2024年陕西师范大学专职辅导员与心理健康教育专职教师招聘公告

陕西机电职业技术学院是一所省属公办高职院校，学校地处陕西省宝鸡市，现有宝福路校区和蟠龙校区两个校区。

为适应学校发展需要，经研究决定面向社会公开招聘人事代理专任教师6名，事业编制专职辅导员5名。现将招聘事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

招聘计划及岗位详见《陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.具有良好品行及职业道德;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年6月1日至2006年5月31日期间出生);

5.具有招聘岗位所需的研究生学历、硕士及以上学位，且具有本科学历、学士学位。毕业证和学位证须于2024年7月31日前取得;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;持有教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学校组织相关专家研究审定;

8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

(二)以下人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西机电职业技术学院网站(www.sxjdzy.cn)、陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏(http://jyt.shaanxi.gov.cn/about/schooljob.html)和陕西机电职业技术学院人事处网站人才引进专栏(http://renshi.sxjdzy.cn/rcyj.htm)发布公告，应聘人员可通过上述网站查询《陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员公开招聘公告》。

(二)网上报名与资格审查

1.报名网站：学校人才招聘平台(http://rczp.sxjdzy.cn)

2.报名时间：2024年6月1日9:00 —2024年6月20日17:00

3.报名方法

凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内登录学校人才招聘平台进行网上报名，逾期不再受理报名。

报考人员登录报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，应聘人员只能选择一个岗位报名，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4. 报名所需资料

(1)应届毕业生：身份证、本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》、毕业生就业推荐表、研究生毕业院校出具且加盖公章的成绩单;本科阶段毕业证、学位证;(如报名时已取得毕业证和学位证，可按照往届生的要求报名)

(2)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》和毕业证、学位证;

(3)留学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

(4)报考专任教师1、专任教师2和专任教师5岗位的，需提供由毕业院校所在院系出具所学专业研究方向的证明(附件2

);(如毕业证专业已备注报考岗位所要求的研究方向，可不需要此证明)

(5)报考专职辅导员1、2、3、4和少数民族专职辅导员岗位的，需提供中共党员(中共预备党员)证明(附件3);

(6)应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间;

(7)岗位要求的其他所需资料。

请应聘人员在学校招聘系统中提交以上资料原件的扫描件(JPG/JPEG格式)，对于资料提交不全或不符合要求的，视为不符合应聘条件。应聘人员提交的有关信息应全面、准确、一致、有效。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，今后不得以任何方式应聘陕西机电职业技术学院的任何岗位，对已聘人员，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

5.资格复审和现场确认

对通过线上资格审查且岗位报名人数达到开考比例的应聘人员进行线下资格复审和现场确认，时间、地点及具体要求将于报名工作结束后，适时在学校人事处网站公布。

(三)开考比例

本次招聘开考比例(即同一岗位招聘人数与通过资格审查并现场确认的应聘人数的比例)为1:3。未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校人事处网站公布。

(四)考试

对通过资格审查和现场确认的人员进行笔试和面试，时间及要求在学校人事处网站另行通知。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.公共科目笔试。笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。主要包括：政治、法律、经济、地理、人文与历史、科技与生活、道德、公文与学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位概况等方面。

2.面试。面试由试讲、结构化面试等环节组成。面试满分为100分。应聘人员需用普通话面试，主要考察应聘者的专业知识、授课能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

3.计算考试总成绩

考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(五)体检和心理测试

参加体检和心理测试的人员名单、体检时间、地点及有关要求在学校人事处网站另行通知。

(六)考察

考察包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

学校对体检和考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业等情况。

(八)聘用

公示期满后，拟聘用人员按照学校人事处通知办理入职手续，逾期视为自动放弃。

招聘为事业编制人员学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。人事代理人员的管理按照学校相关规定执行，薪酬参照在编人员标准执行，依法参加社会保险，依法享受社会保险待遇，加入工会的享受学校工会会员的福利待遇。

四、有关说明

1.根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)，严格落实教职员工准入查询制度。经查询有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

2.招聘工作有关通知、公示将及时在学校人事处网站人才引进专栏对外发布，不再另行电话通知，请应聘人员予以关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。凡未按通知要求执行的，视为自动放弃考试，由应聘人员承担。

3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

4.招聘过程中如遇不可抗力因素或工作安排影响，学校将根据相关工作要求对招聘时间及安排进行调整，调整情况另行通知。请报考人员随时关注学校人事处网站人才引进专栏(http://renshi.sxjdzy.cn/rcyj.htm)。

5.本次招聘监督举报电话：0917-3633905。

五、咨询方式及联系人

联系人：田老师

咨询电话：0917-3633959 (工作日8:20-12:00，14:00-17:30)

联系邮箱：sxjdzytj@163.com

【附件1：陕西机电职业技术学院2024年第二批专任教师和专职辅导员招聘岗位需求表.pdf】

【附件2：关于考生所学专业研究方向的证明(模板).pdf】

【附件3：党员身份证明(模板).pdf】

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陕西师范大学是教育部直属师范大学，国家首批“双一流”建设高校，是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部以及其他高级专门人才的重要基地，被誉为“教师的摇篮”。根据学校管理职员队伍建设需要，现面向校内外公开招聘管理职员，具体情况公告如下：

一、招聘数量

本年度计划招聘管理职员共7人，不区分具体岗位。应聘人员须根据单位用人需求在应聘报名系统填报意向单位，具体用人需求见本公告附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，坚持立德树人，热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神。

3.具有较高的政策理论水平，具备履行管理岗位职责所需的工作能力，组织协调能力和工作执行力强。

4.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。

(二)资格要求

1.应届硕士、博士毕业生(2024年毕业且须于2024年8月31日前取得学历、学位证书)，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。国内应届毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准;从国(境)外毕业的应聘人员毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准。

2.博士研究生年龄不超过32周岁(1990年12月2日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1994年12月2日以后出生)。

3.应具有陕西师范大学主干学科专业背景。

应聘人员本科专业分类、研究生专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告。2023年12月2日，公布招聘岗位及招聘要求。

(二)应聘报名。2023年12月2日至2023年12月12日，应聘人员通过“陕西师范大学人才招聘系统”向学校提交报名应聘资料。应聘人员填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传包括本科起至最高学历的毕业证及学位证(应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》;从国(境)外毕业的应聘人员，须上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、各学习阶段教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内)至招聘系统。应聘人员资格审核通过后，在现场审核时须提供以上资料原件。

简历填写完成后，应聘人员须按要求申请具体岗位，学校专职辅导员与心理健康教育专职教师招聘、管理职员招聘工作同期进行，每人限报1个岗位。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

(三)资格审核。学校结合事业发展需要，综合招聘条件、岗位需求、管理职员队伍建设要求等情况，对应聘人员进行资格审核，择优选取应聘人员参加初步面试。通过人员名单在人力资源部网站上公布(未通过人员不予另行通知)，通过审核的人员按通知要求参加初步面试。

(四)初步面试。学校组织对应聘人员进行初步面试，结合应聘人员综合情况及管理职员队伍建设实际，按照不超过招聘人数1:30的比例推荐应聘人员参加笔试，并在人力资源部网站公示3天(未通过人员不予另行通知)。公示期满无异议的人员按通知要求参加考核。

(五)考核和思想政治审查。学校对通过初步面试的人员进行考核，考核形式分为笔试和综合面试两个环节(含心理测试)。笔试结束后，学校根据笔试结果按照招聘人数1:5的比例确定参加综合面试人选，并进行思想政治审查。参加笔试、综合面试人员名单及笔试、综合面试具体形式、要求及时间安排以人力资源部网站通知为准。

(六)确定拟聘和递补人选。在思想政治审查合格、心理测试合格的基础上，学校根据考核结果、应聘人员综合情况及学校工作实际等，在征求相关用人单位意见的基础上，择优研究确定拟聘和递补人选，如无合适人选，不设递补人选或缩减(取消)补充计划。

(七)体检。学校通知拟聘和递补人选到学校医院集中体检。体检人员应携带本人身份证原件按时参加体检，未按时参加体检者，视为放弃资格。

(八)公示。学校在人力资源部网站上对拟聘和递补人选进行公示，公示期5个工作日。公示期间，被举报存在问题的，不符合学校管理职员招聘条件经查属实，则取消其拟聘或递补资格。

(九)办理聘用手续。聘用人选确定后，按相关规定办理聘用手续，逾期视为自动放弃。

四、聘用管理

(一)本次招聘岗位占用学校事业编制，工资福利等待遇按国家及学校相关政策执行。学校对聘用人选进行试用期考核，试用期考核不合格者，学校将按规定解除聘用关系。

(二)招聘完成后，由学校根据聘用人员情况和用人单位具体需求统筹安排工作岗位。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

