苏州姑苏重点产业紧缺人才补贴发放申请平台

补贴金额

为重点产业项目配给人才、其他重点产业紧缺人才分渠道申报并积分排名，分别依据受资助人总数的85%、10%、4%、1%的比例给予6万元、9万元、12万元、15万元的薪酬补贴及相关待遇。

发放：薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领一次。

公积金贷款支持

姑苏重点产业紧缺人才购买自住住房申请住房公积金贷款的，按《苏州市高层次人才享受住房公积金支持政策管理办法》(苏房金〔2018〕79号)相关规定执行，贷款额度可放宽至最高限额的2倍，享受公积金贷款支持政策的有效期为2年，以有权部门印发的入选人员名单文件时间为准。

注意事项

1.姑苏重点产业紧缺人才计划补贴资金由吴中区人社部门拨付给申领人所在单位，再由单位转拨给个人，已获姑苏人才计划其他子计划资助者，不重复享受该项补贴。

2.2022—2023年度姑苏重点产业紧缺人才计划入选者在本通知发出前已离职的，原所在单位需在网上申领系统中做好离职操作，该人员离职即停止在原企业发放补贴，但可在新企业重新申报该项资助，符合要求者可拨付剩余补贴。

3.各单位须高度重视、加强监督，确保补贴资金及时发放至申领人本人。吴中区人社部门对补贴资金的兑现情况等进行跟踪考核。如有虚假申领或截留、挪用补贴资金等情况的，一经查实， 取消该单位申报政府各类人才资助的资格，追缴补贴资金并按规定追究相关人员法律责任。

4.为进一步做好政策的优化升级工作，请各单位务必在3月27日前按要求填报 《苏州市2024年重点产业紧缺专业人才需求目录》调研问卷的相关信息。敲重点：企业完成问卷调研，才可以申领本年度补贴资金。

方式一：电脑端网页链接：http://hcrs.o-hr.com/projects/research/sz2024/baseinfo

方式二：手机扫描二维码进行填写。

推荐阅读：苏州姑苏区紧缺人才资金申领操作指南

公布名单：

4月1日—4月18日。市人社局对通过初审的人员进行网上复审，并最终确定本年度拨付名单。

发放给个人：

人社部门拨付给申领人所在单位，再由单位转拨给个人

申请平台：

苏州人才总入口，点击人才计划一网申报 “姑苏重点产业紧缺人才计划” 我要申报资金申领页面，按要求填报相关信息

补贴金额

为重点产业项目配给人才、其他重点产业紧缺人才分渠道申报并积分排名，分别依据受资助人总数的85%、10%、4%、1%的比例给予6万元、9万元、12万元、15万元的薪酬补贴及相关待遇。

发放：薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领一次。

推荐阅读：苏州姑苏区紧缺人才资金申领操作指南

申请时间：3月19日—3月29日

申请对象：企业申领

公布名单：4月1日—4月18日。市人社局对通过初审的人员进行网上复审，并最终确定本年度拨付名单。

发放给个人：人社部门拨付给申领人所在单位，再由单位转拨给个人

申请平台：苏州人才总入口，点击人才计划一网申报 “姑苏重点产业紧缺人才计划” 我要申报资金申领页面，按要求填报相关信息

https://rcsz.hrss.suzhou.com.cn

推荐阅读：苏州姑苏区紧缺人才资金申领操作指南

公积金贷款支持

姑苏重点产业紧缺人才购买自住住房申请住房公积金贷款的，按《苏州市高层次人才享受住房公积金支持政策管理办法》(苏房金〔2018〕79号)相关规定执行，贷款额度可放宽至最高限额的2倍，享受公积金贷款支持政策的有效期为2年，以有权部门印发的入选人员名单文件时间为准。

公布名单：4月1日—4月18日。市人社局对通过初审的人员进行网上复审，并最终确定本年度拨付名单。

发放给个人：人社部门拨付给申领人所在单位，再由单位转拨给个人

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苏州姑苏重点产业紧缺人才计划申请时间+入口+条件+范围

申领程序

1.企业申领

3月19日—3月29日。所在单位登录“苏州人才总入口”(https://rcsz.hrss.suzhou.com.cn) 人才计划一网申报 “姑苏重点产业紧缺人才计划” 我要申报资金申领页面，按要求填报相关信息(本年度申请人无需提供社保证明， 但存在社保代缴情况，则需提供申请人就近月的参保证明原件扫描件，并附申报单位与第三方机构代缴协议)。（点击查看流程）

2.区县初审

3月19日—4月3日。由吴中区人社部门对申领人才信息进行网上初审，对通过审核人员进行信用及违法情况审查，并形成书面报告报市人社局备档。

3.市级复审

4月1日—4月18日。市人社局对通过初审的人员进行网上复审，并最终确定本年度拨付名单。

补贴金额

为重点产业项目配给人才、其他重点产业紧缺人才分渠道申报并积分排名，分别依据受资助人总数的85%、10%、4%、1%的比例给予6万元、9万元、12万元、15万元的薪酬补贴及相关待遇。

