苏州现代化

职位说明

坐席员6名，负责受理处理市民通过电话、短信或网络提出的各种咨询或求助事项及巡查员巡查上报的事、部件问题，工作地址在吴中区吴中大道1399号越溪智慧谷农发大厦2层、10-11层。

招聘基本条件

1.具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，热心公共服务事业，乐于助人，责任心强，吃苦耐劳，无违法违纪等不良犯罪记录。

2.身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病;肝功能检查各项指标正常。

3.自愿从事所应聘岗位工作，接受综合指挥中心统一领导，服从组织分配。

4.符合招聘岗位所需的其他条件，具体岗位设置、录用人数、岗位要求等如下表：

推荐阅读：

>>2024年苏州市吴中区社会治理现代化综合指挥中心招聘坐席员简章

报名

1、报名时间：2024年02月21日至02月27日。

2、报名方式：将填写后的报名登记表、身份证、学历证书、户口本等相关证明材料发送至邮箱：332107470@qq.com

3、联系电话：0512-80607285

推荐阅读：

>>2024太仓市社会治理现代化综合指挥中心招聘简章

录用办法

1、考核方式：综合考核。若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例少于1：3的，直接进入面试;若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1：3的，则采用笔试+面试。笔试时间、地点另行通知。

2、资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需技能等资格条件的人员，取消其面试资格。

3、面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

推荐阅读：

>>2024太仓市社会治理现代化综合指挥中心招聘简章

招聘岗位及人数

坐席员1名(男女不限)

资格条件

1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排;

2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

3、具有大专以上学历，35周岁及以下，太仓市户籍，品行端正，身体健康，无影响正常履行职责的疾病，无不良嗜好;

4、善于倾听，能正确理解他人信息，能快速学习掌握新知识;

5、个性开朗、反应敏捷，能够承受一定的工作压力，适应能力强，有较强的沟通、协调能力，有良好的团队合作精神;

6、语言表达具有良好的亲和力，口齿清晰，声音优美，普通话标准，思路清晰;

7、服务意识强，适应四班三运转的工作;

8、具有基本的计算机或办公应用/互联网使用基础，打字速度：60字/分钟;

推荐阅读：

>>2024太仓市社会治理现代化综合指挥中心招聘简章

【招聘简章】太仓市社会治理现代化综合指挥中心

因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘坐席员。现将招聘事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

坐席员1名(男女不限)

二、资格条件

1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排;

2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

3、具有大专以上学历，35周岁及以下，太仓市户籍，品行端正，身体健康，无影响正常履行职责的疾病，无不良嗜好;

4、善于倾听，能正确理解他人信息，能快速学习掌握新知识;

5、个性开朗、反应敏捷，能够承受一定的工作压力，适应能力强，有较强的沟通、协调能力，有良好的团队合作精神;

6、语言表达具有良好的亲和力，口齿清晰，声音优美，普通话标准，思路清晰;

7、服务意识强，适应四班三运转的工作;

8、具有基本的计算机或办公应用/互联网使用基础，打字速度：60字/分钟;

三、报名

1、报名时间：2024年02月21日至02月27日。

2、报名方式：将填写后的报名登记表、身份证、学历证书、户口本等相关证明材料发送至邮箱：332107470@qq.com

3、联系电话：0512-80607285

四、录用办法

1、考核方式：综合考核。若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例少于1：3的，直接进入面试;若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1：3的，则采用笔试+面试。笔试时间、地点另行通知。

2、资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需技能等资格条件的人员，取消其面试资格。

3、面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

五、体检和政审

1、根据考核成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在报考同一职位的应聘者中，按考核成绩从高分到低分一次性递补。

2、组织相关人员对体检通过人员进行政审。

六、公示和录用

1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的办理录用手续。

2、新录用员工试用期满经考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

3、用工形式：录用人员与用人单位签订劳动合同。

4、工资待遇：参照公安辅警工资待遇执行。

七、其他

本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn，不再进行书面通知。

太仓市社会治理现代化综合指挥中心

2024年02月21日

附件：《报名登记表》

体检和政审

1、根据考核成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在报考同一职位的应聘者中，按考核成绩从高分到低分一次性递补。

2、组织相关人员对体检通过人员进行政审。

公示和录用

1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的办理录用手续。

2、新录用员工试用期满经考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

3、用工形式：录用人员与用人单位签订劳动合同。

4、工资待遇：参照公安辅警工资待遇执行。

推荐阅读：

>>2024太仓市社会治理现代化综合指挥中心招聘简章

2024年苏州市吴中区社会治理现代化综合指挥中心公开招聘坐席员简章

苏州市吴中区社会治理现代化综合指挥中心因工作需要，现面向社会公开招聘坐席员6名，现将《简章》公布如下：

一、职位说明

坐席员6名，负责受理处理市民通过电话、短信或网络提出的各种咨询或求助事项及巡查员巡查上报的事、部件问题，工作地址在吴中区吴中大道1399号越溪智慧谷农发大厦2层、10-11层。

