西北工业大学国际合作处公开招聘非事业编制自聘人员启事

西北工业大学医院始建于1972年，隶属于西北工业大学，是集医疗、科研、预防保健、健康教育和社区服务为一体的综合性二级乙等医院。医院立足于服务师生和社区，始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，修仁心之德，强仁术之计。

现有职工201人，其中，高级职称45人，中级职称61人，初级职称69人，博士研究生2人、硕士研究生41人。设有6个行政职能科室、15个临床科室及5个医技科室。开放病床100张。医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

一、招聘计划

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度，廉洁自律，无违法犯罪情况;

2.具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队协作精神;

3.热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范;

4.具备所聘岗位必备的业务知识、工作能力;

5.具备正常履行岗位职责的身体条件;

6.其他条件：详见《西北工业大学医院2023年其他专技岗位公开招聘计划表(自聘)》(上图)。

三、招聘程序及时间安排

本次招聘按照个人报名、资格审核、笔试、面试、综合考察、体检(含心理测试)、公示、录用等程序组织实施。

符合条件者请下载填写《西北工业大学医院应聘人员信息登记表》(见附件)，并将填写后的登记表、个人简历、学历、学位、资格证、执业证及其他证明材料电子版于2023年7月12日17:00之前发送至邮箱yiyuan@nwpu.edu.cn(邮件主题：岗位名称+姓名，不接受压缩文件)。

医院对符合条件的应聘者进行初筛，符合条件者通知现场审核资料、笔试和面试，择优录用。

四、相关说明

1.应聘人员报名时，须认真阅读招聘要求，按要求如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。

2.应聘人员须在规定的时间内参加医院安排的各项招聘程序，未能按时参加者，均视为本人自动放弃。

3.医院同意聘用的人员，应按规定时间及时办理后续相关手续，逾期视为自动放弃。

4.对逾期不能报到的，或不能提供档案的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，取消录用资格。

五、考核及联系方式

1.考核及待遇参照西北工业大学非事业编制人员有关规定执行;

2.工作地点为西北工业大学友谊校区医院或长安校区医院;

3.试用期6个月，首次聘期3年

联系人：沈老师 电话：029—88493471

石老师 电话：029—88494464

附件【西北工业大学医院应聘人员信息登记表.docx】

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西北工业大学计算机学院计算与艺术交叉研究中心非事业编制人员招聘启事一览

一、岗位名称

项目科研助理

二、应聘基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，身心健康;

2、熟练运用各种办公软件，良好的沟通能力;

3、研究生学历，有相关编程经验或项目经历，且年龄不超过35岁;

4、有较强的学习能力与逻辑分析能力，有责任心、服务意识强，有较强的团队协作精神和组织协调能力

三、岗位职责

1、配合团队进行科研成果落地转化工作，参与项目需求分析与设计;

2、承担团队所需的部分项目开发任务;

3、负责团队官方网站、对外宣传平台等日常维护与更新;

4、完成团队负责人安排的其他相关工作。

四、考核与待遇

1、考核及待遇参照学校非事业编制人员相关规定执行;

2、工作地点为西北工业大学长安校区;

3、试用期三个月，第一个聘期为一年。

五、招聘程序

1、有意者请将个人简历发送至邮箱fangyuyangfyy@163.com，邮件标题：姓名-计算与艺术交叉研究中心，截止2023年12月7日;

2、团队对符合条件的应聘者进行初筛，入围者通知面试，择优录用;

3、联系人：方老师，13700355202

因工作需要，西北工业大学机电学院现面向社会公开招聘非事业编制自聘人员2名，具体要求如下：

一、岗位名称

岗位一：本科生教务员(1名)

岗位二：研究生教务员(1名)

二、岗位职责

岗位一职责：

1.负责学院本科生教务管理。

2.负责学院本科生成绩管理。

3.负责学院本科生学籍管理。

4.完成学院本科生教务工作范围内的其他工作。

5.完成领导交办的其他工作。

岗位二职责：

1.负责学院研究生教务管理。

2.负责学院研究生成绩管理。

3.负责学院研究生学籍管理。

4.完成学院研究生教务工作范围内的其他工作。

5.完成领导交办的其他工作。

三、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身体健康，年龄不超过35岁。

2.硕士及以上学历。

3.有较强的组织、协调能力，工作认真细致，责任心强，具有行政管理工作经历者优先。

4.具备较强的文字功底和外语表达能力。

四、招聘程序

1.符合条件者即日起请将个人简历、个人居民身份证、学历、学位及其证明材料电子版发送至邮箱zhousijun@nwpu.edu.cn(邮件主题：岗位名称+学校+专业+姓名，不接受压缩文件)。

2.报名时间：即日起至2023年2月22日24时止。

3.学院统一进行资格审查，通过初审者，进行复试，择优录用。

五、福利待遇

1.待遇参照西北工业大学机电学院非事业编制管理岗人员相关规定执行;

2.试用期6个月，首次聘期3年。

联系人：周思君 15829547654

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陕西机电职业技术学院是陕西省教育厅直属的全日制公办高等职业院校，学校地处炎帝故里、西部工业重镇、陕西省第二大城市宝鸡市，现有宝福路校区和蟠龙校区两个校区。

为适应学校发展需要，经研究决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制工作人员23名，现将2024年公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位详见附件《陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》。

二、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有良好品行及职业道德;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年1月25日至2006年1月24日期间出生);

5.具有招聘岗位所需的研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位。毕业证和学位证须于2024年7月31日前取得;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学校组织相关专家研究审定;

8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

(二)以下人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西机电职业技术学院网站(www.sxjdzy.cn)、陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏(http://jyt.shaanxi.gov.cn/about/schooljob.html)发布公告，应聘人员可通过上述网站查询《陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员公告》。

(二)网上报名与资格审查

1.报名网站：学校人才招聘平台(http://rczp.sxjdzy.cn)

2.报名时间：2024年1月25日8:00 —2月26日18:00

3.报名方法

凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内登录学校人才招聘平台进行网上报名，逾期不再受理报名。

报考人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4. 报名所需资料

(1)应届毕业生：身份证、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单;本科阶段毕业证、学位证;

(2)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、本科及以上各学历阶段毕业证、学位证;

(3)留学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

(4)报考管理1、专任教师1、专职辅导员1、专职辅导员2、专职辅导员3、专职辅导员4和少数民族专职辅导员岗位的，需提供中共党员(中共预备党员)证明;

(5)应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间;

(6)岗位要求的其他所需资料。

请应聘人员在学校招聘系统中提交以上资料原件的扫描件(JPG/JPEG格式)，对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘陕西机电职业技术学院的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

(三)开考比例

根据我省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘开考比例(即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例)为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。

(四)考试

对通过资格审查和现场确认的人员进行笔试和面试，时间及要求在学校人事处网站另行通知。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.公共科目笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。主要包括：政治、法律、经济、地理、人文与历史、科技与生活、道德、公文与学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位概况等方面。

2.面试。面试由试讲、结构化面试等环节组成。面试满分为100分。应聘人员需用普通话面试，主要考察应聘者的专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体检和心理测试

参加体检和心理测试的人员名单、体检时间、地点及有关要求在学校人事处网站另行通知。

(六)考察

考察包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

学校对体检和考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业等情况。

(八)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照学校人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。

(九)待遇

新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。相关待遇按陕西省事业单位有关规定执行。

四、有关说明

1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

2.招聘工作有关通知、公示将及时在学校人事处网站人才引进专栏对外发布，不再另行电话通知，请应聘人员予以关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。凡未按通知要求执行的，视为自动放弃考试，由应聘人员承担。

3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

4.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘工作时间及安排进行调整，调整情况另行通知。请报考人员随时关注学校人事处网站(http://renshi.sxjdzy.cn/)。

5.我校博士研究生和高层次人才引进工作常年受理，具体聘用及待遇请致电人事处详询。

6.本次招聘监督举报电话：0917-3633905

五、咨询方式及联系人

联系人：田老师

咨询电话：0917-3633959 (工作日8:20-12:00，14:00-17:30)

联系邮箱：sxjdzytj@163.com

附件：陕西机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位需求表

中国民用航空适航审定中心成立于2016年7月，是中国民用航空局直属事业单位，下辖上海、沈阳、西安、江西、广州、成都审定(分)中心，主要承担民航局授权的相关民用航空产品适航审定工作。根据工作需要，中心决定公开招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

一、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的品行;

(五)岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

(一)适航审定中心

1.党建综合岗1人;

2.适航规章发展研究岗1人;

3.发动机通用构造审查岗1人;

4.控制系统审查岗1人。

(二)上海审定中心

1.规划及资产管理岗1人;

2.结构工程审查岗1人;

3.起落架/液压系统审查岗1人;

4.环控系统审查岗1人;

5.航空电气审查岗1人。

(三)江西审定中心

1.人为因素审查岗1人;

2.强度审查岗2人;

