2023上海大学教师科研岗位公开招聘公告

上海电力大学教师工作部、人事处岗位招聘公告

根据上海电力大学教师工作部、人事处的工作需要，现面向校内外公开招聘工作人员1名，具体岗位类别、岗位职责与任职资格等要求如下：

一、岗位类别及用工方式

管理岗位，校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

1.负责教师师德师风和思想政治教育具体落实；

2.负责开展教师相关培训；

3.协助做好全校专业技术职务评聘、博管办、因私出国等师资建设工作；

4.完成部门内其他工作。

三、岗位要求与条件

1.中共党员，研究生学历，硕士及以上学位；

2.身体健康，符合岗位要求；

3.思想品德端正，具有较强的服务意识、团队精神，有较强的沟通协调和组织管理能力；吃苦耐劳，有认真负责和积极主动的工作态度。有思政工作经历者优先考虑。

四、应聘方式

1.有意者请于2024年5月20日前将个人简历（电子版）和《上海电力大学岗位应聘信息表.xls发送至shdldxjssz@126.com，并请在邮件标题及附件注明“应聘岗位名称+姓名”字样。

2.资格审查：应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

联系人：徐老师

联系电话：021-61655046

联系邮箱：shdldxjssz@126.com

上海电力大学人事处

2024年5月11日

上海科技大学附属学校2024年教师招聘公告

上海科技大学附属学校系上海市教委直属学校，由上海市教委与上海科技大学双重领导和管理，学校地处张江综合性国家科学创新中心核心区域。学校坚持“让学生身心和谐发展”的办学理念，紧紧依靠上海科技大学，充分利用大学和张江科创中心的教育资源，倾力打造科技教育、人文教育、艺术教育、健康教育特色，精心培养“人文厚实，视野开阔，学力滋润，创新见长”的学生。

建设一流的学校需要一支高素质的、结构均衡的教师队伍。现面向社会公开招聘教师。

一、应聘基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党，身心健康，品行端正，具有教师任职的基本素质。

2.热爱教育事业，认同学校办学理念，心中有爱，喜欢学生，爱护学生，具有奉献精神。

3.专业知识扎实，对所任教学科知识有深刻的认识，有严谨治学的态度，精益求精的精神，终生学习的意识。

4.具有较强的表达能力和沟通能力，注重团队合作精神，有积极向上的精神状态。

5.应聘小学教师须具有本科或本科以上学历，应聘初中和高中教师须具有研究生学历。

6.年龄45周岁以下。

7.同等条件下，高级教师和正高级教师优先考虑。对特别优秀的应聘者，可适当放宽学历和年龄要求。

8.具有相应学段的教师资格证书。

二、招聘岗位与人数

高中部、初中部、小学部：语文，英语，数学，心理，道法，生物，化学，物理，科学，劳技，体育

招聘人数：9人

三、应聘主要流程

1.报名。采取网络报名的形式，应聘者通过招聘系统（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交应聘申请。具体申请流程如下：登录http://jobs.shanghaitech.edu.cn/点击【管理支撑】，在“招聘岗位”中选择相应的招聘学科，点击【应聘岗位】在线填写并上传有关应聘材料。报名时间：即日起至2023年4月26日。

2.资格审查。学校根据应聘要求进行资格审查与择优筛选。通过审查和筛选的应聘者将会收到学校通知。

3.考试。学校组织通过资格审查的应聘者参加笔试和心理测评，确定进入面试人员名单。面试主要测试学科专业知识、教育教学能力和综合素质，采取课堂教学考评、面谈等多种方式进行。

4.身体检查。根据笔试、面试成绩，按照1：1比例确定的入围者到指定医疗机构进行体检。

5.考察。主要考察应聘人员的政治思想素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等。

6.公示。学校根据岗位要求及考试、体检、考察结果确定拟录用人员名单，在上海市人力资源和社会保障局官网进行公示。公示无异议，报上海市教育委员会同意后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

7. 录用。按有关规定办理录用手续。录用人员享受事业单位教师工资和福利待遇。

四、联系方式

学校地址：上海市浦东新区盛荣路600号

邮编：201210

联系电话: 021-20684916，021-20684977

网址：https://fsxx.shanghaitech.edu.cn

监督电话：021- 20684837

上海科技大学附属学校

2024年03月11日

2024年春季上海科技大学附属学校招聘

学校介绍

上海科技大学附属学校系上海市教育委员会直属的十二年制公办学校，接受上海市教委与上海科技大学共同领导与管理。学校地处张江综合性国家科学中心（张江科学城）核心区域，占地5.5万平方米，校园环境优美，运动场地宽敞，教学设施先进，教育功能齐备。学校以科技创新人才早期培养为己任，坚持服务国家社会经济战略需求，服务上海科创中心建设，服务战略科技力量发展，全力打造高质量、有特色的基础教育。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。为适应学校高质量发展，我们诚意邀请更多优秀教师的加入。现根据《上海事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规【2019】15号）和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规【2017】6号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘优秀教师。

应聘人员一经录用，工资待遇将按学校有关规定执行，待遇优于同类学校；可分类落实人才引进落户和安居政策。

招聘条件

1. 热爱祖国，拥护中国共产党，身心健康，品行端正，具有教师任职的优秀政治素养。

2. 热爱教育事业，认同学校办学理念，心中有爱，喜欢学生，爱护学生，具有奉献精神和高尚的师德修养。

3. 专业知识扎实，对所任教学科知识有深刻的认识，有严谨治学的态度，精益求精的精神，终生学习的意识。

4. 具有较强的表达能力和沟通能力，注重团队合作精神，有积极向上的精神状态。

5. 应聘小学教师须具有本科或本科以上学历，应聘初中、高中教师须具有研究生学历。

6. 年龄45周岁以下。

同等条件，具下列条件之一者优先考虑：

1. 特级教师、正高级教师；

2. 国家级、省级与市区级各级各类骨干教师；

3. 能开展跨学科、跨学段教学的复合型优秀教师。

招聘岗位（高中）

生物、化学、英语

招聘岗位（中小学）

数学、心理、道法、自然、

科学、劳技、体育（专项）

应聘方式

网上申请/简历投递

1.http://jobs.shanghaitech.edu.cn/

点击【管理支撑】，在“招聘岗位”中选择2024年相应的招聘学科，点击【应聘岗位】在线填写并上传有关应聘材料

2. 我校将通过电话或邮件方式发出面试入围通知，未入围者恕不另行通知。

3. 联系方式

学校地址：上海浦东新区盛荣路600号

联系电话：021-20684977 张老师

上海商学院部分二级单位公开招聘公告（2024年派遣制用工岗位）

一、学校简介

上海商学院是一所商科特色鲜明的公办应用型本科院校，前身是1950年成立的中央税务学校华东分校。学校有奉浦、中山西路、漕宝路、国权路四个校区和福州路一个办学点，全日制在校生8000余人，教职工近800人。设有13个二级学院，招生本科专业31个，现有旅游管理、国际商务2个硕士学位授权点。

二、招聘需求

因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名，采用第三方派遣（劳务派遣）的用工形式。

具体岗位要求等详见上海商学院人才招聘网(https://zhaopin.sbs.edu.cn/zp.html#/)。

三、招聘办法

(一)报名

应聘采用网上报名方式，请登录上海商学院人才招聘网（https://zhaopin.sbs.edu.cn/zp.html#/）进行应聘，其他途径的报名申请将不予受理。每名应聘人员限投一个岗位，应聘人员须对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考核资格或录取资格。对专业、学历、岗位要求等信息需要咨询时，请联系用人单位。

报名时间：自发布之日起。

(二)资格审查

用人单位对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例确定初审合格入围面试名单，未入围者，不再另行通知。

资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合资格条件的，将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。

(三)考核

人事处会同用人单位根据招聘要求及报名岗位要求，通过组织面试等对应聘人员进行评估和考核。

(四)考察

人事处会同用人单位对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等方面情况进行考察。

(五)体检

根据考核考察情况确定进入体检人员名单，体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，到本地区二级甲等以上医疗机构进行体检。

(六)拟录用人员的确定

根据考核、考察和体检结果，确定拟录用人员名单。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

(一)各学院、部门联系方式详见上海商学院人才招聘网。

(二)如需政策咨询，可联系人事处李老师，邮箱：rsc@sbs.edu.cn，电话：021-67105340.

