负载等情况。

2. 如因此行为给活动主办方造成任何不必要的损失，活动主办方将保留向该用户追究法律责任的权利。

3.

活动期间，如发现有用户通过不正当手段(包括但不限于侵犯第三人合法权益，作弊，扰乱系统，实施网络攻击，对于任务订单频繁退款达3次及以上，恶意套现，批量注册，用机器注册微信账号，用机器模拟客户端等)参与活动而有碍其他用户公平参与活动或有违法活动目的的行为，活动主办方有权取消该用户的活动参与资格或取消优惠、追回该用户参与活动所获优惠金额或权益。

>>点击查看：2024咸阳元旦假期游玩指南(景区攻略+活动安排)

2023年咸阳限行具体规则如下：

一.三原县限行规则

1.限行时间：07:00-20:00

2.限行区域：三原县:东三路以西(不含)、清河以南、南环路以北(不含)、西环路以东(不含)的合围区域

3.该规定有效期从2022年1月20日开始

周一: 限行尾号为1，6

周二:限行尾号为2，7

周三: 限行尾号为3，8

周四: 限行尾号为4，9

周五:限行尾号为0，5

4.能源类型为柴油，油电，汽油的车受限

5.车座限制为9座以下，车牌颜色为蓝牌

6.油气排放标准为国1，国I1，国Ill，国IV，国V，国V若尾号为字母，则尾号取车牌号里数字的最后一位不受本规定限制的日期类型为: 节假日

二.限行规则2

1.限行时间：07:00-20:00

2.限行区域：城区东风路一扶苏路以西(含)、文林路以南(含)、城西快速干道以东(不含)、世纪大道以北(含)合围区域

3.该限行规则，有效期为2023年2月6日至2023年11月10日

周一: 限行尾号为1，6

周二:限行尾号为2，7

周三限行尾号为3，8

周四: 限行尾号为4，9

周五:限行尾号为0，5

4.能源类型为柴油，油电，汽油的车受限

5.车座限制为9座以下

6.车牌颜色为蓝牌

油气排放标准为国1，国Il，国Ill，国IV，国V，国VI若尾号为字母，则尾号取车牌号里数字的最后一位不受本规定限制的日期类型为: 节假日

三.兴平市限行规则

1.限行时间：07:00-20:00

2.限行区域

兴平市:东环路以西(含兴化路、南关西路、东大街西大街、县门东街、县门西街、南大街)、中心大街以东(含槐里东路、金城路东段、西环路)、北环路以南(含西环路北段、北大街)、车站西路以北(含南关南路)合围区域

3.规定有效期从2023年2月6日开始

周一: 限行尾号为1，6

周二：限行尾号为2，7

周三: 限行尾号为3，8

周四：限行尾号为4，9

周五:限行尾号为0，5

4.能源类型为柴油，油电，汽油的车受限

5.车座限制为9座以下，车牌颜色为蓝牌

油气排放标准为国1，国I1，国Ill，国V，国V，国VI若尾号为字母，则尾号取车牌号里数字的最后一位不受本规定限制的日期类型为: 节假日

四.礼泉县限行规则

1.限行时间:07:00-20:00

2.限行区域：礼泉县:东至东二环路(含)、北至北环路(不含北环路西段)、西至环城西路(不含)、南至312国道西兰大街段(不含)合围区域内所有城区道路

3.该规定有效期从2022年1月20日开始

周一:限行尾号为1，6

周二:限行尾号为2，7

周三: 限行尾号为3，8

周四: 限行尾号为4，9

周五: 限行尾号为0，5

4.能源类型为柴油，油电，汽油的车受限

5.车座限制为9座以下，车牌颜色为蓝牌

五.泾阳县限行规则

1：限行时间：07:00-20:00

2.限行区域

泾阳县:211国道(吉元大街)以东、建立环岛以西、北环路(不含北环路)以南、崇实中学(原泾阳中学)南门以北区域

3.该规定有效期从2022年1月20日开始

周一: 限行尾号为1，6

周二:限行尾号为2，7

限行尾号为3，8周三

周四: 限行尾号为4，9

周五: 限行尾号为0，5

4.能源类型为柴油，油电，汽油的车受限

5.车座限制为9座以下，车牌颜色为蓝牌

油气排放标准为国1，国I1，国ill，国IV，国V，国VI若尾号为字母，则尾号取车牌号里数字的最后一位不受本规定限制的日期类型为: 节假日

六.乾隆限行规则

1:限行时间:07:00-20:00

2.限行区域：乾县:312国道以西(不含)、旅游路以东(不含)、南环路以北(不含)、泰山庙街以南(含)合围区域内道路

3.该规定有效期从2022年2月16日开始

限行尾号为1，6周一:

周二:限行尾号为2，7

周三:限行尾号为3，8

周四: 限行尾号为4，9

周五: 限行尾号为0，5

4.能源类型为柴油，油电，汽油的车受限

5.车座限制为9座以下,车牌颜色为蓝牌

油气排放标准为国1，国Il，国Il，国IV，国V，国VI若尾号为字母，则尾号取车牌号里数字的最后一位不受本规定限制的日期类型为: 节假日

>>点击查看：咸阳限行最新通知(持续更新)

