台州天台县公安局警务辅助人员招聘

一、招聘对象

本次招聘勤务辅警49人、文职辅警1人，共招聘50名；具体岗位及人数详见《天台县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。2024年天台县公安局警务辅助人员招聘岗位一览表

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，思想政治素质好，无违法犯罪记录和工作劣迹，服从分配；

2.勤务辅警：年龄18周岁至40周岁（1984年4月19日至2006年4月18日期间出生）；文职辅警：年龄18周岁至30周岁（1994年4月19日至2006年4月18日期间出生）；身心健康无缺陷，五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力均在4.8以上；

3.须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。

（二）下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

3.曾被单位开除或辞退、解聘的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的，有较为严重的个人不良信用记录的；

5.家庭成员或主要社会关系曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的，或正在接受调查的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.其他不适合从事辅警工作的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年4月24日--5月17日，（工作日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）；

2.报名地点：天台县公安局四楼（4010）会议室（天台赤城街道镇前路25号）

3.报名时需携带证明材料：报名时需填写《天台县公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件可通过长按识别文段末尾的链接下载填写），要求正反面打印两份，贴近期1寸照片。并携带本人身份证（双面复印）、户口簿（户主及本人页）和学历证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份；报名统一采用现场方式，填报志愿岗位，报名时将对考生身高等岗位条件进行资格初审，初审通过的现场发给准考证（即盖有资格审查合格章的报名表），凭准考证参加考试。

4.有驾驶证、退役士兵的需携带驾驶证、退伍证原件、复印件各一份。

5、不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在天台县公安局微信公众号公布。因岗位核减无法开考的考生可在接到通知后再次改报名。

报名联系人：王警官，固定电话：83967293。

（二）笔试

进行统一笔试，笔试采用100分制。

笔试时间、地点另行通知（通过考生微信群通知）。

（三）体能测试

体能测试项目包括：1000米(800米)跑、4×10米往返跑、纵跳摸高，两项以上测试达标视为体能合格。具体评分标准如下：

天台县公安局警务辅助人员招聘体能测试评分标准

体能测试采取达标制，不计入成绩。测试时间、地点另行通知。

在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

（四）面试

体能测试合格的，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按岗位实际招聘计划人数1：2比例确定面试对象。

面试采用结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检对象。入围面试人员放弃面试的，不再递补。

面试时间、地点另行通知。

（五）总成绩计算

面试结束后，文职、执法辅助执法岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。

（六）体检

面试结束后，按招聘岗位计划数1：1的比例根据面试成绩从高分到低分确定体检人员，（若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。）

体检项目和标准参照人民警察录用体检标准，心理、体检费用由报考人员承担。

放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按志愿岗位总成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

（七）政治考核

体检合格人员入围政治考核。

政治考核内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

（八）聘用

经笔试、测试、面试、体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员，第2号岗位按综合成绩排名阳光择岗；聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期两年，试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。

培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

建立招聘后备人员储备库。对招聘面试合格但未录用的考生组成后备人员储备库，缺岗时按综合成绩从高到低进行递补。储备有效期为六个月。

四、薪酬待遇

试用期的工资为1800元/月，正式聘用后薪酬平均约7.6万/年（含五险一金个人及单位缴纳部分），实际收入根据岗位、个人考核等情况适当调整。

五、注意事项

1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消报考资格；

2.体检、政审环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补；

3.本次招聘过程使用微信群发布相关消息，报名后需现场扫描、关注“天台县公安局辅警招聘信息发布”微信群；

4.本公告由天台县公安局政治处负责解释。

附：

招聘计划

计划面向社会公开招聘辅警56名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《三门县公安局2024年第一批辅警招聘计划一览表》。

招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，具有履行岗位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力;

2.除警务保障室执法辅助岗位外，年龄18至35周岁（1988年3月9日至2006年3月8日期间出生），户籍不限。勤务类辅警一般应具有大专及以上文化程度，退伍军人可放宽到中专或高中。特殊专长人员（详见岗位表）可放宽到中专或高中；2024年应届毕业生应取得毕业证书时间于2024年8月31日之前。

3.五官端正，体表纹身符合征兵体格检查标准要求，形象良好。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。双眼矫正视力4.8以上；

4.个别岗位有年龄、学历、专业等特殊要求的，以相关岗位要求为准。

（二）资格条件

见《三门县公安局2024年第一批辅警招聘计划一览表》（附件1）。

（三）下列情形不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾、无证驾驶、肇事逃逸、故意伤害、寻衅滋事等受过处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.有较为严重的个人不良信用记录的；

10.其他不适合从事警务辅助工作的。

招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2024年3月9日8:00--3月25日17:00

2.报名渠道：①请报考者根据报名材料要求，将相关材料打包发送至邮箱smgaj1@163.com；②携带纸质报名材料到三门县公安局大楼923干部科办公室线下报名。

3.报名相关资料：①《三门县公安局辅警招考报名表》打印填写并签名的扫描件或照片，以及电子版；②本人身份证、驾驶证、退役证、学历证书（证件丢失或其他情况需学校或当地教育局提供学历证明）、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告等扫描件或照片；③近期免冠彩色二寸照片（电子版）；

4.资格审查：公安局政治处对报名人员进行资格审查，确定参加考试对象。开考比例为1：1.5，报名合格人数不足相应比例的将按要求核减招聘计划。

（二）加分项目及总成绩合成规则

1.加分项目

本次招聘设立额外奖励加分项。奖励加分项目及分值为：

（1）近三年内获国家田径二级（含二级）以上运动员职称的，综合素质总分直接加8分。

（2）在省级或国家级武术、散打、柔道、跆拳道、拳击、擒拿格斗比赛中获得前三名的，综合素质总分直接加12分；获得第四至六名的综合素质总分直接加8分;获得第七至十名的综合素质总分直接加4分。在市级武术、散打、柔道、跆拳道、拳击、擒拿格斗比赛中获得前三名的，综合素质总分直接加8分；获得第四至六名的综合素质总分直接加4分；获得第七至十名的综合素质总分直接加2分。

（3）服兵役期间，曾获得师级（含师级）以上优秀教练员或特优班长荣誉的，综合素质总分直接加8分；参加师级以上军事比武获得前六名的，综合素质总分直接加4分；曾任战斗班班长三年（含三年）以上的，综合素质总分直接加4分。

有上述加分项的考生，通过体能测试及面试后，进行额外加分计算总成绩。

2.总成绩合成规则

巡特警岗位按笔试成绩占25%、体能测试成绩占50%、面试成绩占25%合成总成绩，额外加分项在该合成总成绩基础上另行加分，若最终总成绩相等，则以体能测试成绩高的排位在前。

数据分析、视觉设计（年薪制）岗位采取专业技能书面闭卷和实践操作相结合方式进行，专业技能考试成绩占75%、面试成绩占25%合成总成绩，专业技能考试成绩百分制低于60分的考生不进入面试。若最终总成绩相等，则以专业技能考试成绩高的排位在前。

其他岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，体能测试采取达标制，不计入总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（三）笔试和技能考试

笔试考试为100分制,考试内容为《行政职业能力测验》和公安法律知识（占90分）、应知应会（占10分）。其中数据分析、视觉设计（年薪制）岗位仅进行技能考试，为100分制。考试时间、地点另行通知。

（四）体能测试

根据笔试成绩排名，按1:4确定参加体能测试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。报考巡特警大队执法辅助岗位的符合直接进入面试条件的考生，按笔试成绩排名优先处理，占相应岗位体能测试对象内名额。

巡特警大队执法辅助岗位体能测试项目共3项：100米跑、1000米跑、单杠引体向上；除符合直接进入面试条件的考生外，其他考生3项测试均达标视为体能合格。合格标准为：单杠引体向上：6个，100米跑≤14.9秒，1000米≤4分15秒。具体评分标准见《巡特警体能测试标准》。体能测试成绩根据《巡特警体能测试标准》（附件2）折合成百分制所得，即：

