2024年中国地震局第二监测中心招聘公告

中国民用航空适航审定中心成立于2016年7月，是中国民用航空局直属事业单位，下辖上海、沈阳、西安、江西、广州、成都审定(分)中心，主要承担民航局授权的相关民用航空产品适航审定工作。根据工作需要，中心决定公开招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

一、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的品行;

(五)岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

(一)适航审定中心

1.党建综合岗1人;

2.适航规章发展研究岗1人;

3.发动机通用构造审查岗1人;

4.控制系统审查岗1人。

(二)上海审定中心

1.规划及资产管理岗1人;

2.结构工程审查岗1人;

3.起落架/液压系统审查岗1人;

4.环控系统审查岗1人;

5.航空电气审查岗1人。

(三)江西审定中心

1.人为因素审查岗1人;

2.强度审查岗2人;

3.机械系统审查岗1人。

(四)西安审定分中心

1.性能操稳审查岗1人;

2.载荷审查岗1人;

3.机械系统审查岗1人;

4.先进机电/飞控审查岗1人。

(五)广州审定分中心

1.财务管理岗1人;

2.飞行性能与特性审查岗1人;

3.强度审查岗1人;

4.电气审查岗1人;

5.能源系统审查岗1人。

(六)成都审定分中心

1.机载软件审定岗1人;

2.电子硬件审定岗2人;

3.系统集成审定岗2人;

4.机电液力审定岗1人;

5.环境试验审定岗2人。

三、具体要求

每位应聘者只能申报一个职位，具体招聘岗位要求见《中国民用航空适航审定中心2023年公开招聘岗位信息表(第二批)》(详见附件)。其中：

(一)报考适航审定中心岗位

1.应届毕业生：应为2024届应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)，且能在2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证。

其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;京内生源指入读高校前为北京市常住户口的学生(不含北京高校集体户口)。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄不超过35周岁。

(二)报考上海、江西、西安、广州、成都审定(分)中心岗位

1.应届毕业生：应为2024届应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)，且能在2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证，年龄不超过35周岁。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄应不超过35周岁。

按照《中国民用航空适航审定中心2023年公开招聘岗位信息表(第二批)》，部分岗位对具有高级及以上职称的报考人员，年龄可适当放宽。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间

从即日起至2024年1月14日截止。

2.报名方式：请应聘者通过网申管理系统，报名地址为https://y.d4t.cn/zVFH3H，按规范格式认真填写相关信息，并提供要求的电子版材料。

3.报名材料

(1)选择报考单位及岗位，填写个人基本信息、学习和工作经历、奖惩情况等。

(2)需上传的电子版材料包括：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、英语成绩证书、近期2寸彩色证件照片、主要业绩(成果)证明材料。

应聘者应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查

中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:2，达不到比例的，将研究决定是否按实际通过资格审查人数开考。考试资格与考试具体事宜将待资格初审后通过电子邮件通知本人。聘用公示前将对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格者，取消资格。

(三)笔试、面试

笔试由选择、简答、论述三部分组成。管理岗位主要考察应聘人员对岗位职责相关基础理论知识和实操的熟悉程度;专业技术岗位主要考察应聘人员对相关专业基础理论、专业英语等情况。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足5人，按实际人数进行面试。

面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、仪表举止等情况，专业岗位还应该测试专业英语水平。面试总分为100分，合格分数线为60分。

应聘人员的笔试和面试成绩加权得出综合成绩。综合成绩满分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。

(四)体检、考察

考试结束后，根据考试综合成绩排名确定考察对象，考察对象比例为1：1。若出现考察人选体检、考察不合格或自动放弃资格，由适航审定中心决定是否递补。

体检应当在三级甲等医院进行，参照公务员录用体检标准及项目实施。

考察环节主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

(五)公示、聘用

根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台(网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。

五、其他事项

(一)薪酬待遇

签订聘用合同后，按照民航局确定的适航审定中心系统员工工资标准发放工资;社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

(二)试用期

按照《事业单位人事管理条例》及适航审定中心聘任合同管理有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)保持通讯畅通

应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

(四)联系方式

政策咨询电话：010-58172969

政策咨询邮箱：acc@caac.gov.cn

纪检监督电话：010-58242623

纪检监督邮箱：xuejw_acc@caac.gov.cn

联系地址：北京市朝阳区花家地东路3号 邮编：100102

政策咨询及纪检监督邮箱不接收报名材料。

六、特别申明

中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被聘用的，一经发现，予以解除聘用合同，请予监督。

附件下载:适航审定中心2023年公开招聘岗位计划表(第二批).xlsx

中国铁路西安局集团有限公司2024年招聘普通高校大学本科及以上学历毕业生公告(一)

公司招聘信息

中国铁路西安局集团有限公司根据企业发展需求，拟采取校园招聘方式招聘普通高等院校大学本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下生，

一、招聘计划

本批次计划招聘591人，招聘专业、岗位、人数和工作单位等内容详见附件

二、应聘条件

1.2023年、2024年毕业，列入国家招生计划、未与任何单位签订就业协议或劳动合同的普通高等院校研究生和全日制本科学历毕业生。

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，热爱铁路事业。

3，专业、学历等符合招聘岗位要求，所学专业以主修专业为准

4.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，操作技能岗位要求辨色能力正常，机务乘务操作技能岗位要求身体条件符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》规定的标准

5，服从单位对岗位的调剂和安排，能够适应偏远地区、野外工作环境和夜班、轮班制工作岗位。

三、招聘流程

1，网上报名。报名时间为2023年11月24日至2024年1月31日。符合条件且有意应聘毕业生在规定时间内登录中国铁路人才招聘网

(htps:/rczp.china-railway.com.cn)进行报名。按照学历、专业和招聘岗位要求选报岗位，每人限报1个.

报名流程:注册用户--登录系统--填写基本信息--上传电子附件-选择应聘岗位--打印毕业生应聘登记表。

电子扫描件包括:个人照片、身份证正反面、教育部学籍在线验证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)、就业准荐表(加盖学校就业部门公章)、成绩单(加盖学校教务部门公章)、体检报告(六个月内二级甲等及以上医院检查项目表，包含身高、体重、血压、辩色力、视力、听力、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝肾功能等，须有检查结论)。

上传的扫描件，图像应清晰可辨、信息要完整准确。资料上传不齐全或图像不清晰的，视为自动放弃。

2.简历遴选。根据应聘毕业生专业、学校办学质量、岗位适配度等要素，进行筛选审查，择优通知毕业生参加考试考核。具体时间、地点通过中国铁路人才招聘网站内消息或电子邮件等方式通知本人。请应聘毕业生携带本人签字确认的《毕业生应聘登记表》

(网上报名时打印)、在有效期内的教育部学籍在线验证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)、就业推荐表原件(加盖学校就业部门公章)和复印件、身份证原件和复印件、成绩单原件(加盖学校教务部门公章)和复印件、体检报告原件、奖学金等荣誉证书原件和复印件参加考试考核。招聘过程中，未进入下一环节的毕业生不再另行通知。

