西北工业大学医院非事业编制人员公开招聘启事（第四批）

因工作需要，西北工业大学机电学院现面向社会公开招聘非事业编制自聘人员2名，具体要求如下：

一、岗位名称

岗位一：本科生教务员(1名)

岗位二：研究生教务员(1名)

二、岗位职责

岗位一职责：

1.负责学院本科生教务管理。

2.负责学院本科生成绩管理。

3.负责学院本科生学籍管理。

4.完成学院本科生教务工作范围内的其他工作。

5.完成领导交办的其他工作。

岗位二职责：

1.负责学院研究生教务管理。

2.负责学院研究生成绩管理。

3.负责学院研究生学籍管理。

4.完成学院研究生教务工作范围内的其他工作。

5.完成领导交办的其他工作。

三、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身体健康，年龄不超过35岁。

2.硕士及以上学历。

3.有较强的组织、协调能力，工作认真细致，责任心强，具有行政管理工作经历者优先。

4.具备较强的文字功底和外语表达能力。

四、招聘程序

1.符合条件者即日起请将个人简历、个人居民身份证、学历、学位及其证明材料电子版发送至邮箱zhousijun@nwpu.edu.cn(邮件主题：岗位名称+学校+专业+姓名，不接受压缩文件)。

2.报名时间：即日起至2023年2月22日24时止。

3.学院统一进行资格审查，通过初审者，进行复试，择优录用。

五、福利待遇

1.待遇参照西北工业大学机电学院非事业编制管理岗人员相关规定执行;

2.试用期6个月，首次聘期3年。

联系人：周思君 15829547654

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西北工业大学国际合作处因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制自聘人员1名，具体要求如下：

一、基本条件：

1.政治素养好、原则性和安全意识强，能够严格执行相关政策与规定;

2.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队精神和服务意识强，能全身心投入工作，服从工作安排;

3.俄语专业硕士及以上学历，具备专业的俄语听、说、读、写、译能力，具备较好的英语听、说、读、写、译能力，能熟练应用自动化办公软件;

4.有学生工作经验者优先。

二、岗位要求：

1.负责校际信件起草、工作资料及文献笔译工作;

2.负责相关外事活动口译工作;

3.负责相关对外联络工作;

4.负责相关对外合作项目;

5.完成领导交办的其他工作。

三、待遇与聘期：

1.受聘人员待遇按照单位非事业编制自聘人员相关规定执行;

2.试用期3个月，首次聘期3年。

四、招聘程序：

1、符合条件者请下载并填写附件：西北工业大学国际合作处应聘人员信息表，连同个人简历、学历学位证明及其他材料电子版一起于2024年5月3日前打包发送至nwpuge@nwpu.edu.cn，发送邮件标题请标注“应聘+姓名”。

2.我处将组织符合招聘条件者面试、笔试，择优录用。

3.联系人：关老师 电话：029-88492267。

附件【附件：西北工业大学国际合作处应聘人员信息表.docx】

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一、招聘人数及岗位性质

此次计划公开招聘专职辅导员15人，事业编制。

二、招聘条件

1.中共党员(含预备党员);具有良好的思想政治素质和政策理论水平，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力等。

2.热爱大学生思想政治教育工作，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作;身心健康，性格开朗，善于沟通交流。

3.具有博士研究生学历及学位，学科专业要求见附件：招聘学科专业范围。

4.本科或研究生学习期间担任过主要学生干部1年以上者优先。

主要学生干部指：学生党支部书记、副书记，校(院)团委副书记、团委组织部及宣传部部长、副部长，校院(系)两级学生会(或研究生会)主席团成员、部长、副部长，班长、团支部书记等。

5.年龄要求1992年3月1日以后出生。

三、招聘程序

(一)网上报名(2024年3月13日—4月2日)

应聘人员登录西安工业大学招聘系统，注册个人账号后在系统中进行应聘报名，报名通道于2024年3月13日开放。

招聘系统网址：http://zp.xatu.edu.cn

(二)资格初审(2024年4月3日-4月6日)

学校根据工作要求，对应聘人员报名材料进行初审，初审通过者学校会以电话形式通知本人参加后续招聘程序，未通过者不予通知。

报名人数与招聘人数比例应达到3:1及以上，方进行后续招聘程序。

(三)现场审核确认(具体时间另行通知)

通过初审人员，需携带相关材料来校进行现场资格审核，并签订应聘人员诚信承诺书。所需材料包括：

1.本人身份证原件，复印件1份;

2.中共党员及入党时间证明，须加盖所在院(系)党委公章;

3.各阶段毕业证书和学位证书原件，复印件1份;

4.“主要学生干部”证明，须加盖所在院(系)公章(非必须);

5.荣誉证书等相关材料原件，复印件1份(非必须)。

未进行现场审核确认的应聘人员取消应聘考核及录取资格。

(四)选聘考核(具体时间另行通知)

笔试：通过初审的应聘者，经现场审核确认后，参加学校统一组织的笔试考核，笔试内容主要为综合能力素质测试。

面试：通过笔试考核的人员，根据笔试成绩排序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例，确定人员参加学校统一组织的面试。面试的主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。

考核总成绩为百分制，按照笔试成绩、面试成绩6:4的比例确定。根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定确定进入体检考察环节人员，人员名单在学校网站上公布。

(五)体检与考察(具体时间另行通知)

拟录用人员根据通知时间，统一前往学校指定的三级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。同时，学校对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面进行考察。

(六)心理测试(具体时间另行通知)

体检与考察合格人员参加学校统一组织的心理测试。

体检、考察或心理测试环节不合格者，不予录用，缺额按照总成绩排序依次进行递补。

(七)公示(时间待定)

学校根据体检、考察和心理测试结果确定最终录用人员，在学校网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

