2023武汉经开区公益性岗位安置高校毕业生23人公告

2023年江夏区公益性岗位安置高校毕业生人员招聘公告

根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》（武人社规【2017】5号）文件精神，结合市人力资源和社会保障局办公室《关于做好筹集开发公益性岗位安置高校毕业生有关工作的通知》要求，为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，促进我区高校毕业生尽快就业，江夏区拟面向社会公开招聘63名公益性岗位工作人员，具体公告如下：

一、招聘计划

本着 “面向社会、公开招聘、双向选择” 的原则，开发63名人力资源和社会保障协理、劳动保障监察协理、民政协理、统计协理等适合高校毕业生就业的公益性岗位。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列资格条件：

1、大专及以上学历，符合就业困难人员认定条件的2023届高校毕业生（含符合就业困难人员认定条件的往届高校毕业生）；

2、身心健康、热爱工作、乐于奉献，具有较强的责任心和事业心，具有公益品格和为居民服务精神，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正；

3、有一定的语言文字表达能力和计算机操作能力;

4、履行应聘岗位职责需具备的其他条件；

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

（1）有违法犯罪记录的;

（2）被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

（3）正在接受纪律审查、司法调查或者举报核查的；

（4）其他不符合公益性岗位条件的人员。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

即日起在武汉市江夏区人民政府网（www.jiangxia.gov.cn）和湖北人才网（www.jobhb.com）发布招聘公告。

（二）网上报名

报名人员应在武汉市内办理就业困难人员认定，办理流程为：①、线上办理流程：就业困难人员可用手机下载鄂汇办APP或登录湖北省政务服务网（http//zwfw.hubei.gov.cn/）网上注册登记后向户籍地、常住地（非本市户籍人员向所持《武汉市居住证》上登记的现居住地，本市农村户籍人员向本市城镇现居住地）等城镇区域所在区公共就业服务机构或社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，到街道公共管理服务机构）申请。

②、线下办理流程：就业困难人员可向户籍地、常住地（非本市户籍人员到所持《武汉市居住证》上登记的现居住地，本市农村户籍人员到本市城镇现居住地）等城镇区域所在社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，到街道公共管理服务机构）申请。

1、提交应聘申请。应聘人员于2023年10月7日9:00至2023年10月13日17:00期间，登录唯一官方报名网站湖北人才网（www.jobhb.com）首页“服务大厅”栏，进入“考试测评”页面，进行报名（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核），应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。

2、应聘人员于2023年10月7日12:00起至10月14日12:00登录湖北人才网（www.jobhb.com）查询网上审查结果。

（三）网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆湖北人才网（www.jobhb.com）首页“服务大厅”栏，进入“考试测评”页面，进行报名(请使用电脑登陆），选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费窗口开放时间为2023年10月7日12:00至10月14日17:00，缴费以系统显示的到账情况为准，缴费窗口关闭后未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃，由于到账有时差，请务必及时缴费。

（四）网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录湖北人才网（www.jobhb.com）首页“服务大厅”栏，进入“考试测评”页面下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）,请考生遵照准考证要求应试，否则不得参加笔试。

（五）笔试

笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，不指定考试用书，按照考用一致的原则，测试公共基础知识及社会工作专业知识。笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注湖北人才网（www.jobhb.com）及湖北省人才发展集团（微信公众号） 的最新公告。笔试结束后，在湖北人才网（www.jobhb.com）及湖北省人才发展集团（微信公众号） 发布笔试成绩查询及资格复审通知。对于岗位招聘人数与进入笔试的人数未达到1:3比例的，可正常开考。对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例，实行笔试成绩合格分数线控制，笔试成绩需达到60分以上（含60分），方能进入资格复审环节。

（六）资格复审

根据笔试成绩从高分到低分排序，按参考人数与招聘人数3:1比例确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。如入围面试最后一名笔试成绩并列的，均进入面试。

（七）面试

面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注湖北人才网（www.jobhb.com）及湖北省人才发展集团（微信公众号）的最新公告。

（八）综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩5:5比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，则以面试成绩高者进入体检和考察环节。

对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上（含60分），方能进入考核环节。

（九）考核

考核主要采取面谈、核查个人社会信用、违纪违规等情况进行，提出明确合格或不合格意见。

因考生考核不合格或自愿放弃时，按综合成绩从高到低依次递补。

（十）公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格，依次予以递补。

（十一）聘用及管理

拟聘用人员经公示无异议者，由区人社局统一安排到相关事业单位公益性岗位工作，纳入区公益性岗位人员统一管理使用并签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，合同到期前对上年度工作进行考核，考核不合格者不予续签劳动合同（可续签年限按相关文件规定执行）。合同期间，对于不服从单位管理、无法胜任招聘岗位工作、严重违纪违规人员，用人单位可依法依规予以辞退，解除劳动合同。

（十二）待遇保障

公益性岗位用人单位与公益性岗位人员签订公益性岗位劳动合同，缴纳各项社会保险费，按规定享受岗位补贴和社会保险补贴。公益性岗位人员享受补贴期限参照现行公益性岗位政策执行。

四、其他事项

1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过湖北人才网（www.jobhb.com）及湖北省人才发展集团（微信公众号）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

2、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

4、咨询电话：

报名政策咨询：

027-50851577，18186498156

网上报名系统及缴费咨询电话：027-50766287

请在工作日工作时间内9:00-11：30、14：30-17：00拨打，其余时间不受理。

5、本《公告》由武汉市江夏区人力资源和社会保障局负责解释。

武汉市江夏区人力资源和社会保障局

2023年10月7日

2024年武汉市青山区青山镇街道公益性岗位工作人员招聘公告

为贯彻落实《湖北省就业促进条例》，进一步建立健全就业援助制度，帮扶就业困难人员就业，维护社会和谐稳定，按照武汉市青山区人力资源局、武汉市青山区财政局《青山区公益性岗位管理暂行办法》文件精神，青山镇街道拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关情况公告如下：

（一）招聘人数

本次招聘安保队员岗位共计5人。

（二）招聘对象

公益性岗位应优先安置具有青山区户籍、在法定劳动年龄内具有就业意愿和就业能力的就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。

（三）招聘要求

根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：

公益性岗位应优先安置具有青山区户籍、在法定劳动年龄内具有就业意愿和就业能力的就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。主要包括:

1.女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员;

2.连续失业一年以上的人员;

3.生活困难的失地农民;

4.城镇零就业家庭人员或者享受城镇居民最低生活保障的人员;

5.农村零就业贫困家庭成员;

6.毕业一年以上未就业的高校毕业生;

7.残疾人;

8.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;

9.建档立卡脱贫劳动力。

有下列情况之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或行政、刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

（四）招聘方式和程序

考务工作由青山镇街道平安建设办公室按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》（武人社规〔2017〕5号）有关规定组织实施，按照个人报名申请、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名申请。2024年3月18日，在青山区人民政府门户网站（http://www.qingshan.gov.cn/）上发布招考公告，符合报考条件的人员报名时本人须携带《公益性岗位报名表》、户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书、无违法记录证明、《就业创业证》（符合岗位要求的就业困难人员，可先报名，再办理《就业创业证》）等有关有效证明的原件及复印件各一份，二寸近期免冠彩照两张等资料，到青山镇街道办事处接受资格审查。应聘人员提交的资料必须真实、完整，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

报名时间：2024年3月25日-29日

工作日上午8：30—12：00；下午：14：30—17：30

报名地点：青山镇街道办事处（青山区建设十一路特一号）

2.面试。面试前，青山镇街道办事处联系通过资格审查的报名人员，发放面试通知书。参加面试人员需携带身份证原件、面试通知书于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作自动放弃。

3.体检和考察。按照面试成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟定体检、考察人员，由考生自行体检并进行考察。如出现体检或考察不合格的，按报考岗位的面试成绩排名由高到低依次等额补充进入体检和考察。

4.公示。经面试、考察合格，拟聘用人员名单于2024年5月下旬在青山区人民政府门户网站上公示，公示期不少于5个工作日。

5.办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议后，签订劳动合同。公益性岗位的日常管理，由用工单位具体负责。

6.工资待遇。公益性岗位全日制从业人员，按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》依法享受不低于最低工资标准的岗位补贴和社会保险补贴

7.补贴期限。公益性岗位人员享受补贴的期限，从初次安置时间算起，除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。对补贴期满后仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可在到期退出公益性岗位后重新认定，再次按程序予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，累计安置次数原则上不超过2次。

（五）其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

2.招聘过程中，特别是报名申请、面试、考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知。

3.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构(个人)编辑出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

未尽事宜由青山镇街道办事处平安建设办公室负责解释。

咨询电话：（027）86515499

武汉市青山区人民政府青山镇街道办事处

2024年3月14日

附件:公益性岗位报名表.docx

中铁快运股份有限公司2024年招聘高校毕业生公告

中铁快运股份有限公司(China Railway Express Co.,Ltd.简称中铁快运，CRE)是隶属于中国国家铁路集团有限公司的大型国有企业，中国AAAAA级现代物流企业，中国交通运输协会快运分会、中国医药商业协会社会医药物流分会会长单位。公司注册资金240亿元，在中国大陆地区设有18个区域分公司、9个子公司。公司营业机构近1800个，服务网络覆盖全国大部分市县，全面通过ISO9001质量管理体系认证。公司依托高铁列车、客车行李车、特快货运班列、普速货运列车等运输资源以及铁路货运场站、物流园区等仓储基地资源，整合公路、航空社会资源，打造差异化、特色化铁路快运产品，健全谱系化铁路快运服务体系，面向生产制造、商贸流通、快递物流、企事业单位和个人客户提供站到站、库到库、门到门全程运输、以铁路为骨干的多式联运服务和供应链解决方案。