3.机械系统审查岗1人。

(四)西安审定分中心

1.性能操稳审查岗1人;

2.载荷审查岗1人;

3.机械系统审查岗1人;

4.先进机电/飞控审查岗1人。

(五)广州审定分中心

1.财务管理岗1人;

2.飞行性能与特性审查岗1人;

3.强度审查岗1人;

4.电气审查岗1人;

5.能源系统审查岗1人。

(六)成都审定分中心

1.机载软件审定岗1人;

2.电子硬件审定岗2人;

3.系统集成审定岗2人;

4.机电液力审定岗1人;

5.环境试验审定岗2人。

三、具体要求

每位应聘者只能申报一个职位，具体招聘岗位要求见《中国民用航空适航审定中心2023年公开招聘岗位信息表(第二批)》(详见附件)。其中：

(一)报考适航审定中心岗位

1.应届毕业生：应为2024届应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)，且能在2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证。

其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;京内生源指入读高校前为北京市常住户口的学生(不含北京高校集体户口)。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄不超过35周岁。

(二)报考上海、江西、西安、广州、成都审定(分)中心岗位

1.应届毕业生：应为2024届应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)，且能在2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证，年龄不超过35周岁。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄应不超过35周岁。

按照《中国民用航空适航审定中心2023年公开招聘岗位信息表(第二批)》，部分岗位对具有高级及以上职称的报考人员，年龄可适当放宽。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间

从即日起至2024年1月14日截止。

2.报名方式：请应聘者通过网申管理系统，报名地址为https://y.d4t.cn/zVFH3H，按规范格式认真填写相关信息，并提供要求的电子版材料。

3.报名材料

(1)选择报考单位及岗位，填写个人基本信息、学习和工作经历、奖惩情况等。

(2)需上传的电子版材料包括：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、英语成绩证书、近期2寸彩色证件照片、主要业绩(成果)证明材料。

应聘者应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查

中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:2，达不到比例的，将研究决定是否按实际通过资格审查人数开考。考试资格与考试具体事宜将待资格初审后通过电子邮件通知本人。聘用公示前将对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格者，取消资格。

(三)笔试、面试

笔试由选择、简答、论述三部分组成。管理岗位主要考察应聘人员对岗位职责相关基础理论知识和实操的熟悉程度;专业技术岗位主要考察应聘人员对相关专业基础理论、专业英语等情况。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足5人，按实际人数进行面试。

面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、仪表举止等情况，专业岗位还应该测试专业英语水平。面试总分为100分，合格分数线为60分。

应聘人员的笔试和面试成绩加权得出综合成绩。综合成绩满分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。

(四)体检、考察

考试结束后，根据考试综合成绩排名确定考察对象，考察对象比例为1：1。若出现考察人选体检、考察不合格或自动放弃资格，由适航审定中心决定是否递补。

体检应当在三级甲等医院进行，参照公务员录用体检标准及项目实施。

考察环节主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

(五)公示、聘用

根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台(网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。

五、其他事项

(一)薪酬待遇

签订聘用合同后，按照民航局确定的适航审定中心系统员工工资标准发放工资;社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

(二)试用期

按照《事业单位人事管理条例》及适航审定中心聘任合同管理有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)保持通讯畅通

应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

(四)联系方式

政策咨询电话：010-58172969

政策咨询邮箱：acc@caac.gov.cn

纪检监督电话：010-58242623

纪检监督邮箱：xuejw_acc@caac.gov.cn

联系地址：北京市朝阳区花家地东路3号 邮编：100102

政策咨询及纪检监督邮箱不接收报名材料。

六、特别申明

中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被聘用的，一经发现，予以解除聘用合同，请予监督。

附件下载:适航审定中心2023年公开招聘岗位计划表(第二批).xlsx

国家矿山安全监察局陕西局2023年度第二次事业单位公开招聘工作人员公告

根据工作需要及相关政策规定，结合工作实际，国家矿山安全监察局陕西局面向社会公开招聘所属事业单位工作人员15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

点击下载：岗位表表格版

注：如果因为机构改革或其他原因导致的岗位招聘计划停滞或取消，本次招聘计划后延或取消。

二、报考条件

报考的基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1987年10月29日至2005年10月29日期间出生),以上日期含当日;

(三)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

(五)具有良好的政治素质和道德品行;

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)国民教育系列大学本科及以上学历，学士及以上学位;

(八)应聘人员在符合以上基本条件的同时，还应符合所报岗位任职条件的有关要求，招聘岗位及任职条件详见职位表。

不得报考的主要情形：

(一)被开除中国共产党党籍的人员。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

(三)被开除公职的人员。

(四)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员。

(五)受处分期间或者未满影响期限的人员。

(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(七)因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的人员。

(八)在资格复审前无法提供毕业证书、学位证书原件的人员。

(九)在读的普通高等院校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考。

(十)党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)、现役军人试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员。

(十一)法律、法规规定的其他情形。

(十二)属于《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定的关于任职回避情形的;

三、报考程序

考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式。网络报名平台设在“陕西智远人力网”网址：http://www.sxzyhr.com/。考生登录报名网站考试报名系统，按照要求注册报名，程序如下：

(一)提交报名资料。

考生登录报名网站考试报名系统，按照要求报名，程序如下：

1.考生应在2023年10月29日9：00至11月2日18：00登录“陕西智远人力网”考试报名系统填写、提交报名信息，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件照(要求：像素不低于220×300，jpg格式，大小在30kb以内，红底、蓝底或白底，照片须清晰，禁止使用有景物背景或缩放的照片以及P图、抠图、涂画的照片,不符合要求的照片均不予受理)、本人有效的居民身份证正反面、学历学位证书(国内学历须同时上传学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，境外学历须同时上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)等报考要求中所涉及资料。

2.考生每人限报一个招聘职位。考生应仔细查阅职位资格条件说明，谨慎选择报考职位，未按资格条件报考的将取消资格。

3.考生提交报名表和上传相关资料前，须仔细核对本人填写的信息及上传的照片、扫描件，因身份证过期、信息填写失误或照片模糊、变形等个人原因造成后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等)，后果由考生自负。

4.考生须仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。考生须使用有效的居民身份证报名并参加考试。提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

(二)资格审查

1.资格审查时间为2023年10月29日9：00至11月3日18：00。在此期间，考生可登录“陕西智远人力网”查询是否通过资格审查。

2.在报名期间，资格审查通过后，报考信息不得更改。报名结束后，考生可以查询审核状况，但不得修改任何报名信息。

(三)网上缴费。

资格审查合格的考生可于2023年10月29日9：00至2023年11月4日18：00进行网上缴费，费用收取标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)批准的每人50元/科目标准收取。缴费成功后方视为报名成功，报名费不予退还。未按期缴费的，视为自愿放弃报名。

(四)开考比例

单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与招聘计划数达不到3：1比例时，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销岗位在国家矿山安全监察局陕西局官网(网址：http://shaanxi.chinamine-safety.gov.cn/)和“陕西智远人力网”公布。报考岗位被核销的考生报名费予以退还。

(四)打印《准考证》。

已经报名完成的考生可从2023年11月8日9：00至11月10日18：00通过“陕西智远人力网”进入报名系统自行打印本人《准考证》(请使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，且内容完整)。

《准考证》是参加笔试、资格复审、面试和体检与考察的必备证件，请务必妥善保管。

四、考试

考试分为笔试和面试，考试总分为100分，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

(一)笔试。

笔试科目为《公共基础知识》，主要考查考生的政治理论、时事政治、法律基本常识、文化知识、基础写作能力等;报考救援指挥中心、安技中心岗位的考生还要考核一定数量的矿山安全技术专业知识。笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分为100分，笔试最低控制分数线为60分，达不到最低控制分数线的，不能进入面试环节。

笔试时间2023年11月11日上午9:00-11:00，地点详见《准考证》。考生须同时持本人有效居民身份证件和笔试《准考证》参加考试。

(二)笔试成绩查询。

笔试成绩以及进入面试资格复审人员名单，预计于笔试后3个工作日内统一公布,考生可在“陕西智远人力网”查询。

(三)面试。

1.面试资格复审

面试前须进行面试资格复审，面试资格复审采取现场审查方式进行。

(1)确定面试资格复审人员。对笔试成绩在最低控制分数线(60分)之上且考生人数不少于录用计划3倍职位的，以笔试成绩从高到低的顺序，按各岗位招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员。笔试成绩并列的，同时进入面试资格复审。对笔试成绩在最低控制分数线之上且考生人数少于录用计划3倍职位的，达到最低控制分数线的考生进入面试资格复审。

面试资格复审合格人员方能进入面试，资格复审时间、地点及有关事项在“国家矿山安全监察局陕西局官网”和“陕西智远人力网”另行通知。

(2)面试资格复审要求。参加资格复审人员应提供下列材料：

①《报名表》(登录“陕西智远人力网”打印);

