2024新疆烟草局招聘岗位表最新

一、招聘对象

(一)2024年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，须于2024年7月31日前取得国家认可的大学本科及以上学历，并取得相应的学位证书，且未落实就业单位。

(二)2023年1月1日至2024年7月31日期间，取得国(境)外院校大学本科及以上学历和相应学位的毕业生，须于2024年7月31日前取得中国教育部留学服务中心学历学位认证，且未落实就业单位。

二、招聘岗位

本次招聘岗位计划、专业及资格要求，具体详见《新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)2024年度招聘计划表》(附件1)。

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新疆巴州教师招聘岗位表最新2024

2024-05-14，全文共 816 字

岗位表(仅为部分岗位，建议下载岗位表了解)

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拓展消息：招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合岗位招聘条件的高校毕业生、退役军人。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.巴州中小学和幼儿园正式在编教师及办结辞职手续不到一年的;

2.现役军人;

3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满的;

4.近3年在公务员、事业单位、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的;

5.受行政处分尚未解除的;曾因犯罪受过刑事处罚的，或被开除公职的;已在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意解除人事关系或相关手续未办结的;以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的。

上述情形涉及时限截至2024年5月13日(含当日，下同)。

(二)招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，志愿从事教育工作;

3.年龄在35周岁及以下(1988年5月13日以后出生)，退役军人可放宽至40周岁及以下(1983年5月13日以后出生);

4.身体健康，具有良好的心理素质，无传染性疾病，无精神病史，并能适应教育教学工作岗位;

5.招聘岗位专业学历要求。

(1)专业要求：参照《2024年巴州招聘中小学和幼儿园教师考试专业参考目录》;

(2)学历要求：幼儿园至高中阶段均要求本科及以上学历。

6.招聘岗位普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准;报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

7.招聘岗位教师资格要求：报考人员必须持有相应层次及以上教师资格证书;报考道德与法治、思想政治学科人员，须持有相应层次及以上的思政课教师资格证书。2024年普通高校应届毕业生可先报考，资格复审前必须取得相应的师范生教师职业能力证书或中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明，上岗前必须取得报考岗位相应的教师资格证书;

8.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

阿勒泰地区教师招聘岗位表最新2024

2024-05-24，全文共 1000 字

一、招聘范围

面向符合招聘岗位条件的应历届高校毕业生。具体岗位及资格条件详见《阿勒泰地区 2024年面向高校毕业生人才引进教师岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。

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二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想品德条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉拥护祖国统一和民族团结;具有良好的品行和职业道德。热爱职业教育事业，立志做“四有”好老师。

3.普通话条件：普通话水平须达到二级乙等及以上标准，语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

4.学历要求：应聘乡镇17个岗位、青河县城区7个岗位、县(市)城区紧缺学科7个岗位中小学校教师须具备本科及以上学历，应聘地区直属、县(市)城区非紧缺学科的18个岗位须具备硕士研究生学历。

5.年龄要求：30周岁及以下是指1993年5月24日(含)以后出生，35周岁及以下是指1988年5月24日(含)以后出生，具体年龄要求详见《岗位表》。

6.专业要求：具备岗位所需的专业知识，所学专业(含研究方向)与应聘岗位专业要求一致，专业参考目录详见《国家教育行政部门学科专业目录网址链接》(附件2)。

7.教师资格条件要求：具有相应学科和相应层次教师资格证，即应聘高中岗位的考生，须取得高中教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致;应聘初中岗位的考生，须取得初中及以上的教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致;应聘小学岗位的考生，须取得小学及以上的教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致。

8.身体条件：具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无精神类疾病史，适应教育教学工作岗位的需要。

9.凡有下列情况之一者，不得应聘：

①受过刑事、行政处分尚未解除的;

②立案审查尚未作出结论的;

③已在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的，其中在编教师办理完辞职手续不满一年的;

④现役军人、在读的非应届毕业生;

⑤在公务员、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

⑥应聘人员不得聘用后构成回避关系的岗位;

⑦参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

⑧法律法规规定其他不得聘用为教师的情形。

上述情形涉及时限截止时间为2024年5月24日，下同。

2024新疆地质研究院招聘岗位有哪些

2024-05-22，全文共 699 字

招聘计划及岗位

2024年度面向高校开展校园招聘工作人员80名，由于地质勘查工作的特殊性，地矿类专业岗位招聘的男性人数比例要求不低于90%。具体招聘岗位及条件详见《自治区地质研究院2024年校园招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

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招聘范围及条件

(一)招聘范围

面向校园招聘岗位，2024、2025年应届高校毕业生(含择业期两年内未落实工作单位的高校毕业生)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的思想素质和道德品行。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件。

7.应聘人员应符合招聘岗位所公布的学历和专业条件(专业、专业大类等参照国家教育部门最新版高等教育学科专业目录);海外留学归国人员需取得教育部留学认证。

8.2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，2025年应届毕业生须在2025年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

9.下列人员不得报考:(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;(2)立案审查尚未作出结论的;(3)现役军人、高校在读的非2024、2025年应届毕业生;(4)参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;(5)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;(6)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;(7)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

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2024新疆应用职业技术学院招聘岗位表

2024-05-17，全文共 678 字

(一)招聘岗位

具体岗位详见《新疆应用职业技术学院 2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)招聘范围

符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

(三)招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规;

3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;

4.适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;

5.应聘者属历届毕业生，应具备硕士研究生学历并取得相应学位;属2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得硕士毕业证、学位证;海外留学归国人员需取得教育部留学认证;

6.符合招聘岗位年龄要求。要求在35周岁以下的，即1988年5月17日后出生。相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名前一日。

7.有以下情形之一的人员，不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员;

(2)现役军人、在读的非应届毕业生;

(3)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

(4)参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

(5)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

(6)属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员;

(7)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(8)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