附件：上海商学院人才招聘网应聘人员操作指南.pdf

上海交通大学医学院附属仁济医院心内科心超医师公开招聘公告

上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位 ：

心内科心超医师

二、招聘基本条件

1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。

3、本科以上学历，临床医学或医学影像专业，持有CDFI医师证或有三甲医院超声影像工作经验或心血管内科工作经历者优先考虑。

3.能服从医院安排去往杭州湾、南通、无锡等分院和各院区工作。

4、须有医师执业证书、完成住院医师规范化培训，或2010年前主治医师聘书。

三、 报名方式

请将以下3项内容发送：rjzp2019@163.com

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为“心内科心超+姓名”，不符标准不予接收，除此3项外其他材料不必发邮箱

链接：

https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

提取码：

cq1a

本人确保提供材料真实有效，无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

报名时间: 即日起至2023年12月31日。

四、招聘程序

1. 根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。

2. 人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3. 院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

4.体检：参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。

5.考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信。

6.根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

五、相关待遇

最终签订合同性质根据面试结果确定，应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。

上海交通大学医学院附属仁济医院

2023/12/18

同济二附中2024年教师招聘公告（二）

欢迎关注同济大学第二附属中学！现有部分岗位空缺，请有意者前来应聘。

同济大学第二附属中学 诚聘

招聘要求：

1. 热爱教育事业，勤奋进取，身心健康，有良好的团队合作精神，综合素养高，品行端正。

2. 本科及以上学历，专业功底强，需持相应学段学科教师资格证，有相关教育工作经验者优先。

*学校可以为外省市或远郊的单身教师提供集体宿舍，并协助申请人才公寓或公租房。

招聘流程：

1、应聘者发送简历至tongjiefz@126.com，邮件标题要求：姓名+应聘学段学科+毕业院校；

2、参加学校综合考核合格（包括学科笔试、试讲、综合面试）且符合普陀区教师招聘条件者，上报参加市、区入编考核。

学校简介：

同济大学第二附属中学是由同济大学和普陀区政府于2002年合作创办的一所普通完中，2007年被评为普陀区实验性示范性高中，2014年入选上海市首批特色高中项目学校。2019年3月被上海市教委命名为“上海市特色普通高中学校”。

2024学年嘉定区教育系统公开招聘教师公告（第一批）

根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》（沪人社规〔2019〕15号）及《上海市嘉定区人民政府关于转发的通知》（嘉府办发〔2023〕19号）文件精神，为加强师资力量，建设一支高素质、专业化的师资队伍，我区教育系统将面向社会公开招聘教师。2024学年第一批计划招聘事业编制教师371名、储备教师949名。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

符合条件的2024届应届毕业生及社会人员。

（二）基本条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行。

2. 身体、心理健康，仪表端庄，具有教师任职的基本素质。

3. 具备教师资格证书、岗位所需学历、学位、专业和职业技能等。

（三）学历条件

1. 应聘中小学教师

应符合以下条件之一：（1）专业对口的硕士研究生及以上学历毕业生；（2）专业对口的师范类高校本科毕业生（省部级师范类高校优先）；（3）专业对口的其他高校本科优秀毕业生（须提供相应证明材料）。

2. 应聘幼儿园教师

应符合以下条件：学前教育专业本科及以上学历毕业生，上海户籍可放宽至相关专业符合中小学招聘条件的毕业生。

*公费师范生按照市教委相关政策执行。

*境外学历须经国家教育部门认定，同时提供学历认证报告。

*上海高校临时集体户口不视作上海户籍。

（四）证书条件

1. 应届毕业生

（1）持有相应的教师资格证。暂未持证的，可提供教师资格证笔试成绩合格证明或面试成绩合格证明，符合师范生免试认定教师资格证的可暂不提供，以上均须承诺在办理录用手续前取得教师资格证（承诺书样张详见材料清单）。教育部与市教委如有新规定的，从其规定。

（2）应聘者须具有学位证书。

（3）应聘英语学科需达到大学英语六级或专业英语四级及以上，国外高校毕业生如无上述证书，需提供雅思6分及以上或托福95分及以上证明材料。

（4）普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科、幼教学科普通话须二级甲等及以上。

（5）应聘幼儿园教师的非学前教育专业毕业生须持有学前教育上岗证，或学前教育上岗证在读证明（须承诺在办理录用手续前取得上岗证）。

2. 社会人员

（1）持有相应的教师资格证。

（2）应聘者须具有学位证书，若应聘者拥有一级教师及以上职称，可适当放宽。

（3）应聘英语学科需达到大学英语六级或专业英语四级及以上，国外高校毕业生如无上述证书，需提供雅思6分及以上或托福95分及以上证明材料。

（4）普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科、幼教学科普通话须二级甲等及以上。

（5）应聘幼儿园教师的非学前教育专业毕业生须持有学前教育上岗证。

（6）年龄一般不超过40周岁（1984年7月31日以后出生）。

（7）须一直从事教育教学工作，优先考虑区级骨干教师或在区级及以上教育教学活动中获奖的优秀教师。

3. 根据《关于新时代嘉定加强教育和卫生健康高素质人才队伍建设的若干意见》和《嘉定区教育系统高素质人才队伍建设激励机制实施细则》相关文件精神，实施高素质教育人才（学科领军人才、特级校长、特级教师、正高级教师、骨干教研员、博士和博士后、中青年学术骨干等）招聘。经主管部门审核，高素质教育人才年龄可放宽。

二、招聘流程

（一）发布招聘公告

通过上海嘉定教育频道（http://www.jiading.gov.cn/jiaoyu）发布招聘公告，组织招聘学校参加各高校及长三角师资专场招聘会。

（二）网上报名

1.报名时间：2023年10月30日至11月3日

2.报名方式：通过上海嘉定教育频道（http://www.jiading.gov.cn/jiaoyu），首页选择“教育人才招聘”版块（或直接输入一网通办报名网址：https://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/bsfw/item/b577702e-807e-463a-a69e-b5379c6f2735），点击“立即办理”，应聘人员本人通过“随申办”app或微信小程序扫码登录（报名方式详见以下链接教师招聘报名方式.docx）。依据本公告规定的招聘条件和岗位需求，如实填写《嘉定区教育系统公开招聘教师报名表》，然后根据所选的学段、学科和招聘学校的岗位需求进行网上报名，填报目标学段与学科。考生对提交的信息和材料的真实性负责，如实填报相关内容。

（三）资格审核

11月6日前，区教育事务服务中心将完成对应聘人员的网上报名信息审核，审核通过的应聘人员应聘状态显示“审核通过”，获得岗位报名资格。11月7日考生可登陆查询审核结果。

（四）第一轮网上岗位报名

审核通过的应聘人员于11月7日至11月9日，根据报名时选择的学段、学科和招聘单位的岗位要求进行岗位报名。岗位公布时已区分教师岗位与储备教师岗位，第一轮岗位报名教师岗位与储备教师岗位每人最多一共可报3个。

（五）第一轮面试与试教

招聘单位负责审核《嘉定区公开招聘教师资格审查材料清单》（附件2）中的相关材料，并组织应聘人员进行面试、试教等。11月10日起，根据应聘人员岗位报名及材料审核情况，确定符合条件的面试人员名单，同时通知应聘人员面试时间和面试要求。

11月16日前完成面试及试教，各单位招聘工作领导小组成员根据面试成绩及应聘人员的课堂教学能力，共同对应聘人员的课堂教学情况进行评价，对试教成绩由高分到低分进行排序，并结合面试情况按不超过招聘岗位1:3比例确定推荐学科测试人员名单并排序。有意向人员的应聘状态显示“有意向”，其他应聘人员的应聘状态显示“无意向”。

面试与试教采取双向选择方式，应聘者仅能作为一所单位的推荐人选参加学科测试。第二轮岗位报名、面试与试教于学科测试成绩公布后进行。

（六）笔试

1. 笔试委托市相关机构命题和阅卷，内容为学科知识测试。笔试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考前辅导培训班。

2. 笔试时间：2023年12月2日上午9:00-11:00，地点：以准考证公布地点为准。11月17日-11月20日，学校意向人员需网上缴付考试费，11月21日起可网上打印准考证。

