2023武汉东湖学院招聘专任教师若干人公告

武汉东湖学院嘉鱼教学改革基地（南校区）专任教师招聘公告

武汉东湖学院是经教育部批准设立的一所全日制普通本科高校，前身为创办于2000年的武汉大学东湖分校，是全国最早设立的四所独立学院之一，2011年经教育部批准转设并更名为武汉东湖学院。

武汉东湖学院嘉鱼教学改革基地（南校区）（以下简称南校区）位于咸宁市嘉鱼县田野大道与诗经大道交汇处，紧邻武深高速嘉鱼东收费站，离武汉主校区约60公里。学校一期工程总投资26亿元，建筑面积46万平方。南校区以“楚韵叠院、流觞智谷”为设计主题,主要包括行政交流区、教学实训区、公共活动区、学生生活区、体育活动区、学术创新区六大区域，整体布局如一朵绽放的荷花,气势恢宏、壮观大气。各单体建筑物由风雨连廊串联，校内小型火车方便师生出行。

根据学校发展需要，为保障南校区专科生教学工作顺利开展，现面向社会公开招聘专任教师若干名，具体要求如下：

一、基本条件

1.热爱祖国，忠诚党的教育事业，有良好的思想政治素质，诚实守信，品德端正。

2.遵纪守法、遵守学校规章制度，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。

3.具有与岗位要求相适应的专业知识与业务技能，身心健康，能适应专科生教育教学工作岗位要求。

二、招聘岗位及具体要求

具备硕士研究生毕业及其以上学历，并获得相应学位；或具备高等学校本科毕业及其以上学历，并具有三年及以上相应的专业技术技能或者实践工作经验，有五年及以上相应的专业技术技能或者实践工作经验者优先考虑。

以上招聘岗位有相关工作经验者优先考虑，年龄要求一般不超过35周岁，优秀人才可适当放宽要求。

三、工作地点

以上招聘人员工作地点均为武汉东湖学院南校区。

四、薪酬待遇

1.南校区新聘专任教师执行武汉东湖学院现行薪酬体系，其中，特殊人才的薪酬待遇一事一议。

2.学校为南校区专任教师免费提供住房一套。在南校区连续全职工作满10年者，可免费获得一套面积为95至100平方米商品房的所有权。

3.具有正高职称、副高职称或博士学位的南校区专任教师，学校可在南校区解决其配偶就业。具有博士学位的专任教师未聘为副教授之前可享受副教授待遇和博士学位津贴。

4.按照国家有关规定，学校为在南校区工作的新聘专任教师在武汉市购买五险一金和补充医疗保险。

五、应聘办法

1.应聘者提交个人简历一份（包括个人情况、详细的学历及工作经历、教学和科研成果以及联系方式等），并填写武汉东湖学院南校区应聘人员报名表（在人事处网站下载，或见招聘启事中的附件）。

2.报名方式：应聘人员通过武汉东湖学院人才招聘网进行在线报名，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知（武汉东湖学院人才招聘网：https://hr.wdu.edu.cn/#/app/whdhxy/epxing_recruit/zpwz）；并将应聘材料电子版及报名表请发送至电子邮箱：dhrsc1@126.com，邮件主题注明“姓名+南校区专任教师”。

3.学校将根据报名情况随时组织考核，录满为止。

4.联系人：陈老师，联系电话：027-81931131。

附件:武汉东湖学院嘉鱼教学改革基地（南校区）招聘人员履历表.docx

武汉学院2023-2024学年专任教师招聘公告

根据学校工作需要，经学校研究决定，现公开招聘专任教师若干名。

一、基本条件

（一）热爱教育事业，能自觉恪守高等教育职业道德。

（二）身心健康，有较强的事业心和责任感。

（三）具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神。

（四）具备岗位所需的专业或技能条件。

（五）招聘教师年龄原则上不超过40周岁，具有副教授职称可放宽至45周岁，具有教授职称可放宽至50周岁。

（六）基本条件满足学校招聘要求。

二、应聘方式

（一）招聘工作按照报名、资格审查、试讲、面试等程序进行。请报名者将电子简历（附照片）发送至电子邮箱（见下文中各用人单位对应的邮箱）进行报名投递；

（二）邮件主题命名方式须为应聘**学院+岗位+姓名+职称+学历；

（三）递交材料包括：《武汉学院应聘人员登记表》、本人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、资格证书、学术成果及荣誉材料。

三、招聘岗位、条件及其他要求

四、说明

（一）应聘者必须提供真实、准确的报名信息。凡是发现弄虚作假、隐瞒真实情况等问题，取消应聘资格；

（二）《武汉学院应聘人员登记表》下载地址：http://rs.whxy.edu.cn/bgxz.htm；

（三） 联系方式：027-81299733，邮箱zhaopin@whxy.edu.cn。

武汉体育学院体育科技学院2024年公开招聘公告

武汉体育学院体育科技学院创办于2003年，是经湖北省教育厅批准、国家教育部审核的一所全日制本科体育类独立学院，也是全国第一所体育类独立学院。体育科技学院的举办方为武汉体育学院。武汉体育学院系体育学一级学科博士学位授权单位，有着悠久的办学历史、丰富的办学经验、优质的办学质量和良好的社会声誉，既是体育科技学院办学的有力保障，也是体育科技学院办学的优势之所在。

因发展需要，我院面向国内外公开招聘优秀人才。

一、招聘计划

本次我院拟公开招聘工作人员9人，具体岗位及条件详见《附件1：武汉体育学院体育科技学院2024年公开招聘人员岗位表》。

二、招聘条件及注意事项

（一）遵纪守法，品行端正。

（二）具备岗位所需专业知识和业务能力。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）国内院校毕业生须在2024年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则不予录用。

（五）硕士研究生原则上不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生），博士研究生和高级职称人员原则上不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）；特别优秀的博士研究生和高级职称人员，年龄要求可适当放宽。

