上海音乐学院工作人员公开招聘公告

上海电机学院2023年公开招聘工作人员公告

上海电机学院是一所面向先进制造业及现代服务业，以工学为主，经济学、管理学、文学、艺术学、理学等学科协调发展的全日制公办普通高等院校。学校深耕细作“中国特色、上海优势、临港模式、电机品牌”的产教融合特色发展之路，为进一步加速推进全国示范应用技术大学建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟公开招聘一批工作人员。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.热爱高等教育事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。

3.具有硕士及以上学位，具备岗位所需的专业能力和技能条件。

4.仪表端正，语言表达流畅，身心健康。

5.外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证，计算截止时间为2023年12月1日。

（二）具体岗位要求

详见附件岗位汇总表中各岗位招聘要求。

二、招聘程序

（一）个人应聘

应聘者填写标准版简历，模板请登录上海电机学院人力资源处网站（https://hr.sdju.edu.cn）“人才招聘”栏目下“人才引进面试等相关工作表格下载”中查看，请连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送人力资源处邮箱zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-最高学历-毕业院校-应聘岗位）。

报名时间：即日起至2023年12月1日。每人限报1个岗位。

（二）资格审核

学校将会同有关部门对收到的应聘材料进行审查，通过资格审查的人员进入选拔考试阶段。

（三）选拔考试

管理人员及专业技术人员由学校举行统一招聘，组织考试（笔试）、面试。主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

（四）政审与体检

综合笔试、面试结果，确定拟录用人员，对其组织阅档、政审与体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（五）拟聘人员的确定和公示

根据笔试、面试、体检及政审结果，确定拟聘人员，对拟聘人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。对拟聘人员公示无异议，按照规定办理相关录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，签订劳动合同，其工资、福利和社会保险等相关待遇按学校相关规定执行。

四、联系方式

联系人：方老师

联系电话：021-38223002

电子邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn

上海电机学院

2023年11月15日

下载附件附件：上海电机学院2023年公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

上海社会科学院工作人员公开招聘公告

上海社会科学院创建于1958年，是新中国最早建立的社会科学院，也是上海唯一的综合性人文和社会科学研究机构。在以往60多年中，上海社会科学院形成了在上海市、长三角地区乃至全国享有盛誉的一系列专业研究领域，并先后涌现了一大批学有专长的社科专家和人文学者。近年来，作为首批国家高端智库试点单位，上海社会科学院大力实施智库建设和学科发展的双轮驱动战略，努力成为新时代哲学社会科学创新发展的重要基地和国内外学术交流的主要平台。

目前，上海社会科学院设有17个研究所及30多个院属研究中心，涵盖了经济学、社会学、政治学、法学、文学、历史学、哲学、国际关系、管理学等主要学科领域。全院现有职工800余人。其中，专业技术人员680人，包括正高140人、副高210人，77%的专业技术人员拥有博士学位。现根据事业发展需要，依据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则面向海内外诚聘社科英才。

一、具体岗位

（一）科研岗位

（二）非科研岗位

二、招聘条件

（一）科研岗位

1、1989年1月1日后出生；

2、拥有博士学位；有副教授及以上专技职务或海外留学经历的博士优先；

3、应聘者须刊发2篇（含）以上CSSCI论文。其中，1篇必须为独立或者第一作者，另1篇可以为第二作者；

4、具有良好的团队合作精神。

（二）非科研岗位

详见上表中具体招聘岗位的描述。

（三）外省市社会人员须持有上海市居住证1年以上（在有效期内）。计算截止时间到2023年11月17日。

三、招聘办法

1、报名

登陆上海社会科学院人才招聘网站进行在线报名（rczp.sass.org.cn），根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料，其他方式投递简历均视为无效，且恕不接待来访。每位应聘者只能应聘一个岗位。

报名时间：即日起至2023年11月17日12时。

2、资格审查

上海社会科学院将按照上海市事业单位招聘有关规定以及岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过初选的对象将会收到笔试通知。应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假报考申请材料，或通过伪造、变造有关证件、材料、信息等手段获取考试资格的，取消报考资格。

3、笔试

由上海社会科学院根据报名情况决定笔试的内容和形式。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。

4、面试

根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位职数不少于1:2的比例确定面试人选，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、主题论述等形式。面试提问以主考官为主，其余考官做补充性提问。

根据笔试和面试成绩各按50%确定综合总成绩。

5、身体检查

入选者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

6、考察

由用人单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系电话：33165066

监督电话：53066410

上海社会科学院

2023年10月26日

上海海洋大学工作人员公开招聘公告

一、学校简介

上海海洋大学前身是张謇、黄炎培1912年创建的江苏省立水产学校。2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单。学校秉承“勤朴忠实”校训精神，坚持“把论文写在世界的大洋大海和祖国的江河湖泊上”的办学传统，聚焦“水域生物资源开发利用和地球环境生态保护”学科主线，致力于世界一流特色大学建设。

学校现有14个学院（部），现有学生 17200 余人，其中现有本科生近12000人、在籍研究生5000余人。教职工1500余人，其中，教学科研人员800余人，具有高级专业技术职务490余人，校内博士生导师、硕士生导师570余人。拥有国家级各类人才26人次、省部级各类人才173人次，享受国务院特殊津贴人员57人等。

学校现有本科专业43个，拥有国家级一流本科专业建设点8个、市级15个，国家特色专业5个，获得国际认证专业1个，通过欧洲ASIIN本科工程认证专业2个，通过中国工程教育认证专业3个。拥有国家级一流课程5门、上海市一流课程21门、国家精品课程3门、上海市精品课程、示范性课程等45门，国家级教学团队1个、市级教学团队4个。国家级实验教学示范中心2个，上海市实验教学示范中心1个（立项建设），本科教学实习基地163个，其中海外实习基地7个，国家级虚拟仿真实验教学项目3项，上海市级13项。现有4个一级学科博士学位授权点、14个一级学科硕士学位授权点，8个专业学位硕士学位授权点、3个博士后科研流动站。

学校拥有国家一流建设学科1个、国家重点学科1个、上海高校高峰高原学科3个、上海高校一流学科3个、省部级重点学科9个。植物与动物科学、农业科学、环境/生态、工程学4个学科进入ESI国际学科排名全球前1%，水产学科在全国第四轮学科评估中获A 评级。拥有国家级、省部级重点实验室及平台30余个。拥有我国第一艘远洋渔业资源调查船“淞航”号，研制万米级着陆器成功到达 10918 米深渊。主办大陆地区第一本水产类英文期刊Aquaculture and Fisheries，《水产学报》被评为“全国百强报刊”“中国精品期刊”“百种中国杰出学术期刊”。

学校秉承“从海洋走向世界，从海洋走向未来”的国际化办学理念，坚持开放办学，打造高水平对外合作新平台，与30余个国家（地区）的 120余所高校、科研机构，以及联合国粮农组织、亚洲水产学会等国际组织保持密切合作，入选教育部“高层次国际化人才培养创新实践基地”首批建设高校,与日本、韩国等高校联合开展“亚洲校园”项目，与西班牙和葡萄牙等合作高校实行学分互认，建设全球海洋渔业治理高端智库，持续增强“生物资源、地球环境、人类社会”诠释能力，不断开创高水平特色大学建设新局面。

我们热忱欢迎广大海内外人才加盟我校，共同发展！

二、招聘岗位

1.高层次人才：不限。

2.专任教师：106人。

3.专职辅导员：8人。

4.管理岗5人。

具体岗位及招聘要求等，详见上海海洋大学人才招聘网（网址：https://rczp.shou.edu.cn）。

三、招聘说明

（一）应聘时间与方式

应聘者根据上海海洋大学人才招聘网公布的岗位相关要求，网上填报信息。专任教师岗位的报名截至时间为2023年12月31日（招满即止），非专任教师岗位的报名截至时间为2023年3月31日。

在报名前须详实准确填写所有个人资料，确无信息请填“无”。简历信息务必准确完整，并按要求上传全部附件，信息不完整、附件不全或不清晰者，我校可不予审核。

（二）岗位招聘要求

应聘人员应遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》等规章制度。对违反师德师风的，实行一票否决。

专任教师岗位：博士毕业生原则上年龄要求在35周岁以下，博士后出站人员原则上不超过37周岁。新招录的应届博士毕业生原则上以“博士后”方式录用；对师资长期紧缺的部分专业，以及我校暂无博士后流动站的人文社科类和外语类等专业，应届博士毕业生可按事业编制方式录用；已具有博士后经历、符合进编录用条件的，可按事业编制方式录用。新进专任教师实施“3 2”首聘考核制度（详见《上海海洋大学教师首轮聘期考核实施办法》）。