根据公司业务发展和人才队伍建设需要，现招聘2024年普通高校毕业生，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘80人，具体岗位及要求详见附表。

二、应聘条件

1. 列入国家统一招生计划、在校期间为非在职的2024年应届普通高等院校研究生和全日制本科生;经国家教育部留学服务中心认证的留学回国人员。毕业生应按时毕业，报到时取国家认可的毕业证和学位证。

其中：对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且至今未与其他单位建立劳动关系的2023年高校毕业生，可以按照2024年应届毕业生身份参加应聘。

2. 品行端正，遵纪守法，身心健康，具有良好的团队合作精神，热爱铁路事业。

3. 学历、专业符合报考岗位要求，具备岗位所需的专业素养和能力要求。

4. 学习成绩优良，能按时取得相应的学历学位证书。

5. 吃苦耐劳，服从工作分配，能够胜任基层生产一线岗位，适应艰苦工作环境。

三、招聘程序

1. 网上报名。应聘毕业生登录“中国铁路人才招聘网”进行报名(首次登录需进行网上实名注册)，应聘毕业生须据实填报本人信息，按照要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件，每人限报1个岗位。报名时间为2024年3月1日—3月31日。

2. 简历筛选。公司收取应聘毕业生报名简历后，将结合所学专业、毕业生自身条件、就业地点、岗位匹配度等，择优确定进入考试考核人员范围，并以邮件、短信或电话方式通知。

3. 考试考核。视实际情况，拟于2024年6月前组织考试考核工作，考试考核形式、时间、地点另行通知，考试考核结果及时告知。接到考试考核通知的应聘毕业生，请提前准备好以下材料：

(1)本人身份证;

(2)中国铁路人才招聘网打印的《毕业生应聘登记表》;

(3)学习成绩单(留学生需提供中文翻译件);

(4)教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表(留学生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，在读学生请提供学校出具的在读证明并附中文翻译件);

(5)英语四、六级成绩单;

(6)其他资格证书、获奖证书等证明本人资历能力的材料;

(7)近半年内二级甲等及以上医院出具的体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目，报告必须有检查结论)。

4. 审核就业材料。对通过考试考核的，收取相关材料，核对应聘毕业生有关信息。对通过审核审查的，确定拟招录人选。

5. 公示。拟招录人选在中国铁路人才招聘网上公示。

四、其他事项

1. 本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2. 应聘毕业生提供的信息材料不实或在考试考核等环节弄虚作假、作弊以及其他违反招聘规定的，一经发现，取消应聘资格。

3. 应聘者须确保本人报名登记的手机、电子邮箱畅通，凡未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节审核或面试考核的，视为自动放弃应聘。凡未进入下一环节者，本公司不再通知，敬请谅解。

4. 中铁快运公司唯一招聘途径为中国铁路人才招聘网(https://rczp.china-railway.com.cn/)，任何其他平台、渠道的招聘信息均非我单位发布，我单位在招聘过程中不向应聘毕业生收取任何费用，不组织任何形式的培训，请应聘毕业生提高警惕，谨防上当受骗。

4. 公司保留对本招聘公告的最终解释权。

5. 应聘者可通过电子邮箱hr95572@163.com进行咨询。

咨询电话：010-51869649

咨询时间：报名期间工作日8:30-11:30、14:00-17:30

中铁快运股份有限公司2024年度招聘应届高校毕业生需求信息表.pdf

中铁快运股份有限公司人力资源部

2024年3月1日

2024湖北中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘公告（技术类和业务类岗位）

湖北中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司），下辖武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、恩施卷烟厂、三峡卷烟厂、红安卷烟厂、广水卷烟厂6家卷烟厂，以及卷烟材料厂、湖北新业烟草薄片开发有限公司等多家企业。公司官网为http://www.hbtobacco.com。为适应公司高质量发展需要，本着公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的原则，现面向社会公开招聘技术类和业务类岗位32名。现公告如下：

招聘计划

具体信息详见《湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技术类和业务类岗位需求计划一览表》。

招聘对象

2024年全国普通高等院校统招应届硕士毕业生；2023年1月1日至2024年12月31日取得国（境）外硕士学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。1993年1月1日以后出生。

资格条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.符合岗位所需的专业、学历及相关要求（具体要求详见附件），应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2024年12月31日前取得。其中，招聘岗位的专业条件，指与所需学历层次对应的专业，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准。

7.同等条件下党员优先，具有多学科、多专业背景优先。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.报考录用后即构成干部任职回避情形的，报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

招聘流程

(一)网上报名

报名方式：本次招聘工作实行网上报名,不接受线下方式报名。

报名时间：2024年2月24日上午9:00至2024年3月2日下午17:00，逾期不受理。

报名网址：符合条件的应聘人员访问唯一指定网址（https://hbzy2024.zhaopin.com），登陆系统进行报名。

报名要求：

（1）应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格。

（2）应聘人员只能报考一个岗位。

（3）应聘者需上传以下材料，包括：

a.有效期内的二代身份证正反面扫描件。

b.《教育部学籍在线验证报告》学信网截图（确保验证码清晰并在有效期内）。

c.已毕业考生，需提供毕业证书和学位证书扫描件。国（境）外高校毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证的，需提供原件扫描件及毕业证书扫描件，尚未取得的可提供其他相应证明材料扫描件。

(二)资格审查

资格审查通过的招聘对象，方可参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

资格审查通过的，以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。未通过资格审查的，不再通知。

(三)笔试

笔试安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

笔试试卷满分为100分，采取线上闭卷方式。笔试内容包含综合能力测试、专业能力测试等，不指定复习大纲和教材。

笔试最低开考比例为1:3。岗位专业要求为计算机类、数学类、统计类专业的岗位，笔试最低开考比例为1: 2，未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

笔试前，考生务必按照要求认真参加线上模拟测试，熟悉考试系统。模拟测试具体时间、安排等以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。若未及时做好各项准备工作，导致不能顺利参加考试的，由考生自行负责。

(四)面试

面试共分两轮。面试具体安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

参加第一轮面试人员，其笔试分数应当达到最低合格分数线。根据笔试成绩排名，按需求数1:3划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）。

第一轮面试结果为“合格”或“不合格”。面试合格人员可参加第二轮面试。

原则上进入两轮面试人数比例应当达到1: 2。未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

(五)体能测试

体能测试与第二轮面试同步开展。体能测试结果为“合格”或“不合格”，为一票否决项，只有一次测试机会，不可补考。

(六)考察与体检

通过第二轮面试及体能测试的人员，根据应聘者的综合成绩从高分到低分排序,按岗位需求数等额确定考察人选,进行报考资格复审和考察。

考生综合成绩=笔试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%。综合成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

如综合成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。

考察通过人员，由各单位通知其参加体检（含岗前职业健康体检）。体检结果参照公务员录用体检标准执行。

因考察、体检不合格，或考生自动放弃等而导致的缺额，视情从所在单位同岗位符合岗位任职要求且通过第二轮面试及体能测试的人员名单中按照综合成绩从高到低进行递补。如综合成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。

(七)公示与办理入职等相关手续

根据应聘者的笔试成绩、面试结果、体能测试结果、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和湖北中烟网站（https://www.hbtobacco.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，在复核学历学位等相关资料以及人事档案后，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。

注意事项

1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。一切因听信虚假信息而造成损失的，由报考人员自行负责。

2.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

3.应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

4.咨询电话详见岗位招聘计划表(2024年2月24日至2024年3月2日期间工作日9:00-11:30 14：30-17:00)。

5.以上内容最终解释权归湖北中烟工业有限责任公司。

附件：湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技术类和业务类岗位需求计划一览表

有关网上简历填报等技术问题，咨询电话：027-85305811-81364咨询时间：上午09:00-12:00 下午14:00-18:00

2024湖北中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘公告（技能类岗位）

湖北中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司），下辖武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、恩施卷烟厂、三峡卷烟厂、红安卷烟厂、广水卷烟厂6家卷烟厂，以及卷烟材料厂、湖北新业烟草薄片开发有限公司等多家企业。公司官网为http://www.hbtobacco.com。为适应公司高质量发展需要，本着公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的原则，现面向社会公开招聘技能类岗位184名。现公告如下：

招聘计划

具体信息详见《湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技能类岗位需求计划一览表》。

招聘对象

2024年全国普通高等院校统招应届本科毕业生；2023年1月1日至2024年12月31日取得国（境）外学士学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。

2024年全国普通高等院校统招应届硕士毕业生；2023年1月1日至2024年12月31日取得国（境）外硕士学位、完成教育部门学历认证后初次就业的留学回国人员。1993年1月1日以后出生。

资格条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.符合岗位所需的专业、学历及相关要求（具体要求详见附件），应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2024年12月31日前取得。其中，招聘岗位的专业条件，指与所需学历层次对应的专业，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准。

7.同等条件下党员优先，具有多学科、多专业背景优先。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.报考录用后即构成干部任职回避情形的，报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