(二)招聘过程中应聘人员如有弄虚作假、隐瞒、漏报、作弊等行为，一经查实，将取消应聘资格。

(三)应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持通讯畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

(四)招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，所有应聘人员、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

联系人：李老师 王老师

联系电话：(029)85310360

附件【陕西师范大学2024年管理职员招聘相关用人单位需求.pdf】

西安医学院是陕西省人民政府举办的一所全日制普通本科院校，学校前身是创建于1951年的陕西省卫生技术学校。1959年改名为陕西省西安卫生学校，并在此基础上成立陕西省卫生干部进修学院。1994年国家教委批准成立陕西医学高等专科学校，2006年经教育部批准，升格为本科院校，更名为西安医学院。2017年，获批“陕西省硕士学位授予单位立项建设单位”;2018年确定为陕西省“一流应用型本科院校”建设单位;2019年晋升为陕西省第一批次招生本科院校。学校坚持“面向基层，服务地方，培养高素质应用型医药卫生人才”的办学定位，逐步形成医、管、文等学科协调发展的专业格局。为满足学校事业发展需要，现面向社会公开招聘专职辅导员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、专业及人数

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有招聘岗位所需的学历和学位，专业或技能条件。

6.各学历阶段履历档案完整。

7.身心健康，适应招聘岗位要求的身体条件。

8.非外语专业硕士英语能力须满足以下条件之一：

(1)英语六级成绩须达到425分及以上;

(2)英语专业四级考试(TEM-4)及以上等级成绩合格;

(3)参加国际认可的英语能力或等级考试，达到申请教育部认定的国(境)外高校语言成绩标准，或取得分数达到考试总分55%以上。

说明：

(1)获得国外学历学位并得到国家教育部学历认证者，外语水平不做要求;

(2)具有博士学位应聘人员外语水平不做要求;

(3)除岗位特殊要求外，其他语种成绩不予认可。

9.有下列情形之一者，不得参加报名应聘：

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;因违反考试纪律，在限制报考公务员、事业单位工作人员期限内的;事业单位人事管理需要回避的;失信被执行人;法律、规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。

10.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)岗位条件

1.专职辅导员：硕士及以上学历学位，中共党员(含预备党员)。

2.少数民族专职辅导员：须为新疆籍少数民族，中共党员(含预备党员)，具有硕士学历学位，熟练掌握维吾尔语和汉语。

3.心理健康教师：硕士及以上学历学位，心理学专业，中共党员(含预备党员)。

以上专职辅导员岗位，年龄不超过30周岁(1994年1月1日以后出生，含1月1日)。

注：凡具有一年以上(含)高校相关工作经历的，年龄可放宽至35周岁(1989年1月1日以后出生，含1月1日)，须提供社保部门出具的在相关单位连续一年养老保险缴纳证明;或所在单位人事部门出具的工作证明。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自招聘计划发布起开始报名，报名截止时间为2024年5月27日24点整。

2.报名方式：应聘人员登录“西安医学院在线应聘系统”，在移动端或PC端进行报名，每人限报1个岗位。

https://zp.xiyi.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do

(移动端，目前仅支持“安卓”系统)

(二)资格审核

(1)资格审查包括以下材料：身份证、毕业证、学位证、取得国(境)外学位的应提供国家教育部出具的学历学位认证书、相关岗位要求的资格证书、中共党员、西安医学院公开招聘工作人员政审表等相关证明材料;应届毕业生可持学信网开具的学历学位信息证明或本人毕业学校出具的学历证明书。应聘人员资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

(2)应聘人员在报名截止3个工作日后登录应聘系统查询资格初审结果。

(3)资格审核贯穿公开招聘全过程。

(三)考试

考试采取公共科目笔试、用人单位考查和学校综合面试相结合的办法进行。总成绩为百分制，由公共科目笔试成绩、用人单位考查和学校综合面试成绩按照2:4:4的比例确定。

1.公共科目笔试(拟定6月上旬)

(1)笔试采用闭卷方式进行，成绩百分制，时间120分钟。不指定教材，不举办任何与考试相关的培训。

(2)笔试分数低于最低控制分数线者，不得确定为用人单位考查人选。

(3)按照不低于本岗位招聘计划和报考人数1:3的比例组织笔试，未达到规定比例，核减或取消该岗位的招聘计划。

2.用人单位考查(拟定6月中旬)

(1)对应聘者进行思想政治、专业知识和技能、综合素质、岗位适应度等全面综合考查,成绩采用百分制。

(2)用人考查单位按招聘计划数与应聘人员数1:3的比例从高分到低分确定参加学校面试人选，并在用人单位网站公布。

3.学校面试(拟定6月下旬)

采用结构化面试，成绩百分制。

(四)公布总成绩

考试相关程序结束后，在学校网站按不超过招聘计划岗位数3倍公布最终成绩排序结果。

(五)心理健康测试

按照学校安排参加指定机构组织的心理健康测试。

(六)体检

按岗位招聘计划与最终总成绩排序1:1的比例，通知相关应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员自行承担。未按照规定参加体检并提交体检结果的，视为放弃应聘资格。

(七)公示

心理健康测试和体检后，按岗位招聘计划最终总成绩排序1:1的比例确定拟聘用人员，并在西安医学院网站进行公示，公示期为5个工作日。学校对放弃心理健康测试和体检及结果不合格者、资格复审不符合要求者、自愿放弃者予以取消录取资格，并按照公布总成绩依次由高到低递补。

(八)报到、聘用和管理

拟录用人员在学校规定时间内签订就业协议，并按规定持毕业证、学位证及相关必要证明等材料办理报到手续。未按要求办理相关手续的，视为弃权。正式报到后按照学校岗位聘用有关规定办理相应聘用手续，按照专职辅导员入编专项编制工作实施方案等规定执行，办理入事业编制相关手续。

四、纪律与监督

对弄虚作假，在应聘过程中作弊的人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

五、附则

(一)录用人员须在取得相应的毕业证书、学位证书及相关必要证明后，并且自学校正式通知之日起1个月内来校报到，未按时报到的取消录用资格。

(二)应聘人员如对考试成绩有异议，须在成绩正式公布之日起3个工作日内向学校提出查分申请，否则不予受理。

(三)应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

(四)各学历阶段中具有医学专业背景者优先。

联 系 人：韩老师 杨老师

咨询电话：029-86177532

附件【西安医学院公开招聘工作人员政审表.docx】

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)的相关规定，现就西安文理学院2024年公开招聘专业教师、辅导员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位11个，招聘人数12人，具体岗位详见《西安文理学院2024年公开招聘工作人员岗位需求表》。

二、招聘条件

(一)报名基本条件

1.政治素质。具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素质。专职辅导员岗位均要求中共党员(含中共预备党员)，其余岗位不作硬性要求。

2.作风修养。热爱高等教育及学生思想政治教育事业，具有良好的个人修养、高尚的职业道德和严谨的工作作风;敬业奉献，潜心育人，公道正派;具有强烈的事业心和责任心，服从组织安排。

3.专业能力。辅导员岗位要求具有履行职责所需的政策理论水平、专业水平和业务技能;具备开展思想理论教育和价值引领的能力;具有较强的组织管理能力、语言表达能力和人际沟通能力、调查研究能力。体育教师岗位具有扎实的体育学理论知识及专业技能、能胜任体育专业课程教学，具有一定的科研能力。

4.学历学位。年龄为18周岁以上，硕士研究生年龄28周岁以下(1995年4月28日至2006年4月27日期间出生)，博士研究生年龄35周岁以下(1988年4月28日至2006年4月27日期间出生)。国内最后学历学位应在2024年7月31日之前取得，国(境)外取得的学位须取得教育部学历认证，学历认证取得日期为2024年7月31日之前。博士毕业学科应与所应聘岗位要求的硕士毕业学科归属于同一一级学科，且硕士阶段毕业学科应符合所应聘岗位要求。

5.学生管理工作经历。辅导员岗位要求在大学及以上阶段具有1年及以上兼职辅导员、学生会干部或班级干部(含党、团干部)工作经历;工作经历须提供所在单位(学院或学校职能部门)负责人签名并加盖公章的书面证明。

6.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

7.招聘岗位所需的具体条件以《西安文理学院2024年公开招聘工作人员岗位需求表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告：2024年4月30日

本次招聘在西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)及西安文理学院官网(http://www.xawl.edu.cn/)发布公告。

(二)报名与资格初审

1.网上报名。本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。报名网站：西安文理学院(www.xawl.edu.cn)。

2.报名时间。2024年5月14日9:00至2024年5月23日17:00(5月23日17:00之后报名系统将自动关闭)。系统关闭后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

网上报名要求：

(1)应聘人员登陆公布的报名网站，选择招聘岗位进行网上报名。应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见;未提交同意报考意见的应聘人员，不能通过资格审核。