非专任教师岗位：（1）管理岗：原则上应具有硕士及以上学位；年龄不超过35周岁（年龄计算截止日期为2023年12月31日）；特别优秀的，报学校研究后可适当放宽年龄要求。（2）专职辅导员：中共党员（含预备党员）；2023年高校毕业生；硕士及以上学位，具有相关学科专业背景，身心健康，具有较强的服务意识。具备岗位所需的专业技术资格和技能等条件者优先。

应聘者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。其中，“应届毕业生”是指列入普通高校国家统一招生计划、全日制且不属于定向和委托培养、完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书、列入毕业年度的就业计划；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，由该企业缴纳社会保险的，不受该条件限制）。未按期毕业的，本次录用资格无效。非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍，按本市相关规定提交落户申请。

“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的人员，包括在职人员、待业人员等。以事业编制方式录用的外省市社会人员（非应届毕业生），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2023年12月31日。外省市高级专技人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。

留学回国人员须提供毕业当年度经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》且为初次就业。已有《留学回国人员证明》的，需提供毕业当年度《留学回国人员证明》；尚未持有《留学回国人员证明》的，需提供国外院校或科研机构录取材料、国外院校颁发的学位证书或毕业证书、国外院校或科研机构出具的学习进修证明材料、留学人员护照及签证、出入境信息、回国行程票据等。

（三）招聘办法

1.受理应聘申请，资格审核

根据网上报名信息，按岗位招聘条件进行筛选与资格审查。

2.综合考察（考试或考核、试讲等）

专任教师由各学院组织试讲和初步遴选。

管理岗位和通用性较强的初级专业技术岗位采取笔试和面试结合的考察方法，笔试主要测试基本素质和综合能力，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质；紧缺急需岗位及高层次人才可采用直接考察的方法。

根据资格审核结果，择优进入综合考察环节。专任教师岗位根据岗位特点和招聘规律，各学院按需自定试讲时间；非专任教师岗位在招聘公告截止日期后集中开展综合考察。

3.政审与体检

由学校用人部门或相关职能部门组织政审，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法及遵守社会公序良俗情况、道德品质和诚信记录等。对于政治素质和道德品行考察不合格者实行“一票否决”。

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，应至本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

4.拟聘人员公示

根据考试或考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并于上海市人力资源和社会保障局和本单位官方网站上进行公示，公示时间不少于7天。报上级主管部门（上海市教育委员会）审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实的内容、结果确定是否聘用。

5.录用入职。

四、相关待遇

1.录用人员享受学校规定的薪资待遇。

2.住房待遇

（1）以事业编制录用的人员可申购政府政策性房源。政策性房源临港限价房有关介绍可登陆中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会网站了解。

（2）考虑到政府政策性房源的不确定因素，在未取得房源期间，我校实行货币补贴，每月核算，按年兑现，最长享受20年。详见上海海洋大学校园网—后勤与基建管理处网站。

（3）对于引进高层次人才，学校可安排在校属公寓中过渡；其他人员，学校可协助申请临港地区公租房、人才公寓等。

3.关于科研启动及培养

（1）学校提供青年教师科研启动费；符合条件的，可申请校科技发展专项基金和市教委高校青年教师培养资助计划。

（2）新进教师进校后可申请市教委资助的产学研践习项目，进校满3年可申请市教委资助的青年骨干教师国内访问学者计划和国外访学进修计划项目。

（3）符合国家及市部级人才计划入选条件者，学校协助推荐申报相关人才计划和人才项目。

4.临港新片区人才政策

按本市相关政策，对在新片区工作并居住的各类人才，实施居住证专项加分、缩短“居转户”年限、管委会直接审批人才引进落户等政策。

5.享受工作餐补贴、免费体检、教职工疗休养、探亲差旅费、子女幼托费等其他待遇。

五、招聘系统操作流程

1.使用注册的账号登陆招聘系统。

2.选择左侧“我的简历”。

3.点击“创建简历”。

4.简历类型选择“教师招聘”，简历名称填写“姓名”，点击“保存”。

5.点击“完善简历”，简历填写要求如下：

（1）“基本信息”须严格按照系统规定的格式或范例填写完整。

（2）“学习经历”应自高中起填写。毕业院校属于“国内科研院所”“国内其他高校”“境内外著名高校”请先选择学校类型，然后在“其他院校”栏填写毕业学校名称。

学习或工作经历中，按“XX年X月-XX年X月，XX单位学习（工作）XX专业（职务）”的格式填写，学习经历须从高中起填写，并注明相应的学历层次。工作经历只填写有劳动关系或人事聘用关系且缴纳社会保险的单位，否则一律视为“待业”。“实习经历”非工作经历，可不填写。

（3）上传附件

需上传个人免冠证件照、个人简历、身份证正反面、上海市居住证（外省市社会人员申请事业编制岗位需提供）、大学及以上毕业证和学位证（国外取得学历学位者须同时上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》和驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》（尚未持有《留学回国人员证明》的，提供国外院校或科研机构录取材料、国外院颁发的学位证书或毕业证书、国外院校或科研机构出具的学习进修证明材料、留学人员护照及签证、出入境信息、回国行程票据等），应届毕业生上传就业推荐表和成绩单）（前五项必须上传）、职业资格证书、职称证书（证明）、计算机水平证书、英语水平证明材料、填入系统的获奖证明材料等电子版材料（请将上传的附件统一打包压缩为ZIP或RAR格式后上传，压缩包内附件格式：后缀为*.pdf文档或者*.jpg图片格式的文件，文件字迹务必清晰、文字方向请勿倒置）。

6.简历填写完成、确认无误后，点击“保存”，如有问题点击“完善简历”继续完善后保存。

7.简历确认无误后，选择左侧“招聘职位”，浏览职位相关要求等，选择意向职位，点击“申请职位”，进一步预览核对简历信息，无误后点“保存并交简历”。

8.查看提交申请

点击左侧“我的申请”可查看预览已保存的职位信息，选择职位后点击“提交申请”，“状态”显示为“个人申请”即为报名成功。请务必提交简历，否则视为未报名。

报名成功后，可在“我的应聘职位申请”下查看申请职位审核状态。

特别告知：

（1）本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应依据公布的条件和具体岗位要求，如实填报信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的条件，如对岗位条件存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认，咨询电话及方式详见招聘网站。如不符合招聘条件，由此产生的后果，责任自负。

（2）每名应聘人员最多允许申请一个岗位，超过则无法再提交申请。提交简历前请务必仔细核对，确认无误后再提交，一旦提交的岗位则无法修改。

（3）应聘人员须仔细阅读事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定等，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性、完整性和准确性负责。对提供虚假应聘申请材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，将按事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。

（4）请务必保证系统中填写的联系电话和电子邮箱地址准确无误，相关信息将通过电话或电子邮箱通知，请保持手机、电子邮箱等联系方式畅通并及时查收，以便接收通知。

（5）建议使用谷歌浏览器或火狐浏览器登陆系统。如无法填报，请关闭浏览器，清空历史记录后重新登陆或更换浏览器。

六、联系方式

学校地址：上海市浦东新区沪城环路999号（邮政编码：201306）

学校网址：www.shou.edu.cn

上海海洋大学人才招聘网：https://rczp.shou.edu.cn

联系人及联系方式：请直接与人才招聘网上各学院、各部门联系人联系。

上海海洋大学

2023年03月16日

2023年上海第二工业大学工作人员公开招聘公告（二）

一、学校简介

上海第二工业大学成立于1960年，是一所工科见长，管经文理艺多学科协调发展的市属普通高等学校，是上海市“高水平地方高校建设”培育单位，硕士学位授权单位，博士学位授权单位建设（培育）单位，浦东新区博士后创新实践基地。面向社会需求，服务国家战略，为上海和全国输送了各级各类技术与应用型人才近20万名，培养出了130余位全国和省部级劳动模范，取得了较为显著的办学成绩。

学校拥有“上海市热物性大数据专业技术服务平台”、“上海先进热功能材料工程技术研究中心”、 “上海电子废弃物资源化协同创新中心”、“上海市逆向物流与供应链协同创新中心（培育）”、“上海市标准化创新中心（物流）”、“上海市职业技术教师教育研究院”、“上海市劳模文化研究中心”等省部级科研平台。学校设有智能制造与控制工程学院、计算机与信息工程学院、资源与环境工程学院、能源与材料学院、经济与管理学院、外语与文化传播学院、数理与统计学院、应用艺术设计学院、国际交流学院、高等职业技术（国际）学院、继续教育学院、体育部、马克思主义学院、工程训练中心、艺术教育中心、上海劳模学院、上海市职业技术教师教育学院17个二级教学单位。设有工学、管理学、经济学、文学、理学、艺术学6个学科门类、23个专业类别。学校现有1个一级学科硕士学位点（机械工程）、7个硕士专业学位点（资源与环境、电子信息、材料与化工、国际商务、翻译、艺术、教育），45个本科专业、18个高职专业。