（七）确定笔试合格名单

笔试两周后，区教育局根据考生的笔试综合成绩，按每门学科招聘岗位不超过1：2比例确定合格线，并在嘉定教育频道（http://www.jiading.gov.cn/jiaoyu）公示通过人员名单。

（八）第二轮网上岗位报名、面试与试教

公示结束后，学校以1:1的比例确定意向人员，考生可在招聘平台上查询应聘状态，有意向人员的应聘状态显示“有意向”；学科测试通过人员但无意向单位的，应聘状态显示“无意向”；学科测试未通过人员，应聘状态显示“审核未通过”。应聘状态显示“无意向”的人员，可参加第二轮网上岗位报名，每人最多可报2个岗位，招聘单位组织应聘人员进行面试与试教，应聘流程同第一轮，具体时间安排请关注嘉定区教师招聘平台通知。

（九）心理测试

1. 2023年12月下旬，公布参与心理测试人员名单并统一安排参加心理测试，具体时间及方式另行通知。

2. 2024年1月上旬，公布心理测试合格人员名单。

（十）政审及体检

2024年1月底前，完成健康体检及政审工作。

（十一）公示

体检及政审结束后，在嘉定教育频道公示拟录用人员名单。

区纪委监委第七派驻组、区教育局、区教育事务服务中心对招聘学校的招聘过程进行全面监督。应聘者应对提交的信息和材料的真实性负责，一旦发现应聘者报名信息失实或弄虚作假，均取消应聘资格，两年内不得报考嘉定区教育系统任何岗位；若已经录用的事业编制教师，由学校解除聘用关系；已经录用的储备教师，由劳务派遣公司依法解除劳动关系。

三、聘用及用工方式

（一）政审由招聘学校负责。招聘学校对通过心理测试的拟录用人员，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况，全面、客观、公正地了解被考察对象，确定考察结果。

（二）健康体检由区教育事务服务中心统一组织，具体时间和相关事项另行通知。

（三）政审及健康体检均通过者，区教育局审核后，在嘉定教育频道公示。公示时间为5个工作日，期间接受社会举报，举报者需署名，并提供必要的调查线索。

（四）公示无异议人员，经区教育局审核后，拟录用事业编制教师办理事业单位工作人员聘用手续；拟录用储备教师办理劳务派遣用工手续。

四、具体招聘岗位

详见《2024学年嘉定区教育系统公开招聘教师计划（第一批）》（附件1）及《2024学年嘉定区教育系统公开招聘储备教师计划（第一批）》（附件2）

五、其他说明

1. 面试、试教等要求按应聘学校相关规定执行。

2. 储备教师实行劳务派遣合同管理，薪资报酬比照同类事业编制人员执行，与同类事业编制人员享有同等的职称评聘、评优评先、培养培训等待遇，其专业发展路径、考核要求、考核标准和考核程序与事业编制教师一致，实行统一管理。在劳动合同期内，经用工单位考核合格者，在本校招录事业编制教师时，同等条件下优先录用，2023学年嘉定区教育系统公开招聘录用的储备教师，应聘本校事业编制教师的，经学校遴选推荐，无需参加学科知识测试，直接进入心理测试环节。

六、招聘咨询与监督

咨询电话：5953826059535268

监督电话：39902066

附件1. 2024学年嘉定区教育系统公开招聘教师计划（第一批）.pdf

2. 2024学年嘉定区教育系统公开招聘储备教师计划（第一批）.pdf

3. 嘉定区公开招聘教师资格审核材料清单.docx

2023年上海海事大学管理岗位及专业技术岗位人员招聘公告

一、学校简介

上海海事大学是一所以航运、物流、海洋为特色，具有工学、管理学、经济学、法学、文学、理学和艺术学等学科门类的多科性应用研究型大学。为推进学校教育事业发展，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘26名工作人员。

二、招聘要求

本次招聘的岗位包括管理岗位和专业技术岗位。

（一）基本要求

1.拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业；

2.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

3.能熟练使用办公软件；

4.工作责任心强，具有较强的服务意识、沟通协调能力和团结协作精神；

5.年龄：1983年10月1日（含）以后出生；

6.外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年9月30日。

（二）具体岗位与要求

三、招聘办法

1.报名办法

（1）应聘者完整填写《上海海事大学应聘人员报名登记表》（见附件1）以及《上海海事大学应聘人员个人简要信息汇总表》（见附件2）,应聘管理岗位者通过电子邮件以附件形式发送至：glgzp@shmtu.edu.cn，应聘专业技术岗位者通过电子邮件以附件形式发送至：zjgzp@shmtu.edu.cn,邮件主题请注明“应聘岗位编号 姓名”。

（2）每位应聘者只能应聘一个岗位。

2.报名时间

自发布之日起至2023年10月27日。

3.资格审查

学校将按照上海市事业单位招聘有关规定以及岗位要求对应聘人员进行资格审查。应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假报考申请材料，或通过伪造、变造有关证件、材料、信息等手段获取考试资格的，取消报考资格。

4.考试

由学校统一组织笔试和面试，并根据笔试和面试综合成绩确定拟录用人员名单。

5.体检

拟录用人员收到通知后，自行到上海市二级甲等及以上医疗机构进行体检，向人事处提交医院体检报告原件。体检不合格者，不能进入考察环节。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》。

6.考察

学校对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。

7.拟聘人员的确定

根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

1.上述招聘岗位均为事业编制。人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

2.外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年9月30日。

五、联系方式

联系人：杨老师

联系电话：021-38284239

附件1：《上海海事大学应聘人员报名登记表》

附件2：《上海海事大学应聘人员个人简要信息汇总表》

下载附件附件1附件1：上海海事大学应聘人员报名登记表.doc

附件2附件2：上海海事大学应聘人员个人简要信息汇总表.xlsx

上海工程技术大学2023年高层次人才、专任教师（补充）招聘公告

上海工程技术大学（Shanghai University of Engineering Science）是工学、经济、管理、艺术、设计等多学科互相渗透、协调发展的一所全日制普通高等学校，是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批试点高校、全国地方高校新工科建设牵头单位、上海市“高水平地方应用型高校”试点建设单位。2017年被列为上海市博士学位授予单位立项建设单位。

学校始终坚持依托上海现代产业，主动服务地区经济的办学宗旨，以社会需求为导向，构建了以产学研战略联盟为平台，学科链、专业链对接产业链的办学模式，致力于成为培养“勤奋、求是、创新、奉献”精神的优秀工程师摇篮；率先推进了产学合作教育模式，造就了“产学合作、工学交替”的真实育人环境，形成了科学的常态化育人机制，培育了有较强分析问题和解决问题能力，具有国际视野、创新意识和奉献精神的高素质应用型人才。

为进一步推进人才强校战略，优化师资队伍结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件精神及相关规定，结合学校实际，现面向社会公开招聘符合学校学科发展方向的高层次人才2名，专任教师9名。

一、招聘岗位及条件

应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。具体招聘条件见附件。

（一）高层次人才：①在国内外相关学科具有较高的学术声誉，具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力，能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动；②近5年内，主持国家级项目，或在成果转让方面有重要成绩，或教学科研成果方面获得重要奖项等；且在重要刊物公开发表或出版有影响力的高水平成果。③若应聘者为海外学者，应具有海外高水平大学或科研机构相当于副教授及以上职称；近5年内，在重要刊物公开发表或出版有影响力的高水平成果，具有突出的学术成就。

（二）专任教师：应具有博士学历学位或岗位所要求的高级专业技术职务，有一定的教学实践经验或相关行业工作经历。

二、招聘办法

（一）报名

1.报名时间：

（1）高层次人才常年招聘，招满为止；

（2）专任教师简历截止至2023年12月31日；

2.报名方式：登陆上海工程技术大学人事处网站https://rsc.sues.edu.cn/报名。

3.注意事项

（1）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受居住证满一年的限制；应届毕业生可不受居住证的限制。

（2）应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡出现弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（二）资格审查

学校将对应聘人员材料进行审查，按照一定比例，择优挑选符合条件人员进入考核环节，筛选未通过人员不再另行通知。

（三）考核

应聘专任教师岗位的人员由学院（或部门）组织考核，其中高层次人才一事一议。

（四）考察及体检

学校考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作表现、诚信记录等情况，考察通过者自行到三级医疗机构进行体检。

