乌鲁木齐学院

招聘岗位

招聘兼职教师166名，详见《新疆科技学院 2024年第一批面向社会公开招聘兼职教师岗位设置一览表》(附件1)。

招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)忠诚于党的教育事业，热爱学生、关心学生的全面成长，教书育人，为人师表;具有良好的思想品德、协作精神和工作责任感，遵守教师职业道德规范，无党风廉政、师德师风方面问题;

(三)一般应具备大学本科及以上学历，取得高校教师资格证，具有中级及以上的专业技术职称或技能资格;优先考虑具有高级专业技术职务或专业技能资格人员;

(四)具有较高的学术水平或专业技能，有较丰富的实践经验，能促进我校学生知识结构的完善和实践能力的提高;

(五)身体健康，能胜任正常教学工作，原则上年龄要求女性不超过55周岁，男性不超过60周岁;

(六)至少能承担一个教学周期(教授一门完整课程，或指导一个完整的实习、实训，或指导学生完成毕业论文、毕业设计)以上的教学工作;

(七)具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

报名时间

2024年3月20日10：00至2024年12月20日18：00。

报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，按照网上报名、简历筛选和资格审核、组织面试、签订协议等步骤实施。

(一)应聘人员登录新疆科技学院招聘网(http://zp.xjust.edu.cn/)进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位。

(二)在“通知公告”栏目中选择“新疆科技学院2024年招聘兼职教师公告”。

(三)下载并填写《新疆科技学院兼职教师信息表》。

(四)将《新疆科技学院兼职教师信息表》及相关支撑材料(身份证、学历与学位证明材料、工作经历、教学经历和能反映专业技能或教学水平的相关材料)上传至报名系统。

2024新疆应用职业技术学院招聘事业单位工作人员公告

2024-05-17，全文共 4128 字

一、学校简介

学院成立于1974年6月，前身是农七师师范学校，先后由伊犁州教育学院、伊犁州建筑工程学校、伊犁州奎屯技工学校、伊犁州文化艺术学校、奎屯市中等职业技术学校5所学校合并而成。2012年，学院转型为一所独立设置的以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校。

学院占地面积1411亩，整体布局为“一主一区一基地”：1个主校区、1个特色校区、1个产教融合基地，包含13个二级学院、19个职能部门。学院现有教职工7百余名，全日制在校学生2万余名，先后培养各类学生7万余名。2018年获批国家第三批现代学徒制试点学校，2020年11月获批第二批自治区优质高等职业学院建设计划项目单位。2021年6月，自治区党委教育工作领导小组办公室、党委教育工委、教育厅和伊犁州党委、政府联合印发《关于支持新疆应用职业技术学院建设区域职业教育高地的工作方案》，通过各方支持将学院打造成疆内一流，国内知名的高水平高等职业学校。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

具体岗位详见《新疆应用职业技术学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)招聘范围

符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

(三)招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规;

3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;

4.适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;

5.应聘者属历届毕业生，应具备硕士研究生学历并取得相应学位;属2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得硕士毕业证、学位证;海外留学归国人员需取得教育部留学认证;

6.符合招聘岗位年龄要求。要求在35周岁以下的，即1988年5月17日后出生。相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名前一日。

7.有以下情形之一的人员，不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员;

(2)现役军人、在读的非应届毕业生;

(3)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

(4)参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

(5)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

(6)属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员;

(7)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(8)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的办法进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受监督。

四、招聘工作程序

招聘程序主要有:发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

(一)发布公告

伊犁州政府网(http://www.xjyl.gov.cn/，下同)以及新疆应用职业技术学院网(http://www.xjyyedu.cn/，下同)发布招聘信息，信息发布时间为2024年5月17日至5月31日。

(二)报名

应聘人员认真阅读招聘公告中的招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

1.报名方式

报名采取邮箱报名方式，应聘者将报名材料扫描后压缩打包，统一按照“岗位代码+姓名”格式命名，发送至报名邮箱xjyyzyzp@126.com，并电话确认，报名表中须留下准确联系方式以便及时通知有关事宜。

2.报名时间：2024年5月17日10:00-2024年5月31日20:00，报名时间截止不再受理报名。

3.报名材料：

①《新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》1份(见附件2)，贴近期蓝底彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确;

②身份证正反面扫描件;

③毕业证书、学位证书原件扫描件，2024年应届毕业生需所在学校提供可按期取得毕业证、学位证证明或《教育部学籍在线验证报告》扫描件;

④海外留学归国人员需提交教育部留学认证扫描件;

⑤已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件;

⑥岗位所要求的其他证明材料。

4.专业参考《研究生招生学科、专业代码册(2018)》(附件3);

5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

6.每位考生只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格。

(三)资格审查

由学院组织人事部按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行线上资格审查。资格审查时间：2024年6月1日至2024年6月3日。

资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查合格人员名单及考核环节相关通知在伊犁州政府网和新疆应用职业技术学院网进行公布。

(四)考核

1.教师岗位考核采取试讲与结构化面试相结合方式进行，总成绩按100分计算，其中试讲成绩占70%，结构化面试成绩占30%，试讲成绩、结构化面试成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。试讲时长20分钟，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、举止仪表;结构化面试时长10分钟，主要考核应聘人员分析和解决实际问题的能力、人际沟通能力。试讲和结构化面试成绩当场宣布。

2.总成绩=试讲成绩×70%+结构化面试成绩×30%(试讲成绩、结构化面试成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。)