②《准考证》;

③本人户口簿、有效的居民身份证;

④学历学位证书;

⑤相应的学历验证报告材料(需在学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》);

⑥留学回国的考生，应提供教育部中国留学服务中心出具的(国)境外学历、学位认证函等有关证明材料;

⑦招考职位要求的其他相关材料(职称证、工作证明、劳工合同、参保证明等)。

以上证件和材料审核原件，经审查合格后提交复印件1份。

资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，取消其参加面试资格。

(3)人员递补。因面试资格复审人员不合格、放弃等形成缺额的，从笔试成绩在最低控制分数线之上的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。在资格复审期间无法联系到递补人员的，视为自动放弃递补资格。

资格复审工作结束2个工作日后，通过“国家矿山安全监察局陕西局官网”“陕西智远人力网”公告栏查询进入面试人员名单。

2.面试

面试时间、地点和具体安排详见“国家矿山安全监察局陕西局官网”“陕西智远人力网”网站相关公告。

面试采取结构化方式进行，主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、沟通应变能力、语言表达能力、举止仪表等。每人面试时间不超过15分钟，满分为100分，面试成绩当场公布，由考生本人签字确认。面试达不到合格分数线(60分)标准的，不能进入体检与考察环节。面试全程录音录像。

五、总成绩计算公式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未完成笔试、面试，未取得有效总成绩或总成绩未达到60分的，不得进入下一环节。面试结束后，总成绩在相关网站上公布。

六、确定进入体检人员

根据考生总成绩由高分至低分排序，按照1:1的比例确定参加应聘岗位体检考察人员。对于面试人数少于或等于录用计划数的职位，考生面试成绩不低于参加面试人员平均面试成绩的，进入体检。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。体检不合格的，取消其进入下一环节的资格。出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补进入体检。

七、体检与考察

1.考生体检工作由国家矿山安全监察局陕西局组织在省级公务员主管部门确定的医疗机构实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由考生个人承担。考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

2.体检结束后，国家矿山安全监察局陕西局对体检合格考生进行考察。考察不合格的，取消应聘资格。

3.因考生自行放弃或体检、考察不合格出现缺额的，按照职位总成绩从高到低依次递补。递补人员先进行体检,合格后再进行考察。

八、公示与聘用

1.拟聘用人员名单确定后在“国家矿山安全监察局陕西局官网”和“陕西智远人力网”进行公示。公示时间为7个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报国家局人事司备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

2.聘用人员正式确定后，必须在规定时间内持有关材料向单位报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。

3.聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者予以正式聘用，签订聘书，聘任期1年，期满年度考核合格，可以续聘。试用期满经考核不合格者，取消聘用。

4.被聘用人员系在职人员的，需按用人单位要求提供与原用人单位依法终止劳动关系的有效书面证明材料。与原用人单位的劳动争议纠纷，由本人负责处理。

九、管理与薪酬

聘用人员管理使用及薪酬按照事业单位相关规定执行。

十、注意事项

1.有关招聘信息将在“国家矿山安全监察局陕西局官网”和“陕西智远人力网”公告栏中公布。考生报名前须认真阅读公告，密切关注信息发布网站，因本人未及时查看，导致的相应后果自行承担。

2.考生所留的个人联系电话、邮箱及通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，因考生个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。

3.对考生的资格审查，将贯穿于考试录用工作全过程，包括报名资格审查、面试资格复审、考察、公示、试用期等环节，考生在上述环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

4.考生参加考试、资格复审、体检、考察等，均须持本人有效身份证件和《准考证》原件，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。

5.本次招聘不指定考试用书或相关参考资料，不指定任何机构进行培训或咨询，请广大考生保持警惕，避免上当受骗。

6.需要咨询报考招聘相关问题的，可拨打电话029-85221858，029--87671826进行政策咨询(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

因工作需要，西北工业大学国际教育学院现公开招聘一名非事业编制自聘人员。有关事项公告如下：

一、岗位名称

留学生教学管理岗

二、招聘条件

1.热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，责任心强，热爱留学生教育教学工作。

2.汉语国际教育、俄语及相关专业，硕士研究生学历及以上。

3.具备较好的俄语听、说、读、写、译能力。

4.具有较强的教学能力、跨文化交际能力、组织协调能力和计算机能力，具备一定的留学生汉语和中国文化教学经验及外事工作经验。

5.年龄不超过30岁，身心健康，乐观向上。

三、岗位职责

1.负责留学生汉语及中国文化课程的教学管理及相关活动的组织工作。

2.负责海外教学中心的教务工作。

3.承担一定量的教学工作与相关研究工作。

4.领导交办的其他工作。

四、待遇与考核

1.按照非事业编制学院自聘人员相关规定执行。

2.试用期三个月，试用期满考核合格正式录用。

3.工作地点：西北工业大学长安校区及友谊校区、海外教学中心。

五、招聘程序

1.符合条件者请下载并填写附件：西北工业大学国际教育学院应聘人员信息表，连同个人简历、学历学位证明及其他材料电子版一起于2023年7月11日前打包发送至ichinese@nwpu.edu.cn，发送邮件标题请标注“应聘教学管理岗+姓名”。

2.学院将组织符合招聘条件者面试与笔试，择优录用。

联系人：李老师

电话：029-88492984

附件【西北工业大学国际教育学院应聘人员信息表.docx】

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根据医院业务发展需要，现招聘编制外聘用人员。相关内容如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正、无不良执业行为记录;

3、具有良好的职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、有较强的沟通协调能力以及独立处理问题的能力;

6、责任心强，有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

(二)人员需求及条件

招聘岗位及条件要求见《西安市第四医院编制外聘用人员岗位需求表》(附件一)

三、招聘程序

(一)发布招聘公告个人报名

本次招聘公告经西安市第四医院官网及微信公众号进行发布，自公告发布之日起生效并以此为准。

个人报名以网上投递简历方式进行。符合岗位条件要求人员下载并填写《西安市第四医院应聘人员报名登记表》(附件二)，将电子版表格以附件形式发送至邮箱dsyyrskjl@163.com(邮件主题请填写“应聘科室及岗位+姓名+学历+简历”，例如：眼科医技张三本科简历)。

经对报名人员简历进行筛选，对符合条件人员通过电话或邮件形式进行通知笔试时间、地点及其他相关事宜。

(二)资格审查

符合条件人员参加笔试时须携带本人身份证原件及复印件、学历学位证书(历次)原件及复印件学历验证注册备案表(学信网自行打印)、相关职称(资质)证书原件及复印件。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

(三)、考试考核

招聘考核包括笔试和面试。笔试为各专业基础理论知识，不指定教材。面试为综合素质考核。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%。

护理人员考核包括日常考核、操作考核、笔试及面试。

(四)、体检

各岗位根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定拟聘人员进入体检，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由体检人员自理。

体检不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

五、注意事项

1、应聘人员需保持电话等联系方式有效、通畅，因无法联系导致的招聘过程中各环节应聘人员提供的相关复印件均不予退还。

2、参加考试人员10个工作日内未接到电话通知即为未被录用，医院不再另行通知。

3、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

报名时间：2019年5月24日至2019年6月4日

咨询电话：029-87480712

电话咨询时间：8:00-12:00，14:00-17:30(工作日)。

附件：

一、《西安市第四医院编制外聘用人员岗位需求表》

附件【西安市第四医院编制外聘用人员信息登记表.xls】

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一、招聘人数及岗位性质

此次计划公开招聘专职辅导员15人，事业编制。

二、招聘条件

1.中共党员(含预备党员);具有良好的思想政治素质和政策理论水平，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力等。

2.热爱大学生思想政治教育工作，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作;身心健康，性格开朗，善于沟通交流。

3.具有博士研究生学历及学位，学科专业要求见附件：招聘学科专业范围。

4.本科或研究生学习期间担任过主要学生干部1年以上者优先。

主要学生干部指：学生党支部书记、副书记，校(院)团委副书记、团委组织部及宣传部部长、副部长，校院(系)两级学生会(或研究生会)主席团成员、部长、副部长，班长、团支部书记等。

5.年龄要求1992年3月1日以后出生。

三、招聘程序

(一)网上报名(2024年3月13日—4月2日)

应聘人员登录西安工业大学招聘系统，注册个人账号后在系统中进行应聘报名，报名通道于2024年3月13日开放。

招聘系统网址：http://zp.xatu.edu.cn

(二)资格初审(2024年4月3日-4月6日)

学校根据工作要求，对应聘人员报名材料进行初审，初审通过者学校会以电话形式通知本人参加后续招聘程序，未通过者不予通知。

报名人数与招聘人数比例应达到3:1及以上，方进行后续招聘程序。

(三)现场审核确认(具体时间另行通知)

通过初审人员，需携带相关材料来校进行现场资格审核，并签订应聘人员诚信承诺书。所需材料包括：

1.本人身份证原件，复印件1份;