二、招聘基本条件

1.具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，热心公共服务事业，乐于助人，责任心强，吃苦耐劳，无违法违纪等不良犯罪记录。

2.身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病;肝功能检查各项指标正常。

3.自愿从事所应聘岗位工作，接受综合指挥中心统一领导，服从组织分配。

4.符合招聘岗位所需的其他条件，具体岗位设置、录用人数、岗位要求等如下表：

三、报名方式和注意事项

(一)报名时间

报名时间:自简章发布之日起至3月27日(周三)15:00止。

(二)报名方式

本次公开招聘采取网络报名的方式。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件，将须上传的《报名登记表》(详见附件)、证件资料图片或电子扫描件(照片)发送至邮箱：wzldzp@139.com。

1.身份证正反面;

2.学历证书、学位证书;

3.《报名登记表》word版本(报名邮箱与所填邮箱必须一致);

根据报名者条件进行资格初审，初审合格后，通知符合条件人员进入面试、体检等相关程序。

(三)报名注意事项

1.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、考试

1.所有应聘人员需经资格初审，符合招聘条件的应聘人员准予参加考试。

2.按应聘人员提供的联系方式通知其参加考试。考试时间、地点另行通知。请应聘人员保持通讯畅通。若因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

3.考试时需携带本人简历、身份证、学历、学位及其他技能证书原件。

五、体检及考察

1.体检：按成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定进入体检的人选，体检标准参照《企业体检通用标准(试行)》执行，本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2.考察：对体检合格人员组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

六、公示、管理和待遇

体检、考察合格后在“吴中区综合指挥中心”微信公众号进行公示，录用为编外合同制工作人员，办理入职手续，与吴中区社会治理现代化综合指挥中心签订劳动合同，收入由区财政保障，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。培训试用期为两个月，期间不合格的，解除劳动合同。工作人员录取后，如与原单位发生劳动人事争议等事项，由本人负责协商解决。

七、本《简章》由苏州市吴中区社会治理现代化综合指挥中心负责解释。咨询电话：15950021981。

附件：2024年苏州市吴中区社会治理现代化综合指挥中心公开招聘坐席员报名登记表

苏州市吴中区社会治理现代化综合指挥中心

2024年3月21日

2024年张家港市社会治理现代化指挥中心公开招聘公益性岗位(编外)人员公告

备字(2024)31号

因工作需要，张家港市社会治理现代化指挥中心面向社会开展公益性岗位(编外)人员招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、岗位简介

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

3.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(即1988年5月29日至2006年6月4日期间出生)。

4.考试实行诚信报考，应聘人员如违反张家港市公益性岗位招录考试相关规定，将列入诚信报考档案。

5.限张家港市户籍。符合政策性安置或照顾条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，配偶或父母户籍(军人服役部队)所在地为张家港市的，可以报考，不受户籍限制。

6.学历指在报名截止前已取得的具有教育行政部门认可的学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历)。

7.下列人员不得报考：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读学生。

(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试或在本市公益性岗位(编外)人员考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

(5)正被列为失信联合惩戒对象的;

(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(7)参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;

(8)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事话务员工作的情形;

(9)现还在本市机关、事业单位工作的合同期内公益性岗位(编外)人员，单位不同意报考的。

三、招聘程序

(一)现场报名和资格审核

1.现场报名时间：2024年5月29日-2024年6月4日(周六、日除外)，上午9:00～11:00，下午13:30～16:00，超出规定时间不接受报名。

2.报名地点：张家港市杨舍镇人民东路840号11楼1108室。

3.资格审核需提供材料：

(1)应聘人员登录张家港人才网下载并填写《报名资格审核登记表》、本人有效期内的二代身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、毕业证书、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、近期白底免冠一寸彩照2张、考生诚信报考承诺书。有工作单位的人员须提供单位同意报考证明。

(2)所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。

4.应聘人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，应聘人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件隐瞒报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由应聘人员自负并列入考生诚信报考档案。

5.报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位，核减及取消岗位情况将另行公告。

(二)考试

采用笔试和结构化面试的方式进行，具体时间、地点另行通知。

1.笔试。笔试采取闭卷形式，内容为综合知识，考试期间全程封闭。满分为100分，合格分数线为50分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。因放弃造成缺额时，招聘单位主管部门研究是否递补，确定递补的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