3.各岗位总成绩由高分到低分排序。同一岗位因应聘人员总成绩相同，采取加试的方式确定总成绩最高者进入后续招聘环节，加试采取结构化面试方式进行。

按照招聘岗位及人数1：1及以下比例进行考核的，应聘人员总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。招聘应聘人员考核总成绩在伊犁州政府网和新疆应用职业技术学院网公布。

(五)体检

1.体检由新疆应用职业技术学院负责组织实施。根据应聘者总成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例，由高分到低分顺序确定参加体检人员名单,在二级甲等及以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补体检人员。

2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，由新疆应用职业技术学院另指定二级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

4.因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补确定体检人员，组织体检。

(六)考察

1.新疆应用职业技术学院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者，取消聘用资格。

3.考察不合格出现空缺名额，按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

4.考察结果由新疆应用职业技术学院组织人事部负责审定。

(七)公示

新疆应用职业技术学院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员由学院党委审议，确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单在伊犁州政府网和新疆应用职业技术学院网公示7个工作日，公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向新疆应用职业技术学院纪委反映。反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称,我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

(八)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

1.单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。

2.新聘用人员实行试用期制度(6-12个月)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、监督及其他要求

(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的，按照有关要求给予处理或处分。

(三)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自行负责。

(四)按照《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号)，新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

六、组织实施

此次招聘由新疆应用职业技术学院组织实施。

报名咨询电话：0992-6809010

监督电话：0992-6809020(新疆应用职业技术学院纪委)

附件：1.新疆应用职业技术学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表

2.新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

3.研究生招生学科、专业代码册(2018)

新疆政法学院寒假放假时间2024

2023-11-24，全文共 453 字

根据新疆政法学院校历，2024年寒假时间为1月15日至2月23日，届时请大家以学校通知为准

拓展消息：新疆政法学院目前下设15个党政管理机构、8个二级学院、3个教辅机构和2个群团组织。目前已设立法学院、司法警官学院、信息网络安全学院、经济管理学院、人文艺术学院、马克思主义学院、基础教学部、继续教育学院8个教学单位。开设有法学、监狱学、刑事侦查技术、计算机科学与技术、工商管理、国际经济与贸易、汉语言文学、英语、美术学、司法警察学、网络空间安全、经济学、政治学与行政学、历史学等29个专业。学院共有在编和援建教师417名，正在快速壮大。学院面向全国24个省(市、区)招生，目前在籍学生8494人，其中校本部7668人，石河子大学科技学院代管代培826人。学校高度重视对外交流与合作，与中国政法大学签订对口支援合作协议，与喀什政法委、兵团司法局签署战略合作协议，探索构建全方位多元化立体式人才培养体系。在“十四五”期间，学校将建成基础学科齐全，政法特色突出，服从和服务新疆工作总目标的中国特色社会主义政法大学。

2024上半年石河子工程职业技术学院招聘公告（57人）

2024-03-14，全文共 4362 字

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试、体检与考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

本次招聘设置22个岗位57人，岗位最低学历要求为硕士研究生。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

面向社会招聘各类高校应、往届毕业生。

(二)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，40周岁及以下，即1983年3月以后出生。招聘年龄的计算截止日期为2024年3月13日;

3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结;

4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的学历与工作能力;

6.具备岗位所要求的其他资格条件;

7.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明;

8.具体岗位及招聘条件详见《2024年上半年石河子工程职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，吸毒人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形，包括报考人员不得报考构成回避关系的招聘岗位。

招聘条件或职位要求的工作经历、辞退、现役、试(聘)用期、各类从业(职业、执业)资格证书情况等，除有明确要求外，均截止到2024年3月13日。

四、信息发布平台

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、石河子工程职业技术学院网站(http://www.shzvce.cn/)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，三才智能招考平台为指定报名网站，三才智能招考平台报名网址为：https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11430

五、招聘工作时间安排(北京时间)

(一)报名、资格审查时间

网上报名时间：2024年3月13日10:00至3月28日18:00。

资格初审时间：2024年3月14日10:00至3月29日18:00。

网上缴费时间：2024年3月14日10:00至3月29日18:00。

(二)考试方式、时间

本次招聘考生采取线下面试的形式进行，具体时间由学院根据招聘工作进度确定并通知。

六、招聘工作程序及政策

招聘工作按照网上报名、资格审查、缴费、面试、资格复审、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等程序进行。

(一)网上报名

1.报考人员可通过此次招聘信息发布平台查询《岗位表》，需要咨询时，请拨打政策咨询电话。

2.报考人员在规定的报名时间段登录三才智能招考平台报名网址(https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11430)，通过网上报名系统如实填写《2024年上半年石河子工程职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并上传以下材料的电子版：

(1)有效居民身份证、学历、学位证书(或学信网验证报告)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明(模板见附件5)。

(3)中共党员证明，岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明。

(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(5)《考生诚信承诺书》(模板见附件3)签字扫描件。

(6)岗位所需的其他材料。

3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

通过资格初审报考人员必须在2024年3月29日22:00前完成网上缴费。根据新价非字〔2000〕25号文件规定，考试报名费每人15元，报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

4.开考比例。岗位开考比例为1:3，报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划，并在相关信息发布平台公布，考生可重新选择报考岗位，如考生不再报考，予以退费。

