南通如东县4月份公安局招聘辅警报名公告2024

一、报名资格条件

(一)基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;2、中华人民共和国公民，原则上户籍地、居住地均在启东本市;3、年满十八周岁(详见招聘岗位一览表);4、辅警岗位一般应具有高中以上文化程度(详见招聘岗位一览表);

5、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6、具备拟聘岗位要求的其他资格条件;

7、国家、省、市规定的应当具备的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用为辅警：

1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

4、曾被行政拘留、司法拘留的;

5、曾被吊销律师、公证员执业证书的;

6、曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7、被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的;

8、本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

9、家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

10、根据国家和省市有关规定，不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、招聘流程

按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2024年4月10日至4月15日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，咨询电话0513-83721012)。

2、报名地点:启东市汇龙镇民乐中路516号，公安局2号楼206室。

3、报名需提供以下材料(复印件概不退还)：

(1)本人近期1寸免冠蓝底彩色照片1张;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)本人学历、学位证书原件及复印件，学信网学历证明;

(4)个人征信报告;

(5)退役军人需携带退役军人证原件及复印件;

(6)中共党员需提供组织关系证明;

(7)参加过工作的，需提供上一家单位的离职证明;

(8)《启东市公安局警务辅助人员报名表》一份(见附件1)。

(二)资格审查

根据报名人员提供的材料进行审查，确认报名资格和参加考试人选。

(三)考试

1、笔试

笔试为闭卷考试，内容一般为公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。

2、专业能力测试和体能测试

报考文职辅警的需进行专业能力测试，测试内容为公文写作和计算机WORD的基础操作。

报考勤务辅警的需进行体能测试，测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，内容为10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑，两项以上测试达标视为体能合格。在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

专业能力测试和体能测试均为达标性测试，分数不计入总成绩。不合格的将不能进入面试程序。

3、面试

面试重点考察报名人员入职动机、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止和情绪稳定性等。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。

总成绩按照百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

各项考试时间及地点另行通知。

(四)体检

1、根据总成绩排名，按照与拟录用人数1：1的比例确定体检人选;

2、体检按规定在指定的县级以上综合性医院进行;

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

4、体检、复检费用由报考人员自行承担;

5、时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格的报考人员，按照与拟录用人数1：1的比例确定初步考察人选，考察参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定进行，法律法规或国家、省市主管部门另有规定的从其规定。

(六)公示

将拟招聘人员名单予以公示，公示时间不少于5个工作日。

(七)递补

因下列情形导致拟录用岗位出现空缺的，依据总成绩从高分到低分进行递补：

1、拟录用人员体检或考察不合格的;

2、拟录用人员公示的结果影响录用的;

3、拟录用人员明确放弃录用的。

(八)注意事项

1、应聘人员根据自身情况及招聘岗位的资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位。

2、应聘人员对所提交资料信息的真实性负责，学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

3、应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故拒接电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因，造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

三、用工方式和待遇

被聘用人员性质为编外劳务派遣，录用后与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同并由该公司派遣到启东市公安局相关部门工作，按照合同约定、岗位职责等要求，启东市公安局相关部门对被聘用人员根据有关法律法规和规章制度进行管理、使用及考核。被聘用人员工资待遇按市政府有关规定执行，享受

“五险一金”，试用期2个月，试用期内被证明不符合录用条件的，依法退回劳务派遣公司解除劳动关系。

为进一步提高公安机关快速反应能力、整体作战效能和服务群众、服务社会水平，通州区公安局现根据实际工作需要，决定面向社会公开招聘交警铁骑队员10名。现将有关情况公告如下：

一、工作地点

南通市通州区公安局交通警察大队开发区交警中队。

二、报名条件

1、政治素质好，正义感强，工作积极，有较强的责任心和事业心，品行端正，服从管理，能够从事夜班。

2、本人无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

3、要求：男性，年龄20—35周岁，高中及以上文化程度，身体健康，五官端正，身高1.70米以上，具有E驾驶证。

4、退役军人，公安、司法学校毕业，因公牺牲民警和工亡辅警配偶及子女、计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，英语水平四级及以上或具有特殊技能、专长的人员优先录用。

三、报名时间

2024年2月26日至2024年3月8日。(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)

四、报名地点

通州区公安局开发区交警中队综合服务大厅

五、报名方式

现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明、退伍证等原件、复印件(全部用A4纸复印，学历本科及以上需要另附个人学信报告)、个人征信报告、2张一寸免冠照片。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》(在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考)

六、录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加体能测试人员。

2、体能测试：主要项目为100米、立定跳远、1000米、单杠引体向上/双杆臂屈伸(男)。总分400分，每项占100分。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于200分者，予以淘汰。

体能测试时间及地点另行通知。

3、面试：体能测试成绩合格者进入面试。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历等方面。

面试时间及地点另行通知。

4、体检：对体能测试结合面试成绩分别按5：5的比例计算总成绩，综合成绩从高分到低分排序，进行体检。如有体检不合格的，由高分到低分依次递补。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

体检时间及地点另行通知。

5、考察：对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。

七、用工性质及待遇

交警铁骑队员性质为劳务派遣，属于警务辅助人员，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用，在通州区公安局开发区交警中队工作。

工资待遇参照金新街道特辅警标准执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

最低服务年限一年，否则将按违约处理。

开发区交警中队报名联系电话：0513-86020655，联系人：张文龙。

南通市通州区公安局

2024年2月22日

为进一步提高公安机关快速反应能力、整体作战效能和服务群众、服务社会水平，通州区公安局现根据实际工作需要，决定面向社会公开招聘交警铁骑队员5名。现将有关情况公告如下：