发放：薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领一次。

公积金贷款支持

姑苏重点产业紧缺人才购买自住住房申请住房公积金贷款的，按《苏州市高层次人才享受住房公积金支持政策管理办法》(苏房金〔2018〕79号)相关规定执行，贷款额度可放宽至最高限额的2倍，享受公积金贷款支持政策的有效期为2年，以有权部门印发的入选人员名单文件时间为准。

注意事项

1.姑苏重点产业紧缺人才计划补贴资金由吴中区人社部门拨付给申领人所在单位，再由单位转拨给个人，已获姑苏人才计划其他子计划资助者，不重复享受该项补贴。

2.2022—2023年度姑苏重点产业紧缺人才计划入选者在本通知发出前已离职的，原所在单位需在网上申领系统中做好离职操作，该人员离职即停止在原企业发放补贴，但可在新企业重新申报该项资助，符合要求者可拨付剩余补贴。

3.各单位须高度重视、加强监督，确保补贴资金及时发放至申领人本人。吴中区人社部门对补贴资金的兑现情况等进行跟踪考核。如有虚假申领或截留、挪用补贴资金等情况的，一经查实， 取消该单位申报政府各类人才资助的资格，追缴补贴资金并按规定追究相关人员法律责任。

4.为进一步做好政策的优化升级工作，请各单位务必在3月27日前按要求填报 《苏州市2024年重点产业紧缺专业人才需求目录》调研问卷的相关信息。敲重点：企业完成问卷调研，才可以申领本年度补贴资金。

方式一：电脑端网页链接：http://hcrs.o-hr.com/projects/research/sz2024/baseinfo

方式二：手机扫描二维码进行填写。

苏州吴中区重点产业紧缺人才计划申请指南

申领入口：点击申请

申领程序

2019-2022年入选东吴重点产业紧缺人才按以下程序申领资助经费：

1.

企业申领：企业登录东吴重点产业紧缺人才计划申报系统(http://one.szwzrc.cn)，填写人才个人房产信息并上传相关材料：承诺书、房产证(19年入选人员提供2017年1月1日后购买的自住型商品房，20年入选人员提供2018年1月1日后购买的自住型商品房，21年入选人员提供2019年1月1日后购买的自住型商品房，22年入选人员提供2020年1月1日后购买的自住型商品房;均需70年产权)、购房合同、工资银行流水、工资单模板等，待后台审核通过后，下载并填写《2023年度东吴重点产业紧缺人才计划补贴申领表》。

2.板块初审：申请人携所在企业盖章并经本人签字的《2023年度东吴重点产业紧缺人才计划补贴申领表》及相关材料至所在区镇初审并加盖公章。

3.人社局复审：申请人携所有材料(原件及复印件)至人社局进行现场核验，核验通过后确定拟资助名单，待区委人才办主任会议通过后下达资助款项。

时间安排

截止时间:2023年10月27日

申请人在系统内上传材料并复审通过后，请在10月27日前携所有材料(原件及复印件)至人社局进行现场核验。

注意事项

1.为加强绩效评估，区人社局将对资助对象工作绩效及经费拨付情况进行抽样调查和评估。若有虚假申领或截留、挪用补贴资金等情况的，一经查实，取消该单位申报政府各类人才资助的资格，追缴补贴资金并按规定追究相关人员法律责任。

2.入选2019-2022年东吴重点产业紧缺人才计划的人才在通知发出前已离职或者社保中断缴纳的，原则上将不再继续享受相关待遇。

3.

企业2022年新引进的博士、硕士、本科，经认定为2022年东吴重点产业紧缺人才的，将另行给予一次性生活补贴。人才在通知发出前已离职或者社保中断缴纳的，原则上将不再享受相关待遇。

联系方式

联系人：尹松

联系电话：69388613、66056935

电子邮箱：ys@dwrc.cn

联系地址：苏州市吴中区越溪街道塔韵路178号吴中人力资源大厦三楼。

各区镇联系方式

联系方式

1.各区、镇板块主管部门联系方式

2.吴中区人社部门联系方式

联系部门：吴中区人力资源管理服务中心人才服务科

联系电话：69388613，66056935;

联系地址：吴中区塔韵路178号吴中人力资源大厦三楼。

推荐阅读：2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报指南（时间+对象+材料）

2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报流程

【审核流程】

网上初审

(1)举荐制初审：2024年1月2日至1月26日，各区、镇主管部门对照举荐条件，对申报企业及举荐制申请人上传的相关材料进行网上初审，主要审核企业及申请人资质、相关材料的完整度以及材料与所填信息的匹配度。符合申报条件且材料齐备后方可通过初审。