（五）聘用及公示

学校审定拟录用人员名单，在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示7天。公示无异议，报上海市教委以及上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、待遇

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。

四、联系方式

联系人：李老师

联系电话：021-67791252

联系邮箱：jsk@sues.edu.cn（仅用于咨询问题，不接收简历）

监督电话：021-67791257

联系地址：上海市松江区龙腾路333号行政楼305室

具体招聘岗位联系方式见附件。

上海工程技术大学

2023年07月19日

下载附件附件1：高层次人才补充招聘计划.pdf

附件2：专任教师补充招聘计划.pdf

上海大学2023年教育辅助类岗位招聘公告

上海大学是上海市属的综合性研究型大学，是教育部与上海市人民政府共建高校，是国家“211 工程”重点建设高校、上海市高水平地方高校建设试点，是国家“双一流”建设高校。

如今的上海大学，无论是办学水平，还是整体办学条件，在全国高校中都已位于前列，正在建成与上海城市地位相匹配、成为世界一流特色鲜明的综合性研究型大学。

一、招聘范围

教育辅助岗位招聘包括工程技术岗位20个，实验技术岗位20个，学生辅导员岗位20个。

二、岗位条件

1、遵纪守法，恪守职业道德，具有严谨的学术作风和良好的团队协作精神。

2、博士学历优先，身心健康，能够正常履职。

3、符合学校和学科发展需求，具备讲授本学科核心课程的能力，以及突出的科学研究能力。

三、待遇保障

1、事业单位编制；

2、有竞争力的薪酬待遇和住房补贴；

3、过渡性人才公寓；

4、学校周边附属幼儿园、小学、中学提供子女就读便利等待遇.

四、应聘方式

1、截止时间

报名时间：关注上海大学招聘网，以广告公布时间为准。

2、应聘方式

应聘者通过网上报名，登录上海大学招聘网站（https://jobs.shu.edu.cn）应聘。

五、应聘流程

1、个人在线提交应聘信息；

2、用人学院（部门）根据应聘者信息进行筛选与资格审查；

3、学院聘用委员会对应聘者进行面试、试讲等考察；

4、学院党委对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查。

5、人事处对应聘人员资格条件进行复查并提交校长办公会审议；

6、经校长办公会审议通过的拟录用人员，在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7天；

7、公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核和上海市人力资源和社会保障局核准备案，通过后办理后续录用手续。

上海大学

2023年03月16日

上海海洋大学工作人员公开招聘公告

一、学校简介

上海海洋大学前身是张謇、黄炎培1912年创建的江苏省立水产学校。2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单。学校秉承“勤朴忠实”校训精神，坚持“把论文写在世界的大洋大海和祖国的江河湖泊上”的办学传统，聚焦“水域生物资源开发利用和地球环境生态保护”学科主线，致力于世界一流特色大学建设。

学校现有14个学院（部），现有学生 17200 余人，其中现有本科生近12000人、在籍研究生5000余人。教职工1500余人，其中，教学科研人员800余人，具有高级专业技术职务490余人，校内博士生导师、硕士生导师570余人。拥有国家级各类人才26人次、省部级各类人才173人次，享受国务院特殊津贴人员57人等。

学校现有本科专业43个，拥有国家级一流本科专业建设点8个、市级15个，国家特色专业5个，获得国际认证专业1个，通过欧洲ASIIN本科工程认证专业2个，通过中国工程教育认证专业3个。拥有国家级一流课程5门、上海市一流课程21门、国家精品课程3门、上海市精品课程、示范性课程等45门，国家级教学团队1个、市级教学团队4个。国家级实验教学示范中心2个，上海市实验教学示范中心1个（立项建设），本科教学实习基地163个，其中海外实习基地7个，国家级虚拟仿真实验教学项目3项，上海市级13项。现有4个一级学科博士学位授权点、14个一级学科硕士学位授权点，8个专业学位硕士学位授权点、3个博士后科研流动站。

学校拥有国家一流建设学科1个、国家重点学科1个、上海高校高峰高原学科3个、上海高校一流学科3个、省部级重点学科9个。植物与动物科学、农业科学、环境/生态、工程学4个学科进入ESI国际学科排名全球前1%，水产学科在全国第四轮学科评估中获A 评级。拥有国家级、省部级重点实验室及平台30余个。拥有我国第一艘远洋渔业资源调查船“淞航”号，研制万米级着陆器成功到达 10918 米深渊。主办大陆地区第一本水产类英文期刊Aquaculture and Fisheries，《水产学报》被评为“全国百强报刊”“中国精品期刊”“百种中国杰出学术期刊”。

学校秉承“从海洋走向世界，从海洋走向未来”的国际化办学理念，坚持开放办学，打造高水平对外合作新平台，与30余个国家（地区）的 120余所高校、科研机构，以及联合国粮农组织、亚洲水产学会等国际组织保持密切合作，入选教育部“高层次国际化人才培养创新实践基地”首批建设高校,与日本、韩国等高校联合开展“亚洲校园”项目，与西班牙和葡萄牙等合作高校实行学分互认，建设全球海洋渔业治理高端智库，持续增强“生物资源、地球环境、人类社会”诠释能力，不断开创高水平特色大学建设新局面。

我们热忱欢迎广大海内外人才加盟我校，共同发展！

二、招聘岗位

1.高层次人才：不限。

2.专任教师：106人。

3.专职辅导员：8人。

4.管理岗5人。

具体岗位及招聘要求等，详见上海海洋大学人才招聘网（网址：https://rczp.shou.edu.cn）。

三、招聘说明

（一）应聘时间与方式

应聘者根据上海海洋大学人才招聘网公布的岗位相关要求，网上填报信息。专任教师岗位的报名截至时间为2023年12月31日（招满即止），非专任教师岗位的报名截至时间为2023年3月31日。

在报名前须详实准确填写所有个人资料，确无信息请填“无”。简历信息务必准确完整，并按要求上传全部附件，信息不完整、附件不全或不清晰者，我校可不予审核。

（二）岗位招聘要求

应聘人员应遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》等规章制度。对违反师德师风的，实行一票否决。

专任教师岗位：博士毕业生原则上年龄要求在35周岁以下，博士后出站人员原则上不超过37周岁。新招录的应届博士毕业生原则上以“博士后”方式录用；对师资长期紧缺的部分专业，以及我校暂无博士后流动站的人文社科类和外语类等专业，应届博士毕业生可按事业编制方式录用；已具有博士后经历、符合进编录用条件的，可按事业编制方式录用。新进专任教师实施“3 2”首聘考核制度（详见《上海海洋大学教师首轮聘期考核实施办法》）。

非专任教师岗位：（1）管理岗：原则上应具有硕士及以上学位；年龄不超过35周岁（年龄计算截止日期为2023年12月31日）；特别优秀的，报学校研究后可适当放宽年龄要求。（2）专职辅导员：中共党员（含预备党员）；2023年高校毕业生；硕士及以上学位，具有相关学科专业背景，身心健康，具有较强的服务意识。具备岗位所需的专业技术资格和技能等条件者优先。

应聘者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。其中，“应届毕业生”是指列入普通高校国家统一招生计划、全日制且不属于定向和委托培养、完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书、列入毕业年度的就业计划；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，由该企业缴纳社会保险的，不受该条件限制）。未按期毕业的，本次录用资格无效。非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍，按本市相关规定提交落户申请。

“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的人员，包括在职人员、待业人员等。以事业编制方式录用的外省市社会人员（非应届毕业生），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2023年12月31日。外省市高级专技人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。

留学回国人员须提供毕业当年度经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》且为初次就业。已有《留学回国人员证明》的，需提供毕业当年度《留学回国人员证明》；尚未持有《留学回国人员证明》的，需提供国外院校或科研机构录取材料、国外院校颁发的学位证书或毕业证书、国外院校或科研机构出具的学习进修证明材料、留学人员护照及签证、出入境信息、回国行程票据等。

（三）招聘办法

1.受理应聘申请，资格审核

根据网上报名信息，按岗位招聘条件进行筛选与资格审查。

2.综合考察（考试或考核、试讲等）

专任教师由各学院组织试讲和初步遴选。

管理岗位和通用性较强的初级专业技术岗位采取笔试和面试结合的考察方法，笔试主要测试基本素质和综合能力，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质；紧缺急需岗位及高层次人才可采用直接考察的方法。