一、工作地点

南通市通州区公安局交通警察大队城区交警中队

二、报名条件

1、政治素质好，正义感强，工作积极，有较强的责任心和事业心，品行端正，服从管理，能够从事夜班。

2、本人无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

3、要求：男性，年龄20—40周岁，高中及以上文化程度，身体健康，五官端正，身高1.70米以上，具有E驾驶证。

4、退役军人，公安、司法学校毕业，因公牺牲民警和工亡辅警配偶及子女、计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，英语水平四级及以上或具有特殊技能、专长的人员优先录用。

三、报名时间

2024年1月18日至2024年1月26日。(上午9：00-11：30，下午13：30-17：30)

四、报名地点

通州区公安局城区交警中队综合服务大厅

五、报名方式

现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明、退伍证等原件、复印件(全部用A4纸复印，学历本科及以上需要另附个人学信报告)、个人征信报告、2张一寸免冠照片。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》(在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考)

六、录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加体能测试人员。

2、体能测试：主要项目为100米、立定跳远、1000米、单杠引体向上/双杆臂屈伸(男)。总分400分，每项占100分。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于200分者，予以淘汰。

体能测试时间及地点另行通知。

3、面试：体能测试成绩合格者进入面试。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历等方面。

面试时间及地点另行通知。

4、体检：对体能测试结合面试成绩分别按5：5的比例计算总成绩，综合成绩从高分到低分排序，进行体检。如有体检不合格的，由高分到低分依次递补。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

体检时间及地点另行通知。

5、考察：对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。

七、用工性质及待遇

交警铁骑队员性质为劳务派遣，属于警务辅助人员，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用，在通州区城区交警中队工作。

工资待遇参照政府特辅警标准执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

最低服务年限一年，否则将按违约处理。

城区交警中队报名联系电话：0513-86524896，联系人：姜欣恬

招聘岗位+条件：点击查看

招聘流程

按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2024年5月15日至5月31日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，咨询电话0513-83721012)。

2、报名地点:启东市汇龙镇民乐中路516号，公安局2号楼206室。

3、报名需提供以下材料(复印件概不退还)：

(1)本人近期1寸免冠蓝底彩色照片1张;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)本人学历、学位证书原件及复印件，学信网学历证明;

(4)个人征信报告;

(5)退役军人需携带退役军人证原件及复印件;

(6)中共党员需提供组织关系证明;

(7)参加过工作的，需提供上一家单位的离职证明;

(8)《启东市公安局警务辅助人员报名表》一份(见附件1)。

(二)资格审查

根据报名人员提供的材料进行审查，确认报名资格和参加考试人选。

(三)考试

1、笔试

笔试为闭卷考试，内容一般为公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。

2、体能测试

报考勤务辅警的需进行体能测试，测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评合格者方可进入面试环节。

3、面试

面试重点考察报名人员入职动机、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止和情绪稳定性等。

各项考试时间及地点另行通知。

(四)体检

1、体检按规定在指定的县级以上综合性医院进行;

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

3、体检、复检费用由报考人员自行承担;

(五)考察

考察参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定进行，法律法规或国家、省市主管部门另有规定的从其规定。

(六)公示

将拟招聘人员名单予以公示，公示时间不少于5个工作日。

(七)注意事项

1、应聘人员根据自身情况及招聘岗位的资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位。

2、应聘人员对所提交资料信息的真实性负责，学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

3、应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因手机通讯不畅、屏障群发短信、无故拒接电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因，造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

用工方式和待遇

被聘用人员性质为编外劳务派遣，录用后与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同并由该公司派遣到启东市公安局相关部门工作，按照合同约定、岗位职责等要求，启东市公安局相关部门对被聘用人员根据有关法律法规和规章制度进行管理、使用及考核。被聘用人员工资待遇按市政府有关规定执行，享受

“五险一金”，试用期2个月，试用期内被证明不符合录用条件的，依法退回劳务派遣公司解除劳动关系。

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报名安排：

(一)报名

1.报名时间：2024年4月11日至4月21日。

2.网上报名。报巡特警大队、法制大队、交警中队、拘留所、治安大队人员将《警务辅辅助人员报名登记表》、身份证照片、毕业证书、个人征信报告电子档发至电子邮箱525090431@qq.com，报派出所岗位人员将《警务辅辅助人员报名登记表》、身份证照片、毕业证书、个人征信报告电子档发至电子邮箱3653952497@qq.com，并务必注明意向应聘岗位(请仔细阅读各招聘岗位的性别、年龄要求和岗位条件)。

3.凡退役军人参加报名考核的，按照《关于退役军人参加政府购买服务考试加分的实施意见》(海人社[2020]156号)文件执行。

4.报名联系人：陈警官;联系电话：0513-88968053。

(二)笔试

通过资格初审的人员根据通知时间参加笔试，笔试重点考查应试者公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等，考试时间和地点另行通知。笔试成绩占总成绩的50%。

(三)体能测评。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。测试内容：10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高;文职辅警可不参加体能测试。

(四)面试

面试重点考查应试者入职动机、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止和情绪稳定性等。面试成绩占总成绩的50%。

(五)体检

面试合格后进入体检程序(费用由本人承担)，体检结束后提供体检报告。

(六)政治考察

考察(政审)按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察(政审)不合格的，不得进入下一环节。

(七)审批与公示

笔试、面试总成绩入围，且体检、政审均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5天，公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续，由劳务派遣公司与其依法签订劳动合同。

(扫描上方二维码下载报名表)

根据工作需要，如东县消防救援大队面向社会公开招聘消防文员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