(2)积分制初审：2024年1月22日至3月15日，各区、镇主管部门对照选拔条件，对申报企业及积分制申请人上传的相关材料进行网上初审，主要审核企业及申请人资质、相关材料的完整度以及材料与所填信息的匹配度。符合申报条件且材料齐备后方可通过初审。

网上复审

(1)举荐制复审：2024年1月29日至2月8日，区人社局对举荐制人员进行网上复审。

(2)积分制复审：2023年3月18日至3月29日，区人社局按照最终认定人数1:1.2的比例，在积分合格线及以上按积分从高到低的排名确定复审人员，取积分排名前350名的人员进行网上复审，不足的按实际人员进行网上复审，每家企业最多可有60人进入网上复审。网上复审未通过的申报企业及申请人，不再退回修改信息。

现场审验

2023年4月1日至4月19日。由申报企业经办人携带通过复审人员的相关材料的原件和复印件至企业所在区、镇主管部门进行现场审验，主管部门查验材料齐全无误后，在《东吴重点产业紧缺人才计划申请审批表》及所有材料复印件上盖章。企业经办人将区、镇主管部门盖章后的所有材料交至吴中人力资源大厦三楼人才服务科。

复核评审

2023年4月22日至4月26日，区人社局对通过现场审验人员的申报材料复印件进行复核。复核无误后，根据积分排名形成建议资助名单。

认定发文

建议资助名单报区委人才办主任会议审定，面向社会公示5个工作日。公示无异议，即正式发文公布认定名单;公示有异议，由区人社局进行核查并提出处理意见。

以上为计划安排时间，具体实施节点请及时关注申报系统首页信息。

其他事项

1. 各区镇应高度重视东吴重点产业紧缺人才计划的申报、审核工作，切实加强领导，广泛动员，严格审核，保证质量。

2. 已入选东吴重点产业紧缺人才，但尚未享受政策待遇的，按照新政策规定兑现购房补贴、公积金贷款、子女入学等相关待遇。已在我区入选过区级相似类型人才计划的人才，且政策享受期未满的，继续按原办法予以资助，不再列入东吴重点产业紧缺人才计划资助对象。

3. 申请人及申报企业应对申报材料的真实性负责，如有虚假申报，一经查实即取消申报资格，并依法追究相关责任。

4. 入选后的人才可享受15万元在吴中区一次性购买商品房(70年产权)的安家补贴及相关待遇，企业可以享受每0.5万/人引才补贴。

5. 企业当年度引进的博士、硕士、本科，并认定东吴重点产业紧缺人才的(引进的人才需当年度首次在吴中区缴纳社保)，分别另行给予5万元/人，3万元/人，2万元/人的一次性生活补贴。推荐阅读：2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报指南（时间+对象+材料）

申报材料

申报企业须提供以下材料：

1. 有效期内的统一社会信用代码证书;

2. 领军人才创办的企业需提供区级以上人才计划证书或认定文件。领军人才非企业法人而是股东的，另须提供企业的股权验资证明;

3. 市级及以上专精特新企业、国家高新技术企业需提供有效期内的证书或认定文件(公示文件无效);

4. 区镇重点推荐的优秀中小微企业需提供区镇主管部门出具的正式推荐意见(另附表注明公司规模、行业领域、推荐理由等，详见附件1)。

申请人须提供以下材料：

1.有效期内的身份证件及个人承诺书;

2.学历、学位证书(港澳台及国外学历另须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证文件);

3.与申报企业依法签订的有效期内的劳动合同;

4.社保部门出具的申请人在申报企业的参保证明;

5.工资薪金证明材料，包括以下三类：税务部门出具的申请人在申报企业的个人所得税完税证明;申请人薪资发放明细(经由本人签字、企业盖章后扫描原件上传，详见附件2);个人所得税app工资薪金收入凭证(登录个人所得税app→收入纳税明细查询→选择纳税年份→选择工资薪金这一类别，提供每月详细截图，并按时间顺序制作为一张PDF文档)。以上三类材料，入职满一年的请提供2023年1月至12月的相关证明材料;入职不满一年的请提供入职月起至2023年12月的相关证明材料。

6.《东吴重点产业紧缺人才计划申请审批表》(网上复审通过后方可下载，于现场审验时提供，企业及所在区镇主管部门盖章后有效);

7.其他相关业绩证明材料，如中级以上职称证书、职务发明专利证书(署名排名前三)、参与标准制定(署名排名前三)等。

以上材料须在申报系统中上传彩色扫描件，并于现场审验时提供原件及复印件。未按要求提供以上材料者，审核时视为不通过。

推荐阅读：2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报指南（时间+对象+材料）

2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报评选标准

评选标准

1.举荐标准

(1)举荐资格及数量：近三年入选东吴科技企业家或创业类科技领军人才所在企业具有举荐资格，其中区领军科技企业家、省双创人才可举荐3人;重点科技企业家、姑苏领军人才可举荐2人;青年科技企业家、东吴领军人才可举荐1人。

