2023年西安市公安局地铁分局招聘公益性岗位警务辅助人员公告

工资待遇

1.试用期1个月，试用期内工资2300元(包含五险一金个人应承担部分);合同期按月进行考核，月工资约4450元(包含五险一金单位及个人应承担部分)，并参照相关规定发放取暖、降温费;实行层级晋升制度，享受相应待遇。

2.地铁分局招录的人员是公益性岗位性质，工作期限为三年，每年签订一次劳动合同。

推荐阅读：2023年西安市公安局地铁分局招聘公益性岗位警务辅助人员公告

西安市公安局鄠邑分局根据工作需要，现委托第三方人力资源机构面向社会公开招聘男性警务辅助人员(以下简称“辅警”)40名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照德才兼备的用人标准，严格选拔聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

4、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

5、自愿从事警务辅助工作，能保守工作秘密，服从组织分配，能适应加班及夜班工作;

6、语言表达流畅，汉语普通话标准，熟练掌握计算机操作;

7、身体健康无残疾，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、纹身、色盲和其他传染性疾病，身体无明显疤痕及其他标志等;

8、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白;

9、年龄在18周岁至35周岁之间(2005年12月之前，1988年12月之后出生);

10、具有国家教育部认可的大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中及同等学历);

11、由于岗位特殊性强，要求应聘者服务期限至少一年起。

(二)不符合报名条件的情形

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、殴打他人、寻衅滋事等行为受过行政处罚的，或者因其他违法行为受过行政拘留、司法拘留的;

3、因违法违纪被开除公职、辞退或者解聘的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的或者有较为严重个人不良信用记录且未清除，或者被人民法院列为失信被执行人的;

5、曾经从事警务辅助工作，合同期未满擅自离职的;

6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7、家庭成员或近亲属被判处刑罚的、有较为严重的治安管理处罚记录的;

8、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

9、有明显生理缺陷、精神疾病史，身体有明显疤痕及其他标志等;

10、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(三)有下列情形之一的，在同等条件下优先录用

1、烈士、因公牺牲人民警察和辅警的遗属;

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3、见义勇为积极分子和先进个人;

4、公安(警察)类院校或者政法类专业的毕业生;

5、具有公安执法岗位所需专业资质和技能的人员。

注：应聘者有以上情形的须在报名及资格审查阶段提供相关证明材料原件及复印件。

三、招聘人数及岗位

(一)招聘男性警务辅助人员40人;

(二)招聘岗位为勤务岗位，必须服从统一分配。

四、招聘程序

本次招聘包括发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示、聘用等环节。

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安市鄠邑区人民政府网及西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司公众号(智诚HR)进行发布。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：现场报名

所需资料：

①本人身份证、户口本(首页、本人页)原件及复印件2份;

②毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)原件及复印件2份;

③近期同底版免冠一寸彩色照片2张;

④近一周《个人征信报告》;

⑤无犯罪记录证明;

⑥《西安市公安局鄠邑分局招聘警务辅助人员报名表》(下载附件并电子录入打印)2张(见附件);

⑦公告中要求提供的其他证明材料原件及复印件。

注：报名资料仅收取复印件，收取资料概不退还。

2、报名时间：2023年12月25日12月29日

(上午9：00-11：30，下午2:00-5:30);

3、 报名地址：西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司

(人民路广场南对面区就业服务中心五楼);

4、咨询电话：029-84881717

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

(三)笔试

1、考试内容为公共基础知识、法律知识及其他相关专业知识;

2、笔试时间及地点另行通知。

(四)面试

1、根据笔试成绩从高到低按1:2比例确定进入面试人员，(不足1:2比例按实际人数确定);

2、面试时间及地点另行通知。

(五)体检及考察

1、根据综合成绩从高到低按1:1比例确定进入考察人员(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入;

2、综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;

3、体检由指定的医疗机构实施，统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。

4、考察由西安市公安局鄠邑分局有关部门进行;

(六)公示

根据综合成绩、体检、考察结果，综合考虑确定拟聘用人员，并在西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司公众号(智诚HR)进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、薪酬待遇

试用期 1个月，薪酬待遇按照《西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定》执行，缴纳五险一金，实行层级晋升制度。

六、其他相关说明

(一)本次招聘严格执行程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格;

(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班;不收取任何费用(体检费用除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗;

(三)本次招聘笔试、面试场地无公共停车位，请大家绿色出行;

(四)以下情形视为自动放弃此次应聘

1、未按规定参加笔试的;

2、未按规定参加面试的;

3、未按要求参加体检的;

4、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，本人应签字确认而拒绝签字的情形。

(五)应试者应认真阅读本招聘公告，未尽事项将另行通知，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。

附件：西安市公安局鄠邑分局招聘警务辅助人员报名表.doc

推荐阅读：

西安市公安局交通警察支队曲江大队现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)10名。有关事项如下：

一、招聘原则

坚持“面向社会，公开招聘，公平竞争”的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规和社会公德;

3、自愿从事警务辅助工作，服从组织分配和管理，乐于奉献、吃苦耐劳;

4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品行，能够保守工作秘密;

5、身心健康，品貌端正，身体无纹身、无特殊痕迹，协调能力强;

6、年龄在18周岁(含)至30周岁(含)之间(1993年2月1日至2005年2月1日期间出生);

7、国家教育部认可的大专及以上学历(退伍军人报考的，学历可放宽至高中);

8、本人、家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

6、家庭成员或近亲属被判处刑罚的、有较为严重的治安管理处罚记录的;

7、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘岗位及岗位要求：

1、招聘人数：10人。

2、招聘岗位：本次招聘岗位为西安市公安局交通警察支队曲江大队警务辅助人员。

3、岗位要求：男性，净身高175cm及以上，大专及以上学历;能适应夜间工作，肢体协调;持有摩托车驾驶证D照或B照，熟练掌握摩托车驾驶技术。

四、招聘程序

本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、公示、录用等环节。

(一)发布招聘公告

本次招聘通过西安曲江新区人才交流中心官网、曲江人才市场官微、“曲江人才港”招聘平台等渠道发布公告。

报名时间：长期有效，招满为止。

(二)报名

1、报名方式：扫描文章末二维码自行下载《公开招聘报名登记表》，填写完整后按照“姓名-岗位”格式重命名，并附电子版近三个月内一寸免冠彩色照片(无修图)以附件形式发送至报名专用电子邮箱：qjrczp1@163.com，邮件主题与附件名称保持一致，例：“张三-警务辅助人员”。

2、本次招聘采取只受理线上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，应聘人员在规定时间内进行网上报名，每名应聘人员限报一次，不得重复报名。报名时间截止后，不再接受报名。未按照要求报名者，视为无效报名。

(三)资格审查

通过资格初审的应聘人员，经工作人员以邮件或短信的形式通知后，由本人携带相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。

1、资格审查所需资料

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)学历、学位证书原件及复印件;

(3)相应的学历验证证明材料:考生须提供在学信网查询打印的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书等有关证明材料;

(4)摩托车驾驶证D照原件及复印件;

(5)近期1寸免冠证件照2张;

(6)《公开招聘报名登记表》纸质版(文章末二维码自行下载);

(7)退役军人应携带退役证书原件及复印件或相关证明材料，否则不享受放宽学历的权利。

注：应聘人员提交的上述资料仅收取复印件，收取材料概不退还。

2、注意事项

(1)应聘人员需本人到现场进行资格审查;