2.中共党员及入党时间证明，须加盖所在院(系)党委公章;

3.各阶段毕业证书和学位证书原件，复印件1份;

4.“主要学生干部”证明，须加盖所在院(系)公章(非必须);

5.荣誉证书等相关材料原件，复印件1份(非必须)。

未进行现场审核确认的应聘人员取消应聘考核及录取资格。

(四)选聘考核(具体时间另行通知)

笔试：通过初审的应聘者，经现场审核确认后，参加学校统一组织的笔试考核，笔试内容主要为综合能力素质测试。

面试：通过笔试考核的人员，根据笔试成绩排序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例，确定人员参加学校统一组织的面试。面试的主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。

考核总成绩为百分制，按照笔试成绩、面试成绩6:4的比例确定。根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定确定进入体检考察环节人员，人员名单在学校网站上公布。

(五)体检与考察(具体时间另行通知)

拟录用人员根据通知时间，统一前往学校指定的三级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。同时，学校对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面进行考察。

(六)心理测试(具体时间另行通知)

体检与考察合格人员参加学校统一组织的心理测试。

体检、考察或心理测试环节不合格者，不予录用，缺额按照总成绩排序依次进行递补。

(七)公示(时间待定)

学校根据体检、考察和心理测试结果确定最终录用人员，在学校网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

(八)签约录用

公示结束后，录用人员与学校签订就业协议，办理后续入职相关手续。

录用人员应按照学校通知的时间及时办理报到手续，未按期办理报到手续的，视为自动放弃，取消录用资格。

四、注意事项

1.我校公开招聘各环节不收取任何费用，请各位应聘人员切勿轻信各类谣言和假冒网站，谨防上当受骗。

2.应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格并通报至其所在学校或单位。

3.应聘人员在学校规定的时限前未能取得相应学历、学位证书者，取消录用资格。

五、联系方式

联系电话：029-86173093

联 系 人：胡老师

附件：招聘学科专业范围

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根据单位发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

陕西测绘地理信息局(陕西省测绘地理信息局)成立于1957年，作为自然资源部派出机构，实行由自然资源部与陕西省政府双重领导以自然资源部为主的管理体制，根据省政府的授权委托，行使陕西省测绘地理信息统一监管政府职能。陕西测绘地理信息局是全国重要的测绘地理信息生产、科研基地，承担并组织协调自然资源部部署的国家基础测绘、应急测绘以及其他全国性或重大测绘地理信息项目的实施;承担并组织协调自然资源部部署的自然资源调查监测、国土空间规划实施监测、地理国情监测等工作，为自然资源合理开发利用和保护、国土空间用途管制、生态修复、防灾减灾、督察执法等工作提供测绘地理信息服务保障。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，采取考试和考察相结合的方式择优聘用。

三、招聘对象

(一)在校期间为非在职的2024年应届毕业生。定向培养或委托培养的定向生、委培生不在本次招聘范围。

(二)近两年内(截至入职前)获得国家认可的国(境)外学历学位的留学生，可以报考应届毕业生岗位。

(三)符合岗位条件的社会在职人员。

四、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

(二)政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年12月31日。

(四)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(五)于2024年12月31日前取得毕业证、学位证。高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员以已获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符(应届毕业生以即将获得的最高学历报考)。留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。

(六)年龄不超过35岁(1989年1月1日后出生)。

(七)符合国家有关部门或陕西省关于接收应届毕业生的有关规定。

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(九)有下列情形之一者不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

2.被开除党籍、公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员;

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘岗位

详见附件。

六、招聘程序

(一)报名

考生于即日起至2024年1月11日24:00登录自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台(网址：http://mnr.gjzhaopin.cn/)，仔细阅读注意事项，按系统要求浏览招聘岗位并选择报名。

(二)资格审查

单位组织对应聘人员的资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。通过资格审查人员名单在陕西测绘地理信息局网站公布。

通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的，经局研究决定是否取消该岗位招聘或按照比例核减招聘人数。

(三)笔试

资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间另行通知，笔试地点在西安市、武汉市。笔试合格分数线的划定规则将在笔试现场告知考生。

(四)面试

达到笔试合格分数线的考生，按照各招聘岗位1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员名单，进入面试人员少于规定比例人数的，按照实际人数参加面试。如出现末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单通过陕西测绘地理信息局网站向社会公布。面试时间和地点另行通知。

面试采用结构化面试形式开展，主要考察考生的综合分析能力。

(五)考察和体检

招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%，笔试、面试成绩均按百分制计算)由高到低确定考察体检的人员名单。综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。考察体检人员的面试成绩不得低于60分(满分为100分)。考察体检人员名单在陕西测绘地理信息局网站发布。考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

考察对象因个人原因自愿放弃、体检或考察不合格等原因造成岗位候选人空缺，按照综合成绩的排名由高到低顺序递补。

(六)公示

根据考试、体检、考察等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单将同时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站、陕西测绘地理信息局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘人员公示后，因个人原因自愿放弃应聘的，不再进行递补。

(七)聘用

公示期满无异议，且2024年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以转正;考核不合格的，取消聘用。

七、其他事项

(一)每个考生只能报考一个岗位，报名后请及时查看个人的网上审查状态，了解资格审查信息。所报岗位未通过资格审查的，在报名期限内可转报其他岗位。

(二)考生须认真如实填写个人简历及注册信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由考生承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格;通过资格审查后，报名信息将不得再修改。

(三)请考生关注自然资源部所属企事业单位公开招聘报名平台及陕西测绘地理信息局网站，及时掌握相关信息。

(四)为减少考生应聘成本，将对聘用的外省院校的应届毕业生按票据(最高为硬卧标准)报销一次往返路费。

八、联系方式

联系人：丁老师 王老师

联系电话：029-87604020 87604050

地址：陕西省西安市友谊东路334号陕西测绘地理信息局

附件下载:附件下载:陕西测绘地理信息局2024年公开招聘岗位信息表(本硕岗).xls

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为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化延安市事业单位工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，2023年延安市面向社会公开招聘事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才272名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1988年1月3日至2006年1月2日期间出生);硕士研究生、副高级专业技术人员年龄为40周岁以下(1983年1月3日至2006年1月2日期间出生);博士研究生、正高级专业技术人员年龄为45周岁以下(1978年1月3日至2006年1月2日期间出生);岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年12月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2023年延安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.2023年12月29日(含)前已被招聘为2023年事业单位正式工作人员的(以发文为准)。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

5.事业单位人事管理需要回避的。

6.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、特岗全科医生、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期计算时间截止2023年12月31日。

7.失信被执行人。

8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在延安市人民政府门户网站(http://www.yanan.gov.cn/)、延安党建网(http://www.yanandj.com/)、延安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yanan.gov.cn/)发布公告。

(二)报名与资格审查

报名采取网上报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为延安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yanan.gov.cn)。

1.报名时间：2024年1月3日08:00至2024年1月5日18:00。

2.网上审查时间：2024年1月3日08:00至2024年1月6日18:00。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。资格审查通过的应聘人员自行打印报名表，并妥善保存。资格审查工作由县(市、区)委组织部、人社局和市直主管部门组织实施。

根据省卫健委等四部门《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(陕卫科教发〔2021〕66号)规定，“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

报名结束(1月5日18:00)后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

3.现场资格审查：考试前由县(市、区)委组织部、人社局，市直主管部门进行现场资格审查。

事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)在现场资格审查时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过现场资格审查。

(三)考试

考试工作由县(市、区)委组织部、人社局，市直主管部门组织实施。考试试题由有资质的考试机构命题、制卷、阅卷。笔试不设开考比例，划定最低分数线。招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试;招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位可直接进行面试。引进博士研究生或正高级专业技术人员岗位可直接采取考察考核的方式进行。

(四)体检

体检工作由县(市、区)委组织部、人社局，市直主管部门负责组织实施。根据应聘人员考试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，对于先笔试后面试的岗位，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补;对于只有面试的岗位，按照该招聘岗位面试成绩且面试成绩不低于60分的人员中从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

(五)考察

考察工作由县(市、区)委组织部、人社局和市直主管部门负责组织实施。体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，对于先笔试后面试的岗位，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补;对于只有面试的岗位，按照该招聘岗位面试成绩且面试成绩不低于60分的人员中从高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。

(六)资格复审与公示

县(市、区)委组织部、人社局和市直主管部门将考察合格人员按照归口分别报市委组织部、市人社局进行资格复审，资格复审合格的拟聘人员在相关县(市、区)政府网站和市直主管部门网站进行公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日，拟聘人员公示后不再进行递补。

(七)聘用

公示期满后，由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新招聘人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

三、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，县(市、区)事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、人才待遇

1.聘用人员工资待遇按照事业单位正式在编人员相关规定执行。

2.根据《延安市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》(延市办发〔2007〕26号)和《关于进一步优化专业技术人才队伍建设的25条措施》(延人社发〔2023〕120号)规定，被聘用的高层次紧缺人才首次职称评聘时，单位有空缺岗位的按岗聘用，无空缺岗位的可不受单位岗位结构比例限制，直接办理聘用手续。