(2)被举荐的人才可不受学历、职称和技能等级的限制，但仍应满足2021年1月1日及以后新引进至我区的条件，且应为企业核心技术骨干或高级管理人员，年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得)达到30万元及以上。

2.积分标准

(1)企业资质，占10%权重。市级及以上专精特新企业、市级及以上科技领军人才创办企业积100分;高新技术企业、区级科技领军人才创办企业积90分;区(镇)推荐优秀中小微企业(每年推荐企业各不超过5家)积75分;其它企业积60分。

(2)个人素质，占30%权重。申请人为本科(中级职称、技师)的积60分，硕士研究生(副高级职称、高级技师)的积80分，博士研究生(正高级职称)的积100分。

(3)薪酬水平，占60%权重。申请人在企业年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得)达到10万元至30万元，可积60分至100分。

(4)加分选项：

①同时具备学历学位、专业技术水平和职业能力等级的复合型人才，加2-3分(其中，取得大学本科及以上学历学位，又获得中级职称或技师的加2分、高级职称或高级技师的加3分;未取得大学本科及以上学历学位的，但同时获得中级职称和技师资格的，加2分，职称和技能等级有一项是高级的，加3分)

②拥有职务发明者，其中发明专利(署名排名前三)每项加2分，实用新型专利或外观设计专利(署名排名前三)每项加1分;

③参与国家标准制定(署名排名前三)每项加2分，参与行业标准、地方标准制定(署名排名前三)每项加1分;

所有加分项每人累计不超过10分。

综合以上标准，每年择优进行资助。推荐阅读：2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报指南（时间+对象+材料）

2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报对象

申报范围和对象

1.以企业为主体进行申报，申报范围为在我区注册，具有独立法人资格，重点产业领域(新一代信息技术、机器人与智能制造、生物医药及大健康、航空航天、智能网联汽车、节能环保、工业互联网、检验检测认证、文化旅游)的企业。

2.申报个人应同时具备以下条件：

具有全日制本科及以上学历和学位(同时具备双证)，或具有中级及以上职称，或具有技师及以上资格，与企业签订正式劳动合同，且在我区正常缴纳社会保险及个人所得税的优秀人才。

3.申报对象应于2021年1月1日及以后新引进至我区，且申报当年度年龄不超过45周岁。

4. 企业法人代表及东吴科技企业家不在申报范围内。

5. 已获区级科技创新创业领军人才的，不在申报范围内。推荐阅读：2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报指南（时间+对象+材料）

2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报范围

申报范围和对象

1.以企业为主体进行申报，申报范围为在我区注册，具有独立法人资格，重点产业领域(新一代信息技术、机器人与智能制造、生物医药及大健康、航空航天、智能网联汽车、节能环保、工业互联网、检验检测认证、文化旅游)的企业。

2.申报个人应同时具备以下条件：

具有全日制本科及以上学历和学位(同时具备双证)，或具有中级及以上职称，或具有技师及以上资格，与企业签订正式劳动合同，且在我区正常缴纳社会保险及个人所得税的优秀人才。

3.申报对象应于2021年1月1日及以后新引进至我区，且申报当年度年龄不超过45周岁。

4. 企业法人代表及东吴科技企业家不在申报范围内。

5. 已获区级科技创新创业领军人才的，不在申报范围内。推荐阅读：2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报指南（时间+对象+材料）

2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报入口

申报方式

申报入口：企业登录东吴重点产业紧缺人才计划申报系统(http://one.szwzrc.cn/Talent/Index.aspx)

进入申报系统页面，点击“申报注册”，按照要求整填报企业及人员信息，并上传相关证明材料原件(彩色)扫描件。

【审核流程】

网上初审

(1)举荐制初审：2024年1月2日至1月26日，各区、镇主管部门对照举荐条件，对申报企业及举荐制申请人上传的相关材料进行网上初审，主要审核企业及申请人资质、相关材料的完整度以及材料与所填信息的匹配度。符合申报条件且材料齐备后方可通过初审。

(2)积分制初审：2024年1月22日至3月15日，各区、镇主管部门对照选拔条件，对申报企业及积分制申请人上传的相关材料进行网上初审，主要审核企业及申请人资质、相关材料的完整度以及材料与所填信息的匹配度。符合申报条件且材料齐备后方可通过初审。

网上复审

(1)举荐制复审：2024年1月29日至2月8日，区人社局对举荐制人员进行网上复审。

(2)积分制复审：2023年3月18日至3月29日，区人社局按照最终认定人数1:1.2的比例，在积分合格线及以上按积分从高到低的排名确定复审人员，取积分排名前350名的人员进行网上复审，不足的按实际人员进行网上复审，每家企业最多可有60人进入网上复审。网上复审未通过的申报企业及申请人，不再退回修改信息。

