西安市公安局新城分局招聘警务辅助人员

西安市公安局鄠邑分局根据工作需要，现委托第三方人力资源机构面向社会公开招聘男性警务辅助人员(以下简称“辅警”)66名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的招聘原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规;

3、身心健康，五官端正，具有良好的政治素质和道德品行;

4、自愿从事警务辅助工作，能保守工作秘密，服从组织分配，能适应加班及夜班工作;

5、语言表达流畅，汉语普通话标准，熟练掌握计算机操作;

6、身体健康无残疾，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、纹身、色盲和其他传染性疾病，身体无明显疤痕及其他标志等;

7、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白;

8、年龄在18周岁至35周岁之间(2005年7月之前、1988年7月之后出生);

9、具有教育部认可的大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中);

10、由于岗位特殊性强，要求应聘者服务期限至少一年起。

(二)不符合报名条件的情形

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7、家庭成员或近亲属被判处刑罚的、有较为严重的治安管理处罚记录的;

8、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

9、有明显生理缺陷、精神疾病史，身体有明显疤痕及其他标志等;

10、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(三)有下列情形之一的，在同等条件下优先录用

1、公安烈士或因公牺牲公安民警的配偶子女，在职公安民警配偶子女、见义勇为积极分子;

2、公安类(警察类)或政法类院校毕业生;

3、退役士官士兵;

4、具有公安执法岗位所需专业资质和技能的人员。

注：应聘者有以上情形的须在报名及资格审查阶段提供相关证明材料原件及复印件。

三、招聘人数及岗位

(一)招聘男性警务辅助人员66人;

(二)招聘岗位为勤务岗位，必须服从统一分配。

四、招聘程序

本次招聘包括发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察及体检、公示、聘用等环节。

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安市鄠邑区人民政府网及西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司公众号(智诚HR)进行发布。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：现场报名所需资料：

①本人身份证、户口本(首页、本人页)原件及复印件1份;

②毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)原件及复印件1份;

③近期同底版免冠一寸彩色照片2张;

④近一周《个人征信报告》;

⑤《西安市公安局鄠邑分局招聘警务辅助人员报名表》(下载附件并电子录入打印)2张(见附件);

⑥公告中要求提供的其他证明材料原件及复印件。注：报名资料仅收取复印件，收取资料概不退还。

2、报名时间：2023年7月3日—7月7日(上午9：00-11：30，下午3:00-6:00);

3、 报名地址：西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司(鄠邑区就业服务中心五楼);

4、咨询电话：029-84881717

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

(三)笔试

1、考试内容为公共基础知识、法律知识及其他相关专业知识;

2、笔试时间及地点另行通知。

(四)面试

1、根据笔试成绩从高到低确定各岗位按1:2比例进入面试(不足1:2按实际人数确定);

2、面试时间及地点另行通知。

(五)考察及体检

1、根据综合成绩从高到低确定各岗位按1:1比例进入考察(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入;

2、综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;

3、考察由西安市公安局鄠邑分局有关部门进行;

4、体检由指定的医疗机构实施，统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。

(六)公示

根据综合成绩、考察、体检结果，综合考虑确定拟聘用人员，并在西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司公众号(智诚HR)进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)聘用

公示期满合格后，由西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续并派遣入职。

五、用工形式及薪酬待遇

(一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式;

(二)按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理;

(三)待遇：试用期 1个月，薪酬待遇按照《西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定》执行，缴纳五险一金，实行层级晋升制度。

六、其他相关说明

(一)本次招聘严格执行程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格;

(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班;不收取任何费用(体检费用除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗;

(三)本次招聘笔试、面试场地外来车辆不得入内(不提供停车场所);

(四)以下情形视为自动放弃此次应聘

1、未按规定参加笔试的;

2、未按规定参加面试的;

3、未按要求参加体检的;

4、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，本人应签字确认而拒绝签字的情形。

(五)应试者应认真阅读本招聘公告，未尽事项将通过报名群进行通知，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。

附件：西安市公安局鄠邑分局招聘警务辅助人员报名表

西安市公安局鄠邑分局

2023年6月30日

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西安市公安局鄠邑分局根据工作需要，现委托第三方人力资源机构面向社会公开招聘男性警务辅助人员(以下简称“辅警”)40名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照德才兼备的用人标准，严格选拔聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

4、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

5、自愿从事警务辅助工作，能保守工作秘密，服从组织分配，能适应加班及夜班工作;

6、语言表达流畅，汉语普通话标准，熟练掌握计算机操作;

7、身体健康无残疾，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、纹身、色盲和其他传染性疾病，身体无明显疤痕及其他标志等;

8、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白;

9、年龄在18周岁至35周岁之间(2005年12月之前，1988年12月之后出生);

10、具有国家教育部认可的大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中及同等学历);

11、由于岗位特殊性强，要求应聘者服务期限至少一年起。

(二)不符合报名条件的情形

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、殴打他人、寻衅滋事等行为受过行政处罚的，或者因其他违法行为受过行政拘留、司法拘留的;

3、因违法违纪被开除公职、辞退或者解聘的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的或者有较为严重个人不良信用记录且未清除，或者被人民法院列为失信被执行人的;

5、曾经从事警务辅助工作，合同期未满擅自离职的;

6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7、家庭成员或近亲属被判处刑罚的、有较为严重的治安管理处罚记录的;

8、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

9、有明显生理缺陷、精神疾病史，身体有明显疤痕及其他标志等;

10、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(三)有下列情形之一的，在同等条件下优先录用

1、烈士、因公牺牲人民警察和辅警的遗属;

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3、见义勇为积极分子和先进个人;

4、公安(警察)类院校或者政法类专业的毕业生;

5、具有公安执法岗位所需专业资质和技能的人员。

注：应聘者有以上情形的须在报名及资格审查阶段提供相关证明材料原件及复印件。

三、招聘人数及岗位

(一)招聘男性警务辅助人员40人;

(二)招聘岗位为勤务岗位，必须服从统一分配。

四、招聘程序

本次招聘包括发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示、聘用等环节。

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安市鄠邑区人民政府网及西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司公众号(智诚HR)进行发布。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：现场报名

所需资料：

①本人身份证、户口本(首页、本人页)原件及复印件2份;

②毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)原件及复印件2份;

③近期同底版免冠一寸彩色照片2张;

④近一周《个人征信报告》;

⑤无犯罪记录证明;

⑥《西安市公安局鄠邑分局招聘警务辅助人员报名表》(下载附件并电子录入打印)2张(见附件);

⑦公告中要求提供的其他证明材料原件及复印件。

注：报名资料仅收取复印件，收取资料概不退还。

2、报名时间：2023年12月25日12月29日

(上午9：00-11：30，下午2:00-5:30);

3、 报名地址：西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司

(人民路广场南对面区就业服务中心五楼);

4、咨询电话：029-84881717

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

(三)笔试

1、考试内容为公共基础知识、法律知识及其他相关专业知识;