(2)按照要求如实、完整填写《西安文理学院2024年应聘人员个人信息表》，并在《西安文理学院2024年应聘人员个人信息表》下方就诚信承诺内容进行确认、签名。

(3)上传本人近期免冠正面证件照。

3.资格初审。2024年5月14日9:00至2024年5月24日12:00。由学校人事处成立资格审查小组，将从政治面貌、年龄、学历、学位，以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格初审，确定参加笔试人员名单。

4.费用：本次考试不收取考试费。

5.开考比例：本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在学校人事处网站公布。

6.下载打印准考证。通过资格初审的应聘人员可于2024年5月30日12:00开始登陆西安文理学院网站，下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请予以备份并妥善保存。

(三)考试安排

1.考试方式：笔试加面试

2.考试时间

笔试具体时间、考点、考场等信息详见笔试准考证。

3.有关考试的说明

(1)参加考试时请务必同时携带准考证及有效期内身份证。

(2)笔试：2024年6月2日

①本次笔试主要考查各不同岗位所需专业知识以及教师岗位应掌握的教育学、心理学基本知识，满分100分。

②根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定资格复审人员。同一岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。

③2024年6月7日17:00前在学校人事处网站公布进入资格复审人员名单。

3.资格复审：2024年6月11日9:00—17:00

(1)进入资格复审的人员须本人来现场进行审核，须提供以下资料：本人有效期内身份证及正反面复印件、毕业证及复印件、学位证及复印件、学信网学历认证报告、党员身份证明材料，以及其他与应聘岗位相关的资质证明及荣誉证书复印件。应届毕业生需提供学信网学籍证明并加盖学校学籍管理部门公章。学校自办二级专业需提供所在学校研究生主管部门出具的二级专业所属一级专业的证明材料。应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见;未提交同意报考意见的应聘人员，不能通过资格审核。对证件不全、资质不符或未如期参加资格复审者，取消应聘资格，按笔试成绩由高分到低分依次递补一次，并按相同程序审核。资格复审地点：西安文理学院办公楼。

(2)2024年6月14日12:00前在学校人事处网站公布进入面试人员名单及面试时间、地点。

4.面试：2024年6月16日

(1)组织实施：面试由西安文理学院公开招聘工作考核小组根据岗位特点和要求，对应聘人员进行面试。

(2)面试内容：参加面试的应聘人员根据学校人事处网站公布的时间、地点参加面试，面试主要考查应聘人员思想品德、专业知识、心理素质、语言表达、逻辑思维以及岗位应具备的职业能力和专业素养。试讲部分现场抽题，试讲时间15分钟。

(3)面试满分为100分。参加面试人员最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。

(4)面试结束后，按笔试成绩的60%，面试成绩的40%的比例计算总成绩。应聘人员总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;再并列的，于2024年6月22日加试专业技能测试。

(5)2024年6月25日12:00前西安文理学院人事处网站公布参加体检人员名单。

(四)体检及考察：2024年7月1日

1.体检。学校将根据总成绩排名按照1:1的比例确定体检人员名单，体检在学校指定医院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。体检不合格，则取消应聘资格。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由西安文理学院指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

2.未如期参加体检人员，按自动放弃应聘资格处理。

3.对因应聘人员考察不合格及未如期参加体检或体检不合格造成的空缺，按总成绩由高分到低分依次递补一次，并按相同程序执行。

4.考察。应聘人员提供所在学校(学院)或单位党组织出具的政审意见，并加盖单位党组织印章。政审意见内容包括该人员的思想政治表现、道德品德修养，以及是否存在违法违纪记录、学术不端行为、行政处分等问题。应届毕业生需提供毕业证、学位证原件及复印件。考察不合格，则取消应聘资格。

(五)公示和聘用

1.公示。对政审及体检均合格的拟聘人员，在西安人事考试网及西安文理学院予以公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再递补。

2.聘用。拟聘人员公示期满后，由学校按规定报上级部门办理入职手续。

四、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。对恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门。

五、重要提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

(二)应聘人员如未在2024年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(三)为保证公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

监督举报：西安文理学院纪委，029-88240295。

(四)本次招聘笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上任何以“事业单位考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(五)应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注西安文理学院官网相关公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。招聘中如遇问题，请与西安文理学院人事处或西安市教育局组织人事处联系。

咨询电话：西安文理学院人事处029-88250319，西安市教育局组织人事处029-86787710。

附件下载

西安文理学院2024年公开招聘工作人员岗位需求表.docx

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1985年陕西师范大学设立计算机科学与技术本科专业，经过三十余年的发展，学院现有教职工115人，其中专任教师90人，形成了以知名教授为学术带头人、年龄结构合理的高水平教师队伍。学院学科层次完备，目前学院拥有计算机科学与技术一级学科博士点、博士后科研流动站、陕西省重点学科;拥有计算机科学与技术一级学科硕士点、软件工程一级学科硕士点、电子信息专业学位硕士点和现代教育技术专业学位硕士点;计算机科学与技术、软件工程、人工智能等本科专业，其中计算机科学与技术和软件工程均为国家一流本科专业。

2023年计算机科学与技术在第五轮学科评估中取得佳绩。目前在校本科生1100余人，硕士生700余人，博士生30余人，师资博士后3人。

2024年，为了进一步加强我院人才队伍建设，就教学科研人员补充工作做如下安排：

一、补充数量及条件

(一)招聘数量

高层次人才及团队(计算机相关学科)：人数不限;

高级职务教师(计算机相关学科)：3人;

常规补充教师：2人;

(二)岗位要求

高层次人才及团队：

原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才，具体待遇一人一议。

高级职务教师、常规补充教师：

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁;具有副高级职务或相当水平的博士，不超过35周岁;具有正高级职务或相当水平的博士，不超过40周岁。

3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

二、招聘流程

招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行。

(一)应聘报名。应聘人在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传(详细流程见链接：https://www.snnu.edu.cn/info/1015/36755.htm)。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

同时，应聘人需向学院指定邮箱提交电子报名资料，zhaoduo@snnu.edu.cn或dongchunsheng@snnu.edu.cn。

(二)资格审查。学院教师招聘资格审查小组负责资格审查确定考察对象。

(三)考核评价。学院对通过资格审查的人员进行品德修养考核、业务与职业素质考核和心理测评。

(四)确定拟聘人选、人力资源部审核、公示、学校审批、签订聘用合同。

三、联系方式

赵老师

电话：+86-29-85310161

邮箱：zhaoduo@snnu.edu.cn

董老师

电话：+86-29-85310167

邮箱：dongchunsheng@snnu.edu.cn

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一、单位简介

陕西健康医疗集团有限公司(以下简称：集团)隶属省国资委中陕核工业集团公司，总部位于陕西西安航天城神舟六路九鼎产业园C座，注册资本13亿元，是集医疗服务、医疗投资、健康体检、养生养老、医疗设备器材销售、药品销售及医疗后勤保障服务、物业管理等为主的综合性产业集团。

集团目前拥有66家国企医疗机构，5家子公司，2家分公司。66家国企医疗机构分布于西安、咸阳、宝鸡、渭南、铜川、汉中、延安、榆林八个市区，其中三级甲等医院2家，二级甲等医院4家，二级乙等医院15家，一级医院、专科医院、社区卫生服务中心45家，形成了三级诊疗网络体系。

二、招聘需求及工作地点

根据集团2024年重点工作安排，为助推新产业发展，2024年需补充全科医生80人。图源：陕西健康医疗集团有限公司

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.热爱卫生健康事业，严格遵守医务人员的职业道德规范;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.有下列情形的人员，不得报考：曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的，有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，有其他违反国家法律、法规行为的人员。

四、应聘时间

本次招聘岗位2024年全年有效

五、福利待遇

1.依据所属单位薪酬核定体系发放，具体待遇面议;

2.享有法定节假日、年休假等相关待遇;

3.提供培训、外出学习、进修等深造机会。

六、联系方式

意向求职人员可填写《应聘人员登记表》(附件)，并将相关证件资料扫描后发送至邮箱：sjyrlzy@163.com。邮件标题：意向单位(医疗机构名称)+姓名。

扫描件应包括：个人简历、学历学位证书、个人荣誉证书及资格证书等材料。

咨询电话：029-85832962

地 址：陕西省西安市长安区神舟六路九鼎产业园

陕西健康医疗集团有限公司部分医疗机构联系方式及工作地点

附件2： 应聘人员登记表

图源：陕西健康医疗集团有限公司

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西北政法大学是一所法学特色鲜明，哲学、经济学、管理学、文学等学科相互支撑、协调发展的多科性大学。学校是国家法治人才培养基地，西北地区法学教育、法学研究中心和人文社会科学研究的重要基地，是国家首批卓越法律人才教育培养基地，被誉为政法人才培养的“五院四系”之一。学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，弘扬“政治坚定、实事求是、勇于创新、艰苦奋斗”的老延大优良传统，秉持“法治信仰、中国立场、国际视野、平民情怀”的育人理念，立足西北，面向全国，辐射“一带一路”，深入推进“法学+”与“+法学”的学科交叉融合，培养具有扎实理论功底和实践能力强的创新型、复合型高素质专门人才。