现场审验

2023年4月1日至4月19日。由申报企业经办人携带通过复审人员的相关材料的原件和复印件至企业所在区、镇主管部门进行现场审验，主管部门查验材料齐全无误后，在《东吴重点产业紧缺人才计划申请审批表》及所有材料复印件上盖章。企业经办人将区、镇主管部门盖章后的所有材料交至吴中人力资源大厦三楼人才服务科。

复核评审

2023年4月22日至4月26日，区人社局对通过现场审验人员的申报材料复印件进行复核。复核无误后，根据积分排名形成建议资助名单。

认定发文

建议资助名单报区委人才办主任会议审定，面向社会公示5个工作日。公示无异议，即正式发文公布认定名单;公示有异议，由区人社局进行核查并提出处理意见。

以上为计划安排时间，具体实施节点请及时关注申报系统首页信息。推荐阅读：2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报指南（时间+对象+材料）

2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报时间

申报时间

举荐制：2024年1月2日至1月19日

积分制：2024年1月22日至3月8日

【审核流程】

网上初审

(1)举荐制初审：2024年1月2日至1月26日，各区、镇主管部门对照举荐条件，对申报企业及举荐制申请人上传的相关材料进行网上初审，主要审核企业及申请人资质、相关材料的完整度以及材料与所填信息的匹配度。符合申报条件且材料齐备后方可通过初审。

(2)积分制初审：2024年1月22日至3月15日，各区、镇主管部门对照选拔条件，对申报企业及积分制申请人上传的相关材料进行网上初审，主要审核企业及申请人资质、相关材料的完整度以及材料与所填信息的匹配度。符合申报条件且材料齐备后方可通过初审。

网上复审

(1)举荐制复审：2024年1月29日至2月8日，区人社局对举荐制人员进行网上复审。

(2)积分制复审：2023年3月18日至3月29日，区人社局按照最终认定人数1:1.2的比例，在积分合格线及以上按积分从高到低的排名确定复审人员，取积分排名前350名的人员进行网上复审，不足的按实际人员进行网上复审，每家企业最多可有60人进入网上复审。网上复审未通过的申报企业及申请人，不再退回修改信息。

现场审验

2023年4月1日至4月19日。由申报企业经办人携带通过复审人员的相关材料的原件和复印件至企业所在区、镇主管部门进行现场审验，主管部门查验材料齐全无误后，在《东吴重点产业紧缺人才计划申请审批表》及所有材料复印件上盖章。企业经办人将区、镇主管部门盖章后的所有材料交至吴中人力资源大厦三楼人才服务科。

复核评审

2023年4月22日至4月26日，区人社局对通过现场审验人员的申报材料复印件进行复核。复核无误后，根据积分排名形成建议资助名单。

认定发文

建议资助名单报区委人才办主任会议审定，面向社会公示5个工作日。公示无异议，即正式发文公布认定名单;公示有异议，由区人社局进行核查并提出处理意见。

以上为计划安排时间，具体实施节点请及时关注申报系统首页信息。推荐阅读：2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报指南（时间+对象+材料）

2024苏州吴中重点产业紧缺人才申报指南（时间+对象+标准+材料）

申报时间

举荐制：2024年1月2日至1月19日

积分制：2024年1月22日至3月8日

申报方式

企业登录东吴重点产业紧缺人才计划申报系统(http://one.szwzrc.cn/Talent/Index.aspx)，进入申报系统页面，点击“申报注册”，按照要求整填报企业及人员信息，并上传相关证明材料原件(彩色)扫描件。

申报范围和对象

1.以企业为主体进行申报，申报范围为在我区注册，具有独立法人资格，重点产业领域(新一代信息技术、机器人与智能制造、生物医药及大健康、航空航天、智能网联汽车、节能环保、工业互联网、检验检测认证、文化旅游)的企业。

2.申报个人应同时具备以下条件：

具有全日制本科及以上学历和学位(同时具备双证)，或具有中级及以上职称，或具有技师及以上资格，与企业签订正式劳动合同，且在我区正常缴纳社会保险及个人所得税的优秀人才。

3.申报对象应于2021年1月1日及以后新引进至我区，且申报当年度年龄不超过45周岁。

4. 企业法人代表及东吴科技企业家不在申报范围内。

5. 已获区级科技创新创业领军人才的，不在申报范围内。

评选标准

1.举荐标准

(1)举荐资格及数量：近三年入选东吴科技企业家或创业类科技领军人才所在企业具有举荐资格，其中区领军科技企业家、省双创人才可举荐3人;重点科技企业家、姑苏领军人才可举荐2人;青年科技企业家、东吴领军人才可举荐1人。

(2)被举荐的人才可不受学历、职称和技能等级的限制，但仍应满足2021年1月1日及以后新引进至我区的条件，且应为企业核心技术骨干或高级管理人员，年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得)达到30万元及以上。