根据资格审核结果，择优进入综合考察环节。专任教师岗位根据岗位特点和招聘规律，各学院按需自定试讲时间；非专任教师岗位在招聘公告截止日期后集中开展综合考察。

3.政审与体检

由学校用人部门或相关职能部门组织政审，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法及遵守社会公序良俗情况、道德品质和诚信记录等。对于政治素质和道德品行考察不合格者实行“一票否决”。

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，应至本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

4.拟聘人员公示

根据考试或考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并于上海市人力资源和社会保障局和本单位官方网站上进行公示，公示时间不少于7天。报上级主管部门（上海市教育委员会）审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实的内容、结果确定是否聘用。

5.录用入职。

四、相关待遇

1.录用人员享受学校规定的薪资待遇。

2.住房待遇

（1）以事业编制录用的人员可申购政府政策性房源。政策性房源临港限价房有关介绍可登陆中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会网站了解。

（2）考虑到政府政策性房源的不确定因素，在未取得房源期间，我校实行货币补贴，每月核算，按年兑现，最长享受20年。详见上海海洋大学校园网—后勤与基建管理处网站。

（3）对于引进高层次人才，学校可安排在校属公寓中过渡；其他人员，学校可协助申请临港地区公租房、人才公寓等。

3.关于科研启动及培养

（1）学校提供青年教师科研启动费；符合条件的，可申请校科技发展专项基金和市教委高校青年教师培养资助计划。

（2）新进教师进校后可申请市教委资助的产学研践习项目，进校满3年可申请市教委资助的青年骨干教师国内访问学者计划和国外访学进修计划项目。

（3）符合国家及市部级人才计划入选条件者，学校协助推荐申报相关人才计划和人才项目。

4.临港新片区人才政策

按本市相关政策，对在新片区工作并居住的各类人才，实施居住证专项加分、缩短“居转户”年限、管委会直接审批人才引进落户等政策。

5.享受工作餐补贴、免费体检、教职工疗休养、探亲差旅费、子女幼托费等其他待遇。

五、招聘系统操作流程

1.使用注册的账号登陆招聘系统。

2.选择左侧“我的简历”。

3.点击“创建简历”。

4.简历类型选择“教师招聘”，简历名称填写“姓名”，点击“保存”。

5.点击“完善简历”，简历填写要求如下：

（1）“基本信息”须严格按照系统规定的格式或范例填写完整。

（2）“学习经历”应自高中起填写。毕业院校属于“国内科研院所”“国内其他高校”“境内外著名高校”请先选择学校类型，然后在“其他院校”栏填写毕业学校名称。

学习或工作经历中，按“XX年X月-XX年X月，XX单位学习（工作）XX专业（职务）”的格式填写，学习经历须从高中起填写，并注明相应的学历层次。工作经历只填写有劳动关系或人事聘用关系且缴纳社会保险的单位，否则一律视为“待业”。“实习经历”非工作经历，可不填写。

（3）上传附件

需上传个人免冠证件照、个人简历、身份证正反面、上海市居住证（外省市社会人员申请事业编制岗位需提供）、大学及以上毕业证和学位证（国外取得学历学位者须同时上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》和驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》（尚未持有《留学回国人员证明》的，提供国外院校或科研机构录取材料、国外院颁发的学位证书或毕业证书、国外院校或科研机构出具的学习进修证明材料、留学人员护照及签证、出入境信息、回国行程票据等），应届毕业生上传就业推荐表和成绩单）（前五项必须上传）、职业资格证书、职称证书（证明）、计算机水平证书、英语水平证明材料、填入系统的获奖证明材料等电子版材料（请将上传的附件统一打包压缩为ZIP或RAR格式后上传，压缩包内附件格式：后缀为*.pdf文档或者*.jpg图片格式的文件，文件字迹务必清晰、文字方向请勿倒置）。

6.简历填写完成、确认无误后，点击“保存”，如有问题点击“完善简历”继续完善后保存。

7.简历确认无误后，选择左侧“招聘职位”，浏览职位相关要求等，选择意向职位，点击“申请职位”，进一步预览核对简历信息，无误后点“保存并交简历”。

8.查看提交申请

点击左侧“我的申请”可查看预览已保存的职位信息，选择职位后点击“提交申请”，“状态”显示为“个人申请”即为报名成功。请务必提交简历，否则视为未报名。

报名成功后，可在“我的应聘职位申请”下查看申请职位审核状态。

特别告知：

（1）本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应依据公布的条件和具体岗位要求，如实填报信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的条件，如对岗位条件存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认，咨询电话及方式详见招聘网站。如不符合招聘条件，由此产生的后果，责任自负。

（2）每名应聘人员最多允许申请一个岗位，超过则无法再提交申请。提交简历前请务必仔细核对，确认无误后再提交，一旦提交的岗位则无法修改。

（3）应聘人员须仔细阅读事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定等，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性、完整性和准确性负责。对提供虚假应聘申请材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，将按事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。

（4）请务必保证系统中填写的联系电话和电子邮箱地址准确无误，相关信息将通过电话或电子邮箱通知，请保持手机、电子邮箱等联系方式畅通并及时查收，以便接收通知。

（5）建议使用谷歌浏览器或火狐浏览器登陆系统。如无法填报，请关闭浏览器，清空历史记录后重新登陆或更换浏览器。

六、联系方式

学校地址：上海市浦东新区沪城环路999号（邮政编码：201306）

学校网址：www.shou.edu.cn

上海海洋大学人才招聘网：https://rczp.shou.edu.cn

联系人及联系方式：请直接与人才招聘网上各学院、各部门联系人联系。

上海海洋大学

2023年03月16日

2023年上海第二工业大学工作人员公开招聘公告（二）

一、学校简介

上海第二工业大学成立于1960年，是一所工科见长，管经文理艺多学科协调发展的市属普通高等学校，是上海市“高水平地方高校建设”培育单位，硕士学位授权单位，博士学位授权单位建设（培育）单位，浦东新区博士后创新实践基地。面向社会需求，服务国家战略，为上海和全国输送了各级各类技术与应用型人才近20万名，培养出了130余位全国和省部级劳动模范，取得了较为显著的办学成绩。

学校拥有“上海市热物性大数据专业技术服务平台”、“上海先进热功能材料工程技术研究中心”、 “上海电子废弃物资源化协同创新中心”、“上海市逆向物流与供应链协同创新中心（培育）”、“上海市标准化创新中心（物流）”、“上海市职业技术教师教育研究院”、“上海市劳模文化研究中心”等省部级科研平台。学校设有智能制造与控制工程学院、计算机与信息工程学院、资源与环境工程学院、能源与材料学院、经济与管理学院、外语与文化传播学院、数理与统计学院、应用艺术设计学院、国际交流学院、高等职业技术（国际）学院、继续教育学院、体育部、马克思主义学院、工程训练中心、艺术教育中心、上海劳模学院、上海市职业技术教师教育学院17个二级教学单位。设有工学、管理学、经济学、文学、理学、艺术学6个学科门类、23个专业类别。学校现有1个一级学科硕士学位点（机械工程）、7个硕士专业学位点（资源与环境、电子信息、材料与化工、国际商务、翻译、艺术、教育），45个本科专业、18个高职专业。

二、招聘岗位

岗位名称及人数：实验技术岗及其他4人，辅导员2人。

任职要求：热爱高等教育事业，身体健康，品德良好，具体要求见附件。年龄要求：应届硕士年龄28周岁以下、应届博士年龄35周岁以下、非应届博士40周岁以下、副高级职称40周岁以下、正高级职称50周岁以下。同等条件下，具有在相关专业行业稳定任职多年，主持或主要参与过企业重要项目的候选人优先。

（一）实验技术岗及其他：4人

（二）辅导员：2人

三、招聘流程

1.应聘时间与方式：

应聘时间：采用常年招聘方式，额满即止。

应聘方法：应聘者填写求职申请，连同相关材料（个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等集成一个PDF）通过电子邮件（邮件主题：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）方式发送至附件联系人专用邮箱。

2.资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行考核。

3.考核方式

采用部门、学校两级考核方式，通过面试和试讲测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。根据考核结果，由学校最终确立拟录用人员。