(二)资格审查及复审

对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，不得进入下一环节，已聘用的取消其聘用资格。资格审查和复审合格及进入下一环节的人员名单将在相关信息发布平台公布。报考人员可登录三才智能招考平台网站专题页面查询网上报名审核结果。

(三)面试

通过资格审查，报考岗位达到开考比例的考生进入面试环节。教师岗位面试设置试讲、答辩两个环节，试讲重点考察应聘人员的教学设计能力、语言表达能力、仪表举止及职业态度等;答辩重点考察专业知识总体掌握的程度及应聘人员的综合素质等。辅导员岗位设置答辩环节，重点考察应聘人员管理理念、业务能力、综合素质等。面试成绩满分100分，面试成绩最低合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节，面试成绩当场公布。

(四)考试总成绩确定

总成绩以面试成绩为准，如出现总成绩相同情况，依次按照试讲成绩由高到低的顺序确定排名先后。

面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在相关信息发布平台公布。

(五)体检

按照总成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检期间同时开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。如遇特殊情况，可在考生签订诚信承诺书的前提下，采取委托考生所在地三甲及以上医院的方式体检，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

(六)递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试或体检不合格形成的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试合格的人员中，视情况按总成绩从高到低的顺序进行递补。体检环节考生只递补一次，后续环节不再递补。

(七)考察及政审

体检合格的报考人员进入考察环节，考生须填写并提供《石河子工程职业技术学院应聘人员审查表》(附件4)。学院将从政治思想、道德品质、能力素质、学习成绩、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面对考生实施考察，严格做好对报考人员及其主要家庭成员政治表现的审查，特别是对教育教学岗位报考人员掌握和使用国家通用语言文字能力水平、师德师风表现等进行全面考察。

在考察中，经审查不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察合格人员与其他单位签有劳动合同或就业协议的，需在入职前由本人负责予以解除，并提供相关手续。如不能在规定时间内解除的，视为个人自动放弃聘用资格。

(八)公示

考察工作结束后，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，按照1:1的比例确定拟聘用人员，并在相关信息发布平台进行为期5工作日的公示。

(九)审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理审批聘用手续，并签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满后，按照要求进行期满考核，考核合格的办理转正手续，不合格的按照相关规定取消聘用。

(十)到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，学院对考生相关信息进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

七、监督

本次招聘工作全程接受兵团教育局机关纪委和社会监督，接受兵团教育局教师工作处业务指导。参加招聘工作的考官和工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，直至取消其考试或聘用资格。

监督电话：0991—2896283 0991—2899186

0993—7276166 0993—7277350

八、其他事项

(一)本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网、石河子工程职业技术学院官网及三才智能招考平台。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。请报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

(二)本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误及其后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理。

(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(五)招聘组织实施过程中，由学院发布面试等后续环节的具体要求，报考者要及时关注指定信息发布平台，保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告知学院联系人，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人承担。

(六)本《公告》由石河子工程职业技术学院负责解释。

政策咨询电话：

石河子工程职业技术学院马军邦 0993—7276166

报名网站技术支持邵静 17699731818

附件：

1.2024年上半年石河子工程职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位表

2.2024年上半年石河子工程职业技术学院公开招聘工作人员报名表

3.考生诚信承诺书

4.石河子工程职业技术学院应聘人员审查表

5.同意报考证明

新疆科技学院寒假放假时间2024年

2024-01-09，全文共 616 字

新疆科技学院：1月1日—2月23日放寒假，2月24日、2月25日到校报到注册，2月26日正式上课。具体时间以学校通知为准。

新疆科技学院是教育部批准设立的全日制普通本科高等院校，由新疆维吾尔自治区人民政府直属管理，坐落在素有“塞外明珠·山水梨城”之称的新疆库尔勒市。学校紧贴区域经济社会发展的人才需求，着力打造财经类、计算机类、医学类“三大主干学科专业集群”，形成“工管结合、医管结合、医工结合”多学科交叉融合的特色学科专业布局。

学校分为东、西两个校区，总占地面积3070亩，建筑面积56.85万平方米，其中：东校区位于库尔勒经济技术开发区金河路360号，占地面积2000亩，建筑面积20.85万平方米;西校区位于库尔勒市鸿雁新区北京路89号，占地面积1070亩，建筑面积36万平方米。

学校现已开设金融学、会计学、财务管理、工程审计、医疗保险、国际经济与贸易、旅游管理、市场营销、人力资源管理、税收学、电子商务、法学、新闻学、化学工程与工艺、纺织工程、轻化工程、计算机科学与技术、信息安全、药学、护理学、康复治疗学、软件工程、医学信息工程、数字媒体技术等24个本科专业，药学、护理、康复治疗技术等3个专科专业，涵盖经济学、管理学、工学、医学、文学、法学等6个学科门类，拥有会计学、财务管理2个国家级一流专业建设点，金融学、人力资源管理2个省级一流本科专业建设点，《金融学》《电子商务运营实践》《旅游线路设计与实践》等3个省级一流课程。

2024年兵团兴新职业技术学院第一批编外人员招聘公告

2024-01-09，全文共 3275 字

一、招聘原则和方法

1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。

2.学历要求为本科学历及以上的岗位采取“面试+技能测试+体检+考察+公示”相结合的方式进行。

二、招聘计划

此次公开招聘20个岗位51人，均为编制外人员。本次招聘工作地点均为第二师铁门关市敬业大街2号。

(一)招聘对象

本科学历及以上：面向社会招聘普通高校2023年应届、历届本科毕业生(不含定向、委培生)。

(二)招聘条件

1.符合招聘岗位年龄要求：35周岁及以下的应聘人员(1988年1月5日以后出生);