二、招聘岗位

岗位名称及人数：实验技术岗及其他4人，辅导员2人。

任职要求：热爱高等教育事业，身体健康，品德良好，具体要求见附件。年龄要求：应届硕士年龄28周岁以下、应届博士年龄35周岁以下、非应届博士40周岁以下、副高级职称40周岁以下、正高级职称50周岁以下。同等条件下，具有在相关专业行业稳定任职多年，主持或主要参与过企业重要项目的候选人优先。

（一）实验技术岗及其他：4人

（二）辅导员：2人

三、招聘流程

1.应聘时间与方式：

应聘时间：采用常年招聘方式，额满即止。

应聘方法：应聘者填写求职申请，连同相关材料（个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等集成一个PDF）通过电子邮件（邮件主题：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）方式发送至附件联系人专用邮箱。

2.资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行考核。

3.考核方式

采用部门、学校两级考核方式，通过面试和试讲测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。根据考核结果，由学校最终确立拟录用人员。

4.体检

通过面试和试讲的拟录用人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。

5.考察

由上海第二工业大学进行组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.拟聘人员的确定和公示

根据试讲、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

按照学校规定执行。符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入正式编制。

通讯地址：上海第二工业大学 上海市浦东新区金海路2360号 邮编：201209

上海第二工业大学

2023年03月10日

上海师范大学公开招聘工作人员公告

上海师范大学是隶属于上海市教委的事业单位，是市重点建设的高校，是一所以文科见长并具教师教育特色的文、理、工、艺学科协调发展的综合性大学。学校已进入上海市高水平大学建设行列。学校主要承担本科生、硕士生和博士生的人才培养和相关领域的科学研究工作。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘一批教学科研人员。

一、招聘岗位及职数：

教学科研岗位：233人

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

教学科研岗位：承担本专业的学科教学工作和科研工作。包括制定教学计划，完成核定的教学工作量，申请各级科研项目并认真完成、发表高水平学术论文。其中学科带头人还需负责学科团队建设，硕士点、博士点的申报和建设等工作。

2、招聘对象与条件

教学科研岗位：热爱新时代中国特色社会主义教育事业，政治立场坚定，师德师风端正。一般应具有博士学位。具有较强的教学能力和较高的科研水平；具备高校教师普通话水平和英语能力；品行端正、身心健康，能为人师表；责任心强，具有团队协作精神。紧缺或急需人才可以适当放宽学历条件。

具体要求详见上海师范大学人事处网站：

https://hr.shnu.edu.cn/da/a8/c20833a776872/page.htm

三、招聘办法

1、报名

教学科研岗位采取电子邮件报名方式，请根据所应聘的岗位将电子邮件发送到相应的学院电子邮箱。应聘邮件材料包括个人基本资料、科研情况和学术论著列表等，邮件主题请注明：姓名和应聘岗位。教学科研岗位招满即止。

2、资格审查

应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，学校人事处和各用人部门根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核（笔试或面试）通知。

3、笔试、面试

应聘教学科研岗位的人员由学校或各学院组织面试，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取试讲或答辩方式进行。

4、身体检查

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，向学校提交医院体检证明。

5、考察

考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

外省市社会人员(不包括高级专业技术人员和应届毕业生)，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2023年2月28日。

五、联系方式

通信地址：上海市徐汇区桂林路100号上海师范大学人事处

邮 编：200234

联 系 人：张老师

联系电话：86-21-64328639

人事处网址：http://hr.shnu.edu.cn

上海师范大学

2023年02月16日

下载附件：附件1教学科研岗位明细.xlsx

上海城建职业学院2024年度公开招聘公告

上海城建职业学院是上海市人民政府举办、上海市教委主管的高等职业院校，是国家优质高职院校、上海市一流高职院校。学校迄今已有68年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校，在“立德 立人 立业”校训引领下，秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山、静安、吴泾、国科路6个校区，占地面积800多亩，全日制在校大学生10000余人。下辖一所国家级示范性中职学校——上海市建筑工程学校。

学校开设建筑工程技术、市政工程技术、工程造价、装配式建筑工程技术、古建筑工程技术、文物修复与保护、现代物业管理、大数据与会计、智慧健康养老服务与管理、食品质量与安全、大数据技术、智能控制技术、酒店管理与数字化运营等45个专业，其中国家骨干专业14个，上海一流专业8个。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科引领高层次人才、行业企业高技能人才、优秀成熟师资、优秀应届毕业生等。

一、基本要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证，计算截止时间为2024年12月31日。

二、招聘岗位及具体条件

招聘事业编制及企业编制共计81人。专技岗（含其他专技岗）75人，管理岗6人。（具体招聘计划与岗位详见附件1：上海城建职业学院2024年度公开招聘计划）

三、招聘办法

1.报名时间

本次招聘岗位有效期至2024年10月30日，招满即止。应聘人员可根据自身情况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人在每一招录阶段限报一个岗位。用人部门招聘计划岗位数量根据实际招录情况进行更新。

高层次人才（含正高师资）招聘由学校层面组织实施考核，全年随时报名收集简历。

2.报名方式

本次报名采取电子邮件的报名方式，请应聘者将《上海城建职业学院应聘登记表》（见附件2）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘学院/部门+岗位+姓名+毕业院校+最高学历学位”，如“市政与生态工程学院+市政生态专业群+姓名+同济大学+博士研究生”。

高层次人才应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《上海城建职业学院高层次人才登记表》（见附件3）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘某某学院高层次人才+姓名+最高学历学位+职称”。

特别告知：应聘人员请务必按照规定格式命名，勿重复投递简历，如实填写《上海城建职业学院应聘登记表》，在本人承诺一栏签署姓名、日期，并提供《应聘登记表》、个人简历、最高学历学位证书及《教育部学籍在线验证报告》、身份证正反面、居住证正反面（外省市户籍社会人员）、教学科研成果、资格证书等招聘岗位要求的相关材料扫描件，报考时还未取得毕业证书的，需提供学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。

3.资格审查

人事处依据招聘公告对收到的应聘材料进行初审后反馈至二级学院（或部门），二级学院（或部门）对应招聘条件细则进行复审，在符合招聘岗位条件的应聘人员中择优筛选。通过复审筛选的对象将会收到笔试、面试通知。

4.面试与笔试

应聘教师岗位由二级学院（部）组织面试、试讲；专职辅导员岗位由学工部组织面试、笔试；管理岗及其他非教师岗位由人事处和用人部门共同组织面试、笔试。

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试人数与招聘计划岗位数原则上不低于3:1。

笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，管理岗的笔试科目为行政职业能力测试。

5.学校审定

二级学院（或部门）党政联席会议审议通过拟录预备人选材料提交学校审定，确定拟录用人员名单。

6.体检和考察

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本地区三级乙等及以上医疗机构进行体检。考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、政审结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。留学归国人员应提供国家教育部留学服务中心认可的学历学位认定证明。国内应届毕业生未按期毕业的，本录用资格无效。

五、联系方式

联系人：李老师、张老师（高层次人才招聘）

联系电话：021-57463763 021-57464112

联系地址：上海市奉贤区南亭公路2080号图文信息楼303室人事处

上海城建职业学院

2024年03月28日

下载附件附件1：上海城建职业学院2024年度公开招聘计划.xlsx

附件2：上海城建职业学院应聘人员登记表.doc

附件3：上海城建职业学院高层次人才应聘表.doc

上海城建职业学院公开招聘二级学院（部、处、中心）负责人公告

上海城建职业学院是上海规模最大的公办高等职业院校。学校迄今已有68年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校，在“立德 立人 立业”校训引领下，秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山、静安、吴泾、国科路6个校区，占地面积800多亩，全日制在校大学生10000余人。下辖一所国家级示范性中职学校——上海市建筑工程学校。

为了进一步扩大选人用人视野,促进学校改革发展，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）和《上海城建职业学院干部选拔任用工作实施办法》，经党委会研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘二级学院（部、处、中心）负责人，有关事项公告如下：