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2024新疆烟草招聘报名时间（附入口）

2024-05-16，全文共 955 字

2023年新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）招聘公告

1.报名时间：2024年5月16日10：00—5月25日18:00

2.采取网上报名方式，不设现场报名。请应聘人员登录http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn，按流程如实填报信息，并上传相关电子版材料，包括诚信应聘承诺书、新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)应聘登记表(附件2、附件3)、近期免冠一寸彩色照片、身份证及《教育部学籍在线验证报告》PDF格式、就业推荐表(或同类证明材料)、专业等级考核证书、奖励证书等材料。国(境)外高校毕业生须提供中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证。报名时暂未取得学历学位认证书的，须提供院校盖章版情况说明，并确认在2024年7月31日前取得上述证书，逾期未能取得的取消录用资格。

3.应聘人员只能应聘1个岗位，重复报名将取消应聘资格。网上报名期间，定期公布各岗位报名情况。应聘人员可对招聘岗位的专业、学历及其他条件进行电话咨询。报考人员可于报名期内，根据个人实际情况和各岗位报名情况，自愿调整报考岗位、完善简历资料。

拓展消息：报考条件

(一)应聘人员资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违纪违法及不良行为记录;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养;

6.符合招聘岗位所要求的资格条件(附件1)，且能按照招聘要求提供相关资料。

(二)不得报考的情形

1.在读研究生不得以本科学历报考，在读博士研究生不得以本科、硕士研究生学历报考;

2.取得外国国籍或获得国(境)外永久居留资格、长期居留许可的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍或开除公职、被纳入失信执行人名单或列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、办理了公务员录用审批手续后取消录用或离职的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

(三)回避要求

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

2024年新疆烟草局应届高校毕业生招聘公告

2024-05-16，全文共 4120 字

新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)组建于1986年，下辖15个地市级烟草专卖局、13个地市级烟草公司及1个进出口公司。根据工作需要，拟公开招聘工作人员。本次招聘工作委托第三方机构进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

二、招聘岗位

本次招聘岗位计划、专业及资格要求，具体详见《新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)2024年度招聘计划表》(附件1)。

三、报考条件

(一)应聘人员资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违纪违法及不良行为记录;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养;

6.符合招聘岗位所要求的资格条件(附件1)，且能按照招聘要求提供相关资料。

(二)不得报考的情形

1.在读研究生不得以本科学历报考，在读博士研究生不得以本科、硕士研究生学历报考;

2.取得外国国籍或获得国(境)外永久居留资格、长期居留许可的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍或开除公职、被纳入失信执行人名单或列为失信联合惩戒对象的人员;

(三)回避要求

四、报考程序

(一)招聘信息发布

1.中国烟草人才招聘平台：http://www.tobacco.gov.cn

2.中国新疆人才网：https://www.xjrs365.com

3.ATA上座报名网：http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn

(二)网上报名

1.报名时间：2024年5月16日10：00—5月25日18:00

(三)资格审查

资格审查工作将贯穿整个招聘过程，应聘人员必须对自己提供所有资料的真实性、有效性负责。在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、应该回避而没有回避等情形的,直接取消资格，不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

报名结束后，招聘项目组根据应聘人员报名信息，对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求，对应聘人员是否具有报考资格进行资格初审。

初审结果查询及相关安排将根据工作进度另行通知。对通过初审进入笔试环节的报考人员,招聘项目组通过短信或电话方式通知本人。未能通过初审的人员不做另行通知。应聘人员届时可按照通知的时间和要求，登录网址(http://xjtobacco2024.ata-test.net.cn)查询初审结果、查看相关工作安排等。未通过初审的，不再通知。

(四)笔试

1.开考比例不低于岗位拟招聘人数1:6的有效竞争比例，如低于有效竞争比例将调减招聘名额直至取消该招聘岗位。

2.笔试科目为《行政职业能力测验》(满分100分)、《申论》(满分100分)。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。笔试成绩满分100分。

3.笔试采取线上方式进行,笔试时间等具体安排通过短信或电话方式通知。

4.笔试结束后7个自然日内，登陆报名系统网址查询笔试成绩。

(五)面试

1.面试时间等具体安排通过短信或电话方式通知。面试分为二轮，第一轮为线上面试，第二轮为线下面试。线上面试、线下面试前统一对面试人选进行资格复核，请报考人员备齐报名时上传的全部资料原件。

2.第一轮线上面试总分100分,根据各岗位应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位录用名额6倍，从高分到低分依次确定进入第一轮面试人员名单。若入围的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入第一轮面试。招聘岗位第一轮面试人数达不到录用名额6倍的岗位，取得有效笔试成绩者全部进入第一轮面试。第一轮线上面试成绩未达60分者不进入下一环节，第一轮线上面试成绩不计入总成绩。

3.第二轮线下面试总分100分,根据各岗位应聘人员第一轮面试成绩，按照招聘岗位录用名额3倍，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单。若入围人员最后一名第一轮面试成绩并列，则一并进入第二轮面试。招聘岗位第二轮面试人数达不到录用名额3倍的岗位，取得有效第一轮面试成绩的人员全部进入第二轮面试。第二轮线下面试成绩未达60分者不进入下一环节，第二轮线下面试成绩计入总成绩。

4.综合成绩。面试结束后,依据综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位录用名额等额比例，确定考察人员名单。

综合成绩=笔试成绩*40%+第二轮面试成绩*60%。

各项考核成绩均保留两位有效小数。若综合成绩并列时,则依次以第二轮面试成绩、笔试成绩从高分到低分的顺序确定。

5.面试结束后3日内在招聘报名官网公布考察人选名单。

(六)资格复审和考察

1.资格复审。审核考察对象人选的毕业证、学位证、以及国(境)外毕业生的学历学位认证等提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

2.考察。按照1∶1比例确定考察人员名单。对考察对象人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不进入下一环节。

3.考察具体安排通过短信或电话方式通知。

(七)体检

1.按照1∶1确定体检人员名单。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

3.体检具体安排通过短信或电话方式通知。

4.体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。

(八)递补录取

因应聘人员放弃考察、体检资格，或考察、体检不符合要求，以及考察、体检合格人员主动放弃录用资格，造成拟录用名额空缺的，由新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)研究决定是否安排人员递补。需要递补的,在应聘该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分最终递补一次。总成绩出现并列的，以线下面试成绩高者进入。若线下面试成绩相同，另行决定加试办法。不进行跨岗位补录，拟录用公示后不再补录。