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的工作能力;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.有工作单位人员报考，须经原工作单位同意，提供单位同意报考证明。

具体岗位条件详见《2024年兵团兴新职业技术学院第一批次面向社会公开招聘编制外工作人员岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察、调查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

三、信息发布平台

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn)和兵团兴新职业技术学院官网(http：//www.btc.edu.cn)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

四、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：报名、资格审查、面试、技能测试、体检、考察、公示、审批聘用。

(一)报名

报名时间：2024年1月6日10:00至1月16日19:00

1.报考人员可通过兵团考试信息网或兵团兴新职业技术学院官网查询《岗位表》，需要咨询时，请拨打0996-2985596。

2.报考人员在规定的时间内将以下材料的电子版打包发送到3800096631@qq.com邮箱中：

(1)报名表以及承诺书的Word版和有本人签字的扫描件。

(2)有效居民身份证、学历学位证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

(3)有工作单位人员报考的，须提供所在单位出具加盖单位公章的同意报考证明。

(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(5)岗位所需的其他材料：

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报适合自己的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

(二)资格审查

资格审查时间：2024年1月7日10：00至2024年1月17日19：00

学院按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合招聘条件人员名单。资格审查通过人员，进入面试环节。具体人员名单在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网予以公布。

(三)面试

1.面试时间、地点及方式

在公布资格审查通过人员名单时予以通知。

2.成绩公布

面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入技能测试环节。

(四)技能测试

1.技能测试时间、地点及方式

在公布面试成绩时予以通知。

2.成绩公布

技能测试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。考生技能测试成绩当场公布，技能测试成绩未达到技能测试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

(五)考试总成绩确定

1.考试总成绩=面试成绩×50%+技能测试成绩×50%。

2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩排序。面试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网和兵团兴新职业技术学院官网公布。

(六)体检

按照成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。学院统一安排考生在当地三甲以上医院体检，体检须开展吸毒、癫痫、精神病史等项目的排查检查，一经确认，不予聘用。

(七)递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

(八)考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。学院采取实地考察的方式进行，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

(九)公示

学院按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网和兵团兴新职业技术学院官网进行公示，公示期限为五个工作日。

(十)审批聘用

对公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由学院按有关规定和程序办理审批手续。学院与受聘人员及时签订劳务派遣合同，试用期为12个月。

五、监督

此次招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督。学院纪委办公室对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0996-2985522

六、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网和兵团兴新职业技术学院官网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时提交的信息负责。报考人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，在报名时如实提交个人信息，如报名提交信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由学院负责解释。

政策咨询电话：0996-2985596

附件：1.2024年兵团兴新职业技术学院第一批次面向社会公开招聘编制外工作人员岗位表.docx

2.2024年兵团兴新职业技术学院第一批次面向社会公开招聘编制外工作人员报名表.doc

3.单位同意报考证明.docx

4.2024年兵团兴新职业技术学院第一批次面向社会公开招聘编制外工作人员诚信承诺书.docx

2024新疆科技学院第二批自聘青年专任教师招聘公告

2024-05-30，全文共 4524 字

招聘范围

符合岗位条件的历届和应届毕业生，均可报名应聘。

招聘岗位

第二批招聘青年专任教师36名，详见《新疆科技学院 2024年春季面向社会公开招聘第二批自聘青年专任教师岗位设置一览表》(附件1，以下简称“岗位设置一览表”)。

招聘原则

坚持德才兼备原则，坚持专业对口原则，坚持择优录用原则，坚持公开、公正、公平原则。

招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行，愿意扎根西部，为边疆教育事业做贡献;

(三)具有岗位所需的专业知识及工作能力;

(四)适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》要求;

(五)年龄要求：硕士研究生35周岁及以下，即1988年5月27日(含)后出生，博士研究生可放宽至40周岁及以下，即1983年5月27日(含)后出生;

(六)学历要求：硕士研究生及以上学历(同等条件下学术型硕士优先)，专业目录参考《研究生招生学科、专业代码册(2018年)》(附件3)，新设专业目录参考《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件4)，研究生专业符合岗位要求且本科专业符合优先考虑条件的，本科所学专业参考《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》(附件5);

(七)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的《同意报考证明》(附件6);

(八)应届生需提供符合报考岗位要求的《应届毕业生证明》(附件7);

(九)岗位要求中共党员(含预备党员)的，需提供所在组织部门出具的党员证明材料(附件8);

(十)应聘人员须提供普通话水平测试二级乙等及以上合格证书或提交手写《普通话个人承诺书》(附件9);

(十一)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详见附件1);

(十二)下列人员不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的人员不得报考;

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

3.高校在读博士、硕士人员，本年度已考取国家统招博士、硕士人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员;

4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员;

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

发布招聘信息

2024年5月27日至2024年12月20日在新疆科技学院主页(https://www.xjust.edu.cn/cms/kjxy.html)发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序，根据网上报名情况适时分批组织考核录用。

报名

(一)网络报名时间

2024年5月27日10:00至2024年12月20日18:00。

为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人才到我校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。

(二)网络报名方式

1.应聘者登录新疆科技学院主页认真阅读《公告》及附件，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择符合报考条件的岗位进行报名。

2.应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消其报名资格。报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