（六）应聘者应同时具备岗位所要求的其他条件。

三、报名方式及时间要求

（一）报名方式：发送邮件报名，不接受其它报名方式。应聘者按照要求发送报名材料至指定邮箱：wtkyrsc@163.com

（二）报名时间：2024年5月24日至2024年6月17日。

（三）报名所需证件材料：

1.应聘人员按照要求填写《武汉体育学院体育科技学院2024年应聘人员报名表》（见附件2），报名表命名格式为：岗位+姓名（如：田径教师+张三）；

2.本人有效身份证扫描件、学历、学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、毕业证书扫描件（国内院校应届毕业生提供就业推荐表，国外、港澳台地区院校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）；

3.通过扫描下方二维码填写人员招聘信息登记表；

4.中共党员需提供党员证明扫描件（党员证明必须由现组织关系所在支部或总支出具，加盖支部或总支公章，有效期限为招聘报名截止日期前六个月内）；

5.以上电子档材料打包压缩，文件命名格式为：“武汉体育学院体育科技学院招聘+英语教师+张三”发送至指定邮箱；

6.应聘者报名表等材料不完整、不规范者不予受理；不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。若后期发现有虚报瞒报应聘材料的，将取消应聘资格和录用资格；

7.每位应聘人员只能选择一个岗位；

8.请应聘者务必保持手机通信畅通。

四、考核

（一）资格审查工作贯穿于招聘的全过程。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘或聘用资格；

（二）笔试。笔试主要内容为公共基础知识和专业相关知识。笔试时间为1.5小时。采用闭卷方式进行，笔试满分为100分。

（三）面试。根据笔试成绩按照从高分到低分排序原则，每类岗位按照招聘计划与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足1:3的岗位，学校可视情况决定是否取消招聘计划。确定取消招聘计划的岗位，学校将向社会发布公告。若进入面试人员因个人原因不能参加的，则由下一名递补参加面试。依据应聘岗位特点，确定不同面试形式及内容；

（四）笔试和面试满分均为100分。应聘者笔试和面试成绩按照比例相加构成考核总成绩。考核总成绩计算公式为:术科类专职教师考核总成绩=笔试分数*30%+面试分数*70%，其它应聘岗位考核总成绩=笔试分数*40%+面试分数*60%;

（五）考核总成绩低于60分的不予录用；

（六）考核总成绩从高分到低分排名，按招聘岗位人数1:1的比例由学校审定进入心理测试、体检和政审。

（七）注意事项

考核具体时间、地点、要求将在武汉体育学院体育科技学院官网公布，请应聘人员予以关注。

五、心理测试、体检与考察

根据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入心理测试、体检环节人员名单。

心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。

心理测试、体检合格的，由学校对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、师德师风、工作或学习表现等情况进行考察，并对其岗位资格条件进行复查。

因考生自愿放弃或心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，经学校研究后可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

根据考试、心理测试、体检和考察结果，确定拟录用人选。拟录用人员名在我校网站http://kjxy.whsu.edu.cn/上进行公示。拟录用人员若自动放弃录用资格，学校另行研究决定。凡在公示期及入职后，档案审查过程中有弄虚作假行为或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。公示无异议后，学校与应聘者签订聘用合同，试用期三个月。

七、相关政策

博士研究生和高级职称人员可免笔试，直接进入面试环节。综合考核分数以面试成绩100%比例计算。特别优秀的人员，经学校研究，可直接录用，不占招聘计划指标。学校可为特别优秀的录用人员提供公有租赁房。

八、本公告由武汉体育学院体育科技学院组织人事处负责解释。

九、联系方式

联系人：武汉体育学院体育科技学院组织人事处 魏老师

联系电话：027-81300003；邮箱：wtkyrsc@163.com

监督部门：武汉体育学院体育科技学院纪检监察处

监督电话：027-81300868；邮箱：wtkyjiancha@whsu.edu.cn

学校网址：http://kjxy.whsu.edu.cn/

学校地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛科技园环岛路1号

邮政编码：430205

武汉体育学院体育科技学院

2024年5月24日

武汉设计工程学院时尚营销教师招聘启事

因工作需要，我校决定面向社会公开招聘时尚设计学院时尚营销教师一名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

1.政治素质过硬，具有良好的师德师风，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.硕士及以上学历，本硕专业方向皆为时尚传播、新闻传播学方向或本科专业为服装设计、时尚营销等方向，硕士专业为时尚营销方向;

3.热爱高校工作，具有高校教学工作经历者优先;有新媒体运营等工作经验或海外留学背景者优先考虑。

二、招聘程序

(一)报名方式

1.网上报名。应聘人员并将简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱widsrsc@163.com，压缩包和邮件标题均为：“岗位名称+姓名”。

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.报名时间：报名时间为即日起招满为止

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

专职教师岗位：由考核小组采取试讲(具体试讲内容另行通知)+面试方式进行考核，主要考查应聘者基本教学能力。

(四)聘用

通过面试后，由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检，费用自理。体检合格后，与学校签订劳动合同，实行试用期考核，考核不合格者，解除劳动合同。

三、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：027-81730690

E_mail：widsrsc@163.com

地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号

武汉设计工程学院人事处

邮编：430205

武汉设计工程学院人事处

2024年3月29日

武汉设计工程学院食品与生物科技学院招聘启事

因工作需要，我校食品与生物科技学院招聘专任教师若干名，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.政治素质过硬，具有良好的师德师风，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.具有匹配应聘岗位的学历条件，扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和教学科研能力;

3.热爱高校工作，能适应岗位工作要求。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名方式

1.应聘人员简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱，压缩包和邮件标题均为：“岗位名称+姓名”。

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.报名时间：报名时间为即日起至招满截止(根据各岗位报名情况，分批次组织开展面试工作)。