(九)公示

体检合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员名单在国家烟草专卖局网站(http://www.tobacco.gov.cn/)、相关外部网站和各招聘单位办公地点公示栏予以公示，公示期为5个工作日。

(十)录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。因拟录用人员明确放弃出现的空缺，或试用期内本人自愿离职的，不予补录。

报考单位人事部门将通知本人办理录用手续，拟录用人员报到时应提供身份证、毕业证、学位证、报到证、就业协议书，留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。

录用后发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反有关规定程序招录的人员，一经查实，解除劳动合同。

五、特别提示

(一)本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址，未委托其他机构进行招聘信息转载，应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

(二)请报考人员务必准确填写本人的联系方式，保持通讯工具通畅。通过短信、电子邮件或电话等方式确认本人是否获取参加资格审查、笔试、面试、资格复审、考察、体检、录用等资格，报考人员接到通知后，未按通知要求参加相应环节的，视为自动放弃报考资格。未获取上述资格的，不再通知。

(三)报考人员需按照《诚信应聘承诺书》的要求，诚信参与考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

(四)招聘项目组如对报考信息真实性存疑，有权要求本人提供证明材料，报考人员应积极配合，对拒不提供的，视为资格审查不合格。应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。

(五)本次招聘考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员谨防上当受骗。

(六)招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员，一律取消录用资格。

(七)应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。

(八)本公告由新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)保留最终解释权。

六、联系方式

(一)招聘咨询电话：021-61948899;

咨询时间：9∶00-12∶00、14∶00-17∶00;

(二)监督举报电话：0991-4812158;

(三)监督通信地址：新疆乌鲁木齐经济技术开发区天柱山街55号新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)纪检监察处。

附件1：新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)2024年度招聘计划表

附件2：诚信应聘承诺书

附件3：新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)应聘登记表

新疆农垦科学院招聘岗位表最新

2024-04-02，全文共 535 字

招聘计划

此次新疆农垦科学院面向社会公开招聘工作人员29名，涉及管理岗2个、专业技术岗位18个(详见附件1)。

招聘对象和条件

(一)招聘对象

应历届硕士研究生及以上学历人员。

(二)招聘条件

1.符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在35岁及以下的应聘人员，即1988年3月28日以后出生;年龄要求在30岁及以下的应聘人员，即1993年3月28日以后出生;

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结;

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明;

具体岗位及招聘条件详见《新疆农垦科学院2024年度面向社会公开招聘工作人员岗位表》。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查人员;

3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

2024中国银行新疆分行春季招聘岗位表及报名入口

2024-03-13，全文共 333 字

计划招聘共计：98人

校园招聘专用邮箱：campus.xj@bankofchina.com

信息科技岗-新疆区分行

职位介绍：

面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。

营业网点业务岗(营销服务)-新疆区分行

职位介绍：

面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

营业网点业务岗(综合服务)-新疆区分行

职位介绍：

面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

报名入口：点击报名

中国银行股份有限公司2024年春季招聘条件

中国银行股份有限公司2024年春季招聘公告

2024新疆大学招聘岗位表最新

2024-02-28，全文共 819 字

报名时间

2024年2月28日18:00—2024年3月13日18:00，为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。

岗位表

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招聘范围及条件

(一)招聘范围：面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件详见附件1。

(二)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的思想素质和道德品行。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件。

7.符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在30周岁及以下的，即1993年2月27日(含)后出生;要求在35周岁及以下的，即1988年2月27日(含)后出生。

8.应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。

9.具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详情见附件1);

10.往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格;

11.各岗位专业要求请参考《2018年研究生招生学科、专业代码册》(附件2);

12.下列人员不得报考事业单位：(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;(2)立案审查尚未作出结论的;(3)现役军人、在读的非应届毕业生;(4)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;(5)参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;(6)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;(7)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;(8)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

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2024新疆农信社招聘岗位有哪些

2024-01-17，全文共 679 字

招聘 岗位

(一)自治区联社组织部(人力资源部)

1.干部管理岗(1人);

2.薪酬社保岗(1人);

3.绩效管理岗(1人)。

(二)自治区联社战略规划部

1.战略研究岗(1人);

2.法人治理岗(1人)。

(三)自治区联社乡村振兴金融部(普惠金融部)

1.模型开发与项目管理岗(2人)。

(四)自治区联社数字银行与产品创新部

1.数字化转型管理岗(1人);

2.产品创新与管理岗(1人)。

(五)自治区联社同业金融部

1.政策研究岗(1人)。

(六)自治区联社风险管理部

1.风险管理岗(1人)。

(七)自治区联社审计部

1.信息科技审计岗(1人)。

(八)阿克苏塔里木农商银行

1.总行部门总经理岗(3人);

2.一级支行行长岗(2人);

3.总行部门副总经理岗(5人);

4.一级支行副行长岗(2人);

5.二级支行行长岗(5人);

6.法律合规部法律事务岗(1人);

7.计划财务部财税管理岗(1人);

8.同业金融部债券投资岗(1人);

9.科技信息部网络管理岗(1人);

10.科技信息部数据分析岗(2人);

11.科技信息部软件开发岗(3人);

12.工会团委岗(3人)。

(九)伊犁农商银行

1.科技部科技研发岗(1人);

2.零售业务(普惠金融)部业务宣传岗(1人);

3.零售业务(普惠金融)部市场营销岗(1人)。

(十)乌鲁木齐农商银行

1.支行副行长岗(1人)。

(十一)石河子农合行

1.支行行长岗(2人);

2.支行副行长岗(2人);

3.客户经理岗(10人)。

(十二)新源农商银行

1.客户经理岗(5人);