(2)未在指定时间进行现场资格审查者视为自动放弃;

(3)应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。

(四)面试

1、通过资格审查环节的考生进入面试环节，参加面试的考生应持本人有效身份证原件并经核验后方可参加面试;

2、面试时间及地址另行通知。考生未能在指定时间到达指定地点参加面试，或未经现场工作人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，取消进入下一环节资格;

3、面试主要对应聘人员的专业能力和综合素质进行测评。面试结束后，按照面试分数从高到低排序，并按照招聘人数和应聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单,不足比例的按实际人数进入体检环节。

(五)体检

体检时间、地点及相关要求另行通知，体检费用由考生自理，未按时参加体检或体检不合格者取消该人员应聘资格。按照面试成绩从高到低排序，视情况进行递补。

(六)公示和录用

符合上述程序要求的应聘人员审批通过后，将在一定范围进行公示，公示期满无异议或不影响聘用的人员，由第三方公司签订正式劳动合同，办理相关入职手续，试用期考核不合格者解除劳动合同。

(七)用工形式及待遇

1、本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。

2、待遇：工资待遇按照《西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定》执行，缴纳五险一金，实行层级晋升制度。

(八)联系方式

联系电话：029-81211812转803(周一至周五：9:00-12:00,14:00-17:00)简历投递邮箱：qjrczp@qjrcjob.com

本次招聘不收取求职者任何费用，谨防上当受骗。

附件：《西安市公安局交通警察支队曲江大队公开招聘报名登记表》

推荐阅读：

西安市公安局鄠邑分局根据工作需要，现委托第三方人力资源机构面向社会公开招聘男性警务辅助人员(以下简称“辅警”)66名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的招聘原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规;

3、身心健康，五官端正，具有良好的政治素质和道德品行;

4、自愿从事警务辅助工作，能保守工作秘密，服从组织分配，能适应加班及夜班工作;

5、语言表达流畅，汉语普通话标准，熟练掌握计算机操作;

6、身体健康无残疾，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、纹身、色盲和其他传染性疾病，身体无明显疤痕及其他标志等;

7、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白;

8、年龄在18周岁至35周岁之间(2005年7月之前、1988年7月之后出生);

9、具有教育部认可的大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中);

10、由于岗位特殊性强，要求应聘者服务期限至少一年起。

(二)不符合报名条件的情形

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7、家庭成员或近亲属被判处刑罚的、有较为严重的治安管理处罚记录的;

8、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

9、有明显生理缺陷、精神疾病史，身体有明显疤痕及其他标志等;

10、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(三)有下列情形之一的，在同等条件下优先录用

1、公安烈士或因公牺牲公安民警的配偶子女，在职公安民警配偶子女、见义勇为积极分子;

2、公安类(警察类)或政法类院校毕业生;

3、退役士官士兵;

4、具有公安执法岗位所需专业资质和技能的人员。

注：应聘者有以上情形的须在报名及资格审查阶段提供相关证明材料原件及复印件。

三、招聘人数及岗位

(一)招聘男性警务辅助人员66人;

(二)招聘岗位为勤务岗位，必须服从统一分配。

四、招聘程序

本次招聘包括发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察及体检、公示、聘用等环节。

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安市鄠邑区人民政府网及西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司公众号(智诚HR)进行发布。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：现场报名所需资料：

①本人身份证、户口本(首页、本人页)原件及复印件1份;

②毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)原件及复印件1份;

③近期同底版免冠一寸彩色照片2张;

④近一周《个人征信报告》;

⑤《西安市公安局鄠邑分局招聘警务辅助人员报名表》(下载附件并电子录入打印)2张(见附件);

⑥公告中要求提供的其他证明材料原件及复印件。注：报名资料仅收取复印件，收取资料概不退还。

2、报名时间：2023年7月3日—7月7日(上午9：00-11：30，下午3:00-6:00);

3、 报名地址：西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司(鄠邑区就业服务中心五楼);

4、咨询电话：029-84881717

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

(三)笔试

1、考试内容为公共基础知识、法律知识及其他相关专业知识;

2、笔试时间及地点另行通知。

(四)面试

1、根据笔试成绩从高到低确定各岗位按1:2比例进入面试(不足1:2按实际人数确定);

2、面试时间及地点另行通知。

(五)考察及体检

1、根据综合成绩从高到低确定各岗位按1:1比例进入考察(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入;

2、综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;

3、考察由西安市公安局鄠邑分局有关部门进行;

4、体检由指定的医疗机构实施，统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。

(六)公示

根据综合成绩、考察、体检结果，综合考虑确定拟聘用人员，并在西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司公众号(智诚HR)进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)聘用

公示期满合格后，由西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续并派遣入职。

五、用工形式及薪酬待遇

(一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式;

(二)按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理;

(三)待遇：试用期 1个月，薪酬待遇按照《西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定》执行，缴纳五险一金，实行层级晋升制度。

六、其他相关说明

(一)本次招聘严格执行程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格;

(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班;不收取任何费用(体检费用除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗;

(三)本次招聘笔试、面试场地外来车辆不得入内(不提供停车场所);

(四)以下情形视为自动放弃此次应聘

1、未按规定参加笔试的;

2、未按规定参加面试的;

3、未按要求参加体检的;

4、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，本人应签字确认而拒绝签字的情形。

(五)应试者应认真阅读本招聘公告，未尽事项将通过报名群进行通知，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。

附件：西安市公安局鄠邑分局招聘警务辅助人员报名表

西安市公安局鄠邑分局

2023年6月30日

推荐阅读：

经陕西省公安厅、西安市公安局相关部门批准，西安市公安局新城分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)100名(男性85名、女性15名)。西安市公安局新城分局委托西安科创人力资源服务有限公司开展本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规;

3、自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、吃苦耐劳，服从组织分配;

4、心理健康，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密;

5、遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

6、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

7、年龄在18周岁(含)至30周岁(含)之间;男性身高170cm以上;女性身高165cm以上;

8、国家教育部认可的大专及以上学历,文秘专业、公安院校毕业生优先聘用;武警（teqin）及陆、海军特战队员复员军人，可适当放宽招聘条件，学历放宽至高中;女性本科及以上学历，有英语公共四级证书、英语专业四级证书或公共六级证书者优先;

9、语言表达流畅，普通话标准，熟练掌握计算机操作;

10、身体健康，五官端正，无不良嗜好，无身体受伤，无口吃、重听、无纹身、色盲和其他精神类、传染类疾病;

11、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、殴打他人、寻衅滋事等行为受过行政处罚的，或者因其他违法行为受过行政拘留、司法拘留的;

3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的或者有较为严重个人不良信用记录且未清除，或者被人民法院列为失信被执行人的;

5、因违法违纪被开除公职、辞退或者解聘的;

6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7、曾经从事警务辅助工作，合同期未满擅自离职的;

8、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(三)有下列情形之一的，同等条件下优先招聘为辅警

1、烈士、因公牺牲人民警察和辅警的遗属;

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3、见义勇为积极分子和先进个人;

4、公安(警察)类院校或者政法类专业的毕业生;

5、国家和本省规定优先招聘的其他情形。

二、工作单位及招聘岗位

(一)用工单位

西安市公安局新城分局

(二)招聘岗位及职责

招聘岗位1：巡特警防暴处突队员(20名);