3.所有招聘岗位采用网上报名方式，报考者登录新疆科技学院招聘网(http://zp.xjust.edu.cn/)进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位。

(1)应聘者注册后详细填写基本信息，所填信息要求完整、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

(2)报名需上传材料(证件均为PDF扫描件)

①新疆科技学院专业技术岗资格审查表(附件2);

②本人二代身份证;

③已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的《同意报考证明》(附件6);

④本科及研究生等各阶段毕业证、学位证;未取得毕业证及学位证的应届毕业生(2024年7月31日前)须填写《应届毕业生证明》(附件7)后扫描上传;

⑤中共党员组织关系证明材料(附件8);

⑥本科及研究生等各阶段有效期内的学籍在线验证报告;

⑦普通话水平测试二级乙等及以上合格证书扫描件或提交手写《普通话个人承诺书》(附件9)，并手持《普通话个人承诺书》拍照上传至报名系统;

⑧其他材料。

(3)网络报名过程中，若报考人员对专业、学历学位等资格条件及备注的内容等信息有疑问，请咨询各岗位联系人，联系方式见《岗位设置一览表》(附件1)。

(三)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。

资格审查

资格审查由新疆科技学院人才工作领导小组负责，校党委组织部(人事处)统筹，各用人单位具体执行，资格审查中如发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘者需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。资格审查合格人员名单将在新疆科技学院官网上公示。

请在网络报名结束后及时关注新疆科技学院主页的通知公告。

考核方式

根据专任教师岗网上报名情况适时组织考核，考核环节分为面试、试工两个部分。

(一)面试

面试由试讲、答辩和结构化面试三部分构成，具体面试等事项在新疆科技学院主页发布，不再另行通知。

1.试讲、答辩主要考察应聘人员的专业知识能力、业务能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及师德师风表现等;结构化面试主要考察应聘人员的政治思想素质、综合分析能力、组织协调与责任意识、沟通与人际理解、应对突发事件等能力。试讲环节由用人单位按照不同专业学科分类确定试讲内容，在面试开始前规定时间内统一通知应聘者进行备课，试讲后由评委随机提问，应聘者进行答辩。

2.面试成绩=70%(试讲、答辩)+30%(结构化面试)，每人面试时间为30分钟，其中：试讲、答辩时间共为20分钟，结构化面试时间10分钟。面试成绩合格线为60分，60分以下视为不合格，则取消录用资格。面试合格者(含面试成绩并列者)按照面试成绩排序以不少于1:1.5比例进入试工环节，面试成绩不合格者，不得进入下一环节。面试通过人员名单将于面试结束后在新疆科技学院官网公布。

(二)试工

试工包括工作技能实操、试工考察表现和心理测试，试工考核成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。党委组织部(人事处)将组织工作人员对应聘人员进行心理测试，心理测试主要考察应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分，测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃。试工不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知，试工不合格者不得进入下一环节，结果在新疆科技学院官网发布公告。

体检

体检工作由新疆科技学院组织实施，检查项目及合格标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，学校将按招聘岗位人数与体检人数1:1确定体检人员名单，统一组织进入体检环节者在规定时间至定点医院进行体检，相关费用自理。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检结果不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆科技学院另选三甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检结果及进入下一环节人员名单将在新疆科技学院官网公示。

考察

(一)新疆科技学院将对体检合格人员进行全面考察。着重考察应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

(二)重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

(三)进入考察环节者有工作经历的需提供在上一单位的在职表现、工作鉴定;对于应届毕业生，我校将对其进行函证，调查其在校期间的表现。提供虚假证明或有违规违纪者，将视为考察不合格，取消所有成绩。

确定拟聘用人员

新疆科技学院将按照岗位用人计划和要求，对面试、试工、体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。

公示

拟聘用人员确定后，在新疆科技学院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。应聘者需在规定时间内到新疆科技学院报到，逾期报到者，视为放弃。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

聘用及相关待遇

(一)拟录用人员须在报到前将个人档案转递至我校，未转递个人档案的无法正常办理入职手续。经岗前培训合格的新聘人员与学校正式签订合同，首次聘用期为3年，聘用期间纳入学校自聘人员管理制度统一管理。对隐瞒患有精神病史、癫痫、抑郁症等不适合从事教育教学工作的报考人员，一经核实解除聘用合同。

(二)工资按照《事业单位工作人员基本工资标准》执行，在工资、津贴、补贴、福利和调资等方面与学校当前自聘人员享有同等待遇及标准，按照国家、自治区和学校相关规定统一执行。博士研究生报名人员，相关待遇面议。

(三)依法参加社会保险并享受住房公积金待遇，即“五险一金”(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。

(四)在岗位聘用、职称评定、培训教育、住房分配、考核奖惩、考勤管理等其他方面与学校当前自聘享受同等待遇。在资格推荐、选拔任用等政治待遇上一视同仁。

招聘纪律与监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)新疆科技学院纪委(监察专员办)全程监督此次招聘。

监督电话：0996-8612388

联系方式

(一)招聘岗位联系人及联系电话

详见《岗位设置一览表》(附件1)。

(二)党委组织部(人事处)政策咨询联系方式

联系人：刘老师

联系电话：0996-8663114

(工作日上午10:00-13:30，下午16:00-19:30)

其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由校党委组织部(人事处)在新疆科技学院官网及时进行公告。

(二)应聘人员须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆科技学院官网发布的相关公告，以防错过重要信息提示。

