2024年新疆烟草局应届高校毕业生招聘公告

一、公司简个

国网新疆电力有限公司(以下简称“公司”)是国家电网有限公司的全资子公司，以建设运营新疆电网为核心业务，承担着疆内供电、疆电外送和接纳新能源三大任务，履行着政治、经济和社会三大责任。公司经营区域覆盖疆内14个地州(市)和新疆生产建设兵团部分区域。公司拥有15家地州供电公司、13家业务单位、81家县公司和1家省管产业单位，员工3万余人。2023年售电量超1800亿千瓦时，外送电量超过1200亿千瓦时。新疆电网现已形成“内供四环网、外送四通道”的主网架格局，实现750千伏电网覆盖全疆所有地市，哈密-郑州±800千伏特高压直流输电工程、准东-皖南±1100千伏特高压直流输电工程、新疆与西北主网联网750千伏一、二通道工程，“疆电外送”能力超过千万千瓦，新疆电网已跨进特高压、远距离、大容量外送的新时代。

电网的快速发展，企业的不断成长，离不开人才的支撑，公司追切需要大批英才的加盟。根据公司发展需要，现招聘优秀的2024年应届普通高校毕业生，公司广阔的发展前景，必将为你提供施展才华的舞台，真诚欢迎加盟，携手国网新疆电力，把握机遇、放飞梦想，共同开创新疆电力事业的美好明天!

二、招聘工作安排

国网新疆电力有限公司2024年第二批高校毕业生招聘工作自2024年3月20日开始。本批次招聘流程如下

1.应聘毕业生在国家电网有限公司人力资源招聘平台 (https://zhaopin.sacc.com.cn)

注册、录入个人信选择意向单位，上传学籍认证报告、成绩单等相关资料扫描件。

2.根据报名情况，公司择优通知符合条件的应聘毕业生参加国家电网有限公司统一组织的考试.

3.择优确定拟录用人选，上报国家电网有限公司核准，经核准目公示无异议，与应聘毕业生签订就业协议。

4.国家电网有限公司招聘平台报名时间:

2024年3月20日至2024年3月31日(报名时间如有调整，以国家电网有限公司招聘平台最新通知为准)。

三、招聘范围及专业

(一) 招聘范围

统招普通高等院校大学本科及以上学历的2024年应届毕业生，学历、专业及院校类型符合国网新疆电力有限公司2024年高校毕业生招聘计划要求，学籍信息在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)可查，主修专业符合招聘专业要求。

(二) 招聘专业

电工类:研究生(电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等专业)、本科(电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电力工程与管理等专业)。

电子信息类:研究生(计算机应用技术、计算机技术、软性工程、通信与信息系统、信号与信息处理、电子与通信工程、信息与通信工程等专业)、本科(计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息与通信工程等专业)

其他工学类:土木工程、机械设计制造及其自动化、控制科学与工程、自动化、测控技术与仪器、能源与动力工程等专业。

财会类: 财务管理、会计学

管理类: 人力资源管理、物流管理、工程管理、工程造价

其他专业:法学

最终招聘专业目录将根据上级单位核定情况相应调整

四、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较好的政治素质和道德品行。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，思想品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同国家电网有限公司企业文化;无违法犯罪和违反校纪校规记录。

3.2024年应届毕业生且报名专业应为主修专业，相关信息须与教育部学籍在线验证报告一致

4.全国大学英语四级或六级(CET)成绩在425分及以上者优先。其他语种达到相应资格水平者优先

5.获得全国计算机等级考试 (NCRE) 二级及以上证书者优先。

6.大学专科学历毕业生年龄不超过23周岁、大学本科学历毕业生年龄一般不超过25周岁、硕士研究生学历毕业生年龄一般不超过28周岁、博士研究生学历毕业生年龄一般不超过33周岁，年龄计算截止时间为2024年6月30口。

7.同等条件下，退役军人优先录用。在校期间应征入伍，退役后回校学习正常毕业的应届毕业生，可在上述年龄要求基础上放宽服役年限数。

8.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无影响履行电力企业岗位职责的其他疾病。患有以下疾病者不符合公司招聘岗位要求:

(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0:

(2)双耳听力障碍:

(3)四肢功能性残疾:

(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业

(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者

五、招聘单位及数量

国网新疆电力有限公司所属单位2024年第二批预计招聘高校毕业生450人左右，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整，具体招聘单位及咨询热线详见本公告“十、咨询电话及邮箱”内容

六、报名网址

登录国家电网有限公司人力资源招聘平台进行报名，网址:https://zhaopin.sgcc.com.cn。

七、考试安排

(一) 资格审查

公司通过招聘平台统一发送考试通知(站内消息、手机短信)

。收到考试通知的毕业生须先在网上进行确认，并在规定时间内到达指定地点参加现场资格审查，未通过现场资格审查毕业生无法参加笔试，现场资格审查需携带以下资料:身份证、学生证、成绩单原件(加盖学校公章)、就业推荐表原件(加盖学校公章)

、全国大学英语(CET)成绩报告单原件、全国计算机等级考试 (NCRE)

证书原件、学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网获取)纸质打印版、个人所获得的其他资格证书原件、发表的论文及荣誉证书等证明材料原件。

(二) 笔试

计划统一笔试时间为4月14日，时间如有调整将另行通知，请密切关注招聘平台“招聘动态”国网新疆电力有限公司发布的考试通知，并保持报名时填报手机号码通讯畅通，未达到本次考试条件毕业生不再另行通知。

(三) 面试

1.面试对象。通过国家电网有限公司统一招聘考试，并符合公司招聘要求的应聘毕业生。

2.面试内容。面试主要测试毕业生的综合素质，涵盖专业素养、沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、人岗匹配等方面。

八、其他要求

1.本次招聘报名截上时间为2024年3月31日，凡未在此规定时间之前登录国家电网有限公司人力资源招聘平台进行报名并如实准确填写个人信息、上传相关资料的，视同放弃本次应聘资格。

2.国家电网有限公司人力资源招聘平台上传资料包括:成绩单扫描件、就业推荐表、学籍验证报告

(PDF)、全国大学英语四、六级成绩单、全国计算机等级考试证书及其他获奖材料，硕士研究生还必须上传本科毕业证书和学位证书。境外院校硕士研究生及以上学历毕业生须上传学历认证报告、成绩单(或课程表)及翻译材料(加盖翻译公司印竟)、本科毕业证、学士学位证扫描件、本科学历证书电子注册备案表。

3.应聘毕业生应将学籍报告中的“在线验证码”填报至“个人设置/学籍验证”项，填报“学籍验证码”和上传“学籍在线验证报告”缺一不可，且两者必须保持一致，教育经历起止时间应与学籍报告信息一致;录用毕业生应在2024年6月30日前保持“学籍在线验证报告”处于有效状态

4.应聘者填报意向单位时，应注意“第一意向单位”优先的原则，慎重考虑是否选择“同意调剂”，如未选择视为不同意调剂。请谨慎使用“志愿撤销功能”，因志愿撤销造成报名不成功的，后果自负。

九、声明

1.国网新疆电力有限公司招聘信息仅通过“国家电网有限公司人力资源招聘平台”网站及国网新疆电力有限公司官方微信公众号“国网新疆电力”“国网新疆电力有限公司”发布。对于发布虚假招聘信息的个人或机构我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。

2.我公司不组织任何形式的考前培训，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试材料、复习资料，均与我公司无关

3.我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

十、咨询电话及邮箱

联系人: 刘老师

联系电话: 0991-2926656

电子邮件: xjdwzp@xj.sgcc.com.cn

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优的原则，新疆维吾尔自治区公务员局、人力资源和社会保障厅、国有资产监督管理委员会等部门联合组织实施自治区2024年度面向部分高校选调招聘优秀大学毕业生工作。现将有关事项公告如下。

一、选调招聘计划及对象条件

(一)选调招聘计划及对象

1.定向选调。选调计划405名(包括公务员和参照公务员法管理工作人员)。自治区区级机关(单位)主要面向部分高校硕士及以上学历应届毕业生(含择业期，高校范围详见附件1);是中共党员、学生干部或获得国家级、国家励志、省级奖学金等条件的大学本科应届毕业生也可报考。地(州、市)及以下机关(单位)、园区平台主要面向部分高校大学本科及以上学历应届毕业生(含择业期)。