2、笔试时间及地点另行通知。

(四)面试

1、根据笔试成绩从高到低按1:2比例确定进入面试人员，(不足1:2比例按实际人数确定);

2、面试时间及地点另行通知。

(五)体检及考察

1、根据综合成绩从高到低按1:1比例确定进入考察人员(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入;

2、综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序;

3、体检由指定的医疗机构实施，统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。

4、考察由西安市公安局鄠邑分局有关部门进行;

(六)公示

根据综合成绩、体检、考察结果，综合考虑确定拟聘用人员，并在西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司公众号(智诚HR)进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、薪酬待遇

试用期 1个月，薪酬待遇按照《西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定》执行，缴纳五险一金，实行层级晋升制度。

六、其他相关说明

(一)本次招聘严格执行程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格;

(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班;不收取任何费用(体检费用除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗;

(三)本次招聘笔试、面试场地无公共停车位，请大家绿色出行;

(四)以下情形视为自动放弃此次应聘

1、未按规定参加笔试的;

2、未按规定参加面试的;

3、未按要求参加体检的;

4、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，本人应签字确认而拒绝签字的情形。

(五)应试者应认真阅读本招聘公告，未尽事项将另行通知，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。

附件：西安市公安局鄠邑分局招聘警务辅助人员报名表.doc

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为进一步增强我市地铁安保防范力量，确保地铁安全运营，并为广大市民营造一个更加安全和谐的地铁乘车环境。我局现面向社会公开招聘公益性岗位辅警人员100名，具体内容及条件如下：

一、招聘岗位及职责

地铁分局辅警人员是政府开发的、由财政保障的公益性岗位，主要任务是在民警的指导下，协助民警开展地铁区域的治安巡逻检查、治安纠纷调解、接处警、维持大型公共活动、法制宣传教育等工作。

二、招聘条件

1.西安市户口的就业困难人员。

2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规，无违法犯罪记录。

3.年龄在18周岁至35周岁，限男性，要求身高170cm以上(退役军人可适当放宽)。

4、国家教育部认可的大中专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中学历)。同等条件下，公安院校毕业生、复转军人优先聘用。

5.自愿从事警务辅助工作，品行端正，心理健康，协调能力强，乐于奉献、纪律观念强，吃苦耐劳，服从组织分配。

6.语言表达流畅，普通话标准，能熟练掌握计算机操作。

7.身体健康无残疾，五官端正，无不良嗜好，重听、纹身、色盲和其他传染性疾病，身体无明显疤痕及其他标志等。

三、报名须知

1.有意向者请前往西安市公安局地铁分局治安管理大队报名或登录西安市公共招聘网(www.cnxajob.com)了解详情。

2.报名所需材料：(1)、毕业证;(2)身份证;(3)户口本;(4)《就业失业登记证》;(5)一寸免冠照片2张。

3.报名地址及时间：西安市公安局地铁分局治安管理大队辅警办(西安市凤城八路126号地铁大厦201室)(工作日9：00--12:00;14:00--18:00)

四、工资待遇

1.试用期1个月，试用期内工资2300元(包含五险一金个人应承担部分);合同期按月进行考核，月工资约4450元(包含五险一金单位及个人应承担部分)，并参照相关规定发放取暖、降温费;实行层级晋升制度，享受相应待遇。

2.地铁分局招录的人员是公益性岗位性质，工作期限为三年，每年签订一次劳动合同。

五、联系方式

西安市公安局地铁分局治安管理大队辅警办

联系电话：029-86321022

西安市公安局地铁分局

2023年9月4日

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工资待遇

1.试用期1个月，试用期内工资2300元(包含五险一金个人应承担部分);合同期按月进行考核，月工资约4450元(包含五险一金单位及个人应承担部分)，并参照相关规定发放取暖、降温费;实行层级晋升制度，享受相应待遇。

2.地铁分局招录的人员是公益性岗位性质，工作期限为三年，每年签订一次劳动合同。

推荐阅读：2023年西安市公安局地铁分局招聘公益性岗位警务辅助人员公告

西安市公安局交通警察支队曲江大队现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)10名。有关事项如下：

一、招聘原则

坚持“面向社会，公开招聘，公平竞争”的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规和社会公德;

3、自愿从事警务辅助工作，服从组织分配和管理，乐于奉献、吃苦耐劳;

4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品行，能够保守工作秘密;

5、身心健康，品貌端正，身体无纹身、无特殊痕迹，协调能力强;

6、年龄在18周岁(含)至30周岁(含)之间(1993年2月1日至2005年2月1日期间出生);

7、国家教育部认可的大专及以上学历(退伍军人报考的，学历可放宽至高中);

8、本人、家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

6、家庭成员或近亲属被判处刑罚的、有较为严重的治安管理处罚记录的;

7、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘岗位及岗位要求：

1、招聘人数：10人。

2、招聘岗位：本次招聘岗位为西安市公安局交通警察支队曲江大队警务辅助人员。

3、岗位要求：男性，净身高175cm及以上，大专及以上学历;能适应夜间工作，肢体协调;持有摩托车驾驶证D照或B照，熟练掌握摩托车驾驶技术。

四、招聘程序

本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、公示、录用等环节。

(一)发布招聘公告

本次招聘通过西安曲江新区人才交流中心官网、曲江人才市场官微、“曲江人才港”招聘平台等渠道发布公告。

报名时间：长期有效，招满为止。

(二)报名

1、报名方式：扫描文章末二维码自行下载《公开招聘报名登记表》，填写完整后按照“姓名-岗位”格式重命名，并附电子版近三个月内一寸免冠彩色照片(无修图)以附件形式发送至报名专用电子邮箱：qjrczp1@163.com，邮件主题与附件名称保持一致，例：“张三-警务辅助人员”。

2、本次招聘采取只受理线上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，应聘人员在规定时间内进行网上报名，每名应聘人员限报一次，不得重复报名。报名时间截止后，不再接受报名。未按照要求报名者，视为无效报名。

(三)资格审查

通过资格初审的应聘人员，经工作人员以邮件或短信的形式通知后，由本人携带相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。

1、资格审查所需资料

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)学历、学位证书原件及复印件;

(3)相应的学历验证证明材料:考生须提供在学信网查询打印的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书等有关证明材料;

(4)摩托车驾驶证D照原件及复印件;

(5)近期1寸免冠证件照2张;

(6)《公开招聘报名登记表》纸质版(文章末二维码自行下载);

(7)退役军人应携带退役证书原件及复印件或相关证明材料，否则不享受放宽学历的权利。

注：应聘人员提交的上述资料仅收取复印件，收取材料概不退还。

2、注意事项

(1)应聘人员需本人到现场进行资格审查;

(2)未在指定时间进行现场资格审查者视为自动放弃;

(3)应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。

(四)面试

1、通过资格审查环节的考生进入面试环节，参加面试的考生应持本人有效身份证原件并经核验后方可参加面试;