一、选拔岗位

科技处处长1名

工商管理学院院长1名

二、岗位职责

（一）科技处处长

1.主持科技处全面工作，组织制定科技处工作计划和总结，负责抓好部门的政治学习和业务学习，做好教职工的思想政治工作。

2.负责组织编制、实施学校科研工作规划以及年度科研计划，制订、实施学校科研工作的各项政策和管理制度，指导二级学院的科研工作和产教融合工作。

3.负责组织各类科研项目的管理工作、学校对外科研合作项目和产教融合平台、项目的开发、实施。

4.负责学校科研经费的分配、使用和管理工作，严格执行经费的申请和审批制度。

5.负责组织学校的科技人员开展科技开发、科技成果推广及科技成果应用，协助专利申请和知识产权保护等工作；负责组织各类优秀科技成果奖励申报、评选。

6.负责组织、协调、策划学校科技活动。包括校级科研先进集体、先进个人评定、科研工作量考核和科研奖励的审核，审核教职工职称评材料，配合人事处做好科研骨干队伍建设。

7.负责加强对外科研学术交流活动，负责组织与管理学校学术交流活动，定期组织学校科技研讨会、讲座和培训。

8.承担学校学术委员会办公室的日常事务管理工作。

9.负责学校科研发展状况的调研，学校科研信息的收集、分析与整理等管理工作。

10.完成学校党政领导交办的其它工作。

（二）工商管理学院院长

1.按照党的教育方针和国家各项教育法规、政策，执行学校办学治校各项制度、决定，主持制定本学院专业建设、教学改革、师资队伍建设、实训条件建设、科学研究和技术服务等工作的规划方案。

2.负责落实专业建设规划，优化专业结构和布局，加强专业群建设，建设高水平专业教学团队，优化课程体系和课程内容，强化实验实训，创新教学手段，建设品牌特色专业。加强校企合作，扩大教育资源。加强国际交流与合作，提高专业建设开放水平。

3.组织实施教学改革和教研赛活动。组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作，组织师生参加国家和省市技能大赛，支持教师开展科研和技术创新。

4.负责拟定本学院的岗位设置计划和教师、辅导员的聘任方案，组织开展教学培训、教学研讨、教学比武等工作。组织开展教师实践岗位锻炼、考勤考核、晋升审核、评优推荐、违纪处理等工作。

5.负责学生日常教育和管理，促进学生就业和创业，监督、检查本学院的教学进展情况和教风、学风、班风建设情况。

6.按照一岗双责要求，党政协同做好本学院思想政治工作、师德师风建设、精神文明建设和党风廉政建设，做好分工会、共青团、关工委、学生会等群团工作。

7.做好本学院内部管理和自身建设。抓好领导班子和干部队伍建设，抓好制度建设和民主管理，抓好资金管理、档案管理和日常行政管理。

8.完成学校党政领导交办的其他工作。

三、任职条件

（一）基本条件

1.政治素质过硬，能认真贯彻校党委的决策决议，落实全面从严治党要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。

2.具有较强领导管理能力和团结合作精神，能履行管理职能、开展业务指导、带领部门同志解决工作中的实际问题。

3.具有较强事业心、责任感和服务意识，文字、表达和创新能力较强。

4.具有正常履职的身心条件。

5.在现单位近三年年度考核均在称职以上。

（二）岗位任职条件

1.科技处处长

（1）熟悉高职教育和高校科研工作及相关政策，在科研、社会服务、校企合作、产教融合等方面业绩突出。

（2）能够独立解决工作中的实际问题，并能承担对部门其他人员的业务指导、检查、监督任务。

（3）博士且正高级专业技术职务。

（4）年龄不超过50岁。

（5）特别优秀的可适当放宽职称或学历条件。

2.工商管理学院院长

（1）熟悉职业教育和上级有关教育教学政策、制度，在相关专业领域具有一定影响力，有专业建设、教学改革、科研项目实施、校企合作、师资队伍管理或专业实践领域的工作经验。

（2）能够制订二级学院工作规划、制度并有效推进落实，并能够对二级学院的各项工作进行全面地业务指导、检查、考核。

（3）博士且正高级专业技术职务。

（4）特别优秀的可适当放宽职称或学历条件。

四、应聘要求

1.应聘采用网上报名或直接报名两种方式。

2.有意应聘者，请将以下材料于2024年4月30日前电邮、邮寄（以邮戳为准）至上海城建职业学院党委组织部，电子邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”：

（1）个人简历、个人应聘报名表（见附件1 上海城建职业学院应聘选拔干部岗位人员报名表）；

（2）身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等复印件、近期免冠证件照；

（3）其他与应聘岗位相关材料。

3.经资格审查合格的应聘人员，学校将按照有关规定对其进行选拔面试。

五、待遇

一旦录用，待遇按照上海市事业单位和学校相关规定执行。

六、联系方式

地址：上海市奉贤区南亭公路2080号上海城建职业学院图文信息楼四楼412室 党委组织部；

邮编：201415

咨询电话：021-56603570

电子邮箱：zzbgb@succ.edu.cn。

联系人：汪老师

上海城建职业学院

2024年03月25日

下载附件附件：上海城建职业学院应聘选拔干部岗位人员报名表.docx

民航上海审定中心2024年1季度项目人员公开招聘公告

关于我们

中国民用航空上海航空器适航审定中心成立于2007年3月，为中国民用航空适航审定中心直属事业单位，机构规格相当于副司局级。按授权主要承担运输类飞机（涡桨飞机除外）适航审定工作，内设十个职能部门。

根据工作需要，中心现面向社会公开招聘4名项目人员。现将具体事项公告如下：

1、报名基本条件

具有中华人民共和国国籍；

政治素质高，责任心强；

思想品德好，无违法犯罪记录；

具备符合岗位要求的工作能力；

具备较好的沟通协调和语言表达能力；

具备正常履行岗位职责的身体条件。

2、招聘岗位及具体要求

2024年1季度项目人员公开招聘计划数为4名，具体岗位描述及招聘要求如下：

（一）航电测试工程师2名，工作地点：上海

职位描述

航电实验室（综合航电、暗室、网络安保）相关试验的测试实施；

航电实验室规章制度的规划、编写；

航电实验室暗室设备、体系的取证和维护工作；

设备的管理、日常维护、故障排除、跟踪；

试验规划、设计、组织、协调和实施。

试验相关科研项目的研究、报告编制等工作；

实验室行政综合管理；

完成上级领导交办的其他工作。

招聘要求

电子相关专业大学专科及以上学历；年龄不超过30周岁，特别优秀者可放宽到35周岁；

具备较强的计算机应用操作能力，熟悉计算机和网络系统，熟悉常用办公软件使用；

具备较强的实践操作能力；

具有较强的沟通、协调能力，善于合作，具有一定组织管理能力和经验，做事踏实认真，积极主动，学习能力强。

（二）模拟机运维工程师2名，工作地点：上海

职位描述

负责模拟机及相关设备的管理、日常维护、故障排除、跟踪等；

负责模拟机相关试验和培训的规划、设计、组织、协调和实施；

负责模拟机及相关设备的性能鉴定和行业取证；

负责模拟机相关科研项目的研究、报告编制和管理等；

负责模拟机运维相关制度的编制与完善；

完成上级领导交办的其他工作；

招聘要求

航空电子和航空机电等相关专业大学专科及以上学历；年龄不超过30周岁，特别优秀者可放宽到35周岁；

英语四级及以上，具备英文原版资料阅读和英文技术沟通能力；

熟练操作OFFICE等日常办公软件，熟悉计算机和网络系统，具备较强的计算机应用操作能力；

具有较强的沟通、协调能力，善于合作，具有一定组织管理能力和经验，做事踏实认真，积极主动，学习能力强；

身体健康，无色盲色弱；

3、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

从即日起至2024年3月31日截止。

2. 报名材料要求：

（1）应聘人员登录saacc2017@126.com邮箱（密码2017saacc）到文件中心下载《民航上海审定中心2024年度公开招聘报名登记表》《民航上海审定中心2024年度公开招聘报名信息汇总表》并填写，请勿修改表格格式；

（2）以下证明材料的扫描件：本人身份证，学历、学位、专业技术资格证书、英语证书，主要业绩（成果）证明材料（pdf格式）；

（3）近期2寸彩色证件照片（jpg格式）。

应聘人员应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3. 报名方式：请应聘人员将以上材料电子版打包发送至电子邮箱gulei_hd@caac.gov.cn。邮件标题及附件文档名统一格式为：应聘岗位—姓名。

（二）资格审查

中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加考试，考试名单与考试具体事宜将待资格审查后通过电子邮件通知本人。未进入考试名单的，不再通知。

（三）考试

考试主要以面试为主，测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识。方式为自述和问答，即应聘者每人做5分钟的自我介绍，接受考官的10-20分钟提问，最后由考官综合评定。