工作职责：巡逻防控、防暴处突、信访维稳;

招聘岗位2：各科、队、所辅警(80名);

工作职责：协助民警开展户籍窗口接待、接报案、受案登记、信息采集、调解、文书等工作。

*注：录用人员需服从统一分配和服从工作单位值班备勤的工作安排。

三、招聘流程

(一)报名

1、发布招聘公告:

本次招聘通过“科创就业创业网”微信公众号发布。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：西安科创人力资源服务有限公司(西安市新城区金花北路169号天彩大厦B座1101室)

4、报名时间：2023年11月15日-2023年11月17日(周三至周五9:00-12:00、13:00-16:30)。

5、咨询电话：029-83230798/029- 62095155/18821630422(同微信)

6、电话咨询时间：周一至周五9:00-17:00

7、报名所需资料：

(1)本人携带身份证原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)退伍军人提供退役士兵退出现役证明原件及复印件;

(4)学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)个人信用报告1份;

(6)无犯罪记录证明;

(7)近期本人免冠1寸彩色照片1张;

(8)报名表1张。(点击链接下载)西安市公安机关警务辅助人员信息表

注：(1)报名资料恕不退还。

(2)学信网在线验证报告：登录学信网—学历查询—本人查询—在线验证报告—教育部学历证书电子注册备案表(查看)—查看(如已过期点击“延长验证有效期”再查看)—下载PDF文件;应届毕业生登录下载学籍证明即可。

(3)无犯罪记录证明：去户籍所在地派出所开具或关注“陕西公安”微信公众号(网上办事—户政业务—无犯罪记录证明)，如需介绍信请联系我公司。

(4)后附报名表附件，请下载打印填写，与报名资料一起提交。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

(二)领取准考证

时间:时间待定。

(三)笔试

1、笔试1科。考试内容为公共基础知识、法律常识、辅警基础工作知识，笔试成绩满分为100分。

2、笔试时间、地点：见准考证。

(四)面试

由公安新城分局与西安科创人力资源服务有限公司共同对应聘人员进行面试。

1、按照笔试成绩从高到低进入面试环节。

2、面试满分为100分。成绩保整数。

3、面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

4、面试时间、地点：待定。

(五)体检

1、按照综合成绩从高到低确定进入体检环节人员，出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留整数，不实行四舍五入。

2、综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。本次体检统一组织，体检费用由应聘者自理。

4、体检不合格者，取消应聘资格。出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。

5、体检时间、地点：待定。

(六)考察

体检合格的人员，由公安新城分局组织对其进行考察。

(七)公示

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在“科创就业创业网”微信公众号公示，公示期为3个工作日。

(八)合同签订

公示期满合格后，由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续。

四、用工形式及待遇

(一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。

(二)按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理。

(三)待遇：试用期1个月，转正后各科、队、所辅警待遇按照《西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定》执行，缴纳五险一金。

五、纪律要求(一)参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作。招聘工作全程接受纪检委监督，对招聘工作中违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

(二)对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。

六、重要提示(一)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用(体检除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话(18821630422)。

(三)以下情形视为自动放弃此次应聘：

1、未参加笔试的;

2、面试人员名单公布后，未按规定参加面试的;

3、体检人员名单公布后，未按要求参加体检的;

4、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

(四)应聘者应仔细阅读本招聘公告，未按要求办理造成的不良后果应由本人承担。

为全面加强稳就业举措，促进就业困难人员就业，根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》《商洛市就业援助办法》相关规定，经研究，拟招聘2名公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

坚持面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用的原则。

二、招聘岗位

市委统战部招聘公益性岗位工作人员2名。

三、招聘条件

1.已完成登记失业人员就业困难人员认定;

2.具有全日制本科及以上学历;

3.年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

4.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

5.具有高度的事业心和责任感，具备良好的综合素质，组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，有奉献精神;

6.具备一定的组织协调和公文写作能力;

7.身体心理健康，能适应工作岗位要求。

以下人员不列为招聘对象：

1.曾受到刑事处罚、纪律处分;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.法律法规规定的其他不列入招聘对象情行。

四、聘用与管理

1.聘用人员实行劳动合同制，试用期3个月，试用期不合格的不予聘用;试用期合格者正式聘用，由市委统战部与聘用者每年签订劳动合同，聘用期限为三年。

2.工资待遇按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》有关规定执行。

3.聘用的公益性岗位工作人员，统一安排工作，并严格按照《陕西省公益性岗位开发管理办法》加强监督考核，实行动态使用管理。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在商洛市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shangluo.gov.cn/default.htm)发布公告。

(二)报名与资格确认

1.报名时间：2023年10月12日至10月13日，上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。

2.报名地点：中共商洛市委统战部办公室(行政中心5-10室)。

3.联系人及电话：

市委统战部 孙冲 0914-2332969

市就业局 白皓汘 0914-2324671

4.报名方式：本次招聘采取个人自愿的方式，实行现场报名，不接受应聘人员委托他人报名。

5.提交报名资料：

(1)有效身份证或户口薄原件及复印件，近期免冠2寸彩色照片3张，毕业证、学位证原件及复印件;

(2)《中共商洛市委统战部2023年选聘公益性岗位工作人员报名表》一式三份。

(3)《就业创业证》原件及复印件(第7页需加注就业困难人员认定信息)。

以上所有资料复印件存档备查，均不予退还。

6.资格审查：根据应聘人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照招聘条件对应聘人员的报名资格进行现场审核。经审查合格的，确认其应聘资格;对审查不合格的，应向应聘人员说明理由。

(三)招聘方式

1.考试考核：根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》采取推荐或考试方式进行，具体时间另行通知。

2.确定拟聘人员：按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例，根据考试结果确定拟聘人员。

(四)体检

组织拟聘人员参照公务员录用体检标准，在指定医院进行体检，体检费用由应聘人员本人承担。对体检合格的将确定为拟聘对象。体检不合格的或自愿放弃体检的，取消拟聘对象资格，空缺的名额按考试成绩排名顺序依次递补。

(五)公示

体检合格后，对拟聘对象进行公示，公示期5个工作日。公示无异议的，确定为聘用人员。

六、注意事项

1.招聘相关信息均在商洛市人力资源和社会保障局官网发布，应聘人员要关注相关信息，避免错过有关时间。

2.应聘人员报名时务必提交能及时联系到本人的电话号码，并保持通讯畅通。招聘过程中因无法与考生取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

3.本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办或委托任何机构举办与考试有关的辅导培训班。

附件：

中共商洛市委统战2023年选聘公益性岗位工作人员报名表

推荐阅读：

根据公安工作需要，为更好维护社会稳定，服务经济发展，杨凌示范区公安局决定面向社会公开招聘60名警务辅助人员。受杨凌示范区公安局委托，杨凌人力资源有限公司按照《杨凌示范区公安机关警务辅助人员招聘工作实施细则》有关规定，组织实施此次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱祖国,遵守国家各项法律法规，自愿履行公安机关警务辅助人员的职责和义务;

3、身体健康，五官端正，符合人民警察招录体检标准;