巡特警大队执法辅助岗位体能测试成绩＝（100米分值+1000米分值+引体向上分值）/450×100

其他岗位体能测试项目为体能测试项目为男子1000米，女子800米，警务保障室及年薪制岗位体能不作要求。具体达标要求如下：

测试时间、地点另行通知。

在体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

（五）面试

体能测试合格人员中，根据笔试成绩排名，按1：3确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试时间、地点另行通知。

（六）体检、考察

根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检考察对象。如果招聘岗位有空缺，符合入围要求的比例外考生，愿意服从调剂的可以提出申请，按申请考生的总成绩从高分到低分依次调剂空缺岗位。经申请调剂后，入围人数仍达不到1：1比例的，按照实际人数进入体检、考察。

体检项目和标准参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发的通知》（人社部发〔2010〕82号）及公告相关要求执行。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

（七）政审

体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。放弃政审或政审结论不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示与聘用

经体能测试、面试、体检、政审等程序后，从中择优确定录用人员公示，公示期为5天。

公示无异议或有异议但不影响聘用的，将予以聘用。试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。报考人员入围面试，但本次招聘未录用的，作为后备人员，有效期截止下次辅警招聘公告发布日。

四、薪酬待遇

试用期2个月，工资为2000元/月，试用期间经培训考核合格的正式聘用。正式聘用后薪酬平均约7.6万/年（含五险一金单位缴纳部分），正式录用后实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障。巡特警大队纪委看护岗位除工资外，执行看护任务期间按照有关规定发放专项补助。

数据分析、视觉设计（年薪制）岗位试用期为2个月，工资为3000元/月，试用期间经培训考核合格的正式聘用。薪酬标准采取基本工资+绩效考核工资模式，年收入8.5-13万元（含五险一金单位缴纳部分），劳动合同履行期间，出现不符合“年薪制”管理情形的，将予以换岗并调整薪酬待遇。

五、注意事项

（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息、材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

（二）不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

（三）本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国•三门”门户网站（http://www.sanmen.gov.cn/）的通知公告栏目和县人力社保局的子网页（http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html）上发布，不再另行通知，请报考人员自行留意。

（四）本公告由三门县公安局负责解释。

监督电话：三门县纪委监委派驻县公安局纪检监察组0576-83306560、三门县人力资源和社会保障局0576-83361711

咨询电话：三门县公安局政治处0576-83306508

附件：

1.三门县公安局2024年第一批辅警招聘计划一览表

2.巡特警体能测试标准

3.三门县公安局辅警招考报名表.xlsx

4.应知应会题库.docx

招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员30名，具体的招聘岗位、招聘人数等详见《温岭市公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。

招聘要求

（一）基本要求

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；

2.年龄要求为18周岁至40周岁；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上；男性要求净身高1.68米以上，女性要求净身高1.58米以上；

5.具有大专以上文化程度；退役士兵可放宽至高中（中专）学历；女性具有本科以上文化程度。

（二）下列情形不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘程序

遵循公平、竞争原则，采用笔试、体（技）能测试、面试、体检等方法确定招聘对象，择优录取。

（一）线下报名

报名时间：4月16日—4月22日（工作日）

上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

报名地点：温岭市公安局交通警察大队707室

咨询电话：0576-86258803

报考须知：报考者须携带本人身份证复印件（双面复印）、户口本复印件（户主及本人页）和学历证书复印件各一份，一寸照一张，有岗位要求的需携带相应佐证材料，退役士兵需提供退役士兵证复印件。

（二）笔试

通过报名初审的考生请于4月24日（周三）上午9:00前携带本人身份证到市交警大队10楼会议室参加笔试，笔试科目为《综合能力测试》。

（三）体能测试

完成笔试的考生请于4月26日（周五）下午2:30前携带本人身份证到职教城操场参加体能测试。体能测试项目为男子1000米、女子800米。

（四）面试

根据笔试成绩由高到低按照相应比例确定面试名单，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检对象。

（五）体检、政治考察、聘用根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象（总成绩相等的，以面试成绩高者优先）。

体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员承担。

体检合格人员入围考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

放弃体检或体检、考察结论不合格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

体检、考察合格后，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

薪酬待遇

警务辅助人员实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障，年人均保障8.4万元（含单位缴纳“五险一金”）。

注意事项

（一）年龄、工作经历计算至2024年4月16日（40周岁及以下，是指1983年4月17日以后出生，以此类推）。出生日期以身份证为准。

（二）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

（三）不按规定时间、地点参加招聘考试相关项目测试的考生，视为自动弃权。

（四）报考人员参加过本次面试但未录用的（不包括放弃体检、考察和体检、考察不合格人员），组成后备人员储备库，缺岗时按成绩高低依次递补。

（五）本次招聘的有关通知，统一在“温岭公安”微信公众号发布，请考生保持关注。

附件：1.《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。

2.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力。

3.五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上。

4.具有大学专科以上文化程度。

5.一般岗位要求年龄35周岁以下（1988年5月以后出生），男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。部分岗位年龄可放宽，具体要求详见附件1。

6.下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），并可以优先录取：烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；退役军人；国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；见义勇为人员；国家和省规定的其他人员。

（三）下列情形不得报考：

1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的；

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

2024台州市公安局公开招聘警务辅助人员

招录对象及要求

（一）招录岗位

台州市公安局警务辅助人员77名，其中勤务辅警66名、 文职辅警11名。具体岗位要求见《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》（附件1）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。

2.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力。

3.五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上。

4.具有大学专科以上文化程度。

5.一般岗位要求年龄35周岁以下（1988年5月以后出生），男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。部分岗位年龄可放宽，具体要求详见附件1。

6.下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），并可以优先录取：烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；退役军人；国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；见义勇为人员；国家和省规定的其他人员。

（三）下列情形不得报考：

1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的；

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘程序与办法

遵循公开、平等、竞争、择优原则，通过笔试、面试、体能测试、体检、政治考察、公示等程序确定招聘对象。

（一）现场报名

1.报名时间：2024年4月15日至4月17日（上午9：00-11：00，下午14:30-16:30）。

2.报名地点：台州市公安局交通警察局车管所一楼大厅（台州市椒江区机场北路451号）。

3.报名时需携带材料：

（1）纸质报名表（详见附件5，自行打印填写并签字确认）

（2）本人身份证及其复印件（双面复印）

（3）户口簿及其复印件（户主及本人页）

（4）学历、学位证书及其复印件

（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员需提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件

（6）个人征信报告

（7）报考岗位需要的资质证明和资格证书原件、复印件

在职警务辅助人员需提供所在单位同意报考的证明材料（由所在科所队领导签字并加盖公章，并经所在县级公安机关政工部门盖章同意）。本次招聘岗位按不低于1:3的比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，将酌情核减。

请有意向报考人员先将《台州市公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件5）电子文档填写完整并发zzb2055@163.com邮箱，台州市公安局将开展预审，报考资格认定最终以现场审核为准。笔试、体能测试、面试等时间、地点另行通知。

（二）笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《浙江省公安机关警务辅助人员条例》）和文字写作，时长120分钟，满分100分，考试采用闭卷形式。部分岗位加测专业技能；应急处突、驾驶员岗位不参加笔试，详见《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》（附件1）。

（三）体能测试

根据报考人员笔试成绩由高到低分按照招聘计划1:5比例确定体能测试对象，如遇最后一名同分的，则同分人员一并进入体能测试环节。一般岗位测试项目为10米×4往返跑（不超过2次），此项测试为达标项目，不达标人员不列为面试对象，标准详见附件3。应急处突岗位全部报考人员进入体能测试环节，项目为100米、2000米、引体向上（每个项目只测1 次），体测成绩从高到低按1:5比例确定面试对象，单项合格分为35分，单项有不合格的不列为面试对象，具体标准详见附件4。

报考人员体能测试前要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适应的应慎重参加测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

