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上海广富林文化遗址观光电瓶车票价调整公告

2024-01-03,全文共 252 字

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为进一步提升广富林文化遗址服务品质,满足游客的游园需求,自2024年2月1日起,对园区内运营的观光电瓶车票价进行调整,详情如下。

关于观光电瓶车票价调整的公告

尊敬的各位游客:

为进一步提升广富林文化遗址服务品质,满足游客的游园需求,自2024年2月1日起,对园区内运营的观光电瓶车票价进行调整,具体内容如下:

1. 观光电瓶车票价为25元/人

2. 身高0.9米-1.3米(含)儿童优惠价为15元/人

3. 身高0.9米(含)以下婴幼儿免费

4. 包车价位300元/半小时

特此公告

广富林文化遗址

2023年12月28日

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上海广富林文化遗址观光电瓶车票价调整公告

2024-01-03,全文共 188 字

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关于观光电瓶车票价调整公告

尊敬的各位游客:

为进一步提升广富林文化遗址服务品质,满足游客的游园需求,自2024年2月1日起,对园区内运营的观光电瓶车票价进行调整,具体内容如下:

1. 观光电瓶车票价为25元/人

2. 身高0.9米-1.3米(含)儿童优惠价为15元/人

3. 身高0.9米(含)以下婴幼儿免费

4. 包车价位300元/半小时

特此公告

广富林文化遗址

2023年12月28日

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上海广富林文化遗址门票怎样预约

2024-04-29,全文共 631 字

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上海广富林文化遗址门票预约官网入口:购票官网

购票流程:

第一步:关注【广富林文化遗址】微信公众号,点击菜单栏“预订服务”,点击“在线购票”

第二步:绑定个人手机号,进入购票页面购票

预约流程:

第一步:点击菜单栏“入园预约”即可获取预约入口

广富林文化分三层:上层为春秋战国时期的吴越文化层、中层为夏商时代的马桥文化、下层为新石器时代的良渚文化层。广富林文化是长江下游地区新石器时代考古学文化。广富林文化最早被辨识是在上海松江的广富林遗址,文化内涵以该遗址出土的广富林文化遗存为代表,根据考古学文化定名原则称之为“广富林文化”。主要分布在长江下游环太湖地区,故而得知其是环太湖地区介于良渚文化与马桥文化之间一种新发现的新石器时代末期考古学文化。典型器物为侧装鱼鳍形足或三角形足鼎等,受到鲁、豫、皖交界地区龙山文化的强烈影响。文化年代为距今4300一4000年。

广富林遗址是上海历年发掘规模最大、出土文物最为丰富的考古遗址。广富林遗址的发现获得了“广富林文化”的考古学命名,填补了长江下游新石器时代晚期文化谱系的空白,得证上海不是一个滩,而是一个同样有着深厚底蕴的城市,说明了上海最早的城镇并非文献所载为唐代,而是汉代。从广富林遗址出土的河南玉油坊文化特征的陶片陶器可以推断出上海人最早的祖先是河南人,而出土的马家浜文化、崧泽文化的遗存等,则是史前的上海人生活的见证。广富林遗址的发现明确了崧泽文化、良渚文化至广富林文化的地层关系,丰富了环太湖地区新石器时代末期文化谱系

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2024年第二季度上海文化广场招聘工作人员公告

2024-05-21,全文共 2741 字

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上海文化广场2024年第二季度公开招聘工作人员公告

上海文化广场曾在上海人民的社会文化生活中担当重要角色,在传播主流文化、高雅艺术,促进国际交流等方面发挥了不可或缺的纽带作用。2011年9月23日,新落成的“上海文化广场”正式对外开放,重建后的上海文化广场坚持“以音乐剧演出为主、各类时尚经典艺术为辅”的定位,努力孵育并营建音乐剧发展的艺术舞台,引领文化休闲业态,积极打造艺术与生活无缝衔接、观众与剧院深度交流的现代剧院。为强化事业人才队伍建设,优化人员结构,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及职数

演艺事业部执行(公关宣传方向)1人(管理岗位)

演艺事业部执行(场地资源管理方向)1人(管理岗位)

运营事业部执行(票务营销方向)1人(管理岗位)

二、招聘对象条件和招聘职位说明

1、演艺事业部执行(公关宣传方向)

岗位职责说明:

(1)根据剧院整体定位和发展目标,配合部门拟定年度宣传计划,策划并开展剧院各类公关活动;

(2)配合剧院品牌及剧目推广的要求,完成文案策划报道、新闻稿件撰写,策划并落实剧目衍生品业务;

(3)开拓多渠道宣传推广途径,协调维护媒体关系;

(4)妥善处理剧院各类紧急情况,做好危机管理,维护剧院的社会声誉和良好形象。

招聘对象条件:

(1)年龄35周岁及以下,本科及以上学历,新闻传播等与岗位相适应的专业,具备两年以上文案策划和媒体宣发工作经验;

(2)熟悉演艺行业项目推广、媒体宣传的运作过程;

(3)具有强烈的责任感和敬业精神,具备积极热忱的工作态度和严谨务实的工作作风以及良好的职业道德操守,有出色的团队合作精神和管理执行能力;

(4)具备良好的宣传文案写作能力和口头表达沟通能力,英语六级及以上,办公软件操作熟练;

(5)相貌端正,身体健康,无慢性病史,无不良嗜好。

2、演艺事业部执行(场地资源管理方向)

岗位职责说明:

(1)根据剧院发展目标及品牌定位,配合实施剧院场地及配套设施的年度招商,开拓社会资源,建立有效合作;

(2)监督租场演出过程的实施,审核节目定位与节目质量,协调并对接舞台安全及技术突发问题;

(3)负责开拓部门品牌项目内容策划,联动剧院宣传、营销资源及技术支持,做好合作伙伴关系维护;

(4)负责剧院场地空间的日常维护,协调演出活动的服务、安全等管理事宜,确保场地资源安全不受损害。

招聘对象条件:

(1)年龄35周岁及以下,本科及以上学历,有对口专业学习履历,具备两年以上演出行业场地资源管理工作经验;

(2)具有强烈的责任感和敬业精神,具备积极热忱的工作态度和严谨务实的工作作风以及良好的职业道德操守,有出色的团队合作精神和管理执行能力;

(3)具备出色的规划及管理协调能力,熟悉演艺行业和剧院发展模式,有分析判断及解决复杂问题的能力;

(4)熟悉相关法律法规,英语听说读写熟练,办公软件操作技能娴熟;

(5)相貌端正,身体健康,无慢性病史,无不良嗜好。

3、运营事业部执行(票务营销方向)

岗位职责说明:

(1)根据项目策划分析与预算成本,对项目立项、票版设定、营销方案进行预测和判断分析;

(2)拟定所负责演出项目、艺术活动的营销策略与方案,并追踪落地实施;

(3)结合市场信息及动态,对主合办项目的演出数据进行分析与总结;

(4)制定线上线下渠道的销售策略、营销创意等开拓计划,利用不同平台形成资源互补,以达成剧院整体营销目标。

招聘对象条件:

(1)年龄35周岁及以下,本科及以上学历,市场营销等与岗位相适应的专业,具备两年以上票务营销策划和系统操作经验;

(2)熟悉演出票务运作的全过程,具备良好的市场分析能力、预测判断能力和营销策划能力;

(3)具有强烈的责任感和敬业精神,具备积极热忱的工作态度和严谨务实的工作作风以及良好的职业道德操守,有出色的团队合作精神和管理执行能力;

(4)具备良好的中英文文案能力和口头表达沟通能力,办公软件操作和数据统计报表制作技能娴熟,熟悉电子商务操作平台;

(5)相貌端正,身体健康,无慢性病史,无不良嗜好。

备注:外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2024年6月4日。

三、招聘办法

1、报名

(1)报名时间:自本公告发布之日起至2024年6月4日17:00时止。

(2)报名办法:应聘人员请将报名材料压缩至一个文件包,通过电子邮件投递至邮箱:whgchr@shcstheatre.com,邮件主题按“岗位名称-姓名”标注。未按要求提交者视作无效报名。

具体材料如下(电子版):

①人员信息登记表(见附件)

②个人求职简历

③身份证(正反面)

④外省市社会人员需提交上海市居住证(持证一年以上且在有效期内)

⑤最高学历、学位证明

⑥《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版,详见“学信网”)

⑦所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

(3)特别告知:本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报考资格。

2、资格审查

上海文化广场会根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通知笔试和面试。

3、笔试和面试

根据笔试分数由高到低按1:5比例(若报名考试人数较少,该岗位比例最低可调整为1:2)排序确定进入面试人员名单。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,最终按照笔试、面试成绩4:6的比例进行综合成绩排序择优录取。

4、身体检查

体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的,本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

5、考察

由上海文化广场组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管单位上海大剧院艺术中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人:姜老师

联系地址:上海市黄浦区复兴中路597号 综合办公室

电话:64734790

上海文化广场

2024年05月20日

下载附件附件:人员信息登记表.doc

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上海金山1678路公交线路站点临时调整公告

2024-01-17,全文共 330 字

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关于1678公交线路站点临时调整公告

致广大乘客们:

吕巷镇农民相对集中居住上楼安置点(璜溪佳苑)位于金廊公路东侧、建新大街南侧,该项目于2024年1月10日正式启动,主要出入口位于建新大街,施工期间大型车辆较多,为确保附近居民的出行安全,拟对1678路公交做出如下调整:

1.临时调整时间:2024年1月26日-2026年5月26日(具体以项目实际竣工时间为准);

2.临时调整线路走向:维持原线路走向不变;

3.临时取消站点:建新大街荡田新村。

金廊公路以东居民可在田欢路荡田新村站点上下车,金廊公路以西居民可在建新大街吕巷幼儿园站点上下车。

工程完成后将恢复建新大街荡田新村站点,施工期间给您带来的不便,敬请谅解!