4、年满18周岁，最高年龄要求具体见附件一《杨凌示范区公安机关辅警招聘计划职位表》。其中，最高年龄为30周岁，是指1993年7月26日至2005年7月26日期间出生;最高年龄为35周岁，是指1988年7月26日至2005年7月26日期间出生;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能和工作能力(具体条件见附件一《杨凌示范区公安机关辅警招聘计划职位表》)。

6、本人、家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

(二)有下列情形之一的不得报考

1、曾被追究过刑事责任或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3、曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的;

6、在公务员招录、事业单位招聘中认定有违规违纪行为，在禁考期内的;

7、本人或家庭成员、主要社会关系人在境内外从事颠覆我国政权活动、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、招聘程序

此次招聘工作的指定网站为杨凌人事人才网。请应聘人员自行登录查询。应聘人员也可通过咨询电话进行咨询。

本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名及资格初审

1、报名及初审时间：2023年7月28日9:00至2023年8月3日18:00。

2、报名方式：报名采取网络报名的方式进行。报考者登录杨凌人事人才网(http://www.ylrsrc.net)，点击辅警招录报名，如实填写个人信息。

考生所提交的相关信息应全面、准确、有效，若报考人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消报考资格。

报名结束后，通过初审的人数与招聘岗位人数比例不足3:1的，按比例调剂该岗位的招聘名额至其他岗位或削减该岗位的招聘名额。

3、资格初审：初审采取线上初审的方式进行，在网上报名的同时进行资格初审，审核通过后，报名信息不能更改，资格初审结果将反馈至报名登记系统内，请注意及时登录查看。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，随时取消应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

4、准考证打印：初审通过人员登陆杨凌人事人才网按要求自行下载打印准考证。打印时间另行通知。准考证是考生参加本次招聘考试各环节的必需凭证，请妥善保存。

本次辅警招聘不收取报名费用。

(二)笔试

1、笔试内容：笔试包括公共基础测试、公安法律业务知识、公文写作等，采取闭卷形式，满分为150分。

2、笔试时间和笔试地点：详见准考证。

3、应聘人员需携带准考证及有效二代身份证，至少提前30分钟到场进行身份信息查验，开考15分钟后不得进入考场。

4、笔试成绩查询：参加考试人员请及时关注杨凌人事人才网查询成绩。

(三)资格复审

资格复审采取线下复审的方式进行，笔试结束后，按照考试人数与招聘职位3∶1的比例，依笔试成绩由高到低的顺序，确定参加资格复审的人员。参加复审人员需针对报名时填报的信息和相关岗位要求出具相应的证明材料，如《报名登记表》、身份证、户口本(首页、本人页)、毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、退役士兵证等个人资料原件及复印件。

如发现报名信息不实或不符合报考条件的，取消面试资格，按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序递补。

(四)面试

1、通过资格复审的应聘者确定为参加面试的人员。进入面试的人员名单及面试时间、地点在杨凌人事人才网公布。

2、面试时，考生须携带本人有效身份证、准考证原件。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、心理适应能力、应变协调能力等，面试满分为100分。

3、综合成绩的计算方式。综合成绩=(笔试成绩÷1.5)×40%﹢面试成绩×60%。综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入，如出现并列，按笔试成绩确定综合成绩排名。综合成绩在杨凌人事人才网上查询。

(五)体能测评

1、面试结束后，按照考试人数与招聘人数1:1的比例，依综合成绩由高到低的顺序确定参加体能测评人员。

2、参加体能测评人员名单及体能测评时间、地点在杨凌人事人才网上发布。

3、体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行，分为三个项目： 10米*4往返跑，纵跳摸高，1000米跑(男)、800米跑(女)。

4、体能测评合格后方可进入体检环节，体能测评不合格的，按综合成绩顺延递补。

(六)体检

1、体能测评合格后，确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检时间、地点在杨凌人事人才网上公布。

2、体检参照人民警察体检标准，在指定医院进行。

3、体检不合格或未按规定和要求参加体检的，取消资格，按照该岗位报考者综合成绩由高到低的顺序递补。体检人员对体检结果有异议的，可复检一次，复检结果作为最终的体检结果。

4、体检合格人员名单在在杨凌人事人才网上公布。

(七)政审

1、体检合格的人员，进入政审环节。

2、政审重点审查本人及家庭成员、主要社会关系人的道德品质、遵纪守法及现实表现情况，应聘人员需提供户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪证明和个人征信证明原件。

3、政审不合格的，取消资格，按照该岗位报考者综合成绩由高到低的顺序递补。

(八)公示

政审合格后，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杨凌人事人才网上进行公示，公示期为5个工作日。

(九)聘用

公示期满后，经公示无异议的人员，实行一个月试用期，试用期满后通过岗前培训考核的，由杨凌示范区人力资源有限公司按规定程序签订劳动合同，派遣至杨凌示范区公安局工作。

三、管理及待遇

(一)按照中省有关辅警管理办法和示范区公安机关辅警管理规定进行日常管理。

(二)此次招录辅警采取劳务派遣用工形式，享受现有辅警同等待遇，实行层级晋升制度。

四、相关事宜

(一)每名应聘人员只能应聘一个岗位，重复报名视为自动放弃本次应聘。

(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，除体检外不收取任何费用。

(三)请妥善保管好笔试《准考证》原件，《准考证》是参加考试各环节的重要凭证，遗失不补。

(四)以下情形视为自动放弃此次应聘

1、本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的。

2、领取笔试《准考证》后未参加笔试的。

3、面试人员名单公布后，未按规定参加面试的。

4、体能测评名单公布后，未按规定参加体能测评的。

5、体检人员名单公布后，未按要求参加体检的。

6、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

咨询电话：029-87035746。

附件：

杨凌示范区公安局辅警招聘计划职位表 .pdf

推荐阅读：

西安市公安局长安分局根据工作需要，委托陕西英昌精英人力资源管理有限公司面向社会公开补充招录30名男性警务辅助人员（以下简称“辅警”），现补充公告如下：

一、补录条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规；

2.自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、能吃苦耐劳，服从组织分配；具有履行岗位职责所需的心理和身体素质；

3.品行端正，心理健康，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密；

4.年龄在18周岁（含）至32周岁（含）之间,有专业资质或者专门技能的，可放宽至34周岁（含）；身高170cm及以上；

5.国家教育部认可的大专及以上学历。退伍军人可放宽至高中学历；

6.语言表达流畅，汉语普通话标准，熟练掌握计算机操作；

7.身体健康，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、无纹身、色盲和其他精神类、传染性疾病；

8.本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

（二）不符合报名补录条件的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；

3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、补录人数及岗位

（一）用工单位：西安市公安局长安分局

（二）补录岗位：勤务辅警（仅限男性）

（三）补录人数：30名

（四）具体要求：录用人员需服从统一分配和服从工作单位值班备勤的工作安排。

三、补录程序

本次为补充录入，包括发布补录公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、合同签订等环节。

（一）报名与资格审查

本次补录由西安市公安局长安分局和陕西英昌精英人力资源管理有限公司发布招聘公告发布补录公告。

1.补录报名方式：

（1）网上报名：请将个人资料已文字形式发至ycsyjthr@163.com

（2）现场报名：

报名地址：西安市高新区科技三路融城云谷A座505室

咨询电话：029-89078888

本人持：①身份证、毕业证复印件（已毕业）；②学信网打印的在线学籍验证证明；③退伍证复印件（退伍者提供）；④户口本复印件（含直系亲属，若分户，携带直系亲属的户口本复印件）；⑤近一个月内个人征信报告；⑥无违法犯罪证明；⑦近期免冠两寸彩色照片1张。