为进一步加强学校辅导员队伍建设，依据相关规定，决定公开招聘专职辅导员7名，具体公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;中共党员(含预备党员)，具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养，热爱大学生思想政治教育工作，责任心强，遵纪守法，善于沟通，吃苦耐劳，身心健康;

2.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

3.学科专业要求：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等;

4.应届硕士、博士毕业生(须于2024年7月31日前取得学历、学位证书)。国内应届毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准;国(境)外毕业生毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准;

5.硕士研究生年龄不超过28周岁(1996年7月1日以后出生)。博士研究生年龄原则上不超过35周岁(1989年7月1日以后出生);

6.曾在学校担任过主要学生干部;

7.应聘人员与我校教职工无直系血亲关系。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期计算时间截止2024年7月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)网上报名

1.应聘者请于2024年4月8日—5月8日进行网上报名。应聘人员需将本科学历学位证书、《毕业生就业推荐表》、身份证、荣誉证、主要学生干部任职经历证明、相关专业资格证书和《西北政法大学2024年专职辅导员应聘申请表》(见附件1)、《西北政法大学2024年专职辅导员应聘信息表》(见附件2)，压缩打包后以附件形式发送至xfdfdyzp2022@163.com，邮件名称和附件名称统一书写为“姓名—最高学历—毕业院校—应聘岗位”。

2.应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的，报名无效。应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。应聘人员须填写有效联系方式并确保应聘期间保持畅通，如因故影响招聘信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担，请高度重视。

(二)资格审核

学校对应聘人员进行资格审核，资格审核通过人员名单同时在西北政法大学党委学生工作部网站和人事处网站公布。

(三)岗位适应情况考察

通过审核人员按照通知要求参加岗位适应情况考察，主要考察应聘人员的语言表达能力、人际沟通能力和个性特征。岗位适应情况考察结束后，确定进入考试环节人员。

(四)考试

考试包括笔试和面试两个环节，具体时间及要求在西北政法大学党委学生工作部网站和人事处网站另行通知。

1.笔试主要考察招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数的1:3比例确定参加面试人选。

2.面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。参加面试人员应首先按要求进行心理测评。

考试总成绩按百分制计算，由笔试和面试成绩按照比例加权计算。笔试成绩、面试成绩按照 6:4 的比例确定。

(五)体检

根据总成绩排名按照1:1的比例确定进入体检和考察环节人选，由学校组织到三级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。对体检不合格的予以淘汰，空缺名额按总成绩由高分到低分递补。

(六)考察

学校组织对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格，空缺名额按总成绩由高分到低分依次递补。

(七)公示

拟聘人员在学校党委学生工作部网站及人事处网站予以公示，公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议后，学校按规定报上级人事主管部门办理后续相关聘用手续。

三、聘用管理

(一)本次招聘专职辅导员入校考察期满后可按学校规定纳入事业编制管理。

(二)专职辅导员聘用人选确定后需入住学生宿舍，原则上须在学校专职辅导员岗位上工作不少于4年。

四、注意事项

(一)应聘人员应于招聘工作期间登陆西北政法大学党委学生工作部网站和人事处网站，及时查看招聘工作后续安排，不再另行通知。

(二)本次招聘工作不收取任何费用，谨防上当受骗。

(三)报名时所提交相关材料不予退还。

(四)如因不可抗力导致招聘工作无法按计划进行时，学校将根据实际情况调整招聘工作安排，并及时向社会发布相关公告。

五、联系方式

联系人及电话：党委学生工作部 高老师 029-88182283

电子邮箱：xfdfdyzp2022@163.com

附件1：《西北政法大学2024年专职辅导员应聘申请表》.doc

附件2：《西北政法大学2024年专职辅导员应聘信息表》.doc

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一、招聘人数及岗位性质

此次计划公开招聘专职辅导员15人，事业编制。

二、招聘条件

1.中共党员(含预备党员);具有良好的思想政治素质和政策理论水平，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力等。

2.热爱大学生思想政治教育工作，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作;身心健康，性格开朗，善于沟通交流。

3.具有博士研究生学历及学位，学科专业要求见附件：招聘学科专业范围。

4.本科或研究生学习期间担任过主要学生干部1年以上者优先。

主要学生干部指：学生党支部书记、副书记，校(院)团委副书记、团委组织部及宣传部部长、副部长，校院(系)两级学生会(或研究生会)主席团成员、部长、副部长，班长、团支部书记等。

5.年龄要求1992年3月1日以后出生。

三、招聘程序

(一)网上报名(2024年3月13日—4月2日)

应聘人员登录西安工业大学招聘系统，注册个人账号后在系统中进行应聘报名，报名通道于2024年3月13日开放。

招聘系统网址：http://zp.xatu.edu.cn

(二)资格初审(2024年4月3日-4月6日)

学校根据工作要求，对应聘人员报名材料进行初审，初审通过者学校会以电话形式通知本人参加后续招聘程序，未通过者不予通知。

报名人数与招聘人数比例应达到3:1及以上，方进行后续招聘程序。

(三)现场审核确认(具体时间另行通知)

通过初审人员，需携带相关材料来校进行现场资格审核，并签订应聘人员诚信承诺书。所需材料包括：

1.本人身份证原件，复印件1份;

2.中共党员及入党时间证明，须加盖所在院(系)党委公章;

3.各阶段毕业证书和学位证书原件，复印件1份;

4.“主要学生干部”证明，须加盖所在院(系)公章(非必须);

5.荣誉证书等相关材料原件，复印件1份(非必须)。

未进行现场审核确认的应聘人员取消应聘考核及录取资格。

(四)选聘考核(具体时间另行通知)

笔试：通过初审的应聘者，经现场审核确认后，参加学校统一组织的笔试考核，笔试内容主要为综合能力素质测试。

面试：通过笔试考核的人员，根据笔试成绩排序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例，确定人员参加学校统一组织的面试。面试的主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。

考核总成绩为百分制，按照笔试成绩、面试成绩6:4的比例确定。根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定确定进入体检考察环节人员，人员名单在学校网站上公布。

(五)体检与考察(具体时间另行通知)

拟录用人员根据通知时间，统一前往学校指定的三级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。同时，学校对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面进行考察。

(六)心理测试(具体时间另行通知)

体检与考察合格人员参加学校统一组织的心理测试。

体检、考察或心理测试环节不合格者，不予录用，缺额按照总成绩排序依次进行递补。

(七)公示(时间待定)

学校根据体检、考察和心理测试结果确定最终录用人员，在学校网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

(八)签约录用

公示结束后，录用人员与学校签订就业协议，办理后续入职相关手续。

录用人员应按照学校通知的时间及时办理报到手续，未按期办理报到手续的，视为自动放弃，取消录用资格。

四、注意事项

1.我校公开招聘各环节不收取任何费用，请各位应聘人员切勿轻信各类谣言和假冒网站，谨防上当受骗。

2.应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格并通报至其所在学校或单位。

3.应聘人员在学校规定的时限前未能取得相应学历、学位证书者，取消录用资格。

五、联系方式

联系电话：029-86173093

联 系 人：胡老师

附件：招聘学科专业范围

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因学校发展需要，陕西实验高级中学现招聘学科教师和专职司机，具体要求如下：

招聘岗位

高中各学科老师

任职要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，具有良好的品行;

2.学历：研究生及以上学历;

3.应聘人员必须有高级中学教师资格证;

4.获得省市区级学科带头人、骨干教师、教学能手荣誉称号或有三年以上教学工作经验者优先考虑;

福利待遇

1.学校定期组织外出学习、交流，并提供专业技能、管理方式、个人素养等相关培训，拥有更高层次的发展平台;

2.本次为聘用合同制，按照国家相关政策办理五险一金，薪资面议。

专职司机

任职要求

1.男性，五官端正，形象良好(无纹身)年龄在25岁至28岁;

2.驾驶证准驾车型C1以上，3年以上驾龄;

3.熟练驾驶手动和自动档车辆;

4.无不良驾驶及犯罪记录，具有安全驾驶意识;

联系我们

应聘者请以附件形式发送简历至437282589@qq.com，邮件名称格式：姓名+学历+学科+电话。

联系人：张老师

联系电话：029—84860032

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西安崇是中学，原名陕西师范大学附属中学分校，是经西安市教育局批准的一所民办性质的完全中学。学校位于西安市雁塔区雁南一路中段，2014年秋季开始招生，现有教学班38个，在校学生近2000人。