3.考试考核。采取面试+专业认知测试的方式进行考核(面试前进行人才测试)，根据考核成绩择优确定拟聘人选。成绩并列的，以应聘意愿成绩高者优先。放弃资格的，按成绩顺次递补。

4.公示签约。拟录用人选通过中国铁路人才招聘网公示，公示期满无异议的，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》和《招录补充协议书》。未按时提交《普通高等学校毕业生就业协议书》等资料的视为放弃签约资格。

四、其他事项

1.本次招聘仅接受应聘毕业生本人在报名期间通过“中国铁路人才招聘网”报名，不接受上门、邮寄或他人代交简历不委托第三方招聘，也不向应聘毕业生收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘毕业生要对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。

3.应聘毕业生提供的联系方式应畅通有效，联系不上视为放弃;未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为放弃。

4，所学专业方向为铁路方向或所学课程包含铁路相关课程毕业生、优质高校毕业生优先，

5.本公司人事部保留对招聘公告中各项内容的最终解释权。

6，咨询电话: 029-82322720、 029-83198141 (工作日08:00-12:00、14:00-18:00)。

中国地质调查局西安地质调查中心(西北地质科技创新中心)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位。主要承担西北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作，承担西北地区地质调查协调工作，支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作，开展地质科技创新和成果转化，向社会提供公益性服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员20人，其中应届毕业生17人，在职人员3人。有关事宜公告如下：

一、招聘对象

1.2024年应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。

2.年龄35周岁以下，具有相关工作经历的在职人员(含博士后)。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。

二、招聘岗位

详见附件。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)具备岗位所需的专业条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件;

(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

(七)具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)报名

1.报名时间: 202311月20日至2023年12月18日。

2.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址:

http://cgs.gjzhaopin.cn/，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

报考岗位时须提交本、硕、博的学位学历证书及最高学历阶段所学专业及研究方向证明材料(如学院盖章成绩单)。国(境)外留学生若专业名称与招聘专业不完全一致，须提供所学专业相关材料。

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

(三)考试

面试。通过资格审核人员直接进入面试，面试人员名单在中心门户网站发布。面试需要应聘者通过ppt陈述及答辩方式进行,主要考核应聘者的业务基础知识、应变能力、业务工作能力和综合素质。面试采用百分制，合格分数线60分。

(四)考察

中心按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在中心门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，由中心研究决定是否递补，如果递补则按照面试成绩排序依次递补。

(五)体检

确定考察对象后，中心统一组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

(六)拟聘用人员公示

根据面试成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

(七)办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

(八)试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(九)福利待遇

受聘人员进入中央事业编制，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

五、其它事项

(一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

(三)公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。

联 系 人：康老师

联系电话：029-89231136

电子邮箱: 372290786@qq.com

单位网址：http://www.xian.cgs.gov.cn/

通讯地址：陕西省西安市长安区仓台西路555号

附件下载:西安地质调查中心2024年拟新进人员岗位及要求.docx

2024年中国冶金地质总局西北局招聘公告一览

中国冶金地质总局西北局成立于1985年，系隶属于国务院国资委管理的中央地质勘查事业单位，从事固体矿产勘查与开发、地质科研及技术服务、岩土工程勘察与施工、地质灾害勘查与治理、生态环境工程施工等业务。近年来，坚定不移按照中央和国资委要求推进全面深化改革，围绕建设“一流地质企业”、打造“一流绿色资源环境服务商”战略目标，推动各项事业不断向前发展。现因工作需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘，有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.思想政治素质较高，诚实守信;

2.品学兼优，积极上进，具有创新精神;

3.具有扎实的专业理论知识和团队精神，敢于担当;

4.具有较好的组织协调能力，具有较好的文字能力和口头表达能力;

5.身心健康，无不良嗜好。

二、招聘职位及具体条件

2024年度西北局招聘岗位、专业等具体要求详见附件《西北局2024年度招聘计划》。

三、报名方式及时间

1.下载并填写西北局2024年应聘人员报名表，同毕业证、学位证扫描件(2024届毕业生需在入职前提供)、学籍验证报告、在校期间成绩单以及相关证明材料以PDF格式发送至电子邮箱：XBJRSC@163.com，简历文档名称和邮件主题格式统一为：姓名+学校+学历+专业，请在简历中附近期彩色免冠照片，应聘职位明确。

2.简历投递截止日期为2023年11月30日。

四、招聘流程

1.招聘工作按照报名登记、资格审查、笔试和面试等程序进行。资格审查、笔试和面试等环节工作结束，将统一用电子邮件方式通知符合条件人员，未通过人员将不再另行通知。

2.根据资格审查、笔试和面试结果，确定最终聘用人员。

五、其他注意事项

应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，将取消应聘资格。

咨询电话：029-87300522

咨询时间：工作日(周一至周五)8:30—11:30 13:30—17:00

附件：请点击下载

1.西北局2024年度招聘计划表

1.西北局2024年度招聘报名表

中国地质调查局西安矿产资源调查中心是中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心直属的正处级公益一类事业单位，主要承担基础地质调查、矿产资源调查评价、多金属矿产资源勘查、境外矿产资源调查评价工作，向社会提供公益性服务。根据事业发展需要，现开展2023年度第二批公开招聘工作，有关事宜公告如下：

一、招聘对象

2023年国内应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位且未就业的留学生。

年龄35周岁以下，具有相关工作经历的社会在职人员（含博士后）；具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。

二、招聘岗位

详见附表。

三、报考条件

（一） 具有中华人民共和国国籍；

（二） 拥护、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三） 政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；

（四） 热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民、热爱自然资源调查事业，具有较强的事业心、责任感，爱岗敬业，有良好的奉献精神和团队协作精神；

（五） 与招聘岗位相匹配的专业、技能，以及身体条件；

（六） 符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定要求。

有下列情形的人员不得报考：

（一） 因犯罪受过刑事处罚的；

（二） 曾被开除党籍、公职的；

（三） 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，仍在禁考期的；

（四） 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（五） 曾有学术不端等不良行为的；

（六） 聘用后构成回避关系的；

（七） 法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）报名

1.报名时间: 公告发布之日起至2023年8月22日。

2.报名方式：请在报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/），按照系统要求浏览招聘岗位报名。

（二）资格审查

考生报名结束后，由招聘单位根据岗位要求及条件组织资格审查，经资格审查符合要求的报考人员名单将在指挥中心门户网站公布。凡在公开招聘中发现有考生报名资格不符的情况，一律取消应聘资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制，且设置合格分数线60分。报考应届毕业生岗位的考生需同时参加笔试和面试；社会在职人员不参加笔试，直接进入面试环节。通过资格审查人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的，由招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

1.笔试。通过资格审查的人员进入笔试，由招聘单位委托专业机构统一命题、评分，具体时间、地点由招聘单位视招聘情况确定，并及时向社会公布。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如有末位同分情况，一同进入面试。面试人员名单将在指挥中心门户网站公布。