4.体检

通过面试和试讲的拟录用人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。

5.考察

由上海第二工业大学进行组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.拟聘人员的确定和公示

根据试讲、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

按照学校规定执行。符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入正式编制。

通讯地址：上海第二工业大学 上海市浦东新区金海路2360号 邮编：201209

上海第二工业大学

2023年03月10日

2023年上海第二工业大学专任教师、实验技术岗、辅导员等工作人员公开招聘公告

招聘岗位

岗位名称及人数：

专任教师72人，实验技术岗及其他4人，辅导员2人。

学术带头人及学术骨干（教学科研岗）：22人

普通专任教师（教学科研岗）：50人

实验技术岗及其他：4人

辅导员：2人

任职要求：

热爱高等教育事业，身体健康，品德良好，具体要求见附件。年龄要求：应届硕士年龄28周岁以下、应届博士年龄35周岁以下、非应届博士40周岁以下、副高级职称40周岁以下、正高级职称50周岁以下。同等条件下，具有在相关专业行业稳定任职多年，主持或主要参与过企业重要项目的候选人优先。

招聘流程

1.应聘时间与方式：

应聘时间：采用常年招聘方式，额满即止。

应聘方法：应聘者填写求职申请，连同相关材料（个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等集成一个PDF）通过电子邮件（邮件主题：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）方式发送至附件联系人专用邮箱。

2.资格审查：

学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行考核。

3.考核方式：

采用部门、学校两级考核方式，通过面试和试讲测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。根据考核结果，由学校最终确立拟录用人员。

4.体检：

通过面试和试讲的拟录用人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。

5.考察：

由上海第二工业大学进行组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.拟聘人员的确定和公示：

根据试讲、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

相关待遇和其他事项

学科带头人及学术骨干可享受较优厚的待遇，配套科研启动费等，待遇一人一策，具体面议。应届博士可享受房贴安家费，配套科研启动费等。对于海外引进的人才，在正式入职前可享受不超过6个月的生活补贴。符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入正式编制。

通讯地址：上海第二工业大学，上海市浦东新区金海路2360号 ，邮编：201209。

附件：上海第二工业大学求职申请表

上海科技大学附属学校招聘

关于我们

上海科技大学附属学校系上海市教育委员会直属的十二年制公办学校，接受上海市教委与上海科技大学共同领导与管理。学校地处张江综合性国家科学中心（张江科学城）核心区域，占地5.5万平方米，校园环境优美，运动场地宽敞，教学设施先进，教育功能齐备。学校以科技创新人才早期培养为己任，坚持服务国家社会经济战略需求，服务上海科创中心建设，服务战略科技力量发展，全力打造高质量、有特色的基础教育。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。为适应学校高质量发展，我们诚意邀请更多优秀教师的加入。现根据《上海事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规【2019】15号）和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规【2017】6号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘优秀教师。

应聘人员一经录用，工资待遇将按学校有关规定执行，待遇优于同类学校；可分类落实人才引进落户和安居政策。

招聘岗位

高中生物教师1名

实验室管理员2名

IT网络管理员1名

岗位要求

热爱祖国，拥护中国共产党，身心健康，品行端正，具有教师任职的优秀政治素养。

热爱教育事业，认同学校办学理念，心中有爱，喜欢学生，爱护学生，具有奉献精神和高尚的师德修养。

专业知识扎实，对所任教学科知识有深刻的认识，有严谨治学的态度，精益求精的精神，终生学习的意识。

具有较强的表达能力和沟通能力，注重团队合作精神，有积极向上的精神状态。责任心强，服务意识强。

高中教师须具有研究生或研究生以上学历。具下列条件之一者优先考虑：

1. 特级教师、正高级教师；

2. 国家级、省级与市区级各级各类骨干教师；

3. 能开展跨学科、跨学段教学的复合型优秀教师。

实验室管理员须具有本科或本科以上学历。有实验室管理经验，能组织社团活动、课题研究者优先考虑。

IT网络管理员须具有计算机相关专业硕士及以上学历，特别优秀的本科生也可考虑；具有相关网络管理资质证书；能根据学校业务需求完成相关信息系统的设计、开发、维护等工作，熟悉主流的Web前端技术,熟悉Java、Python等主流服务器及数据库开发技术；熟悉常用服务器（包含虚拟机、容器）、常见数据库的安全、维护及管理。具有相关应用开发、管理经验者优先。

联系我们

点击

http://jobs.shanghaitech.edu.cn/

进入【管理支撑】，在“招聘岗位”中选择2024年相应的招聘学科，点击【应聘岗位】在线填写并上传有关应聘材料。

2. 我校将通过电话或邮件方式发出面试入围通知，未入围者恕不另行通知。

3.联系方式

学校地址：上海浦东盛荣路600号

联系电话：021-20684977 张老师

上海邮政代理金融岗位招聘公告

为加强上海邮政代理金融专业队伍建设，现面向社会对上海邮政代理金融岗位开展公开招聘，具体要求如下：

招聘岗位

财富顾问、

营业所经理、

个人客户经理（理财）、

普通柜员

工作地点

财富顾问：

各区分公司金融业务部

营业所经理、个人客户经理（理财）、普通柜员：

分布本市16个区分公司下辖代理金融网点

岗位职责

（一）财富顾问

1.制订辖内私钻客户经营计划，跟踪客户经营情况，制定超高净值客户综合投资理财服务方案。

2.至少管户辖内前200户的私钻客户，提供“1+1”服务，协助开展家族信托等复杂产品销售。

3.负责对核心网点和覆盖网点理财经理提供专业支撑，解答专业问题，分析业绩情况，定期组织培训。

4.主动学习专业知识，定期传导各类观点信息至理财经理，参与重点产品投决会，确定推广策略。

5.推进财富管理系统功能应用。

6.参与本地区财富中心的运营管理。

7. 及时完成领导交办的其他工作任务。

（二）营业所经理

1.负责组织实施网点经营发展各项工作，全面完成经营指标计划。

2.负责检查、点评和辅导理财经理、客户经理、大堂经理、柜员等各岗位人员工作业绩，帮助员工提高工作效率和业务能力。

3.按照客户分档分级管理要求，对不同客户提供差异化金融服务。使用代理金融客户营销管理系统，组织做好VIP客户分析、管理和维护工作。

4.掌握代理金融服务和产品的种类和特色，督促网点员工共同做到以客户为中心，提供合适的服务、销售合适的产品。

5.按照代理金融网点转型工作要求合理安排作业组织和操作流程。

6.负责网点金融资金安全、风险管控工作，严格执行金融资金安全和安全防范各项规定。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

（三）个人客户经理（理财）

1.按照集团公司制定的《理财经理工作手册》要求，与客户建立稳定的服务关系，通过客管系统完善客户信息，定期开展日常关系维护，推动客户升级。

2.全面了解客户资产情况、理财目标等因素，结合市场发展规律及相关产品、服务等，制定财富规划方案，提供资产配置服务，并定期跟踪、评估和调整。

3.对客户实施主动营销，针对其他岗位转介来的销售机会，完成相关产品的销售，并提供产品售后服务。

4.针对有价值的潜在VIP客户、客户推荐的新客户和其他岗位推荐的新客户进行挖潜和开发工作。

5.组织客户参与区级和网点开展的客户活动和理财沙龙、推介会等活动，提升客户体验，加强品牌宣传；进行外拓走访，做好所辖网点周边服务区域内的外拓引流工作。

6.负责对本网点员工进行产品的转培训，做好网点转型重点产品、新产品的客户宣传、收集分析相关市场信息和竞争对手动态，及时向网点负责人以及上级机构反馈。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

（四）普通柜员

1.受理客户业务办理申请，正确、高效地办理各项业务。

2.按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

3.按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

4.营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

5.共同完成网点储蓄余额增长、绿卡新增发卡量、电子银行客户规模等目标任务。

6.在规范完成交易操作的前提下，向客户推介、转介其他金融产品。

7.负责办理职责权限范围内的其他业务。

8.及时完成领导交办的其他工作任务。

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无不良从业记录，个人信用等符合金融岗位任职要求；

2.身体健康，形象端正,工作认真细致，责任心强，服从工作安排，能独立开展工作；

3.年龄35周岁以下；

4.具备经学信网认证的全日制本科及以上学历。

（二）专业条件

1.财富顾问

（1）具有扎实的金融基础和产品知识，较强的财富规划、资产配置和高端客户服务能力，有较强的学习能力，具有良好的道德修养与职业操守；

（2）具备基金销售资格，且至少取得AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）、CPB（认证私人银行家）、CFA（特许金融分析师）证书之一；