教学岗位招聘信息

招聘岗位

中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育学科教师若干名。

报名条件

01贯彻党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。

02具备良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身心健康，普通话标准。

03具有全日制本科及以上学历。

04年龄原则上不超过40周岁。

05具有正高级职称教师，特级教师，省市级教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手，博士学位者优先考虑。

报名截止日期

即日起至2024年03月30日

相关待遇

按政策缴纳五险一金

享受优厚的薪资待遇

提供专项资金用于教师学习与培训

为子女提供配套的优质教育资源

应聘方法

请应聘者扫描下方二维码如实填写个人信息。

联系人：党老师

联系电话：029-89350293

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陕西国际商贸学院坐落在国家首个以创新城市发展为主题的国家级新区——西咸新区，是经教育部批准的全日制普通本科高校。1997年由步长集团投资创办，2008年经教育部批准升格为本科院校，2012年获得学士学位单位授予权，2015年通过教育部本科教学合格评估，2017年获批研究生联合培养示范单位。学校获得陕西省文明校园、陕西省平安校园、陕西高等学校先进基层党组织、全国五四红旗团委、第五批陕西省示范性高等学校毕业生就业创业指导服务机构等荣誉称号。

专任教师招聘岗位及要求

任职要求

热爱祖国，为人师表，具有岗位所需的专业、学历条件，符合《教师法》所规定的教师任职资格的基本条件。

任职资格

硕士研究生学历：本硕专业相同或相近，交叉学科应与招聘要求一致;第一学历为高水平大学全日制统招本科者优先，特殊专业可适当放宽;年龄不超过35周岁。

博士研究生学历：本、硕、博各阶段专业相同或相近，交叉学科应与招聘要求一致，年龄原则上不超过40周岁(成果突出者可放宽至45周岁)。

薪资待遇

硕士研究生：按照校内薪资结构执行，月薪6K+，并提供读博、访学、进修等教师发展支持，缴纳社会保险、住房公积金。

博士研究生：年薪制14W-40W，薪资标准根据工作任务协商面议;给予安家费15W-20W;科研启动费理科10W、文科5W;配偶符合学校招聘条件的安置工作;缴纳社会保险、住房公积金。

福利社保

寒暑假期 法定假期 周末双休

五险一金 职称晋升 绩效奖金

教师公寓 用餐补贴 节日福利

职称晋升 培训发展 通勤班车

...

应聘方式

1.简历投递。(截止日期：2024年6月28日 18:00)

应聘人员将电子简历(文件名：应聘学院+姓名+学历+专业)投递至招聘学院邮箱(详见附件)，同步发送至学校人力资源处邮箱;符合配偶安置条件者附配偶简历。

注：电子简历应附陕西国际商贸学院应聘登记表(见附表1)、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、科研获奖等相关证书扫描件。所提交材料不退，请自留备份。

2.资格审查及初选。

3.笔试、面试、试讲(定期组织，以具体通知为准)。

4.体检。

5.确定拟聘用人选。

6.发送《录用通知书》。

联系方式

陕西国际商贸学院人力资源处

孙老师 029-33814530

陕西省西安市西咸新区沣西新城统一西路35号

网址：https://rsc.csiic.com

各学院联系方式详见《陕西国际商贸学院2024年上半年教师招聘计划》

说明

陕西国际商贸学院从未委托任何机构或个人进行人员招聘。学校招聘不收取任何费用。敬请广大求职者提高警惕，切勿上当受骗。

下载

附件【2024-陕西国际商贸学院教师应聘登记表】

附件【陕西国际商贸学院2024年上半年教师招聘计划】

陕西师范大学地理科学与旅游学院现有地理学一级学科博士学位授权点和旅游管理学博士学位授权点以及环境科学、学科教学论等相关专业学科8个硕士学位授权点和资源与环境硕士、旅游管理专业硕士(MTA)、教育硕士等3个专业学位授权点。开设地理科学、旅游管理、地理信息科学、环境科学4个本科专业。

根据学院补充计划，2024年计划补充教学科研人员，具有副高及以上职称或相当水平、常规补充和博士后多名(具体指标和方向以学校正式公布的为准)。诚邀海内外优秀人士加入我院!

一、补充条件

1.须具有研究生学历、博士学位。原则上应届博士年龄不超过30周岁。

2.具有较强的国际交流能力。应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

3.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

4.副高级及以上或具有相当水平的应聘人员，原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。具有副高级职务的，年龄不超过35周岁;具有正高级职务的，年龄不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

二、拟补充学科及方向

地理学：1.城市地理、经济地理、旅游地理;2.地理信息系统与遥感;3.景观生态地理;4.土壤侵蚀与生态修复;5.风沙物理与风沙地貌;6.气候模式;7.水资源与生态水文。

三、招聘程序及时间安排

(一)招聘程序

1.招聘程序：学院发布公告、应聘报名、资格审查、学院组织考核评价、确定拟聘人选、党委教师工作部审核、人力资源部审核、学校审批、签订聘用合同。

2.应聘报名。应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记，并将简历发送至学院通知的邮箱，由学院进行初审。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

2.资格审查。学院教师招聘资格审查小组对应聘人员资格初审，集体研究后确定考察对象。

3.学院考核。学院对通过资格审查的人员进行业务考核、职业素质和品德修养考核、心理测评、政治表现鉴定。

4.确定拟聘人选后上报学校审批、签订聘用合同。

(二)时间安排

应聘人员可随时报名，学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。本次简历收集截止时间2024年2月29日，2024年第一批面试预计在3月初进行。

四、联系方式

地 址：陕西省西安市长安区陕西师范大学地理科学与旅游学院

邮 编：710119

联系人(电话)：刘老师(+86-29-85310525转805)

郑老师(+86-29-85310522)

E-mail: geog@snnu.edu.cn，zhb@snnu.ed

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西北工业大学坐落于世界历史文化名城、古丝绸之路起点西安，是一所多领域多学科协调发展的研究型、国际化大学，拥有国际国内有影响力的学术专家及高水平学术交流发展平台，位列全国顶尖大学前列。

西北工业大学高度重视体育工作在人才培养中的核心使命，树立“健康第一”的教育理念，面向全体学生，进一步创新特色，充分发挥体育的教育功效，探索人才培养途径，健全学生人格品质,全面提升体育教育质量。学校坚持“以学生为根、以育人为本、以学者为要、以学术为魂、以责任为重”的办学理念，着力培养基础扎实、专业能力强、有社会责任感和国际视野、德智体美劳全面发展的高素质拔尖创新人才。

体育部是学校教学及学术支撑处级单位。体育部现有教职工共82人，专任教师59人，其中教授4人，副教授31人，讲师20人，助教4人，助理教授4人，硕士生导师10人。体育部有国际级裁判2人，国家级裁判16人。体育部承担全校本科生的体育必修课及选修课的教学任务。2018年获批体育学一级学科硕士学位授权点，2023年通过体育学一级学科硕士学位授权点核验。

目前学校有5支高水平运动队、阳光普通学生代表队19支，体育协会22个，包括田径队、篮球队、排球队、羽毛球队、乒乓球队、橄榄球队、足球队、网球队、健美操队等队伍，在陕西省及全国的各类比赛中都取得了非常优异的成绩，同时，学校体育社团为活跃校园体育文化起到了积极地推动作用。坚持以“健康第一”的教育理念，把提高学生身心健康作为大学体育的第一要务，以体育教学、群体竞赛、科研研究及体育场馆保障服务一体化的协同、创新发展格局。西北工业大学体育工作，将秉承“公诚勇毅”的校训，发扬“基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新”(三实一新)的校风，坚守使命，改革创新，凝心聚力，追求卓越，以更加开阔的视野，更加昂扬的姿态，更加开放的胸怀，更加扎实的工作，为实现学校成为世界一流大学的目标而努力。

一、岗位基本要求

1、拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，廉洁自律，无违法犯罪记录。

2、具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队协作精神。

3、具有良好的职业道德，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范。

二、教学科研岗教师招聘

1、具有博士学位。

2、招聘专业：体育相关学科。

3、研究方向明确，研究成果具有一定原创性贡献和影响力，具有较强的科研能力并已经取得较好的科研成果，要求已在本专业重要刊物上发表有影响力的论文，受到本领域同行专家认可且表现出较好的学术发展潜力。

4、原则上准聘教授年龄不超过40周岁，准聘副教授不超过35周岁，助理教授年龄不超过32周岁。

三、教学岗教师招聘

1、具有硕士及以上学位。

2、招聘专业：体育教育训练学、体育人文社会学、民族传统体育学、运动人体科学等相关体育学专业。

3、招聘项目：羽毛球、排球、武术、篮球、游泳、网球、足球、橄榄球、操舞、乒乓球、击剑等项目。

4、国家一级运动员，或曾获得全国比赛前八名及以上成绩。

5、曾有奥运会、世界锦标赛、世界大学生运动会等世界级比赛经历、获得全国前三者，可以适当放宽要求。

四、应聘方式

1、应聘者请在2024年1月7日17:00前将应聘材料电子版发送到邮箱tiyubu@nwpu.edu.cn。

2、电子邮件标题格式：应聘岗位(教学科研岗或教学岗)+专业方向/运动专项+姓名。

3、应聘材料(PDF格式)包括：个人简历、身份证、学历学位证明材料、运动等级证书等必备材料。(如国家未实施运动员技术等级标准的运动专项，需获得该运动专项国家级以上赛事相对应的比赛名次并提供获奖证明。)

五、待遇

按照西北工业大学相关规定执行。

六、联系方式

联系人：黎老师

联系电话：88493539

体育部网址：https://tiyu.nwpu.edu.cn/

招聘过程将本着自愿报名、全面考核、公平竞争、择优录用的原则进行，我们期待优秀人才的加入!