3.被聘用的高层次紧缺人才在申报高一级专业技术职务任职资格评审时，5年内不受空缺岗位限制。

五、重要提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的现场资格审查，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

(二)本次公开招聘现场资格审查、考试、体检、考察和公示等程序规定的时间、地点及相关事项将在相关县(市、区)政府网站和市直主管部门网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注相应网站发布的信息。

(三)应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(四)本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

热忱欢迎有志于投身延安建设的优秀人才踊跃报名，对于在招聘中遇到的具体问题，请拨打岗位计划表所公布的各招聘单位电话进行咨询。

联系方式：

1.政策咨询：

0911-7090864 市委组织部干部调配科(公务员一科)

0911-7090654 市人社局事业单位录用奖惩科

2.网上操作技术咨询：

0911-7092306 市人事考试中心

附件：2023年延安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位表.pdf

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沣西新城成立于2011年6月，是国家级新区西咸新区的五大组团之一，秦创原总窗口核心承载地、西安“双中心”成果转化示范区，规划总面积143平方公里。定位为现代化大西安新中心、科技创新产业聚集区、战略性新兴产业基地。工程质量安全监督站属沣西新城管委会下属管理服务机构，主要负责工程质量安全的监督检查，办理建设工程质量安全监督和施工安全生产备案登记手续，查处违反建设工程质量和安全法律、法规行为等工作。

根据沣西新城工程质量安全监督站用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：工程质量安全监督岗。

岗位类别：沣西新城管委会下属管理服务机构聘用制。

岗位描述：负责房建、市政建设项目质量安全监督管理工作;督促指导各参建单位，做好质量安全管理工作。

招聘人数：6人。

二、招聘条件

(一)资格条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

2.年龄要求：35周岁及以下(1987年12月1日以后出生)。

3.学历要求：具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，毕业证、学位证须于2023年11月30日前取得。

4.专业要求：

本科：土木类(专业代码0810)、管理科学与工程类(专业代码1201);

研究生：土木工程(专业代码0814)、建筑与土木工程(专业代码085213)、管理科学与工程(专业代码1201)。

5.专业技能要求：具有二级建造师及以上专业资格或工程师及以上职称。

6.工作经验要求：具有5年及以上企事业单位工程质量、安全监管、现场施工等工作经验。工作年限及经验证明材料包括：劳动合同和基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章)，工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)。工作经验计算时间截止2023年11月30日，须足年计算(工作经验累计满12个月份的，视为满1年)。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。

7.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一者不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人，在读的全日制普通高等院校研究生不能以本科学历报考。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期的计算时间截止2023年11月30日。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(录用)资格。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告→网上报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→体检及考察→公示→录用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告在以下渠道发布：

1.沣西新城官网、沣西新城微信公众号等平台。

2.前程无忧西安频道。

(二)网上报名及资格初审

1.报名时间：2023年12月4日9:00至12月10日17:00。

2.报名网址：https://ideal.51job.com/fxxcgczl。

3.报名方式：

(1)本次招聘采取线上报名及资格初审方式，不设现场报名，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

(2)应聘人员须根据报名系统要求填写信息，上传相应材料。报名信息提交成功后无法修改(仅有一次报名机会)，请应聘人员务必仔细填写，避免因个人原因导致报名不成功。

4.提交报名成功的应聘人员进入线上资格初审环节。线上资格初审与报名系统同步开放，线上资格初审时间至2023年12月11日17:00截止。

5.应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料，具体如下：

(1)本人近期免冠正面证件照。

(2)身份证或其他有效身份证件扫描件。

(3)所有学历证、学位证原件电子版(国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》)。

(4)岗位要求的资格证书及职称证书扫描件。

(5)岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括劳动合同和基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章);以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)。其中，应聘人员为党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料(加盖公章)直接作为工作经验及年限的佐证依据。

6.岗位计划招聘人数和资格审查通过人数比例达1:3时方可开考。如比例达不到1:3，则按比例缩减计划招聘人数。

7.注意事项：

(1)资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格初审不通过。

(2)应聘人员所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因报名提交资料不真实、不完整或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

(三)笔试

1.笔试时间及形式另行通知。

2.笔试为闭卷考试，满分100分，设定合格分数线60分，合格分数线60分及以上的人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照笔试通过人数与岗位招聘人数不超过3:1的比例进入资格复审(与进入资格复审末位成绩并列者一并进入)，成绩未达合格分数线的人员不得进入资格复审。

3.应聘人员笔试成绩和排名不对外公布，应聘人员可登录指定网络平台查询本人成绩。

(四)资格复审

1.资格复审时间及地点另行通知。

2.资格复审提交资料应与公告要求的资格初审上传资料保持一致。

3.在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或复审不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按招聘岗位笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。资格复审递补只进行一次。

(五)面试

1.面试时间及形式另行通知。

2.面试成绩满分100分，设定合格分数线60分，合格分数线60分及以上的人员，方可参与综合成绩排名。

3.面试结束后进行综合成绩排名，综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%;根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定进入体检及考察人员名单，如遇应聘人员综合成绩并列则按照面试成绩确定排名，再并列的，加试考试项目。

4.面试结束后，在沣西新城官网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

(六)体检及考察

1.体检时间、地点另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。

3.体检工作结束后，由体检机构及时出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

4.考察形式及时间另行通知。

5.如出现应聘人员在体检及考察环节放弃，或体检不合格，或考察不通过等情形，则从参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补。

(七)公示及录用

通过体检及考察环节确定的拟录用人员，将在沣西新城官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议或反映问题经查失实的人员办理入职手续。入职后按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，正式予以聘用;不合格的，取消聘用。

四、相关注意事项

(一)应聘人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律的人员，将取消应聘资格，对已录用人员，一经查实，即予解除劳动关系。

(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。提醒广大应聘人员谨防以保过、保录等为名的各类欺诈行为。

(三)应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

(四)本次招聘岗位专业要求，以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录进行审核。

本次招聘最终解释权归陕西省西咸新区沣西新城组织和人力资源部所有。

咨询电话：029-88416622-703

咨询时间：工作日(9:30-12:00,14:00-17:00)

为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化西安市事业单位工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定，决定从2024届毕业生中公开招聘优秀人才到我市事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)2024届硕士研究生及以上学历毕业生。

(二)2024届公费师范生。

(三)2024届医学类本科及以上学历毕业生。

二、招聘单位及岗位

详见附件。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.应聘人员须于2024年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。

(二)年龄条件

本科生报考年龄不超过35周岁(即1987年11月1日及以后出生);硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1982年11月1日及以后出生);博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1977年11月1日及以后出生)。

(三)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

3.失信被执行人。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘方法及流程

(一)现场报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。

2.报名时间及地点：

3.报名所需材料：

(1)个人简历;

(2)有效居民身份证(正反面复印到同一页，A4大小);

(3)报考岗位所要求的相关证明材料等;

(4)就业协议书;

(5)学信网《学籍在线验证报告》。

(二)资格审查

1.资格审查与现场报名一般同时同场地进行。资格审查通过后，方可参加考试考核。

2.各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

3.面向社会招收的住院医师，如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(三)考试考核

招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式，对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。

(四)确定拟聘人选

各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门，在考试考核结束后确定拟聘人选，签订就业协议。

(五)体检和考察

各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(行业有特殊要求的除外)，组织拟聘人员体检。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门，组织对体检合格人员的考察工作，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

(六)公示

体检和考察合格人员，在西安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。

(七)聘用

拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。

聘用人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。

五、注意事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告，符合岗位资格条件要求的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可取消其资格。

(三)应聘人员如未在2024年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(四)各区县、开发区和市属事业单位主管部门根据招聘需要，在核定的招聘计划内，对未完成的招聘计划可自行开展进校园招聘。

(五)本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

热忱欢迎有志于投身西安建设的优秀学子踊跃报名，对于在招聘中遇到的具体问题，请拨打岗位计划表所公布的各招聘单位电话进行咨询。

附件：校园招聘2024届毕业生岗位计划表

2023年西安市人民医院编制外聘用人员招聘公告一览

根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编制外聘用人员。

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、招聘条件

1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德，无违法犯罪记录或不良执业行为记录;

2、无我院与之解除或终止劳动关系经历;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、符合招聘岗位各项条件要求;

5、取得招聘岗位所需的学历;

6、医疗护理岗位具有资格及执业证书(未要求工作经验的岗位，可无执业证书，但须具备执业注册条件);

7、招聘条件中年龄、工作时间计算截止时间至招聘公告发布当月月底。

三、报名与资格审查

1、报名时间自公告发布之日起至2023年11月28日上午8：00。

2、报名方式

符合条件人员选择以下任意一种方式网上报名：

(1)手机用微信扫描以下二维码进行报名;