注：报名资料恕不退还。

2. 补录报名时间：2023年10月30日—2023年11月10日；工作日上午09:00—下午17:00，非工作日可将简历发至邮箱。

3. 资格审查。贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

4. 咨询电话：陕西英昌精英人力资源管理有限公司

郭老师：029-89078888

（二）领取准考证

时间：时间另行通知；

注意事项：本人持身份证原件现场领取，不得代领。

（三）笔试

笔试内容为时事政治、公共基础知识和有关法律法规。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。

笔试时间、地点：电话、短信通知或见《准考证》。

（四）面试

公安长安分局与陕西英昌精英人力资源管理有限公司共同对应聘人员进行面试，时间、地点另行提前通知。

面试为100分制，占综合成绩的50%。

面试观察语言表达能力和逻辑思维，并测量身高，看五官是否端正，有无口吃、重听、色盲，检查有无纹身。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。统一组织，体检费用由应聘者自理。

体检不合格的，取消应聘资格，出现空缺时按照各项综合成绩由高到低依次递补。

（六）考察

体检合格人员，由西安市公安局长安分局有关部门对其进行考察。

（七）公示

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在英昌集团公众号公示，公示期为五个工作日。

（八）合同签订

公示期满合格后，由陕西英昌精英人力资源管理有限公司与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续。

四、用工形式及待遇

1、本次补录人员采取劳务派遣制用工形式；

2、按照分局有关辅警管理办法进行日常管理；

3、待遇：试用期3个月，第一个月工资2200元；第二个月之后合同期工资3495—4246元/月（包含五险一金个人部分），包住宿，伙食有补助，按相关规定发放取暖、降温费，实行层级晋升制度。

五、重要提示

（一）本次补录不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用（体检除外），敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）对于在补录中遇到的具体问题，请直接咨询补录工作人员。

（三）以下情形视为自动放弃此次补录：

1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的；

2.未参加笔试的；

3.未按规定参加面试的；

4.未按要求参加体检的；

5.其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

（四）特别提示：请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补，后果自负)。

为进一步加强我院“双师型”教师队伍建设，提升教师专业化水平，提高人才培养质量，根据《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》(国发〔2019〕4号)、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)等文件精神，学院结合岗位需要和空岗情况，拟面向企业公开招聘具有三年以上企业相关工作经历的工作人员9名。特制定实施方案如下。

一、招聘对象

具有三年以上相关企业单位工作经历人员

二、招聘岗位

详见附件

三、资格条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.硕士研究生年龄为35周岁以下(1987年9月12日以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1977年9月12日以后出生)。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《2023年西安铁路职业技术学院公开招聘工作人员岗位表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位

工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2023年12月31日);

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安人事考试网(点击进入)及西安铁路职业技术学院网(点击进入)统一发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

1.报名及资格审查时间：2023年9月12日9:00至9月13日17:00。

2.报名及资格审查地点：西安铁路职业技术学院自强校区(西安市莲湖区自强西路133号)办公楼第三会议室。

3.相关要求：

应聘人员报名及资格审查时须携带相关原件及复印件等资料，提前在中国高等教育学生信息网(学信网)上注册(点击进入)，并打印学历学籍信息。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、报名信息表、三年以上相关企业工作经历证明材料(需提供聘用合同及缴纳社保证明材料)及招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：

(1)教育部学历学位认证

(2)海外学历学位证书

(3)境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录

应聘人员系企业工作人员，报名资格审查时必须提交按干部管理权限出具的符合企业管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格审核。

应聘人员按照要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格审核。未按规定时间、地点接受资格审核的，视为自愿放弃。资格审核不合格者不能进入笔试环节。资格审核通过的人员，最终进入笔试环节。

应聘人员专业和报考岗位专业应保持一致。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

4.费用：本次考试不收取考试费。

5.发放准考证。为资格审核通过的应聘人员发放准考证。

6.开考比例。同一岗位的招聘人数与岗位应聘人数之比不能低于1:3，达不到开考比例的岗位，该招聘岗位予以核减或核销。并在西安铁路职业技术学院网站予以公布。

(三)考试安排

1.考试方式

公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定拟聘人员。

2.笔试

(1)笔试时间：2023年9月23日9:00。

(2)笔试具体时间、地点、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以学院官网(点击进入)发布公告时间为准。

3.笔试相关说明

(1)笔试采取闭卷形式，考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分为100分。最低分数线为60分。低于60分者不进入下一环节。

(2)根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并进入资格复审。应聘人员可登陆http://xtyzp.haorc.com查询本人成绩。

(3)参加资格复审人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布，具体时间及事项请关注官网查询。

(四)资格复审

进入资格复审的应聘人员按照西安铁路职业技术学院网站公布的关于资格复审的通知，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格及其他原因造成的空缺，可按照笔试成绩排名顺序依次等额递补。资格复审通过的人员，最终进入面试环节，进入面试环节的人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布。

应聘人员资格复审时须携带相关原件及复印件等资料，提前在中国高等教育学生信息网(学信网)上注册(http://www.chsi.com.cn/)，并打印学历学籍信息。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、报名信息表、企业工作经历证明材料(需提供聘用合同及缴纳社保证明材料)及招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：

(1)教育部学历学位认证

(2)海外学历学位证书

(3)境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录

应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员，不能通过资格复审。

(五)面试

(1)组织实施：面试由西安铁路职业技术学院公开招聘人员考核小组根据岗位特点和要求具体组织实施。

(2)面试时间：具体时间、地点及相关要求由西安铁路职业技术学院公开招聘工作办公室确定后在西安铁路职业技术学院网站公布。

(3)面试形式：面试采取讲课+答辩的方式进行;随机抽题、限时准备。

(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，予以淘汰。

(六)考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;再并列的，加试专业技能测试。

(七)成绩公布：西安铁路职业技术学院官网公布考生笔试、面试成绩和考试总成绩。根据招聘岗位及应聘人员考试总成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。

(八)体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(九)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(十)公示、聘用

拟聘人员名单将在西安市人事考试网、西安铁路职业技术学院网页公示，公示期为5个工作日。拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，公示结果不影响聘用的，由人事部门上报市教育局集中办理聘用手续。

六、注意事项

(一)应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，均可以取消其资格。

(二)应聘人员如未在2023年9月30日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(三)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

(四)在公开招聘工作中，严格执行政策规定及相关纪律要求。对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。院纪检监察室对公开招聘全过程进行监督，确保招聘工作公平、公正。

招聘工作咨询电话:029-88092155。

附件：

1.西安铁路职业技术学院2023年面向企业公开招聘岗位计划表

2.公共基础知识考试大纲

推荐阅读：

西安市雁塔区第三中学是2021年9月由雁塔区政府设立举办的一所高标准、高品质公办中学，学校位于雁塔区丈八北路与大寨路十字西北角，占地面积50.36亩，校园环境优美，条件优越，设施一流，交通便利。现有七、八、九三个年级共36个教学班。

现根据学校发展需要，面向社会公开招聘初中各学科教师及教学辅助人员。

招聘岗位

初中语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、地理、心理学科教师若干名及校医1名。

具体招聘岗位及岗位所需条件请点击以下链接，详见《西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员岗位需求表》。