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

专职教师岗位：考核采取教学试讲、案例分析与现场提问相结合的形式。

(四)聘用

通过面试后，由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检，费用自理。体检合格后，与学校签订劳动合同，实行试用期考核，考核不合格者，解除劳动合同。

四、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：027-81730690

联系方式：widsrsc@163.com

地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号

武汉设计工程学院人事处

邮编：430205

武汉设计工程学院

2024年3月29日

武汉华美实验学校2024年教师招聘公告

武汉华美实验学校是2018年获武汉临空港经济开发区教育局批准设置九年一贯制的一所私立学校，作为临空港经济开发区办学体制改革试点学校，学校依据招生范围划分为敏行书院和博雅书院两个部分。武汉华美引进华中师大一附中的优质教育资源和理念，以 “塑造强健身心、涵养卓越品格、培养关键能力”为教育理念，坚持德育、智育、体育、美育、劳动教育五育并举培养全面发展的时代新人。

自2018年8月开办至今，武汉华美实验学校共有小学、初中63个教学班，全校师生数达到2360余人。目前，已赢得了社会的广泛赞誉和家长的高度认可。为满足学校飞速发展需求，进一步吸纳和凝聚优秀人才，向着“有温度、有声音、有品质的一流名校”目标不停迈进，现面向全国公开招聘中小学有经验教师若干名。

一、 招聘岗位/岗位

小学教师

语文、数学、英语、信息科学、计算机编程、体育、美术、心理等学科教师若干名。

初中教师

语文、数学、英语、历史、道法、物理、计算机编程、生物、地理、音乐、体育、美术等学科教师若干名。

行政岗1人 （教育学方向优先）

图书管理员1人

二、应聘资格条件

（一）名师、骨干教师

1、获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人及骨干教师荣誉称号者；

2、在国家级、省级有关教育教学比赛中获奖者；

3、具有高级教师职称者；

4、具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者。

（二）有丰富从教经验的优秀教师

1、在省、市、区级有关教育教学比赛中获奖者优先；

2、学科功底深厚、教学经验丰富者（有三届以上毕业班从教经历者优先）；

3、担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先；

4、担任过年级组长、学科组长者优先。

（三）国内知名高校优秀毕业生

1、研究生及以上学历者优先；

2、曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

3、有社团经验、相关实习经历者优先，中共党员、校学生干部优先；

4、本人参加学科竞赛成绩突出者优先；

三、薪酬及福利待遇

（一）应届毕业生或有八年以下教学经验的教师年薪为12-18万； 有八年及以上教学经验或有中级职称的优秀教师年薪为16-25万；市优秀教师、区学科带头人、区名师年薪为18-30万；全国优秀教师、省特级教师、省骨干教师、市学科带头人、市名师薪资面议；

（二）学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；

（三）提供优越的事业发展平台，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，享有校名师工作室的名师导航，以及评职晋级、晋升学校管理团队的机会；

（四）提供参加全省统一规定的教师专业技术职务评审通道，及武汉市统一标准的优青、学带、骨干教师评比通道等；

（五）提供免费教师公寓、工作餐，享有交通、通讯补贴等；缴纳五险一金，享有各项工会福利（包括但不限于结婚、生日及节假日福利等）；每年教职工健康体检，带薪寒暑假及学习培训等待遇；教职工子女入读本校享学费优惠减免政策。

四、应聘程序

（一）请应聘者填写《武汉华美实验学校应聘报名表》。

（二）将报名表、个人材料的影印件一并打包以附件形式（邮件主题和附件压缩包均必须以“应聘岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名）发送至学校招聘邮箱。

邮箱地址：

hsymlsyxx2019@163.com

联系电话：027-83930511

联系人：钱老师

个人材料包括但不限于：本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件（上述材料均提供PDF格式）。

五、考核

考核内容分笔试、试讲和面试，应聘时间另行通知，分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持电话通讯通畅。

武汉华美实验学校

二〇二四年一月九日

武汉东湖学院信息处工作人员招聘公告

武汉东湖学院是经教育部批准设立的一所全日制普通本科高校。前身为创办于2000年的武汉大学东湖分校，是全国最早设立的四所独立学院之一。2011年经教育部批准转设并更名为武汉东湖学院。

为加强人才队伍建设，推动学校高质量发展，现面向社会公开招聘信息处工作人员若干名，诚挚邀请海内外优秀人才加盟我校，具体内容如下:

一、基本条件

1.热爱祖国,忠诚党的教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神；

2.有良好的思想政治素质，遵纪守法、遵守学校规章制度；

3.身心健康。

二、具体条件

(一)系统运维工程师

1.本科及以上学历，计算机、网络相关专业，具有3年以上信息系统运维工作经验，具有一定的文档编写能力；

2.熟练掌握Linux，Windows Server部署及运维，能熟练配置各类应用服务；

3.熟悉ms-sql,mysql，Oracle等数据库运维管理，熟悉服务器、存储及备份设备的管理；

4.熟悉信息化项目建设流程，具有较强的工作统筹、组织协调和推动能力。

(二)网络安全工程师

1.本科及以上学历，计算机、网络相关专业，具有3年以上网络安全运维工作经验，具有一定的文档编写能力；

2.熟悉整体信息安全体系架构，熟悉网络安全、主机安全、应用安全等技术及主流安全产品；

3.熟悉主流操作系统、数据库系统及应用系统的操作和配置；

4.具有渗透测试经验，系统加固能力。具有等保测评等相关工作经验。

三、相关待遇

同等条件下，待遇从优。

四、应聘办法

1.应聘者提交个人简历一份(包括个人情况、详细的学历及工作经历、教学和科研成果以及联系方式等)，并填写武汉东湖学院校外应聘人员履历表(在人事处网站下载,或见招聘启事中的附件)。

2.报名方式：应聘人员通过武汉东湖学院人才招聘网(https://hr.wdu.edu.cn/#/app/whdhxy/epxing_recruit/zpwz)进行在线报名,在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知；并将应聘材料电子版及报名表请发送至电子邮箱:dhrsc1@126.com，邮件主题注明“应聘系统运维工程师/网络安全工程师+姓名”。