图源：西安市人民医院

(2)电脑访问以下地址进行报名

https://docs.qq.com/form/page/DR09RTktOaHNBcW1u

3、资格审查

应聘者所提供的个人信息和材料(包括但不限于学历证书、职称资格证书、工作证明等材料)均应保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致。在网上报名前准备以下材料扫描件：历次学历证书(包含全日制及在职学历)、学历在线验证报告及学籍注册备案表(学信网自行打印)、相关资格证书等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需提供对应岗位工作证明。通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带相关资料参加考试。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、考试安排

(1)通过报名资格初审、择优筛选后进入笔试环节;笔试合格人员进行资格复审，合格人员进入面试(或实操)环节;各环节考试时间、地点及注意事项等由我院以邮件(或电话、短信)的方式告知，敬请留意查收。

(2)考试方式

包括笔试及面试，部分专业需要进行实操考核。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材。包含实操考核的专业，根据笔试成绩及资格复审结果确定进入实操考核人员名单，实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。笔试(及资格复审、实操)合格人员进入面试环节，面试为综合素质考核。考试总成绩=笔试成绩(+实操考核成绩)+面试考核成绩。

五、体检和考察

根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。

六、注意事项

1、招聘各环节未通过人员不再另行通知，所提交相关材料复印件恕不退还。

2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。

咨询邮箱：dsyyrskjl@163.com

咨询电话：029-61199641

咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30

附件：招聘岗位与要求

陕西省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告一览

根据《事业单位人事管理条例》《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》和《陕西省气象部门事业单位公开招聘应届毕业生实施细则》的要求，为满足我省气象部门事业单位工作需要，经研究决定，我省气象部门事业单位

2024年度公开招聘事业编制工作人员 92 名，现就有关事项公告如下:

一、陕西省气象局简介

陕西省气象局成立于 1953

年，实行中国气象局和陕西省委、省政府双重领导，实行双重计划财务体制。职责是主要承担气象灾害监测预报，气象应急防灾减灾管理，决策、公众、专业气象服务。气候诊断预测、气候变化及合理开发利用气候资源评估，人工影响天气，农业气象服务与生态环境监测，雷电预报预警与防护，大气成分与大气环境影响评价等气象业务。陕西省气象局设内设机构

10 个，直属事业单位 12 个。下辖 11 个市级气象局(含杨凌气象局)，99 个县(区)气象局以及 6 个独立设置的县级气象机构，105

个气象台站。

二、招聘岗位及招聘方式

陕西省气象部门 2024 年度在国家气象系统编制内计划招聘高校毕业生 92

名。博士研究生采用面试方式，其他应聘人员采用面试或笔试+面试的方式招聘。各招聘岗位、招聘人数、岗位条件、招聘方式等详见《陕西省气象部门 2024

年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》(附件 1)。

三、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定;

3.应届毕业生(指参照人力资源社会保障部门规定，纳入国家统一招生计划、持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，以及根据国家有关政策可报考应届毕业生岗位的相关人员(含职业院校毕业生));

4.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作;

5.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件，专业要求与《气象部门人员招录专业目录(2024 年版)》一致(附件 2)。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.因犯罪受到刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被列为失信联合惩戒对象的;

5.人事档案等相关重要材料造假的;

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

7.受处分期间或者未满影响期限的;

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间与方式。网上报名时间为 2023 年 11 月 21 日至 2023 年 11 月 30

日。报名材料以附件形式发送至陕西省气象局人事处信箱(sxqxrsc@163.com),邮件的主题名和附件的文件名统一填写为“应聘单位-姓名-学历学位-专业届别”，如：“陕西省气象台-张三-博士研究生-大气科学

-2024”。

2.报名材料。《陕西省气象部门 2024 年度事业单位应聘毕业生简表》(附件 3)、个人简历电子版(单独一个 PDF

格式文本，须含本人照片及基本情况、就业推荐表、成绩单等)。每人只可报一个岗位。

(二)资格审查

按照有关政策规定和招聘条件、应聘人员数量、专业课程相适程度等进行资格审查。同一岗位符合条件的应聘人员低于招聘岗位人数 3

倍的，经研究后，可核减或取消招聘岗位，应聘人员可改报其他符合条件的岗位。为合理控制采取面试方式考试的人员规模，对应聘人员数量较多的岗位，综合考虑学历层次、学科水平、专业对口程度、在校成绩、稳定性等进行筛选确定进入面试人员。

资格审查工作贯穿于整个招聘工作，应聘者提交的所有材料必须真实有效，凡发现弄虚作假者，则取消应聘资格、聘用资格。资格审查通过人员名单将在陕西省气象局网站予以公布。

(三)资格复审

在面试前进行资格复审，复审时考生须携带身份证、毕业证、学位证，暂未取得毕业证、学位证的 2024

届毕业生提交毕业生就业推荐表，取得国境外学历学位报考人员应提供教育部留学服务中心学历学位认证材料、学习成绩单等。

(四)组织考试

依次组织面试、笔试+面试岗位考试。具体笔试、面试时间和地点在陕西省气象局网站发布。

对采取面试方式考试的，综合成绩为面试成绩。对采取笔试+面试方式考试的，按笔试成绩不高于 1：3

的比例确定进入面试人员，笔试成绩并列的，一并进入面试，综合成绩按笔试成绩占 60%、面试成绩占

40%加权计算。面试为结构化面试;笔试为专业知识测试，根据岗位要求分为气象及相关类、会计类、其他类(参考用书附后)。

(五)岗位调剂

根据岗位要求、学历层次及综合成绩进行调剂。岗位调剂只能在满足岗位所需学历、专业条件的岗位之间进行。

(六)考察、体检

根据应聘人员综合成绩由高到低确定考察、体检人员名单，其中博士研究生优先确定。自愿放弃的按综合成绩依次递补。进入考察、体检的人员名单在陕西省气象局网站发布。

采取适当方式对考生进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对其资格条件进行复查，审核考生档案。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。考察未通过的、体检不合格的，不予聘用。

(七)联合审查及公示

由主要用人单位组成审核组，根据应聘人员考试、体检、考察和人岗相适等情况进行联合审查，提出拟聘用建议人选。

拟聘人员信息在陕西省气象局网站进行公示，公示时间不少于 7 个工作日。

(八)签订就业协议

公示结束无异议后签订就业协议书。拟聘人员需在 15

日内与用人单位完成就业协议书签订，按通知日期办理聘用手续。若毕业生无正当理由不签署就业协议书的，视作放弃聘用资格。

五、优惠政策

为招聘博士生提供不少于 60 平方米的租用住房一套(一次性免除 60 平方米 5 年的房屋租金)或一次性给予 10

万元租房补助;招聘博士生可优先安排业务、科研项目，可优先列入省局优秀青年人才培养计划。

六、其他

1.报名人员应对提交材料的真实性负责，凡提供不实材料，一经查实，取消聘用资格。

2.报名人员提供的电话应为有效方式，请保持电话畅通。

七、联系方式

地址：西安市北关正街 36 号陕西省气象局人事处

邮编：710014

联系电话：029-81619153

陕西省气象局网站：http://sn.cma.gov.cn/

参考书目：

一、气象及相关类

1.《大气科学概论》气象出版社，何金海等主编。

2.《天气学原理和方法》气象出版社，朱乾根等编著。

3.《气象学与气候学基础》气象出版社，李爱贞等编。

二、会计类

1.《会计学原理》，东北财经大学出版社，唐国平主编，吴德军副主编。

2.《政府会计制度》，中国财政经济出版社，中华人民共和国财政部制定。

3.《会计电算化案例实训》，经济管理出版社，张耀武、熊晓荣主编。

三、其他类信息技术、计算机基础知识等。不指定参考用书。

附件：

1、陕西省气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生岗位信息表

2、气象部门人员招录专业目录(2024年版).pdf

3、陕西省气象部门2024年度事业单位应聘毕业生简表.xlsx

全面提升社区治理与服务水平，建设一支作风优良、素质过硬、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍，铜川市公共就业创业服务中心受铜川市民政局委托面向社会公开招聘社区专职工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘城镇社区工作者105名(详见附件1)，城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有陕西省户籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2023年9月25日前取得大学专科及以上学历证书(退役军人可放宽);

6.18至40周岁(即1983年9月25日至2005年9月24日期间出生)。

(二)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪处分或组织处理影响期未满的;

3.在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘流程

本次招聘按照发布公告、网上报名与资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

1.发布时间：2023年9月25日

2.发布渠道：铜川市人力资源和社会保障局官网、铜川人社微信公众号、铜川云就业微信公众号等。

(二)网上报名和资格初审

1.报名网站：铜川市人力资源和社会保障局官网

每名应聘人员限报1个岗位，不得重复报名、多岗位报名。不接受邮递、面呈简历等方式进行报名。

2.报名时间：2023年10月9日9:00至2023年10月11日18:00。

3.报名要求：应聘人员须在规定时间内登录报名网址，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传如下资料：