一.解除单双限行规定

按照市重污染天气应急指挥部安排，自2023年12月29日18时起，咸阳市城区及各县(市)解除重污染天气机动车尾号单双号限行临时交通管理措施，法定节假日期间不限行，其它管控措施不变。元旦节后如无特殊情况，恢复常态化机动车尾号限行措施。

注：机动车单双号尾号限行管理措施解除后，公交车不再免费乘坐。

二、限行区域：咸阳市城区东风路至扶苏路以西、文林路以南、城西快速干道以东、世纪大道以北区域内，所有城市道路为限行区域。以上限行区域道路除城西快速干道以外，均包含本道路。

三、限行规定：每日限行两个车牌(含临时)尾号(若尾号为英文字母的，以车牌最后一位数字为准)的机动车，星期一限行1和6，星期二限行2和7，星期三限行3和8，星期四限行4和9，星期五限行5和0。

>>点击查看：咸阳工作日机动车限行规定

一.候补购票功能使用规则

(1)每个用户同时可以保有2个待兑现的候补订单。

(2)1个订单中可添加发到站相同(可以是同城的不同车站)的2个相邻的乘车日期，每个乘车日期可添加5个不同“车次+席别”的组合需求。

(3)每个候补订单最多可添加9个乘车人。

(4)用户在提交候补订单时需确定候补截止兑现时间;候补终止时间不晚于开车前2小时。

(5)候补订单提交成功后，请在网站提示的支付时间内在线完成支付。

二.元旦火车售票安排

1. 元旦火车首日12月30日开售时间：2023年12月16日。

注：按照火车票预售期15天计算今年12月16日旅客可以购买12月30日的火车票12月18日可购买2024年1月1日的返程火车票。

>>点击查看：2024咸阳元旦假期游玩指南(景区攻略+活动安排)

自2024年1月1日起施行人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。具体事项安排如下：

一. 适用范围

1. 对企业、社会组织、个体经济组织等用人单位中从事人力资源管理工作的人员;

2. 事业单位中从事人力资源管理服务的专业技术岗位人员，经营性人力资源服务机构从业人员;

3. 公共人力资源服务机构工作人员开展职称评价工作，适用该办法。

二. 明确职称体系

1. 人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，设初级、中级、高级。

(1)初级职称设助理级，高级职称分设副高级和正高级。

(2)初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

2. 人力资源管理专业人员各层级职称与事业单位专业技术岗位等级相对应。

正高级对应专业技术岗位一至四级，副高级对应专业技术岗位五至七级，中级对应专业技术岗位八至十级，初级对应专业技术岗位十一至十三级。

三. 健全评价标准

坚持把品德放在评价首位，根据人力资源管理与服务岗位类型特点，科学合理设置职称评价标准，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向，进一步强化基层和一线导向。

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党的基本路线和方针政策。

(二)具有良好的职业道德、职业操守和敬业精神。

(三)认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。

(四)人力资源管理专业人员申报各层级职称，除必须达到上述基本条件外，还应分别具备以下条件：

1.助理人力资源管理师

(1)正确理解和执行人力资源领域法律法规、规章制度和相关政策。

(2)较为系统掌握人力资源领域的专业知识、工作方法和业务技能。

(3)能够拟定人力资源工作方案，承担人力资源管理或人力资源服务工作的某个方面或某项业务。

(4)具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高)或国家人力资源社会保障部门认可的技校毕业(以下统称高中阶段毕业)以上学历。

2. 人力资源管理师

(1)掌握并能够正确执行人力资源领域法律法规、规章制度和相关政策。

(2)具有系统的人力资源领域专业理论知识、工作方法和业务技能。

(3)有较丰富的人力资源工作实践经验，能够负责单位人力资源管理工作某个方面或组织实施人力资源服务项目。

(4)工作业绩良好，取得一定经济、社会效益。

(5)具备博士学位;或具备硕士学位，从事人力资源工作满1年;或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事人力资源工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位，从事人力资源工作满4年;或具备大学专科学历，从事人力资源工作满6年;或高中阶段毕业，取得助理人力资源管理师职称后，从事人力资源工作满10年。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按照大专、本科学历参加评审(下同)。

(6)取得经济、会计、统计、审计等相关系列(专业)初级职称，参加人力资源管理师考试时，可视同具备助理人力资源管理师职称。

3. 高级人力资源管理师

(1)系统掌握人力资源领域法律、法规、政策和理论知识、技术方法。

(2)具备较高的专业水平和较丰富的人力资源工作经验，能够独立负责人力资源管理工作或设计实施人力资源服务项目，指导助理人力资源管理师、人力资源管理师等合规高效开展工作。

(3)工作或经营业绩较为突出，能够在人力资源规划、配置、开发、评价、激励、组织发展等方面发挥重要作用，有效提高人力资源开发利用水平，取得一定的经济、社会效益。

(4)任现职以来，在工作经历中满足下列条件中的2项：

a.

作为骨干参与人力资源服务企业经营管理活动，主持设计并组织实施促进就业创业、优化人力资源配置相关项目或人力资源服务行业经验交流、发展研讨、供需对接等活动，取得较好的经济、社会效益;

b.