(八)签约录用

公示结束后，录用人员与学校签订就业协议，办理后续入职相关手续。

录用人员应按照学校通知的时间及时办理报到手续，未按期办理报到手续的，视为自动放弃，取消录用资格。

四、注意事项

1.我校公开招聘各环节不收取任何费用，请各位应聘人员切勿轻信各类谣言和假冒网站，谨防上当受骗。

2.应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格并通报至其所在学校或单位。

3.应聘人员在学校规定的时限前未能取得相应学历、学位证书者，取消录用资格。

五、联系方式

联系电话：029-86173093

联 系 人：胡老师

附件：招聘学科专业范围

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西北工业大学计算机学院计算与艺术交叉研究中心非事业编制人员招聘启事一览

一、岗位名称

项目科研助理

二、应聘基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，身心健康;

2、熟练运用各种办公软件，良好的沟通能力;

3、研究生学历，有相关编程经验或项目经历，且年龄不超过35岁;

4、有较强的学习能力与逻辑分析能力，有责任心、服务意识强，有较强的团队协作精神和组织协调能力

三、岗位职责

1、配合团队进行科研成果落地转化工作，参与项目需求分析与设计;

2、承担团队所需的部分项目开发任务;

3、负责团队官方网站、对外宣传平台等日常维护与更新;

4、完成团队负责人安排的其他相关工作。

四、考核与待遇

1、考核及待遇参照学校非事业编制人员相关规定执行;

2、工作地点为西北工业大学长安校区;

3、试用期三个月，第一个聘期为一年。

五、招聘程序

1、有意者请将个人简历发送至邮箱fangyuyangfyy@163.com，邮件标题：姓名-计算与艺术交叉研究中心，截止2023年12月7日;

2、团队对符合条件的应聘者进行初筛，入围者通知面试，择优录用;

3、联系人：方老师，13700355202

陕西机电职业技术学院是陕西省教育厅直属的全日制公办高等职业院校，学校地处炎帝故里、西部工业重镇、陕西省第二大城市宝鸡市，现有宝福路校区和蟠龙校区两个校区。

为适应学校发展需要，经研究决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制工作人员23名，现将2024年公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位详见附件《陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》。

二、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有良好品行及职业道德;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年1月25日至2006年1月24日期间出生);

5.具有招聘岗位所需的研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位。毕业证和学位证须于2024年7月31日前取得;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学校组织相关专家研究审定;

8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

(二)以下人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西机电职业技术学院网站(www.sxjdzy.cn)、陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏(http://jyt.shaanxi.gov.cn/about/schooljob.html)发布公告，应聘人员可通过上述网站查询《陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员公告》。

(二)网上报名与资格审查

1.报名网站：学校人才招聘平台(http://rczp.sxjdzy.cn)

2.报名时间：2024年1月25日8:00 —2月26日18:00

3.报名方法

凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内登录学校人才招聘平台进行网上报名，逾期不再受理报名。

报考人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4. 报名所需资料

(1)应届毕业生：身份证、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单;本科阶段毕业证、学位证;

(2)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、本科及以上各学历阶段毕业证、学位证;

(3)留学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

(4)报考管理1、专任教师1、专职辅导员1、专职辅导员2、专职辅导员3、专职辅导员4和少数民族专职辅导员岗位的，需提供中共党员(中共预备党员)证明;

(5)应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间;

(6)岗位要求的其他所需资料。

请应聘人员在学校招聘系统中提交以上资料原件的扫描件(JPG/JPEG格式)，对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘陕西机电职业技术学院的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

(三)开考比例

根据我省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘开考比例(即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例)为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。

(四)考试

对通过资格审查和现场确认的人员进行笔试和面试，时间及要求在学校人事处网站另行通知。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.公共科目笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。主要包括：政治、法律、经济、地理、人文与历史、科技与生活、道德、公文与学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位概况等方面。

2.面试。面试由试讲、结构化面试等环节组成。面试满分为100分。应聘人员需用普通话面试，主要考察应聘者的专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体检和心理测试

参加体检和心理测试的人员名单、体检时间、地点及有关要求在学校人事处网站另行通知。

(六)考察

考察包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

学校对体检和考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业等情况。

(八)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照学校人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。

(九)待遇

新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。相关待遇按陕西省事业单位有关规定执行。

四、有关说明

1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

2.招聘工作有关通知、公示将及时在学校人事处网站人才引进专栏对外发布，不再另行电话通知，请应聘人员予以关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。凡未按通知要求执行的，视为自动放弃考试，由应聘人员承担。

3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

4.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘工作时间及安排进行调整，调整情况另行通知。请报考人员随时关注学校人事处网站(http://renshi.sxjdzy.cn/)。

5.我校博士研究生和高层次人才引进工作常年受理，具体聘用及待遇请致电人事处详询。

6.本次招聘监督举报电话：0917-3633905

五、咨询方式及联系人

联系人：田老师

咨询电话：0917-3633959 (工作日8:20-12:00，14:00-17:30)

联系邮箱：sxjdzytj@163.com

附件：陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表

中国民用航空适航审定中心成立于2016年7月，是中国民用航空局直属事业单位，下辖上海、沈阳、西安、江西、广州、成都审定(分)中心，主要承担民航局授权的相关民用航空产品适航审定工作。根据工作需要，中心决定公开招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

一、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的品行;

(五)岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

(一)适航审定中心

1.党建综合岗1人;

2.适航规章发展研究岗1人;

3.发动机通用构造审查岗1人;

4.控制系统审查岗1人。

(二)上海审定中心

1.规划及资产管理岗1人;

2.结构工程审查岗1人;

3.起落架/液压系统审查岗1人;

4.环控系统审查岗1人;

5.航空电气审查岗1人。

(三)江西审定中心

1.人为因素审查岗1人;