2、面试时间及地址另行通知。考生未能在指定时间到达指定地点参加面试，或未经现场工作人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，取消进入下一环节资格;

3、面试主要对应聘人员的专业能力和综合素质进行测评。面试结束后，按照面试分数从高到低排序，并按照招聘人数和应聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单,不足比例的按实际人数进入体检环节。

(五)体检

体检时间、地点及相关要求另行通知，体检费用由考生自理，未按时参加体检或体检不合格者取消该人员应聘资格。按照面试成绩从高到低排序，视情况进行递补。

(六)公示和录用

符合上述程序要求的应聘人员审批通过后，将在一定范围进行公示，公示期满无异议或不影响聘用的人员，由第三方公司签订正式劳动合同，办理相关入职手续，试用期考核不合格者解除劳动合同。

(七)用工形式及待遇

1、本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。

2、待遇：工资待遇按照《西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定》执行，缴纳五险一金，实行层级晋升制度。

(八)联系方式

联系电话：029-81211812转803(周一至周五：9:00-12:00,14:00-17:00)简历投递邮箱：qjrczp@qjrcjob.com

本次招聘不收取求职者任何费用，谨防上当受骗。

附件：《西安市公安局交通警察支队曲江大队公开招聘报名登记表》

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西安市公安局长安分局根据工作需要，委托陕西英昌精英人力资源管理有限公司面向社会公开补充招录30名男性警务辅助人员（以下简称“辅警”），现补充公告如下：

一、补录条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规；

2.自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、能吃苦耐劳，服从组织分配；具有履行岗位职责所需的心理和身体素质；

3.品行端正，心理健康，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密；

4.年龄在18周岁（含）至32周岁（含）之间,有专业资质或者专门技能的，可放宽至34周岁（含）；身高170cm及以上；

5.国家教育部认可的大专及以上学历。退伍军人可放宽至高中学历；

6.语言表达流畅，汉语普通话标准，熟练掌握计算机操作；

7.身体健康，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、无纹身、色盲和其他精神类、传染性疾病；

8.本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

（二）不符合报名补录条件的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；

3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、补录人数及岗位

（一）用工单位：西安市公安局长安分局

（二）补录岗位：勤务辅警（仅限男性）

（三）补录人数：30名

（四）具体要求：录用人员需服从统一分配和服从工作单位值班备勤的工作安排。

三、补录程序

本次为补充录入，包括发布补录公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、合同签订等环节。

（一）报名与资格审查

本次补录由西安市公安局长安分局和陕西英昌精英人力资源管理有限公司发布招聘公告发布补录公告。

1.补录报名方式：

（1）网上报名：请将个人资料已文字形式发至ycsyjthr@163.com

（2）现场报名：

报名地址：西安市高新区科技三路融城云谷A座505室

咨询电话：029-89078888

本人持：①身份证、毕业证复印件（已毕业）；②学信网打印的在线学籍验证证明；③退伍证复印件（退伍者提供）；④户口本复印件（含直系亲属，若分户，携带直系亲属的户口本复印件）；⑤近一个月内个人征信报告；⑥无违法犯罪证明；⑦近期免冠两寸彩色照片1张。

注：报名资料恕不退还。

2. 补录报名时间：2023年10月30日—2023年11月10日；工作日上午09:00—下午17:00，非工作日可将简历发至邮箱。

3. 资格审查。贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

4. 咨询电话：陕西英昌精英人力资源管理有限公司

郭老师：029-89078888

（二）领取准考证

时间：时间另行通知；

注意事项：本人持身份证原件现场领取，不得代领。

（三）笔试

笔试内容为时事政治、公共基础知识和有关法律法规。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。

笔试时间、地点：电话、短信通知或见《准考证》。

（四）面试

公安长安分局与陕西英昌精英人力资源管理有限公司共同对应聘人员进行面试，时间、地点另行提前通知。

面试为100分制，占综合成绩的50%。

面试观察语言表达能力和逻辑思维，并测量身高，看五官是否端正，有无口吃、重听、色盲，检查有无纹身。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。统一组织，体检费用由应聘者自理。

体检不合格的，取消应聘资格，出现空缺时按照各项综合成绩由高到低依次递补。

（六）考察

体检合格人员，由西安市公安局长安分局有关部门对其进行考察。

（七）公示

根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在英昌集团公众号公示，公示期为五个工作日。

（八）合同签订

公示期满合格后，由陕西英昌精英人力资源管理有限公司与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续。

四、用工形式及待遇

1、本次补录人员采取劳务派遣制用工形式；

2、按照分局有关辅警管理办法进行日常管理；

3、待遇：试用期3个月，第一个月工资2200元；第二个月之后合同期工资3495—4246元/月（包含五险一金个人部分），包住宿，伙食有补助，按相关规定发放取暖、降温费，实行层级晋升制度。

五、重要提示

（一）本次补录不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用（体检除外），敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）对于在补录中遇到的具体问题，请直接咨询补录工作人员。

（三）以下情形视为自动放弃此次补录：

1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的；

2.未参加笔试的；

3.未按规定参加面试的；

4.未按要求参加体检的；

5.其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

（四）特别提示：请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补，后果自负)。

根据公安工作需要，为更好维护社会稳定，服务经济发展，杨凌示范区公安局决定面向社会公开招聘60名警务辅助人员。受杨凌示范区公安局委托，杨凌人力资源有限公司按照《杨凌示范区公安机关警务辅助人员招聘工作实施细则》有关规定，组织实施此次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱祖国,遵守国家各项法律法规，自愿履行公安机关警务辅助人员的职责和义务;

3、身体健康，五官端正，符合人民警察招录体检标准;

4、年满18周岁，最高年龄要求具体见附件一《杨凌示范区公安机关辅警招聘计划职位表》。其中，最高年龄为30周岁，是指1993年7月26日至2005年7月26日期间出生;最高年龄为35周岁，是指1988年7月26日至2005年7月26日期间出生;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能和工作能力(具体条件见附件一《杨凌示范区公安机关辅警招聘计划职位表》)。

6、本人、家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

(二)有下列情形之一的不得报考

1、曾被追究过刑事责任或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3、曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的;

6、在公务员招录、事业单位招聘中认定有违规违纪行为，在禁考期内的;

7、本人或家庭成员、主要社会关系人在境内外从事颠覆我国政权活动、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、招聘程序

此次招聘工作的指定网站为杨凌人事人才网。请应聘人员自行登录查询。应聘人员也可通过咨询电话进行咨询。

本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名及资格初审

1、报名及初审时间：2023年7月28日9:00至2023年8月3日18:00。

2、报名方式：报名采取网络报名的方式进行。报考者登录杨凌人事人才网(http://www.ylrsrc.net)，点击辅警招录报名，如实填写个人信息。

考生所提交的相关信息应全面、准确、有效，若报考人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消报考资格。