吕巷镇规划建设和生态环境办公室

2024年1月16日

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上海期货交易所上海国际能源交易中心2024年招聘公告

2024-01-05,全文共 174 字

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上海期货交易所上海国际能源交易中心发布2024招聘公告,1月21日前可报名

上海期货交易所上海国际能源交易中心发布2024年招聘公告。

招聘类型包括社会招聘、校园招聘和新疆、西藏籍少数民族大学生招聘等3类。

求职者请于1月21日24时前,点击此处投递简历。

如对招聘内容和报名方式有疑问可发电子邮件至hr@shfe.com.cn咨询。具体岗位及要求详见↓

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上海嘉定区文化和旅游局所属事业单位辅助岗位招聘公告

2023-12-13,全文共 719 字

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嘉定区文化旅游局所属事业单位辅助岗位招聘公告

招聘岗位及人数

{嘉定区图书馆}

图书管理员4名

负责图书资料借还、整理,解答读者咨询及阅读推广服务等工作。

{嘉定博物馆}

社教专员1名

负责博物馆各项教育活动的组织策划和执行实施等工作;

文员1名

配合办公室日常工作、协助做好党务工作。

{上海韩天衡美术馆}

文员1名

负责图像资料拍摄、处理和新媒体运营工作。

招聘条件

基本条件

(1)拥护中国共产党的领导,拥护党的基本路线和方针政策;遵纪守法,诚实守信,品行端正,遵守公民道德规范。

(2)工作严谨认真,责任心强,吃苦耐劳,服从组织安排。

(3)全日制本科及以上学历。

(4)身体健康,符合事业单位招录体检健康标准。

岗位条件

(1)图书管理员:本市户籍,30周岁以下;有较强的组织协调能力和语言文字表达能力,熟悉计算机办公软件应用。

(2)社教专员:30周岁以下;历史学类、文学类、教育学类相关专业。

(3)文员(嘉定博物馆):30周岁以下;行政管理类、文学类相关专业、中共党员优先。

(4)文员(上海韩天衡美术馆):35周岁以下;中文、新闻、艺术、历史等相关专业,有图片视频制作处理能力、文字功底扎实,有新媒体从业经验优先,本市户籍优先。

报名时间及方式

报名时间

即日起至2023年12月26日止。

报名方式

采取网络报名形式,报名时应明确标注应聘岗位,并填写报名表(事业单位辅助岗位招聘报名表(1).docx)投递至报名专用邮箱:jdwlj20200701@163.com。邮件标题及报名表以“应聘单位岗位名称+姓名”命名。

联系人:任老师

联系电话:021-59108537

录用方式

经审核、笔试、面试、体检、政审合格,择优聘用,参照嘉定区文化和旅游局所属事业单位非在编人员签订合同。

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上图文化传播(上海)有限公司招聘工作人员公告

2023-12-01,全文共 4440 字

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上图文化传播上海有限公司公开招聘工作人员公告

本次上图文化传播(上海)有限公司将面向社会公开招聘工作人员11人。

即日起至2023年12月04日开放报名。报名方式见下文

上图文化传播(上海)有限公司是上海图书馆(上海科学技术情报研究所)下设的全资国有企业,是上海地区主要的图书馆文献配置中心、文献加工中心,以及国际交换、上海市文献联合编目中心的书源基地。公司依托上海图书馆的人才、信息、技术、资源及平台等综合优势,不仅能为各图书馆提供从图书采访、图书编目、技术服务、业务培训到仓库物流配送等全方位全天候的服务,还不断开展各类读书沙龙、交流讲座活动来推广文化、揭示文献、引领阅读潮流。公司还承担上海图书馆文创的开发和运营业务,以珍贵馆藏资源为基础,通过积极推动上海图书馆文化创意产业发展,促进优秀传统文化的“创造性转化”和“创新性发展”。

上图文传将在不断发展壮大的过程中,坚持“以读者为中心”,拓展阅读推广新空间,焕发传世典籍新活力,担当文化传播新使命。

一、基本条件

1、遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神;

2、具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件,已取得相应毕业证书、学位证书、国家教育部国外学历学位认证书等;

3、身体健康;

二、岗位,职数及任职条件

上图文化传播(上海)有限公司本次招聘9个岗位,合计11人

岗位名称:营销主管

招聘人数:1人

岗位职责

1、了解公司总体战略目标和发展规划;2、协助完成公司连锁门店的建设;3、协助完成公司连锁门店的整体运营及业务拓展;4、协助做好公司线下销售业务(门店、渠道)的协调和管理,保障公司高效运行;5、协助做好公司日常经营管理工作,处理经公司决策后的重大事务;6、协助做好公司内部的管理工作及外部公共关系的维护工作;7、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历,管理类相关专业,3年及以上相关行业管理经验;2、熟悉并掌握企业管理知识,熟悉企业业务流程及全面运作;3、具有先进的管理理念和敏锐的市场意识;4、对文化产业感兴趣并有认同感,精准熟悉文创产品及其创意来源,有探究精神;5、具备财务管理、人力资源管理、法律、审计等方面基本认知;6、有较强的表达能力、领导能力、执行能力和社会活动能力。

岗位名称:创意设计主管

招聘人数:1人

岗位职责

1、参与文创产品相关产品立项、产品设计方案制定及部分产品的制作过程的沟通;2、负责文创产品日常陈列展示宣传等相关事宜;3、负责公司品牌推广宣传海报、展架等设计工作;4、负责设计组日常管理,包括工作任务安排、设计稿审核等;5、归档整理设计文件、最终稿等资料,包括电子文档和书面文档;6、负责与其他组共同参展及设摊展示宣传推广等活动;7、负责设计组与其他部门的联络事宜;8、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历,视觉传达、平面设计、环境艺术等相关专业毕业;2、至少3年的平面设计工作经验,包括1年以上的管理经验,熟悉文创行业设计等;3、具有优秀的平面设计和创意能力,熟悉设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等;4、具备领导力和指导能力,能够有效地管理设计团队,与其他部门沟通和协作;5、具有敏锐的商业意识和战略思维,能够将设计工作与公司业务目标结合起来;6、熟悉市场趋势和最新设计趋势,具有学习和自我提升的意愿和能力。

岗位名称:行政主管

招聘人数:1人

岗位职责

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、负责员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责企业管理规章制度、行政人事管理制度、工作流程及绩效考核制度等的拟定、修正完善及实施;9、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、本科及以上学历,人力资源或企业管理相关专业;2、2年及以上人力资源相关工作经验者优先;3、具备良好判断分析能力、协调能力、实施能力,擅于团队合作;4、熟悉中国劳动法相关法律法规;5、熟练使用Office/WPS办公软件的运用;6、具备较强的独立处理事务的能力。

岗位名称:营销策划主管

招聘人数:1人

岗位职责

1、协助负责活动项目整体策略的规划和落实,能准确把握项目的目标受群定位、市场定位、功能定位、形象定位等;2、协助负责阶段性营销活动的策划及实施,独立公关项目活动方案的策划、撰写及整合;3、协助负责渠道拓展策略的策划及实施,组织执行项目营销推广并做总结分析;4、关注并了解相关行业及对标企业的营销策略及产品研发;5、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、全日制本科及以上学历, 2年及以上项目运营经验者优先;2、有敏锐的市场洞察力,对所在行业深入了解,对市场新动向和新的策划形式具备深入探索能力;3、具备良好的策划推广和项目执行能力,擅于团队合作;4、熟悉线上平台(微信/淘宝、抖音/小红书/得物)的规则、运维和直播实操;5、熟练剪映、美图秀秀、Office/WPS办公软件的运用;6、较强的文字功底,良好的理解能力、沟通能力。

岗位名称:线上运营主管

招聘人数:1人

岗位职责

1、协助做好线上平台网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、协助做好网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作;3、熟悉平台操作流程和交易规则,关注相关公告发布,及时响应做出对策;4、负责标题关键字优化、橱窗推荐、直通车等运营操作;协助建立并完善在线客服体制;5、负责每月销售数据的汇总统计工作;6、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、年龄35岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验者优先;2、沟通能力强,有亲和力,形象气质佳, 普通话流利;3、有电商平台工作经验,能够独立负责店铺运营工作;4、较强的"逻辑能力,熟悉各平台营销推广;5、较强的数据分析能力,熟悉图书文创产品相关行业的销售能力。

岗位名称:门店店长

招聘人数:2人

岗位职责

1、负责门店的全面工作,贯彻、执行公司的一切规章制度;2、督促完成本店的日常经营工作,关注员工状态,提升员工积极性,严格执行奖惩条例,使店员行为表现评定有所依据;3、掌握人员流动情況和控制好物品的使用情况,减少费用支出和物品损耗;4、不定期组织培训门店员工业务技能,增强门店凝聚力和竞争力,有质量的完成每日的值班管理:5、配合并积极完成公司开展的各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度;6、及时跟公司反馈有关顾客、货品质量、店员建议、营业情况等信息;7、对新上市产品、滞销产品、促销产品等进行合理的陈列调整或相应处理,并做好商品保质期检查,防止临期、过期商品等在店内陈列;8、及时处理客户的现场或电话投诉,对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知相关负责人;9、负责店铺内商品陈列及订、调、补、退管理,负责盘点及商品交接的准确无误。10、对店内现金做好管理工作,包括营业款及备用金。11、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、年龄40岁以下,大专及以上学历,有一年以上书店、零售销售经验者优先,一周工作时间40小时,能接受排班制工作模式;2、沟通能力强,有亲和力,形象气质佳, 普通话流利;3、具有较好的服务意识和团队合作精神;4、有进取心,热爱文化产业。

岗位名称:营销业务员

招聘人数:1人

岗位职责

1、负责从事线下(门店、渠道)区域营销策略的拟定、实施及协调;2、把握市场动态,负责区域商务合作拓展策略的拟定及实施;3、开发新客户,根据不同客户提出相应合作方案及策略;4、与客户进行有效沟通,准确理解客户意图,协调工作开展所需资源;5、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;2、对市场营销工作有较深刻理解和认知;3、具有较强的市场感知能力,敏锐把握市场动态及方向的能力;4、具有较好的口头及书面表达能力,能自主进行业务规划和开拓;5、具有较强的沟通能力、组织协调能力,并参与项目管理。

岗位名称:平面设计

招聘人数:1人

岗位职责

1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求,掌握产品的定位、特性、目标受众群等要素;2、根据要求完成推文及线上渠道图片的美化和视频剪辑等工作;3、负责公司品牌推广宣传海报、展架等设计;4、参与产品创作讨论,协助编辑文案创意提案;5、负责平台美化设计,详情页、主图制作,产品编辑等工作;6、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历,视觉传达、平面设计、环境艺术等相关专业毕业;2、至少1年的平面设计工作经验;3、具有优秀的平面设计和创意能力,熟悉设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等;4、具有敏锐的商业意识和战略思维,能够将设计工作与公司业务目标结合起来;5、熟悉市场趋势和最新设计趋势,具有主动学习和自我提升的意愿和能力。