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应某国有企业组建企业专职消防队伍需求，同时为进一步加强该企业消防安全治理专项工作，切实履行火灾防控、灭火救援和企业内消防宣传等各项职责，全面优化企业消防安全环境，保障企业经济建设高质量发展，受该企业委托现面向社会招录一批企业专职消防员,具体公告如下：

一、招录人数、岗位条件及待遇保障

(一)本次拟面向社会招聘30名企业专职消防员

(二)招录基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行，志愿从事消防救援工作;

4.具有大专及以上学历，复员退伍军人学历可放宽至高中;

5.年龄18-40周岁(1983年8月1日至2005年8月1日期间出生)，男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm，消防工作亟需的人才可适当放宽年龄;

6.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不良征信记录;

7.体貌端正，无残疾、无重听、无色盲、无口吃、无纹身、无染发、无色盲色弱、无传染性疾病、无精神遗传性疾病，具有能够适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质，具有正常履行职责的身体条件;男性身高165CM以上，女性身高160CM以上，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg;五官端正，双眼裸视4.6以上，对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，于试用期或工作期间再次发病的，以欺诈按劳动合同无效处理;

8.消防车驾驶员招聘对象需持有B2以上汽车驾驶证，且两年内无重大交通事故或不承担主要责任，驾龄两年及以上者优先;

9.复员退伍军人、在消防救援队伍工作2年以上或有从事消防工作经验、具有初级以上国家游泳救生员资格或具备搜救犬训导、通信、汽车修理及新媒体编辑等其他专业特长的在同等条件下优先录用;烈士子女同等条件下优先录用。

不符合报名应聘条件的主要情形

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.在政府招录、事业单位招录中违规违纪，在禁考期限内的;

3.法律、法规规定不符合本次招录要求的，以及不符合本次招录基本条件要求的;

4.不符合体检标准或患有不宜从事消防工作的疾病;

5.因违纪违规曾被开除辞退解聘的;

6.道德败坏，有吸毒等不良行为的;

7.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病、腰间盘突出、腰肌劳损、半月板损伤等不适宜从事消防工作情形的;

8.中国人民银行个人征信系统有较为严重不良信用记录的、失信被执行人;

9.本人及家庭成员中有违法犯罪或参加非法组织、缠访闹访记录;

10.法律、法规规定以及国有企业相关规定不符合本次招聘要求的;

如有故意隐瞒或虚构以上情形者，视为违背诚实信用原则，用人单位随时可以要求退出招录或辞退。

(三)招录岗位、人数及条件

1.管理岗位：2人，限男性

从事和国家综合性消防救援队伍相同的队站管理工作;

2.灭火救援岗位(消防员)：22人，限男性

从事和国家综合性消防救援队伍相同的执勤训练、灭火救援、社会救助、消防宣传和防火检查等工作;

3.B2驾驶员岗位：4人，限男性

在国家、政府、企业、社会消防救援队伍从事消防执勤车辆、防火监督执法车辆的驾驶工作优先。

4.内勤文秘岗：2人，限女性

(1)具有全日制本科及以上文化程度(需提供学信网学历认证报告)，中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业者优先录用;

(2)具有较强的文字功底和写作能力，能够独立撰写相关文件，熟悉应用各类办公软件;

(3)所写作品在期刊、杂志、报刊公开发表或获得写作相关内容表彰奖励者优先录用;

(4)具有内勤文秘岗位工作经验者优先录用。

(四)待遇保障

1.所有岗位录用人员均为派遣制员工，试用期2个月。在此期间集团会组织不少于两次的体能、技能和心理测试等考核，经考核合格后立即与陕西汇丰人才科技集团有限公司签订劳动合同，试用期提前结束;

2.薪资待遇：试用期实发基本工资每月2160元，需缴纳训练用服装费1500元，发放集中训练期间所需的相关装备及防护用品，正式录用后退还;正式录用后灭火救援岗位每月3500-5500元，消防车驾驶员B2照岗位每月4000-8000元，管理干部岗位每月8000元起，以上均有岗位补助(另计)，取得消防相关行业资格证书或具有国家承认的初级以上职业资格证书(含军队承认的初级以上等级职业技能资格)的人员按照规定每月增加相关工资补贴;结合工作能力，集团给予优秀员工每月通勤补贴或休假产生的车票报销;

3.管理及工作待遇：招录后消防员实行准军事化管理，量化考核制度，所有岗位采取不定时工作制(24小时驻勤)，每月安排4-8天轮休假，免费安排住宿;工作满一年，每月轮休假8天以上，所有岗位均有年终奖励工资;伙食餐补参照集团职工伙食标准，统一由集团缴纳伙食灶，不发放至个人;

4.工作业绩突出者可申请入党，推荐参加国家相关职业技能鉴定取证工作，推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录;

5.按劳动法规定参加养老、医疗、生育、工伤和失业保险，享受住房公积金，人身意外伤害保险执行相关标准。具体内容以《中华人民共和国劳动合同法》为准，队员实行每年增资制度;

6.工作地点：陕西省安康市。

二、招录工作实施程序

为确保本次公开招聘工作公开、公平、公正，应聘人员应按照本次集团招录按照发布公告、报名及资格初审、现场资格审查、笔试、面试、体能测试、体检及心理测评、背景调查、公示及录用等程序提交有关信息资料，资料应全面、准确、有效，应聘人员应对信息、资料的真实性做出承诺并负法律责任。

(一)发布公告

1.招录公告发布渠道：

陕西汇丰人才科技集团官网(http://www.sxhfhr.com/)

各地市人社及退役军人事务局招聘信息。

2.公告内容：包括招录岗位及人数、招录范围及条件、招录程序及时间等。

(二)报名及资格初审

1.报名时间：2023年12月14日上午9：00—12月21日17：00;

2.报名方式：本次招录采取网上报名方式，登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(http://www.sxhfhr.com/)点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名，或直接点击登陆(http://sxhfhr.pzhl.net/index.php)进行报名。报名人员如实填写《陕西汇丰人才科技集团有限公司2023年企业专职消防员招录报名表》并按要求上传所需资料，报名所需上传资料如下：

(1)身份证或户口本等证明材料;

(2)学历、学位证书;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载);

(4)留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料;

(5)1寸彩色免冠电子照片。

每名考生限报一个岗位，不得重复报名。

(三)现场资格审查

1.现场资格复审时间及地点另行通知;

2.资格复审需提交以下材料：

(1)资格审查表(资格初审合格后在报名系统中下载并打印);

(2)学历、学位证书原件及复印件;

(3)本人身份证或其他有效证件原件及复印件;

(4)本人户口本原件及复印件(复印件提供户主与本人页);

(5)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

(6)国家认定的职业技术认证资格证书;

(7)退伍军人须携带退伍证原件及复印件，有消防员工作经历的人员须提供1年以上相关岗位工作证明材料(工作证明、离职证明或劳动合同);

应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程。资格审查不合格者不能进入笔试环节。

(四)笔试

1.笔试形式、笔试时间、地点另行通知;

2.笔试成绩满分为100分，考试时长为120分钟;

3.笔试内容为《中华人民共和国消防法》法律法规、公共基础知识等。笔试成绩按照由高到低顺序，1:3比例进入面试测试环节。

(五)面试

1.面试时间及地点、面试形式另行通知;

2.面试题目及评分标准由陕西汇丰人才科技集团有限公司负责提供，现场拆封，面试前组织考官就面试工作有关程序要求进行培训;

3.综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

按照综合成绩从高到低排序，按照招聘人数1:2确定进入体能测试人员名单。若进入体能测试名单最后一名成绩并列者，按照面试成绩高的考生进入体测程序。

(六)体能测试

1.体能测试时间、地点另行通知;