（3）累计3年及以上财富管理从业经历。

2.营业所经理、个人客户经理（理财）、普通柜员

（1）具备在相关金融机构或岗位两年及以上工作经历；

（2）对志愿到浦东、闵行、宝山、嘉定、青浦、松江、金山、奉贤、崇明等分公司部分乡镇网点工作满5年及以上的，学历条件可放宽至全日制专科；

（3）具有金融类相关资格证书者优先。

招聘流程

1.招聘工作将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

2.报名方式：下载应聘申请表，填妥后（附照片）以excel附件形式发送到报名邮箱shpostzp@163.com。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至2024年5月26日24：00止。

*应聘者请务必在《应聘申请表》中填写应聘岗位及行政区域并留下联系方式，发送邮件的标题格式为“应聘岗位—行政区域—姓名”（例：普通柜员岗位—浦东—姓名），同一人只允许申请一个岗位。

3.笔试、面试将于2024年6月上旬开始，我们会通过手机短信、电话等方式与您联系，请保持通讯工具通畅并及时更新联系方式。未进入笔、面试的应聘人员不再另行通知。

4.市分公司按规定程序和标准，根据应聘人员笔、面试成绩及综合素质情况，择优确定拟录用人员名单。

5.经体检合格后，市分公司将对拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，与中国邮政集团有限公司上海市分公司签订劳动合同，并在试用期内取得相应岗位任职资格。

相关网点信息可详询区分公司联系人

1、关注上海邮政微信公众号

微信号：shanghaipost

2、下载应聘报名表

点击此处“阅读原文”即可下载

（百度云盘提取码：1234)

3、填写报名表

ps:记得附照片哦^_^

4、将报名表以附件形式发送至邮箱

邮箱地址：shpostzp@163.com

上海邮政寄递事业部相关岗位招聘公告

为完善邮政寄递业务市场营销体系和客户开发维护体系，强化市级大客户营销力量，提升专业能力，深化项目制运营模式，现面向社会招聘全日制合同工，具体要求如下：

招聘岗位及人数

（一）区寄递事业部揽投部经理（储备） 19人；

（二）区寄递事业部客户经理 31人；

（三）专业分公司项目主管（项目组负责人储备）2人；

（四）专业分公司客户经理 13人。

工作地点

上海邮政寄递各专业分公司、

各区寄递事业部属地

岗位职责

（一）区寄递事业部揽投部经理（储备） ：

1、负责落实上级单位的制度、规定，制定揽投部年度工作计划，并组织实施；

2、负责合理组织作业和安排日常班务，妥善安排关键岗位上岗人员；

3、负责落实各类管理制度，及时掌握揽投部各类管理要求的实际状况，落实对用户来信、来电、来访和其他与揽投部有关社会信息的处理与反馈；

4、负责做好各类监督检查，善于发现和纠正隐患，记录工作日志和通信管理台帐；

5、负责揽投部范围内的市场调查和营销工作，抓好营销队伍建设；

6、确保本揽投部的通信安全、生产安全、设备安全、人身安全和资产资金等安全；

7、完成上级领导交办的其他工作。

（二）区寄递事业部客户经理：

1、负责拓展市场，依据业务处理规定，耐心细致地向客户推荐速递物流业务；

2、根据业务处理规定和操作流程受理各类业务，对交寄物品进行初审；

3、做好相关业务的跟单工作和速递物流业务上下环节的衔接，配合客户把好质量关，发生问题及时与部门领导沟通；

4、提高经营业绩，按时完成既定的业务指标，维护企业利益，按规定及时收回用户欠费，严防赊账和坏账的发生；

5、完成上级领导交办的其他工作。

（三）专业分公司项目主管（项目组负责人储备）：

1、负责专业各类产品推广，客户日常维护；

2、负责实施业务项目销售过程管控及项目实施过程中的运维管控等；

3、负责目标客户的走访、调研，需求反馈及改进，客户方案实施，分板块、分行业、分区域研究制定营销方案，负责项目招投标工作；

4、参与区域分公司及其它经营单位的业务协同、协助、指导工作，实现业务拓展、客户开发；

5、负责配合上级业务部门项目产品研发及行业案例推广培训；

6、完成领导交办其它工作。

（四）专业分公司客户经理：

1、负责拓展市场，依据业务处理规定，耐心细致地向客户推荐速递物流业务；

2、根据业务处理规定和操作流程受理各类业务，对交寄物品进行初审；

3、做好相关业务的跟单工作和速递物流业务上下环节的衔接，配合客户把好质量关，发生问题及时与部门领导沟通；

4、提高经营业绩，按时完成既定的业务指标，维护企业利益，按规定及时收回用户欠费，严防赊账和坏账的发生；

5、完成上级领导交办的其他工作。

招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，热爱邮政工作。

2.身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.熟悉快递市场发展规律，了解专业领域相关法律法规、规章制度。

4.具备较高的专业知识水平，较丰富的实践工作经验，较强的市场意识、竞争意识和开拓创新精神，具有较强的市场营销能力、组织管理能力、统筹协调能力、问题解决能力、调研分析能力、学习创新能力、沟通表达能力、文字撰写和抗压适应能力。

5.清正廉洁，敢于担当。

（二）综合条件

1.原则上应具备全日制大学专科及以上学历。

2.年龄应在35周岁及以下。

3.具有2年以上相关岗位工作经验。

以上年限条件，均按截至2024年6月底计算。

招聘流程

1.招聘工作将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

2.报名方式：下载应聘报名表（点击下方“阅读全文”即可下载），填妥后（附照片）以附件形式发送到报名邮箱ems.hr@163.com。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至2024年5月26日24：00止。

3.笔试、面试工作将于2024年6月上旬开始，我们会通过手机短信、电话等方式与您联系，请保持通讯工具通畅并及时更新联系方式。未进入面试的应聘人员不再另行通知。

4.市分公司按规定程序和标准，根据应聘人员面试成绩及综合素质情况，择优确定拟录用人员名单。

5.经体检合格后，市分公司将对拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，与中国邮政速递物流股份有限公司上海市分公司签订劳动合同。

1、关注上海邮政微信公众号

微信号：shanghaipost

2、下载应聘报名表

点击此处即可下载

3、填写报名表

ps:记得附照片哦^_^

4、将报名表以附件形式发送至邮箱

邮箱地址：ems.hr@163.com

上海市疾病预防控制中心2024年第二批初级岗位公开招聘公告

上海市疾病预防控制中心（以下简称“中心”）是实施政府公共卫生职能的核心专业机构，是城市公共卫生安全体系的主要组成部分。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现公开发布2024年第二批初级岗位招聘公告。

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具备岗位所需的学历、专业、资格、技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件。

二、招聘职数

（一）公共卫生医师初级岗位，拟招聘数9。

（二）公共卫生检验与检测初级岗位，拟招聘数6。

（三）公共卫生业务管理初级岗位，拟招聘数2。

（四）网络和数据中心运营初级岗位，拟招聘数1人。

三、招聘岗位

（一）公共卫生医师初级岗位

1.岗位职责

突发公共卫生事件应急处置；开展公共卫生专业培训；承担公共卫生标准制修订申报和实施管理，参与疾控标准化平台建设；指导实施疾病预防控制措施，参与急性传染病监测与防控工作；人群免疫状况监测；协助出生死亡登记工作，开展数据质控、管理与分析；其他公共卫生医师所需承担的职责。

2.招聘对象

具有预防医学、流行病与卫生统计、公共卫生及其他能承担相应岗位职责的相关专业本科及以上学历毕业生。

（二）公共卫生检验与检测初级岗位

1.岗位职责

开展病媒生物病原、抗药性、种类分子鉴定等分子生物学检测；承担大气、饮用水、公共场所及职业病等危害因素监测；承担实验动物解剖及解剖后组织相关的细胞、分子、病理和免疫等实验工作；承担日常或专项病原微生物的生物信息分析平台的管理与维护；独立完成日化产品、消毒产品等相关项目的日常检测；开展各类组学研究和生信分析等。