2.事业单位招聘。招聘计划1233名。自治区区级事业单位主要面向各高校硕士及以上学历毕业生(包括应届和历届毕业生)。地(州、市)及以下事业单位主要面向各高校大学本科及以上学历毕业生(包括应届和历届毕业生)。

3.国有企业招聘。招聘计划2144名(包括自治区区属国有企业及各级子企业)。主要面向各高校大学本科及以上学历毕业生(包括应届和历届毕业生)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行;认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

4.有理想抱负和家国情怀，品学兼优，志愿建设边疆，服务各族人民。

5.年龄一般为年满18周岁以上，35周岁及以下。对硕士研究生及以上学历和相关急需紧缺专业人才，可适当放宽年龄要求。具体为，定向选调中报考地(州、市)及以上职位应届博士研究生(非在职)，年龄可放宽到40周岁及以下;报考县(市、区)及以下机关职位的应届硕士及以上学历研究生(非在职)，年龄可放宽到40周岁及以下。事业单位招聘中硕士及以上学历招聘岗位年龄可放宽到40周岁。国有企业招聘中对企业生产经营所需相关专业人才，可根据工作实际，对年龄条件予以适当把握。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合职位要求的工作能力;具备拟任职位所要求的专业或技能等其他资格条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得相应法律职业资格证书。

8.法律法规规定的其他条件。

相关资格条件计算截止日期均为报名首日。

有下列情形的，不得参加选调招聘：

1.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法免予刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

3.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.有法律规定不得录(聘)用为公务员、国有企事业单位工作人员其他情形的。

报考者不得报考录用后即构成回避关系的职(岗)位。

二、选调招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名

①报名时间：3月2日10︰30—20日18︰30

②报名方式：

报考者须按照毕业证注明的专业名称，对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录，查询《新疆维吾尔自治区2024年度选调招聘职(岗)位表》(附件2、附件3及附件4)，选择符合自身学历、专业等条件的职(岗)位报考。每名报考者可同时选择一个定向选调职位、一个事业单位岗位及多个国有企业岗位报考，报名成功则不能更改。

报考者凭有效居民身份证登录新疆维吾尔自治区选调招聘报名系统(https://xjrcyj2024.hersingdat.com)或扫描二维码填报(附件5)，根据职(岗)位要求，结合自身条件，如实填写报考信息。报名系统按照选调招聘职(岗)位所列资格条件，实时对报考者填报信息进行自动初核。审核不通过的报考者，可在报名时限内重新选择职(岗)位进行报考。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考者承担。

2.资格审查

3月2日—19日，选调招聘单位实时进行资格审查。报考者可及时登录选调招聘报名系统，查看资格审查结果。

3月20日，未通过资格审查的报考者，根据个人意愿和资格条件，可改报其他选调招聘职(岗)位。通过资格审查的可进入下一环节。

通过资格审查的报考者，于考试(考核)前登录选调招聘报名系统，自行下载打印并妥善保管准考证。定向选调报考者在选调招聘报名系统下载打印《新疆维吾尔自治区2024年度定向选调报名推荐表》(附件6)，报所在院系党组织及学校就业指导部门审核盖章，在考察时提供。

资格审查贯穿选调招聘全过程。对不符合报考条件的报考者，按照有关规定取消报考资格。

(二)考试(考核)

1.定向选调

(1)笔试

①时间：3月24日

②地点：在北京、上海、广州、西安、成都和乌鲁木齐统一组织，考点具体安排详见准考证。

③科目：设《综合能力测试》一科，满分100分，笔试时间150分钟，采用国家通用语言文字统一命制。

④笔试要求：报考者须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

⑤确定入围面试人选：笔试结束后，由自治区公务员局统一确定笔试合格最低分数线。根据职位计划录用人数与面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。由定向选调机关(单位)通知入围面试人选如期参加面试。笔试缺考者不能进入面试。达不到面试规定比例的职位，按达到笔试合格最低分数线实际人数入围面试。

(2)面试

①时间：3月26日

②地点：在北京、上海、广州、西安、成都和乌鲁木齐统一组织，考点具体安排另行通知。

③方式：面试采取结构化面试形式，满分100分。

④面试要求：面试人选须按定向选调机关(单位)通知的时间到指定的候考地点集中。

(3)考试总成绩

按照笔试、面试各占50%的比例合成。根据总成绩由高到低顺序，按照1:1的比例确定入围体检人选。同一职位报考者总成绩并列的，笔试成绩高的报考者进入下一环节。

2.事业单位招聘

3月21日—4月10日，事业单位招聘由用人单位自主采取面试、专业测试、试讲、试工等方式进行考核。具体考核时间及要求由各招聘单位通知考生。根据成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定入围体检人选。

3.国有企业招聘

3月21日—4月10日，国有企业招聘由招聘企业自主采取面试、考核等方式进行。通过资格审查的报考者，全部进入面试考核。具体时间及要求由各招聘企业通知考生。根据成绩由高到低顺序，按照1:1的比例确定入围体检人选。

面试(考核)成绩低于60分的选调招聘考生不得进入下一环节。

(三)体检

1.定向选调。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。报考人民警察职位人员的体检，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

2.事业单位招聘。按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》要求，招聘单位组织体检人员在二级甲等以上综合性医院进行体检。

3.国有企业招聘。根据岗位要求，由招聘企业研究确定体检项目标准，在二级甲等以上综合性医院进行体检。

报考者对体检结果有疑问的，可提出复检要求，按照体检有关规定执行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检合格人员入围考察环节。

(四)考察

根据《公务员录用考察办法(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等有关政策规定，按照新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”标准，结合选调招聘职(岗)位的资格条件和要求开展考察工作。坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现以及是否需要回避的情况等。

(五)公示

对各环节全部合格的拟录(聘)用人员，在所在高校及有关选调招聘单位官网等进行公示。

(六)录(聘)用

公示期满，对没有问题反映或者反映的问题不影响录(聘)用的，拟录(聘)用人员持毕业证书、学位证书和组织关系等资料到岗报到，按照规定程序办理录(聘)用手续。对反映有影响录(聘)用问题并查实的，不予录(聘)用;对反映问题一时难以查实的暂缓录(聘)用，待查核清楚后再视情办理。

选调招聘各环节出现职(岗)位空缺的，可在本职(岗)位报考者中按照考试(考核)总成绩由高到低顺序依次递补。定向选调报考者面试成绩低于60分的、国有企事业单位招聘报考者考试(考核)总成绩低于60分的，不作为递补人选。

符合条件的录(聘)人员可按规定享受相应人才引进政策支持。

三、工作监督

(一)根据《公务员回避规定》(中组发〔2020〕10号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等有关规定，参加选调招聘工作的考官或工作人员，与报考者之间有公务回避情形的，应当实行回避。

(二)根据《中华人民共和国刑法》《公务员录用违纪违规行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)等相关规定，对存在违规违纪行为的工作人员或报考者进行严肃查处，若有违法行为，移送司法机关。

四、注意事项

本公告中所列定向选调相关政策由自治区公务员局负责解释、所列事业单位招聘政策由自治区人力资源和社会保障厅负责解释、所列国有企业招聘由自治区国有资产监督管理委员会负责解释。选调招聘职(岗)位相关问题咨询由选调招聘单位负责解答。若国家在选调招聘各环节颁布新的标准或办法，按新的规定执行。

本次考试(考核)不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办辅导培训班。社会上任何以公务员招录和国有企事业单位招聘名义举办的辅导班、设置的辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次选调招聘主办方无关。敬请广大报考者提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。自治区公务员局、自治区人力资源和社会保障厅、自治区国有资产监督管理委员会将会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

政策咨询电话：0991—12333(各选调招聘机关〈单位〉咨询电话详见附件2)

定向选调监督平台：

http://www.xj12380.gov.cn

国有企事业单位招聘监督平台：

https://xjrcyj2024.hersingdat.com/?view=feedback

附件1-新疆维吾尔自治区2024年度定向选调高校范围

附件2-新疆维吾尔自治区2024年度选调招聘职(岗)位表(定向选调)

附件3新疆维吾尔自治区2024年度选调招聘职(岗)位表(事业单位)

附件4-新疆维吾尔自治区2024年度选调招聘职(岗)位表(国有企业)

附件5-新疆维吾尔自治区2024年度选调招聘报名系统二维码

附件6-新疆维吾尔自治区2024年度定向选调报名推荐表

乌鲁木齐作为此次招聘会承办方，诚意满满，市人社局会同全市16个部门默契配合，为您就业保驾护航。招聘会为您精心挑选超600家疆内外企事业单位，涉及金融、化工、IT、物流等行业，提供超万个优质岗位，快来查看您的“心动职位”吧!