西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员岗位需求表.xls

招聘条件

(一)基本条件

1.诚信守法，具备良好的政治素质和道德品行。

2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

3.具有大学本科及以上学历、招聘岗位所需的专业或技能条件。

(二)资格条件

学科教师岗

1.具有三年及以上中学教学工作经验者优先选聘。

2.年龄在35周岁及以下(1988年5月30日以后出生)。

3.具有相应学科初级或高级中学教师资格证书。

4.满足以下条件之一可适当放宽资格条件第1、2条。

(1)教育经历优秀的部分应往届毕业生。

(2)获得区级及以上荣誉称号的教师，如优秀教师、“三级三类”荣誉称号等。

(3)具有一级教师以上职称。

(4)担任初中或高中毕业班教学两届及以上。

(5)担任学校中层及以上管理职务3年及以上。

教学辅助岗(校医)

1.具有三年及以上相关岗位工作经验。

2.年龄在45周岁及以下(1978年5月30日以后出生)。

3.具有医师资格证书。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位公开招聘规定需要回避的。

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。

6.失信被执行人。

7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

待遇保障

1.本次招聘人员身份为西安市雁塔区公办学校聘用制人员，签订《教师聘用合同》。

2.薪资待遇参照西安市事业单位工作人员标准执行，总体不低于雁塔区事业单位人员的平均水平，实行量化绩效考核，按规定缴纳五险一金。

3.入职后提供完善的学习与培训，为教师提供良好的专业发展平台。

招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序组织实施，并将招聘结果报雁塔区教育局备案。程序各环节未通过人员不再另行通知。

1.报名

(1)采取网络报名方式进行，不设置现场报名。

(2)报名程序

第一步 扫描以下二维码在线填写并提交相关信息。

图源：西安市雁塔区第三中学

第二步

点击以下链接下载并填写“西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员报名登记表”，请以附件方式发送至电子邮箱：yantasanzhong@163.com，附件命名为：“应聘学科+姓名+手机号

”。

西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员报名登记表.docx

报名时间：2024年5月30日12：00时起，2024年6月10日12：00时止。

以上两步必须全部完成，则视为已报名。

2.资格审核

具体相关事项另行通知。

3.笔试

具体相关事项另行通知。

4.面试

(1)一面：初试内容为试讲、答辩及专业特长与才艺展示(如有)，具体事项另行通知。

(2)二面：复试以招聘工作小组谈话方式进行，以现场陈述、答问等形式为主。

5.体检和考察

(1)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

(2)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德诚信品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。

6.聘用

聘用并签订聘用合同(具体时间另行通知)。

2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书(核验截止时间为2024年7月31日，以证书落款时间为准)，审验通过后方可办理聘用手续。

有关要求

应聘人员在各环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有网上报名及在线资格初审、现场的资格复审，也包括考察、聘用、试用期等阶段的审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理。

重要提示

(一)本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(二)本次招聘最终解释权归西安市雁塔区第三中学。

(三)招教咨询电话：

029-81331333

029-88613100 薛老师

咨询时间：08:00-11:30 14:00-17:00(休息日、节假日除外)

推荐阅读：

因工作需要，面向社会公开招聘公益性岗位1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

公共文化服务岗位1名

二、招聘条件

符合西安市公益性岗位招聘政策规定，并符合以下条件：

1. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，作风严谨，能吃苦耐劳，有良好的职业道德;

2. 具有全日制大学及以上学历，30周岁以下，高陵户籍，有机关事业单位工作经历者优先;

3. 具有一定的沟通表达、公文写作及解决问题能力;

4. 汉语言文学相关专业优先考虑，能够熟练使用计算机办公软件;

三、报名及资格审查

1. 报名时间：2024年5月22日至28日(上午9:00—12:00下午14:00—18:00);

2. 报名采取现场报名方式，报名地点：西安市高陵区文化和旅游体育局党政办(体育场内)，咨询电话：029-86912043;

3.

资格审查：报名时需携带居民身份证、户口簿、就业失业登记证、无犯罪证明、毕业证原件及复印件各一份，填写《西安市高陵区文化和旅游体育局公益性岗位招聘报名表》;

4. 本次招聘不收取任何费用。

四、招聘方式及程序

采取集中面试的方式进行，由西安市高陵区文化和旅游体育局组织对报考人员进行面试，并根据综合表现情况进行排名，择优录取。

五、工资待遇

工资待遇按照高陵区公益性岗位人员工资标准执行，按规定办理养老、医疗、失业保险，单位部分由所在工作单位代缴，个人部分从岗位工资中扣除代缴。

附件：公益性岗位招聘报名表.doc

推荐阅读：

根据工作需要，西安交通大学医学部药学院陕西省天然药物研究与工程重点实验室现以团队自聘劳务派遣形式公开招聘科研辅助工作人员1名，工作地点为创新港。岗位职责、招聘条件及报名程序等如下：

一、岗位职责

1.负责项目课题的实验和数据处理;

2.协助项目准备各类材料和信息填报;

3.协助项目的信息和资料采集;

4.协助实验室老师进行实验室的日常管理;

5.完成课题组交办的其他工作。

二、招聘条件

1.身心健康、品行端正，政治觉悟强，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感，热爱高等教育事业;

2.具有硕士及以上学历学位，药剂学专业、可立即到岗者优先;

3.一般不超过30周岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽;

4.具有较强的组织协调沟通能力、语言文字表达能力、计算机操作能力，服务意识强，做事认真踏实。

三、薪金待遇

基本工资+五险一金，具体薪酬待遇面谈。

四、报名程序

有意应聘者请5月6日前将报名材料发至suqi201803@xjtu.edu.cn邮箱(标题：科研助理报名材料+应聘人姓名+应聘人电话)，报名材料附件具体如下：

1.个人简历

2.相关各类获奖证书、资格证书、学历学位证书等照片或扫描件

(联系人：苏老师 联系电话：18202924277)

推荐阅读：

根据工作需要，西安交通大学材料科学与工程学院焊接与涂层研究所热喷涂实验室以团队自聘劳务派遣形式公开招聘科研辅助人员1名，工作地点为西安交通大学兴庆校区，岗位职责、任职条件、报名方式如下：

一、 岗位职责

1) 负责粉末合成、涂层制备等相关实验工作;

2) 承担实验室场地和设备的维护、管理、协调等工作;

3) 完成实验记录、阶段汇报、项目材料整理等工作;

4) 参与实验室其他科研工作。

二、 任职条件

1) 硕士及以上学历学位，材料、化学、机械等相关专业;

2) 具有实验室工作经验，特别是材料合成、表面改性相关者优先;

3) 具有良好的沟通表达能力、较强的主观能动性，具备一定独立开展科研工作的能力及团队协作精神;

4) 年龄不超过30周岁。

三、 报名方式

1) 本招聘信息自发布日起至2024年5月1日，被录用额满为止。

2)

应聘者请将个人简历和相关支撑材料(PDF版)打包发送至联系人(黄老师)邮箱huangl@xjtu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位-姓名”;