3.报名截止时间：2024年1月8日。

4.联系人：陈老师 联系电话：027-81931131

附件：武汉东湖学院招聘人员履历表(附件)

武汉音乐学院招聘附中文化课教师公告

根据我校附中教学工作需要，现面向社会招聘高中优秀教师。

一、招聘岗位

高中政治教师1人，高中地理教师1人

二、报名条件

1、热爱教育事业，身体健康，个性开朗，具有良好的思想素质和团队合作精神；

2、全日制本科及以上学历，持有符合岗位要求的教师资格证书和普通话等级证书；

3、能胜任班主任工作，有高中毕业班教学经历者优先；

4、年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

三、报名时间

2023年12月8日-25日

四、报名方法

填写《武汉音乐学院招聘附中文化课教师登记表》（链接地址:https://f.wps.cn/g/cZJBges5/），同时上传本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证、获奖证等证书图片，原件备查。

五、招聘程序

资格审查-考核（基本素质考核、教学能力考核）-体检-试用-正式聘用。

考核时间12月下旬，具体要求另行通知。

六、工作待遇

试用期3个月，期间按见习标准发放工资。试用合格后签订正式劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金，待遇不低于武汉市普通中学相同教学岗位待遇。

七、附则

此公告相关内容由武汉音乐学院附中负责解释。如有更动，将另行通知。

单位地址：湖北省武汉市武昌区解放路255号

联系部门：武汉音乐学院附中教务办

联系人：吴老师027-88079090（办公） 15927577552（手机）

武汉音乐学院

2023年12月7日

武汉设计工程学院成龙影视传媒学院动画教师招聘启事

一、招聘条件：

1.中国共产党员，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.硕士及以上学历，动画相关专业;

3.拟任教课程：三维模型制作、数字雕刻(Zbrush)、动画后期合成、数字动画特效(AE)、运动规律相关课程;

4.热爱高校工作，具有高校教学工作经历者优先。

二、招聘程序

(一)报名方式

1.网上报名。应聘人员并将简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱widsrsc@163.com，压缩包和邮件标题均为：“岗位名称+姓名”。

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.报名时间：报名时间为即日起至招满为止。

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

专职教师岗位：由考核小组采取试讲(具体试讲内容另行通知)+面试方式进行考核，主要考查应聘者基本教学能力。

(四)聘用

通过面试后，由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检，费用自理。体检合格后，与学校签订劳动合同，实行试用期考核，考核不合格者，解除劳动合同。

三、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：027-81730690

E_mail：widsrsc@163.com

地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号

武汉设计工程学院人事处

邮编：430205

武汉设计工程学院

2023年11月20日

武汉设计工程学院亚心护理学院康复治疗教师招聘启事

因工作需要，我校决定面向社会公开招聘康复治疗技术专任教师若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

1.政治素质过硬，具有良好的师德师风，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.康复治疗教师，硕士研究生及以上学历，康复治疗技术及相关专业，能够承担功能解剖学、人体发育学、运动学、运动疗法治疗等专业课程。

3.热爱高校工作，具有相关工作经历者优先。

二、招聘程序

(一)报名方式

1、网上报名。应聘人员将简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱widsrsc@163.com，压缩包和邮件标题均为：“岗位名称+姓名”。

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2、报名时间：报名时间为即日起至招满截止

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

专职教师岗位：

(四)聘用

通过面试后，由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检，费用自理。体检合格后，与学校签订劳动合同，实行试用期考核，考核不合格者，解除劳动合同。

三、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：027-81730690

联系方式：widsrsc@163.com

地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号

武汉设计工程学院人事处

邮编：430205

武汉设计工程学院

2023年11月14日

武汉传媒学院人文与艺术学院2023年教师招聘启事

一、招聘基本要求

（一）思想政治品德好，热爱教育事业，能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守教师职业道德；

（二）身心健康，有较强的事业心和责任感；

（三）具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神；

（四）具备岗位所需的专业理论知识和技能。

二、招聘岗位

三、相关待遇：

（一）副教授、教授等具有高级职称人才享学校同等级别待遇，并另享高层次人才专项津贴，综合年薪15万起。

（二）博士：参照副教授定薪，综合年薪17万起，还可根据个人实际情况及需求成立工作室、配备团队。

（三）硕士：税前年薪7万起。双硕士参照博士待遇。

（四）行业或企业中级职称以上人员：参照相应职称的教师待遇，聘用方式和工作时间等可灵活安排。

（五）职称评聘：学校自主评审，符合条件者按学校职称评聘的有关政策进行评定。

（六）其他福利：带全薪寒暑假；校龄津贴、交通补贴、餐贴、女工津贴等校内津贴；五险一金；过节费；年终奖金；健康体检；带薪培训；电脑补贴、子女入学优惠等。

四、报名方式

请应聘者下载并填写应聘登记表，与个人简历、各类证书复印件、教科研成果复印件等资料发送至邮箱hrwhmc@sina.com，邮件主题命名为：应聘岗位+姓名+职称+最高学位+从事专业。