报名结束后，通过初审的人数与招聘岗位人数比例不足3:1的，按比例调剂该岗位的招聘名额至其他岗位或削减该岗位的招聘名额。

3、资格初审：初审采取线上初审的方式进行，在网上报名的同时进行资格初审，审核通过后，报名信息不能更改，资格初审结果将反馈至报名登记系统内，请注意及时登录查看。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，随时取消应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

4、准考证打印：初审通过人员登陆杨凌人事人才网按要求自行下载打印准考证。打印时间另行通知。准考证是考生参加本次招聘考试各环节的必需凭证，请妥善保存。

本次辅警招聘不收取报名费用。

(二)笔试

1、笔试内容：笔试包括公共基础测试、公安法律业务知识、公文写作等，采取闭卷形式，满分为150分。

2、笔试时间和笔试地点：详见准考证。

3、应聘人员需携带准考证及有效二代身份证，至少提前30分钟到场进行身份信息查验，开考15分钟后不得进入考场。

4、笔试成绩查询：参加考试人员请及时关注杨凌人事人才网查询成绩。

(三)资格复审

资格复审采取线下复审的方式进行，笔试结束后，按照考试人数与招聘职位3∶1的比例，依笔试成绩由高到低的顺序，确定参加资格复审的人员。参加复审人员需针对报名时填报的信息和相关岗位要求出具相应的证明材料，如《报名登记表》、身份证、户口本(首页、本人页)、毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、退役士兵证等个人资料原件及复印件。

如发现报名信息不实或不符合报考条件的，取消面试资格，按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序递补。

(四)面试

1、通过资格复审的应聘者确定为参加面试的人员。进入面试的人员名单及面试时间、地点在杨凌人事人才网公布。

2、面试时，考生须携带本人有效身份证、准考证原件。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、心理适应能力、应变协调能力等，面试满分为100分。

3、综合成绩的计算方式。综合成绩=(笔试成绩÷1.5)×40%﹢面试成绩×60%。综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入，如出现并列，按笔试成绩确定综合成绩排名。综合成绩在杨凌人事人才网上查询。

(五)体能测评

1、面试结束后，按照考试人数与招聘人数1:1的比例，依综合成绩由高到低的顺序确定参加体能测评人员。

2、参加体能测评人员名单及体能测评时间、地点在杨凌人事人才网上发布。

3、体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行，分为三个项目： 10米*4往返跑，纵跳摸高，1000米跑(男)、800米跑(女)。

4、体能测评合格后方可进入体检环节，体能测评不合格的，按综合成绩顺延递补。

(六)体检

1、体能测评合格后，确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检时间、地点在杨凌人事人才网上公布。

2、体检参照人民警察体检标准，在指定医院进行。

3、体检不合格或未按规定和要求参加体检的，取消资格，按照该岗位报考者综合成绩由高到低的顺序递补。体检人员对体检结果有异议的，可复检一次，复检结果作为最终的体检结果。

4、体检合格人员名单在在杨凌人事人才网上公布。

(七)政审

1、体检合格的人员，进入政审环节。

2、政审重点审查本人及家庭成员、主要社会关系人的道德品质、遵纪守法及现实表现情况，应聘人员需提供户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪证明和个人征信证明原件。

3、政审不合格的，取消资格，按照该岗位报考者综合成绩由高到低的顺序递补。

(八)公示

政审合格后，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杨凌人事人才网上进行公示，公示期为5个工作日。

(九)聘用

公示期满后，经公示无异议的人员，实行一个月试用期，试用期满后通过岗前培训考核的，由杨凌示范区人力资源有限公司按规定程序签订劳动合同，派遣至杨凌示范区公安局工作。

三、管理及待遇

(一)按照中省有关辅警管理办法和示范区公安机关辅警管理规定进行日常管理。

(二)此次招录辅警采取劳务派遣用工形式，享受现有辅警同等待遇，实行层级晋升制度。

四、相关事宜

(一)每名应聘人员只能应聘一个岗位，重复报名视为自动放弃本次应聘。

(二)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，除体检外不收取任何费用。

(三)请妥善保管好笔试《准考证》原件，《准考证》是参加考试各环节的重要凭证，遗失不补。

(四)以下情形视为自动放弃此次应聘

1、本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的。

2、领取笔试《准考证》后未参加笔试的。

3、面试人员名单公布后，未按规定参加面试的。

4、体能测评名单公布后，未按规定参加体能测评的。

5、体检人员名单公布后，未按要求参加体检的。

6、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

咨询电话：029-87035746。

附件：

杨凌示范区公安局辅警招聘计划职位表 .pdf

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西安市雁塔区第三中学是2021年9月由雁塔区政府设立举办的一所高标准、高品质公办中学，学校位于雁塔区丈八北路与大寨路十字西北角，占地面积50.36亩，校园环境优美，条件优越，设施一流，交通便利。现有七、八、九三个年级共36个教学班。

现根据学校发展需要，面向社会公开招聘初中各学科教师及教学辅助人员。

招聘岗位

初中语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、地理、心理学科教师若干名及校医1名。

具体招聘岗位及岗位所需条件请点击以下链接，详见《西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员岗位需求表》。

西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员岗位需求表.xls

招聘条件

(一)基本条件

1.诚信守法，具备良好的政治素质和道德品行。

2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

3.具有大学本科及以上学历、招聘岗位所需的专业或技能条件。

(二)资格条件

学科教师岗

1.具有三年及以上中学教学工作经验者优先选聘。

2.年龄在35周岁及以下(1988年5月30日以后出生)。

3.具有相应学科初级或高级中学教师资格证书。

4.满足以下条件之一可适当放宽资格条件第1、2条。

(1)教育经历优秀的部分应往届毕业生。

(2)获得区级及以上荣誉称号的教师，如优秀教师、“三级三类”荣誉称号等。

(3)具有一级教师以上职称。

(4)担任初中或高中毕业班教学两届及以上。

(5)担任学校中层及以上管理职务3年及以上。

教学辅助岗(校医)

1.具有三年及以上相关岗位工作经验。

2.年龄在45周岁及以下(1978年5月30日以后出生)。

3.具有医师资格证书。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位公开招聘规定需要回避的。

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。

6.失信被执行人。

7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

待遇保障

1.本次招聘人员身份为西安市雁塔区公办学校聘用制人员，签订《教师聘用合同》。

2.薪资待遇参照西安市事业单位工作人员标准执行，总体不低于雁塔区事业单位人员的平均水平，实行量化绩效考核，按规定缴纳五险一金。

3.入职后提供完善的学习与培训，为教师提供良好的专业发展平台。

招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序组织实施，并将招聘结果报雁塔区教育局备案。程序各环节未通过人员不再另行通知。