主持或作为主要人员，参与制定人力资源管理、人力资源服务、就业创业、劳动关系等领域法规、政策、发展规划和标准规范等，积极促进本地区、本单位人力资源开发利用;

c. 主持或作为主要人员，在推动人力资源管理、人力资源服务产品研发、技术革新、模式创新方面取得突破或取得较好的经济、社会效益;

d.

作为骨干参与公共人力资源服务机构管理、发展工作，主持设计并组织实施招聘、岗位开发、就业创业指导、就业援助、流动人员人事档案管理、政策咨询等公共就业和人才服务活动，取得较好的社会效益;

e.

主持或作为主要人员，参与组织实施公共人力资源服务基础设施建设、技术改造等项目，对加强和改进本行业(地区、部门)公共人力资源服务工作具有较大贡献;

f.

具有较强的研究能力和解决人力资源领域疑难问题的能力，公开发表过本专业学术论文或公开出版过本专业专著、教材，或完成本专业研究课题、调研报告、制度设计、专利成果转化、技术推广、决策咨询、方法创新等。

(5)具备博士学位，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满2年;或具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满5年;或具备大学专科学历，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满10年。

取得经济、会计、统计、审计等相关系列(专业)中级职称，参加高级人力资源管理师考试及评审时，可视同具备人力资源管理师职称.

4. 正高级人力资源管理师

(1)系统掌握和正确运用人力资源领域相关法律、法规、政策和专业理论、技术、方法，准确把握人力资源工作规律和发展状况。

(2)具备深厚的人力资源专业水平和丰富的工作经验，能够高标准规划设计、组织实施、评估监督人力资源管理工作或人力资源服务项目，指导助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师等合规高效开展工作。

(3)工作或经营业绩突出，作为负责人组织开展人力资源规划、配置、开发、评价、激励、组织发展等工作，在促进就业、服务人才、构建和谐劳动关系等方面取得明显经济社会效益。

(4)任现职以来，在工作经历中满足下列条件中的2项：

a.

担任人力资源服务企业负责人或主要业务骨干，引领支持所在企业规范诚信经营，作出较为突出的经济贡献，取得较为显著的社会效益，积极促进就业和优化人才开发配置，在行业或地区处于龙头和引领地位;

b.

主持或作为主要人员，参与制定人力资源管理、人力资源服务、就业创业、劳动关系等领域法规、政策、发展规划和标准规范等，对促进本地区、本单位人力资源开发利用有较大贡献;

c. 负责制定并实施所在单位的人力资源战略规划，有效优化组织及人员结构，提升单位人力资本水平，促进人力资源与企业发展目标高效匹配;

d. 主持或作为主要人员，在人力资源管理、人力资源服务产品研发、技术革新、模式创新方面取得关键性突破或取得较好的经济、社会效益;

e.

主持或作为主要业务骨干，设计并组织实施公共就业和人才服务活动或高标准完成公共人力资源服务基础设施建设、技术改造等项目，取得较好的社会效益;

f.

具备国际化视野及突出的综合分析和创新解决人力资源领域重大问题的能力，能够提出有重要指导意义的人力资源理论方法或将前沿技术应用于人力资源工作实践，创新管理理念、专业方法和商业模式，并有相应专著、论文或课题、报告、专利等支撑。

5.具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级人力资源管理师职称后，从事与高级人力资源管理师职责相关工作满5年。

(五)参加高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师评审的人力资源管理专业人员，从事人力资源管理或人力资源服务工作近五年内，满足以下条件之一的，同等条件下可予以优先考虑：

1.主持或作为主要成员制定的人力资源领域重要规划、政策规章、行业标准等，经省级及以上主管部门批准或采纳，颁布实施后取得了显著的经济、社会效益;

2.主持或作为主要成员承担国家重大战略任务、重大项目、重大工程的人力资源管理工作或提供人力资源服务，作出突出贡献;

3.主持或作为主要成员承担省部级及以上人力资源管理、人力资源服务领域重要项目或活动的规划设计、组织实施，取得显著成绩;

4.主持或作为主要成员完成的人力资源管理、人力资源服务领域研究项目、研究报告、专业论文、学术专著等获省部级及以上奖励，或被省部级及以上单位采纳并转化为实施方案，或在行业产生较大影响，受到同行专家公认;

5.主持或作为主要成员组织实施大中型人力资源服务企业的中外投融资、企业改制、兼并重组、管理创新等项目，达到预期目标;

6.长期在国家乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁集中安置区、艰苦边远地区以及公共人力资源服务机构等基层一线从事人力资源管理和服务工作，作出突出贡献。

四. 完善评价机制

1. (1)初级、中级：实行以考代评方式;

(2)副高级：采取考试与评审相结合方式，正高级一般采取评审方式。

注：初级、中级、副高级考试依据《经济专业技术资格考试实施办法》实施。副高级和正高级职称评审坚持同行评议，综合采用个人述职、面试答辩、业绩展示等多种形式。

2.

进一步打破户籍、地域、身份、档案等制约，创造便利条件，畅通各类人力资源管理专业人员职称申报渠道。非公有制经济组织、社会组织的人力资源管理专业人员，可按属地原则进行申报。在内地就业的外籍和港澳台人力资源管理专业人员，可按规定参加人力资源管理专业职称评价。

3.