五、招聘程序

（一）资格初审

根据招聘要求，人事处会同用人部门对应聘人员的基本条件和能力资历条件进行审核，确定进入考核人员名单，以电话、邮件邀约面试。

（二）考核

按照学校规定，人事处联合用人单位组成面试考核小组，对符合条件的应聘者进行考核，面试具体事宜另行通知。

（三）确定拟录用名单

根据面试考核情况，用人单位确定建议录用名单后报人事处。

（四）录用

人事处将录用名单及相关材料提交学校审批，同意录用者进行体检、办理入职手续、签订劳动合同。

咨询电话：027-81979095

学校地址：武汉市江夏区光谷大道122号。

武汉传媒学院设计学院2023年教师招聘启事

一、招聘基本要求

（一）思想政治品德好，热爱教育事业，能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守教师职业道德；

（二）身心健康，有较强的事业心和责任感；

（三）具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神；

（四）具备岗位所需的专业理论知识和技能。

二、招聘岗位

三、相关待遇：

（一）副教授、教授等具有高级职称人才享学校同等级别待遇，并另享高层次人才专项津贴，综合年薪15万起。

（二）博士：参照副教授定薪，综合年薪17万起，还可根据个人实际情况及需求成立工作室、配备团队。

（三）硕士：税前年薪7万起。双硕士参照博士待遇。

（四）行业或企业中级职称以上人员：参照相应职称的教师待遇，聘用方式和工作时间等可灵活安排。

（五）职称评聘：学校自主评审，符合条件者按学校职称评聘的有关政策进行评定。

（六）其他福利：带全薪寒暑假；校龄津贴、交通补贴、餐贴、女工津贴等校内津贴；五险一金；过节费；年终奖金；健康体检；带薪培训；电脑补贴、子女入学优惠等。

四、报名方式

请应聘者下载并填写应聘登记表，与个人简历、各类证书复印件、教科研成果复印件等资料发送至邮箱hrwhmc@sina.com，邮件主题命名为：应聘岗位+姓名+职称+最高学位+从事专业。

五、招聘程序

（一）资格初审

根据招聘要求，人事处会同用人部门对应聘人员的基本条件和能力资历条件进行审核，确定进入考核人员名单，以电话、邮件邀约面试。

（二）考核

按照学校规定，人事处联合用人单位组成面试考核小组，对符合条件的应聘者进行考核，面试具体事宜另行通知。

（三）确定拟录用名单

根据面试考核情况，用人单位确定建议录用名单后报人事处。

（四）录用

人事处将录用名单及相关材料提交学校审批，同意录用者进行体检、办理入职手续、签订劳动合同。

咨询电话：027-81979095

学校地址：武汉市江夏区光谷大道122号。

武汉航院招聘启事

武汉航海职业技术学院是教育部、湖北省人民政府批准，中国招商局集团举办的唯一一所主要从事航海职业技术教育和海船船员培训的公办综合性普通高等职业院校。

因工作需要，现面向2023年应届毕业生和社会双向公开招聘法务专员1名、思政课教师1名、航海类实训教师2名。具体招聘方案如下：

一、基本条件及要求

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，为人正直，作风正派，廉洁自律。

（二）身体健康，符合教师资格认定体检标准。

（三）法务专员1名，年龄35岁以内。全日制大学本科及以上学历，法学类相关专业毕业；专业知识扎实，有与法律、合规等相关的实习或专兼职工作经历者优先；参加国家统一法律职业资格考试，获得资格证书，应持有法律职业资格证书A证；学习适应能力强，能按照上级要求，完成学校法务、合规管理等相关工作； 能独立完成日常法律性文件、合同、规章制度起草修订等相关工作，具备良好的材料撰写和沟通表达能力。

（四）思政课教师1名，年龄35岁以内。中共党员，身心健康，热爱教育事业，具有良好的师德师风和专业素养；具有硕士研究生及以上学历，思想政治、马克思主义原理、哲学、政治学等专业；具有一定的科研能力，有较强的语言文字表达和团队协作能力，有较强的责任心和奉献精神；具有讲师以上职称者，有高校教学工作经验者优先。

（五）航海类实训教师2名。全日制一类本科及以上学历；三副三管资历或者有电子电气员证书并有相关工作经验。

二、报名和资格审查

（一）报名截至时间：11月底。

（二）报名方式：符合条件的人员请于报名截止之日前将个人简历发至学校人力资源部邮箱：hhxyrlzyb123@163.com。报考人员所留联系方式应准确无误并确保联系通畅。

（三）资格审查：报名人员应严格按照招聘岗位条件要求报名，对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消聘用资格。

（四）考试：考试方式及时间以学校人力资源部具体通知为准。

三、聘用管理及待遇：面议。

四、招聘地址及联系方式：

地址：武汉市武昌区友谊大道321号武汉航海职业技术学院，地铁7号线湖北大学站B出口。

联系电话：027－88399225

联系人：庞老师

武汉航海职业技术学院

2023年11月14日

武汉交通职业学院2023年专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘14名工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《武汉交通职业学院2023年专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6. 法律法规规定的其他情形。

四、报名与资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月1日22时。

2.报名方式：统一采取网上报名方式，每人限报一个岗位。

网上报名程序：登录武汉交通职业学院人才招聘网（http://zp.whtcc.edu.cn/），注册账户，按照系统提示填写简历并上传相应附件后，提交报名信息。

武汉交通职业学院人才招聘网为本次招聘全过程的报名、信息查询平台，网上报名审核结果将通过系统消息进行推送，请各位考生及时登录，密切关注相关消息通知。

（二）资格审查

1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在30周岁及以下，即为1993年1月1日以后出生，其他以此类推；毕业证、学位证取得截止时间为2023年9月30日，国外、境外留学人员须于2023年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；报名所需其他各类证件资料须于资格复审前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

3.按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书等材料。招聘入职后，按《岗位表》中岗位等级作为聘用依据。

4.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，经学校研究、主管部门核准后保留、核减或取消该岗位计划。

五、考核方式

（一）专任教师岗位

1.教学试讲。采取模拟教学方式进行（无学生），主要测查考生的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。教学试讲限时10分钟，成绩70分。

2.综合素质考察。采取考生自述和评委提问、考生对答的方式进行，考官通过对考生人生观、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度等方面的考察、对教育事业的认知态度及本人的综合素质，综合评判打分。综合素质考察限时5分钟，成绩30分。