（四）考察、体检

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定综合成绩（报考社会在职人员面试成绩即为综合成绩），依据综合成绩由高到低等额确定考察对象。体检参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。如有未通过考察或因考生个人原因主动放弃应聘，以及体检不合格的，由招聘单位视情况研究是否递补，如递补则按照综合成绩排序依次递补。进入考察对象名单将在指挥中心门户网站公布。

（五）拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况和体检结果，经招聘单位党委集体研究后确定拟聘用人员，在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

（六）办理聘用手续

公示期满没有异议的，由招聘单位按相关规定与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

五、其它事项

（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

（二）报考人员以已取得或即将取得的最高学历报考，最高学历所学专业符合岗位专业要求。报考人员所提交的报考信息及材料必须真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由报考人员承担责任。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试的，不再单独通知。

联系地址：陕西省西安市长安区凤栖西路66号

联系人：张老师

咨询电话：029-85918652

附件下载:

中国地质调查局西安矿产资源调查中心2023年度第二批公开招聘岗位信息表.xls

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底张中心卫生院始建于1970年，隶属于西咸新区社会事业服务局，承担底张辖区30000余群众的临床医疗、应急救护及健康教育、计划免疫、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理等14项国家基本公共卫生服务项目和辖区村卫生室及乡医的业务管理和技术指导。

现位于西咸新区空港新城幸福里四期西南角，全院占地面积占地面积8亩，建筑面积6628㎡，业务面积2499㎡，是一所集医疗、预防、保健、健康教育等社会卫生工作于一体的一级甲等综合性公立医疗机构。

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因医院业务发展需求，现面向社会招聘专业技术人员7名：

全科医师2名;

内科医师 2名;

外科医师1 名;

中医医师1 名;

住院医师1人。

聘任资格要求：

1、有相应专业技术从业资格，能独立开展诊疗业务者优先;

2、思想端正，工作责任心强，服务意识好;

3、待遇面议。

有诚意者请联系人事科。

联系电话：司主任

联系电话：15319007219

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根据工作需要，陕西省医疗健康大数据工程研究中心公开招聘科研财务助理1名，以劳务派遣形式聘用，岗位职责和招聘条件如下：

一、岗位职责

1.协助项目(课题)负责人对科研项目(课题)进行全过程跟踪管理，为项目(课题)组提供精细化、科学化、专业化服务;

2.根据目标相关性、政策相符性、经济合理性原则，协助项目(课题)负责人编制科研项目经费预算，提高项目预算的科学性、合理性;

3.负责科研项目(课题)的财务报销事宜，根据国家财经法律法规、学校各项财务制度，初步审核经费支出的合法性、合理性和规范性，提高工作效率;

4.定期对科研经费使用情况进行汇总、分析，协助项目(课题)负责人对科研项目实现预算动态管理，推进科研经费预算执行进度;

5.协助项目(课题)负责人按规定程序办理预算调整手续;

6.负责编制科研项目财务决算报表，协助项目(课题)负责人办理结题和验收，并接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等工作;

7.负责科研项目的行政推进、推广;

8.完成研究所、项目(课题)负责人交办的其他工作。

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规，严格执行财经纪律，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心和奉献精神;

2.具有良好的服务意识，具备较强的执行力、主动性、人际交往能力、组织协调能力及合作能力;

3.具有本科及以上学历学位，具有财务、经济相关专业知识背景及财经专业技术资格者优先;

4.具备良好的文字表达能力，能熟练运用计算机和日常办公软件，具有较强的保密意识;

5.新聘人员年龄一般不超过30周岁，具有相关工作经验者年龄条件可适当放宽。

三、报名程序及要求

即日起至2024年4月30日，请应聘者将《科研财务助理报名申请表》(见人力资源部官网-资料下载-人才交流中心)、本人简历、毕业证书、学位证书等相关证明材料电子版制作压缩包发送至邮箱：zhaoxi1@mail.xjtu.edu.cn;联系人：赵老师。

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软件开发中心成立于1996年6月，主要负责全行应用研发、新技术研究、技术管理、服务支持、生产运维、人才培养任务，共有员工7200余名，目前分布在珠海、广州、上海、北京、杭州、成都、西安等七个城市办公。

珠海本部主要负责全中心的架构规划、标准制定和研发管理工作;主要承担对公领域的研发工作，涵盖对公基本业务、清算、客户与营销、业务运营、单证业务、人力资源等领域的研发工作;负责数字化银行、物联网、生物识别领域的技术研究及相关平台的研发工作。广州研发部主要承担个金、信用卡、投资理财等零售领域的研发工作以及境外特色研发工作，负责区块链技术研究及相关平台研发工作。上海研发部主要承担全行经营分析、监管报送、托管和养老金业务、财务管理、风险与合规管理、办公管理等领域的研发工作;负责大数据及人工智能的技术研究和相关平台研发工作。北京研发部主要承担网上银行、手机银行、境外核心系统的研发工作;负责互联网金融技术研究及相关平台的研发工作。杭州研发部主要承担普惠金融、金融市场、信贷、合作方等领域的研发工作;负责分布式技术、云技术、开放平台开发技术及相关平台的研发工作。成都研发部主要承担银行卡内部管理、交易型业务风险防控、综合化等领域的研发工作。西安研发部主要承担远程银行中心、智能客服、自助渠道、渠道管理等系统的研发工作。应用支持部在上海、北京办公，主要负责生产运维工作。

一、招聘机构

中国工商银行软件开发中心

二、招聘岗位

各岗位分布情况详见附件《中国工商银行软件开发中心2024年度社会招聘岗位表》

三、工作地点

珠海：机构本部

广州：广州研发部

上海：上海研发部、应用支持部

北京：北京研发部、应用支持部

杭州：杭州研发部

成都：成都研发部

西安：西安研发部

四、招聘条件

应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。

1.取得大学本科(含)以上学历及相应学位，境外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。

2.具有两年及以上全职计算机应用研发工作经验。

3.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力。

4.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日。

五、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

1.网上报名。报名时间：自即日起，至2025年2月28日，请注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)点击“社会招聘”栏目，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”，在线填写个人简历，完成职位申请。

2.资格审查。应聘者报名后，我们将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并通过电话或电子邮件等方式通知入围人员进入后续环节。

3.笔试和面试。应聘者报名后，我们将根据工作需要，委托第三方机构或自行组织笔试和面试。

4.背景调查、体检录用等后续工作。

六、相关说明

1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

2.我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。

3.中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

联系方式联系机构：珠海本部

电子邮箱：zhaopin@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：0756-3391242

联系机构：广州研发部

电子邮箱：gyzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：020-83928904

联系机构：上海研发部

电子邮箱：syzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：021-28916219

联系机构：北京研发部

电子邮箱：byzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：010-82706706

联系机构：杭州研发部

电子邮箱：hyzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：0571-88498580

联系机构：成都研发部

电子邮箱：cyzhp@sdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：028-67130394

联系机构：西安研发部

电子邮箱：xyzhp@sdc.icbc.com.cn

联系电话：029-68307494

中国工商银行软件开发中心2024年度社会招聘岗位表.xls

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一、公司简介

陕西际华园开发建设有限公司成立于2015年7月，注册资本3亿元，是国务院国资委直属的中央企业新兴际华集团下属全资三级子公司。

公司现有商业及住宅用地388亩，拟投资建设涵盖室内冰雪运动中心、健身休闲中心、低密高档住宅、特色餐饮美食、休闲度假酒店、遗址绿化公园等综合性业态的西安际华园项目，旨在为大西安及周边区域的消费者提供一个远离都市喧嚣、重视体验、健康快乐、新颖而超前的城市微度假旅居目的地。

