2024恒丰银行武汉分行招募实习生公告

恒丰银行武汉分行招聘档案整理人员公告

01基本条件

（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

（二）品行端正、诚实守信，具有招募岗位所需要的专业能力。

（三）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

02岗位及要求

1.岗位：档案整理人员1名。

2.要求：年龄50-60岁。

03薪资待遇

（一）工作时间：9：00-17：00，中午休息两小时；

（二）中午工作餐；

（三）月工资3000元；

（四）工作地点：武昌区友谊大道澜桥公馆6号楼。

04联系方式

联系人：王老师

咨询电话：13986198165

邮箱：wangl2@jobhb.com

招商银行武汉分行2025届暑期实习生招聘公告

招募要求

境内外普通高等院校在读学生，专业不限；

身体健康，诚实守信，性格开朗，无不良行为习惯；

具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神；

善于沟通，具有良好的书面及口头表达能力。

招聘岗位

市场营销助理(公司/零售)

1.协助公司/零售客户经理开展业务拓展、客户经营等相关工作

2.深度学习交叉营销各项产品和业务，包括基础业务办理、客户引导分流及产品推广的技巧;进行专业市场的拓展实践。

行政事务助理

1.协助开展部门各项工作和活动，如各类材料收集与撰写、数据分析、团队各项业务推进、会务安排等相关工作。

实习安排

实习时间：2024年7月-8月底

实习地点：武汉、黄石、宜昌、孝感、黄冈、十堰、荆州、襄阳

出勤要求：实习时间原则上为两个月，每月累计出勤不少于20天。

实习福利

加入我们，你将获得

招商银行武汉分行实习证明，具有求职硬核实力的优秀成长平台，收获实战经验

岗前培训和全程导师指导

超有爱的工作氛围和革命友谊；

用餐、实习补贴等综合实习保障；

更有机会获得武汉分行2025校招pass卡~

实习生招聘安排

招聘流程简历投递(即日起截至2024年6月16日)→简历筛选一线上测评及面试一录用通知一启动实习

(符合报名条件的学生，我行将进行测评和面试综合评估后录用为暑期实习生。)

温馨提示:本次实习生笔试、面试等具体时间请以后续正式通知为准。

报名方式

官方网站：登录“招商银行招聘"官方网站,点击“校园招聘"、““实习生招聘“-搜索“武汉分行”

微信公众号：关注“招商银行招聘“微信公众号,点击“招了"““实习生招聘"搜索“武汉分行”

招商银行APP：登录招商银行手机银行APP,搜索“招商银行招聘”点击-“校园招聘"-进入岗位列表搜索"实习生招聘"-搜索"武汉分行”申请感兴趣的职位，投递简历!

温馨提示

请完整填写简历资料，所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格;

面试等通知将主要通过95555短信发送到您的手机，当您的手机号码发生变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道;

如有疑问，欢迎与我们联系，咨询 邮 箱whcv@cmbchina.com.

2024康师傅暑期实习生招募正式启动

招聘地区

全国20个省份开设实习职位可根据个人暑期安排灵活选择Base城市

招聘对象

2025届海内外本硕应届毕业生，专业不限

实习收获

夏日成长计划提供扎实的技能训练让你在未来职场脱颖而出实习表现出色者有机会获取秋招Return Offer哦

武汉招聘岗位

网申流程

网申：5-6月

面试&Offer：6月中上旬

实习：7月起陆续入职启动实习

投递入口：

2024武汉高途暑期实习生招聘公告

高途教育科技集团（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。高途集团的使命是“让学习更美好”，Slogan是“名师出高途”，旨在打造一个“人人乐用的终身学习服务平台”。

一、招聘对象

本科在读：大一 大二 大三及准研究生

研究生在读：研一 研二

二、招聘岗位

学习顾问（偏销售性质）

【岗位职责】

1、根据公司提供的客户资源（高意向有效客户包括信息流引入、公众号投放、网站注册、市场部开发等）分析潜在客户的需求，并保证客户的到课学习；

2、有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程，完成付费;

3、解答客户的疑问及咨询，持续跟踪学员的需求变化，与学员建立良好的伙伴关系;