（四）面试

体能测试合格的考生按照通知时间、地点参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不得列为体检、考察对象。参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数于招聘计划的比例等于或低于1:1），应试者的面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分的，可不列为体检和考察对象。

（五）体检

按笔试成绩（部分岗位有加测的，取笔试和加测成绩平均分，驾驶员岗位为专业技能测试分数）占40%、面试成绩占60%合成总分，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（应急处突岗位总成绩=体能测试平均成绩*40%+面试成绩*60%）。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定入围体检对象（总成绩相等，以面试成绩高的排位在前）。入围体检对象按附件2标准进行体检，体检费用由考生承担。

放弃体检或体检结论不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

（六）政治考察

体检合格人员列为政治考察对象。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

（七）公示

根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

（八）聘用

1.公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对反映问题影响聘用并查证属实的，不予聘用。决定不予聘用的，按总成绩从高分到低分依次递补。

2.被聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

3.经笔试入围面试，且面试成绩合格的未聘用人员（取消聘用资格的除外），征得本人同意后，纳入台州市公安局警务辅助人员备选库。用工单位有岗位空缺的，可从备选库中按不低于1：3的比例组织面试，并按照体检、考察、公示等程序进行招聘。备选库有效期截止至下一期公开招聘公告发布之日。

注意事项

1.本次招聘结果在台州市公安局门户网站（gaj.zjtz.gov.cn）和“台州公安”“台州交警发布”微信公众号等进行公布，请报考人员关注。整个招聘过程，报考人员须保证通讯畅通，因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招聘程序的，视为自动放弃。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符的，取消应聘资格。

3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向主管部门反映，以便及时核查处理。

监督电话：0576-88212587、0576-88212048。

4.本次招聘工作具体咨询方式：详见《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》（附件1）的咨询电话栏。

5.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其报考资格。

6.不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

附件：1.《台州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》

2.《台州市公安局警务辅助人员招聘体检标准》

3.《台州市公安局招聘辅警一般岗位体能测试标准》

4.《台州市公安局招聘应急处突岗位辅警体能测试标准》

5.《台州市公安局警务辅助人员招聘报名表》

一、招录对象及要求

（一）基本要求

1.学历：大专及以上（专业不限），退伍军人及纪委看护等特殊岗位可放宽至高中（中专）；

2.户籍：巡特警和纪委看护岗位户籍不限，其余岗位要求台州户籍；

3.年龄：18至40周岁（1983年1月23日至2006年1月22日期间出生）。

具体岗位、招聘人数、资格条件如下：

（二）不得报考情形

1.受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.有较为严重个人不良信用记录的；

3.曾因违规违纪被单位开除或辞退、解聘的；

4.本人家庭成员或主要社会关系曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的，或正在接受调查的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、报名须知

（一）网上报名

报名统一网上进行，报考者自即日起下载填写《台州市公安局黄岩分局辅警招聘报名表》（附件2），并将电子报名表发至hygagbk@163.com邮箱进行报名。报名时间为2024年1月23日-2月23日。

（二）资格复审

网上报名结束后，将进行现场资格复审。资格复审时考生需携带报名表(正反面打印，贴近期免冠二寸照片)、本人身份证（双面复印）、户口簿（首页、户主页及本人页）和学历证书原件、复印件各一份，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）有效期内的学历认证（电子注册备案表），中国人民银行的个人信用报告。退伍军人需提供退伍证原件及复印件。资格复审时间、地点另行通知。

三、招录程序

遵循公平、竞争原则，采用统一笔试、体能测试、面试、体检、政治考察等方法确定招录对象，择优录取。

（一）笔试

笔试采用100分制，重点考察考生综合能力，包含基础法律知识、时事政治、基本常识和简单写作等。笔试具体时间、地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:3的比例确定进入体能测试人员（若达不到规定比例按实际人数确定），在确定比例内最后一名若同分的则一并进入体能测试。

（二）体能测试

体能测试项目为男子1000米、女子800米，合格成绩均为5分30秒。

体能测试成绩不计入总成绩。在体能测试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:2的比例确定进入面试。在体能测试期间，如因考生个人原因引起的意外，由考生自行负责。

（三）面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检考察对象。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩（总成绩保留至小数点后二位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。

（四）体检、考察

根据总成绩从高分到低分按招考计划1：1的比例确定体检考察对象。体检、考察标准参照现行公务员录用体检、考察标准，体检费用由报考人员承担。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

（五）公示、聘用

经体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由台州市公安局黄岩分局进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或有异议经调查不影响聘用的，聘用人员由黄岩公安分局实行岗位统一分配。聘用人员试用期为3个月，需进行岗前培训，岗前培训或试用期不合格人员解除劳动合同。岗前培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

四、薪酬待遇

根据《黄岩区规范公安机关警务辅助人员管理工作实施方案》文件精神，实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障。试用期发放80%的工资待遇。巡特警大队纪委看护岗位除工资外，执行看护任务期间按照有关规定发放专项补助。

五、注意事项

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考、录用资格。

2.不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的，视为自动弃权。

3.本公告未尽事宜由台州市公安局黄岩分局负责解释。

报名联系人、联系方式：

公安分局：夏警官，0576-84205819、15355619502

城东派出所：黄警官，0576-84205715、13819695266

城南派出所：陈警官，0576-84188110、13867660388

城西派出所：柯警官，0576-84205737、13757665039

城北派出所：应警官，0576-84205638、18767658113

新前派出所：王警官，0576-84205751、15868629110

澄江派出所：柯警官，0576-84205831、13757674282

院桥派出所：赵警官，0576-84205767、13616695668

江口派出所：陈警官，0576-84160856、13906592216

头陀派出所：张警官，0576-84998110、15267201922

北洋派出所：马警官，0576-89178825、15990656620

宁溪派出所：郑警官，0576-84205790、18857624808

巡特警及纪委看护咨询：马警官，13957617617

附件：

1.台州市公安局黄岩分局警务辅助人员招聘计划一览表

2.台州市公安局黄岩分局辅警招聘报名表

一、招聘对象

具体岗位及报考条件详见下表。

二、招录条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，思想政治素质好，无违法犯罪记录和工作劣迹，服从分配；

2.年龄18周岁至35周岁（1988年12月5日至2005年12月5日期间出生）；身心健康无缺陷，五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力均在4.8以上；

（二）下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

3.曾被单位开除或辞退、解聘的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的，有较为严重的个人不良信用记录的；

5.家庭成员或主要社会关系曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的，或正在接受调查的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.其他不适合从事辅警工作的。

三、招录程序

（一）报名

1.报名时间：2023年12月5日--12月15日（上午8：30-12：00，下午2：00-5：00）；

2.报名地点：玉环市公安局6楼609办公室；

3.报名时需携带证明材料：报名时需填写《玉环市公安局警务辅助人员招录报名表》（附件），并携带本人身份证（双面复印）、户口簿（户主及本人页）和学历证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份，近期免冠彩色1寸照片2张；

4.有驾驶证、退役士兵的需携带驾驶证、退伍证原件、复印件各一份。

报名联系人：陈警官，固定电话：89917528。

（二）笔试

进行统一笔试，笔试采用100分制，高于等于基准分（根据笔试结果和实际情况确定基准分）的视为合格。笔试不合格者不能列为体能测试对象。

笔试时间、地点另行通知。

（三）体能测试

体能测试项目包括：1000米(800米)跑、4×10米往返跑、纵跳摸高，两项以上测试达标视为体能合格。具体评分标准如下：

体能测试采取达标制，不计入成绩。测试时间、地点另行通知。

在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

（四）面试

体能测试合格的，根据岗位数按笔试成绩最高不超过1：3比例进入面试。

面试时间、地点另行通知。

（五）体检

如果有体检、政审环节淘汰的或试用期、岗前培训不合格的人员，将在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补；

体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员承担。

体检时间、地点另行通知。

（六）政审

体检合格人员入围政审。

政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人是否存在不得报考的情形以及核实是否符合规定的报考条件。