1、内勤2名。

2、接警员2名。

3、网格员2名。

岗位简介表

有下列情形之一的，不得应聘：

(1)有重大疾病或家族遗传病史的;

(2)因违法违纪被单位开除辞退的;

(3)有较为严重的个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)有涉黄、涉赌、涉毒等不良行为，曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(5)其他不适合从事消防工作的情形。

二、报名时间、地点及注意事项

本次招聘采取现场报名的方式，应聘者认真填写《南通市消防救援支队招聘政府专职消防员报名表》，提供本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及相关工作经历证明和取得各类技能证书各1份，当地派出所出具的有无犯罪记录证明1份，持卡银行出具的个人征信报告1份，1寸免冠照片6张等。

以上文件需提供原件及复印件，原件用于现场审核，审核后退还。未按照要求报名或者提供材料不全的，视为报名不合格，不再另行通知。

报名时间：2024年3月1日至3月23日9:00-17:30。

报名地点：如东县消防救援大队(武夷山路19号)

报名电话：周鑫宇-18762473118

注意事项：报考人员提供的信息和材料必须真实准确。报考人提供材料与真实情况不一致或虚假材料的，一经发现，即取消其考试资格与聘用资格。报名时本人不能到现场的，可委托他人代为现场报名。被委托人除提供委托人的报名材料外，还须携带由考生本人出具并签字的授权委托书(自拟)以及被委托人的有效身份证原件及复印件。

三、综合测试

采取笔试和面试相结合的方式。报名成功的考生将进入笔试，笔试时间由如东县消防救援大队招聘小组通知。

(一)笔试：

1、笔试为闭卷考试，文员考试以公共基础知识、材料处理题为主，拟写一段文字材料;接警员考试为计算机文字录入。

2、笔试成绩以百分制计算。笔试结束后，将根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定。

3、笔试总分为100分，按40%计入个人总成绩。笔试成绩及进入面试人员名单由招聘小组进行电话通知。

因放弃笔试成绩造成缺额时，在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补进入面试人选。

(二)面试：

1、面试成绩总分为100分，按60%计入个人总成绩。主要考察入职动机、岗位理解、沟通协调、团队协作、语言表达等方面能力。

2、面试时间地点另行通知。

3、所有成绩小数点后保留二位，第三位按四舍五入处理。

四、体检、政审

(一)体检

体检根据总成绩排序，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检对象(考试总成绩相同者取面试得分高者，面试同分者取笔试最后一题得分高者进入体检)，体检参照《消防员职业健康标准》GBZ-221-2009标准进行入职体检，体检费用由报考人自行承担)，因体检不合格出现缺额时，按照综合成绩排序从高到低依次递补。

(二)政审

招聘工作组对体检合格人员进行政审和考察，因考察不合格出现缺额时，根据总成绩按照综合成绩排序从高到低依次递补。

五、薪酬待遇

新聘用人员试用期两个月。试用期满考核合格的即确定为正式聘用对象，由用人单位与本人签订劳动合同。试用期(2个月)工资为2500元每月，正式录用后月综合收入不低于4000元(其中包含基本工资、绩效工资、五险一金等)，工资标准根据工作年限和工作表现予以适当调整。单位统一配发消防辅助人员四季制式服装。

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报名安排

(一)报名方式、时间

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

报名网址：如东人才网(http://www.rdrc.com.cn)。

1.报名、照片上传：2月28日09:00～3月4日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

2.资格初审：2月28日09:00～3月5日16:00。

3.陈述申辩：2月28日～3月6日期间09:00～16:00。

4.对初审异议的处理：2月28日09:00～3月6日17:30。

5.缴费确认：2月28日09:00～3月7日12:00。

(二)网上确认

1.招聘单位及其主管部门(没有主管部门的为招聘单位，下同)按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩，联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的“联系人及联系电话”栏内获取。

2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内与如东县人事考试中心联系，办理费用减免手续。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭的应聘人员外，不退还报名费。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.招聘岗位的笔试开考比例为3:1，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在如东人才网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年3月8日9:00~12:00登陆报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

招聘办法

招聘由笔试、资格复审和面试组成。

(一)笔试

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间、地点。笔试日期为2024年3月23日(星期六)，笔试时间为9:00-11:30。考点的具体地址详见准考证。请报名成功者在2024年3月20日9:00～3月22日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按3:1的比例确定进入资格复审人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

笔试成绩在如东人才网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

(二)资格复审

1.资格复审由招聘主管部门(单位)负责，复审时间、地点和复审要求在如东人才网另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3.进入面试人员名单在如东人才网公布。面试人员根据公告登录如东人才网打印《面试通知》。

(三)面试

1.面试时间、地点。详见《面试通知》。

2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

(四)总成绩计算

总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员(如总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。

面试成绩、总成绩及体检人员名单于面试结束后3个工作日内在如东人才网公布。

体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由如东县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

体检达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，复检时间另行通知，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘主管部门(单位)组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

招聘主管部门(单位)根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报如东县人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在如东人才网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，向如东县人力资源和社会保障局备案。部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)由招聘主管部门统一组织考生现场按招聘岗位总成绩从高分到低分，依次自主选择招聘单位。未按时到场或现场未选择招聘单位者，视作自动放弃聘用资格。

拟聘用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补(选岗的岗位择岗后不再递补)。

2024南通各区事业单位招聘汇总：点击查看

一、工作地点

南通市通州区公安局兴仁派出所

二、报名条件

(一)政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，能保守工作秘密。

(二)自愿从事公安警务辅助工作，服从工作需要分配，具有吃苦精神、团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责，能够从事夜班工作。