岗位名称:产品设计

招聘人数:2人

岗位职责

1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求,掌握产品的定位、特性、目标受众群等要素;2、根据要求完成文创产品的开发设计;3、负责跟进合作单位文创开发的设计事宜;4、负责与产品生产单位的联系工作,内容包括生产进度及产品监控等;5、完成上级交办的其他事务。

任职条件

1、大专及以上学历,视觉传达、平面设计、工业设计等相关专业毕业;2、至少1年的文创产品设计工作经验;3、具有优秀的平面设计、工业设计和创意能力,熟悉设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等;4、具有敏锐的商业意识和战略思维,能够将设计工作与公司业务目标结合起来;5、熟悉市场趋势和最新设计趋势,具有主动学习和自我提升的意愿和能力。

三、招聘办法

1、报名及递交材料

1) 报名时间:

即日起至2023年12月04日。

2) 报名方式:

本次招聘仅接收“BOSS直聘”平台简历投递的报名方式。

报名人员应对本人信息及相关材料的真实性负责,如提交不实信息,将取消其录用资格。

2、招聘原则

本单位将严格按照人员招聘计划招聘,秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则。公司人事部门根据岗位要求对应聘简历进行初步筛选,并与招聘小组成员确认面试时间后,通知应聘人员做好面试准备。未进入面试者不再另发通知。

3、招聘流程

1)面试环节:

招聘小组对应聘者进行面试,可采用笔试、面谈等形式,并根据应聘者的表现,填写《面试评分表》。

2)确定人选:

面试结束后,招聘小组成员就面试情况进行综合讨论及评定,确定最终录用名单。

四、相关待遇

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

本次招聘统一接收“BOSS直聘”平台投递的简历,无其他方式。未按要求提交报名材料的我单位有权视作无效报名。

上图文化传播(上海)有限公司

2023年11月28日

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上海长宁区文化和旅游局下属事业单位招聘公告

2023-10-24,全文共 2537 字

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长宁区文化旅游局下属事业单位2023年公开(专项)招聘工作人员公告

为提高我局事业单位从业人员专业水平,进一步加强文化旅游系统专业技术人才队伍建设,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社 规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,上海市长宁区文化和旅游局下属事业单位上海市长宁区沪剧传承中心(长宁沪剧团)现面向社会公开(专项)招聘事业编制工作人员3名,具体如下:

PART.01

招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

(二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件《长宁区文化和旅游局下属事业单位2023年公开(专项)招聘岗位简章》(以下简称《招聘简章》)。

(三)外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2023年12月31日。

PART.02

招聘岗位及职数

上海市长宁区沪剧传承中心(长宁沪剧团)

招聘岗位1:舞台技师(灯光) 1名

招聘岗位2:演奏员(扬琴) 1名

招聘岗位3:演奏员(板胡) 1名

PART.03

岗位说明及招聘条件

PART.04

报名时间和方式

(一)报名时间

自2023年10月23日10:00起至2023年10月29日17:00止。

(二)报名方式

本次报名采取网上报名方式进行,请关注“文化人才在线”微信公众号,点击“招聘考试”菜单栏,选择“事业单位招考”进入报名系统,为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知,请务必勾选报名小程序的“通知发送功能”。

(三)报名要求

报考人员必须在报名系统内上传并提交下列报名材料(电子版或扫描件的图片版本):

1.身份证明材料

(1)居民身份证(正反面);

(2)本市户籍人员需提供户口本或公安机关出具的户籍证明;外省市社会人员需提供《上海市居住证》(在有效期内),居住证要求一年以上,计算截止时间为2023年12月31日。

2.学历学位证明材料

(1)国内院校毕业人员:《教育部学历证书电子注册备案表》(详见“学信网”),并同时提供所有学历证明、学位证明。

(2)国(境)外院校毕业人员:须提供教育主管部门出具的国(境)外学历学位认证材料,国(境)外学历学位认证工作由教育留学服务中心负责。

3.其它证明材料

所报岗位的其他相关材料,详见招聘岗位简章。

(四)资格审查

根据申报材料,招聘单位对收到的报名信息进行资格审查,通过资格审查人员可进行笔试。报考人员可在规定时间内登录报名系统,查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入笔试环节,并按时下载准考证。遗失身份证的报考人员,须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料。

(五)特别告知

1.报考人员根据自身情况,对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位,每人限报一个岗位。报考人员选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改。如确需修改,请在报名有效期内撤回报名,修改完成后重新报名。报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料,视作无效报名。

2.本次招聘实行告知承诺制。报考人员应如实填写报名信息,对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责,提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经核实,将取消本次报考资格,不予录用。

3.报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的,由此产生的后果,由报考人员自行承担责任。

4.报考人员因个人资料填写不全或错误,造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的,由此产生的后果,由报考人员自行承担责任。

PART.05

考试方法和内容

(一)考试方法:分为笔试和面试。

(二)笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等另行通知,详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、申论等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试,笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束两周后在“报名系统”自助查询,请考试人员自行关注,不再另行通知。

(三)面试人员名单按笔试成绩由高到低排序,按1∶5比例确定。面试通知为邮件形式,未取得面试资格的人员不再另行通知。面试采用结构化面试结合部分实操的形式开展,面试主要测试岗位所需要的专业知识、业务能力和综合素质等。面试当天参加面试人员须递交所有资格审查材料的原件以供查验。面试成绩于面试后10个工作日内通知考生。

PART.06

其他事宜

(一)体检

笔试、面试成绩按照4∶6比例确定综合成绩,从高分到低分确定进入体检的考生名单。参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构统一进行。

(二)考察

考察由用人单位负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进一步审核。

报考人员因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的,招聘单位确有需要,可根据实际情况,确定综合成绩排名其后的报考人员依次递补。

(三)拟录用人员公示

报考人员通过资格审核、笔试、面试、体检和考察后,拟聘用人员名单将由用人单位通过长宁区人社局网站及上海长宁文旅微信公众号上进行公示,同时公布监督(举报)电话,接受社会监督,公示期为7天。

PART.07

联系方式

联系人:胡老师

咨询电话:021-52309090*104

咨询时间:考试报名期间每天9时至17时

监督电话:021-22051252

监督联系邮箱:zp@eastjob.cn(不接受应聘报名)

上海市长宁区文化和旅游局

2023年10月23日

报名流程

1、关注“文化人才在线”公众号(ID:eastcollege),在菜单栏“招聘考试”中选择“事业单位招考”↓

2、点击“报名考试”按钮进入报名系统↓

3、点击“我要报名”查看岗位信息↓

4、选择你想申请的岗位,点击“报名考试”填写简历信息,并提交完整的文件资料↓

5、请务必完整准确填写你的个人简历后再提交,照片需提交白底报名照↓

6、报名完成后,你可在“文化人才在线”公众号底部菜单栏“招聘考试”→“个人中心”栏目中查看报名审核进程↓

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上海崇明乡村9路公交调整公告

2023-10-12,全文共 379 字

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2023年10月13日起,因三烈路养护维修施工期间道路采取全封闭管理,影响沿途公交线路崇明乡村9路的正常通行,崇明巴士对该公交线路走向、站点进行调整,具体调整信息如下,一起来看看!

上海崇明乡村9路公交调整公告

施工路段

三烈路(新河公路-油河桥路)

施工日期

2023年10月13日起至施工结束

影响线路

崇明乡村9路

首末站发车时间

堡镇汽车站:06:30-15:50

新中路新河公路:07:24-16:44

调整走向

原行驶走向:堡镇汽车站起经堡镇南路、崇明新港路、江边北路、堡江公路、崇明大道、新中路、新河公路、三烈路至新东路(双向)。

调整后走向:堡镇汽车站起经堡镇南路、崇明新港路、江边北路、堡江公路、崇明大道、新中路至新中路新河公路(双向)。

影响站点

新河镇站、竞存小学站、立新站、济民路站、新东河路站、新东路站双向12个站点临时关闭。上述走向及站点调整待施工完毕后恢复。

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上海铁路运行图调整最新公告

2023-10-11,全文共 1531 字

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10月11日零时起,全国铁路将实行第四季度列车运行图。调图后,全国铁路安排旅客列车11075列,较现图增加449列;开行货物列车22224列,较现图增加42列。

上海铁路运行图调整最新公告

此次调图是铁路部门以服务支撑中国式现代化建设和国家重大战略、不断提升铁路客货运输服务品质和效率为目的,积极适应运输市场需求,充分运用铁路新增线路、装备等运输资源,对运输组织作出的优化调整。新图的实施,有利于进一步发挥路网作用,更好服务经济社会发展和人民群众生产生活。

一是充分运用贵南、贵广高铁新增能力优化西南地区运行图,进一步密切西南和华南地区联系。8月31日开通运营的贵南高铁,安排动车组列车日常线、周末线共68列,较现图增加20列。首次安排开行南宁至贵阳、成都间以停大站为主、速度较快、旅时较短的动车组列车4列,优化南宁至重庆间运行径路,南宁至贵阳、成都、重庆间最快2小时07分、5小时39分、4小时32分可达;安排开行荔波站始发终到动车组列车24列,增加龙里、都匀、贵定站动车组列车停站频次,首次安排开行百色至成都间动车组列车4列、百色至六盘水间动车组列车2列,服务沿线旅游产业发展和毛南族、瑶族等少数民族地区乡村振兴。10月11日贵广高铁提质改造工程完成、最高时速按300公里运营,安排动车组日常、周末线共177列,其中贵阳至广州间安排开行G字头动车组列车48列,最快3小时39分可达,较提质改造前压缩31分钟。调图后,黔桂两省与粤港澳大湾区间联系更加紧密。

二是充分运用甬广、沪宁沿江高铁开通新增能力优化东南沿海高铁网运行图,服务海峡西岸经济区建设和长三角区域一体化发展。9月28日甬广高铁福漳段开通运营后,统筹运用新开通高铁和既有东南沿海铁路福州至厦门段通道能力,福厦间共安排动车组列车285列,最快55分可达,形成“一小时经济圈”,厦门、漳州、泉州等海峡西岸城市群形成“半小时交通圈”。9月28日开通运营的沪宁沿江高铁,安排动车组列车日常线、周末线共74列,南京至太仓、常熟、张家港间分别最快1小时14分、56分、1小时03分可达,江苏沿江城市间时空距离进一步压缩,将助力沪苏两地协同发展。同时沿线车站开行至西安、厦门、昆明、重庆等多地高铁列车,苏南地区与全国多个大中城市的联系更加密切。