4、根据公司发展规划，持续完成每期销售指标。

【任职要求】

1、良好的沟通能力和亲和力；思维清晰且有条理，有良好的客户服务意识。

2、热爱销售工作，具有进取精神，以目标为导向，有责任心，能承受较大的工作压力。

3、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能。

【工作时间】

暑期6 月底至 8 月底

【工作地点】

武汉中心：湖北省武汉市洪山区光谷APP广场

成都中心：四川省成都市锦江区联合广场

西安中心：陕西省西安高新区环普科技园C座

三、薪资福利

1、薪资

薪资构成：日薪+绩效

综合月薪：3K-8K/月

2、你能够获得

平台赋能、打车报销、部门团建

职业培训、上市公司实习证明、伙伴文化

优秀暑假实习生可获取得转正资格

四、OFFER直通车

面试流程：投递简历--简历筛选--1-2轮面试--发放OFFER

投递方式

扫码网申，开启实习之旅

武汉：

成都：

西安：

简历筛选通过后，HR会联系你安排面试哦~

富士康武汉厂区长期招募残障人士，我们在这里，期待你的加入！！！

一、招募标准

年龄：18岁及以上

证件：本人第二代有效身份证及第二代残疾证

残疾类别需求：

A、语言、听力障碍

B、下肢轻微残疾

适合的工作岗位：

电子产品的组装、包装、品质检测、测试等岗位（需适应白夜班）

二、薪资福利

综合收入：4,000-6,000元（含加班费及各项补贴）

薪资福利：伙食补贴15元/天、住宿补贴120元/月、夜班补贴15元/天，岗位津贴0-500元/月、绩效奖金、带薪年假、年终奖、五险一金、节日礼品等

三、温馨提示

面试接待时间：

每周一至周五 8:00-11:50、13:30-16:30

应聘地址：武汉市东湖新技术开发区光谷二路特1号（武汉富士康北大门旁招募中心）

需带物品：

1、二代身份证原件(非过期或消磁)

2、身份证复印件1张

3、第二代残疾证及复印件

4、日常生活用品(行李)

联系电话：027-59603888 转 60143、82038

手机号码：13147161362

兴业银行武汉分行大堂岗位招聘

一、招聘岗位

兴业银行武汉分行营业部大堂助理1名。

二、岗位职责

1、维护营业厅服务环境和营业秩序，检查营业厅内、外环境卫生，保持现场整洁，保证机具设备、服务设施的正常运行，及时整理、更新宣传资料，确保本行信息资讯时效性、准确性。

2、负责营业厅客户迎候、分流、引导和送别服务，识别和区分客户，引导VIP客户到VIP窗口或贵宾理财服务区域办理业务；积极分流引导客户通过自助设备、自助渠道办理业务，并给予相应的操作指导。

3、掌握客户服务营销技巧，主动、客观、适时地向客户推荐本行金融服务和产品，根据目标客户特征主动关注客户，给予差异化服务并及时将客户转介绍给本行销售人员。

4、解答客户常见问题，提供咨询服务，了解客户需求、客户意见等，并及时将客户信息反馈至本行相关人员。

5、严格按照本行客户投诉处理流程处理客户投诉和抱怨，协调处理现场矛盾和突发性事件，及时通知相关人员并协助解决。

6、协调处理与客户服务相关的事项。

三、任职资格

1、年龄：20-28周岁以内（优秀可放宽到32周岁）；

2、大专及以上学历；

3、具备一年以上（含）经济金融从业经验；

4、无刑事犯罪记录，无不良征信记录；

5、具有良好的沟通、协调、组织能力；

6、遵纪守法，文明执勤，礼貌待人，仪容整洁，举止规范；

7、特别优秀者可适当放宽以上条件。

四、薪资福利

1、试用期1个月，综合薪资2400元，缴纳五险一金；

2、转正后工资：基本工资3000+绩效（1500-3000）+季度奖+五险一金；

3、其他福利：节日福利、带薪年假。

五、工作地点

兴业银行武汉分行营业部（武昌区中北路108号兴业银行大厦）

六、招聘程序

1、个人报名：有意向者请将个人简历发送至邮箱lus@jobhb.com，邮件标题请注明“岗位+姓名”。

2、资格审查：根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加面试。

3、考核面试：将通过电话通知面试的具体安排。

4、签订合同：录用者将与湖北省人才发展集团有限公司签订劳动合同。

七、联系电话

027-87257925

兴业银行武汉分行大堂岗位招聘

一、招聘岗位：

兴业银行武汉分行营业部大堂助理1名；

兴业银行武汉分行硚口支行大堂助理1名。

二、岗位职责：

1、维护营业厅服务环境和营业秩序，检查营业厅内、外环境卫生，保持现场整洁，保证机具设备、服务设施的正常运行，及时整理、更新宣传资料，确保本行信息资讯时效性、准确性。