3) 通过简历筛选者将邮件和电话通知面试，未通过者不再另行通知。

推荐阅读：

为了进一步加快“一站式”矛调中心建设，因工作需要，面向社会公开招聘5名公益性岗位人员。

一、招聘岗位

信访接待岗5名。

二、招聘条件

符合西安市公益性岗位招聘政策规定，并具备以下条件：

1、 具备较高政治思想素质和服务意识，遵纪守法，作风严谨，为人谦和，能吃苦耐劳，有良好的职业道德。

2、 大学专科及以上学历，35周岁以下，高陵户籍，有机关事业单位工作经历者优先;

3、 汉语言文学、法律、心理学等相关专业优先考虑，能够熟练使用计算机办公软件，具备一定的文字功底。

三、薪酬待遇

工资薪酬按照高陵区公益性岗位人员工资标准执行，按规定为公益性岗位人员办理养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

四、报名方式

应聘人员在报名时应提交下列材料：

本人身份证、毕业证、居民户口簿、《就业创业证》原件及复印件1份。

填写《西安市高陵区信访局公益性岗位招聘报名表》(报名表见附件)，在规定期限内交至区信访局办公室。

五、报名时间、地址及电话：

时间：即日起至2024年1月12日

地址：西安市高陵区信访局(高陵区草市街181号)

电话：86915529

六、考察情况

采取集中面试方式进行，由西安市高陵区信访局组织对报考人员进行面试，并根据综合表现排名，择优录取。

七、纪律与监督

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督，如发现有违反招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

八、其他事项

(一) 资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的,一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

(二) 应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

(三) 本次招聘最终解释权归西安市高陵区信访局所有。

招聘简章附件.doc

推荐阅读：

为进一步加强学科建设，加强人才培养，结合医院实际情况,现拟对此岗位面向社会进行公开招聘。

一、招聘职务：妇产科主任

二、岗位职数：1人

三、岗位条件要求

(一)大学本科及以上学历，具备妇产科专业副主任医师或主任医师任职资格，年龄不超过49岁;

(二)具有二甲级及以上综合医院10年以上工作经历，熟练掌握腹腔镜微创手术;

(三)身心健康，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力;

(四)有三甲医院相同学科管理工作经验者优先;

(五)特别优秀者可适当放宽年龄;

(六)同时符合其他选拔任用基本条件。

四、薪酬待遇

参照《西安医学院附属宝鸡医院人才战略规划方案》待遇面议。

五、应聘方式

(一)现场报名。本人持报名简历到医院4号楼2楼人力资源部报名。

(二)网上报名。外地应聘者无法到达现场报名，可将个人简历等相关材料扫描件发送至xyfsbjyyrs@163.com(简历标题为“应聘岗位+姓名+专业”)。

(三)报名时间：2024年1月7日24时。

(四)联系方式

联系人：牛老师

联系电话：0917—3619993、13220079150

地址：宝鸡市渭滨区清姜路4号

邮编：721006

推荐阅读：

西安思源学院是国家教育部批准设立的普通本科高校、陕西省教育厅等八厅委批准设立的研究生联合培养示范工作站高校，也是陕西省第一所获批招收港澳台侨学生资格的民办高校。学校成立于1998年，始终坚持以创新教育为引领，以建设高水平应用大学为目标，以学科专业建设、师资队伍建设、高效管理平台建设为主线，强化教学过程管理和学生学习过程管理，推动了本科教育质量不断提高，职业教育特色日益凸显，研究生教育布局初步形成，已成为一所集工、文、经、管、教、法、艺、医等多个专业学科，本科、专科、继续教育及研究生等多种教育形式协调发展的新型民办大学。学校现拥有14个二级学院和1个继续教育学院，并分别与长安大学、延安大学、西安体育学院共建了联合培养硕士研究生工作站，目前在校学生共22000余人。

一、招聘岗位需求

图源：西安思源学院

二、应聘条件

1.热爱教育事业，责任心强，具有良好的沟通能力、团队合作和奉献精神;

2.具有社会主义核心价值观念，恪守学术道德，为人师表，品行端正，遵纪守法，身心健康;

3.相关专业硕士研究生及以上学历。

三、招聘程序

(一)报名

请应聘人员详细填写《西安思源学院应聘登记表》(附件)。将以下应聘材料压缩打包并投递至指定邮箱。邮件请以“姓名+毕业学校+学历+专业”格式命名。

1.个人简历;

2.个人证件扫描件(含身份证、学历学位证等);

3.学信网“教育部学历证书电子注册备案表”或经教育行政部门认证的学历学位材料。教育部学籍在线验证报告(学信网下载，归国留学生上传教育部学历学位认证)、加盖学校就业部门公章的就业推荐表(归国留学生不提供)、加盖学校主管部门公章的成绩单(归国留学生成绩单须经正规机构进行翻译并加盖公章);

上传的扫描件，图像应清晰可辨、信息要完整准确。资料上传不齐全或信息填写不完整，造成资格审核不能通过的后果由应聘人员自行承担。

(二)资格审查

1.初审：学校将在5个工作日内对应聘材料进行审查;

2.组织相关心理等测试;

3.专业课程试讲;

4.结构化面试;

5.资料审查;

6.录用签约。

四、其他注意事项

1.本次招聘仅接受求职者本人在报名期间通过指定邮箱发送简历;

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者要对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格;

3.提供的联系方式应畅通有效，联系不上视为放弃: 未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为放弃;

4.西安思源学院保留对招聘公告中各项内容的最终解释权。

五、联系方式：

联系人：王老师

联系电话：(029)82601788

咨询时间：工作日8:00-17:00

简历投递指定邮箱：740021074@qq.com

附件：西安思源学院应聘登记表

推荐阅读：

中国民用航空适航审定中心成立于2016年7月，是中国民用航空局直属事业单位，下辖上海、沈阳、西安、江西、广州、成都审定(分)中心，主要承担民航局授权的相关民用航空产品适航审定工作。根据工作需要，中心决定公开招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

一、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的品行;

(五)岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

(一)适航审定中心

1.党建综合岗1人;

2.适航规章发展研究岗1人;

3.发动机通用构造审查岗1人;

4.控制系统审查岗1人。

(二)上海审定中心

1.规划及资产管理岗1人;

2.结构工程审查岗1人;

3.起落架/液压系统审查岗1人;

4.环控系统审查岗1人;

5.航空电气审查岗1人。

(三)江西审定中心

1.人为因素审查岗1人;

2.强度审查岗2人;

3.机械系统审查岗1人。

(四)西安审定分中心

1.性能操稳审查岗1人;

2.载荷审查岗1人;

3.机械系统审查岗1人;

4.先进机电/飞控审查岗1人。

(五)广州审定分中心

1.财务管理岗1人;

2.飞行性能与特性审查岗1人;

3.强度审查岗1人;

4.电气审查岗1人;

5.能源系统审查岗1人。

(六)成都审定分中心

1.机载软件审定岗1人;

2.电子硬件审定岗2人;

3.系统集成审定岗2人;

4.机电液力审定岗1人;

5.环境试验审定岗2人。

三、具体要求

每位应聘者只能申报一个职位，具体招聘岗位要求见《中国民用航空适航审定中心2023年公开招聘岗位信息表(第二批)》(详见附件)。其中：

(一)报考适航审定中心岗位

1.应届毕业生：应为2024届应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)，且能在2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证。

其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁;京内生源指入读高校前为北京市常住户口的学生(不含北京高校集体户口)。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄不超过35周岁。