2.强度审查岗2人;

3.机械系统审查岗1人。

(四)西安审定分中心

1.性能操稳审查岗1人;

2.载荷审查岗1人;

3.机械系统审查岗1人;

4.先进机电/飞控审查岗1人。

(五)广州审定分中心

1.财务管理岗1人;

2.飞行性能与特性审查岗1人;

3.强度审查岗1人;

4.电气审查岗1人;

5.能源系统审查岗1人。

(六)成都审定分中心

1.机载软件审定岗1人;

2.电子硬件审定岗2人;

3.系统集成审定岗2人;

4.机电液力审定岗1人;

5.环境试验审定岗2人。

三、具体要求

每位应聘者只能申报一个职位，具体招聘岗位要求见《中国民用航空适航审定中心2023年公开招聘岗位信息表(第二批)》(详见附件)。其中：

(一)报考适航审定中心岗位

1.应届毕业生：应为2024届应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)，且能在2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证。

其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;京内生源指入读高校前为北京市常住户口的学生(不含北京高校集体户口)。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄不超过35周岁。

(二)报考上海、江西、西安、广州、成都审定(分)中心岗位

1.应届毕业生：应为2024届应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)，且能在2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证，年龄不超过35周岁。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄应不超过35周岁。

按照《中国民用航空适航审定中心2023年公开招聘岗位信息表(第二批)》，部分岗位对具有高级及以上职称的报考人员，年龄可适当放宽。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间

从即日起至2024年1月14日截止。

2.报名方式：请应聘者通过网申管理系统，报名地址为https://y.d4t.cn/zVFH3H，按规范格式认真填写相关信息，并提供要求的电子版材料。

3.报名材料

(1)选择报考单位及岗位，填写个人基本信息、学习和工作经历、奖惩情况等。

(2)需上传的电子版材料包括：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、英语成绩证书、近期2寸彩色证件照片、主要业绩(成果)证明材料。

应聘者应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查

中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:2，达不到比例的，将研究决定是否按实际通过资格审查人数开考。考试资格与考试具体事宜将待资格初审后通过电子邮件通知本人。聘用公示前将对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格者，取消资格。

(三)笔试、面试

笔试由选择、简答、论述三部分组成。管理岗位主要考察应聘人员对岗位职责相关基础理论知识和实操的熟悉程度;专业技术岗位主要考察应聘人员对相关专业基础理论、专业英语等情况。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足5人，按实际人数进行面试。

面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、仪表举止等情况，专业岗位还应该测试专业英语水平。面试总分为100分，合格分数线为60分。

应聘人员的笔试和面试成绩加权得出综合成绩。综合成绩满分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。

(四)体检、考察

考试结束后，根据考试综合成绩排名确定考察对象，考察对象比例为1：1。若出现考察人选体检、考察不合格或自动放弃资格，由适航审定中心决定是否递补。

体检应当在三级甲等医院进行，参照公务员录用体检标准及项目实施。

考察环节主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

(五)公示、聘用

根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台(网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。

五、其他事项

(一)薪酬待遇

签订聘用合同后，按照民航局确定的适航审定中心系统员工工资标准发放工资;社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

(二)试用期

按照《事业单位人事管理条例》及适航审定中心聘任合同管理有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)保持通讯畅通

应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

(四)联系方式

政策咨询电话：010-58172969

政策咨询邮箱：acc@caac.gov.cn

纪检监督电话：010-58242623

纪检监督邮箱：xuejw_acc@caac.gov.cn

联系地址：北京市朝阳区花家地东路3号 邮编：100102

政策咨询及纪检监督邮箱不接收报名材料。

六、特别申明

中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被聘用的，一经发现，予以解除聘用合同，请予监督。

附件下载:适航审定中心2023年公开招聘岗位计划表(第二批).xlsx

2023年西安市人民医院编制外聘用人员招聘公告一览

根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编制外聘用人员。

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、招聘条件

1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德，无违法犯罪记录或不良执业行为记录;

2、无我院与之解除或终止劳动关系经历;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、符合招聘岗位各项条件要求;

5、取得招聘岗位所需的学历;

6、医疗护理岗位具有资格及执业证书(未要求工作经验的岗位，可无执业证书，但须具备执业注册条件);

7、招聘条件中年龄、工作时间计算截止时间至招聘公告发布当月月底。

三、报名与资格审查

1、报名时间自公告发布之日起至2023年11月28日上午8：00。

2、报名方式

符合条件人员选择以下任意一种方式网上报名：

(1)手机用微信扫描以下二维码进行报名;

图源：西安市人民医院

(2)电脑访问以下地址进行报名

https://docs.qq.com/form/page/DR09RTktOaHNBcW1u

3、资格审查

应聘者所提供的个人信息和材料(包括但不限于学历证书、职称资格证书、工作证明等材料)均应保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致。在网上报名前准备以下材料扫描件：历次学历证书(包含全日制及在职学历)、学历在线验证报告及学籍注册备案表(学信网自行打印)、相关资格证书等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需提供对应岗位工作证明。通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带相关资料参加考试。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、考试安排

(1)通过报名资格初审、择优筛选后进入笔试环节;笔试合格人员进行资格复审，合格人员进入面试(或实操)环节;各环节考试时间、地点及注意事项等由我院以邮件(或电话、短信)的方式告知，敬请留意查收。

(2)考试方式

包括笔试及面试，部分专业需要进行实操考核。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材。包含实操考核的专业，根据笔试成绩及资格复审结果确定进入实操考核人员名单，实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。笔试(及资格复审、实操)合格人员进入面试环节，面试为综合素质考核。考试总成绩=笔试成绩(+实操考核成绩)+面试考核成绩。