2、负责营业厅客户迎候、分流、引导和送别服务，识别和区分客户，引导VIP客户到VIP窗口或贵宾理财服务区域办理业务；积极分流引导客户通过自助设备、自助渠道办理业务，并给予相应的操作指导。

3、掌握客户服务营销技巧，主动、客观、适时地向客户推荐本行金融服务和产品，根据目标客户特征主动关注客户，给予差异化服务并及时将客户转介绍给本行销售人员。

4、解答客户常见问题，提供咨询服务，了解客户需求、客户意见等，并及时将客户信息反馈至本行相关人员。

5、严格按照本行客户投诉处理流程处理客户投诉和抱怨，协调处理现场矛盾和突发性事件，及时通知相关人员并协助解决。

6、协调处理与客户服务相关的事项。

三、任职资格：

1、年龄：20-28周岁以内（优秀可放宽到32周岁）；

2、大专及以上学历；

3、具备一年以上（含）经济金融从业经验；

4、无刑事犯罪记录，无不良征信记录；

5、具有良好的沟通、协调、组织能力；

6、遵纪守法，文明执勤，礼貌待人，仪容整洁，举止规范；

7、特别优秀者可适当放宽以上条件。

四、薪资福利：

1、试用期1个月，综合薪资2400元，缴纳五险一金；

2、转正后工资：基本工资3000+绩效（1500-3000）+季度奖+五险一金；

3、其他福利：节日福利、带薪年假。

五、工作地点：

兴业银行武汉分行营业部（武昌区中北路108号兴业银行大厦）

兴业银行武汉分行硚口支行（硚口区解放大道582号同馨花园）

六、联系电话：

027-87715281

七、简历投递：

有意应聘者请将个人简历发送至邮箱：lus@jobhb.com

兴业银行武汉分行大堂岗位招聘

一、招聘岗位：

兴业银行武汉分行营业部大堂助理1名；

兴业银行武汉分行硚口支行大堂助理 1名。

二、岗位职责：

1、维护营业厅服务环境和营业秩序，检查营业厅内、外环境卫生，保持现场整洁，保证机具设备、服务设施的正常运行，及时整理、更新宣传资料，确保本行信息资讯时效性、准确性。

2、负责营业厅客户迎候、分流、引导和送别服务，识别和区分客户，引导VIP客户到VIP窗口或贵宾理财服务区域办理业务；积极分流引导客户通过自助设备、自助渠道办理业务，并给予相应的操作指导。