2.信息科技岗(1人)。

报名时间：截止至2024年1月31日24点

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2024新疆科技学院第二批自聘青年专任教师招聘公告

2024-05-30，全文共 4524 字

招聘范围

符合岗位条件的历届和应届毕业生，均可报名应聘。

招聘岗位

第二批招聘青年专任教师36名，详见《新疆科技学院 2024年春季面向社会公开招聘第二批自聘青年专任教师岗位设置一览表》(附件1，以下简称“岗位设置一览表”)。

招聘原则

坚持德才兼备原则，坚持专业对口原则，坚持择优录用原则，坚持公开、公正、公平原则。

招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行，愿意扎根西部，为边疆教育事业做贡献;

(三)具有岗位所需的专业知识及工作能力;

(四)适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》要求;

(五)年龄要求：硕士研究生35周岁及以下，即1988年5月27日(含)后出生，博士研究生可放宽至40周岁及以下，即1983年5月27日(含)后出生;

(六)学历要求：硕士研究生及以上学历(同等条件下学术型硕士优先)，专业目录参考《研究生招生学科、专业代码册(2018年)》(附件3)，新设专业目录参考《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件4)，研究生专业符合岗位要求且本科专业符合优先考虑条件的，本科所学专业参考《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》(附件5);

(七)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的《同意报考证明》(附件6);

(八)应届生需提供符合报考岗位要求的《应届毕业生证明》(附件7);

(九)岗位要求中共党员(含预备党员)的，需提供所在组织部门出具的党员证明材料(附件8);

(十)应聘人员须提供普通话水平测试二级乙等及以上合格证书或提交手写《普通话个人承诺书》(附件9);

(十一)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详见附件1);

(十二)下列人员不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的人员不得报考;

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

3.高校在读博士、硕士人员，本年度已考取国家统招博士、硕士人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员;

4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员;

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

发布招聘信息

2024年5月27日至2024年12月20日在新疆科技学院主页(https://www.xjust.edu.cn/cms/kjxy.html)发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序，根据网上报名情况适时分批组织考核录用。

报名

(一)网络报名时间

2024年5月27日10:00至2024年12月20日18:00。

为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人才到我校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。

(二)网络报名方式

1.应聘者登录新疆科技学院主页认真阅读《公告》及附件，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择符合报考条件的岗位进行报名。

2.应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消其报名资格。报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

3.所有招聘岗位采用网上报名方式，报考者登录新疆科技学院招聘网(http://zp.xjust.edu.cn/)进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位。

(1)应聘者注册后详细填写基本信息，所填信息要求完整、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

(2)报名需上传材料(证件均为PDF扫描件)

①新疆科技学院专业技术岗资格审查表(附件2);

②本人二代身份证;

③已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的《同意报考证明》(附件6);

④本科及研究生等各阶段毕业证、学位证;未取得毕业证及学位证的应届毕业生(2024年7月31日前)须填写《应届毕业生证明》(附件7)后扫描上传;

⑤中共党员组织关系证明材料(附件8);

⑥本科及研究生等各阶段有效期内的学籍在线验证报告;

⑦普通话水平测试二级乙等及以上合格证书扫描件或提交手写《普通话个人承诺书》(附件9)，并手持《普通话个人承诺书》拍照上传至报名系统;

⑧其他材料。

(3)网络报名过程中，若报考人员对专业、学历学位等资格条件及备注的内容等信息有疑问，请咨询各岗位联系人，联系方式见《岗位设置一览表》(附件1)。

(三)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。

资格审查

资格审查由新疆科技学院人才工作领导小组负责，校党委组织部(人事处)统筹，各用人单位具体执行，资格审查中如发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘者需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。资格审查合格人员名单将在新疆科技学院官网上公示。

请在网络报名结束后及时关注新疆科技学院主页的通知公告。

考核方式

根据专任教师岗网上报名情况适时组织考核，考核环节分为面试、试工两个部分。

(一)面试

面试由试讲、答辩和结构化面试三部分构成，具体面试等事项在新疆科技学院主页发布，不再另行通知。

1.试讲、答辩主要考察应聘人员的专业知识能力、业务能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及师德师风表现等;结构化面试主要考察应聘人员的政治思想素质、综合分析能力、组织协调与责任意识、沟通与人际理解、应对突发事件等能力。试讲环节由用人单位按照不同专业学科分类确定试讲内容，在面试开始前规定时间内统一通知应聘者进行备课，试讲后由评委随机提问，应聘者进行答辩。

2.面试成绩=70%(试讲、答辩)+30%(结构化面试)，每人面试时间为30分钟，其中：试讲、答辩时间共为20分钟，结构化面试时间10分钟。面试成绩合格线为60分，60分以下视为不合格，则取消录用资格。面试合格者(含面试成绩并列者)按照面试成绩排序以不少于1:1.5比例进入试工环节，面试成绩不合格者，不得进入下一环节。面试通过人员名单将于面试结束后在新疆科技学院官网公布。

(二)试工

试工包括工作技能实操、试工考察表现和心理测试，试工考核成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。党委组织部(人事处)将组织工作人员对应聘人员进行心理测试，心理测试主要考察应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分，测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃。试工不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知，试工不合格者不得进入下一环节，结果在新疆科技学院官网发布公告。

体检

体检工作由新疆科技学院组织实施，检查项目及合格标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，学校将按招聘岗位人数与体检人数1:1确定体检人员名单，统一组织进入体检环节者在规定时间至定点医院进行体检，相关费用自理。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检结果不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆科技学院另选三甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检结果及进入下一环节人员名单将在新疆科技学院官网公示。

考察

(一)新疆科技学院将对体检合格人员进行全面考察。着重考察应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

(二)重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

(三)进入考察环节者有工作经历的需提供在上一单位的在职表现、工作鉴定;对于应届毕业生，我校将对其进行函证，调查其在校期间的表现。提供虚假证明或有违规违纪者，将视为考察不合格，取消所有成绩。

确定拟聘用人员

新疆科技学院将按照岗位用人计划和要求，对面试、试工、体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。

公示

拟聘用人员确定后，在新疆科技学院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。应聘者需在规定时间内到新疆科技学院报到，逾期报到者，视为放弃。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