1.报名

(1)采取网络报名方式进行，不设置现场报名。

(2)报名程序

第一步 扫描以下二维码在线填写并提交相关信息。

图源：西安市雁塔区第三中学

第二步

点击以下链接下载并填写“西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员报名登记表”，请以附件方式发送至电子邮箱：yantasanzhong@163.com，附件命名为：“应聘学科+姓名+手机号

”。

西安市雁塔区第三中学2024年公开招聘学科教师及教学辅助人员报名登记表.docx

报名时间：2024年5月30日12：00时起，2024年6月10日12：00时止。

以上两步必须全部完成，则视为已报名。

2.资格审核

具体相关事项另行通知。

3.笔试

具体相关事项另行通知。

4.面试

(1)一面：初试内容为试讲、答辩及专业特长与才艺展示(如有)，具体事项另行通知。

(2)二面：复试以招聘工作小组谈话方式进行，以现场陈述、答问等形式为主。

5.体检和考察

(1)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

(2)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德诚信品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。

6.聘用

聘用并签订聘用合同(具体时间另行通知)。

2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书(核验截止时间为2024年7月31日，以证书落款时间为准)，审验通过后方可办理聘用手续。

有关要求

应聘人员在各环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有网上报名及在线资格初审、现场的资格复审，也包括考察、聘用、试用期等阶段的审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理。

重要提示

(一)本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(二)本次招聘最终解释权归西安市雁塔区第三中学。

(三)招教咨询电话：

029-81331333

029-88613100 薛老师

咨询时间：08:00-11:30 14:00-17:00(休息日、节假日除外)

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根据医院业务发展需要，现招聘编制外聘用人员。相关内容如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正、无不良执业行为记录;

3、具有良好的职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、有较强的沟通协调能力以及独立处理问题的能力;

6、责任心强，有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

(二)人员需求及条件

招聘岗位及条件要求见《西安市第四医院编制外聘用人员岗位需求表》(附件一)

三、招聘程序

(一)发布招聘公告个人报名

本次招聘公告经西安市第四医院官网及微信公众号进行发布，自公告发布之日起生效并以此为准。

个人报名以网上投递简历方式进行。符合岗位条件要求人员下载并填写《西安市第四医院应聘人员报名登记表》(附件二)，将电子版表格以附件形式发送至邮箱dsyyrskjl@163.com(邮件主题请填写“应聘科室及岗位+姓名+学历+简历”，例如：眼科医技张三本科简历)。

经对报名人员简历进行筛选，对符合条件人员通过电话或邮件形式进行通知笔试时间、地点及其他相关事宜。

(二)资格审查

符合条件人员参加笔试时须携带本人身份证原件及复印件、学历学位证书(历次)原件及复印件学历验证注册备案表(学信网自行打印)、相关职称(资质)证书原件及复印件。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

(三)、考试考核

招聘考核包括笔试和面试。笔试为各专业基础理论知识，不指定教材。面试为综合素质考核。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%。

护理人员考核包括日常考核、操作考核、笔试及面试。

(四)、体检

各岗位根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定拟聘人员进入体检，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由体检人员自理。

体检不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

五、注意事项

1、应聘人员需保持电话等联系方式有效、通畅，因无法联系导致的招聘过程中各环节应聘人员提供的相关复印件均不予退还。

2、参加考试人员10个工作日内未接到电话通知即为未被录用，医院不再另行通知。

3、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

报名时间：2019年5月24日至2019年6月4日

咨询电话：029-87480712

电话咨询时间：8:00-12:00，14:00-17:30(工作日)。

附件：

一、《西安市第四医院编制外聘用人员岗位需求表》

附件【西安市第四医院编制外聘用人员信息登记表.xls】

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就业见习人员条件

毕业两年内(2022年及2023年毕业学生)未就业普通高校毕业生及2024年毕业的学生

就业见习期限

1.自录用之日起的6个月

2.签订见习协议后的下一自然月1日上岗(参加就业见习不影响应届及择业期身份)(每个人仅一次就业见习的机会，谨慎签订协议)

就业见习人员待遇

按照相关规定发放的政府生活补贴1200元/月

招聘岗位(就业见习)

见习法官助理(30人)

学历要求：本科学历以上，法律相关专业

岗位职责：司法辅助工作

单位地址：临潼区人民北路4号临潼区人民法院

联系电话：029-81360112

简历投递：ltfy006@126.com

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根据工作需要，西安交通大学材料科学与工程学院焊接与涂层研究所热喷涂实验室以团队自聘劳务派遣形式公开招聘科研辅助人员1名，工作地点为西安交通大学兴庆校区，岗位职责、任职条件、报名方式如下：

一、 岗位职责

1) 负责粉末合成、涂层制备等相关实验工作;

2) 承担实验室场地和设备的维护、管理、协调等工作;

3) 完成实验记录、阶段汇报、项目材料整理等工作;

4) 参与实验室其他科研工作。

二、 任职条件

1) 硕士及以上学历学位，材料、化学、机械等相关专业;

2) 具有实验室工作经验，特别是材料合成、表面改性相关者优先;

3) 具有良好的沟通表达能力、较强的主观能动性，具备一定独立开展科研工作的能力及团队协作精神;

4) 年龄不超过30周岁。

三、 报名方式

1) 本招聘信息自发布日起至2024年5月1日，被录用额满为止。

2)

应聘者请将个人简历和相关支撑材料(PDF版)打包发送至联系人(黄老师)邮箱huangl@xjtu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位-姓名”;

3) 通过简历筛选者将邮件和电话通知面试，未通过者不再另行通知。

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西安市公安局临潼分局公开电话

指挥中心：029-86758500

户政大队：029-86758559

督察大队：029-86758533

禁毒大队：029-83822189

经侦大队：029-83815213

刑侦大队：029-83890606

治安大队：029-86758570

法制大队：029-86758535

交警大队办公室：029-83870595

交警大队车管所：029-83921629

交警大队事故处理：029-83871140

西安市临潼区派出所公开电话

华清派出所：029-83812679

华清派出所户籍室：029-86758400

骊山派出所：029-83812443

骊山派出所户籍室：029-83820757

火车站派出所：029-83871414

火车站派出所户籍室：029-83870510

斜口派出所：029-83951216

斜口派出所户籍室：029-83970261

秦陵派出所：029-83888444

秦陵派出所户籍室：029-81373165

西泉派出所：029-83959400

西泉派出所户籍室：029-83959866

秦俑派出所：029-83899110

代王派出所：029-83931238

代王派出所户籍室：029-81371728

马额派出所：029-83945005

马额派出所户籍室：029-81371671

新丰派出所：029-83972412

新丰派出所户籍室：029-83979493

零口派出所：029-83901060

零口派出所户籍室：029-81374110

雨金派出所：029-83808282

雨金派出所户籍室：029-83980110

栎阳派出所：029-83841043

栎阳派出所户籍室：029-83843110

相桥派出所：029-83961216

相桥派出所户籍室：029-83921918

临潼区看守所：029-83879393

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根据工作需要及相关政策规定，西安市雁塔区人民检察院面向社会公开招聘速录员18人，文秘4人，IT技术1人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