2.体能测试：测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行。考核项目：10米×4往返跑、1000米跑、原地摸高跳;女性考核：10米×4往返跑、800米跑、原地摸高跳;

3.体能成绩=1000米跑(800米跑)×50%+往返跑×30%+原地跳高×20%，体能成绩按照由高到低顺序，1:1.2比例进入体检以及心理测评环节。

(七)体检以及心理测评

1.健康体检：在市级以上综合性医院或体检中心进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，体检费用自理，体检不合格的不能进行下环节考试;

2.心理测评：参照武警部队第三代心理测查标准进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”;

3.体检以及心理测评工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施单位提交复检申请，复检费用自理，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

(八)背景调查

1.背景调查：由应聘人员自行提供背景调查资料(含无犯罪记录证明及个人一年内的征信查询);

2.若出现放弃体检(复检)不合格、心理测评、背景调查结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

(九)公示及录用

录用人员名单形成后，将在陕西汇丰人才科技集团官网进行为期5个工作日的公示。

(十)管理使用

公示结束后无异议者，需按照通知要求参加为期一个月的入职培训(培训期间为24小时封闭式集训，无故不得请假)。所有岗位录用人员试用期共2个月，其中，培训期1个月，实习期1个月，培训期结束考核合格后与陕西汇丰人才科技集团有限公司签订劳动合同。

三、重要提示

(一)本次招聘委托陕西汇丰人才科技集团有限公司市场部负责，最终解释权归陕西汇丰人才科技集团有限公司所有，由陕西汇丰人才科技集团有限公司审计监察部门进行全程监督;

(二)本次招聘不收取应聘人员任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除体检外不收取任何费用，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗;

(三)应聘人员报名时必须提交准确畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责;

(四)应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团官网有关公告信息，如因个人原因未参加相关时间节点的招聘工作，后果自负;

(五)应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，谨慎选择报考，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理;

(六)联系电话(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:00)

报名咨询电话：029-38958888;15619386587

监督举报电话：15591052358;18681941348

附件：专职消防员岗位一览表.xlsx

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，陕西警官职业学院2023年下半年面向社会公开招聘博士学历专业教师6名。本次公开招聘由陕西省公安厅政治部全程监督指导，陕西警官职业学院组织实施。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，40周岁以下(1982年11月18日至2005年11月17日期间出生)，个别紧缺专业年龄可适当放宽至45周岁以下;

4.具有招聘岗位所需的博士学历、学位。其中，学历经国家教育行政主管部门认可。学历、学位证书须于2023年8月31日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，或者在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的，服务期计算时间截止2023年12月31日;

6.失信被执行人;

7.《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

在陕西省公安厅和陕西警官职业学院官网同时发布招聘公告。

(二)招聘岗位

博士学历专业教师岗位6个(详见附件1)。

(三)报名

报名采取网络报名和现场报名同时进行。

1.网上报名的应聘人员按照公告要求，下载并填写《陕西警官职业学院应聘人员报名表》(以下简称“报名表”，附件2)，同时将相应的电子版报名材料(报名表、个人简历、高中后各阶段学历学位证书、外语、计算机等级证书等)压缩打包以附件形式发送至指定电子邮箱(sxjgzyxyzzb@163.com)，邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名”。

网络报名时间：2023年11月18日至2023年11月26日。

2.应聘人员也可以持报名材料现场报名。

报名地点:陕西警官职业学院浐灞校区办公楼403室

报名时间：2023年11月20日至2023年11月24日工作日9:00-16:00。

(四)资格复审与体能测评(2023年11月29日)

1.资格复审。

应聘人员应提供以下资格复审资料：二代身份证(含有效期内的临时身份证)原件(复印件留存);报名表、准考证(复印件留存);高中毕业后各阶段学历学位证书(复印件留存);有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网下载打印)(限应届毕业生未发放毕业证学位证者);非2023届应届生需提供就业报到证或毕业生就业推荐表(复印件留存);党员身份证明，需加盖单位组织部门印章(党员提供);职业资格证书、外语、计算机等级证书、科研成果(所发表论文期刊的封面、目录及正文)(复印件留存);工作经历证明，须由所在单位组织人事部门开具(有工作经历者提供);进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，必须提交按照干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

现场报名人员“报名”与“资格复审”可同时进行。

2.体能测评。

资格复审合格的人员，同时进行体能测评。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)进行。具体标准如下：

男子组：

女子组：

(五)面试

1.面试人员确定。通过资格复审和体能测评的应聘人员确定为参加面试的人员。面试人员名单及相关事宜，在陕西警官职业学院官网发布，并由学院电话通知本人。

2.面试方式。采取专业能力技能测试方式进行，考官现场打分，工作人员现场计分。面试成绩总分为100分。

3.面试成绩。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认，并在陕西警官职业公布。

(六)确定体检和考察对象

根据应聘人员面试成绩高低排序，确定体检和考察人员名单，并在陕西警官职业学院官网公布。

(七)体检和考察

1.体检。确定的体检人员统一到指定的三甲医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的，由学院通知应聘人员。对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次。结论以复查结论为准，体检不合格的，取消应聘资格。

2.考察。陕西警官职业学院成立考察组，依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，对体检合格的应聘人员进行考察。

(八)公示

根据面试、体检及考察结果确定拟招聘人员名单，在陕西省公安厅和陕西警官职业学院官网予以公示，公示期为5个工作日。凡弄虚作假者，一经查实则取消其聘用资格。

(九)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，经学院研究同意，省公安厅审核，报省人社厅备案后，通知被聘用人员按规定时间统一办理聘用手续。

三、待遇

(一)办理事业编制入编手续，享受事业单位在编工作人员工资待遇。

(二)培训合格后，授予公安机关人民警察警衔，享受人民警察相关待遇。

(三)按照《陕西警官职业学院博士研究生培养和公开招聘暂行办法》，对招聘的博士提供科研启动费20万元，发放安家费20万元。

联系人：刘老师、周老师;电话: 029-68756820。

附件下载：

1.附件1：陕西警官职业学院2023年下半年公开招聘博士学历教师岗位表.docx

2.附件2：陕西警官职业学院应聘人员报名表.docx

根据《陕西师范大学关于2023年人员补充工作的意见》和校医院工作需要，现面向校内外公开招聘专业技术人员2名，具体情况公告如下：

一、岗位名称及岗位要求

二、招聘条件

(一)基本条件

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱医疗卫生工作，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

2.具有大局意识和责任意识，具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新。

3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有良好的医德素养、主动为广大师生和病患服务的意识，严于律己，善于合作，认真负责，廉洁行医。

4.接受过系统医学教育、培训，熟练使用网络办公系统。

5.具备良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身心健康。

(二)资格要求

1.具有医师资格证和医师执业证。

2.具有研究生学历、硕士及以上学位;具有副高级及以上职称的人员，可放宽至本科学历、学士学位。应聘人员须已取得毕业证、学位证。

3.主治医师(主管技师)年龄不超过35周岁(1987年6月30日以后出生);副主任医师(副主任技师)年龄不超过40周岁(1982年6月30日以后出生);主任医师(主任技师)年龄不超过45周岁(1977年6月30日以后出生)。

4.

二级甲等及以上医院3年及以上本专业全职工作经历。具有陕西师范大学医院招聘岗位6年以上工作经历且获得年度考核优秀和院级奖励4次以上的，视为符合此工作经历要求。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告。2023年6月30日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。

(二)应聘报名。2023年6月30日至7月20日，应聘人员通过招聘系统网上报名。

应聘人员须按要求申请具体岗位，在招聘系统中填写完整的学习经历和工作经历信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内)、医师资格证书、医师执业证、专业技术职务证书、工作经历证明、获奖证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)，具有国(境)外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。

招聘系统地址：点击进入

人才招聘系统操作说明：点击进入

(三)资格审核。校医院根据招聘条件、岗位需求及单位工作实际，对应聘人员进行资格审核，择优选取应聘人员参加考核。通过人员名单在校医院网站(点进进入)上公布(未通过人员不予另行通知)，通过审核的人员按通知要求参加考核。

每个岗位通过资格审核的应聘人员原则上应不少于5人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。

(四)考核。校医院对通过资格审核的人员进行考核，考核形式分为笔试和综合面试(含心理测试)两个环节。考核具体安排以校医院网站通知为准。

1.笔试

笔试满分100分，校医院根据笔试成绩由高到低的顺序和招聘人数1:3的比例确定参加综合面试人选。如有末位成绩并列的，均进入下一环节;实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。

进入综合面试人员名单在校医院网站公布。

2.综合面试(含心理测试)

综合面试采用打分制，满分为100分。综合面试安排以校医院网站通知为准。

心理测试采用机试的形式进行。

3.考核总成绩计算办法

考核总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

(五)确定考察人选。校医院根据考核结果，按不超过岗位招聘人数1:2的比例确定参加考察人选，并对其进行外调考察和思想政治审核。如确无合适人选，经学校研究后取消该补充计划。