（二）综合管理岗位

1.学生工作案例分析。案例分析为学生思想政治教育工作日常案例，面试人员现场抽取题目后即兴作答。限时10分钟，成绩70分。

2.综合素质考察。主要测查考生的政治思想素质；学生事务管理能力；应急处置能力；自我发展能力。限时5分钟，成绩30分。

（三）面试总成绩

面试总成绩即为考试总成绩，面试总成绩满分为100分。

面试环节均实行百分制，当场打分。面试成绩最低合格线为70分。对入围面试或实际参加面试人数与招聘岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，实行最低面试成绩合格分数线控制，面试总成绩达到80分以上的（含80分），方能进入体检、考察阶段。

（四）面试考核具体时间、地点和有关要求通过武汉交通职业学院网站（https://www.whtcc.edu.cn/）和武汉交通职业学院人才招聘网（http://zp.whtcc.edu.cn/）进行发布。

六、体检、考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分排序，若出现考生面试总成绩相同的情况，专任教师岗位按照教学试讲成绩从高到低进行排序；综合管理岗位按照学生工作案例分析成绩从高到底进行排序，最终确定进入体检、考察人选。

（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉交通职业学院网站（https://www.whtcc.edu.cn/）面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，经学校研究决定，可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

八、聘用

（一）经省委组织部或省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

（一）专项公开招聘公告发布平台：

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn）、武汉交通职业学院网站（https://www.whtcc.edu.cn/）、武汉交通职业学院人才招聘网（http://zp.whtcc.edu.cn/）。

（二）专项公开招聘资格审查结果、面试公告、体检考察公告、拟聘用名单公示等公告及公示发布平台：

武汉交通职业学院网站（https://www.whtcc.edu.cn/）。

（三）考生报名、资格审查信息查询等各环节信息查询平台：武汉交通职业学院人才招聘网（http://zp.whtcc.edu.cn/）。

政策咨询电话：027—88756046（武汉交通职业学院人事处）

监督举报电话：027—88756018（武汉交通职业学院纪委办公室）

附件：武汉交通职业学院2023年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

武汉交通职业学院

2023年11月13日

武汉传媒学院电影与电视学院2023年下半年教师招聘简章

一、招聘基本要求

（一）思想政治品德好，热爱教育事业，能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守教师职业道德；

（二）身心健康，有较强的事业心和责任感；

（三）具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神；

（四）具备岗位所需的专业理论知识和技能。

二、招聘岗位

三、相关待遇

（一）副教授、教授等具有高级职称人才：享学校同等级别待遇，并另享高层次人才专项津贴，综合年薪15万起。兼职，根据实际情况，一事一议，一人一策。

（二）博士：参照副教授定薪，综合年薪17万起，还可根据个人实际情况及需求成立工作室、配备团队。

（三）硕士：税前年薪7万起。双硕士参照博士待遇。

（四）行业或企业中级职称以上人员：参照相应职称的教师待遇，聘用方式和工作时间等可灵活安排。

（五）职称评聘：学校自主评审，符合条件者按学校职称评聘的有关政策进行评定。

（六）其他福利：带全薪寒暑假；校龄津贴、交通补贴、餐贴、女工津贴等校内津贴；五险一金；过节费；年终奖金；健康体检；带薪培训；电脑补贴、子女入学优惠等。

四、联系方式

请应聘者下载并填写《武汉传媒学院教师岗位应聘登记表》，与个人简历、各类证书复印件、教科研成果复印件等资料发送至邮箱hrwhmc@sina.com，邮件主题命名为：应聘岗位+姓名+职称+最高学位+从事专业

咨询电话：石老师，027-81979095

特别说明：武汉传媒学院所有招聘工作均由学校人事处负责，不委托、不授权任何单位或个人以任何方式开展招聘工作，不收取任何附加报名费用。

长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等文件要求，长江职业学院2023年拟面向社会专项公开招聘专任教师24名，有关事项公告如下：

一、基本情况

长江职业学院是全国职业院校数字化校园建设样板校、教育部首批职业教育信息化试点单位、国家现代学徒制试点单位、国家首批1+X证书制度试点院校、首批入选全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例单位、教育部优质省级职教师资培养培训基地、教育部首批智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目筹建校、国家邮政局全国邮政行业人才培养基地、湖北省优质高职院校、湖北省“双高”立项建设单位、湖北省最佳文明单位。

设有湖北省高职院校唯一的省级人文社科重点研究基地——湖北技能型人才培养研究中心，被湖北省教育厅确定为“湖北省大学生创业示范基地”。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公平、平等、竞争、择优。

三、招聘对象

1．专任教师A岗：须符合以下条件之一：①参与或主持国家级示范校、骨干校、优质校、双高校建设；②主持国家级特色专业、品牌专业、教学团队等质量工程建设项目。年龄在50周岁及以下。

2．专任教师B岗：近三年指导学生团体（个人）在国家级及以上竞赛中获得一等奖及以上（本校内涵建设奖励认可的奖项），且须符合以下条件之一：①获得过国家级奖励；②获得中华技能大奖；③全国技术能手；④主持过省级及以上技能大师工作室建设。年龄在45周岁及以下。

3．专任教师C岗：取得博士研究生学历学位，年龄在45周岁及以下。

四、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5．具有岗位所需专业知识和业务能力；

6．具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》（附件）

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6．法律法规规定的其他情形。

五、报名及资格审查

（一）报名时间与方式

1．报名时间：自公告发布之日起至2023年11月15日22点止。

2．报名方式：采用网上报名，不接受其它报名方式。应聘人员通过长江职业学院人力资源处招聘系统（http://rs.cjxy.edu.cn/）进行线上注册报名，每人限报一个岗位。联系人：沈老师，联系电话：027-87174562。

（二）资格审查

1．相关时间节点：年龄从1月1日起算，如年龄要求45周岁及以下，即为1977年1月1日及以后出生，其他以此类推;专业工作经历截止时间到报名截止之日；毕业证、学位证取得截止时间为报名截止之日，国外、境外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；报名所需其他各类证件资料须于报名截止之日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2．资格审核所需材料：①身份证原件、复印件；②各阶段学历学位证书，教育部学历证书电子注册备案表（海（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③机关、事业单位工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；④职业资格证书；⑤各类荣誉证书；⑥《报名登记表》（本人签名）等。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