招聘流程

(一)网上报名

报名方式：本次招聘工作实行网上报名,不接受线下方式报名。

报名时间：2024年2月24日上午9:00至2024年3月2日下午17:00，逾期不受理。

报名网址：符合条件的应聘人员访问唯一指定网址（https://hbzy2024.zhaopin.com），登陆系统进行报名。

报名要求：

（1）应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格。

（2）应聘武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、三峡卷烟厂、卷烟材料厂技能类岗位人员，可同时报考恩施卷烟厂、红安卷烟厂和广水卷烟厂其中一家单位同专业要求技能类岗位，作为第二志愿。

（3）应聘者需上传以下材料，包括：

a.有效期内的二代身份证正反面扫描件。

b.《教育部学籍在线验证报告》学信网截图（确保验证码清晰并在有效期内）。

c.已毕业考生，需提供毕业证书和学位证书扫描件。国（境）外高校毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证的，需提供原件扫描件及毕业证书扫描件，尚未取得的可提供其他相应证明材料扫描件。

(二)资格审查

资格审查通过的招聘对象，方可参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

资格审查通过的，以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。未通过资格审查的，不再通知。

(三)笔试

笔试安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

笔试试卷满分为100分，采取线上闭卷方式。笔试内容包含综合能力测试、专业能力测试等，不指定复习大纲和教材。

笔试最低开考比例为1:3（含符合要求第二志愿人员）。未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

笔试前，考生务必按照要求认真参加线上模拟测试，熟悉考试系统。模拟测试具体时间、安排等以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。若未及时做好各项准备工作，导致不能顺利参加考试的，由考生自行负责。

(四)面试

面试共分两轮。面试具体安排以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。

岗位招聘数在5人及以下的，根据笔试成绩排名，按需求数1:3划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）；岗位招聘数在6-20人之间的，根据笔试成绩排名，按需求数1:2划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）；岗位招聘数在20人以上的，根据笔试成绩排名，按需求数1:1.5划定面试入围分数线（如有同分，按并列成绩确定拟进入面试人选）。

第一轮面试结果为“合格”或“不合格”。面试合格人员可参加第二轮面试。

原则上进入两轮面试人数比例应当达到1: 1.2（含符合要求第二志愿人员）。未达到规定比例的，减少或取消该岗位的招聘计划数。

(五)体能测试

体能测试与第二轮面试同步开展。体能测试结果为“合格”或“不合格”，为一票否决项，只有一次测试机会，不可补考。

(六)考察与体检

通过第二轮面试及体能测试的人员，根据应聘者的笔试成绩从高分到低分排序,按岗位需求数等额确定考察人选,进行报考资格复审和考察。

如笔试成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。

考察通过人员，由各单位通知其参加体检（含岗前职业健康体检）。体检结果参照公务员录用体检标准执行。

因考察、体检不合格，或考生自动放弃等而导致的缺额，视情从所在单位同岗位符合岗位任职要求且通过第二轮面试及体能测试的人员名单中按照笔试成绩从高到低进行递补。如笔试成绩相同，按照以下优先级进行排序：第二轮面试得分、第一轮面试得分、是否具有多专业背景、是否为中共党员。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。

(七)公示与办理入职等相关手续

根据应聘者的笔试成绩、面试结果、体能测试结果、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和湖北中烟网站（https://www.hbtobacco.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，在复核学历学位等相关资料以及人事档案后，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。

注意事项

1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。一切因听信虚假信息而造成损失的，由报考人员自行负责。

2.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

3.应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

4.咨询电话详见岗位招聘计划表(2024年2月24日至2024年3月2日期间工作日9:00-11:30 14：30-17:00)。

5.以上内容最终解释权归湖北中烟工业有限责任公司。

附件：湖北中烟工业有限责任公司2024年招聘技能类岗位需求计划一览表

有关网上简历填报等技术问题，咨询电话：027-85305811-81364

咨询时间：上午09:00-12:00 下午14:00-18:00

中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生公告(京外地区岗位)

中铁集装箱运输有限责任公司根据业务发展需要，现招聘在京外地区岗位工作的应届高校毕业生(北京地区岗位招聘公告后续发布) ，具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

我公司京外地区岗位拟招聘应届高校毕业生66名。招聘岗位和学历、专业要求见《中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表 (京外地区岗位) 》。

二、招聘条件

1.2024年毕业，纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职 (未签订劳动合同、无工资及社保) 的全国普通高等院校应届毕业生 (2023年已毕业离校未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘) 以及经国家教育部留学服务中心认证，未在国内就业的留学回国人员。

2.遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

3.专业对口，符合工作岗位要求，热爱铁路集装箱事业。

4.学习成绩优良，取得相应的大学本科及以上学历和学位证书: 外语专业毕业生本专业有专业八级考试的，取得本专业八级证书者优先。

5.身心健康，近期医院健康体检合格，能够适应应聘岗位工作要求。

三、招聘方法

应聘者需登录“中国铁路人才招聘网” (http://rczp.china-railway.com.cn) 按照流程进行报名应聘(首次登录须进行网上注册) 。应聘者须据实填报本人信息，按要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件，报名截止日期为2024年1月26日。

请认真阅读岗位条件，根据本人所学专业、意向岗位对口报考，每人限报一个岗位。凡信息填报不全、岗位错报、漏报者由应聘者自行承担责任。

四、招聘流程

1.资格审核。根据报名情况，对应聘人员进行资格审核，择优通知通过初审人员参加招聘考试。应聘国内翻译岗位及境外子公司岗位的毕业生，需在报名时上传能证明本人语言能力的相关材料，包括但不限于:专业八级证书或考试成绩单、相关国家留学经历、交换生经历等。

2.考试考核。应聘国内翻译岗位及境外子公司岗位的毕业生参加外语能力笔试及口试，应聘其他岗位的毕业生参加中文笔试和面试。请毕业生按照通知要求参加考试。招聘考试考核预计在2024年2月下旬至3月中旬组织，具体时间、地点将通过“中铁集装箱”公司微信公众号 (二维码详见附件)、公司官网 (网址:https://www.crct.com) 通知。请务必关注公司微信公众号并实名注册，关注后续通知。应聘国内翻译岗位以及境外子公司岗位的国内毕业生在北京参加考试，应聘境外子公司岗位的留学毕业生可选择在北京、德国杜伊斯堡、哈萨克斯坦阿拉木图、老挝万象任一考点参加考试。

应聘人员需提供以下材料，参加考试考核时应携带有效证件及)23的原件及复印件，于考试当天进行现场确认:

（1）国内高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、学生证③学信网教育部学籍在线验证报告打印件④所在学校盖章的就业推荐表⑤学习成绩单⑥大学英语四（六）级证书复印件⑦其他资格证书、获奖证书等⑧近六个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、听力、视力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）

（2）国外高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、出国留学签证页③教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及国外院校学位证书（复印件及翻译件，在读学生请提供学校出具的在读证明并附中文翻译件）④国外院校录取材料、出入境信息及行程票据⑤学习成绩单（附中文版）⑥近六个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、听力、视力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）

3.人员公示。拟录用人选将统一在中国铁路人才招聘网进行公示。

五、其他事项

1.公司不委托或安排有关应聘辅导，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中公司对应聘者的相关信息予以保密。应聘者应对招聘各环节所提供信息材料的真实性负责，凡弄虚作假或在考试中有作整行为的，一经发现，取消应聘资格。

3.本次招聘仅接受应聘者本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

4.招聘期间请保持本人手机畅通且不更换手机号码，应聘者在“中铁集装箱”微信公众号实名注册时所填姓名及手机号须与报名时填报的姓名及手机号一致。未按规定时间参加考试考核的，视为自动放弃。

5.应聘者最迟毕业时间不得晚于2024年10月底，否则不予录用。

6. 被录用的应聘者依法签订《劳动合同》，享受公司各单位现行薪酬及福利待遇。公司不承诺解决户住房、配偶工作、子女入学入托等问题。

7.应聘境外公司岗位，工作地点详见《中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表》，国内社保关系保留在毕业生生源地所在省 (市) 中铁集装箱公司分(子) 公司，境外工作期满，安排回社保关系所在分(子) 公司工作，也可根据工作需要视情况安排到其他境外公司工作。

8.本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权，应聘者可通过电子邮件 (hr_crct@163.com进行咨询。

附件:中铁集装箱运输有限责任公司2024年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表 (京外地区岗位).xlsx

2023年冶金街道公益性岗位工作人员招聘公告

根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》（武人社规〔2017〕5号）等文件要求，现将2023年冶金街道公益性岗位招录考试事宜公告如下：

一、招聘人数

本次招聘安保队员岗位14名、协管员岗位2名。

二、招聘条件

（一）根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：

1.具有青山区户籍，身体健康，符合以下就业困难人员认定条件的人员：

①连续失业一年以上的人员;

②城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

③毕业一年以上未就业的高校毕业生;

④处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

2.热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

3.遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或行政、刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

1.报名申请。2023年12月11日，在青山区人民政府门户网站（http://www.qingshan.gov.cn/）上发布招考公告，符合报考条件的人员报名时本人须携带《公益性岗位报名表》（见附件）、户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书、《就业创业证》（符合岗位要求的就业困难人员，可先报名，再办理《就业创业证》）等有关有效证明的原件及复印件各一份，二寸近期免冠彩照两张等资料，到冶金街道综治中心接受资格初审，初审合格后，报区人力资源局审核。应聘人员提交的资料必须真实、完整，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