建立职称评审向优秀人才倾斜机制，引导人力资源管理专业人员主动服务国家重大战略。对在促进就业、服务人才、助力乡村振兴等工作中作出重大贡献的人力资源管理专业人员，可制定较为灵活的评价标准，适当放宽学历、资历等条件限制，可采取“一事一议”“一人一策”的方式直接评审高级职称。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，开辟职称评审绿色通道，其在海外从事人力资源相关工作的经历和贡献可作为职称评审的依据。

4.

对长期在艰苦边远地区、国家乡村振兴重点帮扶县和易地搬迁集中安置区、公共人力资源服务机构等基层一线工作的人力资源管理专业人员，可适当放宽学历条件，淡化或不作论文要求，重点评价其实际工作能力、业绩和贡献。

5.

促进人力资源管理专业人员职称评价和使用相结合，实现职称评价与人员聘用、考核、晋升等用人制度相衔接，做到因事设岗、按岗择人、人岗相适。用人单位要将职称评价结果作为人员聘用、考核、晋升和能力建设的重要依据。加强聘后管理，建立健全人力资源管理专业人员考核制度。

6.

加强人力资源管理专业人员继续教育，创新和丰富继续教育内容和手段，促进人力资源管理专业人员拓展知识技能。人力资源管理专业人员参加继续教育情况，作为聘任专业技术职务或申报评定上一级职称的重要条件。

>>点击查看：2023年咸阳长武县社保补贴领取指南

一、考生应当自觉服从监考员等考试工作人员管理，不得以任何理由妨碍监考员等考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及其他相关工作地点的秩序，不得危害他人身体健康和生命安全。

二、考生凭本人《准考证》和有效居民身份证按规定时间和地点参加考试。考生不得将手机带入考点(考试封闭管理区域)，进入考点后，按规定时间进入考场，不得在考场外逗留，应当主动配合监考员按规定对其进行的身份验证核查、安全检查和随身物品检查，按照省级教育招生考试机构的规定和考点具体要求存放手机等非考试用品。

三、考生只准携带省级教育招生考试机构规定的考试用品，或者按照招生单位在准考证上注明的所需携带的用具。不得携带任何书刊、报纸、稿纸、图片、资料、具有通讯功能的工具(如手机、智能手表、智能眼镜和照相、扫描等设备)或者有存储、编程、查询功能的电子用品以及涂改液、修正带等物品进入考场。

四、考生入场后，对号入座，将《准考证》、有效居民身份证放在桌子左上角以便核验。《准考证》正、反两面在使用期间均不得涂改或书写。考生领到答题卡、答题纸、试卷后，应在指定位置和规定的时间内准确清楚地填(涂)姓名、考生编号等信息，按照省级教育招生考试机构的要求粘贴条形码等。凡漏贴条形码、漏填(涂)、错填(涂)或者字迹不清的答卷影响评卷结果，责任由考生自负。遇试卷、答题卡、答题纸等分发错误及试卷字迹不清、漏印、重印、缺页等问题，可举手询问。但涉及试题内容的疑问，不得向监考员询问。

五、开考信号发出后，考生方可开始答题。

六、开考15分钟后，迟到考生不准进入考场参加当科考试，交卷出场时间不得早于当科考试结束前30分钟，具体出场时间由省级教育招生考试机构规定。考生交卷出场后不得再进场续考，也不得在考试机构规定的区域逗留或者交谈。

七、考生应当在答题卡、答题纸规定的区域答题。不得使用规定以外的笔和纸答题，写在草稿纸或者规定区域以外的答案一律无效，不得在答卷、答题卡上做任何标记。答题过程中只能使用同一类型和颜色字迹的笔。

八、考生在考场内须保持安静，不准吸烟，不准喧哗，不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号，不准夹带、旁窥、抄袭或者有意让他人抄袭，不准传抄试题、答案或者交换试卷、答题卡、答题纸，不准将试卷、答卷、答题卡、草稿纸故意损毁或带出考场。考生在考场内不得私自传递文具、用品等。

九、考试结束信号发出后，考生应立即停笔并停止答题。

全国统一命题科目的试卷和答题卡放在桌上，由监考员逐一收取。自命题科目，由考生将试卷、答题卡、答题纸(或者答卷)装入原试卷袋内并密封签字。经监考员逐个核查无误后，方可逐一离开考场。

十、考生不遵守考场规则，不服从考务工作人员管理，有违纪、作弊等行为的，将按照《中华人民共和国教育法》以及《国家教育考试违规处理办法》进行处理，并将记入国家教育考试考生诚信档案;涉嫌违法的，移送司法机关，依照《中华人民共和国刑法》等追究法律责任。

12月27日0时起彬州市城区实施机动车尾号单双号限行通知，具体安排如下：

一. 限行区域

东至高速引线公刘雕像转盘、西至火石咀彩虹门及滨河路西口、南至312国道(不含国道)、北至河堤路。

二. 限行规则

1.

全天24小时实行机动车车牌尾号单、双号限行(若尾号为英文字母，以车牌最后一位数字为准)，即公历日期单日限单号(单号为1、3、5、7、9)、双日限双号(双号为2、4、6、8、0)

2.