五、体检和考察

根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。

六、注意事项

1、招聘各环节未通过人员不再另行通知，所提交相关材料复印件恕不退还。

2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。

咨询邮箱：dsyyrskjl@163.com

咨询电话：029-61199641

咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30

附件：招聘岗位与要求

西北工业大学航天学院因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制人员7名，具体要求如下：

一、岗位名称

岗位1：嵌入式硬件设计工程师(1名)

岗位2：软件开发工程师(3名)

岗位2：算法设计工程师(3名)

二、岗位职责

岗位1:嵌入式硬件设计工程师

1.硬件设计;

2.硬件开发;

3.硬件集成与调试;

4.负责相关技术文档的编写。

岗位2：软件开发工程师

1.负责Qt/C++软件界面开发与代码集成;

2.负责飞行器集群通信、决策、规划和控制等仿真场景等的设计和开发;

3.软件的集成与联试;

4.软件开发专业文档的撰写。

岗位3：算法设计工程师

1.设计多无人机任务分配算法、航路规划以及编队控制飞行算法，并能够进行仿真验证;

2.设计深度学习、强化学习等智能AI算法，搭建算法框架;

3.结合机间链路以及地面主控软件，构建半物理仿真环境，验证飞行器集群飞行地面验证。

三、应聘条件

岗位1:嵌入式硬件设计工程师

1.本科及以上学历，电子信息、通信、自动化或软件相关专业毕业，2年及以上相关工作经验(研究生学历要求)或3年以上相关工作经验(本科学历要求);

2.熟练掌握C/C++编程语言，具有良好的代码编写习惯，熟悉QT编程以及Python编程语言;

3.具有扎实的数字电路、模拟电路、微机原理等专业理论基础知识，具有一定的硬件基础知识;

4.具有嵌入式相关开发经验，熟悉DSP架构、FPGA架构及并行计算，具有指令集加速、定点化移植等相关工作经验者优先;

5.熟悉常用外设接口、常用总线协议，如USB/UART/I2C/SPI/CAN/以太网等;

6.熟悉至少一种嵌入式操作系统，如Linux， SYS/BIOS, 熟悉实时性、调度抢占、中断优先级、中断嵌套 、优先级翻转等问题;

7.熟悉内存管理、线程、任务调度、中断管理和存储等模块，具有实战经验;

8.有GPU的编程经验，有机器学习推理模型的嵌入式部署优化经验优先;

9.熟练使用Altium Designer等EDA工具，熟悉器件、电路原理图;

10.熟悉几种常用板材、线路板厂的制程与工艺，熟悉贴片插件装配制程与工艺并能与PCB板厂进行工程确认并跟进制作。

岗位2：软件开发工程师

1.本科及以上学历，电子信息、通信、自动化或软件相关专业毕业，2年及以上相关工作经验(研究生学历要求)或3年以上相关工作经验(本科学历要求);

2.负责三维视景等仿真项目实施和软件开发工作，熟悉C/C++、JavaScript等主流编程语言，熟悉基于Qt/C++的软件界面开发，精通OpenGL、OSG、WebGL、THREEJS、Cesium等技术优先;

3.熟悉TCP、UDP等常用通讯协议优先;

4.有GPU的编程经验，有机器学习推理模型的嵌入式部署优化经验优先。

岗位3：算法设计工程师

1.本科及以上学历，数学系、自动化、导航制导与控制专业、自动化专业、飞行力学等相关专业毕业，2年及以上相关工作经验(研究生学历要求)或3年以上相关工作经验(本科学历要求)，熟悉Matlab、C++或python语言;

2.熟悉固定翼飞机飞行动力学、自动控制原理等专业知识;熟悉蜂群无人机协同决策、规划和控制相关算法建模与仿真，主要包括任务分配、航路规划和编队飞行算法;

3.有实际项目开发经验，具有外场飞行测试经验者优先;

4.熟悉深度学习、强化学习算法原理，掌握人工智能算法架构者优先;

5.具有很强的主动分析及解决问题的能力，并具备良好的团队合作能力和良好的学习能力，对于不同的技术开发平台有浓厚的兴趣，对新技术有旺盛的求知欲。

四、招聘程序

1.符合条件者请将个人简历、学历、学位证明及其他证明材料电子版于2024年01月03日之前发送至邮箱zhangdong@nwpu.edu.cn(邮件主题：岗位名称+姓名+学校+专业，不接受压缩文件);

2.团队对符合条件的应聘者进行初筛，入围者通知笔试和面试，择优录用。

五、考核及待遇

1.考核及待遇参照西北工业大学非事业编制人员有关规定执行;

2.工作地点为陕西西安;

3.试用期6个月，首次聘期3年。

联系人：傅老师 电 话：18829573451

国家矿山安全监察局陕西局2023年度第二次事业单位公开招聘工作人员公告

根据工作需要及相关政策规定，结合工作实际，国家矿山安全监察局陕西局面向社会公开招聘所属事业单位工作人员15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

点击下载：岗位表表格版

注：如果因为机构改革或其他原因导致的岗位招聘计划停滞或取消，本次招聘计划后延或取消。

二、报考条件

报考的基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1987年10月29日至2005年10月29日期间出生),以上日期含当日;

(三)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

(五)具有良好的政治素质和道德品行;

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)国民教育系列大学本科及以上学历，学士及以上学位;

(八)应聘人员在符合以上基本条件的同时，还应符合所报岗位任职条件的有关要求，招聘岗位及任职条件详见职位表。

不得报考的主要情形：

(一)被开除中国共产党党籍的人员。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

(三)被开除公职的人员。

(四)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员。

(五)受处分期间或者未满影响期限的人员。

(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(七)因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的人员。

(八)在资格复审前无法提供毕业证书、学位证书原件的人员。

(九)在读的普通高等院校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考。

(十)党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)、现役军人试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员。