2.积分标准

(1)企业资质，占10%权重。市级及以上专精特新企业、市级及以上科技领军人才创办企业积100分;高新技术企业、区级科技领军人才创办企业积90分;区(镇)推荐优秀中小微企业(每年推荐企业各不超过5家)积75分;其它企业积60分。

(2)个人素质，占30%权重。申请人为本科(中级职称、技师)的积60分，硕士研究生(副高级职称、高级技师)的积80分，博士研究生(正高级职称)的积100分。

(3)薪酬水平，占60%权重。申请人在企业年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得)达到10万元至30万元，可积60分至100分。

(4)加分选项：

①同时具备学历学位、专业技术水平和职业能力等级的复合型人才，加2-3分(其中，取得大学本科及以上学历学位，又获得中级职称或技师的加2分、高级职称或高级技师的加3分;未取得大学本科及以上学历学位的，但同时获得中级职称和技师资格的，加2分，职称和技能等级有一项是高级的，加3分)

②拥有职务发明者，其中发明专利(署名排名前三)每项加2分，实用新型专利或外观设计专利(署名排名前三)每项加1分;

③参与国家标准制定(署名排名前三)每项加2分，参与行业标准、地方标准制定(署名排名前三)每项加1分;

所有加分项每人累计不超过10分。

综合以上标准，每年择优进行资助。

申报材料

申报企业须提供以下材料：

1. 有效期内的统一社会信用代码证书;

2. 领军人才创办的企业需提供区级以上人才计划证书或认定文件。领军人才非企业法人而是股东的，另须提供企业的股权验资证明;

3. 市级及以上专精特新企业、国家高新技术企业需提供有效期内的证书或认定文件(公示文件无效);

4. 区镇重点推荐的优秀中小微企业需提供区镇主管部门出具的正式推荐意见(另附表注明公司规模、行业领域、推荐理由等，详见附件1)。

申请人须提供以下材料：

1.有效期内的身份证件及个人承诺书;

2.学历、学位证书(港澳台及国外学历另须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证文件);

3.与申报企业依法签订的有效期内的劳动合同;

4.社保部门出具的申请人在申报企业的参保证明;

5.工资薪金证明材料，包括以下三类：税务部门出具的申请人在申报企业的个人所得税完税证明;申请人薪资发放明细(经由本人签字、企业盖章后扫描原件上传，详见附件2);个人所得税app工资薪金收入凭证(登录个人所得税app→收入纳税明细查询→选择纳税年份→选择工资薪金这一类别，提供每月详细截图，并按时间顺序制作为一张PDF文档)。以上三类材料，入职满一年的请提供2023年1月至12月的相关证明材料;入职不满一年的请提供入职月起至2023年12月的相关证明材料。

6.《东吴重点产业紧缺人才计划申请审批表》(网上复审通过后方可下载，于现场审验时提供，企业及所在区镇主管部门盖章后有效);

7.其他相关业绩证明材料，如中级以上职称证书、职务发明专利证书(署名排名前三)、参与标准制定(署名排名前三)等。

以上材料须在申报系统中上传彩色扫描件，并于现场审验时提供原件及复印件。未按要求提供以上材料者，审核时视为不通过。

【审核流程】

网上初审

(1)举荐制初审：2024年1月2日至1月26日，各区、镇主管部门对照举荐条件，对申报企业及举荐制申请人上传的相关材料进行网上初审，主要审核企业及申请人资质、相关材料的完整度以及材料与所填信息的匹配度。符合申报条件且材料齐备后方可通过初审。

(2)积分制初审：2024年1月22日至3月15日，各区、镇主管部门对照选拔条件，对申报企业及积分制申请人上传的相关材料进行网上初审，主要审核企业及申请人资质、相关材料的完整度以及材料与所填信息的匹配度。符合申报条件且材料齐备后方可通过初审。

网上复审

(1)举荐制复审：2024年1月29日至2月8日，区人社局对举荐制人员进行网上复审。

(2)积分制复审：2023年3月18日至3月29日，区人社局按照最终认定人数1:1.2的比例，在积分合格线及以上按积分从高到低的排名确定复审人员，取积分排名前350名的人员进行网上复审，不足的按实际人员进行网上复审，每家企业最多可有60人进入网上复审。网上复审未通过的申报企业及申请人，不再退回修改信息。

现场审验

2023年4月1日至4月19日。由申报企业经办人携带通过复审人员的相关材料的原件和复印件至企业所在区、镇主管部门进行现场审验，主管部门查验材料齐全无误后，在《东吴重点产业紧缺人才计划申请审批表》及所有材料复印件上盖章。企业经办人将区、镇主管部门盖章后的所有材料交至吴中人力资源大厦三楼人才服务科。

复核评审

2023年4月22日至4月26日，区人社局对通过现场审验人员的申报材料复印件进行复核。复核无误后，根据积分排名形成建议资助名单。

认定发文

建议资助名单报区委人才办主任会议审定，面向社会公示5个工作日。公示无异议，即正式发文公布认定名单;公示有异议，由区人社局进行核查并提出处理意见。

以上为计划安排时间，具体实施节点请及时关注申报系统首页信息。

其他事项

1. 各区镇应高度重视东吴重点产业紧缺人才计划的申报、审核工作，切实加强领导，广泛动员，严格审核，保证质量。

2.