(三)本人无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(四)具有高中(含)以上学历，大专以上学历优先。

(五)男性，年龄20周岁至35周岁，双眼单裸视力均在4.8(含)以上，身高1.70米(含)以上。

(六)同等条件下退伍军人，公安、司法学校毕业，计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，英语水平四级以上、因公牺牲民警和工亡辅警配偶、子女等优先。

(七)有特殊技能、专长的人员条件可适当放宽。

三、报名时间

2024年1月25日至2024年2月28日。(上午9：00-11：30，下午13：30-17：30)

四、报名地点

南通市通州区公安局兴仁派出所业务大厅

五、报名方式

现场报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、毕业证、退伍证和立功受奖证书、相关特长证明原件和复印件(全部用A4纸复印)，个人征信报告一份，同时交近期2张一寸免冠彩照。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》。

六、录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加体能测试人员。

2、体能测试：主要项目为100米、立定跳远、1000米、单杠引体向上/双杆臂屈伸(男)。总分400分，每项占100分。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于200分者，予以淘汰。

体能测试时间及地点另行通知。

3、面试：体能测试成绩合格者进入面试。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历等方面。

面试时间及地点另行通知。

4、体检：对体能测试和面试总成绩从高分到低分排序，进行体检。如有体检不合格的，由高分到低分依次递补。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

体检时间及地点另行通知。

5、考察：对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。

七、用工性质及待遇

公安特辅警的人员性质为劳务派遣，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用。

工资待遇从优，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

联系电话：0513-86561709

联系人：陆警官

南通市通州区公安局

2024年1月24日

报名时间

2024年1月18日至2024年1月26日。(上午9：00-11：30，下午13：30-17：30)

报名地点

通州区公安局城区交警中队综合服务大厅

报名方式

现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明、退伍证等原件、复印件(全部用A4纸复印，学历本科及以上需要另附个人学信报告)、个人征信报告、2张一寸免冠照片。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》(在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考)

录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加体能测试人员。

2、体能测试：主要项目为100米、立定跳远、1000米、单杠引体向上/双杆臂屈伸(男)。总分400分，每项占100分。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于200分者，予以淘汰。

体能测试时间及地点另行通知。

3、面试：体能测试成绩合格者进入面试。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历等方面。

面试时间及地点另行通知。

4、体检：对体能测试结合面试成绩分别按5：5的比例计算总成绩，综合成绩从高分到低分排序，进行体检。如有体检不合格的，由高分到低分依次递补。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

体检时间及地点另行通知。

5、考察：对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。

一、工作地点

南通市通州区公安局交通警察大队城区交警中队

二、报名条件

1、政治素质好，正义感强，工作积极，有较强的责任心和事业心，品行端正，服从管理，能够从事夜班。

2、本人无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

3、要求：男性，年龄20—40周岁，高中及以上文化程度，身体健康，五官端正，身高1.70米以上，具有E驾驶证。

4、退役军人，公安、司法学校毕业，因公牺牲民警和工亡辅警配偶及子女、计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，英语水平四级及以上或具有特殊技能、专长的人员优先录用。

用工性质及待遇

交警铁骑队员性质为劳务派遣，属于警务辅助人员，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用，在通州区城区交警中队工作。

工资待遇参照政府特辅警标准执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

最低服务年限一年，否则将按违约处理。

城区交警中队报名联系电话：0513-86524896，联系人：姜欣恬

招聘岗位+条件：点击查看

招聘程序和方法

如东县公安局按照公开、公平、公正和竞争择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、录用等程序组织实施。

(一)报名

报名采用现场统一报名方式进行。

1、报名时间：2023年10月19日——2023年10月27日，上午9:00--11:00，下午2:30--5:00。

2、报名地点：如东县公安局交通警察大队(如东县掘港街道昆仑山路3号)

3、报名方式：报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、个人征信报告、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表;退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件。各证书、证件均需交验原件并提交复印件(全部用A4纸复印)，同时提交近期一寸同底免冠彩照3张。

(二)资格审查

对前来报名的应聘人员，根据招聘的条件进行资格审查，经审查合格后确定参加笔试的人员。

(三)笔试

笔试内容为：时事政治、公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。笔试闭卷考试，不指定大纲和教材，成绩以百分制计算，笔试成绩通知考生。

(四)面试

根据笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，若出现末位同分的，则并列考生全部进入面试。不足1：3的，按实确定。重点考核应聘人员的入职动机、仪容仪表、语言表达、应变能力等方面。面试成绩以百分制计算，60分(含)为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩,面试成绩当场通知考生。

(五)体能测试

体能测试对象为所有面试合格人员。体能测试参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行。测评项目包括：立定跳远、男俯卧撑(女仰卧起坐)、10米×4往返跑、男1000米(女800米)共四项，体能测评实行单项淘汰制，任何一项不达标，即视为体能测评不合格。

(六)体检

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重比例，采取百分制形式计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检的人员。若总成绩相同，以面试成绩高者在前;若总成绩和面试成绩均相同，通过加试(笔试)确定，以加试成绩高者在前。体检标准参照招录人民警察标准执行。体检费用由应聘者承担。

(七)政审

体检合格人员进入政审。经过体检筛选后，根据总成绩按招录计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加政审人员。政审侧重于思想政治表现、道德品质、前科劣迹、现实表现等。

(八)公示

经政审合格者确定为拟聘用人选，公示5天。

(九)录用

招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，被聘用人员与江苏东誉人力资源有限公司签订劳务派遣合同，工资待遇按照政府购买服务人员规定执行，依法享受“五险一金”等待遇。

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据考试总成绩从高分到低分一次性递补。(末位出现同分，取面试成绩高者。)