目前，一期投资的西安际华园冰雪运动中心项目即将建成开放。该项目占地96亩，总建筑面积5.4万平米，总投资超过7.5亿元，是新兴际华集团作为央企，积极响应国家建设体育强国和健康中国战略，顺应并引导社会健康消费趋势，依循国际领先设计理念和运作模式，打造的兼具专业性、娱乐性、赛事属性的大型现代化文体旅商综合体。也是国内少有的将室内滑雪、室内滑冰和室内多功能运动休闲体验及酒店、餐饮、购物等业态融合发展的创新项目。

二、招聘需求

为满足项目开业运营需求，现面向社会公开招聘冰雪运动中心项目运营管理及相关服务人员共计160余人，涵盖市场营销、多媒体运营、滑雪场运营、滑冰场运营、酒店服务、餐饮服务、设备工程、票务结算等岗位。

三、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位

具体公开招聘岗位名称及任职条件，详见：《陕西际华园开发建设有限公司2024年度公开招聘岗位表》

点击下载：《陕西际华园开发建设有限公司2024年度公开招聘岗位表》

(二)基本条件

1.身体健康，品行端正，无不良历史记录;

2.具备岗位要求的年龄、学历、学位及专业要求;

3.具备岗位要求的相关资格资质证书及岗位要求的相关工作经验要求;

4.服从单位工作岗位调配。

四、联系方式

工作地点：西咸新区秦汉新城际华园冰雪运动中心

报名方式：请将个人简历(备注投递岗位)发送至邮箱791155407@qq.com

咨询电话：18717350209 赵女士

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西安市中心血站(暨陕西省血液中心)成立于1954年，目前行政管理隶属于西安市卫生健康委员会，同时履行省血液中心职责，肩负着西安市无偿献血者招募、血液采集与制备、辖区内医疗机构的临床用血供应、血液相关研究以及全省采供血机构业务培训、技术指导、质量控制与评价等工作;年采供血量超过90吨，位居全国城市前列。现因业务发展需要，面向社会公开招聘编制外工作人员，有关事项如下:

招聘岗位

采血护士8名

短视频摄影师1名

招聘条件

采血护士(8名)女性，身心健康，品貌端正，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和操守

年满18周岁以上，30周岁以下

具有护理及相关专业大专及以上学历，具有护士执业资格，

亲和力强、富有爱心、踏实敬业，具有良好的心理素质，身体健康，热爱无偿献血公益事业具备岗位所需的专业知识和技能

具有团队精神、适应能力强，有良好的沟通应变能力和服务意识者优先

短视频摄影师(1名)

40周岁以下，大专及以上学历，专业对口或有相关经验者优先;

对互联网文化、短视频内容有自己的理解热爱短视频，能完成前期视频拍摄任务，熟练使用拍摄器材;

视频剪辑技巧熟练，能独立完成影片的后期剪辑、后期合成、音乐音效字幕制作等工作

具备良好的创意能力、审美眼光和画面感能够独立处理拍摄相关的布景、灯光及辅助设备，对色彩、构图、镜头语言有较清晰认识

能熟练使用包装软件进行剪辑包装制作，掌握Photoshop、illustrator等图像处理软件

具有良好的沟通和团队协作能力，以及较强的学习能力，能够快速适应新的拍摄技术和方法

凡有下列情形者不接受应聘:

(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规或工作不善造成重大损失被开除、辞退、解聘的

(3)个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的;

(4)涉嫌违纪违法，在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的

招聘办法

有意者请从即日起将个人简历及相关证书证明材料复印件交至西安市中心血站政工人事二科，由政工人事二科筛选资料后组织统一面试考核，具体面试考核时间待通知。

报名截止时间为2024年3月29日

联系方式及咨询电话

联系人:颜老师、李老师

咨询电话:029-85254658(工作时间内接听:上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)

邮 箱:317600332@qq.com

地 址:西安市雁塔区朱雀大街407号 西安市中心血站政工人事二科

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01、中心简介

西安生产力促进中心(以下简称“生产力中心”)是西安市科技局直属自收自支的事业单位，1992年由国家科技部首批批准成立。1999年被科技部认定为国家级示范生产力促进中心，并于2002年通过ISO9001:2000认证。

自成立以来，生产力中心在落实国家创新体系建设、助推企业创新发展方面发挥着重要作用，始终聚焦科技管理咨询工作，旨在打造金牌“科技管家”，为企业提供全方位的科技服务，至今累计服务企业超过四十万家。

近年来，随着国家科技创新驱动发展战略的实施和西安国家中心城市建设步伐的加快，生产力中心抢抓机遇、创新理念，以国家级示范中心的职能要求为指引，深入开展“两服务行动”(服务产业集群、服务基层科技)，面向科技型中小企业开展专业化服务，围绕全市科技创新重点任务和市科技局工作部署和要求，提供支撑性服务工作，通过高效、务实、创新的服务理念，助力西安科技创新工作行稳致远，助推西安经济社会高质量发展。

根据工作需要，生产力中心现面向全社会公开招聘。

02、基本条件

1.遵纪守法、品行端正，有良好的职业道德，无违法违纪或不良记录行为;

2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

3.具备较强的事业心和责任感，勤奋好学，爱岗敬业、吃苦耐劳;

4.思维清晰，沟通能力较强，具有独立工作能力和团队合作精神;

5.第一学历为全日制本科及以上学历;

6.具有2年及以上工作经验;

7.熟练掌握office等办公软件，且具有一定文字功底。

03、招聘岗位

(一)项目助理(1名)

1. 工作职责

(1) 熟悉国家、省、市、区科技、工信等相关政策，做好解读、分析、整理、申报工作;

(2) 负责与企业对接，开展科技咨询服务工作;

(3) 及时了解企业需求，挖掘企业潜在可申报项目;

(4) 能够完成上级领导交办的其他事宜。

2. 任职条件

(1) 专业要求：经济学类、工商管理类等相关专业;

(2) 交流沟通能力较强，有一定的写作和讲演能力;

(3) 从事过国家高新技术企业项目申报工作，或有机关事业单位工作经历者优先考虑。

(二)项目专员(2名)

1. 工作职责

(1) 熟悉国家、省、市、区科技、工信、发改等相关政策，做好解读、分析、整理、申报工作;

(2) 负责与企业对接，开展与技术成果转移转化相关的技术咨询、交流合作、成果评价、知识产权服务等相关工作;

(3) 及时了解企业技术、人才、项目需求，为企业提供相关服务;

(4) 能够完成上级领导交办的其他事宜。

2. 任职条件

(1) 专业要求：自动化类、材料类、机械类、计算机类、金融学类等相关专业;

(2)

具有技术成果评估转化、仪器设备共享、科技金融相关工作经验，或从事过项目申报、科创活动组织、技术经理人相关工作，或有培训授课经验，或具有良好的英文交流与写作能力，或有机关事业单位工作经历者优先考虑。

加入我们

1.