(十一)法律、法规规定的其他情形。

(十二)属于《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定的关于任职回避情形的;

三、报考程序

考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式。网络报名平台设在“陕西智远人力网”网址：http://www.sxzyhr.com/。考生登录报名网站考试报名系统，按照要求注册报名，程序如下：

(一)提交报名资料。

考生登录报名网站考试报名系统，按照要求报名，程序如下：

1.考生应在2023年10月29日9：00至11月2日18：00登录“陕西智远人力网”考试报名系统填写、提交报名信息，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件照(要求：像素不低于220×300，jpg格式，大小在30kb以内，红底、蓝底或白底，照片须清晰，禁止使用有景物背景或缩放的照片以及P图、抠图、涂画的照片,不符合要求的照片均不予受理)、本人有效的居民身份证正反面、学历学位证书(国内学历须同时上传学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，境外学历须同时上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)等报考要求中所涉及资料。

2.考生每人限报一个招聘职位。考生应仔细查阅职位资格条件说明，谨慎选择报考职位，未按资格条件报考的将取消资格。

3.考生提交报名表和上传相关资料前，须仔细核对本人填写的信息及上传的照片、扫描件，因身份证过期、信息填写失误或照片模糊、变形等个人原因造成后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等)，后果由考生自负。

4.考生须仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。考生须使用有效的居民身份证报名并参加考试。提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

(二)资格审查

1.资格审查时间为2023年10月29日9：00至11月3日18：00。在此期间，考生可登录“陕西智远人力网”查询是否通过资格审查。

2.在报名期间，资格审查通过后，报考信息不得更改。报名结束后，考生可以查询审核状况，但不得修改任何报名信息。

(三)网上缴费。

资格审查合格的考生可于2023年10月29日9：00至2023年11月4日18：00进行网上缴费，费用收取标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)批准的每人50元/科目标准收取。缴费成功后方视为报名成功，报名费不予退还。未按期缴费的，视为自愿放弃报名。

(四)开考比例

单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与招聘计划数达不到3：1比例时，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销岗位在国家矿山安全监察局陕西局官网(网址：http://shaanxi.chinamine-safety.gov.cn/)和“陕西智远人力网”公布。报考岗位被核销的考生报名费予以退还。

(四)打印《准考证》。

已经报名完成的考生可从2023年11月8日9：00至11月10日18：00通过“陕西智远人力网”进入报名系统自行打印本人《准考证》(请使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，且内容完整)。

《准考证》是参加笔试、资格复审、面试和体检与考察的必备证件，请务必妥善保管。

四、考试

考试分为笔试和面试，考试总分为100分，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

(一)笔试。

笔试科目为《公共基础知识》，主要考查考生的政治理论、时事政治、法律基本常识、文化知识、基础写作能力等;报考救援指挥中心、安技中心岗位的考生还要考核一定数量的矿山安全技术专业知识。笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分为100分，笔试最低控制分数线为60分，达不到最低控制分数线的，不能进入面试环节。

笔试时间2023年11月11日上午9:00-11:00，地点详见《准考证》。考生须同时持本人有效居民身份证件和笔试《准考证》参加考试。

(二)笔试成绩查询。

笔试成绩以及进入面试资格复审人员名单，预计于笔试后3个工作日内统一公布,考生可在“陕西智远人力网”查询。

(三)面试。

1.面试资格复审

面试前须进行面试资格复审，面试资格复审采取现场审查方式进行。

(1)确定面试资格复审人员。对笔试成绩在最低控制分数线(60分)之上且考生人数不少于录用计划3倍职位的，以笔试成绩从高到低的顺序，按各岗位招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员。笔试成绩并列的，同时进入面试资格复审。对笔试成绩在最低控制分数线之上且考生人数少于录用计划3倍职位的，达到最低控制分数线的考生进入面试资格复审。

面试资格复审合格人员方能进入面试，资格复审时间、地点及有关事项在“国家矿山安全监察局陕西局官网”和“陕西智远人力网”另行通知。

(2)面试资格复审要求。参加资格复审人员应提供下列材料：

①《报名表》(登录“陕西智远人力网”打印);

②《准考证》;

③本人户口簿、有效的居民身份证;

④学历学位证书;

⑤相应的学历验证报告材料(需在学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》);

⑥留学回国的考生，应提供教育部中国留学服务中心出具的(国)境外学历、学位认证函等有关证明材料;

⑦招考职位要求的其他相关材料(职称证、工作证明、劳工合同、参保证明等)。

以上证件和材料审核原件，经审查合格后提交复印件1份。

资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，取消其参加面试资格。

(3)人员递补。因面试资格复审人员不合格、放弃等形成缺额的，从笔试成绩在最低控制分数线之上的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。在资格复审期间无法联系到递补人员的，视为自动放弃递补资格。

资格复审工作结束2个工作日后，通过“国家矿山安全监察局陕西局官网”“陕西智远人力网”公告栏查询进入面试人员名单。

2.面试

面试时间、地点和具体安排详见“国家矿山安全监察局陕西局官网”“陕西智远人力网”网站相关公告。

面试采取结构化方式进行，主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、沟通应变能力、语言表达能力、举止仪表等。每人面试时间不超过15分钟，满分为100分，面试成绩当场公布，由考生本人签字确认。面试达不到合格分数线(60分)标准的，不能进入体检与考察环节。面试全程录音录像。

五、总成绩计算公式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未完成笔试、面试，未取得有效总成绩或总成绩未达到60分的，不得进入下一环节。面试结束后，总成绩在相关网站上公布。