1、应聘人员体检或政审不符合要求的;

2、拟聘用人员明确放弃聘用的;

3、其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

纪律与监督

招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，立即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

纪律监督电话：0513-84158402(如东县纪委派驻第十一纪检组)

一、报名资格条件：点击查看

二、招聘流程

按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：自本公告发布之日起，至2023年10月25日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，咨询电话0513-83721012)。

2、报名地点:启东市汇龙镇民乐中路516号，公安局2号楼206室。

3、报名需提供以下材料(复印件概不退还)：

(1)本人近期1寸免冠蓝底彩色照片1张;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)本人学历、学位证书原件及复印件，学信网学历证明;

(4)个人征信报告;

(5)退役军人需携带退役军人证原件及复印件;

(6)中共党员需提供组织关系证明;

(7)参加过工作的，需提供上一家单位的离职证明;

(8)《启东市公安局警务辅助人员(工勤人员)报名表》一份(见附件1)。

(二)资格审查

根据报名人员提供的材料进行审查，确认报名资格和参加考试人选。

(三)考试

1、笔试

笔试为闭卷考试，内容一般为公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。

2、体能测试

测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，内容为10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑，两项以上测试达标视为体能合格。在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

体能测试为达标性测试，分数不计入总成绩。不合格的将不能进入面试程序。

3、面试

面试重点考察报名人员入职动机、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止和情绪稳定性等。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。

总成绩按照百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

报名工勤人员岗位的直接参加面试环节。各项考试时间及地点另行通知。

(四)体检

1、根据总成绩排名，按照与拟录用人数1：1的比例确定体检人选;

2、体检按规定在指定的县级以上综合性医院进行;

3、体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，所有辅警岗位要求不得有纹身;

4、体检、复检费用由报考人员自行承担;

5、时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格的报考人员，按照与拟录用人数1：1的比例确定初步考察人选，考察参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定进行，法律法规或国家、省市主管部门另有规定的从其规定。

(六)公示

将拟招聘人员名单予以公示，公示时间不少于5个工作日。

(七)递补

因下列情形导致拟录用岗位出现空缺的，依据总成绩从高分到低分进行递补：

1、拟录用人员体检或考察不合格的;

2、拟录用人员公示的结果影响录用的;

3、拟录用人员明确放弃录用的。

(八)注意事项

1、应聘人员根据自身情况及招聘岗位的资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位。

2、应聘人员对所提交资料信息的真实性负责，学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

3、应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因手机通讯不畅、屏障群发短信、无故拒接电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因，造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

三、用工方式和待遇

被聘用人员性质为编外劳务派遣，录用后与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同并由该公司派遣到启东市公安局相关部门工作，按照合同约定、岗位职责等要求，启东市公安局相关部门对被聘用人员根据有关法律法规和规章制度进行管理、使用及考核。被聘用人员工资待遇按市政府有关规定执行，享受

“五险一金”，试用期2个月，试用期内被证明不符合录用条件的，依法退回劳务派遣公司解除劳动关系。

附件：

1、启东市公安局警务辅助(工勤)人员报名表

2、启东市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表

3、启东市公安局工勤人员招聘岗位一览表

一、招聘计划

招聘人员采取劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由海门区公安局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。聘用人员试用期1个月。

二、资格条件：点击查看

三、招聘程序

(一)报名

应聘区公安局机关、网安大队辅警岗位的，采取线上报名的方法进行，报考人员将以下材料扫描件打包压缩，以邮件主题名及压缩文件名“姓名+报考岗位”命名，按时限要求发送至指定邮箱(626451839@qq.com)。应聘其他单位辅警岗位的，直接到所在单位报名。

1、《海门区公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》;

2、身份证、户口簿的照片或扫描件;

3、2寸电子证件照，要求背景为白底;

4、毕业证书(大专及以上学历，必须提供“中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx”的《教育部学历证书电子注册备案表》和《毕业证书》电子照;如获得相应学位的，一并提供《学位证书》电子照);

5、个人征信报告的照片或扫描件;

6、组织关系证明(中共党员需提供);

7、退伍证(退役军人需提供)。

报名时间截止2023年6月27日。报名咨询及投诉电话：0513-69862080，咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

(二)资格审核和考试：区公安局组织对应聘人员报名资格条件进行初审。未按照要求报名或者提供材料不全的，视为初审不合格，不再另行通知;通过初审的报考人员由公安局通知进入资格复审和考试环节。资格复审和考试的时间地点，视情另行通知。线上应聘人员根据通知，携带身份证、学历证书、户口簿、社保缴纳记录(超龄人员提供)等相关材料原件和复印件，至指定地点进行资格复审。通过资格复审的，参加考试。考试主要有文化理论考核、心理测试、面试及体能测试，专业技术岗位还需进行专业技术知识测试。

(三)体检和考察

根据应聘人员考试成绩情况，按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察人选。体检在区人民医院进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间另行通知。

考察按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。

(四)公示

体检、考察均合格的应聘人员，经区公安局党委同意，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期不少于3天。公示期满不影响聘用的，按规定参加岗前培训、办理聘用手续，由劳务派遣公司与其依法签订劳动合同。

在体检、考察、公示等环节，因应聘者放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。

四、工资待遇

被录用人员年度薪酬待遇按照区政府相关规定执行，依法享受“五险一金”等待遇。

五、注意事项

(一)招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受纪检监察和社会监督，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消录用资格。

(二)应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以实际取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，任何在读学历不得作为相应学历证明。

(三)此次招聘由海门区公安局统一组织，不收取任何报名费和考试费;不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