简历投递：简历、学历学位证书、资格证书、相关工作经验证明材料等有效证明材料请以附件形式发送，名称格式为“姓名-学校-专业”。投递邮箱：office@xappc.com。

2. 应聘人员应确保填写有效联系方式(电子邮箱及手机)并在应聘全程保持联系畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

3. 公开招聘按规定录入我中心者，均直接与我中心签署聘用合同，同时建立试用期，试用期满经考核合格的，正常办理转正手续，不合格的，解除聘用关系。

4. 联系人：郭老师、张老师

联系电话：029-82401788

其他事项

(一) 资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

(二) 本次招聘最终解释权归西安生产力促进中心所有。

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秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司，是经市政府批准，由咸阳市科技局和咸阳市高新区管委会共同成立的国有独资企业。核心业务是围绕咸阳市主导产业，招引培育科技型企业，加速科技成果在咸阳转化，是秦创原科技成果转化先行区建设的立体联动“孵化器”、科技成果产业化“加速器”、两链融合“促进器”。通过政府引导、市场配置、集聚服务，打造“政产学研金服”合作和科技成果转移转化服务平台。公司通过调研挖掘咸阳主导产业技术需求，匹配高校科研资源，为咸阳市企业提供可转化为现实生产力的科技成果，促进科技成果在咸产业化，服务咸阳市优势产业;结合市场需求，面向全国为咸阳市企业引进高端人才，发挥人才在科技创新中的核心作用，加快创新供给与产业需求高效衔接;协调科技资源的交流与合作，努力打通企业升级转型的“堵点”，不断培育高新科技型企业;通过举办推介活动和各种专业论坛，开展科技宣传、咨询、培训等活动，不断服务咸阳市自主创新能力建设，发展高新技术产业，促进咸阳市地方经济结构调整和发展，推进科技成果转化，培育科技型企业，做强地域科技产业。

为了满足秦创原(咸阳)创新促进中心工作需要，现面向社会公开招聘工作人员12人，具体公告如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

本次招聘涉及4个岗位共计12人，具体如下：

三、招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱社会主义，具有良好的职业道德和品行。

3.年龄为26周岁(1996年12月31日后出生)以上，37周岁(1985年12月31日后出生)及以下。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。

5.具有良好的工作业务能力、沟通协调能力。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2024年秦创原(咸阳)创新促进中心公开招聘工作人员岗位一览表》的要求为准。

(二)任职资格

具体任职资格详见附件《2024年秦创原(咸阳)创新促进中心公开招聘工作人员岗位一览表》。

(三)凡有下列情形之一者不得报名和聘用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

4.曾因违反财务人员管理规定，被解除劳动合同的。

5.失信被执行人。

6.现役军人。

7.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

四、招聘工作程序

本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，按照招聘公告发布→线上报名和资格初审→现场资格复审及初面→笔试→复面→体检和政审→拟录用人员名单公示→聘用等程序进行。

(一)招聘公告发布

本次招聘公告在咸阳市科学技术局官方网站(http://kjj.xianyang.gov.cn/)、陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(http://sxhfhr.com/)、咸科技公众号公开发布。考生对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。

(二)线上报名和资格初审

1.公告发布时间：2024年1月16日

2.报名时间：2024年1月16日17:00至2024年2月6日17:00结束。

2.报名方式：登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(http://www.sxhfhr.com/)首页，点击“新闻资讯”→“公开招聘报名入口”进入报名系统报名。

3.线上资格初审：线上资格初审通过后进入现场资格复审和初面。

(三)现场资格复审和初面

1.报名初审通过人员现场进行资格复审和初面。

2.现场资格复审和初面时间及地点待定。

3.根据报考人员报名提交的资料进行资格复审，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料。同时，对报考人员进行初步面试，主要了解报考人员逻辑表达能力、对岗位的认识理解和过往经验等，对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后进入后续环节。

现场资格复审时，考生须本人前来办理，并提交以下资料：

(1)身份证原件及复印件。

(2)学历、学位证书原件及复印件。

(3)专业技术职称和专业技能资格证书原件及复印件。

(4)能够证明工作经验和业绩的相关材料。

(5)《资格审查表》(报名网站上下载并打印)。

(6)学信网《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

备注：(1)-(6)项为应聘人员必提供资料。其中，身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件现场查看后予以返还，与报名有关的资料复印件当场收取不予退还。

注意事项：

(1)应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审核的，可委托亲友办理，同时需携带被委托者身份证原件及复印件。

(2)未在指定时间进行现场资格审核人员视为自动放弃。

(3)应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，即包括报名时的资格审核、笔试、面试、背景调查、公示，以及试用期期间。

(4)本人不能亲自前来初面的人员可采取电话面试。

(5)资格审查和初面通过的人员进入后续环节。

(四)笔试

1.资格审查通过人员登录报名系统打印准考证，此次笔试考试内容主要为综合基础知识和专业知识，总分100分。

2.笔试时间、地点：待定(春节后)。

3.准考证打印时间：另行通知。

4.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格;准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

5.笔试结束后，根据各岗位拟招聘人数最高不超过1:5的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

(五)复面

1.面试成绩100分。采取PPT展示汇报，现场提问方式进行。

2.面试时间、地点、PPT内容另行通知。

3.面试重点考察应聘人员的任职经历、专业水平、语言表达能力、快速应变能力、逻辑思维能力及综合素质。

4.面试成绩不超过80分者，不参与最终综合成绩排名。

5.成绩汇总

考试综合成绩=笔试成绩*40%+复面成绩*60%

根据考试综合成绩由高到低顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检及政审人员名单。

(六)体检和政审

1.根据综合成绩，按照招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，由第三方机构组织实施体检。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定医院进行体检，体检费用由个人承担。

3.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑义时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.政审着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。体检现场发放政审表。

5.因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补，且只递补一次。

6.体检及政审合格人员列为拟聘用人员。

(七)拟录用人员名单公示

通过体检及政审的拟录用人员，在咸阳市科学技术局官网、陕西汇丰人才科技集团有限公司官网上进行公示，公示期为7个工作日。听取群众意见和建议，对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的，一律取消录用资格。

(八)聘用

拟录用人员与秦创原(咸阳)创新促进中心签订聘用试用协议。试用期1-3个月，经公司审议通过后签订正式聘任协议。聘用人员根据公司人事制度办理相关手续正式入职。

五、薪资与福利待遇

招聘岗位经考核转正后，岗位工资待遇如下：

基本工资+绩效+补助+年终奖，即7万-15万元/年。

以上招聘岗位试用期满经考核合格的办理正式录用手续，依照《劳动合同法》相关规定，缴纳“五险一金”。

六、工作地址

秦创原(咸阳)创新促进中心：陕西省咸阳市秦都区高科三路中韩产业园A区105A号楼

七、重要提示

1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

3.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

4.应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/)，避免错过相关时间节点的招聘工作。

5.联系电话：029-38958888转考务中心(周一至周五09:00-12:00，14:00-17:30)