三是持续优化客车运行径路和通达范围,进一步方便人民群众出行。广深港高铁过港动车组日常线增加6列,助力香港与内地人员往来;根据跨境旅游需求,安排中老铁路昆明至万象间2列跨境普速旅游列车,适时上线运行;首次安排南阳至广州、哈尔滨至运城动车组列车,方便豫西南与粤港澳大湾区、东北地区与山西地区联系;增开北京至呼和浩特间动车组列车10列,增加内蒙古地区进出北京能力;增开北京经由张家口、大同地区至太原动车组列车6列,进一步满足晋北地区忻州、原平、朔州旅客群众进京需求;增开鄂尔多斯至呼和浩特、包头间城际动车组列车各2列,促进呼包鄂区域联动;持续开好公益性“慢火车”,为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴发展提供支撑;对经由丰沙、鹰厦、湘桂铁路等山区铁路运行的普速列车,采取主动避险措施,确保列车运行安全畅通。

四是增开货物快运班列提高能源运输能力,更好服务经济社会发展和人民群众温暖过冬。新图安排开行跨铁路局直通快运班列321列,较现图增加19列,实现对全国31个省会城市和直辖市的全覆盖。优化跨境货物列车开行方案,保持中老铁路跨境货物列车稳定开行,增开中欧班列、西部陆海新通道班列各1列,开行总量分别达到87列、17列,服务国内国际双循环和外贸保稳提质。围绕四季度企业生产和人民群众温暖过冬等需求,在襄渝铁路、唐包铁路、胶新铁路等线路增开货物列车,提高货运通道运输能力和能源保供水平。

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中铁上海工程局集团下属子分公司领导人员公开招聘公告

2024-05-24,全文共 2048 字

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【企业招聘】中铁上海工程局集团下属子分公司领导人员公开招聘公告

因企业发展需要,中铁上海工程局集团有限公司现面向社会,公开招聘下属分公司领导班子相关岗位人选。

一、招聘岗位及数量

二、招聘条件

按照《中铁上海工程局集团有限公司领导人员管理办法》相关规定执行。

(一)基本条件

(1)具有过硬的政治素质,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(2)具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,主动适应市场,善于捕捉商机、防控风险,不断提高企业核心竞争力。

(3)具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,有胜任岗位职责的领导能力,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

(4)具有正确的业绩观,完整、准确、全面贯彻新发展理念,讲奉献,勇担当,善作为,勤勉敬业,真抓实干,务求实效。

(5)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚持原则,依规办事,清正廉洁,以身作则,自觉抵制“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。作风民主,团结同志,在干部职工中有较高威信。

(6)具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位任职资格条件

(1)年龄:不超过46周岁。

(2)学历:大学本科及以上学历。

(3)职称:中级及以上职称,其中应聘总工程师岗位的应具有高级职称。

(4)职级:应具有招聘岗位(三级企业班子副职)同层级职务任职经历,或在招聘岗位下一层级正职岗位工作3年及以上。

(5)经历:应在工程项目工作6年以上,且具有项目领导班子履职经历;或具有3年以上经营工作经历且业绩考核优秀的营销系统人员。具备招聘岗位相近工作经历者优先。

(6)持证:现岗位为项目经理的,须持有一级建造师执业资格证书。

(7)其他:作为项目经理负责的工程项目,需完成责任成本。

三、薪资待遇

按照中铁上海工程局集团有限公司相关薪酬福利待遇执行。

四、公开招聘程序

1.线上报名。应聘人员对照招聘条件,下载并填报《公开招聘报名表》(电子版、承诺签字扫描件)《应聘人员汇总表》(电子版)。

同步提供以下材料原件扫描件(面试前查阅原件):

(1)身份证;

(2)学历学位证(含有效期内学信网学历学位验证报告);

(3)职称聘任令;

(4)职称证书;

(5)现职级(非现职务)任免通知;

(6)执业资格证书;

(7)近年来主要工作业绩;

(8)获奖证明等材料。

以上报名及个人材料按顺序建立文件夹,以“应聘岗位+现单位+职务+姓名”格式命名打包文件,发送至报名邮箱。

2.资格审查。按照招聘规定相关条件和资格,对应聘人员进行资格审查。采取电话、短信及邮件等方式邀请资审通过人员参加面试。

3.开展面试。面试分为个人陈述和能力素质测试两个环节。

4.确定人选。集团公司领导小组根据应聘人员的得分情况,研究确定拟聘人选名单。其中须考察人选,由集团公司党委书记专题会根据工作需要和人选德才条件研究确定。

5.考察背调。对拟录用且须提拔的人员,具备考察条件的,到所在单位进行延伸考察,考察以谈话推荐形式开展;不具备考察条件的,通过适当方式进行背景调查,认真审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息,全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。对于中铁上海局以外的拟聘人选,干部选任相关程序及要求,按照中国中铁股份有限公司有关规定执行。

6.讨论决定。集团公司党委常委会根据任用建议,集体研究决定拟聘任人选。集团公司党委常委会研究认为没有合适人选的,公告岗位可以空缺。

7.任前公示。对经领导小组审定和党委常委会研究决定的拟聘任人选进行5个工作日的公示。

8.聘任上岗。根据公示情况,由集团公司党委干部部办理相关聘任手续。入职前,拟聘用人员参照公务员录用体检通用标准在二级甲等医院自费体检或提供近三个月内体检情况证明。体检合格者办理聘任手续。

五、注意事项

1.应聘人员需认真阅读岗位要求及资格条件,严肃选择报名岗位,每人限报一个岗位。招聘公告要求提供的材料必须齐全,材料不齐全或不符合要求的,视为不具备应聘资格。报名资料邮箱:ztshjhr@163.com,报名截止日期:2024年6月1日18:00,逾期不再受理。

报名联系电话:021-80277872、80277871。

2.应聘人员在报名、业绩陈述等过程中,要坚持实事求是的原则,据实提供相关业绩资料,严禁弄虚作假;对违反公开招聘纪律或弄虚作假的应聘人员,视情节轻重取消面试或聘用资格;对违反本方案应聘的受聘人员,一经查实,解除聘用。

3.招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的其他情况,由招聘领导小组会议研究确定。本公告解释权归中铁上海工程局党委干部部所有。

附件:

1.公开招聘报名表

2.应聘人员登记表

扫描下方二维码,下载《公开招聘报名表》《应聘人员登记表》。

中铁上海局党委干部部

2024年5月23日

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招商银行上海分行2024暑期实习生招聘公告

2024-05-24,全文共 757 字

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“梦工场”招商银行上海分行2024暑期实习生招聘公告

招商银行位居全球银行品牌价值500强榜单前10强,并连续12年入围《财富》世界500强。

招商银行上海分行始终秉承“因您而变、因势而变”的经营理念,以良好的口碑赢得了客户的信赖和社会各界的赞誉。现开启2024暑期实习生招募,欢迎同学们积极报名!

一、招聘岗位

(一)财富管理方向

实习内容:协助理财经理完成产品咨询、产品推广、客户资产配置规划等工作

专业要求:专业不限

(二)市场营销方向

实习内容:协助客户经理开展产品推广、客户拓展等工作

专业要求:专业不限

二、实习安排

(一)实习时间:2024年6月-8月

(二)出勤要求:一周出勤3天及以上,累计天数不少于20个工作日

(三)实习地点:上海地区各单位

(四)实习福利:

1.专业训练:报到后导师一对一带教,观摩实操银行核心业务。

2.实习证明:按要求完成实习后可开具实习证明。

三、申请条件

(一)国内、境外高校本科及以上非应届在校生。

(二)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团结协作精神,具备良好的书面及口头表达能力。

四、招聘流程

简历投递(截止2024年6月16日)→面试→实习OFFER

后续安排请以短信通知为准。

五、应聘方式

(一)“招商银行招聘”官方网站:“校园招聘-实习生招聘-上海分行”。

(二)“招商银行招聘”微信公众平台:“招了-实习生招聘-上海分行”,直接投递。

扫码即刻开启移动应聘之旅

六、温馨提示

(一)个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选,请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误。

(二)应聘期间如变更手机号码,需及时告知,后续安排将通过短信通知,请注意取消手机屏蔽设置。

(三)应聘渠道以官网为准,本次招聘不收取任何费用。

(四)联系邮箱:career_cmbsh@126.com

招商银行上海分行

2024年5月

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2024年上海徐泾镇基层工作人员招聘公告

2024-05-23,全文共 1496 字

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2024年徐泾镇基层工作人员招聘公告

为加强徐泾镇基层工作队伍建设,加大优秀青年人才储备,经徐泾镇党委、政府研究决定,面向社会公开招聘一批基层工作人员。现将有关事项公告如下:

01招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准。

02招聘基本条件

1、拥护党的基本路线和方针政策,政治立场坚定,具有为民服务精神;

2、遵纪守法、品行端正、身体健康,无违法违纪行为或其他不良记录;

3、符合报考岗位所需的其他要求。

03招聘岗位、人数、职位要求

1、计划招录工作人员47人,岗位要求详见附件1《2024年徐泾镇基层工作人员招聘简章》;

2、每人只允许报考一个工作岗位;岗位报名确认后,报考人员不能再改报其它岗位。

04考试方法

1、采用笔试和面试相结合方式进行,笔试时间、地点详见准考证;

2、根据笔试成绩由高到低,按照岗位招录人数1:2的比例确定面试人选,面试时间另行通知。

05计分和录取方式

1、笔试成绩占总分的40%,面试成绩占总分的60%;

2、面试成绩低于60分者,不进入政审和体检环节;

3、根据总成绩从高到低排列,按照岗位招录人数1:1确定入选人员名单,并经政审,体检合格者,予以录取;

4、如出现入选人员名单中主动放弃者或在考察与体检环节出现淘汰人员,按总成绩排名顺延递补(成绩有效期至2024年12月31日);

5、体检不合格的,或在政审环节中,拟录用人员有违法犯罪记录或其他不宜录用情况的,不予录用。

06待遇和薪酬

入职后,村及涉农居工作人员与本村(居)签订劳务合同,其薪酬及福利待遇等参照本村(居)同类人员执行;其他岗位招录人员与上海青徐洋实业有限公司签订劳务合同,其薪酬及福利待遇等参照现有徐泾镇村(居)务工作者有关规定执行。