聘用及相关待遇

(一)拟录用人员须在报到前将个人档案转递至我校，未转递个人档案的无法正常办理入职手续。经岗前培训合格的新聘人员与学校正式签订合同，首次聘用期为3年，聘用期间纳入学校自聘人员管理制度统一管理。对隐瞒患有精神病史、癫痫、抑郁症等不适合从事教育教学工作的报考人员，一经核实解除聘用合同。

(二)工资按照《事业单位工作人员基本工资标准》执行，在工资、津贴、补贴、福利和调资等方面与学校当前自聘人员享有同等待遇及标准，按照国家、自治区和学校相关规定统一执行。博士研究生报名人员，相关待遇面议。

(三)依法参加社会保险并享受住房公积金待遇，即“五险一金”(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。

(四)在岗位聘用、职称评定、培训教育、住房分配、考核奖惩、考勤管理等其他方面与学校当前自聘享受同等待遇。在资格推荐、选拔任用等政治待遇上一视同仁。

招聘纪律与监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)新疆科技学院纪委(监察专员办)全程监督此次招聘。

监督电话：0996-8612388

联系方式

(一)招聘岗位联系人及联系电话

详见《岗位设置一览表》(附件1)。

(二)党委组织部(人事处)政策咨询联系方式

联系人：刘老师

联系电话：0996-8663114

(工作日上午10:00-13:30，下午16:00-19:30)

其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由校党委组织部(人事处)在新疆科技学院官网及时进行公告。

(二)应聘人员须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆科技学院官网发布的相关公告，以防错过重要信息提示。

(三)本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由新疆科技学院党委组织部(人事处)负责解释。

点此下载所有附件

2024年新疆科技学院面向社会公开招聘兼职教师公告

2024-05-30，全文共 1370 字

招聘岗位

招聘兼职教师166名，详见《新疆科技学院 2024年第一批面向社会公开招聘兼职教师岗位设置一览表》(附件1)。

招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)忠诚于党的教育事业，热爱学生、关心学生的全面成长，教书育人，为人师表;具有良好的思想品德、协作精神和工作责任感，遵守教师职业道德规范，无党风廉政、师德师风方面问题;

(三)一般应具备大学本科及以上学历，取得高校教师资格证，具有中级及以上的专业技术职称或技能资格;优先考虑具有高级专业技术职务或专业技能资格人员;

(四)具有较高的学术水平或专业技能，有较丰富的实践经验，能促进我校学生知识结构的完善和实践能力的提高;

(五)身体健康，能胜任正常教学工作，原则上年龄要求女性不超过55周岁，男性不超过60周岁;

(六)至少能承担一个教学周期(教授一门完整课程，或指导一个完整的实习、实训，或指导学生完成毕业论文、毕业设计)以上的教学工作;

(七)具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

报名时间

2024年3月20日10：00至2024年12月20日18：00。

报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，按照网上报名、简历筛选和资格审核、组织面试、签订协议等步骤实施。

(一)应聘人员登录新疆科技学院招聘网(http://zp.xjust.edu.cn/)进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位。

(二)在“通知公告”栏目中选择“新疆科技学院2024年招聘兼职教师公告”。

(三)下载并填写《新疆科技学院兼职教师信息表》。

(四)将《新疆科技学院兼职教师信息表》及相关支撑材料(身份证、学历与学位证明材料、工作经历、教学经历和能反映专业技能或教学水平的相关材料)上传至报名系统。

2024巴州直属事业单位招聘岗位表下载

2024-05-28，全文共 319 字

2024年新疆巴州直属事业单位拟面向社会引进硕士研究生等优秀专业人才100名。报名时间为2024年5月27日--6月14日，报名采取网络报名的方式进行。具体方法可登录巴州公共就业服务网(https://bzggjy.com/)填报。每人仅限填报一个岗位，报名人员须按照毕业证专业名称，对应国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录(附件2)，选择符合自身学历、专业条件的岗位报名。因填报信息虚假、错误理解引进条件等原因造成的后果由报名人员自行承担。

岗位表（图片仅为部分岗位）

点此下载岗位表

咨询电话

1.巴州人力资源和社会保障局咨询电话：0996-2030598

2.各事业单位咨询电话：详见《岗位表》

3.纪检监督电话：0996-2043504

2024新疆应用职业技术学院招聘事业单位工作人员公告

2024-05-17，全文共 4128 字

一、学校简介

学院成立于1974年6月，前身是农七师师范学校，先后由伊犁州教育学院、伊犁州建筑工程学校、伊犁州奎屯技工学校、伊犁州文化艺术学校、奎屯市中等职业技术学校5所学校合并而成。2012年，学院转型为一所独立设置的以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校。

学院占地面积1411亩，整体布局为“一主一区一基地”：1个主校区、1个特色校区、1个产教融合基地，包含13个二级学院、19个职能部门。学院现有教职工7百余名，全日制在校学生2万余名，先后培养各类学生7万余名。2018年获批国家第三批现代学徒制试点学校，2020年11月获批第二批自治区优质高等职业学院建设计划项目单位。2021年6月，自治区党委教育工作领导小组办公室、党委教育工委、教育厅和伊犁州党委、政府联合印发《关于支持新疆应用职业技术学院建设区域职业教育高地的工作方案》，通过各方支持将学院打造成疆内一流，国内知名的高水平高等职业学校。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

具体岗位详见《新疆应用职业技术学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)招聘范围

符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

(三)招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规;

3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;

4.适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;

6.符合招聘岗位年龄要求。要求在35周岁以下的，即1988年5月17日后出生。相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名前一日。

7.有以下情形之一的人员，不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员;

(2)现役军人、在读的非应届毕业生;

(3)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

(4)参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

(5)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

(6)属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员;

(7)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(8)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的办法进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受监督。

四、招聘工作程序

招聘程序主要有:发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

(一)发布公告

伊犁州政府网(http://www.xjyl.gov.cn/，下同)以及新疆应用职业技术学院网(http://www.xjyyedu.cn/，下同)发布招聘信息，信息发布时间为2024年5月17日至5月31日。