(三)本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由新疆科技学院党委组织部(人事处)负责解释。

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2024新疆政法学院招聘教师岗位有哪些

2023-11-29，全文共 471 字

一、学校简介

新疆政法学院是2021年1月经教育部批准并于2021年10月1日正式揭牌成立的公办普通本科高等院校，是新疆生产建设兵团举办并管理的公益二类事业单位。学校坐落于丝路重镇、屯垦新城图木舒克市，地处喀什、阿克苏、克州、和田四地州中心地带，是新疆和兵团唯一的一所政法类大学，承担着为兵团、新疆乃至国家培养高素质的法治人才、民族团结人才和经济社会发展人才的职责使命。

二、招聘计划

新疆政法学院2024年计划公开招聘事业单位工作人员124名，其中专任教师岗99名、辅导员岗10名、教辅专业技术岗15名。

详细岗位信息见《新疆政法学院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。

三、联系方式

(一)具体招聘岗位问题请咨询相关二级单位的招聘负责人(联系方式详见岗位需求表)。

(二)公开招聘政策咨询：0998-5886033

(三)公开招聘监督电话：0998-5886020

学校网址：http://www.xjzfu.edu.cn/

通信地址：新疆图木舒克市前海东街52号

邮政编码：843900

推荐阅读：2024年新疆政法学院公开招聘事业单位工作人员公告

2023新疆工程学院公开招聘事业编辅导员（第二批）

2023-11-09，全文共 3647 字

一、单位简介

新疆工程学院是新疆维吾尔自治区人民政府举办、教育厅主管的普通本科院校，国家首批百所应用型试点高校，学校坐落于新疆首府-美丽的乌鲁木齐。

二、招聘岗位

具体岗位详见《新疆工程学院2023年第二批面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位设置一览表》。(附件1)

三、招聘范围

符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。

四、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、发布招聘信息

在自治区人力资源和社会保障厅网()、新疆工程学院官网(http://www.xjie.edu.cn/，下同)发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。发布时间为：2023年11月7日至2023年11月16日。

六、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;

(五)身心健康，能承担正常工作;

(六)符合招聘岗位的年龄要求：年龄要求在30周岁及以下，即1992年11月7日(含)后出生;

(七)学历、学位要求：必须具备岗位所要求的普通高等学校毕业证和学位证，报名时请提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证，往届和应届毕业生均可报名;

(八)具备岗位所需的其他条件和要求(详见附件1);

(九)下列人员不得报考：

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2.立案审查尚未做出结论的;

3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

七、报名

(一)报名时间

2023年11月8日至2023年11月16日

(二)报名方式

1.采取线上报名，报名材料通过邮箱发送至田老师处，邮箱：85617473@qq.com，联系电话：13364761461。

2.应聘人员在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆工程学院官网认真阅读《新疆工程学院2023年第二批面向社会公开招聘事业编制工作人员公告》、《新疆工程学院2023年第二批面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位设置一览表》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、注意事项等内容。

(三)报名所需材料

1.《新疆工程学院2023年第二批公开招聘事业编制工作人员报名资格审查表》扫描件，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确;

2.个人简历1份;

3.二代身份证(正、反面)扫描件;

4.所受高等教育各阶段毕业证和学位证扫描件;海外留学归国人员需提交国家教育部留学认证扫描件;

5.需提供普通话二级乙等及以上水平测试证书扫描件;

6.机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料扫描件，否则不予以资格审查;

7.需提供近半年政治面貌佐证材料及其他证明材料。

以上报名材料请按顺序编辑在一个WORD文档中，以“岗位代码-岗位名称-姓名”格式命名文件，例：“80001-辅导员-张三”，将报名材料发送至田老师邮箱，未按要求发送即视为报名材料不符合报考要求，所产生的一切后果由应聘人员自行承担，逾期不予受理。

8.应聘人员需在笔试环节提交所有报名纸质材料。

(四)注意事项

1.未能在规定时间内完成报名的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员承担。

2.应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1，达不到比例要求的，经学校研究，可按规定调整或取消该岗位招聘计划。

3.报名与考试时使用的身份证信息必须一致。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消应聘及聘用资格。

八、资格审查

1.资格审查由新疆工程学院按有关规定和岗位要求对应聘人员提交的相关材料、资格条件进行审查。资格审查合格者，进入下一个环节;资格审查不合格者，取消报名资格。

2.应聘人员需按时提交各项材料，材料不全者不得进入下一环节。

3.在招聘任一环节中如发现应聘人员弄虚作假或不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

4.资格审查合格人员名单将在新疆工程学院官网“通知公告”上进行公示。应聘人员届时可登陆新疆工程学院官网查询资格审查结果。

九、考试

本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试卷面满分为100分，考试总成绩中，笔试成绩按40%的比例折合计算。笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用语言文字答题。

2.应聘人员持本人身份证(有效期内临时身份证)参加笔试。笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分的原则，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，按笔试成绩由高到低依次等额递补。

3.笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

4.笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆工程学院官网公布。

(二)面试

1.主要采取结构化面试的方式进行综合考核。面试成绩满分为100分，在考试总成绩中，面试成绩按60%比例折合计算，面试成绩当场公布。

2.面试时间及具体安排在新疆工程学院官网进行公布。应聘人员携带身份证及相关材料，在指定时间到达指定地点参加面试。

3.入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

4.面试成绩须达到面试合格分数线，方可进入招聘下一环节，合格分数线为60分。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同，由新疆工程学院进行加试，加试成绩高者进入下一环节。总成绩在新疆工程学院官网上公布。