07报名方式

1、报名时间:2024年5月24日—5月26日(上午9:00至11:00,下午13:30至16:30);

2、报名地点:徐泾镇社工所(上海市青浦区徐泾镇尚鸿路820号4楼);

3、咨询电话:59760983,39883700(咨询时间:上午9:00-11:00,下午13:30-16:30);

4、监督电话:59766086(监督时间:上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)。

08报名时需携带

1、户口簿原件及复印件(第一页、本人页复印,配偶为本村居户口的还需要提供配偶的户口簿原件及复印件、结婚证原件及复印件);

2、毕业证书或学历证明原件及复印件(还需提供“学信网”上查询的“教育部学籍在线验证报告”或者“教育部学历证书电子注册备案表”打印件,开具日期为2024年05月21日以后(含当日));

3、身份证原件及复印件(正反面复印);

4、户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明原件或通过“市民随申办”APP申请的无犯罪记录证明纸质版(申请时间为出生之日起至2024年5月21日以后(含当日));

5、岗位要求所需的相关资格证书原件及复印件;

6、近期免冠一寸照片2张。

09公布

准考证领取,笔试、面试总成绩及拟录取名单公布于“活力徐泾”微信公众号。相关工作由徐泾镇党建办解释。

10注意事项

1、应聘人员必须本人(或他人携带本人签名的委托书)带齐材料至现场报名,否则不得应聘;

2、本次招聘实行告知承诺制,应聘人员必须严格按照招聘条件和岗位要求如实申报和填写个人相关信息,如发现不符合条件或弄虚作假者,取消应聘资格(注:本次招聘无论是否入职,提交上述所有材料均不退还)。

附件1:2024年徐泾镇基层工作人员招聘简章

附件2:2024年徐泾镇基层工作人员招聘报名表

请扫描下方二维码下载附件,并如实填写,与报名材料一同提交。

徐泾镇人民政府

2024年5月21日

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上海电机学院2024年招聘工作人员公告(第二批)

2024-05-21,全文共 1133 字

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上海电机学院2024年公开招聘工作人员公告(第二批)

上海电机学院是一所面向先进制造业及现代服务业,以工学为主,经济学、管理学、文学、艺术学、理学等学科协调发展的全日制公办普通高等院校。学校深耕细作“中国特色、上海优势、临港模式、电机品牌”的产教融合特色发展之路,为进一步加速推进全国示范应用技术大学建设,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟公开招聘一批工作人员

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.热爱高等教育事业,具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神。

3.具有硕士及以上学位(医务室医务人员岗位除外),具备岗位所需的专业能力和技能条件。

4.仪表端正,语言表达流畅,身心健康。

5.外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证,计算截止时间为2024年6月10日。

(二)具体岗位要求

详见附件岗位汇总表中各岗位招聘要求。

二、招聘程序

(一)个人应聘

应聘者填写标准版简历,模板请登录上海电机学院人力资源处网站(https://hr.sdju.edu.cn)“人才招聘”栏目下“人才引进面试等相关工作表格下载”中下载并完整填写,请连同相关资料(学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等)发送人力资源处邮箱zhaopin@sdju.edu.cn(邮件主题格式:姓名-专业-应聘岗位-应聘部门/学院)。

报名时间:即日起至2024年6月10日。报名阶段,每人限报1个岗位,请勿多岗位填报。

(二)资格审核

学校将会同有关部门对收到的应聘材料进行审查,通过资格审查的人员进入选拔考试阶段。

(三)选拔考试

管理人员及专业技术人员由学校举行统一招聘,组织考试(笔试)、面试。主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

(四)政审与体检

综合笔试、面试结果,学校统筹确定拟录用人员,对其组织阅档、政审与体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)拟聘人员的确定和公示

根据笔试、面试、体检及政审结果,确定拟聘人员,对拟聘人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示,公示时间为7天。对拟聘人员公示无异议,按照规定办理企业编录用手续。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用,与学校签订劳动合同,其工资、福利和社会保险等相关待遇按学校相关规定执行。

四、联系方式

联系人:方老师

联系电话:021-38223002

电子邮箱:zhaopin@sdju.edu.cn

上海电机学院

2024年05月20日

下载附件上海电机学院2024年第二批公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

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2024年上海歌剧院第二季度招聘公告

2024-05-21,全文共 3631 字

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上海歌剧院2024年第二季度工作人员公开招聘公告

上海歌剧院是一家有着国际文化大都市“艺术航母”之称的综合性大型文艺院团,是创作演出歌剧、交响合唱、交响乐、舞剧为主的事业单位。作为上海打造“亚洲演艺之都”的中坚力量,上海歌剧院坚持“多元、新锐、精湛”的艺术定位,秉承“坚持民族原创、传承世界经典、弘扬时代精神”的艺术追求,始终以推进文化自信自强、铸就社会主义文化新辉煌为己任,创排了一系列举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的中外优秀作品,成为国际文化大都市建设的一大卓越品牌。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员6人。

一、招聘岗位及职数

合唱团男高音1人、男中音1人、男低音1人;交响乐团长笛兼短笛1人、交响乐团秘书1人;歌剧制作部项目制作人1人。

二、招聘对象条件和招聘职位说明

(一)声乐演员

所在部门:合唱团

招聘人数:男高音1人、男中音1人、男低音1人

职级序列:专技十二级

任职条件:

(1)拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱祖国,遵纪守法;

(2)40周岁以下;大学本科及以上学历,毕业于专业音乐院校,美声相关专业;

(3)具有良好的职业素质和行为规范,热爱演艺事业,业务能力突出,综合能力全面;身心健康;

(4)热爱歌剧合唱表演艺术,具备扎实的音乐基础,熟练掌握美声唱法,特别是歌剧咏叹调、重唱的演唱技巧,并具有良好舞台形象;

(5)具有拼读意大利文、法文、德文等语言的能力;

(6)优秀者可适当放宽条件,国家级重大奖项获得者优先考虑。

(二)器乐演奏员

所在部门:交响乐团

招聘人数:长笛兼短笛1人

职级序列:专技十二级

任职条件:

(1)拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱祖国,遵纪守法;

(2)40周岁以下;大学本科及以上学历,毕业于专业音乐院校,西洋乐器相关专业,具有良好的品行,身心健康;

(3)具有良好的职业素质和行为规范,热爱演艺事业,业务能力突出,具备乐队演奏经验,团队合作能力强,综合能力全面,具有良好舞台形象。

(三)交响乐团秘书

所在部门:交响乐团

招聘人数:1人

职级序列:管理九级

岗位职责:

(1)做好团部日常行政工作,负责各类文书起草工作,包括工作总结、申请、汇报等文案;

(2)做好本部门来往文电的处理和文书档案的管理工作。协助团长制作排练演出日程表、演职人员的安排落实、演出费结算、考勤统计等工作;

(3)做好团部与院内各部门之间及院外合作单位的联络工作;

(4)负责乐团排练厅及乐器库房的安全管理工作;

(5)做好乐器保养、维修、租借及日常乐器消耗品的采购落实工作;

(6)协助乐务落实排演中乐器、乐器箱管理及演出保障工作,负责乐器运输联络、相关合同签署工作;

(7)协助乐务做好排演前后的装拆台工作,协助谱务做好乐谱应急工作,在排演过程中随时处理需要及时解决的问题。

(8)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱祖国,遵纪守法;

(2)35周岁以下;大学本科及以上学历;具有良好的品行,身心健康;

(3)能熟练运用办公自动化软件,有一定的公文写作能力;

(4)有较强的大局意识和服务意识;工作细致耐心,抗压能力强,具有良好的职业道德和敬业精神,有较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力;

(5)热爱文化艺术,具有一定的音乐基础知识。具有较强的工作责任感和事业心;吃苦耐劳,有奉献精神。

(四)项目制作人

所在部门:歌剧制作部

招聘人数:1人

职级序列:专技十二级

岗位职责:

(1)根据剧院业务工作规划,参与制定演出季计划;

(2)制定项目制作日程表,与各业务团及职能部门对接,确定排演日程及分工;

(3)编制项目预算,严格监督执行情况,控制成本支出,保证项目的经济效益;

(4)跟踪项目运作全过程,协调可能出现的各项问题,确保项目的顺利推进;

(5)项目完成后,总结项目经验,根据反馈信息,完善制作流程,提出合理化改进建议,持续优化项目的制作模式;

(6)完成领导交办的其他事项。

任职条件:

(1)拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱祖国,遵纪守法;

(2)40周岁以下;大学本科及以上学历;CET6及以上;热爱音乐事业,有一定的音乐功底;

(3)具备2年以上歌剧、舞剧、音乐剧等舞台演出制作的相关工作经验;

(4)了解剧目制作流程,曾参与过1部及以上剧目制作全过程;

(5)积极进取,具有良好的职业道德和敬业精神,身心健康;

(6)有处理突发性事件的应对能力,抗压能力强;

(7)有较强组织协调能力、沟通能力、文字表达能力,精通一门外语;对特别优秀者,可适当放宽相关条件。

备注:外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2024年6月4日。

三、招聘办法

(一)报名

1、本次招聘通过电子邮件形式报名,报名时间自本公告发布之日起至2024年6月4日止。

2、报名提交资料:

①《上海歌剧院应聘人员信息登记表》(可登录上海歌剧院官网“关于我们—人才招聘”中下载);

②个人简历;

③身份证正反扫描件;外省市社会人员需同时提交上海市居住证扫描件(持证一年以上且在有效期内);

④学历、学位证明扫描件;

⑤社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版,详见“学信网”),国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,详见“学信网”),留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;

⑥所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料;⑦近半年全身生活近照一张;

3、视频提交(报考声乐演员、器乐演奏员岗位)

(1)声乐演员

除上述材料外,还需提交一段外国咏叹调独唱视频和一段中国艺术歌曲独唱视频;

(2)器乐演奏员

除上述材料外,还需提交一段器乐独奏视频和一段乐队片段演奏视频(乐队片段目录详见上海歌剧院官网发布)。

视频要求:

①必须能反映本人真实业务水平,不得剪辑及特殊处理;

②视频时长在5分钟以内,画质清晰,声音清楚;

③器乐演奏视频不需要钢琴伴奏;

④不接受任何网络下载或网盘链接等方式;

请将上述报名材料压缩至一个文件包,通过电子邮件投递至上海歌剧院招聘邮箱:shgjy303@shanghaiopera.com.cn,邮件主题请按“岗位名称-姓名-毕业院校”标注。未按上述要求提交者视作无效报名。