高校毕业生等求职者可登录中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com/index_new.jsp)→注册个人账号→创建个人简历→点击首页进入“自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨‘职引未来’全国大中城市巡回招聘新疆站”→查看招聘信息→投递简历。3月23日，“职”等你来!

招聘会直播：点击观看直播

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一、报名

①报名时间：3月2日10︰30—20日18︰30

二、资格审查

3月2日—19日，选调招聘单位实时进行资格审查。报考者可及时登录选调招聘报名系统，查看资格审查结果。

3月20日，未通过资格审查的报考者，根据个人意愿和资格条件，可改报其他选调招聘职(岗)位。通过资格审查的可进入下一环节。

三、考试时间

1.定向选调

(1)笔试

①时间：3月24日

②地点：在北京、上海、广州、西安、成都和乌鲁木齐统一组织，考点具体安排详见准考证。

(2)面试

①时间：3月26日

②地点：在北京、上海、广州、西安、成都和乌鲁木齐统一组织，考点具体安排另行通知。

2.事业单位招聘

3月21日—4月10日，事业单位招聘由用人单位自主采取面试、专业测试、试讲、试工等方式进行考核。具体考核时间及要求由各招聘单位通知考生。根据成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定入围体检人选。

3.国有企业招聘

3月21日—4月10日，国有企业招聘由招聘企业自主采取面试、考核等方式进行。通过资格审查的报考者，全部进入面试考核。具体时间及要求由各招聘企业通知考生。根据成绩由高到低顺序，按照1:1的比例确定入围体检人选。

面试(考核)成绩低于60分的选调招聘考生不得进入下一环节。

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报名

①报名时间：3月2日10︰30—20日18︰30

②报名方式：

报考者须按照毕业证注明的专业名称，对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录，查询《新疆维吾尔自治区2024年度选调招聘职(岗)位表》(附件2、附件3及附件4)，选择符合自身学历、专业等条件的职(岗)位报考。每名报考者可同时选择一个定向选调职位、一个事业单位岗位及多个国有企业岗位报考，报名成功则不能更改。

报考者凭有效居民身份证登录新疆维吾尔自治区选调招聘报名系统(https://xjrcyj2024.hersingdat.com)或扫描二维码填报(附件5)，根据职(岗)位要求，结合自身条件，如实填写报考信息。报名系统按照选调招聘职(岗)位所列资格条件，实时对报考者填报信息进行自动初核。审核不通过的报考者，可在报名时限内重新选择职(岗)位进行报考。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考者承担。

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一、活动时间、地点、规模

(一)现场招聘会

时 间：2024年3月23日(周六)

地 点：新疆国际会展中心12号馆(乌鲁木齐市红光山路3号)

规 模：450家企事业单位

(二)网络招聘会

时 间：2024年3月23日-3月31日

网 址：中国新疆人才网(www.xjrc365.com)

规 模：展位不限(参加现场招聘会的用人单位同步参加网络招聘会)

二、服务对象

(一)2024届高校毕业生及往届未就业高校毕业生

(二)有招聘需求的各类用人单位

(三)需要推介2024届毕业生的新疆高校

三、现场招聘会大会服务

(一)大会为每家参会单位免费提供1个标准展位(3m*3m)、3把椅子，1张招聘海报;

(二)大会为每个参会单位免费提供午餐、会务用品等;

(三)大会已联系住宿宾馆(会展中心附近)供参会人员选择，食宿费用自理。

四、报名时间

2月22日-3月14日

五、参会流程

(一)招聘单位注册：访问中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com/index_new.jsp)首页，点击页面右上角注册链接，免费注册网站企业会员，并上传企业营业执照进行企业认证，认证通过后可以申请参加招聘会。

(二)报名方式

1.现场招聘会：企业登录帐号→点击招聘会→现场招聘会→找到“自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨全国大中城市巡回招聘‘新疆站’活动”→点击右侧参加链接→发布(选择)参会职位→提交审核(等待审核)。

2.网络招聘会：企业登录帐号→点击招聘会→网络招聘会→找到“自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨全国大中城市巡回招聘‘新疆站’活动”→点击右侧参加链接→发布职位→提交审核。

3.求职者：求职者可登录中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com/index_new.jsp)→注册个人账号→创建个人简历→点击首页进入“自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨全国大中城市巡回招聘‘新疆站’活动”→查看招聘信息→投递简历。

4.参会者也可以扫描二维码报名。

六、联系方式

(一)自治区公共就业服务中心

联 系 人：麦提穆萨·麦提塞迪、马燕玲

联系电话：0991-3532082、4632259

(二)乌鲁木齐公共就业服务中心大中专毕业生就业指导科

联 系 人：钱磊

联系电话：0991-4639654

为认真贯彻落实新时代人才强兵团战略，新疆兵团党委组织部和新疆兵团国资委组织有招聘需求的兵团国有企业面向高校毕业生开展2024年度招聘引才活动。现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2024届应届毕业生。

(二)任职条件

1.遵纪守法、品行端正，具备良好的团结协作意识，无违反校规校纪行为;

2.具备招聘岗位所需的学历、学位证书，专业知识和专业能力符合岗位工作要求;

3.具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。

二、招聘岗位及信息

本次招聘岗位365个，招聘人数2400人(详见附表)。

三、报名方式

本次招聘不采取统一报名方式，具体招聘方式及程序由招聘单位根据岗位特点及招聘对象设置，应聘者根据招聘单位所留联系方式咨询具体招聘流程。

四、监督

新疆兵团国资委对本次招聘工作进行全程监督。对违反规定的工作人员将按照相关规定进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，取消报考资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0991—2896344;0991—2896376(传真)

附件：兵团国有企业招聘岗位表

一、公司简介

国网新疆电力有限公司(以下简称“公司”)是国家电网有限公司的全资子公司，以建设运营新疆电网为核心业务，承担着疆内供电、疆电外送和接纳新能源三大任务，履行着政治、经济和社会三大责任。公司经营区域覆盖疆内14个地州(市)和新疆生产建设兵团部分区域。公司拥有15家地州供电公司、13家业务单位、81家县公司和1家省管产业单位，员工3万余人。2022年售电量超1600亿千瓦时，外送电量超过1200亿千瓦时。新疆电网现已形成“内供四环网、外送四通道”的主网架格局，实现750千伏电网覆盖全疆所有地市，哈密-郑州±800千伏特高压直流输电工程、准东-皖南±1100千伏特高压直流输电工程、新疆与西北主网联网750千伏一、二通道工程，“疆电外送”能力超过千万千瓦，新疆电网已跨进特高压、远距离、大容量外送的新时代。

电网的快速发展，企业的不断成长，离不开人才的支撑，公司迫切需要大批英才的加盟。根据公司发展需要，现招聘优秀的2024年应届普通高校毕业生，公司广阔的发展前景，必将为你提供施展才华的舞台，真诚欢迎加盟，携手国网新疆电力，把握机遇、放飞梦想，共同开创新疆电力事业的美好明天!