6.本次招聘最终解释权归秦创原(咸阳)创新促进中心有限公司所有。

附件：2024年秦创原(咸阳)创新促进中心公开招聘工作人员岗位一览表

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园所简介

西安理工大学幼儿园创办于1972年，为西安市一级园，园所位于西安市碑林区金花南路5号，占地面积4080平方米，目前设教学班14个，在园幼儿430余人。

园所全面贯彻执行党的教育方针,以《指南》《纲要》为指导，以“物生以蒙 养正育德”为办园宗旨;秉承“正蒙明礼

精微致广”的教育理念;坚持守正、创新、精诚、志合的园所精神;传承关学精神，玉琢大国小匠，打造新时代儿童知礼、爱真、善思、乐创的生命底色。

招聘岗位

保育员

招聘条件

1.热爱幼教事业，对孩子有爱心和耐心，能吃苦耐劳。

2.身体健康，年龄不超过48周岁。

3.有保育员证及相关经验优先录用。

福利待遇

1.提供多元培训、进修机会。

2.享有降温费、取暖费。

3.享有带薪寒暑假、生日津贴。

4.子女入园、入学可享受相关优惠政策。

5.具体工资待遇面议。

招聘程序

一、应聘报名

应聘人员提交简历、学历学位证书、职业资格证书及其它能够证明本人能力水平的相关材料电子版，发送至指定邮箱。

二、面试

幼儿园对资格审核通过的人员进行面试考核，应聘人员现场面试时需提供以上资料原件。

联系我们

邮箱:728015441@qq.com

电话:15664693373(左老师)

地址：西安市碑林区金花南路5号西安理工大学幼儿园

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西北工业大学坐落于世界历史文化名城、古丝绸之路起点西安，是一所多领域多学科协调发展的研究型、国际化大学，拥有国际国内有影响力的学术专家及高水平学术交流发展平台，位列全国顶尖大学前列。

西北工业大学高度重视体育工作在人才培养中的核心使命，树立“健康第一”的教育理念，面向全体学生，进一步创新特色，充分发挥体育的教育功效，探索人才培养途径，健全学生人格品质,全面提升体育教育质量。学校坚持“以学生为根、以育人为本、以学者为要、以学术为魂、以责任为重”的办学理念，着力培养基础扎实、专业能力强、有社会责任感和国际视野、德智体美劳全面发展的高素质拔尖创新人才。

体育部是学校教学及学术支撑处级单位。体育部现有教职工共82人，专任教师59人，其中教授4人，副教授31人，讲师20人，助教4人，助理教授4人，硕士生导师10人。体育部有国际级裁判2人，国家级裁判16人。体育部承担全校本科生的体育必修课及选修课的教学任务。2018年获批体育学一级学科硕士学位授权点，2023年通过体育学一级学科硕士学位授权点核验。

目前学校有5支高水平运动队、阳光普通学生代表队19支，体育协会22个，包括田径队、篮球队、排球队、羽毛球队、乒乓球队、橄榄球队、足球队、网球队、健美操队等队伍，在陕西省及全国的各类比赛中都取得了非常优异的成绩，同时，学校体育社团为活跃校园体育文化起到了积极地推动作用。坚持以“健康第一”的教育理念，把提高学生身心健康作为大学体育的第一要务，以体育教学、群体竞赛、科研研究及体育场馆保障服务一体化的协同、创新发展格局。西北工业大学体育工作，将秉承“公诚勇毅”的校训，发扬“基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新”(三实一新)的校风，坚守使命，改革创新，凝心聚力，追求卓越，以更加开阔的视野，更加昂扬的姿态，更加开放的胸怀，更加扎实的工作，为实现学校成为世界一流大学的目标而努力。

一、岗位基本要求

1、拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，廉洁自律，无违法犯罪记录。

2、具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队协作精神。

3、具有良好的职业道德，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范。

二、教学科研岗教师招聘

1、具有博士学位。

2、招聘专业：体育相关学科。

3、研究方向明确，研究成果具有一定原创性贡献和影响力，具有较强的科研能力并已经取得较好的科研成果，要求已在本专业重要刊物上发表有影响力的论文，受到本领域同行专家认可且表现出较好的学术发展潜力。

4、原则上准聘教授年龄不超过40周岁，准聘副教授不超过35周岁，助理教授年龄不超过32周岁。

三、教学岗教师招聘

1、具有硕士及以上学位。

2、招聘专业：体育教育训练学、体育人文社会学、民族传统体育学、运动人体科学等相关体育学专业。

3、招聘项目：羽毛球、排球、武术、篮球、游泳、网球、足球、橄榄球、操舞、乒乓球、击剑等项目。

4、国家一级运动员，或曾获得全国比赛前八名及以上成绩。

5、曾有奥运会、世界锦标赛、世界大学生运动会等世界级比赛经历、获得全国前三者，可以适当放宽要求。

四、应聘方式

1、应聘者请在2024年1月7日17:00前将应聘材料电子版发送到邮箱tiyubu@nwpu.edu.cn。

2、电子邮件标题格式：应聘岗位(教学科研岗或教学岗)+专业方向/运动专项+姓名。

3、应聘材料(PDF格式)包括：个人简历、身份证、学历学位证明材料、运动等级证书等必备材料。(如国家未实施运动员技术等级标准的运动专项，需获得该运动专项国家级以上赛事相对应的比赛名次并提供获奖证明。)

五、待遇

按照西北工业大学相关规定执行。

六、联系方式

联系人：黎老师

联系电话：88493539

体育部网址：https://tiyu.nwpu.edu.cn/

招聘过程将本着自愿报名、全面考核、公平竞争、择优录用的原则进行，我们期待优秀人才的加入!

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空军第九八六医院是以原323、451两所三甲医院为基础，纳入13个派驻门诊部(点)，于2018年9月正式组建，隶属空军军医大学，受西京医院管理。2021年1月对外挂牌西京医院九八六医院，是目前空军唯一一所中心医院，也是全军展开体量最大的中心医院。医院分南、北两区，南区为原323医院驻地，位于西安市碑林区建设西路;北区为原451医院驻地，位于西安市碑林区友谊东路。

招聘需求

2024年招聘需求共计159人，其中专业技术岗位135人、行政管理岗位10人、工勤技能岗位14人。

需求详情请扫描二维码

招聘条件及福利待遇

招聘条件

1.政治要求：拥护中国共产党的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，未参加过邪教组织，身心健康。

2.年龄要求：初级职称35岁以下，中级职称40岁以下，高级职称50岁以下。

3.学历要求：学历以各岗位要求为准。其中规培生按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)相关要求执行。

4.资质要求：有资质要求岗位必须持有相关资格证书。

5.身体要求：达到社会人才录用体格检查标准。

福利待遇

1.政治待遇：参加医院评优评先，可参加科室领导岗位竞聘。

2.工资福利：包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、电话补助、伙食补助、防暑降温费、供热采暖补贴等，收入在同地区、同类型医院形成优势。