报名时间：2023年12月11日--12月20日

工作日上午8：30—12：00；下午：14：30—17：30

报名地点：冶金街道办事处综治中心（青山区荆州街6号）

2.面试。面试前，冶金街道综治中心联系通过资格审查合格的报名人员，发放面试通知书。参加面试人员需携带身份证原件、面试通知书于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作自动放弃。

3.体检和考察。按照面试成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟定体检、考察人员，由冶金街道组织考生自行体检，并进行考察。如出现体检或考察不合格的，按报考岗位的面试成绩排名由高到低依次等额补充进入体检和考察。

4.公示。经面试、考察合格，拟聘用人员名单于2023年12月下旬在青山区人民政府门户网站上公示，公示期不少于5个工作日。

5.办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议后，签订劳动合同。

6.工资待遇。公益性岗位全日制从业人员，按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》依法享受不低于武汉市最低工资标准的岗位补贴和社会保险补贴。

四、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

2.招聘过程中，特别是报名申请、面试、考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知。

3.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构(个人)编辑出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.未尽事宜由冶金街道招聘工作领导小组办公室负责解释。报名咨询电话：027-86868835、86867130。监督举报电话：86862512。（请在工作日工作时间内8:30-12:00、14:30-17:30拨打，其余时间不受理）。

青山区人民政府冶金街道办事处

2023年12月7日

附件:公益性岗位报名表 .wps

中国铁路武汉局集团有限公司2024年招聘高校毕业生公告（二）

中国铁路武汉局集团有限公司根据经营发展需求，拟招聘全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位。具体岗位、专业、人数等信息见附表。

二、招聘条件

1、2024、2023年毕业，列入国家招生计划，现未与任何单位签订就业协议的全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生;

2、遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业，认同企业文化；

3、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，无色盲色弱，其中机车乘务岗位要求身体条件符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》规定的标准；

4、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。在校期间所学专业为铁路专业，所学主要课程中包合铁路专业课程；

5、素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位安排和调整，能够适应偏远地区工作及夜班、流动作业环境；

6、工作所在地生源优先。

三、招聘流程

招聘流程按网上报名、网上资格审查与筛选、网上测评、资格复审、考试考核、公示录用等环节进行，具体如下:

1、网上报名。

报名时间为2023年11月27日-12月6日。符合条件且有意应聘人员在规定时间内登录中国铁路人才招聘网进行报名，按照招聘岗位的学历、专业要求选报，每人限报1个岗位。毕业生本人如实填写所有报名信息，并在“电子附件栏”对应上传相关材料，生成打印《毕业生应聘登记表》；

2、网上资格审查与筛选。

根据招聘岗位、专业、学校办学质量、岗位适配度等要素，进行网上审查筛选，择优确定入围人选。

3、网上测评。

通过资格审查与筛选的毕业生按通知要求参加网上测评。

4、资格复审。

请应聘毕业生按通知要求并准备以下材料原件及复印件参加资格复审，否则视为放弃应聘，复审合格者进入下一个环节:

(1)本人签字确认的《毕业生应聘登记表》 (网上报名时打印) ;

(2)教育部学籍在线验证报告(有效期内)，2023年毕业生还需提供毕业证及电子注册备案表(有效期内)

(3)身份证原件和复印件:

(4)《就业推荐表》原件 (须学校盖章) 和复印件:

(5)《成绩单》原件(包含大学期间已学全部课程成绩并由学校教务部门加盖公章) 和复印件

(6)奖学金证书、获奖证书、荣誉称号证书等证明本人资历或能力的材料原件和复印件，

(7)《普通高等院校毕业生就业协议书》 (须学校盖章) :

(l)体检报告原件(六个月内，二级甲等及以上医院常规项目体检报告，其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸平血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。

5、考试考核。

请应聘毕业生接到考试考核通知后按要求参加，否则视为自动放弃。根据考试考核成绩择优确定拟录用人选

6、公示录用。

拟录用人员在中国铁路人才招聘网公示。公示期满无异议的，办理签约录用手续。

四、其他事项

1、本次招聘仅接收应聘者本人通过中国铁路人才招聘网报名，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名；

2、资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘及录用资格；

3、应聘者须在招聘期间保持本人所留联系方式畅通，随时关注中国铁路人才招聘网个人账户站内消息及相关通知，对通知未及时回复或未按时参加网上测评、考试考核的，视为自动放弃。凡因应照者通信不畅造成的后果，本公司不承招责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再单独通知，敬请谅解。

4、中国铁路武汉局集团有限公司招聘毕业生的官方网站为中国铁路人才招聘网。

5、本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的咨询及辅W请提高警惕，谨防受骗。

6、中国铁路武汉局集团有限公司人事部保留对本招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

7、咨询电话: 027-51122511

咨询时间: 报名期间工作日9:00-11:00 15:00-17:00

附: 武汉局集团公司2024年度招聘高校毕业生岗位信息表

中国铁路武汉局集团有限公司人事部

2023年11月27日

>>>点此查看中国铁路武汉局招聘高校毕业生278人公告（一）

2023年11月硚口区公益性岗位工作人员招聘简章

为进一步充实我区公益性岗位工作人员队伍，按照“公开公平，竞争择优”的原则，现根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》（武人社规﹝2017﹞5号）文件精神，我区拟面向社会公开招聘15名工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位

1、001职位：劳动监察协理员4名；

2、002职位：居家养老公益性岗位1名；

3、003职位：民政协理员6名；

4、004职位：统计协理员4名

二、招聘对象

符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

三、招聘条件

根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：

1、具有武汉市硚口区户籍，或者不具有武汉市硚口区户籍，但具有武汉市户籍且在硚口区居住并能提供户名为本人、配偶和本人子女及父母的房产证或购房合同。

2、大专及以上学历。

3、女性年龄43岁以内（1980年11月1日以后出生），男性年龄53岁以内（1970年11月1日以后出生）。

4、身体健康。

5、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

6、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。

7、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

8、除具有上述7个条件外，且符合以下条件的就业困难人员之一：

①女性年满40周岁或者男性年满50周岁失业人员；

②连续失业一年以上的人员;

③毕业一年以上未就业的高校毕业生;

④城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

9、有下列情况之一的，不受理应聘：

①受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

②正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

③曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

④法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

⑤从事过公益性岗位且因享受期满而退出岗位的人员。

⑥已享受退休待遇人员。

⑦正在领取失业保险金人员。

⑧企业法人及持有有效营业执照的人员。

四、招聘方式和程序

考务工作由硚口区劳动就业管理局按照武人社规﹝2017﹞5号和（武办发﹝2017﹞11号）文件有关规定组织实施，按照个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

1、报名申请。2023年11月15日，在硚口信息网（http://www.qiaokou.gov.cn/）上发布招考公告，符合报考条件的人员报名时本人须携带户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书（同时提供教育部学信网证明）、《就业创业证》（报考公益性岗位人员需要，凡符合岗位要求的就业困难人员，可先报名，再办理《就业失业登记证》）等有关有效证明的原件及复印件各一份（审原件，收复印件），二寸近期免冠彩照两张等资料，到硚口区劳动就业管理局进行现场报名并接受资格审查。报名人数达到岗位数比例的2：1方能开考，如达不到2：1比例，则依报名人数核减或取消岗位数。报名时，分岗位报名，不得一人重复报名多个岗位，否则取消应聘资格。应聘者提交的资料必须真实、完整，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

报名时间：2023年11月23、24日等2个工作日

工作日上午8：45—11：30；下午：14：45—17：00

报名地点：硚口区人力资源局（建设大道142号）509办公室

2、笔试。考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书，主要考查考生的基本素质和综合能力。笔试时间、考试地点将于11月29日在硚口信息网http://www.qiaokou.gov.cn/）上公布。笔试成绩将在笔试完成后第4天在硚口信息网http://www.qiaokou.gov.cn/）上公布。

3、面试。硚口区劳动就业管理局根据笔试成绩，从高分到低分，以招聘计划1:2的比例确定参加面试的人员。面试采取结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作自动放弃(面试时间、地点在笔试成绩公示中告知)。

4、综合成绩。综合成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合计分后按岗位由高到低排序(综合成绩四舍五入后保留到小数点后两位)。综合成绩相同时，面试成绩较高的排名靠前。

5、政审和体检。按照岗位综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟政审、体检人员，由硚口区劳动就业管理局组织考生体检并进行政审。政审由公安部门提供无犯罪记录证明，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。如出现政审或体检不合格的，按报考岗位的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入政审、体检。

6、公示。经体检、政审合格，拟聘用人员名单于2023年12月在硚口信息网上公示，公示期不少于5个工作日。

7、工资待遇。

公益性岗位全日制从业人员，按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》标准依法享受岗位补贴（武汉市最低工资标准1.5倍，即3015元/人.月，含个人社保缴纳部分）和社会保险补贴。

五、聘用管理

拟聘人员，经体检、政审、公示等环节无异议后，按有关规定办理聘用手续。

六、咨询电话

招聘咨询电话为：83631915。

硚口区劳动就业管理局

2023年11月

中国铁路武汉局集团有限公司2024年招聘高校毕业生公告

中国铁路武汉局集团有限公司根据经营发展需求，拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘分为专业技术和操作技能两类岗位，具体岗位、专业、人数等信息见附表。