考试结束后，按照招聘岗位及人数1:1的比例，从高分到低分(面试成绩未达到面试合格分数线者除外)确定进入体检环节人员，并在新疆工程学院官网公布笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名。

十、体检

1.按照招聘岗位及人数1：1的比例从高分到低分确定入闱体检人员，并在新疆工程学院官网公布入闱体检人员名单及体检相关事宜。

2.体检在三级甲等综合性医院进行。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行，费用自理。

3.未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检不合格者对体检结果有异议的，由新疆工程学院另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。

4.体检结果不合格的不能进入下一环节。由自动放弃或体检不合格造成的岗位空缺，学校可按相关规定进行递补。体检合格人员名单在新疆工程学院官网公布。

十一、考察

1.学校着重考察报考者道德品质、现实表现、遵纪守法等方面情况。

2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、有效。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

3.应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间现实表现材料，并加盖学校或单位公章。由于自动放弃或考察不合格造成的岗位空缺，学校可按相关规定进行递补。

十二、确定拟聘用人员

按照岗位用人计划和要求，新疆工程学院对体检、考察合格的应聘人员进行审核，确定拟聘用人员。

十三、公示

在新疆工程学院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十四、办理聘用手续

公示期满后，对公示结果无异议的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。拟聘用人员在规定时间内到新疆工程学院报到，逾期报到者，视为放弃，新聘用人员实行试用期制度，试用期按相关规定执行。试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

十五、招聘纪律与监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)新疆工程学院纪检监察室全程监督此次招聘工作。

监督人：新疆工程学院纪检监察室周老师

监督电话：0991-7977126

十六、其他事项

招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆工程学院官网及时公布。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆工程学院官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)未尽事宜，由新疆工程学院负责解释。

附件：1.新疆工程学院2023年第二批面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位设置一览表(下载)

2.新疆工程学院2023年第二批公开招聘事业编制工作人员报名资格审查表(下载)

3.2018研究生招生学科、专业代码册(下载)

2024新疆应用职业技术学院招聘岗位表

2024-05-17，全文共 678 字

(一)招聘岗位

具体岗位详见《新疆应用职业技术学院 2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)招聘范围

符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

(三)招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规;

3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;

4.适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;

6.符合招聘岗位年龄要求。要求在35周岁以下的，即1988年5月17日后出生。相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名前一日。

7.有以下情形之一的人员，不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员;

(2)现役军人、在读的非应届毕业生;

(3)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

(4)参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

(5)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

(6)属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员;

(7)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(8)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

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2023年兵团兴新职业技术学院第四批次招聘公告

2023-12-20，全文共 3369 字

一、招聘原则和方法

1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。

2.学历要求为硕士及以上的岗位采取“面试+体检+考察+公示”相结合的方式进行。

二、招聘计划

此次公开招聘26个岗位48人，均为专业技术人员。本次招聘工作地点均为第二师铁门关市敬业大街2号。

(一)招聘对象

硕士及以上学历：面向社会招聘普通高校2023年应届、历届毕业生(不含定向、委培生)。

(二)招聘条件

1.符合招聘岗位年龄要求：35周岁及以下的应聘人员(1987年12月17日以后出生);

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的工作能力;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.有工作单位人员报考，须经原工作单位同意，提供单位同意报考证明。

具体岗位条件详见《2023年兵团兴新职业技术学院第四批次面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察、调查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

三、信息发布平台

兵团考试信息网(http：//btpta.xjbt.gov.cn)和兵团兴新职业技术学院官网(http：//www.btc.edu.cn)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

四、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

(一)网上报名

网上报名时间：2023年12月18日10:00至12月27日19:00

1.报考人员可通过兵团考试信息网或兵团兴新职业技术学院官网查询《岗位表》，需要咨询时，请拨打0996-2985596。

2.报考人员在规定的报名时间段将报名表及以下材料的电子版发送至3800096631@qq.com(命名格式为岗位代码+姓名)：

(1)有效居民身份证、学历学位证书以及学信网学历证明、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

(2)有工作单位人员报考的，须提供所在单位出具加盖单位公章的同意报考证明。

(3)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(4)2023年兵团兴新职业技术学院第四批次面向社会公开招聘工作人员诚信承诺书打印手写签字后扫描件。

(5)岗位所需的其他材料。

(二)资格审查

网上资格审查时间：2023年12月19日10:00至12月28日12:00

学院按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员名单。资格审查通过人员，进入笔试环节。具体人员名单在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网公布。

(三)面试

1.岗位取消

对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于12月29日在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网公布。

2.面试时间及方式

面试时间：2024年1月6日至7日

具体地点以及形式在公布资格审查通过人员名单时予以通知。

3.成绩公布

面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

(四)考试总成绩确定

考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网公布。

(五)体检

按照成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。学院统一安排考生在当地三甲以上医院体检的方式进行，体检须开展吸毒、癫痫、精神病史等项目的排查检查，一经确认，不予聘用。

(六)递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

(七)考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。学院与考生签订诚信承诺书，采取实地考察的方式进行，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

(八)公示

学院按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网进行公示，公示期限为5个工作日。

(九)审批聘用

对公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由学院按有关规定和程序办理审批手续。学院与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，有一年以上工作经验者试用期为6个月，其他人员试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