二、招聘工作安排

国网新疆电力有限公司2024年第一批高校毕业生招聘工作自2023年11月3日开始。本批次招聘流程如下：

1.应聘毕业生在国家电网有限公司人力资源招聘平台(https://zhaopin.sgcc.com.cn)注册、录入个人信息，选择意向单位，上传学籍认证报告、成绩单等相关资料扫描件。

2.根据报名情况，公司择优通知符合条件的应聘毕业生参加国家电网有限公司统一组织的考试。

3.择优确定拟录用人选，上报国家电网有限公司核准，经核准且公示无异议，与应聘毕业生签订就业协议。

4.国家电网有限公司招聘平台报名时间：2023年11月3日至2023年11月20日(报名时间如有调整，以国家电网有限公司招聘平台最新通知为准)。

三、招聘范围及专业

(一)招聘范围

统招普通高等院校大学专科及以上学历的2024年应届毕业生，学历、专业及院校类型符合国网新疆电力有限公司2024年高校毕业生招聘计划要求，学籍信息在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)可查，主修专业符合招聘专业要求。

(二)招聘专业

电工类：研究生(电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等专业)、本科(电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电力工程与管理等专业)、专科(发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、电气自动化技术、电力系统自动化技术)。

电子信息类：研究生(计算机应用技术、计算机技术、软件工程、通信与信息系统、信号与信息处理、电子与通信工程、信息与通信工程等专业)、本科(计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息工程、信息安全、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程、信息与通信工程等专业)。

其他工学类：土木工程、土木工程(输电线路工程)、机械工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、控制科学与工程、自动化、测控技术与仪器、应用化学、热能工程、能源与动力工程、材料科学与工程、环境工程。

财会类：财务管理、会计学、审计学。

管理类：人力资源管理、劳动与社会保障、物流管理、工程管理、工程造价、能源经济学。

其他专业：法学、应用气象学。

★最终招聘专业目录将根据上级单位核定情况相应调整。

四、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较好的政治素质和道德品行。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，思想品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同国家电网有限公司企业文化;无违法犯罪和违反校纪校规记录。

3.2024年应届毕业生且应聘报名专业应为主修专业，相关信息须与教育部学籍在线验证报告一致。

4.全国大学英语四级或六级(CET)成绩在425分及以上者优先。其他语种达到相应资格水平者优先。

5.获得全国计算机等级考试(NCRE)二级及以上证书者优先。

6.大学专科学历毕业生年龄不超过23周岁、大学本科学历毕业生年龄一般不超过25周岁、硕士研究生学历毕业生年龄一般不超过28周岁、博士研究生学历毕业生年龄一般不超过33周岁;年龄计算截止时间为2024年6月30日。

7.同等条件下，退役军人优先录用。在校期间应征入伍，退役后回校学习正常毕业的应届毕业生，可在上述年龄要求基础上放宽服役年限数。

8.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无影响履行电力企业岗位职责的其他疾病。患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：

(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;

(2)双耳听力障碍;

(3)四肢功能性残疾;

(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业;

(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

五、招聘单位及数量

国网新疆电力有限公司所属24家单位2024年预计招聘高校毕业生1050人左右，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整，具体招聘单位及咨询热线详见本公告“十、咨询电话及邮箱”内容。

六、报名网址

登录国家电网有限公司人力资源招聘平台进行报名，网址：https://zhaopin.sgcc.com.cn。

七、考试安排

(一)资格审查

公司通过招聘平台统一发送考试通知(站内消息、手机短信)。收到考试通知的毕业生须先在网上进行确认，并在规定时间内到达指定地点参加现场资格审查，未通过现场资格审查毕业生无法参加笔试，现场资格审查需携带以下资料：身份证、学生证、成绩单原件(加盖学校公章)、就业推荐表原件(加盖学校公章)、全国大学英语(CET)成绩报告单原件、全国计算机等级考试(NCRE)证书原件、学籍在线验证报告(通过中国高等教育学生信息网获取)纸质打印版、个人所获得的其他资格证书原件、发表的论文及荣誉证书等证明材料原件。

(二)笔试

统一笔试时间为12月3日，时间如有调整将另行通知，请密切关注招聘平台“招聘动态”国网新疆电力有限公司发布的考试通知，并保持报名时填报手机号码通讯畅通，未达到本次考试条件毕业生不再另行通知。

(三)面试

1.面试对象。通过国家电网有限公司统一招聘考试，并符合公司招聘要求的应聘毕业生。

2.面试内容。面试主要测试毕业生的综合素质，涵盖专业素养、沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、人岗匹配等方面。

八、其他要求

1.本次招聘报名截止时间为2023年11月20日，凡未在此规定时间之前登录国家电网有限公司人力资源招聘平台进行报名并如实准确填写个人信息、上传相关资料的，视同放弃本次应聘资格。

2.国家电网有限公司人力资源招聘平台上传资料包括：成绩单扫描件、就业推荐表、学籍验证报告(PDF)、全国大学英语四、六级成绩单、全国计算机等级考试证书及其他获奖材料，硕士研究生还必须上传本科毕业证书和学位证书。境外院校硕士研究生及以上学历毕业生须上传学历认证报告、成绩单(或课程表)及翻译材料(加盖翻译公司印章)、本科毕业证、学士学位证扫描件、本科学历证书电子注册备案表。

3.应聘毕业生应将学籍报告中的“在线验证码”填报至“个人设置/学籍验证”项，填报“学籍验证码”和上传“学籍在线验证报告”缺一不可，且两者必须保持一致;教育经历起止时间应与学籍报告信息一致;录用毕业生应在2024年7月31日前保持“学籍在线验证报告”处于有效状态。

4.应聘者填报意向单位时，应注意“第一意向单位”优先的原则，慎重考虑是否选择“同意调剂”，如未选择视为不同意调剂。同时请谨慎使用“志愿撤销功能”，因志愿撤销后无法再次申报国网新疆电力有限公司的，后果自负。

九、声明

1.国网新疆电力有限公司招聘信息仅通过“国家电网有限公司人力资源招聘平台”网站及国网新疆电力有限公司官方微信公众号“国网新疆电力”、“国网新疆电力有限公司”发布。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。

2.我公司不组织任何形式的考前培训，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试材料、复习资料，均与我公司无关。

3.我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

十、咨询电话及邮箱

联系人：刘老师

联系电话：0991-2926656

电子邮件：xjdwzp@xj.sgcc.com.cn

由共青团新疆维吾尔自治区委员会主办，中国国际技术智力合作集团有限公司承办，旗下中智招聘网开展“千校万岗•央企云招聘”高校毕业生新疆专场招聘，聚集新疆央国企、知名企业工作机会，促进人才高质量就业。

招聘企业

中国能源建设集团新疆电力设计院有限公司

中核汇能新疆能源开发有限公司

中化地质矿山总局新疆地质调查院

中国物流股份有限公司新疆事业部

新疆天山制药工业有限公司

其亚新疆集团有限公司

沙源新型建材有限公司

招聘岗位

党群工作部宣传岗、财务岗、设计员(水土保持类)、会计、勘测/地质工程师、QC专员、研发工程师、商务经理(国际语言类)等

直播时间：2024年5月31日16:00

直播入口：点击观看直播

招聘范围

符合岗位条件的历届和应届毕业生，均可报名应聘。

招聘岗位

第二批招聘青年专任教师36名，详见《新疆科技学院2024年春季面向社会公开招聘第二批自聘青年专任教师岗位设置一览表》(附件1，以下简称“岗位设置一览表”)。

招聘原则

坚持德才兼备原则，坚持专业对口原则，坚持择优录用原则，坚持公开、公正、公平原则。

招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行，愿意扎根西部，为边疆教育事业做贡献;

(三)具有岗位所需的专业知识及工作能力;

(四)适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》要求;

(五)年龄要求：硕士研究生35周岁及以下，即1988年5月27日(含)后出生，博士研究生可放宽至40周岁及以下，即1983年5月27日(含)后出生;

(六)学历要求：硕士研究生及以上学历(同等条件下学术型硕士优先)，专业目录参考《研究生招生学科、专业代码册(2018年)》(附件3)，新设专业目录参考《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件4)，研究生专业符合岗位要求且本科专业符合优先考虑条件的，本科所学专业参考《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》(附件5);

(七)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的《同意报考证明》(附件6);

(八)应届生需提供符合报考岗位要求的《应届毕业生证明》(附件7);

(九)岗位要求中共党员(含预备党员)的，需提供所在组织部门出具的党员证明材料(附件8);

(十)应聘人员须提供普通话水平测试二级乙等及以上合格证书或提交手写《普通话个人承诺书》(附件9);

(十一)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详见附件1);

(十二)下列人员不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的人员不得报考;

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

3.高校在读博士、硕士人员，本年度已考取国家统招博士、硕士人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员;

4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员;

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

发布招聘信息

2024年5月27日至2024年12月20日在新疆科技学院主页(https://www.xjust.edu.cn/cms/kjxy.html)发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序，根据网上报名情况适时分批组织考核录用。

报名

(一)网络报名时间

2024年5月27日10:00至2024年12月20日18:00。

为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人才到我校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。

(二)网络报名方式

1.应聘者登录新疆科技学院主页认真阅读《公告》及附件，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择符合报考条件的岗位进行报名。

2.应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消其报名资格。报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

3.所有招聘岗位采用网上报名方式，报考者登录新疆科技学院招聘网(http://zp.xjust.edu.cn/)进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位。

(1)应聘者注册后详细填写基本信息，所填信息要求完整、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

(2)报名需上传材料(证件均为PDF扫描件)