（七）聘用

经笔试、测试、面试、体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员，聘用人员试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。

培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

四、薪酬待遇

试用期的工资为1800元/月，正式聘用后薪酬平均约8.2万/年（含五险一金个人及单位缴纳部分），实际收入根据岗位、个人考核等情况适当调整。

五、注意事项

1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消报考资格；

2.体检、政审环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补；

3.本次招录过程使用微信群发布相关消息，报名后需现场扫描、关注“玉环市公安局辅警招录信息发布”微信群；

4.本公告由玉环市公安局政治处负责解释。

附件：报名表（扫码下载）

一、招聘对象条件

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

3.身体健康；

4.具备招聘岗位所需的资格条件（详见附件1）。

二、招聘岗位计划

台州湾新区下属社区卫生服务中心公开招聘15名医学类人员，具体招聘计划详见附件1。

三、招聘程序和方法

（一）信息发布平台

1.台州湾新区管委会官网（http://tzwxq.zjtz.gov.cn/“政务公开－通知公告”栏目）；

2.台州市人力资源和社会保障局官网（rsj.zjtz.gov.cn，事业单位招聘专栏）；

3.“台州湾新区”微信公众号。

其中，台州湾新区管委会官网为发布本次相关招聘信息的唯一指定平台。

（二）报名方式、时间及地点

报名方式：本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2024年5月13日9：00—5月16日16:30

报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

2.资格初审时间：2024年5月13日—5月16日

报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，台州湾新区社会发展局对其是否符合报考岗位资格条件进行初审，资格初审时默认报考人员本人所填信息真实性。

报考人员需如实、准确、完整地填写有关信息，网上注册的信息和材料应当真实、准确、有效。虚假注册或者注册的重要信息错误的，视作不具备招聘资格，在考试的任何环节中可以据此取消其考试或聘用资格。

仅注册不报岗位，视作报名无效；每人限报一个岗位，通过资格初审的不能再报其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。逾期不再受理注册及报名。

3.报名资格查询：报考人员务必及时关注自己的报名、审核状态等有关情况。资格初审合格人员名单可直接在报名系统内查询。

4.开考比例：硕士研究生不设开考比例，本科毕业生通过资格初审人数如低于招聘计划人数的2倍，则取消或核减相应招聘计划。

（二）现场资格复审

1.资格复审时间：2024年5月13日8：30-5月17日16：30。

2.资格复审地点：台州湾新区管理委员会205办公室。

3.资格复审材料：考生应携带填写完整的报名表（附件2，贴近期1寸正面免冠证件彩照1张）、身份证、学历（学位）证书、就业协议书（或推荐表）、个人简历及成绩单、获奖证书，以及其他报考岗位所需材料的原件及复印件各一份。

报考人员提交的材料与资格初审时所填信息不符或无法按时提交相关证明材料或逾期未参加资格复审的，视为资格复审不合格，取消考试资格。资格复审合格者进入考试环节。

（三）考试

考试时间：2024年5月25日。

考试地点：台州市云湖初级中学。

通过资格复审人员持有效身份证件参加考试。

（1）硕士研究生以面试方式进行考试，考试总分为100分，面试合格分为60分，不足60分者即淘汰。

（2）应届本科毕业生以笔试、面试方式进行考试。

考试总分为100分，笔试和面试成绩各占50%。笔试采取闭卷方式，考试内容为所报名岗位专业知识。报名人数超过10人的岗位，按照笔试成绩从高到低取前10名择优进入面试。面试合格分为60分，不足60分者即淘汰。考试总成绩分组从高到低排序，按不高于1:2的比例择优确定体检对象（部分急需、紧缺专业的岗位，根据实际情况确定）。

（四）体检、考察

体检、考察工作由招聘单位（或主管部门）组织实施。

体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察。考察参照公务员录用考察办法执行，以主管部门及招聘单位认定意见为准。

体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次。

（五）择岗与聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用对象在台州湾新区官网和台州市人力资源和社会保障局官网公示，公示时间为7个工作日，其中全科医生A岗位公示前根据考试总成绩从高分到低分（分数并列面试分高者优先）自主择岗，在规定时间内不参加择岗的视作放弃聘用，空缺岗位不予递补，择岗时间由台州湾新区社会发展局另行通知。公示期满无异议，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员必须在规定时间内报到（以通知为准，特殊情况限逾期2个月）。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

四、相关事项说明

1.年龄计算至2024年5月10日（35周岁及以下，是指1988年5月10日以后出生，以此类推）。

2.拟聘用人员需在2024年9月30日前取得国家教育部门认可的正规院校学历、学位证书。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

3.招聘条件有关说明：各岗位所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

4.本次岗位招聘对象范围为：2022年、2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年9月30日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

5.根据中央、省、市相关文件要求落实“两个同等对待”，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”

6.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效；凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。考试考核过程中存在作弊等违反公开招聘纪律情况的，取消应聘资格。

7.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）第九条规定不得确定为拟录用人员情形之一的，不得报考。

8.聘用后签订事业单位聘用合同，实行试用期和服务期管理制度，新聘用人员至少须在台州湾新区卫生事业单位服务满5年才允许流动（不含住院医师规范化培训期）。新聘用专技人员按正常报考年限连续考试三次后仍未取得相应专业技术资格（执业资格）的，予以解聘。

9.招聘工作由台州湾新区社会发展局会同台州湾新区党群工作部组织实施，台州市人力资源和社会保障局参与指导监督。

五、咨询和监督

1.咨询联系

台州湾新区社会发展局，联系人：黄老师、杨老师，联系电话：0576-88909200, 0576-88538835。

2.监督

台州湾新区党群工作部（组织部） 0576-88538810；

台州湾新区纪检监察工委 0576-88909608；

台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）0576-88511069。

本公告由台州湾新区社会发展局负责解释。

附件：1.台州湾新区卫生事业单位2024年医学类人员招聘计划

2.台州湾新区卫生事业单位医学类人员招聘报名表

一、招聘岗位及条件

（一）招聘单位及岗位

本次我区卫健系统公开招聘卫技人员67名。具体招聘单位、岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见附件1《2024年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。招聘信息发布平台如下：

黄岩区人民政府网（http://www.zjhy.gov.cn/）。

该网站为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

（二）招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历（学位）、专业、专业技术（职业、执业）资格、技能等条件，具体资格条件以《岗位一览表》为准。

6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

二、报考程序

1.报名和资格初审

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

报名时间：2024年5月6日9时—5月9日17时。

报名系统网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

资格初审时间：2024年5月6日9时—5月10日17时。

请报考人员仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名并确认提交后，由招聘单位(或黄岩区卫生健康局）对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。

报名与资格初审同步进行。报考人员报名并确认提交后，到报名截止时间前，请及时关注是否通过资格初审。已通过资格初审的考生不能再报其他岗位，未通过资格初审的考生根据审核未通过意见，可在报名时间内如实准确地修正完善报名信息后再次报名或改报其他符合条件的岗位并接受资格初审。

2.缴费确认

缴费时间：2024年5月6日9时—5月11日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局相关文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

本次卫健系统公开招聘岗位笔试开考比例详见《岗位一览表》。缴费确认人数达不到笔试开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划调整情况将在指定发布平台（黄岩区人民政府网）上及时公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请务必在2024年5月13日（上午8:30—12：00，下午14:30—17:00）联系黄岩区卫生健康局组织人事科教科（联系电话：0576-84120979）改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

3.下载并打印准考证

打印准考证时间：2024年5月15日9时—5月19日16时。

请已完成缴费确认的报考人员及时登录浙江省通用招聘网报平台，下载并打印《准考证》。

三、笔试时间和科目

笔试安排在2024年5月19日举行，地点及笔试相关信息详见《准考证》。

笔试内容为医学基础知识和本学科医学专业知识，具体医学专业知识科目详见《岗位一览表》，笔试成绩满分为100分，其中本学科医学专业知识占80分，医学基础知识占20分。