(十)到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，学院对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信行为，取消其聘用资格。

五、监督

监督电话：0996-2985522

六、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、方式，如因特殊情况发生变化，将另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网和兵团兴新职业技术学院官网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由学院负责解释。

政策咨询电话：0996-2985596

附件：1.2023年兵团兴新职业技术学院第四批次面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2.2023年兵团兴新职业技术学院第四批次面向社会公开招聘工作人员报名表.doc

3.单位同意报考证明.docx

4.2023年兵团兴新职业技术学院第四批次面向社会公开招聘工作人员诚信承诺书.docx

5.国家教育行政部门学科专业目录网址链接.docx

2024年昌吉学院公开招聘编制外人员（8人）

2024-02-01，全文共 2101 字

昌吉学院面向社会公开招聘编制外聘用人员8名，现将有关事项公告如下：

一、学校简介

昌吉学院，2001年5月被教育部和新疆维吾尔自治区人民政府批准为区属高等本科院校。学校设有马克思主义学院、物理与材料科学学院、能源与控制工程学院、化学与化工学院、信息工程学院、航空学院、经济与管理学院、教育科学学院、中国语言文学学院、外国语学院、数学与数据科学学院、音乐与舞蹈学院、美术与设计学院、体育与健康学院、继续教育与培训学院15个二级教学单位，共76个本、专科专业。学校于2012年获批教育部“特需项目”建设单位，2013年开始招收工程硕士专业学位研究生，2018年获批硕士学位授予单位。

学校获批教育部首批国家语言文字推广基地、自治区语言文字工作示范校、铸牢中华民族共同体意识研究与实践基地培育单位、自治区科普教育基地、新疆低阶煤高值化绿色利用自治区重点实验室、自治区通用技术实验教学示范中心、新疆基础教育质量提升研究中心，建有昌吉州学前教育研究中心、准东研究院、计算机应用研究所、应用数学研究所、公共经济研究所、中华优秀传统文化研究所、体育文化研究所等研究机构。与山东大学、陕西师范大学、厦门大学、兰州大学、吉林大学等100余所高校建立了长期对口支援关系，已逐步形成了专业设置比较合理，多学科共同发展的办学格局。

二、招聘范围与对象

面向社会公开招聘，符合岗位条件要求的人员均可报名。

三、招聘岗位

按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员相关规定，择优录取，具体招聘岗位信息详见附件1。

四、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核与考察相结合的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会各界监督。

五、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力(详情见招聘信息);

(五)身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

(六)具备招聘岗位所须的其他条件和要求(详见附件1)。

(七)下列人员不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;

2.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

六、招聘程序及相关政策

本次招聘，按照公布招聘信息、线上报名、资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续等步骤实施。

(一)公布招聘信息

昌吉学院官方网站(http://www.cjc.edu.cn)发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

(二)报名

1.报名时间：公告发布之日起至招满为止。

2.报名方式：网上报名。请应聘者下载《昌吉学院面向社会公开招聘编制外聘用人员资格审查表》(附件2)按顺序填写后，发送至指定报名邮箱，具体要求详见附件1。资格审查表中要求提供的相关证件必须为原件扫描件(JPG/PNG/JPEG/PDF格式)。

3.报名注意事项：应聘人员提供应聘材料必须真实、准确、详细，不得伪造、虚构内容。招聘工作任一环节如发现应聘者提供应聘材料虚假或无法提供相关材料原件，一经查实，将取消报名或聘用资格。

(三)资格审查

昌吉学院按相关规定和招聘条件，对应聘人员进行资格审查。应聘人员需在2024年1月前取得学历证明和职业资格证明。通过资格审查人员将会以电话形式进行通知。

(四)面试

面试主要测试应聘人员思想品德，心理素质，综合素质，对应聘岗位及岗位职责的认识，岗位需具备的专业技能及素养等。面试时间和相关安排另行通知。

(五)体检、考察

昌吉学院将结合招聘要求，坚持公平公正原则，组织开展体检、考察工作，相关事项将会电话联系应聘者，请应聘者在招聘过程中确保电话畅通。

(六)办理聘用手续

考察、体检合格者按照昌吉学院相关规定办理聘用手续。

七、招聘纪律与监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行。

(二)为维护招聘工作的公正性、严肃性，昌吉学院纪委全程监督公开招聘工作。

监督负责人：陈老师

监督电话： 0994-2354053

八、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、变更、补充、提示等事项，均在昌吉学院官网及时通知公告，请应聘者及时关注，以防错过招聘相关安排、调整变化和重要信息提示，以上内容不另行电话通知。

(二)请应聘者在招聘过程中确保电话畅通，如果因应聘者电话关机、欠费、多次无人接听、拒接等原因造成通信不畅，未能参加招聘相关环节，均视为应聘者放弃资格，责任由应聘者本人自负。

(三)本公告未尽事宜，由昌吉学院党委学生工作部(招生就业处)、后勤服务中心负责解释。

九、政策咨询

咨询时间为周一至周五，上午10：00-13：30

下午16：00-19：30

1.宿舍值班员、保洁岗位

联系人：高老师 13619966781

阿老师 18299539153

2.校医岗位

联系人：谢医生 18799699909

附件1：昌吉学院2024年面向社会公开招聘编制外聘用人员岗位需求表

附件2：昌吉学院面向社会公开招聘编制外聘用人员资格审查表