3.社会保险：依法缴纳五险一金，包括养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。

4.继续教育：鼓励继续深造及出国留学，期间保留聘用岗位、暂存基本工资、正常缴纳社保，报销学费。

5.其他福利：包括子女入托、带薪年假、健康查体、本人及亲属就医绿色通道等福利。

招聘程序与联系方式

医院将通过意愿征集、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、心理测试、公示等程序，择优确定录用人选。意向求职人员请于2024年1月10日前通过西京医院官网简历投递通道(网址：https://xjyyzp.fmmu.edu.cn)报名。

联 系 人：刘老师

联系电话：029-84756777

通讯地址：西安市碑林区建设西路6号空军第九八六医院政治工作处人力资源办304办公室

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一、见习对象

1、2022、2023年离校未就业高校毕业生，2024年应届毕业生;

2、普通高校毕业生包括大专及以上学历、专业不限;

3、未参加过见习、未签过劳动合同、未有单位缴纳过社保，毕业生还需取得就业创业登记证。

二、见习待遇

1、按照相关规定发放见习补助：1200元/月+500元餐补+意外保险;

2、工作时间：8:30--12:00,13:30--17:30。双休，法定节假日。

三、见习时间

1、自录用之日起3个月及以上;

2、见习期间与见习单位签订见习协议。

四、报名方式

联系电话：029-81211812-803

扫描下方小程序二维码直接投递简历~

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中心简介

西安大兴新区社区卫生服务中心位于莲湖区红庙坡路1288号,隶属于莲湖区卫生健康局，是政府举办的社区卫生服务机构，是西安市城镇职工、城镇居民基本医疗保险定点单位。中心业务用房建筑面积5100m²，设置了全科诊疗科、内科、妇科、公共卫生科，新增住院病房、儿科、口腔科、手术室、眼视光中心、驾驶员体检中心、康复室等科室，是集基本医疗、基本公共卫生、家庭医生签约服务为一体的现代化社区卫生服务机构。中心与西安大兴医院建立紧密医疗联合体，设立就诊绿色通道，开展双向转诊服务。同时，在充分利用现有的中医、口腔、康复、妇产科和眼科领域专科联盟的基础上，引进其他三级医院的特色专科，为辖区居民提供全生命周期、全方位、全覆盖的优质卫生健康服务，让老百姓在家门口就能享受到三级医院专家的诊疗服务，不断提升群众的满意度和幸福感。

立足新起点，把握新机遇，迎接新挑战，创造新成绩。中心将始终秉承“情系百姓健康、共筑和谐社会”的服务宗旨，始终以“人人享有卫生保健、家家拥有家庭医生”为工作目标，发扬莲湖卫健人勇于创新的精神，不忘为民服务的初心，当好人民群众的健康守护者，让政府放心，让群众满意。

招聘岗位

1.住院部护士/护士长

岗位要求：本科及以上学历，护理相关专业，具备护士/师职称，护士长需具备主管护师职称，有二级以上医疗机构执业相关经验者优先。

2.综合病房

岗位要求：内科，副主任医师、主治医师、执业医师。临床医学相关专业，本科及以上学历，有全科医师证者优先。

3.中医医师

岗位要求：本科及以上学历，有相关工作经验。

4.B超医师

岗位要求：执业医师。本科及以上学历，可下诊断出报告者优先。

5.院感专干

岗位职责：认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准;制定本医院预防和控制医院感染的规章制度等并监督执行;对全院使用的消毒灭菌药械进行监督管理等。

岗位要求：本科及以上学历,有医院院感工作经验;具备数据统计分析、应急事件处置能力。

6.外科门诊

岗位要求：执业医师。要求临床医学相关专业，本科及以上学历，有全科医师证的优先。

招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，无违法、违纪等不良记录。

薪资待遇

1.工资：岗位工资+绩效工资;

2.参加企业职工社保，缴纳基本养老金、失业保险、工伤保险、基本医疗保险等;

3.享受带薪年休假、婚假、产假等假期;

4.享受防暑降温费、取暖费;

5.享有参加单位党组织及工会组织的权利。

报名方式

符合条件的人员采取以下报名方式进行简历投递

注：应聘时请备注姓名+应聘岗位

应聘人员添加人事科刘女士微信：18222250337。

(人员较多请应聘人员仔细阅读公众号的招聘信息及要求，添加微信后耐心等待回复，人事查看简历后若符合要求后续会通知面试具体时间及地点)

联系方式

联系人：刘女士

咨询电话：18222250337

地址：雅沁苑小区北门(莲湖区红庙坡路1288号)

陕西师范大学是教育部直属师范大学，国家首批“双一流”建设高校，是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部以及其他高级专门人才的重要基地，被誉为“教师的摇篮”。根据学校管理职员队伍建设需要，现面向校内外公开招聘管理职员，具体情况公告如下：

一、招聘数量

本年度计划招聘管理职员共7人，不区分具体岗位。应聘人员须根据单位用人需求在应聘报名系统填报意向单位，具体用人需求见本公告附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，坚持立德树人，热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神。

3.具有较高的政策理论水平，具备履行管理岗位职责所需的工作能力，组织协调能力和工作执行力强。

4.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。

(二)资格要求

1.应届硕士、博士毕业生(2024年毕业且须于2024年8月31日前取得学历、学位证书)，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。国内应届毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准;从国(境)外毕业的应聘人员毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准。

2.博士研究生年龄不超过32周岁(1990年12月2日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1994年12月2日以后出生)。

3.应具有陕西师范大学主干学科专业背景。

应聘人员本科专业分类、研究生专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告。2023年12月2日，公布招聘岗位及招聘要求。

(二)应聘报名。2023年12月2日至2023年12月12日，应聘人员通过“陕西师范大学人才招聘系统”向学校提交报名应聘资料。应聘人员填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传包括本科起至最高学历的毕业证及学位证(应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》;从国(境)外毕业的应聘人员，须上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、各学习阶段教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内)至招聘系统。应聘人员资格审核通过后，在现场审核时须提供以上资料原件。

简历填写完成后，应聘人员须按要求申请具体岗位，学校专职辅导员与心理健康教育专职教师招聘、管理职员招聘工作同期进行，每人限报1个岗位。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)资格审核。学校结合事业发展需要，综合招聘条件、岗位需求、管理职员队伍建设要求等情况，对应聘人员进行资格审核，择优选取应聘人员参加初步面试。通过人员名单在人力资源部网站上公布(未通过人员不予另行通知)，通过审核的人员按通知要求参加初步面试。

(四)初步面试。学校组织对应聘人员进行初步面试，结合应聘人员综合情况及管理职员队伍建设实际，按照不超过招聘人数1:30的比例推荐应聘人员参加笔试，并在人力资源部网站公示3天(未通过人员不予另行通知)。公示期满无异议的人员按通知要求参加考核。

(五)考核和思想政治审查。学校对通过初步面试的人员进行考核，考核形式分为笔试和综合面试两个环节(含心理测试)。笔试结束后，学校根据笔试结果按照招聘人数1:5的比例确定参加综合面试人选，并进行思想政治审查。参加笔试、综合面试人员名单及笔试、综合面试具体形式、要求及时间安排以人力资源部网站通知为准。