图源：雁塔检察

二、报考条件

(一)报考的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄为20周岁以上，30周岁以下(1993年11月1日至2003年11月1日期间出生);

3、拥护党的理论和路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

4、品行端正，具有良好的政治素质和道德品行;

5、身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、具有全日制普通高等学校专科以上学历;

7、具备速记、计算机操作及办公软件运用等岗位必需的业务技能;

8、符合法律法规和招聘职位规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报名报考上述辅助岗：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的;

3、涉嫌违纪违法正在接受调查、审查尚未得出结论的;

4、被依法认定为失信联合惩戒对象的;

5、在公务员招考中因违纪违规行为被处理，尚在处理期间的;因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期间的;

6、现役军人、普通高等院校在读学生;

7、属于《中华人民共和国公务员法》等规定的关于任职回避情形的;

8、具有其他不适合在人民检察院工作情形的。

三、报考程序

考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式。网络报名平台设在外企德科陕西官方网址上，详细地址为：http://www.fescoadeccoshaanxi.cn/。考生须仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考相关职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。考生须使用有效的居民身份证报名并参加考试。提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

考生登录报名网站考试报名系统，按照要求注册报名，程序如下：

(一)提交报名资料

1、考生应在2023年11月24日9：00至11月28日18：00登录外企德科陕西官网报名系统填写、提交报名信息，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件照(要求：像素不低于220×300，jpg格式，大小在30kb以内，红底、蓝底或白底，照片须清晰，禁止使用有景物背景或缩放的照片以及P图、抠图、涂画的照片，不符合要求的照片均不予受理)。另需在附件处上传本人有效的居民身份证、学历学位证书。

2、考生提交确定报名信息及上传相关资料前，须仔细核对本人填报的信息及上传的照片、扫描件，因身份证过期、信息填写错误或照片模糊、变形等个人原因造成后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等)，后果由考生自负。

3、考生应仔细查阅职位资格条件说明，谨慎选择报考职位。

(二)资格审查及结果查询

1、资格审查时间为2023年11月24日9：00至11月29日18：00。在此期间，考生可登录“外企德科官网”查询是否通过资格审查。

2、在报名期间，资格审查通过后，报考信息不得更改。报名结束后，考生可以查询审核状况，但不得修改任何报名信息。

(三)网上缴费

通过资格审查的考生可于2023年11月30日18:00前进行网上缴费。笔试和岗位技能测试两科目共缴费100元/人(依据《陕西省考试考务费目录清单(2021年12月10日修订)》中有关规定执行，标准为每科目50元)。可通过扫码或对公转账方式自行支付考务费100元，支付时应备注个人信息(姓名、身份证号码、电话号码等)，缴费成功后方视为报名成功，报名费不予退还。未按期缴费的，视为自愿放弃报名。岗位缴费人数需达到1:3比例方可开考，若达不到比例，则相应核减该岗位报名人数。

(四)网上打印《准考证》

已经报名完成的考生可于2023年12月1日18：00前通过外企德科陕西官网进入报名系统自行打印本人《准考证》(请使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，且内容完整)。

《准考证》是考生参加笔试、岗位技能测试、资格复审、面试、体检和考察的必备证件，请务必妥善保管。

四、考试

考试分为笔试、岗位技能测试和面试，总分为100分，其中笔试成绩占40%、岗位技能测试成绩占10%、面试成绩占50%。

(一)笔试

笔试科目为《公共基础知识》，主要考查考生的政治理论、时事政治、法律基本常识、文化知识、基础写作能力等;笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分为100分，及格线为60分。笔试成绩达不到最低控制分数线的，不能进入面试程序。

笔试时间2023年12月2日上午9:00-11:00，地点详见《准考证》。

(二)岗位技能测试

岗位技能测试为计算机文字速录能力考试，采取听打的方式进行，现场播放录音资料，考生同步计算机输入，考试时间10分钟，满分100分，及格线为60分。成绩保留小数点后两位，四舍五入。主要测试考生在规定时间内使用计算机中文文字输入技能的熟练程度，即速度及准确率。岗位技能测试使用台式计算机、标准键盘、耳机，预装有极点五笔、万能五笔、微软全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音输入法。严禁考生携带并使用其他键盘或携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库。

岗位技能测试时间2023年12月2日下午14:00-17:00，具体时间和地点详见《准考证》。

(三)成绩公布

笔试成绩、进入资格复审人员名单及资格复审要求将于笔试与岗位技能测试考试结束后5个工作日内在“外企德科陕西”微信公众号查询。

(四)面试

1、面试资格复审

面试前须进行面试资格复审。面试资格复审采取现场审查方式进行。

(1)对笔试成绩、岗位技能测试成绩在最低控制分数线之上的人员，以两科总分从高到低的顺序，确定进入面试资格复审人员。末位两科总分并列的，同时进入面试资格复审。

面试资格复审合格人员进入面试，资格复审时间、地点及有关事项在“雁塔检察”“外企德科陕西”微信公众号查询。

(2)面试资格复审要求。参加资格复审人员应提供下列材料：

①《报名表》(登录外企德科陕西官网打印);

②《准考证》(两科目);

③本人户口簿、有效的居民身份证;

④学历学位证书原件及复印件;

⑤相应的学历验证报告材料(需在学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》);

⑥招考职位要求的其他相关材料。

以上证件和材料审核原件，经审查合格后提交复印件1份。

若本人不能亲自前往办理，可委托他人代为办理，并提供委托书和相关复审资料;被委托人需携带本人有效居民身份证原件及复印件。因委托他人代办可能出现的各种后果，责任自负。

未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审。资格复审期间未能提供上述材料或提供材料不合格、不真实的，取消面试资格。

资格复审工作结束后，通过“雁塔检察”“外企德科陕西”微信公众号查询进入面试人员名单。

2、面试

面试时间、地点和具体安排详见“雁塔检察”“外企德科陕西”微信公众号相关公告。

面试采取结构化方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、举止仪表等。满分为100分。面试达不到合格分数线标准的，不能进入体检与考察程序。

(五)总成绩计算及确定进入体检人员

1、总成绩计算公式

总成绩=笔试成绩×40%+岗位技能测试成绩×10%+面试成绩×50%。计算考生各项成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。总成绩出现并列的，顺延小数位确定排序，顺延小数位仍相同的，依次按照面试、笔试、岗位技能测试成绩从高到低排序。

2、确定进入体检人员

如果面试人数多于录用计划人数，按照录用计划1:1的比例，以总成绩从高到低的排序确定进入体检人员。

如果面试人数少于或等于录用计划人数，考生成绩不低于参加面试人员平均成绩的，则进入体检。

五、体检与考察

1、考生体检工作由外企德科陕西参照有关规定执行，体检费用由考生个人承担。考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃。体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，复查结果作为最终的体检结果。复查费用由考生自理。