①本人近期2寸免冠正面证件照 (jpg格式、大小30KB以下);

②本人有效期内的身份证扫描件，报名时使用的身份证应与笔试时出示的身份证保持一致;

③已取得毕业证书的应聘人员，上传毕业证书扫描件，国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。暂未发放毕业证书的应聘人员，国内高校毕业生须上传从学信网下载的有效期内《教育部学籍在线验证报告》，国(境)外高校毕业生须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。

④退役军人报考大专学历的岗位可放宽至高中及以上学历，报考本科学历岗位的可放宽至大专及以上学历。

4.资格初审时间：2023年10月9日9:00至2023年10月11日20:00。

5.应聘人员报名后需随时关注报名网站，查询资格审核状态。尚未审核或资格初审未通过，可以更改报名信息或改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息或改报其他岗位。报名截止后，尚未审核或资格初审未通过，不能再更改报名信息或改报其他岗位。

(三)资格复审

时间：2023年10月16日-18日 上午8：30—12：00 下午14：00—17：30。

地点：铜川市公共就业创业服务中心(新区长虹南路华阳小区西门北侧)。

报名通过的应聘人员需在规定时间内，本人携带报名要求的毕业证、户口本、身份证等资料原件复印件参加资格复审(不接受他人委托参加复审)，规定时间内未参加资格复审的视为放弃参加考试资格。

(四)准考证打印

1.时间：另行通知

2.网站：铜川市人力资源和社会保障局官网

应聘人员须在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证，视为放弃考试资格。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，务必妥善保管。

(五)笔试

由铜川市公共就业创业服务中心组织实施，时间另行通知，地点详见准考证。

1.笔试内容：与社区党建、社区工作等相关的综合能力测试，采取闭卷形式，满分100分。

2.笔试成绩加分

1)加分条件和标准

有下列情况的应聘人员，按相应标准笔试成绩予以加分，同时满足两项或三项加分条件的，只按最高单项加分，不累加。

①城镇社区连续工作3年以上(截至2023年9月25日)的现有社区工作人员，且报考现工作社区所在区县岗位的加10分。

②取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。

③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队战区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分;大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分;每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。

2)加分程序

符合加分条件的应聘人员下载《2023年铜川市招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》(附件2)。其中符合第①项条件的还应提交《2023年铜川市招聘城镇社区专职工作人员加分证明》(附件3)及当选证书或当选文件、合同等佐证材料;符合第②项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件;符合第③项条件的提交《2023年铜川市自主就业退役士兵报考社区专职工作人员加分申请表》(附件4)本人退伍证及加分项目的相关佐证资料。

3)加分审核及公示

应聘人员应在2023年10月12日9：00—10月14日17：00时，将《加分申请表》和相关证明材料提交报考区县社区办(区民政局)初审，初审通过后上报市社区办(市民政局)复审，市社区办(市民政局)将复审合格人员相关信息在招聘信息发布网站公示3天。对公示提出异议的，由市社区办(市民政局)复查。

3.笔试成绩查询：笔试成绩在铜川市人力资源和社会保障局官网发布成绩查询链接，考生进行自助查询，查询时间另行公告。

(六)面试

由铜川市公共就业创业服务中心组织实施，根据加分后笔试成绩排名顺序，按照不高于

1：3比例确定进入面试人员，笔试成绩未达到最低控分线60分的不进入面试。笔试成绩排名末位并列的一同进入面试。面试主要考察应聘人员的言行举止、逻辑思维和语言表达能力及应变能力，时间、地点另行公告。

(七)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩+面试成绩，保留小数点后两位，不进行四舍五入。综合成绩并列的以加分后笔试成绩确定进入体检人员。

(八)体检和考察

1.根据综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行，费用由考生自行承担。

3.考察由各区县社区办负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。考察不合格的，不予聘用。

4.因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格者，取消应聘资格。空缺名额，按招聘岗位总成绩由高到低依次递补。

(九)公示和聘用

1.根据总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，在铜川市人力资源和社会保障局官网、铜川人社微信公众号、铜川云就业微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

2.经应聘者本人确认放弃资格或公示期间反映有影响录用的问题并查实的，取消其应聘资格。

3.拟聘用人员名单确定后，报市民政局备案。

四、聘期待遇

拟聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格后，与区县民政部门签订聘用合同，每5年为一个聘期。聘期内城镇社区专职工作人员工资待遇按照市委组织部、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》(铜组字〔2021〕106号)规定的标准执行。

五、注意事项

本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。如果社会上有假借招聘主管部门等名义举办辅导班、辅导网站或编印考试教材等行为，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

六、咨询联系方式

咨询电话：0919-3198153

咨询时间：工作日9:00—12:00 14:00—18:00

附件：

1.2023年铜川市公开招聘城镇社区专职工作人员岗位表

2.2023年铜川市招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表

3.2023年铜川市招聘城镇社区专职工作人员加分证明

4.2023年铜川市自主就业退役士兵报考社区专职工作人员加分申请表

铜川市公共就业创业服务中心

2023年9月25日

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2023年延安革命纪念地管理局直属事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才公告

为深入贯彻落实中省市关于人才工作有关文件精神，积极引进高层次人才和紧缺特殊专业人才，有效改善局属单位人才队伍结构，充分激发创新创造活力，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》精神，2023年延安革命纪念地管理局直属事业单位面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.高层次人才和紧缺特殊专业人才招聘对象年龄为18周岁以上，40周岁以下(1982年8月27日至2005年8月27日期间出生);

4.热爱文博事业，具有良好的道德品行;具有招聘岗位所需的学历、专业和技能条件;学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科生专业目录为准;毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年8月27日前取得;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书等有关证明材料。

5.身体健康，具备工作所需条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年8月27日。

7.招聘岗位所需的具体条件以《2023年延安革命纪念地管理局直属事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才招聘岗位表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分、在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为，在禁考期内的人员;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理的单位工作人员)有服务年限规定且服务期限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年9月4日10：00--16:00时。

2.报名地点：延安革命纪念馆展厅荣誉室

3.报名方式及所需资料

本次招聘采取现场报名方式。报名前，报考人员在延安革命纪念地管理局官方网站(http://www.yagmjnd.gov.cn/)下载并填写《2023年延安革命纪念地管理局直属事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才报名表》。

(1)应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以申报其他岗位，资格审查通过后不得更改。

(2)报名所需资料(报名表填写内容的验证材料)包括：《2023年延安革命纪念地管理局直属事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才报名表》;本人居民身份证原件及复印件(正反面);毕业证、学位证原件及复印件、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书等有关证明材料。

(3)机关事业单位正式在编人员(含服务基层项目人员)，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明，服务期计算时间截止2023年12月31日。

(4)报考岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位出具的相应工作经历证明材料并审核盖章;有资格证书、获奖证书等其他条件要求的，须提供原件及复印件。

以上材料需提供原件及复印件等一式三份。

(二)资格审查

资格审查工作由招聘工作领导小组办公室具体负责。根据报名人员提供的报名资料，由招聘工作领导小组办公室工作人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在延安革命纪念地管理局官方网站(http://www.yagmjnd.gov.cn/)发布公示信息。

(三)面试

资格审查通过的报考人员参加面试，面试具体时间及地点将在延安革命纪念地管理局官方网站发布公告。

红色文化研究岗位面试采取结构化面试方式，满分100分，重点测试应聘人员的综合分析能力、处理问题能力、沟通协调能力、语言表达能力、行为举止仪表、文博专业素养等。面试成绩保留至小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩当场评定并公布。如果出现最后一名成绩并列的，加试党史专业知识测试，以党史专业知识测试成绩从高到低确定人选。

宣教讲解研究岗位面试采取结构化面试和讲解专业技能测试相结合的方式，满分100分，其中结构化面试成绩40分，讲解专业技能测试成绩60分。延安革命纪念馆宣教讲解研究岗位讲解专业技能测试需参加面试人员对延安革命纪念馆基本陈列进行30—40分钟讲解;杨家岭革命旧址管理处宣教讲解研究岗位讲解专业技能测试需参加面试人员对杨家岭革命旧基本陈列址进行30—40分钟讲解。

面试成绩低于60分的，不得确定为拟聘人选。

(四)体检

体检工作由延安革命纪念地管理局负责组织实施。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员考试成绩排序由高到低确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按时参加体检的视为自动放弃，体检不合格的取消应聘资格。因应聘人员自动放弃或体检不合格形成的缺额，依据面试成绩依次递补一次。

(五)考察

考察工作由延安革命纪念地管理局组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，考察不合格的，取消应聘资格。