(六)确定拟聘和递补人选。对于外调考察和思想政治审核合格的考察人选，经学校研究确定拟聘人选和递补人选，如无合适人选，不设递补人选或取消该补充计划。

(七)公示。人力资源部网站上对拟聘人选和递补人选进行公示，公示期为5个工作日。

(八)学校审批。公示期满且无异议后，报学校审批，拟聘人选须在学校审批后6个月内办理完入职手续，否则视为放弃拟聘资格。

四、聘用管理

本次招聘岗位人员按照《陕西师范大学人事代理工作实施办法(暂行)》进行聘用管理，签订固定期限劳动合同，缴纳五险一金;具有研究生学历、博士学位或副高级及以上专业技术职务人员可按照事业编制聘用，工资福利待遇按国家及学校相关政策执行。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

(二)应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。

(三)如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做调整，具体安排以校医院网站通知为准。

六、联系方式

联 系 人：马老师

电 话：(029)85318793

电子邮箱：sdyyybb@snnu.edu.cn

办公地点：陕西师范大学长安校区学府医院办公室

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陕西警官职业学院是陕西省人民政府举办、教育部备案的全日制高等职业院校，是陕西省唯一一所公安院校。学院由省公安厅主管，省教育厅进行业务指导，实行警务化管理。目前，学院正在全力冲刺创建本科公安院校。

近年来，学院党委高度重视辅导员队伍建设，落实辅导员工作职称与职级“双线”晋升、工作考核、绩效工资改革和学生工作津补贴制度，确保辅导员经济收入和个人发展有制度保障。学院重视辅导员工作研究，鼓励辅导员通过学历再提升攻读博士学位，鼓励辅导员承担思政课、心理健康教育课、劳动教育等授课任务。

2023年，陕西警官职业学院面向社会公开招聘专职辅导员5人，具体如下。

温馨提示:

①招聘须参加陕西省省属事业单位公开招聘工作人员考试(详见此后陕西省人力资源与社会保障厅发布的《陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告》)。

②具体报名时间，届时学院将会再次发布相关信息，请大家留意。

联系人：郑老师：029-68756870 或15509185205

张老师：029-68756871

或15339209403

学生处

2023年3月28日

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西北农林科技大学心理教育教研室(心理发展与教育中心)隶属综合素质教育学院，因工作需要补充教师，具体情况如下：

一、岗位类型及招聘人数

教学为主型教师，1人。

二、岗位职责

开展心理健康教育教学和实践活动、心理咨询与辅导、心理危机预警及干预，以及完成学院其他行政、社会服务及公益类工作。

三、岗位要求

1.具有较高的思想政治和职业道德素质，爱岗敬业，具有团结协作精神和服务意识，工作务实、踏实细致，中共党员优先。

2.具有教育学、心理学、精神医学等相关专业背景，硕士研究生年龄原则上不超过28周岁，博士研究生年龄原则上不超过32周岁;有高校心理工作方面经验、中国心理学会临床与咨询心理学注册系统注册咨询师、国家二级心理咨询师、学校心理咨询师等专业认证资格者优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽学历要求。

3.热爱心理健康教育事业，具有较强的责任心、事业心，有扎实的专业能力和业务水平，具有良好的沟通能力、表达能力和行政协调能力，具备工作相关的科研能力。

4. 身心健康，具有较强的抗压能力和情绪管理能力。

四、应聘程序

1.即日起至2023年2月24日晚24:00，有意者请在西北农林科技大学招聘系统进行注册(注册地址：点击进入)并投递简历到邮箱：470886053@qq.com。

2.联系方式保持畅通，具体笔试、面试日期将以邮件或短信方式告知，如未通过审核，将不再另行通知。

3.笔试、面试通过，政审、体检合格，公示期满后按有关规定办理录用手续。

4.应聘时存在弄虚作假或存在其他不适应录用情况的，一经查实，取消录用资格。

五、联系方式

联系人：金花 电 话：029-87091488

西北农林科技大学心理教育教研室

2022年12月15日

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为缓解太白县消防救援力量不足、弥补队伍建设滞后等问题，不断推动消防力量专业化，职业化，社会化发展。结合太白县消防队伍建设和其他应急救援力量建设实际，经研究决定：由宝鸡猎才人力资源有限公司牵头，县消防救援大队配合，面向社会招聘政府专职消防员5人。参照《宝鸡市政府专职消防员管理规定》及消防救援队伍相关管理规定，实施日常管理。现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则及程序

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经面试、体能素质测试、体检和政审等程序组织招聘。

二、招聘程序

1.报名(主要进行资格审查)。

2.体能测试(成绩占比70%)。体能测试项目包括：3000米、立定跳远、俯卧撑。标准为：3000米15分及格;立定跳远2.10米及格，俯卧撑2分钟30次及格。

3.面试(通过面试提问，对应聘人员进行综合评定，成绩占比：30%)。

4.体检。

5.确定录用人员(按考核成绩从高分到低分依次录取)。

6.政治审查(按照国家征兵的政治审查条件对拟录用人员进行政审)。

7.公示结果(由太白县消防救援大队和宝鸡猎才人力资源有限公司，按照综合考核成绩，共同确定拟录用人员后公布)。

8.录用。通过初试、面试后，仍自愿在太白县消防救援大队工作的，将由太白县消防救援大队集中进行岗前统一培训，培训合格后办理入职手续，培训期即试用期，为两个月，试用期满考核合格后签订用工合同。

三、招聘条件

1.本次招聘只限男性。要求应聘人员必须拥护党的领导，热爱社会主义事业，热爱祖国，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，身体健康，无各类传染病、精神病史等既往病史。

2.年龄、身高及学历：年龄18至30周岁，身高1.60米以上，双眼裸视4.6以上，具有高中以上文化程度。

3.部队退役人员可优先录取，消防部队退役士兵、士官、驾驶员(持B照及以上)，年龄可适当放宽至35岁。

四、用工形式

按照《宝鸡市政府专职消防员管理规定》，本次招聘录用人员与宝鸡猎才人力资源有限公司建立劳动关系，签订劳动合同，以劳务派遣形式安排到太白县消防救援大队工作，招聘录用人员一律执行国家综合性消防救援队伍的相关规定。

五、福利待遇

1.政府专职消防员工资4500元/月(含五险一金)，由基本工资、绩效工资、执勤补助，岗位补助，工龄工资等组成。

2.按规定为招聘人员购买商业意外险。

3.工作满一年为一档，一档工龄工资为100元，用工满半年的政府专职消防员起计算工龄，工龄每增加半年工龄工资增加50元，最高不超过1000元;从签订合同的第二年起享受年休假5天。

4.用工满三年且继续留用的政府专职消防员，经考核可担任消防救援站站长助理、班长、副班长及卫星消防站执勤长，且享有岗位津贴;持B(含)以上汽车驾驶证，且在驾驶员岗位工作的政府专职消防员，担任驾驶员的增发

500元/月;岗位如有叠加按最高一项执行。

5.政府专职消防员每月进行一次考核，依据考核成绩，结合在执勤训练、灭火战斗、业务训练、汇报表演、比武竞赛等重要活动中表现，给予适当奖惩。

6.用工满三年且继续留用的政府专职消防员，择优向上级推荐入党。

7.用工期间，免费发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，伙食参照消防员相关规定标准执行。

8.政府专职消防员每月享受8天轮休假。

六、报名须知

1.一应聘者按照招聘条件和要求，持本人身份证、户口簿、学历证，部队退役人员持《退伍证》等有关证件原件及复印件，近期正面免冠一寸照片2张，填写报名登记表(附件一)。

2.报名方式：

(1)现场报名：太白县凤鸣路4号消防救援大队办公室(携带本人相关证件);

(2)电话报名：0917—4952777 0917-3536196

3.报名时间：2022年11月28日-12月7日，每天上午：8：30—11:30 ，下午：14:30—17:30(周末正常工作)。

七、注意事项和要求

1.须按照规定时间和要求报名，逾期无效。

2.面试、考核和体检时间另行通知。

3.凡被录用人员必须按照消防救援队伍管理要求进行为期两个月的岗前培训，培训考核合格后与人力资源公司签订劳动合同。

4.培训期两个月，第一个月不予以轮休，培训期工资2000元，不交各类保险。

5.工作不满半年，由于个人因素自动离职的，扣除1500元被装折旧费。

八、疫情防控要求

1.根据疫情防控有关规定，报名人员须自觉做好自身健康管理。报名前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。

2.对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次报名资格，并按有关法律法规追究相关责任。

3.根据疫情防控情况，体能考核及面试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

附件一：太白县消防救援大队报名登记表

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