六、考核

本次招聘考核免笔试，采取面试的方式进行。通过资格审查人员全部进入面试。面试通知提前5天在学校官网、校园公众号发布，同时可采用电话、短信或者电子邮件等方式通知考生。

（一）面试内容：面试分为面谈、教学试讲和综合素质考察（专业技能测试）等。设置最低面试合格分数线为70分，对只有一名考生参加面试的岗位，最低面试合格分数线为80分，低于合格分数线的不能进入下一环节。

（二）面试形式

1．专任教师A岗：采取面谈的方式进行，对应聘者的政治思想、品德修养、教育教学水平、科研创作能力等情况进行考核和综合评价，形成考核意见。

2．专任教师B岗：采取教学试讲、专业技能测试的方式进行。

（1）教学试讲采取模拟教学方式进行（无学生），时间15分钟。主要测查考生的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等，占面试成绩70%；

（2）专业技能测试采取专业技能考察的方式进行，考官通过对考生动手实践能力、工作态度及专业素养等方面的考察，综合评判打分，占面试成绩的30%。

3．专任教师C岗：采取教学试讲、综合素质考察的方式进行。

（1）教学试讲规则同上；

（2）综合素质考察采取评委提问、考生对答的方式进行。考官通过对考生人生观、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度及专业素养等方面的考察、对教育事业的认知态度及本人的综合素质，综合评判打分，占C岗面试成绩的30%。

（三）总成绩：面试成绩等于总成绩，实行百分制。计算总成绩时，保留小数点后两位，如总成绩相同，由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

七、体检、心理测评和考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

（二）心理测试由学校统一组织，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。（相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。）体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作由学校相关单位（部门）负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，实行师德师风一票否决制，一经发现考生有违反师德师风行为，取消其考试或聘用资格。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在长江职业学院官网（www.cjxy.edu.cn）面向社会公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由长江职业学院纪委办公室调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

九、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。

十、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十一、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅

（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和长江职业学院网站（https://www.cjxy.edu.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站。长江职业学院人力资源处招聘系统（http://rs.cjxy.edu.cn/）为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87174562（长江职业学院人力资源处）

监督举报电话：027-87174585（长江职业学院纪委办公室）

附件： 长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

长江职业学院

2023年10月25日

武昌区社区教育学院教师招聘公告

武昌区社区教育学院隶属于武昌区教育局，是联合国教科文组织首批“城市社区学习中心” 实验点。学院秉承“社区为根，教育为本；精细管理，优质服务” 的办学理念，深耕社区之中，在全区14条街道142个社区中，建立起14所街道分校38个社区教学点。通过“以民为本、服务立校，以章为本、规范治校，以师为本、质量兴校，社区治理、特色强校”，迅速推进了社区学校的蓬勃发展。目前社区学校兼职教师达到564名，在校学员数4.2万人次，开设课程126门。从90多岁的银发老者到3、4岁的萌童，从大师级的中华文化课到草根的广场舞班，从“高薪”聘请的名师到“能者为师”的布衣之师，各分校、教学点已俨然成为 “高人气”“聚精彩”的学习平台与活动中心。

为加强武昌区社区教育学院人才队伍建设，推动社区教育事业高质量发展，根据学院办学需要，决定面向社会公开招聘教师2人，岗位具体要求、待遇及职责如下：

01岗位要求

1. 身体健康、能吃苦耐劳、有团队合作精神；

2.研究生及以上学历，汉语语言文学、成人教育学、社会学专业优先。

02薪资待遇

1.年收入10W；

2.每年一次健康体检待遇；

3.参与各类培训和学习的机会；

4.自签订合同起，享有劳动者合法权益的一切保障。

03岗位职责

1. 负责1所街道分校及其下属教学点的常规指导、联络、沟通等工作；

2. 每学期组织召开至少一场班长议事会；

3. 每月下校听课不少于4节；

4. 每周至少完成一篇新闻稿撰写，且阅读量不少于1000人次；

5. 社区教育活动的策划与宣传；

6. 完成学院布置的其他工作。

04应聘流程

1.投递简历

2.笔试面试

3.岗位试用

05温馨提示

1.简历投递至邮箱：

15347101921@163.com（需附印证材料）；

2.简历投递截止日期：11月16日；

3.集中笔试+面试时间：具体以电话通知为准；

4.学院地址：武汉市武昌区社区教育学院（武汉市武昌区复兴路26号）。

武汉职业技术学院2023年面向社会招聘教师公告

依据我校事业发展需要，计划面向社会招聘教师60人，现将有关事项公告如下:

一、学校简介

武汉职业技术学院是国家教育部批准独立设置、湖北省人民政府主办、湖北省教育厅直属的全日制普通高等学校。学校是国家示范性高职院校、国家优质专科高等职业院校、国家“双高计划”高水平专业群（A档）建设单位、国家紧缺人才培训基地、国家高技能人才培养示范基地、全国职教先进单位、全国职教师资培训重点建设基地、全国就业工作典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校。学校实施“人才强校”战略，现有校内专任教师951人，教授、副教授418人，在校生18000余人。

二、招聘岗位与计划

见《武汉职业技术学院2023年面向社会招聘教师岗位表》（附件1）

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件详见《岗位表》（附件1）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规或

诚信行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘教师的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）公告发布

武汉职业技术学院人力资源处网站（https://rsc.wtc.edu.cn/）为本次招聘公告、成绩、结果公示等相关信息发布网站，请考生密切关注相关信息。

（二）报名时间与方式

1.报名时间：学历学位要求非博士研究生的岗位自公告发布之日起至2023年10月24日17:00止。学历学位要求博士研究生的岗位自公告发布之日起至2023年12月31日止，学校将根据报名情况适时组织资格审查、面试及考察，招满即止。未按规定要求的报名视为无效报名。