(二)报考上海、江西、西安、广州、成都审定(分)中心岗位

1.应届毕业生：应为2024届应届毕业生(在校期间为非在职，不含定向生、委培生)，且能在2024年7月31日前如期取得毕业证、学位证，年龄不超过35周岁。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄应不超过35周岁。

按照《中国民用航空适航审定中心2023年公开招聘岗位信息表(第二批)》，部分岗位对具有高级及以上职称的报考人员，年龄可适当放宽。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间

从即日起至2024年1月14日截止。

2.报名方式：请应聘者通过网申管理系统，报名地址为https://y.d4t.cn/zVFH3H，按规范格式认真填写相关信息，并提供要求的电子版材料。

3.报名材料

(1)选择报考单位及岗位，填写个人基本信息、学习和工作经历、奖惩情况等。

(2)需上传的电子版材料包括：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、英语成绩证书、近期2寸彩色证件照片、主要业绩(成果)证明材料。

应聘者应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查

中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:2，达不到比例的，将研究决定是否按实际通过资格审查人数开考。考试资格与考试具体事宜将待资格初审后通过电子邮件通知本人。聘用公示前将对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格者，取消资格。

(三)笔试、面试

笔试由选择、简答、论述三部分组成。管理岗位主要考察应聘人员对岗位职责相关基础理论知识和实操的熟悉程度;专业技术岗位主要考察应聘人员对相关专业基础理论、专业英语等情况。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足5人，按实际人数进行面试。

面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、仪表举止等情况，专业岗位还应该测试专业英语水平。面试总分为100分，合格分数线为60分。

应聘人员的笔试和面试成绩加权得出综合成绩。综合成绩满分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。

(四)体检、考察

考试结束后，根据考试综合成绩排名确定考察对象，考察对象比例为1：1。若出现考察人选体检、考察不合格或自动放弃资格，由适航审定中心决定是否递补。

体检应当在三级甲等医院进行，参照公务员录用体检标准及项目实施。

考察环节主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

(五)公示、聘用

根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台(网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。

五、其他事项

(一)薪酬待遇

签订聘用合同后，按照民航局确定的适航审定中心系统员工工资标准发放工资;社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

(二)试用期

按照《事业单位人事管理条例》及适航审定中心聘任合同管理有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)保持通讯畅通

应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

(四)联系方式

政策咨询电话：010-58172969

政策咨询邮箱：acc@caac.gov.cn

纪检监督电话：010-58242623

纪检监督邮箱：xuejw_acc@caac.gov.cn

联系地址：北京市朝阳区花家地东路3号 邮编：100102

政策咨询及纪检监督邮箱不接收报名材料。

六、特别申明

中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被聘用的，一经发现，予以解除聘用合同，请予监督。

附件下载:适航审定中心2023年公开招聘岗位计划表(第二批).xlsx

西安秋兰中医医院，位于西咸新区沣东新城昆明路西段。是一所集“预防、保健、医疗、康复、护理、临终关怀”六位一体的全新复合型二级中医医院，是陕西中医药大学第二附属医院医疗集团副理事长单位，也是陕西省老年病医院、陕中二附院(西咸中心医院)医联体单位。医院是陕西省老年友善医疗机构、西安市遴选医养结合项目单位、陕西省中医药特色医养结合示范基地建设单位。是医疗保险定点医院，可实现省内、省内异地、省外异地以及门诊医保结算，可进行慢病办理。

招聘岗位

康复科科主任(1人)

1、专业要求：临床医学、针灸推拿学、中医学或中西医结合专业

2、任职要求：中级及以上职称，大专及以上学历，五年以上二级医院同岗位工作经验，执业证可变更。

内科住院医师(2人)

1、专业要求：临床医学、中医学、针灸推拿学或中西医结合专业

2、任职要求：初级及以上职称，大专及以上学历，有二级医院住院医师工作经验，执业证可变更。

康复科住院医师(2人)

1、专业要求：临床医学、中医学、针灸推拿学或中西医结合专业

2、任职要求：初级及以上职称，大专及以上学历，有二级医院住院医师工作经验，执业证可变更。

医务科主任(1人)

1、专业要求：临床医学、中医学专业。

2、任职要求：中级以上职称，二级及以上医院医务科三年以上管理经验者优先。

运营主任(1人)

1、专业要求：运营类、营销类或医学类相关专业

2、任职要求：大专及以上学历，有医疗机构运营管理工作经验者优先。

健康咨询(5人)

1、专业要求：医学类相关专业

2、任职要求：大专及以上学历，有医疗机构健康咨询工作经验者优先。

市场专员(6人)

1、专业要求：运营类、营销类或医学类相关专业

2、任职要求：应往届毕业生均可，有运营、营销、咨询相关工作经验者优先。

招聘条件

1、忠党爱国、遵纪守法;

2、具备良好的职业道德和强烈的责任心;

3、服从医院统一安排;

4、愿意投身医疗事业，与医院共同成长，履行救死扶伤的职业责任。

福利待遇

1、五险

2、学习晋升机会

3、用餐补贴

4、职工宿舍

5、逢端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为表达医院对员工的节日祝贺与慰问，特设节日福利。

联系我们

如果您对我们医院发布的职位感兴趣，欢迎与我们取得联系，获得面试机会~~

李老师：

029—89501931

13609296703(微信同号)

q18710560853@163.com

西咸新区沣东新城昆明路西段10号

西安交通大学机械工程学院振动故障诊断团队现在招聘1名科研辅助工作人员，从事有限元分析方面工作。

一、主要工作职

1. 负责根据分析要求，完成分析对象的三维建模;

2. 负责对待分析模型进行结构动力学、流固耦合、强度、空气动力学等有限元分析;

3. 负责撰写开发过程中涉及的技术报告，并提出优化和改进建议;

4. 负责撰写项目相关招投标技术文档和专利论文;

5. 积极研究新的仿真分析方法，应用于工程问题分析，提高分析能力。

二、任职要求

1. 硕士及以上学历学位，年龄不超过30周岁，力学、机械等相关专业，有较强的力学理论等工程基础背景;

2. 3年以上机械分析及验证经验，具备结构动力学分析及流固耦合有限元分析经验者优先;

3. 熟悉至少一款有限元分析软件进行流体分析及优化设计，并能够使用此工具进行结构件强度或疲劳分析 (ANSYS 、Hyperworks、lsdyna、

fluent、ABAQUS等等) ;

4. 熟悉至少一款三维设计软件(CAD、CATIA、SolidWorks、UG、Pro-e等等);

5. 良好的沟通能力和抗压能力，能接受适当的出差去客户现场解决问题;

6. 具备认真严谨、吃苦耐劳、爱岗敬业的工作精神及良好的职业道德和责任心。

三、聘用方式及薪资待遇

1. 与西安交通大学科技与教育发展研究院签署合同，按照科教院相关聘用规定执行;

2. 薪酬构成：基本工资(包含五险一金)+项目绩效奖励，具体面议;

3. 工作地点：西安。

四、联系方式

有意向者，请将简历和求职意向发送至电子邮箱：wangxiufeng@xjtu.edu.cn、56905959@qq.com。

电子版应聘材料制作成压缩包，以附件形式发送，具体要求如下：

1. 个人简历;

2. 相关学历学位证书等照片或扫描件;

3. 学术论文全文等证明材料。

其他问题请致电：18991327038