禁止重型和中型货车、三轮汽车、低速货车和拖拉机上路行驶(特殊车辆除外)。禁止建筑垃圾、混凝土罐车、危险化学品(含剧毒化学品)、散装物料、煤、焦、渣、沙石和土方等运输车辆上路行驶。

3、以下特种车辆不受限制:

(1)悬挂新能源号牌的新能源汽车(国家发改委《新能源汽车产业发展规划(2021-2035年)》中定义的新能源车，包括纯电动汽车、插电式混合动力(含增程式)汽车和燃料电池汽车);

(2)公共汽车、出租汽车(不含租赁车辆);

(3)经市公安交通管理部门核定的学校校车、单位班车、邮政及快递运送专用车辆、殡仪馆的殡葬车辆;

(4) 大型客车，省际长途客运车辆，持有市交通运输管理部门核发的旅游客运证件的车辆;

(5)执行任务的消防车、救护车、工程救险车，喷涂统一标识并执行任务的行政执法车辆和清障专用车辆，环卫车辆，园林、道路养护的专项作业车辆，应急车辆;

(6)“绿色通道”车辆(即整车运送鲜活农产品的车辆，包括新鲜蔬菜水果，鲜活水产品，活体畜禽，新鲜的肉、蛋、奶)，经市粮油行政管理部门核准、具有统一标识的粮油食品配送车辆;

(7)“领”字头号牌(牌照黑底红字)车辆及经批准临时入境的车辆;(8)用于重大活动保障，获得政府部门批准的车辆。

4、在采取临时交通管理措施期间，除执行本通告规定外，彬州市其他交通管理措施仍然有效。对违反规定行驶的机动车，公安交通管理部门将依法处理。临时交通管理措施解除时间另行公布。

>>点击查看：2023咸阳应对天气污染各县限行区域汇总

自2024年1月1日起施行人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。

一.适用范围

1. 对企业、社会组织、个体经济组织等用人单位中从事人力资源管理工作的人员;

2. 事业单位中从事人力资源管理服务的专业技术岗位人员，经营性人力资源服务机构从业人员;

3. 公共人力资源服务机构工作人员开展职称评价工作，适用该办法。

二. 完善评价机制

1. (1)初级、中级：实行以考代评方式;

(2)副高级：采取考试与评审相结合方式，正高级一般采取评审方式。

注：初级、中级、副高级考试依据《经济专业技术资格考试实施办法》实施。副高级和正高级职称评审坚持同行评议，综合采用个人述职、面试答辩、业绩展示等多种形式。

2.进一步打破户籍、地域、身份、档案等制约，创造便利条件，畅通各类人力资源管理专业人员职称申报渠道。非公有制经济组织、社会组织的人力资源管理专业人员，可按属地原则进行申报。在内地就业的外籍和港澳台人力资源管理专业人员，可按规定参加人力资源管理专业职称评价。

3.建立职称评审向优秀人才倾斜机制，引导人力资源管理专业人员主动服务国家重大战略。对在促进就业、服务人才、助力乡村振兴等工作中作出重大贡献的人力资源管理专业人员，可制定较为灵活的评价标准，适当放宽学历、资历等条件限制，可采取“一事一议”“一人一策”的方式直接评审高级职称。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，开辟职称评审绿色通道，其在海外从事人力资源相关工作的经历和贡献可作为职称评审的依据。

4.对长期在艰苦边远地区、国家乡村振兴重点帮扶县和易地搬迁集中安置区、公共人力资源服务机构等基层一线工作的人力资源管理专业人员，可适当放宽学历条件，淡化或不作论文要求，重点评价其实际工作能力、业绩和贡献。

5.促进人力资源管理专业人员职称评价和使用相结合，实现职称评价与人员聘用、考核、晋升等用人制度相衔接，做到因事设岗、按岗择人、人岗相适。用人单位要将职称评价结果作为人员聘用、考核、晋升和能力建设的重要依据。加强聘后管理，建立健全人力资源管理专业人员考核制度。

6.加强人力资源管理专业人员继续教育，创新和丰富继续教育内容和手段，促进人力资源管理专业人员拓展知识技能。人力资源管理专业人员参加继续教育情况，作为聘任专业技术职务或申报评定上一级职称的重要条件。

>>点击查看：咸阳人力资源管理专业职称评价规则(范围+标准)

一.消费券活动安排

1. 活动时间：2024年1月30日-2月24日

注：云闪付app每天早上10点抢券。

二. 领取流程

第一步：先下载云闪付app，将定位选在咸阳市，并点击陕西消费券。

第二步：点击页面之后，向下滑，找到【咸阳市】并进行点击。

第三步：进入到如下页面，就可以领取咸阳消费券。

三.优惠力度

(一)票券专区

1. 50元 加油消费券 满200元立减

2. 50元 百货消费券 满200元立减

3. 100元 百货消费券 满400元立减

4. 30元 餐饮消费券 满100元立减

5. 50元 餐饮消费券 满200元立减

四. 活动规则

1. 消费券每天早上10点准时发放，单用户单周每档消费券限领用一张，消费券领券三天有效，逾期作废，名额有限，用完即止。

2. 每笔消费限用一张消费券，消费券不找零，不重复使用，不叠加使用。

3. 用户使用消费券前须打开手机GPS定位功能，仅限定位在咸阳市的用户参加。

4. 请将云闪付APP升级到最新版本并允许获取位置信息。

>>点击查看：2024咸阳消费券最新消息(持续更新)

为减少机动车尾气排放对空气质量影响，经市政府同意，决定在市城区实施工作日机动车尾号限行交通管理措施。现就有关事项通告如下：

一. 限行安排

1.