考试当天将进行资格复审，资格复审不合格者，取消考试资格。

（四）体检、考察

1.根据考试成绩从高到低排名并按照招聘岗位1:1等额确定参加体检人选名单，中心电话通知参加体检人员到县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

体检出现缺额或不合格者，按照成绩排名从高到低依次递补体检人选。

2.根据体检结果，确定考察人选后，由招聘工作小组组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

（五）拟聘人员的确定

项目人员由需求部门根据考试成绩确定人选，通过体检和根据考察结果确定拟聘人选，报中心决定后直接录用。

4、其他事项

薪酬待遇

项目人员：与中心指定的劳务派遣公司签订两年期劳动合同（非事业编制），薪酬面议，提供国家规定的五险一金；合同到期后根据工作表现及经费情况可续签；提供办公设备和工作午餐等基本工作条件；以办公室内工作为主，出差较少。

违约责任

因个人原因提前终止合同的，须承担相应的违约责任。

保持通讯畅通

应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

联系方式

政策咨询和监督举报电话：021-80168118

邮箱：gulei_hd@caac.gov.cn

联系地址：上海市徐汇区航汇大厦云锦路600号A座10楼民航上海审定中心综合办公室 邮编：200232

5、特别申明

中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。

上海交通大学安泰经济与管理学院招聘行政工作人员

招聘岗位：部门行政员工

招聘人数：3 名

聘用方式

项目聘用A

招聘条件

研究生教育学历，硕士及以上学位

具有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神； 工作认真细致、条理清晰、逻辑性强； 熟练运用Office等办公软件；英语口语水平佳者优先考虑。

岗位职责

相关部门行政支持事务、日常的沟通、协调工作； 协助负责办公室的日常管理工作； 负责撰写相关文件报告等； 完成部门主任交办的其他工作。

联系方式

联系人：侯老师

TEL：52306045； E-mail：acemhr@sjtu.edu.cn

联系地址：上海市徐汇区华山路1954号

招聘有效期：2023.12.20- 2024.03.31

>>>>点击此处报名

上海第二工业大学成立于1960年，是一所工科见长，管经文理艺多学科协调发展的市属普通高等学校，是上海市“高水平地方高校建设”培育单位。

2024年上海第二工业大学工作人员招聘公告

一、学校简介

上海第二工业大学成立于1960年，是一所工科见长，管经文理艺多学科协调发展的市属普通高等学校，是上海市“高水平地方高校建设”培育单位，硕士学位授权单位，博士学位授权单位建设（培育）单位，浦东新区博士后创新实践基地。面向社会需求，服务国家战略，为上海和全国输送了各级各类技术与应用型人才近20万名，培养出了130余位全国和省部级劳动模范，取得了较为显著的办学成绩。

上海第二工业大学热忱欢迎您的到来！

二、招聘岗位及任职要求

岗位名称及人数：专任教师58人、实验技术人员3人，辅导员1人。

任职要求：一般需具有博士研究生学历学位，身体健康，品德良好，具体要求见附件。年龄要求：应届博士年龄35周岁以下、非应届博士40周岁以下、副高级职称40周岁以下、正高级职称50周岁以下。同等条件下，具有在相关专业行业稳定任职多年，主持或主要参与过企业重要项目的候选人优先。

三、招聘流程

1、应聘时间与方式：

应聘时间：采用常年招聘方式，额满即止。

应聘方法：应聘者填写求职申请，连同相关材料（个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件、推荐信等集成一个PDF）通过电子邮件（邮件主题：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）方式发送至附件联系人专用邮箱。

2、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行考核。

3、考核方式

学校由部门、学校两级考核方式，通过面试和试讲考察应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质。根据考核结果，由学校最终确立拟录用人员。

4、体检

通过面试和试讲的拟录用人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。

5、考察

由部门、学校组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据试讲、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

学科带头人：房贴100-400万元，配套科研启动费等，待遇一人一策，具体面议。应届博士：紧缺专业（由学校认定），可享受房贴30-50万元；其它专业，房贴15-30万元，配套科研启动费等。海外人才入职前可以享受不超过6个月的生活补贴。符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入正式编制。

五、通讯地址

上海第二工业大学上海市浦东新区金海路2360号邮编：201209

（一）、学术带头人及方向负责人（教学科研岗）：13人

（二）、专任教师（教学科研岗）： 45人

（三）、实验技术岗：3人

（四）、辅导员：1人

点此下载：上海第二工业大学求职申请表（2024）.doc

2024年上海第二工业大学工作人员招聘公告

一、学校简介

上海第二工业大学成立于1960年，是一所工科见长，管经文理艺多学科协调发展的市属普通高等学校，是上海市“高水平地方高校建设”培育单位，硕士学位授权单位，博士学位授权单位建设（培育）单位，浦东新区博士后创新实践基地。面向社会需求，服务国家战略，为上海和全国输送了各级各类技术与应用型人才近20万名，培养出了130余位全国和省部级劳动模范，取得了较为显著的办学成绩。

上海第二工业大学热忱欢迎您的到来！

二、招聘岗位及任职要求

岗位名称及人数：专任教师58人、实验技术人员3人，辅导员1人。

任职要求：一般需具有博士研究生学历学位，身体健康，品德良好，具体要求见附件。年龄要求：应届博士年龄35周岁以下、非应届博士40周岁以下、副高级职称40周岁以下、正高级职称50周岁以下。同等条件下，具有在相关专业行业稳定任职多年，主持或主要参与过企业重要项目的候选人优先。

三、招聘流程

1、应聘时间与方式：

应聘时间：采用常年招聘方式，额满即止。

应聘方法：应聘者填写求职申请，连同相关材料（个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件、推荐信等集成一个PDF）通过电子邮件（邮件主题：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）方式发送至附件联系人专用邮箱。

2、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行考核。

3、考核方式

学校由部门、学校两级考核方式，通过面试和试讲考察应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质。根据考核结果，由学校最终确立拟录用人员。

4、体检

通过面试和试讲的拟录用人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。

5、考察

由部门、学校组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据试讲、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

学科带头人：房贴100-400万元，配套科研启动费等，待遇一人一策，具体面议。应届博士：紧缺专业（由学校认定），可享受房贴30-50万元；其它专业，房贴15-30万元，配套科研启动费等。海外人才入职前可以享受不超过6个月的生活补贴。符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入正式编制。

五、通讯地址

上海第二工业大学 上海市浦东新区金海路2360号 邮编：201209

（一）、学术带头人及方向负责人（教学科研岗）：13人

（二）、专任教师（教学科研岗）： 45 人

（三）、实验技术岗：3人

（四）、辅导员：1人

点此下载：上海第二工业大学求职申请表（2024）.doc

上海市气功研究所是上海中医药大学 上海市中医药研究院直属研究所，成立于1985年3月12日，是国内目前规模最大的专业气功研究机构。

上海市气功研究所工作人员公开招聘公告

上海市气功研究所是上海中医药大学上海市中医药研究院直属研究所，成立于1985年3月12日，是国内目前规模最大的专业气功研究机构。学术研究范围涉及传统气功的研究、教学、医疗、文化等多个领域。内设医学气功综合实验室、医疗门诊部、气道书院、中华气功史陈列馆等。

几十年来，研究所坚持实事求是的科学态度，对祖国传统文化瑰宝之一“气功”进行了一系列基础研究、临床观察与文化交流，取得了丰硕成果。研究所承担着多项国家级、省部级各类科研项目及其它横向研究项目。2016年12月上海中医药大学上海市中医药研究院“太极健康中心”正式成立，由上海市气功研究所具体运营，目前建有2家海外分心和40家国内实践基地。

根据事业发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数：

门诊收费员（派遣制）：1名

二、招聘职位说明与招聘对象条件

工作职责：

①保证机房设备安全和计算机正常运行，保持设备整洁，防止意外事故发生；

②严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定进行规范操作，确保医疗保险收费软件的安全保密性，不得擅自修改删除数据库内容；

③现金收付，要做到“唱收、唱付”，当面点清，当天终了时，必须汇总结算、核对现金与账户收据，编制门诊计费帐单；

④每日门诊收入必须当日结清、解缴，并做好次日准备工作；

⑤及时完成领导交办的其他工作。

任职条件：

①年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，会计、财税金融或相关专业；

②熟悉国家有关法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，具有初级会计专业技术资格证；

③熟练计算机操作应用，独立工作能力强，工作细致耐心，具备良好的窗口沟通能力和服务意识；

④服从科室内工作调剂和安排；

⑤有医院收费岗位工作经验者优先。

三、招聘办法

1、报名时间：即日起至2023年12月21日止。

2、报名方式：应聘人员填写《2023年上海市气功研究所公开招聘应聘登记表》，并以电子邮件方式提供学历学位证书、职称资格证书、身份证、居住证等材料，发至上海市气功研究所邮箱shqigong@126.com。应聘材料恕不退还。