笔试成绩低于本科目参考人员平均分80%的不予聘用。

报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

笔试考务工作由黄岩区卫生健康局统一组织实施。

四、资格复审

根据各岗位招聘计划数按考试总成绩从高分到低分1：1确定资格复审对象（若笔试成绩相同，以本学科专业知识成绩高的排位在前，若医学基础知识和本学科医学专业知识成绩均相同，则再加试结构化面试，加试成绩高的排位在前）。

资格复审由主管部门组织、招聘单位负责实施。具体时间、地点另行通知，请报考人员及时关注指定的发布平台（黄岩区人民政府网）上相关通知信息。

参加资格复审人员应携带本人有效身份证件、户口簿、本人签名的《报名表》、毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）以及报考岗位所需的其他证件（证明）的原件及复印件。

2024年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书和教育部学历认证的，应提供学校核发的《就业推荐表》、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明），但须于2024年9月30日前毕业并提供报考岗位规定的学历（学位）证书和《教育部学历证书电子注册备案表》，否则取消聘用资格。

国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日前的留学人员在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2024年1月1日至2024年9月30日的，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2024年9月30日前提供报考岗位规定的教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。

除上述要求外，以下人员还应提供相关证明原件：委培生须提供委托培养单位和主管部门同意报考的书面证明原件；赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理；公务员（含参照公务员法管理人员）须提供所在单位和公务员主管部门提供的已满国家规定最低服务年限和同意报考的书面证明原件。

报考人员证件（证明）不全、所提供的证件（证明）与报考条件不相符，资格复审不合格的，视作不具备招聘资格条件，取消体检资格；未按规定时间及地点参加资格复审，视作放弃资格复审资格。上述各类情况以及资格复审前书面确认不参加资格复审的，由黄岩区卫生健康局在该岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（笔试成绩低于本科目参考人员平均分80%的不予递补），递补人员资格复审方式方法同上。

五、体检、择岗与考察

资格复审合格者，参加体检、考察。

体检由黄岩区卫生健康局会同招聘单位组织实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检合格者进入考察。考察由招聘单位（或黄岩区卫生健康局）组织实施。考察参照公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

需要择岗的岗位在资格复审合格后按总成绩从高分到低分由黄岩区卫生健康局组织实施择岗工作，择岗后再进行体检、考察。择岗工作完成后，报考人员提出放弃体检、放弃考察、放弃聘用等而导致的空缺岗位不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

六、公示、递补与聘用

体检、考察后，拟聘用人员名单将在指定发布平台（黄岩区人民政府网）上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定时间内办理聘用手续，逾期不办理的，取消聘用资格且不再进行递补。办理聘用手续后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格且不再进行递补。

事业单位公开招聘的工作人员实行事业单位聘用制度。新聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

若出现报考人员放弃体检、考察资格或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，由黄岩区卫生健康局在该岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（笔试成绩低于本科目参考人员平均分80%的不予递补）。在办理聘用手续（聘用审批文件签发）之后放弃聘用资格的，不再递补。

七、注意事项

1.根据中央、省、市相关文件要求落实“两个同等对待”，即面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

2.年龄、工作经历计算至2024年5月6日。年龄要求为18至35周岁，即1988年5月7日至2006年5月6日期间出生，以此类推。出生日期以公安机关发放的身份证为准；工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。公告中所要求的工作经历、服务年限均指周年。

3.户籍。对报考人员落户时间不作要求。

4.招聘岗位所需的学历证书、学位证书、专业技术任职资格（职业资格）、从业（执业）资格、工作经历证明以及岗位所需的其他有关证书（证件、证明）等取得时间截止2024年5月6日（公告或《岗位一览表》中有其他说明的除外）。

5.我区对基层医疗机构新全职引进的六乡一镇卫生院（富山乡卫生院、上郑乡卫生院、屿头乡卫生院、上垟乡卫生院、平田乡卫生院、茅畲乡卫生院、宁溪镇中心卫生院）职工实行山区补贴政策，自进入该单位工作的当月起每人可以享受1200元/月的工资外补贴。

6.人才政策：

①引进全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校（学科）的临床医学类全日制本科生到我区相关医疗机构工作，获得住院医师规范化培训合格证后将分别给予30万元、20万元、10万元的安家和生活补贴（人才引进并工作满一年后开始发放安家补贴和生活补贴，每年考核合格后拨付20%，最长不超过5年，下同）；规培结束后5年内在区内购买商品住房的，分别按购房款的50%一次性给予不超过40万元、20万元、15万元的房票补贴（人才工作满一年后兑现，如人才在黄岩区外市区内购买商品住房，则按市人才政策兑现房票补贴，下同）。

②基层单位毕业生招引。西部六乡基层医疗卫生单位全职引进临床医学专业的全日制本科毕业生，与用人单位签订5年以上聘用合同后将给予10万元的安家和生活补贴，工作后5年内在区内购买商品住房的，按购房款的50%一次性给予不超过10万元的房票补贴；其他基层医疗机构全职引进临床医学专业的全日制本科毕业生，与用人单位签订5年以上聘用合同后将给予6万元的安家和生活补贴。

7.取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考，用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。军队院校、党校、技工院校高级工班、技师学院技师班的毕业生的学历认证参照《2024年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》中有关学历认定的相关条款的口径执行。

8.招聘单位（或黄岩区卫生健康局）根据岗位需要提出的与学历相对应的专业名称，参照教育部和浙江省公务员录用考试相关专业目录设定和解释，并进行资格审查。《岗位一览表》中注明类的，指该类涵盖的所有二级学科或四级专业名称的专业均可。报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与招聘岗位的专业相同或相符，对于未列入参照目录的专业是否与之相符，由招聘单位研究并报黄岩区卫生健康局同意后决定是否符合招考岗位专业要求。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。部分岗位有学位要求的，学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。

9.报考人员须使用第二代居民身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、体检时须出具的本人有效身份证件，包括有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件，其他证件（证明）一律不得当作身份证件。

10.现役军人、黄岩区事业单位在编在岗工作人员（截止2024年5月6日）、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

11.在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、原为公务员（含参照公务员法管理人员）被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

12.聘用人员须在聘用单位服务期满5年且转正定级后满3年才允许交流。

13.聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘；聘用时未取得相应卫生专业技术资格和执业医师（助理医师）资格的，分别在聘用后3年内、4年内给予3次资格考试的机会，3次考试仍未通过者予以解聘。

14.报考人员在报名、初审、复审中提交的所有报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

15.资格审查工作由招聘单位（或黄岩区卫生健康局）负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位（或黄岩区卫生健康局）均可以取消其报考资格或聘用资格。

16.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号），自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大考生从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

17.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。黄岩区卫生健康局不举办、不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

18.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向黄岩区卫生健康局组织人事科教科反映（电话：0576-84120979、0576-84120986），以便研究处理。

招聘公告中涉及学历、学位、专业、其他资格条件要求、岗位聘用等事项由招聘单位（或黄岩区卫生健康局）负责解释。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。本公告未尽事宜，由黄岩区卫生健康局会同有关单位研究或请示上级主管部门后再做释明。

敬请广大报考人员认真阅读招聘公告。

附件：

附件1 2024年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员岗位一览表.xlsx

附件2 工作经历证明.doc

薪酬待遇

试用期的工资为1800元/月，正式聘用后薪酬平均约7.6万/年（含五险一金个人及单位缴纳部分），实际收入根据岗位、个人考核等情况适当调整。

注意事项

1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消报考资格；

2.体检、政审环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补；

3.本次招聘过程使用微信群发布相关消息，报名后需现场扫描、关注“天台县公安局辅警招聘信息发布”微信群；

2024台州天台县公安局警务辅助人员招聘公告

招聘对象

本次招聘勤务辅警49人、文职辅警1人，共招聘50名；具体岗位及人数详见《天台县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。2024年天台县公安局警务辅助人员招聘岗位一览表