2.招聘对象和条件

具有农业昆虫与害虫防治、病原微生物学、卫生检验、放射化学、核物理、兽医、生物信息学、分析化学、化学信息学、计算机科学与技术及其他能承担相应岗位职责的相关专业本科及以上学历毕业生。

（三）公共卫生业务管理初级岗位

1.岗位职责

负责收集、整理和归档公共卫生相关的数据和资料；运用统计学方法和数据分析工具对收集到的公共卫生数据进行深入分析，识别健康趋势、风险因素和潜在的公共卫生问题；根据分析结果编制详细的数据报告，为政策制定者和卫生官员提供科学依据和建议；定期监测公共卫生指标，评估卫生项目和政策的实施效果，及时发现问题并提出改进建议。

2.招聘对象和条件

具有生物医学、公共卫生、统计学专业及其他能承担相应岗位职责的相关专业硕士及以上学历毕业生。

（四）网络和数据中心运营初级岗位

1.岗位职责

承担中心网络和数据中心运营管理、云网平台建设技术支持和网络安全工作，承担各类网络接入终端支持及重要信息系统安全运行相关应急处置，负责或参与相关项目需求确认、实施交付和验收。

2.招聘对象和条件

具有计算机、信息工程及其他能承担相应岗位职责的相关专业硕士及以上学历毕业生。

注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2024年8月1日。

四、招聘办法

（一）报名

本次报名采取网上投递简历的方式，请应聘者登录中心网站的招聘系统（http://116.236.221.9:8080/）进行网上注册，根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料，其他方式投递简历均视为无效，并且恕不接待来电来访。报名时间：自本招聘公告发布至5月5日截止。

（二）资格审查

中心根据收到的应聘简历进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到回复的面试通知，并将以邮件的形式发出。未通过资格审查的对象将不另行通知，相关应聘材料不予退回。

（三）笔试与面试

收到面试通知的应聘人员参加中心组织的综合测评及面试。综合测评和面试的内容主要为与岗位有关的基本理论、专业知识、技能以及综合素质等。根据笔试情况和面试表现综合评分，按照笔试、面试成绩4∶6比例计算选拔合适人选。

（四）身体检查

根据综合成绩从高到低排列，按1:1确定拟体检人员名单，中心统一组织参加体检。

（五）组织考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。

（六）拟录用人员公示

根据考试或考核、体检和考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网和中心网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，经过上海市卫生健康委员会审核通过后，上报上海市人力资源和社会保障局核准备案，核准备案后再行录用手续。公示如有异议，并影响聘用的，将根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照上海市卫生事业单位有关规定执行。

六、联系方式

联系人：刘老师 李老师

联系电话：021-62758710-3206

监督电话：021-62758710-3509

上海市疾病预防控制中心

2024年04月19日

中铁二局面向社会公开招聘公告

因工作需要，中铁二局集团有限公司面向社会开展公开招聘工作，本次不接收中铁二局内部员工报名。现将有关事宜公告如下。

企 业 简 介

中铁二局（前身西南铁路工程局）成立于1950年6月12日，是邓小平、贺龙等老一辈革命家亲手缔造并授予“开路先锋”大旗的新中国第一批铁路施工企业，是第一家建立现代企业制度和股票上市的铁路施工企业，是世界500强中国中铁核心成员企业。

招聘岗位及条件

中铁二局所属各公司社会招聘岗位及条件，见《中铁二局公开招聘岗位需求表》。

▲扫码查看岗位需求表

部分上海岗位

薪 酬 待 遇

提供同行业具有竞争力的薪酬和福利。

应 聘 须 知

（一）此次公开招聘岗位及引进计划招满即止，不设招聘报名截止时间，每个月组织一次考核。

（二）报名方式：应聘者点击链接https://zhikaocn.com/invitation/notice/502，上传相关材料电子版进行报名。

（三）应聘者经初审应聘条件合格后，将进行笔试、面试、考察（审档）、体检。全部合格者与中铁二局各公司签订劳动合同，试用期满考核合格后按正式员工管理。

（四）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我单位有权取消录用资格。

▲扫码报名

上海城建职业学院2024年度公开招聘公告

上海城建职业学院是上海市人民政府举办、上海市教委主管的高等职业院校，是国家优质高职院校、上海市一流高职院校。学校迄今已有68年的办学历史。学校定位为以城市建设、管理和服务为特色的多科性、应用技术技能型高校，在“立德 立人 立业”校训引领下，秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念，服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程。现有奉贤、杨浦、宝山、静安、吴泾、国科路6个校区，占地面积800多亩，全日制在校大学生10000余人。下辖一所国家级示范性中职学校——上海市建筑工程学校。

学校开设建筑工程技术、市政工程技术、工程造价、装配式建筑工程技术、古建筑工程技术、文物修复与保护、现代物业管理、大数据与会计、智慧健康养老服务与管理、食品质量与安全、大数据技术、智能控制技术、酒店管理与数字化运营等45个专业，其中国家骨干专业14个，上海一流专业8个。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学科引领高层次人才、行业企业高技能人才、优秀成熟师资、优秀应届毕业生等。

一、基本要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证，计算截止时间为2024年12月31日。

二、招聘岗位及具体条件

招聘事业编制及企业编制共计81人。专技岗（含其他专技岗）75人，管理岗6人。（具体招聘计划与岗位详见附件1：上海城建职业学院2024年度公开招聘计划）

三、招聘办法

1.报名时间

本次招聘岗位有效期至2024年10月30日，招满即止。应聘人员可根据自身情况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人在每一招录阶段限报一个岗位。用人部门招聘计划岗位数量根据实际招录情况进行更新。

高层次人才（含正高师资）招聘由学校层面组织实施考核，全年随时报名收集简历。

2.报名方式

本次报名采取电子邮件的报名方式，请应聘者将《上海城建职业学院应聘登记表》（见附件2）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘学院/部门+岗位+姓名+毕业院校+最高学历学位”，如“市政与生态工程学院+市政生态专业群+姓名+同济大学+博士研究生”。

高层次人才应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《上海城建职业学院高层次人才登记表》（见附件3）及招聘岗位要求的证明材料扫描件发送至学校人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn，邮件主题命名格式为：“应聘某某学院高层次人才+姓名+最高学历学位+职称”。

特别告知：应聘人员请务必按照规定格式命名，勿重复投递简历，如实填写《上海城建职业学院应聘登记表》，在本人承诺一栏签署姓名、日期，并提供《应聘登记表》、个人简历、最高学历学位证书及《教育部学籍在线验证报告》、身份证正反面、居住证正反面（外省市户籍社会人员）、教学科研成果、资格证书等招聘岗位要求的相关材料扫描件，报考时还未取得毕业证书的，需提供学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。

3.资格审查

人事处依据招聘公告对收到的应聘材料进行初审后反馈至二级学院（或部门），二级学院（或部门）对应招聘条件细则进行复审，在符合招聘岗位条件的应聘人员中择优筛选。通过复审筛选的对象将会收到笔试、面试通知。

4.面试与笔试

应聘教师岗位由二级学院（部）组织面试、试讲；专职辅导员岗位由学工部组织面试、笔试；管理岗及其他非教师岗位由人事处和用人部门共同组织面试、笔试。

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试人数与招聘计划岗位数原则上不低于3:1。

笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，管理岗的笔试科目为行政职业能力测试。

5.学校审定

二级学院（或部门）党政联席会议审议通过拟录预备人选材料提交学校审定，确定拟录用人员名单。

6.体检和考察

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本地区三级乙等及以上医疗机构进行体检。考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、政审结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。留学归国人员应提供国家教育部留学服务中心认可的学历学位认定证明。国内应届毕业生未按期毕业的，本录用资格无效。

五、联系方式

联系人：李老师、张老师（高层次人才招聘）

联系电话：021-57463763 021-57464112

联系地址：上海市奉贤区南亭公路2080号图文信息楼303室人事处

上海城建职业学院

2024年03月28日

下载附件附件1：上海城建职业学院2024年度公开招聘计划.xlsx

附件2：上海城建职业学院应聘人员登记表.doc

附件3：上海城建职业学院高层次人才应聘表.doc