①新疆科技学院专业技术岗资格审查表(附件2);

②本人二代身份证;

③已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的《同意报考证明》(附件6);

④本科及研究生等各阶段毕业证、学位证;未取得毕业证及学位证的应届毕业生(2024年7月31日前)须填写《应届毕业生证明》(附件7)后扫描上传;

⑤中共党员组织关系证明材料(附件8);

⑥本科及研究生等各阶段有效期内的学籍在线验证报告;

⑦普通话水平测试二级乙等及以上合格证书扫描件或提交手写《普通话个人承诺书》(附件9)，并手持《普通话个人承诺书》拍照上传至报名系统;

⑧其他材料。

(3)网络报名过程中，若报考人员对专业、学历学位等资格条件及备注的内容等信息有疑问，请咨询各岗位联系人，联系方式见《岗位设置一览表》(附件1)。

(三)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。

资格审查

资格审查由新疆科技学院人才工作领导小组负责，校党委组织部(人事处)统筹，各用人单位具体执行，资格审查中如发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘者需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。资格审查合格人员名单将在新疆科技学院官网上公示。

请在网络报名结束后及时关注新疆科技学院主页的通知公告。

考核方式

根据专任教师岗网上报名情况适时组织考核，考核环节分为面试、试工两个部分。

(一)面试

面试由试讲、答辩和结构化面试三部分构成，具体面试等事项在新疆科技学院主页发布，不再另行通知。

1.试讲、答辩主要考察应聘人员的专业知识能力、业务能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及师德师风表现等;结构化面试主要考察应聘人员的政治思想素质、综合分析能力、组织协调与责任意识、沟通与人际理解、应对突发事件等能力。试讲环节由用人单位按照不同专业学科分类确定试讲内容，在面试开始前规定时间内统一通知应聘者进行备课，试讲后由评委随机提问，应聘者进行答辩。

2.面试成绩=70%(试讲、答辩)+30%(结构化面试)，每人面试时间为30分钟，其中：试讲、答辩时间共为20分钟，结构化面试时间10分钟。面试成绩合格线为60分，60分以下视为不合格，则取消录用资格。面试合格者(含面试成绩并列者)按照面试成绩排序以不少于1:1.5比例进入试工环节，面试成绩不合格者，不得进入下一环节。面试通过人员名单将于面试结束后在新疆科技学院官网公布。

(二)试工

试工包括工作技能实操、试工考察表现和心理测试，试工考核成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。党委组织部(人事处)将组织工作人员对应聘人员进行心理测试，心理测试主要考察应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分，测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃。试工不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知，试工不合格者不得进入下一环节，结果在新疆科技学院官网发布公告。

体检

体检工作由新疆科技学院组织实施，检查项目及合格标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，学校将按招聘岗位人数与体检人数1:1确定体检人员名单，统一组织进入体检环节者在规定时间至定点医院进行体检，相关费用自理。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检结果不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆科技学院另选三甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检结果及进入下一环节人员名单将在新疆科技学院官网公示。

考察

(一)新疆科技学院将对体检合格人员进行全面考察。着重考察应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

(二)重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

(三)进入考察环节者有工作经历的需提供在上一单位的在职表现、工作鉴定;对于应届毕业生，我校将对其进行函证，调查其在校期间的表现。提供虚假证明或有违规违纪者，将视为考察不合格，取消所有成绩。

确定拟聘用人员

新疆科技学院将按照岗位用人计划和要求，对面试、试工、体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。

公示

拟聘用人员确定后，在新疆科技学院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。应聘者需在规定时间内到新疆科技学院报到，逾期报到者，视为放弃。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

聘用及相关待遇

(一)拟录用人员须在报到前将个人档案转递至我校，未转递个人档案的无法正常办理入职手续。经岗前培训合格的新聘人员与学校正式签订合同，首次聘用期为3年，聘用期间纳入学校自聘人员管理制度统一管理。对隐瞒患有精神病史、癫痫、抑郁症等不适合从事教育教学工作的报考人员，一经核实解除聘用合同。

(二)工资按照《事业单位工作人员基本工资标准》执行，在工资、津贴、补贴、福利和调资等方面与学校当前自聘人员享有同等待遇及标准，按照国家、自治区和学校相关规定统一执行。博士研究生报名人员，相关待遇面议。

(三)依法参加社会保险并享受住房公积金待遇，即“五险一金”(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。

(四)在岗位聘用、职称评定、培训教育、住房分配、考核奖惩、考勤管理等其他方面与学校当前自聘享受同等待遇。在资格推荐、选拔任用等政治待遇上一视同仁。

招聘纪律与监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)新疆科技学院纪委(监察专员办)全程监督此次招聘。

监督电话：0996-8612388

联系方式

(一)招聘岗位联系人及联系电话

详见《岗位设置一览表》(附件1)。

(二)党委组织部(人事处)政策咨询联系方式

联系人：刘老师

联系电话：0996-8663114

(工作日上午10:00-13:30，下午16:00-19:30)

其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由校党委组织部(人事处)在新疆科技学院官网及时进行公告。

(二)应聘人员须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆科技学院官网发布的相关公告，以防错过重要信息提示。

(三)本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由新疆科技学院党委组织部(人事处)负责解释。

点此下载所有附件

招聘岗位

招聘兼职教师166名，详见《新疆科技学院2024年第一批面向社会公开招聘兼职教师岗位设置一览表》(附件1)。

招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)忠诚于党的教育事业，热爱学生、关心学生的全面成长，教书育人，为人师表;具有良好的思想品德、协作精神和工作责任感，遵守教师职业道德规范，无党风廉政、师德师风方面问题;

(三)一般应具备大学本科及以上学历，取得高校教师资格证，具有中级及以上的专业技术职称或技能资格;优先考虑具有高级专业技术职务或专业技能资格人员;

(四)具有较高的学术水平或专业技能，有较丰富的实践经验，能促进我校学生知识结构的完善和实践能力的提高;

(五)身体健康，能胜任正常教学工作，原则上年龄要求女性不超过55周岁，男性不超过60周岁;

(六)至少能承担一个教学周期(教授一门完整课程，或指导一个完整的实习、实训，或指导学生完成毕业论文、毕业设计)以上的教学工作;

(七)具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

报名时间

2024年3月20日10：00至2024年12月20日18：00。

报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，按照网上报名、简历筛选和资格审核、组织面试、签订协议等步骤实施。

(一)应聘人员登录新疆科技学院招聘网(http://zp.xjust.edu.cn/)进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位。

(二)在“通知公告”栏目中选择“新疆科技学院2024年招聘兼职教师公告”。

(三)下载并填写《新疆科技学院兼职教师信息表》。

(四)将《新疆科技学院兼职教师信息表》及相关支撑材料(身份证、学历与学位证明材料、工作经历、教学经历和能反映专业技能或教学水平的相关材料)上传至报名系统。

相关待遇

(一)课时费：兼职教师课时费具体按照《新疆科技学院校外兼职教师管理办法(试行)》薪酬标准执行，具体为：课堂授课工作量按照讲师200元/课时、副教授300元/课时、教授400元/课时核定;实践教学工作量、非课堂教学工作量税前标准参照当年度校内标准进行核定。仅具备行业职称或行业职称高于教学职称的，按行业职称降一档标准发放课时费。

(二)交通费：居住地为库尔勒市区以外兼职教师，每学期按照《新疆科技学院差旅费管理办法》，按对应标准报销一次家校往返交通费。

(三)生活保障：聘期内与校内自有教职工享受同等餐补标准。非库尔勒市、库尔勒市无住房，入住公寓按学校标准收取租金。

招聘纪律与监督

新疆科技学院纪委(监察专员办)全程监督此次招聘。

监督电话：0996-8612388

联系方式

(一)招聘岗位联系人及联系电话

详见《岗位设置一览表》(附件1)。

(二)党委组织部(人事处)政策咨询联系方式

联系人：刘老师

联系电话：0996-8663114

(工作日上午10:00-13:30，下午16:00-19:30)

其他事项

(一)应聘人员须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆科技学院官网(http://www.xjust.edu.cn/和http://test.xjust.edu.cn/cms/kjxy.html)发布的相关公告。