招聘条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，思想政治素质好，无违法犯罪记录和工作劣迹，服从分配；

2.勤务辅警：年龄18周岁至40周岁（1984年4月19日至2006年4月18日期间出生）；文职辅警：年龄18周岁至30周岁（1994年4月19日至2006年4月18日期间出生）；身心健康无缺陷，五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力均在4.8以上；

3.须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。

（二）下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

3.曾被单位开除或辞退、解聘的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的，有较为严重的个人不良信用记录的；

5.家庭成员或主要社会关系曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的，或正在接受调查的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.其他不适合从事辅警工作的。

2024台州天台县公安局警务辅助人员招聘公告

报名

1.报名时间：2024年4月24日--5月17日，（工作日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）；

2.报名地点：天台县公安局四楼（4010）会议室（天台赤城街道镇前路25号）

3.报名时需携带证明材料：报名时需填写《天台县公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件可通过长按识别文段末尾的链接下载填写），要求正反面打印两份，贴近期1寸照片。并携带本人身份证（双面复印）、户口簿（户主及本人页）和学历证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份；报名统一采用现场方式，填报志愿岗位，报名时将对考生身高等岗位条件进行资格初审，初审通过的现场发给准考证（即盖有资格审查合格章的报名表），凭准考证参加考试。

4.有驾驶证、退役士兵的需携带驾驶证、退伍证原件、复印件各一份。

5、不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在天台县公安局微信公众号公布。因岗位核减无法开考的考生可在接到通知后再次改报名。

报名联系人：王警官，固定电话：83967293。

2024台州天台县公安局警务辅助人员招聘公告

一、招录对象

本次招录文职辅警8人（其中男4人、女4人），勤务辅警39人、特 勤辅警14人、看护辅警39人（其中男34人、女5人）、交警辅警21人、大客车驾驶员1人、文职（计算机专业）2人，共招录124名。

具体岗位及报考条件详见下表：

招录条件

一、基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，思想政治素质好，无违法犯罪记录和工作劣迹，服从分配；

2.年龄18周岁至35周岁（2006年1月24日至1989年1月24日期间出生），大客车驾驶员放宽至40周岁（1984年1月24日）；身心健康无缺陷，五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力均在4.8以上；

3.须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。

二、下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

3.曾被单位开除或辞退、解聘的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的，有较为严重的个人不良信用记录的；

5.家庭成员或主要社会关系曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的，或正在接受调查的；

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.其他不适合从事辅警工作的。

附件：辅警报名表

台州天台县公安局警务辅助人员招聘公告

一、报名

1.报名时间：2024年1月29日--2月8日（上午8：30-12：00，下午2：00-5：00）；

2.报名地点：天台县公安局四楼（4010）会议室（天台赤城街道镇前路25号）

3.报名时需携带证明材料：报名时需填写《天台县公安局警务辅助人员招录报名表》（附件可通过长按识别文段末尾的链接下载填写），要求正反面打印两份，贴近期1寸照片。并携带本人身份证（双面复印）、户口簿（户主及本人页）和学历证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份；报名统一采用现场方式，填报志愿岗位，报名时将对考生身高等岗位条件进行资格初审，初审通过的现场发给准考证（即盖有资格审查合格章的报名表），凭准考证参加考试。

4.有驾驶证、退役士兵的需携带驾驶证、退伍证原件、复印件各一份。

5、不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数（其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划）。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在天台县公安局微信公众号公布。因岗位核减无法开考的考生可在接到通知后再次改报名。

报名联系人：王警官，固定电话：83967293。

附件：辅警报名表

台州天台县公安局警务辅助人员招聘公告

招聘岗位

01 放射诊断医生【3人】

专业要求

放射医学、临床医学

招聘要求

有放射诊断医生临床工作经验，持有执业医师资格证书者优先。

02 超声诊断医生【2人】

专业要求

临床医学

招聘要求

有超声诊断医生临床工作经验，持有执业医师资格证书者优先。

03 急诊科医生【2人】

专业要求

临床医学

招聘要求

有急诊科医生临床工作经验，持有执业医师资格证书者优先。

04 骨科医生【4人】

专业要求

临床医学

招聘要求

有骨科医生临床工作经验，持有执业医师资格证书者优先。

05 ICU医生【2人】

专业要求

临床医学

招聘要求

有ICU医生临床工作经验，持有执业医师资格证书者优先。

06 内科医生【2人】

专业要求

临床医学

招聘要求

有内科医生临床工作经验，持有执业医师资格证书者优先。

07 中医医生【2人】

专业要求

中医学、中西医结合

招聘要求

有中医医生临床工作经验，持有执业医师资格证书者优先。

08 儿科医生【2人】

专业要求

临床医学、儿科学

招聘要求

有儿科医生临床工作经验，持有执业医师资格证书者优先。

09 妇产科医生【1人】

专业要求

临床医学

招聘要求

有妇产科医生临床工作经验，持有执业医师资格证书者优先。

10 手足外科医生【1人】

专业要求

临床医学

招聘要求

有手足外科医生临床工作经验，持有执业医师资格证书者优先。

11 血透科医生【1人】

专业要求

临床医学

招聘要求

有血透科医生临床工作经验，持有执业医师资格证书者优先。

12 肿瘤科医生【1人】

专业要求

临床医学

招聘要求

有肿瘤科医生临床工作经验，持有执业医师资格证书者优先。

13 肿瘤放疗技术人员【1人】

专业要求

医学相关专业

招聘要求

有肿瘤放疗工作经验，持有设备上岗资格证书者优先。

14 药学【1人】

专业要求

西药学

招聘要求

大专及以上学历，有西药学工作经验，男士优先，持有药士资格证书者优先。

15 护士【15人】

专业要求

护理学

招聘要求

大专及以上学历，取得护士资格者优先。

16 医务科行政干事【1人】

专业要求

公共卫生事业管理、医学相关专业

招聘要求

大专及以上学历，有医学相关行政工作经验者优先。

17 数据分析师【1人】

专业要求

数据分析相关专业

招聘要求

有医疗数据分析相关岗位工作经验者优先。

医院地址：浙江省台州市路桥区商海南街609号

联系电话：0576-82779787、13757638998（林老师）

填写个人简历：点击填写

一、招聘岗位及条件

（一）招聘计划

本次共计划招聘国有企业编制人员5名。具体招聘岗位、人数和报考资格条件详见《台州市路桥区国有企业公开招聘工作人员职位一览表》（附件1）。具体可登录“飞龙湖”微信公众号查询。

“飞龙湖”微信公众号为本次公开招聘相关信息的指定发布平台。

（二）招聘岗位所需资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、遵守纪律，品行端正，具有良好的职业素养，愿意履行国有企业的义务；

3、具备招聘岗位要求的身体条件；

4、具备招聘岗位要求的相关资格条件；

5、具备中华人民共和国国籍的公民；

6、有以下情形之一的取消报考资格：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

（4）因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的；

（5）受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用；

（6）在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（7）近5年内年度考核有基本合格（及同等级）及以下等次；

（8）法律、法规及相关规定不得被聘用的。

二、报考程序

（一）报名

1、报名时间：2023年12月25日-12月29日，上午8:30-11:30、下午2:00-4:30。应聘者采用现场报名形式，逾期不再受理。

2、报名地点：台州市路桥区商城国际办公大楼11楼1102办公室。联系人：施女士，联系电话：0576-82988008。

3、报名办法：采用现场报名形式，报考人员根据报考岗位所需的资格条件，真实并完整、准确地填写《台州市路桥区国有企业公开招聘人员报名表》(见附件2)、《诚信承诺书》(见附件3)，并携带本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印原件（留学人员须提供经教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）等原件及复印件、一寸彩色近照2张。有工作经验（年限）要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明（有社保单位公章）、《工作经历证明》（附件4）。每人只能报考一个岗位。