限行时间：2023年11月13日(周一)起至2024年11月8日(周五)，工作日7:00—20:00。法定节假日和公休日，不限行;若公休日因法定节假日调休为工作日的，不限行。

2. 限行区域

图片来源：咸阳交警

咸阳市城区东风路至扶苏路以西、文林路以南、城西快速干道以东、世纪大道以北区域内，所有城市道路为限行区域。以上限行区域道路除城西快速干道以外，均包含本道路。

3. 限行规定

每日限行两个车牌(含临时)尾号(若尾号为英文字母的，以车牌最后一位数字为准)的机动车，星期一限行1和6，星期二限行2和7，星期三限行3和8，星期四限行4和9，星期五限行5和0。

外埠机动车进入限行区域的，按本通告规定执行。

以下类型机动车不受限行措施影响：

(1)悬挂新能源专用号牌的新能源汽车。

(2)公共汽车、巡游出租汽车、新能源网络预约出租汽车及快捷货运出租汽车。

(3)肢体残疾人驾驶的残疾人专用车辆。

(4)经市公安交通管理部门核定的学校校车、单位通勤班车、殡仪馆的殡葬车辆。

(5)9座以上(不含9座)中、大型客车，省际长途客运车辆，持有市交通运输管理部门核发证件的旅游客车和公路客车;在邮政管理部门备案并核发专用备案标识的快递运送车辆;经民政部门核准，喷涂专用标识的民政救助专用车辆。

(6)执行任务的消防车、救护车、工程救险车、军车、警车、防汛车辆、应急抢险车辆、运钞车、医疗废物转运车、清障专用车辆、喷涂统一标识的行政执法车辆和交通事故保险勘察车辆以及防汛车辆、应急车辆、清障专用车辆，园林、环卫、道路养护的专项作业车辆。

(7)“绿色通道”车辆(即整车运送鲜活农产品的车辆，包括粮油食品、新鲜蔬菜水果，鲜活水产品，活体畜禽，新鲜的肉、蛋、奶等)，经市公安局交警支队核发通行证，不受限行措施限制。

(8)“使”“领”字头号牌车辆及经批准临时入境的车辆。

4. 违反本通告规定的，由公安交警、生态环境、交通运输等部门，依据相关法律法规，予以纠正和查处。

>>点击查看：2023咸阳交通管制最新消息(不断更新)

一. 完善评价机制

1. (1)初级、中级：实行以考代评方式;

(2)副高级：采取考试与评审相结合方式，正高级一般采取评审方式。

注：初级、中级、副高级考试依据《经济专业技术资格考试实施办法》实施。副高级和正高级职称评审坚持同行评议，综合采用个人述职、面试答辩、业绩展示等多种形式。

2.进一步打破户籍、地域、身份、档案等制约，创造便利条件，畅通各类人力资源管理专业人员职称申报渠道。非公有制经济组织、社会组织的人力资源管理专业人员，可按属地原则进行申报。在内地就业的外籍和港澳台人力资源管理专业人员，可按规定参加人力资源管理专业职称评价。

3.建立职称评审向优秀人才倾斜机制，引导人力资源管理专业人员主动服务国家重大战略。对在促进就业、服务人才、助力乡村振兴等工作中作出重大贡献的人力资源管理专业人员，可制定较为灵活的评价标准，适当放宽学历、资历等条件限制，可采取“一事一议”“一人一策”的方式直接评审高级职称。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，开辟职称评审绿色通道，其在海外从事人力资源相关工作的经历和贡献可作为职称评审的依据。

4.对长期在艰苦边远地区、国家乡村振兴重点帮扶县和易地搬迁集中安置区、公共人力资源服务机构等基层一线工作的人力资源管理专业人员，可适当放宽学历条件，淡化或不作论文要求，重点评价其实际工作能力、业绩和贡献。

5.促进人力资源管理专业人员职称评价和使用相结合，实现职称评价与人员聘用、考核、晋升等用人制度相衔接，做到因事设岗、按岗择人、人岗相适。用人单位要将职称评价结果作为人员聘用、考核、晋升和能力建设的重要依据。加强聘后管理，建立健全人力资源管理专业人员考核制度。

6.加强人力资源管理专业人员继续教育，创新和丰富继续教育内容和手段，促进人力资源管理专业人员拓展知识技能。人力资源管理专业人员参加继续教育情况，作为聘任专业技术职务或申报评定上一级职称的重要条件。

>>点击查看：咸阳人力资源管理专业职称评价标准是什么?