(二)本公告未尽事宜，由新疆科技学院党委组织部(人事处)负责解释。

附件

附件：1.新疆科技学院2024年第一批面向社会公开招聘兼职教师岗位设置一览表.xls

附件：2.新疆科技学院兼职教师信息表.docx

一、学校简介

学院成立于1974年6月，前身是农七师师范学校，先后由伊犁州教育学院、伊犁州建筑工程学校、伊犁州奎屯技工学校、伊犁州文化艺术学校、奎屯市中等职业技术学校5所学校合并而成。2012年，学院转型为一所独立设置的以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校。

学院占地面积1411亩，整体布局为“一主一区一基地”：1个主校区、1个特色校区、1个产教融合基地，包含13个二级学院、19个职能部门。学院现有教职工7百余名，全日制在校学生2万余名，先后培养各类学生7万余名。2018年获批国家第三批现代学徒制试点学校，2020年11月获批第二批自治区优质高等职业学院建设计划项目单位。2021年6月，自治区党委教育工作领导小组办公室、党委教育工委、教育厅和伊犁州党委、政府联合印发《关于支持新疆应用职业技术学院建设区域职业教育高地的工作方案》，通过各方支持将学院打造成疆内一流，国内知名的高水平高等职业学校。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

具体岗位详见《新疆应用职业技术学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)招聘范围

符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

(三)招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规;

3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;

4.适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;

5.应聘者属历届毕业生，应具备硕士研究生学历并取得相应学位;属2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得硕士毕业证、学位证;海外留学归国人员需取得教育部留学认证;

6.符合招聘岗位年龄要求。要求在35周岁以下的，即1988年5月17日后出生。相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名前一日。

7.有以下情形之一的人员，不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员;

(2)现役军人、在读的非应届毕业生;

(3)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

(4)参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

(5)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

(6)属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员;

(7)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(8)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的办法进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受监督。

四、招聘工作程序

招聘程序主要有:发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

(一)发布公告

伊犁州政府网(http://www.xjyl.gov.cn/，下同)以及新疆应用职业技术学院网(http://www.xjyyedu.cn/，下同)发布招聘信息，信息发布时间为2024年5月17日至5月31日。

(二)报名

应聘人员认真阅读招聘公告中的招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

1.报名方式

报名采取邮箱报名方式，应聘者将报名材料扫描后压缩打包，统一按照“岗位代码+姓名”格式命名，发送至报名邮箱xjyyzyzp@126.com，并电话确认，报名表中须留下准确联系方式以便及时通知有关事宜。

2.报名时间：2024年5月17日10:00-2024年5月31日20:00，报名时间截止不再受理报名。

3.报名材料：

①《新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》1份(见附件2)，贴近期蓝底彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确;

②身份证正反面扫描件;

③毕业证书、学位证书原件扫描件，2024年应届毕业生需所在学校提供可按期取得毕业证、学位证证明或《教育部学籍在线验证报告》扫描件;

④海外留学归国人员需提交教育部留学认证扫描件;

⑤已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件;

⑥岗位所要求的其他证明材料。

4.专业参考《研究生招生学科、专业代码册(2018)》(附件3);

5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

6.每位考生只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格。

(三)资格审查

由学院组织人事部按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行线上资格审查。资格审查时间：2024年6月1日至2024年6月3日。

资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查合格人员名单及考核环节相关通知在伊犁州政府网和新疆应用职业技术学院网进行公布。

(四)考核

1.教师岗位考核采取试讲与结构化面试相结合方式进行，总成绩按100分计算，其中试讲成绩占70%，结构化面试成绩占30%，试讲成绩、结构化面试成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。试讲时长20分钟，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、举止仪表;结构化面试时长10分钟，主要考核应聘人员分析和解决实际问题的能力、人际沟通能力。试讲和结构化面试成绩当场宣布。

2.总成绩=试讲成绩×70%+结构化面试成绩×30%(试讲成绩、结构化面试成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。)

3.各岗位总成绩由高分到低分排序。同一岗位因应聘人员总成绩相同，采取加试的方式确定总成绩最高者进入后续招聘环节，加试采取结构化面试方式进行。

按照招聘岗位及人数1：1及以下比例进行考核的，应聘人员总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。招聘应聘人员考核总成绩在伊犁州政府网和新疆应用职业技术学院网公布。

(五)体检

1.体检由新疆应用职业技术学院负责组织实施。根据应聘者总成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例，由高分到低分顺序确定参加体检人员名单,在二级甲等及以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补体检人员。

2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，由新疆应用职业技术学院另指定二级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

4.因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补确定体检人员，组织体检。

(六)考察

1.新疆应用职业技术学院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者，取消聘用资格。

3.考察不合格出现空缺名额，按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

4.考察结果由新疆应用职业技术学院组织人事部负责审定。

(七)公示

新疆应用职业技术学院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员由学院党委审议，确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单在伊犁州政府网和新疆应用职业技术学院网公示7个工作日，公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向新疆应用职业技术学院纪委反映。反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称,我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

(八)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

1.单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。

2.新聘用人员实行试用期制度(6-12个月)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、监督及其他要求

(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的，按照有关要求给予处理或处分。

(三)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自行负责。

(四)按照《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号)，新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

六、组织实施

此次招聘由新疆应用职业技术学院组织实施。

报名咨询电话：0992-6809010

监督电话：0992-6809020(新疆应用职业技术学院纪委)

附件：1.新疆应用职业技术学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表

2.新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

3.研究生招生学科、专业代码册(2018)

一、招聘对象

(一)2024年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，须于2024年7月31日前取得国家认可的大学本科及以上学历，并取得相应的学位证书，且未落实就业单位。

(二)2023年1月1日至2024年7月31日期间，取得国(境)外院校大学本科及以上学历和相应学位的毕业生，须于2024年7月31日前取得中国教育部留学服务中心学历学位认证，且未落实就业单位。

二、招聘岗位

本次招聘岗位计划、专业及资格要求，具体详见《新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)2024年度招聘计划表》(附件1)。

点此下载岗位表

1.报名时间：2024年5月16日10：00—5月25日18:00

2.采取网上报名方式，不设现场报名。请应聘人员登录http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn，按流程如实填报信息，并上传相关电子版材料，包括诚信应聘承诺书、新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)应聘登记表(附件2、附件3)、近期免冠一寸彩色照片、身份证及《教育部学籍在线验证报告》PDF格式、就业推荐表(或同类证明材料)、专业等级考核证书、奖励证书等材料。国(境)外高校毕业生须提供中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证。报名时暂未取得学历学位认证书的，须提供院校盖章版情况说明，并确认在2024年7月31日前取得上述证书，逾期未能取得的取消录用资格。

3.应聘人员只能应聘1个岗位，重复报名将取消应聘资格。网上报名期间，定期公布各岗位报名情况。应聘人员可对招聘岗位的专业、学历及其他条件进行电话咨询。报考人员可于报名期内，根据个人实际情况和各岗位报名情况，自愿调整报考岗位、完善简历资料。

拓展消息：报考条件

(一)应聘人员资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违纪违法及不良行为记录;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养;

6.符合招聘岗位所要求的资格条件(附件1)，且能按照招聘要求提供相关资料。

(二)不得报考的情形

1.在读研究生不得以本科学历报考，在读博士研究生不得以本科、硕士研究生学历报考;

2.取得外国国籍或获得国(境)外永久居留资格、长期居留许可的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍或开除公职、被纳入失信执行人名单或列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、办理了公务员录用审批手续后取消录用或离职的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

(三)回避要求

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

2023年新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）招聘公告

一、招聘职位

1.新疆生产建设兵团(以下简称兵团)商务局区域经济发展研究专员1名;

2. 第十二师商务局产业投融资专员1名;

3. 草湖项目区自然资源和规划局(生态环境局)规划专员1名。

二、招聘条件

(一)应聘资格条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 年满18周岁，不超过45周岁(博士研究生可放宽至50岁);

3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4. 具有良好的政治素质和道德品行;

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6. 具有研究生及以上文化程度;

7. 具有符合招聘职位所要求的资格条件;

8. 法律、法规规定的其他条件。

招聘职位的专业、年龄、职(执)业资格、工作经历等资格条件，详见《兵团2024年度聘任制公务员招聘职位表》(以下简称《职位表》，详见附件1)。应聘人员可通过兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn)查询。

年龄、工作经历年限等计算时间均截止到报名首日。

(二)有下列情形之一者，不得应聘：

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 被开除中国共产党党籍的;

3. 被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4. 涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5. 受纪律处分期间或者未满影响期限的;

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

7. 与聘任机关公务员有任职回避情形的;

8. 在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员;

9. 法律、法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间。2024年5月13日10:30至6月10日19:00

2.