2.报名方式：采取网上报名的方式，网上报名指定邮箱：rsc@wtc.edu.cn。联系人：杨老师，联系电话：027-87769987。

（三）报名材料

考生须将《武汉职业技术学院2023年面向社会招聘教师报名表》(附件2)，以文件名为“2023年招聘+岗位代码+姓名”发至制定邮箱。

（四）资格审查

1.报考相关截止时间：年龄起算时间为1月1日（例如：博士研究生年龄要求40周岁及以下，即为1983年1月1日之后出生，其他以此类推）；专任教师岗招聘人员的毕业证、学位证、就业报到证等报名所需各类证件资料或相关材料取得截止时间为2023年12月31日，国外、境外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。工作经历时间截止到2023年9月30日。

2.资格审查贯穿于招聘全过程。应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3.资格审查时间和地点。资格审查时间和地点在学校人力资源处网站另行通知，符合资格的考生需提前准备好相关材料，并在规定的时间内到我校进行资格复审，无特殊原因未按规定时间参加资格复审的，视同本人自动放弃。资格审查所需材料如下：

（1）《武汉职业技术学院2023年面积社会招聘教师报名表》（附件2）。

（2）第二代身份证原件和复印件。

（3）学历、学位证书原件和复印件（报考资格条件有第一学历要求的需同时提供第一学历学位和最后学历学位），学历证书电子注册备案表或认证报告；应届硕士或博士毕业生需提供本人学籍证明（学信网出具的报告），同时提供本科学历、学位的认证报告。

（4）专业技术资格证书的原件和复印件（要求具有中级职称的岗位必须提供）。

（5）工作经历及相关资质证明，包括劳动合同和社保缴纳证明等材料的原件和复印件。

（6）岗位要求是中共党员的，须出具由所在单位党组织提供证明材料原件。

（7）考生为留学回国人员的，除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学历、学位和中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书原件、复印件。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

（8）在职公务员（或参照公务员法管理人员）报考的，须经本人所在单位同意，提供单位同意报名的书面证明材料原件。

上述材料复印件按下列顺序装订：《报名表》(一式二份)，身份证、学历学位、学历证书电子注册备案表或认证证书，资格证书，其它相关证明材料（一式一份）。查验原件，留存复印件。

五、考核

资格审查结束后，学校将公告通过资格审查参加考核人员名单。考核具体时间、地点和方式在学校网站上另行通知。未按规定时间参加考核的视为自动放弃。面试环节实行最低合格分数线控制，面试分数低于70分者视为成绩不合格，不能进入体检考察阶段。

六、体检、心理测试与考察

根据应聘人员考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检环节人选。总成绩相同时，面试成绩高者排名靠前。心理测试和体检工作由学校统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费自理，心理测试免费。

对体检、心理测试合格人员开展政审考察，主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时，还须对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后，由考察组全面、客观、公正地撰写考察材料。

应聘人员自愿放弃或体检、心理测试及考察不合格的，取消拟聘人选资格，学校视情况研究确定是否递补。

七、公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在学校网站面向社会公示，公示期5个工作日。

对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用人员资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

八、聘用

经公示无异议后，按学校规定办理聘用手续，实行合同管理，按学校相关制度兑现薪酬待遇。本次招聘为非事业编制。

对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的解除聘用合同。被聘人员无正当理由15日内未报到的，取消聘用资格。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书，未能按时提供的取消聘用资格。

博士研究生，学校将负责解决事业编制。博士研究生第一个聘期（3年，具体以聘用合同约定为准）内，无职称的，按讲师八级聘用；具有中级职称的，享受讲师八级岗位工资、副教授七级绩效工资；具有副高级职称的，享受副教授七级岗位工资、教授四级绩效工资。3年期满后纳入学校正常考核晋升渠道。给予20万元安家费，在汉没有住房的，学校可以免费提供周转房，最长使用期限不超过10年，安家费和10年免费周转房只能选择其中一种，不同时享受。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。

十、其他事项

本次招聘由学校人力资源处组织进行，接受学校纪检部门及社会监督。

政策咨询电话：027-87769987（人力资源处）

监督举报电话：027-87766689（纪委办）

附件:1.武汉职业技术学院2023年面向社会招聘教师岗位表.pdf

2.武汉职业技术学院2023年面向社会招聘教师报名表.docx

武汉职业技术学院

2023年10月13日

武汉海事职业学院招聘公告

根据学院发展需要，现面向社会诚聘以下人员，公告如下：

一、招聘职位

机电系专任教师2名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)品行端正，具有良好的团队协作精神，具备适应岗位要求的身体条件。

(三)具备岗位要求的其他资格条件。

招聘岗位详细信息见附件1《武汉海事职业学院招聘岗位信息表》。

三、应聘程序

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至额满为止。

2.报名方式：填写《武汉海事职业学院应聘报名表》(详见附件2)，《武汉海事职业学院应聘登记表》(详见附件3)，将个人详细简历、应聘报名表(电子版)、应聘登记表(签字版扫描拍照)、身份证、各阶段学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书、船员适任证、服务簿等相关材料扫描打包(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》扫描件)，以应聘XX(职位)+姓名+最终学历+最终毕业院校命名发送至邮箱：309850467@qq.com。

应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

(二)资格审查

学院收到应聘人员材料后，对应聘人员材料进行资格审查。资格审查完成后，由学院统一电话通知资格审查合格人员参加面试。

(三)面试

采用双向沟通的方式进行，主要考察招聘岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。专任教师增加试讲环节，主要讲授专业相关课程，试讲时间不超过15分钟。

四、联系方式

学校地址：武汉市黄陂区滠口街十里棚村特1号

附件：

附件2：武汉海事职业学院应聘报名表

附件3：武汉海事职业学院应聘人员登记表

武汉海事职业学院

2023年4月12日