六、确定进入体检人员

根据考生总成绩由高分至低分排序，按照1:1的比例确定参加应聘岗位体检考察人员。对于面试人数少于或等于录用计划数的职位，考生面试成绩不低于参加面试人员平均面试成绩的，进入体检。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。体检不合格的，取消其进入下一环节的资格。出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补进入体检。

七、体检与考察

1.考生体检工作由国家矿山安全监察局陕西局组织在省级公务员主管部门确定的医疗机构实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由考生个人承担。考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

2.体检结束后，国家矿山安全监察局陕西局对体检合格考生进行考察。考察不合格的，取消应聘资格。

3.因考生自行放弃或体检、考察不合格出现缺额的，按照职位总成绩从高到低依次递补。递补人员先进行体检,合格后再进行考察。

八、公示与聘用

1.拟聘用人员名单确定后在“国家矿山安全监察局陕西局官网”和“陕西智远人力网”进行公示。公示时间为7个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报国家局人事司备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

2.聘用人员正式确定后，必须在规定时间内持有关材料向单位报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。

3.聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者予以正式聘用，签订聘书，聘任期1年，期满年度考核合格，可以续聘。试用期满经考核不合格者，取消聘用。

4.被聘用人员系在职人员的，需按用人单位要求提供与原用人单位依法终止劳动关系的有效书面证明材料。与原用人单位的劳动争议纠纷，由本人负责处理。

九、管理与薪酬

聘用人员管理使用及薪酬按照事业单位相关规定执行。

十、注意事项

1.有关招聘信息将在“国家矿山安全监察局陕西局官网”和“陕西智远人力网”公告栏中公布。考生报名前须认真阅读公告，密切关注信息发布网站，因本人未及时查看，导致的相应后果自行承担。

2.考生所留的个人联系电话、邮箱及通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，因考生个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。

3.对考生的资格审查，将贯穿于考试录用工作全过程，包括报名资格审查、面试资格复审、考察、公示、试用期等环节，考生在上述环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

4.考生参加考试、资格复审、体检、考察等，均须持本人有效身份证件和《准考证》原件，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。

5.本次招聘不指定考试用书或相关参考资料，不指定任何机构进行培训或咨询，请广大考生保持警惕，避免上当受骗。

6.需要咨询报考招聘相关问题的，可拨打电话029-85221858，029--87671826进行政策咨询(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

因工作需要，校医院拟公开招聘护理人员4 名，现将有关情况说明如下:

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，无违法犯罪情况;

2、具有良好的思想道德品质，较强的事业心和责任感。乐于奉献、具有较强的服务意识和团队协作精神;

3、热爱护理事业，具有良好的职业道德，恪守医德医风，能够全面履行护理岗位的各项工作职责;

4、身心健康，具备所聘岗位必备的业务知识和工作能力;

5、已取得全日制普通高等学校大专及以上毕业证(学位证),有两年以上工作经验者或取得其它技能证者优先;

6、男女不限，年龄45周岁以下。

二、招聘程序

1、应聘人员报名(报名截止日期2023年3月7日18:00);

2、资格审查;

3、笔试;

4、面试。

应聘人员应对提交材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假，无论何时，一经查实，学校有权取消其招聘、录用资格，由当事人承担一切法律后果。

三、报名方式及要求

1.应聘人员需将以下材料发至 QQ 邮箱 475479532@qq.com;

①个人简历 1 份(附近期二寸免冠照片);

②本人身份证扫描件 1 份;

③最高学历毕业证书扫描件 1 份;

④专业资格证书扫描件 1 份。

2.此次报名截止日期：2023年3月7日18:00。

四、管理方式及待遇

本次招聘按劳务用工人员管理，表现优异者，两年后可申请流动编制。工资、福利待遇及人员管理按照学校相关规定执行。

联系方式

高老师 杨老师 029-82312266

应聘地址

西安市碑林区金花南路5号西安理工大学医院

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西北工业大学后勤办公室因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制人员1名，具体要求如下：

一、岗位名称

能源管理岗(1名)

二、岗位职责

1.负责学校能源管理相关制度的起草;

2.负责学校能源数据的统计及上报;

3.负责节能技术改造项目;

4.完成领导交办的其他工作。

三、应聘条件

1.遵纪守法，身体健康，责任心强，有较强的团队协作精神、组织协调能力、公文写作能力;

2.掌握office和能源管理软件，熟悉节能相关专业知识、政策法规和标准，掌握相关节能技术与原理;

3.硕士及以上学历，能源相关专业，年龄不超过30周岁(1993年1月1日后出生);

4.具有5年及以上能源管理相关工作经历，并取得国家相关行业主管部门颁发的水、电、暖资质证书，年龄可放宽至35周岁，学历可放宽至本科;具有10年及以上能源管理相关工作经历，年龄可放宽至38周岁，学历可放宽至本科。

四、招聘程序

1.符合条件者请将个人简历、学历、学位证明及其他证明材料电子版于2023年2月25日24:00之前发送至邮箱yulijun@nwpu.edu.cn(邮件主题：岗位名称+姓名+学校+专业，不接受压缩文件);

2.后勤办公室对符合条件的应聘者进行初审，初审合格的通知笔试，笔试合格的通知面试，择优录用，初审和笔试不合格者不再通知。

五、考核及待遇

1.考核及待遇参照西北工业大学校聘非事业编制人员相关规定执行;

2.工作地点为西北工业大学友谊校区/长安校区;

3.试用期6个月，首次聘期3年。

联系人：于老师 电话：88492571

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一、招聘人数：

80-100人

二、招聘要求：

年龄18-50周岁，吃苦耐劳，适应倒班，身体健康，服从管理。

三、招聘岗位：

特色小吃厨师、厨房勤杂工、酒店前台、客房服务员、卫生保洁工。

四、薪资福利：

1、工资薪酬3000-6000元，符合条件者可享受养老保险、工伤保险和失业保险;