3、资格审查：人事部门将根据相关材料进行筛选与资格审核，并择优通知笔试及面试。

4、笔试与面试：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试名单。笔试与面试由单位考核聘任小组组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，拟采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。

5、身体检查：通过笔试、面试者需参加体检。体检需前往本市三级甲等以上医疗机构进行。

6、考察：由上海市气功研究所党总支组织考察，根据招聘岗位的需要，将对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录及应聘资格等情况进行外调，同时查阅人事档案。

7、拟聘人员的确定和公示：根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市气功研究所官网进行为期5个工作日的公示。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其它事宜

1、用工形式为劳务派遣制。

2、拟聘用人员与上海浦东布衣人力资源有限公司签订劳动合同，并被派遣到上海市气功研究所工作。

3、聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

4、聘用人员到岗位后的工资、奖金、福利和社会保险等按有关规定执行。

5、派遣期内，根据实际工作表现，择优入编。

五、联系人：薛老师，电话：021-64383936，邮箱：shqigong@126.com。

六、监督电话：021-54259709。

上海市气功研究所

2023年12月12日

2023年上海市气功研究所公开招聘应聘登记表

/uploadimage/Upload/2023/2023121213324641a98.doc

上海市气功研究所工作人员公开招聘公告

上海市气功研究所是上海中医药大学 上海市中医药研究院直属研究所，成立于1985年3月12日，是国内目前规模最大的专业气功研究机构。学术研究范围涉及传统气功的研究、教学、医疗、文化等多个领域。内设医学气功综合实验室、医疗门诊部、气道书院、中华气功史陈列馆等。

几十年来，研究所坚持实事求是的科学态度，对祖国传统文化瑰宝之一“气功”进行了一系列基础研究、临床观察与文化交流，取得了丰硕成果。研究所承担着多项国家级、省部级各类科研项目及其它横向研究项目。2016年12月上海中医药大学上海市中医药研究院“太极健康中心”正式成立，由上海市气功研究所具体运营，目前建有2家海外分心和40家国内实践基地。

根据事业发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数：

门诊收费员（派遣制）：1名

二、招聘职位说明与招聘对象条件

工作职责：

①保证机房设备安全和计算机正常运行，保持设备整洁，防止意外事故发生；

②严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定进行规范操作，确保医疗保险收费软件的安全保密性，不得擅自修改删除数据库内容；

③现金收付，要做到“唱收、唱付”，当面点清，当天终了时，必须汇总结算、核对现金与账户收据，编制门诊计费帐单；

④每日门诊收入必须当日结清、解缴，并做好次日准备工作；

⑤及时完成领导交办的其他工作。

任职条件：

①年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，会计、财税金融或相关专业；

②熟悉国家有关法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，具有初级会计专业技术资格证；

③熟练计算机操作应用，独立工作能力强，工作细致耐心，具备良好的窗口沟通能力和服务意识；

④服从科室内工作调剂和安排；

⑤有医院收费岗位工作经验者优先。

三、招聘办法

1、报名时间：即日起至2023年12月21日止。

2、报名方式：应聘人员填写《2023年上海市气功研究所公开招聘应聘登记表》，并以电子邮件方式提供学历学位证书、职称资格证书、身份证、居住证等材料，发至上海市气功研究所邮箱shqigong@126.com。应聘材料恕不退还。

3、资格审查：人事部门将根据相关材料进行筛选与资格审核，并择优通知笔试及面试。

4、笔试与面试：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试名单。笔试与面试由单位考核聘任小组组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，拟采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。

5、身体检查：通过笔试、面试者需参加体检。体检需前往本市三级甲等以上医疗机构进行。

6、考察：由上海市气功研究所党总支组织考察，根据招聘岗位的需要，将对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录及应聘资格等情况进行外调，同时查阅人事档案。

7、拟聘人员的确定和公示：根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市气功研究所官网进行为期5个工作日的公示。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其它事宜

1、用工形式为劳务派遣制。

2、拟聘用人员与上海浦东布衣人力资源有限公司签订劳动合同，并被派遣到上海市气功研究所工作。

3、聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

4、聘用人员到岗位后的工资、奖金、福利和社会保险等按有关规定执行。

5、派遣期内，根据实际工作表现，择优入编。

五、联系人：薛老师，电话：021-64383936，邮箱：shqigong@126.com。

六、监督电话：021-54259709。

上海市气功研究所

2023年12月12日

2023年上海市气功研究所公开招聘应聘登记表

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上海政法学院留学生工作办公室（派遣制人员）招聘启事

因工作需要，上海政法学院留学生工作办公室现面向社会公开招聘工作人员（派遣制人员）1名，具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

留学生工作办公室来华留学生管理科招生专员1名。

二、用工形式

派遣制人员 一级聘用

三、招聘条件

1、中共党员；2、本科及以上学历；3、年龄原则上不超过30周岁；

4、有一定外事或行政管理工作经验；

5、英语、俄语流利有相关工作经历者优先。

四、应聘程序

请应聘人员填写《上海政法学院应聘人员登记表》，并将应聘材料一起发至招聘联系人邮箱。截止时间为2023年12月20日。面试时间另行通知。

五、招聘联系方式

联系人：孙老师

电话：021-39225282

邮件：sunying@shupl.edu.cn

上海政法学院派遣制应聘人员登记表 .docx

上海政法学院留学生工作办公室

2023年12月13日

上海交通大学医学院附属仁济医院2024年工作人员公开招聘公告

上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。

3.能服从医院安排去往杭州湾、南通、无锡等分院和各院区工作。

4、医师：须有医师执业证书、完成住院医师规范化培训，或2010年前主治医师聘书。

二、招聘岗位及要求

三、 报名方式

请将以下3项内容发送：rjzp2019@163.com

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为“应聘科室+岗位+姓名”，不符标准不予接收，除此3项外其他材料不必发邮箱

链接：

https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

提取码：

cq1a

本人确保提供材料真实有效，无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

报名时间: 即日起至2023年12月31日。

四、招聘程序

1. 根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。

2. 人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3. 院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

4.体检：参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。

5.考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6.根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

五、相关待遇

最终签订合同性质根据面试结果确定，应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。

上海交通大学医学院附属仁济医院

2023/12/12

上海民族乐团2023年第四季度工作人员公开招聘公告

上海民族乐团成立于1952年，是中国最早成立的现代大型民族乐团，一直以风格鲜明、演奏精湛而著称，在中国民族音乐发展历程中，始终占有举足轻重的地位。

七秩风华，薪火相承，如今的上海民族乐团已成为一支拥有拉弦、弹拨、吹管及打击乐四个声部全编制的大型民族管弦乐团，形成了自己的专业演出季，并积累了一批当代经典作品和品牌项目。与此同时，乐团还推出许多公益性演出，为普及中国民族音乐不断做出努力。

近年来，乐团不断追求海派民乐的当代价值，打造了《国乐咏中华》《海上生民乐》《栀子花开了》《云之上——让听觉从东方出发》等海派民乐原创品牌。乐团演奏家们的足迹遍及全国各地及世界几十个国家和地区，被誉为“最优美的中国乐团”。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘1名工作人员。

一、招聘岗位及职数

（一）、涉外演出服务执行1人（管理岗位）；

二、招聘对象条件和招聘职位说明

（一）、综合办公室涉外演出服务执行（招聘1人，管理岗位）

1、招聘对象条件：

（1）拥护中国共产党的领导，中共党员（含预备党员）；

（2）年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生），身体健康，无不良嗜好；

（3）具有研究生学历，管理类、文学类专业；

（4）熟悉文艺院团涉外项目工作流程及相关法律法规，有五年及以上事业单位相关工作经历；

（5）具备出色的商务谈判能力和项目管理能力，有分析判断及解决复杂问题的能力；

（6）具备优秀的英语读写能力，有英语专业八级证书，能够熟练运用常用办公软件；

（7）工作仔细认真、责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神。

2、招聘职位说明：

（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具备良好的职业道德；

（2）参与乐团各项“走出去”“引进来”项目的前期策划、申报、组织等工作；

（3）做好和外事管理单位相关部门，以及外方（或邀请方）的商务谈判、技术需求、日程安排等内容的沟通、协调工作；

（4）负责乐团因公出国（境）人员的报批、政审及外事证件、相关材料的管理工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