按照现行规则，火车票在开车前48小时以上，可以改签预售期内任意车次，开车前不足48小时以及开车后，仅可改签乘车日24时之前列车。

一.优化改签后的规则

开车前不足48小时以及开车后的，改签乘车日期之前(含当日)车票的不收取改签费，改签乘车日期之后车票的根据办理时间梯次核收改签费。

注：具体改签规则旅客朋友可通过铁路12306网站和车站公告查询。

二. 学生票核验最新规定

(一)学生优惠资质核验

1. 学生每学年乘车前，应在线完成学生优惠资质核验。或持本人居民身份证件与火车票学生优惠卡到车站人工售票窗口或自动售票机办理一次。

2. 目前，铁路部门对于已经购买学生优惠票的旅客，乘车途中不再核验学生证内是否附有学生优惠卡。但通过车站售票窗口/自助售票机办理资质核验时，仍需凭附有学生优惠卡的学生证办理。

(二)线上核验方法

1. 打开铁路12306App，右下角进入“我的”页面，点击进入“学生资质核验”专区，通过本人身份信息认证后，可进入学生资质填写页面，填写本人优惠资质信息。

2. 提交后，审核结果将于3个工作日内，通过铁路12306App消息的方式通知到您，请确保铁路12306App通知权限已开启。

3. 铁路12306系统会根据学生填写的学籍信息，对接教育部学信网进行在线核验。目前仅支持普通高等教育院校的学生在线完成学生资质核验。

注：如学生旅客所在学校，未在支持线上核验的高等院校名单中，需持有效证件(贴有学生火车票优惠卡的学生证和身份证原件)到车站人工售票窗口，或自动售票机办理线下核验。

4. 学生证内的火车票学生优惠卡(磁卡)需载明学生姓名、有效身份证件号码、优惠乘车区间、入学日期、优惠乘车次数等信息。

(三)如何查看支持在线核验学校名单?

打开铁路12306App，右下角进入“我的”页面，在学生资质填写页面的“常见问题”中，找到“支持线上资质核验的学校有哪些?”即可查看支持在线核验的学校名单。

三. 学生寒假订票专项服务

打开铁路12306App，进入“学生、务工人员春运预约订票专区”，点击“学生寒假订票专项服务”。系统将默认填写优惠乘车区间，并提示剩余优惠次数。

1. 系统将在开车前第16天为学生旅客进行车票兑现，并通过App通知或短信通知告知兑现结果。

2. 车票兑现成功后，在铁路12306App中完成预约购票订单支付，逾期未支付的，预约订单自动取消。

3. 支付完成后，可以在进入车票预售期后，即开车前15天(含当日)从已支付的订单中查看车票订单信息。

4. 特别注意：车票兑现成功后逾期未支付次数达到5次的，不再提供预约购票服务。

注：通过优惠资质核验的学生旅客，无论选择线上核验，还是线下核验，通过后均可凭居民身份证件自助办理实名制验证和进出站检票，不需要取报销凭证。

>>点击查看：2024咸阳春运火车票购票指南(日历+预售时间)

咸阳市图书馆活动时间为2024年3月20日-3月26日(7天)，参与对象为7-12岁儿童及家长。

活动入口：点此进入

一. 获奖规则

此次活动程序包括：答题关卡和音视频关卡两部分内容，总分150分。(1)答题关卡共设置20关，答对每题得5分，答错不扣分总分值100分;(2)音视频关卡共计5关，每关观看视频后得10分，总分50分。

1. 此次活动根据参与的小朋友获得的分数进行排名，得分越高排名越靠前。

2.得分相同的情况下用时最少的小朋友录取。(活动用时记录以20道答题关卡+5个音视频总用时记录为准)。

3. 若得分和用时均相同，则按照首次参与活动时间的先后进行排名。

4. 最终成绩记录排行以活动结束整理结果为准。

注：排名前十名的小朋友将获得精美礼品一份，最终解释权归我馆所有。

二. 咸阳春季赏花好去处

(一)玉兰

1. 预计花期：2-3月

2.推荐地：咸阳博物院(文庙馆区)、市区部分口袋公园、咸阳经开区、乾县故城墙遗址公园、永寿云集生态园、旬邑大唐鹿野苑。

3.. 咸阳博物院参观时间：9:00~17:30(17:00停止办票入场)。

预约入口：点此进入

4.入园方式：游客进入景区时刷本人有效身份证件或预约二维码通过闸机进入参观。参观区设置导向标识和设施，文庙博物馆实行单向参观线路，观众从游客服务中心进入，出口设在文庙博物馆西门。