2、每月享有4天带薪调休假;

3、为员工提供免费食宿、空调、Wifi、热水洗浴等设施;

4、每年可享受健康关爱体检套餐;

5、有同行业从业经历者优先。

五、招聘热线：

秦老师：029-33785050

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因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

一、人才政策

对于高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才常年招聘，实行年薪制。按照不同层次人才，实行“一事一议，一人一策”，并签订个性化协议;博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、购房补贴等共计70万元/人。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额：硕士研究生及以上34人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);博士不超过40周岁(1984年7月1日及以后出生);其他高层次人才可按照《陕西中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月26日至2024年4月4日。高层次人才、博士研究生可接受全年报名。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/EpbYQas9/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(硕士招聘第二批)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。硕士研究生，按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，按照事业编制方式聘用管理。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

五、注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话： 刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年硕士研究生用人计划

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因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及资格条件

(一)招聘名额：本科及以上67人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.大学本科毕业年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);特殊岗位可放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月25日至2024年3月29日。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/UIPxTkwq/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(大学本科)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

四、注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话： 刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年本科用人计划

推荐阅读：

根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

人才政策

对于高层次人才、各专业学(专)科带头人、优秀博士、确有专长人才常年招聘，实行年薪制。按照不同层次人才，实行“一事一议，一人一策”。博士提供安家费、科研启动金、博士津贴、购房补贴等共计70万元/人。

招聘名额

专业技术岗位：博士研究生30人。

资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求;

5.博士研究生年龄不超过40周岁(1984年7月1日及以后出生)，其他高层次人才可按照《陕西中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》文件精神适当放宽年龄限制;

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件;

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

(一)公告发布

招聘公告在陕西中医药大学第二附属医院官方网站向社会公布。

(二)报名

1.报名时间：自本公告发布7日后开始报名，截止2024年12月31日，招满即止。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/O39LwmEN/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(博士招聘)报名表}」

请将相关证件资料以PDF文件附件形式上传至报名表，要求所有证件材料必须合并为一个PDF文件，内容排列顺序为：①身份证②最高学历毕业证、学位证③最高学历教育部学历证书电子注册备案表④第一学历毕业证、学位证⑤第一学历教育部学历证书电子注册备案表⑥岗位所需资格证⑦医师规培证(岗位无特定要求的不上传)⑧个人简历。

资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

考核

对具有博士研究生学历人员不设笔试环节，采取面试的方式进行考察，满分100分，面试主要由学术素质评估(主要采取学习工作经历介绍和科研成绩介绍等方式)、职业能力测评(主要采取试讲、说课等方式)和综合素质测评等内容组成，面试成绩低于60分(不含)者，不予录用。

体检和考察

1.体检。根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不得隐瞒影响聘用的疾病和病史，一经发现，取消聘用资格。

2.考察。体检合格者，对应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并进行公示，公示内容包含招聘岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。

聘用

公示期满无异议的，同其签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

对于隐瞒及提供虚假材料者，取消聘用资格。对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

联系方式

咨询电话：

刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30

附件1：2024年度博士用人计划表

附件2：公开招聘工作人员政审表 、中国共产党党员身份证明

因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：

招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘名额及资格条件

(一)招聘名额

硕士研究生及以上88人。(详见附件)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录。

4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求。

5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1989年7月1日及以后出生);

6.无我院与之解除或终止劳动关系经历。

7.身体健康、具有正常履行职责的身体条件。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.企事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2024年12月31日(含)之前。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2024年3月22日至2024年3月31日。

2.报名方式

(1)扫描二维码进行报名：

(2)点击链接进行报名：

链接：https://f.wps.cn/g/P7cF2Oyi/【金山表单】邀你填写「陕中二附院2024年人才招聘(硕士招聘)报名表}」

投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。

(二) 资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。

(三)考试

所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试和综合考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。

1.笔试(百分制)

笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

2.面试(百分制)

面试内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。

3.综合技能考核(百分制)

综合技能考核包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。

4.考试总成绩

笔试、面试和综合技能考核满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*25%+综合技能考核成绩*25%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入公示人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。

(五)公示

为确保招聘的公正性、规范性和严谨性，根据总成绩由高到低的次序，在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795(组织人事科)、029-33652885(纪委办公室)。

(六)聘用

公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

因拟聘人员自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。硕士研究生，按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，按照事业编制方式聘用管理。试用期满不合格人员或者应届生未按规定时间取得相应岗位要求的毕业证、学位证、规培证等相关证件的，取消聘用资格。

注意事项

1.考生可在我院官网通知公告栏查看考试结果，进入体检考察程序的拟聘人员将通过电话、短信、或邮件方式通知。

咨询电话：

刘老师：029-33350795 15529261798

肖老师：13201920505

咨询时间： 08:00-12:00，14:00-17:30

2.

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕)66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

附件：2024年硕士用人计划表

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西安交通大学第一附属医院健康医学科现因工作需要，对外公开招聘劳务派遣制导医人员若干名，具体要求如下：

一、医疗人员

(一)资格条件

1. 医疗相关专业;

2. 本科及以上毕业(有三甲医院工作经验者可放宽);

3. 具有执业医师证书和中级及以上执业资格证书;

4. 5年以上工作经验。

(二)岗位职责

1. 严格遵守和执行医院科室的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，准时到岗;

2. 在科主任及医疗组长带领下，认真完成日常健康体检及健康管理工作;

3. 仪表端庄，举止规范，身体健康。具有良好的道德品质、严谨的工作态度和较强的沟通能力，语言表达能力强。

(三)岗位需求

外科专业、妇科专业、眼科专业、耳鼻喉专业、口腔专业若干。

二、护理人员

(一)资格条件

1. 护理相关专业，30岁以下，具有相应执业证书和资格证书;

2. 大专及以上毕业(有工作经验的或硕士以上年龄可放宽)。

3.