备注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年12月31日。

三、招聘办法

（一）、报名

报名时间：自本公告发布之日起至2023年12月31日17:00止。

本次报名采取网上报名的方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。

应聘人员必须在报名系统内上传并提交下列报名材料（电子版或扫描件的图片版本）：

1.身份证明材料

（1）居民身份证（正反面）；

（2）外省市社会人员还需提交一年以上且在有效期内的上海市居住证。

2.学历证明材料

（1）国内院校毕业人员：《教育部学历证书电子注册备案表》（详见“学信网”），并同时提供所有学历证明；

（2）国（境）外院校毕业人员：国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。

3.其它证明材料

根据所报岗位要求必须提供的语言能力、专业技术职称、职业技能证书或其它相关材料，详见岗位说明及招聘条件。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求提交报考信息。提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。

特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

（二）、资格审查

初步筛选根据报名者的申报材料，乐团对收到的报名信息进行筛选与资格审查，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。

（三）、笔试

笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等信息请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。

笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照通知要求参与笔试，笔试时间预计90分钟。笔试成绩于笔试结束后可在“报名系统”自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。

（四）、面试

根据笔试分数，在平均分之上，由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单，面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前再次进行资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后可在“报名系统”自助查询。

（五）、身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例计算总成绩，岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，乐团有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。

（六）、考察

由上海民族乐团组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，乐团有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

（七）、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：顾老师

联系邮箱：shco_hr@163.com（不接受应聘报名）

联系电话：62822274

监督电话：63868686-2107

上海民族乐团

2023年12月08日

上图文化传播（上海）有限公司公开招聘工作人员公告

本次上图文化传播（上海）有限公司将面向社会公开招聘工作人员11人。

即日起至2023年12月04日开放报名。报名方式见下文

上图文化传播（上海）有限公司是上海图书馆（上海科学技术情报研究所）下设的全资国有企业，是上海地区主要的图书馆文献配置中心、文献加工中心，以及国际交换、上海市文献联合编目中心的书源基地。公司依托上海图书馆的人才、信息、技术、资源及平台等综合优势，不仅能为各图书馆提供从图书采访、图书编目、技术服务、业务培训到仓库物流配送等全方位全天候的服务，还不断开展各类读书沙龙、交流讲座活动来推广文化、揭示文献、引领阅读潮流。公司还承担上海图书馆文创的开发和运营业务，以珍贵馆藏资源为基础，通过积极推动上海图书馆文化创意产业发展，促进优秀传统文化的“创造性转化”和“创新性发展”。

上图文传将在不断发展壮大的过程中，坚持“以读者为中心”，拓展阅读推广新空间，焕发传世典籍新活力，担当文化传播新使命。

一、基本条件

1、遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；

2、具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件，已取得相应毕业证书、学位证书、国家教育部国外学历学位认证书等；

3、身体健康；

二、岗位，职数及任职条件

上图文化传播（上海）有限公司本次招聘9个岗位，合计11人

岗位名称：营销主管

招聘人数：1人

岗位职责

1、了解公司总体战略目标和发展规划；2、协助完成公司连锁门店的建设；3、协助完成公司连锁门店的整体运营及业务拓展；4、协助做好公司线下销售业务（门店、渠道）的协调和管理，保障公司高效运行；5、协助做好公司日常经营管理工作，处理经公司决策后的重大事务；6、协助做好公司内部的管理工作及外部公共关系的维护工作；7、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历，管理类相关专业，3年及以上相关行业管理经验；2、熟悉并掌握企业管理知识，熟悉企业业务流程及全面运作；3、具有先进的管理理念和敏锐的市场意识；4、对文化产业感兴趣并有认同感，精准熟悉文创产品及其创意来源，有探究精神；5、具备财务管理、人力资源管理、法律、审计等方面基本认知；6、有较强的表达能力、领导能力、执行能力和社会活动能力。

岗位名称：创意设计主管

招聘人数：1人

岗位职责

1、参与文创产品相关产品立项、产品设计方案制定及部分产品的制作过程的沟通；2、负责文创产品日常陈列展示宣传等相关事宜；3、负责公司品牌推广宣传海报、展架等设计工作；4、负责设计组日常管理，包括工作任务安排、设计稿审核等；5、归档整理设计文件、最终稿等资料，包括电子文档和书面文档；6、负责与其他组共同参展及设摊展示宣传推广等活动；7、负责设计组与其他部门的联络事宜；8、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、环境艺术等相关专业毕业；2、至少3年的平面设计工作经验，包括1年以上的管理经验，熟悉文创行业设计等；3、具有优秀的平面设计和创意能力，熟悉设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等；4、具备领导力和指导能力，能够有效地管理设计团队，与其他部门沟通和协作；5、具有敏锐的商业意识和战略思维，能够将设计工作与公司业务目标结合起来；6、熟悉市场趋势和最新设计趋势，具有学习和自我提升的意愿和能力。

岗位名称：行政主管

招聘人数：1人

岗位职责

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、负责员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算；7、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、负责企业管理规章制度、行政人事管理制度、工作流程及绩效考核制度等的拟定、修正完善及实施；9、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业；2、2年及以上人力资源相关工作经验者优先；3、具备良好判断分析能力、协调能力、实施能力，擅于团队合作；4、熟悉中国劳动法相关法律法规；5、熟练使用Office/WPS办公软件的运用；6、具备较强的独立处理事务的能力。

岗位名称：营销策划主管

招聘人数：1人

岗位职责

1、协助负责活动项目整体策略的规划和落实，能准确把握项目的目标受群定位、市场定位、功能定位、形象定位等；2、协助负责阶段性营销活动的策划及实施，独立公关项目活动方案的策划、撰写及整合；3、协助负责渠道拓展策略的策划及实施，组织执行项目营销推广并做总结分析；4、关注并了解相关行业及对标企业的营销策略及产品研发；5、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、全日制本科及以上学历， 2年及以上项目运营经验者优先；2、有敏锐的市场洞察力，对所在行业深入了解，对市场新动向和新的策划形式具备深入探索能力；3、具备良好的策划推广和项目执行能力，擅于团队合作；4、熟悉线上平台（微信/淘宝、抖音/小红书/得物）的规则、运维和直播实操；5、熟练剪映、美图秀秀、Office/WPS办公软件的运用；6、较强的文字功底，良好的理解能力、沟通能力。

岗位名称：线上运营主管

招聘人数：1人

岗位职责

1、协助做好线上平台网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；2、协助做好网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；3、熟悉平台操作流程和交易规则，关注相关公告发布，及时响应做出对策；4、负责标题关键字优化、橱窗推荐、直通车等运营操作；协助建立并完善在线客服体制；5、负责每月销售数据的汇总统计工作；6、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、年龄35岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先；2、沟通能力强，有亲和力，形象气质佳, 普通话流利；3、有电商平台工作经验，能够独立负责店铺运营工作；4、较强的"逻辑能力，熟悉各平台营销推广；5、较强的数据分析能力，熟悉图书文创产品相关行业的销售能力。

岗位名称：门店店长

招聘人数：2人

岗位职责

1、负责门店的全面工作，贯彻、执行公司的一切规章制度；2、督促完成本店的日常经营工作，关注员工状态，提升员工积极性，严格执行奖惩条例，使店员行为表现评定有所依据；3、掌握人员流动情況和控制好物品的使用情况，减少费用支出和物品损耗；4、不定期组织培训门店员工业务技能，增强门店凝聚力和竞争力，有质量的完成每日的值班管理：5、配合并积极完成公司开展的各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度；6、及时跟公司反馈有关顾客、货品质量、店员建议、营业情况等信息；7、对新上市产品、滞销产品、促销产品等进行合理的陈列调整或相应处理，并做好商品保质期检查，防止临期、过期商品等在店内陈列；8、及时处理客户的现场或电话投诉，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知相关负责人；9、负责店铺内商品陈列及订、调、补、退管理，负责盘点及商品交接的准确无误。10、对店内现金做好管理工作,包括营业款及备用金。11、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有一年以上书店、零售销售经验者优先，一周工作时间40小时，能接受排班制工作模式；2、沟通能力强，有亲和力，形象气质佳, 普通话流利；3、具有较好的服务意识和团队合作精神；4、有进取心，热爱文化产业。