报名方式。本次招聘采取网上报名方式，每人限报一个聘任职位。应聘人员应于报名时间截止前，按照公布的应聘资格条件和职位要求，如实填写《兵团聘任制公务员报名登记表》(附件2)，并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“应聘职位代码+姓名+身份证号”命名，通过电子邮件发送至聘任机关指定报名邮箱并电话确认(邮箱和电话详见《职位表》)。本次招聘不收取报名费。相关报名材料包括：

(1)本人有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证等证明材料扫描件;

(2)与应聘职位相关的个人履历证明材料扫描件，近5年来作为负责人、主要骨干完成相关项目、课题、案例、学术论文的证明材料扫描件，或具备相应专业能力证明资料扫描件;

(3)应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

上述报名材料的原件于考试(考核)测评阶段(面谈前)查验。应聘人员应如实提交报名信息和报名材料。

(二)资格审查

报名期间同步开展报名资格审查，具体时间为2024年5月13日10:30至6月20日19:00。根据应聘人员提交的报考信息，对照报名资格条件和职位要求，对应聘人员进行资格审查，审查结果通过电话和电子邮件的方式通知应聘人员。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位应聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消其应聘或者聘任资格。

(三)考试(考核)测评

职位招聘名额与资格初审合格人数超过1：5比例的职位，采取考试测评方式进行，等于或不足1：5比例的职位，采取考核测评方式进行。

1. 考试测评。分为履历分析、笔试和面谈三个环节，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

(1)履历分析。主要对应聘人员的教育背景、专业能力、从业经历、工作业绩和实践成果等要素进行综合量化分析，满分为100分。

(2)笔试。主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的专业知识、专业能力和专业素养，以及运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决实际问题的能力，满分为100分。

(3)面谈。重点考核应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度，满分为100分。

进入面谈人选根据应聘人员履历分析和笔试总成绩，按照招聘名额1：5的比例从高分到低分依次确定(最后一名成绩相同的一并进入);不足5人的，该职位参加笔试人选全部进入面谈。

(4)考试测评总成绩。考试测评总成绩满分为100分，按照履历分析25%、笔试25%、面谈50%的权重计算。

2.

考核测评。分为履历分析和面谈两个环节。履历分析和面谈的内容、组织方式与考试测评相同。考核测评总成绩满分为100分，按照履历分析40%、面谈60%的权重计算。

考试(考核)测评时间为7月上旬，具体时间、地点等事项另行通知。

兵团党委组织部根据考试(考核)测评总成绩划定合格分数线，未达到合格分数线的，不得进入考察、体检环节。

(四)考察

考察采取差额的方式进行，考察人选根据应聘人员考试(考核)测评总成绩，按照招聘名额1：2的比例从高分到低分依次确定(最后一名成绩相同的一并进入)，参加面谈人数只有1人且达到合格分数线的，直接进入考察环节。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合应聘职位报考资格条件等方面情况。经考察，无合适人选的可以取消招聘职位。

(五)体检

组织考察合格人选进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间和要求参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

(六)公示

根据应聘人员考试(考核)测评、考察情况和体检结果，择优提出拟聘任人员名单，并在兵团考试信息网公示拟聘任人员名单，公示期不少于5个工作日。公示期间，接受社会监督和举报。

因考察、体检、公示不合格或者个人放弃等原因形成职位空缺的，可按照该职位综合成绩从高到低的顺序依次递补，无递补人员的取消该聘任职位。

(七)办理聘任手续

公示期满，对没有问题或者所反映问题不影响聘任的，由聘任机关与拟聘任人员签订聘任合同，办理聘任手续，聘任合同期限为3年，试用期6个月;对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

四、薪酬待遇

聘任制公务员实行协议工资制，各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由聘任机关与应聘人员协商一致后通过聘任合同约定。税前年平均薪酬参考标准详见《职位表》，年薪包含基础年薪和绩效年薪两部分，基础年薪和绩效年薪各占50%。基础年薪按月发放;绩效年薪具体发放标准与年度考核结果挂钩。其中：考核结果为优秀的可按合同约定标准的基础上加发20%绩效年薪;考核结果为称职的按合同约定标准发放;考核结果为基本称职及以下等次的不发放，同时，解除聘任合同。

聘任制公务员按规定享受相关福利，参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，缴纳住房公积金。符合相关人才政策的聘任制公务员可纳入本地人才引进计划，享受相应人才待遇。

五、日常管理

聘任制公务员主要依据公务员法、《聘任制公务员管理规定(试行)》等法律法规和聘任合同进行管理，其职责任务、聘期目标、考核、薪酬待遇等通过聘任合同约定。

1个聘任期满，年度考核和聘期考核结果均为称职及以上的聘任制公务员，经批准，可以续聘一次。对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，按相关规定，报经批准后，可以转为委任制公务员。

六、咨询监督

有关报名、考试测评等事项，应聘人员可以具体咨询《职位表》上的联系电话。

兵团党委组织部和聘任机关所在的同级纪检监察将对此次招聘工作进行全程监督，接受社会各界监督和举报。凡在聘任制公务员招聘过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃查处。

兵团党委组织部监督举报电话：0991—2890477

附件：

1. 兵团2024年度聘任制公务员招聘职位表

2. 兵团聘任制公务员报名登记表

招聘对象

主要面向国内外高等院校2024届本科及以上毕业生、2023届未就业的本科生、研究生也可投递。

招聘条件

(一)遵守国家法律法规，具有良好道德品质和职业素养，个人档案无不良记录。

(二)具有较强的学习能力，学习成绩良好，报到时取得毕业证、学位证，境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

(三)熟练使用计算机和办公软件，取得计算机类、通信类或信息类等级认证，或取得职业资格证书，或在校内外参与项目实践的优先考虑。

(四)母语非汉语的少数民族毕业生普通话水平达到三级甲等及以上。

(五)本科生年龄不超过24周岁，研究生年龄不超过27周岁特别优秀的可适当放宽。

(六)具有吃苦耐劳精神，身心健康，符合国家公务员录用体检通用标准。

招聘岗位及专业

注:以上招聘岗位工作地点在疆内十六个地州市分公司

薪酬福利

1、享受具有行业竞争力薪酬待遇，包括岗位工资、绩效工资、生活补贴、住房补贴、年功津贴、特殊津贴、人才津贴、一线工作补贴、南疆工作补贴、通信补贴、交通补贴、服务补助金、科创激励、专项奖励等。绩效依据岗位和个人能力业绩表现实行市场化和差异化分配。

2、享受“五险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金)、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、帮扶基金、健康体检、劳动保护、生日慰问金、五必访五必贺、节日关怀、防暑费、取暖费等完善的福利保障项目。

3、享受员工餐厅、员工宿舍、公务通信等

4、享受法定公休日、婚假、产假、育儿假、带薪年假、探亲假等。

成长培养

1、实施天翼雏鹰、天翼飞扬、天翼腾飞、时刻准备着训练营、卓越工程师认证等系列进阶式、全职业周期的培养项目，工作中享有系统的职业发展体系和双导师制相结合的培养体系

2、结合个人成长和组织培养，拥有管理和专家岗位双通道晋升的职业发展平台。

邮箱投递简历

xjdxrczp@189.cn

邮件标题命名为:姓名+学校+专业+应聘岗位+工作意向地点(附简历+成绩单+证明材料)

网申二维码投递简历

3月23日，自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨“职引未来”全国大中城市巡回招聘新疆站将在新疆国际会展中心12号馆举行。此次活动，由人力资源和社会保障部发起，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅、新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局等8家自治区厅局、兵团单位共同主办，自治区公共就业服务中心与乌鲁木齐市人力资源和社会保障局联合承办。招聘会采取“现场招聘+网络招聘+直播带岗+政策讲解+简历辅导+创业展示+校企推荐”多元服务方式，为高校毕业生等各类求职者和用工单位搭建交流洽谈平台。

高校毕业生等求职者可登录中国新疆人才网→注册个人账号→创建个人简历→点击首页进入“自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨‘职引未来’全国大中城市巡回招聘新疆站”→查看招聘信息→投递简历。3月23日，“职”等你来!