仪表端庄，举止规范，身体健康。具有良好的道德品质、严谨的工作态度和吃苦耐劳精神，经培训后能尽快适应岗位要求，有较强的沟通能力，语言表达能力强。

(二)岗位职责

1. 严格遵守和执行医院科室的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，准时到岗。

2

在科主任及护理组长带领下，认真完成日常健康体检及健康管理工作;组织、接待体检人员有序进行健康体检;负责体检结果的校验、录入、报告的保存及发放工作。

3.

参与并制定个人或团体的健康管理，解答体检者个性化健康知识问题;帮助、指导体检对象填写健康问卷;完成一定数量的健康科普和咨询;参与随访工作，落实健康处方内容，建立良好的客户关系。

4. 接受医院或科室指令性工作安排。

(三)岗位需求

护理专业若干。

三、医疗辅助人员

(一)资格条件

1. 大专及以上毕业，有健康管理师证书、医药背景或市场营销工作经验的优先。

2. 仪表端庄，举止规范，身体健康。具有良好的道德品质、严谨的工作态度和吃苦耐劳精神。

3. 具有优秀的市场开拓及营销能力，有较强的沟通和协调能力，有灵活的工作时间。

(二)岗位职责

1. 严格遵守和执行医院科室的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，准时到岗。

2. 在科主任带领下，认真完成日常市场开拓及健康管理工作。

3. 完成一定数量的健康体检市场调研、营销和服务工作。参与团体的健康管理和随访工作，建立良好的客户关系。

4. 接受医院或科室指令性工作安排。

(三)岗位需求

医疗及相关专业若干。

四、报名方式

1.采取网上报名，将报名简历发至邮箱zhangqimeng@estonehr.com。

2.报名时间：即日起招满为止(节假日除外)

3.联系人及联系电话：张老师 029-85210108

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陕西省森工医院是一所面向社会的综合性医院，是隶属于陕西省林业局的省级事业单位，是西安市卫健委批准参照三级医院管理的市管医院。医院现有编制床位790张，现有职工986名。因业务发展，现面向社会公开招聘以下人才。

一、招聘岗位及基本要求

(一)医师岗若干

1、专业：临床医学(含中医及中西医结合)

2、学历条件：全日制本科及以上学历。

3、身体条件适应岗位要求。

(二)康复技师5名

1、专业：康复治疗学

2、学历条件：全日制本科及以上学历。

3、身体条件适应岗位要求。

(三)院前急救医生3名

1、专业：临床医学

2、学历条件：大专及以上学历。

3、身体条件适应岗位要求。

(四)救护车司机3名

1、男性、年龄在35周岁以下，身体健康;

2、具有C1以上驾照，驾龄3年以上;

3、对鄠邑区及周边道路了解、处事机敏、工作吃苦耐劳、服从组织安排等。

二、 应聘流程

1、符合本公告基本条件的可将简历投至人力资源部邮箱;

2、应聘人员也可直接到医院人力资源部投送个人简历;

3、简历初筛后，一周内邮件通知本人面试时间;

三、联系方式

联系人：张老师 联系电话：029-84826222

人力资源部招聘邮箱：sxssgyyrlzyb@163.com

四、本公告自发布之日起生效。

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体育部是学校教学及学术支撑处级单位。体育部现有教职工共82人，专任教师59人，其中教授4人，副教授31人，讲师20人，助教4人，助理教授4人，硕士生导师10人。体育部有国际级裁判2人，国家级裁判16人。体育部承担全校本科生的体育必修课及选修课的教学任务。2018年获批体育学一级学科硕士学位授权点，2023年通过体育学一级学科硕士学位授权点核验。

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一、岗位基本要求

1、拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，廉洁自律，无违法犯罪记录。

2、具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队协作精神。

3、具有良好的职业道德，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范。

二、教学科研岗教师招聘

1、具有博士学位。

2、招聘专业：体育相关学科。

3、研究方向明确，研究成果具有一定原创性贡献和影响力，具有较强的科研能力并已经取得较好的科研成果，要求已在本专业重要刊物上发表有影响力的论文，受到本领域同行专家认可且表现出较好的学术发展潜力。

4、原则上准聘教授年龄不超过40周岁，准聘副教授不超过35周岁，助理教授年龄不超过32周岁。

三、教学岗教师招聘

1、具有硕士及以上学位。

2、招聘专业：体育教育训练学、体育人文社会学、民族传统体育学、运动人体科学等相关体育学专业。

3、招聘项目：羽毛球、排球、武术、篮球、游泳、网球、足球、橄榄球、操舞、乒乓球、击剑等项目。

4、国家一级运动员，或曾获得全国比赛前八名及以上成绩。

5、曾有奥运会、世界锦标赛、世界大学生运动会等世界级比赛经历、获得全国前三者，可以适当放宽要求。

四、应聘方式

1、应聘者请在2024年1月7日17:00前将应聘材料电子版发送到邮箱tiyubu@nwpu.edu.cn。

2、电子邮件标题格式：应聘岗位(教学科研岗或教学岗)+专业方向/运动专项+姓名。

3、应聘材料(PDF格式)包括：个人简历、身份证、学历学位证明材料、运动等级证书等必备材料。(如国家未实施运动员技术等级标准的运动专项，需获得该运动专项国家级以上赛事相对应的比赛名次并提供获奖证明。)

五、待遇

按照西北工业大学相关规定执行。

六、联系方式

联系人：黎老师

联系电话：88493539

体育部网址：https://tiyu.nwpu.edu.cn/

招聘过程将本着自愿报名、全面考核、公平竞争、择优录用的原则进行，我们期待优秀人才的加入!

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