【辅警招聘】

如东县：2024如东县公安局公开招聘辅警62名

启东市：2024启东市公安局辅警招聘报名公告（5月份）

通州区：通州区公安局辅警招聘（6月份）

海门区：2024海门区公安局公开招聘辅警公告

南通市：2024南通公安局公开招聘辅警32名公告

海安市：2024海安市公安局公开招聘辅警68名公告

录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加笔试人员。

2、理论测试：内容：时事政治、法律基础知识、语文基础知识及公文写作。

3、面试：理论测试成绩合格者进入面试。内容：由面试者介绍本人基本情况，回答相关提问。

4、体检：对综合测试成绩列前11名者进行体检。如有体检不合格的，按高分到低分依次递补。

5、考察：对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续(试用期2个月)。

【相关推荐】

一、招聘岗位、人数及岗位要求

每个报考人员限报1个岗位。

二、应聘条件

1、政治素质好，正义感强，工作积极，有较强的责任心和事业心，品行端正，服从管理，能够从事夜班，服从岗位调配。

2、本人无违法犯罪记录，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

3、身体健康，五官端正，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上，无伤残、口吃、重听、色弱、色盲、传染性疾病等，能胜任警务辅助工作。

4、公安、司法学校毕业，计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，有C1E驾证，英语水平四级以上、因公牺牲民警和工亡辅警配偶、子女等优先。

三、报名时间

2024年5月31日至2024年6月14日。

上午：9：00-11：00

下午：14：00-17：00

四、报名方式

现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明等原件、复印件(全部用A4纸复印)、个人征信报告1份、2张一寸免冠照片,本科学历需附加提供“中国高等教育学生信息网”报告一份。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》。(在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考)

五、录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加理论测试、体能测试人员名单。

2、理论测试内容：时事政治、法律基础知识、语文基础知识及公文写作。

理论测试时间、地点：另行通知。

3、体能测试

体能测试主要项目：1000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远。总分100分，每项占25分，评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于50分者，予以淘汰。

体能测试时间、地点：另行通知。

4、面 试：理论测试成绩合格(不得低于60分)、体能测试达标(不得低于50分)者进入面试。

面试时间、地点：另行通知。

面试内容：由面试者介绍本人基本情况，回答相关提问。

5、体 检：按照理论测试、体能测试、面试3：3：4的比例，对综合成绩列前者进行体检。如有体检不合格的，按高分到低分依次递补。

6、考 察：对体检合格者由户籍所在地、实际居住地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。

六、用工性质及待遇

通州区公安局警务辅助人员性质为劳务派遣，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符合工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用，在通州区公安局各用辅部门工作。

工资待遇按政府相关标准执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

最低服务年限一年，否则将按违约处理。

通州区公安局

2024年5月30日

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2024南通阳光养老产业集团国企招聘

报名方式与要求

1.

应聘人员可在2024年6月17日17：00前直接网络报名、电话报名或现场报名。现场报名地址：南通市崇川区工农南路185号6号楼312室党政办公室，报名电话：0513-81186059;网络报名邮箱：ygyl0513@163.com。

报名公告：点击查看

江苏工程职业技术学院招聘

1.报名、照片上传：5月29日9∶00-6月10日16∶00;

2.资格初审：5月29日9∶00-6月11日16∶00;

3.陈述申辩：5月29日-6月12日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：5月29日9∶00-6月12日18∶00。

报名公告：点击查看

张謇故里景区公开招聘

报名时间和地点

2024年5月29日至6月17日(9:00-17:00)。

张謇故里景区游客服务中心前台(海门区常乐镇状元街)。咨询电话：15312903313(周一至周五9:00—17:00)

招聘岗位+报名公告：点击查看

南通开放大学公开招聘

1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

2.报名时间：2024年5月24日至2024年6月1日17:00止。

报名公告：点击查看

南通通州区招聘派遣员工

报名

1.应聘者进行现场报名。报名时间为：2024年5月24日至5月31日(上午：9:00-12:00、下午13：30-17:30)。报名咨询电话：0513-68911017。报名地点：南通市通州区金沙街道新金西路101号(宏达劳务有限公司)。

报名公告：点击查看

如皋招聘备案制工作人员104名

报名时间及地点

报名时间：2024年6月3日-6月4日上午9:00至11:30，下午2:00至5:00。

报名地点：如皋市公共卫生中心3楼报告厅(如城街道大司马南路120号)

招聘岗位+公告：点击查看

南通大学2024年公开招聘工作人员

1.报名、照片上传：5月21日9∶00-12月23日16∶00;

2.资格初审：5月21日9∶00-12月24日16∶00;

招聘公告：点击查看

南通艺术剧院招聘

报名时间

自公告之日起至2024年5月31日

报名方式应聘人员需提交有效期内本人身份证、学历、学位证书(境外学历需教育部认可学校的学历)、个人简历、相关工作经历、本人作品等有关证明材料，一并发送至南通艺术剧院招聘邮箱(103775989@qq.com)，

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苏州银行南通分行招聘

1.报名时间：即日起至2024年6月9日;

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

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江苏商贸职业学院招聘

1.报名、照片上传：2024年4月2日9∶00-12月29日16∶00;

2.资格初审：2024年4月2日9∶00-12月30日16∶00;

3.陈述申辩：2024年4月2日-12月31日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：2024年4月2日9∶00-12月31日18∶00

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京东航空招聘

本科及以上学历

了解并热爱民航

具备充足的专业知识

优秀的学习能力

坚韧不拔的品质

有强烈的责任心

愿意长期在民航业发展

21-23 届毕业生

工作地点

南通兴东机场

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江苏工程职业技术学院2024年公开招聘高层次人才

1.报名、照片上传：1月10日9∶00—12月28日16∶00;