4、特别告知。本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息,并对提交的个人信息和材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料(包括视频),或伪造、变造证件证书、材料信息以骗取考试资格的,将取消本次报考资格。

(二)资格审查

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,审看视频。审核通过后,剧院会以邮件或电话方式通知考试(行政岗位通知笔试)。请报名者保持通讯畅通,未入围考试(笔试)的,不再另行通知。资格审查贯穿整个招聘流程。

(三)考核方式

1、声乐演员岗位的考试形式主要为业务展示。一般包括:独唱、合唱片段、视唱练耳;

2、器乐演奏员的考试形式主要为业务展示。一般包括:独奏、乐队片段;

3、其余岗位(项目制作人、交响乐团秘书)的考试形式为笔试和面试。笔试考查范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容,笔试时间一般为90分钟。根据笔试成绩由高到低,在平均分之上,一般按1:5比例确定进入面试人员名单(若报名考试人数较少,该岗位比例最低可调整为1:2)。未入围面试者不再另行通知。面试主要测试应聘者的政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等,综合判断与岗位的匹配程度。按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出综合成绩。各岗位最终根据综合成绩和本院岗位需要情况择优录取。

(四)身体检查

体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的,本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

(五)考察

由上海歌剧院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

(六)拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间不少于7天。公示无异议,报上级主管部门上海大剧院艺术中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,将根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

地址:上海市静安区常熟路100弄10号人力资源部

邮编:200040

电话/传真:021-62491209

邮箱:shgjy303@shanghaiopera.com.cn

官网:www.shanghaiopera.com.cn

监督电话:021-63868686*2107

上海歌剧院

2024年05月20日

下载附件

附件1:(行政人员)上海歌剧院应聘人员信息登记表.xlsx

附件2:(声乐器乐填写)上海歌剧院应聘人员信息登记表.xlsx

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上海立信会计金融学院2024年辅导员招聘公告

2024-05-21,全文共 958 字

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上海立信会计金融学院2024年辅导员招聘公告

上海立信会计金融学院是一所会计、金融特色鲜明的公办全日制普通高等学校,由原上海立信会计学院和原上海金融学院于2016年6月合并组建而成。

学校现有上川路、文翔路和中山西路三个校区,占地面积1200多亩。顾唐路新校区正在建设。现有全日制在校学生18000余人,其中专业硕士研究生360余人。学生就业良好,被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。

诚邀天下英才加盟!

一、招聘岗位及职数

二、招聘办法

(一)报名

1.报名时间

即日起至2024年6月3日,岗位招满即止。

2.报名方式

有意者请登录上海立信会计金融学院人才招聘系统(https://zhaopin.lixin.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lxkjjrxy)填写相关信息资料。

3.注意事项

(1)每名应聘人员限报1个岗位;

(2)应聘人员对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

(3)符合上海市事业单位进编条件的录用人员,纳入我校正式编制,工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。应聘我校的“应届毕业生”是指于2024年毕业,不属于定向和委托培养且从未就业和缴纳过社会保险的学生。应聘我校的外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),对于从外省市引进的高级专业技术人员,可不受本市居住证满一年的限制。

(二)资格审查

学校职能部门根据应聘者信息进行筛选与资格审查。

(三)考核方式

学校由部门、学校两级共同考核,通过笔试、面试、试讲、心理测试等环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质。

(四)考察及体检

职能部门会同用人部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查。拟聘人员须提交本市二级甲等及以上医院体检证明。

(五)公示及录用

经学校审批同意的拟聘人员,在上海市人力资源与社会保障网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教委和上海市人力资源部和社会保障局核准备案,办理有关进校手续。

三、联系方式

联系人及联系电话:宋老师、滕老师 021-68681361

联系邮箱:zhaopin@lixin.edu.cn

上海立信会计金融学院

2024年05月20日

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2024年上海体育大学人才招聘公告 (第二批)

2024-05-20,全文共 2621 字

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2024年上海体育大学人才招聘公告 (第二批)

一、学校简介

上海体育大学创建于1952年,是新中国成立最早的体育高等学府,是国家体育总局与上海市人民政府共建高校,是国家首批“双一流”和上海高水平地方高校建设单位。

学校是我国体育院校首批博士学位授予单位之一(1986年)。现已形成以体育学为主干,高水平交叉融合理学、医学、文学、工学、管理学、法学、艺术学等学科门类的学科布局体系。现设有23个本科专业(含国家级、省市级一流本科专业13个),5个一级学科学术硕士学位授权点(体育学、心理学、新闻传播学、马克思主义理论、公共卫生和预防医学),6个专业硕士学位授权点(体育、旅游管理、新闻与传播、应用心理学、工商管理、医学技术);设有体育学一级学科博士学位授权点,及其所属体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学、体育教育训练学等所有二级学科博士学位授权点以及博士后科研流动站;自设5个二级学科博士点(体育管理、体育工程学、运动康复学、反兴奋剂学、体育传播学)。

在第四轮全国学科评估中,我校“体育学”获得A+最高等级。体育学、心理学和反兴奋剂上海研究院,分别入选上海市教育委员会高峰学科、高原学科和IV类高峰学科。学校建有国家兴奋剂检测上海实验室,以及省部级重点实验室4个、省部级哲学社会科学(含体育产业)基地7个,上海市协同创新中心、前沿科学研究基地各1个。同时设有国际奥林匹克学院、国际兴奋剂检查机构(ITA)学术中心、中国乒乓球学院、现代产业学院、国家大学体育科技园等各类实体。

学校近三届获得国家级教学成果奖5项,其中一等奖1项;国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金立项数处于同类高校领先水平,是首个获得国家自然科学基金重点项目立项的体育类高校,是科技部国家重点研发计划“科技冬奥”、“主动健康”等重点专项的项目主持单位和20多项课题研发单位,是唯一荣获“中国冰雪科技联合攻关单位”的体育类高校。

学校坚持特色性应用研究型办学定位,深入实施“人才强校”战略,打造国际体育人才高地,热忱欢迎海内外英才加盟,共同努力建设扎根中国大地的世界一流体育大学,使上海体育大学建设成为支撑中国体育发展和高等教育特色发展的人才库、思想库、智慧脑和体育文化传播源。

二、招聘岗位

根据学校发展需求,第二批计划公开招聘其他专技和辅导员岗位人员共18名。具体如下:

(一)教学秘书(3名)

硕士及以上;

教育学、管理学、体育学等相关专业方向;

熟练使用办公软件,具备较强的组织、协调、管理和文字写作能力,有高校教学管理经验者优先。

(二)教务处本科教务专员(1名)

博士;

高等教育学、教育技术学、教育管理等相关专业方向;

通过大学英语六级,熟练使用办公软件,具备较强的解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、数据处理能力、沟通表达能力等,有高校教务实习相关经验者优先。

(三)教务处本科招生专员(1名)

硕士及以上,中共党员;

计算机科学与技术、信息管理等相关专业方向;

通过大学英语六级,熟练使用办公软件,具备较强的解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、数据处理能力、沟通表达能力等,有高校招生实习相关经验者优先。

(四)财务处预算及项目管理、审核专员(2名)

硕士及以上;

会计、财务管理等相关专业方向;

熟悉国家相关财经法律、法规和政策制度,熟练使用办公软件,具备较强的组织、协调、管理能力和良好的文字能力,具有会计相关证书及从业经历者优先。

(五)期刊中心编辑(1名)

硕士及以上;

体育学、新闻传播学、汉语言文学等相关专业方向;

拥有丰富的体育理论知识,熟悉运动项目特点,有体育教育、运动训练相关专业背景者或具有相关科研成果者优先。

(六)上海兴奋剂检测实验室检验员(2-4名)

硕士及以上,博士优先;

分析化学、仪器分析、有机化学、药物分析、生物化学、生物工程、分子生物学、生物信息学、化学计量学、药学、环境、食品、法医等相关专业方向;

具备良好的英语阅读和撰写能力,有创新思维和团队合作意识,熟悉一种或多种色谱、质谱、流式细胞、基因测序、免疫印迹、PCR等分析检测设备操作及维护,了解计量学相关工具,有检测机构工作经验、发表高水平论文者优先。

(七)学工部资助管理专员(1名)

硕士及以上;

经济学、体育学、教育学、思想政治教育、管理学、文学等相关专业方向;

有高校学生资助工作经历或担任过主要学生干部和学生工作经历者优先;大学生退役士兵优先。

(八)辅导员(5名)

硕士及以上,中共党员;

马克思主义理论、思想政治教育、党史党建、历史学、教育学、心理学、管理学、文学、体育学、艺术学等相关专业方向;

具有以下条件之一者优先:学习期间担任过主要学生干部或学生工作经历者;大学生退役士兵;具有心理咨询专业相关认证资格。

三、基本条件

1、具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,组织纪律性强,作风优良,品行端正。

2、适应岗位要求的身体条件;具有岗位所需的专业或技能,满足招聘岗位规定的其他条件。

3、外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2024年12月31日(高级专业技术职务人员可不受居住证限制)。

四、招聘程序

1、资格审查:用人部门根据应聘者信息进行筛选与资格审查,并择优通知面试。

2、面试:学校采取用人部门和学校两级面试方式,面试考核内容主要包括思想政治表现、学术水平、教育教学能力(业务能力)和综合素质测试。

3、政审和体检:综合面试结果,确定拟录用人员,对其组织政审与体检。政审由学校用人部门或相关职能部门组织实施,主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录。拟录用人员提交三级甲等医院体检证明。

4、拟录用人员确定和公示:经学校校长办公会审议通过的拟录用人员,在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局备案审核。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

五、岗位待遇

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利、住房和社会保险等按照学校有关规定执行。

六、报名时间及方式

1、报名时间:自公告日起全年招聘,招录招满为止。

2、报名方式:应聘者填写《2024年上海体育大学应聘人员信息表(姓名+岗位)》(见附件),通过电子邮件(邮件主题为:应聘岗位+姓名)发送至报名邮箱。

上海体育大学

2024年05月20日

下载附件附件1附件:2024年上海体育大学应聘人员信息表(姓名+岗位).doc

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中国上海国际艺术节中心工作人员招聘公告

2024-05-17,全文共 3256 字

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中国上海国际艺术节中心工作人员公开招聘公告

中国上海国际艺术节中心成立于2000年,主要职责为策划筹办由国家文化和旅游部主办、上海市人民政府承办的每年一届的中国上海国际艺术节,致力于吸收世界优秀文化,弘扬中华民族艺术,推动中外文化交流,为文化产业提供服务。