3、掌握客户服务营销技巧，主动、客观、适时地向客户推荐本行金融服务和产品，根据目标客户特征主动关注客户，给予差异化服务并及时将客户转介绍给本行销售人员。

4、解答客户常见问题，提供咨询服务，了解客户需求、客户意见等，并及时将客户信息反馈至本行相关人员。

5、严格按照本行客户投诉处理流程处理客户投诉和抱怨，协调处理现场矛盾和突发性事件，及时通知相关人员并协助解决。

6、协调处理与客户服务相关的事项。

三、任职资格：

1、年龄：20-28周岁以内（优秀可放宽到32周岁）；

2、大专及以上学历；

3、具备一年以上（含）经济金融从业经验；

4、无刑事犯罪记录，无不良征信记录；

5、具有良好的沟通、协调、组织能力；

6、遵纪守法，文明执勤，礼貌待人，仪容整洁，举止规范；

7、特别优秀者可适当放宽以上条件。

四、薪资福利：

1、试用期1个月，综合薪资2400元，缴纳五险一金；

2、转正后工资：基本工资3000+绩效（1500-3000）+季度奖+五险一金；

3、其他福利：节日福利、带薪年假。

五、工作地点：

兴业银行武汉分行营业部（武昌区中北路108号兴业银行大厦）

兴业银行武汉分行硚口支行（硚口区解放大道582号同馨花园）

六、联系电话：

027-87715281

七、简历投递：

有意应聘者请将个人简历发送至邮箱：lus@jobhb.com

中信银行武汉分行社会招聘

中信银行武汉分行成立于2000年3月，是中信银行直属的一级分行，在湖北省共有49家分支机构，其中在武汉市有30家城区支行，在襄阳市、宜昌市、十堰市、荆州市、黄石市、黄冈市、鄂州市设有异地分支行。中信银行武汉分行自成立以来积极主动服务国家和地区发展战略，实现了支持地方经济建设和自身不断壮大的协调发展，资产规模和盈利能力排名本地区股份制商业银行前列。

招聘岗位

工作地点

武汉市、襄阳市、宜昌市、十堰市、荆州市、黄石市、黄冈市、鄂州市

应聘方式

官方网站：登录中信银行招聘网站(https://job. citicbank.com)注册用户，选择“社会招聘”，查看分行招聘岗位并投递简历，建议使用谷歌浏览器。

官方微信：关注“中信银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看分行招聘职位并投递简历。

其他事项

应聘者在网申前需浏览中信银行招聘网站“招聘指南”栏目，了解有关说明和要求;

对于通过招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知;

应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，应聘者自行承担由此导致的全部后果;

应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;

本行对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关应聘材料;

在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用。

2024招商银行武汉分行校园招聘公告

招商银行武汉分行成立于1992年，是招商银行在内陆中心城市设立的首家分支机构，也是第一家进入湖北地区的全国性股份制商业银行。多年来，武汉分行紧跟湖北城市圈扩容发展步伐，不断加速线下网点落子布局，目前已成为区域股份制商业银行发展中的排头兵。以武汉为中心，辐射黄石、宜昌、孝感、襄阳、黄冈、十堰、荆州等七大城市，遍设上百家服务网点，让“金葵花”盛开在荆楚大地。

一、招聘岗位

零售金融业务岗

岗位职责：从事银行财富管理、资产配置、市场拓展、客户服务等业务,为个人客户提供综合金融服务。成长为业务骨干、管理人才和技术专家。

公司金融业务岗

岗位职责：从事银行产品营销:市场拓展、客户服务等业务，为企业客户提供结算、投融资等综合金融服务。成长为业务骨干、管理人才和技术专家。

运营柜员岗

岗位职责：从事银行柜台结算操作，为客户提供柜面业务服务。成长为精通银行运营的业务专家或管理能手。

银行业务岗(二级分行)

岗位职责：在武汉分行下辖二级分行从事各类银行产品营销、市场拓展、柜面运营等岗位工作。成长为精通银行业务的营销精英和金融业务专业人才。

二、岗位条件

本科及以上学历毕业生;境内院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为 2023年1月1日至2024年7月31日。

诚实守信,性格开朗;崇尚专业,专注自律;积极乐观抗压性强;拼搏创新,持续学习; 无不良行为记录。身体健康，能够胜任应聘岗位的工作要求。

具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

本科生应具备大学英语四级分数425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平。硕士生应具备大学英语六级分数425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。

三、招聘流程

简历投递(即日起至3月30日)--校园宣讲会--简历筛选--第一轮面试--统一笔试--多轮面试--入职体检--录用通知

四、申请入口

手机银行APP：登录招商银行手机银行APP,搜索“校园招聘-武汉分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。

官方网站：登录招商银行“一网通”官方招聘网站http://career.cmbchina.com,点击“人才招聘-校园招聘-武汉分行”,申请感兴趣的职位，投递简历。

官方微信：关注“招商银行招聘”微信公众号,点击“招了-校园招聘-武汉分行”,申请感兴趣的职位，投递简历。

内部推荐：联系招商银行师兄师姐或FinTech训练营学员，通过“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了-YOU伯乐-校招内推进行内部推荐。参加“梦工场”实习生项目的同学也有机会获得内推资格哦~