二、招聘条件

1、2024、2023年毕业，列入国家招生计划，现未与任何单位签订就业协议的研究生和全日制普通高等院校本科学历毕业生；

2、遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业，认同企业文化；

3、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，其中操作技能岗要求无色盲色弱，机车乘务岗要求身体条件符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》规定的标准；

4、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。铁路专业方向（包含铁路专业课程）的高校毕业生、生源及教学质量较好的高校毕业生优先；

5、素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位安排和调整，能够适应偏远地区工作及夜班、流动作业环境。

三、招聘流程

招聘流程按网上报名、网上资格审查与筛选、网上测评、资格复审、考试考核、公示录用等环节进行，具体如下：

1、网上报名。

报名时间为2023年11月15日-12月31日。符合条件且有意应聘人员在规定时间内登录中国铁路人才招聘网进行报名，按照招聘岗位的学历、专业要求选报，每人限报1个岗位。毕业生本人如实填写所有报名信息，并在“电子附件栏”对应上传相关材料，生成打印《毕业生应聘登记表》。

2、网上资格审查与筛选。

根据招聘岗位、专业、学校办学质量、岗位适配度等要素，进行网上审查筛选，择优确定入围人选。

3、网上测评。

通过资格审查与筛选的毕业生按通知要求参加网上测评。

4、资格复审。

请应聘毕业生按通知要求并准备以下材料原件及复印件参加资格复审，否则视为放弃应聘，复审合格者进入下一个环节：

⑴本人签字确认的《毕业生应聘登记表》（网上报名时打印）；

⑵教育部学籍在线验证报告（有效期内），2023年毕业生还需提供毕业证及电子注册备案表（有效期内）；

⑶身份证原件和复印件；

⑷《就业推荐表》原件（须学校盖章）和复印件；

⑸《成绩单》原件（包含大学期间已学全部课程成绩并由学校教务部门加盖公章）和复印件；

⑹奖学金证书、获奖证书、荣誉称号证书等证明本人资历或能力的材料原件和复印件；

⑺《普通高等院校毕业生就业协议书》（须学校盖章）；

⑻体检报告原件（六个月内，二级甲等及以上医院常规项目体检报告，其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。

5、考试考核。

请应聘毕业生接到考试考核通知后按要求参加，否则视为自动放弃。根据考试考核成绩择优确定拟录用人选。

6、公示录用。

拟录用人员在中国铁路人才招聘网公示。公示期满无异议的，办理签约录用手续。

四、其他事项

1、本次招聘仅接收应聘者本人通过中国铁路人才招聘网报名，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2、资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘及录用资格。

3、应聘者须在招聘期间保持本人所留联系方式畅通，随时关注中国铁路人才招聘网个人账户站内消息及相关通知，对通知未及时回复或未按时参加网上测评、考试考核的，视为自动放弃。凡因应聘者通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再单独通知，敬请谅解。

4、中国铁路武汉局集团有限公司招聘毕业生的官方网站为中国铁路人才招聘网。

5、本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的咨询及辅导，请提高警惕，谨防受骗。

6、中国铁路武汉局集团有限公司人事部保留对本招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

7、咨询电话：027-51122511

咨询时间：报名期间工作日9:00-11:00 15:00-17:00

附：武汉局集团公司2024年度招聘高校毕业生岗位信息表

中国铁路武汉局集团有限公司人事部

2023年11月15日

新华社2024年招考应届高校毕业生公告（武汉有岗）

新华社面向2024年应届高校毕业生公开招考工作人员，现就相关事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，坚持马克思主义新闻观，无参加非法组织或活动及其他不良记录。

3.2024年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；在国（境）外取得硕士及以上学历的留学回国人员，需在2024年7月1日前取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证，留学时间1年（360天）以上，符合教育部留学服务中心首次办理就业派遣条件。

申请在北京落户的非京籍留学人员，毕业回国时间原则上不早于2023年1月1日。

4.所学专业与岗位需求相符，大学英语六级成绩一般应达到425分及以上，对外文水平另有要求的以岗位条件为准，报考技术研发、视觉设计、动画编辑等岗位的毕业生，英语条件可适当放宽。

5.具有良好的身体和心理素质。

6.符合国家法律法规规定的其他条件和新华社有关规定。

7.服从驻外工作安排。

8.符合国家和新华社关于亲属回避的相关政策规定。

二、岗位需求

此次招聘新华社总社岗位116个、国内分社岗位31个，涵盖采编、技术、经营、行政、财务等各类岗位，专业类别包括但不限于新闻传播类、文学类、历史学类、哲学类、语言类、法学类、经济学类、管理学类、财会类、工学类、通信类、理学类、艺术学类、教育学类等。欢迎具有复合型专业背景的毕业生报考！

具体岗位要求详见新华社招聘系统。

武汉在招岗位：

三、报名程序

应聘者登录新华社招聘系统（网址http://job.xinhua-news.cn）报名，填写报名信息。

报名截止时间：2023年11月20日中午12:00。

网上报名按以下程序进行：

1.岗位需求查询

考生可在2023年11月20日中午12:00前登录招聘系统，使用手机号码注册后，查询浏览岗位需求信息。每名考生可报考总社和国内分社各一个岗位。

用户名和密码是报名等事项的重要依据，请务必牢记。

2.填写报名信息

请按照提示填写报名信息、上传本人近期免冠正面证件电子照片后确认提交，填写信息应当真实、准确，报名材料一旦提交，各项信息及报考岗位均无法更改，请确保基本信息、教育经历、家庭成员、应届生信息等填写完备，以免造成信息不实。请考生务必准确填写身份证号，身份证号将作为考生识别码。

凡提供虚假报名信息或应聘者条件不符合招聘岗位要求的，一经查实，即取消应聘资格。

四、笔试及考点安排

1.确认笔试资格

考生请于2023年11月24日上午9:00后登录新华社招聘系统查询本人是否通过初选进入笔试。如收到通知并确认参加笔试，在11月26日中午12:00前通过招聘报名系统回复“是”或“否”（切勿回复其他内容或通过其他渠道回复，否则系统无法识别）。

2.笔试系统测试

笔试采用线上方式进行，确认具有笔试资格后，请考生及时关注报名系统公告中有关考试系统测试的通知，初定11月29日和11月30日9:00—18:00进行笔试系统测试（具体时间及方式以招聘系统公告为准）。

为确保笔试顺利进行，请考生务必按时完成系统测试，因未参加测试影响笔试的，责任自负。

3.笔试时间及提醒事项

笔试时间初步定于12月2日（周六），笔试期间不得携带和使用词典等辅助性资料。其他注意事项以系统或短信通知为准。

五、其他事项

笔试合格者将参加后续面试和考察环节，新华社招聘的面试和考察环节分为综合面试、专业面试、实践考察、体检、外调等步骤。若有关岗位未有足量合格人选，则取消相应岗位本次剩余的招聘计划。

新华社招聘工作不提供考前培训及参考书目，不提供关于考试题型及范围的咨询。若咨询其他有关招聘的问题，请发送邮件至xinhuashezhaopin@xinhua.org，技术支持请通过邮件联系xhszpjszc@xinhua.org。

新华社提供具有竞争力的薪酬福利、全面的培训和锻炼机会、广阔的发展空间。相关招聘信息请关注新华社客户端、微信公众号、新华网。

新华社人事局

2023年10月

2023年武汉市青山区公益性岗位工作人员招聘公告

为进一步贯彻落实省人力资源和社会保障厅办公室《关于全力拓岗扩容促进高校毕业生就业的通知》、武汉市人力资源和社会保障局办公室《关于做好筹集开发公益性岗位安置高校毕业生有关工作的通知》文件精神，充分发挥公益性岗位兜底安置作用，切实促进我区高校毕业生尽快实现就业，青山区拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘人数

本次招聘安保队员岗位共计10人。

二、招聘对象

符合就业困难人员认定条件的2023届高校毕业生（含离校两年内未就业高校毕业生）

三、招聘条件

（一）根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：

1、具有青山区户籍，身体健康，符合以下就业困难人员认定条件的人员：

①连续失业一年以上的人员;

②城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

③毕业一年以上未就业的高校毕业生;

④残疾人；

⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

2、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

3、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或行政、刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘方式和程序

考务工作由青山区劳动就业管理局按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》（武人社规〔2017〕5号）有关规定组织实施，按照个人报名申请、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

1、报名申请。2023年10月9日，在青山区人民政府门户网站（http://www.qingshan.gov.cn/）上发布招考公告，符合报考条件的人员报名时本人须携带《公益性岗位报名表》、户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书、《就业创业证》（符合岗位要求的就业困难人员，可先报名，再办理《就业创业证》）等有关有效证明的原件及复印件各一份，二寸近期免冠彩照两张等资料，到青山区劳动就业管理局接受资格审查。应聘人员提交的资料必须真实、完整，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

报名时间：2023年10月9日-17日

工作日上午8：30—12：00；下午：14：30—17：30

报名地点：青山区劳动就业管理局（青山区市政侧路29号）

2、面试。 面试前，青山区劳动就业管理局联系通过资格审查的报名人员，发放面试通知书。参加面试人员需携带身份证原件、面试通知书于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作自动放弃。

3、体检和考察。按照面试成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟定体检、考察人员，由用工单位组织考生体检并进行考察。如出现体检或考察不合格的，按报考岗位的面试成绩排名由高到低依次等额补充进入体检和考察。