岗位名称：营销业务员

招聘人数：1人

岗位职责

1、负责从事线下（门店、渠道）区域营销策略的拟定、实施及协调；2、把握市场动态，负责区域商务合作拓展策略的拟定及实施；3、开发新客户，根据不同客户提出相应合作方案及策略；4、与客户进行有效沟通，准确理解客户意图，协调工作开展所需资源；5、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；2、对市场营销工作有较深刻理解和认知；3、具有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态及方向的能力；4、具有较好的口头及书面表达能力，能自主进行业务规划和开拓；5、具有较强的沟通能力、组织协调能力，并参与项目管理。

岗位名称：平面设计

招聘人数：1人

岗位职责

1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握产品的定位、特性、目标受众群等要素；2、根据要求完成推文及线上渠道图片的美化和视频剪辑等工作；3、负责公司品牌推广宣传海报、展架等设计；4、参与产品创作讨论，协助编辑文案创意提案；5、负责平台美化设计，详情页、主图制作，产品编辑等工作；6、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、环境艺术等相关专业毕业；2、至少1年的平面设计工作经验；3、具有优秀的平面设计和创意能力，熟悉设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等；4、具有敏锐的商业意识和战略思维，能够将设计工作与公司业务目标结合起来；5、熟悉市场趋势和最新设计趋势，具有主动学习和自我提升的意愿和能力。

岗位名称：产品设计

招聘人数：2人

岗位职责

1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求，掌握产品的定位、特性、目标受众群等要素；2、根据要求完成文创产品的开发设计；3、负责跟进合作单位文创开发的设计事宜；4、负责与产品生产单位的联系工作，内容包括生产进度及产品监控等；5、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、工业设计等相关专业毕业；2、至少1年的文创产品设计工作经验；3、具有优秀的平面设计、工业设计和创意能力，熟悉设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等；4、具有敏锐的商业意识和战略思维，能够将设计工作与公司业务目标结合起来；5、熟悉市场趋势和最新设计趋势，具有主动学习和自我提升的意愿和能力。

三、招聘办法

1、报名及递交材料

1） 报名时间：

即日起至2023年12月04日。

2） 报名方式：

本次招聘仅接收“BOSS直聘”平台简历投递的报名方式。

报名人员应对本人信息及相关材料的真实性负责，如提交不实信息，将取消其录用资格。

2、招聘原则

本单位将严格按照人员招聘计划招聘，秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则。公司人事部门根据岗位要求对应聘简历进行初步筛选，并与招聘小组成员确认面试时间后，通知应聘人员做好面试准备。未进入面试者不再另发通知。

3、招聘流程

1）面试环节：

招聘小组对应聘者进行面试，可采用笔试、面谈等形式，并根据应聘者的表现，填写《面试评分表》。

2）确定人选：

面试结束后，招聘小组成员就面试情况进行综合讨论及评定，确定最终录用名单。

四、相关待遇

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

本次招聘统一接收“BOSS直聘”平台投递的简历，无其他方式。未按要求提交报名材料的我单位有权视作无效报名。

上图文化传播（上海）有限公司

2023年11月28日

上海工程技术大学2023年外国语学院行政管理人员招聘公告

上海工程技术大学（Shanghai University of Engineering Science）是工学、经济、管理、艺术、设计等多学科互相渗透、协调发展的一所全日制普通高等学校，是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批试点高校、全国地方高校新工科建设牵头单位、上海市“高水平地方应用型高校”试点建设单位。2017年被列为上海市博士学位授予单位立项建设单位。

学校始终坚持依托上海现代产业，主动服务地区经济的办学宗旨，以社会需求为导向，构建了以产学研战略联盟为平台，学科链、专业链对接产业链的办学模式，致力于成为培养“勤奋、求是、创新、奉献”精神的优秀工程师摇篮；率先推进了产学合作教育模式，造就了“产学合作、工学交替”的真实育人环境，形成了科学的常态化育人机制，培育了有较强分析问题和解决问题能力，具有国际视野、创新意识和奉献精神的高素质应用型人才。

因工作需要，现面向国内外以企业编（一类聘用）的用工形式招聘行政管理人员1人。

一、招聘基本条件

应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。具体招聘条件见附件。

二、招聘办法

（一）报名

1.报名时间：即日起截止至2023年12月31日。

2.报名方式：登陆上海工程技术大学人事处网站人才招聘系统https://rsc.sues.edu.cn/报名。

3.注意事项

应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡出现弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录用资格。

（二）资格审查

学校将对应聘人员材料进行审查，按照一定比例，择优挑选符合条件人员进入考试（核）环节，筛选未通过人员不再另行通知。

（三）考试及面试

由学校人事处统一组织笔试，二级部门组织面试，根据笔试和面试综合成绩确定校级面试人员名单。

（四）考察及体检

学校考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作表现、诚信记录等情况，考察通过者自行到三甲医疗机构进行体检。

（五）聘用及公示

学校审定拟录用人员名单，并在“上海工程技术大学人事处”网站上进行公示，公示5个工作日。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。

三、待遇

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按学校有关规定执行。

四、联系方式

联系人：李老师

联系电话：021-67791252

联系邮箱：jsk@sues.edu.cn（仅用于咨询问题，不接收简历）

联系地址：上海市松江区龙腾路333号行政楼305室

具体招聘岗位联系方式见附件。

上海工程技术大学

2023年10月16日

外国语学院招聘计划.pdf

上海油画雕塑院2023年第四季度工作人员公开招聘公告

上海油画雕塑院成立于1965年，是上海市文化和旅游局直属的全额拨款公益一类事业单位，行政级别为正处级，主要职能是从事油画、雕塑的创作和研究工作，培养艺术创作人才，促进美术事业的发展。现因单位工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘2名事业编制工作人员。

一、招聘岗位及职数

油画创作员（专技岗位） 职数：2名

二、招聘对象条件和招聘职位说明

油画创作员（专技岗位）

所在部门：油画创作室

招聘人数：2人

任职条件：

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法；

2.年龄35周岁以下，研究生及以上学历，毕业于专业美术院校油画专业；

3.具有良好的职业素质和行为规范，热爱美术事业，身心健康；

4.专业能力优秀，有扎实的造型能力，综合素质全面，有大型主题性绘画创作经验者优先；

5.曾参与省级以上主题性美术创作、省级以上美术作品展览及获奖者优先；

5.优秀者可适当放宽条件。

备注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），优秀者可适当放宽条件，计算截止时间为2023年11月30日。

三、招聘办法

（一）报名时间

自公告发布之日起至2023年11月20日17:00止。

（二）报名方式

本次报名采取网上报名方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请务必勾选报名小程序的“通知发送功能”。

（三）报名要求

应聘人员必须在报名系统内相应岗位页面点击“报名考试”按钮，并确保在报名前已在报名系统“个人简历”栏目内上传完成下列报名材料（电子版或扫描件的图片版本）：

1.身份证明材料

（1）居民身份证（正反面）；

（2）外省市社会人员还需提交一年以上且在有效期内的上海市居住证，优秀者可适当放宽条件；2023年应届毕业生或根据相关规定可视作为应届毕业生的外省市人员无需提交。

2.学历学位证明材料

（1）国内院校毕业人员：《教育部学历证书电子注册备案表》（详见“学信网”），并同时提供所有学历证明、学位证明。

（2）国（境）外院校毕业人员：国家教育部出具的《国（境）外学历学位认证书》；如截至报名时尚未毕业的，须上传相关在读证明。

3.其它证明材料

（1）与岗位要求匹配的个人作品集（含素描、写生、油画创作作品图片，单个文件大小不超过5M）及获奖证明材料等；

（2）根据所报岗位要求提供的其它相关材料。

（四）注意事项

1.应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交报名后，报考信息自动锁定，不能更改。如确需修改，请在报名有效期内撤回报名，修改完成后重新报名。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

2.本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

3.应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担。

4.应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担。

（五）考核

经资格审核，符合报名条件的应聘人员可进入考核流程，且事先通过现场材料核验的人员方可参加考核。

本次招聘采用现场绘画（油画人物写生）、面试等方式，对应聘人员的工作业绩、业务能力和综合素质等方面进行全面考核，根据评分及岗位匹配情况，按照招聘人数择优形成考核通过人员名单。考核时间及结果另行通知。

（六）身体检查

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如有体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有应聘人员放弃或体检不合格的，单位有权决定是否按考核成绩排序顺延增补其他体检人选。

（七）考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有应聘人员考察不合格，单位有权决定是否按考核成绩排序顺延增补其他考察人选。

（八）拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间不少于7天。公示结果无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、联系方式

联系人：钟老师、陈老师

联系电话：62190819、62089536

联系邮箱：fenwick825@163.com

监督电话：23115563

监督邮箱：wgjzpjd@163.com（监督邮箱不接受报名）

上海油画雕塑院

2023年11月02日