湖北银行武汉城区支行2024年社会招聘公告

湖北银行成立于2011年2月27日，总部设在武汉，是在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上，采取新设合并的方式组建的省级城商行。

武汉城区经营机构网点53家（不含总行营业部），其中社区支行25家，实现了武汉三镇网点全覆盖。现因武汉城区业务发展需要，诚邀优秀金融人才加盟。

一、招聘岗位及人数

（一）经济开发区支行：公司客户经理若干、综合柜员若干；

（二）青山支行：公司客户经理若干；

（三）临空港开发区支行：客户经理若干；

（四）科技支行（筹）：客户经理若干。

二、应聘基本条件

1.身体健康，能适应岗位工作要求，具备较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神；

2.能够认同湖北银行企业文化和价值观；

3.无违法和不良信用记录，未受过党纪政务处分和组织处理；

4.符合我行员工回避制度要求，符合监管部门有关规定。

三、招聘岗位职责及具体条件

（一）客户经理

1.岗位职责

（1）负责向目标客户推广我行各项金融产品，提供优质服务，完成各项资产和负债业务指标；

（2）做好客户维护工作，了解客户的融资需求及经营变化，及时解决客户各类问题；

（3）按照我行相关制度和流程，对客户开展实地调查，进行客户需求分析，设计授信方案，并根据审批意见落实各项条件；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.岗位条件

（1）大学本科及以上学历，科技支行（筹）客户经理须全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄一般不超过35周岁；

（3）临空港开发区支行客户经理须具有1年（含）以上金融工作经历；科技支行（筹）客户经理须具有1年（含）以上金融企业对公客户经理工作经历，科创客户资源丰富、工作业绩和能力特别突出者，岗位条件可适当放宽；青山支行、经济开发区支行公司客户经理须具有1年以上银行授信业务及市场营销经验，并熟悉银行公司信贷业务；

（4）有较强的市场开拓能力、良好的营销服务意识和团队协作精神；

（5）持有银行、证券、基金从业资格和AFP等证书，有投资行业背景工作经验或成熟供应链金融客户经理工作经验者优先。

（二）综合柜员

1.岗位职责

（1）负责账户开立、存取款、转账、汇款及现金收付等日常柜面业务办理，妥善保管柜面业务印章、空白凭证及有价单证等；

（2）负责其他业务的柜面业务处理及核对工作，参与厅堂机具、自助设备维护与管理；

（3）根据要求负责本行金融产品的柜面、厅堂及外拓营销工作；遵循标准化服务语言和行为规范提供优质金融服务；

（4）按照相关制度开展反洗钱、反假币及挑残等工作；

（5）完成领导交办的其他工作

2.岗位条件

（1）大学本科及以上学历；

（2）年龄一般不超过28周岁，银行柜面从业经历3年及以上的可放宽至30周岁；

（3）熟悉各项金融产品，了解会计相关规章制度与业务流程，有银行柜面从业经历者优先;

（4）形象气质佳，掌握服务礼仪知识，具有亲和力、较强的语言表达能力和客户服务意识。

四、应聘材料

（一）个人简历：应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目，在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》；

（二）身份证明：身份证、户口簿扫描件；

（三）学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；

（四）从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件；

（五）其他资料：个人电子登记照。

五、报名须知

（一）报名时间：即日起至2024年3月5日17时止；

（二）年龄、从业经历计算至报名截止日；

（三）将应聘材料压缩打包，以“姓名+应聘机构+应聘岗位”为邮件名，发送至指定电子邮箱，未按要求填写或未明确报名机构与岗位的视为无效简历；

（四）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

联系人：姜女士，联系电话：027-85502656。

汉阳四大国企招募精英

发展新质生产力，集聚创新人才。为进一步支撑区属国企提质增效、改革发展，推动国有资本和国有企业做强做优做大。汉阳区四家国企现面向全社会公开选聘职业经理人

岗位包括总经理、副总经理等职位，以市场化选人用人机制，提供有竞争力的薪酬福利和发展平台，激发国企创新创业活力。期待年轻化、专业化高端人才加盟，共同助力汉阳高质量发展，“三城一中心”建设。详情请看：