4、公示。经面试、考察合格，拟聘用人员名单于2023年10月下旬在青山区人民政府门户网站上公示，公示期不少于5个工作日。

5、办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议后，签订劳动合同。公益性岗位的日常管理，由用工单位具体负责。

6、工资待遇。公益性岗位全日制从业人员，按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》依法享受不低于最低工资标准的岗位补贴和社会保险补贴。

五、其他事项

1、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

2、招聘过程中，特别是报名申请、面试、考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知。

3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构(个人)编辑出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

未尽事宜由青山区人力资源局负责解释。

咨询电话：(027)68865266

附件：公益性岗位报名表

青山区人力资源局

2023年10月9日

附件:公益性岗位报名表.docx

武汉长江新区公益性岗位工作人员招聘公告

根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》（武人社规[2017]5号）文件精神，结合市人力资源和社会保障局办公室《关于做好筹集开发公益性岗位安置高校毕业生有关工作的通知》要求，为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，促进我区高校毕业生尽快就业，长江新区拟面向社会公开招聘10名公益性岗位工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位

（一）001岗位：劳动监察协理员3名；

（二）002岗位：平安建设辅助人员2名；

（三）003岗位：统计协理员5名；

二、招聘对象及条件

根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：

（一）具有武汉市户籍，身体健康，年龄45岁以内（1978年8月1日以后出生），劳动监察协理员、统计协理员大专及以上学历，平安建设辅助人员高中及以上学历，未通过其他方式获得就业援助的下列就业困难人员之一：

1.连续失业一年以上的人员;

2.符合困难人员认定条件的2023届高校毕业生（含离校两年内未就业高校毕业生）;

3.城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

4.处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

（二）遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

（三）具有较强的口头和书面表达能力。

（四）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘方式和程序

（一）发布公告。2023年9月27日，在湖北公共招聘网武汉长江新区版面发布招聘公告。

（二）报名申请。符合报考条件的人员于2023年10月12日上午9：00至10月18日下午17:00本人携带《公益性岗位报名表》（点此下载）、户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书、《就业创业证》(符合岗位要求的就业困难人员，可先报名，再办理《就业创业证》)等有关有效证明的原件及复印件各一份，二寸近期免冠彩照两张等资料，到长江新区社会事业局接受资格审查。报名人数达到岗位数比例的2：1方能开考，如达不到2：1比例，则依报名人数核减或取消岗位数。应聘人员提交的资料必须真实、完整，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

（三）笔试。采取闭卷方式，实行百分制，笔试不指定考试用书，主要考查应录人员的基本素质和综合能力。

（四）面试。根据笔试成绩，从高分到低分，以招聘计划2：1的比例确定参加面试的人员。面试采取结构化面试方式，实行百分制，具体时间及地点以长江新区社会事业局通知为准。参加面试人员未在规定时间内参加面试的视作自动放弃，顺位递补。

（五）综合成绩。综合成绩按100分计算，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，综合计分后按岗位由高到低排序(综合成绩四舍五入后保留到小数点后两位)。综合成绩相同时，面试成绩较高的排名靠前。

（六）体检和考察。按照岗位综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟体检、考察人员。如出现体检或考察不合格的，按报考岗位的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检和考察。

（七）公示。拟聘用人员名单于体检、考察合格当日在湖北公共招聘网武汉长江新区版面上公示，公示期不少于3个工作日。

（八）办理录用手续。拟录用人员经公示无异议后，签订劳动合同。公益性岗位的日常管理，由用工单位具体负责。

（九）工资待遇。公益性岗位为全日制从业人员，按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》标准依法享受薪酬待遇。

四、其他事项

（一）资格审查贯穿整个招录过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

（二）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（三）招聘过程中，特别是报名申请、笔试、面试、体检、考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知。

未尽事宜由长江新区社会事业局负责解释。

咨询电话：（027）85998153（请在工作日工作时间内8:30-12:00、14:30-17:30拨打，其余时间不受理）

联系邮箱：328818860＠qq.com

长江新区社会事业局

2023年9月25日

2023年8月硚口区公益性岗位工作人员招聘简章

为进一步充实我区公益性岗位工作人员队伍，按照“公开公平，竞争择优”的原则，现根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》（武人社规〔2017〕5号）文件精神，我区拟面向社会公开招聘21名工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位

1、001职位：劳动监察协理员7名；

2、002职位：居家养老公益性岗位2名；

3、003职位：民政协理员7名；

4、004职位：统计协理员5名

二、招聘对象

符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

三、招聘条件

根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：

(一)应聘劳动监察协理员、民政协理员、统计协理员应当具备下列条件：

1、具有武汉市硚口区户籍，身体健康，大专及以上学历，年龄40岁以内（1983年8月1日以后出生），或者不具有武汉市硚口区户籍，但具有武汉市户籍且在硚口区居住并能提供户名为本人、配偶和本人子女及父母的房产证或购房合同，且符合以下条件的就业困难人员之一：

①连续失业一年以上的人员;

②毕业一年以上未就业的高校毕业生;

③城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

④处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

2、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

3、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

4、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。

(二)应聘居家养老公益性岗位：

1、具有武汉市硚口区户籍，身体健康，大专及以上学历，年龄45岁以内（1978年8月1日以后出生），或者不具有武汉市硚口区户籍，但具有武汉市户籍且在硚口区居住并能提供户名为本人、配偶和本人子女及父母的房产证或购房合同，且符合以下条件的就业困难人员之一：

①连续失业一年以上的人员;

②毕业一年以上未就业的高校毕业生;

③女性年满40周岁失业人员;

④城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

2、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

3、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

4、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。

（三）有下列情况之一的，不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘方式和程序

考务工作由硚口区劳动就业管理局按照武人社规〔2017〕5号和（武办发[2017]11号）文件有关规定组织实施，按照个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

1、报名申请。2023年8月1日，在硚口信息网（http://www.qiaokou.gov.cn/）上发布招考公告，符合报考条件的人员报名时本人须携带户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书（同时提供教育部学信网证明）、《就业创业证》（报考公益性岗位人员需要，凡符合岗位要求的就业困难人员，可先报名，再办理《就业失业登记证》）等有关有效证明的原件及复印件各一份，二寸近期免冠彩照两张等资料，到硚口区劳动就业管理局进行现场报名并接受资格审查。报名人数达到岗位数比例的2：1方能开考，如达不到2：1比例，则依报名人数核减或取消岗位数。报名时，分岗位报名，不得一人重复报名多个岗位，否则取消应聘资格。应聘者提交的资料必须真实、完整，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

报名时间：2023年8月7、8日等2个工作日

工作日上午8：45—11：30；下午：14：45—17：00

报名地点：硚口区人力资源局（建设大道142号）509办公室

2、笔试。考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书，主要考查考生的基本素质和综合能力。笔试时间、考试地点将于8月9日在硚口信息网http://www.qiaokou.gov.cn/）上公布。笔试成绩将在笔试完成后第4天在硚口信息网http://www.qiaokou.gov.cn/）上公布。

3、面试。硚口区劳动就业管理局根据笔试成绩，从高分到低分，以招聘计划1:2的比例确定参加面试的人员。面试采取结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作自动放弃(面试时间、地点在笔试成绩公示中告知)。

4、综合成绩。综合成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合计分后按岗位由高到低排序(综合成绩四舍五入后保留到小数点后两位)。综合成绩相同时，面试成绩较高的排名靠前。

5、政审和体检。按照岗位综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟政审、体检人员，由硚口区劳动就业管理局组织考生体检并进行政审。如出现政审或体检不合格的，按报考岗位的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入政审、体检。

6、公示。经体检、政审合格，拟聘用人员名单于2023年8月在硚口信息网上公示，公示期不少于5个工作日。

7、工资待遇。

公益性岗位全日制从业人员，按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》标准依法享受岗位补贴（武汉市最低工资标准1.5倍，即3015元/人.月，含个人社保缴纳部分）和社会保险补贴。

五、聘用管理

拟聘人员，经体检、政审、公示等环节无异议后，按有关规定办理聘用手续。

六、咨询电话

招聘咨询电话为：83631915。

硚口区劳动就业管理局

2023年8月

硚口区公益性岗位工作人员和群团社工招聘简章

为进一步充实我区公益性岗位工作人员和群团社工队伍，按照“公开公平，竞争择优”的原则，现根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》（武人社规〔2017〕5号）和《中共武汉市委办公厅关于印发的通知》（武办发〔2017〕11号）文件精神，我区拟面向社会公开招聘37名工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位

1、001职位：劳动监察协理员15名

2、002职位：居家养老公益性岗位1名

3、003职位：民政协理员6名

4、004职位：统计协理员10名

5、005职位：群团社工4名

6、006职位：残联社工1名（长丰街）

二、招聘对象

符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

三、招聘条件

根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：

(一)应聘劳动监察协理员、民政协理员、统计协理员应当具备下列条件：

1、具有武汉市硚口区户籍，身体健康，大专及以上学历，年龄40岁以内（1983年5月1日以后出生），或者不具有武汉市硚口区户籍，但具有武汉市户籍且在硚口区居住并能提供户名为本人、配偶和本人子女及父母的房产证或购房合同，且符合以下条件的就业困难人员之一：

①连续失业一年以上的人员;

②毕业一年以上未就业的高校毕业生;