(二)报名

应聘人员认真阅读招聘公告中的招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

1.报名方式

报名采取邮箱报名方式，应聘者将报名材料扫描后压缩打包，统一按照“岗位代码+姓名”格式命名，发送至报名邮箱xjyyzyzp@126.com，并电话确认，报名表中须留下准确联系方式以便及时通知有关事宜。

2.报名时间：2024年5月17日10:00-2024年5月31日20:00，报名时间截止不再受理报名。

3.报名材料：

①《新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》1份(见附件2)，贴近期蓝底彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确;

②身份证正反面扫描件;

③毕业证书、学位证书原件扫描件，2024年应届毕业生需所在学校提供可按期取得毕业证、学位证证明或《教育部学籍在线验证报告》扫描件;

④海外留学归国人员需提交教育部留学认证扫描件;

⑤已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件;

⑥岗位所要求的其他证明材料。

4.专业参考《研究生招生学科、专业代码册(2018)》(附件3);

5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

6.每位考生只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格。

(三)资格审查

由学院组织人事部按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行线上资格审查。资格审查时间：2024年6月1日至2024年6月3日。

资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查合格人员名单及考核环节相关通知在伊犁州政府网和新疆应用职业技术学院网进行公布。

(四)考核

1.教师岗位考核采取试讲与结构化面试相结合方式进行，总成绩按100分计算，其中试讲成绩占70%，结构化面试成绩占30%，试讲成绩、结构化面试成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。试讲时长20分钟，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、举止仪表;结构化面试时长10分钟，主要考核应聘人员分析和解决实际问题的能力、人际沟通能力。试讲和结构化面试成绩当场宣布。

2.总成绩=试讲成绩×70%+结构化面试成绩×30%(试讲成绩、结构化面试成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。)

3.各岗位总成绩由高分到低分排序。同一岗位因应聘人员总成绩相同，采取加试的方式确定总成绩最高者进入后续招聘环节，加试采取结构化面试方式进行。

按照招聘岗位及人数1：1及以下比例进行考核的，应聘人员总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。招聘应聘人员考核总成绩在伊犁州政府网和新疆应用职业技术学院网公布。

(五)体检

1.体检由新疆应用职业技术学院负责组织实施。根据应聘者总成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例，由高分到低分顺序确定参加体检人员名单,在二级甲等及以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补体检人员。

2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，由新疆应用职业技术学院另指定二级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

4.因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补确定体检人员，组织体检。

(六)考察

1.新疆应用职业技术学院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者，取消聘用资格。

3.考察不合格出现空缺名额，按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

4.考察结果由新疆应用职业技术学院组织人事部负责审定。

(七)公示

新疆应用职业技术学院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员由学院党委审议，确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单在伊犁州政府网和新疆应用职业技术学院网公示7个工作日，公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向新疆应用职业技术学院纪委反映。反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称,我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

(八)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

1.单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。

2.新聘用人员实行试用期制度(6-12个月)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、监督及其他要求

(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的，按照有关要求给予处理或处分。

(三)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自行负责。

(四)按照《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号)，新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

六、组织实施

此次招聘由新疆应用职业技术学院组织实施。

报名咨询电话：0992-6809010

监督电话：0992-6809020(新疆应用职业技术学院纪委)

附件：1.新疆应用职业技术学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表

2.新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

3.研究生招生学科、专业代码册(2018)

2024新疆政法学院招聘11人

2024-05-17，全文共 3488 字

2.新疆政法学院2024年人才引进基本条件及相关待遇表.pdf

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。

二、招聘计划

此次计划招聘事业单位工作人员11名，涉及2个岗位。其中，专任教师岗1名，辅导员岗10名。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

本次招聘面向社会招聘硕士研究生及以上毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度;

3.热爱教育事业，符合高校教师行为规范，有强烈的责任感和奉献精神;

4.具有良好的道德品行和良好的身体条件;

5.符合招聘岗位年龄要求。博士研究生与高级职称年龄原则上要求在45周岁及以下;硕士研究生年龄要求在35周岁及以下;辅导员岗年龄要求在28周岁及以下;

6.应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证;

7.具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

(三)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。

4.已在国家机关、国有企事业单位在编在册，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员。

5.本年度已考取疆内公务员或事业单位在编人员。

6.除2024年应届毕业生外，高校在读人员。

7.法律、法规和有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘人才待遇

待遇情况详见《新疆政法学院2024年人才引进基本条件及相关待遇表》。

五、招聘工作安排

(一)报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年5月30日。

2.报名方式：报名采取网上报名。

3.报名材料：

(1)填写《新疆政法学院2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》《新疆政法学院2024年公开招聘信息汇总表》、个人简历、身份证(或护照);

(2)如在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，需征得单位同意，并出具书面同意报考证明;

(3)学历和学位证书：如属国内取得的，需同时提供学历、学位认证报告;如属国外取得的，需同时提供教育部留学服务中心的认证报告;

(4)专业技术职称证书、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等相关材料;

(5)岗位要求需中共党员(含预备党员)的，应提供所在党组织出具的证明，未作要求的不用提供。

以上报名材料以压缩包形式发至学校相关二级单位指定的招聘邮箱(详见附件1，邮件主题命名：姓名+报考单位+报考岗位专业)，并电话联系相关二级单位。

(二)资格审查

报名专任教师岗的，由学校相关二级单位按照岗位要求的资格条件，结合应聘人员提交的报名材料，对应聘人员进行资格审查，通过人员将收到面试通知。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节的资格。

报名辅导员岗的，由党委学生工作部按照岗位要求的资格条件，结合应聘人员提交的报名材料，对应聘人员进行资格初审，并报学校进行资格复审。资格审查通过人员将收到笔试通知。

(三)笔试和面试(具体时间另行通知)