2、体检结束后，对体检合格考生进行考察并提供考察材料，具体如下：户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往外企德科陕西公司领取;无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理打印个人征信报告)。考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法治观念。

六、公示与聘用

1、拟聘用人员名单确定后，在“雁塔检察”“外企德科陕西”微信公众号进行公示。公示时间为5个工作日，公示期满，对没有问题或所反映的问题不影响聘用的，予以聘用并与第三方劳务公司签订劳动合同。

2、聘用人员正式确定后，必须在规定时间内持有关材料向单位报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。

3、聘用人员系在职人员的，需按用人单位要求提供与原单位解除聘用(劳动)合同或生效的劳动(人事)争议仲裁书等有效书面证明材料，如与原单位牵涉劳动纠纷，概由本人负责处理。

4、新聘人员试用期为2个月，试用期满，经考核合格后在指定第三方劳务公司办理聘用手续，首次签订劳动合同最低合同期限为2年。

七、管理与薪酬

聘用人员管理使用及薪酬按照有关规定执行。

八、注意事项

1、有关招聘信息将在“雁塔检察”“外企德科陕西”微信公众号中公布。如因不可抗力导致相关招聘工作不能正常进行，将及时通过网站发布公告。考生报名前须认真阅读公告，关注信息发布公众号，因本人未及时查看，导致的相应后果自行承担。

2、考生所留的个人联系电话、邮箱及通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，因考生个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。

3、考生参加考试、资格复审、体检、考察等，均须持本人有效身份证(含临时身份证)和《准考证》原件，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。

4、对考生的资格审查，将贯穿于考试录用工作全过程，包括报名资格审查、面试资格复审、考察、公示、试用期等环节，考生在上述环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

5、本次招聘不指定考试用书或相关参考资料，不指定任何机构进行培训或咨询，请广大考生保持警惕，避免上当受骗。

6、需要咨询报考招聘相关问题的，可拨打电话029-89849100，进行政策咨询(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。

2023年西安市人民医院编制外聘用人员招聘公告一览

根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编制外聘用人员。

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、招聘条件

1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德，无违法犯罪记录或不良执业行为记录;

2、无我院与之解除或终止劳动关系经历;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、符合招聘岗位各项条件要求;

5、取得招聘岗位所需的学历;

6、医疗护理岗位具有资格及执业证书(未要求工作经验的岗位，可无执业证书，但须具备执业注册条件);

7、招聘条件中年龄、工作时间计算截止时间至招聘公告发布当月月底。

三、报名与资格审查

1、报名时间自公告发布之日起至2023年11月28日上午8：00。

2、报名方式

符合条件人员选择以下任意一种方式网上报名：

(1)手机用微信扫描以下二维码进行报名;

图源：西安市人民医院

(2)电脑访问以下地址进行报名

https://docs.qq.com/form/page/DR09RTktOaHNBcW1u

3、资格审查

应聘者所提供的个人信息和材料(包括但不限于学历证书、职称资格证书、工作证明等材料)均应保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致。在网上报名前准备以下材料扫描件：历次学历证书(包含全日制及在职学历)、学历在线验证报告及学籍注册备案表(学信网自行打印)、相关资格证书等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需提供对应岗位工作证明。通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带相关资料参加考试。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、考试安排

(1)通过报名资格初审、择优筛选后进入笔试环节;笔试合格人员进行资格复审，合格人员进入面试(或实操)环节;各环节考试时间、地点及注意事项等由我院以邮件(或电话、短信)的方式告知，敬请留意查收。

(2)考试方式

包括笔试及面试，部分专业需要进行实操考核。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材。包含实操考核的专业，根据笔试成绩及资格复审结果确定进入实操考核人员名单，实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。笔试(及资格复审、实操)合格人员进入面试环节，面试为综合素质考核。考试总成绩=笔试成绩(+实操考核成绩)+面试考核成绩。

五、体检和考察

根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。

六、注意事项

1、招聘各环节未通过人员不再另行通知，所提交相关材料复印件恕不退还。

2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。

咨询邮箱：dsyyrskjl@163.com

咨询电话：029-61199641

咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30

附件：招聘岗位与要求

西安市高陵区医院是高陵区政府举办的一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救于一体的二级甲等综合性公立医院。医院编制床位500张，实际开放床位664张，因业务发展需要，现面向社会公开招聘编制外护理人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则和程序

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、技能操作考核、体检、考察、试用等程序，择优聘用。

二、基本条件应聘人员应具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位所需要的其他条件。

具有下列情形之一的人员不得报考：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除党籍、公职的;

(三)在立案审查期间的;

(四)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

(五)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(六)曾有学术不端等不良行为的;

(七)聘用后构成回避关系的;

(八)法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘需求和岗位要求

四、报名与资格审查

1.报名时间：

2023年11月14日8:30起至2023年11月25日12:00(除星期日)。

2.报名方式：

携带报名资料现场报名。报名地点：西安市高陵区医院行政四楼人事科(上林二路555号)。

3.报名资料和资格审查：

应聘者所提供的个人信息和材料包括(但不限于)：报名表(见附件)，身份证、历次学历学位证书(包含全日制及在职学历)、历次学历学位验证报告(学信网自行打印)、相关资格证、执业证、无犯罪记录证明等原件和扫描件，并保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致。如有相关工作经验要求的岗位，还需提供对应岗位工作证明。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

五、考试安排

1.通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由西安市高陵区医院微信订阅号公布,不再电话通知，请务必关注。

2.考试方式

包括笔试、面试和实操考核。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材;面试为综合素质考核+专业基础理论知识考核;实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+实操考核成绩*30%。

六、体检和考察

各岗位根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定进入体检人选，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

七、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在医院微信订阅号进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

八、试用期和聘用

公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

九、纪律要求

为确保本次招聘工作公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

十、重要提示

1.招聘各环节结果公布在西安市高陵区医院微信订阅号，参与招聘人员请务必关注，医院不再另行通知。

2.报名简历及所有证件复印件恕不退还，请自留备份。

咨询电话：029-86926210

监督电话：029-86926267

时间：08:30-12:00，14:00-17:00

附件：西安市高陵区医院招聘护理人员报名表(扫描下方二维码后下载报名表空表，请不要直接在线填写。)

图源：西安市高陵区医院

为满足医院发展需求，现面向社会公开招聘医生等聘用制人员，有关事项如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开原则，根据岗位要求，按照报名、资格审查、面试、体检的程序择优录取。

二、岗位要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、五官端正，身体健康;

3、爱岗敬业、服务意识强，具有良好的职业道德和高度的责任心，具有团队协作精神及良好的沟通协调能力。

三、招聘岗位人数及条件

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘信息在西安市第五医院官网(点击进入)、西安市第五医院官方微信公众号同时公告发布。