③城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

④处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

2、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

3、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

4、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。

(二)应聘居家养老公益性岗位：

1、具有武汉市硚口区户籍，身体健康，大专及以上学历，年龄45岁以内（1978年5月1日以后出生），或者不具有武汉市硚口区户籍，但具有武汉市户籍且在硚口区居住并能提供户名为本人、配偶和本人子女及父母的房产证或购房合同，且符合以下条件的就业困难人员之一：

①连续失业一年以上的人员;

②毕业一年以上未就业的高校毕业生;

③女性年满40周岁失业人员;

④城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

2、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

3、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

4、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。

（三）应聘群团社工和残联社工应当具备下列条件：

1、具有武汉市硚口区户籍，大专及以上文化程度；

2、不具有武汉市硚口区户籍，但具有武汉市户籍且在硚口区居住并能提供户名为本人、配偶和本人子女及父母的房产证或购房合同；

3、热爱群团工作，品行端正、遵纪守法、工作踏实、责任心强、安心基层工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神和一定的组织协调能力；

4、年龄在35岁以下（1988年5月1日后出生），身体健康；

5、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

6、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

7、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。

(四)有下列情况之一的，不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘方式和程序

考务工作由硚口区劳动就业管理局按照武人社规〔2017〕5号和（武办发〔2017〕11号）文件有关规定组织实施，按照个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

1、报名申请。2023年5月12日，在硚口信息网（http://www.qiaokou.gov.cn/）上发布招考公告，符合报考条件的人员报名时本人须携带户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书（同时提供教育部学信网证明）、《就业创业证》（报考公益性岗位人员需要，凡符合岗位要求的就业困难人员，可先报名，再办理《就业失业登记证》，报考群团社工不需要）等有关有效证明的原件及复印件各一份，二寸近期免冠彩照两张等资料，到硚口区劳动就业管理局进行现场报名并接受资格审查。报名人数达到岗位数比例的2：1方能开考，如达不到2：1比例，则依报名人数核减或取消岗位数。报名时，分岗位报名，不得一人重复报名多个岗位，否则取消应聘资格。应聘者提交的资料必须真实、完整，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

报名时间：2023年5月18、19日等2个工作日

工作日上午8：45—11：30；下午：14：45—17：00

报名地点：硚口区人力资源局（建设大道142号）509办公室

2、笔试。考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书，主要考查考生的基本素质和综合能力。笔试时间、考试地点将于5月24日在硚口信息网http://www.qiaokou.gov.cn/）上公布。笔试成绩将在笔试完成后第5天下午在硚口信息网http://www.qiaokou.gov.cn/）上公布。

3、面试。硚口区劳动就业管理局根据笔试成绩，从高分到低分，以招聘计划1:2的比例确定参加面试的人员。面试采取结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作自动放弃(面试时间、地点在笔试成绩公示中告知)。

4、综合成绩。综合成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合计分后按岗位由高到低排序(综合成绩四舍五入后保留到小数点后两位)。综合成绩相同时，面试成绩较高的排名靠前。

5、政审和体检。按照岗位综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟政审、体检人员，由硚口区劳动就业管理局组织考生体检并进行政审。如出现政审或体检不合格的，按报考岗位的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入政审、体检。

6、公示。经体检、政审合格，拟聘用人员名单于2023年6月在硚口信息网上公示，公示期不少于5个工作日。

7、岗位分配。

劳动监察协理员、民政协理员、统计协理员和群团社工涉及到多个招聘单位，为体现公平公正，上述岗位分配实行按综合成绩从高到低的顺序，由考生自行选择工作单位（每人一次选择机会，选定后不能更改）。具体规则：按综合成绩排名从高到低确定选择的先后顺序，排名靠前的优先选择，综合成绩相同的则按面试成绩从高到低确定选择顺序，如综合成绩、面试成绩、笔试成绩等3项成绩均相同则抽签决定选择街道先后顺序。

8、工资待遇。

公益性岗位全日制从业人员，按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》标准依法享受岗位补贴（武汉市最低工资标准1.5倍，即3015元/人.月，含个人社保缴纳部分）和社会保险补贴。

群团社工，6万元/年.人包干。

五、聘用管理

拟聘人员，经体检、政审、公示等环节无异议后，按有关规定办理聘用手续。

六、咨询电话

招聘咨询电话为：83631915。

硚口区劳动就业管理局

2023年5月

中国煤炭地质总局2023年度应届高校毕业生招聘公告

中国煤炭地质总局2023年度应届高校毕业生招聘工作已启动，现将有关事项公告如下：

一、总局简介

中国煤炭地质总局是国务院国资委管理的中央企业，现为国内规模最大、业务范围最广、技术力量最强的综合性地质勘查企业集团之一，也是煤炭化工资源勘查的行业管理机构、国家矿山应急救援国家队和跨国（境）生产安全事故应急救援常备力量。所属综合性和专业地质勘查单位分布在全国22个省市自治区，为国家经济社会发展提供能源资源、矿产资源保障和技术服务。

二、报名条件

（一）2023年国内（含港澳台地区）全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生，以及国（境）外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书；归国留学生留学期间所在院校需为泰晤士排行榜前300院校，并应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。

（二）热爱祖国，思想进步，遵纪守法，品行端正。具有良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力，具有较强的责任意识和团队合作意识。

（三）具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力，热爱所从事的专业，满足用人单位的招聘岗位要求。

（四）具备履行所应聘岗位职责所需的身体素质和心理素质，能承受履行岗位职责的劳动强度和工作压力。

（五）学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省（市）级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生优先录用。

（六）落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆地区及总局定点帮扶县高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及张家川籍高校毕业生倾斜，同等条件优先录用。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年4月28日-2023年6月30日。

2.报名方式：有意应聘者请将《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》（附件1），自荐书，学校就业推荐表（扫描件，学校尚未下发可省略），在校期间学习成绩单（扫描件），各类获奖证书、资格证书（扫描件）及其他应聘材料（研究生学历人员请提供本科期间的证书和在校期间学习成绩单）以压缩文件的形式发送至《中国煤炭地质总局2023年度高校毕业生招聘计划》(附件2）中具体用人单位的电子信箱，文件名称请务必使用“具体用人单位+需求部门及岗位+学校+专业+学历+姓名”的格式。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件对应聘者所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。

（三）笔试

根据岗位工作需要情况，招聘单位决定是否组织开展笔试以及笔试形式。

（四）面试

1.根据资格审查和初步甄选的情况，招聘单位将及时以邮件、短信或电话方式通知进入面试环节的毕业生，未进入面试环节的毕业生不再另行通知。招聘单位原则上按照不低于3：1的比例确定面试人选。报名人数较多且基本符合相应岗位要求的，按5:1的比例推荐进入面试环节。

2.面试由招聘单位组织实施。招聘单位通知面试人员按规定时间参加面试，逾期未到者视为自动放弃面试。

3.参加面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单等证书证明材料的原件和复印件，以及《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》。材料不全不能参加面试；院校、专业、学历、毕业时间等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。

4.招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一面试标准。

5.招聘单位根据面试成绩排名由高到低提出各招聘岗位拟录用人选和递补人选建议名单。

（五）确定拟录用人员

面试结束后，根据应聘者的综合表现，经招聘单位领导班子审定后，确定录用名单，以电话方式通知拟录用毕业生。

（六）正式录用

请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证（国（境）外学历学位认证证书）、就业报到证等相关材料进行审核，如无问题则可办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，毕业生需在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。

中国煤炭地质总局人力资源部

2023年4月28日

附件1.中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历.doc

附件2.中国煤炭地质总局2023年度高校毕业生招聘计划.xls

华中农业大学农业农村部种猪质量检验测试中心（武汉）种猪测定员岗位招聘公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘种猪测定员岗位工作人员。

一、工作岗位

专业技术岗位。

二、岗位职责

1.熟练掌握种猪性能测定技术，能独立开展种猪生长性能集中测定工作；

2.参与种猪测定站的日常管理与维护，定期完成隔离舍、测定舍和种猪测定站周边环境的消毒、环境监测与采样工作；

3.熟悉和掌握岗位仪器设备如种猪性能测定设备、B超、精子质量分析仪等的使用操作、维护保养和常见故障排除技能；

4.熟悉种猪性能测定作业指导书，熟练掌握相关检测业务的执行标准，并能按照种猪质检标准的规定和作业指导书要求规范地开展种猪质量检测工作；

5.能如实填写检测原始记录，保证填写的原始记录清淅完整、表达正确无误、数据准确可靠，并能对检测数据负责；

6.能规范使用岗位仪器设备，承诺不违章操作；能自觉地爱护公物，定期或不定期地对分管仪器进行维护保养，保证分管仪器设备100%的正常工作；

7.能高质量完成各项检测与测定、下场屠宰与外派技术服务任务；

8.能自觉遵守实验室的各项规章制度和质量体系文件的各项规定，恪守职业道德，科学公正地处理检测与测定数据；承诺不泄露测定结果；不弄虚作假；

9.能自觉填写仪器设备运行日志与维护保养记录、试剂耗材领用记录；在测定工作中能严格执行标准；

10.认真遵守学校和种猪测定中心各项规章制度，严格落实中心种猪测定生物安全措施及测定拍卖规程，确保种猪测定拍卖顺利进行；

11.完成中心领导交办的其他工作任务。

三、应聘条件

1.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；作风正派，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