4、资格初审：台州市路桥区飞龙湖生态区建设发展中心对报名人员进行资格审查，确定合格人员名单并在“飞龙湖”微信公众号上公布。对报考人数达不到1:3比例的岗位，取消该岗位招聘计划，并在“飞龙湖”微信公众号上公布。公示时间为3个工作日。

5、准考证领取：2024年1月11日-1月12日（上午8:30-11：30，下午2：00-4:30）凭本人身份证到台州市路桥区飞龙湖生态区建设发展中心（商城国际11楼1102室）领取。

联系人：施女士，联系电话：0576-82988008。

（二）考试

本次考试采用笔试、面试相结合的方式。

1、笔试科目和笔试时间

笔试科目：《综合基础知识》，满分为100分。委托专业机构出卷，主要考察考生综合素质和对综合知识的掌握情况。

笔试时间及地点：笔试具体时间和地点详见《准考证》。报考人员须同时携带《准考证》和本人有效期内的第二代居民身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩在“飞龙湖”微信公众号上公布。

2、确定面试对象(资格复审)

笔试科目缺考者不列入面试对象。根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象。确定面试对象时如遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。面试名单在“飞龙湖”微信公众号上公布。

招聘计划数与公布进入面试名单人数达不到1:3的比例，将终止该岗位招聘计划，并在“飞龙湖”微信公众号上公布。公示时间为3个工作日。

面试对象面试前，先进行资格复审。资格复审的时间、地点将另行公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。资格复审应提供本人身份证、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书（或证件、证明）的原件。有工作经验（年限）要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明（有社保单位公章）、《工作经历证明》（附件4）。国（境）外取得学历学位的人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件或电子签章的电子版认证书。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，从该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。

3、面试

面试时间及地点将在“飞龙湖”微信公众号上公布。

面试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

4、公布总成绩

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，如笔试成绩亦相同，则再加试结构化面试，加试成绩高的排位在前。

总成绩在面试结束后在“飞龙湖”微信公众号上公布，公示时间为3个工作日。

（三）体检和考察

各个岗位根据成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定参加体检人员。

体检在规定的时间、指定的地点进行（另行通知），体检参照现行公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不列入考察对象。

体检合格者进入考察。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

若出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，因提供虚假信息和证件（证明）被取消聘用资格的，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示和聘用

1、经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在“飞龙湖”微信公众号上进行公示。公示时间为7个工作日。

2、公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，按照规定程序办理聘用手续。对反映的问题，如属于不宜聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3、公示期满后，拟聘用人员应在规定的时间内到聘用单位报到，进行为期3个月的试岗锻炼。期满后由聘用单位组织考核，考核合格者，正式办理聘用手续；考核不合格者，取消聘用资格。无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，不予以递补。

四、相关事项说明

（一）年龄、工作经历计算至2023年12月25日。年龄30周岁及以下是指1992年12月25日以后出生（不含12月25日）、年龄35周岁及以下是指1987年12月25日以后出生（不含12月25日）。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

（二）户籍以2023年12月25日的户口所在地为准。

（三）招聘岗位所需的学历证书等及其他有关证书等取得时间截止2023年12月25日。

（四）学历专业。是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。全日制普通高校毕业生以第二专业（辅修专业）报名的，其第二专业（辅修专业）须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业（辅修专业）未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。学历证书必须与学位证书相对应，不对应者不予报考。

（五）在读全日制普通高校未毕业的人员不能报考，也不能用已取得的学历作为条件报考。

（六）参加笔试、面试、体检时须出具有效期内的第二代居民身份证。

（七）应聘人员对网站公布的面试对象公示及录用人员公示相关信息有异议的，可在公示之日起3日内向区国资中心反映。

（八）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）执行。

五、咨询与监督

联系单位：台州市路桥区飞龙湖生态区建设发展中心

地址：台州市路桥区桐屿街道财富大道999号商城国际大楼11楼；

邮编：318050；

联系人：施女士；联系电话：0576-82988008

未尽事宜，由台州市路桥区飞龙湖生态区建设发展中心负责解释或研究处理。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件：

1、台州市路桥区国有企业公开招聘工作人员职位一览表

2、台州市路桥区国有企业公开招聘工作人员报名表

3、诚信承诺书

4、《工作经历证明》

一、招聘岗位及条件

本次招聘场站管理人员3名，具体要求为：

（一）基本条件

（1）政治素质好，遵纪守法;

（2）作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

（3）身体健康，能适应所报考岗位的工作需要，有较强的团队意识;

（4）有下列情形之一的，不得报名：原为公务员、企事业单位人员，被辞退未满5年的，在各级公务员招考、企事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形;

（5） 现役军人、在全日制普通高校在读人员不能报考。

（二）岗位具体条件：

1、35周岁以下（1988年11月1日以后出生），性别不限，大专及以上学历，专业不限，主要从事站场管理，户外工作岗位,适合男性；退伍军人优先。

2、台州户籍。

二、招聘方式

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

本次招聘采取网上报名，不接受现场报名。报考人员请于2023年12月11日前将报名表发送至指定邮箱（405842615@qq.com），并在面试时携带材料原件接受审核。

报名材料：报名登记表（见附件）、本人身份证、学历和学位证书、军人退伍证等原件并附复印件一份、近期正面免冠2寸彩色照1张。

三、资格审查

根据招聘条件，核对报考者的有关证件资料，审查报考资格。

四、考试。

考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制。

笔试设定60分为合格分数线，60分及以上者入围。入围考生按笔试成绩从高分到低分进行排序，确定进入面试人员。

笔试、面时间和地点另行通知。

（二）综合成绩。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。对入围的考生，依总成绩高低顺序，按招考录用人数1:1确定体检、考察人选。

五、录用。

对符合条件的应聘人员办理相关聘用手续，试用期为2个月。

六、其他。

1、本次招聘人员为劳务派遣员工。

2、报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

3、工作待遇按劳务派遣用工标准执行。

4、未尽事宜，由台州市黄岩站场管理服务有限公司负责解释。

咨询电话：0576-84231607、84017086

附件：台州市黄岩站场管理服务有限公司招聘工作人员报名表

一、单位简介

台州职业技术学院是一所由政府举办的全日制普通高等学校，公益二类全额拨款事业单位。2019年，学校成为教育部现代学徒制试点单位；2021年，学校列入浙江省“双高计划”建设单位。

二、招聘计划

本次共招聘专业技术岗位9人（具体招聘计划见附表1、附表2）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备适应岗位要求的身体条件，能适应教育教学工作要求；

3.硕士研究生、技师年龄在35周岁及以下，博士、副高、高级技师年龄一般在45周岁及以下，岗位另有说明的除外。具有正高级专业技术职务的人员、紧缺人才，年龄可适当放宽。

（二）招聘岗位具体要求

具体招聘岗位、需求专业和其他要求等详见附表1、附表2。各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部、浙江省公务员录用考试专业参考目录，按照门类、类、具体专业进行设定。招聘单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以综合认定，对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。接受应聘的专业须与岗位要求的学历（学位）相对应。专业的认定以招聘单位审核意见为准。

四、招聘程序和办法

（一）信息发布平台

1.台州市人力资源和社会保障局网站

(http://rsj.zjtz.gov.cn/,“事业单位招聘专栏”）；

2.台州职业技术学院网站（https://www.tzvtc.edu.cn/，“台州职业技术学院--通知公告”栏目）；

我校还将在国内其他人才招聘网站上发布招聘信息，台州职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

（二）报名时间

“补充计划（一）”招聘时间自公告之日起至2023年12月31日。自公告发布之日起10个工作日后，根据各岗位报名情况，不定期组织考核，不设最低开考比例。

“补充计划（二）”报名时间截至2023年11月30日。同一岗位入围人数按不低于计划招聘人数的3倍进入业务考核。

（三）报名流程

1.补充计划（一）报名方式如下：应聘者填写完整的报名表（见附表3）以及本人基本材料（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等）和身份证、初始学历以来的学历学位证书、专业技术职务证书等能反映情况和证明水平的材料扫描件电子文档，发送至本校人事处邮箱tzzyjsxyrsc@163.com（请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位+2023下半年补充计划一）。