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下人员。

一、 基本条件

1.遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神;

2.具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件;

3.身体健康;

4.外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2024年5月30日。

二、招聘岗位、职数

1.节目交易部主任,1名(专技岗位);

2.演出展览部副主任,1名(管理岗位)。

三、招聘岗位说明及任职条件

(一)节目交易部主任

工作职责:

1.负责节目交易部业务工作,根据中心发展要求,完成部门年度重点工作;

2.负责艺术节交易会和论坛板块的整体策划和有效实施;

3.负责“丝绸之路国际艺术节联盟”、与国内外演艺协会、节庆、机构的交流交往、中心年度出访等相关工作。

任职条件:

1.大学本科及以上学历,学士及以上学位,艺术管理、文化产业管理专业;

2.年龄40周岁以下(1984年1月1日之后出生),中共党员,具有十年及以上大型节庆活动策划执行相关工作经验;

3.具有相关系列中级以上专业技术职务任职资格者优先;

4.大学英语6级成绩合格或成绩为425分及以上,或具备同等水平的英语证书,具有熟练的英语听说读写能力,了解舞台艺术以及演艺行业发展趋势,具有丰富的海内外艺术资源;

5.具有较强的沟通协调、语言表达能力及项目组织推进能力;对工作认真负责,主动积极,能独当一面,抗压能力强,具有良好的职业道德和敬业精神;

(二)演出展览部副主任

工作职责:

1.负责协助统筹演出展览部业务工作,根据中心发展要求,完成部门年度重点工作。

2.负责策划、组织落实艺术节境外演出项目的整体运营。

3.负责委约或邀请各类境外演展项目、组织各类节目的申报遴选、资料收集、洽谈联络、项目报批、统筹安排等协调工作。

4.负责策划并梳理剧目宣传亮点,负责提供宣传素材。

5.负责拓展非艺术节期间特别演出活动,演出动态的信息收集等相关工作。

任职条件:

1.大学本科及以上学历,学士及以上学位,艺术管理、公共事业管理专业;

2.年龄40周岁以下(1984年1月1日之后出生),具有十年及以上剧场管理、舞台演出项目策划执行相关工作经验;

3.大学英语6级成绩合格或成绩为425分及以上,或具备同等水平的英语证书,具有熟练的英语听说读写能力,了解国际舞台艺术以及行业趋势,具有丰富的境外艺术资源;

4.具有较强的沟通协调、语言表达能力及项目组织推进能力;对工作认真负责,主动积极,能独当一面,抗压能力强,具有良好的职业道德和敬业精神。

5.熟练运用办公自动化各类软件;

四、招聘办法

(一)报名时间

公告发布之日起至2024年5月30日17:00止。

(二)报名要求

应聘人员必须在报名系统内上传并提交下列报名材料(电子版或扫描件的图片版本):

1.身份证明材料

(1)居民身份证(正反面);

(2)外省市社会人员还需提交一年以上且在有效期内的上海市居住证,2024年应届毕业生或根据相关规定可视作为应届毕业生的外省市人员无需提交。

2.学历学位证明材料

(1)国内院校毕业人员:《教育部学历证书电子注册备案表》(详见“学信网”),并同时提供所有学历证明、学位证明;如截至报名时尚未毕业的,须上传《教育部学籍在线验证报告》(详见“学信网”)。

(2)国(境)外院校毕业人员:国家教育部出具的《国外学历学位认证书》;如截至报名时尚未毕业的,须上传相关在读证明。

3.其它证明材料

根据所报岗位要求必须提供的语言能力、专业技术职称、职业技能证书或其它相关材料,详见岗位说明及招聘条件。

(三)报名方法

本次报名采取网上报名方式进行,请关注“文化人才在线”微信公众号,点击“人才考试”菜单栏,选择“事业单位招考”进入报名系统,为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知,请务必勾选报名小程序的“通知发送功能”。

(四)注意事项

1.应聘人员根据自身情况,对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位,每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改。如确需修改,请在报名有效期内撤回报名,修改完成后重新报名。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料,视作无效报名。

2.本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息,对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责,提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经核实,将取消本次报考资格,不予录用。

3.应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。

4.应聘人员因个人资料填写不全或错误,造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。

(五)资格审查

根据申报材料,招聘单位对收到的报名信息进行筛选与资格审查,通过资格审查人员可进行笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统,查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入笔试环节,并按时下载准考证。遗失身份证的报考人员,须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料。

(六)笔试

笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等另行通知,详情请关注“文化人才在线”人才考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、申论等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试,笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束两周后在“报名系统”自助查询,请考试人员自行关注,不再另行通知。

(七)面试

面试人员名单按笔试成绩由高到低排序,按1∶5比例确定。面试通知为邮件形式,未取得面试资格的人员不再另行通知。面试一般采用结构化面试的形式,主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力、团队合作意识及心理健康水平等,综合判断与岗位的匹配程度。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

(八)身体检查

笔试、面试成绩按4∶6比例计算总成绩,该岗位总成绩第一名者进入体检,体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,由候选人自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。如有考生放弃录用或体检不合格的,本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选

(九)考察

由招聘单位组织考察,主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录、学习工作经历等。如有考生考察不通过,单位将不予录用。招聘单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

(十)拟录用人员公示

根据总成绩、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

六、联系方式

联系人:胡老师、陈老师(请于工作日咨询)

联系邮箱:resume@eastjob.cn(不接受应聘报名)

联系电话:021-52309090*104、021-52654007

监督电话:021-23115563

监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

中国上海国际艺术节中心

2024年05月17日

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2024上海松江城镇建设投资开发集团有限公司及下属公司招聘公告

2024-05-17,全文共 6862 字

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上海松江城镇建设投资开发集团有限公司及下属公司招聘公告

上海松江城镇建设投资开发集团有限公司(简称“城投集团”)为松江区属国有企业,主要从事城市供气、供排水、环卫、绿化、有线电视、人才服务等行业,下辖上海松江燃气有限公司、上海市松江水业发展有限公司、上海净达环境卫生发展有限公司、上海凯盛园林工程有限公司、上海九峰人才服务有限公司等多家公益民生企业。为积极构建适应集团发展战略要求的专业化队伍,实现集团高质量发展,特向社会公开招聘以下人员:

一、招聘岗位

(一)集团本部

岗位01:法务1名

1. 岗位职责

(1) 负责企业合同管理等相关工作,负责合同文本的起草或法律审查;

(2) 负责公司系统内外聘律师、法律中介机构的管理,监督和评价其工作质量;

(3) 负责为公司经营提供有关涉法事项的材料起草工作;

(4) 负责或配合有关部门对公司员工进行法治宣传教育;

(5) 负责公司规章制度的合法性审核,参与公司制度建设;

(6) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生;

(2) 法学专业全日制本科及以上学历;

(3) 熟悉公司法、劳动法等相关法律、法规,具有2年及以上法律相关工作经验者优先;

(4) 通过法律职业资格考试者优先;

(5) 具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力,具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。

岗位02:审计专员1名

1. 岗位职责

(1) 协助部门开展集团内各类专项审计项目及常规经济业务的检查工作;

(2) 配合开展集团各项督查和考核工作,督导集团内各企业对内控制度的执行;

(3) 做好相关审计整改事项的落实、后续跟踪、资料收集及归档等工作;

(4) 完成部门交办的其他事务性工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生;

(2) 会计、审计或其他经济管理类相关专业,全日制本科及以上学历;

(3) 具有会计或审计专业中级及以上专业技术任职资格;

(4) 具有2年以上相关工作经验,有会计事务所或国有企业内审工作经验者优先;

(5) 熟练运用电脑操作软件,具备一定的数据分析和书面表达能力;

(6) 熟练掌握审计、财务、税务等专业知识,熟悉审计相关的法律法规。

岗位03:运营专员2名

1. 岗位职责

(1) 负责集团数字化管理,指导并跟踪各级板块数字化规划的制定;

(2) 负责收集并分析下属企业运营月报,并结合各企业总体年度计划目标进行有效的检查、监督、指导;

(3) 协助做好城市精细化管理,督促相关企业着力解决城市运行管理中的突出问题;

(4) 负责统筹协调集团内部各企业之间的经营活动;

(5) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生;

(2) 数学、计算机、统计学或相关信息技术类专业,全日制本科及以上学历;

(3) 专业技术扎实,具备较好的理论基础和实践经验,数据分析处理能力较强;

(4) 具有良好的文字表达和概况提取能力,熟练运用OFFICE办公软件,如EXCEL、PPT、3D、BIM建模等相关软件,能独立完成报告撰写及表达呈现;

(5) 具有较强的团队协作能力、沟通能力、抗压能力和适应性。

(二) 集团系统内可调剂岗位

岗位04:安全专员3名

1. 用人单位

(1) 上海松江城镇建设投资开发集团有限公司(2名)

(2) 上海松申水环境净化有限公司(1名)

2. 岗位职责

(1) 根据年度安全生产计划,负责安全生产签约工作,配合组织开展安全生产宣传与培训工作;

(2) 对重大工程项目开展跟踪检查,并通过复查等方式确保整改到位;

(3) 协调安排第三方安全生产检查单位对重点部位定期开展安全检查,并对其开展考核;

(4) 完善安全生产管理制度体系,修订和完善安全生产管理制度和操作;

(5) 负责安全相关工作的台账及资料管理,包括及时收集并报送统计月报、季度总结、信息资料、各类专项工作方案总结等材料;

(6) 做好日常安全综治思想教育宣传,引导全体员工遵纪守法。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生;

(2) 全日制本科及以上学历,工科类专业;

(3) 持有注册安全工程师执业资格;

(4) 具有3年以上安全相关从业经验;

(5) 熟练使用办公软件及办公自动化设备,具备基本的网络知识;

(6) 具有良好的组织、沟通、协调与文字表达能力,良好的职业道德和团队协作精神;

(7) 熟悉城市公用基础设施(如:燃气、供排水、污水处理等)运营安全风险和应急管理工作者优先。

岗位05:信息化管理员3名

1. 用人单位

(1) 上海市松江西部自来水有限公司(1名)

(2) 上海松江污水处理厂有限公司(1名)

(3) 上海松申水环境净化有限公司(1名)