2.大专及以上（含大专）1人

3.畜牧兽医专业；

4.具备吃苦耐劳的精神；

5.年龄不超过25周岁。

四、用工方式

劳务派遣方式，由学校指定派遣公司派遣至相应岗位工作。

五、薪酬福利

1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资；

2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）。

六、招聘流程

1.提交报名材料，截止期为2024年5月30日；提交方式为：报名资料发送至邮箱：30365200@qq.com。

2.资格审查；

3.面试考核（或笔试和面试）；

4.拟聘人员体检、公示。

联系人：童群芳

邮箱：30365200@qq.com

联系电话：15527650216

同济医院2024年度第二批劳务派遣制岗位招聘启事

我院因工作需要，现公开招聘劳务派遣制员工若干，具体岗位及要求如下：

一、基本条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康;

2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神;

3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

4、符合各岗位招聘的年龄要求。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不符合招聘条件的其他情形的人员，不得报名。

报名人员不得报考派遣到我院后构成回避关系的招聘岗位。

二、岗位及要求

三、待遇

以上招聘人员为劳务派遣制，与武汉市人才有限公司签订劳务派遣制合同，为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

四、报名事项

1、本次报名采取网上填报个人简历报名的方式。请登录https://hr.tjhonline.com.cn/zp.html#/，注册账号，填写简历，然后根据应聘流程，在招聘岗位一栏选择应聘岗位。

2、报名截止时间：2024年5月5日。

华中科技大学同济医学院

附属同济医院人事处

2024年4月25日

湖北省2024年度招募选派“三支一扶” 高校毕业生公告

为服务全面推进乡村振兴大局，加强乡村人才队伍建设，更好实施“才聚荆楚”工程，引导高校毕业生到基层一线就业创业，2024年我省继续选派高校毕业生到基层从事支农、支医、帮扶乡村振兴等服务工作（简称为“三支一扶”计划）。现将有关事项公告如下：

一、招募计划

（一）招募名额：2000人。

（二）服务岗位：全省各乡（镇）及以下单位或实际工作地在乡镇的岗位，主要从事支农、支医、帮扶乡村振兴、青年事务、人社、水利、残联、文旅、供销合作、林业等方面的服务。

（三）服务期限：2年。

二、招募对象及条件

（一）招募对象：2022年至2024年毕业（截止时间为2024年7月31日）的高校毕业生，具有大专及以上学历人员（报考支医岗位不限毕业年限）。我省技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件的招募岗位。

（二）招募条件：

1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱农村基层工作；具有相应的专业知识、业务能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

2．年龄28周岁以下（1995年1月1日以后出生），硕士研究生以上学历放宽到30周岁以下（1993年1月1日以后出生）；

3．符合招募岗位要求的其他资格条件，支医岗位须是医疗卫生相关专业高校毕业生。

凡有下列情形之一的，不得报名：

1．曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的；

2．涉嫌违法违纪正在接受审查或司法调查尚未做出结论的；

3．考试违规违纪在禁考期内的；

4．已参加过“三支一扶”服务的；

5．法律法规规定的其他情形。

三、招募程序

2024年度招募选派“三支一扶”高校毕业生，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：

（一）查询岗位

报考人员可于4月17日起登录湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)查询。各地各服务岗位的具体招募计划及岗位要求等详见《2024年度湖北省“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表》。有关事项咨询可直接与相关市州“三支一扶”办联系（联系方式附后）。

（二）网络报名

1．提交报考申请。报名时间为4月19日10:00至4月25日17:00。报考人员登录湖北省人事考试网，如实填写相关信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，报考人员只能选择一个岗位进行报名。提交报名申请时需自行选择考试地点，考试地点分别为武汉、襄阳、宜昌、荆州、黄冈、恩施。

2．提交参考承诺。本次考试免收报名费，报考人员需提交《参考承诺书》确认参考。逾期未提交的视为放弃考试资格。确认参考后又弃考的人员以后不得再次报考我省“三支一扶”计划，并记入考试诚信档案库。

3．提交加分申请。脱贫家庭人员（含监测对象）和新疆、西藏生源地人员报考我省“三支一扶”计划，笔试成绩加3分。符合加分条件的人员在提交《参考承诺书》后，按照系统提示进入下一环节填写加分申请，并按要求提交相关证明材料。省“三支一扶”办将对加分申请进行核实，并在湖北省人力资源和社会保障厅网站公示，逾期未提交申请视为自动放弃加分。

省内脱贫家庭报考人员需填写建档立卡识别地地址信息，上传身份证照片；省外脱贫家庭报考人员需填写建档立卡识别地地址信息，上传身份证照片、《全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统》人员基本信息情况截图（由居住地村委会或居委会盖章确认）；新疆、西藏生源地报考人员需提供高考时生源地相关信息《XX省XXXX年普通高等学校录取新生名册》（由就读高校相关部门盖章确认，拍照上传）。

提交报考申请、《参考承诺书》和加分申请的时间均为4月19日10:00至4月25日17:00，请在规定时间按要求提交相关资料。

考务咨询电话：027－87710491

网络报名技术咨询电话：027－87231405

（三）资格审查

报名期间，由各市州县“三支一扶”办会同用人单位主管部门对报考人员的基本情况进行审核，报考人员可登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审，资格审核时间为4月19日10：00—26日16：00。审核不通过的报考人员，可咨询报考地“三支一扶”办，改报其他服务岗位；报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，不能再修改个人报考信息或改报其他服务岗位。4月25日17∶00后，所有人员均不能再修改报考职位，请报考人员合理安排报名时间，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

资格审查贯穿招募工作全过程，凡不诚信报考或提供虚假信息的，在招募工作任一环节查实，立即取消招募资格，一切责任由报考人员自负。

（四）打印准考证

资格审核通过的报考人员，于5月15日10:00至5月19日09:30登陆湖北省人事考试网报名系统，下载打印本人《准考证》（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。

准考证是参加笔试、资格复审、面试等环节需要出示的凭据，请报考人员妥善保管或打印多份留存。

（五）招募考试

本次公开招募考试分笔试和面试两个环节，笔试由省“三支一扶”办统一组织，在武汉、襄阳、宜昌、荆州、黄冈、恩施设置六个考点。面试由各市州“三支一扶”办分别组织实施。

1．笔试安排。考试时间为2024年5月19日09：00至11：00（120分钟），笔试科目为《综合能力测试》，主要考察报考人员所应具备的行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。满分为100分，采取闭卷方式进行（本次考试不指定辅导用书、不开展辅导培训），考试地点及注意事项详见《准考证》。考试时报考人员需持本人《准考证》、有效身份证原件或有效期内临时身份证原件进入考场。

笔试成绩于2024年6月上旬发布，报考人员可登录湖北省人事考试网查询笔试成绩。笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。最低合格分数线由各市州“三支一扶”办划定，在资格复审公告或面试公告中一并发布。

2．资格复审。根据报考人员笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试资格复审。进入面试资格复审人员下载打印《2024年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（湖北省人事考试网下载填写，一式五份，正反面打印）。面试前，各市州“三支一扶”办对入围面试人员进行资格复审，须查验报考人员身份证、学历证书原件及《2024年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》。不符合招募条件的，取消面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加面试资格复审的，视为自动放弃面试，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按高分到低分依次递补。

3．面试安排。面试时间及地点由各市州“三支一扶”办另行通知。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫家庭人员（含监测对象）优先、回原籍优先、专业对口优先、党员优先、学历高优先的原则确定人选。笔试和面试结束后，各市州自行公示进入体检环节人选，空缺岗位由省“三支一扶”办进行统一调剂递补，请报考人员保持通讯畅通。

报考人员在考试特别是资格审查、面试和递补期间请保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招募机关，避免错失录用机会。

（六）体检和岗前培训

7月中旬，组织拟招募人员进行体检和岗前培训。体检标准按照人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，对体检不符合条件或岗前培训考核不合格的，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示

7月下旬，由各市州对拟招募人员名单进行公示。公示期间反映有不符合招募选派条件并经调查属实的，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（八）选派到岗

7月底，招募人员到服务岗位所在县（市、区）“三支一扶”办报到，并签订服务协议。逾期不报到者，视为自动放弃。

（九）违纪违规行为处理

对违反招募选派考试纪律规定的考生和工作人员，按照有关规定处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

四、优惠政策

（一）服务期间待遇

1．生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员待遇水平等动态调整。到37个乡村振兴重点帮扶县服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级落实生活补贴。

2．社会保险。按规定参加基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险；每人每年发放400元交通补贴，按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险。

3．安家费补贴。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

（二）服务期满优惠政策

1．公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。

2．事业单位专项吸纳。对服务期满考核合格、自愿留在基层的“三支一扶”人员，原服务单位所在县（市、区）事业单位有岗位空缺需补充人员时，可由当地事业单位人事综合管理部门会同编制等部门公开考核聘用。

3．事业单位专项招聘。各地事业单位公开招聘工作人员时，可根据本地区实际拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，也可采取笔试科目成绩总分增加5分的方式体现优先原则。专项招聘和加分优惠措施不同时实行，具体采取何种优惠措施，由招聘主管部门在招聘公告中予以明确。

4．鼓励继续学习深造。 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。

5．支持自主就业创业。依托各地公共就业和人才服务机构，为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务。对就业困难的，提供“一对一”就业帮扶。将有创业意愿的服务期满人员纳入创业扶持范围，对符合条件人员提供创业培训、孵化等服务。

湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室

2024年4月17日

相关附件:

附件1 2024年度湖北省“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表.xlsx

附件2 2024年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表.doc