已入选东吴重点产业紧缺人才，但尚未享受政策待遇的，按照新政策规定兑现购房补贴、公积金贷款、子女入学等相关待遇。已在我区入选过区级相似类型人才计划的人才，且政策享受期未满的，继续按原办法予以资助，不再列入东吴重点产业紧缺人才计划资助对象。

3. 申请人及申报企业应对申报材料的真实性负责，如有虚假申报，一经查实即取消申报资格，并依法追究相关责任。

4. 入选后的人才可享受15万元在吴中区一次性购买商品房(70年产权)的安家补贴及相关待遇，企业可以享受每0.5万/人引才补贴。

5.

企业当年度引进的博士、硕士、本科，并认定东吴重点产业紧缺人才的(引进的人才需当年度首次在吴中区缴纳社保)，分别另行给予5万元/人，3万元/人，2万元/人的一次性生活补贴。

联系方式

1.各区、镇板块主管部门联系方式

2.吴中区人社部门联系方式

联系部门：吴中区人力资源管理服务中心人才服务科

联系电话：69388613，66056935;

联系地址：吴中区塔韵路178号吴中人力资源大厦三楼。

苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘公告

苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司(以下简称“公司”)是苏州国家高新技术产业开发区(苏州高新区)管委会直属的一级国有企业，负责统筹苏州高新区集成电路、光子产业资源，依托“招商引资+产业投资+园区运营”三大核心能力，辅以“全生命周期的企业服务+全方位的公共服务平台建设”，聚焦、聚力发展集成电路、光子产业集群。为进一步吸引集聚优秀人才，建设一支高素质专业化人才队伍，公司决定面向海内外引进数名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才，并提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件，详见《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘岗位简介表(2024年第一批次)》(附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪处分，未被依法列为失信联合惩戒对象。

3.具体岗位要求的年龄，30周岁以下为1994年1月1日以后出生，35周岁以下为1989年1月1日以后出生，40周岁以下为1984年1月1日以后出生。

4.具备岗位简介表中要求的资格条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

6.国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员不得报名。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。

(二)报名邮箱

han.yul@snd.gov.cn。

(三)报名时间

自公告发布之日起至2024年5月31日16∶00。

(四)报名注意事项

1.信息填报：应聘者将填好的《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司专业人才应聘登记表》(附件2)发送至招聘邮箱han.yul@snd.gov.cn。邮件主题为“应聘人员姓名+招聘岗位代码”。

2.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

3.材料上传：材料扫描或拍照成电子图片后上传报名邮箱，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：

①本人身份证;②学历学位证书(留学回国人员还需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书);③工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);④学信网学历认证材料;⑤外语能力、专业能力等各类资格证书;⑥工作业绩阐述等相关证明材料。

(五)资格审查

1.资格初审：由公司对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，经初审合格后，通知应聘者复审和考核安排(复审和考核时间及地点以通知为准)。

2.资格复审：资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消应聘资格。

四、笔试

1.对报考001-002岗位通过报名初审者，组织笔试。

2.笔试采取闭卷形式，笔试不设范围。

3.成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

4.根据笔试成绩从高分到低分，按3∶1的比例确定进入面试人员名单，报名人数与计划招聘人数之比小于3∶1的岗位，可在笔试后直接进入面试环节。

5.笔试成绩不带入面试。

五、面试

1.面试主要测评应聘人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力。

2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试同分者以笔试成绩排名前者为先;如仍相同，则组织加试。

六、体检和政审

1.根据最终成绩按1:1进入体检和政审环节。

2.因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位面试合格者中按最终成绩从高分到低分依次递补，也可不递补。

七、公示和录用

1.根据考试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，在“ICBAY”微信公众号公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

2.录用人员与苏州高新集成电路产业发展有限公司或苏州光子产业发展有限公司签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。

3.通过公开招聘录用的人员，按公司规定实行试用期制度，享受相应待遇。试用期满后，经组织考核合格者再正式任用，任职时间从试用期开始计算;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

4.录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、其他事项

1.资格复审、考试和体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自己承担。

九、纪律和监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-66166822。

十、招聘咨询

未尽事宜，由苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司负责解释。

咨询电话：0512-66166228

附件：

1.《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司公开招聘岗位简介表(2024年第一批次)》

2.《苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司专业人才应聘登记表》

2024年5月

申请平台

线下：线下申请交申请至户籍所在地街道提申请

线上：“苏服办”APP

公共租赁住房准入资格申请线上申请方式仅受理新申请，复核申请需至线下窗口受理。以上渠道不得同时重复申请。须待原渠道案件办结或终止后，方可进入其他渠道申请。

热点问答

01公租房保障范围是什么?