2.资格初审：1月10日9∶00—12月29日16∶00;

3.陈述申辩：1月10日—12月30日期间9∶00—16∶00;

4.对初审异议的处理：1月10日9∶00—12月30日18∶00。

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程序方法

为提高招聘效率，本次除医务管理部部长(01001)管理岗岗位，其他岗位均采用简易招聘流程，即发布简章、报名、面试、体检、办理入职手续等。收到报名信息后联系应聘人员携带相关应聘资料在约定的时间内进行面试，人员招满即停止招聘。

(一)管理岗招聘流程

医务管理部部长管理岗岗位通过适岗评价加笔试、面试的综合测试的方式进行招聘，招聘程序如下：

1. 发布简章

在阳光养老集团网站及微信公众号等发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

2. 报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过现场或网络邮箱投递等方式进行报名，并在规定时间内报送报名的相关书面材料，公司招聘工作小组对应聘人员进行资格审查。岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3时方可开考;对于达不到开考比例的，由各公司招聘工作领导小组决定是否按实际报名人数继续组织招聘。

资格审查通过的应聘人员进入适岗评价。

3. 综合测试

招聘采取适岗评价加笔试、面试的综合测试方式进行。

(1)适岗评价占比20%：对应聘人员的学习经历、专业水平、工作经历、任职情况、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价，满分为100分。

(2)笔试成绩占比30%：通过资格审查和适岗评价的应聘者参加笔试，满分100分，合格分数线60分。笔试成绩合格的，可进入面试环节;笔试成绩全部不合格的，由阳光养老集团重新组织招聘。

(3)面试成绩占比50%：根据适岗评价+笔试成绩由高到低按1:5确定进入面试人员名单，如不足1:5按实际人数全部进入面试。面试的考核内容及形式根据岗位进行设定。面试满分100分，合格分数线60分;若同一岗位所有应聘人员面试成绩均不足60分，由阳光养老集团重新组织招聘。

(4)总成绩=适岗评价20%+笔试30%+面试50%。

(5)根据总成绩排名，按1:2组织考察、面谈。

4. 体检

综合考分第1名确定为体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。

5. 公示、办理录用手续

体检合格者确定为拟录用人选，在南通市阳光养老产业集团有限公司网站公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消录用资格。录用者试用期3个月，试用期满，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消公开招聘录用资格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。

(二)简易招聘流程

一线岗位采用简易招聘流程，具体流程如下：

1. 发布简章

在阳光养老集团网站及微信公众号等发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

2. 报名和资格审查

应聘人员可通过网络报名，也可以直接现场报名或电话报名，并提交相应的报名材料。根据相应岗位的资格条件对应聘人员进行资格审查。报名材料如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。

3. 面试

通过资格审查后的应聘人员由党政办公室工作人员通过电话联系，并确认面试安排。面试内容及方式根据岗位设定，面试主要考察应聘人员的学习经历、专业水平、工作经历、专业技能水平以及与岗位的匹配度、公司认同度等。

4. 体检

经面试确认为拟录用人员，拟录用人员安排进行体检(相关岗位需办理健康证)。

5. 办理入职手续

体检合格者通知办理入职手续，因个人原因逾期未办理入职手续的，取消其录用资格。对取消录用资格或主动放弃录用资格的，重新启动招聘流程。

报名事项

(一)报名方式与要求

1.

应聘人员可在2024年6月17日17：00前直接网络报名、电话报名或现场报名。现场报名地址：南通市崇川区工农南路185号6号楼312室党政办公室，报名电话：0513-81186059;网络报名邮箱：ygyl0513@163.com。医务管理部部长岗位(01001)的应聘人员如通过网络报名的需于2024年6月17日17:00之前将报名材料原件及复印件送至南通市崇川区工农南路185号6号楼312室党政办公室进行现场资格审查。其他岗位如通过网络或电话报名的，需在面试时将报名材料原件及复印件一并带到面试现场进行资格审查。

2.

报名时需要提交以下报名材料：《南通市阳光养老产业集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、学历学位证书(非全日制院校、海外院校毕业生请同时提供学历管理等权威部门确认的毕业生学籍登记表或教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件)、近三年个人社保缴纳证明(①从“江苏智慧人社”APP—电子社保卡—个人社保参保证明查询页面下载打印近一年的个人参保证明②从“江苏智慧人社”APP—我的社保页面截图打印往年缴费明细;工作未满三年的，按实际工作年限出具缴纳证明)、职称证书、执业资格证书、任职证明、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料，以上材料须整合为一份PDF文档，网络报名的应聘人员需将PDF文档发送至邮箱ygyl0513@163.com，邮件以“姓名+报考岗位+联系方式”的格式命名。现场报名人员直接携带以上资料原件及复印件1份。

3. 应聘人员须保持通讯工具畅通，方便对接应聘相关事宜或通知。如因个人原因联系不上的，责任自负。

(二)相关说明

应聘人员报名资料(复印件)将由公司人事部门妥善保管，概不退回。

咨询与监督

本次公开招聘接受纪检、监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：

市房投集团纪委：0513-85096699;

市阳光养老集团纪检：0513-81186050。

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张謇故里景区现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