01 选聘岗位

02 企业简介及岗位条件

03 基本条件

1. 具有中华人民共和国籍，拥护中华人民共和国宪法和中国特色社会主义制度，诚实守信、正直廉洁。

2. 具有良好的政治素质和道德品行，无任何犯罪记录。

3. 一般具有全日制硕士研究生及以上学历学位，且年龄不超过45岁。

4. 身体健康，能适应岗位需求。

5. 特别优秀者，学历和专业背景条件可适当放宽。

04 遴选程序

公告发布（2月上旬）——简历筛选（3月上旬）——资格审核（3月中旬）——面试（3月中下旬）——考察体检（3月下旬）——录用（4月上旬）——签约（4月中旬）

05 任期及薪酬待遇

1. 上述岗位实行聘任制，任期为3年；聘任期满后，根据考核情况，经双方协商，可以续聘。

2. 薪酬待遇具体面议。

06 相关说明及联系方式

1. 应聘人员应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格。所有应聘人员信息及提交的材料我们将严格保密。

2. 应聘人员若确定为考察对象，应自愿参加体检、接受考察和背景调查，如有不便于考察和背景调查的特殊情况，请另行书面说明。

3. 报名材料以电子邮件方式提交。

报名邮箱:hygz2024@163.com

咨询电话:027-84468807

咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30

邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”

（扫码查看报名表）

江夏区图书馆寒假志愿者招募公告

为进一步宏扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，促进文明城市发展，江夏区图书馆面向社会招募寒假志愿者。

招募详情如下

01基本条件

1.12周岁≤年龄≤40周岁，身体健康。

2.热爱公益事业，能够利用寒假自愿参与志愿服务。

3.遵纪守法，具有较强的社会公德意识。

02活动原则

自愿参与、乐于奉献、积极主动、持之以恒

03志愿者职责

1.积极传播志愿服务理念，宏扬志愿服务精神。

2.自觉遵守本馆各项规章制度及工作紀律。

3.服从工作安排，认真完成各项工作任务。

04服务形式和内容

1.服务形式：志愿者在图书馆报刊阅览室、电子阅览室、少儿借阅室、成人借阅室、学雷锋志愿岗、文化大道青少年分馆及谭鑫培公园荷香书坊承担相应工作，为读者无偿服务。

2.服务内容：文明引导、业务咨询、报刊上架、图书排架、书库整理、图书消毒、证卡办理、指导读者使用各种自助设备、协助开展各种线下读者活动等。

05获取证书要求

首次参与本馆志愿服务，年龄＜18周岁志愿者服务次数≥12次（1天为1次）、服务时长≥24小时；18周岁≤年龄≤40周岁志愿者服务次数≥16次、服务时长≥48小时，服务志愿期间积极主动，服务结束后可获得“志愿者证书”，并可根据需要开具“志愿服务证明”一张。时长未达标者，无证书及证明。多次参与本馆志愿服务，首次颁发证书后，后期只开具证明。

06相关事项

1.报名要求：自愿参与为第一原则

2.报名时间：

1月26日～ 28日

上午9:00~11:30

下午15:00~17:00

3.报名地点：

⑴兴新街269号区图书馆

一楼学雷锋志愿岗

二楼少儿借阅室

三楼成人借阅室

⑵文化大道青少年读书馆里间借阅区工作台（仅限少儿报名）

4.报名方式：现场填表登记后

5.具体安排：登记完成后根据工作需要及志愿者本人意愿分配工作岗位并分别建立志愿服务群，1月29日～30日统一培训，1月31日～2月2日为试用期，由管理员老师根据志愿者工作表现确定志愿者人数及名单（具体根据各科室工作需要而定），2月3日正式挂牌服务。服务期间到岗、离岗需签到，2月23日结束服务。后由管理员老师统计服务时长，并群内通知统一颁发“志愿者证书”（若需开具证明提前向管理员说明）。