(六)确定拟聘和递补人选。在思想政治审查合格、心理测试合格的基础上，学校根据考核结果、应聘人员综合情况及学校工作实际等，在征求相关用人单位意见的基础上，择优研究确定拟聘和递补人选，如无合适人选，不设递补人选或缩减(取消)补充计划。

(七)体检。学校通知拟聘和递补人选到学校医院集中体检。体检人员应携带本人身份证原件按时参加体检，未按时参加体检者，视为放弃资格。

(八)公示。学校在人力资源部网站上对拟聘和递补人选进行公示，公示期5个工作日。公示期间，被举报存在问题的，不符合学校管理职员招聘条件经查属实，则取消其拟聘或递补资格。

(九)办理聘用手续。聘用人选确定后，按相关规定办理聘用手续，逾期视为自动放弃。

四、聘用管理

(一)本次招聘岗位占用学校事业编制，工资福利等待遇按国家及学校相关政策执行。学校对聘用人选进行试用期考核，试用期考核不合格者，学校将按规定解除聘用关系。

(二)招聘完成后，由学校根据聘用人员情况和用人单位具体需求统筹安排工作岗位。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

(二)招聘过程中应聘人员如有弄虚作假、隐瞒、漏报、作弊等行为，一经查实，将取消应聘资格。

(三)应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持通讯畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

(四)招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，所有应聘人员、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

联系人：李老师 王老师

联系电话：(029)85310360

附件【陕西师范大学2024年管理职员招聘相关用人单位需求.pdf】

陕西师范大学是教育部直属师范大学，国家首批“双一流”建设高校，是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部以及其他高级专门人才的重要基地，被誉为“教师的摇篮”。根据学校专职辅导员与心理健康教育专职教师队伍建设需要，现面向校内外公开招聘专职辅导员与心理健康教育专职教师，具体情况公告如下：

一、招聘数量

本年度计划招聘专职辅导员与心理健康教育专职教师共13人，其中专职学生辅导员11人、少数民族学生专职辅导员1人、心理健康教育专职教师1人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，坚持立德树人，热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神。

3.具有较高的政策理论水平，熟悉学生思想政治教育工作，具备履行专职辅导员与心理健康教育专职教师岗位职责所需的工作能力，组织协调能力和工作执行力强。

4.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。

(二)资格要求

1.专职辅导员资格要求

(1)中共党员(含预备党员)，具有较强的政治敏感性和政治辨别力。

(2)应届硕士、博士毕业生(2024年毕业且须于2024年8月31日前取得学历、学位证书)，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。国内应届毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准;从国(境)外毕业的应聘人员毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准。

(3)博士研究生年龄不超过32周岁(1990年12月2日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1994年12月2日以后出生)。

(4)应具有陕西师范大学主干学科专业背景。

(5)应聘少数民族学生专职辅导员除具备以上条件外，民族须为少数民族，熟悉党和国家的民族政策，能够熟练掌握汉语和维吾尔语。

2.心理健康教育专职教师资格要求

(1)博士研究生学历并取得相应学位(含2024年应届博士毕业生)，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。应届毕业生须于2024年8月31日前取得学历、学位证书，国内应届毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准;从国(境)外毕业的应聘人员毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准。

(2)年龄不超过32周岁(1990年12月2日以后出生)。

(3)心理健康教育专职教师本科及研究生阶段应为心理学相关专业，具备一定的心理教育教学、心理咨询辅导等能力。

应聘上述岗位人员本科专业分类、研究生专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告。2023年12月2日，公布招聘岗位及招聘要求。

(二)应聘报名。2023年12月2日至2023年12月12日，应聘人员通过“陕西师范大学人才招聘系统”向学校提交报名应聘资料。应聘人员填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传包括本科起至最高学历的毕业证及学位证(应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》;从国(境)外毕业的应聘人员，须上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、各学习阶段教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内)至招聘系统。应聘人员资格审核通过后，在现场审核时须提供以上资料原件。

简历填写完成后，应聘人员须按要求申请具体岗位，学校管理职员招聘、专职辅导员与心理健康教育专职教师招聘工作同期进行，每人限报1个岗位。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

(三)资格审核。学校结合事业发展需要，综合招聘条件、岗位需求、专职辅导员与心理健康教育专职教师队伍建设要求等情况，对应聘人员进行资格审核，择优选取应聘人员参加初步面试。通过人员名单在人力资源部网站公布(未通过人员不予另行通知)，通过审核的人员按通知要求参加初步面试。

(四)初步面试。学校组织对应聘人员进行初步面试，结合应聘人员综合情况及学校专职辅导员与心理健康教育专职教师队伍建设实际，按照不超过各岗位招聘人数1:30的比例推荐应聘人员参加笔试，并在人力资源部网站公示3天(未通过人员不予另行通知)。公示期满无异议的人员按通知要求参加考核。

(五)考核和思想政治审查。学校对通过初步面试的人员进行考核，考核形式分为笔试和综合面试两个环节(含心理测试)。笔试结束后，学校根据笔试结果按照各岗位招聘人数1:5的比例确定参加综合面试人选，并进行思想政治审查。参加笔试、综合面试人员名单及笔试、综合面试具体形式、要求及时间安排以人力资源部网站通知为准。

(六)确定拟聘和递补人选。在思想政治审查合格、心理测试合格的基础上，学校根据考核结果、应聘人员综合情况及学校工作实际等，择优研究确定拟聘和递补人选，如无合适人选，不设递补人选或缩减(取消)补充计划。

(七)体检。学校通知拟聘和递补人选到学校医院集中体检。体检人员应携带本人身份证原件按时参加体检，未按时参加体检者，视为放弃资格。

(八)公示。学校在人力资源部网站上对拟聘和递补人选进行公示，公示期5个工作日。公示期间，被举报存在问题的，不符合学校专职辅导员与心理健康教育专职教师招聘条件经查属实，则取消其拟聘或递补资格。

(九)办理聘用手续。聘用人选确定后，按相关规定办理聘用手续，逾期视为自动放弃。

四、聘用管理

(一)本次招聘岗位占用学校事业编制，工资福利等待遇按国家及学校相关政策执行。学校对聘用人选进行试用期考核，试用期考核不合格者，学校将按规定解除聘用关系。

(二)学校专职辅导员聘用人选确定后，原则上须在学校专职辅导员岗位工作不少于8年。学校按照“三单列”原则，进一步优化学生专职辅导员职务、职级和职称“三线晋升”通道，加快辅导员队伍职业化、专业化建设，确保辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。

(三)招聘完成后，由学校根据聘用人员情况和用人单位具体需求统筹安排工作岗位。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

(二)招聘过程中应聘人员如有弄虚作假、隐瞒、漏报、作弊等行为，一经查实，将取消应聘资格。

(三)应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持通讯畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

(四)招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，所有应聘人员、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

联系人：李老师 王老师

联系电话：(029)85310360