2.面试。采取结构化面试的形式进行，面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

3.成绩计算。将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出应聘人员总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者，再相同的则组织加试。进入体检环节的应聘人员，发放体检通知。

4.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在张家港人才网上进行公示，时间不少于3个工作日。

(三)体检与考察(政审)

1.招聘单位自行组织体检，具体时间、地点由招聘单位另行通知。体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)和资格条件复查。考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行;考察(政审)不合格人员，招聘单位应将不合格理由书面通知应聘人员。

3.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其聘用资格。

4.面试后，因应聘人员体检、考察(政审)不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位研究确定是否递补。如递补的，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。经市人社局备案后，不再递补。

5.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

四、公示和聘用

1.从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟聘用人员，在张家港人才网进行公示，接受社会和应聘人员监督，时间为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

2.公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由单位办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.应聘人员须在规定时间内报到并办理聘用手续，与张家港市社会治理现代化指挥中心签订劳动合同。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。对聘用后无故放弃的人员，列入考生诚信报考档案。聘用人员的试用期为6个月，试用期满考核合格者，继续履行劳动合同;不合格者，解除劳动合同。

4.聘用人员相关待遇由招聘单位负责解释。

五、纪律与监督

招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招录工作接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设置监督举报电话：0512-55911360。

六、本《公告》由张家港市社会治理现代化指挥中心负责解释。咨询电话：0512-55398806。

附件：

1.报名资格审核登记表

2.考生诚信报考承诺书

张家港市社会治理现代化指挥中心

2024年5月28日

2024年张家港市社会治理现代化指挥中心公开招聘公益性岗位(编外)人员公告

因工作需要，张家港市社会治理现代化指挥中心面向社会开展公益性岗位(编外)人员招聘工作，现将有关事项公告如下:

一、岗位简介

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

3.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(即1988年4月16日至2006年4月22日期间出生)。

4.考试实行诚信报考，应聘人员如违反张家港市公益性岗位招录考试相关规定，将列入诚信报考档案。

5.限张家港市户籍。符合政策性安置或照顾条件的人员(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)配偶或父母户籍(军人服役部队)所在地为张家港市的，可以报考，不受户籍限制。

6.学历指在报名截止前已取得的具有教育行政部门认可的学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历)。

7.下列人员不得报考:

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读学生。

(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员:

(4)在国家法定考试或在本市公益性岗位(编外)人员考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

(5)正被列为失信联合惩戒对象的;

(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审査的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(7)参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位:

(8)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事话务员工作的情形;

(9)现还在本市机关、事业单位工作的合同期内公益性岗位(编外)人员，单位不同意报考的。

三、招聘程序

现场报名和资格审核

1.现场报名时间：2024年4月16日-2024年4月22日(周六、日除外)，上午9:00~11:00，下午13:30~16:00，超出规定时间不接受报名

2.报名地点：张家港市杨舍镇人民东路840号11楼1108室

3.资格审核需提供材料：

(1)应聘人员登录张家港人才网(https://www.zjgrc.com/)下载并填写《报名资格审核登记表》、本人有效期内的二代身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、毕业证书、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、近期白底免冠一寸彩照2张、考生诚信报考承诺书。有工作单位的人员须提供单位同意报考证明。

(2)所提供的应聘材料必须齐全目真实有效，均要出示原件并提交复印件,

4.应聘人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，应聘人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件隐瞒报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由应聘人员自负并列入考生诚信报考档案

5.报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位，核减及取消岗位情况将另行公告。

考试

采用笔试和结构化面试的方式进行，具体时间、地点另行通知。

1.笔试，笔试采取闭卷形式，内容为综合知识，考试期间全程封闭，满分为100分，合格分数线为60分，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选，因放弃造成缺额时，招聘单位丰管部门研究是否递补，确定递补的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选，笔试成绩占总成绩的40%

2.面试。采取结构化面试的形式进行，面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩

3.成绩计算。将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出应聘人员总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者，再相同的则组织加试。进入体检环节的应聘人员，发放体检通知。

4.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结東后在张家港人才网上进行公示，时间不少于3个工作日。

体检与考察(政审)

1.招聘单位自行组织体检，具体时间、地点由招聘单位另行通知。体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)

2.招聘单位对通过考试并日体检合格的应聘人员进行考察(政审)和资格条件复査，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行;考察(政审)不合格人员，招聘单位应将不合格理由书面通知应聘人员。