6.咨询方式：

现场咨询：

请至各报名点咨询

电话咨询：

朱老师 15927397665（兴新街馆）

余老师 13971641817（文化大道青少年馆）

武汉人才招聘工作人员—派往汉口银行工作

因银行发展需要，现面向社会招聘工作人员5名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

岗位一：档案影像化服务岗 2名

岗位二：后勤客服岗 3名

二、招聘条件及职责

岗位一、档案影像化服务岗

岗位条件：

1、年龄45周岁以下、大专及以上学历，具有一定的计算机基本操作技能，掌握办公应用软件（如：Word、Excel等）操作；

2、具有较强的工作责任心，吃苦耐劳，严谨细致；

3、身体健康，具备库房劳动强度的体力要求，既能完成影像扫描作业，又能从事库房管理工作最佳。

岗位职责：

1、负责信贷档案的审查、接收，并进行系统登记操作；

2、负责协助库房管理，办理信贷档案的入盒、上架；

3、按照要求，负责信贷档案扫描操作；

4、负责纸质信贷档案与电子影像的核对，确保一致；

5、负责完成安排的其他工作。

岗位二、后勤客服岗

岗位条件：

1、大专及以上学历，可接受实习生和退休返聘人员。具有一定的计算机基本操作技能，掌握办公应用软件（如：Word、Excel等）操作；

2、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力；

3、具有较强的学习能力、合规意识，能够主动思考问题、解决问题，考虑问题周全；

4、人品端正，诚实守信，过往经历中无不良记录；勤奋踏实，吃苦耐劳。

三、薪酬福利

录用后，综合月薪3000元左右，缴纳五险一金。

四、工作地点

岗位一：武汉市武昌区中山路440号汉口银行武昌支行。

岗位二：武汉市江汉区建设大道933号汉口银行(总行营业部)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年2月29日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

六、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话027-83887780。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

2024年1月25日

实习岗位清单

13+城市，等你来投

北京、上海、杭州、深圳、广州、成都、重庆、珠海、南京、天津、武汉、福州、西安...

武汉在招岗位：

前端开发实习生-飞书

职位描述

日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。

团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。

1、协助设计和开发飞书相关产品；

2、负责协助高质量的设计和编码；

3、主要组件为ReactJS。

职位要求

1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先；

2、良好的设计和编码品味，热爱写代码能产出高质量的设计和代码；

3、掌握WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等；

4、有良好的产品意识，积极乐观，认真负责，乐于协作；

5、每周可实习4天及以上，可实习3个月以上。

后端开发实习生-飞书

职位描述

日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。

团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。

1、负责字节跳动飞书相关产品的服务端研发；

2、负责团队服务质量、稳定性，从工具、系统上提升团队开发效率；

3、主要语言为Golang。

职位要求

1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先；

2、良好的设计和编码品味，热爱写代码；

3、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素；

4、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等；

5、积极乐观，认真负责，乐于协作；

6、每周可实习4天及以上，可实习3个月以上。

TIPS：具体的入职时间、实习时长，同学投递后与HR确认并沟通即可~

投递入口：点此进入投递官网入口

汉口银行招聘简章

因银行发展需要，现面向社会招聘工作人员5名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

话务咨询岗（无销售性质） 5名

二、招聘条件

1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，金融类、经济类等相关专业优先考虑；

2、普通话标准，具备较强的语言表达、良好的沟通和倾听能力；

3、工作严谨，具有良好的服务意识与团队合作精神；

4、熟练使用办公应用软件（如：Word、Excel等）；

5、适应能力较强，有较强的责任心，且具有一定的沟通能力和应变能力。

三、薪酬福利

录用后，综合月薪4500元左右，缴纳五险一金，并提供带薪培训等福利。

四、工作地点

工作地点：武汉市东湖高新区金融港。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员即日起至2024年1月26日中午12:00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

六、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-83887780。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