网络招聘会时间：2024年3月23日-3月31日

投递入口：点击进入

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一、招聘岗位及人数

2024年面向社会公开招聘编制外专业技术人员25人，其中医师岗位16人、护理岗位7人、技师岗位2人。招聘岗位信息详见附件1。

二、招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。

(三)具有良好的思想素质和道德品行。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(五)具有符合岗位要求的工作能力。

(六)具备岗位所需的专业知识、执业资格及岗位要求的其他条件。

(七)符合招聘岗位的学历要求;

(八)符合招聘岗位的年龄要求：30周岁以下指1993年3月18日(含)以后出生;35周岁以下指1988年3月18日(含)以后出生;40周岁以下指1983年3月18日(含)以后出生;45周岁以下指1978年3月18日(含)以后出生;

(九)下列人员不得报考：

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2.立案审查尚未做出结论的;

3.现役军人;

4.2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证;

5.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

6.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

7.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

四、时间安排

(一)报名、缴费时间

报名时间:3月19日10︰30—3月24日24︰00

缴费时间:3月20日10︰30—3月25日24︰00

完成缴费确认的应聘人员于4月1日-5日期间，进入报名网站，自行下载打印并妥善保管准考证。

(二)笔试时间及地点

笔试时间为4月6日，详见准考证，如有变化，另行公告通知。

五、公开招聘程序

公开招聘程序主要有:报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)报名

1.报名方式及时间安排

报名采取网络报名的方式进行。具体方法：登录https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11467平台报名和缴费，具体操作参考详见《考生网上报名事项及操作说明》(附件2)。请认真阅读招聘公告及《岗位表》(附件1)中相关要求，结合自身条件，符合条件的应聘人员如实填写报考信息，按要求上传相关证件及其他材料扫描件，须保证图片清晰完整，根据系统提示直接缴费，完成缴费的视为报名成功。本次网上报名后不进行资格审查，待笔试通过入闱面试前，统一进行现场资格审查。

报考人员对专业、学历学位、年龄等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询用人单位。专业条件请查阅参照国家教育部发布的专业目录(详见附件4、5、6)。应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。每名应聘人员只有一次报名机会，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。

本次考试费用共计95元，由应聘人员自行承担。笔试缴费只支持电脑端链接打开，然后用手机微信扫码缴费;请勿将缴费二维码截图保存再转发缴费。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加正式笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由考生自行承担。

对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体，凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证(原件、复印件)，可与应聘单位联系，办理减免费用等手续。

(二)考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试满分100分。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识，采用国家通用文字命题。

2.笔试时间:2024年4月6日，具体时间、地点详见准考证。应聘人员须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证按时参加笔试。

3.笔试科目：综合基础知识。

4.笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入闱人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。招聘人数与进入面试人数为1:1入闱比例的岗位，入闱人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入体检环节。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入闱面试。

5.笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况，在自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)微信公众号上公布。

6.特别说明：本次招聘考试，笔试前不进行详细的资格审核，请各位考生诚信报考，严格按照该岗位的具体要求进行报考，如考生与报考岗位不符，取消该考生笔试成绩，因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

7.笔试阅卷结束后在自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)微信公众号公布笔试成绩，请应聘人员密切关注相关公告。笔试成绩公布后，入闱面试的应聘人员按照公告要求，按时参加资格审查、面试等环节。

(三)资格审查

1.参加面试人员确定

笔试结束，根据从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数不低于1:3的比例，确定入闱面试人员。

笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

2.资格审查部门：自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)人力资源发展部。

3.资格审查要求：根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不能进入面试。

面试入闱人员须持打印的《报名表》、准考证以及有效身份证件、毕业证(2024年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明)及报考岗位需要的其他材料到资格审查部门进行审查。

现场审核材料原件，交复印件留存，携带以下材料并按顺序排列：

(1)身份证原件及复印件，复印件为正反面复印;

(2)初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件;各学历需同时提供：教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、中国学位认证报告打印件(在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，应届生需提供教育部学籍在线验证报告)，必须带有效期内二维码;

(4)医师资格证书、护理资格证书、职称证等原件及复印件;

(5)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件6)原件;

(6)《考察表》(附件7)原件，由户口所在地社区或现住址(学校)所在社区审核，并加盖公章;

(7)已在国家机关、国有企事业单位等工作的应聘人员，须提供单位人事部门同意报考证明或解除/终止劳动合同(关系)证明书。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的;应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。

(四)面试

在自治区人社厅、自治区卫健委的监督指导下，由自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)组织实施面试。

参加面试人员须按照自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)通知的时间到指定候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。

面试成绩满分100分，按招聘岗位及人数1:1的比例进行面试的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

(六)体检

1.体检组织和标准

按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选。自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)组织实施体检，体检在三级甲等综合性医院进行。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》等规定组织实施。

2.体检要求

体检在三级甲等综合性医院进行，体检组织实施部门须提前通知参加体检的人员做好相关准备工作。体检人员按照招聘单位的通知要求，在规定时间到指定地点报到。应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3-5日内，由体检组织实施部门另行指定三级甲等医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。

体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。

体检不合格出现空缺名额，招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检。

(七)考察

1.自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)将对拟聘用人员进行全面考察。

2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡伪造证件者，取消录用资格。

3.考察不合格出现空缺名额，招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察。

4.考察内容及结果由自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)人力资源发展部负责审定。

(八)公示

通过自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)官方网站公示拟聘人员。公示时间不少于7个工作日。

经公示无异议的，招聘单位按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由纪检监察部调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

(九)聘用

招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照《劳动合同法》，平等自愿、协商一致的要求签订《劳动合同》。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订《劳动合同》的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。

招聘岗位出现空缺，招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。

事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、监督、纪律及其他要求

(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(二)本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的按照有关要求给予处理或处分。

(三)按照《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号)，新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

(四)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、试工、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

(五)其他未尽事宜按有关文件规定执行。

七、信息发布

本次招聘公告、笔试成绩公布、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节，均在自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)官方微信公众号发布。

八、其他事项

(一)本招聘公告由自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)人力资源发展部负责解释负责解释，咨询电话:0991-7518819。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)官方微信公众号进行公告。

(四)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)官方微信公众号发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(五)联系电话：

报名系统技术咨询电话：400-085-0991(10:30-14:00,15:00-19:30)

纪检监督电话：0991-7518109

政策咨询电话：0991-7518819

附件：

1.自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)2024年第一次面向社会公开招聘编制外工作人员岗位一览表

2.点此下载附件2操作指南

3.普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)

4.普通高等学校本科专业目录(2012年)

5.研究生专业目录(2018年)

6.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

7.自治区妇幼保健院(自治区第八人民医院)2024年第一次面向社会公开招聘编制外工作人员考察表

一、招聘需求(492人)

1.自治区分行本部营销管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

2.自治区分行本部金融科技岗。主要从事金融科技应用及产品研发、大数据应用及分析等工作，为全行业务发展提供科技、系统、数据层面的解决方案，培养具备互联网思维的营销管理复合型人才。录用人员入职后将先安排到基层行进行为期1年的轮岗培养锻炼。

3.自治区分行本部法律事务岗。主要为全行各项经营管理活动提供各类法律意见和法律服务支持。录用人员入职后将先安排到基层行进行为期1年的轮岗培养锻炼。

4.客户经理岗。主要根据客户需求，开展投资理财、资产配置、国际金融、贸易融资等金融服务。为我行培养和储备对公金融、个人金融、普惠金融、乡村振兴等相关业务领域的营销型和管理型人才。录用人员入职培养锻炼一定时间后，可参加各级管理岗、专业岗选聘。

5.综合业务岗。在我行营业网点客服经理岗位工作培养锻炼一定期限后，视个人表现及工作需要选拔到营销、管理等合适的岗位，为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等人才。

二、招聘条件

1.学历要求。

主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2024年大专学历应届毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

部分岗位可招收毕业三年以内(即2022年1月1日后毕业)大学本科及以上学历毕业生，具体要求详见岗位描述。

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。

4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn/build/index.html#/)职位详情。

三、招聘流程

1.报名

2.笔试

3.面试

4.体检

5.签约录用

四、报名方式及时间等安排

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn/build/index.html#/)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。

2.报名时间：即日起—2024年3月31日

3.宣讲会安排

我行将赴疆内高校举办2024年春季招聘宣讲会，届时会有现场面试安排，表现优异者直接纳入笔试范围，请及时关注各高校就业公告，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

五、注意事项

1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

5.职位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

7.咨询方式：nhxjfhzp@sina.com(仅限咨询问题，请勿投递简历。)