(二) 报名及资格审查

1.报名时间：2023年6月26日起，各岗位招满即止。

2.报名地点：西安市第五医院后勤楼四楼人事科

3.报名方式：采取现场报名

4.咨询电话：029-84696449

(三)注意事项

1.请如实填写《西安市第五医院编制外聘用人员报名表》，同时携带本人有效居民身份证、毕业证(最高学历为非全日制教育的，需提供全日制学历)、学位证、学籍在线验证报告、执业证、资格证或与应聘岗位相关证明材料的原件及复印件到人事科报名。

2.提交的材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。每位应聘者只能报名应聘一个岗位，多报无效。

附件：《西安市第五医院编制外聘用人员报名表》

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西安市浐灞第二十三小学位于浐灞生态区安泰路以西，总建筑面积22994.2平方米，现有教师近百名，省、市、区级教学能手十余名，在校学生1900多名。

为进一步优化浐灞第二十三小学教师队伍，根据工作需要，公开招校聘教学管理、教师若干名，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

教研组长，语文、数学、英语、体育教师若干名。

岗位要求

基本条件

1.遵纪守法，品行端正;身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和专业技能;无违法犯罪记录，无违反师德师风记录，无违反国家相关法律法规。

2.具有本科及以上学历。

3.具有小学及以上相应学科教师资格证。

4.年龄在35周岁以内，获得“三级三类”骨干教师称号的可适当放宽至45周岁(1978年5月24日及以后出生)。

优先条件

(1)具有市区级(地级)及以上教育部门评选的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师，优秀班主任等荣誉称号;获得“优秀教育教学成果”、“优秀论文”或者其他区级以上教学成果。

(2)具有相应学科副高级及以上教师职称。

岗位条件

教研组长

1.近3年在区级及以上基本功大赛或学科竞赛中荣获二等奖及以上;

2.具有相关学科3年及以上教学经验，所带班级成绩名列前茅。

3.教科研成果荣获过区级二等奖及以上。

教师岗位

1.语文教师普通话二级甲等及以上，其他学科教师普通话二级乙等及以上。

2.具备3年及以上相应学段学科教学经验或学校工作经验。

报名方式

1.应聘人员在规定时间内将以下资料(每一样资料命名为姓名+资料名称)打包发送至指定邮箱：272709481@qq.com，邮件标题为姓名+应聘岗位+毕业学校：

(1)个人履历电子版;

(2)在有效期内的二代身份证原件电子版正反面;

(3)学历证书、学位证书原件电子版;

(4)教师资格证书原件电子版;

(5)普通话等级证书原件电子版;

(6)工作经验相关证明(重点证明从教的起止时间、学科及学段)及其它可以证明本人能力水平的材料。

2.资料初审合格者，将参加面试，学校将会电话通知具体面试时间及地点，请预留有效联系方式，保持电话畅通。

工资待遇

本次录用人员实行合同制管理，同时提供优厚的薪酬福利待遇，职称晋升及评优评先;积极为教职工提供学习培训、对外交流等不断提升的机会和平台。

其他说明

1.本次招聘最终解释权归西安市浐灞第二十三小学。

2.学校未委托任何个人及机构进行代招工作，一切请以学校官方公告为准。

3.咨询电话：18161921764

联系人：刘老师

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招聘学科

招聘初中语文、数学、英语、道法、生物、物理、体育(三操、排球、武术专业)教师。

招聘范围

1.应往届毕业生：

综合表现优秀的985、211重点大学本科学历，以及部属师范大学本科学历、硕士研究生及以上学历者，年龄不超过35周岁。

2.在职教师：

年龄在38周岁以下;特级教师、正高级教师、高级教师，省市区教学能手、骨干教师、学科带头人，有3年及以上中学教学经历和班主任工作经历者优先考虑。

应聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录;

2.提供资料真实有效。学历要求为国家教育行政主管部门认可的本科、研究生及以上文化程度(毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2024年7月31日前取得)。

3.必须具有相应学科的教师资格证，以及相应专业资格证书。

薪资待遇

具体薪资待遇

①按照学校现有教师薪酬标准执行，优劳优酬、倾斜一线、异岗异薪，高于同类学校水平。

②正高级、特级、省级名师待遇从优(面议)。

③班主任+课时，年薪10万+。

其他福利：1、五险一金，2、教职工宿舍，3、法定节假日、4、学习交流，5、带薪休假

招聘程序

简历投递

①扫描下方二维码，下载并填写西安市半坡初级中学招聘简历表后，将个人简历发送至xabpcjzx@163.com。

②邮件主题需注明：应聘岗位+姓名+学历+毕业学校+专业，材料提供不完整者，申请不予受理。

扫描二维码下载西安市半坡初级中学招聘人员登记表

面试

简历经过初步审核后，我校将电话通知应聘人员来校参加面试与试讲。

友情提示

本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名，我校招聘不收取任何费用，不委托任何人员和机构举办培训班，包过班，应聘人员谨防上当受骗。

注意事项

①招聘官方信息发布渠道：西安市东城一中与半坡初级中学公众号。

②咨询地点：西安市半坡初级中学(地址：灞桥区半坡路666号)

③咨询时间： 8:00——12:00

④此次招聘最终解释权归西安市半坡初级中学所有。

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西安市雁塔区第二小学是是一所全日制公办小学，占地面积27.89亩,设36个教学班，三级三类及高层次人才20余名人，研究生学历达24%。

学校在翠华路小学教育集团的引领下，领导班子团结进取，教师年轻有活力，教研氛围浓厚。学校坚持“五美、六会，与爱随行”的办学特色，积极开发“三个课堂”，开设艺术体操、机器人编程、射击、合唱、舞蹈、乐团、跆拳道、轮滑等40多个社团，深得家长和学生好评。

学校先后获得了“西安市第二批新优质学校”“西安市学科思政教育教学实验学校”“西安市思维型教学实验学校”“陕西省新时代教育评价改革实验校”“雁塔区文明校园”等多项荣誉。

因学校发展需要，现招聘语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息、心理、书法、校医等学科教师多名。

具体要求：

1. 热爱小学教育事业，热爱学生、师德高尚，具备良好的职业道德和团队合作精神，有较强的沟通协调能力、综合素质高，愿意为学校发展做贡献。

2.

具有本科或以上学历;持有相应教师资格证书、普通话二级乙等及以上证书，(语文教师必须具备普通话二级甲等以上证书);能熟练运用多媒体技术开展教育教学工作。

3. 身体健康，无不良嗜好，无不良法律、法规、失信等记录;

4. 获得过省、市、区“学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任”称号或有三年教学工作经历者优先录用。

薪资待遇：按照雁塔区教育局聘任教师统一标准执行。

有意向者请尽快将个人资料(简历、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、荣誉证书等材料)压缩，发送至邮箱: 2314993041@qq.com

文件命名:姓名+学科+手机号码

截止时间:2024年6月30日

咨询电话： 029-81130639 施老师(工作日8:30-17:30)

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