本市范围内，符合现行住房保障条件的城市中等偏低收入以下住房困难家庭，具体以各县级市(区)政策为主。

02公租房申请需要满足什么条件?

(1)具有本地户籍，并符合现行城市居民住房保障条件;

(2)经审查，已取得住房保障资格;

(3)申请人及家庭成员未享受廉租住房实物配租和购买经济适用住房政策(含政府补贴购房);

(4)政府和相关部门规定的其他条件，具体以各县级市(区)政策为主。

注：根据《市政府关于印发加快培育和发展住房租赁市场的意见的通知》(苏府〔2018〕89号)，暂停受理苏州城区中低收入住房困难家庭公共租赁住房的申请，采用公共租赁住房货币补贴的方式实施保障。

03公租房是否可以永久居住?

配得公租房的家庭在入住时需与住房保障实施机构签订《苏州市城市居民公共租赁住房租赁合同》(以下简称租赁合同)。根据《苏州市公共租赁住房保障办法》、《租赁合同》的相关约定，在合同期内，出现以下情形应当退房：

(1)擅自转租、转借的;

(2)拖欠公租房租金累计六个月以上的;

(3)无正当理由将公租房闲置六个月以上的;

(4)无正当理由容留他人居住公租房累计六个月以上，或容留人数达到群租认定标准的;

(5)改变公租房用途、将公租房用于经营活动、利用公租房进行违法活动、故意损坏公租房的;

(6)利用公租房存放超重和易燃、易爆、易腐蚀的危险物品或进行违法活动;

(7)出现本合同约定的其他应当退回公租房的情形;

(8)法律法规规定其他应当退回公租房的。

租赁期届满时，若保障家庭未及时申请复审，住房保障实施机构有权视为该家庭自动放弃继续承租的权利并要求该家庭在租赁期届满时退回公租房。保障家庭无法退房需继续承租公租房的，住房保障实施机构有权按市场租金标准计算租金。若复审保障家庭不符合承租条件的，该家庭应当在租赁期届满时退回公租房。

推荐阅读：2024苏州公租房姑苏区申请指南(对象+条件+材料+流程)

紧缺人才资金申领操作指南

1.单位进入苏州人才总入I(https://rcsz.hrss.suzhou.com.cn)，注册登录后，选择人才计划一网申报-专项计划-姑苏重点产业紧缺人才计划，点击我要申报，通过紧缺申报时选择的通道进入申报。(已有账号的直接点击登录-企业登录即可。若遗忘密码可以点击登录-企业登录-忘记密码进行密码重置，若遗忘账号可以点击登录窗口下方的账号变更，选择企业账号变更，上传相关证明材料变更账号)

2.在申报页面点击【资金申领]，右侧会出现所有本年度所有需要进行资金申领操作的人才，在右侧操作栏点击【申领]按钮进入填报页面。

3.本年度资金申领按文件要求须先填写《苏州市2024年度重点产业紧缺人才需求调查表》，系统与问卷调查填报系统对接，如企业问卷系统填报信用代码与单位紧缺政策申报时填报的信用匹配一致即可跳转进行资金申领。如不一致则判断为未填写问卷信息，需按弹窗指示先跳转填写问卷，完成后返回进行资金申领即可。

4.进入资金申领填报页面后。

①如该人才已离职，请在“是否在职”字段选择“离职”后点击提交。

②如该人才正常在职，请选择“在职”并填写申领信息，如单位已在平台【会员中心]填写完成单位联系人、联系电话、单位开户银行、开户名、开户账号信息，系统将自动获取上述信息。

本年度申领时系统会自动校验申领人当前社保缴纳单位与现申报单位的统一社会信用代码证号是否一致，如存在社保代缴情况，则需提供申请人就近月的参保证明原件扫描件，并附申报单位与第三方机构代缴协议。

单位及个人承诺书请下载模板后填写并上传扫描件。

A、B类人才目录

一、顶尖型人才(A类)

① 诺贝尔奖获得者;

② 中国国家最高科学技术奖获得者，美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖、法国全国科研中心科研奖章、英国科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖等国际著名奖项获得者;

③ 中国科学院院士、工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，经认定的发达国家权威学术机构会员(或称院士，含外籍院士);

④苏州市引进的顶尖人才(团队)领军人才或相当于领军人才。

二、领军型人才(B类)

① 国家级重大人才引进工程、培育工程入选者;

② 国家杰出青年基金获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖前3名获得者;

③ 江苏省“双创人才”(含省“双创团队”领军人才)，江苏省“333工程”一、二层次培养对象;

④ 入选姑苏人才计划的领军或相当于领军人才;

⑤ 入选金鸡湖人才计划的领军或相当于领军人才。

注：A类苏州市引进的顶尖人才(团队)以及全部B类人才需在园区申报入选