3.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其聘用资格。

4.面试后，因应聘人员体检、考察(政审)不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位研究确定是否递补，如递补的，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，经市人社局备案后，不再递补。

5.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补,复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

四、公示和聘用

1.从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟聘用人员，在张家港人才网进行公示，接受社会和应聘人员监督,时间为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

2.公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由单位办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并査实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.应聘人员须在规定时间内报到并办理聘用手续，与张家港市社会治理现代化指挥中心签订劳动合同。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。对聘用后无故放弃的人员，列入考生诚信报考档案。聘用人员的试用期为6个月，试用期满考核合格者，继续履行劳动合同;不合格者，解除劳动合同。

4.聘用人员相关待遇由招聘单位负责解释。

五、纪律与监督

招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招录工作接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设置监督举报电话：0512-553911360。

本《公告》由张家港市社会治理现代化指挥中心负责解释。

咨询电话:0512-55398806

附件1：报名资格审核登记表

附件2：考生诚信报考承诺书

张家港市社会治理现代化指挥中心

2024年4月15日

2023年张家港市社会治理现代化指挥中心公开招聘公益性岗位(编外)人员公告

因工作需要，张家港市社会治理现代化指挥中心面向社会开展公益性岗位(编外)人员招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、岗位简介

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

3.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(即1987年11月27日至2005年12月1日期间出生)。

4.考试实行诚信报考，应聘人员如违反张家港市公益性岗位招录考试相关规定，将列入诚信报考档案。

5.限张家港市户籍。符合政策性安置或照顾条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，配偶或父母户籍(军人服役部队)所在地为张家港市的，可以报考，不受户籍限制。

6.学历指在报名截止前已取得的具有教育行政部门认可的学历(含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历)。

7.下列人员不得报考：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;

(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试或在本市公益性岗位(编外)人员考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

(5)正被列为失信联合惩戒对象的;

(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(7)参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;

(8)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事咨询师工作的情形;

三、招聘程序

(一)现场报名和资格审核

1.现场报名时间：2023年11月27日-2023年12月1日(周六、日除外)，上午9:00~11:00，下午13:30~16:00，超出规定时间不接受报名。

2.报名地点：华昌路3号港城大厦7楼711室。

3.资格审核需提供材料：

(1)应聘人员登录张家港人才网(https：//www.zjgrc.com/)下载并填写《报名资格审核登记表》、本人有效期内的二代身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、毕业证书、学历(学位)证书、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、近期白底免冠一寸彩照2张、考生诚信报考承诺书。

(2)所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。

4.应聘人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，应聘人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件隐瞒报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由应聘人员自负并列入考生诚信报考档案。

5.报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位，核减及取消岗位情况将另行公告。

(二)考试

采用笔试和结构化面试的方式进行，具体时间、地点另行通知。

1.笔试。笔试采取闭卷形式，内容为综合知识，考试期间全程封闭。满分为100分，合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1：3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。因放弃造成缺额时，招聘单位主管部门研究是否递补，确定递补的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

2.面试。采取结构化面试的形式进行，面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

3.成绩计算。将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出应聘人员总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者，再相同的则组织加试。进入体检环节的应聘人员，发放体检通知。

4.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在张家港人才网上进行公示，时间不少于3个工作日。

(三)体检与考察(政审)

1.招聘单位自行组织体检，具体时间、地点由招聘单位另行通知。体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)和资格条件复查。考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行;考察(政审)不合格人员，招聘单位应将不合格理由书面通知应聘人员。

3.有工作单位的人员须在考察(政审)前向招聘部门提供单位同意报考证明。

4.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其聘用资格。

5.面试后，因应聘人员体检、考察(政审)不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位研究确定是否递补。如递补的，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。经市人社局备案后，不再递补。

6.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

四、公示和聘用

1.从考试成绩、体捡、考察(政审)都合格的人员中确定拟聘用人员，在张家港人才网进行公示，接受社会和应聘人员监督，时间为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

2.公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由单位办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.应聘人员须在规定时间内报到并办理聘用手续，与张家港市人力资源开发有限公司签订劳动合同并派遣至张家港市社会治理现代化指挥中心工作。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。对聘用后无故放弃的人员，列入考生诚信报考档案。聘用人员的试用期为6个月，试用期满考核合格者，继续履行劳动合同;不合格者，解除劳动合同。

4.聘用人员相关待遇由招聘单位负责解释。

五、纪律与监督

招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招录工作接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设置监督举报电话：0512-58698633。

六、本《公告》由张家港市社会治理现代化指挥中心负责解释。咨询电话：0512-55398806。

附件：

1.报名资格审核登记表

2.考生诚信报考承诺书