笔试：笔试由学校委托第三方统一组织命题，笔试采取线下考试方式进行，考试地点为新疆政法学院，具体时间地点另行通知。

面试：试讲、面试由相关二级单位自行组织。

1.专任教师岗

相关二级单位根据应聘人员报考条件，确定入围面试人员名单。面试采取试讲和面谈结合的方式，试讲主要考核应聘人员专业知识、教学素质和学术能力，面谈主要考核应聘人员的基本素质和专业背景。面试具体实施由相关二级单位根据实际工作需要自行组织，试讲和面试结束后，按照招聘岗位1:1.5的比例报人事处。

2.辅导员岗

报名辅导员岗位的必须参加笔试、面试。笔试科目为《职业能力测验》及《综合应用能力》，笔试范围包括辅导员职业理论、行政职业能力、公共基础知识、教育学、心理学、时事政治等内容。笔试每科满分100分，总分共计200分。

参加笔试报考人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。

3.面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。

4.考试总成绩=(笔试成绩÷2)×50%+面试成绩×50%。如出现总成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。根据总成绩由高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数1:1.5的比例确定进入下一环节人员。

(四)心理测试

通过相关二级单位面试(笔试)人员需要参加学校组织的心理测试，心理测试结论不合格者，取消进入下一环节资格。具体组织方式及时间、地点另行通知。

(五)综合素质考核

学校根据相关二级单位上报人员名单进行综合素质考核，考核结论为不合格者，取消进入下一环节资格。具体组织方式及时间、地点另行通知。

(六)体检

学校根据总成绩结果，按招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定。

体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复查的，经学校批准后，可复查一次，以复查结论为准。

(七)考察

学校成立考察工作小组，负责对考察人选进行考察，包括档案信息、户籍所在地信息、毕业院校表现、原单位工作表现等进行全方位的考察。

在考察中，经审定不符合招聘要求或在规定时间未能提交岗位所需证明材料或所提交的证明材料与报名表不符的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

六、公示和聘用

考察工作结束后，学校根据应聘人员的笔试、面试、心理测试、综合素质考核、体检、考察等成绩，按照1:1的比例确定拟聘用人选，并公示七天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的拟聘用人员，按照流程对相关人员进行聘用。

新聘用人员在单位最低服务期限为6年(含试用期)。对拟聘人员实行试用期考核制度，试用期为12个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

七、纪律监督

招聘工作自觉接受应聘人员和社会各界的监督。学校纪委对招聘工作进行全过程监督。

参加招聘工作的组织管理人员或工作人员需遵守保密规定，与应聘人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员按有关规定进行查处。报考人员违反考试相关规定的，情节严重者，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为者，参照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

八、有关事项

(一)请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

(二)本公告确定的时间，因特殊情况发生变化的将另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为新疆政法学院主页。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理;触犯法律的，交由司法机关依法处理。

(四)报考人员对自己报名时填写的信息负责，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果的，由报考人员自行承担。

(五)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

(六)本公告由新疆政法学院人事处负责解释。

九、联系方式

(一)具体招聘岗位问题请咨询相关二级单位的招聘负责人(联系方式详见岗位需求表)。

(二)公开招聘政策咨询：0998-5886033

(三)公开招聘监督电话：0998-5886020

学校网址：http://www.xjzfu.edu.cn/

通信地址：新疆图木舒克市前海东街52号

邮政编码：843900

附件：1.新疆政法学院2024年公开招聘辅导员等11名事业单位工作人员岗位计划表.xlsx

3.新疆政法学院2024年公开招聘事业单位工作人员报名表.docx

4.新疆政法学院2024年公开招聘信息汇总表.xlsx

新疆烟草局招聘官网

2024-05-16，全文共 693 字

烟草局招聘官网：点击进入

拓展消息：2024年新疆烟草证招聘对象、条件

招聘对象

报考条件

(一)应聘人员资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违纪违法及不良行为记录;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养;

6.符合招聘岗位所要求的资格条件(附件1)，且能按照招聘要求提供相关资料。

(二)不得报考的情形

1.在读研究生不得以本科学历报考，在读博士研究生不得以本科、硕士研究生学历报考;

2.取得外国国籍或获得国(境)外永久居留资格、长期居留许可的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍或开除公职、被纳入失信执行人名单或列为失信联合惩戒对象的人员;

(三)回避要求

2024新疆烟草局报名时间+入口

2024-05-16，全文共 471 字

网上报名

1.报名时间：2024年5月16日10：00—5月25日18:00

推荐阅读：2024年新疆烟草局应届高校毕业生招聘公告

昌吉州教师招聘2024岗位表

2024-05-14，全文共 850 字

岗位表(仅为部分岗位，建议大家下载岗位表了解)

点此下载岗位表

拓展消息：招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合岗位条件的高校毕业生、退役军人。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作;

3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

4.符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求;

5.年龄在35周岁及以下(1988年5月13日以后出生)，不限户籍、性别、族别;

6.符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件，身体健康，五官端正，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教学岗位工作的需要;

7.具备相应学科的教师资格证;已取得相应中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明的可先报名，须在2024年6月30日前提供相应教师资格证原件;报考幼儿园教师岗位的师范类音乐、舞蹈、美术专业毕业生须持有幼儿教师资格证;

8.具有大学本科及以上学历，部分岗位要求具有学士及以上学位;

9.专业要求详见《2024年昌吉州中小学和幼儿园教师招聘专业参考目录》(附件2);

10.普通话水平达到二级乙等及以上标准(其中：报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准);

11.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园正式在编教师或办理完辞职手续不满一年的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职，受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员，立案审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

6.近3年来，在公务员、中小学教师、事业单位等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的;

7.被选派到乡镇及以下单位工作服务期未满的;

8.法律、法规规定不得聘用为教师的其他情形人员。

上述情形涉及时限截至2024年5月13日(含当日)。

2024年度新疆兵团聘任制公务员招聘公告

2024-05-13，全文共 3104 字

一、招聘职位

1.新疆生产建设兵团(以下简称兵团)商务局区域经济发展研究专员1名;

2. 第十二师商务局产业投融资专员1名;

3. 草湖项目区自然资源和规划局(生态环境局)规划专员1名。

二、招聘条件

(一)应聘资格条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 年满18周岁，不超过45周岁(博士研究生可放宽至50岁);