2.补充计划（二）报名流程如下：

（1）报名与资格初审

报名时间：2023年11月21日9:00-11月30日16:30。

资格初审时间：2023年11月21日9:00－11月30日16:30。

报名系统网址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由学院对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位，视作报名无效。

通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查。

（2）缴费确认

时间：2023年11月21日9:00－11月30日16:30。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数（其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划）。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在台州职业技术学院官网公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的岗位已缴费人员，自接到通知起24小时内可改报其他职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

3.公布合格人员名单：学校对报名人员进行资格审查，并根据应聘人员报名时提供的相关材料确定合格人员名单。合格人员名单将在指定网站上公布。

（四）考核及评鉴

补充计划（一）：考核根据岗位特性，主要采用试讲（含开放性问答）或学术报告（含开放性问答）等方式进行，必要时组织校内外专家就其学术水平作评议并做出鉴定。

补充计划（二）考核及评鉴如下：

考核根据岗位特性，以考核根据岗位特性，以笔试、面试（试讲）、技能操作等方式进行师德、业务能力的考核。笔试考试科目为《专业知识》，具体考试项目见“附表二台州职业技术学院2023年下半年补充计划二”。同一岗位入围下一考试环节人数根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定，若遇最后一名同分，则一并进入下一考试环节。

各岗位考试时间、内容在台州职业技术学院官网上另行公布。业务考核（除笔试外）最低合格分数为60分，低于60分不列入体检、考察对象。

（五）确定入围人员：根据业务考核及评鉴等情况按1:1比例确定体检、考察人员，同时在指定网站上公布业务考核结果及体检、考察人员名单。

（六）体检与考察：体检采用《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行；考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。

（七）公示与聘用：拟聘用人员名单报经台州市人力资源和社会保障局核准备案后，同时在台州市人力资源和社会保障局及台州职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

国内2024年普通高校硕士毕业生未取得毕业证书和学位证书的应提供学校核发的就业推荐表、高校毕业生就业协议书，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明，并在2024年9月30日前取得相应学历、学位证书，否则不予录用。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件，其中2023年、2024年毕业的留学人员可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，并在2024年9月30日前取教育部留学服务中心学历学位认证的，否则不予录用。

(八)递补：办理聘用手续前，因体检不合格、考察结论不宜录用或考察对象自动放弃的，或其他因故被取消聘用资格等，由台州职业技术学院决定是否从本岗位业务考核（除笔试外）合格者中按综合总分排名依次递补，并报台州市人力资源和社会保障局备案。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的，不再递补。

五、待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险等待遇外，符合我校高层次人才标准的，将提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体见下表：

六、相关事项说明

1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州职业技术学院人事处反映，以便及时研究处理。

2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得应聘。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

4.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或无法办理人事关系转移手续的，责任由应聘人员自负，招聘单位可终结应聘程序。

5.资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，提供所在单位出具的同意报考证明。若未提供同意报考证明的，由本人在规定时间内与学校协商解除聘用关系后再办理聘用报到手续，未在规定时间解除聘用关系的，视作放弃。

6.聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满，考核不合格的，取消聘用。

7.新聘用教师（含实验员）必须在正式人事关系办理完毕后三年内取得高校教师资格证书，否则学校将予以解聘。

8.报考条件中有关专业技术职务或资格，仅作为岗位招聘的补充条件，不作为岗位聘任的依据。

9.出生日期以身份证为准，计算至公告发布之日止。招聘岗位所需专业技术资格、职业水平资格以及工作岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间和工作经历计算至资格审查合格名单发布之日止。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）和社保参保证明为准。全日制在校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历。

七、咨询和监督

（一）咨询

地址：浙江省台州市学院路788号台州职业技术学院人事处；

邮编：318000；

联系电话：0576-88656332，88665333；

联系人：林老师、徐老师

（二）监督

台州职业技术学院纪委（纪委办）：0576-81871906。

台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）：0576-88511069。

附表：

附表1.台州职业技术学院2023年下半年补充计划一.docx

附表2.台州职业技术学院2023年下半年补充计划二.docx

附表3.台州职业技术学院公开招聘人员报名表.docx

附表4.工作经历证明.docx

附表5.同意报考证明.docx

一、招聘计划与条件

（一）招聘岗位及具体条件

2024年医院共推出52个岗位，计划招聘专技人员共148名，其中高层次人才（研究生以上学历或副高以上职称）63名，其他专技人员85名。具体岗位、人数、条件等详见《2024年公开招聘计划一览表》（附件1）

（二）招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.户籍不限。

5.具备与招聘岗位要求相适应的学历（含2024年应届毕业生）、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件，以《2024年公开招聘计划一览表》（附件1）为准。

（三）招聘条件有关说明

各岗位所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定（一般指本科专业目录的具体专业或研究生专业目录的二级学科,有专门说明的除外）。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

二、人才待遇

其中学科带头人、博士研究生、高级职称人才来院面试报销全部费用，硕士研究生来院面试补贴部分费用。

三、报考程序

（一）报名

1．报名时间：报名人员经资格审查后，我院将根据报名情况择期组织考试考核。

2.报名方式：

采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

博士及高级职称人才：可直接将个人简历发送至台州市中心医院招聘邮箱tzzxyyrsc@163.com。

硕士及大中专毕业生：可登录台州市中心医院（台州学院附属医院）官网（http://www.tzzxyy.com/），“人才招聘”栏目“简历投递”填写个人信息，或扫描以下二维码进行手机端报名，每位应聘者限报一个岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

（二）资格审查

招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。通过资格初审列入考试对象人员将以邮件及短信通知后续考试事宜。应聘人员所提供的证书（证件、证明）不全或证书（证件、证明）与报考资格条件、个人报名时填写的内容不相符的，招聘单位有权在资格审核、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格。

（三）考试考核方式

本次招聘高层次人才岗位招聘以面试为主，主要考核应聘人员的政治素养、专业技术水平及个人综合素质等，其他岗位采取笔试面试相结合的考核方式。应聘人员凭本人身份证及相关材料，按要求参加考试。其中面试成绩满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

（四）体检与考察

面试完毕，各岗位根据面试成绩从高到低按岗位招聘数1:1确定参加体检人员。

体检工作由台州市中心医院（台州学院附属医院）组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察工作由台州市中心医院（台州学院附属医院）组织实施。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等，通过实地、函调、访谈、电话沟通了解等多种方式进行。考察结果仅作为本次是否聘（录）用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，可由招聘单位决定是否在应聘人员中按成绩从高分到低分进行递补。

（五）公示和聘（录）用

体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘（录）用人员名单，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，按规定程序办理聘（录）用手续。对反映有影响聘（录）用问题并查有实据的，不予聘（录）用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘（录）用，待查清后再决定是否聘（录）用。

拟聘（录）用人员需要在拟聘（录）用公示期满后3个月内完成入职手续，因个人原因不按时入职的人员，终止一切进人手续，视同主动放弃。新进人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘（录）用；不合格的，取消聘（录）用。

四、注意事项

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。

（二）应聘人员在报名时提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或以录取资格作交易的，给予取消报考资格。

（三）应聘人员对招聘公告或在指定网站（http://www.tzzxyy.com）公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市中心医院（台州学院附属医院）反映，以便及时研究处理。

五、监督与咨询

（一）监督

台州市中心医院（台州学院附属医院）纪检：0576-88526632。

（二）咨询

台州市中心医院（台州学院附属医院），地址：台州市椒江区东海大道999号；邮编：318000；联系人：章老师，叶老师；固定电话：0576-88526005；传真：0576-88526012；邮箱：tzzxyyrsc@163.com。

本公告由台州市中心医院（台州学院附属医院）负责解释。

附件一：2024年公告招聘计划一览表.pdf