景区讲解员岗、一般工作人员岗

二、招聘条件

景区讲解员岗7名

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。

2.1989年5月以后出生，本科以上学历，有旅游管理、摄影剪辑等专业或从业人员、具备英日韩等外文讲解经验的人员可优先考虑。

3.身体健康，容貌端庄，普通话标准，口头表达能力强，具有亲和力。

4.具备正常履行职责的身体条件和岗位所需的资格条件与要求。

景区一般工作人员岗5名

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。

2.1979年5月以后出生，中专(高中)以上学历。

3.有良好的职业道德和责任心，品行端正，遵纪守法。

4. 具备正常履行职责的身体条件和岗位所需的资格条件与要求。

下列人员不得报考：普通高校在读非应届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。

三、招聘程序

招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序。

(一)公开报名与资格审查

1.报名方式

①本人现场报名，亦可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。

②线上报名请将相关资料发至邮箱1091829385@qq.com。

2.报名时间和地点

2024年5月29日至6月17日(9:00-17:00)。

张謇故里景区游客服务中心前台(海门区常乐镇状元街)。咨询电话：15312903313(周一至周五9:00—17:00)

3.应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。报名时须提交下列材料：①《2024年张謇故里景区公开招聘工作人员报名登记表》2024年张謇故里景区公开招聘报名表.docx;②本人近期正面免冠一寸照片1张;③身份证、学历证书原件及复印件。

4.资格审查。报名时，应聘者提交的报名材料应当真实、准确，由景区管理处负责对报考人员进行资格审查。

5.本次招聘不收取报名费，体检费用个人自理。

6.报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

(二)综合测试

1.笔试。资格预审合格人员参加笔试，主要测试应聘人员的理论知识、综合文字能力等。笔试具体时间和地点，另行通知。

2.面试。达到笔试合格线进入面试，末位同分者一同进入。面试主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力和岗位匹配能力等。

3.适岗评价。成立适岗评价考核工作小组，根据个人综合条件和岗位需求进行适岗评价。

4.总成绩。按笔试成绩占30%，面试成绩占50%，适岗评价20%，计算总成绩。

5. 按总成绩从高到低，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检人选(总成绩同分者取面试分高者进入考察)。

(三)组织考察

体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由海门区张謇故里景区管理处实施。

(四)公示、聘用

经体检和考察合格的拟聘用人员经集体研究后，名单在张謇故里景区公众号进行公示，公示时间为7个工作日。

对公示结果无异议的拟聘用人员，在公示结束后一个月内，办理相关聘用手续。在规定时间因应聘人员原因未办结手续的，视为自动放弃。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在考试成绩合格者中按照从高到低依次递补：

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用手续办结后不再递补。聘用人员试用期3个月。试用期满后，由海门区张謇故里景区管理处综合考评。试用期综合考评不合格的，取消聘用资格。

四、人员性质及待遇

招聘的人员采取劳务派遣的用工形式。讲解员岗根据排班轮休，正常工作，考核合格，工资5000元/月左右，一般工作人员岗，正常工作，考核合格，工资2500元/月左右。两个岗位均缴纳五险一金。

五、相关要求

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，取消招录资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

本公告最终解释权归南通市海门区张謇故里景区管理处所有。

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报名步骤与要求

(一)报名方式和时间

1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

2.报名时间：2024年5月24日至2024年6月1日17:00止。

3.注意事项

(1)应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务;

(2)应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位;

(3)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)资格审核

1. 线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

2.资格审核时间：

2024年6月2日上午9:00-11:00 下午13:30-17:00。

3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

4.资格审核材料：

(1)《报名表》(线上报名提交后，从报名系统中打印);

(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

(3)学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;

(4)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如党员证明、《毕业生就业推荐表》等;

(5)应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

5.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

6.通过资格审核的人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通开放大学网和南通人才网公告。应聘岗位被取消的通过资格审核人员可在2024年6月3日09:00～12:00登录报名网站，改报其他符合条件的岗位。

报名咨询电话：0513-83558013(工作日9:00-11:30 13:30-17:00)。

综合测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

(一)01岗和02岗综合测试采用专业技能测试、笔试和面试相结合的方式进行。

1. 专业技能测试。专业技能测试主要测试应聘人员报考岗位必备的技能。专业技能测试成绩以百分制计算，

50分为合格线分数线。专业技能测试成绩合格者进入笔试。

2. 笔试。笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算，50分为合格分数线。

3.

面试。在笔试合格者中，根据笔试成绩，按招聘岗位人数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一并进入)，不足3倍的，按实确定。面试由模拟上课和答辩两个环节组成，模拟上课与答辩成绩分别占50%计算面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

4.成绩计算。总成绩=专业技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

(二)03岗至05岗综合测试采用笔试和面试相结合的方式进行。

1. 笔试。笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算，50分为合格分数线。

2.

面试。在笔试合格者中，根据笔试成绩，按招聘岗位人数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一并进入)，不足3倍的，按实确定。面试采取结构化方式，面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

3.成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

体检、考察、公示、录用和递补

(一)体检

在面试合格者中，按照综合测试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(01岗和02岗：如考试总成绩相同，取专业技能测试成绩高者;专业技能测试成绩仍相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同，则通过加试确定，取加试成绩高者。03岗至05岗：如考试总成绩相同，取面试成绩高者;面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。)进入体检人员名单在南通开放大学网站、南通人才网予以公告。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。

(三)公示

经体检和考察合格的拟录用人员，在南通开放大学网站和南通人才网公示，公示期为7个工作日。

(四)录用

经公示无异议的拟聘用人员，将办理录用手续。在规定时间内因拟录用人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。拟录用人员与原单位有劳动合同的，由本人按规定自行负责处理。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

1. 自动放弃的;

2. 不符合报考条件的;

3. 应聘人员体检或考察不符合要求的;

4. 拟录用人员公示的结果影响录用的;

5. 其他导致招聘岗位空缺的情形。

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