3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4. 具有良好的政治素质和道德品行;

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6. 具有研究生及以上文化程度;

7. 具有符合招聘职位所要求的资格条件;

8. 法律、法规规定的其他条件。

招聘职位的专业、年龄、职(执)业资格、工作经历等资格条件，详见《兵团2024 年度聘任制公务员招聘职位表》(以下简称《职位表》，详见附件1)。应聘人员可通过兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn)查询。

年龄、工作经历年限等计算时间均截止到报名首日。

(二)有下列情形之一者，不得应聘：

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 被开除中国共产党党籍的;

3. 被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4. 涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5. 受纪律处分期间或者未满影响期限的;

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

7. 与聘任机关公务员有任职回避情形的;

8. 在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员;

9. 法律、法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间。2024年5月13日10:30至6月10日19:00

报名方式。本次招聘采取网上报名方式，每人限报一个聘任职位。应聘人员应于报名时间截止前，按照公布的应聘资格条件和职位要求，如实填写《兵团聘任制公务员报名登记表》(附件2)，并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“应聘职位代码+姓名+身份证号”命名，通过电子邮件发送至聘任机关指定报名邮箱并电话确认(邮箱和电话详见《职位表》)。本次招聘不收取报名费。相关报名材料包括：

(1)本人有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证等证明材料扫描件;

(2)与应聘职位相关的个人履历证明材料扫描件，近5年来作为负责人、主要骨干完成相关项目、课题、案例、学术论文的证明材料扫描件，或具备相应专业能力证明资料扫描件;

(3)应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

上述报名材料的原件于考试(考核)测评阶段(面谈前)查验。应聘人员应如实提交报名信息和报名材料。

(二)资格审查

报名期间同步开展报名资格审查，具体时间为2024年5月13日10:30至6月20日19:00。根据应聘人员提交的报考信息，对照报名资格条件和职位要求，对应聘人员进行资格审查，审查结果通过电话和电子邮件的方式通知应聘人员。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位应聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消其应聘或者聘任资格。

(三)考试(考核)测评

职位招聘名额与资格初审合格人数超过1：5比例的职位，采取考试测评方式进行，等于或不足1：5比例的职位，采取考核测评方式进行。

1. 考试测评。分为履历分析、笔试和面谈三个环节，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

(1)履历分析。主要对应聘人员的教育背景、专业能力、从业经历、工作业绩和实践成果等要素进行综合量化分析，满分为100分。

(2)笔试。主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的专业知识、专业能力和专业素养，以及运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决实际问题的能力，满分为100分。

(3)面谈。重点考核应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度，满分为100分。

进入面谈人选根据应聘人员履历分析和笔试总成绩，按照招聘名额1：5的比例从高分到低分依次确定(最后一名成绩相同的一并进入);不足5人的，该职位参加笔试人选全部进入面谈。

(4)考试测评总成绩。考试测评总成绩满分为100分，按照履历分析25%、笔试25%、面谈50%的权重计算。

考核测评。分为履历分析和面谈两个环节。履历分析和面谈的内容、组织方式与考试测评相同。考核测评总成绩满分为100分，按照履历分析40%、面谈60%的权重计算。

考试(考核)测评时间为7月上旬，具体时间、地点等事项另行通知。

兵团党委组织部根据考试(考核)测评总成绩划定合格分数线，未达到合格分数线的，不得进入考察、体检环节。

(四)考察

考察采取差额的方式进行，考察人选根据应聘人员考试(考核)测评总成绩，按照招聘名额1：2的比例从高分到低分依次确定(最后一名成绩相同的一并进入)，参加面谈人数只有1人且达到合格分数线的，直接进入考察环节。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合应聘职位报考资格条件等方面情况。经考察，无合适人选的可以取消招聘职位。

(五)体检

组织考察合格人选进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间和要求参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

(六)公示

根据应聘人员考试(考核)测评、考察情况和体检结果，择优提出拟聘任人员名单，并在兵团考试信息网公示拟聘任人员名单，公示期不少于5个工作日。公示期间，接受社会监督和举报。

因考察、体检、公示不合格或者个人放弃等原因形成职位空缺的，可按照该职位综合成绩从高到低的顺序依次递补，无递补人员的取消该聘任职位。

(七)办理聘任手续

公示期满，对没有问题或者所反映问题不影响聘任的，由聘任机关与拟聘任人员签订聘任合同，办理聘任手续，聘任合同期限为3年，试用期6个月;对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

四、薪酬待遇

聘任制公务员实行协议工资制，各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由聘任机关与应聘人员协商一致后通过聘任合同约定。税前年平均薪酬参考标准详见《职位表》，年薪包含基础年薪和绩效年薪两部分，基础年薪和绩效年薪各占50%。基础年薪按月发放;绩效年薪具体发放标准与年度考核结果挂钩。其中：考核结果为优秀的可按合同约定标准的基础上加发20%绩效年薪;考核结果为称职的按合同约定标准发放;考核结果为基本称职及以下等次的不发放，同时，解除聘任合同。

聘任制公务员按规定享受相关福利，参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，缴纳住房公积金。符合相关人才政策的聘任制公务员可纳入本地人才引进计划，享受相应人才待遇。

五、日常管理

聘任制公务员主要依据公务员法、《聘任制公务员管理规定(试行)》等法律法规和聘任合同进行管理，其职责任务、聘期目标、考核、薪酬待遇等通过聘任合同约定。

1个聘任期满，年度考核和聘期考核结果均为称职及以上的聘任制公务员，经批准，可以续聘一次。对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，按相关规定，报经批准后，可以转为委任制公务员。

六、咨询监督

有关报名、考试测评等事项，应聘人员可以具体咨询《职位表》上的联系电话。

兵团党委组织部和聘任机关所在的同级纪检监察将对此次招聘工作进行全程监督，接受社会各界监督和举报。凡在聘任制公务员招聘过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃查处。

兵团党委组织部监督举报电话：0991—2890477

附件：

1. 兵团2024年度聘任制公务员招聘职位表

2. 兵团聘任制公务员报名登记表