(六)上报审批

根据面试、体检、考察结果，延安革命纪念地管理局确定拟聘人员名单，报市委组织部门审核。

(七)公示

按照市委组织部门审核结果，拟聘人员名单在延安革命纪念地管理局官方网站发布公示信息。拟聘人员公示期满不再进行递补。

(八)聘用

公示期满后，由市委组织部门印发招聘结果通知。用人单位与招聘人员签订聘用合同，办理相关人事手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

三、联系电话：

延安革命纪念地管理局组织人事处

0911-8073309、0911-8073341

附件：

1.2023年延安革命纪念地管理局事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才报名表.xlsx

2.2023年延安革命纪念地管理局直属事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才招聘岗位表.xlsx

3.2023年延安革命纪念地管理局直属事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才在职人员报考证明.docx

延安革命纪念地管理局

2023年8月28日

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根据工作需要，中国科学院国家授时中心公开招聘管理与支撑部门工作人员，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

(一)人事处人力资源管理岗位(1人)

1.岗位职责：负责人力资源系统维护、人事报表统计、人事档案管理、职工聘用合同管理、职工考勤、薪酬福利、考核评价等工作;协助做好职工养老保险、医疗保险申报缴纳工作、处内综合事务管理等;完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件：硕士研究生学位学历;掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法，具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿，熟练操作计算机办公软件;爱岗敬业，严谨细致，具有较强的责任心和服务意识，较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)。

(二)财务资产处出纳岗位(1人)

1.岗位职责：办理现金收付和一体化系统银行转账业务;保管库存现金、空白收据和空白支票等;银行回单、凭单的粘贴及整理;银行存贷款办理、银行账户开立、资信证明开具、公务卡办理、工资发放;核对编制银行收付款业务及银行存款余额调节表;完成领导交办的其他相关工作。

2.岗位条件：财务管理、会计学专业，硕士研究生学位学历;敬业爱岗、善于协作、勤奋上进。有责任心及敬业精神，具有较强的学习与领悟能力;熟练掌握EXCEL等日常办公软件使用方法。具有较强的沟通、策划、判断与决策能力及人际交往和执行能力;熟悉国家有关财经政策、法律法规;熟悉事业单位财务规则，熟悉政府会计制度;具有较强的专业判断能力和数据分析处理能力;具有一定的公文写作能力;具有财务核算、税务及相关经验可优先考虑;年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)。

(三)授时部综合管理岗位(1人)

1.岗位职责：各类公文处理，文书档案管理;职工教育培训管理;日常接待及会议筹备;科学家精神教育基地参观学习的组织及讲解;协助完成人事薪酬、养老保险、医疗保险等相关工作。

2.岗位条件：管理学相关专业，硕士研究生学位学历;掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法，具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿，熟练操作计算机办公软件;年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)。

(四)授时部质量管理岗位(1人)

1.岗位职责：质量管理体系的有效运行管理;质量文件的策划、质量目标的凝练;年度质量工作计划制定并组织实施;体系覆盖人员培训考核;长短波授时系统监测测量设备管理。

2.岗位条件：通信工程、电子类、计算机类、电气类等相关专业，硕士研究生学位学历;掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法，具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿，熟练操作计算机办公软件;年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)。

(五)后勤物业中心电工岗位(2人)

1.岗位职责：负责管辖范围内所有公共设备的应急维修;负责科研楼、办公楼、会议室、档案室、图书室等房间内、公共场所的照明灯具、开关、插座等修理与更换;负责管辖范围区域供电系统外线维修;负责管辖范围区域供电设备及其他电器维修;负责配电室调度运行值班;完成领导交办的其他相关工作。

2.岗位条件：电气自动化、

电气工程、机电一体化等相关专业，大学本科及以上学历;身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳、工作细致、责任心强。有工作经验(有电工证和高压作业证)优先、退伍军人优先;年龄不超过35岁(1988年1月1日以后出生)。

三、招聘程序及要求

(一)应聘人员填写《中国科学院国家授时中心管理与支撑岗位竞聘申请表》(附件1)，并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为2023年9月15日17时(以收到申请表为准)。

(二)应聘人员需提供以下材料：《中国科学院国家授时中心管理与支撑岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。若未通过初审将不通知参加应聘，材料恕不退回。

(三)通过资格初审的应聘人员参加岗位应聘，其中报告10分钟(PPT形式)，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。应聘时间和地点将另行通知。

四、相关说明

本次招聘岗位属于项目聘用岗位，实行合同管理，执行中国科学院国家授时中心相关薪酬福利制度;授时部综合管理岗位和质量管理岗位工作地点在渭南市蒲城县;应聘人员须与本单位工作人员无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。

五、联系方式

联系人：中国科学院国家授时中心人事处 乔老师

电话：029-83890477 电子信箱: zhaopin@ntsc.ac.cn

附件：

1.《中国科学院国家授时中心管理与支撑岗位竞聘申请表》

2.《中国科学院国家授时中心管理与支撑岗位竞聘申请表》填写说明

中国科学院国家授时中心

2023年8月29日

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根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，结合陕西省戏曲研究院人才队伍建设实际，经批准，面向社会公开招聘43名戏曲专业人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，品行端正，忠诚党的文艺事业，具有良好的思想政治素养;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年8月14日至2005年8月13日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业技能条件，其中学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度,专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件，其中对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《陕西省戏曲研究院公开招聘戏曲专业人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西省文化和旅游厅网站(whhlyt.shaanxi.gov.cn)、陕西省戏曲研究院网(www.sxqq.net)发布公告。

应聘人员可查看本公告附件1《岗位表》选择报名岗位，如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，可直接拨打咨询电话029-87863414。

(二)网上报名与资格审查

1.报名时间：2023年8月14日08:00至8月18日18:00。

2.报名方式：报名采取网络报名的方式进行。填写《陕西省戏曲研究院公开招聘戏曲专业人员报名表》(附件2)，附个人简历、业绩及相关证书等材料扫描件，通过电子邮件发送到指定邮箱(xqyjy3414@163.com)，邮件名称为：报考岗位名称+岗位代码+姓名(如：戏曲演员1+01+张三)。

应聘人员只能报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名材料格式不符合要求者及资料不充分者接到通知后可补充一次。同时报考多个岗位或提供虚假信息者，一经发现查实，即取消考试资格或聘用资格。初审结果以邮件形式告知，初审通过人员参加现场资格审查。

3.现场资格审查时间：2023年8月21日至8月22日09:00-12:00、14:00-17:00。

4.地点：陕西省西安市碑林区文艺北路133号陕西省戏曲研究院剧场大厅。

应聘人员未在规定时限内参加资格审查的，视为自动放弃考试资格。

5.参加现场资格审查人员需携带本人身份证、毕业证、学位证、获奖证书及业绩支撑证明等材料原件及复印件。系事业单位工作人员或者公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格审查时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，无同意报考意见的应聘人员不能通过资格审查。

资格审查结果现场告知并核发准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试体检等程序的凭证，请妥善保存。

(三)开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。属急需紧缺专业的招聘岗位，经省人社厅核准，开考比例可放宽至1:2。

未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于考试前5个工作日在省文化和旅游厅、省戏曲研究院网站公布。

(四)考试

1.笔试

(1)笔试内容包括政治理论、中华优秀传统文化、戏曲专业知识等方面内容，满分300分。

(2)笔试时间：2023年8月30日(星期三)09:00至11:00。

(3)笔试地点。本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。

2.综合面试

综合面试时间、地点及有关要求在省文化和旅游厅、省戏曲研究院网站公布。综合面试满分为100分，成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后计算平均得分。综合面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

戏曲演员进行形体、唱念、视唱练耳、折子戏片段考核。戏曲演奏员进行现场自选曲目演奏、试奏、视唱练耳考核。

3.计算考试总成绩，确定并公布参加体检人员名单

(1)笔试和综合面试权重分配比例为5:5。考试总成绩=笔试成绩(政治理论+中华优秀传统文化+戏曲专业知识)÷3×50%+综合面试成绩×50%。

考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。综合面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

(2)根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例,分别从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按戏曲专业知识成绩确定排名顺序。考试总成绩低于60分，不得进入体检。参加体检人员名单在陕西省文化和旅游厅、陕西省戏曲研究院官方网站公布。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在陕西省文化和旅游厅、陕西省戏曲研究院官方网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满后，由省属事业单位主管部门将招聘结果报省级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

三、有关要求

(一)为确保本次公开自主招聘工作公开、公平、公正，陕西省文化和旅游厅与陕西省戏曲研究院，以及所有参与公开招聘的工作人员要高度重视，严格程序、规范操作，严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

(二)本次笔试和综合面试，不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办、不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何假借名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次自主公开招聘无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查及复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿招聘工作全过程。对应聘人员在报名、资格审查、笔试、综合面试、体检、考察等环节中的违纪违规行为，一经查实即取消相关资格，并按有关规定予以处理。

附件：

1、陕西省戏曲研究院公开招聘戏曲专业人员岗位表.xlsx

2、陕西省戏曲研究院公开招聘戏曲专业人员报名表.docx

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