(二)梨花

1. 预计花期：3月中下旬-4月

2.推荐地：礼泉县石潭镇小河村、礼泉县西张堡镇兴隆村、乾县注泔镇、阳洪镇、阳峪镇、峰阳镇、淳化县仲山森林公园/彬州市韩家镇闫家河村千亩梨谷。

3. 周边打卡地推荐：

(1)礼泉县：唐昭陵景区(昭陵陵山、昭陵博物馆)、袁家村关中印象体验地、醴泉湖

(2)淳化县：咀头休闲体验地、仲山森林公园、爷台山景区、甘泉湖旅游景区、桃渠塬革命旧址、秦直道起点、汉甘泉宫遗址

(三)杏花

1. 预计花期：3月中下旬

2. 推荐地：礼泉县烟霞镇山底村、东坪村/泾阳县太平镇。

点击查看：2024咸阳清明节可以去哪旅游？

一. 中国南方航空

中国南方航空将于1月10日起全面调整客票退改规则。具体如下：

1. 自北京时间1月10日零时起销售的南航国内客票适用新版自愿退改规则。新版规则对涉及客票退改业务的收费标准进行调整。

2. 自北京时间1月10日零时起受理的南航客票非自愿及特殊场景变更或退票申请，适用新版非自愿退改及特殊场景客票处置规则。具体如下：

3. 扩大客票免费退改范围

4. 将机型变动致无法成行、航班经停点延误、机场转场、不可抗力等因素均纳入客票免费退改适用范围。

5. 放宽因病退改规则

(1)对于因病无法成行的旅客，所持南航国内及国际客票均可申请因病变更或退票。

(2)因病退改证明材料调整为缴费发票或住院押金证明(二选一)，放宽南航认可的医疗机构范围至卫健委列明的医院及下属医疗机构。

(3) 符合一定条件的陪伴人员可与因病旅客一同办理客票退改，数量放宽至5人(含)。

6. 调整特殊场景客票处理规则

(1)针对同行人员航班变动保护致单独出行、联程客票部分航段非自愿保护致后续航班无法衔接、南航航班变动非自愿签转后需变更回南航航班等特殊情形，符合一定条件下可对客票免费进行二次变更操作。

(2)进一步扩大误操作免费退改范围。针对购票时姓名、证件、航程、日期、舱位等信息填写错误，以及误操作导致重复购票等情况，符合一定条件下可给予免费办理错购客票退票。如购票后发生票价降低，允许在购票后24小时之内重新购买客票，符合一定条件的原客票免费办理退票。

二. 中国东方航空

1月5日，中国东方航空发布《关于调整东航客票退改规则公告》，将于1月10日起调整客票退改规则。具体如下：

1.

自北京时间1月10日零时起销售的东航国内客票适用新版自愿退改规则。新版规则对涉及客票自愿退改业务的收费标准进行调整。规则中新增了航班起飞前30天之外的免费退改规定。

2. 自北京时间2024年1月10日零时起受理的东航客票非自愿变更或退票申请，扩大适用场景，具体如下：

3. 扩大客票免费退改范围

将机型变动致无法成行、航班变动导致航程改变、航班经停点延误等因素纳入客票免费退改适用范围。对于机场转场、自然灾害、公共安全原因等不可抗力因素，请关注东航发布的临时公告。

4. 放宽因病旅客退改规则

(1) 对于因病无法成行的旅客，所持东航国内及国际客票均可申请因病变更或退票。

(2)出具因病退改证明材料的医疗机构放宽至卫健委列明的医院及下属医疗机构。

国家卫健委医疗机构查询网址为：http://zgcx.nhc.gov.cn:9090/unit

医生执业注册信息查询网址为：http://zgcx.nhc.gov.cn:9090/doctor

5. 与患病旅客一同办理客票退改的同行旅客人数，数量放宽至5人(含)。

6. 新增票价波动的退票规则

如购票后原购票渠道机票降价，允许在购票后24小时之内在同一购票渠道重新购买客票，符合一定条件的原客票免费办理退票。

7. 新增非连续客票的非自愿退改规则

对于分开购买的客票，在一定条件下构成连续行程的，当发生航班不正常时，可免收退改手续费。

>>点击查看：2023咸阳交通管制最新消息(不断更新)

一.活动安排

1. 活动时间：2024年3月20日-3月26日(7天)

活动入口：点此进入

2. 参与对象：7-12岁儿童及家长

二. 获奖规则

此次活动程序包括：答题关卡和音视频关卡两部分内容，总分150分。(1)答题关卡共设置20关，答对每题得5分，答错不扣分总分值100分;(2)音视频关卡共计5关，每关观看视频后得10分，总分50分。

1. 此次活动根据参与的小朋友获得的分数进行排名，得分越高排名越靠前。

2.得分相同的情况下用时最少的小朋友录取。(活动用时记录以20道答题关卡+5个音视频总用时记录为准)。

3. 若得分和用时均相同，则按照首次参与活动时间的先后进行排名。

4. 最终成绩记录排行以活动结束整理结果为准。

注：排名前十名的小朋友将获得精美礼品一份，最终解释权归我馆所有。

点击查看：2024咸阳春季旅游季周末演出有哪些内容？

一. 发放规则

1.消费券领券三天有效，逾期作废，票券自动回滚至票池名额有限，用完即止。

2. 每笔消费限用一张消费券，消费券不找零，不重复使用不叠加使用。

3. 用户使用消费券前须打开手机GPS定位功能，仅限定位在咸阳市的用户参加。

二.领取安排

1. 领取时间：2023年11月17日-2024年6月30日每天上午9点

注：若营销费用提前使用完毕，则营销活动立即结束;若营销活动到期营销费用未使用完毕则营销活动适当顺延，但最迟不超过2024年8月30日。

3. 操作流程：登录云闪付APP(GPS需实时定位在咸阳市)“首页”-“陕西消费券”-“咸阳市”-“体育消费券专区”

4. 主办单位: 咸阳市体育局、中国银联陕西分公司承办单位: 咸阳市体育彩票管理中心。

>>点击查看：咸阳体育消费券领取指南(时间+入口)