2024年1月

恒丰银行武汉分行档案管理-数据分析岗（劳务派遣制）招聘

一、招聘岗位：

恒丰银行武汉分行档案管理-数据分析岗（劳务派遣制）1名。

二、岗位职责：

1、参与客户精准营销模型、业务综合收益评估模型、差异化定价模型等的规划、设计、开发、上线、监测及优化模型工作；

2、参与零售、公司、风控、计财等业务需求分析和场景拓展，利用数据分析等相关技术、实现对数据的采集、存储、分析和可视化；

3、协助业务部门满足经营分析、客户营销、风险管理、运营流程等数据分析要求；

4、按照监管要求制定和维护企业级数据标准规范 ，包括业务属性、技术属性、管理属性以及相关数据标准间的关联关系，推进数据标准相关规章制度建设，推动制度落地实施；

5、数据治理，按照银行业金融机构监管数据标准化规范，完成监管类数据加工与核验；

6、根据监管科技类活动的要求，完成策划、宣传与推广，完成活动总结、工作总结等综合性文字材料起草。

三、任职基本条件：

1、18-40周岁，具有完全民事行为能力，具有有效身份证明；

2、全日制大专（含）以上学历；

3、品行良好，勤奋敬业，仪容整洁，举止规范，具有良好的沟通、协调、组织能力；

4、身体健康，并通过三级甲等医院的健康检查；

5、无犯罪或重大违法违规记录。

四、任职专业条件：

1、熟练使用MySQL或Oracle，灵活运用SQL和EXCEL快速的处理数据需求；

2、熟练掌握一种或多种数据分析工具，如Python、spss、sas、R语言、SQL等；

3、计算机、统计、数学与应用数学、信管等相关专业；

4、逻辑思维能力强，对数据敏感，有较强的数据处理分析能力和强烈的进取心；

5、具有较强的学习能力、文字写作能力、沟通表达能力，逻辑思维清晰，具有较强的团队合作意识。

五、薪资福利：

1、试用期：2个月，基本工资3200元+绩效工资+五险一金；

2、转正后：基本工资4000元+绩效工资+五险一金。

六、工作地点：

恒丰银行武汉分行。

七、简历投递：

有意应聘者请将个人简历及相关资格证件扫描件发送至邮箱：258399565@qq.com。简历标题格式：恒丰银行数据分析岗+姓名。

恒丰银行武汉分行社会招聘启事（长期）

恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

恒丰银行武汉分行成立于2017年6月，作为恒丰银行在湖北省设立的一级分行，自成立以来，武汉分行党委在总行党委的领导下，坚持“夯实党建基础，党建引领发展”的工作思路，以“打造受人尊敬的商业银行”为愿景，坚持效益、质量、规模的协调发展。武汉分行自2019年来根据总行要求开始实施组织架构调整工作，目前已建立了系统完备、科学规范、协同紧密、运行高效的组织架构体系，着力发展以人为本的人才战略，进一步改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能，积极履行社会责任，打造独具特色的核心竞争力，努力为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪酬收入。恒丰银行武汉分行现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

一、招聘基本条件

（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

（六）具有工作经历。

二、招聘岗位及任职资格

具体岗位职责及任职要求请见附件。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2023年12月30日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。

（二）应聘方式：

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-武汉分行-**岗位”命名，发送至whzhaopin@hfbank.com.cn邮箱，进行简历投递。

（三）其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

5.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人：邓女士

咨询电话：027-88607891

联系邮箱：whzhaopin@hfbank.com.cn

附件1：恒丰银行武汉分行社会招聘岗位情况表【2023年8月】.pdf

附件2：恒丰银行社会招聘人员信息登记表.xlsx

恒丰银行武汉分行社会招聘启事

恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

恒丰银行武汉分行成立于2017年6月，作为恒丰银行在湖北省设立的一级分行，自成立以来，武汉分行党委在总行党委的领导下，坚持“夯实党建基础，党建引领发展”的工作思路，以“打造受人尊敬的商业银行”为愿景，坚持效益、质量、规模的协调发展。武汉分行自2019年来根据总行要求开始实施组织架构调整工作，目前已建立了系统完备、科学规范、协同紧密、运行高效的组织架构体系，着力发展以人为本的人才战略，进一步改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能，积极履行社会责任，打造独具特色的核心竞争力，努力为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪酬收入。恒丰银行武汉分行现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

一、招聘基本条件

（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

具体岗位职责及任职要求请见附件。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2023年7月25日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。

（二）应聘方式：

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-武汉分行-**岗位”命名，发送至whzhaopin@hfbank.com.cn邮箱，进行简历投递。

（三）其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人：邓女士

咨询电话：027-88607891

联系邮箱：whzhaopin@hfbank.com.cn

附件1：恒丰银行武汉分行社会招聘岗位情况表【2023年6月】.pdf

附件2：恒丰银行社会招聘人员信息登记表.xlsx