2. 岗位职责

(1) 负责企业网络体系建设工作,协助开展网络架构规划、设计及调整等,做好办公局域网的运维及保障工作;

(2) 负责企业信息系统项目的立项及可研报告编写工作;

(3) 负责企业信息系统项目的建设、运维,及信息系统的应急响应工作;

(4) 协助企业开展网络安全培训及应急演练工作,做好信息系统网络安全等级保护的测评及复评工作。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生;

(2) 理工类专业本科及以上学历;

(3) 2年以上工作经验,具备系统实施或系统运维工作经验者优先;

(4) 具备计算机技术、网络与软件专业中级及以上技能等级或职业资格证书;

(5) 持有CISP或CISSP证书者优先;

(6) 非本市户籍需持有上海市居住证。

岗位06:预决算员2名

1. 用人单位

(1) 上海净达环境卫生发展有限公司(1名)

(2) 上海凯盛园林工程有限公司(1名)

2. 岗位职责

(1) 从事项目预算、结算、决算等管理工作;

(2) 负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整;

(3) 负责工程项目的立项申报及招投标文件的编制工作,按规定如期完成标书投递,确保报价准确、合理、具有竞争性,协助领导做出最终投标策略;

(4) 全面掌握项目合同条款,能深入现场了解作业情况,做好复核工作。

3. 任职要求

(1) 1984年1月1日及以后出生;

(2) 本科及以上学历,工程造价类、水暖或电气安装类、土木工程类,及工商管理、经济、法律、财务、环境工程、市政管理、工程管理专业;

(3) 三年以上相关工作经验,组织或参与过项目的招标代理全过程工作,持有一级造价师证书者优先;

(4) 能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定;

(5) 熟悉项目预算定额、施工合同管理知识,能独立开展工作,熟练编制工程量清单和施工图预(决)算书;

(6) 能够熟练运用相关算量软件完成造价项目的编审;

(7) 能够熟练运用预算软件、CAD等各种办公软件,独立编制或审核概算、预算、结算等,并进行成本分析、成本优化等;

(8) 工作踏实、具有团队合作精神,及较强的沟通协调能力。

*岗位调剂说明:针对面试成绩达到合格分数线且未被录用的候选人,经集团招聘工作小组集体研究后,在本次核定的人员招聘计划范围内,结合岗位需求、任职资格及候选人个人意愿,择优调剂聘用。

(三)水业下属上海市松江东部自来水有限公司

岗位07:党群干事1名

1. 岗位职责

(1) 协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,根据上级和公司工作部署,做好有关文件、会议精神的宣传;

(2) 负责落实公司“三会一课”、党员培训教育、党员发展、党费收缴等党务工作;

(3) 负责公司计划总结、学习教育、党建活动等文件、方案的起草及各类报表处理;

(4) 完成上级交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生;

(2) 全日制本科及以上学历,政治学、汉语言文学、文学类、新闻专业;

(3) 中共党员,具有党建宣传相关工作经验者优先;

(4) 具有较强的公文写作能力、语言表达能力,熟练应用各类办公软件;

(5) 遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、道德品行;

(6) 身体健康,吃苦耐劳,有较强的沟通能力。

(四)水业下属上海市松江西部自来水有限公司

岗位08:主办会计1名

1. 岗位职责

(1) 负责对公司财务状况进行总体分析,为公司生产经营和投资决策提供可靠的依据;

(2) 配合落实企业全面预算编制,负责预算执行监督检查工作;

(3) 负责编制公司财务报表及报告,做好企业成本核算和财务分析;

(4) 负责规范企业财务行为,审核经济业务的合法性和会计信息的可靠性无责任性差错;

(5) 根据国家税务法规等规定,审核纳税申报和缴纳工作;

(6) 负责审查公司经济合同,检查合同履行情况,做好合同台账管理,监督合同管理制度流程的执行;

(7) 严格按照公司财经内控制度要求,规范账务处理,配合落实上级单位的监督检查以及公司监督管理事务。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生;

(2) 全日制本科及以上学历;

(3) 必须熟练掌握有关财经法律、法规和政策,熟知主办会计业务知识及操作规范,具备会计中级及以上专业技术资格证书;

(4) 具备组织、沟通协调及服务能力,具有良好的公文写作能力;

(5) 非本市户籍需持有上海市居住证。

(五)集团下属上海凯盛园林工程有限公司

岗位09:技术型一线工人8名

1. 岗位职责

(1) 熟悉区域内绿化布局和面积,熟悉花草树木的品种、数量及特性;

(2) 负责区域绿地的绿化修剪工作,按照规程对区域内的花草树木(含花灌木及绿篱)及时进行修剪、整形、清理等;

(3) 定期负责相关道路周边绿化的修剪以及行道树上树修剪的工作;

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 1983年1月1日及以后出生;

(2) 有一定的绿化养护知识和技能,熟练使用各种园林机械及器具;

(3) 原则上入职一年内能够考出上树修剪相关证书或通过相关培训考核;

(4) 身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳;

(5) 工作态度认真积极,服从公司工作安排;

(6) 具有相关绿化园林修剪养护工作经验者优先。

岗位10:作业车辆驾驶员3名

1. 岗位职责

(1) 根据工作安排,做好作业车辆的驾驶工作,并同时负责做好车辆日常维护、保养等工作,保证车辆能够正常安全行驶;

(2) 普通作业车辆驾驶员(持B2及以上驾照)1名:根据工作安排,驾驶普通作业车辆完成作业任务;

(3) 大中型、重型车辆及中型、重型特种作业车辆驾驶员(持A2及以上驾照,以下简称大型车辆驾驶员)2名:根据工作安排,驾驶大型作业车辆及特殊作业车(大型卡车、洒水车、垃圾粉碎车等车辆);

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 普通作业车辆驾驶员需持B2及以上驾照;大型车辆驾驶员需持A2及以上驾照;

(2) 安全责任意识强,熟悉交通规则及安全驾驶要求;

(3) 工作态度认真积极,服从公司工作安排。

(六)集团下属上海九峰人才服务有限公司

岗位11:档案管理员1名

1. 岗位职责

(1) 负责收集、整理、统计、管理公司档案,并履行档案管理相关的各项规章制度;

(2) 负责各类文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管,督办和归档工作;

(3) 负责档案的密级标识,确定保管期限,进行安全保管保密,评价案卷价值;

(4) 负责各类档案的借阅服务以及档案库房的日常管理工作;

(5) 完成领导交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 全日制本科及以上学历应届毕业生;

(2) 熟悉档案管理相关知识、熟悉企业内部相关工作制度及流程;

(3) 熟悉办公自动化软件的应用;

(4) 具有良好的沟通能力、书面表达能力和严谨细致的工作作风。

二、招聘程序和方式

(一)公告

招聘公告将在松江区人民政府网站(官网)、松江国资微信公众号(官网)、松江城投微信公众号(官网)、上海九峰人才微信公众号(官网)等媒介发布,发布时间不少于5个工作日。

(二)报名方式与时间

1. 报名方式:

本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名(https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/664303a4b60144e61a8fdc52),直接报名。

扫一扫,直接报名

2. 报名时间:

即日起至5月26日16:00时止。网上报名截止后,不再接受新的报名申请。

3. 职位限报:

报考人员应当根据自身情况和岗位要求,每人限报一个岗位,具体内容以所填《上海松江城镇建设投资开发集团有限公司报名登记表》为准。考生在网上报名正式提交后,报名信息锁定不得更改,不能再改报其他岗位。

4. 诚信承诺:

报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

5. 招考全程消息通知软件下载:

本次招聘实行网上提交报名资料,通过资格审核后,本次招聘包括笔试/面试通知、笔试/面试成绩查询等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布。考生必须事先安装钉钉手机客户端软件,通过本人手机号码进行新用户注册,请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致,如因手机号不一致或错误而产生的后果,将由考生自己承担。

请考生点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD,安装钉钉手机客户端软件,并通过本人手机号码进行新用户注册。

扫我下载钉钉软件

6. 网上报名提交资料:

(1) 近期正面免冠一寸证件照1张;

(2) 身份证(正反面);

(3) 户口簿(详细地址页及本人页)或上海市居住证;

(4) 学历证书;

(5) 《教育部学历证书电子注册备案表》/《国外学历学位认证书》;如岗位要求全日制学历的,教育部学历验证报告/电子注册备案表上的学习形式必须为“普通全日制”;

(6) 有最低工作年限要求的,需提供《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘公告》要求年限,计算截至2024年5月31日;

(7) 其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书及相关材料。

以上所提交的材料必须真实有效,否则后果自负。

咨询电话:021-67848693。

7.应届生范围包含:

(1) 符合招聘岗位任职条件的,国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可以应届毕业生身份报考;

(2) 符合招聘岗位任职条件的2024年应届高校毕业生,报考时还未取得毕业证书的,请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体操作指南详见:http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。

(三)报名审核

委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审,招聘相关企业的人力资源部门进行复审,确定符合报名条件的人员名单(应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确,若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料,骗取考试资格的,取消应聘资格)。

(四)招录方式

1. 笔试

经审核符合报名条件的应聘者参加第三方机构统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试(包括申论),笔试时间及地点将另行通知。

其中,凯盛公司技术型一线工人及作业车辆驾驶员岗位无需笔试,符合任职条件者直接进入面试。

2. 面试

根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位拟聘用人数的一定比例确定面试人选。部分岗位将按需设置心理测试,心理测试结果不达标的将一票否决。

面试时间及地点将另行通知。

3. 确定体检人员名单

根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单(综合成绩以百分制计算,按笔试成绩和面试成绩的相应比例合成)。若综合成绩相同,由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素,进行综合研判后确定。综合成绩低于60分者取消入围资格。

4. 体检

委托第三方机构统一组织体检(含复查)工作。体检人员出现缺额时,可按综合成绩高低依次替补人员。体检不合格者不予录用。

5. 确定拟录用人员名单

根据笔试、面试、体检结果,以1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员本人放弃入职的,可按综合成绩高低依次替补人员。

6. 公示

拟录用人员名单将在松江城投微信公众号(官网)、上海九峰人才网站(官网)等进行公示,公示时间不少于5个工作日。

三、录用及相关待遇

各用人单位与录用人员签订劳动合同,依法约定试用期,试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。以上岗位录用人员的薪资待遇根据公司相关薪酬制度定薪。

四、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律与程序,确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,一律取消资格;已录用人员则解除劳动合同,责任自负。

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